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柜组述职报告

柜组述职报告

祝福语通常是指对人们送上美好的祝福和祝愿,在生活中许多不同场景都会用的上。柜组述职报告专题给大家汇集了大量关于柜组述职报告、柜组述职报告精选等,希望丰富的柜组述职报告内容能够对大家有所帮助!

1综合柜员述职报告

随着个人素质的提升,我们通常需要编写报告,对于报告的内容,上级部门一般不必做出反馈。那么,写好一份报告有没有什么格式规定呢?你是否想要对“综合柜员述职报告”有更深入的了解?那么请继续阅读以下资料,我们会定期更新网站信息,敬请关注,以获取更多的相关信息!

综合柜员述职报告【篇1】

20____年8月,我满怀着对金融事业的追求和对神秘西藏的向往走进了工商银行西藏自治区分行,在这里释放青春的能量,点燃事业的梦想!20____年12月,经分行党委决定,将我分配到新成立的____支行参加工作,从此承担着为____支行发展做贡献的责任,也是我人生的另一个新起点!光阴似箭,到工行参加工作已半年,来____支行也近一个月,我的人生也经历了较大的改变,告别了学生时代,无论是工作、学习,还是思想都渐渐成熟起来。现将近半年的银行柜员工作向大家做如下述职报告。

一、快速转变角色,进入职场。

这半年来有规律的工作学习,我已经转变了以前的学生角色,遵守国家有关法律法规和行里规章制度,按照员工行为手册和业务规范流程办事,思想和行为有了较大改变,成为了一名正式的银行职场人士。

二、端正思想态度,时刻保持主动工作状态。

首先,作为一名新入行员工,在各方面都很欠缺,我深知必须虚心求教,这半年我不断加强对业务知识和技能的学习;其次,要求自己要有强烈的事业心和责任心,任劳任怨,主动工作;最后,坚持对自己高标准,严要求,按照操作流程和指南办事。

三、增强安全认识,及时杜绝安全隐患。

进行的时的员工座谈会和____支行开业前员工大会上,彭行长等行领导强调在西藏这个特殊的环境下,要在确保安全经营的前提下,推进跨越式发展。我也深知,银行是经营货币,同时也是经营风险的行业,业务要发展,安全是基础,一手抓业务,一手抓安全。在抓业务的同时,时刻不忘安全第一。班前班后及时检查安全,在办理业务过程中,严格按规章制度及操作流程办理,及时做到现金、帐、证以及重空的安全。

四、自身还存在不足和问题。

经过这半年的工作学习,我发现自己存在一些不足和问题。第一、银行理论知识和业务技能水平不足,许多理论知识还模糊不清;第二、学习还不够,时代在变,环境在变,银行工作时刻在变,面对严峻的挑战,还缺乏学习的紧迫性和自觉性;第三、工作还不够耐心细致,偶尔还会犯一些错误。

五、努力学习,不断进取,全面提高自身素质。

作为一名银行前台工作人

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2组长述职报告

组长述职报告【篇1】

时光飞逝,在过去的一个学期里,对五年级组来说是不平凡的,是富有转折性挑战性的一学期。我们围绕校长室和各职能部门的工作意图,开展工作,强化年级组建设,强化发展意识,提高教育教学质量,促进学生的全面发展。

本学期,我组教师通过认真学习教材、教参,了解教材的结构,重点与难点,掌握知识的逻辑,能运用自如。还每人读了一本教育专著和《新教育》等教育书 刊积极参加网络培训并考核过关。组内的老师们勤学好问肯钻研,他们不仅在自身学习、集体备课中有着积极参与的热情、踏踏实实的表现,在教研组分工、相互听 课、相互帮助等方面,也极为认真、务实。这些学习,极大地提高了组内教师的业务水平。

1、教育教学的事业是良心的事业。

少年儿童是最纯洁善良的,做老师的必须做到辨证的爱、科学的爱、神圣的爱,这也许就是人们常说的:教师是太阳底下最神圣的职业。“教学质量是学校的 生命线,也是级组工作的催化剂,没有教学质量的提高,教师工作就没有积极性。这个学期的开始,按照级组的工作计划和学校的要求,狠抓课堂教学质量的同时, 还做了以下几方面的工作:(1)纵向、横向都找出我们的差距,达到促进提高的效果。(2)举行单元测考。(3)抓好早读课。(4)开展培优补差的工作。 (5)组织学生开展学习经验交流,各班级利用期中练习、单元练习为契机,鼓励学生提高综合素质,(6)积极参加学校组织的各项活动,张扬学生个性,发展其 特长。我们五年级组有4个班,我们分工明确,都尽自己的能力把各项任务做好。

五年级是中高年级的阶段,并且全校公认五年级是各方面最差的.。而我们五位老师认真地备好课,备好每一堂课,做到重点明确,难点突出。

3、重视了把握质量关。质量是我们的生命线,要做好提优补差工作,重视平时的每一节课,每一次练习,每一次测试,针对每次考试要及时总结分析找出原 因。为了缩短班级与班级的差距,学生与学生的差距,力争及格率达100%。我们语、数、英老师协调安排时间给予补缺补差,全身心投入。我们组内的每个老师 都在默默无闻地任劳任怨地尽心尽责地做好自己的工作。

良好的生活习惯能促进学生良好学习习惯的形成,随着年龄的增长,要提高对学生常规管理的要求。班主任积极鼓励、引导、批评和教育,使学生形成良好的 生活和学习习惯。各班重点抓好班风建设,每班有自己的班训,针对个别调皮学生,班主任、任课老师要积极引导,想对策,通

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3柜员个人述职报告收藏

"本文是笔者为您整理的“柜员个人述职报告”,旨在让您更便捷地获取来自多个渠道的信息并在不断扩大的应用领域中应用。同时,通过阅读优秀范文,我们也能够更快地提升自己的写作水平。因此,我们需要思考哪些内容值得写入范文中。感谢您抽出宝贵的时间阅读本文!"

柜员个人述职报告 篇1

尊敬的领导:

我是某单位的档案员,经过近半年的工作,我在这里向领导汇报一下我的工作情况和工作成果。

一、工作内容和情况

1、整理、存档各种档案资料

我所在的单位是一家集销售、生产、管理于一体的企业,因此所涉及的档案类别十分广泛,涉及企业发展、财务管理、人事排名、产品销售、合同和合作伙伴等多个方面。在承担这个工作的过程中,我认真核对各种档案,将其分门别类,以便后人能够很好地了解我单位的历史和运作情况。

2、对客户档案的管理

由于公司服务的客户群体较多,因此我也对这部分档案进行了归档工作,以便公司与客户之间建立更加密切的联系,为客户提供更加具有扩展性的服务模式。

3、保密工作

档案资料中包含一些商业机密、个人隐私、企业战略性项目等。在处理这些档案资料的时候,我非常注意保密安全,严格按照规定规程进行保存。同时还建立了档案防抄袭系统,保护企业核心竞争力,避免涉密信息被泄露。

4、大力推行电子档案管理系统

我还负责电子档案的管理,将实体档案系统与电子文档管理系统进行有效的整合。对实体档案的归档、浏览等工作进行电子化,系统化的管理,提高文件流程审批效率和保密等级,并防止档案丢失,能够保证档案的有效保护和控制。

二、工作成果

1、实行档案托管机制

我提出的档案托管机制,在增强信息档案管理体系建设方面做出了巨大的贡献,通过对外进行档案输出、档案借阅和档案还原,大大提高了企业的控制档案,掌握核心竞争力的能力。

2、积极推行电子化管理

将实体档案的管理电子化,既为了实现档案信息网络化,也为了控制档案的保密等级和帮助档案的存储、分类,安排容错和迁移等问题。为企业的对外使用提供了通用的档案资料和档案文件的web和移动端门户。

3、建立高效的档案管理系统

通过系统化的档案管理方式,使得不仅档案归档更加规范化,档案检索和使用方便化,同时使档案管理交流互动化,真正实现档案资源的共享、共用。

4、晋升服务水平

在平衡性、一致性、全面性、可靠性和时间统一性等要素的基础上,实现档案资源管理中的各个环节的规范化、科学化,通过各种内外

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4柜员述职报告(范本九篇)

编辑已经为您找到了以下的相关信息:“柜员述职报告”。简单来说,成功的背后总要有探索的过程,当我们完成一个任务时,我们会越来越多地接触到并使用报告。通常,报告一般由标题、正文和结尾三部分组成。为了方便以后查找,请您记得保存本页链接!

柜员述职报告【篇1】

跟班质检员述职报告尊敬的领导:我是您公司的跟班质检员,才被安排在这个岗位上没多久,但我已经感受到了这个岗位的重要性和挑战性。在过去的一段时间里,我认真履行了我的职责,努力为公司的发展和客户的满意贡献力量。现在我将向您详细具体且生动地阐述我的工作内容和成果。首先,作为跟班质检员,我主要负责对产品质量进行检查和评估。我通过仔细观察和测量产品的各个方面,确保其符合国家标准和客户的要求。同时,我也负责追踪产品的生产过程,确保每一道工序都按照正确的标准进行。我积极参与各类生产问题的解决,确保产品的质量问题得以及时解决,提升客户的满意度。其次,我注重与其他部门的沟通和合作。在每次质检过程中,我都与生产部门和仓储部门保持紧密的联系。我通过及时汇报质检结果和发现的问题,帮助他们找到并解决质量问题。同时,我也积极参与产品改进的讨论,提供可行的建议和意见。通过与其他部门的紧密合作,我们能够共同提高产品的质量水平,进一步提升公司的竞争力。另外,我还积极参与了各项质量管理活动。我参加了公司组织的质量培训课程,补充了自己的专业知识,提高了自己的质量检查能力。我也参与了公司的质量管理小组,与其他质检员和管理人员合作,推动公司质量管理体系的建立和优化。通过这些活动,我不仅拓宽了自己的视野,也为公司提供了更多的专业支持。在工作中,我始终保持着勤奋和责任心。我认真对待每一个质检任务,细致入微地检查每一个产品。我把产品的质量放在首位,始终坚持严格的标准和要求,确保产品的质量稳定和可靠。同时,我也时刻关注并反馈生产中出现的问题,提出改进建议,积极推动公司各项质量改进工作。值得一提的是,我在最近一次质检中发现了一个重大质量问题,并及时向公司管理层汇报。该问题是由于一台设备故障导致的,如果不及时解决,可能会对产品质量和生产进度造成很大影响。通过我和相关部门的共同努力,我们成功修复了该设备,并及时恢复了生产。这一次的经验教训提醒了我在质检过程中要时刻保持警觉,及时发现和解决问题。尊敬的领导,这是我作为跟班质检员的工作述职报告。在过去的一段时间里,我尽职尽

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5报道组述职报告9篇

常言道,根据实践能够获得真知,无论是在求学阶段亦或是工作中。通常我们会经常使用报告,报告可以涉及一项事务,也可以包括多项事务,那么报告的标准格式是什么呢?作为经验丰富的编辑,我特别向大家推荐这篇经典的“报道组述职报告”。我们希望这篇文章能够帮助您更好地适应工作和生活中的变化!

报道组述职报告 篇1

高校述职报告——助力学生发展

近年来,各大高校为确保教学质量和提高教学成果,都开展了一系列的述职报告活动。在这项活动中,老师们可以深入分析自己的教学工作、教育思想、教学成绩、改革创新等方面的情况,并进行总结和反思。而作为高校里的一名学生,你是否想过自己也可以进行一次述职报告呢?这不仅可以帮助你更好地了解自己的学习、思考和成长,还可以帮助你更加专注和自信地走向未来。

一、分析自己的学习工作

在报告中,我们可以简单地回顾自己的大学生活,认真梳理自己的学业任务和学科课程,找出自己的优势和不足。对于自己已经学过的科目,可以简述自己的学习状况、学科特点、自己的感悟和心得体会等。同时,也可以对自己还未学过的科目进行分析,考虑自己该如何扎实地学习和掌握课程内容。

二、思考自己的未来发展方向

在大学这个阶段,很多同学都会考虑未来的工作方向和职业规划。在述职报告中,我们也可以谈谈自己的就业观念、职业发展目标和计划,并讨论一些提高自身职业竞争力的方法。另外,我们还可以分享自己参加各种社会实践、实习、比赛等活动的体验和经验,这些都可以在今后的职业发展中发挥重要作用。

三、总结自己的思想和口才表达能力

作为大学生,我们不仅要注重学习成绩,还要培养自己的语言表达和听说能力。在自己的述职报告中,可以适当借鉴一些总结和反思教学经验的方法,整理自己的语言表达技巧,培养自己的演讲能力。

四、分享自己的心路历程

作为一名大学生,我们一定经历了许多潜移默化、感慨万千的经历。在述职报告中,我们可以分享自己的一些感悟和思考,展现自己的人生态度和价值观。

五、提高自己的思辨能力

在述职报告活动中,我们不仅可以展现自己的过去和未来,还可以借此锻炼自己的批判思维、分析能力和判断力。在讨论某些问题和话题时,可以注重对问题的审视和分析,结合自己的学习和生活经验谈出自己的看法和主张。

述职报告不仅是学校对老师和学生绩效的一种考核方式,更是提升教职工和学生成长的有效途径。作为学生,我们也可以通过此次活动去更好地反思自己、定

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6银行柜员述职报告精品

银行柜员述职报告(篇1)

时间飞逝,光阴如梭。在劳碌而充实的工作中我们度过了意义非凡的xx年。回忆一年的全部工作令人欣喜。在银行各级领导的带着和及同事间共同努力下,我们积极学习业务学问,增加各项业务技能水平,仔细履行工作职责,时刻谨记内掌握度,圆满完成了全年各项工作指标,在思想觉悟、业务素养、操作技能、优质效劳等方面都有了较好提高。现将一年的工作状况总结如下:

一、主要工作内容及职责

本人于20xx年x月入职,从事综合柜员一职。平日工作主要有柜面对私业务、对公业务、代发工资信息补录等。看似简洁的操作,却需要平日多积存多学习操作流程,日益更新,专注、认真、急躁对待每一笔业务的发生与审核,尤其是对公业务。一个月的支票处理量相对较大,为了削减退票率,也为了提高自己处理对公业务水平,我坚持对每一张票据各个要素进展仔细审核,高标准严格要求自己及客户填写标准。

二、我的收获与成长

我很庆幸自己能够参加xx行,成为其中的一员,工作近一年的时间里,我的价值观和人生观都有个较大的转变,让我信任人生一切皆有可能,只要自己肯努力制造。固然也只有能为企业做出奉献,才能实现自己的价值。首先,在一个工作团体里,大家要团结全都,互助进取,由于团结是取得互利共赢的.前提;其次,做好自己的本职工作是根本要求,作为一个柜员应当懂得自己该做什么,什么不能做,有主见有胆识;另外,客户是我们进展的主体,效劳好客户是我们的职责,讨论客户,通过对客户的讨论从而到达了解客户的业务需求,力争使每一位客户满足,通过自身的努力来维护好每一位客户;固然,通过对业务的熟识和对企业内部掌握的了解之后,能为企业的一些潜在的漏洞或进展提出建立性的意见是我们份内之事,也是为企业能做的较好的奉献。

在市场竞争日趋剧烈的今日,在具有热忱的效劳态度,娴熟的业务力量的同时,还必需要不断的学习,提高自己各方面的力量水平,才能向客户供应更高效率、更优质的效劳。我行举办的各类培训和技能考核为我尽快提高业务技能供应了有力的保障。我始终积极参与各类培训,坚持仔细听课,结合平常学习的规章制度和法律法规,努力提高着自己的业务力量水平。通过一段时间的工作,我深刻体会到银行是一个高风险的行业,办理每一笔业务都要留意到每一个小细节和要素,它可以是一个复核、一个签章、一个客签名、一个手印、一个登记、一个交易码。

三、存在的缺乏和

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7银行的柜员的述职报告

您要的信息我已经为您准备好了:“银行的柜员的述职报告”,在工作中我们会接触到很多类型的文书撰写,范文可以作为资料来借鉴。借鉴范文的整体框架才是最重要的,值得借鉴的范文是什么样子的?希望您能从本文中找到所需的参考信息!

银行的柜员的述职报告(篇1)

在工作的数量、质量、效益和贡献方面,能够及时完成制定的工作任务,达到了预期的效果,在日常工作中,都能保质、保量的完成行里交给的各项工作任务,对营业部分配的各项任务都能保质保量完成。同时在工作中学习了许多的知识,也锻炼了自己,经过一年的不懈努力,使工作水平有了长足的进步,为陕县支行营业部的发展做出了应有的贡献。

三、存在不足及今后打算

一年的工作里,虽然有了一定的进步和成绩,但在一些方面也存在着不足。如:有创造性的工作思路还不是很多,个别工作还不是做的很完善,需要继续学习更多的业务知识和生活常识,扩大自己的知识面。这有待于在今后的工作中加以改进,因为现在我调换了工作岗位,面对一个新的工作岗位,和日益更新的业务只有不断的学习与提高才能跟上农行发展的形式。

辞旧迎新,抚往思今。过去的一年各项工作开展得扎实有效,为我今后的工作打下了坚实的基础,在新的一年里,我将抢抓机遇,乘胜前进,努力开创一个充满活力,具有时代气息的景象,推动我的各项工作向更高的层次迈进。

银行的柜员的述职报告(篇2)

美丽的七月,我走出美丽的七月,我走出象牙塔,走进民生。两个月来我很少对自身进行深入的自查。这次,行领导号召全体行员开展自查自评活动,对于我来说,是一个很好的发现、发掘自己,改造自身的机会,因此,我认真的对自己进行了反思、解剖,检查总结这两个多月的学习工作:有辛苦,有付出,有成绩,有不足。

7月10号开始了民生入职岗前培训。先是大家集中学习整个民生文化、发展历史,再是学习了____民生行的基础业务、特色业务,涉及到外汇、储蓄、理财等多个方面。之后我们6个实习生开始接受会计业务的系统培训。我们需要在最短的时间里掌握柜台业务技能,连续10天70个小时的会计课程,笔记都记了大半本,有点像填鸭式的学习,三项技能都是利用下课时间自己练习。毕竟是短训,我对银行业务知识面掌握还很窄,特别是外汇、授信、合规、等业务了甚浅。今后要多看看银行业金融业的书籍,提高自己的知识面。

7月30日,我被分到____分理处实习,在这里,我很好的消化了________教授的会

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8班组工长述职报告

班组工长述职报告【篇1】

____年是节能减排工作年,公司、车间在年初都制定了相关的工作制度。身为一线生产班组长,就是带领全体职工齐心协力,好执行节能减排以及各种工作的实践者。上半年紧紧围绕公司、车间“节能减排”整体战略目标开展工作,狠抓班级各项管理,落实目标管理责任,较好的完成了全年各项工作任务。主要工作如下:

一:加强管理,严明纪律,安全生产。

“安全为天”、“安全大于一切”、“安全是职工最好的福利”等,公司安全理念在我们班组职工心中时常在回响。在日常工作中,我时刻牢牢绷紧安全这根弦,在班前会上讲安全,班中查安全,班后总结安全。带领大家严格遵守岗位安全操作规程,严格遵守停岗位制度;配合发车间作好危险品的安全生产工作;加强设备巡视,把事故消灭于萌芽状态;认真执行交接班程序,手交手,___口,双人交接后签字才能离开。

二、加强学习,认清形势,适应节能减排工作新要求。

在日常工作中,我们十分注意职工的节能减排思想意识的教育工作。利用班前后会、周二周五学习会等,挤出时间,学习公司会议、车间文件精神,学习理论知识,学习岗位操作技能,努力提高大家节能减排觉悟,理论文化水平,及业务操作技能。及时组织职工学习,准确熟练地掌握操作流程,较好的完成了生产任务。

三、搞好班组民主管理和队伍建设。

在我们班组,民主管理是一直以来养成的好习惯。无论是工资奖金分配、

工休假的安排,还是先进职工的评选,我们全部按照公司、车间的要求,做到公平、公正、公开。还在班组成员中广泛开展提合理化建议、开展创先争优、讲评互评等活动,极大地提高了职工的工作积极性、主观能动性,在我们班组形成了一股党员干部带头,人人争先进,个个当模范,一心为工作的良好氛围。

四 、认真总结不足,提高工作责任心。

加强自我修炼,提高自身素质,努力打造一支高效精干的班组队伍,是我一贯坚持的工作方法。然而,由于我们的生产人工操作的环节较多,在具体的操作中,存在着一些不确定的威胁因素。

____年,我们班组出现了一起质量事故和安全责任事故。而在安全责任事故中,作为带班长的我确是此次事故的直接操作者。在具体的工作中,事故让我警醒,并让我再次深刻的体会到,在安全操作中,不仅要时刻在思想上绷紧安全弦,更要时时刻刻的落实到每一步的操作中去的安全生产真理。

在今后的工作中,我一定积极参加安全学习,努力提高自身素质,高标准,严要求,提高自己的

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9组织人事述职报告

在学习、工作生活中,报告与我们的生活紧密相连,写报告可以锻炼个人的综合能力,提升个人发展水平。一份优秀报告应该要包含以下几个方面。

首先,一个优秀的报告必须具有清晰的结构。文章的开头应该引入主题,概括出要讨论的内容,然后展开各个分论点,最后进行总结,给读者一个整体的印象。

其次,报告需要具备深入的研究和分析。通过收集大量相关的资料和数据,并进行整理和分析,可以使报告更加有说服力和可靠性。同时,自己的观点和想法也应该在报告中得到体现,展示个人的思考能力和独到的见解。

此外,一个优秀的报告还应该有适当的例证和实例,以增加可读性和理解性。可以通过引用相关的实际案例、数据和经验,让读者更好地理解和接受报告所传达的信息和观点。

最后,语言表达要准确、简明扼要。在写报告时,要注意使用正确的语法和词汇,避免出现错误和歧义。同时,用简洁明了的语言将复杂的观点和概念表达出来,使读者更容易理解。

希望大家能够喜欢我写的关于“组织人事述职报告”的文章,共同分享幸福的时光。

组织人事述职报告【篇1】

一、做好员工招聘,保证工源充裕有丰。

1、在每月20日招工的前提下,走出去不定期到人才市场参加一些招聘会择优录用,同时充分利用每年工源充足的季节,应招尽招,储备工源,做到以丰补欠。

2、总结去年招聘工作中的经验,利用现代化的科技手段,在网上进一步完善信息的发布,吸引更多的大中专毕业生、专业技术人才及管理人才,前来加盟金辇,填补新鲜血液,增强酒店竞争活力。

3、做好强强联合,优势互补,积极与有关大中专学校联系,参加学校组织的人才招聘供需洽谈会,补充高素质专业人才,为升五星做好准备。

二、继续完善工资计算体系,做好每月员工的转正定级及日常工资审核。

酒店的发展需要有一批稳定的员工队伍,而稳定的核心就是利用薪酬解决留人难的问题,根据酒店现在的实际情况,05年将继续完善部分岗位工资偏低的现象,其侧重点向业务技能强,工作时间长,工作强度大的岗位倾斜,真正做到多劳多得,按劳取酬。同时要做好员工每月的转正定级,及时与部门沟通,对业务技能强需提前转正的员工要及时考核,办理转正手续。

三、继续完善规章制度,逐步实现人事制度规范化、系统化。

人力资源的管理虽已出台了许多管理办法及制度,但要真正做到规范化、系统化还有一定的距离,所以在新的一年里我们会根据酒店发展的要求继续完善人力资源管理使招聘、储备、分配、晋

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10工行述职报告柜员5篇

按照您的要求,趣祝福编辑为您准备了一篇标题为“工行述职报告柜员”的文章。相信您阅读后一定会受益匪浅。如今,文书写作已成为必备技能,当我们写作遇到难题时,可以查看优秀的范文,并模仿其写作结构以提升文章层次和品质。

工行述职报告柜员 篇1

190号 ( 5月26日)

第一章 总 则

第一条 为加强农村商业银行股份有限公司(以下简称本行)综合柜员制管理,准确、及时处理柜面业务,保障客户和本行资金安全,提高会计工作核算质量和管理水平,现根据《会计出纳基本制度》、《支付结算办法》、《储蓄管理条例》等有关制度的规定,结合“省农村信用社综合业务系统”(以下简称“综合业务系统”)的实际应用情况和本行实际,特制定本办法。

第二条 综合柜员制是按照综合业务系统规定的处理权限和操作流程,在严密监控和严格监督下,由单一柜员或多个柜员组合,综合办理储蓄、对公、银行卡、代收代付、中间业务等柜面业务及其会计核算的劳动组合方式。

第三条 实施综合柜员制应具备以下条件:

一、营业机构会计出纳管理工作规范。

二、营业机构综合柜员熟悉会计、出纳、结算等业务制度规定,熟练掌握综合业务系统操作技能。

三、安全防范措施达标,监控系统完备,对柜员整个营业时间段进行全程录像,能通过影像回放观看柜员及客户业务处理全过程,且效果达到能看清连续点钞动作及票面的清晰度。

四、终端、打印机、点钞机、钱箱等其它工作机具配备齐全。

第四条 实行综合柜员制的营业网点按照相互制约、业务需求的原则合理设臵岗位。支行设臵会计主管1名,综合柜员数名,有条件的支行可设主出纳或主出纳兼复核1名;分理处设综合柜员窗口1-2个,综合柜员3-4名。

一、综合柜员负责处理对公、储蓄、银行卡、代收代付、中间业务等日间柜面业务,并分管相关章、证、押。

二、各综合柜员负责对指定柜员处理的业务进行事中(事后)交叉复核。

三、对部分个性化业务(如签发汇票、签发本票、发放贷款、收贷、收息、大小额支付和实时汇兑、储蓄存款挂失、止付、冻结等)可指定窗口办理。

四、各支行设一名主出纳(根据业务量大小的也可指定一名综合柜员兼主出纳),负责管理库存现金的调剂和调拨,保管重要空白凭证、有价单证及抵质押物品。

五、各支行内部管理保持相对的独立性,岗位设臵及柜员休息原则上由会计主管安排,并实行全员柜员及固定上班制度。

六、柜员每人一柜员包,当班时直接向主出纳申请调现临柜

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