代课教师聘用合同。
合同的重要性是不言而喻的。只有双方自愿签署的合同才能够得到法律的保护。那么,如何才能够写出一份好的合同呢?在这里,栏目小编整理了与“代课教师聘用合同”相关的一些非常有用的信息,供大家参考和借鉴,希望大家可以共享!
代课教师聘用合同【篇1】
聘用单位:哈密市五堡镇中心小学
法人代表:纳斯尔.卡德尔 受聘人员:
身份证号码:
聘用单位因工作需要,需聘用
同志为代课教师,担任
学科教学工作。经双方协商,特订立合同如下:
一、合同期限:聘期从
****年**月**日起 ,至
年
月 日止。
二、工资待遇:受聘人员工资为月工资制,聘用期间月工资为1000.00元(其中不包括养老保险和医疗保险,各种保险须受聘人员自行缴纳,学校不予承担),不享有正式教师的绩效工资,职称评定,但享有法定假中的婚假、丧假等待遇,享有参与学习、民主管理、学校表彰、期末质量考核奖惩、出勤考核等权利。
三、受聘人员应履行如下义务:
1、遵纪守法,遵守聘用单位的各项规章制度。
2、学习业务,钻研技术,努力完成“一岗双责”所规定的所有任务。
3、受聘人员工作期间一律坚持坐班制,如有违者按旷工处理。
四、有下列情况之一的,聘用单位可以解除合同:
1、聘用单位在受聘人员的聘用期内,发现旷工累计超过两天的(学校委派的学习培训、招工考试时间除外);
2、受聘人员违法违纪或违反聘用单位规章制度,特别是出现安全事故给聘用单位造成重大影响的;
3、受聘人员不能胜任本职工作的;
4、因被招录为其他工作人员的;
5、因聘用单位招录了正式教师需被辞退的;
五、聘用单位和受聘人员都应遵守合同规定,不得擅自违约。如中途终止合同,须经双方协商解决。未经协商同意,违约一方应给予对方适当经济赔偿。如有争议,由劳动部门仲裁。
六、合同期满,本合同终止。
七、本合同一式二份,聘用单位、受聘人员各执一份。
(注:本合同终止后,受聘人员的退休、养老、以及享受相关政策性的照顾等反面,学校概不负责。)
聘用单位(签章):哈密市五堡镇中心小学
法人代表(签字):
受聘人员(签字):
****年**月**日
****年**月**日
代课教师聘用合同【篇2】
双八小学教师聘用合同
聘用单位:(甲方)聘用对象:(乙方)根据工作需要,甲方同意聘用乙方为临时代课教师。为了切实维护双方的权益,认真履行双方的义务,经甲乙双方协商,特签订合同如下:
一、聘用期限:一年
二、工资福利待遇:
1、月基本工资: 元。
2、校内结构工资及节日福利:与校内公办教师一视同仁,结构工资经考核后按月发放,寒暑假无工资。
3、年终奖:参照职工,经考核后发放。
三、双方的权利和义务:
(一)甲方的权利和义务:
1.对乙方进行党和国家的政策、法规教育,教育教学业务培训及辅导;2.对乙方的工作进行考核、奖惩;3.制订严格的规章制度规范乙方;4.根据乙方的工作表现和实绩决定是否聘用;乙方有下列情况之一,甲方有权随时解聘乙方;(1)乙方违法、违纪、不遵守学校规章制度。(2)乙方不服从甲方工作安排。
(3)乙方工作随便,不履行岗位职责,在校内外造成不良影响。(4)乙方违反教师职业道德规范。
(5)乙方知识能力不够,无法胜任岗位工作。(二)乙方的权利和义务
1.认真学习党和国家的方针政策、法规,刻苦钻研教育教学业务,不断提高政治业务素养;2.热爱教育事业,严格遵守《师德规范》,遵纪守法,不体罚或变相体罚学生;3.服从学校工作安排,认真履行岗位职责;4.积极投入教育改革,参与教育实验工作;5.严格执行教育六项流程,教育质量教好,深受广大师生及家长的好评
6、聘用期间如乙方患病或非因公负伤的,医疗费用由乙方自行承担,医疗期间甲方不支付乙方工资,因个人原因造成的安全责任事故应由其本人负责。
7、乙方发现甲方不履行合同,有权提出同甲方解除聘用合同。为了确保学校正常的教学秩序,乙方须在正式同甲方解除聘用关系前一个月告知甲方。否则,甲方有权扣发乙方的当月工资及年终奖金。
四、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,签字盖章后有效。甲方:(盖章)乙方:(签名)
日期:
****年**月**日
日期:
****年**月**日
代课教师聘用合同【篇3】
甲方(用人学校):南安市洪濑第二小学
乙方(应聘教师):
根据工作需要,甲方同意聘用乙方为代课教师。为了切实维护双方的权益,认真履行双方的义务,按照双方自愿的原则,经过协商,签定本合同。
一、甲方同意乙方的申请,聘用乙方为代课教师。
二、聘用期限:从20xx年9月1日起至20xx年6月30日止。
三、工资福利待遇 :
1、 月基本工资: 元。
2、 校内政治待遇、经济待遇及福利与校内公办教师一视同仁。
3、享有法定的有薪假期。
四、双方的权利和义务:
(一) 甲方的权利和义务:
1. 对乙方进行党和国家的政策、法规教育,教育教学业务培训及辅导;
2. 对乙方的工作进行考核、奖惩;
3. 制订严格的规章制度规范乙方;
4. 学校在今后聘请代课教师时应将乙方作为优先考虑对象。
乙方有下列情况之一,甲方有权随时解聘乙方;
(1) 乙方违法、违纪、不遵守学校规章制度。
(2) 乙方不服从甲方工作安排。
(3) 乙方工作随便,不履行岗位职责,在校内外造成不良影响。
(4) 乙方违反教师职业道德规范。
(5) 乙方知识能力不够,无法胜任岗位工作。
(二)乙方的权利和义务
1.认真学习党和国家的方针政策、法规,刻苦钻研教育教学业务,不断提高政治业务素养;
2.乙方提供的学历证书、身份证等证明材料必须真实,必须自觉遵守国家的法律法规和甲方所制定的规章制度,努力教书育人,完成学校交给的各项教育教学工作任务。
3. 热爱教育事业,严格遵守《师德规范》,遵纪守法,不体罚或变相体罚学生;
4. 服从学校工作安排,认真履行岗位职责;
5. 积极投入教育改革,参与教育实验工作;教育质量教好,深受广大师生及家长的好评;
6.学校要求对外保密的.材料、事情要做好保密工作;
7.乙方发现甲方不履行合同,有权提出同甲方解除聘用合同。为了确保学校正常的教学秩序,乙方须在正式同甲方解除聘用关系前一个月告知甲方。否则,甲方有权扣发乙方的当月工资及绩效奖金。合同期未满,乙方因特殊原因需中止合同不再受聘,应提前一个月书面通知甲方。
本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自签定合同之日起生效。
甲方(盖章): 乙方(签名):
代表(签名): 身份证号码:
二Oxx年x月xx日
代课教师聘用合同【篇4】
甲方(聘用单位):
乙方(应聘教师):
根据工作需要,甲方同意聘用乙方为临时代课教师。为了切实维护双方的权益,认真履行双方的义务,按照双方自愿的原则,经甲乙双方协商,签定本合同。
一、聘用期限:
一个学期,即从 年 月 日起至县教育局规定的放假日期。
二、工资福利待遇:
1、工资:一个学期工资元,此工资包括养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险、工伤保险的单位应缴部分。如果乙方要求甲方缴纳以上“五险”的单位应缴部分,必须写出书面申请,单位应缴部分则从乙方的月工资里扣出。如乙方不要求甲方缴纳以上“五险”,也应写出书面自愿书,单位应缴部分则不扣出,全额发给乙方。
2、班主任津贴:与在编班主任执行同一标准,一同考核发放。
3、聘期内其他福利待遇:如聘用在完小(中学)任教,其福利与校内公办教师一视同仁。若聘用在村片小上课,则实行其他福利待遇包干制,除扫把、拖把、粉笔、墨水、稿纸、备课本、黑板擦等教育教学用品外,由所在完小按所任教的人数,每期每生 元拔付到村片小包干使用,结余归乙方。
4、聘期内享有法定的有薪假期。
三、双方的权利和义务:
(一) 甲方的权利和义务:
1、对乙方进行党和国家的政策、法规教育,教育教学业务培训及辅导。
2、对乙方的工作进行考核、奖惩。
3、制订严格的规章制度规范乙方;
乙方有下列情况之一,甲方有权随时解聘乙方:
(1) 乙方违纪、违法,不遵守学校规章制度。(2) 乙方不服从甲方工作安排。(3) 乙方工作随便,不履行岗位职责,在校内外造成不良影响。(4) 乙方违反教师职业道德规范。(5) 乙方无法胜任岗位工作。
(二)乙方的权利和义务
1、认真学习党和国家的方针政策、法规,刻苦钻研教育教学业务,不断提高政治业务素养。
2、乙方提供的学历证书、身份证等证明材料必须真实,必须自觉遵守国家的法律法规和甲方所制定的规章制度,努力教书育人,完成学校交给的各项教育教学工作任务。服从学校工作安排,认真履行岗位职责。
3、热爱教育事业,严格遵守《师德规范》,遵纪守法,不体罚或变相体罚学生。积极投入教育改革,不断提高教学质量。
4、学校要求对外保密的材料、事情要做好保密工作。
5、乙方发现甲方不履行合同,有权提出与甲方解除聘用合同。为了确保学校正常的教学秩序,乙方须在正式与甲方解除聘用关系前一个月告知甲方。否则,甲方有权扣发乙方的当月工资及奖金。合同期未满,乙方因特殊原因需中止合同不再受聘,应提前一个月书面通知甲方。
本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自签定合同之日起生效。
甲方(盖章):
法人代表(签名):
乙方(签名):
身份证号码:
年 月 日
代课教师聘用合同【篇5】
聘用临时代课教师合同书
聘用单位:_______
受聘人:_________
根据工作需要,报xx教委批准,xx(学校)聘请一名临时代课教师。聘用单位与受聘人员按照自愿、平等的原则,签订此聘用合同并共同履行如下条款。
一、聘用单位聘用受聘人员为xx(学校)临时代课教师,从事教育教学工作,聘用期限为xx月,自20xx年x月x日起,至20xx年x月x日止。(以学期为单位,如下学期需要再续聘)
二、在聘用合同期内,受聘人员每月工资xx元, 不享受国家公办教师的其他待遇。学校不负担其他产生的任何费用。聘用合同一经解除,即终止聘用期内的工资待遇,聘用关系自然解除。
三、聘用期内,受聘人员按照聘用单位制定的岗位职责履行义务,完成教育教学工作任务目标。(1)尊重领导、顾全大局、团结同志、热爱学生,关注所教每一位学生的发展。(2)服从学校工作安排,承担学校分配的工作量,认真履行相应的岗位职责。(3)学校实行坐班工作制,受聘人员在上班期间一律不准在校外从事第二职业,不准半途离岗,否则,停发工资。(4)积极参加学校组织的政治和业务学习及有关活动,不许无故缺席。(5)受聘人员应按课程标准完成教学任务,教学效果达到规定的目标。
四、聘用合同期内,受聘人员出现下列情形之一者,聘用单位可以解除聘用合同。
1.不能按时完成工作任务目标,给学校工作造成严重损失的;
2.不服从聘用单位工作安排;
3.严重失职,对学校利益造成重大损害;
4.不能认真履行本岗位职责,违反工作纪律或其它规章制度,品行不端,师德修养差,教学业务差,在校内及社会上影响很坏;
5.学校考核不合格;
6.被依法行政拘留、刑事拘留或劳动教养;
7.患病不能从事原工作,又不服从另行安排适当工作的;
8.受聘人连续旷工5天或一月累计旷工7天;
五、下列情形之一者,受聘人员应提前两周要求聘用单位解除聘用合同。1.聘用单位不能履行聘用合同;
2.经聘用单位同意,受聘人员升学、应征入伍等。
六、聘用双方都应认真履行合同约定,任何一方违反合同约定,都要承担违约责任。
七、此合同一式三份聘用单位、受聘人、教委各留存一份。
八、此合同由聘用单位与受聘人员签订后,经教委审批后生效。
聘用单位(签章):_________ 受聘人员(签章):__ ___年______月____日 ___年______月______日
代课教师聘用合同【篇6】
甲方:学校法定代表人: 签名印章:乙方: 身份证号:签字印章:根据国家相关法律法规和政策规定,经双方协商一致,自愿签订本合同,确立聘用关系。
一、 聘用合同期限甲方聘用乙方从事________年____月____日起至________年____月____日此。该工作任务完成。
二、 工作内容和工作条件
1、甲方聘用乙方从事工作,其岗位职责按双方签订的岗位聘任合同书的要求进行。
2、甲方应按照国家规定,根据乙方的岗位特点和工作要求,为乙方提供必须的工作条件和劳动保护措施。
三、工作纪律
1、甲方应加强单位内部管理,根据国家的法律、法规、政策建立健全各项规章制度。
2、乙方严格遵守国家的法律法规和单位内部的规章制度。
3、乙方遵守公民道德,教师职业道德,教书育人,为人师表。
四、工资报酬和福利待遇甲方为乙方交纳三金,每月补助 元,每月一并发放元,由乙方自行交纳三金。
五、聘用合同变更,解除和终止
1、经聘用合同双方协商一致,聘用合同可以解除。
2、乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除聘用合同,并应当书面告知乙方理由:
(一)乙方试用期内被证明不符合甲方公布的聘用岗位要求的;
(二)乙方连续旷工超过3个工作日或者________年内累计旷工超过10个工作日的;
(三)对一学期内因工作纪律领导进行诫勉谈话两次的;
(四)乙方未经单位同意,擅自出行或者出行逾期不归的;
六、违反聘用合同约定给予对方违约金元。
七、聘请合同的争议处理双方因履行聘用合同发生争议的,应协商解决,不愿协商或协商不成功的,可以向当地人事争议仲裁部门申请仲裁。
八、其他约定工资报酬按实际工作日计算。
九、本合同一式二份,甲乙双方各执一份。甲方(单位公章): 乙方(签名):甲方法定代表人(签名): 乙方代理人(签名):________年____月____日
代课教师聘用合同【篇7】
甲方(用人学校): 乙方(应聘教师): 身份证号: 按照双方自愿的原则,经过协商,签定本合同。
一、甲方同意乙方的申请,聘用乙方为临时代课教师。
二、聘用期从2015年8月30日起至2016年1月31日止。
三、乙方提供的学历证书、教师资格证、专业技术职务资格证、身份证等证明材料必须真实,必须自觉遵守国家的法律法规和甲方所制定的规章制度,努力教书育人,服从学校分工,完成学校交给的各项教育教学工作任务。
四、甲方应每月按时给乙方发放劳动报酬和福利费,每月共计人民币1950元整,[大写:壹仟玖佰伍拾元整](包含每月按规定缴纳社会养老、工伤、医疗和失业等各项社会保险费和其它规定缴交费用,由乙方自行购买和交费,由于没购买、交费造成的后果乙方自行承担,与甲方无关)。乙方享有法定的有薪假期。
五、合同期未满,乙方因特殊原因需中止合同不再受聘,应提前一个月书面通知甲方。
六、乙方如违反本合同第三条的或遇有下列情况之一者,甲方可随时中止合同不再聘用。
1.乙方因在校内、外存在不良的生活作风等师德师风问题,对学校声誉造成恶劣影响。
2.乙方因健康原因,无法继续参加工作。
3.乙方因经常不遵守甲方的工作纪律、工作制度,屡教不改。
4.乙方因工作态度消极、工作不积极或因业务水平过低,未能完成聘方交给的工作任务。
七、聘用期间因合同第五条、第六条情况而中止合同或合同期满不再聘用,甲方不用支付任何经济补偿给乙方。
八、甲方如违反本合同第四条的,应按有关法律法规处理。
九、本合同一式二份,甲乙双方各执一份,自签定合同之日起生效。
甲方(盖章): 乙方(签名):
代表(签名):
2015年8月30日
小学聘用临时工合同书
甲方(用人学校): 乙方(临时工):
按照双方自愿的原则,经过协商,签定本合同。
一、甲方同意乙方的申请,聘用乙方为临时工。
二、聘用期从 年 月 日起至 年 月 日止。
三、乙方提供的学历证书、专业技术职务资格证、身份证等证明材料必须真实,必须自觉遵守国家的法律法规和甲方所制定的规章制度,听从安排,服从指挥,团结协作,勤勤恳恳工作,努力完成学校交给的各项工作任务。
四、甲方应每月按时给乙方发放劳动报酬每月共 元;另甲方每月按规定为乙方缴纳社会养老、工伤、医疗和失业等各项社会保险费。
五、合同期未满,乙方因特殊原因需中止合同不再受聘,应提前一个月书面通知甲方。
六、乙方如违反本合同第三条的,甲方可随时中止合同不再聘用。
七、聘用期间因合同第五条、第六条情况而中止合同或合同期满不再聘用,甲方不用支付经济补偿给乙方。
八、甲方如违反本合同第四条的,应按有关法律法规处理。
九、本合同一式三份,甲乙双方各执一份,镇区宣传科教办保存一份,自签定合同之日起生效。
甲方(盖章): 乙方(签名):
代表(签名): 二OO七年 月 日
代课教师聘用合同【篇8】
临时代课教师聘用合同书
用人单位(以下简称甲方)临时代课教师(以下简称乙方)
一、合同期限:
自年月日起,至年月日止,为期一学期。
二、甲方责任:
1、根据学校实际需求本着择优、精干、能胜任的原则对乙方进行聘用,确保聘用人员的质量。
2、聘用前必须对乙方进行教育教学能力测试(即:讲课、说课、答辩等)。
3、负责对乙方进行业务培训。
4、负责对乙方的思想、作风、教学能力、教学成绩、劳动纪律等方面进行综合评价考核,制定相应的奖励约束机制。
5、负责发放与乙方协议的劳务费及必要的福利待遇。
三、乙方责任:
1、必须具备教师资格。且必须通过甲方的教育教学能力测试。
2、服从甲方安排,圆满完成各项工作任务。
3、树立主人翁责任感,严格遵守国家的各项法律规定,遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的领导、管理和教育。
4、教书育人。为人师表,加强政治、业务学习,努力提高自身修养,严格遵守教师职业道德规范,认真履行岗位职责。
5、要积极搞好业务学习,不断提高业务素质。
四、乙方有下列情况之一的,甲方可以解除聘用合同:
1、乙方不能履行应负五项责任中的任意一顶责任的。
2、经考核不合格的。
3、乙方不能胜任工作的。
4、乙方患病或非因工负伤,连续15天及其以上不能从事原工作的。
5、乙方被劳动教养、判刑或自动离职的,聘用合同自行解除。
五、有下列情况之一的,乙方可以解除聘用合同:
1、甲方违反本合同规定,侵害乙方合法权益的。
2、经甲方同意或经有关部门裁决办理辞职手续的。
六、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。
七、本合同经甲、乙双方签字盖章后即日生效,合同期满后即失效。
甲方(签字、盖章)乙方(签字、盖章)2013年月日2013年月日
代课教师聘用合同【篇9】
单位:(甲方)
对象:(乙方)
根据工作需要,甲方同意聘用乙方为非全日制代课老师。为了切实维护双方的权益,认真履行双方的义务,经甲乙双方协商,特签订合同如下:
一、聘用期限:
年
月
日至
年
月
日。
二、工种:甲方聘用乙方为非全日制代课老师,工作岗位职责按照甲方制订的制度执行,乙方签订协议后要自觉履行岗位职责。
三、劳动报酬:乙方在被聘用期间,按课节计算酬金,每节课时酬金人民币
元(小写:
元),每月支付报酬一次,在聘用期内乙方无其他福利。
四、劳动纪律要求:
1.乙方在协议聘用期间,要严格遵守甲方制订的规章制度,服从工作安排,积极完成甲方布置的工作任务。
2.乙方可以与其他用人单位签订劳动合同,但不得影响甲方的工作。
3.乙方须按照甲方安排的上课时间进行授课,如临时因事不能授课,须提前一天通知甲方,并安排临时替补代课老师完成代课,不得影响甲方授课安排;如因事在未完成一个授课周期(20课时)不能继续授课的,须提前一周时间通知甲方,否则造成的甲方所有损失由乙方负责,并承担后续责任。
五、协议补充:
1.乙方违法犯罪或不履行协议造成甲方损失,或者严重违反甲方制度的,甲方可以解除协议。所造成的甲方损失由乙方承担。
2.乙方严重违反劳动纪律或不接受甲方安排的劳动岗位,或劳动考核不合格的,甲方可以解除协议。
3.协议期满,双方都同意继续签订劳动合同的,可继续签订劳动合同。
六.本合同一式贰份,双方各持一份,签字后有效。甲方:
乙方:
身份证:
****年**月**日
****年**月**日
代课教师聘用合同【篇10】
裴嘴小学代课教师聘用合同书
聘用单位:
受聘人员:
聘用单位因工作需要,聘用程伟同志为代课(聘用)教师,担任
学科教学工作。经双方协商,订立合同如下:
一、合同期限:聘期从2014年10月8日起至2015年2月8日止。
二、受聘人员应履行如下义务:
1、遵纪守法,遵守聘用单位的各项规章制度。
2、学习业务,钻研技术,努力完成岗位职责所规定的任务。
三、受聘人员享受有应有的工资、福利、学习等权利。
劳动报酬:聘用期为4个月,工资和各种补贴共3440元(大写:叁仟肆佰肆拾元整)。
四、有下列情况之一的,聘用单位可以解除合同:
1、受聘人员在试用期内,发现不符合聘用所规定的条件的;
2、受聘人员违法违纪或违反学校规章制度的;
3、受聘人员不能胜任本职工作的;
五、聘用单位不能履行合同规定的义务,受聘人员有权利解除合同。
六、聘用单位和受聘人员都应遵守合同,不得擅自违约。如需中途终止合同,须经双方协商解决。未经协商同意,违约一方应给对方赔偿损失。如有争议,由劳动部门仲裁。
七、合同期满,本合同终止。
八、本合同一式三份。聘用单位、受聘人员各执一份,具有同等效力,经两方盖章(签字)合同方能生效,并受到法律保护。
九、本合同于2014年10月9日订立,从订立之日起生效。
聘用单位(签章)
受聘人员(签字)
****年**月**日
****年**月**日
代课教师聘用合同【篇11】
代课教师聘用合同书
聘用单位(甲方):沙溪乡高源小学
聘用对象(乙方):吴明哲
根据工作需要,甲方同意聘用乙方为临时代课教师。为了切实维护双方的权益,认真履行双方的义务,经甲乙双方协商,特签订合同如下:
一、聘用期限:
2013年9月至2014年1月.二、工资福利待遇:
1、月基本工资按每月1200元标准发放。
2、一学期按5个月计算分月发放。
三、双方的权利和义务:
(一)甲方的权利和义务:
1、对乙方进行党和国家的政策、法规教育,教育教学业务培训及辅导;
2、对乙方的工作进行考核;
3、制定严格的规章制度规范乙方;
4、根据乙方的工作表现和实绩决定是否聘用;
乙方有下列情况之一,甲方有权随时解聘乙方:
(1)乙方违法、违纪、不遵守学校规章制度。
(2)乙方不服从甲方工作安排。
(3)乙方工作随便,不履行岗位职责,在校内外造成不良影响。
(4)乙方违反教师职业道德规范,体罚学生。
(5)乙方知识能力不够,无法胜任岗位工作。
(二)乙方的权利和义务:
1、认真学习党合国家的方针政策、法规,刻苦钻研教育教学业务,不断提高
政治业务素养;
2、热爱教育事业,严格遵守《师德规范》,遵纪守法,不体罚或变相体罚学
生;
3、服从学校工作安排,认真履行岗位职责;
4、积极投入教育改革,参与教育实验工作;
5、乙方发现甲方不履行合同,有权提出同甲方解除聘用合同。为了确保学校
正常的教学秩序,乙方须在正式同甲方解除聘用关系前一个月告知甲方,否则,甲方有权扣发乙方当月工资。
四、本合同一式三份双方签字盖章后有效。
甲方(法定代表人):黄 实
乙方:(签名):
沙溪乡高源小学
二O一三年九月一日
代课教师聘用合同【篇12】
甲方:____________________
乙方:____________________
为了更好地推进学校学前教育工作,学校决定聘用一名学前教育教师。为了依法维护双方权益,经双方共同商议,特订立此协议书,具体事宜如下:
一、合同双方
聘方(甲方):______法人代表:______
二、合同内容及要求
1、乙方岗位:______
2、聘用期限:自_____年____月至______年___月。
3、乙方要服从学校(甲方)的安排,严格遵守学校的各项规章制度,忠实践行《教师法》、《教育法》等法律法规,关心爱护每一个学生,做到为人师表、率先垂范,工作认真负责。
4、乙方在聘期内未经学校允许不得随意辞职外流、学习、离岗等,否则扣除所有未发款项,同时因此给学校造成严重损失者要依法追究相关法律责任。
5、乙方在本校内外自身或者所教学生所发生的教学事故,甲方不承担任何责任。
6、乙方在聘期被学校解聘或经学校允许主动辞职,协议自解聘之日起无效.
7、有下列情况之一的,聘任合同自行终止:
(1)乙方在试用期内不胜任岗位要求;
(2)不服从学校安排,与同事、家长和学生不能和睦相处,
(3)乙方严重失职、渎职,给甲方造成严重损失;
(4)乙方旷工时间超过1天,连续请假时间超过3天;
(5)乙方因病或其他原因不适合继续从事本工作的;
被聘方(乙方):______
姓名:______
身份证号:______
(6)乙方不履行聘任合同;
(7)乙方年度考核不合格。
三、聘请待遇:
1、每月固定工资______元。(含养老保险和意外险,一年中2、8月份除外,以10个月计算)
2、乙方在合同期内享受教师相同的学校福利。
四、其它事宜:
1、岗位聘任合同签订后,甲、乙双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更的.,双方应协商一致,并按原签订程序办理。双方未达成一致意见的,原合同效力不变。
2、本协议自______年____月____日起生效,一式两份,甲乙双方各执壹份。
甲方:______(盖章)乙方:______
______年______月______日______年______月______日
代课教师聘用合同【篇13】
甲方:
乙方(应聘教师):
根据工作需要,甲方同意聘用乙方为代课教师。为了切实维护双方的权益,认真履行双方的义务,按照双方自愿的原则,经过协商,签定本合同。
一、甲方同意乙方的申请,聘用乙方为代课教师。
二、聘用期限:从20xx年10月10日起至20xx年1月10日止。
三、工资福利待遇 :
1、 每月工资:700 元,每月班费100元。
2、享有法定的假期。
四、双方的权利和义务:
(一) 甲方的权利和义务:
1. 对乙方进行党和国家的政策、法规教育,教育教学辅导;
2. 对乙方的工作进行考核、奖惩;
3. 学校在今后聘请代课教师时应将乙方作为优先考虑对象。 乙方有下列情况之一,甲方有权随时解聘乙方;
(1) 乙方违法、违纪、不遵守学校规章制度。
(2) 乙方不服从甲方工作安排。
(3) 乙方知识能力不够,无法胜任岗位工作。
(二)乙方的权利和义务
1.认真学习党和国家的方针政策、法规,刻苦钻研教育教学业务,不断提高政治业务素养;
2.乙方必须自觉完成学校交给的各项教育教学工作任务。
3.严格遵守《师德规范》,遵纪守法,不体罚或变相体罚学生;
4. 服从学校工作安排,认真履行岗位职责;
5.在校期间乙方必须注意自己的人身安全,发生安全事故与学校无关。
6.为了确保学校正常的教学秩序,乙方须在正式同甲方解除聘用关系前一个月告知甲方。否则,甲方有权扣发乙方的当月工资。合同期未满,乙方因特殊原因需中止合同不再受聘,应提前一个月书面通知甲方。
本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自签定合同之日起生效。
甲方(盖章):
代表(签名): 乙方(签名):
年月日:
代课教师聘用合同【篇14】
甲方:__
乙方:__身份证号码:
甲方因工作需要,聘用李国民为本单位临时职工。双方根据平等自愿、协商一致的原则,订立劳动合同,确定劳动关系,明确双方的权利、义务,并共同遵守履行。
一、本合同由甲乙双方各存一份。均具有同等效力。
1、工作任务
乙方完成甲方正常安排的工作任务。
2、工作时间
甲方实行国家规定的工作时间制度。甲方因工作需要可安排乙方加班加点,但每月累计不得超过三十六小时,每个工作日连续加点不得超过三小时。
3、休假
乙方在合同期内享受国家规定的节日、公休假日等有薪假期待遇。
4、劳动报酬
甲方聘用乙方期间发放基本工资每月20xx元(发放到中原银行卡上,卡号:_),如期发放,不拖欠。无其他福利待遇。(根据单位实际情况法定节日给与适当的物资奖励)
5、续订、变更、解除、终止劳动合同由甲方决定。
二、有下列情况之一的,甲方可解除劳动合同。
1)、乙方在试用期内,经发现不符合录用条件的。
2)、乙方经常无正当理由不能完成合同所规定的工作任务的。
3)、乙方因自身原因不能从事原工作,或安排单位之外工作的。
4)、其他符合国家、省、市规定的可以解除劳动合同条件的。
三、有下列情况之一的,乙方可解除劳动合同。
1)、认为不适应在甲方工作的。
2)、经国家有关部门确认,甲方劳动安全卫生条件恶劣,没有相应保护措施,严重危害乙方身体健康的。
四、其他
(二)本合同一式两份,甲乙双方各执一份。双方签字生效。
甲方(签字盖章)
乙方(签字)
日期: