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返聘合同

返聘合同

祝福语通常是指对人们送上美好的祝福和祝愿,在生活中许多不同场景都会用的上。返聘合同专题给大家汇集了大量关于返聘合同、返聘合同精选等,希望丰富的返聘合同内容能够对大家有所帮助!

1返聘合同汇集

返聘合同 篇1

甲方(用人单位): 乙方(应聘人) :

身份证号 :

根据《中华人民共和国劳动法》、及有关法律,法规,规章和政策的规定和甲方企业的用工情况,经双方平等协商,乙方为甲方聘用制临时职工,并订立本本用工协议。

一、 合同期限`

从201 年 月 日到201 年 月 日止。

二、工作地点、工作内容、

1、乙方同意根据甲方生产需要,安排乙方在 工段工作并服从甲方的管理,随时安排乙方力所能及的工作,乙方工作地点在甲方工厂内。

三、劳动报酬、工作时间

1、乙方应根据甲方生产状况实行综合计时工作制(不定时工作制),甲方依据现有的按劳分配原则给乙方予以核算计件工资

2、甲方应按公司的规定及时发放乙方工资

四、工作环境、劳动防护

甲方给乙方提供对身体健康无害的工作场所、同时甲方对乙方在工作过程中涉及到的机械设备采取安全可靠的安全防护设施,乙方必须严格按工艺、设备安全操作规程执行

五、社会保险及赔偿

对于乙方(退休返聘人员)在聘用期间,我司给其投保商业保险,如发生意外伤害、疾病一律由商业保险来赔付,我公司不承担任何赔偿责任

六、合同解除、终止

甲方依据本公司生产的'实际状况,在生产人员有富余的情况下,优先解雇退休返聘人员,并按公司规定按时结算被解雇人员的工资,被解雇人员不得向公司工龄要求补偿。

七、本协议一式两份,经甲、乙 双方签字后生效,并各执一份

甲方 乙方:

时间: 时间:

甲方负责人: 见证人:

返聘合同 篇2

公司退休人员返聘管理规定

为加强退休人员返聘工作的管理,现就我公司返聘退休人员工作做如下规定:

一、返聘是指我公司有关部门因工作需要,经批准聘用已正式办理了退休手续的退休人员继续工作。根据我公司的实际情况,现阶段返聘的重点是人才紧缺的主专业技术人员和副总以上高层管理人员,对其他岗位一般不予返聘。

二、具体条件

1、拟聘部门须具备以下条件:

(1)技术人员急缺,不能满足工作需要的:

(2)周期性工作任务未完成,需要继续进行,又因人员紧缺无人接替的;

(3)因临时性、特殊性的工作需要。

2、返聘对象须符合以下条件:

(1)主专业技术人员或副总以上管理人员;

(2)已正式办理了退休手续;

(3)身体健康素质良好;

(4) 愿意接受并能胜任拟聘岗位的任务。

三、聘期

返聘实行聘期制

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2返聘合同(分享十五篇)

我们应该如何选择合同样本?很多人已经意识到合同的重要性。合同的作用主要是规范合作事项,明确双方的权利、义务和责任。以下是趣祝福精选的“返聘合同”合同样本,感谢您来到我们的网页,请随意参观!

返聘合同 篇1

第十六条有下列情形之一的,甲乙双方应重新签订协议:

(一)甲乙双方协商一致对协议内容有改动的;

(二)订立本协议所依据的客观情况发生重大变化,致使本协议无法履行的;

(三)订立本协议所依据的法律、法规、规章发生变化的。

第十七条经甲乙双方协商一致,本协议可以解除。

第十八条发生协议第十九条或第二十条中的情形之一的,甲、乙双方可单方面解除本协议,需提前7天书面通知另一方。

第十九条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本协议:

(一)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;

(二)严重失职,营私舞弊,对甲方造成重大损害的;

(三)被依法追究刑事责任的。

第二十条有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除本协议:

(一)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

(二)甲方未按照本协议约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;

第二十一条有下列情形之一的,本协议终止:

(一)本协议期满的;

(二)乙方死亡或被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;

(三)甲方被依法宣告破产的;

(四)甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;

(五)法律、行政法规规定的其他情形。

第二十二条在解除或终止本协议时,甲方应向乙方出具解除或终止聘用协议的证明,乙方不得向甲方索取因履行本协议的经济补偿。

第二十三条乙方应当按照双方约定,办理工作交接。给甲方造成经济损失的,应承担赔偿责任。

返聘合同 篇2

协议编号:【20xx】全屋第号

第一条协议期限

本协议期限为年,自年月日至年月日止,其中试工期为月,自月日至月日止。

协议期限届满后,甲乙双方劳务关系自行终止,甲方对乙方不负有任何经济和法律的补偿义务;经甲乙双方均同意续签的情况下,甲乙双方可协商订立下一期劳务协议。

第二条工作岗位

甲方聘任乙方从事岗位,甲方有权根据自身的经营状况以及乙方的劳动技能调换岗位,变更后岗位的工资待遇按照相同岗位返聘人员的待遇计算;乙方有权向甲方发表自己的意见,但未经甲方同意,乙方必须服从甲方的安排,否则甲方有权解除本协议。

第三条工资待遇

甲方根据乙方从事的工作岗位,按月支付工资,每月基本工资为元,加班工

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3返聘合同(精华十五篇)

你对合同的书写方式了解吗?随着契约精神的普及,合同的起草应符合法律的规定和保护,趣祝福的编辑整理的“返聘合同”也许能帮您解决一些疑问,您可以参考本文但请自行思考!

返聘合同(篇1)

甲方(用人单位):___________通讯地址:___________联系电话:___________

乙方(退休人员):___________身份证号码:______________________退休时间:___________

通讯地址:___________

联系电话:___________

甲方因工作需要,需聘用乙方,鉴于乙方已达到或超过法定退休年龄,已依法享受基本养老保险待遇,不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本返聘劳动协议,共同遵守本协议所列条款。

一、协议期限

本返聘协议期限为___________年,自___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止。

二、工作岗位和工作地点

乙方返聘期间的岗位为___________。乙方的工作地点为:___________。

三、工作时间

乙方遵守甲方工作时间,按时并保证质量的完成甲方分配的工作任务。

四、劳动报酬

甲方每月以货币形式每月___________日向乙方支付劳动报酬,乙方劳动报酬为税前每月___________元,由甲方依法代为扣缴个人所得税。

五、保密义务

乙方负有保守甲方商业、技术秘密或工作秘密的义务。甲方向乙方支付的劳动报酬中,已包含向乙方支付的`乙方保守商业秘密的费用。如因乙方泄露秘密给甲方造成的损失,由乙方承担赔偿责任。

六、协议的变更

任何一方要求变更协议的有关内容,都应以书面形式通知对方。双方经协商一致,可以变更本协议,并办理书面变更手续。

七、协议的解除

(一)经双方协商一致,可以解除本协议;

(二)乙方有下列情形之一,甲方可以立即解除本协议,如乙方的行为对甲方造成损失的,甲方可依法追究乙方的法律责任:

1.严重违反甲方的规章制度;

2.严重失职、营私舞弊,给甲方造成损失的;

3.因个人能力、身体条件等原因导致

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42023返聘合同(锦集四篇)

返聘合同【篇1】

甲方:xxxx有限公司

住所:xxxx 邮编:xxxx

法定代表人:xxxx

电话:xxxx 传真:xxxx

乙方:姓名 性别 身份证号码

出生日期 年 月 日

家庭住址

邮政编码

户口所在地 省(市) 区(县) 街道(乡镇) 通讯地址 联系电话

鉴于乙方为退休人员,不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,资源签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。

第一条 本协议期限为 年,自 年 月 日起,至 年 月 日终止。

第二条 乙方承担的劳务具体内容如下:

第三条 乙方提供劳务要求及方式为:

乙方非为甲方员工,甲方的各项劳动规章制度不适用于乙方,乙方不受用人单位的劳动管理;但乙方应当尽职尽责完成劳务规章,在工作日的每天 时至 时,以及双休日 时至 时内,在甲方指定地点提供劳务。

第四条 乙方应保证,根据乙方目前的健康状况,能依据本协议

第二条、第三条的约定为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定劳务。

第五条 乙方负有保守甲方商业秘密的义务,具体内容与期限双方另行签订保密协议。

第六条 甲方支付乙方劳务费的标准、方式、时间: 。

第七条 乙方依法缴纳个人所得税,甲方依法代为扣缴。

第八条 发生下列情形之一,本协议终止:

(一) 本协议期满的;

(二) 双方就解除本协议协商一致,或按本协议约定提前通知解除的;

(三) 乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。

第九条 甲、乙均有权单方解除本协议,若单方解除本协议,仅需提前 日通知另一方即可。

第十条 本协议终止、解除后,乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失,应予赔偿。

第十一条 乙方在此声明:乙方原单位已为乙方依法办理全部社会保险,乙方在甲方工作期间患病或发生其他损害,由乙方自行承担或从乙方原有社会保险中承担,甲方不用支付任何费用。

第十二条 乙方同意医疗费用自理,医疗期内及期满后甲方均不支付劳务费。

第十三条 依据本协议第八至第十二条约定终止或解除本协议,双方互不支付违约金或经济补偿金等款项。

第十四条 因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,双方应协商解决,该协商应在 天内解决。如协商不成的,任何一方均可采取以下 种方式解决:

a、向长沙仲裁委员会申请仲裁 b、向合同履行地人民法院起诉

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5返聘合同(锦集十篇)

在权益保护意识日益普及的今天,合同已经被广泛使用在各种场合中。订立合同也是一种保障双方权益的重要手段,应如何撰写一份专业的合同?阅读本篇文章后,你将能得到一些全新的理解和启示。

返聘合同【篇1】

用人单位(甲方):_________________________________________

注册地址:______________________________________________

电话:_________________________________________________

法定代表人:____________________________________________

职务:_________________________________________________

统一社会信用代码:_______________________________________

退休人员(乙方):___________________性别:_______年龄:_____

籍贯:____________________身份证号码:___________________

电话:____________________住址:________________________

鉴于:乙方已达到退休年龄,已依法享受基本养老保险等待遇,不具备劳动法律关系的主体资格,现自愿返聘至甲方工作,乙方保证身体健康无重大病情。

甲乙双方根据有关法律、法规的规定,为明确双方退休返聘劳务关系的权利义务,本着平等自愿、协商一致的原则,共同签订本协议,以供遵照执行。

第一条返聘期限

(1)期限为______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。

(2)劳动合同期满前_______个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

(3)本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前_______个月通知对方。

第二条工作内容

1、乙方在甲方从事的具体工作岗位为____________________(内容详见本岗位职责相关规定或甲方规章制度等)。

2、乙方应履行甲方确定的岗位职责,按时、按质、按量完成本职工作。

3、甲方可根据乙方的

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6返聘合同热门7篇

在这个时代中,在合同当中,双方应当如实提供相关的信息,大家知道该如何写好一份合同吗?趣祝福为您准备了一份关于“返聘合同”的范文,想让身边的朋友获得和您一样的知识吗分享这篇文章就能实现!

返聘合同【篇1】

因工作需要,聘用退休人员,根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务合同,共同遵守本合同所列条款。

1.合同期限:本合同期限为 年,从 年 月 日起生效至 年 月 日终止。如需继续聘用,须提前协商,重新签订合同。

2.1乙方应在其正常工作时间内及业务要求的时间内、正确、谨慎、积极和高效地完成甲方安排的工作。

2.2乙方在工作时间内,不得从事与本职工作无关的任何活动。

2.3乙方同意根据按甲方的工作需要从事 工作,甲方也可以依据乙方的实际工作能力或公司需要,对乙方的工作岗位和职务进行调整。

3.1甲方根据国家规定,实行每日工作时间不超过8小时、每周工作时间不超过40小时的工资制度,甲方保证乙方每周至少休息1日。

4.1在劳务聘用期间,甲方向乙方支付劳务报酬为 元/月。

4.2甲方享受公司其他相应津贴、补贴、奖金或绩效薪酬等福利待遇。

4.3甲方每月 日发放 (当月/上月)工资。如遇节假日或休息日,则提前到最近的工作日支付。

5.1乙方应爱护甲方的任何财产,由于其故意或过失造成甲方财产损坏或丢失的,乙方应承担赔偿责任。

5.3乙方服从甲方工作安排,服从甲方的领导、管理和指导。

6.1甲方应为乙方提供符合国家有关法律的劳动安全卫生条件和必要的`劳动保护用品,保障乙方的健康和安全。

6.2乙方为退休人员聘用已享受社会保险待遇,个人缴纳部分社保费用甲方按150元/月补足以现金发放给乙方。

7.1发生下列情形之一,本合同终止:

7.2甲乙双方若单方面解除本合同,应当提前三十日以书面形式通知另一方。

8.1甲方所订立的企业规章制度为本合同的附件。

8.2本合同未尽事宜,按国家有关规定执行。

8.3.有关本合同的一切争议,甲乙双方应首先通过友好协商的方式解决,如果协商不成,则任何一方均可将争议提交甲方所在地仲裁委员会仲裁。

8.4.本合同一式二份,甲乙双方各执一份。

返聘合同【篇2】

用人单位(甲方):_________________________________________

注册地址:__

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7返聘合同

你知道我们的合同的书写格式吗?合同在我们的工作中被使用得也愈加频繁。签订合同是为了更好的履行自己的权利和义务,趣祝福编辑为大家精心推荐了一篇“返聘合同”优秀文章,如果这些经验能够帮你达到自己的目标和梦想那我就感到非常高兴!

返聘合同 篇1

乙方已达甲方所要求的返聘条件,即乙方到了退休年龄并且已经依法享受基本养老保险待遇(含国家规定的退休金和其他待遇)。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本返聘协议,乙方返聘到甲方工作,共同遵守本协议所列条款。

本返聘协议于 年 月 日生效,至 年 月 日终止。

乙方返聘期间的岗位及工作任务为 ,乙方应当按照岗位职责的要求,敬岗敬业,认真完成工作任务。

乙方自行安排工作时间,但应按时并保证质量的完成甲方分配的工作任务。

甲方于每月 日发放上月25日止的工作报酬,乙方报酬为每月 元人民币(大写:),乙方报酬应缴个人所得税由甲方代为扣除。

乙方负有保守甲方商业秘密或工作秘密的义务。

返聘期间如果乙方患病或因工负伤的,乙方同意医疗费用自理。

任何一方要求变更本协议的有关内容,都应以书面形式通知对方。双方经协商一致,可以变更本协议,并办理书面变更手续。

(一)返聘期满,本协议即行终止;

(二)经双方协商一致,可以解除本协议;

(三)甲乙双方任何一方提前30日以书面形式通知对方,即可解除本协议

(四)乙方有下列情形之一,甲方可以立即解除本协议且无需支付违约金,如果乙方的行为对甲方造成损害的,甲方可依法追究乙方的法律责任和经济责任:

1.不符合甲方的返聘条件和要求的;

2.不能胜任甲方安排的工作的,或经考核不合格的,或无法取得相关从业职业证书的;

3.严重违反甲方的规章制度的;

4.严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

5.被依法追究刑事责任的;

6.乙方被查实向甲方提供虚假的个人资料、相关证明的;

7.向甲方隐瞒重大疾病史及其他重要信息的;

如违反本协议造成对方经济损失的,违约方应承担违约责任并赔偿对方由此产生的直接经济损失。

十、双方约定的其他内容:

本协议未尽事宜,双方应友好协商确定,并订立书面补充协议。

履行本协议过程中如发生争议,双方应友好协商解决。协商不一致的,依法申请仲裁或提起诉讼。

本合同头部通讯地址为双方联系的唯一通讯地址,若其中一方通讯地址发生变化,应

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8返聘合同(必备8篇)

下面是编辑整理的“返聘合同”类希望对你有所启发和帮助。在法律体系逐渐完善的今天,对于很多事情我们都需要合同。法律是一个大框架,合同是一个小框架。为防遗忘,建议你收藏本页!

返聘合同【篇1】

甲方:

乙方:

因工作需要, (以下简称甲方),聘用 (以下简称乙方)为本单位工作人员,双方自愿签定本合同,并遵守以下条款。

一、本合同期限为 年,自 年 月 日起生效,至 年 月 日终止。

二、乙方的试用期为 。试用期内甲乙双方可随时通知对方解除本合同。

三、乙方在合同期内担任 工作。

四、甲方应为乙方提供必要的工作条件及安全卫生的工作环境。

五、 乙方的待遇

1.乙方享受的返聘金为: 元每月(大写);

2.乙方在返聘期间不享受甲方职工的交通补贴,保健津贴,岗位津贴等福利待遇。

六、乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗待遇按照国家及地方政府有关规定办理。乙方患病或非因工负伤的医疗待遇,甲方不予承担。仍由职工原单位承担。

七、乙方应遵守甲方各项规章制度及工作程序,服从上级的领导。

八、试用期满后甲乙双方提出解除本合同应提前 天通知对方。

九、乙方有下列情形之一,甲方可以随时解除本合同:

1、在试用期间,被证明不符合录用条件的;

2、严重违反甲方劳动纪律或甲方规章制度的;

3、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

4、被依法追究刑事责任的。

十、有下列情形之一,乙方可以随时解除本合同:

1、在试用期内的;

2、甲方以暴力、威协、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

十一、乙方违反本合同约定的条件解除本合同或违反本合同约定的保守商业秘密事项,对甲方造成经济损失的,应依法承担赔偿责任。

十二、因履行本合同发生的争议,双方应协商解决。

十三、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(盖章) 乙方(签字)

法定代表人或委托代理人(签字)

年 月 日

返聘合同【篇2】

甲方: 代表人或委托代理人: 地址: 电话:

乙方: 性别: 出生日期: 学历: 籍贯: 身份证号码: 家庭住址: 联系电话:

鉴于乙方为甲方的退休员工,甲方因工作需要,同意聘任乙方返回甲方工作,甲乙双方参照国家有关劳动法律、法规、规章,按照平等自愿、协商一致的原则签订本协议。

一、协议期限

第一条 本协议期限为 壹 年,自双方签署本协议之日起计

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9返聘合同(模板8篇)

返聘合同 篇1

甲方(用人单位):

地址:

乙方(离退休人员):

身份证号码:

地址:

鉴于:乙方已达到退休年龄,或者已依法享受基本养老保险等待遇,现因工作需要自愿返聘至甲方工作。甲乙双方根据有关法律、法规的规定,为明确双方退休返聘劳务关系的权利义务,本着平等自愿、协商一致的原则,共同签订本协议,以供遵照执行。

第一条 返聘期限

返聘期限按下列第____条确定:

1、不定期限:根据甲方工作需要和乙方自身状况另行确定。

2、固定期限:自 年 月 日起至 年 月 日止。

第二条 工作内容

1、乙方在甲方从事的具体工作岗位为__________。具体工作内容和职责:__________________________。

2、乙方应履行甲方确定的岗位职责,按时、按质、按量完成本职工作。

3、甲方可根据乙方的工作能力及身体健康状况等因素调整乙方工作岗位,乙方应服从甲方的安排。

第三条 工作纪律及规章制度

1、乙方应自觉遵守国家和本地的法律法规,以身作则,自觉维护甲方的声誉和利益。

2、返聘期间,乙方应严格遵守甲方制定和修改的各项规章制度和工作纪律。

3、乙方承诺不会做出任何有损甲方声誉、商业秘密及经济利益的行为,未经甲方同意,不对外泄露甲方任何非公开信息。

第四条 工作时间

乙方每周工作______天,具体上下班时间根据甲方规定。或(乙方采用不定时工作制,即在完成甲方工作任务的前提下,乙方自主安排工作及休息时间。)

第五条 工作报酬

1、乙方的工作报酬为每月人民币 元,按约支付,每月 日发放上月工资。

2、乙方工作报酬应缴个人所得税由甲方代为扣缴。

第六条 协议的终止和解除

1、返聘期满或乙方因自身状况不适宜继续为甲方提供劳务,本协议即行终止。

2、经甲乙双方协商一致,即可解除本协议。

3、甲乙双方任何一方提前30日以书面形式通知对方,即可解除本协议。

4、乙方有下列情形之一的,甲方可立即解除本协议:

(1)不符合甲方的返聘条件和要求的;

(2)不能胜任甲方安排的工作的,或经考核不合格的;

(3)患病或负伤,不能从事原工作或停工治疗期限超过10日的;

(4)严重违反甲方规章制度的;

(5)严重失职,给甲方利益造成重大损害的;

(6)被依法追究刑事责任的;

(7)乙方被查实在应聘时向甲方提供虚假的个人资料、相关证明的;

(8)向甲方隐瞒重大疾病史及其他重要信息的。

5、甲方

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10聘请合同

你对书写合同有什么不太明白的地方吗?由于全球各地贸易的增加,合同可以有效地限制违约行为,为此,趣祝福编辑根据您的要求为您提供了一份有价值的“聘请合同”合同,仅供参考,让我们一起来看看吧!

聘请合同(篇1)

管理咨询顾问聘请合同

甲方(委托方):____________

地址:____________

负责人:____________

电话:____________

传真:____________

乙方(咨询顾问):____________

地址:____________

负责人:____________

电话:____________

传真:____________

鉴于甲方在业务管理过程中遇到困难和问题,需要寻求专业的管理咨询服务解决相关问题。

经过充分协商,甲乙双方一致同意签订此《管理咨询顾问聘请合同》(下称“本合同”),并遵循以下约定:

第一条 咨询服务的内容

1.1 咨询服务项目

(1)提出相应的经营管理策略,包括人员管理、市场营销、产品开发等方面;

(2)针对甲方的管理困难和问题,提供行之有效的解决方案;

(3)为甲方提供必要的培训和指导,提升管理水平和能力。

1.2 咨询服务形式

(1)面对面交流咨询;

(2)电话咨询;

(3)电子邮件或网络咨询。

第二条 咨询顾问工作时间

2.1 乙方在约定的咨询服务期限内,应保证按照约定时间和要求进行咨询服务。

2.2 乙方咨询服务的工作时间为每周5天(法定节假日除外),每天不少于8小时,包括必要的出差时间。

第三条 咨询顾问的报酬

3.1 乙方应按照约定的咨询服务项目和工作时间承担咨询顾问职责,甲方应按照约定的报酬标准支付咨询费用。

3.2 咨询费用包括咨询顾问的人工费、交通费、住宿费、通讯费和其他必要的费用等,按照实际发生的费用为基础计算。

3.3 甲方应在每次咨询服务结束后的10个工作日内按照约定方式支付咨询费用。

第四条 保密约定

4.1 甲方和乙方应保护对方的商业秘密和机密信息,不得泄露或披露给第三方。

4.2 甲方和乙方应在合同履行期间和合同终止后对双方所涉及的机密信息负有保密义务。

4.3 如出现信息泄漏或任何保密事故,泄漏方应承担相应的责任。

第五条 合同终止

5.1 本合同期限自签署之日起,至咨询服务项目完成为止。

5.2 甲方和乙方均可以在合同期限内提前通知对方,终止本合同。

5.3 如因不可

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