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政教处年度工作计划

政教处年度工作计划

祝福语通常是指对人们送上美好的祝福和祝愿,在生活中许多不同场景都会用的上。政教处年度工作计划专题给大家汇集了大量关于政教处年度工作计划、政教处年度工作计划精选等,希望丰富的政教处年度工作计划内容能够对大家有所帮助!

1年政教处工作计划13篇

平衡企业利益与社会利益的基本要求,我们要专心写好一份工作计划。工作计划利于大家把积极因素调动起来,使工作有条不紊地开展起来。趣祝福的编辑为您找到了以下与您关注相关的资料:“年政教处工作计划”,希望本文能为您的工作和生活提供助力!

年政教处工作计划(篇1)

一、指导思想:

坚持党的教育方针,秉承“厚积深思,欢乐和谐”的办学理念,围绕学校“保稳定、保安全、保质量”的中心任务,不断完善我校“寄宿制,全封闭,准军事化”管理水平,推动我校德育工作更上一个台阶。

二、主要目标:

1、全力保障高考攻坚战,为高考保驾护航。

2、做实做细常规工作,抓细德育管理。

3、完善德育督查巡查机制及年级班级评价机制。

4、加强学生行为规范教育,加大对违纪学生的处理力度。

5、继续抓好班主任、学生干部两支德育工作队伍的建设。

6、深入开展以艺术节等为主要形式的“四季畅想”德育特色活动。

7、充分发挥家长学校、家长委员会的作用,不断推进学校的德育管理。

8、做好学生的心理健康教育,尤其关注高三学生的心理健康。

9、加强环境督查,完善创卫工作长效机制。

三、主要工作:

1、以高三“百日誓师”大会为契机,全力以赴为高考创立礼貌有序的学习环境,心理咨询室对高三学生多关心、多引导、多鼓励,引导班主任做好学生的心理疏导工作,促进学生身心健康地发展。

2、抓好学生行为规范教育,开展养成教育主题月活动,很抓行为习惯的督查,强化管理,培养学生自我约束、自我管理的本事。

3、做实、做细学生常规管理,下大力气加强学校、年级学生会队伍建设,发挥学生干部在学校管理中的重要作用,使学生干部成为年级、班级常规管理的得力助手。

4、建立与完善家校合作机制,明确开门办学方向;成立家校合作联合会和家长委员会;与年级认真组织家长开放日等家校合作活动,促进学校发展。

5、坚持每一天德育督查制及周德育通报制,认真开展对班会、仪容仪表等学生不礼貌现象的督查。

6、完善德育工作管理网络,与保卫、团委、年级等相关部门通力合作,齐抓共管,做到人人都是德育工作者,有效提高德育工作管理水平。

7、加强创卫工作长效机制监管,坚持每一天室内外打扫的卫生制度,督查物业人员每一天环卫清洁工作落实情景,确保学校干净整洁

8、深入开展韩愈文化建设,打造学校文化建设特色。

9、以德育在于活动的理念,认真组织艺术节等四季畅想系列德育活动,进取参加上级部门组织

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2政教处工作计划模板

工作计划该如何写才能保证计划不流于形式呢?为了更好地展现自己的工作能力,我们要全身心投入到工作计划的撰写当中去。工作计划的内容远比形式来的重要,欢迎来到本篇文章趣祝福今天为您整理的是“政教处工作计划”,希望本网站能够为您提供需要的信息和帮助!

政教处工作计划(篇1)

一、指导思想

以社会主义核心价值观为指导,牢固树立“绿色课堂,生态校园”的课改理念,坚持“以德治校”、“以法治校”的思想,完善常规管理,创新德育途径和方法,拓宽育人渠道,健全“三位一体”的德育网络,形成家庭、学校、社会“三位一体”的德育工作合力。努力推进校园文化建设,形成全员育人、全程育人、全方位育人的和谐教育氛围,立足“邢台十中德育量化积分制度”,与“生态校园、绿色课堂”改革相结合,建设具有十中特色的德育理念和德育模式,培养志向远大、脚踏实地、人格健全的阳光少年。

二、目标任务

常规教育有序化;学生活动特色化;评价体系科学化;德育网络健全化。

1、认真落实政教处工作人员的工作职责,进一步增强全体人员的德育创新意识;

2、以学生日常行为规范教育为抓手,进一步强化学生文明习惯养成教育,提高学生的文明素养和自我管理能力;

3、完善各项制度,创新班主任工作评价机制;

4、进一步推进班级文化建设,全力打造团结、奋进、活泼、具有浓厚学习氛围和文化氛围的优秀班集体;

5、重视和加强班主任的业务培训,加快青年班主任的专业成长,建立一支高素质的班主任队伍;

6、实施节日活动与德育主题“双轮驱动”,扎实有效地开展德育活动,全面提升学生的思想道德和综合素质;

7、以建设优良的校风、教风、学风为核心,利用好校园广播站、橱窗、黑板报、电子屏、校园网等校园文化设施,积极发挥校园文化的引领作用。

8、加强安全教育,着实增强学生的安全防范意识和技能;

9、加强心理健康教育,培养学生健康的心理;做好学困生的心理疏导工作,让每一个学生都得到充分发展;

10、加强法制教育,使学生从小知法、守法,教育学生做遵纪守法的好公民;

11、加强家校交流与互动,努力发挥学校、家长、社会三位一体的联合教育功能;

政教处工作计划(篇2)

一、指导思想

坚持社会主义核心价值观的德育主线,认真践行“三严三实”,以全面提高全校学生的思想道德素养和文明素养为目标,以爱国教育、安全教育、养成教育、法制教育、礼貌教育等为重点,注重心理健康,丰富文体生

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3政教处工作计划(优选15篇)

我们应该更加系统地安排下一步的工作任务,那么我们就要从现在开始学会写一份工作计划。事先做好工作计划能有效规范下一阶段自身的工作,关于“政教处工作计划”这篇文章可以给大家带来更深刻的认识,或许此文能让你有所收获希望你喜欢!

政教处工作计划 篇1

新学期,政教处将坚持以德育为首,为学生终身幸福奠基,坚持以全面提高学生的思想道德素养和文明素养为目标,进一步整合德育资源,构建学生德育体系,以爱国教育、安全教育、感恩教育、养成教育、法制教育、师德教育、体验教育、心理健康教育、环境教育等为重点,深入推进“德育特色学校”创建工作,努力形成尊敬师长、关心同学、热爱学校、热心公益的优良校风,形成蓬勃向上、文明、和谐、有序的校园,不断增强我校德育工作的针对性和实效性。

围绕一个中心――“以服务教学为中心”,抓住两个重点―“加强学生的思想品德教育、加强校园常规管理”,凸显三个亮点――“主题班会特色化、学生主题活动多样化、宿舍管理规范化”, 坚持以爱国教育、安全教育、感恩教育、养成教育、法制教育、师德教育、体验教育、心理健康教育、环境教育等为重点,形成全员育人、全方位育人、全过程育人的德育模式,彰显我校德育工作特色,开创我校德育工作新局面。

1、以师德建设推动学校德育工作。重点抓好教师群体的道德素养和人文素养,为此进行以下几方面工作:①规范教师行为,在本学期与每位教师要签订《师德承诺书》,加大教师职业道德考核力度。②坚持正面引导,大力宣传优秀教师的先进事迹。在严格抓学习、纪律、行为规范的前提下,大力提倡情感教育,防止教师简单粗暴的对待学生,坚决杜绝体罚和变相体罚学生的行为。

2、加强学校德育工作的组织领导和完善德育工作网络。实行校长全面负责、分管副校长主抓、政教处、安保科组织实施,级部主任、班主任、团队干部、心理健康老师、思想品德老师为骨干,全体教职工为基础共同参与的学校德育工作网络。

(1)加强政教处干部队伍建设。组织本处室干部的德育理论学习和德育研究,创新性地开展德育工作;明确政教处工作人员的职责分工,把政教处部分工作进行专项管理(卫生、安全、宿舍),以便提高工作效率;政教处负责人要深入到各年级班会课进行检查登记,及时了解各班德育实施情况;全面实施全员育人导师制度,以便进一步抓好问题学生的专题教育。

(2)指导和加强团队、学生会干部队伍的建设和,注重对学生干部的培养。通过选举产生

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4学校政教处工作计划收藏

为了使工作计划不受干扰地顺利进行,我们需要着重写好一份工作计划。一个目标可以有多种不同的工作计划每种都有其优点和缺点,如何编制符合要求的工作计划?以下“学校政教处工作计划”一文是小编为您准备,希望这些信息能对需要的人有所帮助!

学校政教处工作计划 篇1

一、指导思想:

认真贯彻落实德育工作的精神,以行为习惯养成教育为重点,加强细节教育、全面提升教师队伍的专业成长。确立“以德治校”的德育理念,进一步以主题班会、文体活动为有效载体,促进不同层次学生养成良好的思想品德,健康人格和良好的个性心理品质,增强德育工作的针对性、实效性、主动性和创新性,营造学校良好的校风、学风,构建和谐校园。努力开创我校德育工作的新局面。

二、基本思路:

贯穿“一条主线,两个重点”:抓好爱国主义教育和行为习惯养成教育这条主线;突出“两个重点”一是加强班级管理,二是抓好学生的养成教育。坚持开展社会实践活动,加强学校、家庭、社会三结合教育,提升德育工作质量,培养学生良好的行为习惯。

三、工作目标

1、加强德育队伍建设,深入学习中共中央《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》,提高学校德育工作水平。

2、贯彻实施新《小学生守则》及新《小学生日常行为规范》,抓好学生的常规管理,强化学生的养成教育。

3、努力争取全校学生德育合格率100%。

4、广泛开展学生的文体活动,营造浓厚的校园氛围。

5、办好迎国庆活动和元月份的庆元旦文体活动,提高学生的艺术水平,丰富校园文化生活。

6、发挥学校、社区、家庭三结合的教育作用,开好家长会。

7、加强法制、安全、卫生和心理健康教育,促进学生全面健康成长。

8、继续组织师生学习《学生伤害事故处理办法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》等,进一步建立和完善学校的各项规章制度,使学生在浓厚法纪氛围中增强法纪观念,养成遵纪守法的行为习惯。

四、主要工作:

(一)、加强德育理论学习

1、深入学习《公民道德建设实施纲要》、《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》、《义务教育法》,充实内容,丰富内涵,不断增强德育工作的针对性。

2、以学生为本,坚持正确的育人方向。改进德育工作方法,不断增强学校德育工作的主动性、针对性和实效性,为学生的终身发展和高尚人格的培养奠定坚实的基础,做学生满意的教师。

(二)、加强德育队伍建设

1、让广大教师明确人人都

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5政教处工作计划(范本6篇)

政教处工作计划 篇1

一、工作思路

本学期政教处的常规工作坚持以“学生安全为重,养成教育为主,”的工作思路,重点抓好学生的养成教育,进一步规范学生的在校言行,同时抓好学生的文明礼仪教育,在工作中要抓常规,搞好学校卫生工作。

二、主要工作及措施

(一)进一步抓好安全工作,确保学生健康安全

安全工作是学校工作的重中之重,必须树立“安全第一”的思想,对安全工作常抓不懈,定期对学校安全隐患的排查做到早发现早整改,进一步加强课间及放学路队管理,定期进行各种安全演练。

在11月份期间开展安全教育月活动。

(二)加强文明礼仪教育

1、注重礼仪教育的实效性,少先队将对班级卫生、纪律、出操、学生的红领巾佩戴、仪容仪表、个人卫生等方面进行全面的检查,督促学生养成良好的文明行为和生活习惯。示范性开展读书活动,组织学生进行文明礼仪知识竞赛,树立先进典型,以点带面。

2、为促进学生更好地发展,学校将优化学生“星卡”激励性评价制度,让学生文明程度有一定的提升。

3、净化校园环境,用优美的氛围陶冶人把校园环境的净化、美化、作为礼仪教育不可缺少的途径之一。教室安排要做到有科学性、布置有教育性、整体上有陶冶性。

(三)加强队伍建设

1、加强班主任队伍建设,强化全员育人机制,继续做好学校特色项目“班主任德育管理工作及队伍建设”;开展“创建特色中队”活动,利用班队课或课余时间开展综合实践活动,繁华班级文化生活。尝试班干部轮流制度。开展第二届校级班主任论坛工作。

2、加强少先队建设,认真举办“大队委竞选”、“一年级入队仪式”、“毕业典礼”等主题大队会仪式。

3、加强学生社团建设,成立校篮球队、乒乓球队、健美操队、象棋队、国旗班、队长学校、绿叶广播站等。

(四)高质量举办校科技节,继续做好“学军”活动;积极参加瑞安市体育节等各类赛事,力争在比赛中取得新的突破。

三、具体安排形事历(附后)

政教处工作计划 篇2

一、指导思想

不断更新德育观念,坚持德育创新,加强德育工作的科学性、层次性,提升德育工作的育人质量以办人民满意学校为宗旨,大力开展平安校园、和谐校园创建活动,进一步开拓新的工作特色,创设有利于培养青少健康成长的育人环境。

二、加强德育队伍建设,发挥指导者和引路人的作用

培养一支素质高、业务精、能力强的德育队伍是搞好学生思想教育工作的保证,班主任是学校德育工作具体的实施者,班主任水平的高低,工作的

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6行政部年度工作计划

行政部年度工作计划(篇1)

时光荏苒,xx年即将过去,回首过去的一年,内心不禁感慨万千……时间如梭,转眼间又将跨过一个年度之坎。回首望,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。对于我们每一个追求进步的人来说,免不了会在年终岁未对自己进行一番“盘点”,也算是对自己的一种鞭策。

行政人事部是公司的关键部门之一,对内管理水平的要求应不断提升,对外要应对税务、工商、药监、社保等机关的各项检查。行政人事部人员虽然少,但在这一年里任劳任怨,竭尽全力将各项工作顺利完成。经过一年的磨练与洗礼,行政人事部的`综合能力相比xx年又迈进了一步。

回顾年,在公司领导的正确领导下,我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上,紧紧围绕重点展开工作,紧跟公司各项工作部署。在管理方面尽到了应尽的责任。为了总结经验,继续发扬成绩同时也克服存在的不足,现将xx年的工作做如下简要回顾和总结。

年行政人事部工作大体上可分为以下三个方面:

一、人事管理方面

根据部门人员的实际需要,有针对性、合理地招聘一批员工,以配备各岗位。

规范了各部门的人员档案并建立电子档案,严格审查全体员工档案,对资料不齐全的一律补齐。

配合采购和财务部门,严格把好促销员的进、出关。

有步骤的完善培训机制,不断的外派员工学习并要求知名公司来培训员工,同时加强内部的培训管理工作。

二、行政工作方面

⒈办理好各门店的证照并如期进行年审工作。

⒉和相关职能机关如工商、税务、药监、社保、银行等做好沟通工作,以使公司对外工作更为通畅。

行政部年度工作计划(篇2)

一、针对20xx年工作,行政管理部就20xx年的工作计划提出以下几点想法:

1、围绕公司“挖”、“堵”、“变”的经营理念,严格预算内对各项费用进行审核控制,对超预算的情况要进行跟踪,分析原因。

2、与工程部合作,力争在节能、节耗上有一个较大的突破。除了制定相应的开关灯时段外,结合市场调查寻求新的节能灯具、用电器具或使用节能设备。

3、根据公司领导要求,加强对车业常用零配件、耗材的招标工作,协助车业制定材料采购、领用及库存的管理流程。

4、针对明年公司加大开新店计划的目标,吸取今年各门店改造经验及教训,20xx年重点要加强行政采购队伍的专业化培养,对重点项目实行行政采购项目管理(从审核需求、合同谈判、安装施工、完工验收及财务流程的跟踪必须严格按流程专人负责)

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7办事处年度工作计划

趣祝福整理了这篇“办事处年度工作计划”的文章,遵循上级领导的决策,我们需要尽快制定一份工作计划。所谓工作计划,就是提前安排和规划一定时期内的工作内容。相信您一定会在其中寻找到所需的信息!

办事处年度工作计划 篇1

今年以来,访x街道按照“奋战123,建设新访x”的工作总基调,街村干部奋力作为,高质量完成各项工作任务。现将访x街道20xx年度各项工作开展情况暨20xx年工作计划报告如下:

一、20xx年度工作总结

(一)瞄准一个目标:提升访x首位度,建好长安首善区

访x街道新老城区交汇、城乡发展融合,工作头绪多、体量大。在项目建设、环境保护、社会管理、信访维稳、疫情防控等重点工作中,承担全区大量任务,是全区工作的主战场。街道坚持树立“站排头、扛红旗、争第一”的意识,访x“末梢治理为民服务”基层社会治理经验被新华社报道;省市价格争议调解处理工作现场会在访x召开;市区多项重点项目现场观摩会在访x召开,访x的各项工作受到区级领导及业务部门的肯定和表扬。截至xx月底,固定资产投资完成8亿元,占年任务100%。在新冠疫苗接种工作中,共接种疫苗294119剂次,完成全区50%的疫苗接种任务,全员核酸检测工作完成24。7万人次,处理核查市区指下发、省推各类平台数据近七万余条,累计管控19781人,其中集中隔离569人、居家隔离2665人、健康管理16547人,未出现一例失控、漏管现象。完成东四府、西四府、双竹、xx、华严寺以及城区汛期防涝工作,在xx月xx日xx村遭遇水灾时,严格按照预案进行了撤、疏,4小时内撤离人员4600余人,达到了无一人伤亡的目标,xx月xx日,潏河再次告急,在住建局的大力支持下,我街道组织街村干部及群众700余人分别在xx村、东西四府进行封堵,使用大型机械5台,钢架管6吨,铁丝网2吨,累计灌装沙袋5000多袋,对潏河河堤进行加固,对东西四府进村口进行了封堵,确保了三村安全。

(二)助力两大板块:常宁新区、航天基地建设

街道全力推进重点项目建设,大力支持常宁新区、航天基地建设,用保姆式服务配合好开发区建设。一是支持常宁新区建设。平稳完成幸驾坡村整村拆迁,顺利完成中医医院南院项目地面附着物清除补偿工作,配合中央公园、访x公园建设,按期交付征地,为中央公园配建30亩面积的停车场。二是助力航天基地建设。平稳完成xx社区540户

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8政教处个人工作计划通用4篇

小编为您提供了有关“政教处个人工作计划”的最全面的信息。为了更高效地制定下一步的工作计划,现在我们应该开始着手计划未来的工作计划。一个有效的工作计划应该是合理、有条理、清晰的。请收藏本文并与您的朋友们分享。

政教处个人工作计划 篇1

一、做好开学的各项准备工作

学校的任何工作,归根结底要靠班主任来落实。班主任作为学校基层的最直接的指挥员,一是要抓好开学工作,二是要抓好全程班级管理工作。在开学之际,班主任着重要抓好如下几方面工作:

①抓好报名注册工作。没有我校学籍的学生、没有正式借读手续的学生以及休学没有到期的学生不得报名注册。28日未报到的学生要了解原因,掌握情况,各班要在2月28日下班前将学生报到情况上报政教处。

②抓好收费工作。要严格按照学校指定的收费标准收费,不准搭车收费。注意收费安全,避免jia币,收费后及时上缴会计室。高二、高三的班主任要先行收费,学生可能已经把费用带来,收好以免学生丢失。

③抓好寄宿生的食宿、安排工作,班主任要明确责任,不准私自同意学生在外吃住。这一学期我们将进一步加强寄宿生的管理。

④进一步核实在外吃住的学生。凡是吃住在外的学生必须有大人监护,在外吃住在亲戚家的学生父母必须提供委托书给该亲戚,学校政教处要留存一份,并在政教处办理相应的手续。

⑤认真检查寒假作业。要严格、认真检查每一个学生的寒假作业完成情况,对未完成寒假作业的学生要给予批评教育,必要的可以上报政教处给予处分。

⑥要开好第一次班会。各班级要召开新学期第一次班会,讲清新学期的学习、常规等方面的要求,要帮助学生制订好学期目标,以及学习、生活计划。

⑦要抓好开学第一周。一学期之际在于初,良好的开头是成功的一半。第一、二周是学生学习、常规、生活等方面的养成周,班主任要千方百计、采取多种手段,将学生强行入轨;开头抓好了,下面的工作就可以事半功倍。

⑧3月2日新学期德育计划将发到各位主任的手中,请各年级针对年级、班级的具体情况制定好新学期班级工作计划。计划中要将德育目标、教学目标、具体举措、搞得祥实清楚,要按照计划有条理地组织实施。

二、认真贯彻落实学校关于德育工作计划,抓好班集体建设。

班级是一个小社会,要按照建设和谐社会的要求建设她。学期伊始,就要有新气象。

①抓好班级文化建设,抓硬件,抓教室环境的布置,出好第一次黑板报。抓

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9教务处工作计划

这篇文章是编辑费尽心血搜集的有关“教务处工作计划”的资料,希望大家能够阅读并从中受益。为了保证工作的连贯性和稳定性,我们需要计划好自己的工作进度。一个完善的工作计划可以确保公司战略的成功执行。

教务处工作计划 篇1

继续认真贯彻落实市局、市教培研中心和学校的工作要点,加强校本培训力度,促进教师队伍建设,提高教师课堂教学能力。以深化教学“六认真”管理为重点,进一步树立“以人为本”教育思想,促进每一位学生健康发展,进一步提升教学质量。

1.以新课程理念为先导,进一步学习新课程,解读新课程,实践新课程。加强新课程改革与研究力度,以教学反思为抓手,关注课堂教学改革。

2.进一步提高课堂教学实效,全面提高教育教学质量。

3.加强师资培训力度,大力拓宽学习渠道,进一步推进名师工程、领雁工程的发展,锻炼一支高素质的教师队伍。

(一)以先进的教学理念为先导,不断深入课程改革。

1.更新教学观念。

2.优化教学过程。

(二)以规范的管理制度为保证,有序展开教学工作。

抓教研组建设,实行“教研例会”和“理论研修例会”(《跟孔子学当老师》读后感交流会、推荐一篇好文章活动)充分利用阅览室与图书室资料,每二星期一次,以学校实际问题为出发点,以解决问题为归宿,以提高教师专业成长为目标。各项工作做到整体安排、全局部署,有计划,查落实,找问题,抓质量,责任到人,科学管理。健全教研组活动手册,推行教研组工作考核与评价标准。

3.实施多主体集体备课制度,凸显个体差异性。

4.负责人垂范,确立“目标导向式”课题研究工作。

5.指导和培养青年教师。

8、试行青年教师发展性评价活动,教师自我成长对比,争取每年上一个台阶。

9、规范课堂教学常规。教学常规基本内容主要包括教学准备、课堂教学、批改与辅导、教学评价和教学研究。

教务处工作计划 篇2

一、做强体艺特色项目,提高学校综合竞争力

坚持“人有我优、人优我特”的原则,努力打造xx中学教育的特色亮点和教育品牌。

(一)结合学校办学传统、学科优势和办学特色项目,在落实国家体艺课程大纲的基础上,加强音、体、美学科群建设,优化体艺特长生培养模式,实施分层、分类特色教学,做强做大体艺优势项目。

(二)精心策划组织阳光体育活动、球队训练、音乐沙龙、美术画展、摄影展等活动,提高活动质量,促进学生综合能力的发展。

(三)主动对接艺术类高校,建立专家名师工作站和特长生

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10行政工作人员年度工作计划9篇

为了更加创新地制定下一步的工作计划,我们建议提早开始准备。通过制定好的工作计划,我们能够在事半功倍地迅速达成目标。那么,如何编写符合规则的工作计划呢?本网站为您精选整理了关于“行政工作人员年度工作计划”的一些重要信息,让您轻松掌握更多相关知识。请继续关注本网站获取更多信息!

行政工作人员年度工作计划(篇1)

20xx年别人在紧张和忙碌中度过,而我们的产线员工基本上是轻轻松松的度过了一年。我们是新等建的工厂,这一年我们着力点是开发新项目,并且大多数项目仍处在整合阶段,所以在生产上还不能做到大批量的投入生产,与此相对应,人员的需求也不会很多,对人力资源的需求自然也不会那么迫切。回顾一年来,人事行政部工作主要体现在:

1、配合公司的发展和用工的需求进行人员的招聘:

深圳是一个以外来打工者为主的城市,具有人员流动大的特点,再加上本公司还处在初建期,人员也不是很稳定,所以要密切配合部门用工需求,及时补充合适的员工进来自然是人事行政部的之要工作之一。

招聘主要是人员流动的补充。根据缺岗的情况,我们通过多种方式进行招聘,包括张贴宣传公告、鼓励内部员工介绍、利用朋友推荐、网上招聘等方式进行聘,这一年来基本上能及时将缺岗人员补充就位,保证20xx年生产用工之需要。

在技工方面,个别新增带有一定技术含量的岗位没能全面满足公司的发展之需,导致公司的技术人才仍然欠缺。仍需努力去招聘这方面的人才,以达到提高公司的技术力量和管理能力。

为了让新进员工尽快熟悉公司的有关规章制度,了解公司相关规定,我们对新

进员工进厂还安排了上岗前的培训制度,为新进员工讲解公司的相关规定,使新员工能尽快适应和融入公司的制度文化。另外在20xx年10月推出新修订的《员工手册》后,我们同样安排时间对全体员工进行一次新的《员工手册》培训,让所有员工明白公司在制度管理方面所执行的新规定内容,以便能更好的共同遵守执行。

为了做好看板宣传和方便阅读,我们重新规划了宣传栏的摆放,利用宣传栏空间进行必要的宣传,使宣传栏既有制度性的通告,也有娱乐性的宣传内容,让员工感受到公司文化氛围的存在,并逐步认同公司的制度文化和娱乐文化。

针对上半年管理比较松懈,纪律比较散慢的情况,下半年我们加大了监管力度,特别是新《员工手册》出台后,进一步加强了对员工日常行为的监督管理,包括仪表议容,乱丢乱扔现、大声聊无关工作之事等都纳入日常的巡查范

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