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资质评定工作总结
近年来，我单位在资质评定工作方面取得了长足的进步和成绩。通过各项工作的精心组织和推进，我们成功评定出了一批具有较高水平和声誉的企业，为企业发展和市场竞争提供了强有力的支持。
我们注重了对资质评定工作的规范化和标准化。在评定过程中，我们严格按照相关规定和要求进行操作，确保了评定工作的公正、客观和透明。通过对资质评定流程的不断优化和完善，我们提高了评定效率和质量，取得了令人满意的评定成果。
我们强化了与相关部门和单位的合作与沟通。在资质评定工作中，我们积极与相关部门保持密切联系，及时了解和掌握市场动态和行业发展趋势，为评定工作提供可靠依据和支持。同时，我们还与行业协会、专家机构等建立了良好的合作关系，共同推动资质评定工作的顺利进行。
我们注重了对评定对象的全面了解和深入调研。在评定过程中，我们针对不同类型和规模的企业，制定了相应的评定标准和指南，确保评定工作的科学性和有效性。通过实地考察、数据分析和专家评审等手段，我们全面了解了评定对象的实际情况，为评定结果的准确性和公正性提供了有力支持。
我们还加强了对评定成果的宣传和推广。在评定完成后，我们及时向社会公布评定结果，并与评定对象开展座谈和交流，促进了评定成果的落地和应用。同时，我们还组织了相关培训和培训，提升了企业的自身管理和经营水平，推动了整个行业的健康发展。
通过一系列的努力和措施，我们的资质评定工作取得了显著的成绩和效果。我们将继续积极推进资质评定工作，在不断优化和完善中提高工作水平和质量，为企业的可持续发展和行业的繁荣做出更大的贡献。
资质办工作总结 篇2一、健全制度，完善监察程序
集团公司参考其他单位经验，并结合自身实际，制定了效能监察工作模板表格，形成了完整的效能监察闭环管理系统。同时，完善了效能监察优秀项目评优办法，制定了《效能监察优秀项目推荐表》、《效能监察优秀项目推荐资质评分标准》和《效能监察优秀项目成效评分标准》等一系列表格，细化了评分的标准，加强了成果的考核。
二、强化监督，确保监察质量
在检查过程中，集团公司严格按照制定的模板标准，强化过程监督，对每个项目实施中存在的短板进行梳理，并提出整改建议，保证了监察的质量。
1、加强检查整改。在检查中，公司通过听取汇报、实地查看，查阅资料等方式，对各单位在工作中存在的问题，有针对性的提出
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资质处工作总结 篇1岁月如梭，从20xx年8月份有幸来到新乡移动公司工作至今已经有两年多的时光了。在幸运之神的眷顾之下，20xx年5月份我被借调到以前认为不可企及的机关行政楼上的综合部上班，更值得庆幸的是，我的工作是为公司最高管理层服务，激动兴奋之余，内心深处更多的是感激，感谢公司领导给了我一个更好的学习和发展事业的平台!那刻起，我下定决心要认真仔细的做好自己的工作，不辜负领导对自己的信任和期望。在即将过去的20xx年里，我在公司领导同事的关心和热情帮忙下，顺利完成了前台接待相应的工作。在这一年中，我不仅仅学习到了公司的各项规章制度，企业文化，同时也对前台接待工作有了更深的理解。做好前台接待工作，首先要对前台工作有重要性的认识。这个岗位不单单体现公司的形象，还是外来客户对公司的第一形象。我觉得，不管哪一个岗位，从事那一项工作，都是公司整体结构中的一部分，有了对其重要性认识，促使我思考下一步如何做好自己的本职工作。此刻对20xx年的工作作出总结：
一、工作资料
(一)前台的工作是一个需要有耐心和职责心的岗位，热诚、用心的工作态度很重要。20xx年5月，我开始从事前台接待工作，深知接待人员是展示公司形象的第一人。在工作中，严格按照公司的要求，工装上岗，精神饱满，热情对待每一个来访客户，并热心的指引到相关的办公室。一年半来，共计500人次左右。
这段时光工作的过程也是我自己的心态不断调整、成熟的过程。最初觉得只要充分发挥自己的特长，那么不论所做的工作怎样，都不会觉得工作上的劳苦，可有时候迷茫的不明白该怎样给自己定位。很多时候，觉得做接待很枯燥乏味、平淡无奇，要把工作完成是很容易的，但把工作做得出色、有创造性却是很不容易的，期间自己也苦恼过!但是，我学会了调整自己的心态，渐渐的明白了，无论在哪个岗位都有发展才能，增长知识的机会，在接下来的工作中我会每一天和门岗协调好做好相关楼层外来人员的出入管理，把在平凡的接待工作做得不平凡。
(二)会议服务
日常工作中，在做好接待工作
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资质年审工作总结(篇1)第一条 为了规范测绘资质管理，维护测绘市场秩序，依据《中华人民共和国测绘法》和《中华人民共和国行政许可法》，制定本规定。
第二条 凡从事测绘活动的单位，必须取得《测绘资质证书》，并在其资质等级许可的范围内从事测绘活动。
第三条 测绘资质分为甲、乙、丙、丁四级。其中，甲级测绘资质包括甲(特)级和甲级。
各等级测绘资质的具体条件和作业限额由《测绘资质分级标准》规定(见附件)。
第四条 测绘资质审查实行分级管理。
国家测绘局为甲级测绘资质审查机关，负责甲级测绘资质的受理、审查和颁发《测绘资质证书》。
省、自治区、直辖市人民政府测绘行政主管部门为乙、丙、丁级测绘资质审查机关，负责乙、丙、丁级测绘资质的受理、审查和颁发《测绘资质证书》。
省、自治区、直辖市人民政府测绘行政主管部门可以根据地方性法规或规章，委托市(地)级人民政府测绘行政主管部门承担本行政区域乙、丙、丁级测绘资质申请的受理工作。
县级以上各级测绘行政主管部门应当加强对测绘资质的监督和管理。
军队测绘主管部门负责军事测绘单位的测绘资质审查。
第五条 测绘业务划分为：大地测量、测绘航空摄影、摄影测量与遥感、工程测量、地籍测绘、房产测绘、行政区域界线测绘、地理信息系统工程、地图编制、海洋测绘(含港口和内陆水域测量)。
第六条 申请测绘资质应当具备下列基本条件：
(一)有《测绘资质分级标准》中规定数量的专业技术人员;
(二)有《测绘资质分级标准》中规定的相应的仪器设备和设施;
(三)有健全的技术、质量保证体系和测绘成果及资料档案管理制度;
(四)独立的法人单位，并有固定的住所。
第七条 申请甲级测绘资质的单位，应当向国家测绘局提出申请，也可以由申请单位所在地的省、自治区、直辖市人民政府测绘行政主管部门将其申请转报国家测绘局。
申请乙、丙、丁级测绘资质的单位，应当向申请单位所在地的省、自治区、直辖市人民政府测绘行政主管部门提出申请，也可以由申请单位所在地的省、自治区、直辖市人民政府测绘行政主管部门委托的市(地)级测绘行政主管部门将其申请转报
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资质员工作总结【篇1】度年终总结及 xx 年工作计划一、xx 年度年终总结二、xx 年工作安排 （一） 、目标 （二） 、工作思路及工作安排三、对公司新年度的建议 一、xx 年度年终总结xx 年 3 月 23 日，为了充实自己，学到更多有用的专业知识和 技能，我来到了 xxx 公司这个“新家庭” 。
一年来，在领导的关心指导下，在同事们的支持帮助下，我顺利 完成了本年度的本职工作和领导交办的各项任务，包括
1、完成整套资质资料的申报（xx 位技术人员资料整理，代表工 程业绩资料整理及其他） xxx 资质已经申报完成， ， xxx 资料已基本就 位； 2、共同组织一、二级建造师考试各 x 次；一级建造师（xx 专业 x 人）继续教育 x 次；一、二级建造师注册、变更资料整理申报； 3、共同组织三类人员考试 x 次，三类人员注册、延期、变更资 料整理申报； 4、共同组织五大员考试 x 次，继续教育（x 人）x 次； 5、共同组织特种工理论考试 x 次、实践考试 x 次； 6、共同完成高级经济师资料整理及申报；完成中、高级工程类 职称人员 x 个人员的继续教育； 7、参与公司会议的组织、筹备及会议纪要的记录，并对会议纪 要进行整理、存档； 8、协助办公室主任完成人事招聘的初期面试工作； 9、考取社保管理员一证并接受部分 xxx 公司社保管理工作； 10、协助办公室主任完成年终考评资料整理及申报，完成 xx 个 签证合同的编制。 此外， 协助办公室主任做好公司行政各项事务及部门内部日常事 务工作，保持良好的工作秩序和工作环境，为其他各部门提供必要的 行政服务等。
回顾 xx 年，自身能力在各方面都有一定提升，经验值有所增 加，虽然自我感觉是原地踏步，没有多少实足进步，却更加坚定的了 解到办公室工作的实质：做办公室工作，必须秉持一颗踏实、细致和 不怕麻烦的心。 二、xx 年工作安排（一） 、目标 xx 年工作包括以下具体目标
1、资质 a、跟踪并确保 xx 资质顺利通过； b、因一代身份证已经被取缔，所以必须未雨绸缪，更换一批工程技 术人员，整理出一套新的资质所需的技术人员（预计
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资源县工作总结(篇1)银川公共资源交易中心招标信息
i．银川智慧物联网科技产业基地建设项目弱电项目
建设单位：宁夏融通智慧物联产业投资有限公司代理：陕西龙环招标有限公司宁夏分公司
项目概况及招标范围
项目名称：银川智能物联网科技产业基地建设项目弱电项目
建设地点：宁安街西侧及南侧银川经济技术开发区南区纬六路
标段划分：本项目分为两个标段，详见招标文件。
公告时间：2015年3月9日至2014年3月13日（法定节假日及节假日除外），每天上午9:00至12:00，下午13:00至17:00
p >二、银川市六盘山路（金水街-通达南街）道路工程
建设单位：银川经济技术开发区建设署开发有限公司：宁夏华恒信工程造价咨询有限公司
项目概况：建设地点：银川市六盘山路（金水街-通达南街），路长约2702米，红线宽60米。
招标范围：银川市六盘山路（金水街—通达南街）道路、桥梁、涵洞、雨水、污水、给水、雨水泵站、污水泵站等配套工程勘察城市。设计。
标段一：银川六盘山路（金水街-通达南街）道路、涵洞、雨水、污水、给水、雨水泵站、污水泵站等配套工程勘察设计城市 。
第二标段：银川市六盘山路（金水街-通达南街）桥梁工程勘察设计。
公告时间：2015年3月9日至2015年3月13日（法定节假日及法定节假日除外），每天上午9:00至下午12:00，下午13:00 17:00至17:00
3.银川市兴庆区教育局2015年学校建设地质调查项目
第1页（共9页））建设单位：银川市兴庆区教育局 p>
代理机
阅读全文>>>xx镇党委、政府今年以来，xx镇坚持以科学发展观统领全局，立足本镇实际，突出抓工业，集中抓投入，重点抓招商，全镇经济社会呈现出强劲发展势头。截止目前，全镇共签订招商引资合同20个，开工建设项目19个，合同利用外资13.8亿元，实际利用外资1.59亿元。其中，投资4000万元的元创机电、投资3600万元的攀峰食品、投资1800万元的新艺彩印、投资1200万元的宏通驾校、投资2000万元的君山钢铁、投资1200万元的锦辉水泥二期、投资1200万元的春滕食品、投资500万元的洪海广告二期、投资200万元的开发区厂房建设及投资1000万元的金鑫皮草等10个项目已建成投产。xx镇在第六届投洽会上签约项目2个，奠基项目一个。签约项目为投资8亿元的山东天润复合不锈钢有限公司年产50万吨不锈钢复合板带项目、投资2000万元的枣庄远方汽贸有限公司东风日产4s店项目。奠基开工项目是由香港祥西投资管理集团有限公司投资2.4亿元的枣庄祥西钢帘线项目。对于以上项目，我们按照一个项目专门成立一套班子，积极靠上搞好协调服务，及时解决有关问题，项目进展顺利。投资2000万元的枣庄远方汽贸有限公司东风日产4s店，已办理公司注册、税务登记、规划等手续，完成投资600万元，开始主厂房、营业房的钢结构厂房安装，年底前即可开业运营。预计2008年12月投产。50万吨不锈钢复合板带项目的可行性研究报告和工商注册已完成，正在编制环境影响评价报告及办理项目立项手续，预计2008年上半年开工建设。投资2.4亿元的钢帘线项目已于10月份正式动工兴建，现项目的注册、立项、环保、规划手续已完成，建设资金已到位2000万元，土地平整工作基本完成，开始院墙施工，钢结构厂房开始制作。预计2008年9月一期投产。项目建成后，可年产钢帘线20000吨，年产值可达3.6亿元，年可实现利税1.6亿元。今年，区下达我镇合同利用境外资金500万美元，实际利用境外资金150万美元的任务。目前，我镇已完成合同利用外资500万美元，实际到位外资20万美元。我镇新批外商独资企业一个，由香港祥西投资管理集团有限公司投资的枣庄祥西钢帘线有限公司，注册资金500万美元，11月底，枣庄祥西钢帘线有限公司可到位资金200万美元，届时我镇将超额完成区下达我镇实际利用外资任务。
《全区项目建设暨利用境外资金工作调度会议发言》来源于范文
阅读全文>>>为了实现年度方针目标和战略，根据《xx有限公司基建期绩效考核管理办法》制定本办法。
一、运营管理部的主要职责
运营管理部是在建设期绩效考核委员会领导下的绩效考核部门，代理公司对公司直属部门专门考核，组织专业管理部门对各子分公司专门绩效考核管理，对公司基建期经营管理的全过程进行计划执行和监管。
负责监督各专业管理部门的绩效考核，指导各单位绩效考核管理方法的制定、修订和实施，负责组织对考核结果争议的仲裁和处理。
依据考核结果，对各单位进行奖惩及检查奖金发放。
二、关键业绩指标的设置及说明
运营管理部绩效考核分别两部分内容：
1．内部本职工作分别由管理组各部门进行专业考核，以年度月度工作计划为依据，作为关键业绩指标进行监管。具体权重如下：
本职工作由管理部门进行专业考核
指标及权重
日常管理指标60%
资金管理指标15%
公用基础管理指标15%
人力资源指标10%
2．对各子分公司进行运营管理指标（占其总绩效指标10%）的考核，以年度月度公司各项目工作计划为依据，进行计划执行和协调监管，包括：目标设定、绩效跟踪、过程监督、总结改进等。
在各单位执行绩效考核过程中应做到指导有方、协调有度、监督有力，由绩效基建期绩效考核办公室负责考核。
三、考核办法
1．考核的流程
考核采取核对报表与现场监督抽查的方式进行，各子分公司、各部门的每月2日前将各自归口的专业管理的《绩效考核结果通报》上报运营管理部，并附《工作总结》，要求写明：上月的主要工作及完成情况，存在的问题及整改措施，本月计划的.主要工作及完成时间。
2．出现绩效奖的否决项时，由绩效考核办公室审核后予以否决当月部分或全部奖金。
3．考核的仲裁
每月公示考核结果后，有考核争议的须在2个工作日内，向运营管理部提出书面仲裁申请，由运营管理部复议或递交公司绩效考核委员会仲裁。
四、有关说明
1．对公司安排的临时工作，运营管理部可以列入对各单位的考核中，对未按要求完成任务的否决该单位5—20分。
2．出现部门、小组、个人的工作特优表现根据任务的复杂难易程度提出给予1000～50000元的特别奖励。
3．对项目申报进展或为公司取得重大荣誉等其它重要情形的，可列入专项考核并予以特别奖励。
4、本考核办法自20xx年x月起执行，解释权归运营管理部。
质量工作总结 篇220__年上半年，质量科紧紧围绕市局和区政府
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物资部工作总结 篇120xx年我部门在公司领导的正确领导及部门成员的共同努力下，认真贯彻落实年初公司工作会议精神，制定详细的部门工作规划，稳步有序推进公司设备物资供应及管理工作，并取得了一定成效。现将我部门20xx年工作情况及20xx年工作计划汇报如下：
一、20xx年工作完成情况
20xx年截止至10月25日，完成物资入库金额总计2188.98万元，其中主材入库2599.513吨，金额为1168.24万元，辅材入库金额为1020.74万元，其中劳保用品34.01万元，气体223.37万元，焊材材料191.95万元，油漆271.29万元，其他五金、零星材料312.10万元，预估下半年需入库100万元；完成物资出库金额总计2168.92万元，其中主材出库金额1188.89万元，辅材出库金额980.03万元。
二、设备、物资采购管理方面
1.采购人员接到计划后，坚持按物资采购的原则，体现公正、公开、公平竞争择优的原则，做到遵章守纪，廉洁无私，奉公守法。
2.在盛隆精炼炉、越南归仁、原料厂、越南河静钢厂等工程的主、辅材采购，经多方询价（至少保证了三家）并报请了公司领导审核和报集团物资部批准，坚持货比“三家”适量，适度，适时，适价的原则（比质、比价、比运输、及售后服务），做到了物美价廉，择优采购。
3.对采购的各种物资坚持了产品质量第一，严格质量标准原则。采购人员必须及时与保管员交接清楚和办理检验入库手续。如有欠款的物资注明了单价、金额，通知财务部门及时挂帐。坚持挂帐情况每月统计一次，报公司领导和财务。
4.对公司的物资采购管理台帐，按照“三标一体化”管理程序的具体要求逐项填写，做到清晰、完整。并作好原始凭证（材质证明书的移交）收集整理建帐工作，将其装订成册，妥善保管以备工程查用及贯标复查。
5.物资采购情况按集团公司采购中心的要求，每月汇总上报，年终累计。
三、物资的出入库仓储保管方面
1.、物资入库后按工程划分进行分类堆放，完成了2599.513吨钢材的验收入库，基本达到了整齐划一。为干好台塑工程完成了设备120台/套的，安装调试及建账登记管理，为公司一线的生
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资源室工作总结 篇1资源开采工作总结
近年来，我国资源开采工作取得了巨大的成就，为国家经济发展和社会进步作出了重要贡献。在这个过程中，各级政府和企业始终把资源保护和环境保护放在首要位置，加强了资源的科学开发和有效管理，推动了资源利用效率的提高，同时也更加注重了开采过程中的环境保护和生态修复工作。
资源开采工作保障了国家经济的稳定增长。资源是国家的财富，充足的资源储备是经济快速发展的基础。通过科学合理的资源开采规划和技术手段，我国能够有效地满足各个行业对资源的需求，推动了相关产业的发展，增加了就业机会，促进了国民经济的繁荣。
资源开采工作促进了区域发展和社会进步。资源的开采和利用不仅带动了相关产业的发展，还带来了一系列配套设施和服务的建设，促进了区域的现代化建设。同时，资源的开采也为当地政府提供了重要的税收收入，增加了地方财政的收入，为地方政府的基础设施建设和社会事业的发展提供了有力支持。
资源开采工作推动了环保工作的不断完善。资源开采过程中的环境保护工作越来越受到重视，相关企业和政府部门加强了对资源开采的监管，规范了资源开采的行为，注重了资源的可持续利用。同时，企业也意识到了保护环境的重要性，加大了对环境保护工作的投入，积极开展生态修复工作，减少了对环境的破坏，提升了资源开采的可持续性。
资源开采工作加强了国际合作和交流。资源开采不仅是国家内部的事务，也是国际间的贸易和合作的重要领域。我国资源丰富，各国对我国的资源有着巨大的需求，通过资源开采的合作和交流，我国与国际社会建立了更加紧密的联系，促进了国际合作和共同发展。
小编认为，资源开采工作在推动国家经济发展、促进社会进步、保护环境和加强国际合作方面发挥了积极的作用，展现出了广阔的发展前景。在未来的工作中，我们要进一步加强资源开采工作的管理和监督，加大对环保工作的投入，推动资源的可持续利用，为国家的经济持续发展和社会的长期稳定做出更大的贡献。
资源室工作总结 篇2作为一名人力资源专员，我在公司的工作职责涵盖了招聘、培训、绩效管理、福利待遇等多个方面。在过去的一年中，我兢兢业业地完成
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工作总结质量 篇1一、试卷分析：
1、学科命题的依据：
（1）以《全日制义务教育历史课程标准》为指导。
（2）以岳麓版《世界历史》九年级上册教材为依据。
2、学科试题结构：
（1）采用闭卷形式，满分70分，全部以选择题的方式呈现。
（2）各种题型比例。单选题23个，每小题2分，共计46分。多选题6个，每小题4分，共计24分。
3、试题的主要特点：
（1）注重基础，立足课本。
此试题紧扣课标，贯穿了“试题在书外，答案在书中”的思想，强调对重大事件、历史人物、历史线索的识记和历史现象、历史阶段特征、历史结论的理解，重视对学科主干知识和基本能力进行考查，属于识记和理解层次的内容占90%。从学生答题情况反映，历史试题不偏、不怪、不难，难易适中。
（2）注重图表运用，试卷图文并茂。
用图表设置问题情景，能够传递多元的历史信息，给考生营造“活生生的历史”氛围同时也考查了学生从图中获取和解读信息的能力。5题是人物图，18题是石油产量统计图，27题是三次科技革命实物图。多角度、多形式的图片运用，既增加了试卷的信息量，又增加了考查的广度，生动了试卷。
（3）注重材料题型，重视能力考查。
通过设置材料型选择题，多层次考查学生能力。如第1题要从材料中准确解读有效信息，在充分利用材料信息的基础上与所学相联系，才能找到解决问题的突破口。
二、考试情况分析：
1、得分情况：
（1）总人平：参考人数348人，人平48分。
（2）优秀人数：109人优秀率：31%
（3）及格人数：242人及格率：70%
2、失分原因：
从试卷的结果来看，学生普遍失分较多的题是第1、13、19、22和25题。归纳综合学生失分的原因有：
1、读懂材料，获取有效信息的能力欠缺。如第1题，此题首先要读懂古文，而许多学生不能正确地获取信息，造成答题困难，从而失分。
2、历史概念的理解不透彻，不能把握本质内涵。如13题，部分同学选a或b项，原因是没有理解俄国1861年改革的本质。
3、解题方法与技巧运用能力欠缺。如第19题比较两次工
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