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最新老员工分享会演讲稿5篇

最新老员工分享会演讲稿5篇

趣祝福演讲稿您曾经详细了解过主题演讲稿吗?只有持续坚持努力追求,才有可能获得成功的机会。我们希望在演讲台上能更好地展现自我。准备好演讲稿可以避免在讲台上出现不必要的暴露和尴尬。我们向您推荐一篇名为“老员工分享会演讲稿”的文章,它是一篇很不错的选择,需要的人可以立即获取相关信息!

老员工分享会演讲稿 篇1

一.自我介绍

您好,我是龙巢幼儿园的王老师,刘店公园的负责人。在生活中大家对我的评价就一个“2”在。我并不总是这么认为,但有时事实胜于雄辩是真的。

但我不想在工作上有所不同,因为也许我注定要在学前教育行业经历一些经验。历劫不过关我是不能成仙。

所以在工作的我一丝不苟,用尽我所有修为让我们园所每项工作有条不紊的开展。那么这就是我。来到龙巢历劫的王琪

新员工欢迎词:

首先,代表龙巢创始人孙杨女士,全体龙巢人热烈欢迎他们的加人加入我们的行列。在我们的龙巢里,我们会让你哭,笑,动,长,给你惊喜。在龙巢家庭里我们秉承着快乐工作,坚持目标,充满激情充满学习力,感恩家人,感恩父母,感恩团队,感恩父母,感恩孩子做一个快乐的职业化老师!

活动规则:今天的整个活动都有评分。以团队形式积分。

在我们分组讨论环节里第一完成10分。第二名完成5分。第三名完成2分。

抢答环节每题2分,主持人根据问题的答案打分。在整个活动中,获胜的一方得到了精心准备的礼物。

宣布今天活动开始

一:团队、组名、口号、组长、标识设计

第二:现在队伍也分了,建立了自己的小家,既然是一家人,就应该互相了解,互相理解。

破冰游戏规则:分组互相了解,自我介绍。

**有三个内容:同一爱好——同一人群互相交流,发现同时有三个爱好!

我的优点和缺点:每个小组都用成语或词语来描述自己。

自我介绍:我是xx和xx.xx年我们共同的爱好是xx。我的闪点是xx我需要改进的是xx。它的形式是**汽车。

老员工分享会演讲稿 篇2

舞出自己的精彩

各位领导、同事:

大家下午好。

自3月9日进入部门已经两个多月的时间,这两个多月的时间已使自己没有了刚入部门时的懵懂,多的是对信息化工作的认知,少了些与人交流时的面红心跳,多了一份自信与从容。

进入部门后,部门领导对新员工培训较为重视,组织了为期一周的集中培训,主要包括部门的职能职责,管理制度,部门信息化项目实施建设情况和令自己印象深刻的公文模板学习。还记得第一次写完通知很满意地交给师傅,师傅修改后让自己重新学习,自己看着那满满的修订记录,羞愧得无地自容,才知道自己在公文编写上还很欠缺,那份通知我现在还保存着。

公文写作只是部门对新员工培训中的一个方面,每天对工作进行总结并制定下一天的工作计划,这一做法看似繁琐却能帮助我们对当天的工作中的收获进行及时总结,对所犯的错误进行及时反思,同时也能帮助我们做到当日事,当日毕,杜绝产生懒惰拖拉的习惯。

4月初,我有机会去挖掘机cmmp项目组学习,也正是在这里我开始真正接触一个事业部的业务流程,对培训中提到的各业务部门有了更清晰的认识。在这里要解决的是业务部门的实际问题,没有书本上的标准答案来解答,有的是你在深入分析业务部门需求的基础上,提出解决问题的措施。在项目组的那段时间,我真切的感受到了项目组成员对项目的责任心,经常在去餐厅的路上,在餐厅排队的时候都在讨论项目遇到的问题,他们对工作的热情感染着我,让我对工作不敢有丝毫懈怠,项目组的每位成员都是我的老师,业务中遇到不懂的问题会虚心向他们请教,自己工作方式方法有问题时,他们也会及时指出,自己也由最开始一味的接收工作,转变为积极主动的工作,由单纯地接受别人的工作思路,转而开始自己对问题进行分析,这段时间的工作对自己在业务能力的提升和工作方法上的改进上都有很大的帮助。

当然,在项目组的这段时间也使自己感受到前所未有的工作压力,看着项目推动过程中遇到问题也会心急,看到业务部门的不配合也会感觉束手无策,看着因为自己工作的失误而给项目带来的不顺利也会自责,看看其他部门同来的员工每天六点就可以很潇洒的打卡走人,心里也会羡慕。可是我知道,自己应该坚持,现在如果付出了,可能没有收获,可是如果现在就开始过安逸的生活而放弃付出,那么最后一定不会有收获。

自己在信息化项目工作中还只是蹒跚学步,自己要学习的东西还很多,进步不是一铸而就的,现在自己应做到多学多问多思考,凭着踏实肯干的精神,靠着平时的积累与总结,才能走得更远。舞台已在眼前,我会舞出自己的精彩。

老员工分享会演讲稿 篇3

我的蓝色石化梦

各位领导、各位评委、各位朋友:

我叫赵鸿英。我是神木加油站的负责人,我是一名普通的中石化员工。很荣幸能够和大家共聚一堂,分享新时期石化工作者的光荣与梦想,我演讲的题目是《我的蓝色石化梦》。

今天,在海洋中聚集着无数真诚的目光,请允许我,一位石化员工,用最真挚的话语讴歌我们石化的青春。青春是在唐古拉山中流淌的卓玛泉,纯净而连续。青春是家文化催发的小嫩芽,欣欣向荣、生机勃勃;青春是石化员工的蓝色梦想,与时俱进,创造辉煌。青春与我的蓝色石化梦想在希望的领域茁壮成长!

忆往昔峥嵘岁月,在百废待兴的共和国大地上,第一代石油工人披荆斩棘,青春在那个年代是使命,是石油工人一声吼地球也要抖三抖的王进喜;改革开放时期,年轻的中石化应运而生。青春是那个时代的激情,是田明坚持自己的理想;在十八大蓝图绘就的今天,我们新时期的石化人承接梦想,青春在我们的时代是创新,是坚持中华民族伟大复兴的蓝色中国梦!

作为年轻一代的石化人,我们深知前辈的丰功伟业已经被历史所铭记,新的事业需要我们用青春来奉献,因此,敢于创新的我们在"坚持转型发展、强化价值创造"的时代征程中阔步前进,谱写了一曲曲蓝色的梦想篇章。

梦想的实现往往伴随着艰辛的探索和无私的努力。在这里我的思绪又回到了六年前那个火红的十月,勇当时代先锋的石化人吹响了进军陕北大地的号角,有一个人就将自己的青春无私地奉献给了石化事业,他就是中石化神木分公司经理韩杰同志。从此,韩杰同志挑起了神木石化的一切艰辛。

记得当年我们没有办公场所,他就把自家的屋子腾出来,在那两个多月的时间里,他和我们仅有的两名员工披星戴月,制定方案,确定市场规划,进行风险评估,每一缕晨光都见证了他一个个不眠之夜,而属于神木石化人的梦想也正是从这间小屋内开始酝酿成长。在那些日子里,他的身影每每出现在加油站的选址现场,争取支持的领导门外,唇枪舌战的谈判桌上。废寝忘食的工作和巨大的压力摧残着他的健康,在他身患胆结石最为严重的时候,甚至一度用手指压着肚子工作……正是在这种拼命三郎的精神激励下,神木石化在短短一年多的时间内员工由几十人发展到200多人,加油站由5个扩展为21个,市场占有率不断攀升,打响了石化的品牌,也让人们记住了这名朴实无华的陕北汉子,榆林石化战线上的排头尖兵。

诗人郭小川说过:"在青春的世界里,沙粒要变成珍珠,石头要化作**".中国石化就是诸多有志青年实现梦想的钢铁熔炉。

201x年我任永兴加油站站长期间,七月的下午,一场突如其来的暴风雨席卷了加油站,罐区瞬间被洪水冲开了缺口,如果油罐地基崩塌,后果将不堪设想,情况万分危急!没有时间犹豫了。我和四名员工冲进雨中,用沙袋包围了罐区。闪电一次次在我们的头顶划过,轰鸣的雷声震耳欲聋,大家没有时间害怕,继续忙碌着……三十分钟过去了,一个小时过去了,殷红的血从手心里渗出,和雨水混成一片,两个女员工更是哭喊着坚持到了最后!

两个多小时后,风停了,雨停了,坦克安全了。当我将煮好的方便面端到营业室时,我被眼前的一幕深深**撼了,极度疲惫的他们早已在椅子上睡着了,我的泪水夺眶而出,这是些多么优秀的年轻人啊,如果不是有对工作高度的负责,不是有对中石化真挚的情感,谁人又能如此无私的付出?在这次暴风雨的洗礼中,年轻一代的石化人接受了考验,我们对蓝色石化梦必定实现的信念变得更加坚定,并深深地扎根于灵魂的深处。

如果你选择了山,你将面对危险的石堆;选择大海来面对汹涌的海浪。如今,艰难的岁月即将过去,榆林石化迎来了转型发展的战略机遇期,一批批和我拥有同样蓝色梦想的年轻人加入了中国石化这一大家庭中,并为这一梦想而努力奋斗,在浩浩荡荡的时代潮流中,站在新的历史起点上,我们青年一代在实现中国梦的生动实践中放飞梦想、绽放绚丽青春。在中华民族伟大复兴的历史征程中,我甘愿做铺路的石子,燃烧的石化火炬,用我的青春实现我的蓝色梦,用我的蓝色梦为祖国母亲添光增彩!

我的演讲完毕,谢谢大家!

老员工分享会演讲稿 篇4

尊敬的领导,同仁们:

大家早上好,

201x已经成为昨天的历史!201x期待着新的一页!

就在过去的一年,在**过后,我在颤动过的地面和楼房墙角下我等待和看着我们家孩子和其他小朋友一起在院子避险和回到教室,就是过去一年,我们孩子成为飞天试验小学一名学生,和其他小朋友在刷新的起跑线开始新赛跑,这一切,都似乎都在复制我当年求学成长的历史,开始了孩子的社会生涯:她不在是那个顽皮和不懂事的娃娃,而是开始逐渐建立自己社会性关系和人格。就在昨天,孩子因为同桌引起纠纷而被家长纠缠和恐吓,稚嫩的内心感觉的新的压力,但每天积极都为在凛冽寒风中在门口值班而做准备:

一丝不苟的戴着红袖章,一丝不苟的准备到校,这不仅仅是一种纪律,更重要的是一种职责和光荣,因为只有好学生才可以值班。

和所有的人一样,这一年的辗转跋涉,这一年的风雨无阻,这一年的纠葛是非,这一年的社会纷纭,都是为生存两个字拼搏,历史已经到了一个崭新的时代,但从文明史开始以来的为生存而沉重人生之路依然在延续,为生存而消耗精力甚至演化为暴力的事件依然在重复,这不仅仅生活两个字简单覆盖或者抹杀的,而且在透视着一种悲哀。为自己而活,为自己的价值而活,人的存在不仅仅是种姓的延续,不仅仅是生存而焦虑,不仅仅为生存而承担心理所能承担的压力,而更应该是自己价值的体现,更应该寻找到生活的价值感、适宜感和乐趣。为了生存而出卖灵魂,为了生存而眉头紧缩心灰意冷,为了生存奔波于非命,在这个世界的上的人生历程延续着什么?

难道那些文化价值是仅仅是为达官贵人制造生活的乐趣、而民众没有时间和意义来追问这些?民众剩下的只是为了谋生而谋生?不是,但如果两者之间的疏离达到麻木的程度的话,人生和存在已经进入陷阱。

如何为自己生活?这是这个时代的新的呼唤,在国外有文艺复兴,为西方世界的发展提供了很大的精神动力,中国有五四启蒙运动,打碎了旧思想对社会的束缚枷锁作用,为一个新时代的产生拉开序幕。但文化的价值的产生和复兴,不是一蹴而就一劳永逸的事情,不是将昨天的放在祭坛上供奉来研究的同时也在矮化今天的事情,文化价值的追寻是不断更新的发展的事情,也是为每个人在这个社会生存提供新的意义和合适的价值所需要的不断努力的事情。

为什么我们孩子在承担心理压力的时候,在凛冽的寒风中依然喜欢完成校门口值班的任务,她认识到这是一种职责,更是一种光荣,这使得她在孩子气的脸上略去昨天成长的阴云,依然阳光灿烂的走向明天的一种力量。

文化的复兴,是百花齐放百家争鸣的方式来发展,是一种多元文化的方式发展,不是一味的薄此厚彼,一种庸俗和消极的文化的引退需要在长时间的观察和实践中才能逐渐认识,不能因噎废食,正如赌博是一种恶习,但也是一种娱乐,如何发挥其好的消遣价值,而不是激化毒害作用和社会矛盾,所以,文化不是想当然的直条条标准化的处理问题。人们在社会中受到挫折,在经济中遇到困难,这不是可以从社会和经济中马上取得补偿的事情,而需要一种合适的文化氛围可以提供给他促进调整心态的空间和力量,这使得他可以在明天在社会和经济生活中重新鼓起勇气拼搏和面对现实。如何选择如此多元的文化价值观?

这不是格式化条理化的问题,文艺和文化的复兴,需要卓越的人才,需要社会的共识,需要雅俗共赏,需要大众文化和精英文化互相补充和互相激励,需要外国文化和中国文化互相交流和相互碰撞,在这样的文化事业中,可以为群众提供更多的文化选择,为自己的成长提供更多而又合适的精神力量。

飞天家园大门外马路不远处的臭水沟改造已经完成,宽展的马路不仅带来了交通的方便,更重要的带来了社会文明的进步。经济对这个社会的促进作用和基础作用从来没有改变过,将来也不会改变,但在这次经济危机中,美国这样经济大国也在承担是压力,这追问着深层次的思考,那就是这个社会的仅仅追求的经济的高速发展吗?追求经济的高速发展可以解决一起问题吗?

这不完全正确,美国近百年的经济稳定也没有为整个社会提供十分安全的可靠的生存之路?更况世界,所以,这个社会的公平公正机制依然很重要,这是这个社会的发展的基础配制机制,这是这个社会的走过贫穷动荡的人性化社会的基础机制,这是一个社会在物质文明未达到完全满足的前的一种必须的基础机制,这是一种社会物质文明达到完全满足后依然值得保存的社会机制,这表示一种建立在人性道德基础上并且值得规范化并且符合社会发展规律的基础的机制,这是和经济效益相辅相成的机制。建立这样一种机制至关重要。

老员工分享会演讲稿 篇5

作为一名新员工,对所有的一切都感到无比的新鲜和好奇,以前当我走进移动办理业务,感受移动公司一流的服务,而现在我要作为服务者来面对广大的客户,为他们服务,这对于我来说无疑是一种挑战!在加入移动公司之前我对个人形象几乎没有什么要求,什么自然啊、亲切啊、微笑啊,感觉并不是那么重要。现在我我认识到做为移动公司的一名前台营业人员形象是很重要的,所以我严格要求自己的言谈举止。

就是从那时起我才真正知道看似简单的事情原来也不是那么简单,就拿流动咨询岗来说吧,要做到来有迎声、问有答声、去有送声,客户咨询我们的每一件事情,我们要非常耐心,细心、准确的回答,得到客户的满意。因为一切都代表着公司的形象。同时,我明白了一个道理:

做好工作不难,但坚持下去很难!正是这种信念支持着我和我的同事们不断进取,不断改进和提高。

有人说,营业员的工作是枯燥乏味的,但我说,营业员的工作是神圣的,我热爱它。创造无限通信世界,提供崭新的生活方式,让所有人享受到快乐,是中国移动永远的追求,而营业窗口是与客户沟通的桥梁和纽带。亲切的问候,甜美的微笑,拉近了我们与客户之间的距离。

在平时的工作中,我本着企业沟通从心开始的服务理念,热情的、真诚的接待每一位客户,让客户高兴而来,满意而归,让他们真正的、实实在在的享受我们优质、高效的服务。

我没有惊天动地的事迹,我只是一名普通的岐山移动公司的员工。在平凡的岗位上,从事平凡的服务工作,却能让客户时时感受到春天般的温暖,让客户感受到我们润物细无声的个性化服务。

这个行业,就该以饱满的热情对待,要牢记客户永远是对的,客户就是上帝的服务口号,要用同样真诚的微笑,同样耐心的解释,去化解客户的误解和疑惑。通过自己的努力和对客户负责的态度,完成工作。

用心去服务,用爱去体验

我记得有一次,一位特别顾客来到营业厅。我热情迎上前去:你好,先生,请问您需要办理什么业务?

我连续问了很多遍,可是这个让我感觉傲慢的客户却对我不理不睬,东张西望走到营业窗口,并出示了手机,最后又依依呀呀地比划起来。我这才发现是位聋哑人。由于这个缺陷,她听不见别人讲的话,也表达不清楚想要做什么,真是急死我了!

我灵机一动找来纸和笔和她经过一番交流,我得知了她的手机号码,经过前台查询号码是正常状态,但却不能正常通话也不能发送短信,此时我想手机短信是一个聋哑人和外界沟通的唯一方式,我一定要帮她弄好。我仔细检查了一下她的手机和卡,并进行了相关检测,原来是sim卡的芯片坏了,我给她重新补了张sim卡,装入机子内,立刻出现中国移动四个字。我调整了她的手机时间,递给她双手,她感激地竖起大拇指。

看着他脸上的笑容,我的心里美滋滋的,有一种说不出的感觉,他在临走时,还在便签上写了几个字你的服务态度真好,希望你继续努力保持。这句话,我始终牢牢记在心里,时刻提醒自己,我要努力工作!

在营业厅工作的每一天,我用心为客户服务,客户也用真诚的笑容、朴实的话语感动着我,在心与心的交流中,我深深体会到了付出的快乐。在营业前台这一平凡的岗位上,也许我将永远默默无闻,但我,把对工作的情,对岗位的爱,奉献给移动,奉献给了客户,只要能使千千万万的客户笑颜永驻,我所做的一切都是值得的。坦诚地面对未来,大胆地融入社会,与时俱进,提高素质,完善自我,用丰富的知识证明自己的价值,用闪光的智慧照亮自己的人生,充分展示移动人的风采和魅力。

我们有理想,所以我们骄傲;我们有奋斗,所以我们快乐;我们有收获,所以我们快乐。只要我们努力了,我们就是最棒的!所以,不管东西南北中,服务要在我们心中,不管春夏秋和冬,服务要在我们心中。


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