返聘合同。
你对合同的书写方式了解吗？随着契约精神的普及，合同的起草应符合法律的规定和保护，趣祝福的编辑整理的“返聘合同”也许能帮您解决一些疑问，您可以参考本文但请自行思考！
返聘合同(篇1)
甲方(用人单位)：___________通讯地址：___________联系电话：___________
乙方(退休人员)：___________身份证号码：______________________退休时间：___________
通讯地址：___________
联系电话：___________
甲方因工作需要，需聘用乙方，鉴于乙方已达到或超过法定退休年龄，已依法享受基本养老保险待遇，不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本返聘劳动协议，共同遵守本协议所列条款。
一、协议期限
本返聘协议期限为___________年，自___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止。
二、工作岗位和工作地点
乙方返聘期间的岗位为___________。乙方的工作地点为：___________。
三、工作时间
乙方遵守甲方工作时间，按时并保证质量的完成甲方分配的工作任务。
四、劳动报酬
甲方每月以货币形式每月___________日向乙方支付劳动报酬，乙方劳动报酬为税前每月___________元，由甲方依法代为扣缴个人所得税。
五、保密义务
乙方负有保守甲方商业、技术秘密或工作秘密的义务。甲方向乙方支付的劳动报酬中，已包含向乙方支付的`乙方保守商业秘密的费用。如因乙方泄露秘密给甲方造成的损失，由乙方承担赔偿责任。
六、协议的变更
任何一方要求变更协议的有关内容，都应以书面形式通知对方。双方经协商一致，可以变更本协议，并办理书面变更手续。
七、协议的解除
(一)经双方协商一致，可以解除本协议;
(二)乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本协议，如乙方的行为对甲方造成损失的，甲方可依法追究乙方的法律责任：
1.严重违反甲方的规章制度;
2.严重失职、营私舞弊，给甲方造成损失的;
3.因个人能力、身体条件等原因导致乙方不能完成本岗位要求的工作任务或指标的;
4.被依法追究刑事责任或严重行政处罚的。
(三)除本条第
(一)、
(二)项规定情形外，甲、乙双方若单方面解除本协议，需提前30天书面通知对方。
八、协议的终止
有下列情形之一的，本协议终止。
(一)协议期满;
(二)乙方在返聘期间因在个人基本信息中弄虚作假或由于健康等原因不能履行本岗及本协议义务的，协议终止。
九、工作交接
本协议终止、解除后，乙方应在5日内办理完毕工作交接，否则，甲方有权暂缓支付报酬直至交接完成，如因此给甲方造成损失，乙方应予赔偿。
十、双方约定的内容
1、遵守国家的法律、法规和甲方的各种规章制度，接收甲方的安全教育，遵守安全规章制度和操作规程，确保安全生产。
2、乙方上岗前须提供甲方要求的相应资料原件，提供健康体检证明，保证满足岗位要求的健康条件。
3、协议终止、解除后，甲方计发乙方工资至其离职月，无需支付乙方任何经济补偿金。
4、返聘期间如乙方患病或非因工负伤的医疗费用由乙方本人自行承担，乙方因病无法到甲方工作的期间，工资不予发放。每月病假连续或累积5天(含)以上;每年病假连续或累积超过1个月，本协议自行解除。
5、甲方不需为乙方缴纳社会保险。
6、甲方为乙方购买一份商业意外伤害保险，用于乙方在为甲方提供劳务过程中，发生意外伤害的补偿，补偿金以保险赔偿金为限，保险期限与本协议期间相同。上述补偿金作为甲方给予乙方的援助，除此之外，甲方不承担乙方的工伤和意外伤害事故的责任，且乙方在医疗期内的工资不予支付。
十一、争议处理
本协议未尽事宜，双方应友好协商解决，协商不一致的，或因执行本协议发生争议时，应先行协商解决;协商解决无效时可进行调解;调解无效的任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
十二条、其他事项
本协议一式两份，经甲、乙双方签字生效，双方各执一份。
甲方(盖章)___________乙方(签字)___________
法定代表人或委托代理人___________(签字或盖章)
___________年___________月___________日___________年___________月___________日
返聘合同(篇2)
鉴于乙方已达到退休年龄，已依法享受基本养老保险等待遇，不具备劳动法律关系的主体资格，现自愿返聘至甲方工作，乙方保证身体健康无重大病情。 甲乙双方根据有关法律、法规的规定，为明确双方退休返聘劳务关系的权利义务，本着平等自愿、协商一致的原则，共同签订本协议，以供遵照执行。
1、乙方在甲方从事的具体工作岗位为 (内容详见本岗位职责相关规定或甲方规章制度等)。
2、乙方应履行甲方确定的岗位职责，按时、按质、按量完成本职工作。
3、甲方可根据乙方的工作能力及身体健康状况等因素调整乙方工作岗位，乙方应服从甲方的安排。
1、乙方应自觉遵守国家和本地的法律法规，以身作则，自觉维护甲方的声誉和利益。
2、返聘期间，乙方应严格遵守甲方制定和修改的各项规章制度和工作纪律。
3、乙方承诺不会做出任何有损甲方声誉、商业秘密及经济利益的行为，未经甲方同意，不对外泄露甲方任何非公开信息。
乙方每周工作 天，具体上下班时间根据甲方规定。
1、乙方的工作报酬为每月人民币 元，按约支付，每月 日发放上月工资。
2、乙方工作报酬应缴个人所得税由甲方代为扣缴。
1、返聘期满或乙方因自身状况不适宜继续为甲方提供劳务，本协议即行终止。
2、经甲乙双方协商一致，即可解除本协议。
3、甲乙双方任何一方只要提前10日以书面形式通知对方，无任何理由即可解除本协议。
4、乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本协议：
(1)不符合甲方的返聘条件和要求的;
(2)不能胜任甲方安排的工作的，或经考核不合格的;
(3)患病或负伤，不能从事原工作或停工治疗期限超过10日的;
(4)严重违反甲方规章制度的;
(5)严重失职，给甲方利益造成重大损害的;
(6)被依法追究刑事责任的;
(7)乙方被查实在应聘时向甲方提供虚假的个人资料、相关证明的;
(8)向甲方隐瞒重大疾病史及其他重要信息的。
5、甲方有下列情形之一的，乙方可以立即解除本协议：
(1)未及时足额支付工作报酬的;
(2)甲方以暴-力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的。
1、本协议被终止或解除，甲方均无需向乙方支付任何经济补偿，但应付乙方劳务报酬应及时结清。
2、如违反本协议造成对方经济损失的，违约方应承担违约责任并赔偿对方由此产生的经济损失。
1、返聘期间如乙方患病或非因工负伤的医疗费用由乙方本人自行承担，乙方因病治疗无法到甲方工作的期间，工资不予发放。每月病假连续三天或累积5天(含)以上;每年病假连续或累积超过15天，本协议自行解除。
2、鉴于乙方不愿自费购买商业保险，甲方出资为乙方购买一份保额为50
万元的商业意外伤害保险(由于保险公司没有为退体返聘的单个自然人的用人单位提供一名员工的雇主责任险险种产品，因此双方同意甲方为乙方多购买意外伤害险的保额)，用于乙方在为甲方提供劳务过程中，发生意外伤害或工伤的补(赔)偿，补(赔)偿金以保险赔偿金为限，保险期限与本协议期间相同。乙方保证在出险后收到前述保险赔偿金后，双方再无任何有关工伤及意外伤害的经济纠纷，甲方无需再另外支付任何款项给乙方，乙方亦不得再向甲方索要任何款项。
第九条 争议解决 履行本协议发生争议，双方应友好协商处理，协商不成的由甲方所在地法院管辖。
第十条 特别约定 _________________________________________________________________________
1、本协议未尽事宜，双方协商解决并另行约定。
2、本协议一式贰份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力。
3、本协议自甲乙双方盖章(签字)之日起生效。
返聘合同(篇3)
高校返聘协议书范本范本应包括以下内容：
1. 甲方：返聘高校(简称“甲方”)
2. 乙方：返聘教授(简称“乙方”)
3. 甲方根据工作需要，返聘乙方为高校教师，双方本着平等互利的原则，经协商一致，达成如下协议：
一、返聘人员基本情况
1. 姓名：(乙方姓名)
2. 性别：(乙方性别)
3. 出生年月：(乙方出生年月)
4. 学历：(乙方学历)
5. 专业：(乙方专业)
6. 职称：(乙方职称)
7. 职务：(乙方职务)
8. 联系方式：(乙方联系方式)
二、返聘岗位及待遇
1. 返聘岗位：(乙方返聘岗位)
2. 返聘薪资待遇：(乙方返聘薪资待遇)
3. 其他待遇：(乙方其他待遇)
三、返聘期限
1. 返聘期限：(乙方返聘期限)
2. 双方约定：甲方返聘乙方至(返聘期限)止。
四、返聘期间工作内容
1. 工作内容：(乙方返聘期间工作内容)
2. 双方约定：乙方在返聘期间应服从甲方的工作安排，按照甲方的要求完成工作任务。
五、工作纪律
1. 工作纪律：(乙方返聘期间工作纪律)
2. 双方约定：乙方在返聘期间应严格遵守学校的各项规章制度，按时履行各项职责，不得违反职业道德和法律规定。
六、协议解除
1. 协议解除条件：(乙方返聘期间协议解除条件)
2. 双方约定：双方因各种原因需要解除协议的，应当协商一致，并签署相应的协议。
七、其他约定事项
1. 其他约定事项：(其他约定事项)
八、签订地点
1. 签订地点：(乙方签订地点)
2. 双方确认：甲方同意在(签订地点)签订本协议。
九、本协议一式两份，双方各执一份。
十、本协议自双方签字盖章之日起生效。
甲方：(签字)
乙方：(签字)
日期：
返聘合同(篇4)
返聘协议书范本需要根据具体情况进行定制，以下是一份通用的范本：
甲方：(返聘高校)
地址：(高校地址)
联系方式：(联系方式)
乙方：(返聘教授)
地址：(教授居住地)
联系方式：(教授联系方式)
甲、乙双方本着平等互利的原则，经协商一致，达成如下协议：
一、返聘人员基本情况
1. 返聘人员姓名：(教授姓名)
2. 返聘时间：(教授返聘时间)
3. 返聘岗位：(高校返聘岗位)
4. 返聘级别：(教授返聘级别)
5. 返聘年薪：(教授返聘年薪)
二、返聘人员职责和任务
1. 返聘人员负责所在高校的科研工作和教学任务，并积极参与学术交流和合作。
2. 返聘人员应当保证教学和科研工作的顺利开展，并积极为高校的教学工作做出贡献。
3. 返聘人员应当积极参与高校的学科建设和人才培养工作，并为高校的发展做出努力。
三、返聘人员待遇
1. 返聘人员享受高校返聘人员待遇，包括返聘年薪、绩效奖金、福利待遇、住房补贴等。
2. 返聘人员应当享受高校返聘人员相应的职称晋升、评奖评优、晋级评审等优惠政策。
3. 返聘人员应当享受高校返聘人员相应的科研经费支持，并积极申请科研经费支持。
4. 返聘人员应当享受高校返聘人员相应的社会服务机会，包括参加学术会议、讲座、科研团队建设等。
四、返聘人员管理
1. 返聘人员应当遵守高校返聘人员管理制度，包括工作纪律、职业道德、社会形象等。
2. 返聘人员应当积极参与高校返聘人员管理组织的工作，并接受高校返聘人员管理组织的指导和管理。
3. 返聘人员应当与高校返聘人员管理组织建立良好的合作关系，积极沟通工作，共同推动高校返聘人员管理工作的顺利开展。
五、协议终止
1. 本协议有效期为(协议有效期)。
2. 本协议有效期届满后，返聘人员应当服从高校返聘人员管理组织的安排，继续返聘于高校。
3. 本协议有效期届满前，返聘人员与高校返聘人员管理组织协商一致的，可以终止本协议，并重新签订协议。
六、其他
1. 双方应当严格遵守本协议的各项规定，共同维护返聘人员的合法权益。
2. 双方应当定期沟通工作，并协商解决协议中存在的问题。
3. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
甲方：(签名或盖章)
乙方：(签名或盖章)
日期：(签名或盖章)
返聘合同(篇5)
返聘协议书范本需要根据具体的情况来定制，以下是一份高校返聘协议书范本供参考：
一、甲方(高校名称):
二、乙方(返聘教授):
三、双方概况：
1. 甲方为乙方在高校担任教授职务，双方于2020年5月20日签订《返聘协议书》。
2. 乙方为甲方在高校担任教授职务，双方于2020年5月20日签订《返聘协议书》。
四、返聘岗位及职责：
1. 返聘岗位：乙方返聘至甲方兼职教授岗位，兼职时间自2020年6月1日至2022年5月31日。
2. 职责：乙方返聘至甲方兼职教授岗位后，将积极参与甲方的教学、科研、学科建设等活动，并为甲方的教育教学和发展做出积极贡献。
五、返聘条件：
1. 甲方同意同意乙方返聘至甲方兼职教授岗位，且同意乙方在兼职期间享受甲方相应的返聘待遇。
2. 甲方同意同意乙方在兼职期间不再享受高校教师应有的福利待遇，包括但不限于住房补贴、误餐补贴、科研经费等。
3. 甲方同意同意乙方在兼职期间不再担任高校教师应有的行政职务，包括但不限于校长、副校长等。
六、返聘期限：
1. 乙方返聘至甲方兼职教授岗位的期限自2020年6月1日至2022年5月31日。
2. 如需延长返聘期限，双方需另行协商签订延长协议。
七、返聘协议的解除：
1. 双方协商一致，可以解除本协议。
2. 因甲方原因需要解除本协议，甲方应提前一个月告知乙方，并承担因此给乙方带来的损失。
3. 因乙方原因需要解除本协议，乙方应提前一个月告知甲方，并承担因此给甲方带来的损失。
八、其他约定：
1. 双方应遵守国家法律法规、高校管理规定和本协议的约定，确保协议的合法性和有效性。
2. 双方应严格遵守本协议中的各项条款，如有违反，应承担相应的法律责任。
3. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
以上是一份简单的返聘协议书范本，具体的协议内容应根据双方的实际情况进行细化和完善。
返聘合同(篇6)
甲方：
注册地址
通讯地址
乙方：
姓名：性别：
居民身份证号码
出生日期：____年____月____日
家庭住址
户口所在地________省（市）____区（县）____街道（乡镇）通讯地址
鉴于乙方为退休人员，不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，自愿遵守本协议所列条款。
第一条本协议期限为____年。
本协议于____年____月____日生效，至____年____月____日终止。
第二条乙方承担的劳务内容、要求为____。甲方可以根据工作需要，合理变更乙方的劳务内容。
第三条乙方提供劳务的方式为每周____天，每天____小时，如甲方临时业务需要延长工作时间的，乙方应配合甲方，且乙方无加班费。
第四条乙方认为，根据乙方目前的健康状况，能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供，乙方也愿意承担所约定劳务。
第五条甲方支付乙方劳务报酬为每月____元，该报酬为固定报酬。劳务报酬于次月____日前支付。乙方对劳务报酬有异议的，应在领取后三日内向甲方财务查询，否则视为劳务报酬签收无误。
第六条乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。
第七条乙方因生病或其他事情需请假的，应按照甲方管理规定履行请假手续，否则视为旷工，请假及旷工之扣款按照甲方规章制度规定办理。乙方亦须遵守甲方制定的规章制度。
第八条发生下列情形之一，本协议终止：
（一）本协议期满的；
（二）双方就解除本协议协商一致的；
（三）乙方由于健康原因不能履行本协议义务的；
第九条甲、乙双方若单方面解除本协议，需提前一周通知对方。
第十条本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，如给甲方造成损失，应予赔偿。
第十一条乙方生病的，乙方同意其医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。乙方在向甲方提供劳务期间，应尽审慎之义务，因非可归于甲方的原因造成的乙方自身或他人人身及财产损失，均由乙方自行承担。乙方自行注意生产安全，量力而为，如无法提供劳务应及时告知甲方，由甲方进行协调或解除劳务关系。
第十二条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应协商解决，协商不成的，向公司住所地人民法院提起诉讼。
第十三条本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，双方所有任何事宜或通知，均以该地址为双方法定通知地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否则应承担所有责任。
第十四条因甲乙双方间非劳动法律关系，乙方不得享受经济补偿金、社保、工伤待遇、带薪假等劳动法律之权利及本合同未约定的其他权利。
第十五条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字盖章后生效。
甲方：（公章）
乙方：（签名）
日期：____年____月____日
日期：____年____月____日
返聘合同(篇7)
甲 方：
乙 方
性 别：
身份证号：
家庭住址：
邮政编码：
户口地址：
邮政编码：
联系电话：
鉴于乙方为已达合同模板格式退休年龄的人员，不具备劳动法律关系的主体资劳动合同模板格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务合同。
第一条 本协议于 年 月 日生效，至合同模板下载 年 月 日终止。
第二条 乙方作为 劳务工内为：负责 业务。
第三条 乙方愿以甲方正式员工劳动合同模板的标准提供劳务，遵守甲方各项规章制度、操作规程；完成甲方安排的劳务任务等。
第四条 乙方愿意接受甲方的考核或考评，以及对考核或考评结果的处理。
第五条 甲方根据乙方的工作表现及公司业绩综合评定向乙方支付劳务报酬；支付方式为现金；支付时间为每月第 个工作日。
第六条 本协议期满的即可终止。双方都同意续签的即可协商订立下一期合同。
第七条 符合下列情况之一的，甲方可以提出立即解除本合同合同模板大全：
1、乙方不符合用人单位要求、或者不能胜任用人单位所安排的工作的；
2、乙方严重违反甲方规租房合同模板章制度的；
3、乙方被依法追究合同模板格式规范刑事责任的。
第八条 符合下列情况之一的，乙方可以提出立即解除本合同：合同模板格式
1、甲方以暴力、合同模板威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；
2、甲方不支付劳动报酬的；
3、用人单合同模板怎么制作位的劳动安全、卫生等条件恶劣合同模板大全，严重危害乙方身体健康的。
第九合同模板图片条 甲乙双方若单方面解除合同模板大全本协议，需提前一月通知对方。如不履行提前一合同模板格式个月通知的义务，则需向对方赔偿违约金计一个月劳务费。
第十条 依据本协议第六条、第七条、第八条、第九条约定正常终止或解除本协议的，双方互不支付违约金及任何补偿金。
第十一条 乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。
第十二条 甲方为乙方购买意外伤害保险，用于合同模板怎么制作乙方在为甲方提供劳务合同模板格式过程中发生意外伤害（包括职合同模板图片业伤害）的补偿，保险期间与本协议期限相同。
第十三条 因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，甲、乙合同模板图片双方应友好协商解决，如协商不成，均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十四条 本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。
第十五条租房合同模板 本合同合同模板大全自签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章） 乙方（签字）
年 月 日 年 月 日
返聘合同(篇8)
甲方：xxxx有限公司
住所：xxxx 邮编：xxxx
法定代表人：xxxx
电话：xxxx 传真：xxxx
乙方：姓名 性别 身份证号码
出生日期 年 月 日
家庭住址
邮政编码
户口所在地 省（市） 区（县） 街道（乡镇） 通讯地址 联系电话
鉴于乙方为退休人员，不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，资源签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。
第一条 本协议期限为 年，自 年 月 日起，至 年 月 日终止。
第二条 乙方承担的劳务具体内容如下：
第三条 乙方提供劳务要求及方式为：
乙方非为甲方员工，甲方的各项劳动规章制度不适用于乙方，乙方不受用人单位的劳动管理；但乙方应当尽职尽责完成劳务规章，在工作日的每天 时至 时，以及双休日 时至 时内，在甲方指定地点提供劳务。
第四条 乙方应保证，根据乙方目前的健康状况，能依据本协议
第二条、第三条的约定为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。
第五条 乙方负有保守甲方商业秘密的义务，具体内容与期限双方另行签订保密协议。
第六条 甲方支付乙方劳务费的标准、方式、时间： 。
第七条 乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。
第八条 发生下列情形之一，本协议终止：
（一） 本协议期满的；
（二） 双方就解除本协议协商一致，或按本协议约定提前通知解除的；
（三） 乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。
第九条 甲、乙均有权单方解除本协议，若单方解除本协议，仅需提前 日通知另一方即可。
第十条 本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失，应予赔偿。
第十一条 乙方在此声明：乙方原单位已为乙方依法办理全部社会保险，乙方在甲方工作期间患病或发生其他损害，由乙方自行承担或从乙方原有社会保险中承担，甲方不用支付任何费用。
第十二条 乙方同意医疗费用自理，医疗期内及期满后甲方均不支付劳务费。
第十三条 依据本协议第八至第十二条约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金或经济补偿金等款项。
第十四条 因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应协商解决，该协商应在 天内解决。如协商不成的，任何一方均可采取以下 种方式解决：
A、向长沙仲裁委员会申请仲裁 B、向合同履行地人民法院起诉
第十五条 本协议经双方签字盖章后生效，一式两份，双方各执一份，具有同等效力。
甲方：（公章） 乙方：（签字）
年 月 日 年 月 日
乙方家属意见： 签字：
与乙方关系：
乙方家属身份证号码： 年 月 日
返聘合同(篇9)
甲方（用人单位）：
通讯地址：
联系电话：
乙方（离退休人员）：
身份证号码：
通讯地址：
联系电话：
乙方已达甲方所要求的返聘条件，即乙方到了退休年龄并且已经依法享受基本养老保险待遇（含国家规定的退休金和其他待遇）。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本返聘协议，乙方返聘到甲方工作，共同遵守本协议所列条款。
一、协议期限
本返聘协议于 年 月 日生效，至 年 月 日终止。
二、工作内容
乙方返聘期间的岗位及工作任务为 ，乙方应当按照岗位职责的要求，敬岗敬业，认真完成工作任务。
三、工作时间
乙方自行安排工作时间，但应按时并保证质量的完成甲方分配的工作任务。
四、报酬
甲方于每月 日发放上月25日止的工作报酬，乙方报酬为每月 元人民币（大写：），乙方报酬应缴个人所得税由甲方代为扣除。
五、保密义务
乙方负有保守甲方商业秘密或工作秘密的义务。
六、医疗及公伤
返聘期间如果乙方患病或因工负伤的，乙方同意医疗费用自理。
七、协议的变更
任何一方要求变更本协议的有关内容，都应以书面形式通知对方。双方经协商一致，可以变更本协议，并办理书面变更手续。
八、协议的终止和解除
（一）返聘期满，本协议即行终止；
（二）经双方协商一致，可以解除本协议；
（三）甲乙双方任何一方提前30日以书面形式通知对方，即可解除本协议
（四）乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本协议且无需支付违约金，如果乙方
的行为对甲方造成损害的，甲方可依法追究乙方的法律责任和经济责任：
1、不符合甲方的返聘条件和要求的；
2、不能胜任甲方安排的工作的，或经考核不合格的，或无法取得相关从业职业证书的；
3、严重违反甲方的规章制度的；
4、严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
5、被依法追究刑事责任的；
6、乙方被查实向甲方提供虚假的个人资料、相关证明的；
7、向甲方隐瞒重大疾病史及其他重要信息的；
九、经济补偿、赔偿
如违反本协议造成对方经济损失的，违约方应承担违约责任并赔偿对方由此产生的直接经济损失。
十、双方约定的其他内容：
本协议未尽事宜，双方应友好协商确定，并订立书面补充协议。
十一、争议处理
履行本协议过程中如发生争议，双方应友好协商解决。协商不一致的，依法申请仲
裁或提起诉讼。
十二、其他事项
本合同头部通讯地址为双方联系的唯一通讯地址，若其中一方通讯地址发生变化，
应立即书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由此产生的后果由有过错的一方负责。
本协议一式两份，经甲、乙双方盖章签字生效，双方各执一份。
甲方：乙方：
法定代表人：
（或委托代理人）
年 月 日 年 月 日
返聘合同(篇10)
协议编号：【20xx】全屋第号
第一条协议期限
本协议期限为年，自年月日至年月日止，其中试工期为月，自月日至月日止。
协议期限届满后，甲乙双方劳务关系自行终止，甲方对乙方不负有任何经济和法律的补偿义务；经甲乙双方均同意续签的情况下，甲乙双方可协商订立下一期劳务协议。
第二条工作岗位
甲方聘任乙方从事岗位，甲方有权根据自身的经营状况以及乙方的劳动技能调换岗位，变更后岗位的工资待遇按照相同岗位返聘人员的待遇计算；乙方有权向甲方发表自己的意见，但未经甲方同意，乙方必须服从甲方的安排，否则甲方有权解除本协议。
第三条工资待遇
甲方根据乙方从事的工作岗位，按月支付工资，每月基本工资为元，加班工资每小时为元，其他相关补贴数额以实际发放工资单为准；
甲方每月发薪日期为次月15日，每月薪资以甲方实际发放数额为准，且乙方需在工资单上签字认可；乙方有权在收到发放工资的三个工作日内，向甲方提出异议，未经甲方同意，乙方无权要求增加工资数额或减小工作时间，否则，甲方有权解除本协议。
第四条工作时间
乙方根据甲方安排，工作时间为周一至，每天工作小时，自上午时至止，下午自时至时止，每周工作天。
甲方可根据工作需要，安排乙方超时工作或者安排休息日、法定节假日工作，甲方按《江苏省工资支付条例》等向关规定支付乙方工资或安排同等时间补休，乙方不得无故擅自离岗，否则甲方有权解除本协议。
第五条甲方权利义务
1、甲方有权根据实际工作需要调整乙方的工作岗位以及进行业务培训。
2、甲方有权要求乙方严格按照公司规章制度，安全生产。
3、甲方有权根据工作岗位的强度以及难度调整工资待遇。
4、甲方有权对乙方的工作进行考评，考评不合格后，甲方有权单方面解除本协议。
5、甲方有权要求乙方对工作中掌握的商业秘密要求保密。
6、甲方有义务为乙方提供工作所需的相关工作条件。
第六条乙方权利义务
1、乙方保证签订和履行本协议息真实意思表示，保证本协议的签订和今后
的履行将不存在任何事实和法律障碍，并愿意承担相关经济和法律责任。
2、乙方有权要求甲方按月足额支付工资。
3、乙方有权要求甲方提供必要的生产条件。
4、乙方有义务遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，提供与甲方正式员工相等价的劳务，保质保量的完成甲方安排的工作任务。
5、乙方有义务接受甲方的考评，并根据考评结果作出相应的改善措施。
6、乙方有义务保守甲方的商业秘密，包括但不限于工作中获取的图纸、数据等资料，不得以任何形式向外透漏。
第七条协议解除、终止
1、有下列情形之一的，甲方有权单方面解除本协议，且不承担任何赔偿责任：
第四条劳动纪律
1、甲方应根据国家有关规定制定各项规章制度，具体内容如下：__________________________________。
2、乙方应严格遵守劳动纪律和规章制度，服从甲方管理，积极完成所从事的工作。
第五条工作时间和劳动报酬
1、甲方应实行每日不超过8小时、每周工作时间不超过40小时的工作制，因生产需要确需延长工作时间时，须经乙方本人同意，并发给乙方加班工资。日加斑不得超过3小时，每月加班不得超过36小时。乙方如为孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加点。
2、甲方依照国家法律和有关政策规定，同乙方协商确定的具体工资标准和工资方式以及奖金、津贴、补贴如下：（略）
3、甲方应当每月按期给乙方发放工资，逐步提高乙方的工资水平。
第六条保险和福利待遇
1、甲方按乙方工资总额的_____%，乙方按不超过本人工资的________%，，按月向当地劳动行政部门所属的社会保险事业管理机构缴纳退休养老金。
第七条合同解除
1、第2款第（2）项和第3款规定而解除劳动合同的，甲方应按乙方工作每满________年（满半年不满________年的按________年计算）发给乙方1个月标准工资的生活补助费。同时，如合同期未满，甲方应发给乙方合同期的内的失业补偿费，标准为：距合同期满，每相差________年发给相当于乙方标准工资1个月的补偿费，生活补助费、补偿费分别合计最高不超过12个月乙方标准工资。
2、甲方参照（国营企业职工待业保险暂行规定）向待业保险机构缴纳待业保险基金，乙方待业期间可享受特业保险待遇。
3、乙方因工负伤或患职病，治疗期间工资照发，所需医疗费用由甲方支付。医疗终结，经市（县）劳动鉴定委员会鉴定，确认为残废的，由甲方发给残废金。乙方因工残废或患职业病死亡，由甲方发给丧葬费和供养直系亲属抚恤费。残废金、丧葬费和供养直系亲属抚恤费的标准，按照有关规定执行。
4、乙方患病或非因工负伤，甲方应按其工作时间长短给予3至6个月的医疗期。在医疗期间发给不低于本人原工资60%的病假工资。
5、乙方为女职工，期孕期、产假和哺乳期的待遇按《女职工劳动保护规定》及有关规定执行。
6、按照国家法律、法规规定，甲乙双方协商确定的假日、公休假、婚丧假、探亲假是：（略）
第八条合同的变更、解除和终止
1、甲方因停产、调整年产任务，或者由于情况变化，经甲乙双方协商同意，可以变更合同的相关内容。
2、在下列情况下，甲方可以解除合同：
3、下列情况下，乙方可以解除合同：
乙方：_______________（签章）
________年____月____日
返聘合同(篇11)
甲方:
乙方:
因工作需要， (以下简称甲方)，聘用 (以下简称乙方)为本单位工作人员，双方自愿签定本合同，并遵守以下条款。
一、本合同期限为 年，自 年 月 日起生效，至 年 月 日终止。
二、乙方的试用期为 。试用期内甲乙双方可随时通知对方解除本合同。
三、乙方在合同期内担任 工作。
四、甲方应为乙方提供必要的工作条件及安全卫生的工作环境。
五、 乙方的待遇
1.乙方享受的返聘金为: 元每月(大写);
2.乙方在返聘期间不享受甲方职工的交通补贴,保健津贴,岗位津贴等福利待遇。
六、乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗待遇按照国家及地方政府有关规定办理。乙方患病或非因工负伤的医疗待遇，甲方不予承担。仍由职工原单位承担。
七、乙方应遵守甲方各项规章制度及工作程序，服从上级的领导。
八、试用期满后甲乙双方提出解除本合同应提前 天通知对方。
九、乙方有下列情形之一，甲方可以随时解除本合同：
1、在试用期间，被证明不符合录用条件的;
2、严重违反甲方劳动纪律或甲方规章制度的;
3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;
4、被依法追究刑事责任的。
十、有下列情形之一，乙方可以随时解除本合同：
1、在试用期内的;
2、甲方以暴力、威协、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
十一、乙方违反本合同约定的条件解除本合同或违反本合同约定的保守商业秘密事项，对甲方造成经济损失的，应依法承担赔偿责任。
十二、因履行本合同发生的争议，双方应协商解决。
十三、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(盖章) 乙方(签字)
法定代表人或委托代理人(签字)
年 月 日
返聘合同(篇12)
甲方(用人单位)：
乙方(离退休人员)：
甲、乙双方经平等协商同意，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。
一、协议期限
本返聘协议期限：于日生效，至年月
二、双方权利和义务
1、工作内容。根据甲方安排，聘用乙方担任部门职位，乙方返聘期间的岗位及工作内容为。乙方应当按照岗位职责的要求，完成工作任务。
2、工作时间。乙方每周工作5天，每日工作8小时。
3、报酬。甲方于每月日支付乙方报酬，乙方报酬为每月元。
4、医疗
(1)返聘期间如乙方患病或非因工负伤的，医疗期间甲方不支付乙方工资。
(2)返聘期间如乙方因工负伤的，医疗费用的承担办法是甲方为乙方购买社会保险(工伤和医疗)，由社会保险机构负责理赔，医疗期间甲方向乙方每月支付基本工资。
5、甲方为乙方提供工作所需的相关工作条件、劳保物品。
6、根据工作需要，甲方安排乙方超时工作或者安排休息日、法定休假日工作，甲方按有关规定支付乙方工资或安排同等时间补休。
7、乙方享受甲方在职职工同等的福利、年休假待遇。但本协议书另有约定的除外。
三、协议解除、终止
1、经双方协商一致，可解除本协议。
2、有下列情况发生时，甲方可解除本协议且无需支付违约金，如乙方的行为对甲方造成损害的.，甲方可依法追究乙方的法律责任：
⑴乙方违反公司规章制度，不服从甲方管理;
⑵乙方工作失职、营私舞弊、给甲方造成损失;
⑶乙方被依法追究刑事责任、有欺骗行为等;
⑷甲方经营情况发生变化、乙方不能胜任甲方工作或其他原因乙方不适合在甲方工作;
⑸其他应解除本协议的情况。
3、有下列情况发生时，乙方可解除本协议：
⑴甲方未按本协议规定向乙方支付劳务费用;
⑵甲方违反相关法律法规，并严重侵害侵害乙方利益;
4、甲、乙双方因任何原因需解除、终止协议，需提前三十日以书面形式通知对方，双方协商一致者除外。
5、协议的终止。有下列情形之一的，本协议终止。
(1)协议期满。
(2)乙方在返聘期间患病或负伤，不能继续胜任工作的。本协议终止。
四、因乙方个人原因给甲方造成经济损失的，视具体情况乙方应予以甲方相关赔偿。
五、争议处理。履行本协议过程中如发生争议，双方应友好协商解决。协商不一致的，依法申请仲裁或提起诉讼。
六、本协议一式二份，经甲、乙双方签字生效，甲、乙双方各执一份。
甲方：(盖章)_____乙方：(签名或盖章)_____
_____年_____月_____日_____年_____月_____日
返聘合同(篇13)
甲方:地址：乙方：
身份证号码：联系电话：户口所在地：
鉴于乙方已达退休年龄或劳动关系无法建立在本公司的人员，根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》等相关法律规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商的原则，就甲方返聘乙方的相关事宜，签订以下协议以资共同遵守：第一条协议期限本协议期限为年自_____年___月___日至_____年___月___日止，协议期限届满后，甲乙双方劳务关系自行终止，甲方对乙方不负有任何经济和法律的补偿义务;经甲乙双方均同意续签的情况下，甲乙双方可协商订立下一期劳务协议。
第二条工作岗位甲方聘任乙方从事岗位，甲方有权根据自身的经营状况以及乙方的劳动技能调换岗位，变更后岗位的工资待遇按照相同岗位返聘人员的待遇计算;乙方有权向甲方发表自己的意见，但未经甲方同意乙方必须服从甲方的安排，否则甲方有权解除本协议。
第三条工资待遇甲方根据乙方从事的工作岗位，按月支付工资，其他相关补贴数额以实际发放工资单为准;甲方每月发薪日期为次月15日，每月薪资以甲方实际发放数额为准，且乙方需在工资单上签字认可;乙方有权在收到发放工资的三个工作日内，向甲方提出异议，未经甲方同意，乙方无权要求增加工资数额或减小工作时间，否则，甲方有权解除本协议。第四条工作时间乙方根据甲方安排，工作时间为周三至周日，每天工作7.5小时，自上午8:30时至12:00止，下午自13:00时至17:00时止，每周工作5/6天。甲方可根据工作需要，安排乙方超时工作或者安排休息日、法定节假日工作，甲方按《天津市工资支付条例》等向关规定支付乙方工资或安排同等时间补休，乙方不得无故擅自离岗，否则甲方有权解除本协议。
第五条甲方权利义务
1、甲方有权根据实际工作需要调整乙方的工作岗位以及进行业务培训。
2、甲方有权要求乙方严格按照公司规章制度，安全生产。
3、甲方有权根据工作岗位的强度以及难度调整工资待遇4、甲方有权对乙方的工作进行考评，考评不合格后，甲方有权单方面解除本协议。
5、甲方有权要求乙方对工作中掌握的商业秘密要求保密。
6、甲方有义务为乙方提供工作所需的相关工作条件。
本协议一式两份，均具有同等法律效力，甲乙双方各执一份，自甲乙双方签字或盖章之日起生效。
甲方：(章)乙方：
协议签订时间：
_____年___月___日
协议签订地点：
_____年___月___日
返聘合同(篇14)
甲方因工作需要，需聘用乙方，鉴于乙方已达到或超过法定退休年龄，已依法享受基本养老保险待遇，不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本返聘劳动协议，共同遵守本协议所列条款。
本返聘协议期限为年（月），自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作内容和工作地点。
；
三、工作时间。
乙方每周工作天，每天工作小时。
四、劳动报酬。
甲方每月以货币形式每月日向乙方支付劳务报酬，乙方劳动报酬为税前每月元，由甲方依法代为扣缴个人所得税。
五、保密义务。
乙方负有保守甲方商业、技术秘密或工作秘密的义务。甲方向乙方支付的劳动报酬中，已包含向乙方支付的乙方保守商业秘密的费用。如因乙方泄露秘密给甲方造成的损失，由乙方承担赔偿责任。
六、协议的变更。
任何一方要求变更协议的有关内容，都应以书面形式通知对方。双方经协商一致，可以变更本协议，并办理书面变更手续。
甲方变更名称、法定代表人或主要负责人等事项，不影响本协议的履行。甲方发生合并或者分立等情况，本协议继续有效，由承继甲方权利和义务的单位继续履行。
七、协议的解除。
（一）经双方协商一致，可以解除本协议；
（二）乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本协议，如乙方的行为对甲方造成损失的，甲方可依法追究乙方的法律责任：
1、严重违反甲方的规章制度；
2、严重失职、营私舞弊，给甲方造成损失的；
3、因个人能力、身体条件等原因导致乙方不能完成本岗位要求的工作任务或指标的；
4、被依法追究刑事责任或严重行政处罚的。
（三）除本条第（一）、（二）项规定情形外，甲、乙双方若单方面解除本协议，需提前30天书面通知对方。
八、协议的.终止。
（二）乙方在返聘期间因在个人基本信息中弄虚作假或由于健康等原因不能履行本岗及本协议义务的，协议终止。
九、工作交接。
本协议终止、解除后，乙方应在5日内办理完毕工作交接，否则，甲方有权暂缓支付报酬直至交接完成，如因此给甲方造成损失，乙方应予赔偿。
十、双方约定的内容。
（一）、遵守国家的法律、法规和甲方的各种规章制度，接受甲方的安全教育，遵守安全规章制度和操作规程，确保安全生产。
（二）、乙方上岗前须提供甲方要求的相应资料原件，提供健康体检证明，保证满足岗位要求的健康条件。
（三）、协议终止、解除后，甲方计发乙方工资至其离职月，无需支付乙方任何经济补偿金。
（四）、返聘期间如乙方患病或非因工负伤的医疗费用由乙方本人自行承担，乙方因病无法到甲方工作的期间，工资不予发放。每月病假连续或累积5天（含）以上；每年病假连续或累积超过1个月，本协议自行解除。
（五）、甲方不需为乙方缴纳社会保险。
（六）、鉴于甲乙双方为雇佣关系，甲方为乙方购买一份商业意外伤害保险，用于乙方在为甲方提供劳务过程中，发生意外伤害的补偿，补偿金以保险赔偿金为限，保险期限与本协议期间相同。上述补偿金作为甲方给予乙方的援助，除此之外，甲方不承担乙方的工伤和意外伤害事故的责任，且乙方在医疗期内的工资不予支付。
十一、争议处理。
本协议未尽事宜，双方应友好协商解决，协商不一致的，或因执行本协议发生争议时，应先行协商解决；协商解决无效时可进行调解；调解无效的任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
十二条、其他事项。
本协议一式两份，经甲、乙双方签字生效，双方各执一份。
返聘合同(篇15)
甲方（用人单位）：
乙方（离退休人员）： 身份证号码：
鉴于：乙方已达到退休年龄，已依法享受基本养老保险等待遇，不具备劳动法律关系的主体资格，现自愿返聘至甲方工作。
甲乙双方根据有关法律、法规的规定，为明确双方退休返聘劳务关系的权利义务，本着平等自愿、协商一致的原则，共同签订本协议，以供遵照执行。
一、返聘时间
返聘期限暂定为一年，自 年月日起至 年 月 日止，根据甲方工作需要和乙方自身状况，如需继续返聘再另行确定。
二、工作内容
1、甲方聘请乙方从事项目开发组工作，主要负责项目工作，协助开发组长协调及办理相关手续工作。
2、乙方应履行甲方确定的岗位职责，按时、按质、按量完成本职工作。
三、工作纪律及规章制度
乙方应自觉遵守国家、省、市、区的法律法规及甲方制定的各项规章制度和工作纪律，以身作则，自觉维护甲方的声誉和利益。
四、工资补贴
1、乙方的工资为每月人民币 元，补贴与在职工作人员一样，扣除退休人员享受补贴部分，工资和补贴由甲方项目开发组负责发放，年终补贴由甲方财政所负责发放。
五、协议的终止和解除
1、返聘期满或乙方因自身状况不适宜继续为甲方提供劳务，本协议即行终止。
2、经甲乙双方协商一致，即可解除本协议。
六、其他
1、返聘期间乙方应注意人生安全，返聘期间乙方患病或非因工负伤，医疗费用由乙方自行负担，甲方不支付乙方治疗期间的工资。
2、本协议未尽事宜，双方协商解决并另行约定。
3、本协议一式贰份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力。
4、本协议自甲乙双方盖章（签字）之日起生效。
甲方（盖章）： 乙方（签字）：
负责人签字：
年 月 日
