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法院工作计划

法院工作计划

祝福语通常是指对人们送上美好的祝福和祝愿,在生活中许多不同场景都会用的上。法院工作计划专题给大家汇集了大量关于法院工作计划、法院工作计划精选等,希望丰富的法院工作计划内容能够对大家有所帮助!

1法院工作计划万能模板五篇

制定工作计划可以减少不可预见的阻碍和危机产生的可能性,有没有尝试寻找一些优秀的工作计划模板呢?栏目小编为您提供了一些关于“法院工作计划”的精心编辑内容,希望本文能够为您提供一些启示让您掌握新的技能取得更好的成果!

法院工作计划 篇1

自治区高级人民法院团结带领全区各级人民法院,向着更好地司法为民、公正司法、“执行得了”而奋发努力,努力实现“让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义”目标。全年通过狠抓“七个强化和一个自觉”,使全区法院各项工作呈现良性循环,取得了显著成效。

强化政治定力,理念创新引领。认真学习贯彻党的和十八届系列全会精神以及系列重要讲话精神和治国理政新理念、新思想、新战略,切实争强“四个意识”,用“五大发展理念”统揽法院工作,以理念创新为引领,明确全年七项重点工作,推进各项工作开展。

强化审判职能,服务“两个建成”。狠抓审判执行工作第一要务,始终坚持宽严相济刑事政策,依法严惩危害国家安全犯罪和恐怖犯罪,切实维护边疆巩固安宁;主动适应经济发展新常态,运用法治手段保障供给侧结构性改革顺利进行,服务经济平稳发展;积极推进社会治理法治化,构建全覆盖的矛盾纠纷多元化解新格局,加大对弱势群体司法保障力度,加强涉军维权审判工作,切实维护社会和谐稳定。

强化公正司法,提升司法公信。依托审判流程、裁判文书、执行信息、庭审公开四大网络平台,全面深化立案、庭审、执行、听证、文书、审务六大公开,完善开放、动态、透明、便民的阳光司法机制;全年通过广西阳光司法网公开发布案件流程信息581万多项,公布裁判文书29万多份,在中国庭审公开网直播、录播案件4500多件,网友点播611万人次;完善涉民生案件优先立案、调解、审理、执行“绿色通道”,推进便民诉讼网络建设,提供网上“一站式”服务,减轻群众诉累;加强司法救助力度,依法向2399名困难当事人发放救助资金1937.8万元,对17432件案件缓减免交诉讼费7293万元,以看得见的方式实现公平正义。

强化司法改革,着力破解难题。严格按照中央、自治区党委的要求,稳步推进司法责任制改革,积极推进以审判为中心的诉讼制度改革,深化人民陪审员制度改革,扎实推进家事审判改革,深化量刑规范化改革,推进审执分离改革,积极探索繁简分流机制改革,有效地促进了审判执行工作的科学发展。

强化创新驱动,推进“执行得了”。事不避难,难也不难。广西法院坚决贯彻落

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2法院个人工作计划范例十篇

趣祝福的编辑秉持精益求精的态度,为您推荐一篇题为“法院个人工作计划”的文章,希望您能够记住本网页的网址,以更准确地掌握工作任务的执行进度,并从自身能力的角度出发制定下一阶段的工作计划,这是抓住机遇的重要策略。

法院个人工作计划 篇1

尊敬的各位领导,同志们:

受晁院长委托,我代表____区人民法院作工作总结。

,牢牢坚持司法为民、公正司法工作主线,狠抓执法办案第一要务,努力让人民群众在每一起司法案件中感受到公平正义,奋力拼搏、踏实工作,各项工作取得了良好成绩。我院“送法进军营”活动受到了河南省军区、河南省高级人民法院的联合表彰,打击拒执罪工作晋级全省前十名,被省高院通报表彰,获得了“全市人民满意的政法单位”等十余项荣誉称号,涉农维权工作受到市中院、区委、区人大常委会的肯定。

(一)坚持执法办案第一要务,全力服务____跨越发展。

坚持执法办案第一要务,全体审判执行干警自愿加班加点,共登记立案各类案件6026件,审执结4524件,审限内结案率100%,新收案件数量位居全市第二位。坚持宽严相济的刑事政策,严厉打击暴恐和危害公共安全的刑事犯罪,共受理刑事案件 420件,结案377件,结案率89%;按照依法有序原则,妥善审理民商事案件,促进社会和谐稳定,共受理民商事案件3743件,审结3411件,结案率87%;适应行政案件异地管辖新要求,共受理行政案件51件,审结42件,结案率为81%。

对涉农、涉军特殊群体案件,开通绿色通道,采取预约立案、电话立案、现场立案等方便快捷的立案方式,实行一站式诉讼服务,优先立案、高效审理、强力执行,确保农民工、军人军属、妇女儿童等特殊群体权益得到及时保障。月28日,市中级人民法院院长、____区委书记、____区人大常委会主任亲自到区法院,现场向农民工发放工资款281万元。

实现常态化打击拒执犯罪,做到“季有打击月、月有打击周、周有打击日”。新一届院党组高度重视执行工作,每一次执行行动都提前谋划,作出详细预案部署,举全院之力实施精准抓捕、精准打击。今年以来,全院共执结案件1606件,开展大小集中抓捕行动19次,司法拘留231人,判处拒执犯罪分子17人,拘传失信被执行人547人,申请人拍手称快,老赖胆战心惊,提振了人民群众对法院执行工作的信心,打出了法院声势,捍卫了司法尊严,彰显了法律权威,促进了社会诚信建设,为全区经济社会发展提供了有力司

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3法院工作计划实用

为了确保工作计划有条不紊地推进,我们必须做好充分的准备。拟定计划能够让我们的工作更为周密,以便更快、更准确地完成任务以达到预期的目标。如果您对“法院工作计划”想要获得更多了解,请即刻收藏本页,以方便再次阅读!

法院工作计划【篇1】

为进一步加强法院党员干部队伍建设,夯实党组织建设基础,确保法院队伍总体素质不断提高,推动我院审判事业再上新台阶,结合我院工作实际,制定党员教育培训计划如下:

一、目标任务

按照党员教育培训服务队伍建设、服务审判一线的思路,紧紧围绕“为民司法,公正司法”工作主线,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神、学习贯彻党的十八届四中全会精神,特别是要把司法改革相关精神学习好、贯彻好、落实好。全年计划组织党员、入党积极分子、审判人员集中培训5期以上,组织参加州级以上学习培训30余人次。通过教育培训,使广大党员干警理想信念进一步坚定、党性观念进一步增强、优良作风进一步养成、履职能力进一步提高、先锋模范作用进一步发挥,执法水平、服务大局能力进一步提升。

二、培训形式及内容

(一)党员干警培训班

1、培训对象:全院党员干警、入党积极分子,1期,60人左右。

2、学习内容:《党章》、《发展党员工作细则》、《中国共产党纪律处分条例》、《廉政准则》以及近期党的方针、政策等。

3、时间安排:6-7月。

4、授课:党组书记。

(二)法律业务知识培训班

1、培训对象:全院法官、书记员,3期,每期100人左右。

2、学习内容:《新行政诉讼法》、“新民诉法适用难点问题研究”、“民商事审判实务与判案技巧”等法律法规及审判业务相关知识等。

3、时间安排:1-12月。

4、授课:院领导或邀请专家讲课。

(三)党风廉政建设和反腐败工作培训

1、培训对象:全院干警,1期,70人左右。

2、学习内容:组织全院干警认真学习中央“八项规定”、省委 “十项规定”、省委政法委《关于全省政法机关进一步改进工作作风密切联系群众的二十一条规定》、党风廉政责任制度及最高法院、省高院、州法院、市纪委关于对政法干警和干部的违法违纪案件的通报等相关文件规定精神,随时给干警敲响廉洁自律的警钟。

3、时间安排:1-12月。

4、授课:院党组成员、纪检组长。

(四)实践锻炼

组织党员立足本职岗位,开展形式多样的主题实践活动。结合创先争优和推进学习型党组织创建等活动,开展党员先锋岗、党员承诺、结对帮扶、党

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4院长工作计划

有一个完善的工作计划可以带来更高的工作效率,你最近是否在寻找工作计划模板?我们为你整理了院长工作计划的相关资料供您参考,希望能对你有所帮助,请收藏!

院长工作计划 篇1

1、举办健康教育讲座

每月定期开展健康教育讲座,全年不少于12次,健康教育工作计划二。依据居民需求、季节多发病安排讲座内容,按照季节变化增加手足口、流感等流行性传染病的内容。选择临床经验相对丰富、表达能力较强的医生作为主讲人。以村为单位进行健康教育讲座,每次讲座前各村卫生室要认真组织、安排、通知,在讲座后接受咨询、发放相关健康教育材料,尽可能将健康知识传递给更多的居民。讲座照片及资料要存档。

2、开展公众健康咨询活动

利用世界防治结核病日、世界卫生日、全国碘缺乏病日、世界无烟日、全国高血压日、世界精神卫生日、世界糖尿病日、世界艾滋病日、爱耳日、爱眼日、爱牙日等各种健康主题日和辖区重点庙会、集日等时间,开展健康咨询活动,并根据主题发放宣传资料,健康教育工作计划。全年不少于四次。要填写活动记录表,活动照片及主题资料要存档。

3、办好健康教育宣传栏

各村卫生室必须有一块不少于二平方米的健康教育宣传栏,每季更换一次宣传内容。

我院必须有两块健康教育宣传栏,每块面积不少于二平方米。每季对2个健康教育宣传栏更换内容。将季节多发病、常见病及居民感兴趣的饮食与健康常识列入其中,丰富多彩的宣传健康知识。每期宣传栏的内容要存档,每期专栏的照片要存档。

4、做好督导

每年对各村卫生室健康教育工作的开展要召开会议进行安排,每年不少于四次,相互交流工作经验,找出存在的不足,安排下一步工作。对村卫生室的健康教育活动开展情况要进行督导,每年不少于四次,要有督导记录,根据被督导卫生室健康教育工作开展情况,提出合理化建议,促进工作的扎实开展。

5、做好档案管理

在开展健康教育工作的同时,要做好活动记录,相关活动照片、健康教育活动记录表及活动资料要存档。年底要进行全年的健康教育活动总结,并制定下一年的健康教育活动计划。

**中心卫生院

院长工作计划 篇2

一、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量,确保安全医疗的根本保证。

1、护理部重申各级护理人员职责,明确各类岗位责任制和护理工作制度,如责任护士、巡回护士各尽其职,杜绝病人自换吊瓶,自拔针的不良现象。

2、坚持查对制度:

(1)要求医嘱班班查对

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5司法所工作计划

为了下一步的工作顺利推进,我们要事先规划好下一阶段工作了。制定有远见的工作计划可以帮助您更加前瞻地模拟市场发展,你真正懂得怎么写好计划吗?您的需求是我们的动力我搜集到了这些内容:“司法所工作计划”,相信你能找到对自己有用的内容!

司法所工作计划 篇1

一、指导思想

进一步贯彻落实xx大精神,以科学发展观为统领,根据“_”精神,紧紧围绕“建设富裕文明秀美和谐新通山”的奋斗目标,大力加强和改进干部工作作风,努力开创大畈司法行政工作新局面。

二、具体工作实施

1、普法依法治理工作

2、人民调解工作

3、安置帮教和_工作

大畈现有近三年刑释解教人员14人,_对象4人均已登记造档。该批特殊群体的管理教育事关全镇稳定大局,我所决定延续以往的工作经验,紧密依靠大畈党委政府,在加强对刑释解教人员教育管理的同时,对有困难的予以救助,对想创业的予以扶持,让他们充分的享受到党和国家、社会给予的温暖,从而实现远离重新犯罪的工作目标。

4、法律援助工作

基层法律援助工作是一项为民办实事的工作,在很大程度上可以起到缓解矛盾纠纷,避免民转刑案件发生的重要作用。20_年,我所将严格按照《工作目标责任书》所确定的内容,认真做好大畈镇法律援助工作,牢固树立大局意识,增强服务观念,强化服务功能,履行社会责任,以维护社会公平正义为己任。在服务过程中严格遵守法律援助不收费,法律咨询不收费,法律宣传不收费的“三不”原则,为大畈广大人民群众特别是困难群众提供优质高效的法律服务。

5、司法所建设

(1)加强政治业务学习。司法所干警在完成行政工作的同时,要积极开展政治业务学习,努力提高理论和业务水平,个人全年业务学习笔记和心得体会不得少于县局规定标准。

(2)严肃规章制度。所内人员在没有其他工作任务时应坚持每周一到周五到所办公,确保上班时间所内有人值班。坚持两天打扫一次卫生,确保所容所貌整洁。

(3)加强基础设施建设。争取县局支持,在上半年建成卫生间一个,并解决二楼窗帘,营造良好的工作环境。

我所相信,在县局党组的正确领导下,在大畈党委、政府的大力支持下,我所在20_年度一定会圆满完成各项工作任务,创造出新的更大的成绩。

司法所工作计划 篇2

20__年,__司法所在县司法局和镇党委、政府的领导下,将坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯

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6医院工会工作计划

医院工会工作计划【篇1】

一、在院党政工领导下,以医院业务工作为中心,结合实际,认真落实完成上级女工委组织交办的各项工作任务。

二、做好庆“三八”国际劳动妇女节的系列活动:

1. 参加校工会女工委组织的庆“三八”各项活动;

2. 组织单位女职工参加院工会女工委举办的庆“三八”各项活动。

三、认真组织学习“巾帼苑榜上有名”栏目中刊登的2014年女工工作达标先进单位和《五好文明家庭》的典型事迹。

四、积极组织女职工参加校工会女工委举办的大型妇女健康义诊、讲座及咨询活动。

五、积极筹备组织参加校工会女工委开展的“快乐健身舞”培训及普及工作。

六、继续落实校女工委开展的“读一本好书,写一篇好心得,做一件特色工作”的读书活动,提升内涵,建功立业。

七、实施女职工关爱工程,维护广大女职工的合法权益:

1.认真做好在职女职工核对及上报工作;

2.认真核对女职工的特殊疾病保险工作;

3.关心关爱单亲家庭及妇女儿童的身心健康,积极配合校女工委做好爱心联谊工作;

3.及时向校女工委、同级工会反映女职工的各种问题并积极配合协调解决;

4.做好一年一次的女职工体检服务工作;

5.结合医院实际情况,不定期开展有益于女职工身心健康的活动。

医院工会工作计划【篇2】

我院20xx年工会工作,在卫生系统工会和院党总支的正确领导下,坚持围绕医院的中心工作,服务大局,服务职工,以人为本的积极推进精神文明建设、不断加强工会自身建设、加强团队的凝聚力、活跃职工生活,为医院的改革发展、维护职工的合法权益、构建和谐医疗环境,发挥了工会组织的应有作用。经过半年的努力,各项工作基本达到了一些预期目标,取得了一定成绩。

一、围绕医院工作大局,加强工会自身建设

20xx年是我院整体工作提档升级的重要一年,全院职工上下一心,团结一致,在院领导班子的带领下,以昂扬的斗志和忘我的工作精神,积极投入到工作中去。围绕工作大局,每位工会委员都能在践行本职工作职责同时,积极履行工会帮困救助、开展文体活动、维护职工合法权益等工会的各项工作职责,使工会建设得到进一步加强。

二、积极开展知识竞赛和技术创新、提高职工的整体素质

组织护理部参加了"xx市卫生局纪念5.12国际护士节大赛"并取得个人和团体的一等奖;组织参加了护理人员技术练兵比赛;组织全院职工开展多种继续教育和岗

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7美容院工作计划

工作计划可以指导我们更好的完成下阶段工作,您想要一款简洁又多功能的工作计划吗?这是我从网络上搜索到的一篇“美容院工作计划”文章,请记住将本网页的链接加入到您的书签列表中!

美容院工作计划 篇1

1 、更出色的完成自己的本职工作;

2 、加强学习以及执行力;

3 、修养自己素质,改变自身存在的缺点;

4 、把个人情绪抛开,认真上班用心服务客户;

5 、适当的给自己一定的压力,试问如果没有压力哪来前进的动力,没有压力哪来目标,谈何去实成任务;

6 、提高自身口才的表达能力和胆气,从现在开始多读一些书籍,多和同事部长交流沟通,多去致词,提高自己的自信,只有这样做,自己的口才和胆量才能逐渐提升。

7 、及时的调整好自身的心态,多沟通其实是一种很好的解决问题的方法。

8 、树立自己的责任感,只有让自己成为一名责任者,在领导的带领下,团队才能有凝聚力,才会成功。

9 、注重每一个细节,在本月目标前进的过程中,一定要注重细节,往往一件事情成功与否,都在于细节,所以只有把细节做到位,才能取得最后的成功。

10 、学会坚持,坚持就是胜利

今天即将过去,过去的就不能重来,只有把握住现在,展望未来,加强自身改变,相信自己会成功的,让自己的20xx年变得更加地精彩,让自己变得更加的懂事和成熟。

美容院工作计划 篇2

一、背景介绍

美容行业一直是人们关注的焦点之一,随着人们生活水平的提高,对美容服务的需求也越来越大。因此,美容院院长的职位也越来越受到人们的关注。其主要工作是负责美容院的日常管理工作,包括制定美容服务计划、组织培训、推广市场、管理派遣客户等。

二、工作计划

1. 美容服务计划的制定

作为美容院院长,制定合理的美容服务计划是必不可少的工作。美容服务计划既要顾及客户的需求和要求,还要考虑到美容院的实际情况。院长需要不断学习新的美容技术、产品知识和行业动态,提高美容院的整体服务水平。

2. 团队建设和培训

美容院的团队建设和培训是很重要的,需要院长按照美容院的业务规模和发展需求来规划和推进。院长要定期进行员工培训和技能提升,以便更好地满足客户的需求。

3. 推广市场

美容院的营销推广是很重要的,其中院长要负责美容院的品牌宣传和广告推广。在市场营销方面,院长需要了解市场动态、分析竞争对手,提出合理的销售策略和促销计划。

4. 客户管理

美容院的客户管理是美容院重要的工作之一,美容

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8执法工作计划通用

下一步计划需要更加具体和实用,是时候应该完善自己的工作计划了。大家又在为写计划发愁了吧?接下来趣祝福要为大家介绍的是“执法工作计划”,请点击进入掌握最新的行业动态!

执法工作计划【篇1】

近年来,中国的执法和普法工作正在不断改进和提升。作为全国法规执行的重要执法机关,公安机关是实施执法和普法的主力军之一,也是最能代表国家公权力的执法机构之一。因此,"谁执法谁普法工作计划"提出,要求公安机关在执法和普法方面加强合作协调,提高执法和普法的效率和质量。

一、执法工作计划

1、制定执法计划

公安机关应制定科学合理的执法计划,明确执法目标、执法对象、执法时限和执法力量等,并加强与其他执法部门的协调,形成有力的执法整治合力,确保执法工作顺利进行。

2、执行执法任务

公安机关应秉承法律法规,执行执法任务,严格按照执法程序办事,依法办案。在执法过程中,应充分尊重人权,确保执法公正、公平、公开,并对违法行为实施严厉惩罚,杜绝一切腐败行为。

3、建立执法监督机制

公安机关应建立科学的执法监督机制,对执法过程中的任何偏差和不当行为进行监督和检查,及时发现和纠正执法工作中存在的问题,并对执法人员进行教育和培训,提高执法质量和水平。

二、普法工作计划

1、开展普法宣传

公安机关应积极开展普法宣传活动,通过各种形式的宣传手段,宣传法律法规,普及法律知识,提高公众对法律的认识和底线意识,引导社会形成尊法守法的良好氛围。

2、开展法治教育

公安机关应开展法治教育活动,特别是对未成年人和青少年群体进行强化教育,帮助他们了解法律规定,树立法律意识和法治思维。并在普法教育中引入互联网技术和新媒体手段,提高普法宣传的传播效果。

3、加强普法力量建设

公安机关应加强普法力量建设,建立健全普法机构,完善普法工作体系,增强普法队伍建设。同时,加大普法经费的投入,提高普法设施和条件,为普法工作提供良好保障。

总之,公安机关在执法和普法方面都有着非常重要的作用和责任,需要积极履行自己的职责,不断增强法律意识和法制观念。通过执法和普法工作计划的实施,可以进一步提高执法和普法工作的效率和质量,有效地维护社会和谐稳定和法制建设。

执法工作计划【篇2】

莘妹政发[2010]19号

莘县妹冢镇人民政府

关于开展统计执法大检查工作的实施方案

为深入贯彻落实县6月19日统计执法大检查工作会议精神,实施好《中华人民共和国统计

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9司法行政工作计划

您是否为编写一份完美的工作计划而苦恼?为了确保后续工作的高效执行和可持续发展,我们需要尽早制定一份计划。撰写工作计划可以帮助我们更轻松地把握领导所安排的工作重点。如果您想深入了解“司法行政工作计划”,以下是为您准备的相关资料,请认真阅读,如果您遇到以下问题的话!

司法行政工作计划 篇1

**年全市司法行政工作的总体思路是:以深入学习贯彻党的十八精神为主线,紧紧围绕市委、市政府中心工作,以“务实、创新、规范、高效”为目标,全面实施八大工程,全力服务经济社会平稳较快发展、保障社会公平正义,为推进我市“三生融合幸福温州”总战略营造良好的法治环境。

一、围绕不断提升教育改造质量,大力实施劳教(强制隔离戒毒)“教育改造”工程

今年的全国政法工作会议提出,要停止使用劳教制度。我们要积极适应劳教制度改革,根据上级司法行政部门的要求,适时停止劳教制度,加快形成转型发展体制机制,确保制度改革之年工作有序、场所安全、队伍稳定。要全面推进市劳教所扁平化管理,撤并整合成7个管教大队,精减机关科室人员,使一线民警达到民警总数的75%以上。着力构建安全防范长效机制,健全完善和严格落实安全稳定各项制度,确保场所持续稳定。要组织开展“教育改造质量年”活动,进一步创新教育矫治模式,加强职业技能培训和心理矫治工作,加强社会帮教平台建设,不断提高教育改造质量。要深化戒毒模式探索,大力推进戒治流程规范化,增强戒治手段和诊断评估的科学性,稳步推进戒毒康复工作。要进一步加强劳教场所基础设施建设,集中力量推进基础建设工程,确保在建工程项目年底前全部竣工。要加快推进安防一体化建设,提高信息化应用水平,提升安全管理水平。

二、围绕推进社会矛盾纠纷化解,大力实施人民调解“和谐”工程

我们要以人民调解组织规范化建设和网络体系建设为抓手,不断深化矛盾纠纷化解,促进人民调解工作全面发展,全力以赴筑牢维护社会和谐稳定的“第一道防线”。

一是要健全完善人民调解组织体系建设。全面巩固完善村(居)、乡镇(街道)等传统人民调解组织,进一步深化和推进海渔事纠纷、医患纠纷、交通事故、婚姻家庭、劳动争议、物业管理等行业性专业人民调解组织建设,提高化解行业和专业领域矛盾纠纷的能力和水平。开展人民调解规范化建设活动,大力推进人民调解质量工程,投入使用人民调解信息化管理系统,统一卷宗内容及格式范本,实现调解内容、调解程序、调解文书规范化,

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10设计院工作计划十三篇

为了确保工作计划的质量和准确性,现在是时候开始准备自己的工作计划了。工作计划的制定主要包括两个方面:基本职能工作和制约要素。如果你想知道如何写好工作计划,接下来趣祝福为大家准备了“设计院工作计划”,有任何问题请随时提问!

设计院工作计划 篇1

,在xx县住建局党委的正确领导下,在各单位的密切配合下,通过全院全体干部职工的共同努力,我院认真按照建设局年初制定的岗位目标责任书把全年工作进一步分解、明确目标,圆满的完成了各项任务。

1.20全院共完成设计任务50万平方米,完成产值330万元,超额完成全年任务,与去年相比增幅达45%以上。

2.注重人才培训和人才引进,投资数万元,积极鼓励本院干部职工参加专业知识的培训,十余名设计人员积极参加注册师考试。十一月份投资数万元组织全体设计人员到四川等地参观学习灾后重建工作及抗震设计理念,本年度引进人才达10名。

3.20我单位的业务范围扩大到周边城镇,长茂、滨海等都有我单位设计的工程。在设计专业方面我单位在去年的基础上增加了方案设计专业,这样可以使我单位的业务范围更宽更广。

4.端正服务态度,提高服务质量,采取跟踪服务。

凡我院设计的建筑图纸,都指定一名院领导和设计人员采取不定期的跟踪服务,遇到设计施工难点都能现场协调解决。该项服务得到开发商和施工队伍的高度好评。

5.积极配合住建局各职能部门,强化对地基基础、主体竣工验收的监管,确保工程主体结构安全。

强化质量服务意识的管理,提高服务效率,增强经营理念,主动走访各建设单位及来响投资的新老客商,诚听他们的建议和要求,做到让客户满意,为今后的业务洽谈做好工作。

强化专业知识的培训学习,积极鼓励设计人员外出学习进修,并准备组织设计骨干人员到其他省市参观学习,积极落实人才引进计划,提高单位实力,广泛的采集市场信息,发现不足,扬长避短,进一步提高单位的设计质量和设计水平。

创造条件提升资质等级,加快人才的培养步伐,走内部挖潜和外部引进并举的路子,拓展业务范围,从相对单一的施工图设计向其他专业方向拓展,力争全年收入突破400万元。

积极配合住建局各职能部门,参加各项施工监管工作。

5.加强廉政建设、接受社会监督。

5、打造人才队伍:一是为青年人的成长提供平台,并从近年入所的新员工开始试行职业生涯设计。二是建立全员绩效考核及员工沟通的长效机制。

6、规范企业基础管理:一是以内控制度建设为

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