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教务处工作计划

教务处工作计划

祝福语通常是指对人们送上美好的祝福和祝愿,在生活中许多不同场景都会用的上。教务处工作计划专题给大家汇集了大量关于教务处工作计划、教务处工作计划精选等,希望丰富的教务处工作计划内容能够对大家有所帮助!

1教务处年终工作计划9篇

在工作中,为了让我们的方案得到有力的执行,那么也是时候撰写出一份让领导满意的工作计划了。有了工作计划就有了明确的工作目标和具体的步骤,如果您想更全面地认识这个话题可以考虑阅读一下“教务处年终工作计划”,烦请您详尽阅读本文!

教务处年终工作计划(篇1)

依据3月4日召开的全县“教育质量提升年”动员大会会议精神及教育局、教研室工作要点,紧紧围绕学校工作重点及教学任务,坚持质量为核心、教学为中心、课堂为重心、管理为轴心,力争做细做实每一项工作,切实抓好教研、教学、教改和管理等各项工作,为我校教育教学的可持续发展而努力工作。

1.教学管理精细化。加大教学常规检查的力度和密度,“求真”、“务实”、“高效”,努力使教学管理成为一种引领、一种服务、一种激励,提升工作的针对性和实效性。

2.教学质量优质化。认真贯彻落实各级教育主管部门工作要点,按照新课标的要求,以”三单”为模式,注重反思和精讲精练,着力构建高效课堂,全面提升教学质量。

3.学生素质综合化。全面实施《国家学生体质健康标准》,深入开展“阳光体育”运动,保证学生每天运动一小时;开展丰富多彩、健康向上的校园文化活动、学科竞赛活动,促进学生个性的发展与综合素质的提高。

1、继续狠抓教学常规管理,落实教学质量监控。督促教师认真钻研教材,研究学生,精心设计教案,作业布置合理、适量,批改及时规范,并认真做好辅优补差工作。教导处、教研组定期对教师的备课、作业等方面进行检查并及时反馈执行情况。

2、加强师资培训力度。通过多渠道培训,提高教师综合素质。认真抓好教师继续教育工作,鼓励和支持教师参加各级组织的业务培训。

3、加强骨干教师、青年教师队伍建设与管理以点带面促良好教风的形成。切实发挥骨干教师其辐射作用,真正起到学校教学中坚力量的带头作用。着重培养青年教师,确保教师队伍有层次,稳固提升教学水平。

4、继续实施四周一次的校本培训制度。并要求教师在集中学习的同时,挤时间,自学最新的教育理论,并认真做学习笔记,完成一定数量的读书笔记。

5、认真抓好毕业班工作。做好毕业年级教师和学生的思想工作,召开毕业年级工作会,查找存在问题,确保为我县初中输送德智体全面发展的小学毕业生。

6、认真贯彻落实《延安市中小学办学行为八条规定》文件精神,继续关注教师有偿补课、组织学生购买复习资料等行为,切实减轻学生负担。

7、按照局室文件精神,开展“一师一优

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2中学教务处工作计划

制定新颖的工作计划可以帮助您提高工作效率和创新能力。要写好一篇工作计划,首先需要明确目标和任务,然后合理分配时间和资源,最后不断调整和改进计划内容。通过不断学习和实践,提升自己的规划和执行能力,达到事半功倍的效果。希望本文能够给您启发和帮助,让您在工作中更加出色!

中学教务处工作计划 篇1

中学教务处工作计划

教务处是学校的中枢部门,负责学生的教学管理、课程安排、教师管理、学生考试管理等工作,起着非常重要的作用。为了更好地完成教务工作,我们教务处定制了以下工作计划。

一、课程安排

课程安排是教务处最重要的工作之一。我们将根据学校教学计划和学生选课情况,在合理的范围内安排每门课程的时间和教师的分配。在这个过程中,我们会与各个科系的教师、辅导员和校长进行充分的沟通。同时,我们也会考虑到教室的分配和学生上课的交通时间等问题,以确保课程安排的合理性和完整性。

二、教师管理

教师是推动学校教育改革发展的核心力量。我们教务处将继续加强对教师队伍的管理工作,不断提高教师的教学质量和专业性。首先,我们将定期对教师的教学水平进行评估,发现问题及时解决,让每一位教师都能够不断进步。同时,我们也将针对教师研究生培训、进修和出国访学等方面提供支持和服务,让教师更好地完善自己的知识体系和提高学科教学水平。

三、学生管理

学生是学校的重要资源之一。我们教务处将继续加强对学生的管理和服务。首先,我们将完善学生档案管理制度,保证学生信息的及时更新和保密。同时,我们也将加强对学生的教育和管理,帮助学生养成良好的学习习惯和生活习惯。除此之外,我们还将积极开展文化活动和体育锻炼等活动,让学生更好地发展身心健康,增强学生的自信心和归属感。

四、考试管理

考试管理是教务处最为繁琐的工作之一。我们将建立健全考试管理制度,严格执行各项规定,确保考试及时准确、公平公正、严格保密。同时,我们还将加强考试监管工作,防止作弊情况的发生,确保考试的公正性和评分的准确性。

五、其他工作

除了上述的工作外,我们教务处还将积极协助学校举办各种专业的学术活动和校际合作,为学校发展和学生专业能力提高做出贡献。另外,我们还将加强与家长之间沟通和交流,了解家长的意见和建议,以更好地为学生创造舒适宜人的学习和生活环境。

以上就是我们教务处的工作计划。我们将以高度负责、专业严谨的工作态度,努力完成每一项工作任

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3教务处个人工作计划

教务处个人工作计划(篇1)

导语:一、指导思想

1、教导思维

以党的十七大精神为教导,深切落实科学成长观,根据黉舍工作筹划的有关精神,以"管有恒、求立异、促成长"为根本思路,以新课程履行有效办理为契机,紧紧环绕教诲这此中间,竭力构建"自立、宽松、协作、竞争"的工作氛围,夯实教诲传授的进程办理。凸起理念进步的办理思路,确保黉舍教诲传授质量再创光辉。

2、紧张工作

1、竭力加快教诲信息化步调,打造“数字校园”

富裕利用教诲信息化伎俩,加强对黉舍教诲信息收集化的带领,加快“数字校园”构筑,加大对黉舍网站的开辟力度,连续充裕黉舍的网页。美满电子阅览讲堂构筑,保护好处室、教研组电脑,为教诲信息化办事于新课程改革做好后勤奋动。做好后勤保险与传授办事工作,使信息技巧与学科传授整合的探讨得以顺利进行。为进步教师当代教诲技巧伎俩的应用程度,做好帮助与带领工作。救助任课教师学会建造课件和个人主页,为黉舍创办“数字校园”做好各方面工作。

2、为各年级连续展开“自成教诲”的探讨做好铺垫

新课改的履行动“自成教诲”的课题探讨带来了盼望和契机,“自成教诲”是新德育理念教导下展开的德育教诲实践探讨课题,要创出特点,搞出结果,为门生的身心成长创设一个精良的空间。

3、师训工作

巩固班主任研修的结果,进步班主任本质和层次,为更好的进行门生办理而竭力。

加大平凡话推行工作力度,以适应新局势的必要。争创省级说话笔墨典范进步单位。

进一步加强《根本教诲课程改革纲领》的表面进修,把培训与传授、教研、科研工作精密联合起来,进步培训的针对性,要把教师当代信息技巧培训和新课程培训联合起来,竭力进步培训效果。

4、利用课外活动的时候,构造各年级自动摸索展开科技教诲活动。构造展开好各种乐趣小组,如:绘画艺术小组,国际象棋小组,国际跳棋小组,书法乐趣小组,口风琴乐趣小组等,培养门生的实践本领和立异精神,筹划构造乐趣小组活动结果亮相和比赛,鞭策活动的展开。

5、齐心合力,抓实毕业班工作。

搞好门生办理工作,变动门生的进修自动性,构成一个精良的班集体。 做好和谐工作,周全进步毕业班教诲传授质量。

6、学籍档案与健康档案办理

当真履行学籍办理条例,把好转学关,杜绝因黉舍内部身分而产生的流失门生,一旦呈现流失门生,班主任和任课教师要及时上门,做好策开工作,裁减流失门生,杜绝停学现象的产生。根据黉舍的唆

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4教务处年终工作计划汇集5篇

教务处年终工作计划 篇1

(一)教学质量方面。

1、向省级示范高中输送学生数争超分解指标数,保持全县同类学校前列位次;综合升学率力争再上新高。

2、七、八年级教学质量争创全片第一,在全县统一组织的素质检测中争取前列位次。

3、学校教学质量在全县同类学校保持前列并有较好的声誉。

4、在各级各类教学质量评估中,获县同类学校前列。

5、各学科的学科竞赛中有较高的获奖率,注重在全县的名次。

(二)常规管理方面。

1、确保全年无教学安全事故发生。

2、为配合聘任制度的实施,规范各类管理制度,特别是《教师月常规考核制度》及《学期工作考核制度》。

3、加大各项制度的执行力度,特别是教师平时教学习惯的监督与考查。

4、推行《四合中学聘任制度》及《教师双向选择制度》,并与活工资分配挂钩。

(三)发展教师(教研)方面

1、全年力争有多数教师至少能有一次外出学习、交流的机会。

2、教师在片、县级等各类教学竞赛、评比中有较高的获奖率。

3、校本研训要求人人过关。

4、教师有较多论文、课题等教育教学科研成果出现。

5、校本教研有特色、有成效,能得到领导的肯定。

(四)其它

1、做好初中生综合素质测评工作。

2、做好中学生体质健康测评及上报工作。

教务处年终工作计划 篇2

(一)以夯实基础、提高能力为宗旨,向课堂变革要质量。

教师要自觉更新教学理念,倡导高效优质课堂,课堂上把时间还给学生,精讲多练,使学生主动参与,鼓励学生质疑。杜绝满堂灌的教法,积极、主动地探索适合本校实际的多维互动、实用高效的课堂(要以夯实基础,提高学生的学习能力、探索能力、思维能力和表达能力为宗旨)。

1.加强高效课堂的引领、组织及监督工作。各教研组、学科备课组要积极组织本学科老师听课、评课、总结、反思,不断更新观念,积极探索高效课堂的教学模式。教务处将组织教研组、备课组开展随堂听课、检查,对教学观念、教学思想不作更新、沿用传统的满堂灌教学的教师提出批评,并责成整改。

2.学科组统一编写及使用导学提纲,充分发挥导学提纲的导学、导思、导练作用。导学提纲要简明扼要并适用,不仅是学科教学内容、教学目标、教学重点的呈现,更重在体现学生学法的指导,按教学内容以设问式为编写原则,便于学生课前开展自主学习及预习。为确保导学提纲的可用性及适用性,在编写导学提纲中,由备课组组长要负责编写任务的分配及导学提纲质量内容的审核,今后不断修改

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5教务处工作计划(推荐十三篇)

为了提高效率和工作成果我们需要制定更加完备的工作计划,提前写好一份工作计划是非常重要的。制定详细的工作计划可以帮助您更好地理解每个任务的执行流程,您知道如何写好自己的工作计划吗?趣祝福的编辑为大家整理的“教务处工作计划”或许能够拓展您的思考,这篇文章汇集了不少经验和技巧欢迎大家学习和参考!

教务处工作计划(篇1)

教务处工作计划

教务处是每个学校的核心部门之一,负责全面协调和管理学校的教学工作。在这个充满挑战和机遇的时代,教务处在日常工作中需要充分挖掘资源潜力,提升办事效率,更好地发挥学校的优势,为学校创造更多的发展机遇。因此,制定一份行之有效的教务处工作计划显得尤为重要。

一、加强学校管理

作为一名教务处负责人,首先要抓好学校管理。具体来说,要建立完善的学校管理体系,打造高效、透明的管理流程,确保所有学生和教职员工的权利得到有效保障。教务处还要加强对食堂、宿舍、教室等校园公共基础设施的管理,确保学生们生活和学习的环境得到充分保障。

二、提升师资队伍素质

一个学校的教学质量离不开教师的专业技能和教学水平。因此,教务处还要着力提升师资队伍素质,提供系统的培训和实践机会,鼓励教师自主学习和思考,促进教风改善和教学质量提升。

三、优化教学方法

教学方法是教学质量的关键因素之一,对于学生来说也是最直观的体验。因此,教务处要积极引进、推广和应用新的教学方法,在线上和线下教学中融入多元化的教学元素,充分利用信息技术手段,提升教学效果和学生的参与度。

四、建立综合评价制度

高质量的教育需要建立科学的评价体系,而这要靠教务处起到重要作用。教务处应建立完善的学生评价制度,实现综合评价,对学生进行个性化、全面、公平的评价。同时,教务处还要对师资队伍进行绩效评价和职业发展指导,提供个性化学习方案和职业培训。

五、推广科研成果

教务处还要积极推广课堂科研成果,努力打造校内外的科研平台,鼓励师生开展各类科研活动。通过科研活动,加强教师与学生之间的互动,促进知识创新和成果转化,为学校的发展提供源源不断的力量。

六、加强对外交流

高品质的教育需要广泛的国际交流与合作。教务处应积极与国内外知名学府建立联系与合作,拓宽交流渠道,扩大学校的影响力。同时,教务处也要督促教师和学生积极参加各类国际性学术会议和交流活动,提升他们的国际视野和综合素质。

综上所述,教务处的工作

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6教务处工作计划个人15篇

工作计划的重要性在于它可以激发个人或团队的积极性和动力,因此我们需要提前对工作计划进行规划。工作计划可以分为短期、中期和长期,而规划大多以中长期为主。经过精心选择,趣祝福小编认为“教务处工作计划个人”是其中一篇非常值得一看的文章,希望您会喜欢!

教务处工作计划个人 篇1

教务处是学校的管理机构之一,其主要职责是负责学校的教学工作,保障教学质量,促进学生的全面发展。为了更好地完成工作任务,教务处建立了一份详细的工作计划。

一、教学管理

教学管理是教务处的重要工作之一。我们将继续完善课程管理、教师管理、学生管理和考试管理等方面的工作。在课程管理方面,我们将加强课程设置的审批和调整力度,制定教学计划,确保每门课程的教学质量和教学效果。在教师管理方面,我们将加强教师队伍的建设,整合优质教育资源,提高教师教学水平和科研水平。在学生管理方面,我们将倡导全员参与,形成育人共识,建立行为规范和管理机制,加强学生学习和发展支持与服务。在考试管理方面,我们将做好考试的组织和监督工作,加强考试安全,确保考试的公开、公正和公平。

二、质量保障

质量是衡量教育水平的重要标准。为了进一步提高教育质量,我们将加强对教育过程和教育结果的监测、调研、评估和反馈。通过不断地整合教育资源,建立完善的质量保障机制,推动各项教育事业全面发展。同时,教务处将根据学生的需求和发展方向,加强过程管理,提高教学质量和效益。

三、教师培训

教师是教学管理中最关键的一环,是教学质量的保障者。我们将加强教师的职业培训和发展,提高教师培训效果,支持教师探究性学习和创新实践。同时,我们将注重教师的心理健康和职业发展,为教师提供更好的服务和支持。

四、创新与发展

创新是教育事业的中流砥柱。我们将积极探索教学改革,注重课程资源整合和创新,通过教育科技手段,提升教育教学效果。在发展方面,我们将坚持循序渐进、稳步发展,探索多样化、综合化的办学模式,推动教育事业的健康快速发展。

五、服务保障

教务处是服务于学生、教师和家长的机构。为了更好地服务群众,教务处将加强学校与社会的沟通与联系,积极推进服务标准化,提供高质量的教育服务。

教务处工作计划是教育工作者完成教学管理职责的有效手段,它将为我们的工作提供明确的任务和目标,并不断调整和完善。我们将抓住机遇,担负起责任,以科学、务实、担当的态度,把学校的教育教学工

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7教务处工作计划

这篇文章是编辑费尽心血搜集的有关“教务处工作计划”的资料,希望大家能够阅读并从中受益。为了保证工作的连贯性和稳定性,我们需要计划好自己的工作进度。一个完善的工作计划可以确保公司战略的成功执行。

教务处工作计划 篇1

继续认真贯彻落实市局、市教培研中心和学校的工作要点,加强校本培训力度,促进教师队伍建设,提高教师课堂教学能力。以深化教学“六认真”管理为重点,进一步树立“以人为本”教育思想,促进每一位学生健康发展,进一步提升教学质量。

1.以新课程理念为先导,进一步学习新课程,解读新课程,实践新课程。加强新课程改革与研究力度,以教学反思为抓手,关注课堂教学改革。

2.进一步提高课堂教学实效,全面提高教育教学质量。

3.加强师资培训力度,大力拓宽学习渠道,进一步推进名师工程、领雁工程的发展,锻炼一支高素质的教师队伍。

(一)以先进的教学理念为先导,不断深入课程改革。

1.更新教学观念。

2.优化教学过程。

(二)以规范的管理制度为保证,有序展开教学工作。

抓教研组建设,实行“教研例会”和“理论研修例会”(《跟孔子学当老师》读后感交流会、推荐一篇好文章活动)充分利用阅览室与图书室资料,每二星期一次,以学校实际问题为出发点,以解决问题为归宿,以提高教师专业成长为目标。各项工作做到整体安排、全局部署,有计划,查落实,找问题,抓质量,责任到人,科学管理。健全教研组活动手册,推行教研组工作考核与评价标准。

3.实施多主体集体备课制度,凸显个体差异性。

4.负责人垂范,确立“目标导向式”课题研究工作。

5.指导和培养青年教师。

8、试行青年教师发展性评价活动,教师自我成长对比,争取每年上一个台阶。

9、规范课堂教学常规。教学常规基本内容主要包括教学准备、课堂教学、批改与辅导、教学评价和教学研究。

教务处工作计划 篇2

一、做强体艺特色项目,提高学校综合竞争力

坚持“人有我优、人优我特”的原则,努力打造xx中学教育的特色亮点和教育品牌。

(一)结合学校办学传统、学科优势和办学特色项目,在落实国家体艺课程大纲的基础上,加强音、体、美学科群建设,优化体艺特长生培养模式,实施分层、分类特色教学,做强做大体艺优势项目。

(二)精心策划组织阳光体育活动、球队训练、音乐沙龙、美术画展、摄影展等活动,提高活动质量,促进学生综合能力的发展。

(三)主动对接艺术类高校,建立专家名师工作站和特长生

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8教务处学期工作计划(精选5篇)

在这里,我们将向大家介绍关于“教务处学期工作计划”的趣闻,希望您能从中找到所需信息。为了提高工作效率,充分展示自己的工作能力,我们需要制定详细的工作计划,并经常更新和调整它。

教务处学期工作计划 篇1

本学期教务处的工作思路是:围绕学校提出的三大目标,面向市场和家长,努力提高学生的职业能力,让有能力的学生升入高一级学校,突出抓好课堂教学改革,学生技能训练,教学研究,对口升学等工作,争取就业升学再上一个新台阶。

一、教学常规工作常抓不懈

1、制定审核各种计划。教师教学计划要根据大纲及教务处要求进行制定,确定好进度,不能随意删减教材内容。

2、修订完善各种考核办法。各位教师如有好的意见和建议请及时向教务处提出。

3、统计班级学生人数,填写学生档案。组织高二、高三不及格学生补考。

4、1号、15号的教学工作例会不变。

5、教研组间周活动不变。

6、坚持期中质量抽查和期末统考制度。

二、抓好六环节的检查落实,并及时通报

1、加大力度突查教师按时上下课情况,迟到扣5分,旷课扣10分并扣20元。领导突查,教务处安排专人随时查,并及时通报。

2、深入班级、学生调查了解教学落实情况,并及时反馈。

3、安排专人定时、不定时检查备批情况。备课采用新的教案纸,要突出学生的主体地位,明显地体现学生具体活动过程。

4、平时检查与期末考核挂钩。

三、有效开展教研活动,提高课堂效率

1、教研组计划中要明确每次活动的内容,可进行课题研究,集体备课或听评课等。本学期至少要进行11次教研活动。

2、加强青年教师的培养工作,开展一对一的帮教活动。

3、10月至11月份各组开展好改革课、示范课、指导课的听评课活动。

4、各组以年级以科研究大纲、教法、措施、学情,研究如何分层优化。语文、英语以单元规定阅读写作内容,每周一写作,每日一积累,每日一小记,每日一阅读。数理化要多练、精练,要求学生每日一题,每日一练,提高学生做题效率。专业课要培养学生的记忆能力和实践能力,做到要求到位,落实到位。

5、每组每月20日前务必交一份教研信息。

四、注意专业技能训练,严格考核办法,提高学生的实践能力。

1、要求应会的科目,教学计划中应明确写出应会内容,达到的目标,以及平时训练采取的措施。

2、参加省技能大赛的专业,训练内容要落实到

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9教导处工作计划

经常制订工作计划,可以使人的生活、工作和学习比较有规律性,养成良好的习惯,您收集过哪些具有明确目标且有效的工作计划?在这里您可以找到一些有关“教导处工作计划”的有用信息,愿这些参考资料对你有所启发成就更好的你!

教导处工作计划(篇1)

一 、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,落实科学发展观,认真贯彻市区教研室和学校关于本学期教学工作要求,扎实做好教学管理工作,提高教学质量。

二、主要工作

(一)全面推进高效课堂建设

1.宣传发动,统一思想,进一步提高全体教师的认识,明确高效课堂的实质和内涵。

2.全面落实集体备课制度,建立各学科公共电子邮箱,汇总教案,资源共享。

3.开展校级高效课堂达标活动,确保20%以上教师达标。

4.发挥我校高效课堂基地辐射和引导作用,组织开展听课评课活动。

5.开展“现代教育手段与课堂教学”主题教学研究周。

(二)认真抓好毕业班工作

6.开学初组织召开毕业班教学工作会议,分析上学期期末考试成绩,明确下阶段毕业班工作思路和时间安排。

7.组织好各项模拟考试,尤其是与外校联考工作,及时分析。

8.细致开展中考报名等各项工作

(三)加强教研工作,促进教师专业成长

9. 抓好教研组的建设,制定教研组以及教研组长管理与考核办法,提高学校教研工作的实效性

10. 组织教师开展立足教学实际的微课题研究,努力构建学习型教师队伍。做好校级课题中期管理与结题工作。

11. 建立学校名师工作站,加快培养青年骨干教师。

(四)细致抓好教学常规,不断提升教学质量

12. 完善教学常规管理工作,认真检查教师备课、上课、作业批改的情况,规范布置作业,努力减轻学生的课业负担。

13.认真做好阶段性检测及教学质量分析工作,以月考、期末文化素质检测为抓手,强化质量意识,及时发现并修正教学中的不足之处。

14.继续开展学生以及家长评教活动,倾听家长和学生对教学工作的意见与建议,提高教学管理工作的针对性与有效性。

15.加强实验室的管理,明确职责,充分利用现有实验条件,按要求开足实验,提高学生的操作能力。

16.加强艺术教育,落实《学校体育卫生工作条例》,保证学生身心健康发展。加强体育大课间的组织指导工作,突出学校体育发展特色。

17.做好学籍管理工作。整理教导处教学档案并移交学校办公室。

(五)加强校本课程的研究与管理。

18.在原有基础上,进一步突出课程

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10总务处年终工作计划

总务处年终工作计划 篇1

转眼间xxxx已奔过去,xx年呼啸而来。站在新旧之交的时间节点,回顾过去一学期的工作,大大小小的事情,零零总总的工作,错综繁杂,千头万绪,一时竟不知从何说起。

一学期来,学校总务处本着服务教育教学,服务师生生活的宗旨,抓住校园建设的机遇,促进总务管理规范化,努力提高后勤服务质量,着力改造校园环境,努力改善办学条件,各项工作取得明显成效。

1、抓住校园建设十年难遇的机遇期,合理规划校园布局,努力建设环境美好的校园。

本学期,我校抓住国家应对金融危机,拉动内需的发展机遇,通过前期校舍安全鉴定,学校精心准备材料多次申报,上级领导的大力支持和正确指导,我校终于在今年暑期获得中央校舍安全专项拨款,建成学校食堂、浴室、多媒体教室、单身教师公寓,并对学生公寓进行了改造,师生住宿、生活条件大为改善。在此,我们要特别说说我们的领导朱校长、梅校长,他们跑项目,察现场,设计建设方案,为学校发展操了不少心,项目建设的完成,凝聚着他们的心血。我不能忘记我的同仁刘主任,为了学校的建设,放弃了暑假休息,一顶草帽,两脚灰尘,炎炎烈日,烤黑了脸膛,他用自己默默的付出,为我校校园建设写下新的华章。

为了改变长期制约学校发展的电力问题,学校领导找教育局、找财政局领导,争取了十万元资金进行校内电网改造。为弥补电改资金缺口,朱校长、梅校长、周书记南下化缘,找木梓中学走出去友好人士,多方寻求资金。求人办事的个中滋味,难于言表。可喜的是资金终于到位了,校园原本凌乱的电线不见了,微机室的电脑不跳闸了,教室里的灯明亮了。

目前,学校又争取财政项目资金,正在修建教学楼前护坡,水泥路面,并将改造旗台、路灯等,校园建设正按学校发展规划稳步推进。在校园建设中,我们让工程给树让路,保住了食堂前具有标志意义的老柳树,做护坡时避开已成型的绿化带,并把比较名贵的桂花树及时移栽。我相信,通过合理的布局和建设,我们学校的校园环境,必将更加亮丽。

2、后勤管理日趋规范,服务质量明显提高。

开学初,鉴于学生人数减少,总务处在后勤人员编制方面适当从紧,并根据需要,由教师推选,重新聘用了后勤人员。对新聘人员,学校重新签定了聘用合同,总务处修订了《司务长责任目标及考核细则》、《食堂工作人员责任目标及考核细则》、《超市工作人员责任目标及考核细则》、《勤杂人员责任目标及考核细则》,按月考核,根据考核情况发放后勤津贴。

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