实习老师工作计划。
经过精心的设计栏目小编为您呈现了“实习老师工作计划”。为了公司更好的发展，我们必须要一份详细的工作安排和工作计划。写一份好的工作计划可以让我们更能得到上司的赏识。请认真品读本文同时也别忘将其收藏！
实习老师工作计划 篇1
指导教师实习工作计划
一、实习目标
作为指导教师，本次实习工作的目标是通过对学生进行指导和教育，提高其学习能力和综合素质。具体目标如下：
1.通过精心设计的课程教学，提高学生的学习兴趣和学习动力；
2.通过培养学生合作精神，提高其沟通和协作能力；
3.通过开展多种形式的活动，提升学生综合素质和社会实践能力；
4.通过认真组织管理实习工作，提高自身管理和教学能力。
二、实习内容
1.课程教学
本次实习安排了一个月的课程教学。课程内容设计丰富多彩，旨在提高学生学习兴趣和学习质量。每天的教学时间安排在上午9点到下午3点。教学内容包括：语文、数学、英语、思想品德、科学、音乐、美术等学科。
2.实践活动
为了促进学生的综合素质和实践能力的提高，我们安排了多项实践活动。其中，我们将开展社区服务、创新实践、集体协作、阅读分享等活动。通过这些活动，学生可以锻炼自己的思维能力、实践能力和协作能力。
三、实习计划
1.第一周：课程设计和准备
在第一周，我们将为接下来的整个实习期进行课程设计和准备工作。我们会针对学生的实际情况和需求，设计适合他们的课程内容。同时，我们会进行细致的教案编写，确保每一节课都能够令学生领略到知识的魅力。
2.第二周和第三周：课程教学和实践活动
在第二周和第三周，我们将进行课程教学和实践活动。我们会根据学生的学习情况和兴趣爱好，有针对性地开展各类活动。例如，我们会组织学生前往社区服务站进行社区服务活动，进行集体协作和交流，学习国学经典等等。
3.第四周：实习总结
在第四周，我们将对整个实习期进行总结和反思。我们会要求学生填写问卷调查，让他们对于这个实习过程进行自我评估和总结。同时，我们也会进行自我评估和总结，反思本次实习的不足之处，为今后的教学工作提供借鉴和参考。
四、实习措施
为确保实习工作的顺利进行，我们将采取以下措施：
1.建立学生档案和策划工具
对于每一个学生，我们都会建立一个详细的档案，记录其学习情况、兴趣爱好、优点和不足等信息。同时，我们会使用策划工具，帮助学生制定规划和目标，以便更好地达成他们的学习目标。
2.与家长和学校进行良好的沟通
我们将与家长和学校进行良好的沟通，与家长共同关注孩子的学习和生活。我们会把每周的教学计划和实践活动公开，让家长更好地了解孩子的学习情况和表现。
3.随时调整和改进实习计划
为了更好地适应学生的实际情况和需求，我们会随时根据学生的反馈和表现，调整和改进实习计划。
五、实习预期效果
1.学生学习动力增强
通过开展多彩的课程和实践活动，我们希望学生的学习兴趣和动力得到提高，他们变得更加投入和热情。
2.学生综合素质提升
通过开展各种形式的实践活动，我们希望提高学生的综合素质和实践能力。学生对于社区、环境、历史等领域的认识和了解得到提高，他们的综合素质得到提升。
3.指导教师能力提高
通过认真组织和管理实习工作，我们希望指导教师的教学能力和管理能力得到提高，为今后的教学工作提供帮助和支持。
综上所述，本次实习工作计划全面、详尽、扎实，为学生和指导教师的成长提供了重要的支持和帮助。我们相信，通过各方的共同努力，一定能够取得实习预期效果，并取得良好的实践效果。
实习老师工作计划 篇2
新教师在岗实践培训工作计划
一、背景与目的
随着教育改革的深入推进，教师队伍的建设和培训显得尤为重要。为了提高新教师的专业素养和实践能力，学校制定了一套全面有效的在岗实践培训工作计划。该计划旨在帮助新教师们尽快适应工作环境，提高教学水平，更好地服务学生和教育事业的发展。
二、培训内容与时间安排
1.教育理念培训（3天）
在新教师入职前，组织专家进行教育理念的培训。通过理论讲解和实践案例的分享，帮助新教师们深入了解学校的教育理念，并引导他们树立正确的教育观念和价值观。
2.教育法律法规培训（1天）
通过专业律师的授课，帮助新教师了解教育领域的法律法规，了解自己在工作中的权利和义务，提高教师的法律意识和法律素养。
3.教学技能培训（10天）
该项培训旨在帮助新教师们掌握并提升教学技能。通过模拟教学、教学案例分析、教学方法讲解以及个人指导等多种形式，使新教师们更好地掌握课堂管理、教学设计、学生评价等教学技能。
4.班主任工作培训（5天）
对新教师中的班主任进行特别培训，主要包括班级管理、学生成长与辅导、家校合作、心理健康等方面的知识。通过案例分享和实操练习，提高班主任的综合素质和管理能力。
5.学科拓展培训（2天）
根据新教师的所在学科，组织专家进行相应学科的深耕培训。通过专业知识的讲解和学科教学实践案例的分享，帮助新教师们更好地掌握该学科的核心概念和教学方法。
6.心理辅导与职业发展培训（3天）
为了提高新教师们的心理素质和职业发展意识，组织心理学专家进行心理辅导和职业规划的培训。通过分享、互动讨论和个人心理测试，帮助新教师们更好地应对工作中的压力，提高自我认知和发展方向。
三、培训方法与评估
1.培训方法
结合理论学习与实践操作，采取多种教学形式，如讲座、研讨、小组合作、角色扮演等，以促进新教师们的参与与互动。同时，注重个性化培训，根据不同新教师的特点和需求，提供个人指导和辅导。
2.培训评估
每一阶段都进行阶段性的培训评估，通过问卷调研、教学观摩以及专家评审等方式，对新教师的培训效果进行全面评估。根据评估结果，及时调整和完善培训计划，以提高培训的实效性和针对性。
四、培训师资与资源保障
1.培训师资
培训师资力求专业化和高水平。邀请学校内外优秀的教育专家、教学研究者、律师和心理学家等作为培训师资，保证培训的专业性和深度。
2.培训资源
学校为培训提供充足的教学资源，如教学场地、教材、多媒体等。同时，通过学科团队、教研组等机制，为新教师提供教学案例和优质教学资源。
五、效果评估与持续改进
1.效果评估
培训结束后，对新教师的教学水平和教育能力进行综合评估。通过学生评价、导师评估、教研成果等多个评估指标，全面了解培训效果，并及时反馈给新教师。
2.持续改进
根据评估结果，优化培训计划和方法，不断改进培训内容和形式，提高培训质量和效果。同时，学校建立健全的培训档案管理系统，对每位新教师的成长历程进行跟踪，为后续的培训提供有效依据。
本计划旨在为新教师提供一套全面系统的在岗实践培训，帮助他们快速成长为合格的教师。通过专业的师资和优质的资源支持，相信新教师们在这个培训计划的指导下，会在工作中不断进步，为学生的成长和学校的发展做出积极贡献。
实习老师工作计划 篇3
一、指导思想：
1、使实习学生受到深刻的职业道德教育，树立敬业精神，增强对基础教育事业的适应性。
2、使实习学生将所学的基础知识、基本理论和基本技能，综合运用于教育和教学实践，培养从事基础教育的独立工作能力。
3、引导实习学生认真学习和研究教育科学，探索教育规律，总结一些基础改革的初步经验。
二、领导小组成员：
三、工作要求：
1、教务处：安排实习班级及实习指导老师，指导实习指导老师工作，落实优秀教师课堂教学展示。
2、总务处：做好后勤服务工作，负责落实实习学生食宿事宜。
3、指导教师：负责向实习生介绍学生和班级情况；指导实习生备课和班主任工作并解答疑难问题；审批实习生的教案和计划，听实习生试讲、上课和主持评议会，检查实习生的实习情况；评定实习成绩和写出评语。
4、实习生：实习生在学习过程中，应该遵守实习学校的教育教学规章制度，遵守学校劳动纪律，尊敬班主任、指导老师，做到“手勤、腿勤、口勤”，积极主动向班主任、指导老师学习各项教学技能与方法，初步掌握科学的教育教学方法，提高职业技能，为今后的教学工作打下坚实基础。
四、实习班级：
略
实习老师工作计划 篇4
实习指导老师工作计划
引言:
实习指导老师对于提供学生实践机会和指导非常重要。他们为学生提供了实习教育的机会，帮助他们将课堂上学到的知识应用于实际情境中。实习指导老师的工作计划是确保实习过程顺利进行的关键。本文将详细介绍实习指导老师的工作计划，以确保学生能够充分发展他们的实践技能和能力。
第一部分: 筛选适合的实习项目
实习指导老师的首要任务是选择适合学生的实习项目。这包括了与企业或组织合作，确定学生将获得的实际工作经验。实习指导老师必须与企业或组织的代表沟通，了解他们的需求和期望。然后，他们需要根据学生的专业和兴趣，选择最适合的实习项目。这需要仔细考虑学生的能力和目标，以确保实习项目能够提供他们所需的实践经验。
第二部分: 制定实习计划
一旦实习项目确定，实习指导老师需要制定一个详细的实习计划。这个计划将确定实习的时间安排、任务分配以及学生需要完成的目标。实习指导老师需要与学生和企业或组织代表讨论实习的详细要求，并制定一个根据实际情况可行的计划。这个计划需要充分考虑学生的时间限制和能力，同时确保实习能够满足他们的学习目标。
第三部分: 提供指导和支持
实习指导老师在实习期间扮演着关键的角色。他们需要为学生提供指导和支持，确保实习进展顺利。这包括定期与学生会面，了解他们在工作中的进展和遇到的问题。实习指导老师应该提供专业的建议和指导，帮助学生克服实践中的困难，并促进他们的学习和成长。他们还可以与企业或组织代表沟通，以确保学生得到必要的支持和资源。
第四部分: 监督和评估实习成果
实习指导老师还需要监督和评估学生的实习成果。他们应与学生共同制定评估标准，并定期评估实习的进展。这包括观察学生在工作中的表现，了解他们的技能和知识应用情况。实习指导老师可以通过定期提交实习报告和反馈，来评估学生的实习成果。这有助于确保学生得到适当的反馈和指导，以实现实习目标。
第五部分: 总结和反思
实习结束后，实习指导老师需要与学生共同总结和反思实习经历。这可以通过面谈或写作报告的形式进行。实习指导老师可以帮助学生回顾实习期间面临的挑战和取得的成就。他们还可以讨论学生在实习中学到的经验和教训，以及如何将这些经验应用于未来的职业发展中。这个总结和反思的过程有助于学生更好地了解自己的实习经历，并将其转化为职业发展的机会。
结论:
实习指导老师的工作计划是确保学生实习过程顺利进行的关键。通过筛选适合的实习项目、制定实习计划、提供指导和支持、监督和评估实习成果，以及总结和反思实习经历，实习指导老师为学生提供了一个有组织和全面的实践机会。他们的工作确保了学生能够充分发展他们的实践技能和能力，为未来的职业生涯做好准备。
实习老师工作计划 篇5
为迎接新学期新的开始，作为刚进入幼儿园的一名实习生。特制订如下计划：
一、思想方面
遵守园内的各项规章制度，遵纪守法。如：积极参加园内组织的有益活动，以热爱本职工作为出发点，认真、努力工作，来提高自己的专业水平，热爱自己的职业，无论是面对孩子还是家长，始终要保持微笑，用老师和＂妈妈＂双重身份去关爱每一位幼儿，滋润每一颗童心。
二、教育教学
制定好每月、每周、每日教学计划，一尊重幼儿在学习活动中的主体地位。赏识教育，留心每个幼儿身上的闪光点，同时，日常生活中，向有经验的老教师学习，取长补短，积累经验，有计划地提高自己的业务水平。
三、教育工作
1、开展促进孩子全面发展的主题活动。
大主题如下：健康宝宝”树”纸”蓝色的大海”炎热的夏天”。
体现“生活既教育”教育观念，灵活运用幼儿园、家庭、及社会的本土资源。继续开展“主题生成”从多方面考虑主题活动内容，体现幼儿活动的主体性。
主要让幼儿参与进来，根据幼儿的兴趣、幼儿的生活经验、季节的特点来决定主题活动。环境布置符合主题内容。让幼儿成为环境布置的主人，让环境与幼儿对话。创设与主题相适应的区域，并随着主题的深入增添、更改区域内容。充分尊重幼儿的自主性，教师只是支持者、合作者。
2、结合节日对幼儿进行品德教育，教育幼儿热爱自己的母亲、老师等。
三月份：开展“爱妈妈”主题教育。开展以环保为题材的活动，
四月份：开展“植树节”活动。日常生活中对幼儿进行环保教育。利用“清明节”为契机，萌发幼儿爱英雄的情怀。让幼儿了解周围人的工作。
五月份：开展“好帮手”劳动教育。理解他劳动和自己的关系，懂得珍惜别人的劳动成果。感受节日的欢愉。
六月份：参加“六一”汇演筹备活动。布置节日的班级。
3、地盘我作主”区域活动
以幼儿的发展为本，为了让幼儿身心更为健康地发展。发挥幼儿的天性，还给幼儿空间，不再刻意地安排特定的活动，而只是区角投入玩具材料，让幼儿自由选择，玩角色游戏、搭积木、讲故事等”逐步深入、切实抓好游戏的开展工作。丰富游戏材料。
实习老师工作计划 篇6
振兴民族的希望在教育，振兴教育的希望在教师。教师不仅需要知道传授什么知识，而且需要知道怎样传授知识，知道针对不同的学生采取不同的教学策略。教师职业的专门化既是一种认识，更是一个奋斗的过程;既是一种职业资格的任定，更是一个终身学习、不断更新的自觉追求。面对全面推进素质教育的新形势，我们迫切需要不断更新教育理念，提高将知识转化为智慧、将理论转化为方法的能力，提高将学科知识、教育理论和现代信息技术有机整和的能力，增强理解学生和促进学生道德、学识和个性发展的自觉性。那么如何更新自己的知识结构，不断提高教育教学水平，我制定了自己今后三年的个人专业成长规划，在“师德修养”、“课堂教学”、“课改与科研”、“信息技术应用能力”、“教育理论学习”这五方面做实做好，使自己成为适应时代发展要求的教育者，在今后的工作中，我将以开阔的视野、创新的精神、积极的态度努力实现以下目标：
1.树立高尚的师德，全心全意地关心班中每个孩子的成长，为人师表，做到校内外皆为人师。以学校的需要为己任，认真、尽责地完成组织上交给的各项工作。在平凡的工作中处处严格要求自己，力求无悔于每一天、每一时、每一课。
2.与时俱进，不断更新知识结构，提高自己的文化素养和实践能力，了解多方信息，掌握多种技能。充分利用课余时间多看有关业务方面的书籍和刊物，掌握各方面的理论知识，以提高自己的业务理论水平。第一年研读《新课程的深化与反思》、《新课程下信息技术与学科整合能力培养与提升》两本书，学习信息技术在化学上的应用，学习各种新的教育理念。第二年与科组老师一起尝试开发校本课程。第三年以所任教年级学生为试点，综合应用。要不断开扩自己眼界，补充养分，切切实实提高自身的涵养，做“源头活水”，使今后的工作得心应手。
3.积极投身“自主化、兴趣化”课堂教学及“结构化学”、“有机化学”的教改实验中，在实践中逐步探究课堂教学的路子，探索出一套适合学生实际水平的、教有实效的，能促使学生综合发展的愉快学习方法，形成自身的授课风格体系。
4.重视多媒体在化学中的应用。以往的学习是被动的接受，学完后即抛之脑后，较少应用实践，导致工夫没少费，收效甚微。今后，我准备在已有的基础上，增强自身的主动性，业余时间自学，向他人请教，在实践中提高，争取能够制作高质量的课件，完善校本课程。
实习老师工作计划 篇7
综合实践是高中教育的一项重要课程，其教学目的是培养学生的实践能力，提高学生的综合素质和创新思维能力。作为一名综合实践老师，我深知自己的职责和使命，为了更好地推动教育事业的发展，我制定了自己的个人工作计划。
一、完成教学任务
作为一名综合实践老师，首要的任务是完成教学任务，使学生能够掌握所学知识和技能。我将通过以下措施来达成目标：
1. 组织多样化的教学活动。综合实践是一门实践性强的课程，我将根据学生的不同特点和需求，组织形式多样的教学活动，如实验、观察、探究、实地考察等，以满足学生的多元需求，促进他们的全面发展。
2. 教学内容的精细设计。我将认真研究教材的内容，结合学生的实际情况，设计出适合学生学习的教学内容，通过具体实例、案例等方式，使学生对所学知识更加深入了解，同时鼓励学生思考并提出问题，从而达到学以致用的目的。
3. 建立有利于教学的良好氛围。我将积极营造一个积极向上、和谐愉悦的教学氛围，在这个氛围中，学生会更加主动地提出问题、参与讨论，并且更愿意接受教师的指导和帮助。
二、探索创新教学模式
教育事业需要不断进步，因此，我们教师也要不断探索和创新教学模式，以提高教学效果。我将尝试以下几种创新教学模式：
1.任务驱动型教学法。任务驱动型教学法是一种强调任务完成的教学模式，它让学生在任务驱动下完成学习目标，提高自主学习能力，使学生成为学习的主体。
2.合作学习教学法。合作学习是一种以小组合作为基础的学习方法，它可以让学生更加自主地参与到教学中来，提高学生自主意识和学习动力。
3.项目学习教学法。项目学习法强调学生通过自主探究来学习，教师通过对项目学习的组织和管理，引导学生完成所学任务，提高学生的综合能力。
三、加强素质教育
综合实践教育的目的在于培养学生的实践能力和综合素质。因此我将通过以下几项措施来加强素质教育：
1.培养学生综合素质。通过学校及社会实践、体验教育、科技创新、课外活动等形式培养学生的综合素质。
2.引导学生正确的人生观、价值观、道德观。作为一名综合实践老师应该引导学生发展正确的人生观、价值观、道德观，使学生在今后的发展中能够成为有道德、有责任、有担当的人。
四、提高自身专业水平
作为一名综合实践老师，我也需要不断提高自身专业水平，以更好地推动教学工作的发展。我将通过以下措施来提高自身专业水平：
1. 增强专业素养。在日常教学中不断学习和总结，深入了解综合实践教学的全貌，提高自己的专业素养。
2. 参加教育培训。通过参加各种教育培训，了解最新的综合实践教学理论和方法，加强教学实践和教育管理能力。
3. 进行教育研究。通过开展教育研究，积累更多的教学经验，提高自身的研究能力和实践能力。
总之，作为一名综合实践老师，我将认真履行职责和使命，通过教学创新和素质教育，为学生的综合发展和教育事业的发展做出更大的贡献。
实习老师工作计划 篇8
学生去实习，刚走出校舍，对于教育工作十分神驰。但若想完成这新学期的实习工作，除向大家讲清楚要和老教师们多虚心请教外，还要有自己具体的实习工作打算。
一、实习目的
1、使学生初步体味和熟悉幼儿教育的情形。进修和把握幼儿园的纪律，培育自力从事幼教的能力。
2、使学生受到忠诚人平易近教育事业、热爱教师工作的思惟教育，培育从事教育工作的事业心和责任感。
3.使学生将所学到的理论常识和手艺，初步运用于教学实践，在实践中受到磨练并获得成长。
二、实习工作的组织率领
由系领与教务处、学生处、班主任组成的实习工作率领小组，系副主任李引亮任组长，教务处刘建和任副组长，成员有相关班级班主任，由实习工作率领小组按照联系实习幼儿园的情形分配教育教学实习使命，并指定指导教师，确定学生小组长。在实习时期，实习小组成员随时对实习情形及联系方式进行搜检、督促。
三、实习的具体放置
1、本届结业生的教育教学实习采纳以集中为主，个体学生自力的体例进行，具体作法是将全班xx名学生中的xx名学生（另x名学生自己联系实习单位）分为x个实习小组，分别在北京各属区或大学隶属幼儿园。
2、每个实习小组指定一名小组长，周全负责与实习单位和实习指导教师的联系和实习时期的一切其他事务。
3、本组实习指导教师由我来担任。
4、从本学期x月中旬起头至明年x月底，学生在指导教师指导下进行幼教根基功操练和查核、说课、撰写教案、试讲等工作。
7、实习生返校时必需将实习单位教师、原任班主任对其实习时期教学能力、思惟展示及行为展示等方面的书面评价密封由小组长带回（须盖有实习单位的公章），以作为评分的依据。
8、实习生需完成xxx字以上的实习总结一份。
9、实习完成时，必需完成以下工作
⑴由实习生进行实习小我剖断、小组剖断并写出评语。
⑵指导教师按照实习前的试讲、实习中的教育教学实习情形（搜罗实习单位原任教师、原任班主任的评价和我系指导教师把握的情形）给出一个适当的成就作为该次实习的成就。
四、指导教师的职责
1、负责指导实习前的计划撰写、组织试讲。
2、实习中，负责与所指导的学生联系并对学生实习情形进行搜检。
3、学生返校后，负责组织、指导和搜检实习生的实习小我剖断、小组剖断和实习总结的完成工作。
4、综合评定实习生的实习成就。
五、对实习生的要求
在实习时期，每个实习生需划定礼貌实习立场，当真备课、试讲、上课，遵守实习单位的各项规章制度，并认真履行园长分派的各项任务，要注意自身安全，增强自我保护意识，更要对园中幼儿学生负责。
