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公司培训合同

公司培训合同

公司培训合同【篇1】

甲方:________________公司

乙方:______________________

身份证号码:________________

甲乙双方秉持诚信公平原则,互相协商就甲方委派乙方_______________________事宜达成以下协议:

1.甲方委派乙方自________年____月____日起至________年____月____日止赴___________进行_____________.

2.乙方___________培训期间所产生的费用,按照人事管理制度和财务作业流程报支。

3.乙方目前任职于_______公司______部门,担负_______工作。乙方批准甲方的上述安排并批准自愿延伸劳动合同期限________年,即劳动合同至________年____月____日终止。在上述期限内,乙方应持续从事甲方安排的工作。非因不可抗因素导致乙方不能履行劳动合同时,乙方承诺不单方面提出解除劳动合同。

4.乙方请求提前解除劳动合同,经协商甲方批准时,劳动合同即解除,但乙方应赔偿甲方为乙方__________培训交换支付的费用。

赔偿金额依下列公式盘算:

赔偿金额=因培训所产生费用总额x未服满劳动合同期/应延伸劳动合同期

5.甲方不批准乙方提前解除劳动合同,乙方执意解除或擅自离职或因违法、违纪被公司辞退的,除按上述公式盘算赔偿金外,还应交纳违约金。违约金依下列公式盘算:

赔偿金额=因培训所产生费用总额x未服满劳动合同期/应延伸劳动合同期

(培训所产生的培训费用包含:培训之学费、杂费、办理相干证件费用、培训期间所产生的住宿、膳食、交通、出差补贴、交换费用等在甲方实际报支或由甲方实际支付的费用)

6.乙方提前解除劳动合同的违约金/或赔偿金应于甲方办理终止劳动合同手续前交纳。

7.乙方向甲方供给担保人______________(身份证号码___________________,户籍)

甲方(签章):_________乙方(签章):_________

签订地点:_________签订地点:_________

_________年____月____日_________年____月____日

公司培训合同【篇2】

在甲、乙双方________年____月份当面沟通后,乙方根据沟通内容和甲方的'具体需求,双方就针对甲方______人员进行______培训的相关事宜达成以下条款:

准备有关课程。

2、乙方指定________先生为乙方培训联络人,负责培训相关事项的沟通。

3、乙方负责培训的实施及培训后的学员评估。

4、乙方负责保证课程的教学质量,配备优秀的讲师及助教。

装订牢固、人手一册。

乙方有责任按照《附件一》相互配合实施培训,如确有特殊情况,须提前3天征得对方同意,方可调整培训时间。

7、甲方负责安排培训场地,并按照乙方要求提供培训所需的教学用具。

8、甲方需专门指定1名培训联络人,负责向乙方提供培训相关的有关资讯。

9、甲方有责任按照支付条款中规定的时间和金额向乙方支付培训费用。

本培训自______年___月___日起,为期______周,共进行______小时的培训,依据下面时间表进行,如遇节、假日,时间自动顺延,或双方另行商议利用节假日进行培训。

培训场地及培训器材要求:

(1)教学白板(或黑板)1个,白板笔(或粉笔)若干;

(2)电脑多媒体投影仪1台,并配有投影幕布(或教室前面是平整白墙);

培训费用支付条款:本合同标的的培训(辅导)费用总额为人民币______万圆整(人民币______元整),其中包含课程开发费、讲师授课费、演练辅导费、讲义制作费等。付款方式为转账汇款或现金支付,具体支付时间如下:

(1)______年___月___日前,(培训起始日7天之前)甲方须向乙方支付培训费的50%。即人民币______万圆整(人民币______元整);

(教师及助教往返甲方培训地(限在______)的车费由乙方全部负担。如需去其它城市,讲师及助教的往返交通费、机场费用、由机场往返驻地培训地的交通费、异地培训的食宿费均由甲方全额承担。

自本合同规定的培训完成后,乙方针对甲方使用中国移动或中国联通手机的参训人员,提供2个月的相关主题的“短信随身学”增值服务,短信包月费用全部由乙方承担,但乙方不负责甲方参训人员合同外的自助下载的短信所发生的任何费用;本增值服务条款不涉及责任事项。

如有未尽事宜,经双方友好协商,可补充相关协议,合同附件及补充协议与本合同具同等法律效力。

此合同一式二份,甲、乙双方各持一份。

此合同自甲方第一笔预付款足额到达乙方账户日起生效。

甲方:_________有限责任公司

法定代表人签字:___________

_____________________

开户行:___________________

账号:_____________________

乙方:_________策划咨询有限责任公司

法定代表人签字:___________

______________________

电话:______________________

e-mail:

____________________

开户行:____________________

账号:______________________

日期:________年____月____日

公司培训合同【篇3】

甲方,_________乙方,_________

经甲、乙双方协商一致,现就合作事项达成如下协议,

一、甲方责任

1、甲方发挥人才市场中介机构优势,作为乙方学员就业优先推荐合作机构;

2、在甲方网站的培训频道为乙方提供以下五项免费服务,

①发布公司基本简介;

②发布培训课程信息;

③发布最新培训资讯;

④发布培训导师信息;

⑤发布成功案例。

3、将乙方宣传资料摆放在甲方招聘会现场的培训资料索取处,供招聘企业及个人求职者免费索取。

二、乙方责任

1、将甲方网站纳入乙方对外平面宣传体系,作为乙方的网上报名点之一;

2、如乙方有自己的公司网站,则必须在乙方网站首页为甲方网站作图片链接;

3、在合同期限内,为通过甲方宣传渠道而报名乙方培训课程的会员提供折课程优惠;

4、在乙方培训现场为甲方提供宣传场地。

三、违约责任

1、如甲、乙双方有一方在协议签订之日起拒不履行相应责任的,另一方有权终止协议,并就此提出相应赔偿;

2、因不可抗力的原因,造成双方的责任不能按规定履行的,可延后履行,或双方协商,终止协议。

四、协议期限

1、本协议有效期从_________年_________月_________日至_________年_________月_________日

2、在协议期内发生纠纷,甲乙双方本着互相谅解的态度协商解决,协商不成,按有关法律程序解决。

3、本协议到期如未续约,视为自动终止。

五、其他

本协议未尽事宜,经双方协商达成一致意见,作为协议附件,与本协议具有同等法律效力。

本协议一式两份,双方各持一份,自甲乙代表双方签字盖章之日起生效。

甲方,_____________乙方,_____________

甲方代表,_________乙方代表,_________

_________年____月____日_________年____月____日

公司培训合同【篇4】

甲方:__________________

乙方:___________________

为提高员工专业技能,确保安全生产,受甲方委托,经双方协商同意,由乙方对甲方员工进行高处作业培训,共 人,现将有关事宜达成以下合作协议。

1.培训时间: 开班培训的时间根据甲方的生产实际组织学员确定。

2.乙方按国家相关部门要求制定高处电工作业人员培训大纲。

3.乙方根据甲方生产情况合理安排培训工作,在培训中要严格要求学员,使学员经培训后,掌握相应专业上岗的理论知识和操作技能。

4.由乙方向南宁市安全生产监督管理部门申请对学员安排考试,考试合格者,由国家安全生产监督管理部门颁发《特种作业操作证》;

5.甲方负责组织好学员到接受乙方的培训,培训场地和培训设备及培训教材由乙方提供。

6.甲方向乙方支付培训费,收费标准为1500元/人·工种,甲方如有新增培训人员,按此协议商定价格执行。交款方式为现金或者转账:

乙方名称:______________________________

公司税号:__________________________________

乙方开户行:______________________________

乙 方 帐号:_____________________

以上未尽事宜,由双方协商解决。

7.本协议合作有效期为壹年,自签字盖章之日起生效。

8.本协议一式两份,甲乙双方各执一份;

甲方:_________ 乙方:_______________

代表人(或代理人):______________ 代表人(或代理人):______________

_____年____ 月____ 日 ____年____ 月____ 日

公司培训合同【篇5】

第一条 双方当事人基本情况

甲方名称:

注 册 地:

法定代表人:

联系方式:

第二条乙方姓名: 身份证号码: 实际居住地: 联系方式:

第三条

鉴于:

(1) 根据甲乙双方 年 月 日签定的劳动合同,乙方受聘为甲方的焊工(工作岗位),合同期限 年。

(2)为提高乙方工作能力,增长其专业技能,甲方对乙方进行了_____培训。 为此,甲乙双方通过平等协商,达成如下协议,以资信守:

培训内容

第四条 甲方委托______机构对乙方进行了______理论知识与实操技术等方面的培训。

培训费用

第五条 培训期间,甲方按照劳动合同约定,照常支付乙方工资并提供社会保险福利。

第六条 甲方负责和承担乙方接受培训的全部费用,包括:

1、为委托_____培训机构对乙方进行培训所支付的培训费(包括教师培训费、食宿费、培训教材费、劳保用品费、材料损耗费及其他因培训产生的费用);

2、乙方在培训期间由甲方承担的其他费用。

第七条 在第四条所述的____培训中,甲方总共为乙方支付培训费用: ¥6,000( 陆千元整)元。

甲乙双方的义务

第八条 甲方须严格按照本协议约定履行,不得对乙方提出其他要求。

第九条 乙方须学以致用,把获取的知识和学到的技能充分应用在实际工作中,完成甲方或用工单位安排的工作任务。

服务期约定

第十条 乙方接受培训结束后,应按照甲方要求经双方平等协商一致约定服务期,服务期限自签订本协议之日起计算,服务期限为___年。

违约责任

第十一条 在服务期内,有下列情形之一的,乙方须向甲方支付违约金:

1、乙方因个人理由解除劳动合同;

2、乙方因个人原因不能履行该服务协议;

3、乙方违反《劳动合同法》第三十九条规定,与甲方解除劳动合同。

第十二条 违约金计算标准为:违约金=培训费用×未服务年限÷总服务年限。

第十三条 乙方必须按照下列规定支付违约金:

1、自乙方提出辞职申请之日起30日内支付全部违约金,否则甲方有权索取应付款项相应的利息(利率按照同期银行活期存款利率计算)。

2、如符合本服务协议第十一条第二款、第三款规定,因乙方个人原因导致甲方变更或解除合同的,乙方需在甲方发出变更或解除合同通知之日起30日内支付全部违约金,否则甲方有权索取应付款项相应的利息(利率按照同期银行活期存款利率计算)。变更

第十四条服务期内,双方可通过平等协商修改本服务协议有关条款,使协议保持有效。如有未尽事宜,双方可随时协商签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。终止

第十五条 本服务期协议在规定期限内终止,但不免除任何一方在本合同终止前产生的违约责任。

其他约定

第十六条 本服务期协议自双方签字盖章之日起生效。

第十七条 本服务期协议与劳动合同具有同等法律效力,与劳动合同不同的地方,视为对劳动合同的变更。

第十八条 甲乙双方若因该协议发生争议,由甲方所在地法院管辖。

第十九条 本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

_________年____月____日 _________年____月____日

公司培训合同【篇6】

由于本行业为技术性较强、人员流动较大的工种,企业在培养员工的过程中,需要投入大量的精力和物力,甲乙双方根据中华人民共和国劳动法之精神,本着平等自愿、协商一致的原则,签订如下合约:

一、甲方因工作需要,聘用乙方。聘用时间从 ___ 年 ___ 月 ___ 日到 ___ 年 ___ 月 ___ 到日止。

为工作需要,甲方提供相应的押金。乙方必须交纳数额 元作为押金,交纳方式为:每月从工资里扣除 元,累计扣除到 元。

乙方在合约期中途解除和约的,不管任何原因,培训教育金不予退回。合同期满后一次性全额退回培训教育金。

(1)根据公司的发展战略规划,增删企业制度的'权利。

(2)根据公司的经营管理需要,调整用人的权利。

(1)坚决维护公司的经营管理人事机密、信誉等一切利益的义务。

(2)根据公司的工作需要调整工作与休假的义务。

(3)不对公司隐瞒任何真实情况的义务。

(一)甲乙双方不得无视公司相关的人事制度、随意解除合同,否则应赔偿对方违约金 元。

(二)由于不可抗力因素(天灾、失火等)造成无法继续履行合同的,视为本合同自动终止。

(三)乙方因自身的不可克服原因要终止合同的,需提前三十天书面提出,经双方协商同意后解除。

(四)本合同一式两分,甲乙双方各持一分。

公司培训合同【篇7】

一、当事人

甲方:

乙方:

二、协议的变更、解除

1、订立本协议所依据的法律、行政法规、规章发生变化,本协议应变更相关内容。

2、订立本协议所依据的客观情况发生重大变化,致使本协议无法履行的,经由甲乙双方协商同意,可变更本协议相关内容。

3、经甲乙双方协商一致,本协议可以解除。

4、协议期内,甲方安排乙方到境内外甲方所属机构工作的,协议仍然有效。

三、违约责任乙方违反本协议规定的条件解除协议的,应承担相应的经济赔偿。

因乙方培训学习后,没有达到为公司服务规定的期限的,应偿还甲方有关的费用并且甲方不予发放乙方最后三个月的实际工资,乙方的违约责任给甲方造成损失的,乙方应当赔偿甲方的损失,违约金不能代替赔偿损失。

若甲方主动辞退乙方,则补偿乙方三个月的实际工资。

十日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

四、本协议与双方以前的口头或书面协议有抵触的以本协议为准。

本协议的修改必须采取双方同意的书面形式。

五、双方确认在签署本协议前已仔细审阅过协议的内容,并完全了解本协议的相关条款的法律含义。

六、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,协议自签订之日起生效,具有同等法律效力。

甲方(签章):乙方(签章):

年 月 日 年 月 日


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