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纳新活动总结九篇

纳新活动总结九篇

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纳新活动总结(篇1)

2013年广告协会招聘活动总结

2013年9月1日,唐山大学广告协会在b栋东侧开始招收新生。

此次纳新工作坚持以“公平、公正、公开”为基本原则,选拔思想积极、爱好广告的协会成员为主要目的。工作由会长及各部部长筹备完成,从前期准备到基本结束共历时近一个月,切实完成了为广告协会招纳合格优秀人才的任务。

此次纳新工作是参照以往标准,具体工作分为四个步骤,第一:由学院团委指导,协会会长根据以往经验制定纳新方案,交由部长例会讨论得出,可谓是集思广益。第二:

各系到宿舍进行宣传,并向新生介绍本系的内容,让新生对各系有一个整体的直观印象。第三:同学们到报名处进一步了解协会,若有意愿则交纳社费,成为协会一员。

为了补充新鲜血液,壮大协会力量,协会在纳新期间宣传方面做好了充分准备,并在团委的统一组织下有序的布置纳新场地。在纳新现场,协会以宣传单、海报、**等多种形式宣传协会的工作内容和主办活动,以本协会最有独创性的活动为主,充分展示了协会的实力,同时吸引了大批新生的加入。

协会负责人员为前来询问的同学进行了认真细致的讲解,并向同学们展示广告协会的活动**,并且现场**广告,让同学们更深入了解广告协会。听了协会的介绍后,新生认真考虑是否加入协会。纳新现场洋溢的浓郁的文化气息和当代大学生积极进取、昂扬向上的精神风貌,感动并激励着每一位到场的人。

此次纳新活动的成功举办,展现了协会强大的凝聚力和求真务实的精神,虽然在纳新过程中也有一些小问题,但是都得到了及时的解决。我们相信,在注入新鲜血液和会员的不懈努力下,广告协会的未来一定会更加辉煌。

纳新活动总结(篇2)

余华建筑工程学院协会系列活动

石建筑协

会会员会

纳新活动

总结书主办:建筑工程学院团委

承办:建筑工程学院社团联合会

时间:2012年9月23日

1: 活动意义和背景:吸引对社团感兴趣、有积极性的新生加入,培养社团后备力量。提高协会在学校的影响力,树立协会的形象,让更多的人了解我们雨花石建筑协会。

2:活动目的如下:(1)吸引对协会感兴趣并有热情参加的新生,以培养协会的后备力量。

(2)提高协会在学校的影响力,树立协会的形象,让更多的人了解我们雨花石建筑协会。

3: 主题:雨花石建筑协会会员招募

四:活动时间;2012年9月23日

5: 地点:青岛农业大学虹子广场

6: 参加人员:协会负责人、雨花石建筑协会会长、部长

七:活动准备:宣传彩页;发票、登记表、笔;展板;桌子和板凳;帐篷

8: 活动流程:(1)前期准备:安排场地。

(2) 宣传讲解:通过印制、发放传单、现场讲解等方式,对学生进行宣传,认真回答学生的问题。

(3) 报名:报名,每人交纳5元会费和1元制作费,并出示收据。

九;会后:其余工作人员安排场地,领取报名表,会费等。结束后进行总结,汇总。

十:活动效果:在此次纳新活动中,我们社团成员相互协作,锻炼了自己的团队合作能力,同时让自己的口才和交际又上了一个新台阶。

总体来说活动很成功,很多同学都对我们协会有着浓厚的兴趣,会员人数突破了去年,协会队伍有所壮大。

11: 存在的问题及解决办法:在招聘新员工的过程中,存在一些问题。有时餐桌上的人太多,有些人很拥挤,场面有些混乱。希望在今后的工作中,大家能更好的安排,有序有序

十二:个人心得:我们相信在以后的活动中我们会更加努力,通过相互合作扩大协会的影响力,在下届纳新中肯定还会有所突破。

时间:2012年9月23日

纳新活动总结(篇3)

一.招新时间:

xx年6月2日

二.活动地点:

校食堂门口及大学生活动中心第十二活动室

三.主办部门:

知行国学社

四.活动意义:

从筹建社团的近一年以来,我们期盼着,在中医药大学里,有着一个让爱好国学的同学互相交流的平台。这次活动能够让更多的人了解和认识国学,同时也加强了国学小组成员组织策划能力。经过报名和面试,我们更加认同了学习国学对我们的生活的重要性,也促进了社员之间的认识。

五.活动影响:

此次活动使同学们对新建的国学社和国学有着更加的了解,同时也为我们进一步学习国学和举办一些大型的活动打下了一定的基础。

六、活动不足和经验

(1)之前因特殊情况活动推迟,这对已贴出海报公布活动时间的情况下造成了不良影响,建以后准备充足并要留下余地;

(2)活动用音响和话筒没有借到,值得取消此环节,造成宣传力度不够;

(3)现场布置上展板和条幅离得太远,建议下次活动将展示内容集中。

七.活动亮点

(1)展示板的背景和文字都十分完美,展示了国学的风采;

(2)社团内部人员非常有热情,场面很热闹;

(3)汉服很有特点,不足是原本准备了3套,只穿出一套,负责人该交代清楚的

八、活动经费

1、条幅“黑龙江中医药大学知行国学社”42元;

2、报名表和社员登记表打印费6元。

黑龙江中医药大学

社团联合会知行国学社

纳新活动总结(篇4)

阳春十月,秋高气爽。10月27日,山东女子学院社团纳新工作在校篮球场前紧锣密鼓的展开,有艺盟书画苑,,街舞社,大学生心语社,读书协会,漂移板,梅花桩,电子竞技等49个社团进行了纳新。

为了补充新鲜血液,壮大社团力量,各社团在宣传方面做好了充分准备,并在社团部的统一组织下有序的布置会场。在纳新现场,各社团以宣传单、海报、**等多种形式宣传社团的工作内容和主办的活动,以本社团最有独创性的活动为主,充分展示了社团的实力,同时吸引了大批新生的加入。社团负责人员为前来询问的同学进行了认真细致的讲解,并展示了他们的才艺,像棋类社团精湛的棋艺,艺盟书画苑漂亮的书法等,都让大家为他们的出色表现所折服。

在听了各种社团的介绍后,新生们仔细考虑、权衡、选择了自己感兴趣的社团。纳新现场洋溢的浓郁的文化气息和当代大学生积极进取、昂扬向上的精神风貌,感动并激励着每一位到场的人。

此次纳新活动的成功举办,展现了社团强大的凝聚力和求真务实的精神,更加体现了女院对学生各方面能力的重视。相信有新鲜血液的注入和社员不懈的努力,各社团的明天一定会更加光彩夺目。

艺盟书画苑

陶金2011/11/25

纳新活动总结(篇5)

导语:阳春十月,秋高气爽。10年校学生会生活部纳新工作在结束漫漫暑假之后紧锣密鼓的展开了,此次纳新工作坚持以“公平、公正、公开”为基本原则,选拔思想端正、能力突出且能吃苦耐劳的的学生干部为主要目的。工作由校团委牵头,团总支学生会组织筹备完成,从前期准备到基本结束共历时半个月,切实完成了为生活部招纳合格优秀人才的任务。

    阳春十月,秋高气爽。10年校门生会糊口生涯部纳新工作在结束漫漫暑假以后紧锣密鼓的展开了,此次纳新工作坚定以“刚正、刚正、果然”为基来历根本则,提拔思维规矩、本领凸起且能吃苦刻苦的的门生干部为紧张目标。工作由校团委牵头,团总支门生会构造筹办结束,畴前期筹办到根本结束共用时半个月,切当结束了为糊口生涯部招纳合格优秀人才的任务。

此次纳新工作严厉根据既定目标,详细工作分为四个程序,第一:由校团委联合教导,门生会主席团根据以往经验订定纳新方案,交由部长例会评论辩论得出,可谓是集思广益。第二:由校广播台和宣扬部分别进行广播和展板宣扬,向新同学介绍校门生会的各个部分,使得复活对各部分有了一个整体直观的记忆。第三:同学们填写报名表,根据人数参加联合构造的面试,经过议定第一轮面试的再构造参加第二轮的复试。第四:根据面试成绩,登科信息由宣扬部经过议定展板进行传达。必要特别指出的是,此次纳新工作在操纵上大家都是经心尽力!!!

门生会一届六次的复活纳新工作的顺利结束,对糊口生涯部来讲有着承前启后的里程碑式意义。门生会主席团、各部部长、另有各位门生会骨干成员很好的总结以往纳新工作的经验,开辟立异、自动进步,做到了一切为同学们动身,发扬出了不怕苦、不怕累、连续作战的优秀品格,为复活做了好榜样。另有值得阐明的便是,在这一届的纳新工作中各个部分都能很好的关联起来,这也为往后供给了工作教导,更加快了全部门生会的联合和成长。今后的糊口生涯部的工作会以此次纳新工作为基准,在此根本上,更好的结束黉舍的工作。在此,向为此次纳新工作献出辛苦奋动的带领、教授、同学表现最衷心的感谢。

纳新活动总结(篇6)

生物协会是以对生物学和生物学学习感兴趣的学生为会员的社团组织。为福州大学全体学生招收会员。为了扩大协会力量,使协会真真正正的起到作用,让更多的同学加入到我们的队伍中来,新的学期,生物协会面向全校同学进行纳新,现将纳新情况汇报如下:

一、活动基本情况

2011年10月15日生物协会分别在生活一区和三区进行面向全校的纳新活动,16日又在生活一区设点纳新,在社联的大力支持下,本次活动基本顺利进行,除生工学院的同学外还招收到数名其他学院的共同兴趣爱好的同学。

本次的纳新工作我们做的比较好的有以下几个方面:

1以给予叶脉书签为契机,在一定程度上引起了部分学生对生物联想的关注。

2、 人员安排分配较合理,各时段均有协会成员过来值班进行纳新。以两个人为一组,共两组。两名同学在帐篷外分发传单,宣传并介绍生物协会,另两名同学帮助同学进行报名,指导填写纳新**,做好登记工作和会费的收缴。

此外,值班人员也能准时到达,确保工作顺利进行。

三。我们还安排了现场叶脉刷牙项目,吸引了不少学生前来实践和观摩,取得了良好的效果。

二、活动中存在的不足之处

1、现场宣传力度不够,展板所贴出的一些我们协会的特色活动**和叶脉标本,不能较好较鲜明的体现我们协会的特色之处,吸引力不够。

2、之前疏于考虑,前期准备不足,没有让宣传部的人在学校范围内做一定的宣传活动,导致很多人不知道学校有这样一个协会。

3、现场的布置有待改进,和许多的协会相比我们的帐篷像是随意布置一般,不够鲜亮光彩。

4、对我们新纳入协会的部员没有进行进一步关于协会和协会活动的介绍,导致他们被问及时无法清楚的向咨询者介绍,降低了咨询者对我们协会的印象。

三、活动建议

虽然这是我们协会的第一次活动,但大体上顺利进行,协会成员都表现很积极,热情地为全校同学宣传生物协会,这是值得肯定的,当然我们还需更努力,继续寻找协会发展的新思路,争取把协会做大,名声做得更响!

纳新活动总结(篇7)

经过这次纳新,我体会到了很多,不管是从工作上的,还是从个人上的,都得到了很大的启发。

今年的纳新我们主要也分我三轮,第一轮采用二对一的聊天游园式面试,我们的意图重在缓解新生的压力,让他们在我们社团感觉到“家”的温馨,目的主要考核新生的礼貌态度问题。

在第一轮的简单考核后,我们在第二轮加强了对新生的审查。第二轮我们主要是以笔试和口试的相结合,用一份半个小时的卷子为基础对新生进行更为严格的提问,意在审核新生的抗压能力和临场应变的能力。

随着前两轮的面试结束后,我们第三轮原本以实际现场考核为主,可由于我们的部门没有团结,只注重了个人能力的发挥而忽略的整体力量的重要性,最终以一个见面会考核新生的活动,就在新生的活跃声中被慢慢的掩盖了。最终经过大家的一致讨论,重新安排了一次第三轮考核。这次考察的形式以即兴演讲为主,根据新生的演讲,我们所有的大二成员做出评分和评价,最后以讨论表决的形式决定最终的试用成员的名单,然而这次面试却用了我们足足三个小时的时间,大家用团结和努力完成了这次纳新的最后一轮。

面对这次纳新活动的进行,我发现了我们团队还是存在很大的毛病,团队合作的'能力还是十分的缺乏,我们似乎忘记了我们是一个整体,往往只是意在进行个人表演;其次就是我们在遇到问题时,很多时候都是没人愿意先带头去做苦工。

有错就改,有意见就要听。经历了这次纳新后,我们要多多注重团队的协作能力的培养,只有不断的注重合作,才能不断提升我们团队的能力,才能让我们的团队变的更强大。

纳新活动总结(篇8)

为响应学院号召、壮大正规化艺术团,并为了今年的迎新晚会准备,文艺部特于20xx年x月26日组织艺术团纳新活动,文艺部与艺术团共同负责此次活动,通过与秘书部成员完美配合,努力工作,使得此次活动各项工作得以圆满结束。

本次活动可谓极其成功,纳新形式新颖,纳新成果明显,本次活动积极展开宣传,使得09级同学尽可能报名参加,本次活动,报名人员过百,艺术团共吸纳新成员多达76人。在活动的准备过程中,学生会主席朱达邈师兄帮助审批经信六个教室使得艺术团可以以全新的模式纳新,使得整体效果趋于完美!活动具体情况如下:

一、活动时间:

20xx年x月26日18时

二、活动地点:

经信教学楼E区一楼小教室

三、主办部门:

计算机学院团委艺术团&学生会文艺部

四、参与者:

吉林大学计算机学院x级学生

五、出场嘉宾:

团委副书记,艺术团团长,副团长,文艺部部长

六、活动形式:

由文艺部、艺术团成员与文艺部大一成员进行走寝宣传,并提向班级负责人讲解纳新形式,下达通知协助节目名单的上报工作,并且由文艺部成员按照艺术团六个表演部门分教室部门纳新;纳新工作结束后,文艺部及艺术团共同商定纳新成员,并电话通知。

此次活动是本学期文艺部的第一个活动,我们希望借此锻炼文艺部成员的各个方面能力,也希望老师能够看到文艺部为学生服务、为学生工作积极奉献的决心!希望锻炼文艺部成员热爱学院、为学生工作认真服务的态度,我们将继续努力,不愧于老师为我们部门提供的诸多便利,不愧于学生会为我们提供的平台、舞台,不愧于计算机学院全体学生对文艺部的支持和厚爱!

纳新活动总结(篇9)

四,新生的主要疑虑和问题

1 “我没有武术功底,练不好”,对这样的问题要给他们讲清没有武术功底同样可以加入,可举出一些练得好的师兄做为证明。

2 “加入武协不能练出功夫来”或“练的都是花拳绣腿”或“没有实战能力”,首先要讲明技击是武术的灵魂,梅花桩的四大功能之一就是技击自卫,其次可向他们演示。

3 “我的身体素质不好”,要给他们讲明正因为不好才需要提高,练梅花拳就能提高身体素质。

4 会费问题,一般只要和他们讲清会费的去向和用途,他们是可以接受的,连会费都不想交的人也很难说能坚持下去。

5 “我的课比较多,没时间练拳” ,讲清练拳和学习是相辅相成而不是冲突的,在大学有大把大把的空余时间,每天花两个小时练拳不算多。

6 “谁来教我们”,对这类问题,我是这样回答的,第一年,主要师兄们教新生,周67可以到老师拿去集训,有老师教授。

最简单的是活动的时间和地点。

8 另外对不同人也要说不同话,女孩子易受欺负,对女生要多强调防身自卫的功能;男生多喜欢打打闹闹,对男生多强调技击功能;对身体体积有些大的人要多强调**功能,对身体虚的瘦的弱的多强调健身功能,总之,一句话“水因地而制流,兵因敌而取胜”。

以上是我在此次纳新活动中的一些体会,由于我们人数有限,并且纳新的社团较多,竞争比较大,而且在一些细节方面做的还不到位,因此说此次报名的人相对来说不是很多,但考虑到我们自己的教授能力和时间精力,自我认为此次纳新还是比较成功的。以上是我个人的一些不成熟的体会写出来和大家分享,如果有不正确或不完善的地方,希望大家尽早提出意见,免的09的小师弟师妹看了,重复我们的错误。

郭瑞蛟2009年9月22日


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