趣祝福logo

目录

培训课件

祝福语通常是指对人们送上美好的祝福和祝愿,在生活中许多不同场景都会用的上。培训课件专题给大家汇集了大量关于培训课件、培训课件精选等,希望丰富的培训课件内容能够对大家有所帮助!

1教师制作培训课件汇总14篇

教师制作培训课件(篇1)

教师制作培训课件是教育教学过程中非常重要的一环。一个好的培训课件能够帮助教师更好地展示知识和技能,提高教学效果。制作一份高质量的培训课件并不容易,需要教师具备一定的技巧和经验。本文将详细介绍教师制作培训课件的步骤和技巧,帮助教师们更好地完成这一任务。

教师在制作培训课件之前应该明确自己的目标和需求。教师应该知道自己希望在培训中传递什么样的知识和技能,以及学生需要达到什么样的学习目标。只有明确了目标和需求,教师才能有针对性地选择教材和设计课件内容。

教师需要对培训课件进行详细的布局规划。在制作课件之前,教师应该先将内容按照逻辑关系进行分类和组织,确定每个部分的内容和顺序。可以使用思维导图的方式将所需的内容和关系进行可视化,以便更好地展示在课件上。

教师可以开始选择合适的媒体和工具进行制作。在选择媒体和工具时,教师首先要考虑自己的教学目标和需求,然后根据教材的类型和要求来选择合适的工具。例如,如果教材需要有动画效果,教师可以选择使用powerpoint或prezi等软件;如果教材需要有音频或视频,教师可以选择使用录音和录像设备进行录制。

教师在制作培训课件时应该注意文字和图像的搭配和排版。文字应该简洁明了,字体和字号应该选择合适,以便学生能够清楚地看到和理解。图像应该具有表现力和吸引力,可以使用图片、图表和动画等多种形式来增加视觉效果。

教师还可以考虑使用互动教学方法来增加学生的参与度。例如,可以在课件中加入问题和练习,让学生通过互动来巩固所学的知识和技能。同时,教师还可以在培训中使用故事、案例和游戏等方式来增加趣味性和互动性。

教师在制作培训课件完成后,应该进行反复的审查和修改。教师应该检查课件中的内容是否符合教学目标和需求,是否清晰易懂。还应该检查课件中的图像和媒体是否流畅和有效。只有经过多次的审查和修改,教师才能制作出一份高质量的培训课件。

小编认为,教师制作培训课件是一项重要而复杂的任务。在制作课件时,教师需要明确目标和需求,进行详细的布局规划,选择合适的媒体和工具,注意文字和图像的排版,增加互动教学方法,进行反复的审查和修改。只有通过这些步骤和技巧,教师才能制作出一份具有丰富内容、生动有趣、逻辑清晰的培训课件,提高教学效果。

教师制作培训课件(篇2)

对我们教师来说,powerpoint课件是最早接触的。利用po

阅读全文>>>

2公司培训课件10篇

公司培训课件(篇1)

企业培训课件:

随着企业竞争的加剧和经济环境的变化,企业发现培训人员以提升员工能力和激发潜力变得尤为重要。为了更好地满足企业的需求,企业培训课件应该具备以下几个方面的特点:详细、具体和生动。

详细的企业培训课件是指内容要全面、细致,不仅要传达基本知识和技能,还要包括实用的经验和案例分析。举例来说,如果企业开展销售培训,课件的内容应该包括销售技巧、沟通技巧、客户关系管理等方面的内容,使学员能够全面了解销售的整个过程。只有当学员获得了详细的信息,才能更好地应用在实际工作中,提高工作效率和质量。

具体的企业培训课件是指内容要具体明确,落地实用。在企业培训中,学员一般期望获得能够立即应用于工作的知识和技能。因此,培训课件应该结合实际工作场景,选取具体案例进行分析和讨论。举例来说,如果培训课件介绍管理沟通的技巧,可以通过讲解实际的沟通案例,引发学员思考和讨论。这样一来,学员能够更好地理解和掌握沟通技巧,并能够在工作中灵活运用。

生动的企业培训课件是指内容设计要生动有趣,吸引学员的注意力,提高学习的积极性和主动性。在设计企业培训课件时,可以运用多媒体技术,例如配图、幻灯片动画等,使课件更加生动有趣。同时,培训的方式和教学方法也要灵活多样,通过小组讨论、角色扮演等互动形式,增加学员的参与感和体验感。只有当学员在培训过程中感到愉悦和积极性,才能更好地吸收和应用所学知识。

企业培训课件的详细、具体和生动对于提高培训效果至关重要。只有当课件内容充实且有深度,具备可操作性和实用性,以及能够吸引学员的积极参与,才能达到预期的培训目标。企业应该重视培训课件的设计和制作,不断完善和优化,以适应不断变化的商业环境,并为企业的持续发展提供人才支持。

公司培训课件(篇2)

企业文化培训课件

尊敬的各位同事们:

大家好!我很荣幸能够在今天的培训课程中向大家介绍我们公司的企业文化。企业文化是一个企业的灵魂所在,它代表着一个企业的核心价值观、行为准则以及组织方式。通过今天的培训,我们将深入了解我们公司的企业文化,并为我们的工作提供指导和动力。

一、企业文化的定义与重要性

企业文化是指一个企业内部共同的行为准则、价值观念和社会规范,它是企业的核心价值。企业文化的重要性不可忽视。它能够营造一个良好的工作环境,激发员工的工作热情,并增强员工的凝聚力和向心力。企业文化能够

阅读全文>>>

3生产培训课件汇集

根据您的要求,趣祝福整理了这份有价值的“生产培训课件”,做好教学课件是每位老师每堂课都必须认真规划的工作。教案是提高课堂教学效果的关键因素。请注意,所提供的内容仅供参考,并仅供您初步了解之用!

生产培训课件 篇1

17.《公路安全保护条例》是一部由中华人民共和国交通运输部制定并颁布的重要的部门规章,于2011年7月1日时起施行。

18、固定超限检测站的设置应由省、直辖市人民政府来进行审批。

19、《公路安全保护条例》规定,对1年内违法超限运输超过3次的货运车辆,道路运输管理机构可吊销车辆的营运证;一年内违法超限运输超过3次的货运车辆驾驶员,可责令其停止从事营业性运输。

20、按照《公路安全保护条例》的规定,需要更新采伐护路林的,应当向公路管理机构提出申请,经批准方可更新采伐,并及时补种。

21、采取短途驳载等方式逃避超限检测的将处以3万元以下罚款。

22、公路管理机构扣留的车辆、工具,当事人逾期不接受处理的,并经公告3个月仍不来处理的,公路管理机构有权对扣留车辆、工具依法进行处理。

23、村道的管理和养护工作,由乡级人民政府参照《公路安全保护条例》的规定执行。

24、道路运输管理机构应当加强煤炭、水泥等货物集散地以及货运站等场所的监督检查,制止不符合国家有关载运标准的车辆出场(站)。

25、固定超限运输检测站点应公布监督电话。

26、公路永久性停止使用的, 按照国务院交通运输主管部门规定的程序核准后作报废处理,并向社会公告。

27、禁止利用公路桥梁进行牵拉、吊装等危及公路桥梁安全的施工作业,违反者由公路管理机构责令其改正, 处以2万元以上10万元以下的罚款。

28、公路养护作业人员作业时,应当穿着统一的安全标志服,公路养护车辆、机械设备作业时,应当设置明显的作业标志,开启危险报警闪光灯。

29、具有国家规定资质的车辆生产企业未按照规定车型和技术参数改装车辆的,由原发证机关责令改正,处4万元以上20万元以下的罚款,拒不改正的,吊销其资质证书。

30、公路管理机构对被扣留的车辆、工具应当妥善保管,不得使用。

31、违反《公路安全保护条例》规定,构成违反治安管理行为的,由公安机关依法给予治安管理处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

32、发生交通事故造成公路、公路附属设施损

阅读全文>>>

4学校培训课件十篇

课件和教案不仅是老师日常教学工作的基础,也是成功上好课的前提条件。每一位教师都应该精心设计自己的教案和课件。教案作为教师教育管理和教学的重要桥梁,发挥着关键的作用。小编经过仔细筛选,发现了一篇非常优秀的文章“学校培训课件”,强烈建议您将此页面加入收藏夹!

学校培训课件 篇1

一、培训目标

铁岭中学教师的培训是根据我校实际情况和基础教育的要求,对新教师、骨干教师的后续提高培训,其培训总目标是按照教师专业化成长的规律,瞄准反思型、内省型、专家型教师为目标,建立一支师德过硬、专业优良、有研究潜质、教学个性突出、实践能力强,教学科研成果显著的骨干教师队伍。以此为基点,开发研训一体校本为主的培训新模式,整合培训资源,形成理论专家和教学实践者紧密结合的培训合力,解决实际问题,满足教师个性化发展的需要,使培训真正为教师服务,为基础教育课程改革服务。

二、培训对象

35岁以下青年教师,共计42人。

附:35周岁以下(1973年后出生)教师名单

龚施柳、魏佳、陆燕颖、王智鸿、贺玲子、白佳璧、李亚敏、顾鸿、李叶琳、李娜、李佩、张华、陈瑛、厉莉、朱月英、谭华英、胡玉茵、许东锋、王璐、张芸、杨越、杨澄宇、宋菡霄、陈雪琴、贾贞、华丽、沈晓旻、徐雅萍、周敏、侯晓平、管清华、郑凤群、李淑香、王红艳、刘博、汪娴、杜雅敏、沈璐、程昀、叶又佳、都玉平、吴燕

三、培训原则

1)结合学校“二期课改”工作的实际,重在可操作性和坚持学以致用的原则,有利于激发青年教师学习的积极性。

2)尽量寻找身边的“真人、真事、真情”,坚持真实可信可学的原则,在教师中树立新典型,宣传新事迹,使高尚的师德风范可亲、可近、可学。

3)借助校内宣传栏、校园网、铁岭潮校刊等媒介,通过广泛宣传优秀教师的先进事迹以及教学基本功训练成果展示,充分发挥先进典型人物的激励、导向和示范作用,从中发现和培养后备人才。

四、培训形式

除了传统的教师集中时间培训外,可广泛采用自学和网上培训,教师可以根据自己的时间情况随时安排学习,这解决了他们的学习培训与现实工作的矛盾冲突。科研室可以推荐优秀的教师培训网站和优秀的教师博客,提供教师边工作边学习,或者在业余时间参加各类课程学习,以提高工作效率和个人发展潜力。教师可以自己提出需要去参加哪些内容培训,只要与工作有关、合理,学校领导一般都会同意并给予经费补助。

五、培训方案

(一)教师职业规划的培训:

阅读全文>>>

5安全培训课件15篇

想不想进一步研究关于“安全培训课件”的相关信息呢?这可能会对你有所帮助。教师在每次授课前都要仔细制定教学教案和教学课件。编写教案和教学课件是老师们日常的必备工作。完备详细的教案可以帮助教师更有效地传授课程内容。以下的小建议可能会对那些不知从何下手的朋友们有所启发!

安全培训课件【篇1】

主题:企业安全管理培训课件

一、前言

企业安全管理对于企业的长远发展具有非常重要的作用。安全生产不仅是企业生产经营的基础,而且也是现代企业的重要的社会责任。本课件旨在为企业员工提供统一的安全管理培训标准,帮助员工建立安全意识、加强安全意识、增强安全责任感,为企业的长远发展提供保障。

二、企业安全管理培训概述

1. 什么是企业安全管理

企业安全管理是保证员工及其生产经营活动安全的一项管理工作。它包括安全生产管理、环境保护管理、安全质量管理、安全成本管理等多个方面,并涉及到企业各个层面。

2. 企业安全管理培训为什么很重要

企业安全管理培训对于企业的发展至关重要,因为它有以下几个方面的作用:

2.1 提高员工的安全意识

企业安全管理培训能够让员工认识到安全的重要性,并且能够提高员工的安全意识,从而减少事故的发生。

2.2 培养员工的安全责任感

通过培训,员工能够了解到自己的职责及其对于企业安全生产的影响,进而提高其安全责任感,能够在生产中时刻牢记安全。

2.3 预防事故的发生

通过培训,员工能够了解到企业安全生产管理的要点及注意事项,从而能够向改进安全生产方式及流程,进而预防事故的发生。

2.4 减少安全成本

通过培训,员工能够提高自己的安全意识,能够更加注重生产过程中的安全问题,从而减少安全成本。

三、企业安全管理培训的内容

1. 安全生产基础

安全生产是企业生产中最为基础的工作,它切实关系到企业的发展及员工的生命财产安全,因此企业安全管理培训必须要讲解安全生产的基础知识, 包括:

1.1 安全意识

全员安全意识是企业安全管理的核心,正确的安全意识能够减少安全事故的发生。因此必须要培训所有员工,让大家认识到安全生产的重要性。

1.2 安全跟踪规范

企业需要制定相应的安全规范,对于员工的安全生产行为进行跟踪与监督,也需要让员工知晓企业的安全规范内容,从而能够更好地遵守规范。

1.3 安全管理机制

企业安全管理机制是企业管理安全生产的一种体现,它包括安全责任体系、安全生产教育培训、安全

阅读全文>>>

6学校培训课件经典

教案课件是每个老师在开学前需要准备的东西,每个老师都要认真写教案课件。教师应该不断总结经验加强教案制度的培养。我们为大家带来了这篇“学校培训课件”的研究报告,如果这篇文章对您有所启示请把它收藏起来以备参考!

学校培训课件【篇1】

一、悲观的思维方式造成急功近利的心态

从如今的等级观念根深蒂固。个体的精神状态取决于权威的决定,使个体的心理总是处于脆弱状态,心态容易失衡,重新总看到孩子的缺点,对孩子不满意;只要孩子学习好,其它无所谓;盲目攀比造成心理失落,失落导致恨铁不成钢,家长的心态变了,孩子的自信也失去了。

二、重养轻教,重物质轻精神

说中国的家长不爱孩子,没人服气,但仅有爱是不够的,还要懂孩子,懂孩子的前提是了解孩子,重视孩子的内心世界。

现在不少父母关注的焦点仅限于孩子的衣食住行,父母很少关注孩子内心,忽视孩子的精神需求,导致孩子容易出现问题和品德问题。

溺爱造成孩子个性缺陷。剥夺了孩子对人生的正常体验,孩子失去了生存能力;过重的精神压力,过重的精神负担,全部理想和希望都寄托在他一个人身上,希望孩子能有所作为,孩子的压力比以往任何时候都沉重;不许失败,限制情绪的宣泄,造成孩子的情感失调节,只许进不许出,成绩稍有波动家长就紧张万分,仿佛天要塌下来似的,这种要求本身就是不合理,缺乏科学性。

三、把孩子当作私有财产

把孩子作为发泄对象,是教育无能的表现,使孩子胆怯、懦弱、不敢进取。原因有家长自身的童年轻历,社会压力、缺乏教育方法、自卑性;中国家长爱孩子,更爱面子,成功家长拿孩子作为自己炫耀的资本,满足虚荣心,给自己挣面子,失败家长则不宽容孩子,强烈的补偿心理会使他们把孩子当成生命的最后赌注。

四、 缺乏学习,缺乏家庭教育的氛围

观念方法过于陈旧简单,家长不注意学习教育知识和教育方法,不注意借签他人经验,教育后果一定不佳,用打骂的方式对待孩子,孩子要么自我,要么充满暴力倾向,家庭教育气氛紧张,少有温情,缺乏正确的教育方式,也是家长缺乏学习的结果,欲速而不达,事与愿违,家长望子成龙心态下的贪婪,导致急功近利,采取违反生命成长规律的教育,对孩子进行拔苗助长,“不行”;缺乏表达,家长与孩子交流,更多的是非语言的,家长的言谈举止,思想观念,行为习惯无不在言教之中,无形影响,构成对孩子最直接最深刻的教育。

1、开展此次实践的优势

由于看到了现在的家庭教

阅读全文>>>

7设计培训课件热门13篇

趣祝福小编认为“设计培训课件”是一篇值得一读的文章。教案课件是老师教学工作的起始环节,按要求每个老师都应该在准备教案课件。要知道写好教案课件,也能避免老师漏掉一些重点内容。烦请您收藏这篇文章!

设计培训课件 篇1

转眼间,这次的幼儿园教师培训已经结束,很荣幸自己能够参加这次的培训学习,这次的培训充实而富有意义,使我受益匪浅,让我如幼苗般得到了滋养,此次培训理论与实例结合,课程丰富多样,从全方位地精心诠释了成为一名优秀的幼儿教师。经过五天的学习,收获颇多,谈谈自己的一点学习体会。

一、幼儿教师要培养终身学习的理念

我们的生活日新月异,随着社会的不断发展,教育理念也在不断更新。为了适应孩子的求知需求,我们要不断学习,随时补充自己的能量,给自己充电。如果只靠原来在学校学的那点东西,远远不能满足孩子的需求,日积月累就会被社会所淘汰。对孩子也是一件痛苦的事,更是一件不负责任的事。

过去,我们是领着孩子在学习,现在我们是和孩子一起学习,如果我们不把自己的知识的海洋装满,怎么才能满足孩子那一条条求知欲旺盛的小河?教师的业务素质很重要,现在的教育对幼儿教师的要求很高,琴棋书画,歌舞情乐,只有高素质的人才能更适用这个岗位。所以,我们每天至少学习一篇教学方面的文章,每天练练基本功,让自己在幼教领域不至于落后。

二、广泛学习幼儿教育教学理论,提升教学技能县幼儿园的吴院长详细深入的为我们解读了《幼儿园教育指导纲要》,为我们的教学实践起了提纲挈领的作用,为我们的教育科学理论注入了源头活水,其他几位教学经验丰富的骨干教师又结合幼儿教育的五大领域特点,为我们详细、生动的讲解了课程特点及教学活动设计、组织与指导,让我们了解如何在幼儿园进行教学工作。

三、教师应具备良好的师德和职业道德

德高为师,身正是范,师德是一个教师的灵魂。能否成为一个好教师,要有“捧着一颗心来,不带半根草走”的精神。热爱、尊重、理解幼儿是幼儿教师必须具备的职业道德核心。爱是儿童正常成长的必要条件,我们要学会理解、关爱幼儿。

四、教师必须具备较高的业务素质

要实施创新教育理念,创新型教师必须具备以下几种业务素质:(1)有丰富的知识结构,这是教师发挥创造性的基本保证。 (2)有较高的管理艺术。管理包括两方面,一是班级的整体管理,二是针对每个学生的个别指导。

(3)有丰富的情感。教师声情并茂的朗诵,热情洋溢的赞赏以及在与学生接

阅读全文>>>

8最新培训库课件

趣祝福小编为您提供了以下可能有用的“培训库课件”。教案课件是每个老师在开学前需要准备的东西,每个老师都要认真写教案课件。教案需要经常更新来跟上教育的发展潮流。要获取更多相关信息请及时访问我们的网站!

培训库课件(篇1)

配电培训课件

一、课程简介

本课程旨在通过对非专业电工进行培训,使其能够正确、安全地使用配电设备及维护设备,防止因操作不当导致的事故,提高安全生产意识,提高企业的生产效益和社会效益。

二、知识点介绍

1.电流的基本概念

本部分将介绍电流的基本概念,包括电流的定义、产生电流的原因以及电流的单位。

2.电压的基本概念

本部分将介绍电压的基本概念,包括电压的定义、电压的产生以及电压的单位。

3.电阻的基本概念

本部分将介绍电阻的基本概念,包括电阻的定义、电阻的产生以及电阻的单位。

4.电路的基本概念

本部分将介绍电路的基本概念,包括电路的概念、电路的分类、电路的符号以及电路的组成部分。

5.配电设备的基本概念

本部分将介绍配电设备的基本概念,包括配电设备的种类、配电设备的工作原理以及配电设备的使用方法。

6.配电设备的维护与保养

本部分将介绍配电设备的维护与保养方法,包括维护与保养的目的,维护与保养的周期,维护与保养的步骤以及维护与保养的注意事项。

三、课程计划

本课程共分为以下几个部分:

第一章:课程简介

第二章:电流的基本概念

第三章:电压的基本概念

第四章:电阻的基本概念

第五章:电路的基本概念

第六章:配电设备的基本概念

第七章:配电设备的维护与保养

第八章:课程总结

四、教学方法

本课程将采用多种教学方法,包括:

1.讲解课程内容,介绍基本概念以及相关理论知识。

2.现场演示,让学员亲身体验实际操作。

3.互动式教学,提问与答复。

4.小组讨论,让学员加深对知识点的理解。

五、课程目标和效果评估

通过本课程的学习,学员将能够全面掌握电流、电压、电阻、电路、配电设备的基本概念,了解配电设备的工作原理和使用方法,并能够正确、安全地维护配电设备,提高安全意识,遵守安全规定。

为了评估学员的学习效果,我们将采取以下措施:

1.课程结束后进行课后测试,测试学员的基本知识掌握情况。

2.观察学员现场操作配电设备的能力。

3.学员填写学习意见调查表,反馈对课程的意见和建议。

通过以上措施来评估学员的学习效果,并不断改进课程内容和教学方法,提高教学质量。

阅读全文>>>

9培训的制作课件合集

栏目小编为您搜集了大量关于“培训的制作课件”的资料,以下是本文提供的一些有用的参考信息请您查看。老师会对课本中的主要教学内容整理到教案课件中,所以老师写教案可不能随便对待。 设计精良的教案和课件能够提高课堂教学的质量。

培训的制作课件(篇1)

一、指导思想:

以学习《纲要》、《3-6岁儿童学习与发展指南》为中心,视儿童发展为本、满足儿童需要为目标,从幼儿园实际出发,多途径多措施探索。培养提升教师的专业能力为手段加强教师队伍建设,将幼儿园教师培训常态化,努力提高教学有效性,更新教育观念,转变教育行为,促进教师的专业成长和儿童的全面和谐发展。

二、现况分析

本学期我园开设了12个班,其中大班三个、中班四个、小班五个,共有四百多名幼儿。目前教职员工47人,教师24名,教龄在十年以上的2名,教龄在两年以上的8名,教龄在两年以下的10名,新招入老师4名。市级骨干教师1名,园级骨干教师2名,幼儿园发展态势良好。我园教师比较年轻,因此我们一直将新教师培训工作作为幼儿园工作的重中之重,并通过多种形式对教师进行教学业务学习,新学期我们将进一步提升新教师的`业务水平,从而提高教育教学质量。

三、培训目标

1.通过师德学习努力提高教师思想政治和政策理论水平。

2.通过安全学习进一步加强教师工作安全意识。

3.通过《指南》和《纲要》培训,进一步提高教师实施日常渗透式教育及特色品格活动的教育教学水平。

4.通过开展教师钢琴和绘画练兵活动、帮助每位教师在原有的水平上得以提高。

5.通过交流学习深入了解日常工作中教师具体实施家庭教育工作的良好方式。

6.以优带新,促进骨干教师、青年教师群体成长。

四、培训内容

1.学习教育部《关于加强中小学教师职业道德建设的若干意见》和《中小学教师职业道德规范》,组织开展师德师风大讨论活动。通过学习交流,进一步弘扬高尚师德,增强广大教师的光荣感、责任感和使命感,全面落实育人为本、德育为先的要求。

2.通过常规的指导和交流,树立安全第一,责任重于泰山的意识,充分认识到保障少年儿童的安全,是幼儿园教育工作的首要职责。

3.通过培训,使幼儿园全体教师对《指南》进行全面理解,切实把先进的教育理念和科学的教育方法落实到幼儿园保教工作的各个环节,进一步转变教师的教育理念,树立正确的儿童教育观。

4.通过开展教师钢琴岗位练兵活动、提高我园教师的钢琴弹奏水平,有目的、有针

阅读全文>>>

10学校培训课件(范本11篇)

老师上课前有教案课件是工作负责的一种表现,而现在又到了写课件的时候了。 教案和课件能够帮助教师更好地传授知识和技能。下面趣祝福小编为大家整理了一些“学校培训课件”,希望您在阅读本网站时能够获得您所需要了解的全部信息!

学校培训课件 篇1

信息技术发展很快,为了适应现代信息社会对基础教育的要求,我校以发展为主题,以改革为动力,以现代教育信息技术建设为重点,以推进素质教育为中心,力争创办教育信息技术示范学校。结合我校校情,我们拟定了20xx——20xx学年度信息技术培训方案。

一、培训目的

1.使广大教师能够了解和掌握计算机实用基本操作知识与技能。

2.使广大教师能够运用计算机进行简单的教育教学信息处理。

3.使广大教师能够比较熟练的运用多媒体技术为教育教学及教学管理服务。

二、培训对象

1.在校的所有教职员工。

2.学校不设定参加考试教师的年龄,对自己不参加考试的教师教师信息技术培训计划将来产生的后果自己负责。

3.对已经取得国家或省级计算机过关证件的教师,也必须参加学校组织的计算机实用技术考核。

4、计算机教师也应参加学校组织的考试。

三、培训的内容与要求

1.基本操作部分

①文件及文件夹的建立、命名、保存、

②文件及文件夹的删除、移动、重命名。

③文件内容的复制、剪切、修改和删除、

④查找。

2.了解word的最基本操作,会建立新文档,并能在硬盘和u盘上存储、打开。文字处理部分

①文字输入(速度、准确率)、

②排版、

③本学科试卷排版打印。

3.表格的制作部分

①绘制表格(规整表格、不规整表格)、

②设计表格、

③教案设计。

4.会使用多媒体课件(幻灯片)的制作。

5.网络知识部分:

(1)怎样申请电子信箱及收发邮件

(2)创建自己的博客,并在博客上上传电子教案,参加与校内外教师的集体备课活动。

四、培训方式:

学校集中培训,加以自学。

五、考核的方法和形式

1.考试的内容为计算机实用操作技术,不考理论知识和死记硬背的内容。具体考核的内容及要求细则,由学校组织相关专业人员统一制定。

2.本次计算机实用技术考核不再进行统一集中培训,一律靠个人自学。

3.本次计算机实用技术考核共分三个档次记录成绩,即:优秀、合格(过关)、不合格(不过关)。

4.对取得《教师计算机实用技术考核》证书的教师在聘用、晋职、评优、等过程中同等条件下优先考虑.

学校培训课件 篇2

新的

阅读全文>>>