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导游年终工作总结

导游年终工作总结

祝福语通常是指对人们送上美好的祝福和祝愿,在生活中许多不同场景都会用的上。导游年终工作总结专题给大家汇集了大量关于导游年终工作总结、导游年终工作总结精选等,希望丰富的导游年终工作总结内容能够对大家有所帮助!

1导游个人年终工作总结(通用八篇)

下面是栏目小编为您收集的最新关于“导游个人年终工作总结”的信息。四季更替,时间过得飞快。因此,我们需要对工作岗位的一年工作进行总结和回顾,以打破常规思维,为自己创造机会。

导游个人年终工作总结 篇1

我一直认为旅游业是一个大舞台。我有幸站在了这个舞台上,我更加坚信自己在舞台上一定会有出色的表现!

本人20xx年开始从事旅游行业,取得xx年导游资格证,从事导游工作近7年。 7年来,导游生涯充满了喜与泪、成与败、爱与恨、得与失。可以说“谁懂味道,我就知道悲欢离合”,但我热爱导游,坚信自己是一个“活人”。山水人”,更相信旅游业是一个大舞台,可以有所展示,有所成就。在辞旧迎新之际,我想回顾一下自己七年的职业生涯,总结一下我做导游的经历,觉得以后对我有很大的好处,不介意被羞辱,不去也不去,导游的心态自从申请以来领队的通行证,记不清自己去旅游了多少次,领了多少游客。除了眼界、知识和经验的收获,还有心态。刚领队的时候团里,我满腔热血,我觉得我可以带领任何一个团,我可以走任何路线。“初生牛犊不怕虎”相当勇敢;有的比较谨慎,但没有勇气每次接团,总想着怎么安排,会不会有任何问题,但一开始就没有勇气,如履薄冰;之后,每个旅游团能带出什么效果,可以解决什么问题,需要预防什么,都是离团前的心理预期。两支球队的效果远非预期。游客一两个问题都答不上来,突然就醒了,因为他们知道的太少了。

我觉得就是这样反复的心理变化让我逐渐成熟。我认为作为一名导游,心态是最重要的。 《菜根谈》里的一句名言可以成为我们导游的座右铭:去留无心,看天上的云,看云不屈辱,看花开在前的法庭。畅谈美景,畅谈美景,导游解说文章唐李白曾写过一首诗《美酒闲聊》,应用于导游工作时应改为一个词:“谈得好,与美景聊天,挥手”,导游是游客的老师,游客的朋友,主要功能是讲解服务。一个优秀的导游,应该是一个通晓今古的杂家,一个沉着冷静、能言善辩的健谈者,应该是一个适应力强、能言善辩的人,应该是一个文雅、爱笑、能带领游客、谈笑风生的儒家。在这两者之间,这些词被用来激励和指向这个国家。

很多导游总是抱怨游客越来越难带。消费观念已经成熟,导游的专业水平并没有相应提高。

自信,导游讲解的动力

一个导游要有充分的自信,直接影响讲解的水平和游客的信任度。套用谈判法则:权力建立在人们的认知之上,如果你认为你有权力,那么你就有权力;如果

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2导游个人年终工作总结(汇总6篇)

总结工作的得与失,概括工作中的失误,提炼出经验教训和启示。为了满足您的要求,我整理了下面信息:“导游个人年终工作总结”。为何不阅读一下本文呢?也许您会发现令人惊喜的内容。希望您会喜欢!

导游个人年终工作总结 篇1

20xx已经结束,作为在这个行业从事导游工作近6年来,每年都会有一个小小的总结,总是在实践和实验中成长,每个人都希望自己能比别人优秀,能做一个让别人认可的人,但是从我的工作来看,确实没有啥值得骄傲或者自豪的事情,或许比其他工作看起来风光,但是其中的酸甜苦辣又有谁能理解呢?我深深的知道,做我们这个行业的,起早贪黑,有的时候甚至连个可口的饭菜都吃不上,还要带着客人游山玩水的心情,都说付出和收入是成正比的,但是在我们这个旅游的潜规则的带领下,哪里公平?没有稳定的收入,没有固定的工作,没有保障,那一天出了任何事故都找不到人给你赔偿,但是因为个人喜欢这个职业,也热爱这个工作,一直坚持到现在。在带团过程中我总结了以下几点:

1:熟悉线路:团前准备一定要充分,线路熟记于心,多请教老导游,但也并不能轻信别人的提议,要做到有把握,有依据,才能万无一失。

2:服务工作要热心,细心:特别是旺季,一定要提醒旅游注意事项,方可做到防患于未然,有时一句话就能带来意想不到的效果,如旅游安全问题,游览注意要守时等等,主要防止问题出现的时候游客产生情绪上的不满。导游若在事先有个铺垫,效果就会好很多。3:注意协调工作,安排好游客的同时,也要妥善处理好客人,司机,地陪旅行社和景区的关系。

4:导游要以不变应万变,出现问题也不能自己先乱了阵脚。导游虽不是万能的,但你的头衔就注定了你必须在客人面前临危不乱,及时果断的处理问题,如发生意外情况也要学会随机应变来妥善处理。

5:书到用时方恨少,导游所知道的知识必须广泛,因此要不断的学习,给自己充电。每次带团回来也要及时的总结教训,积累经验。

6:维护旅行社的信誉同时也要保护好游客的权益,当你为客人利益着想时,当客人意见不统一或遇到意外问题时,客人也会尊重和理解你和旅行社的安排。

7:最后,要及时解决客人遗留的问题,导游本身是一个服务行业,不仅仅是满足客人的需求,但不同的人也有不同的心理,你的决定不一定合大众,但一定做到合情合理,客人自然也会给你满意的答复。所以要学会解决不同的问题,不要把问题留到最后。时间已消逝,的感触心中仍有余悸,我愿把每次大大小

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3导游年终工作总结(范例十四篇)

你是否找到了适合自己的工作总结模板呢?时光如刀割般无情地流逝,不留任何遗憾。经过一年的努力工作,我们即将结束这段篇章。在收尾之际,我们应该留出一些时间来撰写一篇总结。通过工作经历,我们可以发现自己的潜能。趣祝福小编为您推荐了几篇关于“导游年终工作总结”的文章,供您参考和学习。不要担心,你一定会找到对自己有益处的东西!

导游年终工作总结(篇1)

根据旅行社的安排,作为导游员的我,带团是我的首要任务,这一年,带过的旅游团队已经记不清了,留在我感觉里的是忙和乐。

从业一年来,我一直严格要求自己,作为一个国内专业的导游员,我时刻劳记着热爱祖国,热爱人民,热爱祖国几千年的优秀文化,认真学习党的各项政治政策,经济政策,学习挡在新的历史时期的主要理论,用来武装自己的头南,在思想上紧跟形势,努力使自己成为具有优秀道德品质,高尚的职业情操,遵纪守法,尽职尽着的导游员,积极参加省市旅游局组织的培训班,认真学习导游知识,导游业务,在学习中坚持勤动眼,打量的阅读有关景区.经典的资料和有关风光民情的书籍,勤动手,打读到看到的相关资料都分类管理,以丰富自己的知识,增加自己的见闻

导游工作是一个知识集密型和高智能的服务工作,除了要求导游员要有广博的知识外,还需要导游人员具备高超的技能,如讲解能力,组织能力,分析能力,解决问题能力等,在告诉实践中逐步的总结,不断提高自己的业务技能和服务水平。

1、掌握好游览节奏,在实施旅游计划中要做到“有张有弛,劳逸结合,有急有缓,快慢相宜”,总之,导游员就是旅游活动的“导演”,根据不同的团队,从实际情况出发,安排好,组织好旅游活动,使旅游者获得乐趣和享受,这才是一次成功的导游活动。

2、处理好几个关系即:强弱关系,多数与少数关系,劳逸关系,在团中处理好这几个关系,就能带出一个和谐欢乐的旅游团队,成功的完成一次旅游活动。

3、多沟通,交朋友沟通了解做起,交朋友从尊重对方做起。导游员和游客相处不要争强好胜。满足一时的虚荣,不要保持融洽的气氛,建立“君子”式的朋友关系。

导游年终工作总结(篇2)

今年可以说是我丰收的一年,以往的我都是坐在计调的位置操纵团队,安排客人吃住行游购娱。但是今年我可以冲到旅游工作的第一线去,去给客人介绍我们祖国的山山水水、介绍我们__这座城市的春夏秋冬。介绍我们的大海、介绍我们的广场介绍我们的文化、介绍我们__的每一个角落。这就是我今年的

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4导游年终工作总结(12篇)

按照常规,是时候开始准备年度工作总结了,借鉴经验实现职业目标。根据您的要求编辑准备了这份实用的“导游年终工作总结”,感谢大家阅读文章如果觉得不错欢迎分享给身边的朋友们! 按照慣例,是時候開始準備年度工作總結了,借鑒經驗實現職業目標。根據您的要求小編準備了這份實用的“导游年终工作总结”,感謝大家閱讀文章如果覺得不錯歡迎分享給身邊的朋友們!

导游年终工作总结 篇1

一、熟悉线路,接团前做好充分的准备。

a、出全陪前,先要了解目的地的情况,以及注意事项。(给地接导游团款时,要索要收据)

b、地接要了解各个景区的情况。特别是节假日。

二、用心服务。做旅游就是做服务。服务是关键。带团除了讲解就是服务。用心服务,无论客人素质高低,只要用心去服务总是对的。但服务并不等同于服务员。在餐厅就餐时,如果餐厅不是很忙,就没必要端菜送饭。有时候,遇到素质低的客人看到你做服务员做的事,他就会帮你当成服务员。如果餐厅很忙,那就有必要帮忙上菜。记得曾经出全陪时,有个很优秀的地接跟我说过,一个优秀的导游就是导游,不是服务员。服务也是要看情况和具体事情的。

三、注意协调,随机应变,以不变应万变。出现问题不能慌,要及时果断处理。七月份,带了一个团,矿里职工赴海南疗养。因种种原因,未召开行前说明会,导致车赴机场时,出现了一系列状况。虽然这事于导游无关,因为带此团的全陪导游是自己,所以,当时情况下,只有道歉和安抚客人情绪,尽力减少公司损失。

四、书到用时方恨少。很多时候会被客人的'一个问题问的哑口无言。一次带老年团,在讲到凯恩集团时,一位退休老教师问,王白浪是遂昌人吗?当时的我只能惭愧的说抱歉。我确确实实不知道王白浪是不是遂昌人。下团后,查资料才知道,他是遂昌本地人。对于一个遂昌有着重大贡献的人,我居然对他一无所知。如果平时到看看多了解了解,也不至于客人问起时,一问三不知的尴尬。

导游年终工作总结 篇2

导游年终总结开头

又一年的导游工作即将结束,回首过去的这一年,我深深地感受到了导游这个职业的魅力和责任感。在这一年中,我经历了快乐和疲惫,收获了成功和失败,更重要的是,我成长了很多。

一年来,我共带领了20多个团队,走过了数百个景点。每一次的旅行中,我都充分发挥了自己的专业知识和语言表达能力,为游客们提供了高质量的服务。尤其是在一些特殊情况下,我更是发挥了应有的应对能力,为游客保驾护航,让他们感到非常

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5导游年终总结(四篇)

《岁月匆匆,岗位的年度工作总结如何令人印象深刻》

时光荏苒,一年转瞬即逝,如今已到年底。面临新的开始,我们必须认真总结过去,深思熟虑,才能向前迈进。那么,如何才能写出一个令人印象深刻的年度工作总结呢?在这里,为您精心选取了一篇优秀的“导游年终总结”文章,感谢您百忙之中抽出时间访问本页!

时间似流水般从指间滑过,转眼间,一年已经过去。对于每一个岗位的从业者来说,年度工作总结是一项至关重要的任务。它不仅可以帮助我们审视自己的工作表现,还能为接下来的工作提供宝贵的经验教训。

首先,一个令人印象深刻的年度工作总结应该包括对过去一年工作的全面回顾。我们可以回顾自己的工作目标、工作内容、工作方法等方面,进行全面的分析和总结。同时,也要对自己的优点和不足有清晰的认识,以便更好地改进自己的工作。

其次,一个令人印象深刻的年度工作总结应该突出自己的成果和贡献。在总结中,我们应该详细列出自己过去一年取得的成绩,比如完成的项目、达成的目标、解决的问题等等。同时,我们也要强调自己的团队合作能力和领导能力,以展现自己的价值和潜力。

此外,一个令人印象深刻的年度工作总结还应该具备清晰的结构和简明的表达。我们要用简练的语言和明确的思路来陈述自己的工作成果和经验教训,以便读者能够快速理解和记住。同时,我们还可以通过使用图表、数据和案例等方式,来使总结更加生动有趣。

最后,一个令人印象深刻的年度工作总结要有明确的行动计划和目标。除了总结过去的工作,我们还应该制定出明确的计划和目标,来指导自己未来的工作。我们要明确自己的职业发展方向和目标,并制定出相应的行动计划,以期能够更好地实现自己的梦想和目标。

在这个新的起点上,让我们一起写出一篇令人印象深刻的年度工作总结,为自己的职业生涯添砖加瓦。感谢您查阅本文,祝您在未来的工作中取得更大的成就!

导游年终总结 篇1

时间过的真快,又是岁末了,作为导游员的我好像还没能回味过来这一年的味道,适应这季节的改变,但是,时间不等人,日月老人将要给20xx年画上句号了。我所从事导游工作,又经受了一个年头了,我喜爱这个工作,不管苦辣酸甜,我总是一个“乐”字。如今我把这一年工作的乐趣给归拢一下,从中总结阅历,吸取教训。

一、以导游为荣,以工作为乐

依据旅游社的支配,作为导游员的我,带团是我的首要任务,这一年,带过的旅游团队已记不清了,留在我感觉里的是忙和乐。从心里喜爱导

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6导游年审工作总结实用

利用文档处理技术,我们能够更好地推销和营销产品,因此范文的研究逐渐成为专家学者们关注的重要方向。模仿范文的整体框架有助于更好地规划和组织文章结构,但写出真正的范文并非易事。在本文中,我们将详细介绍“导游年审工作总结”,希望您能从中获益!谢谢阅读!

导游年审工作总结 篇1

xxxx-xxxx年我的发展目标和计划如下:

1、初步积累带团经验。希望在这一年里,不论通过带国内团队还是出境团队,我能够开始接触带团,并初步积累经验。

2、熟悉出境部的业务。对于国外的旅游资源、线路等有细致而精确的了解。从点滴做起,扎扎实实地做好本职工作。我计划读大量的关于客源国历史、地理、文化、风俗等的书籍,丰富自己的知识。这样,带团去异国他乡的途中,可以提前向客人介绍目的国的风土人情,旅行的常识等等,这样就会更好地和客人沟通,得到客人的信任。我应该做到,当客人问我法国有什么景点时,我可以绘声绘色地娓娓道来,从容地回答客人的疑问。这样,客人就会记得山旅员工过硬的专业素质。

3、继续努力地学习英语。在工作以外的时间练习口语,以及听说读写的基本功,把英语水平提高一个档次。我还记得来公司面试的时候,中国日报我翻译的很差。耻而后勇,我要把那次尴尬的记忆当作以后进步的动力。年底把英语和法语的导游证拿到手。5月导游个人工作总结范本

我曾经看到过一张公司员工实地考察时的留影,横幅上写着八个大字:苦练内功,迎接挑战。我把这句话记在了日记本上。这是激励自己的响亮的口号。我很喜欢。

感谢领导给了我这样一个宝贵的机会,让我在刚刚踏进*大门的时候就有动力确定今后的目标。我相信全体员工都有把*做成名牌企业的决心,作为集体的一员,我一定也会努力,使自己真正地放射出光彩。5月导游个人工作总结范本

导游年审工作总结 篇2

时光是一个永远不知疲倦的老人,他的步伐永远是那么准确而飞快,转眼20__年已经飞逝,我们迎来了崭新的20__年。我所从事导游工作,又经历了一个年头,我喜欢这个工作,不论苦辣酸甜,我总是一个“乐”字“。在工作中我带领来自四面八方的游客朋友穿梭与神州大地,给他们讲述将军与每人的故事,江南小镇,下汤文化的传奇故事,现在我把这几年工作乐趣给归拢一下,从中总结经验,汲取教训以备来年奋马扬鞭,更好的带领我的游客畅游在黄河上下,大江南北。

通过三的工作实践,我深深的会到,取得了导游证,并不代表你就是一个合格

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7导游年终总结(通用7篇)

编辑耗费大量时间为您整理出这篇“导游年终总结”。我们如何写好一篇岗位年终个人工作总结呢?忙碌了整整一年,我们即将迈入新的征程。回顾和总结的目的是评估我们的表现,而增长业务知识是提高职业素质的关键手段。感谢您的支持和关注,希望在未来的日子里您能多关注我们的网站!

导游年终总结 篇1

导游职业与其他职业有一个显著的不同,那就是导游必须与客人朝夕相处,这自然使我们对服务的感触比一般人深刻。从某种意义上可以这么讲,导游职业的无穷魅力正是源于我们对服务的感知和热爱,她不仅仅只被看成一份工作,而更应该被珍视为一个值得终身追求的事业。虽然干导游这行并非我的初衷,然而很快我就发现:自己是适合干导游这一行的,因为我喜欢这个职业。细细总结自己带团的成功之处,大致如下。

1、通过多年的工作实践,我深深的体会到,取得了导游证,并不代表我就永远是一个合格的导游员,而是要不断的的学习、充实、提高。在旅游者的眼中,导游员应该是无所不知的“万事通”。导游服务是知识密集型的高智能的服务工作,丰富的知识、广博的见闻是做好导游服务工作的前提。随着改革开放,我国社会经济的高速发展,文化内涵在不断地丰富、知识更新的节奏在不断的加快,作为一个导游员就要“与时俱进”,永远保持积极的求知欲,以适应社会进步和发展的需求。更重要的是。我们自己千万不敢把自己当成“万事通”,要保持谦虚谨慎的态度,要切记“学海无涯”、“学无止境”,“人外有人,天外有天”,“三人行,必有我师”。

2、要时刻牢记导游的职责,认真学习《导游人员管理暂行规定》和《__x中心的导游管理条例》,努力的实施好旅游接待计划,做好联系游客、协调各种关系、认真讲解等服务工作。坚持“宾客至上、服务至上、为大家服务、合理而可能”的四大服务原则细致、耐心、周到的做好导游服务工作。一切工作以旅游者为出发点,以服务为出发点,时刻考虑旅游者的利益和要求,绝不拒绝游客的合理合法要求。服务过程中要坚持“为大家服务”的原则,不能有亲疏之分,厚此薄彼,对每个游客都热情、周到、友好、尊重,不偏不倚、一视同仁;坚持“合理而可能”的原则,在旅游服务过程中,时刻关注游客的情绪变化,耐心倾听旅游者的意见、要求,冷静分析、仔细甄别,合理又能实现的,就努力的去做,如果没有作好或是已经错过机会,就想办法及时弥补,以求限度的达到游客的满意。对游客提出的不合理的、不可能实现的要求和意见,本着

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8导游年终总结(优选十篇)

笔者对于"导游年终总结"进行了深入分析,并感谢您的阅读,希望这篇文章能够给您带来启示。时间转瞬即逝,充满希望的新年即将到来。相信许多人已经开始积极准备年度工作总结了,出色的总结对提高满意度具有明显积极的影响。

导游年终总结 篇1

导游年终工作总结报告怎么写?这是每一个从事旅游行业的导游都需要面对的问题。年终工作总结报告是对一年的工作收获进行总结,也是对自己在工作中所取得的成就和存在的问题进行梳理和分析的过程。如何写一份生动、详细并具有说服力的年终工作总结报告呢?在这里,我将分享一些我的个人经验和一些写作技巧。

一、 内容的概述

年末总结报告需要对一年的工作进行回顾,对工作中的收获、成果以及存在的问题进行总结和归纳。一般来说,可以从以下几个方面来开展报告的内容:

1. 工作目标和完成情况:回顾一年的工作目标,并就工作目标与完成情况进行对比,评估工作完成的质量和效果。

2. 工作重点和亮点:整体介绍一年的工作重点、亮点、创新点,突出工作的亮点,展现自己的工作成果。

3. 工作不足和瓶颈:列举工作中的不足和存在的问题,深入探讨瓶颈和困难,分析原因并提出自己的看法和建议。

4. 工作收获和感悟:总结前几个方面的内容,回顾一年的收获和成长,提出个人对工作以及未来的展望和期待。

二、 内容的组织

年末总结报告需要进行精心策划和组织,以便更好地凸显所取得的成果和突出存在的问题。内容的组织方式既要简明扼要,又要包括重点和细节。

1. 开头要突出重点

开头是总结报告的重点,必须突出重点。开篇需要简要介绍工作的背景和任务,并重点突出工作的重大成就、亮点和创新之处。建议采用生动、简单、易懂的语言来介绍。

2. 内容要突出细节

内容要突出细节,所陈述的内容需要详细、具体和生动,以便读者全面了解工作的情况和评估工作的质量和效果。

3. 结尾要形成统一的总体框架

总结报告的结尾为总体框架,需要对前面所讨论的问题和观点进行总结,突出自己的收获和成长,并给出未来工作的发展规划和展望。

三、 总结报告的语言风格

总结报告的语言风格要简明扼要,生动有力。多使用简单和通俗易懂的语言,而不是过于专业的术语和句式。同时也要尽量规范使用语法和标点符号,减少错别字和语病,以体现写作者的书写素养和工作能力。

四、 总结报告的撰写技巧

1. 准备充分

必须充分准备总结报告

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9督导年终工作总结(十二篇)

督导年终工作总结 篇1

医院安全督导年度总结

近年来,医疗事故频频发生,给广大患者带来了极大的伤害和困扰。为了提高医院内部管理水平,加强医疗质量控制和安全保障,各级各类医院纷纷建立了安全督导机制,对医院各项工作进行全方位的监管和管理。本文对某地区某医院的医院安全督导年度总结进行详细、具体和生动的描述,重点分析该医院在医疗安全和品质控制方面所取得的成效和存在的问题,以期为今后医院的管理工作提供参考和借鉴。

一、医院安全督导机制的建立和实施

1.1 建立安全督导机制

该医院成立了由专业人员和医院领导组成的安全督导小组,并配备了专业器材和设备,确保督导工作的顺利开展。小组成员分别负责督导医院各科室的各项工作,并在每月初对上个月督导工作的情况进行评估和总结。

1.2 督导范围和内容

督导范围包括医疗安全、环境卫生、药品使用、医疗设备维护、急救处置等方面。督导内容包括:医院各科室是否按照相关规定进行质量控制和安全保障工作;医疗机构设施、设备是否达到了规定的标准;医务人员是否按照相关法律、法规、规章和准则执行各项医疗处理措施;护理工作是否规范等。

1.3 督导方法和标准

督导方法采取定期巡查与不定期抽查相结合的形式,对涉及安全问题的科室采用重点督导的方式。督导标准根据相关规定制定,并进行标准的动态调整,以保证督导效果的真实性和可靠性。

二、医疗安全和品质控制成效

2.1 医疗安全得到了有效保障

通过督导工作,医院加强了各项安全保障措施的监管,严格规范了各类医疗处理活动,避免或减少医疗事故的发生。重点督导的科室,医疗事故发生率明显下降,医院的安全管理得到了加强。

2.2 医疗质量得到了提升

医院严格贯彻落实医疗质量管理制度,加强了医疗服务能力的培训和提升。督导工作对医院各项质量控制措施的完善和提高起到了关键作用,推进医院各项工作的改进和创新。

2.3 患者满意度提高

医院加强了对患者的服务态度和关怀,加强了患者之间的交流和互动,提高了医疗服务的质量和数量,得到了患者的充分肯定,提升了患者的满意度和对医院的信任度。

三、医院需进一步改进的地方

3.1 加强医疗安全教育

虽然医院在医疗安全方面取得了一定的成效,但仍需进一步加强医务人员的职业教育,提高医生、护士等医务人员的安全意识和责任感。

3.2 完善医疗体系和医疗设施设备

一些设施、设备

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10化工年终工作总结

有关岗位的年度工作总结范文有哪些呢?年度工作总结要求人们对以往做过的工作进行冷静的反思,关于“化工年终工作总结”小编进行了深入研究精心汇总了相关资料,希望您阅读后有所收获!

化工年终工作总结(篇1)

在下月生产计划下达前,车间应做好有关原材料、技术、设备等各方面的准备工作。

车间应在接到月计划二日内,编制好本车间详细生产作业计划产品质量要求及劳力安排计划,落实到工段(班组)

1、车间主任每月主持召开一次生产调度会,由车间办公室人员及各工段(班组长)参加,检查落实生产进度,解决存在问题。

2、会调配人员,按计划定额掌握原材料供应情况。

严格按照车间物件管理规定,编制车间各只配件计划,定额存放在制、原材料及零配件,落实专人管理。

1、每月召开一次质量分析会,研究质量保证与改进措施。

2、严格控制生产过程质量,实行质量否决。

六、工艺技术管理,不合格品不出车间原则。

3、车间工艺技术资料及时收集、整理、归档。

4、宣传贯彻工艺纪律,组织员工的`技术学习和考核,从工艺技术上保证产量、质量、物耗等各项经济技术指标的完成。

5、组织车间技术问题,生产能力和物耗定额的审定,进行平衡计算,并由此提出最佳技术措施。

6、组织技术经济活动分析会,及时发现反映生产中的技术问题,参与车间技术改造,合理化建议的讨论和会审。

7、参与技改,大修项目的验收试车,起草实物连动试车方案报技术中心审批后负责组织实施。

1、认真贯彻执行和建立健全设备管理制度和技术规程,坚持对设备运行和检修进行全面的检查监督。

2、加强设备运行检修的安全技术工作,调查处理设备事故。

3、组织车间检修工作,应有检修方案技术措施,做好检修质量检查,试车验收和记录整理工作。

4、组织技术培训,鼓励技术革新和改造。

1、各种原辅材料质量分析情况由质监部提供,工艺员保管并通知生产班组。

2、操作记录由操作人员如实填写,工艺员收集、整理。

3、产品质量分析报告由公司化验室提供,工艺员负责收集整理。

4、交接-班记录应包括产量、质量、消耗、安全、设备运行、卫生情况等,由工艺员负责收集整理和保管。

1、严格执行公司“安全生产制度”及化工生产禁令。

2、经常对员工加强安全教育。

3、定期安全检查。

4、编制安全技术措施,开好事故分析会。

十、加强车间员工政治思想工作,调动员工劳动积极性,抓好员工的文化、技术教育工作,搞好班组建设,开

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