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经典竞聘演讲稿

经典竞聘演讲稿

祝福语通常是指对人们送上美好的祝福和祝愿,在生活中许多不同场景都会用的上。经典竞聘演讲稿专题给大家汇集了大量关于经典竞聘演讲稿、经典竞聘演讲稿精选等,希望丰富的经典竞聘演讲稿内容能够对大家有所帮助!

1最新经典竞聘演讲稿

经典竞聘演讲稿 篇1

尊敬的各位领导、各位同仁:

大家下午好!

同时,我也要借此机会感谢在座的各位!是您们丰富了我的人生!

;人生梦想必须自力更生,没有人会珍惜;“思想有多远我们才能走多远”这句话便是最好的体现

下面本人就竞聘学校团委副书记一职分别从个人情况和对应聘岗位认识、设想两方面向各位做个汇报:

《新楼市》;

激情是沸腾的血液激情是积极的人生态度!!;没有激情去感染学生

先天的很多东西我无法、也很难去改变什么勤奋吃苦可以帮助我去弥补人生中很多不能拥有的东西因而本人一直努力将勤奋吃苦伴随自己!;勤奋吃苦让我从家乡来到了向往的扬州来到了青春的西校很庆幸我没有将她丢失今后并将坚持下去

下面我就竞聘岗位谈谈自己的认识与设想

团工委的工作应该是我们西区学校教育的重要组成部分。是团结

学校团委应该服从团市委、

、高效化有措施必落实有落实必见效果行胜于言言若不行不若不言

其次本人觉得应当快速使团委工作常规化:比如做好新生团组织关系的接纳工作做好团籍整理工作做好新团员发展工作等同时应该建立并完善团委内部体系:

再次可以配合学校相关部门、、橱窗、广播等阵地对学生进行理想信念教育、遵纪守法教育等应该说我们西区校国旗下讲话一直做得很好;同时校园广播、橱窗等资源的利用还可以更充分一些比如可以办好广播“校园之声”节目让学生做主人用学生宣传学生从而丰富校园生活;、红歌比赛等平时也可以在团委组织下增加一些以年级为单位的小型活动比如高一诗歌朗诵、演讲比赛等高二书法、绘画才艺展示等总而言之活动的开展可以多样性、有层次性宗旨都是为了学生的能力与身心全面发展

学生的身心要关心教师的心灵更要呵护教师是学校蓬勃发展的源教师是学校不断壮大的根“源不深而望流之远根不固而求木之长”是不可行的同样没有过硬的师资队伍没有相对稳定的师资队伍一个学校很难取得长足发展所以留住素养高、能力强的教师很重要!!我们在座的很多教师都是鼓着勇气离开公办学校甚至背井离乡怀着一颗诚挚、追求之心来到了西区校谁都希望咱们西区校蒸蒸日上!也为自己能有一个好的发展空间!

所以这种潜意识是否真的能被激发;比如,关心我们生活的老师,特别是外省市的老师,让他们在西区学校有归属感;在老师的生日,你可以送一束花或一个红色的包,让西区的老师们感到高兴;!

以上是我对应聘职位的简单理解和构想。今后团委要不断创新、不断摸索、不断进步

服务年级、班级管理

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2经典的竞聘演讲稿14篇

栏目小编搜集的“经典的竞聘演讲稿”全套已经准备就绪,请您查收。我们将努力提供更好的服务和内容,请多多关注我们的网站。信心源于实力,实力源于勤奋。在工作中,经常需要发表演讲。准备好演讲稿可以让我们在演讲中更加自信地掌握场面,也可以让听众感受到你的宣传和激励。

经典的竞聘演讲稿 篇1

尊敬的各位领导、尊敬的各位同事:

大家早上好!

今天竞聘的岗位,对我来说,不只是一个有吸引力的职位,更是一份沉甸甸的责任。如果我这次竞聘成功,我将在联社的正确领导下,紧紧围绕全社工作大局,当好“一把手”的助手,甘当绿叶、甘当配角,密切配合班子成员,不断创新工作思路和工作方法,确保不折不扣地完成各项任务目标,乘借银行化改革的东风,实施“兴农、富民、强社”战略,推动联社的各项业务发展再上新台阶。主要工作思路是:

第一、明确自身职能定位,迅速适应新的工作岗位。

作为副主任,就是主任的助手、配角与参谋。所以,我要做的首先是摆好个人的位置,明确个人的角色。坚持用权不争权,作为不越位,补台不拆台,一心一意协助主任抓改革、促发展。同时,坚持严于律己,率先垂范,做到把管理寓于服务之中,把副主任的岗位视同服务的机会,通过服务取得干部员工的信任与支持,千方百计为同志们服好务,想方设法为业务工作服好务,不遗余力为联社的改革发展服好务。

第二、加大业务改革创新力度,不断壮大联社规模实力。

在推动业务发展工作中,按照“审慎、稳健、合规、高效”的发展思路,坚持以社会主义新农村建设为载体,进一步巩固农村市场,积极拓展支持“三农”的新领域;抓住城乡一体化进程加快的新机遇,大力拓展城区业务,支持好涉农龙头企业发展。一是通过强化宣传、广泛联系、优化服务、树立品牌,改善服务质量,提高服务效率,拓展农村信用社的市场份额,增强市场竞争,不断扩大发展空间。二是充分发挥人熟、地熟、情况熟的优势,积极争取地方党政的支持,扎扎实实地做好业务营销和客户公关工作。三是通过明确分工、落实责任、严格考核、奖惩分明,激发员工内在动力。

第三、深化内控案防体系建设,全面提升社会形象一是开展教育学习,树立爱岗敬业意识。

加大对职工爱岗敬业意识的.教育,帮助全社员工树立起忧患竞争意识,增强紧迫感和责任心,引导员工认真履行好各自的工作职责,高标准、严要求,开拓积极,爱岗敬业,努力完成各项工作任务。二是创新思想政治工作方式,大力开展交心谈心活动,不定期

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3经典竞聘演讲稿热门十二篇

演讲稿的应用范围越来越广泛,而且使用的程度也越来越深入。演讲稿的运用可以帮助我们更好地控制演讲的速度、音调和语气。在演讲中,演讲者应该给予听众足够的时间来思考和提问。那么,如何写一份能吸引人的演讲稿呢?这份定制的“经典竞聘演讲稿”就非常适合您,我强烈建议您将此网页加入您的收藏夹。

经典竞聘演讲稿 篇1

1、我是来自桥梁3班的***。我性格活泼开朗,处事沉着、果断,能够顾全大局。今天我很荣幸地站在这里表达自己由来已久的愿望:“我要竞选学生会宣传部部长”我在这里郑重:“我将尽全力完成学校领导和同学们交给我的任务,使学生会成为一个现代化的积极团体,成为学校的得力助手和同学们信赖的组织。”

2、今天我能荣幸地站在演讲台上发表讲话,感到非常的自豪,当然,这也少不了同学们的支持与老师的关心和鼓励!

3、我竞聘的岗亭是保安中队长。我于20xx年4月25日参加维港湾物业管理有限公司,10月份当选下班长,这一年多公司让我学到了不少的常识,起首应感谢公司带领为咱们缔造了此次公允合作的机遇!这次竞聘,自己并不是只是为了当官,更多的是为了在有大概的环境下完成本身的人生代价。

4、首先,感谢各位领导和同事们提供给我这次向大家汇报、展示自我的机会。今天我竞聘的岗位行政办公室副处长,凭着多年的工作经历,我自信能够担当这一重任。

5、很高兴,也很荣幸,能向大家作一个工作汇报。

首先,我从内心感谢组织的培养和领导的信任,多年来组织和领导对我的工作给予了相当的肯定。其次,如果我能和大家一起共事,我感到非常荣幸,也非常愿意。俗话说,十年修得同船渡,能和大家一起共事,这修行得要几十年啊,说明我们都是有缘人,缘分不浅啊,所以,我一定珍惜和大家一起共事的工作机会。

6、今天我有幸站在讲台上,参加科级领导职务的竞聘,迎接挑战,这是机构改革给我带来的机遇。三年前,我和许多竞争者一样,曾站在这同一个地方,参加过副科职务的竞聘演讲。三年来,我实践着自己的诺言,努力工作,勤奋学习,刻苦钻研。我可以无愧地说,我没有辜负州局党组和同志们寄予我的重望。三年来,我也有幸地得到了领导和同事们的关怀和帮助,借此机会,向关心、支持和帮助我的各位领导和同事们表示衷心地感谢。

7、今天,我能够站在这里,参加竞聘**银行副职岗位,深感荣幸和激动。首先感谢领导给我一个展示自己的机会,感谢同事们对我的支持和帮助!作为一名对银行事业充满热

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4竞聘演讲稿

竞聘演讲稿【篇1】

各位领导、同事们:

新年伊始,万象更新。今天,我们在这里回顾过去,展望未来。

过去的三年,是金粟镇小学全体教职工在区教育局和镇党委、政府领导下众志成城,克服困难,顺利渡过20xx年前后办学的困难期,进入调整期的关键三年;是在初步完成全镇小学教育布局调整后,中心校与村小缩小教、学、研差距,地方学校与原企业子弟学校进行磨合、重组的三年;也是以“和”为主题的学校组织文化得到发掘,学校办学理念形成共识,发展思路更加明晰,管理方式得以巩固的三年;更是金粟镇小学教育重新显露出蓬勃生机和活力,各项工作有所突破的三年。

过去三年,在区教育局和镇党委、政府的领导下,在区教研室等部门的指导下,我们按照届初拟定的发展规划和构想的工作思路,团结全镇广大小学教职工,坚持顺应“与时俱进”这一时代主流,把握好“继承、发展和创新”这一主题,着力营造“尊重人、理解人、关心人、帮助人”的和谐大家庭氛围,深化以“校务公开”为载体的民主管理模式,为学校发展、教师发展和学生发展搭建了较为宽阔的平台,较好地实现了任期目标。

三年来,学校继续保持了市级“文明单位”、市级“校风示范校”、区级“卫生先进单位”,区级“管理先进学校”,档案“省三级”等荣誉称号,又创建成为了“五通桥区艺术特色学校”,并获得了“四川省第十二届少百知识竞赛优秀集体奖”、“市艺术教育科研先进学校”、“市第三届、第四届青少年硬笔书法大赛优秀组织奖”、“区德育先进集体”,“区工行杯首届青少年科技创新大赛优秀组织奖”、“区校本培训一等奖”。学校田径代表队分别在区第十三、十四、十五小学田径运动会上夺得团体总分第一、第三和第二名的优异成绩。学校还于20xx年被乐山市教科所确定为直接联系的全市三十八所学校之一,并于20xx年被区教育局督导评估定位在“规范一级”。

我们继承了教师培养的光荣传统,花大力气加强教师队伍建设,不断探索和改进教学管理与组织方式,以课题实验“促进教师主体性发展的研究”为载体,改革教研组织形式,增强学科教研小组的造血功能,把教研活动的主动权“还”给教师,促使各教研小组“百花齐放,共同发展”。老师们通过“支教、走教、换教”等形式,努力缩小中心校与村小的差距,在“研究内容一致,研究对象相当,研究方式自创,研究效果共享”的教研氛围中,“批注式阅读”,“协议式培养”,“沙龙式交流”,“捆绑式评价”等活动使教师发展由被

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5干部竞聘演讲稿(经典6篇)

懒惰者等待机遇,勤奋者创造机遇,当我们首次要进行演讲时。演讲稿能够帮助演讲者把握重点,更好地表达观点,通过演讲稿,你能够提高自己的信息处理和信息分发能力,如何撰写演讲稿才能更好的活跃到现场的气氛?下面是趣祝福为您精心搜集的“干部竞聘演讲稿”相关资料请您查看,热烈欢迎您的阅读希望这篇文章能够与您的需求相符!

干部竞聘演讲稿(篇1)

妇联干部竞聘演讲稿

尊敬的各位评委、亲爱的朋友们:

大家好!首先,非常感谢能够有机会站在这个讲台上向各位展示我自己,并竞选成为妇联干部的荣誉和信心。我是×××,非常荣幸能够参加此次竞聘,也非常欣喜能够与各位优秀的候选人们一同在这个舞台上展开角逐。

作为一个女性,在妇联工作中我一直充满激情与使命感。我深信,妇女事业是一个充满挑战和机遇的领域,而我愿意肩负起这份责任,为广大妇女、家庭、社会做出更大的贡献。

首先,作为一名妇联干部,我将全面贯彻党的路线方针政策,坚持党的领导,始终把维护党中央的权威、服从党的决策部署作为一项非常重要的政治原则。我将时刻保持政治上的清醒和敏锐,做到强化党性修养,增强党性觉悟,确保能够有效履行自己的岗位职责。

其次,在工作方面,我将以高度的热情投入到妇联工作中。妇联工作是与妇女和家庭息息相关的工作,需要我们细致入微地关心和服务广大妇女。我将通过组织开展各种形式的妇女教育培训活动,提高妇女的文化修养和综合素质。我还将深入了解各类妇女的真实需求,帮助她们解决实际困难,提供合理有效的帮助和支持。

另外,我将注重改进工作方法,创新工作模式。在信息化时代,妇联工作需要采用现代化手段推进工作进程。我将积极借助互联网、新媒体等工具,开展大范围、广覆盖的传播与宣传工作,以扩大妇女事业的影响力和知名度。我将与时俱进地开展各类活动,吸引更多的妇女关注、参与,形成广泛的共识和合力。

最后,我将加强与相关部门和机构的协作与合作。在妇女事业中,我们需要与教育、卫生、就业等各个领域互动,形成强大的工作合力。我将与相关部门建立良好的沟通和工作机制,共同协作,共同推进妇女事业的进步和发展。

亲爱的评委、朋友们,我知道,妇联工作不是一帆风顺的,其中困难和挑战不可避免。但是,我坚信,在党的领导下,以及我们广大干部们的共同努力下,我们一定能够克服一切困难,不断推动妇女事业向前发展。

最后,我衷心希望能够得到各位的支持和信任,让我有机

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6演讲稿竞聘

本篇文章将偏重于“演讲稿竞聘”的研究和应用领域。常言道,“不怕不成器,就怕不试”。即使原本看似没有希望的事情,只要勇往直前,往往也会有成功的机会。如果你想让自己的演讲顺利成功,那么写一份演讲稿就很必要了。撰写演讲稿有助于你掌握不同的语气和表达方式,同时还需要运用各种修辞和艺术手法。最后,本文还温馨提醒你将此页面收藏在浏览器中,以便日后查看。

演讲稿竞聘【篇1】

尊敬的领导:

您好!

非常的荣幸能有机会参加这次的xx岗位竞聘。我的名字是xxx,入职x年,现负责公司xx部门xx岗位。

20xx年来,我作为x公司的员工,在自身的能力和思想方面,受到了公司诸多的培养和教导。在此,我首先要感谢我的公司,我领导。我今天之所以能站在这个竞聘的讲台上,不仅仅是因为公司为我们准备了这次公平公正的竞选机会,更因为是xx公司和团队中大家的教导和帮助,塑造了我如今的能力和作为一名xx员工的思想,这才能大胆的站在这个讲台上,与各位优秀的同事们一起参与竞选!

此次竞聘对我而言是十分珍贵的一次机会。看着身边一起参加的大家,作为平时一起工作和努力的同事,我十分清楚大家在工作上都有自己出色和优秀的地方。但我也十分清楚,自己并没有什么不如大家的地方,对于工作,我们每个人都有自己独特的方式,这会发挥出我们自身独特的能力,让工作有不同的发展和进步。而我在这方面所有用的能力是——管理和计划性!

在过去的工作中,我负责的是xx岗位的工作,虽然不如竞聘中的xx岗位的要求严格,但在过去x年的工作时间里,我在xx岗位上累积了丰富的管理经验,并善于通过在领导的要求去调整管理,完善工作中的细节,能考虑到众多同事的能力、思想,积极的带领队伍前进发展。一直以来,我在工作上都以身作则,积极的以对自身更为严格的要求和目标计划去给身边的同事做好榜样,团结同事,激励团队士气。并且积极听取团队的意见,为每个队员着想,更为团队的发展着想!

经历了过去x年的工作后,我感到自己还能在更大的空间中发挥自己的作用,我也渴望能更好的发挥出自己的价值,为公司打造出更为优秀的队伍,创咋出更为热情和积极的团队!

当然,我清楚自己现在还不是xx岗位最符合的选择。我知道自己仍有许多从过去工作中改进和调整的问题。但是,正因为有这些不足,我才能从头打造一支队伍,打造一支符合xx公司需求,符合我们公司需要的优秀队伍!

我们每个人都不是为了什么事物而诞生的

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7竞聘讲师演讲稿

为了让大家更好地了解“竞聘讲师演讲稿”。有志者事竟成也,如果我们想要打造一场优质的演讲。准备演讲稿是我们对演讲主题的认真思考和准备,演讲者应该尽量淡化自己的表达方式,让内容更吸引人。想获得更多信息请关注我们的网站!

竞聘讲师演讲稿【篇1】

尊敬的各位领导、各位评委老师们:

大家好!

我是一名工作在教学一线的老师,中共党员,大专文化,xx年获得小学高级教师技术职称。本人从事教育教学工作已经有二十个春秋,在这二十年里,我曾任过学校校长职务,从事过教导主任工作,担任过学校少先队辅导员工作,管过财务,当过语文教研组组长,现在担任学校工会主席及班主任工作。不管是任哪种职务或从事哪份工作,工作都能得心应手,成绩突出。曾被评为广西省先进工作者,宜州市优秀教师,获得市级课堂基本功大赛一等奖,乡级现场作文课第一名,多篇论文获区级一二等奖,有专题论文在河池教研发表。这二十年的艰辛与劳碌,多年来无怨无悔的付出,使我积累了丰富的教学经验,磨练了坚强的意志,提高了我的工作能力。基于本人的实力和能力,具备竞聘小学高级教师二级工资岗位的条件。下面就谈谈我的一些竞聘优势和工作设想:

一、竞聘优势

1、有一颗热爱教育的心

这二十年的教师生涯,我深切地体会到教师的苦和累,平凡和无私,虽然没有鲜花陪伴,没有掌声共鸣,也没有丰厚的收入,更没有豪华的享受,有的只是工作的忙碌和肩头沉甸甸的责任,但我无悔于自己的选择。就在xx、九六年洛东乡政府领导与我谈话,意图让我改行从政,并付我一个职务,但我拒绝了。那两年我四处筹措资金建校,不是去南宁就上宜州,并且当时交通又差,还上毕业班语文,很辛苦,但当时却有股使不完的劲。教育组的领导跟我说:"这样太辛苦,就不上语文课吧。"我感谢他们的体谅,但我说:"我不会当一辈子的校长,但我可能会当一辈子的语文老师,我不想放弃语文课",因此我边抓建校边抓毕业班教学。我用自己的汗水和智慧以及一颗跳动着火热的心面对艰辛的工作和一群天生活泼的孩子,就在这样的轨迹中演绎出一片灿烂的晴空。在别人的担心中,毕业班达标了,校园也焕然一新啦,也因此被评为"广西先进工作者""宜州市优秀教师"和"宜州市优秀共青团员"。我相信,如果我竞聘成功,有了动力和目标,失意多年的我会再次拾起当年那份热情,激起当年那股劲,重现于我的工作中。

2、我不但能吃苦耐劳,勤奋学习,而且能团结协作,勇于创新。

作为一名教育

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8竞聘演讲稿稿

这是趣祝福的编辑在网络世界里发掘到的一篇佳作“竞聘演讲稿稿”文章。千万不要措手不及,演讲稿被广泛应用并变得越来越流行。提前准备演讲稿能够更好地提高演讲者的声望和公信力,演讲稿更能使你的讲话变得流畅和自然。我们未来还会继续分享类似的实用内容!

竞聘演讲稿稿【篇1】

尊敬的各位领导,同事们:

大家好,今天竞聘的职位是客服中心班长,首先我简单介绍下自己。我叫xxx。我从xx年来公司至今,我从客服代表做起,在中心领导为员工提供的晋升平台上,我把握机会通过自己的努力从组长一直走到现在的班长岗位。是和领导和同事们的帮助和支持是分不开的。所以我更加努力工作,终于在的文化节上带领我的团队获得团体二等奖的好成绩。得到这个团体奖比我自己得到个人奖项还要高兴,这是我们集体的共同努力的结果。

首先我来说一下在我担任班长这一年里对班长的工作的认识,要想成为一名合格的班长,我用5个词组来概括,第一就是领悟,我们要正确领悟领导的意图和公司下达指令和目标。第二就是沟通,把我们所领悟的东西下传给我客服代表,然后再把工作中遇到的问题反馈给我领导,做好上传下达,做好纽带,第三就是执行,严格执行中心的制度,确保完成各项运营指标,第四就是创新,在工作中只有不断的思考创新才能进步,才能提升业务服务水平,最后就是班长要以自己的魅力使这个集体凝聚在一起,来发挥他最大的潜力,这样在才能达到人员培养、业务发展和客服服务多丰收目标。

其次我要谈一下对于管理者的认知,在一个班组内,一名班长她担任的角色有很多,同时伴随她的转变就有多样,在话务突增时,她需要及时调配坐席人数来保证指标的正常完成这时她是一名决策者,在客服代表有想法有意见时,她要及时把这些建议反馈给领导,使领导更好的掌握员工的思想动态,这时她是一名联络官领导的好助手,在用户和客服人员需要帮助时,及时为他们解决问题这时她又是一名服务者。总之作为一名决策者、管理者和执行者我们要塑造自己的性格魅力。

如果我还能继续担任班长,我打算主抓一下四点,首先我把团队建设放在第一位,由于我们客服中心部做了调整,预定人员会分到班组内进行前台接续工作,所以怎样能使这部分客服代表在能尽快适应前台工作是非常重要的。我的目标是内促氛围,外树形象。其次就是运营指标,我的目标是不断创新,严守指标,第三就是服务,我会在通过听音培训和班组开展服务值周生的活动来提升大家的服务水平。服务值周生的

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9最新竞聘主题演讲稿经典

一篇好演讲稿我们要注意什么?事前做好准备,事中我们才能游刃有余,我们每个人都会经历演讲的场景。演讲稿能够让演讲者更加客观站得更高看得更远,您可以考虑阅读一下竞聘主题演讲稿趣祝福小编认为它对您会有所启发,欢迎本文为大家提供参考!

竞聘主题演讲稿(篇1)

尊敬的各位领导、同事们:

大家好!我首先感激领导过去对我的培养和帮忙,感激各位给我难得的展示自我机会,能够参加这次竞聘。今日我演讲的题目是:爱岗敬业,履行职责,努力争当一名优秀的法规员。

一、自我介绍

我叫__,今年31岁,大学文化,中共党员,20__年8月参加工作,20__年考取高级专卖管理员,现任__县烟草专卖局综合办副主任(主持工作)。参加工作以来,我认真学习,扎实工作,具有良好职业道德和业务技能,完成全部工作任务,得到县局领导、同事的充分肯定。

二、竞聘优势

1、工作经验较丰富。我自参加工作以来,平时认真学习,刻苦钻研,虚心向领导、同事请教,重视经验积累和工作总结,注重理论和实践相结合,熟练掌握了岗位所需要的业务知识,四年专卖管理工作、两年多法规员工作为我积累了丰富的工作经验,为我胜任法规员岗位奠定了坚实的基础。

2、组织协调本事强。我有较强的问题处理、系统分析、理解确定、组织协调和沟通本事,能够团结同事,密切合作,共同把工作做好,规范烟草工作,为客户供给热情服务,提高烟草行业的形象和声誉,为烟草行业上台阶打下坚实基础。

3、工作作风扎实。我有吃苦耐劳、无私奉献、善于钻研的敬业精神和求真务实、雷厉风行的工作作风,过去六年工作中,遇到无数艰难困苦,我都想法克服,时常加班加点,不怕辛苦,从无怨言,只为做好本职工作。6年中,我4年被县局评为先进工作者,1年被州局评为优秀员工。

三、工作打算

如果我竞聘法规员成功,着重做好以下工作:

1、抓好自身建设,全面提高素质。我将努力按照政治强、业务精、善管理的复合型高素质的要求对待自我,加强政治理论与业务知识学习,全面提高自我的政治、业务素质,做到爱岗敬业、履行职责,公平公正,吃苦在前,享乐在后,努力争当一名优秀的法规员,为烟草行业发展作贡献。

2、刻苦勤勉务实,高效完成工作。在新的岗位上,我要牢记使命,忠实履职,脚踏实地,创新工作,提高效率,切实做到思路上求实,工作上唯实、作风上务实、措施上扎实、行动上落实,不断增强执行力,高质量、高标准完成领导交给的各项工作任务。

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10银行经理竞聘演讲稿

这里是笔者为您整理的最新关于“银行经理竞聘演讲稿”的文献。在生活的点点滴滴中,要尽力把每件事情做好,特别是当我们需要做演讲时。制作演讲稿能够更好地实现演讲目标,同时可以控制演讲进度和时间。愿这篇文章有所启示,对您有所帮助!

银行经理竞聘演讲稿 篇1

银行客户经理竞聘演讲稿

各位领导、各位同事:

大家好!

在这里我以平常人的心态,参与支行综合办公室经理岗位的竞聘。首先应感谢支行领导为我们创造了这次公平竞争的机会!此次竞聘,本人并非只是为了当官,更多的是为了响应人事制度改革的召唤,在有可能的情况下实现自己的人生价值。我现年43岁,中共预备党员,大专文化程度,会计师专业技术职称。1975年在枝江市供销社参加工作,先后作营业员、门市部主任、统计员。1985年调入枝江市总工会,担任图书管理员、出纳员、会计、财务、办公室副主任,计财科副科长。经过几年银行工作的锻炼,使自己各方面素质得以提高,去年我光荣地加入了中国共产党,荣幸地被三峡分行评为1998先进工作者,在创先业务竞赛活动中,被分行授予“三收能手”的称号。1999我实现了个人揽存余额1300万元的任务。几年的工作使我深深地感到机遇和挑战并存,成功与辛酸同在。参与这次竞聘,我愿在求真务实中认识自己,在积极进取中不断追求,在拼搏奉献中实现价值,在市场竞争中完善自己。我深知综合办公室工作十分重要,这主要体现在以下三个方面:一是为支行领导当好参谋,二是为全行事务当好主管,三是为一线员工当好后盾。具体说就是摆正位置,当好配角;胸怀全局,当好参谋;服从领导,当好助手。我也深知,办公室工作非常辛苦,正如前一段社会流传的那样:在办公室工作的同志就像忠诚的狗,老实的羊,受气的猪,吃草的牛,忙碌的马。可是他们像蜡一样,燃烧自己,照亮别人;他们像竹一样,掏空自己,甘为人梯。如果我竞聘成功,我的工作思路是:以“三个服从”要求自己,以“三个一点”找准工作切入点,以“三个适度”为原则与人相处。“三个服从”是个性服从党性,感情服从原则,主观服从客观。做到服务不欠位,主动不越位,服从不偏位,融洽不空位。“三个一点”是当上级行要求与我行实际工作相符时,我会尽最大努力去找结合点;当科室之间发生利益冲突时,我会从政策法规与工作职责上去找平衡点;当行领导之间意见不一致时,我会从几位领导所处的角度和所表达意图上去领悟相同点。

“三个适度”是冷热适度,

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