趣祝福范文大全：在当今社会，法律知识的推广日益普及，因此撰写一份合法合规的合同变得非常重要。书面合同有效地约定了合同双方的权利和义务，在撰写合同时，有哪些方面需要注意呢？笔者的不懈努力确保了本文的质量和效果，希望本文能为您提供良好的阅读体验！
幼儿园教职工聘用合同(篇1)
聘用单位：____________ 受聘人员(签字)：____________
法人代表(签字)：____________身份证号码：____________
__________县__________幼儿园幼儿园因工作需要，聘用____________________为本园幼儿教师，担任教育教学工作。根据国家有关法律、法规、政策规定，双方经平等自愿、协商一致签订本合同如下：____________
一、合同期限：____________聘期从 ____年 ________月 ________日起至____年 ________月止。
二、聘用双方应履行如下义务：____________
受聘人员的义务职责：____________
1、遵纪守法，遵守聘用单位的各项规章制度。
2、学习业务，钻研技术，努力完成岗位职责所规定的任务。
聘用单位的义务职责：____________
1、组织安排受聘人员积极参加上级相关部门组织的各类培训、进修等活动。
2、保证受聘人员享受有同类人员同等的工资、福利、学习、民主管理、政治荣誉等权利。
三、受聘人员劳动报酬：____________聘用期间月工资_________________________元(大写：____________ )。
四、有下列情况之一的，双方可以解除合同：
1、受聘人员在试用期内，发现不符合聘用所规定的条件的;
2、受聘人员违法违纪或违反聘用单位规章制度的;
3、受聘人员不能胜任本职工作的.;
4、聘用单位不能履行合同规定的义务;
5、由于自然因素或者社会因素而发生了双方当事人无法预料或者虽可预料但无法防止的不可抗拒的情况，致使劳动合同无法履行时，劳动合同可以终止;
六、聘用单位和受聘人员都应遵守合同，不得擅自违约。如需中途终止合同，须经双方协商解决。未经协商同意，违约一方应给对方赔偿损失。如有争议，由劳动部门仲裁。
七、合同期满，本合同终止。
八、本合同一式__________份。聘用单位、受聘人员各执一份，具有同等效力并受到法律保护。
九、本合同于_____________年______________月____________日签订，从签订立之日起生效。
甲方(盖章) ___________
乙方(签章) ___________
____年_____月_____ 日
幼儿园教职工聘用合同(篇2)
学校是教育人才的主要阵地，师资队伍的稳定是保证学校各项工作稳步发展的前提，是提高教学质量的关键。创建名校。为依法保护双方的权益，经双方协商，特此签订本协议，具体事项如下：（乙方）：姓名：____________
< p> 2. 聘用期限：______年___月___日至___年___月___日三、聘用待遇：
1. 每月_________元。
2.奖金：按照学校教师考核方案兑现。
4、其他事项：
1、乙方应服从学校（甲方）的安排，严格遵守学校的各项规章制度，忠实遵守《教师法》、《教育法》等法律法规，以身作则，为他人做出表率。因乙方失职、无能、不服从学校安排，无法与同事和睦相处，学生、教学质量差等，学校有权中途解雇员工，并酌情扣减拖欠款项。依法追究相关法律责任。
2、押金：甲方乙方的月薪
3、乙方不得在聘用期间未经学校许可（或解聘）、离岗等原因辞职或出国留学，否则押金及所有未付资金将予以扣减，给学校造成严重损失的，要依法追究相关责任。依法承担责任。
4. 合同到期前，乙方如需辞职，需提前1个月提出申请。
5. 乙方在就业期间被学校开除或经学校同意自愿辞职。自解雇之日起无效。
6、乙方的聘用期已满，甲方将全额支付乙方的押金、工资和奖金。
7、本协议自______，______日起生效，一式两份，双方各执一份。
甲方：_____________ 乙方：_____________
日期：_____________ 日期：_____________
幼儿园教职工聘用合同(篇3)
合同编号：
学校教职工聘用
合 同 书
姓 名 日 期
说 明
1.除本合同所列内容外，聘用双方经协商一致，可另附页增加有关条款，但必须符合有关法律、法规、规章和规范性文件的规定。另附页增加的有关条款须经双方当事人签名确认方有效。
2.书写时一律用钢笔或者签字笔，并使用碳素或蓝黑墨水，字迹要端正、清楚。
3.本合同内的年、月、日一律用公历和阿拉伯数字；涉及书写工作报酬等金额，一律用大写。
4.本合同未经合法授权代签无效。
学校教职工聘任合同书
甲方（聘用单位）：府兴学校
民办非企业单位登记证书：乙方（受聘人）：
居民身份证号： 教师资格证号： 毕业学校学历专业： 家庭住址：
根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同书并保证严格履行。
一、聘用岗位
第一条
甲方根据工作需要及乙方的学历、职称、能力、特长等,聘乙方为府兴学校教师（职工）。（岗位描述：）
第二条 聘用期间若乙方不能胜任现在的工作岗位，甲方可以调整乙方的工作岗位。
二、合同期限
第三条 本合同期限类型为 年期固定期限合同。
本学续聘教师，合同生效日期为2015年7月1日，合同终止日期为 年6月30日。
新聘教师，合同生效日期按上岗之日计算。其中试用期3个月，试用期满经学校考核合格者，自动转为正式合同；试用期满经学校考核不合格者，甲方有权予以辞退，同时解除聘用合同；特别优秀者，可缩减试用期，提前正式聘用。
起薪日从乙方到甲方报到后正式上岗之日算起。
三、权利和义务
第四条
甲方的权利：
（一）按照章程自主管理；
（二）组织实施教育教学活动；
（三）获得乙方提供与其聘用岗位相一致的工作服务；
（四）根据有关规定，对乙方在聘用期内的工作实绩进行考核并实施奖惩；
（五）享受乙方为完成甲方工作任务所形成的作品、发明、专利、技术成果等的知识产权所有权；
（六）聘任教师及其他职工；
（七）法律、法规、规章和规范性文件规定的其他权利。第五条
甲方的义务：
（一）遵守法律、法规；
（二）贯彻国家的教育方针，执行国家教育教学标准，保证教育教学质量；
（三）维护受教育者、教师及其他职工的合法权益；
（四）依据本合同的约定按时支付乙方的工作报酬，保障乙方应享有的工作待遇，并根据工作需要，为乙方提供必要的工作条件；
（五）法律、法规、规章和规范性文件规定的其他义务。第六条 乙方的权利：
（一）按时取得劳动报酬,享受学校规定的福利待遇以及寒暑假期约定的带薪休假；
（二）对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议，通过教职工代表大会或者其他形式，参与学校的民主管理；
（三）参加进修或者其他方式的培训；
（四）进行教育教学活动，开展教育教学改革和实验；
（五）从事科学研究、学术交流，参加专业的学术团体，在学术活动中发表意见；
（六）指导学生的学习和发展，评定学生的品行和学业成绩；
（七）乙方续签合同并经学校考核优秀的，可向甲方申请缴纳社会保险的方式、缴纳公积金意愿及比例，并提供相关证件，由甲方为乙方办理社会保险缴纳手续，享受相关待遇。
（八）法律、法规、规章和规范性文件规定的其他权利。第七条 乙方的义务：
（一）遵守宪法、法律和职业道德，为人师表；
（二）严格遵守国家计划生育政策；
（三）贯彻国家的教育方针，遵守学校制定的各项规章制度，履行岗位职责，做好本职工作，完成工作任务；
（四）对学生进行宪法所确定的基本原则的教育和爱国主义、民族团结的教育，法制教育以及思想品德、文化、科学技术教育，组织、带领学生开展有益的社会活动；
（五）关心、爱护全体学生，尊重学生人格，促进学生在品德、智力、体质等方面的全面发展；
（六）制止有害于学生的行为或者其他侵犯学生合法权益的行为，批评和抵制有害于学生健康成长的现象；
（七）维护甲方的合法权益，不得散布有损于甲方声誉的言论，保守甲方的工作秘密或工作中涉及的绝密、机密信息；
（八）未经甲方同意，乙方不得以所聘用身份从事商业性活动，利用工作便利为本人或者他人直接或间接谋取本合同规定以外的利益；
（九）乙方应遵守学校规章，服从组织领导，接受工作安排，按时完成工作任务，达到学校规定的质量标准；按学校要求参与各项教研活动，不断提高自身素质和教育教学能力。
（十）依法应履行的其他义务。
四、工资和社会保险
第八条 甲方根据乙方的工作岗位，按月支付乙方的工资。每月25日为上上月工资的发放日，不得拖欠工资。有特殊情况不能及时发放的须向乙方说明原因。合同期满不续聘的，甲方应在合同期满的三个月以内，乙方与学校之间其他财物清偿后发放聘期最后一个月的工资。
若因乙方原因不能履行或不能完整履行合同的，学校将扣发所有未发的薪酬，并有权追究因违反合同造成的其他损失。
第九条 甲方应根据自身的实际情况依法确定《教职工工资发放办法》。乙方的工资、奖励、补贴等按甲方依法确定的分配制度、方式和标准执行。乙方的工资构成为：基础工资+课时工资+绩效工资+岗位补贴。
第十条 在合同期内甲方考察乙方的工作实绩，有权根据考核调整乙方的工资。
第十一条 甲方应依法为固定聘期三年以上的考核优秀的教职工办理社会养老保险。其中上缴社会养老保险费中乙方个人负担部分，由甲方按月从工资中代为扣缴。（如个人意愿不交社会养老保险的学校适当补助。）
第十二条 乙方应交纳的个人所得税，由甲方在乙方的工资中代扣代缴。第十三条 乙方在聘用合同期内如因公伤、残、亡，有关费用处理事宜由甲方参照有关标准与乙方协商解决；非因公伤、残、亡者费用自理。
乙方在聘用合同期内因违反工作纪律、违反操作规程造成人身伤害或财产损失的，由违规者承担责任。
学校应为特殊岗位（食堂、门卫等）入工伤保险，如有因学校责任造成伤害的，按照合同规定由保险公司代表学校赔偿损失。
乙方若有隐瞒自身病情情节的，由此引起的任何损失均由乙方负责。第十四条 合同履行期内包含寒暑假的，实行带薪休假。甲方应按《教职工工资发放办法》中规定的标准向乙方支付寒暑假的工资。
五、合同的变更、解除及终止
第十六条 本合同经甲乙双方协商同意，可变更或解除。
第十七条 乙方在聘用期间有下列情形之一的，甲方可随时解除合同：
（一）有违法的行为，并被司法机关采取人身限制措施的；
（二）在试用期内被证明不符合聘用条件的；
（三）违反学校规章制度或劳动纪律达到解聘条件的；
（四）签订合同时采取欺骗手段故意隐瞒个人重要事项的；
（五）故意不履行岗位职责，给学校（幼儿园）工作造成损失的；
（六）体罚学生，侮辱学生的，情形严重造成影响的；
（七）连续旷工超过5个工作日或者1学年内累计旷工超过10个工作日的；
（八）因管理学生不力或教育教学方法不当，教学成绩明显低下的。
（九）因其他原因给学生造成伤害，给学校带来严重不良社会影响或潜在风险的。
第十八条 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天通知乙方：
（一）乙方患病或非因公负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排工作的；
（二）乙方不能胜任教育教学和教育教学辅助服务工作的；
（三）本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经当事人协商不能就变更本合同内容达成协议的。
（四）如乙方有严重违纪违法行为的，甲方可随时终止合同。甲方主动解除合同的，同时退换乙方押金。
第十九条 有下列情形之一的，乙方可随时通知甲方解除合同：
（一）甲方未按合同约定支付劳动报酬的；
（二）甲方以暴力威胁或非法限制人身自由的手段强迫工作的。
第二十条 甲方在试用期内解除合同的，应根据乙方实际工作时间按约定的试用期工资标准向乙方支付工资。
第二十一条 乙方在合同期未满，未提前三个月以书面形式通知甲方要求解除聘用合同而离职的，甲方不再支付任何报酬（含当期应付工资和当期、上期绩效工资。）
第二十二条 由于教育职业的特殊性，乙方应在合同期满前两个月内续签下期合同。
六、解除合同的经济补偿
第二十三条 因下列情形之一，解除合同的，甲方应向乙方给予经济补偿金：
（一）甲方未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）甲方未按约定及时足额支付劳动报酬的；
（三）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；
（四）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更合同致使合同无效的；
（五）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的；
（六）甲方被依法宣告破产、被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散而终止合同的；
（七）法律、行政法规规定的可以解除合同的其他情形。
第二十四条 经济补偿金的标准以及补偿年限按《中华人民共和国劳动合同法》的规定及相关法律规定经双方协商解决。
第二十六条 甲方为乙方提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与乙方订立协议，约定服务期。
乙方违反服务期约定的，按照约定向甲方支付违约金。违约金的计算方法按照约定以及国家有关规定执行。
七、争议处理
第二十七条 甲乙双方因履行本合同发生争议，当事人应平等协商解决；不愿协商或协商不成的，可以按相关法律法规申请仲裁或提起诉讼。
八、安全责任
第二十八条 由于乙方主观故意或工作疏忽、玩忽职守造成的学生伤害事故责任由乙方承担；由于甲方制度不完善或设施设备不完备造成的安全事故由主管领导和甲方共同承担责任。
九、附则
第二十九条 本合同与今后国家、省、市、区有关规定相悖的，按国家、省、市、区规定执行；国家、省、市、区没有规定的，由甲乙双方商定。
第三十条 本聘用合同一式两份，甲乙双方各执一份。续聘由甲乙双方签字盖章后生效； 初聘者需缴纳押金100元，同时双方签字生效。
甲方（盖章）： 乙方（签字）： 年月日 年月日
幼儿园教职工聘用合同(篇4)
甲方：
乙方：
经甲、乙双方协商，同意签订本合同，共同遵守。
一、聘用期限：
本合同自日至日止。
二、合同期间：双方必须执行国家教委正式颁布的《幼儿园工作规程》和《幼儿园管理条例》，遵守幼儿园的各项规章制度。
三、合同期间双方的基本权利和义务：
甲方：
1、 负责乙方的业务培训和思想政治工作，提供适宜的工作环境，保护乙方的合法权益。
2、 根据工作需要和单位的规章制度对乙方进行管理与安排，并对其思想、工作等表现，实施考核和奖励。
3、 聘用期内甲方不得无故解聘乙方，但有类似下列六种情形之一的可解聘，并视情节轻重，追究其责任。
①体罚和变相体罚幼儿，造成影响或严重后果的; ②挪用幼儿园经费的，造成后果的;
③教育、教学管理、后勤服务失职，造成后果的; ④不服从工作安排，闹情绪的。
4、聘用期满，甲方根据工作需要和乙方在聘用期内的德才表现、工作实绩、身体状况，考虑是否继续聘用。
5、甲方发放工资时，当月的工资在下个月的20日发放。(即，第一个月的20天的工资，在放假时一次结清。)
乙方：
1、 享有所在岗位同职人员的同等政治、工作和生活待遇，享有国家法律、《教师法》保护和本合同明确的一切权益。
2、 遵守国家法律、法规及甲方制定的规章制度。
3、 积极履行保教义务，廉洁奉公，努力做好本职工作。
4、 乙方不得无故终止合同，如要辞职，需提前一个月书面通知甲方，征得同意后方可辞职，如中途辞职，不再聘用。
四、乙方的工作任务及要求协定如下：
1、 任务：依据保育与教育相结合的原则，对幼儿实施体、智、德、美诸方面全面发展的教育，促进其身心和谐发展。
2、 乙方必须拥护党的基本路线，热爱幼儿教育事业，爱护尊重幼儿，努力学习专业知识和技能，提高学历和专业水平，品行良好，为人师表，乐于奉献，忠于职守，身体健康。
3、 甲方根据工作量化标准，对乙方每学期进行绩效考核，一个学年度综合，采取末位淘汰制。
4、 所有聘用人员一律实行月薪制， 工资实行实干实发制。
五、本合同未尽事宜，按园董事会的补充决定或上级有关规定执行。
本合同经甲、乙双方签字(盖章)本合同一式二份，甲、乙双方各执壹份。
甲方签章： 乙方签章：
年 月 日
幼儿园教职工聘用合同(篇5)
经新店子镇教育办研究决定用人单位与临时代课教师签定如下聘用合同：
一、合同期限：
自 年 月 日起，至 年 月 日止，为期一学期。
二、甲方责任：
1、根据学校实际需求本着择优、精干、能胜任的原则对乙方进行聘用，确保聘用人员的质量。
2、聘用前必须对乙方进行教育教学能力测试(即：讲课、说课、答辩等)。
3、负责对乙方进行业务培训。
4、负责对乙方的思想、作风、教学能力、教学成绩、劳动纪律等方面进行综合评价考核，制定相应的奖励约束机制。
5、负责发放与乙方协议的劳务费及必要的'福利待遇。
三、乙方责任：
1、必须具备教师资格。且必须通过甲方的教育教学能力测试。
2、服从甲方安排，圆满完成各项工作任务。
3、树立主人翁责任感，严格遵守国家的各项法律规定，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的领导、管理和教育。
4、教书育人。为人师表，加强政治、业务学习，努力提高自身修养，严格遵守教师职业道德规范，认真履行岗位职责。
5、要积极搞好业务学习，不断提高业务素质。
四、乙方有下列情况之一的，甲方可以解除聘用合同：
1、乙方不能履行应负五项责任中的任意一顶责任的。
2、经考核不合格的。
3、乙方不能胜任工作的。
4、乙方患病或非因工负伤，连续15天及其以上不能从事原工作的。
5、乙方被劳动教养、判刑或自动离职的，聘用合同自行解除。
五、有下列情况之一的，乙方可以解除聘用合同：
1、甲方违反本合同规定，侵害乙方合法权益的。
2、经甲方同意或经有关部门裁决办理辞职手续的。
六、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。
七、本合同经甲、乙双方签字盖章后即日生效，合同期满后即失效。
幼儿园教职工聘用合同(篇6)
甲方（用人单位）：____________________ 法定代表人（负责人）：____________________
乙方（职工教师）：____________________ 身份证号：____________________
为依法保障双方权益，明确义务，根据现行法律法规和相关政策，本着平等自愿、协商一致的原则，经双方协商，特此订立本合同，相互遵守。
1. 劳动合同期限：
本合同为固定期限劳动合同。年月日。合同履行完毕后，经双方协商，可续约，否则合同终止。
2、双方的权利和义务：
（1）甲方的权利和义务：
法律教育、教育教学业务培训和咨询；
2、对乙方的工作进行考核、奖惩；
3、制定严格的规章制度规范乙方；
< p> 4、根据乙方的工作业绩和实际表现，每月按时足额支付乙方的工资和报酬；5、根据乙方的岗位和工作要求，为乙方提供必要的工作条件；
p>
（2）乙方的权利和义务：
1.认真学习党和国家的方针政策法规，不断提高政治素养；
2.遵守国家法律法规，遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律；
3.服从甲方的工作安排，认真履行工作职责；
4．热爱教育，努力学习教育教学事业，积极投入教育改革，参与教育实验工作；
3、劳动合同变更、终止、解除的条件
（1）劳动合同确需变更的，双方应协商一致按程序变更合同。
（二）劳动合同期限届满或双方约定的解除合同条件出现时，应当立即解除劳动合同。经双方同意，劳动合同可以续签。
（3）乙方有下列情形之一的，甲方可以单方面解除劳动合同：
1、劳动期间严重不履行合同。
2、乙方不服从甲方的工作安排。
3、乙方严重违反教师职业道德、玩忽职守、违法违纪、不遵守幼儿园规章制度。
4、乙方工作随意，不履行岗位职责，造成园内外不良影响。
5、乙方知识和能力不足以胜任该岗位。
6、如果乙方有上述情况，甲方有权扣除乙方的押金。
4、双方应遵守本合同，不得擅自违约。如果中途终止合同，必须由双方协商解决。未经协商同意，违约方应当赔偿对方损失。如有争议，由劳动部门仲裁。
5. 本合同一式两份。甲乙双方各持一份，具有同等效力。
6、本合同自当年之日起生效。
7、本合同未尽事宜，由双方协商解决。
甲方：（盖章）______________ 乙方：（签字）______________
甲方法定代表人：（签字）______________
______年_____ _月______日 ; ______年______月______日
幼儿园教职工聘用合同(篇7)
一、随车老师必须在乘车前仔细对照乘车名单，确认核实当日乘车名单及人数无误后，方可上车。
二、如有幼儿因特殊原因更改上、落点或改乘其它线路车辆，家长须提前通知幼儿园，本篇文章来自资料管理下载。随车老师必须在当日记录中做特别说明，以免遗漏。
三、随车老师在跟车过程中，必须对照乘车清单，确认每个站点上、落车的幼儿，并在每个相应的名字后打勾确认。
四、随车老师在跟车结束前，必须对整个车厢进行检查，确保每一个幼儿安全下车。
五、随车老师在跟车结束后，必须再次检查乘车记录，并在乘车表上签名确认后，再请园长签名并存档备案。
六、督促校车司机必须保持车辆匀速行驶，并避免一切不安全驾驶的行为。
七、检查校车司机在接送的路程中是否正确在各站点停靠，无论该站点是否有人上落。
八、提醒校车司机必须在幼儿上车坐稳后，本篇文章来自资料管理下载。随车老师示意可以开车后，方可启动车辆前行。
九、校车站点及乘车幼儿名单需变更时，随车人员需及时告知司机。
十、此责任书一式二份，随车教师和学校各执一份。
幼儿园园长（签名）：随车教师（签名）：
201x年x月x日201x年x月x日
幼儿园教职工聘用合同(篇8)
甲方(聘用方)： 身份证号码：
乙方(受聘人)：______________身份证号码：
甲乙双方本着友好合作精神，根据国家和本县有关法规规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条 合同期限
1.合同有效期：自_______年_______月_______日起生效至_______年_______月_______日，甲乙双方视具体情况决定是否继续签到合同。
第二条 乙方的权利
1.按约定取得_ _元人民币/月的授课基本报酬、 元人民币/月的补贴;
2. 基本工资以 名学生为底，以后每增加一个学生则取得 元人民币的提成;
3.根据具体情况适当调整教学时间。
4.要求甲方提供良好的教学环境和必须的教学软件。
第三条 乙方的义务
1.上课期间对学生认真负责;保证课时完整，内容充实。
2.遵守甲方的各项规章制度和纪律。
第四条 甲方的权利
1.要求乙方按教学计划按时完成授课，维护授课时的教学秩序。
2.有权根据自身情况对课时进行调整，对授课内容进行变更，但必须提前通知乙方。、
第五条 甲方的义务
1.在每月月底按时支付授课报酬(按授课日期开始计算月份)。
2.为乙方的教学提供良好的授课环境和必须的教学软件。
第六条 本合同的变更、终止和解除
1.本合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。
2.确需变更合同的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。
3.经双方当事人协商一致，本合同可以解除。
4.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承担违约责任：
(1)乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的，
(2)乙方被依法追究刑事责任的。
除以上原因外，甲方因自身原因解除变更本合同的，应给予乙方原定工资的_______%的违约赔偿金。
5.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承担违约责任：
(1)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的;
(2)由于身体疾病原因，要求提前终止合同或变更授课时间，并提供相关证明，但应提前5天通知甲方;乙方由于家庭原因和其他原因，导致无法按时上课的或不能完成教学计划的，但必须自行安排时间补足课时。
第七条 其它事项
1.甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。
2.本合同一式两份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。
3.本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。本合同未尽事宜，经双方协商后签订补充协议。
甲方：(签字)________________ 乙方：(签字)_____ _______
签约时间：___ __年 月____日 签约时间：___ __年 月____日
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最新幼儿园教师聘用合同(系列9篇)
在当今社会公众的法律意识不断增强的情况下，合同是载体，承载着人们的法律观念。如果“合同目的不能实现”，那么解除权人有权解除合同。人们的日常生活中少不了涉及到“幼儿园教师聘用合同”，下面我们一起了解一下。本文供您参考，还请收藏！
幼儿园教师聘用合同 篇1
甲方(用人单位)：
地址：法人(负责人)：
乙方(劳动者)：性别：_____出生年月：___________
居民身份证号码：_________________________
户口所在地址：__________________________________
常住地址：____________________________
为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，经双方协商同意，签订本合同。
一、劳动合同期限
(一)本合同有效期_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容
甲方根据需要安排乙方从事工作。乙方应胜任本职工作，并提高职业技能，完成工作任务。
三、劳动保护和劳动条件
甲方应提供符合国家法律法规规定的劳动场所、设备、设施和必要的防护用品，保证乙方的人身安全和健康。
四、工作报酬
(一)甲方应遵循按劳分配原则，实行同工同酬，并根据乙方的工作岗位，确定工作期间每月工资报酬。工资为_____元/月。保险补助元，遵守考勤制度并且当月工作日满22天者可获得全勤奖元每月，并于每月_____日支付给乙方。年终奖和年终一次性保险补助在工作期间每月合计为250元(大写贰佰伍拾圆)(工作月中未满30天按实际工作日支付,合同签订日起工作未满一年的工作人员不得领取，一年内工作日请假十次或十次以上者不得领取。)以上奖金项皆按本园教师考评方案兑现.(相关工作服工作牌笔记资料等押金为乙方第一个月工资40%)
(二)乙方在国家规定的工作时间内要保质保量完成甲方安排的工作任务。
五、劳动纪律
甲方按照国家的有关法律、法规制定相关的各项规章制度。乙方必须服从甲方制定的各项规章制度和职业道德，维护甲方的声誉。有下列情形之一为严重违反劳动纪律。
1、私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者财物的。
2，在本园离任后未满一年在本县城其他幼教机构从事幼教工作的。
3、私下将生源介绍到其他单位的。
4、故意或者过失泄露本单位商业秘密的。
5、因乙方工作责任心不强或者缺乏必要的安全保健意识，给甲方造成损失或者给甲方幼儿造成损害的。
6、乙方因违反工作纪律或财务制度，给甲方造成经济损失的。
7、违反甲方单位规章制度，情节严重，使甲方单位利益受损的。
8、不假不到旷工行为的。
9、乙方在聘期内未经幼儿园允许(或解聘)随意辞职外流、学习、离岗的。
六、劳动合同的变更、续订和终止
甲乙双方经协商同意可以变更劳动合同的相关内容;劳动合同期满或劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。如经双方协商同意，可以续订劳动合同。
七、劳动合同的解除
(一)经甲乙双方协商一致劳动合同可以解除。乙方解除劳动合同应在合同期满前三十日以书面形式通知甲方。
(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同;
1、在工作期间有证据证明不符合录用条件的;
2、严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;
3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;
4、被依法追究刑事责任或被劳动教养的。
(三)有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提;前通知乙方：
1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排的工作的;
2、乙方不能胜任工作，经培训或调整工作岗位仍不能胜任的;
3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
(四)甲方符合裁员条件裁减人员的可以解除劳动合同。
(五)乙方有下列情形之一的，甲方不得解除劳动合同;
1、女职工在孕期、产期、哺乳期内的。
2、患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的。
(六)有下列情形之一的，乙方可随时通知甲方解除劳动合同：
1、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
2、甲方未按本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。
(七)违反劳动合同的责任
1、甲乙双方违约不履行本合同，应由违约方一次性赔偿给对方违约金6000元(陆千元整)。
2、乙方在本园试用或实习期间，甲方根据乙方实际情况安排乙方在本园或培训机构参加各种进修、培训学习，并提供试用或实习期间的相关就餐。实习，试用或学习结束后，未满甲方要求的工作年限而辞职离园的，乙方须全额退还就餐费用及各种进修培训学习和违约的费用。
培训费用及需要工作的年限(从合同签订日起计算工作年限)要求如下：
甲方对乙方进行的岗前培训报销的总费用培训后必须工作的年限以及违背合约应赔偿的费用如下：
甲方已经向乙方提供培训价格在1000元或以上，如果乙方工作未满1年乙方需赔付培训费及违约费合计20__元。此项乙方签字盖手印生效：
甲方已经向乙方提供培训价格在20__元或以上，如果乙方工作未满2年乙方需赔付培训费及违约费4000元。此项乙方签字盖手印生效：
甲方已经向乙方提供培训价格在3000元或以上，如果乙方工作未满3年乙方需赔付培训费及违约费6000元。此项乙方签字盖手印生效：
八、本合同按双方协商一致而订立，具有法律约束力，双方必须履行。
九、甲乙双方因履行本合同发生争议，任何一方有权向上级有关部门提起仲裁和诉讼。
十、其它事宜：
甲方根据本幼儿园工作需要，安排乙方从事幼儿园相关工作。乙方严格遵守幼儿园的各项规章制度，按时、按质、按量完成其本职工作，忠实饯行《教师法》、《教育法》等法律法规，为人师表、率先垂范。因乙方有工作失职，不能胜任，不服从学校安排，不能和同事或学生和睦相处，教学质量低下等不利于幼儿园工作的现象，学校有权中途解聘并酌情扣除其未发款项，特殊严重者要依法追究相关法律责任。乙方在工作期间首先树立安全第一的思想意识，如因失职、失误造成幼儿在园发生不安全事故，甲方承担经济损失的30%，乙方承担70%。
十一、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。本合同签订之日起先前所签订合同自动作废，乙方在聘期被本园解聘或经本园允许主动辞职，此协议自解聘之日起无效.本合同代签、涂改无效。
甲方：(盖章)
法人：(签字)
乙方(签字)：
幼儿园教师聘用合同 篇2
为了加强安全管理，保*学生的乘车安全，让学生安全到校返家，经我园研究决定，特制订20xx-20xx学年校车随车教师安全责任书：
一、提高认识，明确职责
1、安全工作是幼儿园的头等大事，时时处处都要放在突出的位置，全体教师应具有高度的责任感，随车教师要每天加强对乘车学生的安全教育，把学生乘车安全工作抓实、抓紧，为幼儿园创设一个安全的教育环境。
2、明确责任，安全第一，园长是幼儿园安全工作的第一责任人，班主任是班级安全工作的第一责任人，任课教师是教学安全工作的第一责任人，校车随车教师是校车接送学生来回途中学生人身的安全第一责任人。
二、加强教育，规范行为
1、随车教师每次随车时要对学生进行一次乘车安全知识教育，提高学生自护能力。
2、随车教师每天要按幼儿园规定时间到校并全程随车（时间视季节而定），不得迟到早退，不得无故缺席，更不得人车分离，或者坐在驾驶室内随车。
3、每次上下车随车教师要亲自点名，不得落下任何一名乘车学生。
4、校车在行驶的过程中，随车教师要与学生一起，管理到位。要教育学生头、手等身体部位不得伸出窗外，不推搡不拥挤不吵闹。上下车有序排队，照顾礼让小同学，等车停稳后随车教师要亲自打开车门，扶送学生上下车。
5、每天放学随车教师应把最后一趟的最后一名学生送到指定地点下车后，自己方能回家，中途不得私自离车，而造成乘车学生无人管理。
三、责任追究，各负其责
1、强化安全意识，实施责任追究制。
（1）如因随车教师未亲自点名而造成个别乘车学生步行返回，途中所产生的一切安全事故和事故处理费用均由责任人一人
承担。
（2）如因在校车行驶途中或学生上下车时，随车教师未尽到管理职责而产生的安全事故和事故处理费用均由责任人一人承担。
（3）如因随车教师中途下车，学生无人管理，在车上而产生的安全事故及引起的一切后果，均由责任人一人承担，*质特别恶劣，将追究有关法律责任。
2、对因失职而造成重大事故的，要追究其安全责任直至刑事责任。
本责任书有效期限为一年，自20xx年9月1日起至20xx年8月31日止，园方和随车教师各执一份。
青华幼儿园（盖章）随车教师签名：
年月日年月日
幼儿园教师聘用合同 篇3
甲方： 乙方：自愿应聘担任幼儿教师工作的临时工
教师实行招聘制，招聘实行一学期一聘。聘用条件为：
（1）热爱幼教事业，对幼教事业具有崇高的敬业精神；
（2）有一定的教学工作经验；
（3）服从领导安排，能完成幼儿园长布置的各项保育教育任务。
乙方自愿应聘到甲方幼儿园担任教师工作，经甲、已双方协商，订立合同如下：
一、甲方的义务和权利：
1、甲方向乙方提供办公设备、教材及其他设施、器材。
2、关于乙方的待遇问题：
（1）甲方每月向乙方发放 元的工资，每学期按5个月计发。
（2）学期末，甲方从德、能、勤、绩等方面对乙方进行考核，（“绩”的考核来自每学月的目标考核）并根据考核结果，发给一定的学期工作考核奖（标准为：800-1000元）。如果出现安全责任事故一次扣掉安全奖200.00元。如果出现重大安全责任事故，扣掉全期所有奖，并且追究相关责任。
具体项目是：
①保教人数奖。目标为：全学期，幼儿在园人数若达到50人以上，幼儿教师人均奖100元；幼儿在园基数为50人，若每增加1人，人均又奖励10元。
②安全管理奖200元。目标为：全学期，乙方无安全责任事故，否则“一票否决”。
③师德师风奖200元。目标为：全学期，乙方职业道德表现好，工作态度端正，服从领导，服从分工，不讲价钱，不攀比待遇。若乙方不服从领导、不服从分工，则一次扣100元。
④出勤奖100元。目标为：出满勤。若乙方迟到一次扣5元，病假一天扣10元，事假一天扣20元，矿工一天扣40元。
⑤质量奖300元。学期末，甲方组织人员对乙方的保育教育质量进行考核，评出一、二、三等，按等级计奖。
(3)认真组织好学生的午餐，期末视其情况给予一定的午餐组织费。
以上待遇包含了养老、医疗、社会综合保险等待遇。
3、对聘用的乙方在工作中不服从安排、调配，甲方将终止其合同，立即辞退。
4、对幼儿家长不礼貌，与家长发生不该发生的争吵，影响学校和幼儿园声誉的，甲方将终止合同。
5、由于乙方不负责任，所带（教）班级幼儿在园期间出现安全责任事故的，甲方将终止合同，并追究法律、经济责任。
6、如乙方生病时间较长，不能担任保育教育工作的，甲方将终止合同。
7、在幼儿教师体检中，如果乙方有传染病，甲方立即终止合同。
8、生病产生的医药费用，有乙方自理。有病、有事请假，按幼儿园管理制度执行。乙方上班期间的本人安全责任自负。
9、若乙方在聘用期间自己提出终止合同的，学校不再发给乙方其它任何费用。
二、乙方的义务和权利：
1、认真学习有关幼儿教育的教育理论、保育教育业务知识，努力提高业务水平。
2、必须按照《幼儿园管理规程》和《幼儿园管理条例》开展保育教育活动。
3、认真履行幼儿教师职责，时时处处为家长着想，为幼儿着想，做到一切为了幼儿，为了一切幼儿，为了幼儿的一切。
4、乙方的劳动时间为每大周九天半工作制。若乙方担任值日工作，则每天上午8：30前到达幼儿园，开展幼儿的晨检接待、到扫环境卫生等。下午1：10到校迎接学生到校。每日下午放学，待幼儿家长接完孩子后，方可离园。
6、自觉遵守幼儿园的一切规章制度。如有特殊原因需要离开岗位，可提前一周向甲方提出终止合同的申请，待甲方批准以后，方可离岗。
7、乙方向甲方保证：随着生源减少，公办教师的进入，若以后落聘，要与学校友好相处，不说有损学校的话，不做有损学校的事。
三、聘期：一学期一聘，本学期从 年 月 日至 年 月 日止（按五个月计算待遇）。
四、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，甲、乙双方签字后生效。
甲方法人代表签字： 乙方签字：
下谷坪民族学校幼儿园
幼儿园教师聘用合同 篇4
一、聘方(甲方)：法人代表(负责人)：
应聘方(乙方)： 住址：
身份证号码：
联系电话：
二、聘用期限：自 年 月 日 至 年 月 日(___年)
三、聘请待遇：
1.期付，邻近放假不足一个月的按日工资计算。
2.奖金：按园教师考评方案兑现.
四：幼儿园教师职责
1、对幼儿做到关心、细心、耐心，不偏爱，坚持正面教育，严禁体罚和变相体罚。 2、认真及时制订教育活动计划，钻研教材，研究教法，引导幼儿主动学习。观察、分析并记录幼儿发展情况，因材施教。3、.科学、公道地安排幼儿一日活动，认真执行幼儿园各项教育常规及幼儿园安全、卫生保健制度。定期进行总结，不断进步工作质量。4、进班前，必须做好一切预备工作，带班时精力集中，尽心尽责，不随便离开班级，密切关注幼儿的活动及需求，及时提供适当的指导。留意幼儿安全，预防事故发生。 5、努力学习幼教专业理论，积极参加教育研究和各种业务进修学习，勇于改革、创新，不断进步自身的业务素质。6。治理好班内一切物品不受损失，保持班内环境、物品的整洁，做好保管区内的清洁工作。7、认真做好家长工作，定时和每个幼儿家长保持联系，了解幼儿家庭教育情况，和家长商议符合幼儿特点的教育措施，共同配合完成教育工作。8、定期向园领导汇报工作，接受其检查和指导。
五：聘任合同的解除与终止：
1. 乙方有下列情况之一的，甲方可单方面解除聘用合同:
(1)聘期内严重不履行合同的。
(2)乙方不服从甲方工作安排。
(3)乙方严重违反教师职业道德规范、失职、违法、违纪、不遵守幼儿园规章制度。
(4)乙方工作随便，不履行岗位职责，在幼儿园内外造成不良影响。
(5)乙方知识能力不够，无法胜任岗位工作。
(6)与本园教师不能和睦相处，挑拨是非，或在家长中反响不良，教育质量严重下滑。
(7)体罚或变相体罚造成严重后果的。
(8)私下将生源先容到其他单位，故意泄露本单位贸易秘密的。
2：乙方有下列情形之一的，甲方不得解除劳动合同;
(1)女职工在孕期、产期、哺乳期内的。
(2)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的。
3：有下列情形之一的，乙方可随时通知甲方解除劳动合同：
(1)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(2)甲方未按本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。
六：.乙方需提出解除合同的。应在学期结束前一月提出
七：乙方在本园外(如往返路途中)所发生的一切事故，甲方不付任何责任，由乙方自行承担。
八：.本协议自___________年___月___日起生效，一式两份，甲乙双方各执壹份。
咀方：(签字或盖章) 乙方：(签字或盖章)
合同签定日期： 年 月 日
幼儿园教师聘用合同 篇5
甲方：
乙方：
一、聘方（甲方）：__________
法人代表（负责人）：_________
应聘方（乙方）：_________
住址：_________
身份证：_________
联系电话：_________
二、聘用期限：自____年____月____日至____年____月____日（一年）
三、聘请待遇：
1、每月____元，假期不付，临近放假不足一个月的按日工资计算。
2、奖金：按园教师考评方案兑现。
四、其它事宜：
1、甲方根据本幼儿园的工作需要，安排乙方从事工作。乙方严格遵守幼儿园的各项规章制度，按时、按质、按量完成其本职工作，忠实践行《教师法》、《教育法》等法律法规，为人师表，率先重范。因乙方有工作失职，不能胜任，不服从学校安排，与同事不能和学生和睦相处，教学质量低下等不利于幼儿园工作的现象，幼儿园有权中途解除并酌情扣除其未发款项，特殊严重者要依法追究相关法律责任。乙方在工作期间首先树立“安全第一”的思想意识，如因失职、失误造成幼儿园发生不安全事故，甲方承担经济损失的30%，乙方承担70%。
2、押金：乙方一个月工资100%
3、乙方在聘请内未经幼儿园允许（或解聘）不得随意辞职外流、学习、离岗等，否则扣除其押金及所有未发款项，同时因此给幼儿园造成严重损失者要依法追究相关法律责任。
4、乙方在本园外（如往返路途中）所发生的一切事故，甲方不负任何责任，由乙方自行承担。
5、乙方在聘期被本园解聘或经本园允许主动辞职，此协议自解聘之日起生效。
6、甲方在每月10日前发放上月工资。
7、乙方聘期已满未续聘交清各种财务，甲方将乙方押金、工资、奖金一律照发，否则酌情处理。
8、本协议自____年____月____日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：________
合同签订日期：____年____月____日
乙方：________
合同签订日期：____年____月____日
幼儿园教师聘用合同 篇6
为了保*坐车幼儿安全上园、返家，跟车人员必须做到以下安全责任：
一、要求坐车幼儿家长准时接送，并固定人员接送幼儿，如换人接送幼儿，接送车老师要询问事由，并请与家长电话联系，才能让其接走幼儿，如果没有家长接送，一律不让幼儿自己回家，必要时幼儿随车返园交给值班教师。
二、老师对家长，对幼儿态度要和蔼，说话语气要平和。
三、接送老师维持好车内秩序，不允许幼儿在车上打、闹、跑、站、侧坐，把手、头伸出窗外。
四、幼儿上车时，老师要快速对幼儿进行晨检，一摸（摸头）、
二看（看幼儿暴露部分是否有红、肿、青块、伤痕等，如有要马上向家长问明）。
五、跟车子老师在幼儿离园上车前，要仔细查清人数，不要出现漏掉现象。
六、每次幼儿全部下车后，跟车老师要从最后排向最前排清查一
次，看看车上是否有人有物（千万不能把幼儿滞留在车上）。
七、跟车老师要把家长交待的事情记录下来（如吃*、交费、换衣、请假、建议或意见等等），特别是收、退现金要记录清楚，在车上收取现金时要看清，点清。
八、要时刻提醒开车师傅不得超速，超载，高度注意行车安全；幼儿下车时，须多注意左右两边的车辆来往，若车前后有幼儿，不得开车。车未停稳，不得让幼儿上下车。
十、如出现安全事故，负相应责任及经济损失
十一、校车在接送幼儿途中如遇到交通事故，应采取紧急措施，并积极配合交通部门进行事故处理。及时报告园领导。
十二、按要求填写好交接登记和接送登记。
十三、本责任书一式二份，幼儿园和责任人各执一份，自签字之日生效，直至该人员合同期满。
单位（章）：责任人（签字）：
负责人（签字）
xxx幼儿园
年月日
幼儿园教师聘用合同 篇7
聘用单位： 受聘人员（签字）：陆良县龙海乡核桃村希望幼儿园（公章） 身份证号码：法人代表（签字）：陆良县龙海乡核桃村希望幼儿园幼儿园因工作需要，聘用 为本园幼儿教师，担任教育教学工作。根据国家有关法律、法规、政策规定，双方经平等自愿、协商一致签订本合同如下：一、合同期限：聘期从 年 月日起至年 月止。二、聘用双方应履行如下义务：受聘人员的义务职责：1、遵纪守法，遵守聘用单位的各项规章制度。2、学习业务，钻研技术，努力完成岗位职责所规定的任务。聘用单位的义务职责：1、组织安排受聘人员积极参加上级相关部门组织的各类培训、进修等活动。2、保证受聘人员享受有同类人员同等的工资、福利、学习、民主管理、政治荣誉等权利。三、受聘人员劳动报酬：聘用期间月工资 元（大写： ）。四、有下列情况之一的，双方可以解除合同：1、受聘人员在试用期内，发现不符合聘用所规定的条件的；2、受聘人员违法违纪或违反聘用单位规章制度的；3、受聘人员不能胜任本职工作的；4、聘用单位不能履行合同规定的义务；5、由于自然因素或者社会因素而发生了双方当事人无法预料或者虽可预料但无法防止的不可抗拒的情况，致使劳动合同无法履行时，劳动合同可以终止；六、聘用单位和受聘人员都应遵守合同，不得擅自违约。如需中途终止合同，须经双方协商解决。未经协商同意，违约一方应给对方赔偿损失。如有争议，由劳动部门仲裁。七、合同期满，本合同终止。八、本合同一式两份。聘用单位、受聘人员各执一份，具有同等效力并受到法律保护。九、本合同于年 月日签订，从签订立之日起生效。
幼儿园教师聘用合同 篇8
1.认真学习党和国家的方针、政策、法规，不断提高政治素养;2.遵守国家法律法规，遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律;3.服从甲方工作安排，认真履行岗位职责;4.热爱教育事业，刻苦钻研教育教学业务，积极投入教育改革，参与教育实验工作;5.乙方发现甲方不履行合同，有权提出同甲方解除聘用合同。三、聘用合同变更、终止、解除的条件(一)聘用合同确需变更的，双方应协商一致，按程序变更合同。(二)聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现，聘用合同即行终止。经双方同意，可续签聘用合同。(三)乙方有下列情况之一的，甲方可单方面解除聘用合同:1、聘期内严重不履行合同的。2、乙方不服从甲方工作安排。3、乙方严重违反教师职业道德规范、失职、违法、违纪、不遵守幼儿园规章制度。4、乙方工作随便，不履行岗位职责，在幼儿园内外造成不良影响。5、乙方知识能力不够，无法胜任岗位工作。6、乙方如有上述其任意一条，甲方有权扣除乙方工资押金。四、甲乙双方都应遵守本合同，不得擅自违约。如需中途终止合同，须经双方协商解决。未经协商同意，违约一方应给对方赔偿损失。如有争议，由劳动部门仲裁。五、本合同一式两份。甲乙双方各执一份，具有同等效力。六、本合同于从XX 年 XX月 XX日起生效。七、本合同未尽的其他事项，由双方协商。甲方： (盖章) 乙方： (签字)甲方法定代表人： (签字) 年 月 日年 月 日
幼儿园教师聘用合同 篇9
甲方：
乙方：
学校是教育人才的主阵地，教师的稳定是保证学校各项工作稳步发展的前提，是提高教学质量.创建名牌学校的关键。为了依法维护双方权益，经双方商议，特订立此协议书，具体事宜如下：
一、合同双方
聘方(甲方)：______________
被聘方(乙方)：____________
二、聘用期限：
自______年____月____日至_____年____月____日
三、聘请待遇：
1.每月_________元。
2.奖金：按学校教师考评方案兑现。
四、其它事宜：
1.乙方要服从学校(甲方)的安排，严格遵守学校的各项规章制度，忠实饯行《教师法》、《教育法》等法律法规，为人师表、率先垂范。因乙方有工作失职，不能胜任，不服从学校安排，与同事、不能和学生和睦相处，教学质量低下等不利于学校工作的现象，学校有权中途解聘并酌情扣除其未发款项，特殊严重者要依法追究相关法律责任。
2.押金：乙方一个月工资
3.乙方在聘期内未经学校允许(或解聘)不得随意辞职外流、学习、离岗等，否则扣除其押金及所有未发款项，同时因此给学校造成严重损失者要依法追究相关法律责任。
4.在合同未到期时，乙方意欲辞职的话要提前一个月申请
5.乙方在聘期被学校解聘或经学校允许主动辞职，协议自解聘之日起无效。
6.乙方聘期已满，甲方将乙方押金、工资、奖金一律全发。
7.本协议自______年_____月____日起生效，一式两份，甲乙双方各执壹份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
幼儿园司机聘用合同(必备15篇)
幼儿园司机聘用合同 篇1
甲方：
乙方：
车牌号：
甲方学校实行早接晚送午托制。需租乙方小型客车和聘乙方为司机。为了明确各自的权利及义务，经双方同意签订本合同。聘用期限：一学期(自 年 月 日至期末放假)
工资报酬：甲方向乙方支付租车费用和司机工资共计100元/天。甲乙双方权利和义务如下：
1.由乙方每天提供车辆手续齐全和性能完好的车辆按时按点接送学生，乙方每天必须检查车辆确保车辆性能完好才出行。在接送学生期间不得以任何借口超载和违章，否则乙方负全责。
2.甲方只提供一名教师和家长进行联系，乙方为甲方接送学生过程中，在校外发生的任何意外事故或交通事故无论责任事故在双方的那一方，均与甲方无关，甲方不得承担任何费用和相关责任。
3.乙方在接送孩子期间无条件服从幼儿园管理，遵守交通法则，不得擅自行为和缺席接送，不得酒驾、疲劳驾驶和病据，如果有事必须联系学校保证所接学生按时到校和回家，否则由乙方承担相应责任。
4.乙方向甲方提供车辆全险和各种证件的复印峻，乙方车辆磨损、修理、维护、燃油和证件的办理等事务所产生的费用均有乙方自行承担。
5.甲方每月按时给乙方支付工资。甲乙双方如单方面需要解除合同必须提前2个周向一方提出，否则双倍赔赏另一方的经济损失。本合同一式二份，自双方签字之日起合同生效。
甲方：乙方:
年 月 日
幼儿园司机聘用合同 篇2
甲方：天元区啦啦幼儿园
法人代表：
乙方：
准驾车型：
驾驶证号：
因甲方乙方双方共同需要，经双方平等协商自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款，
一、甲方聘请乙方为专职司机。
二、合同期限：
本合同有效期___学期，自_____年__月__日起至_____年__月__日止。
三、劳动报酬：
甲方应按时按量发放乙方工资_______元/月(寒暑假除外)，不得拖欠乙方工资，甲方为乙方每年购买100元人身意外险。
四、乙方责任：
1、工作时间：早上6:30至接完幼儿，下午15:40至送完幼儿。无论是工作日或双休日乙方应严遵本园有关校车工作的安排和调度。认真履行司机职责，服从园方的工作安排，爱护幼儿园的名誉，维护幼儿园的利益。
2、出车前应认真仔细的做好车检工作，发现问题及时上报园方；要爱护校车和校车内的设施；每日接送完幼儿回园后，司机应对其车厢地板、坐凳、仪表台进行清扫、擦拭，每周洗车一次。
3、行驶过程中如发现车辆有问题则停止使用，并及时告知甲方并配合园方进行维修，同时协助园方另派车接送幼儿，确保行车安全。
4、高度重视师生的'人身安全，不准酒后驾驶、疲劳驾驶；在驾
5、如因乙方未遵守以上条例或驾驶不当而造成严重安全事故，
乙方应负全部责任，经济损失由乙方承担。
6、如乙方有严重违纪、无责任心、发生安全事故或严重损毁幼
儿园声誉的行为，甲方有权予以辞退乙方并终止合同。
7、乙方的第一个月工资中抽取50%留作合同协议的保证金，待合同期满后若不继续续签合同再退还乙方保证金。若乙方没有提前一个月通知甲方而无故辞工的，扣除当月工资及合同保证金。
本合同一式两份，幼儿园、司机各执一份，甲乙双方签字盖章后生效。师生安全高于一切，安全责任重于泰山，为了确保师生人身安全，以上几点，甲乙双方务必严格遵守。
甲方：（盖章）乙方（签字）：
甲方法人代表（签字）：
20xx年xx月xx日
幼儿园司机聘用合同 篇3
幼儿园司机聘用合同
甲方：(单位名称)
地址：(地址)
法定代表人：(姓名)
电话：(电话)
乙方：(个人姓名)
身份证号码：(身份证号码)
住址：(住址)
电话：(电话)
鉴于乙方认真考虑后，愿意担任甲方幼儿园的司机，并符合甲方聘用条件，经双方协商一致，特订立本合同：
第一条：服务内容
1.1 乙方应当按照甲方的要求，在规定时间、路线及时、安全、舒适地驾驶幼儿园的车辆，保障孩子们的出行安全。
1.2 乙方根据甲方的需求，在运营期间义务帮忙维修和保养车辆。
1.3 乙方在本合同期内应保持车辆完好、清洁，并保障车内环境的卫生和安全，确保车辆的正常使用。
第二条：工作时间和工作地点
2.1 乙方根据幼儿园的工作安排，服从打卡和排班。
2.2 乙方工作地点为甲方的幼儿园。
第三条：薪酬及福利待遇
3.1 乙方的工资按照甲方试用期后确定的标准执行。
3.2 甲方为乙方缴纳社会保险，同时按照国家法律规定及内部制度为乙方提供年度体检以及其他福利待遇。
3.3 如乙方履行本合同时间长达满一年以上，经审核符合甲方要求的，有机会申请甲方提供的其他福利待遇。
第四条：服务质量和保密义务
4.1 乙方在工作期间必须遵守甲方各项规定，维护幼儿园的形象和声誉。
4.2 乙方要时刻保密幼儿园的内部信息和业务，不得向外泄露。
4.3 如因乙方的工作质量影响甲方或幼儿园名誉，乙方需要承担相应违约责任。
第五条：合同期
5.1 本合同采用试用期制度，试用期为一个月，过试用期以后如交通违章记录过多或其他原因给工作造成了恶劣影响的，甲方有权解除本合同。
5.2 整个合同期为12个月，自_________年______月______日到_________年______月______日止。
5.3 本合同期满前双方若要终止合同，应提前30天书面通知，并经过协商同意。
第六条：其他事项
6.1 本合同经过双方签字后生效，并成为双方之间的有效约定。
6.2 本合同未尽事宜由双方协商解决。
甲方（单位名称）： 乙方（个人姓名）：
法定代表人：(姓名) 签字:_____________
年 月 日 年 月 日
幼儿园司机聘用合同 篇4
幼儿园司机聘用合同
甲方：（单位名称） 地址：
乙方：（个人姓名） 住址：
鉴于甲方需要聘用司机为幼儿园的校车提供服务，乙方具备相应的驾驶资格和经验，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方协商一致，签订本合同，共同遵循并履行下列条款。
第一条 工作内容
1.乙方担任幼儿园校车司机的工作，负责为幼儿园的校车提供安全可靠的服务；
2.遵守国家交通法律法规，严格执行运输安全规程和校车安全管理制度；
3. 负责每日车辆的保养工作、路线的选择和开车的安全，保证校车的正常运行；
4.保证幼儿的安全，并且遵循幼儿园校车安全管理制度，确保学生乘坐校车的安全和舒适。
第二条 工作时间及薪酬
1.工作时间：乙方的工作时间为每周五天，周六、周日及法定节假日正常休息。每天的工作时间从上午6:30至下午5:30，工作时间以幼儿园安排的校车班次为准。
2.薪酬：乙方的薪酬根据幼儿园的制度执行，具体面议。乙方在工作期间，如有需要加班，可与幼儿园商议加班费。
第三条 休息和带薪假期
1.乙方每天工作时间为8小时。双方协定并确认休息时间为上午10:00至10:20，下午2:30至2:50；
2.乙方享有带薪年假、丧假和婚假等法定的带薪假期，且乙方在享受假期的同时，应征得甲方同意及安排。
第四条 保险和福利
1.乙方在工作期间应购买符合国家规定的人身意外伤害险，并按时支付保险费用。如乙方在工作期间发生人身意外，求助于幼儿园，则幼儿园负责协助相关手续。
2.乙方享有年终奖金、节日福利和医疗福利。
第五条 合同的期限和终止
1．本合同期限为一年，合同到期前乙方提出续签或现场解约，甲方予以协商并签署书面协议；
2．合同期间，如乙方出现下列情况，甲方有权立即解约和终止合同：
（1）重大违纪、违法行为，严重危害校车安全和学生安全；
（2）经审核，乙方不适合从事相关工作；
（3）乙方因健康原因不能胜任该项工作。
3．乙方有下列情形之一，甲方有权解约或终止合同：
（1）乙方受到运输管理部门的处理，影响校车安全和运营效率；
（2）严重违反幼儿园相关制度的规定；
（3）未经甲方同意擅自请假、离岗或旷工；
（4）无故辞职或违反协议提前离职。
第六条 保密条款
乙方在工作过程中，了解了幼儿园的经营机密和商业机密，必须对这些信息进行保密。未得到甲方书面许可，乙方不得利用或泄露这些信息。
第七条 其他事项
1.乙方应按照甲方的要求，自备相关工具设备，维护自己的诚信和形象；
2.本合同未涉及的问题由双方协商解决，并签订书面协议生效。
第八条 合同的变更和解释
1.本合同的变更，需双方当事人协商一致，并经甲方统一审核后，签署书面协议生效；
2.涉及本合同条款的解释权归双方当事人共同所有。
第九条 合同的生效
本合同经甲、乙双方当事人签名或盖章，并在前文规定的签订日期之后生效，本合同正本一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等效力。
甲方单位名称（盖章）： 乙方个人签名：
地 址： 地 址：
日 期： 日 期：
本合同已于【时间】签署，自该日起生效。
以上是关于幼儿园司机聘用合同的范文，主要包括工作内容、工作时间、薪酬、休息和带薪假期、保险和福利、合同的期限和终止、保密条款、其他事项、合同的变更和解释、合同的生效等方面条款。合同双方应按照规定履行各自职责，维护合同权益，使合同内容得到充分实现。
幼儿园司机聘用合同 篇5
幼儿园司机聘用合同
甲方：_________________________（以下简称“幼儿园”）
乙方：_________________________（以下简称“司机”）
鉴于甲方为幼儿园，需要雇佣一名司机开车接送幼儿到幼儿园，并按照相关规定安全运输幼儿；
双方本着平等、自愿、诚信、公平、合法的基础，经友好协商，签订本聘用合同，共同遵守。
一、职位与工作内容
1. 司机职位：在幼儿园内通过公开招聘被选中者。
2. 工作内容：
（1）开车接送幼儿，保证准时到达并安全抵达幼儿园。
（2）保证车辆日常维护，避免车辆故障带来不必要的影响。
（3）按照幼儿园的规定，全面认真运行车辆检查制度，并按时检查车辆，确保车辆安全。
（4）严格遵守交通法规，确保驾驶安全。
二、职工薪资与福利待遇
1. 工资待遇：每月工资为：__________元。工资于每月25日发放，正常工作日为每周五个工作日。
2. 福利待遇：
（1）有社会保险
（2）享受带薪年假：____天/年。
（3）享受法定节假日，每日工作不超过8小时。
（4）工作期间提供工作餐，每月250元/人。
（5）幼儿园的公共设施如厕所，饮水机等的使用不受收费影响。
三、劳动保护
1. 工作地点介绍：工作地点为幼儿园，因工作需要，需要在运输途中外出，需确保行车安全。
2. 职工劳动保护：
（1）幼儿园为司机购买工伤保险，一旦出现工伤，用人单位会按照国家相关法规予以赔偿。
（2）遵守交通法规，确保职工行车安全；
（3）配备安全设备，如安全带，头盔等。
四、劳动纪律
1. 严格按照工作规定操作，确保职业素质。
2. 遵守交通法规，不擅自变更行车路线。
3. 在工作中尽职尽责，避免给人带来不必要的影响。
五、工作退出与违约责任
1. 在运营期间外出，需尽量协调工作安排。
2. 如在使用过程中出现车辆不可驾驶，可向负责人提出维修要求。
3. 司机违约责任：
（1）如司机在工作期间有不良行为，应提前通知单位，可以与单位协商，进行协商解决；
（2）如司机因某种原因退出现今工作岗位，应在书面中通知单位。
六、协议变更的方式
1. 变更协议的方式：本协议一经签订，双方应当共同认真履行各自义务，按照约定时间缴纳工资，遵守各自职业规则。
2. 协议变更的原则：协议的修改必须经过甲乙双方的商议，如果需要修改，应在工作时间内提出申请，并经过双方协商修改。
七、协议效力
1. 双方签署协议后即生效。
2. 双方签署协议后双方将遵守协议，保证工作安全，满足工作要求，确保灵活处理好工作变更，维护甲乙双方的利益。
甲 方：__________________________
乙 方：__________________________
签订日期：__________________________
附：
1. 注意避免车辆交通事故的发生，注意行车习惯。
2. 职工在职期间如遇到问题，应及时与用人单位沟通，协商解决。
幼儿园司机聘用合同 篇6
幼儿园司机聘用合同
感谢您对我们学校的信任并愿意为我们这个大家庭做贡献。在签署此份合同前，请认真阅读以下内容：
一、合同双方
甲方：XX幼儿园（以下简称“学校”）
乙方：XX（以下简称“司机”）
二、工作内容
1.负责接送幼儿园师生以及老师出差的人员；
2.车辆的日常维护和保养；
3.维护车内环境卫生和秩序；
4.遵守交通法规，确保行车安全。
三、劳动报酬
1.乙方的劳动报酬包括基本工资和奖金。
2.乙方的工资计算以一个月为基本计算单位，按每月工作日数计算实际工资。如遇节假日或特殊情况，经学校同意后可不工作，但工资不变。
3.乙方在工作期间表现出色，学校将根据实际情况为其发放奖金。
四、工作时间及休假办法
1. 乙方的工作时间为每天上午6:30-9:00，下午14:00-16:30。
2.学校每周有一个双休日，乙方可享有法定节假日及带薪年假。
五、劳动保险及社会保险
1.学校将按照国家相关规定为乙方办理劳动保险和社会保险。
2. 具体细节详见学校人事部门通知。
六、协议解除
1.本协议有效期为XX年XX月XX日至XX年XX月XX日。
2.协议有效期内，任何一方发现对方有严重违反劳动合同规定的行为，可以提出解除协议。
3.协议到期后，如双方愿继续合作，可再次签订新的合约。
七、其他条款
1.双方要保持良好的工作态度和劳动纪律，严格遵守相关法律、法规、规章制度和学校劳动合同的规定。
2.如有争议，双方可以进行协商，或依法向有关部门申诉、仲裁、诉讼。在这种情况下，双方应当依然遵循协议的各项规定，不得停止交付劳动成果和劳动费用的支付。
以上为《幼儿园司机聘用合同》的条款内容，双方在签署前务必认真阅读，并对其内容一一核实。在合作期间，甲乙双方需要密切配合，以达成相应的聘用目标。祝愿我们的合作愉快，为幼儿园的孩子们提供安全可靠的交通服务。
幼儿园司机聘用合同 篇7
幼儿园司机聘用合同
甲方：（单位名称）_________ 法定代表人：_______________
乙方：（个人名称）_________ 身份证号码：_______________
鉴于甲方成立了幼儿园，现领用汽车，需聘请专职司机，经甲、乙双方友好协商，达成如下意向，并签订本合同。
一、聘用内容
1、乙方担任本幼儿园汽车司机，负责送接幼儿上下学等车辆行驶任务。
2、车辆责任：如未使用汽车，无须支付费用。如使用汽车需缴纳维护保养费用，如车辆维护保养费用超过人民币（500）元，乙方需承担超出部分的费用。如乙方所驾驶车辆发生交通事故，由乙方自行负责。
3、工作时间：按照学期时间，乙方在校工作时间为每日从早（6:00）至晚（18:00），工作时间为8小时，休息时间为每日两小时。另外，如幼儿园活动需要，乙方需按时完成任务，有时需要延长工作时间。
4、乙方须持有合法的驾驶证，有良好的驾驶习惯，并熟悉驾驶技巧，且不得饮酒驾车，并应遵守交通法规。
5、乙方应认真履行幼儿园规章制度，维护幼儿园声誉。
6、根据幼儿园的需求，按照学期的具体安排，乙方应及时配合校方安排的加班工作。
二、薪酬和奖惩
1、乙方薪酬按照月工资万元计算，具体薪酬可根据所在城市的社平工资、工作经验和学历等进行调整，具体调整由甲方与乙方友好协商。
2、乙方每年享受带薪年假30天。
3、乙方应当遵守幼儿园规章制度，一旦违反规定，甲方有权进行相应扣款或者加班等处罚。
三、甲方义务
1、按照合同约定，提供乙方的工作岗位。
2、提供乙方工作所需的车辆、油费、保险金等支出。
3、按时支付乙方的薪酬和应得的福利待遇。
四、乙方义务
1、认真完成本聘用合同所规定工作，提高职业素养和业务水平。
2、遵守交通法规，不饮酒驾车，确保安全。
3、保护幼儿和车辆安全，如有责任，应当承担相应的法律责任。
4、与职业素养和业务水平不符或者有经济问题的，甲方有权解除劳动合同。
五、合同终止
1、如因任何原因导致本合同解除，应当提前通知对方。
2、如因乙方违反合同条款而导致合同解除，不予支付任何赔偿。
3、如因甲方解除合同，应做出相应的赔偿或者解除费用等，具体金额由甲方与乙方协商确定。
六、其他约定
1、本合同的任何修改或补充均应有双方最高的法定代表人签字盖章。
2、本合同未尽事宜，按照有关法律及双方协商处理。
3、本合同一式两份，由双方各执一份。
4、本合同自签订之日起生效，并有效期为一学期。
甲方：（单位名称）_________ 法定代表人：_______________
乙方：（个人名称）_________ 身份证号码：_______________
签订日期：_______________ 签订地点：_______________
幼儿园司机聘用合同 篇8
幼儿园司机聘用合同
甲方（雇主）：XXX幼儿园
乙方（员工）：XXX
鉴于甲乙双方在公平、公正、合法的基础上，为了落实幼儿园交通安全管理要求和提高幼儿园运输安全意识，达成以下协议：
第一部分 聘用基本情况
1.甲方因工作需要，决定聘用乙方担任幼儿园校车司机一职。
2.乙方必须是中华人民共和国公民，且年龄不得低于18周岁，身体健康，无违法犯罪记录。
3.乙方会驾驶中型客车，并持有有效的驾驶证、从业资格证、体检证明、公安部门出具的无交通肇事和违法行为记录证明等相关资格证件。
4.本合同期限为一年，自年月日起至年月日止，期满后，双方如无异议，可协商延期。
第二部分 工作责任
1.乙方应当具备高度的责任心和职业精神，严格遵守幼儿园相关管理规定和交通法规，不得违规行驶、超载、超速、酒驾等行为。确保乘车安全，保障幼儿安全。
2.乙方应时刻关注车辆状况，及时维护保养车辆，保证车辆安全、干净整洁。
3.乙方应做好公交车辆的行驶记录、加油加气记录、每次车辆出入幼儿园门口的时间及人数等工作，确保公交车辆的安全路线和幼儿出行的真实记录。
第三部分 工资待遇及福利
1.甲方将按劳动合同约定及国家法律法规规定为乙方支付工资及其他应付款项，包括基本工资、绩效奖金、社保、公积金等。工资将在每月第一个工作日结算发放。
2.乙方享有甲方的职工福利待遇，包括带薪年假、带薪病假、带薪调休、节日慰问、职工培训等福利。
第四部分 违约责任
1.一方违约或不履行协议约定的，应该向对方支付一定的违约金，其金额由双方协商确定。
2.乙方不得在未经甲方允许的情况下，擅自将承载幼儿的车辆出租、出借、转让、改装等行为。
3.本合同任何一方解除时，应提前一个月书面通知对方，并耐心等待职工交接完毕。
第五部分 合同解除
1.本合同的解除应以书面形式通知对方。
2.甲方得因工作需要随时解除本合同，但应提前一个月通知乙方。
3.乙方如有以下违法犯罪行为之一的，甲方有权随时终止本协议并赔偿甲方全部损失：
（1）吸毒或涉嫌吸毒；
（2）酒驾或涉嫌酒驾；
（3）十年内有三次及以上的违章或交通肇事记录；
（4）因故意行为、重大过失或违反法律法规等原因产生重大责任事故。
第六部分 合同争议解决
1.合同争议应当协商解决，如双方无法达成一致意见，则应向劳动争议仲裁机构和/或相关法院申请协商和解。
2.本协议自双方签订之日起生效，有效期内乙方应全职为甲方工作，不得以任何理由要求辞职。若出于特殊原因确需辞职，应当提前30日向甲方提交书面辞职申请，并且获得甲方书面确认。
本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：XXX幼儿园
乙方（签名）： XXX
日期： 2022 年 6 月25 日
幼儿园司机聘用合同 篇9
幼儿园司机聘用合同
甲方（雇主）：XXX幼儿园
乙方（受雇人）：XXX
鉴于：
为保障幼儿园的正常运转，需要聘用一名合格的司机，乙方符合甲方的要求，愿意担任幼儿园司机，双方经友好协商，达成以下合同。
一、职业
1.乙方担任甲方幼儿园的司机岗位。
2.乙方应按照甲方的工作安排，准时到达幼儿园，并按照幼儿的安全、健康和利益进行安全行车。
3.乙方应尽力保证幼儿的安全。
4.乙方应按照幼儿园的规定使用车辆，保障车辆的正常运行。
二、聘用期限
本合同自XXXX年X月X日起生效，聘用期为一年。
三、工作时间
1.乙方的工作时间为每天上午7:30点到下午4:30点，周六、周日及法定节假日休息。
2.如需加班，甲方应提前与乙方协商，并支付相应的加班费。
四、工资待遇
1.工资
乙方的月工资为人民币XXXX元整（大写：XXXXXXXX）。工资于每月的XX日发放。
2.社会保险
甲方应按照国家的规定，为乙方办理社会保险。
3.公积金
甲方应按照国家的规定，为乙方办理公积金。
五、劳动保护和劳动合同终止
1.甲方应为乙方提供必要的劳动保护，确保其人身安全和劳动安全。
2.本合同期满后，甲方有权与乙方继续续签合同。如乙方在本合同期届满前提出解除劳动关系，应提前一个月书面通知甲方。如因乙方原因导致解除劳动关系的，乙方应赔偿甲方的经济损失。
3.在以下任一情况下，甲方有权单方解除本合同：
（1）乙方违反公司的规章制度，严重影响幼儿园的正常运转。
（2）乙方因故意或极度过失造成不可挽回的损失，并对幼儿园的正常运转造成极大的影响。
六、其他条款
1.本合同未尽事宜，双方应协商解决，并签订补充协议。
2.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
3.本合同自甲、乙双方签字盖章之日起生效。
甲方（雇主）：XXX幼儿园
签字：
年 月 日
乙方（受雇人）：XXX
签字：
年 月 日
幼儿园司机聘用合同 篇10
三人行幼儿园聘用校车和司机合同书
甲方：三人行辅导培训学校下设三人行幼儿园
乙方：车牌号：
甲方学校实行早接晚送午托制。需租乙方小型客车和聘乙方为司机。为了明确各自的权利及义务，经双方同意签订本合同。聘用期限：一学期（自20xx年2月28日至期末放假）
工资报酬：甲方向乙方支付租车费用和司机工资共计100元/天。甲乙双方权利和义务如下：
1.由乙方每天提供车辆手续齐全和性能完好的车辆按时按点接送学生，乙方每天必须检查车辆确保车辆性能完好才出行。在接送学生期间不得以任何借口超载和违章，否则乙方负全责。
2.甲方只提供一名教师和家长进行联系，乙方为甲方接送学生过程中，在校外发生的任何意外事故或交通事故无论责任事故在双方的那一方，均与甲方无关，甲方不得承担任何费用和相关责任。
3.乙方在接送孩子期间无条件服从幼儿园管理，遵守交通法则，不得擅自行为和缺席接送，不得酒驾、疲劳驾驶和病驾，如果有事必须联系学校保证所接学生按时到校和回家，否则由乙方承担相应责任。
4.乙方向甲方提供车辆全险和各种证件的复印件，乙方车辆
磨损、修理、维护、燃油和证件办理等事务所产生的费用均有乙方自行承担。
5.甲方每月按时给乙方支付工资。甲乙双方如单方面需要解除合同必须提前2个周向一方提出，否则双倍赔赏另一方的经济损失。
本合同一式二份，
生效。
20xx自双方签字之日起合同甲方：（盖章）20xx年月日乙方（签字并指押）:身份证：年月日甲乙双方各执一份，
幼儿园司机聘用合同 篇11
甲方：
乙方：
甲乙双方在自愿、平等的基础上，协商一致，达成以下条款：
一、甲方聘请乙方为专职司机。
二、合同期
本合同自__年__月__日起至__年__月__日止，一年一签订，经双方同意，可以续签劳动合同。
三、工作时间、报酬：
1、每周实行五日工作制。(与学校工作时间同步)。
2、工作期间工资为________元。每年连续工作满一年的，寒暑假期间也享受待遇。
四、劳动纪律及责任：
1、乙方应遵守甲方所有规定，尽忠职守，维护甲方与学校利益。
2、在上班时间内，按照学校要求及时接送学生。
3、司机每天出车前必须检查车辆是否正常，发现问题及时维修，同时向甲方报告。
4、乙方应定时保养车子，如换机油、检查轮子等，要经常保持车辆安全性能，保持车内外之整洁，若因乙方未尽至以上职责，造成车辆损坏，则由乙方承担全部赔偿责任。保养及维修费用由甲方承担。
5、乙方聘用期间须服从学校安排出车，不得有任何理由拒绝及拖延之情形，如有违反，甲方依情节轻重给予相应处理。
6、年审费用保险费用等车辆的相关费用由甲方承担。
7、乙方在职期间内一律不准公车私用，不准拉非学生人员，如有发现一律按规定处理。
8、乙方驾驶校车必须遵守国家交通管理法律法规，若因乙方驾驶不当或违反交通规则造成的一切损失由乙方承担全部责任并赔偿经济损失。
9、乙方要妥善保管好随车工具，坚决杜绝贪污、侵占公司财物，否则，一经发现照价赔偿，情节严重者移送司法机关处理。
10、乙方应严格按本合同履行，若有违反，则要赔偿因此而给甲方造成的一切损失。
11、乙方不得无故旷工或请假，旷工一天扣款贰佰元。
12、甲方每月给乙方按时发放工资，不得拖欠。
13、在合同期间，如国家有相关编制岗位设定，将优先考虑给乙方设岗。
五、合同的解除、终止：
1、经甲、乙双方协调一致，可以解除本合同。
2、乙方有下列情况之一的，甲方有权终止本合同：
①不服从甲方安排，严重违反甲方制定的各种规章制度，符合开除、辞退条件的;
②乙方因工作失职，违反交通规则、损坏车辆，造成重大安全事故的;
③有贪污、盗窃、赌博、酒后驾车等违法行为的;
六、违约责任：
甲、乙双方有下列情况之一的，应当承担违约责任：
①甲方违反本合同规定，无任何理由单方面解除本合同的;
②乙方未经甲方同意，擅自离职的;
③乙方在合同期内，违约和中途辞职，因此给甲方带来工作困难和损失者，停发当月工资。
七、本合同经双方及保证人签署生效，一式两份，双方各执一份，具有同等法 律效力。
甲 方：(盖章) 乙 方：
甲方法人代表：
联系方式： 联系方式：
年 月 日 年 月 日
幼儿园司机聘用合同 篇12
幼儿园司机聘用合同
甲方(单位):XXXX幼儿园
地址:XXXX
电话:XXXX
法定代表人:XXX
乙方(个人):XXX
身份证号码:XXX
联系电话:XXXX
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国道路交通安全法》及相关法令的规定，甲乙双方在平等、自愿协商的基础上，达成如下协议:
一、职务
乙方聘为甲方幼儿车司机。
二、工资和其他福利待遇
1、聘用期内，乙方的工资为每月XXXX元，乙方应按时领取工资，不得向他人转让工资或以任何借口拖欠工资。
2、甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3、乙方可享受甲方其他员工的福利待遇。
三、劳动时限
根据幼儿园的营业时间，乙方的服务时间为每周五天，每天为7小时，周六、周日、国家法定节假日休假，如有需要，甲方可以安排乙方加班，但加班时间不得超过每天2小时，每周不得超过3天。
四、劳动保护
1、甲方应严格按照国家法律法规和安全生产方针，为乙方提供安全保障。
2、甲方应提供必要的劳动防护用品，包括但不限于安全带、手套、耳塞、护目镜等。
3、甲方应在幼儿园内设立严格的交通安全管理制度，确保幼儿乘车安全。
5、整改责任
如乙方在工作期间发现安全隐患，并提出整改意见，甲方必须在当天内对隐患进行整改。
六、违约责任
1、如乙方擅自请假、无故缺勤、工作不当影响幼儿乘车安全等违反合同内容的行为，则甲方有权依据相应规定，对乙方进行处理。
2、如甲方未按要求按时发放工资，或者无故解除聘用乙方的劳动合同，则甲方应向乙方支付一定数额的赔偿金。
七、保密义务
乙方通过工作获得的幼儿及家长信息，应该严格保密，不得泄露。
八、劳动合同的变更和解除
1、本合同双方可单方面提出变更合同的请求，经履行协商达成一致意见后，按新的合同执行。
2、乙方在工作期间违反本合同的规定，甲方有权解除合同并通知乙方；如甲方原因解除乙方合同，甲方应向乙方支付一定数额的赔偿金。
九、合同生效
本合同在甲、乙双方签字盖章并经过法律效力审查后生效，本合同存两份，甲、乙双方各持一份。
甲方(单位):_ _ _ _幼儿园
法定代表人: _
乙方(个人): _
签字：_____________签字：_____________
日期：_____________日期：_____________
幼儿园司机聘用合同 篇13
幼儿园司机聘用合同
甲方（雇主）：某幼儿园
乙方（雇员）：姓名：XXX 性别：男/女 年龄：XX
自乙方正式聘用为幼儿园司机之日起，甲乙双方依据《中华人民共和国劳动法》等相关法规，经过友好协商，达成下列合同：
一、聘用内容：
1. 乙方聘用目的为幼儿园司机，从事该岗位相关职责；
2. 乙方岗位任务：按时、安全地将幼儿园学生接送放学，保障幼儿的安全；
3. 乙方工作时间：每周工作5天，每天工作8小时；
4. 乙方工作地点：某幼儿园地址，或根据目的地地址进行调整。
二、薪酬待遇：
1. 乙方月薪为：XXXXXXXXXX元；
2. 乙方配备专用驾驶车辆一辆，公司负责车辆维修、保养和保险，乙方需要保证车辆日常清洁；
3. 根据国家法律和公司规定缴纳社会保险；
4. 年终奖金及其它福利待遇按公司规定执行。
三、聘用条件：
1. 乙方必须年满18周岁以上，健康状况良好，具有驾驶C1或C2证照，行驶里程超过5年以上；
2. 乙方在正式上岗之前，要求公司进行体检，并进行反应能力、判断力等方面的测试，评估是否适合驾驶工作；
3. 乙方应该具备出色的安全意识和开车技能，熟悉当地的驾驶规则和安全意识；
4. 幼儿期间要求乙方耐心、细心，关注幼儿的情况，并与保育员配合，确保幼儿安全。
四、合同约定：
1. 乙方必须遵守国家法律法规，严格遵守本合同协议；
2. 乙方不得因行驶交通违规而引起交通事故，确保交通安全；
3. 乙方应该认真履行岗位职责，大力营造“安全第一”的普遍观念；
4. 合同期满，甲方有权选择是否继续聘用乙方，若继续聘用，则应另行签订新的劳动合同。
五、其他事项：
1. 本合同一式双份，甲乙双方各执一份；
2. 本合同签署之前，乙方必须认真阅读本合同条款并确认，确保知晓企业各项规定；
3. 如有争议，应协商解决，协商不成，向有关劳动行政部门或者通过司法途径解决；
4. 本合同经双方签字、盖章后生效，并成为双方之间的法律文件。
甲方：某幼儿园
法定代表人（签字）：XXX
联系电话：XXXXXXXX
乙方：
签 名：
日 期：年月日
幼儿园司机聘用合同 篇14
幼儿园司机聘用合同
甲方（雇主）：XX幼儿园
乙方（雇员）：XXXX
鉴于甲、乙双方在诚信、互惠、公平、合法的基础上达成了协议，为了明确双方的权利和义务，保障雇员的权益，本着共同发展和和谐友好的原则，特制定本合同。
一、聘用岗位
甲方聘请乙方作为幼儿园的司机，主要职责是负责运送幼儿园学生的接送工作。
二、聘用期限
本合同的聘用期限为自xxxx年xx月xx日起至xxxx年xx月xx日止。
三、工作内容
1、严格遵守交通安全法律法规，确保学生出行安全；
2、按时、按点、按路线进行学生接送，并做好学生上下车安全工作；
3、在接送过程中注意与家长和学生沟通，维护好家校关系；
4、维护车辆的日常保养，确保车辆正常运行；
5、其他雇主提出的任务。
四、薪酬
1、乙方的月工资为xxxx元。
2、如乙方完全履行本合同约定的职责，工资将按时支付。
3、乙方在接受雇主任务的过程中发生意外事故，雇主将承担必要的医疗费用。
五、工作时间和休息
1、工作时间为xxxx-xxxx，中间可适当休息。
2、乙方每周可以休息一天，具体休息日按甲方安排执行。
六、双方权利和义务
1、甲方的权利和义务：
（1）向乙方提供合格的车辆，并支付乙方工资；
（2）向乙方告知学生家庭地址和详细信息，协助乙方完成工作；
（3）向乙方提供必要的车辆维修和保养服务。
2、乙方的权利和义务：
（1）认真执行甲方交待的任务，认真维护车辆，并确保学生出行安全。
（2）根据学生们的实际情况，调整车载音乐播放等事项；
（3）在接到甲方任务前熟悉路线以及学生家情况，为学生出行安全提供保障。
七、合同的终止
1、本合同期满后，视情况可以延长合同。如果甲方因生产需要或其他特殊情况需要终止合同，需提前30天通知乙方；
2、甲方可以因乙方严重违反法律法规或本合同约定，或者表现出恶劣的工作态度，在提前通知乙方的情况下，立即解除本合同。
八、争议金
因本合同引起的争议，双方应根据国家法律和法规的规定，尽量协商解决；协商不成的可向有关部门申请仲裁或诉讼。在解决争议的过程中，双方如果存在其他损失，应各自承担。
九、其他
本合同未尽事宜，双方可以另行协商并附加约定，附加约定应写明内容，附加条款与本合同具有同等法律效力且不得与法律规定和国家法律、行政法规相抵触，经双方签字或盖章后生效。
十、生效
本合同一式两份，其中甲方一份，乙方一份。自签订之日起生效，有效期直至合同期满。
幼儿园司机聘用合同 篇15
幼儿园司机聘用合同
甲方：（聘用方） _______幼儿园
乙方：（被聘方）__________
鉴于甲方为向幼儿园教育机构提供更安全、更贴心的服务，经过严格考核和评估，特聘请乙方担任幼儿园司机。双方经过友好协商，达成以下协议：
一、聘用时间
本聘用合同自乙方签字盖章之日起生效，有效期为 一年。
二、工作内容
1. 按照幼儿园安排，按时完成校园接送任务，并保障乘车安全；
2. 负责汽车维修、保养等工作；
3. 保证车辆清洁卫生，充分展现出幼儿园文明形象。
三、工资福利
1. 乙方的薪酬标准按甲方规定计算，支付工资的方式为现金支付或应发尽发；
2. 甲方负责为乙方购买职业意外险；
3. 法定节假日按国家规定放假，如有需要加班，甲方需提前与乙方沟通说明，并支付相应的加班费和交通费。
四、劳动纪律
1. 乙方必须服从甲方的管理和安排，保持良好的团队作风；
2. 乙方不得转移幼儿园接送任务，不得与同学家长发生冲突，不得利用幼儿园职务谋取个人私利；
3. 违反本约定的，甲方有权进行处理，包括解除合同，切断与乙方的劳动关系。
五、技术培训
为了提高乙方的业务素质与工作技能，甲方负责为乙方提供有关的技术及普及教育培训，加强幼儿安全意识，提高服务质量。
六、保密条款
1. 乙方应当对幼儿园监护人、家长、学生及幼儿园相关人员的个人信息、联系方式、事项等保密，不得泄露；
2. 乙方离职后，应妥善保管幼儿园机构财产，保证不泄密。
七、违约责任
如果甲、乙双方中任何一方未履行该合同，违约方应及时承担违约责任，并尽相应的赔偿。
八、合同终止
1. 合同期满，双方可协商继续延长或终止合同；
2. 如乙方在合同期内患病等情况造成无法履行职责，双方也可协商解除合同。
九、其他条款
本合同未尽事宜，按照基本合同法律法规执行。
本合同一式两份，双方各执一份，均视为有效合同。
甲方： _______幼儿园
签字： 年 月 日
乙方：________
签字： 年 月 日
总结：
从上述幼儿园司机聘用合同中可见，一个完整的聘用合同应该包括合同方双方的姓名、聘用时间、工作内容、工资福利、劳动纪律、技术培训、保密条款、违约责任和合同终止条款等内容。通过这些约定，双方才能在聘用过程中达成共识，降低工作纠纷的发生。同时，聘用方应该注重对聘请人员的考核和培训，让职工在工作中得到适当的成长与提升。
聘用幼儿教师合同书(系列12篇)
你知道书写合同的具体格式吗？公力机关往往与社会成员签订合同，并作出承诺成为契约的一方主体。合同能够激发员工对企业的依赖和信任。趣祝福费尽心思创造的“聘用幼儿教师合同书”一定能够满足您的需求，相信这对你会有所帮助！
聘用幼儿教师合同书(篇1)
编号：_________
甲方：_________
乙方：_________
根据《中华人民共和国劳动法》，结合具体实际，经甲乙方双方协商一致，签定本协议。
第一条 甲方聘用乙方从事_________系(部)教学工作。
第二条 乙方的任务：
课程名称
任课班级
上课时数
实验实训时数
上机辅导时数
教学时间
第三条 甲方的权利与义务
1.为乙方提供教学工作需求的条件;
2.根据工作需要和学院的规章制度及本协议条款对乙方进行管理;
3.对乙方的教学工作进行考核;
4.依据考核、考查情况对乙方实施奖励和减免酬金;
5.年末甲方将根据本年度所有兼职教师的考核结果，评出的优秀兼职教师，给予一次性奖励，并颁发荣誉证书。
乙方要服从学校(甲方)的安排，严格遵守学校的各项规章制度，忠实饯行《教师法》、《教育法》等法律法规，为人师表、率先垂范。因乙方有工作失职，不服从学校安排，与同事、不能和学生和睦相处，教学质量低下等不利于学校工作的现象，学校有权中途解聘并酌情扣除其未发款项。
6.按照本协议及学院有关规定，给予乙方受聘于甲方从事教学工作应得的报酬及奖励。
第四条 乙方的权利与义务
1.认真如实填写兼职教师信息表;
2.严格按照教学大纲授课。开学一周内将自己所任课程的教学进度交所在系(部)审查，合格后备查;
3.遵守甲方教学管理规章制度，接受甲方的教学管理及教学检查，并参加必要的教研活动;
4.在甲方工作期间，须遵守国家政策、法律和甲方的规章制度;
5.在聘期内，不得擅自辞职、离职;
6.根据本协议及学院有关规定取得甲方支付的报酬及奖励。
第五条 甲方支付乙方报酬的形式
1.乙方所得酬金暂按授课每学时_________元、实验实训按每学时_________元、上机辅导每学时_________元的标准执行。每月按实际授课情况每学时_________元预发。
2.甲方将对乙方在本学期的教学工作进行考核，合格后甲方在学期末支付乙方酬金余额;若不合格，甲方酬情减免乙方酬金余额。兼职教师聘用合同范本由精品信息网整理!
乙方在聘期内未经学校允许(或解聘)不得随意辞职外流、学习、离岗等，否则扣除其押金及所有未发款项。
第六条 协议生效后，在约定的服务期内，乙方若确有实际困难，不能履行协议，须提前二周通知甲方。甲乙双方均不得无故擅自终止协议，否则，违约方应支付给对方与本协议课时数相应酬金全额相等的违约金。
甲方按照国家的有关法律、法规制定相关的各项规章制度。乙方必须服从甲方制定的各项规章制度和职业道德，维护甲方的声誉。
第七条 本协议中甲方支付乙方的报酬只限于乙方受聘于甲方而应得的课时酬金，不包括医疗、保险等费用。
第八条 本协议经甲乙方签、盖章后生效。一式三份，甲乙方各执一份，一份交教务处备案。
第九条 未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
甲方(盖章)：_________________
甲方代表(签)：_____系(部)
___________年_______月_______日
签订地点：_____________________
乙方(签)：_________________
___________年_______月_______日
签订地点：_____________________
聘用幼儿教师合同书(篇2)
甲方： 乙方：
身份证号码： 身份证号码：
地址： 地址：
甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和教育、教学工作需要，双方本着平等自愿、协商同意签定本合同：
一、聘用职位及期限
职位：教师
期限为壹年：自 年 月 日至 年 月 日
二、工作报酬
1、甲方应遵循按劳分配原则，实行同工同酬，并根据乙方的工作岗位，确定工作期间每月工资报酬。
2、工资为 元/月，试用1个星期（试用期间合同签订日起工作未满一个月的不付工资) ，遵守考勤制度，合同签订之日起到下个月的当日为一个月。
4、请假一天扣除当天工资（每月不得超过三天）。迟到、早退、外出一次（15分钟以内），扣工资5元。迟到、早退、外出20分钟以上扣10元（超过一个小时视为旷工）。班内如有事故发生，按事故轻重情节处理。
5、工作期间甲方供乙方中餐，不提供住宿。
6、乙方在国家规定的工作时间内要保质保量完成甲方安排的工作任务。
三、教师职责：
5、培养幼儿良好的行为习惯，使幼儿身心健康成长；
7、坚持正面教育原则，尊重幼儿，积极启发诱导，严禁体罚和变相体罚；
9.园内举办的各型活动之准备与执行等各项工作；
四、教师要求
教师必须持有身份证、健康证、教师上岗资格证、毕业证原件、普通话测试证原件、教师资格证原件以便备案。
五、其他
1、合同如有未尽事宜，按幼儿园有关规章制度执行；
2、甲乙双方在执行过程中，意见不能达成一致时，可协商解决或者通过法院起诉。
3、本合同一式贰份，甲乙双方各壹份，经双方签字后生效，两份合同具有同等效力；
甲 方： 乙 方：
年 月 日 年 月 日
甲方（聘用单位）： 法人代表（负责人）： 乙方（受聘教师）： 身份证号：
为了依法维护双方权益，明确义务，根据现行法律法规和有关政策规定，本着平等自愿、协商一致的原则，经甲乙双方商议，特订立此合同，以便共同遵守。
一、聘用合同期限：
本合同为有固定期限的聘用合同，合同期从 年 月 日起至 年 月 日止。合同执行完毕，经双方协商，可续签合同，否则，合同终止。
二、 双方的权利和义务：
（一）甲方的权利和义务：
1．对乙方进行党和国家的.政策、法规教育，教育教学业务培训及辅导；
2．对乙方的工作进行考核、奖惩；
3．制订严格的规章制度规范乙方；
4．根据乙方的工作表现和实绩，每月按时足额支付乙方的工资报酬；
5．根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必需的工作条件；
（二）乙方的权利和义务：
1．认真学习党和国家的方针、政策、法规，不断提高政治素养；
2．遵守国家法律法规，遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律；
3．服从甲方工作安排，认真履行岗位职责；
4．热爱教育事业，刻苦钻研教育教学业务，积极投入教育改革，参与教育实验工作；
5．乙方发现甲方不履行合同，有权提出同甲方解除聘用合同。
三、聘用合同变更、终止、解除的条件
（一）聘用合同确需变更的，双方应协商一致，按程序变更合同。
（二）聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现，聘用合同即行终止。经双方同意，可续签聘用合同。
（三）乙方有下列情况之一的，甲方可单方面解除聘用合同:
1、聘期内严重不履行合同的。
2、乙方不服从甲方工作安排。
3、乙方严重违反教师职业道德规范、失职、违法、违纪、不遵守幼儿园规章制度。
4、乙方工作随便，不履行岗位职责，在幼儿园内外造成不良影响。
5、乙方知识能力不够，无法胜任岗位工作。
6、乙方如有上述其任意一条，甲方有权扣除乙方押金。
四、甲乙双方都应遵守本合同，不得擅自违约。如需中途终止合同，须经双方协商解决。未经协商同意，违约一方应给对方赔偿损失。如有争议，由劳动部门仲裁。
五、本合同一式两份。甲乙双方各执一份，具有同等效力。
六、本合同于从 年 月 日起生效。
七、本合同未尽的其他事项，由双方协商。
甲方： （盖章） 乙方： （签字）
甲方法定代表人： （签字） 年 月 日
年 月 日
聘用幼儿教师合同书(篇3)
教师聘用合同书
聘任单位：（甲方）商丘市第二回民中学
受聘教师：（乙方）
根据《商丘市第二回民中学教师人事制度改革方案》，经上级主管部门批准和校行政研究决定,特聘用该同志担任我校级班等科教学，并兼任工作。现签订合同如下：
一、乙方应履行的岗位职责：
1、热爱本职工作，遵守《教师职业道德规范》，遵守国家法律和学校各项规章制度。发扬“团结、拼搏、创新”的精神，树立良好“教风”。
2、全面贯彻党的教育方针，积极推行素质教育，努力钻研课改理论，改进教法，培养学生创新精神和实践能力，为学生终身发展奠基。
3、积极参加教研活动，努力提高教学质量，所任科教学成绩各项指标均在校平均线以上；能正确地使用学校现有教学设备组织教学；
4、贯彻国家“体、卫条例”；落实安全责任制，确保学生安全和所管财产安全。
二、甲方应履行的职责：
1、甲方及时发给乙方应享受的工资和补贴。
2、甲方应在本学年（期）末，对乙方履行岗位职责情况进行考核评估，按考核结果和有关规定，乙方享受相应的有关政治、经济、福利待遇。
3、甲方根据《教育法》、《教师法》等法律规定，努力保证乙方应享受的权利。
三、违约责任：
1、乙方在聘任期内，违反合同规定，符合解聘条件之一的，甲方可对乙方解聘。
2、甲方不履行合同，乙方可提出申诉或辞职。
四、其他事项：
1、如因单位领导人事变动，本合同继续有效。如确因工作需要在本单位内调整工作岗位，应按新岗位履行职责。
2、本合同有效期为壹年，从年月日至年月日止。合同期满自然失效。
3、本合同一式二份，甲乙双方各一份。本合同从签字之日起生效。
甲方:（盖章）乙方:（盖章）
法人代表：受聘人：
年月日年月日
聘用幼儿教师合同书(篇4)
甲方： 乙方：
身份证号码： 身份证号码：
地址： 地址：
甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和教育、教学工作需要，双方本着平等自愿、协商同意签定本合同：
一、聘用职位及期限
职位：教师
期限为壹年：自 年 月 日至 年 月 日
二、工作报酬
1、甲方应遵循按劳分配原则，实行同工同酬，并根据乙方的工作岗位，确定工作期间每月工资报酬。
2、工资为 元/月，试用1个星期（试用期间合同签订日起工作未满一个月的不付工资) ，遵守考勤制度，合同签订之日起到下个月的当日为一个月。
4、请假一天扣除当天工资（每月不得超过三天）。迟到、早退、外出一次（15分钟以内），扣工资5元。迟到、早退、外出20分钟以上扣10元（超过一个小时视为旷工）。班内如有事故发生，按事故轻重情节处理。
5、工作期间甲方供乙方中餐，不提供住宿。
6、乙方在国家规定的工作时间内要保质保量完成甲方安排的工作任务。
三、教师职责：
5、培养幼儿良好的行为习惯，使幼儿身心健康成长；
7、坚持正面教育原则，尊重幼儿，积极启发诱导，严禁体罚和变相体罚；
9.园内举办的各型活动之准备与执行等各项工作；
四、教师要求
教师必须持有身份证、健康证、教师上岗资格证、毕业证原件、普通话测试证原件、教师资格证原件以便备案。
五、其他
1、合同如有未尽事宜，按幼儿园有关规章制度执行；
2、甲乙双方在执行过程中，意见不能达成一致时，可协商解决或者通过法院起诉。
3、本合同一式贰份，甲乙双方各壹份，经双方签字后生效，两份合同具有同等效力；
甲 方： 乙 方：
年 月 日 年 月 日
聘用单位：（以下为甲方）
受聘人员： （以下为乙方） 身份证号码：
振兴中心幼儿园因工作需要，聘用 为本园 班 幼儿教师，担任教育教学工作。根据国家有关法律、法规、政策规定，双方经平等自愿、协商一致签订本合同如下：
一、合同期限：聘期从 年 月 日起至 年 月 日止。
二、聘用单位应履行如下义务：
（1）甲方聘用乙方在幼儿园工作。
（2）甲方应每月按时支付工资。
（3） 甲方组织安排受聘人员积极参加上级相关部门组织的各类培训、进修等活动。
（4）甲方保证受聘人员享受有同类人员同等的学习、民主管理、政治荣誉等权利。
受聘人员的义务职责：
（1）遵纪守法，遵守聘用单位的各项规章制度。认真完成本职工作。
(2)学习业务，钻研技术，努力完成岗位职责所规定的任务。聘用单位的义务职责：
三、受聘人员劳动报酬：聘用期间月工资 元。因为是小小班，教师工资根据幼儿人数收费情况而定最高工资与其他三个班的民办教师工资持平，幼儿人数达到30-40人，不达这个标准的，按人数比列计算工资。
四、有下列情况之一的，双方可以解除合同：
1、受聘人员在试用期内，发现不符合聘用所规定的条件的；
2、受聘人员违法违纪或违反聘用单位规章制度的；(1)，屡次迟到，或旷工一天以上，或需长期请假；(2)，品行不正，造成不良社会效果； (3)，工作不负责，造成重大安全事故。(4)，恶意终止合同。
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聘用幼儿教师合同书(篇5)
南山幼儿园教师聘用合同书
聘用单位：南山幼儿园
受聘人员：身份证号码：
南山幼儿园因工作需要，聘用 为本园幼儿教师，担任教育教学工作。根据国家有关法律、法规、政策规定，双方经平等自愿、协商一致签订本合同如下：
一、合同期限：聘期从 年 月日起至年 月止。
二、聘用双方应履行如下义务：
聘用双方必须按照国家和我省的有关社会保险的规定，按时足额缴纳社会保险费。
受聘人员的义务职责：
1、遵纪守法，遵守聘用单位的各项规章制度。
2、学习业务，钻研技术，努力完成岗位职责所规定的任务。
聘用单位的义务职责：
1、组织安排受聘人员积极参加上级相关部门组织的各类培训、进修等活动。
2、保证受聘人员享受有同类人员同等的工资、福利、学习、民主管理、政治荣誉等权利。
三、受聘人员劳动报酬：聘用期间月工资元。
四、有下列情况之一的，双方可以解除合同：
1、受聘人员在试用期内，发现不符合聘用所规定的条件的；
2、受聘人员违法违纪或违反聘用单位规章制度的；
3、受聘人员不能胜任本职工作的；
4、聘用单位不能履行合同规定的义务；
5、由于自然因素或者社会因素而发生了双方当事人无法预料或者虽可预料但无法防止的不可抗拒的情况，致使劳动合同无法履行时，劳动合同可以终止；
六、聘用单位和受聘人员都应遵守合同，不得擅自违约。如需中途终止合同，须经双方协商解决。未经协商同意，违约一方应给对方赔偿损失。如有争议，由劳动部门仲裁。
七、合同期满，本合同终止。
八、本合同一式两份。聘用单位、受聘人员各执一份，具有同等效力并受到法律保护。
九、本合同于年 月日签订，从签订立之日起生效。
聘用单位（盖章）：南山幼儿园受聘人员（签章）：
法人代表（签名、章）年月日
本站合同范本仅供参考学习所用，请根据自己的情况来修改。
聘用幼儿教师合同书(篇6)
第四条 甲方的权利：
(一)按照章程自主管理;自主组织实施教育教学活动;自主安排乙方工作岗位和内容。
(二)获得乙方提供的与其聘用岗位相一致的工作服务;
(三)根据幼儿园制度对乙方在聘用期内的工作实绩进行考核并实施奖惩;
(四)享受乙方为完成甲方工作任务所形成的作品、专利、技术成果等的知识产权所有权;
第五条 甲方的义务：
(一)按照合同约定安排乙方工作，按时支付乙方的工作报酬;
(二)提供相应的职业培训；
(三)提供乙方安全的工作环境；
(四)保障乙方享受到合同约定的福利和其它权利。
第六条 乙方的权利：
(一)按时获得劳动报酬,享受幼儿园的各项福利待遇以及合同期内寒暑假期的带薪休假;寒暑假期间的薪水组成是基本工资加园龄工资。
(二)对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议，通过教职工代表大会或者其他形式，参与学校的民主管理;
(三)有权获得相应的培训和学习机会;有权获得幼儿园集体性的福利；
第七条 乙方的义务：
(一)遵守国家法律法规，遵守幼儿园制定的各项规章制度，恪守职业道德，依法履行教师应尽的义务；
(二)服从工作安排，履行岗位职责，认真完成本职工作;尊重自己，尊重同事，尊重学生，积极进取，不断提升专业技能和自身综合素质；
(三)维护甲方的合法权益，不得散布有损于甲方声誉的言论，保守甲方知识产权和商业机密信息;不得利用工作便利为本人或者他人直接或间接谋取利益。
聘用幼儿教师合同书(篇7)
甲方(聘用单位)：负责人：联系方式：
乙方(受聘教师)：身份证号：联系方式：
甲乙双方根据现行法律和教育、教学工作需要，双方本着平等自愿、协商同意签定本合同。
一、聘用职位及期限
职位：教师，聘用期限为一年：自年月日至年月日
二、教师职责
1、负责本班教育和保育工作，结合本班实际，制定班级工作计划、教育教学活动计划，并认真执行，定期向园长做工作汇报；
2、服从园长及教研组长的安排，发扬团队精神，积极主动，与本班教师团结合作，确实做好本园教育、保育及生活护理等工作；
3、对幼儿态度和蔼可亲，做到爱心、耐心、关心、热心、细心；随时维护幼儿在园所内之健康与安全及辅导幼儿之身心发展与个别差异；
4、严格执行幼儿园作息制度，认真安排好幼儿一日生活，做到动静交替，手脑并用，确保幼儿户外活动时间及游戏时间；
5、培养幼儿良好的行为习惯，使幼儿身心健康成长；
6、坚持正面教育原则，尊重幼儿，积极启发诱导，严禁体罚和变相体罚；
7、作好交接班工作，对家长要求、物品要登记交接；
8、认真准备园内举办的各型活动、执行等各项工作；
9、认真完成园长交付的其他任务。
三、薪金及岗位津贴
1、甲方支付乙方每月基本工资为RMB元，其中基本工资RMB元全勤奖金RMB元，绩效奖金RMB元
2、乙方自愿自行承担各项社会保险。
四、劳动纪律、奖励与处罚
1、必须遵守国家法律、法规；
2、甲方有权按国家政策制定管理本园的规章制度，并对违反行为进行处罚；
3、乙方应遵守本园的规章制度及工作时间，不得擅自离开工作岗位；
4、因乙方未尽工作职责或故意、过失导致本园幼儿或其他人的人身损害、财产损失的，乙方应承担全部赔偿责任；因乙方过错导致甲方受到经济损失的，甲方有权向乙方追偿。
五、聘用合同的解除与终止
1、聘用期间乙方触犯法律经判刑、服刑的本合同将自行终止；
2、聘用期间乙方未经甲方允许，不得擅自受聘其他与本园工作时间有冲突的工作，如违犯者视作违约行为，合同解除；
3、在聘用期内，如果乙方违反国家法律法规、国家教委的有关规定，或在家长中反响不良，或教育质量严重下滑，教学成绩不佳的情况，甲方有权在聘用期内解聘乙方，并需提前一个月通知乙方；
4、（因行业特性，教师不得在学期中途提出解除合同）乙方需提出解除合同，应在学期结束前一月提出。
六、其他
1、合同如有未尽事宜，按幼儿园有关规章制度执行；
2、本合同一式二份，甲乙双方各一份，经双方签字后生效，两份合同具有同等效力；
甲方：乙方：
甲方法定代表人：
年月日年月日
聘用幼儿教师合同书(篇8)
聘用单位：xxxx幼儿园
受聘人员：身份证号码：
幼儿园因工作需要，聘用为本园幼儿教师，担任教育教学工作。根据国家有关法律、法规、政策规定，双方经平等自愿、协商一致签订本合同如下：
一、合同期限：聘期从20xx年8月30日起至20xx年8月30止。
二、聘用双方应履行如下义务：
受聘人员的义务职责：
1、遵纪守法，遵守聘用单位的各项规章制度。
2、学习业务，钻研技术，努力完成岗位职责所规定的任务。
聘用单位的义务职责：
1、组织安排受聘人员积极参加上级相关部门组织的各类培训、进修等活动。
2、保证受聘人员享受与本校教师学习、参加活动、例会、看管的权利。
三、受聘人员劳动报酬：聘用期间月工资1600元。（凡聘用期满后续聘者月工资1800元）。
四、有下列情况之一的，双方可以解除合同：
1、受聘人员在试用期内，发现不符合聘用所规定的条件的；2、受聘人员违法违纪或违反聘用单位规章制度的；3、受聘人员不能胜任本职工作的；
4、受聘人员工作随便，不履行岗位职责，与教师不能和睦相处，挑拨是非，或在家长中反响不良，在幼儿园内外造成不良影响；5、聘用单位不能履行合同规定的义务；
六、聘用单位和受聘人员都应遵守合同，不得擅自违约。如需中途终止合同，须经双方协商解决。未经协商同意，违约一方应给对方赔偿损失。
七、乙方在本园外（如往返路途中）所发生的一切事故，甲方不付任何责任，由乙方自行承担。
八、合同期满，本合同终止。
九、本合同一式两份。聘用单位、受聘人员各执一份，具有同等效力并受到法律保护。
聘用单位（盖章）：幼儿园法人代表（签名、章）受聘人员（签章）：
聘用幼儿教师合同书(篇9)
第十五条 本合同经甲乙双方协商同意，可变更或解除。因工作性质的特殊性，除因疾病确实无法继续从事工作外，学期中间乙方不得单方面解除合同。未经甲方同意擅自离职的，甲方有权视为旷工，根据幼儿园规章制度进行处罚。
第十六条 乙方坚持申请提前解除合同的，申请至少提前5个月书面提出。甲方有权决定是否同意申请。甲方如同意，乙方应赔偿甲方的全部培训费用，包括培训期间的工资、奖金。
第十七条 乙方在聘用期间有下列情形之一的，甲方可随时解除合同：
(一)有违法的行为，被依法追究刑事责任的;在试用期内被证明不符合聘用条件的;
(二)签订合同时采取欺骗手段故意隐瞒个人重要事项的;
(三)严重违反学校规章制度或劳动纪律达到解聘条件的;
(四)故意不履行岗位职责，给学校(幼儿园)工作造成重大损害的。
第十八条 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天书面通知乙方：
(一)乙方患病或非因公负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排工作的;
(二)乙方不能胜任教育教学和教育教学辅助服务工作的;
(三)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化如机构撤销等，致使合同无法履行，经当事人协商不能就变更本合同内容达成协议的。
第十九条 乙方在聘用期间有下列情形之一的，聘用期内甲方不得解聘：
(一)患病或非因公负伤在规定医疗期内的;
(二)符合计划生育政策的女性受聘者在孕期、产假及哺乳期内的;
(三)因公负伤、致残而丧失劳动能力的。
第二十条 有下列情形之一的，乙方可随时通知甲方解除合同：
(一)甲方未按合同约定支付劳动报酬;书面提醒后仍未支付的；
(二)甲方以暴力威胁或非法限制人身自由的手段强迫工作的。
第二十一条 甲方在试用期内解除合同的，应根据乙方实际工作时间按约定的试用期工资标准向乙方支付工资。
第二十二条 乙方在合同期未满或未提前九十天以书面形式通知甲方要求解除聘用合同而离职的，因此导致甲方社会信誉受损或无法正常进行教学、保育的，甲方为挽回声誉及保证乙方违约离职后采取的一切保证教学的开支由乙方承担。甲方还可以将情况向市教育局报备。
聘用幼儿教师合同书(篇10)
甲方(聘用单位)：______________
乙方(受聘人员)：______________
甲方幼儿园因工作需要，聘用_______为本园幼儿教师，担任教育教学工作。根据国家有关法律、法规、政策规定，双方经平等自愿、协商一致签订本合同如下：
一、合同期限
1、合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期满聘用关系自然终止。
2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
二、甲方的义务
1、组织安排受聘人员积极参加上级相关部门组织的各类培训、进修等活动。
2、保证受聘人员享受有同类人员同等的工资、福利、学习、民主管理、政治荣誉等权利。
3、甲方必须按照国家和我省的有关社会保险的规定，按时足额缴纳社会保险费。
三、乙方的义务
1、遵纪守法，遵守聘用单位的各项规章制度。
2、学习业务，钻研技术，努力完成岗位职责所规定的任务。
四、劳动报酬
1、在聘任期内，甲方应该按照国家和学校规定的标准和乙方的工作性质等支付工资给乙方。
2、除前款工资性劳动报酬外，乙方还可按学校规定领取校内津贴(含税金)。在学校津贴制度发生变化的情况下，上述津贴制度应同时变化。
3、乙方有下列情形之一的，甲方可根据法律，法规和学校规定减发或停发乙方基本工资，校内津贴和生活补贴，并视情形解除本合同：
(1)当月事假，病假超过学校规定工作日;
(2)出现旷工行为;
(3)受党政纪律处分;
(4)不能很好履行职位职责的，且造成严重后果和恶劣影响的;
4、乙方有权享受国家法律，_________省地方法规和学校规定的各种社会福利待遇，包括保险，医疗等费用。甲方同时为乙方子女就学提供可能的方便。
五、有下列情况之一的，双方可以解除合同：
1、受聘人员在试用期内，发现不符合聘用所规定的条件的;
2、受聘人员违法违纪或违反聘用单位规章制度的;
3、受聘人员不能胜任本职工作的;
4、聘用单位不能履行合同规定的义务;
5、由于自然因素或者社会因素而发生了双方当事人无法预料或者虽可预料但无法防止的不可抗拒的情况，致使劳动合同无法履行时，劳动合同可以终止;
六、违约责任
甲乙双方一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，给对方造成损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益，但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失。
七、争议纠纷解决
本合同执行中如发生争议，先由双方协商解决，协商不能解决，双方可按下列第_________项解决：
1、申请仲裁机关裁决。
2、向人民法院起诉。
八、其他约定
聘用幼儿教师合同书(篇11)
受聘人员： 身份证号码：
×× 幼儿园因工作需要，聘用 为本园幼儿教师，担任教育教学工作。根据国家有关法律、法规、政策规定，双方经平等自愿、协商一致签订本合同如下：
一、合同期限：聘期从 年 月 日起至 年 月止。
二、聘用双方应履行如下义务：
聘用双方必须按照国家和我省的有关社会保险的规定，按时足额缴纳社会保险费。
受聘人员的义务职责：
1、遵纪守法，遵守聘用单位的各项规章制度。
2、学习业务，钻研技术，努力完成岗位职责所规定的任务。
聘用单位的义务职责：
1、组织安排受聘人员积极参加上级相关部门组织的各类培训、进修等活动。
2、保证受聘人员享受有同类人员同等的工资、福利、学习、民主管理、政治荣誉等权利。
三、受聘人员劳动报酬：聘用期间月工资 元。
四、有下列情况之一的，双方可以解除合同：
1、受聘人员在试用期内，发现不符合聘用所规定的条件的；
2、受聘人员违法违纪或违反聘用单位规章制度的；
3、受聘人员不能胜任本职工作的；
4、聘用单位不能履行合同规定的义务；
5、由于自然因素或者社会因素而发生了双方当事人无法预料或者虽可预料但无
法防止的不可抗拒的情况，致使劳动合同无法履行时，劳动合同可以终止；
六、聘用单位和受聘人员都应遵守合同，不得擅自违约。如需中途终止合同，须经双方协商解决。未经协商同意，违约一方应给对方赔偿损失。如有争议，由劳动部门仲裁。
七、合同期满，本合同终止。
八、本合同一式两份。聘用单位、受聘人员各执一份，具有同等效力并受到法律保护。
九、本合同于 年 月
聘用单位（盖章）：××幼儿园
法人代表（签名、章）
受聘人员（签章）： 年 月 日 日签订，从签订立之日起生效。
甲方： 乙方：
身份证号码： 身份证号码：
地址： 地址：
甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和教育、教学工作需要，双方本着平等自愿、协商同意签定本合同：
一、聘用职位及期限
职位：教师
期限为壹年：自 年 月 日至 年 月 日
二、工作报酬
1、甲方应遵循按劳分配原则，实行同工同酬，并根据乙方的工作岗位，确定工作期间每月工资报酬。
2、工资为 元/月，试用1个星期（试用期间合同签订日起工作未满一个月的不付工资) ，遵守考勤制度，合同签订之日起到下个月的当日为一个月。
4、请假一天扣除当天工资（每月不得超过三天）。迟到、早退、外出一次（15分钟以内），扣工资5元。迟到、早退、外出20分钟以上扣10元（超过一个小时视为旷工）。班内如有事故发生，按事故轻重情节处理。
5、工作期间甲方供乙方中餐，不提供住宿。
6、乙方在国家规定的工作时间内要保质保量完成甲方安排的工作任务。
三、教师职责：
5、培养幼儿良好的行为习惯，使幼儿身心健康成长；
7、坚持正面教育原则，尊重幼儿，积极启发诱导，严禁体罚和变相体罚；
9.园内举办的各型活动之准备与执行等各项工作；
四、教师要求
教师必须持有身份证、健康证、教师上岗资格证、毕业证原件、普通话测试证原件、教师资格证原件以便备案。
五、其他
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聘用幼儿教师合同书(篇12)
聘用单位：
幼儿园语文教师聘用合同书（精选3篇）幼儿园教师的聘用合同格式是怎样的呢，如果你做幼儿园人事行政，下面是由整理的幼儿园教师聘用合同书，欢迎阅读。
受聘人员(签字)： 身份证号码：振兴中心幼儿园因工作需要，聘用为本园班幼儿教师，担任教育教学工作。根据国家有关法律、法规、政策规定。
XX幼儿园幼儿园因工作需要，聘用 为本园幼儿教师，担任教育教学工作。根据国家有关法律、法规、政策规定，双方经平等自愿、协商一致签订本合同如下：
受聘人员劳动报酬：聘用期间月工资元。教师工资根据幼儿人数收费情况而定最高工资与其他三个班的民办教师工资持平，幼儿人数达到30-40人。
二、聘用双方应履行如下义务：
受聘人员的义务职责：
1、遵纪守法，遵守聘用单位的各项规章制度。
2、学习业务，钻研技术，努力完成岗位职责所规定的任务。
聘用单位的义务职责：
1、组织安排受聘人员积极参加上级相关部门组织的各类培训、进修等活动。
2、保证受聘人员享受有同类人员同等的工资、福利、学习、民主管理、政治荣誉等权利。
三、受聘人员劳动报酬：聘用期间月工资 元(大写： )。
四、有下列情况之一的，双方可以解除合同：
1、受聘人员在试用期内，发现不符合聘用所规定的条件的;
2、受聘人员违法违纪或违反聘用单位规章制度的;
3、受聘人员不能胜任本职工作的;
4、聘用单位不能履行合同规定的义务;
5、由于自然因素或者社会因素而发生了双方当事人无法预料或者虽可预料但无法防止的不可抗拒的情况，致使劳动合同无法履行时，劳动合同可以终止;
不得擅自违约。如需中途终止合同，须经双方协商解决。未经协商同意，违约一方应给对方赔偿损失。
受聘人员违法违纪或违反聘用单位规章制度的;屡次迟到，或旷工一天以上，或需长期请假;品行不正，造成不良社会效果;工作不负责，造成重大安全事故。
六、聘用单位和受聘人员都应遵守合同，不得擅自违约。如需中途终止合同，须经双方协商解决。未经协商同意，违约一方应给对方赔偿损失。如有争议，由劳动部门仲裁。
学校是教育人才的主阵地，教师的稳定是保证学校各项工作稳步发展的前提，是提高教学质量.创建名牌学校的关键。为了依法维护双方权益，经双方商议，特订立此协议书。
由于自然因素或者社会因素而发生了双方当事人无法预料或者虽可预料但无法防止的不可抗拒的情况，致使劳动合同无法履行时，劳动合同可以终止;
七、合同期满，本合同终止。
八、本合同一式两份。聘用单位、受聘人员各执一份，具有同等效力并受到法律保护。
九、本合同于 年 月日签订，从签订立之日起生效。
聘用单位： 受聘人员(签字)：
年 月 日 年 月 日
