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导师工作计划

导师工作计划

祝福语通常是指对人们送上美好的祝福和祝愿,在生活中许多不同场景都会用的上。导师工作计划专题给大家汇集了大量关于导师工作计划、导师工作计划精选等,希望丰富的导师工作计划内容能够对大家有所帮助!

1班导师工作计划优选七篇

班导师工作计划(篇1)

教师这项工作的职责是“教书育人”。相形之下,我觉得工作更应把“育人”放在首位。原复旦大学校长杨家福就曾经说过:“要学做学问,就要先学做人。”所以,“育人”这项工作还是开展得越早越好。毕竟,“良好的开端是成功的一半”。于是,本学期我就开始实施了我的“育人计划”。

一、学生情况分析:

自开学以来,我发现这批七年级学生不会听课,更谈不上自己学习。所以本学期重点是先对学生进行良好学习习惯的养成教育,其次营造良好的班级氛围,学习中学会与他人合作,同时提高他们分析问题能力,最后让他们以更快的脚步跟紧学习进度,争取本学期取得较优异的成绩。在这次“全员育人”活动中,我主要负责闫怡、董越、宫亭羽、牟乘帜、于萌杰、孙子惠、刘运铃、徐东辉、郝红梅等多名同学,其中徐东辉这名学生性格内向,不太爱与他人交流,在课堂上也不能积极主动的回答问题;于萌杰这名同学在课堂上经常做小动作不认真听讲,作业也经常不完成;董越、宫亭羽两位同学上课能比较认真听讲,但回答问题不够主动,不会的问题也不会主动问,不善于与他人交流;刘运铃这名同学身为劳动委员,不能够发挥干部的带头作用,对待学习外的工作很散漫,学习也不求上进。

二、导师工作职责:

1、优生—首先一定要严格要求他们

对优生把真挚的爱与严格的要求统一起来。当优生出现问题时,既要保护他们的自尊心,又要及时、严肃地指出影响他们进步的原因,以及这些错误的严重后果、改正的方法等。同时帮助优生超越某些具体的考试分数和名次等级,通过和其他优秀的同学的比较,通过对自己求学过程中的经验与失败的冷静分析,通过各种具体的课内外实践活动,正确全面地认识自己,进而有针对性地发展自己。要有针对性的去培养他们。对优生要多给予思想上的帮助,鼓励他们大胆拓宽思路去想问题,并鼓励他们发挥自己的想象力、创同时肯定他们的成绩,让他们把科学的学习方法传给大家,达到全体同学共同进步的目的。做到平等相待。对待优生不能因为他们成绩好而一味地去“捧”,也不能面对他们的缺点冷嘲热讽,这些都会导致严重的心理障碍。对他们要热情地支持、深情地指导,要让他们成为积极向上、勤奋刻苦、乐于助人的学生。

2、潜能生—这一部分学生学习兴趣淡薄、记忆力和注意力差

历史学科和其他科不同的是有很强的过去性,客观的历史事实不能重演,也不能借助实验加以再现。学生通过对文字资料

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2导师个人工作计划精品

精心制定的工作计划能够提升工作过程的协作性和效率,我们应该重视工作计划的制定。那么如何撰写一份正确的工作计划呢?根据您提供的信息,我们编写了一篇名为“导师个人工作计划”的文章,感谢您的阅读和点赞,并希望您能将这篇文章分享给更多人!

导师个人工作计划 篇1

3、养成精神饱满参加活动的习惯。

4、养成会回班路队有次序的习惯。

具体做法:

(1)在大型活动中,重点培养纪律好的同学,给别人树立榜样。

(2)利用一些时间对学生进行口头教育。

(3)教师能够及时的表扬和批评。

文明礼仪是中华民族的传说美德,从古至今,成为小学教育永恒的主题,本学期一开学,我校将开展“文明礼仪伴我行”主题中队会评比活动。一是要加强少先队基础建设,强化班队活动;二进一步培养学生理解、宽容、谦让、诚实的待人态度和庄重大方,热情友好,礼貌待人的文明习惯;通过评比促进各项常规的培养,检查各项常规的落实。

结合数学学科特点对学生进行德育渗透,是小学数学新课程标准的要求,也是新课标下小学数学必须完成的一项重要任务之一。它可以避免“应试教育”带来的重智育轻德育的不良影响。因此,将德育中的学习目的的教育,学习习惯教育和辨证启蒙教育等内容贯穿在数学教学之中,通过德育教育来提高学生思想素质,促进学生健康发展,那么,如何结合数学学科特点对学生进行德育渗透呢?我打算从以下几方面作些尝试。

一、结合数学教材内容的丰富性,对学生进行爱祖国爱科学的教育。

依据数学教材本身的思想教育因素,数学教材上的插图,应用题和一些数目材料都蕴含着丰富的思想内容,比如,课本上的情景图:千米的认识、吨的认识、中央电视塔与摩天大楼、船舶、养鸡场、拉门、坐火车、电脑大字等绘有反映科学技术和四化建设成就的图画,而这些图画又一般是与应用题结合在一起的,既具体又形象,很有说服力。通过对这些内容的生动讲解,就能使学生感到祖国的伟大和社会主义的优越,受到了爱祖国受社会主义的教育。

二、结合数学在日常生活和生产建设中的广泛应用对学生进行学习目的教育

为祖国、为人民而学习是学生努力学习的一种外部动力,但从小学生的年龄特征和认识规律来看,单给他们讲这样的大道理是收效不大的,因为他们受理解能力的限制,所以,可以根据在现实生活中人们的一切活动,包括衣食住行等都离不开数学这一事实,也可利用数学应用广泛的特点,对学生进行学习目的的教育。密切联系实际进行基本知识教育,

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3导师工作计划范文15篇

若有充分规划,往往更易收获美妙的结果;反之,则会事倍功半。您是否曾经收集过一些目标明确、行之有效的工作计划呢?趣祝福的编辑特意打造了这篇“导师工作计划”,相信您一定会倍感满意。希望各位读者喜欢本文!

导师工作计划 篇1

一、指导思想及主要思路:

结合市德育工作会议精神和学校工作计划,积极探索新形势下德育工作的新思路、新途径、新方法,继续规范德育处各项工作。认真贯彻太教政宣(20xx)13号文件精神,把班主任队伍建设放在德育工作的首位,提升班主任工作的幸福感和责任感;更新班主任理念;提高班主任工作的科学性和艺术性。通过德育活动的策划和校本德育课程的开发来营造学校良好的校风、学风,构建和谐校园,引导学生树立正确的理想信念和人生观、价值观、世界观。

二、工作目标

1.加强骨干班主任的队伍建设、发挥其引领示范辐射作用

2.整合百川德育课程研发团队、探索生动活泼的德育路径

3.策划完善梦想水娃系列活动,全力打造学生的品牌项目

4.继续探索家校共同育人方式、家校联合形成教育的合力

三、主要工作及具体措施

(一)班主任队伍建设

为贯彻落实太教政宣(20xx)13号文件——《市教育局关于进一步加强中小学班主任队伍建设的实施意见》精神,充分认识新形势下班主任队伍建设的重要意义,实施加强班主任队伍建设的“五大行动”发挥骨干班主任的示范引领作用。本学期班主任队伍建设的方式如下:

1.建设骨干班主任队伍

主要措施有:

(1)组建教育常规督导团

根据学校工作布置,本学期德育条线将组建首届教育常规督导团,首批督导团由德育处成员和年级组长组成,调研将采取面向年级组的全方位调研和面向全校的专项调研相结合的方式进行,以此促进学校教育管理工作的规范有序,提升班主任责任意识,培养学生良好的行为习惯。

(2)启动班主任青蓝工程

本学期德育处将启动班主任青蓝工程,确定首批结对名单,明确师徒双方的责任和义务。以此充分发挥骨干班主任的“传、帮、带”作用,指导、帮助新班主任快速健康成长,提升青年班主任的班级管理水平,促进新老班主任的共同提高。

(3)成立德育沙龙核心组

上个学年,班主任沙龙采取的是分组定主题的研修方式,本学年的班主任沙龙在形式上做了新的尝试,将成立以骨干班主任为核心的核心组。在沙龙的时候回应和帮助年轻班主任解决工作中遇到的困难和困惑。

(4)整合德育课程研发组

本学期,校本德育课程的开发仍然

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4班导师工作计划实用8篇

趣祝福编辑已经搜索到了以下相关资料,供您参考:“班导师工作计划”,请查看以下网页内容。编写工作计划对保证后续工作的高质量非常有帮助。这样做有助于拓展自己的宏观思路。

班导师工作计划 篇1

本学期我担任大一班的班主任和江老师的指导教师,我将从以下几个方面对她进行指导:

1、在班级常规的管理上,我将与她一起商量决定常规,并指出其中特别需要注意的地方。在开学初几天一同带班,养成共同的习惯和常规要求,为以后更好的开展活动做好准备。这也是今年指导的重点。

2、在制定各种计划和教育活动中,我将为江老师提供她所需要的帮助,并定期观看她的教案,提出疑问和建议,两人共同商讨,一同进步。

3、本学期还将每月开一节不同类型的示范课,要求江老师每月上一节汇报课。平时上好每一节教育活动,随时做好被观摩的准备,不定时下班听课,关注张艳老师的进步。

4、结合大班幼儿的特点,和江老师共同制定拼音和识字的教学进度,一同商讨注意点,解答疑问。共同制定特色教学的进度和重难点。

5、提供更多机会,让江老师独立完成班级工作,以观察者的角度提出自己的意见和建议,帮助她更快更好的开展工作。

具体实施安排:

1、每周不定时到班上听课,请江老师自评,再指出江老师的进步和不足。

2、注重一日生活常规的培养,采用观摩和被观摩的方法,使班级常规更加稳定。

3、每月针对一个领域开一节示范课,再请江老师上一节汇报课,结合自评和他人评等方式,不断提高听评课水平。

4、每半学期进行一次汇报活动,听取园领导的指示,更好的开展工作。

总之,在今后的工作中我会更好的和江老师配合,互帮互助,取长补短,共同进步。

班导师工作计划 篇2

电子1013班级工作计划

20xx-2012-01学期

8月28号开学,提醒学生要从放假休眠状态复苏,进入到学习状态,按照同学们的意愿对班委进行适当调整,继续推行班级的二级管理。

本月主要的工作是:

(1)督促同学们倒时差;

(2)征求同学的意愿,调整班委;

(3)布置班委工作,按考核条例严格对班风、学风进行规范;

9月份是很繁忙的一个月,综合测评要顺利进行,贫困生认定工作要按时完成,通过综合测评及奖学金的结果对贫困生进行一次励志教育,以激励他们奋发图强,自强自立。总结英语等级考试的结果,采取对策帮助补短。布置职业生涯规划的任务,利用国庆期间好好总结反思,国庆后开展一次主题班会。

本月的主要工作是:

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5辅导员工作计划

您会发现这份“辅导员工作计划”非常实用,这些建议仅供参考具体方案需要您结合实际情况做出调整。为了使后续工作流程更加快速顺畅,我们要开始着手制定个人工作计划。认真制定工作计划可以让你更好地发挥自己的工作潜力。

辅导员工作计划 篇1

高校辅导员是在高校中担任心理健康教育和生涯规划指导的专业人员。他们的主要职责是协助学生克服心理问题,维护心理健康,提高生活品质和适应大学生活。这篇文章将讨论“高校辅导员简单工作计划”,为您提供更多信息。

高校辅导员的工作计划主要包括以下几个方面:

第一,引导学生认识自己的情感和心理健康状况,并提供相应的心理健康教育。辅导员要帮助学生发现他们的心理问题,帮助他们理解和接受这些问题,并促进学生采取适当的行动以解决问题。例如,通过口头或书面沟通,为学生提供有关情感管理,人际关系和心理健康的讨论,以及如何应对挫折和压力的信息、技能和策略。

第二,提供个人和职业发展咨询和支持,帮助学生为未来的生涯选择做好充分的准备。这通常包括透过个体咨询或课堂学习,识别学生的兴趣和爱好,评估他们的技能和价值观,培养他们的沟通能力和决策力,以及出具有助其达成职业目标的有关生涯规划建议。

第三,设计并实施与大学生活有关的课程和活动,以帮助学生适应大学生活并提高他们的自信。在校园生活中,辅导员也应为学生设计和开展与生活质量、适应困难和认识自己等方面有关的课程和活动,以促进学生的社交性、思维敏捷性、决策能力和领导能力等方面的发展。

在高校辅导员的日常工作中,以上三个方面的工作相互交织,互为依存。然而,辅导员必须合理分配不同工作的时间和任务,以充分利用他们的业务能力和知识,并为学生提供最大的效益。

为了更好地实践这一工作计划,高校辅导员们通常需要采取以下措施:

第一,了解学生的目标和需求,以及他们的学习和生活环境。这对与学生进行沟通和教育起到很大的帮助。

第二,发展与学生沟通的技巧和技能。辅导员要与不同的个人或团体进行打交道,所以他们需要透过多种方式 (比如面对面交流、短信和电子邮件等),与不同的学生建立联系,促进有效的沟通,并在需要时提供适当的建议和支持。

第三,负责搜集生涯和心理知识的勤学精神。高校辅导员需要不断更新其知识,以应对学生的不断变化的需求。因此,辅导员需要阅读学术期刊、缩短学术论文和出席相关的培训活动,以便向学生提供最新,最适当的咨询服

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6督导工作计划热门

为了最大化地提升工作效益,撰写工作计划已经成为必不可少的一步了。通过制订计划可以优先处理重要性高的任务提高效率,你有想过我们可以从哪些角度来写工作计划吗?您所需要的《督导工作计划》小编已经准备就绪,欢迎阅读并参考!

督导工作计划【篇1】

在全国人民迎接党的十七大召开的热烈气氛中,全校师生跨进了xxxx—xxxx学年第一学期。本学期的教学督导工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真落实科学发展观。

认真贯彻执行《教育部财政部关于实施高等学校本科教学质量与教学改革工程的意见》(高教xxxx年1号)和《教育部关于进一步深化本科教学改革全面提高教学质量的若干意见》(高教xxxx年2号)文件的精神,根据学校对xxxx年工作的安排及《首都经济贸易大学xxxx—xxxx学年第一学期主要教学工作任务》,制定本学期教学督导工作计划如下:

1、继续深入课堂听课。

各位教学督导在继续对本人负责联系的学院(系)普遍听课的基础上,应当完成教务处下达的申报教学名师、优秀主讲教师的听课任务;

从本学期开始,对华侨学院的各个课堂进行听课,使教学督导的听课面覆盖全校的本科全部课堂;此外,对新教师的课,讲授的新课,挂牌上课的课,任意选修课等,在听课时也要照顾到,不使遗漏。

本学期每位教学督导听课数量应当不少于15节,听课后认真填写课堂教学质量评估表,并在本学期末一并上交教务处存档。

按照教务处重新印发的'《本科生毕业论文(设计)指导与评审手册》的要求,本学期对级本科生毕业论文的命题、撰写、指导、评审、管理等各个方面进行复查,进一步检验由教学督导组承担并完成的教改立项项目《提高本科生毕业论文质量的对策研究》的实践效果。

同时就使用新手册中出现的问题向有关单位提出改进意见和建议。各位教学督导在复查时,应当认真填写复查记录表,在本学期末一并上交教务处存档。

根据高教(xxxx年2号)文件中关于“高度重视实践环节,提高学生实践能力”的要求,本学期对2003级本科生毕业实习报告进行复查工作,复查后认真填写毕业实习报告复查登记表,在本学期末一并上交教务处存档。

同时还应当对本科生实习特别是毕业实习的质量保障提出建设性意见和建议,为教学督导组承担的教改立项项目积累研究资料。

本学年教学督导组承担着《任意选修课的教学质量与规范管理》、《本科实习的质量保障研究》两项教改立项项目,而且前者是重点项目,需要

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7幼师工作计划

遵听上级领导的指导,我们应该赶紧编辑好自己工作计划。工作计划的内容比形而上学来的更加重要,好的工作计划应当具备哪些优点呢?快来跟随趣祝福的旅程探索“幼师工作计划”的无限可能,本文内容仅供您的参考!

幼师工作计划 篇1

人非生而知之,学而知之也,我现在所掌握的知识都来自于学习,也只有不断的学习,人才能进步。

我热爱学习,学习之于我就像是阳光之于植物一般不可缺少,回顾过往的学习,我心存感激,它使我更加了解这个世界。然而,对于一个公务员来说,我深知自己所掌握的知识还远远不够,为了能够尽快地融入宣传部这个大家庭,更好地完成领导和同事交付的事情,我为自己制定了以下学习计划:

一、学习理论知识。从普通人到公务员身份的转变要求我必须掌握足够多的理论知识,为了弥补这一薄弱环节,我准备从以下着手,用心研读十七大报告中关于科学发展观的论述,尽最大努力领悟其内涵,并运用于实际工作中;通过每天观看《新闻联播》,《长安新闻》,阅读西安日报、长安开发等报刊杂志以及浏览人民网、长安新闻网最新资讯等方式及时了解国家大政方针,时刻关注时政要闻,以达到提高政治素养和理论水平的目的。

为了日后工作的顺利开展,夯实并进一步地提高写作功底是当务之急。因此我决定,每周背诵一首唐诗或宋词,提升文学素养;每月至少消化一本理论书籍,并写出学习心得;每年阅读不少于五本名著。我坚信勤能补拙,只要坚持不懈地努力,我的写作水准会一步一步得到提高。

21世纪是信息化时代,宣传方式也由原来的单一模式转变为形式多样的多媒体宣传,对此我会要求自己不断充电,学习摄影、视频制作等技术以适应新的宣传方式。

三、广泛涉猎,扩展知识面。

一名合格的公务员需要具备坚定的政治立场,良好的身心素质以及丰富的社会知识等。我们国家是社会主义法治国家,作为国家工作人员熟悉并了解法律是必须的,为此我将利用课余时间自学法律更好地为实际工作服务。众所周知,哲学能够让人智慧,在日后的工作中,哲学也将成为我的必修课,我相信它会让我在工作中学会扬长避短,不盲目行事。

四、和睦相处,团结协作。

良好的人际交往能力是所有工作都不可或缺的一项。“没有完美的个人,只有完美的集体”,团结协作能够高效优质地完成工作。作为宣传部的新人,所有的领导同事都将是我的老师,我定会虚心求教以期尽快融入这个大家庭,同样我也会服从领导安排和指挥,用心投入工作,在工作中不断学习,用学习促

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8老师师德工作计划

根据领导的指示要求,我们就要提前制定好适合自己的工作计划。工作计划是指自己工作任务的具体方案和程序,关于“老师师德工作计划”趣祝福编辑进行了深入研究精心汇总了相关资料,请将此篇文章加入您的阅读收藏!

老师师德工作计划 篇1

以“办人民满意的教育,做学生满意的教师”为指针,以制度建设为基础,更新师德观念,规范教师执教行为,推动师德管理规范化、制度化,不断塑造新时期教师新形象,不断提高社会和家长对教师从教行为的满意程度,争当学生最满意的教师。

根据上级师德师风建设的要求。组织开展以“内强素质,外塑形象”为主题的系列师德教育活动,全面实施“师表工程”,使师德教育系列化、制度化。把“一切为了学生,为了一切的学生,为了学生的一切。”作为我镇小学教师的.座右铭。每个教职员工做到对学生负责,对家长负责,对社会负责,以此全面提升教师形象。

1、认真学习,加强管理。

在教职工中认真组织学习教师职业道德规范、教师心理健康有关文章等内容。制定朱田镇中心小学教师职业道德“五要”规范,组织教师认真学习。在此基础上,青年教师自订目标任务书,每月认真自查、自思,并将成绩进行公示。通过学习,使教师提高认识,全体教师严格执行师德规范。学校成立以校长为组长的师德领导小组,实施定期巡视的制度。通过家长、学生问卷等各种形式,及时了解教师执行师德规范的情况,确保教师师德规范落实到位。开展文明校园、文明办公室的评比活动,激励教师人人争当师德标兵。

2、服务学生,提升形象。

(1)要求教师明确“学校无小事,事事是教育,教师无小节,点滴皆楷模。”做到爱校如家,全身心投入教育事业,自觉维护大局。强化“一切为了学生,为了一切的学生,为了学生的一切”的观念。开展以“三爱、三送、三杜绝”为主题的活动。即关爱贫困生、给贫困生送温暖;关爱学困生,给学困生送信心;关爱特殊生,给特殊生送方便;杜绝体罚学生,杜绝歧视差生,杜绝伤害学生心理。全体教师要自觉“清理”体罚学生、歧视差生、伤害学生心理等不良行为。一经发现,坚决实行师德考核一票否决制。

(2)全面开展“三热爱、三提倡、三增强”活动。即热爱教育,提倡忠诚党的教育事业,增强教书育人的责任感;热爱学校,提倡爱校如家,增强集体合作意识;热爱岗位,提倡岗位奉献,增强为教育事业建功立业的事业心。学校有计划,定时间组织教师观看师表风范、礼仪教育系列录象。通过观看,让教师进行自我对照

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9导医工作计划六篇

为了更优秀地应对工作挑战,我们可以开始制定下一阶段工作规划了。对于工作计划,也没有特定的呈现格式,有打印出来的纸质,也有无纸化的表格。在下文中您将学习到有关“导医工作计划”的全面知识,感谢您的阅读请收藏此文留作纪念!

导医工作计划 篇1

一、背景介绍

随着社会的不断发展和人口老龄化的加速,医疗服务的需求不断增长,患者对医疗服务的要求也越来越高。在这种背景下,护士导医工作逐渐兴起,并得到了广泛认可和推广。护士导医是一种以护士为主体,结合医生和其他医疗人员的团队协作模式,通过提前了解患者的需求并组织相应的医疗资源,全面提高医疗服务的质量和效率,减轻患者和家属的痛苦和负担,促进医疗卫生事业的发展。

二、护士导医的定义和特点

护士导医是一种市场经济背景下卫生行业的新型服务模式,它主要依靠护理专业人员和医疗机构的协同工作展开,以人为本,体现医患关系的温情关怀。护士导医具有以下几个特点:

1、注重患者体验,以患者为中心。护士通过了解患者的需求和意愿,为患者提供更为全面、贴心的服务,实现整个医疗过程的全方位协调和落实。

2、强调团队合作,整合医疗资源。护士导医需要进行团队合作,充分整合医疗资源,将医生、护士、药师、物流等协同起来,提供及时、准确、方便的服务。

3、重视沟通交流,提高医疗水平。护士导医需要和患者进行充分的交流和沟通,了解疗效和治疗方案,帮助患者解决各种问题,提供专业性的医疗知识和技术建议,提高医疗水平。

三、护士导医的具体工作内容

护士导医的主要工作内容包括以下几个方面:

1、患者信息的获取。了解患者病史、体格检查、化验检查、影像学检查等方面的情况,了解患者对治疗方案和医疗过程的期望和需求。

2、信息整合和分析。综合分析患者的信息,制定个性化的治疗方案,协调医疗资源,提供病情解释和医疗建议,解决患者和家属的各种疑惑和问题。

3、医疗服务的提供。根据治疗方案的需要,提供全方位的医疗服务,如预约医学检查、病历管理、使用药品和器械等。

4、病情跟踪和回访。根据治疗方案,跟踪患者的病情,及时调整医疗方案,定期回访患者,关注并解决患者的问题。

5、医患沟通和衔接。协调医护人员和医院间的关系,提供技术交流和咨询服务,建立良好的医患沟通和衔接机制,确保医疗服务质量的全面提高。

四、护士导医工作计划的制定和实施

制定护士导医工作计划,需要充分考虑以下因素:

1、患者需求。护士需

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10领导工作计划实用

制订工作计划是定义项目过程中重要决策的必须流程,您需要为写出水平良好的工作计划而感到焦虑吗?经过深入思考趣祝福编辑为您准备了“领导工作计划”,仅供参考希望对您有所帮助!

领导工作计划 篇1

20__年,按照______的要求,新的医院领导班子带领全院职工,以开展服务质量效益年活动为核心,在巩固去年成绩的基础上,加大管理措施,以建设群众满意医院为目标,坚持服务、质量两个中心点,明确重点项目建设、人才培养引进、医院品牌文化三大任务,提升疑难危重疾病诊疗能力,突出医院服务特色,拓展业务范围,提高全院职工的积极主动性,加快______运营发展速度,争取完成______下达的预计目标。

一、打造好核心领导层和核心技术体系两个团队

医院领导班子已重新进行调整分工,将进一步加强领导班子作风建设,落实责任分工,不断提高管理水平,形成强有力的医院领导核心。坚持人才强院的理念,加强科学管理,优化人才队伍。上半年利用股份制医院自主性和灵活性的优势,采取社会招聘、高薪聘请、县医院帮扶等一系列措施,广开贤路,培养人才、招揽人才,加大人才招引力度,储备二级学科后备力量,形成了具有较大发展潜力的专业技术人才梯队。进一步调整和充实全院核心技术团队,以适应今年工作任务的需要。责任人:______

二、加快管理、技术、品牌、服务升级

加强医院管理,以开展服务质量效益年活动为主线,规范医疗行为,改善服务态度,提高医疗质量,不断拓展业务技术范围,提高病人就诊人次和入住率,以现代化企业的理念管理医院,开拓思路,引进新技术、新项目,打造我院优质服务品牌,开创医院医疗技术工作新局面。责任人:______

三、打造新的学科

根据医院科室规划要求,将现在的______,建设成具有______等二级学科的专业内科。实现大专科,小综合的医院发展目标。将______专业深度拓展,凸显区域内空白项目。同时大力拓展______等专业范围,特别是______技术的应用,使我院______业务技术再上新水平。重点建设________科室,开设术后监护中心,改造原有的______,使其适应现代化医院发展的需要不断提高我院的诊疗技术水平。责任人:______

四、和大医院联合引进技术学科

1、进一步加强与______医院的联合,发挥________医院人才技术优势,增强人才技术的扶持。

2、建设医联体,开展专业技术合作。聘请专

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