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项目经理聘用合同 篇1
甲方：XX公司
乙方：身份证号：住址：
为明确双方的权利和义务，就乙方受聘于甲方，担任甲方在XX工程项目管理代表，完成甲方交给的工程施工管理任务，经双方平等协商，达成如下协议：
一、聘用工作内容：
乙方作为甲方项目的建设方代表，作好工程施工的全面管理工作，确保工程的安全、质量和工期，并为甲方建立完善的质量管理体系；乙方应做好甲方安排的其它临时性工作。
二、聘用期限：
自X年X月日起至项目竣工止。
三、劳动报酬
1、聘用期间的劳动报酬采用月薪制，月薪陆千圆整，包含吃饭、交通、综合保险补助等费用。
四、甲方的权利与义务：
1、甲方有权在规定的工作范围内调度乙方工作，乙方应服从调度。
2、甲方应当为乙方顺利开展工作创造必要、合适的条件，否则，因此造成的损失由甲方自行承担。
3、在项目实施的过程中，出现下列重大问题时，甲方有权解除协议：
（1）乙方与项目组成员有巨大的沟通障碍，项目组的工作进展困难；
（2）乙方在项目管理的过程中，项目出现严重的与计划相背离的情况；
（3）乙方在未经公司授权的情况下越权开展工作，给公司造成损失；
（4）乙方存在能力的不足，无法胜任项目经理职务，不能完成项目建设任务；
（5）乙方如果请假需要履行请假手续，经甲方同意后方可请假，请假当天工资扣除。
4、甲方有权对乙方按照行业、专业标准和制度进行岗位考核与考评，对乙方未完成工作任务或未完全完成工作任务，有权进行报酬扣减，直至全部扣除，并可解除合同。
5、因乙方故意或过失造成甲方项目安全、质量、工期损失，或其它任何意义、形式上的利益损失，甲方有权向乙方追偿，并可先行适当停发报酬至双方达成一致解决意见或通过其它途径分清责任为止，造成重大损失时甲方有权解除合同。
五、乙方的权利与义务：
1、乙方为公司派驻工程项目施工现场的负责人，负责工程现场业主方的日常管理及现场工作安排协调，必须严格遵循公司管理制度，努力提高现场管理水平和工作质量，树立公司良好的形象；
2、乙方应加强自身安全防范意识，否则发生伤、亡等事故，由乙方自行承担一切经济和法律责任；
3、乙方患有职业病或其他疾病，而不能胜任本工作岗位的，应及时告知甲方，不可隐瞒，否则因乙方带病作业而发生伤亡事故，所引发的一切经济及法律责任，由其自负；
4、根据施工总进度计划，审核工程项目施工组织设计，监督控制工程项目的现场施工进度，确保工程项目按计划进度完成；
5、根据合同的约定、设计图纸及相关规范规程的要求，严格监督工程项目施工质量，参加组织工程项目检查验收，组织进行材料设备进场检查验收，对工程质量负责，针对施工中钢筋、混凝土等关键材料，必须采取见证取样，并封存送至实验室检测；针对桩基施工、砼浇筑等关键施工部位，必须在施工现场，发现离场扣除200元/次；
6、根据工程项目总施工预算书，严格监督控制工程项目施工成本，参加工程现场的经济签证、技术核定单等审查确认，确保工程项目成本控制目标的实现，现场签证的要求：凡涉及工期和工程造价的现场签证，必须在根据具体情况或施工方的书面申请，经核实确认并征求甲方同意后，方可签署意见交至监理人，在同意签证申请后，需在施工结束24小时内发放签证，否则签证无效。如监理人擅自向施工方出具涉及工期和工程造价的现场签证，乙方可根据具体情况，对监理人进行处罚，并由监理人承担由此造成的直接损失；一旦发现不符合规定的现场签证，扣除200元/次；
7、负责进行现场合同管理，严格执行合同规定，确保合同履约完成，协调处理合同实施执行过程中的纠纷、索赔等事宜；
6、负责甲方、监理单位、施工方之间的信息交流、信息传递和信息处理的管理事宜；
7、负责协调解决工程项目施工中的设计、施工问题以及现场的涉外关系；
8、负责组织现场项目部的日常管理工作，协调安排各专业工程师的现场配合工作，完成现场施工日志的准确记录；
9、负责组织参加每周的现场施工协调会议，审核监理工程师现场会议记录、工程项目管理报告和其他文件资料；
10、在日常工作中加强工作责任心，计划性，不断提高自己的专业水平和管理素质，及时准确提供工程建设信息；
11、乙方有权亦有责任在工作范围内向甲方提出积极的建议。对甲方违背施工规范和技术标准的指令可以拒绝执行，并向甲方作出正确的解释；针对施工现场的重要问题必须向甲方报告，不及时报告扣除100元/次；
12、为公正维护各方面的合法权益，乙方不得以任何形式接受施工方的吃、请、红包和其他方式的变相贿赂，不得经营或向施工方推荐人员和建筑材料，一经发现有此现象，严惩当事人，将处以500元/次的罚款；
13、乙方如因个人原因提前解除劳务协议造成甲方经济损失的，乙方应作出赔偿；
14、乙方有权按时足额取得劳务报酬，否则，有权按照劳动法规的规定处理，严重拖欠时，乙方可以解除本协议并不负赔偿责任；
六、本协议执行中发现其它问题，可另行制定条款，作为本协议的附件，与本协议具有同等效力。
本协议一式两份，双方各执两份，签字盖章后生效。
甲方：（签字盖章）乙方：（签字盖章）
项目经理聘用合同 篇2
【项目经理聘用合同样板】
一、甲方信息
甲方：____________（公司名称）
地址：____________（公司地址）
法定代表人：____________
电话：____________
传真：____________
电子邮箱：____________
二、乙方信息
乙方：____________（姓名）
籍贯：____________
身份证号码：____________
联系电话：____________
电子邮箱：____________
三、合同条款
1、聘用内容
甲方根据公司业务需要，特聘请乙方作为项目经理，负责公司在__________（项目名称）方面的项目工作和管理。项目时间为__________年，正式工作时间是从__________年__________月__________日开始，到__________年__________月__________日结束。
2、聘用条件
（1）乙方具备全日制本科及以上学历，专业为__________，同时拥有相应的职业证书，具有__________年以上的该领域工作经验。
（2）乙方工作内容要求能够协调项目各方面的工作，能够主持项目的进展情况，对项目的商业计划、项目预算和策略计划有一定的认知和责任心。
（3）乙方对商业运作具有较高的认知，能够准确把握市场趋势，善于发现和控制隐性成本，有效地控制项目的成本和时间。
（4）乙方具有出色的领导和人际交往能力，能够理解不同的文化、背景和利益相关者的诉求，并解决各种冲突和问题。
（5）乙方具有敬业精神，能够为公司的未来发展贡献自己的精力和智慧，对工作结果承担责任。
3、劳动报酬
（1）乙方的工资报酬由甲方支付，在协商一致的情况下由甲方支付相应的年终奖金。
（2）乙方的薪资和其他待遇将会按照公司针对各岗位制定的规定执行。
4、工作规定
（1）乙方工作时间为每周五天，每天工作8小时。如遇重要项目或客户活动，需要到其他地方出差，甲方将按照公司相关规定给予补贴。
（2）乙方需要有效运用公司提供的工具和资源，按时提交相关的工作报告，并保持项目的工作进展。
（3）乙方在正常工作期限内发现有任何的疑问和困难，应该及时向公司领导汇报和求解决。
（4）乙方应当遵守公司的各项规定，不得泄露公司的商业秘密，不得从事违反法律法规和公司规定的行为。
5、聘期解除
（1）本合同期满，乙方未能再次获得工作机会时，合同自动终止。
（2）本合同期限内，乙方违反公司规定，对项目的进展造成恶劣影响的，甲方有权解除本合同。
（3）本合同期满，甲方有权根据实际工作情况对乙方进行奖励或者追究责任的相关行为。
6、争议解决
（1）由于本合同内容的解释、执行产生的任何纠纷或争议，双方应友好协商解决。
（2）如在协商期限内未能解决争议，可以诉诸于当地人民法院解决。
四、合同生效
本合同正本共两份，自甲、乙双方签字盖章后生效并具有法律效力。
甲方：______________乙方：_________________
签字盖章时间：_______________签字盖章时间：_______________
项目经理聘用合同 篇3
项目经理聘用合同样板
合同编号：XXXX
雇佣单位（以下简称“雇主”）：___________
项目经理（以下简称“经理”）：___________
为明确双方之间的权利义务，经雇主与经理协商一致，签订本合同。
一、工作内容
1.1 经理负责雇主委派的项目管理工作。
1.2 经理需要严格遵守雇主的管理制度、规章制度，服从领导安排，服从工作安排。
1.3 经理要按照雇主要求，制定合理的工作计划，完成项目计划并确保按照合同约定实现项目目标。
1.4 经理需要督促、协调各部门有关人员，完成各项工作。
1.5 经理要对项目质量和效益负责。
二、工作时间和地点
2.1 经理应当在约定时间内上班。
2.2 经理应当按照工作计划及时完成任务。
2.3 经理应当在工作场所内完成工作任务。
三、劳动报酬
3.1 经理的劳动报酬为人民币______元/月。
3.2 经理在工作过程中，发生的差旅费由雇主负责。
3.3 经理的社会保险由雇主负责。
四、福利待遇
4.1 经理享受国家规定和公司规定的假期。
4.2 经理享受国家规定和公司规定的福利待遇。
五、工作秘密
5.1 经理在工作过程中，有关雇主商业机密的事项应予保密，不得向任何人透露。
5.2 经理离职后，应将雇主的所有文件和资料归还雇主，并保证不得擅自私用。
六、违约责任
6.1 经理严重违反劳动规定和公司制度的，雇主有权解除合同。
6.2 经理因个人原因导致工作计划不能完成，雇主有权对其进行追责或解除合同。
七、争议解决
7.1 合同的执行和争议解决适用中华人民共和国的相关法律法规。
7.2 双方因履行合同产生的争议，应协商解决；如协商无效，则任何一方均可以将争议提交至有管辖权的人民法院解决。
此合同一式两份，雇主和经理各持一份。合同自签订之日起生效，有效期为__年（自年月日起至___年___月___日止）。
雇佣单位： ___________
项目经理： ___________
年月日
项目经理聘用合同 篇4
项目经理聘用合同样板
甲方：（公司名称）
乙方：（身份证号码/护照号码/其他证件号码+姓名）
鉴于甲方需要聘用一名项目经理，乙方具有相关工作经验和技能，按照平等自愿、互利互惠的原则，经协商一致，达成下列协议：
第一条 工作内容
1.1 甲方聘用乙方担任项目经理，负责组织、策划、实施和控制项目的各项工作，保证项目的完成质量、时间和成本等指标。
1.2 乙方应当在合同期限内全力以赴完成甲方安排的工作任务，并根据实际情况及时向甲方汇报工作进展情况，提出合理化建议；协调项目各方面资源，确保项目顺利进行。
1.3 乙方应当具有相关专业知识和技能，能够熟练运用电脑及相关软件，具备英语读写能力，具备能够与境内外客户进行交流的能力。
1.4 乙方应当按照甲方规定的工作制度和流程进行工作，积极配合甲方的各项管理和监督。
第二条 工作时间
2.1 本合同的工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体工作时间根据项目需要灵活安排，并按照甲方规定的工作制度进行。
2.2 乙方应当保证能够根据项目需要配合加班或调休等工作安排。
第三条 薪酬待遇
3.1 甲、乙双方在签订本合同前已就乙方的薪酬待遇进行了充分协商，并达成一致意见。
3.2 乙方的薪酬待遇包括基本工资、绩效工资、交通补贴等项目，并按照甲方规定的薪酬制度执行。
3.3 乙方应当按时缴纳个人所得税等应缴税费，甲方不承担任何税费方面的责任。
第四条 保密协议
4.1 基于项目工作的特殊性和涉及的商业机密，乙方应当遵守甲方的保密制度和流程，尽可能保证项目资料、知识产权和商业机密的保密性。
4.2 乙方应当妥善管理个人工作设备及文件，不得借助工作设备和档案泄露机密信息，不得以任何形式向外泄露项目信息，不得将项目信息用于个人或第三方获利等非法目的。
第五条 合同期限
5.1 本合同起始日期为：YYYY年MM月DD日，终止日期为：YYYY年MM月DD日。
5.2 在合同到期前，甲、乙双方可协商续签合同或按约定终止合同。
第六条 违约责任
6.1 若乙方未能按时履行本合同约定的各项义务，甲方有权解除合同，并不承担违约责任。
6.2 乙方因故迟到、早退、旷工、不按要求工作等情况，甲方有权依照相关规定给予相应的严重警告、降职、降薪等处理。
6.3 乙方因故违反本合同的规定，导致甲方或其他方面损失的，乙方应当承担相应的赔偿责任。
第七条 其他事项
7.1 本合同未约定事项的，适用国家相应的法律法规和甲方政策制度。
7.2 本合同均为中文书写，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
7.3 本合同未约定及有关本合同的解释或争议，甲、乙双方应当通过友好协商解决；协商不成的，可向具有管辖权的人民法院诉讼解决。
严正声明：本模板是供参考使用的标准化模板之一，并不对所使用的样板担保，使用时仅供参考，必要时应进行适当的调整和修改。
甲方：（公司盖章）
签署日期：
地址：
乙方：
签署日期：
地址：
项目经理聘用合同 篇5
项目经理聘用合同样板
一、甲方：（雇主）
地址：
电话：
二、乙方：（受聘人）
姓名：
地址：
电话：
三、合同背景
1.此合同是甲乙双方根据所颁布的国家法律法规下的招聘政策，针对 乙方 在公司担任项目经理一职所签订的正式合同。
2.在签订本合同前，甲方已对乙方的履历、参考资料进行了仔细审查，并确认乙方不曾有任何犯罪和严重违纪行为，达到了招聘要求。
四、职位描述
1.项目经理是公司管理层的重要职位，承担着重要的领导职责。
2.项目经理需要具有一定的管理能力和专业知识，需要能够召集和管理团队，安排和协调项目任务。
3.项目经理需要具有较高的沟通能力和协调能力，能够同上层管理层保持沟通，将上层目标具体化为项目目标，并组织实施。
4.项目经理需要具有创新能力，可以灵活运用策略，尝试新的营销方式，以满足公司发展的需求。
5.项目经理需要具有一定的经济学素养，能够对市场和公司战略进行正确的判断和决策。
五、薪酬和福利待遇
1.乙方工作的酬劳取决于其任职期间的表现和公司的营收情况。
2. 薪资数额应以双方协商形成。
3.乙方拥有享受公司为其员工提供的相关福利待遇，如社保、商业保险等。
六、工作责任
1.在乙方领导下所有项目的管理和组织。
2.负责项目营销和品牌推广，向上级领导提供有效的营销方案。
3.负责项目财务预算和报销管理，对相关人员监管。
4.负责协调内部和外部的所有合作伙伴，确保项目进展。
5.上级领导可以根据需要给予乙方应急任务。
七、合同期限
1.乙方雇佣日期：
2.合同期限： （不得少于一年）
3.如有其他变更，双方应协商决定并签署补充协议。
八、违约条款
1.若乙方违反本合同规定，拒不执行职务，严重影响公司利益，甲方有权立即解除合同，乙方将无任何补偿。
2.若乙方严重违背公司职业道德，甲方有权解除合同，给予相应的处罚，并追究相应的法律责任。
3.若甲方未及时发放薪水或未履行其它雇佣合同的义务，乙方有权提出抗议，可以发展争议解决途径。
九、其他事项
1.本合同中未提及的事项，甲乙双方应相互协商决定并签署书面补充协议。
2.任何与本合同冲突的异议，应在协商解决不了的情况下，请法律文书进行更正。
十、合同签署
本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自签署之日起生效。
甲方（雇主）：
乙方（受聘人）：
日期：
以上是项目经理聘用合同的模板，仅供参考，具体内容应根据具体情况自行调整。
项目经理聘用合同 篇6
项目经理聘用合同样板
合同编号：XX-XXXXXX
甲方（雇主）：XXXXX（全称）
乙方（雇员）：XXXXX（全称）
经过双方协商，甲方将聘请乙方担任项目经理，达成以下合同：
第一条 聘用岗位
甲方聘用乙方担任项目经理，工作地点为甲方所在地。
第二条 入职时间
乙方入职时间为XX年XX月XX日。
第三条 试用期
乙方入职后，享有三个月的试用期。如乙方表现优秀，甲方愿意续聘，试用期可延长至六个月。
第四条 工作职责
乙方的主要工作职责包括：
1.项目的计划、执行、监督及评估；
2.负责项目完成的整体目标和质量标准的制定和达成；
3.根据项目的实际情况及时调整工程进度、费用和质量控制等内容；
4.领导和协调团队，确保团队的安排和工作质量，解决团队内部冲突和问题；
5.时刻遵循甲方的管理方针、方案以及管理细则。
第五条 薪酬福利
乙方的工资、福利和奖金按照甲方人事部门规定执行。
第六条 保密条款
甲方对乙方的个人、身份、家庭、合同内部细节和甲方的商业机密等信息进行保密，不得将其透露给第三方。
第七条 终止合同
1.经双方同意，可在合同期满前终止合同，应提前XXX天告知对方。
2.如果乙方未能按时按质完成项目任务，或者违反公司的管理制度和规章制度，甲方有权解除合同。
第八条 其他条款
1.本合同未尽事宜，按照甲、乙方各自的有关制度执行。
2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。
3.本合同自XX年XX月XX日开始生效，有效期为X个月。
本合同经甲、乙双方代表签字或盖章，即具有法律效力。
甲方（盖章）： 乙方（签字）：
签订日期：XXXX年XX月XX日
项目经理聘用合同 篇7
项目经理聘用合同样板
一、甲方：______________有限公司（以下简称甲方）
地址：______________
法定代表人：______________，职务：______________
电话：______________，传真：______________
二、乙方：______________（以下简称乙方）
地址：______________
身份证号（或统一社会信用代码）：______________
联系人：______________
电话：______________，传真：______________
三、鉴于：
1、甲方为______________（项目名称）之建设单位，负责项目的组织、策划、实施和管理；
2、乙方具有丰富的项目管理经验，经双方协商，被聘为本项目的项目经理，负责项目管理；
3、双方本着平等、互利、诚信的原则，达成以下协议，共同履行并贯彻执行，以保障双方的合法权益。
四、聘用内容
1、聘用岗位：项目经理。
2、聘用期限：自______________年______________月______________日起至______________年______________月______________日止。
3、试用期：本合同规定的期限内为试用期，试用期为______________天。
4、聘用方式：全职。
5、劳动合同：根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，本协议属于劳动合同之一部分，双方应本着协商一致的原则签订书面劳动合同，合同如未列明事项，以本协议为准。
6、工作时间：乙方应按甲方的工作安排和要求，全天方位、值班或加班工作，如因业务需要，乙方应在法规范围内适当延长工作时间，项目经理工作时间原则上按照不少于8小时/天5天/周的标准执行。
7、工作地点：工作地点在______________。
8、聘用条件：本合同约定的所有聘用条件，乙方应已具备或在聘用期间具备。
五、聘用报酬及福利待遇
1、乙方的工资待遇：聘用期间，甲方向乙方支付的月薪为_________元。
2、奖金与补贴：在乙方完成本项目的目标任务后，甲方将为乙方支付奖金；在乙方聘期内，如实现项目前期的阶段性目标，甲方将酌情发放相应的阶段性补贴。
3、社会保险：乙方加入甲方所在城市指定的社会保险机构（含社保、公积金等），交纳社会保险费用，每月按照聘用合同约定的薪酬标准缴纳社会保险费，具体各项标准执行社保计划，相关期限和标准按照国家有关法律及规定执行。
4、年休假及带薪休假：乙方享有甲方实行的年度带薪休假，年度假期共计______________天；以及法定的其他带薪休假。
5、培训和学习：乙方在聘用期间，如甲方对其进行业务知识和技能的培训、学习，应按甲方相应规定享受相应的培训和学习机会。
六、职责和义务
1、乙方的职责和义务
（1）全面负责本项目的管理工作，按照甲方的要求、计划和标准进行协调和执行。
（2）负责制定项目计划和工作方案，跟踪项目进展情况，确保项目按时、按质、按量完成，以达到预期目标。
（3）负责组织协调各项目部门之间的关系，协调决策，解决项目实施中出现的问题。
（4）依照工程建设法规和标准，使工程建设符合安全、质量和环保等要求。
（5）认真执行甲方管理的各项规章制度。
（6）按时、保质、保量完成工作任务，不得擅自改变项目计划和工作方案。
（7）依法保守甲方的商业机密和保密资料，不得泄露。
2、甲方的职责和义务
（1）向乙方提供有关项目的必要信息和技术资料。
（2）按照协议的规定发放工作任务，协调和支持乙方的管理工作。
（3）保护乙方的合法权益，为乙方提供必要的工作条件和待遇。
（4）协调和处理工程实施中出现的问题，为乙方在实施过程中提供必要的保障和支持。
（5）按照合同积极履行相关的义务。
七、试用期与解除
1、试用期：乙方入职前，需要参加本公司的新员工培训，同时进行岗位试用，试用期为本合同规定的期限，乙方的薪酬待遇在试用期内，将按协定的待遇规定实施。
2、解除协议：在试用期内，甲方发现乙方能力不符或其它原因的，可以提前解除本协议，但需用书面形式通知乙方，双方不为此承担任何法律后果。
八、保证与保险
1、甲方向乙方保证能够提供相应的工作条件，满足乙方进行聘期工作所需的各种条件和资源。
2、乙方在聘期不可避免地需要进行长途、出差、差旅、派驻、值班等工作，其出租车、交通费、住宿费、餐费等费用，由甲方根据相应的标准予以报销。
3、建议乙方在聘用期间购买相应的社会保险和人身意外保险，由乙方本人承担相应保险费用。
九、协议终止
1、协议期间届满前，如果遇到双方协商一致终止协议，应至少提前______________天书面告知另一方，并说明合理的终止原因。
2、在不得已情况下，乙方无故违反职责和义务，不履行本合同规定的职责，或违反国家法律法规和公司制度，甲方有权解除本协议，但在解除前应给予乙方相应的警告。
3、发生不可抗力因素，严重影响项目实施进度和质量的，甲乙双方应及时协商且取得书面一致意见，协商无果，可以解除本协议。
十、协议的效力
1、本协议自双方签字或盖章之日起生效，具有法律效力。
2、本协议未尽事项，双方应另行协商达成一致并签署补充协议，补充协议与本协议同等有效。
3、甲、乙双方应遵守中华人民共和国有关法律、法规和规章制度的 obligations 。
签订地点：______________签订日期：______________
注释：
1、对于本公司项目经理聘用合同样板，可以视实际所需情况作适当的填补和修改。
2、甲、乙双方应在签订聘用合同时，同时履行劳动合同的订立手续。
项目经理聘用合同 篇8
项目经理聘用合同样板
甲方（雇主）：
名称：______________
地址：______________
法定代表人：______________
联系人：______________
电话：______________
乙方（雇员）：
姓名：______________
地址：______________
身份证号码：______________
电话：______________
鉴于：
（1）甲方有一个需要管理的项目，并希望聘用专业的项目经理加入公司；
（2）乙方具有相关的管理经验和技能，并希望接受甲方的聘用；
经双方协商，达成以下协议：
一、 聘用内容
1.1 甲方聘用乙方为项目经理，乙方将负责甲方指定的项目的全面管理工作。
1.2 甲方需要乙方为期为__年/月。试用期为__个月。乙方工作满__年后，乙方有权向甲方提出续约申请。
1.3 乙方须遵守甲方的管理制度和职业操守，履行职责，并按时出勤，完成工作任务。
二、 乙方的职责
2.1 在甲方的指导下，负责项目的总体规划、计划和实施，保证项目按时、高质量完成。
2.2 负责项目资金、人员、材料和设备资源的合理配置和管理。
2.3 组织指导团队的工作，分配任务和负责监督团队各项工作的完成情况，建立健全团队考核和激励机制，提高团队凝聚力和工作质量。
2.4 定期与甲方沟通，及时向甲方汇报项目进展情况和存在的问题，并提供全面和准确的信息，协调解决有关问题。
2.5 保护公司商业机密，提高公司的竞争力和影响力。
2.6 其他与项目管理有关的工作。
三、 乙方薪资及福利
3.1 甲方向乙方提供年薪人民币 _______元，其中基本工资为_______元，奖金为_______元，福利待遇以甲方规定为准。
3.2 甲方向乙方提供有关住房、医疗保险、养老保险、带薪假期、补贴等福利，同时甲方将依据国家法定和地方规定交纳各种社会保险和公积金。
四、 甲方保障
4.1 甲方向乙方提供国家规定的劳动保障条件，以及与其相关的合法权益。
4.2 甲方将为乙方提供必要的工作条件和工作保障，保障乙方按时按质完成工作任务。
五、 解除协议
5.1 如乙方违反协议约定或其他管理规定，甲方有权解除协议，并报告乙方所在的相关部门和相关部门。
5.2 如乙方出现下列情形之一，甲方有权立即解除协议：
（1）在试用期内乙方己通知公司离职，或严重违反公司规章制度；
（2）擅自泄露甲方商业机密，给公司和甲方造成重大损失；
六、 协议生效
协议自双方代表签字之日起生效，有效期限以协议约定为准。本协议未尽事宜，双方可根据实际情况协商解决，协商不成时，按照国家相关法律法规处理。
甲方（公司）：
（盖章） 签字：
日期： 年 月 日
乙方（员工）：
签字：
日期： 年 月 日
