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新员工入职演讲稿

新员工入职演讲稿

祝福语通常是指对人们送上美好的祝福和祝愿,在生活中许多不同场景都会用的上。新员工入职演讲稿专题给大家汇集了大量关于新员工入职演讲稿、新员工入职演讲稿精选等,希望丰富的新员工入职演讲稿内容能够对大家有所帮助!

1新员工入职演讲稿(范文十三篇)

如何撰写一篇清晰有条理的主题演讲稿?临时抱佛脚虽然有时也能应付得过去,但是演讲稿的应用范围很广泛,掌握撰写演讲稿的技巧可以更好地满足不同观众的需求。废话不多说,下面本网站为您奉上了关于“新员工入职演讲稿”主题的相关内容,欢迎您莅临本网站,希望您在浏览时享受十分愉快的体验!

新员工入职演讲稿(篇1)

各位新同事:

大家上午好!我是河北立马车业科技有限公司的人资主管廖益英,值此20xx年新入职员工培训班开班之际,我代表立马车业集团对诸位新同仁加入我们这个团队表示热烈的欢迎,从今天开始,你们将正式融入河北立马车业科技有限公司这个大家庭,成为一名立马员工,并在这个集体中,遵守规章制度,掌握电动车行业的各类知识,感受团结互助、共同进步的企业文化。虽然我有十多年的工作经验,但对于立马,我与大家一样也属于新员工,所以,我更有理由和责任站在你们的角度上思考一些问题:你们需要什么,怎么样满足你们的需求,怎样带领大家更好的融入立马这个大家庭里面,让你们成为一名合格的立马员工,同成长、共进步。今天,我希望跟大家做一些交流,给大家以信心,告诉大家选择立马没有错误,并提几点建议和要求。 首先,我要告诉大家选择为什么选择立马没有错:

第一、立马会为每个员工提供精神和生活的保障。

一是精神家园的归属,立马是行业内5强企业之一,在本地区本行业都具有较大影响,足以让大家感到自豪,对于我们在座的每一位员工来讲,我们已经同立马紧密地联系在一起,立马就是我们的第二个家。二是物资生活的保障,立马的收入待遇在本地区内属于非常不错,只要业绩突出,每月3000—4000元的收入是常见的,而且很多节日都会有额外的福利。三是社会生活的安全感。在我们工作期间,立马将为我们缴纳三险,即:养老保险、医疗保险、工伤保险,使我们退休之后有收入、遇到意外情况有保障。当员工个人生活和工作中遇到困难的时候,在很多情况下可以依靠组织的力量去协调、去解决,从而让我们体会到立马大家庭的温暖。 四是立马有良好的企业文化氛围,每年公司会举办各类活动来丰富员工的业余生活,而且公司也会陆续建立各种娱乐设施:例如网吧、ktv、篮球场等。

第二:立马会是每个立马员工价值实现的平台。

我想大家都有志成就一番事业,体现自身价值的想法,而不仅仅是为了薪资而来。立马将为大家搭建一个价值实现、成就自我的广阔平台。一是职业发展的平台,公司有健全的职业晋升通

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2新员工入职演讲稿

演讲者在表达时应该留意语言的特殊之处,以便更好地吸引观众的关注。你是否熟悉主题演讲稿的基本结构呢?趣祝福的编辑给大家带来了“新员工入职演讲稿”的示例,希望这些内容能够为您带来新的知识!

新员工入职演讲稿(篇1)

当然除了你们除了各自的发展,在这里,我也希望我们这个大家庭能够建立起信任的桥梁,公司和员工是一个共生体,公司的成长,要依靠员工的成长来实现;员工的成长,又要依靠公司这个平台我相信一句老话:团结就是力量,你们在这里是新人,老员工在经验上有差距,新员工需要向老员工多学习,尽快让大家站在同一条起跑线上。俗话说“独木难成林”,一个团队中只有单个人优秀算不上优秀,只有全体队员齐心协力,通力合作才能走向成功。

每一个队员都把提高团队成绩作为己任:努力有了效果,大家笑逐颜开;成绩不理想,大家互相鼓励。量变才会引起质变,一个团队的变化通常不是一朝一夕之事,而是大量“琐事”累积而成。

我希望大家能够尽快融入这个大家庭的文化整去,努力一点一滴的和大家认识并且相互合作。否则就如同一盘散沙。

我们热切希望您有诚实的品质、热情的态度、坚韧的意志、礼貌的言行、快捷的效率、创新的意念以及合作的团队精神。你的发展是我们成功的重要因素。在你们的职业生涯中,只要你们认真工作,充分施展你们的才华,勇于迎接新的挑战,晋升的机会将不断出现在你们的眼前,或许你们就是我们未来的领导者。

最后,再次以热烈的掌声欢迎新员工的到来,我在这里祝愿新员工今后能够顺利成长,能为公司的发展壮大做出自己的贡献,能成为公司的顶梁柱,愿你们用实际行动来表明自己潜心学习、多多积累永不放弃的决心。这这里我们要用火一般的热情,共同努力,扬帆起航。公司的发展需要您的努力,未来也需要您带领新一代共同创造美好的明天。

伙伴们,准备好了吗?让我们携起手来,为公司创造更美好的明天!也为你们更美好的明天而努力!

新员工入职演讲稿(篇2)

新员工入职培训方案如何制定

为了满足公司发展需要,打造一支高素质、高效率、高执行力团队;使公司在激烈的市场竞争中有较强的生命力和竞争能力,每家公司都会精心制定相关的新员工培训方案。那么一份优秀的新员工培训方案改怎么制定呢?请看拓展训练栏目的为您准备的参考资料吧。

新员工培训计划的设计策略

新员工培训方案必须“以人为本”,根据企业自身实际和新员工需求特征制定科学完善的新员工培训计划。在此基础上,笔者认为企

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3新员工入职领导讲话稿

每个值得庆祝的时刻,我们会在不同场合收到祝福,收到祝福语可以提高一个人的满足感与成就感,向别人献上美好的祝福吧。那不同种类的祝福语该怎么说呢?小编花时间专门编辑了新员工入职领导讲话稿,不妨参考一下。希望你喜欢!

新员工入职领导讲话稿 篇1

入行一年中,我切身体会到了我行员工的敬业精神与专业品质,感受到了他们的竞争意识和创新精神,一年中,在领导的关心和同事的帮助下,我圆满完成了各项工作任务,感受了很多,也学会了很多,我觉得自己正在成为一名真真正正的++银行人。

当前金融行业竞争激烈,改革创新势在必行,业务升级箭在弦上。作为一名新员工,我会用改革创新的精神指导和鼓励自己做好工作,以创新的面貌、创新的工作、新的成绩回报领导和同事的厚爱。

一是用自己的行动支持改革创新。创新是发展的动力,没有了创新,我行发展就会形同死水,就会被市场竞争的狂涛巨浪无情吞没。作为一名新员工,就是要真心真意拥护我行的一系列的改革创新举措,不折不扣地严格按照我行的相关规定执行到位,以实际行动支持改革,支持创新,促进发展。

二是用自己的学习促进改革创新。一年中,自己虽然学到了很多东西,但离我行改革创新的要求还有不小的差距,今后要进一步加强自己的学习,学习金融专业知识,学习实践操作技能,学习理解世界银行业新的服务理念和新的金融产品,开拓视野,增长才干,迅速提高专业素质,为促进改革创新打下坚实的基础。

三是用自己的工作实践改革创新。从大的方面讲,我们的发展需要改革创新,从小的方面说,我们每一个人都可以在本职工作中改革创新,一个小小的创意,就可以大大提高工作质量,一个小小的改进,就可以大大提高工作速度,工作的衔接,流程的优化,习惯的改进,这其中大有改革创新的文章可作。将来,无论在什么工作岗位上,我都会从不断了解客户需求中,从对工作的总结思考中,不断改革创新,以自己的工作成效实践我行改革创新的要求。

入行一年是一个阶段的结束,更是一个全新的开始,我一定会不断总结一年来的经验教训,不断学习,迅速提高,努力工作,不辜负领导和同事们的期望,以创新的热情、创新的工作为我行的发展的做出更大的贡献。

新员工入职领导讲话稿 篇2

大家好!看到在座这么多新加入的优秀朋友,我非常感念大家对xx的这份信任,让我们在人生的这一处交汇,那么从现在开始就让我给你们带去一份快乐和能量,愿开心!欢迎你们!

目前医院正处于休整期的尾声

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4新职工演讲稿

生命的价值不仅在于长久,更在于丰盈。当我们需要在公众面前作临时演讲时,演讲稿成为了重要的工具之一,使他人对我们产生信任和依赖。好的演讲稿应该采用自然朴实、简洁明了的语言。我向您推荐一些关于“新职工演讲稿”的优秀文章,希望这些分享能够启发您迈向成功之路!

新职工演讲稿(篇1)

三一文库(演讲稿范文/演讲稿

尊敬的各位领导、朋友们:

眼下,最热门的话题莫过于“下岗”了。现在,我要给大家讲一个故事,我是如何做下岗女工,找到新工作,实现人生价值的。

我叫***,原是服装总厂的一名工人,在厂里做裆案管理工作,多次被市档案局评为档案管理先进工作者,并取得“助理馆员”的职称。然而,随着1996年9月工厂破产,我进入了下岗工人的行列。失落和迷惘困扰着我,想想家中上有老,下有小,光靠丈夫一人的工资,今后的日子可怎么过呀!

我曾尝试过几次眼泪含泪的关系转移工作,但失败了。多少次,我也曾徘徊于市**门口想靠**的救济生活,但周围那么多下岗人员,国家的负担够重了。面对身临的形势,我苦苦的思索着,我决心重新择业,开创属于自己的事业。创业难,下岗妇女创业难。

一开始,我到市场推销乒乓裤,每天天一亮,我就推着车子沿衔叫买,一天下来,累得腰酸背痛,可结果连本钱也没赚回来。初次创业的失败使我茫然了——难道我单峰真的就无路可走了?然而,上帝总是善待那些热爱生命的人。

有一天,我碰巧发现很多孩子拉着大人花2元钱买纸风筝。顿时,我觉得眼前一亮。说起风筝,它和我的缘分可不浅哪。

我们家是风筝之家。郭文和是我国著名的风筝艺术家。我从80年代起就利用业余时间学习“郭氏风筝的扎、糊、放等工艺,历年来参加北京、香港等十多个地区的风筝比赛都获了奖。特别是我研制独创的具有欧美风格的风筝,曾获“全国十佳凤筝奖”92年赴香港参加国际风筝会,又获“最佳风筝技巧”奖。

**电视台、《人民**》等曾作过专题报道。风筝使我的思路一下子拓宽了!我开始考虑市场上艺术风筝的商业化。

我的想法很快得到了全家的支持。经过****手续,“郭氏风筝工艺社”应运而生:通过购买必备的原材料,并招收名下岗女工,就这样,工艺社开业了!

新职工演讲稿(篇2)

当春天的第一屡阳光照亮大地,万物复苏,一派生机盎然,我们会发现春天非常美丽。当荷塘里的荷叶落下夏天的第一滴露珠时,它清新、典雅、朴素,我们会发现夏天非常美丽。当秋风吹起第一片落叶,大地金黄,空气

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5新人入职演讲稿(汇集五篇)

写一份优秀的主题演讲稿有哪些前提呢?当我们想提高自己演讲的水平时,为了更好地演讲,我们可以提前准备演讲稿,制作演讲稿可以让您更好地吸引和保持听众的注意,趣祝福编辑根据您的要求为您整理了一份专业的“新人入职演讲稿”,烦请将此文章收藏起来以方便以后阅读!

新人入职演讲稿(篇1)

敬爱的老师,亲爱的同学们:

此刻请允许我还这样称呼大家,为期一周的08届新员工入职培训到今天就要暂告一段落了,这段充实而愉快的经历让我们受到了人生中第一次重大转折的职业洗礼,在培训中我们聆听了辛总对企业文化高屋建瓴又深入浅出的讲解阐述,我们感受到冷总一点也不冷,很温暖也很亲切,我们接受着丁老师每天的问候,我们的回答‘好,很好,非常好’已经成了我们新的职业写照,还有苏老师热情爽朗的笑声,袁经理从电影中给予的深刻启迪,准妈妈老师的不辞劳苦早来晚走,点点滴滴等等等等,我们都不会忘记,是你们的关怀培养让我们健康成长、快速成才、获得成功,在此请允许我代表所有参加培训的同事们向各位领导各位老师表示衷心的感谢!祝愿你们工作顺利,健康开心!

在由一名单纯的学生成长到一位职业的社会人的最关键的时候,入职培训未雨绸缪地给我们带来了这种再成长过程中所必需的种种养料,企业文化的熏陶、公司领导的厚望、资深专家的指引以及各部门负责人规章制度的讲解和工作生活的切身体会,对于我们认识浪潮融入浪潮服务浪潮受益于浪潮有着切实的现实意义和巨大的促进作用,我们也一定会不负众望,在今后的学习工作中打好坚实的专业基础、培养良好的团队意识,保持可持续的学习能力,脚踏实地、精益求精、开拓创新、充满热情。

今日之浪潮,已是中国领先的计算平台与it应用解决方案供应商,同时,也是中国最大的服务器制造商和服务器解决方案提供商,用户遍及金融、通信、政府、教育、制造业、烟草等行业和部门。公司现在已经成长为软硬件一体化、经济效益社会效益并重、国内顶尖国际知名的创新型、市场化股份制公司,我们为选择浪潮而感到无比自豪,也请领导们老师们相信,浪潮也会为选择了我们而感到愈加骄傲!

太阳每天都为我们升起,新的未来让我们充满希望,让我们在浪潮这片广阔的海洋扬帆远航!

新人入职演讲稿(篇2)

今年十一月一日,一个偶然的机会,我接触到了保险事业,接解到了我们这一群积极上进的伙伴,我在这个集体感到一切都是那么新鲜,一切都是那么催人奋进,这是一个充满希望、充满激情的事

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6员工演讲稿

俗话说台上一分钟,台下十年功,演讲稿在各种场合使用越来越普遍。准备演讲稿是布置演讲主题和目标的过程,需要仔细考虑演讲的目的是否正确、演讲的层次是否清晰、演讲前后段落是否平衡等问题。您想要的“员工演讲稿”趣祝福小编已为您准备妥当,感谢您的关注请多多留意我们的网站!

员工演讲稿【篇1】

即将过去,一年的工作即将结束,而新的一年,又要开始,做为一名柜台员工,在20里迎来了公司本年度最重要的一项工作dd恒生2.0系统上线。当然,这一年中也还有些其他的工作收获,现就将这一年的工作情况做如下工作总结:

年上半年,响应总公司“全能柜员”的号召,要求柜台人员做到对开立资金账户、股东账户、销户、撤指转托管、三方存管、资金取款等所有业务的熟悉和掌握,实现一名柜员可以办理所有柜台业务的能力。在这期间,我与郝静波对之前单独负责的业务做了充分的交流与沟通,将彼此的业务做了补充,重点是让我对开立资金开户、撤指转托管、佣金修改等方面的业务做到熟悉和掌握。

2012年四月,总部提出了柜台系统升级的计划,将原恒生1.0系统升级到现今普遍使用的恒生2.0系统,并将该项目列为今年公司发展的重中之重。升级分两个阶段进行,第一阶段实现资金账户与股东账户一站式开立,弃用原股东账户开户使用的新意系统;第二阶段六月份后进行,实现所有账户的开户、销户、撤指转托管、创业板开通等业务,做成集所有业务于一体的系统。

系统升级的第一阶段还是比较好实现的,第二阶段因为需要整合所有的数据与功能,总部特意于6月下旬在北京举办了一次培训会,让大家了解这次升级的重要性,以及对业务方面的'知识、系统的使用做了更详细的讲解,

七月底到八月底进入了最为忙碌的一个月,2.0系统正式进入测试阶段,每天都在不断的测试系统的各项功能,完善系统的升级。在这个过程中,慢慢的对新系统有了更为深刻的了解,对系统的功能更加的熟悉。8月底,新系统正式上线,一切都表现的那么稳定,让之前的辛苦没有费。2.0系统较之前的系统更加的快捷,将所有业务集于一身,让柜台的工作效率有了明显的提升。

通过新系统的上线,柜台彻底实现了“全能柜员”的要求,现在的柜台,可以同时进行相同的业务,只需要双方相互复合通过就可以完成。除了以上工作之外,我还负责公司股票机发放及录入的工作,电子档案的扫描,客户转户挽留,客户电话的咨询等工作。

在下一年的工作中,我的计划如下:首先将现有的

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7[新员工入职后祝福语]新员工入职祝福语

新员工入职后祝福语篇1

1、人做好事好运来,能升就行,钱不在多,能涨就好,斯是祝贺,唯吾情真,事业上成功,欢乐入心间,南阳诸葛庐,西蜀子云亭。

2、☆ 今夜,平安又来到你的窗前,将过去一年的美好结算,愿你笑开颜;薪水“粽”是上涨,干活“粽”是不忙,前途“粽”是辉煌,爱情“粽”是如糖,身体“粽”是健康!

3、祝福包裹甜蜜,问候包裹快乐。 祝福一串串:端午节到了,祝快快乐乐,开开心心;健健康康,轻轻松松;团团圆圆,恩恩爱爱;和和美美,红红火火。

4、初尝香烟一见钟情,半推半就半醉半醒。(结婚祝福语) 愿你俩情比海深!

5、恭喜你,祝贺你,今天比昨天好,明天比今天好,芝麻开花节节高,一天更比一天高,祝你高升,高升,再高升!

6、千万里程回故土,只为团圆拜爹娘。一碗幸运汤,幸福如意添吉祥!

7、端午快快乐乐,合家欢欢喜喜。相亲相爱幸福永,同德同心幸福长。

8、如果你在梦中也会高兴地笑起来,那是我吩咐过月亮,某年某月的某一夜,给你捎去我的祝福:新年快乐,我的朋友!

9、祝君升职加薪拿奖金,火旺人气交好运,平安健康美好临,快乐幸福吉祥品,万事如意皆开心,展无限风采步步升!

10、除夕大年将来临,好运滚滚向你行;爆竹声声响翻天, 元旦到了,美妙的钟声又要敲响,让它敲响你年的幸运之门,带给你一整年的健康平安幸福快乐如意吉祥。

5、数月之功欲罢不能,几载之后此生不渝。 职不在高,能升就行,钱不在多,能涨就好,斯是祝贺,唯吾情真,事业上成功,欢乐入心间,南阳诸葛庐,西蜀子云亭。

6、春节天气预报:除夕前后欢声笑语席卷全球,大面积会下钞票,局部有金条,你的手机将装满祝福,欢乐热度不断提升,此天气将持续到十五!

7、牵挂不是一段日子,过了就算了;牵挂不是一根蜡烛,吹了就熄了;牵挂不是一季昙花,开过就败了;牵挂是时时刻刻的惦念。

8、(结婚贺词) 愿你们真诚的相爱之火,如初升的太阳,越久越旺;让众水也不能熄灭,大水也不能淹没!

9、新春快乐,我的朋友!一碗狗肉汤,营养滋补更健康。 世界上最高的山峰是珠穆朗玛峰,世界上最大的湖泊是里海,世界上最大的海洋是太平洋。

10、祝你升职一事,净是舒服事。 海阔凭鱼跃,天高任鸟飞;天道酬勤奋,鲲鹏展宏图;青云上高楼,升职步步高!

新员工入职后祝福语篇5

1、我虽然没有海纳百川的心胸,但是我却有着最深最深的祝福:祝元旦快乐!

2、陈年钟声入元旦,爆

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8大学生入职演讲稿10篇

大学生入职演讲稿 篇1

尊敬的各位领导,老师,亲爱的同学们:

大家晚上好!

我是来自电信试点07的赵天奕。

时光匆匆,转眼间我已步入了大二,然而每每回忆起这一年的生活,又总会觉得历历在目。还记得初入校园的憧憬与向往,也记得这一路走来的艰辛与苦楚,更记得在校学生会这个大家庭中我所深刻体会到的关爱与默契。

不可否认,校学生会的工作是辛苦的,在活动的筹备与进行中,我们将体力劳动与脑力劳动融会贯通,并始终注重细节工作,以一种人工智能的方式将活动中心改变成50人至1000人的多功能厅,有时为筹备会议和活动两餐并一餐,有紧急任务时可能还要牺牲些假期时间…然而这些又都是幸福的,因为在工作中我与这些战友们从相识到相知,从相知到成为无话不谈的挚友。当我们完成任务,擦着头上的汗珠相视一笑的时候,我真正体会到了付出后的快乐。所以我想说在校学生会的工作让我学习到了坚持与责任,效率与惜时。成功将军需要校尉的支持,副部长就正如一个校尉,我认为自己不仅具有担任学生会副部长的素质和才能,而且有能力协助与配合主席团和部长开展工作,将他们的想法与思路真正落实到实处,起到一个实实在在的助手作用。

按照我的理解,学生会就是在同学们最需要帮助的时候,能够挺身而出的代表学生利益的组织!请大家相信,只要有大家支持和我们的不懈努力,我们将尽全部力量,为同学们多做事,做实事。当你遇到困难时,我们学生会会给你们提供最大的帮助与服务,请大家相信我们!一切为同学服务。这也是我来参加竞选的目的。

今天有机会站在这个舞台上,我要感谢这些辛勤培育我的老师,是你们的指点与鞭策让我能够在大学这条道路上走得更平稳更径直。我也要感谢校学生会的各位学长学姐还有我的这些最贴心的战友们,是你们让我度过了这样一个愉快而又充实的一年,我还要感谢今天在场的所有同学,是你们给了我这样一个介绍自己,展示自己的舞台。

谢谢你们!

大学生入职演讲稿 篇2

尊敬的各位领导,老师,亲爱的同学们:

大家晚上好!

我是来自电信试点__的__。

时光匆匆,转眼间我已步入了大二,然而每每回忆起这一年的生活,又总会觉得历历在目。还记得初入校园的憧憬与向往,也记得这一路走来的艰辛与苦楚,更记得在校学生会这个大家庭中我所深刻体会到的关爱与默契。

不可否认,校学生会的工作是辛苦的,在活动的筹备与进行中,我们将体力劳动与脑力劳动融会贯通,并始终注重细节工作,以一种人工

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9最新员工培训演讲稿

希望本文能够帮助你学习关于“员工培训演讲稿”的相关知识,助你在学习和工作上有所收获。提前做好准备非常重要,只有这样才能够有条不紊地展开工作,而且在演讲时也可以流利地表达。准备好的演讲稿能够使演讲者更加准确地传递信息,它是演讲成功的关键,也是演讲者应该具备的基本功。

员工培训演讲稿 篇1

我讲的第二个问题是安全骑车方面的知识。

1、在非机动车道行驶、靠右行驶。骑自行车、电动自行车第一点要做到在非机动车道内行驶。这个道理和前面行人走人行道、行人靠右走是一样的。在没有划分机动车道和非机动车道的道路上,自行车、电动自行车在道路的右侧行驶。

2、横过马路下车推行。第二点是骑自行车和电动自行车横过马路要下车推行。在附近有人行横道的,应当从人行横道通过;没有人行横道的,确认安全后直行通过。这点要引起大家高度重视。在这里我举一个交通事故案例:20xx年10月份,我市高新区有一位姓王的中年男子骑电动自行车接女儿放学回家,横过高新大道火炬三路路口时,没有下车推行,而是和车辆抢道快行,结果被一辆飞驰而过的轿车撞倒,中年男子当场死亡,女儿重伤送医院抢救,这些血的代价给我们留下了惨痛的教训!安全骑车还有其它一些方面需要注意的,比如不要双手离把、攀扶其他车辆或手中持物,更不能逆向行驶。骑车至路口,应主动让机动车先行,遇红灯时,应停在停止线以外等待放行,遇有陡坡或冰雪路段及车闸失效应下车推行。骑车转弯前,要减速慢行向后了望,伸手示意,同时要选择前后无来往车辆时转弯,切不可在前后有来往车辆进突然猛拐,争道抢行。在城市市区道路上,不准骑自行车带人。

员工培训演讲稿 篇2

首先非常感谢xxx酒店给予我一个良好的学习机会和平台,还要感谢我的同事对我的帮助和支持,我于四月三十日入职xx大酒店,时间虽然不长,但我确实感觉到自己学到了很多东西,受到了很大的启发,由此也产生了许多心得体会。

酒店行业,是一个拥有多个管理部门的复杂系统,对于刚刚入职不久的新人,我想多深入现场应该是快速学习的最好方法。多深入现场,其目的是为了有效掌控第一手资料。对酒店所布置的工作执行的如何,只有深入现场才能知晓。比如,对掌握的其他信息及时分析和总结,这样工作才能更具有针对性和有效性,这也是作为管理人员执行到现场、管理到现场、检查到现场的重要体现。反之,对工作布置后的情况一知半解,久而久之,业务能力必定大打折扣。

多关注细节。

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10最新银行员工演讲稿

在一次颇为重要的演讲活动开始之前。演讲稿可以在演讲时为演讲者提供更多的灵感和连贯性思路创意,由于演讲要诉诸口头,拟稿时必须以易说能讲为前提,怎么才能写好一篇主题演讲稿呢?下面为您呈现的是趣祝福的编辑为您整理的“银行员工演讲稿”,感谢您来参考并逐篇阅读这些文章。

银行员工演讲稿(篇1)

有你相伴,一路阳光

(开场白)

生活中总有一些变化决定着我们生活中的卓越水平。而我,正面临着这样的改变。*年前,我有幸加入到咱们光大,成为其中光荣的一员,一切从零开始,可能在很长一段时间内会很艰难,但人生每天都在选择,有挑战才有进步,太阳每天都是新的,不要辜负了美好的晨光。

即便如此,当我真的面对客户资源不足、相关业务不熟练的现状时,我还是困惑、迷茫、担心。特别是初入光大的头一个月里,大脑中每天都在不停思考如何更快地掌握新的知识、如何更好地融合新的集体、如何更多地发掘新的客户。开弓没有回头箭,我无法退缩,也无可逃避,只有挺起胸膛承担着一切磨练。

幸运的是,一路上,更多的是领导的亲切关怀,同事的热情帮助,朋友的大力鼓励,家人的理解和支持。

回首这走过的每一步,总能让我思绪如潮,感慨万千,同时也对光大有了进一步的了解。她有着大气、深邃、博爱的企业文化,有着诚信为本、创新为先、团队合作、卓越执行、和谐发展的核心价值观,始终秉承精品银行、诚信伙伴的美好愿景,在激烈的市场竞争中继往开来,砥砺前行。今年6月,我们光大银行首次跻身全球50强。

正如唐双宁董事长在上半年经营形势分析会上指出的,光大银行已进入历史最好时期。再说说我们??光大,从20??

年月成立至今,就已经达到存贷款亿元。

虽然数字枯燥,但沉重,凝聚了光大的辛劳和汗水。我看到了??**远关注,努力工作,用智慧的火花迸发出积极的力量;看到 ??知行合一,与时俱进,主动实践爱心奉献的典范;看到我们零售部门的同事们精力充沛,热爱他们的工作,用甜美的微笑展示他们的亮光。

他们每天用激情和汗水书写光大的坚持和创新。正是有这样的一群人,我们光大的发展正如日中天。因为他们,我看到了光明的未来。

银行立行之本是服务,兴行之路更是服务。虽然行业给了我们施展才华的平台,但我们的服务能力和水平取决于我们平时的积累。作为新人,我们今后要在四个方面下功夫:

一是要认清方向,紧跟大局。这是我们做好工作的基础,只有充分认清经济社会的发展形势,全面理解公司的发展目

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