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医院儿科工作总结
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医院妇产科工作总结 篇1一年来，我科在院总支、院委会及上级部门的正确领导下，在医院各科室的大力支持下，通过妇科全体同仁的共同努力，努力完成医院下达的目标任务。现将一年来的工作情况总结如下：
一、政治思想和职业道德，全科同志能坚持党的路线、方针和政策，认真学习党的“十八大”和“三中全会”精神，积极参加院内外组织的各项活动，加强核心理念和医院内涵建设的学习，从而提高职工的整体素质，以良好的精神风貌，求真务实的工作作风，优质高效的服务，树立行业新风尚。注重医德医风及职业道德教育，杜绝“商业贿赂”和“红包”行为。坚持全心全意为病人服务的宗旨，树立了良好的社会形象。一年来我科无投诉事件发生。
二、坚持以医疗质量、医疗安全为核心 一年来，全体同志都能做好自己的本职工作，努力提高专业技术水平，工作“精益求精”、“一丝不苟”，贯彻执行各项核心制度，严格执行医疗操作规程，加强医疗质量管理，狠抓医疗安全，学习和制定了多项工作制度，不断查找缺陷，及时整改，建立纠纷预警机制，执行危急值管理制度，一年来无医疗纠纷发生。
三、对常见病、多发病严格按临床路径管理，执行单病种限价，做到合理检查，合理治疗，合理用药，无抗生素滥用现象。
四、加强业务学习，开展新业务 经常组织科室业务学习，学习新的理念，掌握学术动态，做好传、帮、带工作。学习妇科领域先进知识，先进理念，并应用于实践，开展腹腔镜下子宫肌瘤切除术、宫颈冷刀锥切术、腹腔镜辅助经阴子宫切除术、盆腔淋巴结清扫术等新项目，拓展了业务范围，创造了良好的经济、社会效益。
五、进一步提高遵纪守法，依法行医的意识，严格劳动纪律，遵守医院各项规章制度，严格执行有关计划生育、新农合、医疗保险的各项规章制度，一年来无违规违纪事件发生。
医院妇产科工作总结 篇2感控科按照《医院感染管理质量考核表》定期在院内（包括各社区卫生服务站）开展自查。现对本季度院感工作情况作出总结，如下。
一、制定整改措施
1、明确医院感染管理由医务科负责。医院招聘1名执业医师作为院感专责人员，最近参加了广东省医院协会举办的《广东省医院感染基本理论及实用技能岗位培训班暨20xx年医院感染管理岭
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医院内科个人工作总结(篇1)这一年，本着“巩固优势，稳步发展”的原则，我在过去的一年里做了几件可上可下的事情：
⒈考虑到新楼和主楼，整个医院就是一盘棋，尤其是新楼。厦门坚持作业标准，实现输液反应“零”突破；建立检验制度，全年对药品质量漏洞和一次性用品质量漏洞进行排查封堵。
⒉配合股份制管理模式，注重护理质量和优质服务，合理使用护士，保证患者基本护理的交付率；强调病房环境管理，彻底消除针灸科环境。垫子到处干燥的问题。
3、从业务技能和管理理论等方面加强对新夏年轻护士长的培养，使其尽快成熟，成为管理骨干。今年，通过考核考核，将副护士长转为常客，明升为病房副护士长。
⒋加大对外宣传力度。今年，他主持策划了大型“护士节”庆祝活动，受到市领导和护理专家的好评；积极开发兴元报、天津日报、天津日报、天津广播电台、电视台等各类媒体的宣传空间，通过健康教育、事迹报道、作品展览等形式，表达广大人民群众的辛勤工作和爱心奉献。护士。
⒌注重在职员工的继续教育，举办医院级讲座达到超过.注重护士素质教育，开展“尊重生命、关爱患者”教育，倡导开展多项捐赠活动，为血液心外科的患者献爱心。
⒍欢迎参加市卫生局组织的年度质量控制检查。我院护理工作达标，总分居全市第一。
7、在自我建设方面：今年荣获“市级优秀护工”称号；他通过赴美访问和学习，带回了一些先进的管理经验，并积极总结临床经验。论文、会议论文和评论论文。
作为护理部主任和光荣的xxx党员，我特别注重廉洁自律，先吃苦后乐，带病坚持工作，亲自带队护士长和护士长检查每个岗位；努力提高自身思想认识，积极参与护理支部建设，培养一支年轻党员队伍。现在新夏的奖励队伍已经扩大到不止一个名字，其中以年轻的临床骨干为主，让护理分部表现出积极的态度。朝气蓬勃，朝气蓬勃。
护理工作的顺利开展和护理水平的提高，得益于以史院长为首的领导的正确决策和各级基层护理人员的共同努力。明年，护理系将创建自己的学术学校。期刊，提高护理学术水平，充分发挥中医药与中西医结合护理优势，力争我院护理质量获得国际认证。
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儿科医生工作总结(篇1)儿科，包括从胎儿到青春期的儿童，胎儿多在妇产科描述，新生儿、婴儿、学龄前儿童、学龄儿童、到青春期末，都是儿科的范畴。
先从新生儿的营养说起。从母乳喂养的六大优势来看，当然最重要的还是母乳中的营养成分，蛋白质含量低，减少宝宝胃里蛋白质凝块的形成，发胖。含量高，提供更多的能量，乳糖也是不可缺少的成分，最主要的蛋白质是乳清蛋白和酪蛋白，含量比牛奶高，牛奶的蛋白质含量高，宝宝消化系统还没有发育完全，不易消化，母乳中的活性物质和免疫分子含量高，对增强宝宝体质至关重要。为了使牛奶达到母乳的标准，全脂配方奶粉得到了普及。
说完营养，进入正题，就是儿科疾病。首先要谈的是佝偻病。维生素d缺乏引起的佝偻病分为三个阶段。最明显的表现是在活跃阶段。颅骨、手足镯、串珠胸、胸肋沟、鸡胸，表现多且异常，晚期常有后遗症，ct示骨骺骨质沉积，刷状缘明显。维生素d对钙的吸收和代谢起调节作用，急性期可用钙剂，其余可用维生素d治疗。
儿童常见的呼吸道疾病有肺炎和哮喘。哮喘有很大一部分遗传因素，以气道高反应性为特征，以慢性气道炎症为特征。抗炎治疗与激素相结合。和茶碱，可通过气道松弛试验诊断，喘鸣也是常见症状。肺炎是由肺炎链球菌引起的，用抗生素药物治疗。
小儿肺结核的诊断主要以结核菌素试验为主，治疗原则与成人相同。
小儿腹泻的病因需要调查清楚，是传染性的还是非传染性的。传染性的需要使用抗菌、抗病毒或杀虫剂，非传染性的可能是喂养不当和乳糖酶缺乏。 ，过敏体质，需鉴别诊断，腹泻分为轻重，重度腹泻以稀水样便诊断，以大便颜色来诊断，是否有血便，重度腹泻常有电解质紊乱和酸碱失衡，需补充水分和电解质，在补充之前要弄清楚是低渗、等渗还是高渗失水。最重要的是补钾，四字原则，见尿补钾，补钾要口服，避免急性高钾血症。
小儿脑瘫主要表现为从出生前到出生后1个月的非进行性中枢系统损害，以中枢运动障碍和姿势异常为特征。截瘫等。
小儿最严重的心血管疾病是法洛四联症、右心室流出道梗阻、右心室肥大、主动脉压倒、室间隔缺损，手术治疗也是重症之一.先天性心脏病
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医院医保科工作总结【篇1】我院医疗保险工作在院领导的领导下，在全院职工关心支持下和各临床科室积极配合下，通过医保科职工的共同努力，顺利的开展了各项工作，现总结如下：
一、已完成工作
1、20××年与我院签署定点医院协议的行政部门有
1)1月份与××市新型农村合作医疗办公室签订医疗服务协议
2)3月份与××市医保中心签订医疗服务协议
3)5月份与××市新型农村合作医疗办公室签订医疗服务协议
4)××市工商保险服务中心
5)××市民政局
6)××市城镇职工医保中心未重新签署的，都延续之前的协议
2、认真学习宣传各险种的各项政策规定，并贯彻执行。实时更新合疗政策宣传栏;定期公示补偿信息表;每月底给榆林市医保、合疗等各部门办公室上传报表。每月去合疗办公室报送报销资料。快递邮寄病历38份(含85份病历)
3、定期到临床科室了解合疗管理情况，帮助解决合疗工作中存在的问题，减少不必要的损失。季度统计各科室收治合疗患者的费用情况并做分析，按时发放至各科室，让各临床科室都能了解、掌握合疗患者的费用情况，及时做出调整。
4、汇总季度各科室收治的合疗患者人数给与奖励，对于违反政策的个人及科室给与处罚，并将季度奖罚汇总表交由经营办发放。
5、医保、合疗运行情况
1)合疗：上半年(1-5月份)共报付合疗患者247人次，(包含神木县患者162人次)住院总金额共计695377.49元。住院补偿金额498754.6元，申请合疗基金515275元。合疗基金结余16120.41元。人均住院费用2815.29元，住院实际补偿率为74%。合疗患者平均住院日为5.3天。药占比为15.5%，自费药占比为10.8%。单病种执行率90.4%。各项指标均达到合疗政策要求，在榆林、神木两市合疗办的多次督察中均受到好评。暂无门诊慢病与大病补助。
2)医保：门诊：门诊目前已累计刷卡97人次，总金额20xx7.74元
‚住院：报出12例患者。住院总金额为51098.5元，医保垫付38934.68元，患者自负12163.82元。
3)民政：共报付9人次，医疗费用33662.97
阅读全文>>>20xx医院科室祝福语篇1
1、一年来，在院领导的大力支持下，在各科主任的热情帮助下及各同事的共同努力协作下，全年的工作顺利完成。回顾过去的一年，无论从科室管理、医疗安全、业务技能、服务质量及总体效益等方面，均取得了一些成绩，但是仍有不足之处，现总结如下：。
2、一、主要成绩：。科内定期召开会议，每周一次，强调安全，质量，医生，护士职责执行情况;每月两次安全，质量检查，对不合格表现给以两彻底：定期进行，做到制度化、经常化。定期对病历进行检查和评估。定期对安全隐患进行检查和评估：。
3、廉洁行医、诚信服务、“精心服务、爱心关怀”还没有成为每一位员工都认同的价值观，但科室的、经营管理水平仍有待提高诊治疗的能力已经每位医生的特长已经专科影响力也有待提高，医院医疗技术形象仍然未被广泛认同等等!
4、a、我科人员利用专家做诊时间，卫生局讲课时间，桂林业务培训时间努力学习专业知识，利用病历讨论，主任查房积累临床经验，业务水平不断提高，人才队伍不断加强!
5、b、我科在院长的领导和安排下，我院大力对医疗业务骨干进行培养。xx年度培养了科业务骨干，为我们以后医院的分科壮大储备了干部人才!
6、注重人才队伍建设。一、加大科室管理力度，创新优质服务新模式。
7、二、规范医疗质量管理，提高医疗技术水平。
8、加强临床业务学习及进修工作，医院xx年派出两名同志分别进修学习了口腔、，同时派出10余人次参加各类学术会议，为我院引进新技术、新经验业务。回来后要求参加学术会议的人员将所学内容整理打印成册并装订入档。通过讲座形式传授给每一个人，提高了我院医疗学习的风气，取得了良好的效果，达到了预期的学习目的!
9、医院科室工作总结范文【一】。总之，回顾一年来的工作，成绩是主流，我们会继续发扬好的做法，学习不足之处，我们有信心我们做的会更好!
10、加强各大临床医疗质量的检查力度，并更好的落实临床、医疗制度，全方面提高我院的诊疗水平。在张院长的督导下、陈副院长的指导与帮助下，多次开展院室及医护人员会议，布置临床工作。为进一步完成院领导安排的各项工作及任务，深入科室协调工作。就业务学习医疗文书书写等方面进行认真仔细的检查。通过平时的检查使许多易于疏忽的问题得以解决。为进一步加强医疗安全，定时组织各科人员参加会议，就各科室存在或出现的弊端及医疗安全隐患，加以讨论商量下一步的工作及防范措施，为临床安全医疗
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医院人事科工作总结【篇1】一年来，全科人员在院领导及科主任的领导下，紧紧围绕医院总体发展战略与科室目标任务，以科学发展观为统领，结合“三好一满意”活动，强化学习，团结协作，坚持理论联系实际，恪守以为人本的办事理念。不断提高人事管理工作的规范化和制度化水平，全面落实年初制定的各项工作任务目标，圆满地完成了人事科的全年的各项工作任务。
一、扎实推进人事制度改革，强化岗位聘用管理，不断提升医院人事管理工作的规范化与科学化水平
按照组织部门下发的关于事业单位岗位设置及岗位聘用管理有关文件要求，本着公平、公开、公正原则有序开展完成了全院的岗位设置及竞聘工作。
二、多渠道、全方位做好人才引进工作，为医院跨越发展提供强大人才支撑
一是根据医院人才发展规划，积极通过在报纸、网络等媒介上刊登招聘广告、发布人才招录信息，为医院引进了一大批紧缺的专业技术人才，其中包括具有高级专业技术任职资格的领军人才与专业骨干。二是采取“走出去”的方式，多次组派人员到医学类高等院校对毕业生进行现场招聘，招录了一批具有大学本科及以上学历的优秀毕业生，为医院进一步发展壮大增加了活力。三是完成了全年公开招考人员的报名、初审、复审、笔试、面试、体检、合同签订与工资审批工作。
三、顺利完成了全院干部职工的工资调整工作，进一步增强了他们工作的积极性和主动性
一是依据年度考核结果，年初对全院年度考核合格在职人员进行了薪级工资调整和审批。二是根据医院业务发展需要，适时完成了对全院聘用人员岗位工资与院龄工资的重新核算及调整，有效地稳定了聘用人才队伍。
四、不断完善全院干部职工人事信息，使全院干部职工人事档案管理与相关人员信息管理工作更趋条理化
一是及时收集各类归档材料，并将材料进行整理、核对后按档案管理要求装入干部职工个人档案，确保了档案的完整性和连续性。二是完成了全院干部职工个人有关信息的录入以及医院人事数据库的及时更新与维护工作。
五、顺利完成全年医院专业技术任职资格的报考及评审相关工作，为医院专业人才梯队建设
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医院财务科工作总结 篇1医院财务工作在医院各级组织的领导下，结合规划安排，全员目标明确，一心一意，齐心协力，圆满完成了医院的各项工作。财务管理和会计工作。为保障医院医疗工作的正常开展和各项制度改革，不断提高医院的经济效益和社会效益，努力加强财务管理，确保医院经济目标的顺利实现。医院全体员工共同努力完成的财务规划工作总结如下：
i．积极开展政商学研究，提高职工职业道德水平
1、组织财务部会计人员学习《医院会计制度》（征求意见稿）预计20xx年实施，让会计人员提前掌握全国医院会计制度的变化。
2、参加各种学习培训，如会计继续教育、审计继续教育，学习后通过所有考试。
3、对收费员进行职业道德培训：强调收费员“诚信、自律、诚实、守信”的重要性，落实“收费管理制度”、“退款管理制度”医院目前正在实施的“退款管理制度”。 《医院关于加强医疗费用管控管理的有关规定》向收费员解释。
二、做好日常工作和财务分析，加强财务收支管理
根据医院实际情况，加强医疗业务收支管理，努力增收节支，降低医疗费用，充分利用医疗技术和设备，积极发展医疗服务。
门诊收费员共计xx单，收费金额xx万元，住院部登记xx人次，收取押金xx万元，为xx人次办理结账手续。
三、加强资产管理，确保医院资产安全
1. 采用有效的方法和监控加强货币资金管理，保障资金安全的措施：
医院日常现金流量较大。为确保资金安全，收费站实行按时下发的每日收费制度，收银员每天按时将现金送到银行。由于医院的特殊性，患者经常在收银员存入银行后支付住院费用，造成现金超出仓库的情况。为此，金融机构建立了现金报告制度。
财务部对门诊收费员退费情况进行抽查，对退费行为进行监督，但发现此项工作仍存在不足。损坏、作废票据必须交还，并建立票据交接机制。
2、每六个月及年末，组织综合科财务人员对医院物资进行现场盘点，了解医院物资情况，以便配合有关部门共同管理医院财产和物资。
3、今年年中，会同设备科人员，对全院的固定资产进行清查。
医院财务科工作总结 篇2 阅读全文>>>一、加强政治学习，坚定政治信念。
认清形式、与时俱进，不断加强政治理论学习，提高政治敏感性，坚持从自身做起，从严要求自己，从端正思想认识入手，正确处理学习和工作关系，积极参加组织各种政治活动，做到：不缺课、不早退、认真学、认真记、写体会、谈感受、说想法，不断提高自身修养和政治理论水平，为做好临床工作奠定了思想基础。
二、遵守规章制度，强化作风
纪律作为一名医务工作者，本人平时注重强化作风纪律观念，严于律己，能够认真落实各项规章制度，以条令条例和规章制度为依据，用正规有序的工作环境来促进个人行为素质养成和捉高，坚持从小事做起、从我做起，持之以恒的把强制性的规定、被动式的服从转变为自觉行为，坚决避免和克服工作中拖拉疲沓、浮躁松垮和差错误漏现象，做到工作之前有请示、完成工作有汇报，踏踏实实、一步一个脚印的提高自控能力，做到坚持原则，按规章制度办事。
三、强化业务学习，增强服务意识
医学卫生是门博大精深的科学，深知自己的不足，为此，我一方面加强理论学习，一方面从其他途径了解和学习医学知识，积极参加院内和院外组织的多种学术活动，不断吸取医学的新知识和新进展;在工作学习期间，积极参与科室的业务学习并讨论发言，提出自己的见解;在科室主任、老师的指导下，积极参与外科病人的诊治工作。在各种手术操作中，严格遵循医疗常规，认真仔细，从不违规操作。通过自己的努力学习和科主任及老师们悉心教导，我更加熟练掌握了外科常见病、多发病以及一些罕见病的诊断和治疗，手术中应急处理和围手术期的处理方案。参加了医院组织的三基考试并顺利过关，多次参加医院组织的心肺复苏考核并取得成绩。参加了腹腔镜学术会议，拓宽了视野。参加了医院组织为期1个月的短期培训，收获颇丰，熟悉了急诊科的工作流程、人员配置以及各类急性病的抢救拮施和流程，认识并熟练操作了新的急诊设备。通过不断学习，我健全了自己理论水平，完善了自己的知识结构，丰富了自己的临床经验，增强了自己的服务意识。
四、崇尚新技术，发展新业务
在外科_主任的领导下，积极尝试新的腹腔镜技术，三孔法腹腔镜下胆囊切除术、眼科取异物石术、腹腔镜下胆总管探查术等等，提高了手术质量，缩短了手术时间和病人的住院时间。金无足赤，人无完人。
当然，我在工作和学习中还有一些不足之处，须在今后的工作中向各位领导、老师和同事们学习，注重细节，加以改正和提
阅读全文>>>岗位的年度工作总结应该立即展开，反思过去的经验，以迈向更美好的未来为目标。对于年终工作总结，你是否在寻找合适的写作方向？以下是趣祝福编辑为您准备的与“医院科室年终工作总结”相关的内容，相信您会从中获得一些知识，也会有所收益！
医院科室年终工作总结 篇17月14日，我院组织开展了一场以消防安全“四个能力”建设为主题的消防演练活动，参加此次演练的院领导有田尖参院长、党委格贡才郎书记、马宝、得成副院长、各科主任、护士长，参加演练的医护人员有120余人，特邀共和县公安消防大队王力队长、牟旭东参谋及4名消防战士参加并指导演练。
下午1点整，消防队官兵一行6人驾驶一辆消防车亲临我院消防演练现场，帮助指导我院工作人员安排布置演练场地、修改和完善演练程序和规则。2点整，消防演练开始，牟旭东参谋耐心细致、深入浅出讲解相关消防知识，并示范灭火器的使用、消防栓的安装使用、防护服的穿戴等知识，让参赛的每个医护人员掌握消防器材的使用技术，接着指挥安排医护人员分组演练，让参加演练的医护人员从理论到实践身临其境地学习消防知识，同时也感受到消防安全的重要性，有相当一部分人是第一次现场近距离感受和参与灭火，大家的情绪始终高涨，都非常重视这样一个机会，在消防演练过程中，院各科室积极参与，涌跃演练，使本次消防灭火演练活动圆满完成。
本次消防演练，使大家充分认识到消防工作的重要性，了解和掌握了消防安全“四个能力”建设的基本要求，有效地普及了消防安全常识，提高了医护人员的消防安全知识和实际操作能力，增强了医护人员防火安全意识，为确保医院安全、创建平安医院产生了积极影响。
6月20日下午，经过周密组织，我院组织了地震消防应急演练。院党政领导班子全体成员、干部职工、住院病人共200多人参加了此次演练。
14时整，随着副院长、演练副总指挥高树河同志一声令下，全院地震消防应急演练立即开始。第一声报警信号后，全院立即进入紧急避险状态，医务人员迅速组织病人就地卧倒于床下、桌下进行避险，机关、门诊、后勤的应急演练人员跑步来到应急避险指挥部，向演练总指挥报到，接受应急救助任务——分赴住院楼协助医务人员组织病人撤离、准备应急物品;第二声警报信号后，所有工作人员严阵以待，组织病人做好疏散准备;第三声警报信号后，疏散开始，工作人员迅速组织住院病人从安全通道疏散撤离——科主任、护士长或在前带队、或在后维持秩序，工作人员搀扶
阅读全文>>>编制文件并让人容易理解其内容也是一种艺术，在理解不清楚时，可以在网络上找找样本。仔细研究样本的写作风格可以帮助我提高写作技巧，根据您给出的信息，我为您准备了一份实用的“医院工作总结”，希望我的观点可以对您的生活有所启发！
医院工作总结 篇1作为一名男科医院工作人员，我深深地感受到了自己的工作使命和责任感。在协助患者解决各种男性健康问题的同时，我也在不断地探索和学习相关知识和技能，不断提升自己的专业素养和治疗水平。
首先，作为一名男科医院的工作人员，需要具备优秀的沟通和人际交往能力。因为男性健康问题属于比较私人的范畴，患者可能会感到尴尬或不好意思向医生透露自己的症状。这时候，作为一名医生，需要倾听患者的心声，认真解答患者的疑惑，让患者感受到温暖和信任，并尽可能地让患者放心接受自己的治疗和建议。
其次，作为一名男科医院的医生，需要熟练掌握男性生殖健康方面的医疗知识和技能。男性健康问题种类繁多，涉及到生殖器官、泌尿系统、性功能等多个方面。因此，医生需要对常见疾病的病因、症状、治疗和预防等方面了解透彻，并能够根据患者的不同情况，制定出个性化的诊疗方案和建议，以达到更好的治疗效果。
最后，作为一名男科医院的工作人员，需要具备较高的医德和职业道德。医生要时刻把患者的健康和利益放在第一位，维护医患关系的和谐稳定，坚守医德和职业道德的底线。
总之，作为一名男科医院的工作人员，我们需要不断吸取新知识、掌握新技能，在接诊、诊断、治疗和随访等方面做到精益求精，发扬职业精神和医风医德，以提供更加科学、安全和有效的服务，维护患者的健康和尊严。
医院工作总结 篇2作为一名医院工作人员，我深刻地认识到医院是一个充满机会和挑战的地方。在这里工作，我学会了如何更好地为病人服务、与同事合作，并以一种积极的方式工作，这对我个人和整个医院都有着积极的影响。在这篇文章中，我将分享我在医院工作期间的一些经验和体验。
首先，医院工作的最重要的一点是服务病人。每个人都来到医院是为了治疗自己或家人的疾病，我们必须在病人需要的时候给予他们最好的帮助。我们在为患者服务的时候必须以尊重、耐心和同情的态度对待他们。无论病人的病情有多么严重，都应该愉快地为他们服务，尽一切可能为他们提供舒适的医疗环境和优质的医疗服务。除了医生和护士，医院里还有其他职位对病人的治疗起着至关重要的作用，例如清洁工、电工、维修
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