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组织部述职报告通用

组织部述职报告通用

组织部述职报告。

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组织部述职报告 篇1

爱心回收活动是所有成员招新进来之后参加的第一个活动。在那次活动中,组织部主要负责草莓园,并由我和石权做草莓园的负责人。爱心回收活动有一部分人负责值班点的值班,有一部分人负责进楼道宣传。

在值班点值班的`人都能准时到岗,而且在那次活动中我第一次看到了组织部的一个非常好的传统做好值班表,督促值班人员签到。这也正是为什么我在做部长后每次活动都要求做出签到表的原因。第一次活动的排班我没有亲自参与,但听当时排班的陈园和鲍丽说,她们整整用了一下午的时间做好了值班表。在以后的活动中,组织部的每一位成员都参与了值班表的制作过程。不得不承认,做值班表是一个复杂繁琐的事情,但是组织部的没一位成员都任劳任怨,每次不断改进值班表。我在做部长后就再也没有自己做过值班表了,因为排值班表是一个锻炼大家合理规划的绝好机会,所以我每次都动员我们部门的其他成员做值班表,一方面了解以及做好组织部的日常工作,另一方面,使自己得到锻炼。

在那次活动中也有一部分人进楼道宣传,大家普遍反应遭到了不少白眼。但是在那次活动中我没有看到任何一个人退缩。也是在那次活动中锻炼出了大家的勇气。现在组织部无论是男生还是女生,在面对任何情况时都能非常的勇敢。我想,也与那次活动密不可分。

总而言之,爱心回收作为我们招新进来参加的第一个活动,使我们开始认识爱心社,认识组织部。

组织部述职报告 篇2

组织部10月工作总结

在夏季激情的余热中,12级新生为院学生会组织部注入了新鲜的血液。新力量的加入必将促使组织部工作的不断完善。10月过去,已至凉秋,在这象征收获的季节里,我总结一下院学生会组织部取得的各项成绩和经验教训。

我们组织部在9月份进行了招新并确定了新成员,在国庆后我们便在4栋201进行了组织部第一次见面会,这次见面会开展的很顺利,主要是为了让大家相互认识与了解,为组织部以后的工作与发展打好基础。

由于我们院在第七周进行文明督察队工作,于是我们在第六周连续开了几次会议,用来安排组织部的常规工作,对干事进行了分组,交代了工作内容,把宣传与实施文明督察队的工作交给他们自己去做,并在第六周开始,由每个部长各带一组干事,以“干事为主体,部长为指导”的方针进行每周的汇总考勤工作。就这样,我们组织部的常规工作开始有条不紊的进行起来。而我们部长只作为一个协助的角色存在,让干事们自己思考,自己工作,在工作中学习与展示自己的能力,让每一个干事都能发挥出自己的才华,也让部长们可以从各个角度进一步了解这些干事。在日常工作中,我们组织部逐渐磨合,一步一个脚印的开展与完成院里交给我们的工作。

在第八周,我们迎来校运动会的召开,我们组织部被分到后勤组,继续着多年来吃苦耐劳、兢兢业业、勤勤恳恳的后勤工作,在运动会的第一天,我们又是连续N年的成为学院学生会里第一批到场的部门之一,并在到场之后立刻搬好了桌子,布置好了签到处与大本营,在签到后,我便进入内场进行拍照摄影,记录我们学院运动员的风采。第一天结束后,我们组织部又将桌子与宣传板统一地放置好才离去。在运动会的第二天,我继续进行运动会的拍照摄影工作,在运动会结束后,我们组织部又与劳生部、科就部等部门一起,将桌子还回,并将所有东西搬回2栋。此次运动会,虽然没有学习部、秘书处等部门表面上光鲜亮丽,但是,我们组织部还是发扬了我们多年来不怕苦、不怕累的精神,圆满地完成了院里交给我们的后勤任务。

运动会结束后,我们组织部受院团委的委托,立刻开始准备我们这届组织部开展的第一个活动——机汽学院辩论赛活动。比赛定为淘汰赛制,大一八个班抽签比赛,现已结束第一轮,剩下四个班继续进行比赛,并最终评出冠、亚、季军。在我们组织部部长与干事的通力合作下,我们已经举办了四场比赛,在各方面都无重大纰漏,我们会继续认真对待,努力令此次活动圆满完成。

一个忙碌辛苦的10月过去了,我们组织部从小到大,从磨合到逐渐步入正轨。在这个月里,我们学习了很多,我们收获了很多,我们的工作也赢得了大家的肯定。但是,前面等着我们的是更多的任务,更多的挑战,这就意味着,我们需要以更加认真、更加负责、更有激情的态度来继续做好学生会的各项工作。相信,在我们的努力下,机汽学院学生会与团委组织部定会继续发展成长,我们的明天定会散发璀璨光芒!

组织部11月工作计划

一、继续完成院组织部的常规工作,继续完成院里安排给组织部的各项任务;

二、协助院团委的各项工作,并完成院团委分配给组织部的各项任务;

三、在十一月的第一周里再接再厉,努力使“机汽学院辩论赛”剩下的活动圆满完成;

四、加强与其它各部门的联系,有选择的与其他部门进行合作,共同开展活动;

五、在十一月上旬,协助人力资源部开展并完成“干部培训”系列活动;

六、在十一月中旬,组织院组织部所有成员进行野炊活动,进一步加强组织部内部的建设;

七、在十一月末,对各干事近一段表现进行总结,经三个部长研究讨论,有选择性地对几个干事进行培养;

八、在以后的日常工作与活动中,多进行记录与总结,多采集影像资料,方便以后制作组织部的内部资料。

组织部述职报告 篇3

淮阳县委组织部干部科工作总结

(2010-11-19 15:16:36)转载▼ 标签:

杂谈

2010年前三季度,我们干部科工作主要是按照全市组织工作会议精神,围绕全市组织工作重点及年初部里确定的总体工作安排,以政府机构改革为契机,切实加强各级领导班子建设和干部队伍建设为主线,以提高干部队伍整体素质为目标,不断探索干部选拔任用工作新途径,扩大干部工作中的民主,建立和完善干部工作制度,强化干部基础性工作,为县委干部选拔任用工作提供了准确依据和有力保障。具体做好了以下几个方面的工作:

1、配合市委组织部,顺利完成了我县县处级后备干部的集中调整。年初配合市委组织部,按照《全市县处级后备干部集中调整工作方案》和《关于做好县(处)级后备干部集中调整工作的通知》要求,做好了县处级后备干部的推荐考察工作,15位同志被确定为副处级后备干部。

2、深化干部人事制度改革,圆满完成了我县乡镇党委书记公推直选试点工作。为探索创新干部选拔制度,整体推进基层民主建设,坚持以贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》为统揽,坚持德才兼备,以德为先,群众公认,注重实绩,公开、公平、公正、择优为原则,开展了公推直选乡镇党委书记试点工作,经过素能测试、民主推荐、全委会票决、竞职演说、直接选举等程序,选拔出了两名乡镇党委书记,推进了干部民主化进程,激发了广大干部学习实践、争先创优的热情,提高了群众对干部选任工作的满意度。

3、落实2009科学发展观评价考核工作。根据《淮阳县2009乡科级领导班子和领导干部落实科学发展观考核评价工作实施细则》,抽调组织部、纪检会、人事局、招商办及其它责任部门的人员共60人组成了10个大考核组对全县19个乡镇、77个县直单位、25个市驻淮单位的领导班子和领导干部进行了2009综合考核,并及时通报了考核结果,县委在此基础上对在2009落实科学发展观考核评价工作中确定5个优秀乡镇、11个良好乡镇、15个县直优秀单位、4个县直优秀部门和5个“服务淮阳经济社会发展先进单位”进行了表彰并给予了奖励。之后,又经过认真研究制定了《淮阳县2010乡科级领导班子和领导干部落实科学发展观考核评价工作实施细则》,根据实施细则确定了2010淮阳县落实科学发展观考核评价指标,并制定签发了各单位2010目标责任书。

4、加强科级领导班子和领导干部队伍建设。根据省、市政府机构改革有关文件精神和市政府批复的《淮阳县人民政府机构改革实施意见》,结合我县县直、乡镇领导班子建设的实际情况,本着“整体稳定、个别调整”和“先到位后理顺、先运转后完善”的原则,对县直部分单位和个别乡镇领导班子进行了调整。本次调整共涉及科级干部96人,其中到龄改任非领导职务的有65人,调整改任职务的有31人。在这项工作中,我们重点做好了以下几个方面的工作:(1)创新初始提名,补充调整了6名缺职乡镇长。由于多年来未提拔过干部,根据乡镇和县直一把手调整情况,对于空缺的6个乡镇长,先由县委常委会组成人员从42周岁以下现任党委副书记(包括女干部、少数民族干部)和40周岁以下县直正科级干部中民主推荐产生了8名同志(其中有两名并列差额),作为考察对象进入考察环节,经过组织考察,并在民主推荐基础上,根据个人工作实绩、任职经历、学历、考核等情况进行资格评价,综合排序,最后交全委会票决,产生6名乡镇长人选。

(2)搞好了审计监督。按照中共河南省委办公厅豫办[2001]21号文件精神,委托审计局对新调整的24位领导干部实行了离任经济责任审计,加强了审计监督。

(3)兑现了奖惩措施。根据淮发[2007]11号《关于组建专业招商队伍强力推进招商引资工作的意见》,对考核完成任务的招商工作队员张凌军、杨勇、时开宇同志,落实了正副科级待遇;根据县委十届第37次常委会议纪要精神,对在一年内没有发生安全生产责任事故和非法生产事故的鲁台镇政府两名同志落实了正副科级待遇。(4)落实了改任干部待遇。根据干部管理权限,依据周组发[2009]15号文件精神,结合我县实际,对这次机构改革到龄和过去因年龄等原因已改任同级非领导职务尚未达到退休年龄的副科级干部进行了澄底审查,并抽调组织部、纪检会共15名人员组成了5个考察组,对其中任副科级领导职务满13年以上的人员进行了考察,并经县委常委会研究决定,其中符合条件的51名副科级干部享受了正科级待遇。

5、以提高素质为重点,加强了年轻干部的培养锻炼。(1)建设高素质的选调生队伍。自1999年以来,省委组织部分配到我县工作的选调生共14名,除1人参加公选到项城市任团市委书记、1人调郑州市工作以外,现有选调生12人。为建设高素质的选调生队伍,我们通过基层锻炼、多岗位锻炼等形式,强化教育培训等手段,实施“压担子”培养,不断提高了选调生的政治素质和工作能力,大多数选调生现已成为各用人单位的业务骨干。

(2)加大上挂下派干部的培养力度。为进一步加强年轻干部的培养锻炼,建设高素质的后备干部队伍,按照《党政领导班子后备干部规定》的规定,加强了年轻干部的上挂与下派工作。市直机关4名科级年轻干部下派到我县挂职已于4月份圆满完成挂职任务;我县有4名同志按照市委组织部统一安排已于今年8月份上挂市直单位。

6、以干部规范化管理为目标,提高了干部基础性工作水平。(1)规范了干部档案管理。县委组织部除管理全县科级干部档案之外,今年,为规范干部档案管理工作,把属于党群口一般公务员的档案也统一管理起来,干部档案管理工作进一步正规化、科学化、规范化。

(2)澄清了退居二线干部的底子。今年,我们经过查阅档案和有关备案材料,彻底澄清了已退居二线但尚未达到退休年龄科级干部情况的详细底子,为做好干部稳定和退休工作打下了良好基础。

(3)加强了科级干部出境管理与工资办理工作。

7、配合完成了县委交办的其它工作。

(1)参与招聘了乡镇巡防队员。干部科从报名、笔试、面试、体检到政审全程参与了全县政法系统招聘乡镇巡防队员工作。

(2)参与了城市建设评议工作。抽调县委办、组织部、纪检会共12名人员全程参与了城市建设评议工作。存在主要问题

1、工作创新力度不够,有等靠思想。

2、工作中责任意识不够,有待进一步加强。

3、工作制度不够健全,有待进一步完善。

4、深入基层调查研究不够,特别是与实践科学发展观联系点联系的较少。下步打算

1、加强领导班子思想政治建设。认真落实全省加强和改进领导班子思想政治建设的26条具体措施,研究制定《2010—2013年全县领导班子建设规划纲要》,出台我县《关于进一步加强和改进领导班子思想政治建设的实施意见》,提高领导班子解决自身问题的能力。

2、进一步推进和完善干部人事制度改革。

探索建立干部选拔任用提名制度,把群众推荐、组织推荐、领导干部推荐、干部自荐等多种形式结合起来,切实增强民主推荐、民主测评的科学性和真实性。完善差额选拔干部办法,推行差额推荐、差额考察、差额酝酿、差额票决等制度,推进干部人事制度改革的科学化、民主化进程。探索综合考核选拔干部法,建立融政绩考核、民主测评、资历学历考评等为一体的科学考核选拔机制。

3、加大培养选拔优秀年轻干部力度。研究制定《2010—2020年全县党政领导班子后备干部队伍建设规划》和《关于做好培养选拔年轻干部工作的意见》,建立数量充足、素质优良、结构合理的后备干部队伍,加大培养选拔年轻干部力度。做好培养选拔女干部、少数民族干部、党外干部工作。

4、坚持从严管理干部。认真落实《关于进一步从严管理干部的意见》,加强对干部经常性教育和日常管理,开展谈心谈话制度,对干部存在的苗头性问题勤观察、多提醒、早告诫、敢批评。严格执行和不断完善党员领导干部述职述廉、诫勉谈话、函询等制度,完善党员干部个人重大事项报告等制度。

5、完成市县和部领导交办的其它工作任务。

县委组织部干部科上半年工作总结

2006年上半年,我们干部科工作主要是按照全市组织工作会议精神,围绕全市组织工作重点及年初部里确定的总体工作安排部署及具体工作目标,以乡镇机构改革为契机,围绕切实加强各级领导班子建设和干部队伍建设这条主线,以提高干部队

伍整体素质为目标,不断探索干部选任工作新途径,扩大干部工作中的民主,建立和完善干部工作制度,强化基础性工作,为旗委干部选拔任用工作提供了准确依据和有力保障。

一、主要做法

(一)以乡镇机构改革为契机,大力加强领导班子和干部队伍建设

1、认真做好干部考察,为换届人事安排工作打好基础。年初开始,我们结合乡镇机构改革,对各乡镇进行了换届考察。在考察中,一是严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的有关程序规定,认真组织考察工作。在干部考察前,研究制定了《考察工作方案》,确定了指导思想、基本要求和时限规定,同时从组织人事、纪检部门抽调12名同志,组成3个考察组,由县委领导带队,对全县27个乡镇(场)领导班子的168名副科级以上领导干部进行了全面考察。共填写测评票2355张,个别谈话942人。查阅资料1783份,实地勘察36次,对考察干部德能勤绩廉等量化打分后综合评定记分。列出名次,统一汇报。二是公开推荐乡镇党政正职人选。4月27日县委组织召开由县直机关、乡镇科级以上干部参加的乡镇机构改革动员会议,会上,对新成立的各镇党政正职人选进行民主推荐,主要目的是拓宽选人用人视野,扩大民主渠道,以提高素质、优化结构、增强活力为重点,广泛征求各方面的意见和建议,确保在镇党委换届中,进一步配齐配强各镇党政领导班子。三是广泛征求各方面的意见。在认真听取考察组考察情况汇报的基础上,县委组织部门采取面谈或发放征求意见表的形式广泛征求县五大机关分管领导、县直执纪执法部门和涉农部门的意见,本着“德才兼备、群众公认、注重实绩”的原则,提出镇党政、人大领导班子初步人选方案,提交县委常委会议讨论研究,做出调整意见。

2、优化结构,提高镇党委班子的整体功能。一是结合乡镇机构改革,在搞好换届考察的基础上,对各镇党委开展了换届选举全额定向民主推荐,进一步掌握情况,确保换届选举工作万无一失。二是及早研究,拟定人事方案。县委在听取干部考察情况汇报的基础上,充分酝酿,认真讨论,对乡镇领导班子作出了调整,此次调整共涉及153人,镇按领导职数配备干部86名(其中,县直部门下派1名镇长),在乡镇改任非领导职务的21名,调县直部门工作的48名(其中,改任非领导职务的3名),到国营农牧林场任职1名。镇长任书记的1名,书记交流任职6名,乡镇长交流任职7名。对这次涉及调整的干部,全部实行了常委会票决,对24名镇党政正职实行了全委会票决。在党委班子职数配备上,按照镇党委11-15人组成、纪委5-7人组成的要求,对人口多、面积大、业务工作量繁重的城关镇,党委委员配备了15人,纪委委员7人,其余镇党委委员配备了11人,纪委委员5人。选举产生的136名党委班子成员,平均年龄38.26岁,具有大专以上学历的98人,占72;妇女干部18人,占13.2;少数民族116人,占85.2;35岁以下干部40人,占29.4。经过换届,初步形成了一批文化层次高、专业合理、气质性格互补互容的镇领导干部队伍,班子整体功能得到增强,凝聚力和战斗力得到进一步提高。

3、履行程序,保证镇党委换届工作顺利进行。在换届选举过程中,要求各镇党委严格遵守选举工作有关规定,认真履行法定程序,做到步骤不减,标准不降。一是认真履行会议程序。二是认真履行选举程序。召开党代会时,党委委员、纪委委员按照多于应选委员人数10的比例实行差额选举。三是认真履行呈报审批程序。在换届选举准备工作阶段,按照上级党委的有关规定,及时做好镇党委换届人事安排方案的请示工作,认真履行呈报审批程序,保证选举工作的严密性。在此基础上,还要求各镇党委在镇党的代表大会闭幕后,及时将文件材料整理归档,建立档案,对工作进行总结,上报选举结果,善始善终完成选举任务。

4、努力营造风清气正的换届环境

努力解决好社会上反映比较强烈的突出问题,确保形成风清气正的换届环境,这是中央和自治区党委针对这次换届提出的一项明确要求。为此,我们从创新考察办法、扩大民主、加强监督、严肃组织人事纪律等方面入手,做了大量卓有成效的工作,有效防止了可能出现的各种不正之风。第一,充分发扬民主,落实群众“四权”,推进干部选任的民主化进程。换届过程中,我们注重在推荐、考察、酝酿、选举等方面严格把关、扩大民主。一是以扩大初始提名权为手段,严把推荐关。结合2005实绩考核,按照换届的程序要求,采取谈话推荐和发放推荐票的方式,对镇领导班子进行了全额定向推荐。对于镇党政正职的人选,在全县科级以上干部大会上进行了民主推荐,从而有效地扩大了干部选任初始提名范围。二是建立了体现科学发展观的考核考察体系,严把考察关。在考察中,除考察干部的德、能、勤、绩、廉、学等内容外,按照科学发展观的要求,适当增加了测评内容,把八小时之内工作情况的考察与八小时之外生活情况的考察结合起来,全面掌握考

察对象的思想、工作、生活等情况。三是坚持充分酝酿,严把提名关。在确定换届候选人工作中,我们经过反复酝酿,综合考虑每名干部的工作实绩和民主推荐、民主测评及个人综合素质,广泛征求县几大班子领导和有关部门的意见,通过常委会、全委会票决,产生了新一届镇领导班子。四是扩大代表选举过程的民主,保障党员民主权利的充分发挥。在镇党委换届选举过程中,我们要求各镇党委要充分发扬党内民主,尊重党员的民主权利,坚持走群众路线,严格按规定的程序选举产生代表。选举时,为了充分体现选举人的意志,各镇党委在党员代表大会上,对候选人预备人选的基本情况都作了详细说明,安排了充足时间让代表酝酿,从而顺利产生了新一届党代会代表。第二,严肃纪律,加强监督,营造良好的用人风气。认真贯彻执行中纪委、中组部《关于在地方党委换届工作中进一步严肃组织人事纪律的通知》、《关于坚决防止和查处换届选举中搞非组织活动行为的通知》、省委组织部《关于落实廉政责任制切实解决干部选拔任用工作中几个突出问题的若干意见的通知》和市委《关于认真做好市、县(市委、区)、镇党委换届工作的通知》等相关文件要求,坚持严格执行和维护组织人事工作纪律,切实加强对干部的教育管理,强化监督机制。在换届工作的实施方案中,明确了坚持任人唯贤、德才兼备,反对任人唯亲、重才轻德,同时,对违反纪律提出严肃的处理意见。通过在换届中明确干部人事纪律,严格要求,加强监督,有效防止了跑风漏气、请客送礼、拉帮结派、徇私舞弊、“跑官要官”、“买官卖官”等现象的发生,达到了党委换届风气好,社会反响好的效果。第三,完善机制,规范程序,为换届工作提供制度保障。为保证党委换届工作顺利进行,我们在总结过去经验的基础上,积极探索干部管理、考察、选任的新模式和新方法。建立和完善了《领导干部选拔任用工作实施细则》、《民主推荐领导干部工作制度》、《选拔任用领导干部初始提名办法》、《干部工作“五卡”制度》、《干部例行考察办法》、《县委议事规则》、《县委常委会讨论任免干部投票表决制试行办法》、《关于任用乡镇党政正职实行投票表决制办法》、《党政领导干部经济责任审计暂行规定》等相关配套文件,保证了上级关于换届工作方针、政策的有效贯彻执行,从源头上预防和解决了用人上的不正之风,为干部选任工作提供了有力制度保障。

组织部述职报告 篇4

时间如梭,光阴似箭,伴随着本学期的即将结束,新的一年即将到来。在大一第一学期的生活中、学习中、工作中,我不断成长,不断进步,跟随着组织,跟随着组织部部长副部长的脚步,心中坚持着自己的信念与原则,一路走来。组织部整个团体成员都十分用心与努力,虽然工作中刚开始的时候还有一些不足,但是在工作中不断的锻炼积累,一步一步和大家一起成长,一起分担,一起进步,一步一步的熟练与圆满。看着组织部取得的无数成绩,在团委老师、部长副部长的带领下,我们共同的努力下,我倍感荣耀!

回顾本学期的工作,快乐与幸福洋溢在我眼前,组织部的兄弟姐妹们,我觉得和大家在一起非常快乐,非常充实,我深深的爱上了这个团队。下面我一点一滴的与大家一起回顾我们本学期的工作。

十月,我们二十个人,通过两轮面试,一轮笔试,终于在三百个多人中脱颖而出。在兴奋与高兴之际,我们还要通过一个月的试用期,最后只留下十二个人,这让我们心中又有一些无奈与紧张。

在第一次开会的时候,我现在记忆犹新,部长与副部长从评委走到我们面前,原来他们也是那么的可爱与幽默,我们商量着聚会的事儿,当然,那次聚会让我们所有成员真正的团结起来,心与心之间离得更紧密。忙碌的工作随即开展起来,部长安排了各自负责的二级学院组织工作,随即便是我们组织部一年当中工作中的重点,团费的收缴,团籍的注册,团员证的注册,等等。一项一项的工作忙碌的开展着,其中我们出现了不少的问题,团员信息电子档的不规范,团校知识竞赛准备的不充分,等等。但是在这一个月的时间内,我们共进退,同甘苦,看着一路走来的兄弟姐妹,汗水的背后是满怀的笑容。在我和李佳莹负责的艺术设计学院的组织工作中,我们由于经验的不足和自身的因素,在团籍,团费,电子档等工作中都出现了或多或少的问题,但是部长与副部长都一一为我们解决,并亲自教我们如何提高工作效率与如何与人交际。大家都说组织部是锻炼人的地方,我现在非常认同这句话,这里有其他地方都学不到的东西与经验,这些东西都是我们青春校园得到的财富。

在十一月初的时候,我们回顾着之前工作中的种种不足,部长很生气很严厉的教育了我们,批评了我们。我们聆听与接受部长对我们的批评教育,我们都明白她那完美与急切希望我们成长的心。我们知道在我们挥汗忙碌的时候,部长与副部长比我们更忙碌百倍千倍。我们虚心领悟工作中的许多道理与经验,在接下来的工作中,我们改变之前的工作方式,重新照着部长副部长教给我们的工作方法与处事态度,果然,我们的工作效率大大提高。

在第七期团校干部培训中,由我们组织部承办组织工作,开校典礼,知识竞赛,结业典礼。团校的工作中,我们看到了组织部的团结,看到了大家的努力,看到了大家的态度。在团籍归档,团费收缴,团员证补办等工作中,虽然十分繁琐,但是大家依然不畏辛苦,不怕麻烦,一张一张的认真整理,一份一份的细心归档。

十一月,一个忙碌而快乐,一个复杂而充实的日子。在最后留下的十二个兄弟姐们,看着已经离开了组织部的那些兄弟朋友,依然永远不会忘记那些曾经快乐与成长的日子。无论在哪里,我们都在一起。这也是部长说过的一句话。十一月,给我的东西实在太多,我无法一一表述,无法简答以文字释怀。组织在经历这个月之后变化了,成长了,更紧密了,更让我觉得这是一个家,一个温暖而充实,一个快乐而幸福的家。兄弟姐妹儿们,我爱你们。

十一月的工作还在继续,本学年重中之重的评估工作即将展开,接下来的本学期,基本所有的工作都是为了评估而开展。当然,我们组织部的本职工作依然有条不紊的进行着。重新分配了各自负责的二级学院后,我负责的是数码设计学院和国际商务学院。在接下来的工作中,我们都进入了应该有的状态,没有了那么多拘束,工作开展起来也十分的顺利。

十二月,完事就绪,只等着专家来校考查评估,我们组织部举办的校团委干部交流会,元旦晚会的工作细节准备,干部登记表的归档工作,月考核表,活动记录表的收缴与发放工作,等等。每个工作都充满了乐趣与艰辛,每个事情都传达着快乐与滋味。在忙碌的时候我学会了调节,协调,在悠闲的时候,我放松自我,为接下来的工作做准备。

我从一个办公软件一个都不会用,到现在基本的OFFCE办公软件都能很熟练的操作。从一个不爱和人交际的沉稳的人,到现在喜欢和人交朋友。从一个做事情马马虎虎到现在做任何事情都先准备,做任何事情,说任何话都要先考虑考虑。我想,这些东西都是我在组织部学到的,各个工作的锻炼了我,各色的人的交往改变了我。我们都在不断成长,不断积累,不断学习,不断领悟,不断总结。到最后,我明白,我会像顺妞一样,在默默的成长,在一点一滴的微不足道的积累之后,终会成长为一棵参天大树。这也是我在学校,在整个团队想要得到的,想要学到的。

在最后,我希望我们组织部会越来越壮大,越来越团结,团结一心,其力断金。

高调做事,低调做人。

组织部述职报告 篇5

本学期的工作既将结束,自开学到现在给人的第一感觉是忙,第二就是快!每年的这个学期(上半年)都是学校开展活动最多,最活跃的时期;所以也是学生会工作最忙最累的时间,尤其是组织部.但是在这忙碌的工作中我们也收获了不少,成长了很多;虽然工作中免不了有挫折缺陷.我们部门的成长可以从日常工作,组织及参与活动,部门管理三个方面来总结:

第一、在常规工作方面,首先我们能够圆满完成院团委,学生会布置的工作任务。

1.运动会组织的拉拉队,亲友团为我系在比赛中取得优异成绩作出了铺垫,后勤工作虽小但作用也是不可忽略的;

2.研讨会的圆满举行。我系的“感悟张家港精神”主题研讨会在院系都收到了很好的反响,院学生处的评价更是颇高,这不仅说明我系学生的综合素质之高,同时也从侧面体现了我们部各成员的能力;

3.元旦汇演组织的亲友团也为我系的节目带动了气氛,此次是新干事参与组织的第一次活动,气氛活跃后勤的服务都做得较到位。

第二、组织及参与活动。

本学期本部没有组织什么活动,主要考虑到其他各部已组织的活动,学习时间较紧张,没有时间参与过多的活动,学生会组织活动的目的就是让学生参与,进而从中有所收获,提高各方面的能力。我部计划明年组织一些即有新意又有影响力的诸多活动,比如拔河比赛VS智力问答VS才艺表演,新形式的辩论会等。

第三、部内管理。

新学期,新气象。组织部又输入了新血液,新纳了五名新干事。新干事的加入为组织部带来了新的活力,容入了新精神,新思想。是组织部,是建工系的新生代。部内成员之间保持着和谐的关系,只有相互配合才可以把工作作到最好这是不容否定的,因此我们很注重成员间的关系。我们系虽然人数是最好的,但我们并没有因为人数少而甘于落后,正如我们建工系,虽然班级少,学生少但我们从没有落在其他系的后面过。

以上是我对本部的半年来的工作总结,在工作中我们还有许多做得不够好的地方,望各领导给予批评指正,这样我们的工作才能从本质上得到提高和改善。

总之,或许我们部的工作没有其他部做得好,但是我们相信我们组织部的每以为成员都在用心去做事,用心去为全系的每一个人服务,我们的工作或许最的还不够好,但我们会争取做得更好。

开学至今,团总支组织部在院领导与老师的指导下,在院团委的帮助下,在主席的带领下,遵循严谨、务实、团结、奋进的宗旨与原则,团结协作,统筹兼顾,和谐发展。全力发挥部门作用,积极履行部门职责,认真完成上级组织交予的各项任务,并取得了一定的成绩,赢得了广大同学的认可与好评。现将本学期的工作情况总结如下。恳求领导老师审批指导。

一、组织部的内部建设

在新学期伊始,我系进行了团总支学生会的招新工作,吸收了一批11级新生,经过严格的审慎选拔,其中三名11级新生的加入为组织部注入了新的鲜血,并在以后的工作中积极培养和锻炼新成员各方面的能力和素质。在部长高飞和两名副部赵清风、项依静的带领下,组织部有计划的进行自身建设,不断完善内部工作机制,细化工作流程,明确分工职责,努力提高工作效率。在工作、生活、学习等方面及时解决部内成员心中的疑惑。不仅使大家更快的适应了角色,而且增强了组织部内部开展的各项工作。都体现了人性化的管理体制。大家在交流中增进了感情,在工作中提高了能力。在轻松、愉快、严谨的工作氛围中体会到了家的温馨。

二、主要工作总结

(一)做好充足准备,迎接大一新生

在我们大一生活刚刚结束之际,又迎来了一批大一新生。为了能够让大一的学弟学妹们感受到我院、系的热情好客,我们提前做好了各方面的准备,比如场地、横幅、标语以及人员的安排。让学弟学妹们感受到家的温馨。

(二)做好与新生各班团支书的沟通交流

为认真完成上级团委老师交给我们的任务,尽所能的去提高团员活动的质量,我们对各班团支书进行了指导与培训工作。帮助学生干部彻底的明白自身职责,提高工作能力,配合我们团总支的工作。

(三)接转新生的团员档案整理工作

新学期伊始和往年一样,新生的入学团组织关系的转入与基本情况的登记是我们的本职工作。虽然工作涉及面广,工作量大,但在大家的努力下,我们顺利地完成了这项工作,将新生团员关系及时入档。

(四)团费的收缴与注册工作

根据院团委通知,我部组织各班团支书收缴本学年的团费以及团员证的注册工作,并对各班收缴团费进行清点、核实上交院团委。

(五)宣传组织参加全国各项比赛

为丰富我系全体学生的业余爱好和才艺展示,我们通过多种方式宣传各项活动,给我系学生提供了一个展示自我的机会,使他们得到了全面发展,并以次提高我们的身心素养和知识文化水平。

(六)运动会的成功举办

一年一度的运动会又一次成功召开,我们有了更多的收获。我们大二负责我系个项目的比赛准备工作,使我们对运动会有了更深刻的认识。大一负责后勤工作。常言道:“千里之行,始于足下”。虽然大一的工作存在着很多不足之处,但也做得不错,毕竟他们什么都不懂。什么都需要学习。

(七)篮球、足球的比赛

经过紧张而又激烈的比赛,我们成功的结束了我系篮球、足球的比赛。通过这次比赛,我们感受到了每个成员之间必须有团队意识、合作意识,需要有责任感和集体荣誉感。才能取得最终的胜利

(八)组织我系学生积极参加无偿献血活动

接到院团委通知,我系将于二零一一年十二月四日上午八时在素教中心进行无偿献血献爱心活动。我们通过班级宣传方式以班级为单位报名或在现场报名方式。通过无偿献血活动,体现了我系广大同学有着浓浓的爱心情意,综合突显出我系同学的素质之高。

(九)组织策划迎新晚会

迎新晚会的成功与否与我们团总支有着直接的关系。我们与宣传部积极组织宣传本活动,迎新方案的策划、节目的选择、场景的布置每一步都必须细心谨慎。半个多月的努力使我们在迎新晚会上看到了成功的收获。

(十)学代会的成功召开以及代表证的收取

在这学期十二月份,我系团总支学生会成功举办了第五次团代会、第九次学代会,完成了换届选举,组织部在学代会后工作开始有大二向大一转移。学代会的成功举办给了我们更多的自信,我们的留下证明了我们付出了努力并得到了他人的认可。我部门负责收回各班级的代表证,基本上全部收回。

(十一)学生证的注册

临近学期末,为确保我系学生能够享受半折优惠购取火车票。我部通知各班收取学生证并负责注册。

(十二)例会会议纪要

每周我系团总支学生会都要召开例会,会上我们认真听取上周的不足以及本周的工作安排并作记录。我们通过上周的经验教训,引以为戒,努力做好下周的工作,以此来更好的完善我部门。

综合来说组织部的工作向来比较复杂、仔细,需要部门成员具有强烈的责任感与热情,需要团队意识、合作意识,需要踏实、严谨的工作作风。经过这段时间,我认为部门只有齐心协力、同舟共济,才能很好的完成本职工作与上级交给的各项任务。同时也感谢其它部门的帮助和支持。

三、不足与展望

回顾这一学期组织部的工作,我们按时完成了任务,取得了可喜的成绩,但也不否认存在着许多不足之处。如由于工作经验的不足导致在开展工作时遇到一些细节上的疑问,在工作流程和材料的分类上还存在较大的问题。与各班团支书的协调沟通还有待于进一步的加强,与院团委老师的期望还有一定的差距。

展望即将到来的xx--xx第二学期团总支学生会的工作,我们必将继续坚持创新进取的精神,秉承踏实细致的工作作风,使各项活动有序的进行,使组织部的工作更上一个新的台阶。

组织部(机关总支)在学校党委的领导下,以科学发展观为指导,深入学习贯彻党的十七大、十七届六中全会和十八大精神,紧紧围绕学校中心工作和党建工作任务,以加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线,认真履行部门职责,提高服务水平,大力推进党的基层组织建设、党员队伍建设、处级领导班子和干部队伍建设,为学校科学发展、建设现代大学提供坚强的组织保证。

一、组织开展集中性学习教育活动情况

(一)在创先争优活动中深入开展基层组织建设年活动

20xx年是创先争优活动的深化提升和总结完善阶段,组织部作为学校创先争优活动组织开展的主要承担部门,在学校创先争优活动领导小组的领导下,重点围绕喜迎十八大的主题,突出加强基层组织这个重点开展活动。

1、印发并组织实施《安徽工程大学关于在创先争优活动中深入开展基层组织建设年活动的实施方案》;

2、印发《关于对基层党支部分类定级活动的通知》,指导各学院党委、各党总支组织好全校党支部的分类定级活动;

3、“七一”前进行创先争优活动表彰工作,表彰校级先进基层党组织16个、优秀x38名、优秀党务工作者4名、优秀德育工作者8名;二级党组织表彰先进基层党组织24个、优秀x、优秀党务工作者、优秀德育工作者共计100名;

4、做好创先争优活动的总结工作,并向省委教育工委创先争优活动领导小组报送。认真完成基层组织建设年半月报工作。

(二)结合创先争优和基层组织建设年活动,开展“保持党的纯洁性”主题教育实践活动

1、在校党委“保持党的纯洁性、迎接党的十八大”主题教育实践活动领导小组指导下,负责指导检查工作组的具体工作,对全校开展主题教育实践活动情况进行检查指导。

2、结合基层组织建设年活动,布置召开以“保持党的纯洁性,迎接党的十八大“为主题的党支部组织生活会和党员处级领导干部民主生活会。

二、领导班子建设和干部队伍建设情况

1、抓好干部的理论学习与教育培训。举办正处级干部培训班和学习贯彻党的十八大精神远程专题培训班,并对处级干部参加干部在线学习的.情况进行督促和检查;为各学院党委、各党总支订阅党报党刊;选派7名处级干部、3名教师党员到省委党校学习,选派3名基层党组织书记参加省委教育工委组织的专题培训班。协同相关部门举办学院党委(党总支)副书记、文秘培训班。做好十六大以来十年我校干部培训工作总结和相关信息数据统计的上报工作。

2、做好干部的选拔任用工作。根据《安徽工程大学处科级干部选拔任用工作实施办法》,坚持德才兼备、以德为先用人标准,公开选拔正处级干部3名、副处级干部21名,调整处级干部5名。制定《安徽工程大学20xx年选拔调整科级干部实施方案》,选拔正科级干部31名,副科级干部51名,调整科级干部6名,组织指导各学院选拔教学科研岗位科级干部(含享受科级待遇)82名。对试用期满的5名正处级干部和2名副处级干部进行试用期满考核。

3、对原有的党政联席会议制度进行修订,重新印发《安徽工程大学学院党政联席会议制度》。

4、配合省委教育工委做好校级领导班子20xx年度述职述廉暨干部选拔任用工作情况考核和省管干部20xx年度述职述廉考核工作。

5、认真做好选派干部和挂职干部工作。选派3名辅导员分别去x市x区团委、鸠江开发区团委及x县团县委挂职;与x市委组织部一道考察挂职期满副处级干部1名。

6、认真做好党员领导干部个人有关事项报告工作,及时向省委和省纪委提交我校关于贯彻落实党员领导干部报告个人有关事项的《综合报告》。

7、做好20xx年选调生选拔工作,在网上报名、资格审查、笔试、面试、考察等环节悉心组织、严格把关,在省里分配15个名额的情况下,最终选调16名同学。

8、积极开展国庆、春节期间慰问老干部、老教师、老党员工作,配合有关部门做好离退休人员的有关工作。

9、做好全校干部的信息管理工作及上级布置的有关干部工作。

三、党的基层组织和党员队伍建设情况

1、根据上级和学校党委开展基层组织建设年的部署,结合学校机构调整和党建工作的需要,印发《安徽工程大学基层党组织换届选举工作暂行规定》,组织指导条件成熟的7个学院党委和机关党总支进行了换届选举工作。目前8个二级党组织换届选举工作已全部完成,全校各党支部的改选工作也正陆续进行,增设党支部4个。

2、根据省委组织部和省委教育工委文件要求,对我校贯彻落实《中国高等学校基层组织工作条例》和《中国安徽省普通高等学校基层组织工作实施办法》进行自查,上报自查报告,并做好上级督查组前来督查的准备。

3、认真做好党组织和党员信息库建设工作。针对党组织和党员信息库升级的新情况,加强对各基层党组织信息库维护的指导,对各二级党组织的工作人员进行专门培训,汇总审核全校各基层党组织信息库和直统报表,按时完成我校党组织和党员信息库和党内统计半年报工作,年报工作正在进行中。

4、认真做好党员发展工作。按照《20xx年党员发展工作计划》规定的各项工作任务,加强对基层党委审批和发展党员情况的指导监督。全年共发展学生党员20xx人,发展教工党员6人,1454名党员按期转正。

5、认真做好党员组织关系转接工作。全年接收转入党组织关系党员185人,转出党员组织关系1965人。对转入党员的入党材料和手续认真审查把关,对出现的问题仔细研究,在坚持原则的基础上分别对待,对不符合党章规定、发展程序不规范的坚决予以否定,对因原党组织疏忽出现的材料疏漏问题及时与对方联系,补缺补漏完善材料和手续。

6、做好省委组织部、省委教育工委调研组来我校进行发展大学生党员调研工作。

7、做好党费的收缴、管理和使用工作,按规定做好党费的上缴和下拨。按照上级要求对我校党费的收缴、管理、使用等方面的情况进行了自查,上报自查报告。

8、做好我校推荐省第十二届人大代表的相关工作。

四、组织部自身建设情况

以廉政风险防控工作为切入点,紧密结合本部门工作实际,认真抓好部门自身建设,注重改进作风、提高效能、优化服务。全面排查岗位职责、业务流程、制度机制等方面可能发生x题的风险点,把工作职责落实到具体岗位和个人,将廉政风险防控与业务工作同步部署、同等要求,推动各项工作及时得到贯彻落实。建立和完善各项规章制度,坚持部务会议制度,认真制定工作计划,工作中坚持民主集中制,重要问题集体研究形成意见。加强学习科学理论和业务知识,提高自身思想政治素质和业务能力,恪守公道正派、清正廉洁的职业道德,树立和维护组织部门的良好形象,做到干部清正、部门清廉。

五、机关总支工作情况

1、认真组织机关各党支部开展基层组织分类定级工作和“保持党的纯洁性”主题教育实践活动,完成各项工作任务。加强机关作风与效能建设,提升机关人员的学习意识、服务意识,提高机关的工作效率、管理水平和服务质量。

2、加强党总支自身建设,贯彻执行民主集中制原则,坚持会议研究制度,充分发挥政治核心和监督保证作用。做好机关党总支换届选举相关工作。指导2个党支部进行改选,组织机关所属6个分工会进行换届选举。

3、坚持总支中心组学习制度,根据机关总支集中困难的实际情况,以支部为单位分散学习为主、集中学习为辅。

4、做好机关总支及党员的信息库建设,加强党员的教育和入党积极分子的培养。做好机关总支党费的收缴工作。

5、认真履行职责,完成年度先进集体、先进个人、优秀管理人员、党内评优和职称申报的推荐等工作。做好机关科级以下人员的年度考核工作。

6、加强精神文明建设,组织教职工参加校田径运动会、教工乒乓球赛、排球赛、三八节主题联欢比赛等文体活动,获得较好成绩。

组织部述职报告 篇6

大学组织部工作总结15篇

总结在一个时期、一个、一个阶段对学习和工作生活等情况加以回顾和分析的一种书面材料,它可以有效锻炼我们的语言组织能力,因此我们要做好归纳,写好总结。总结一般是怎么写的呢?下面是小编帮大家整理的大学组织部工作总结,欢迎大家分享。

入大学,一切都很新鲜,我一直觉得学生会是我感兴趣的并且能锻炼自己的地方,而我也在第一时间去报名参加了这个充满活力与朝气的团队。我选择的是组织部,因为我觉得自己比较马虎,不够严谨,而这里充满一股浓厚的严谨却不失幽默的气息,正好合适我得性格以及能在潜移默化中改掉马虎健忘的毛病。我承认我在组织部过得快乐,尽管工作很多都是很急的,要么就很空闲,要么就要忙到晚上一两点,不过我觉得我在进步,因此不管再累我也能觉得值得。

现在在这里呆了快一个学期了,让我来总结一下这个学期的工作

一、团员注册及发展新团员工作

本学期我们按照院团委的要求,及时统计更新我系团员人数,对10级学生团证及时注册,及时做好记录工作后上报领导。并且按照学院的所给的时间要求进行入团的大力宣传,告知想要进入一个好的组织必先入团,总的来说结果不错,把系内发展突出、思想素质较高的青年,充实到团员队伍中来,发展了不少团员。

二、团日活动工作

为丰富同学们的校园文化生活,全面推进大学生素质拓展计划,在院的要求与同学们的期盼下,我组织部决定以每个团支部为单位,每月里每个团支部进行一次团日活动,并要求每个活动做到了有计划、有过程、有记录、有总结、有汇报,在每月20号由团支书将该月活动策划及总结上交(纸制版与电子版各一份),再由组织部交往院里。在此过程中团支书集中反映同学们热情高涨,乐于参与,能将支部的同学的心连在一起,更加团结。考虑到大二忙于学习与工作的事,因此他们若有时间则进行,是在抽不出时间的则写上情况说明并让其导员与团委老师签字再上交。

三、干事的培养

期末将至,大一年级的干事已担当了大量工作的实际操作部分。大一的组织部干事越来越重要了。内因是事物发展的决定性力量,所以,大一干事的培养也是我们工作中的重中之重,为了使他们尽快步入正常的工作轨道,我们深入与他们进行交流并从他们身上得到好的工作经验进行集中讨论,并又在其它干事中进行推广,这也是我们干部培训工作的一部分,做到了从群众中来到群众中去的办事准则。

这个就是我这个学期的总结,在系团总支的指导下,系领导的关怀与支持下,全系同学的积极参与下,该学期的工作还是基本完成了的,但同时组织部也清楚地认识到自己的工作中还存在着不少问题和不足。面对工作中的不足和缺点,我部会仍不断的总结,强化组织概念,争取在以后的工作中能够避免同类问题的发生。谢谢大家!

时间过的真快,一学年的学生会工作就要结束了,回顾组织部工作,在老师、书记处的正确领导及我部成员的共同努力下,我部门较为出色地完成了本学期的工作,得到了学校组织部和院领导的一致好评。学生工作及活动将暂告一段落,我们在完成工作的同时也学习和收获了很多,也该好好的总结一下了。本学期,我部门始终坚持我院“为同学服务”的工作态度,“认真开展各项日常工作”的工作理念,努力做好我院学生的思想引领工作。

一、部门组成部长:xxxx

副部长:xxxx

干事:xxxxxx

二、具体工作

首先,学生会团总支进行了部门招新,组织部现有五名成员,由一个部长,一个副部长,三个干事组成,根据各自的特点,我部门进行了明确的分工。主要从以下几个方面完成我部门的工作。

1.思想教育

为了正确的引导新生规划自己的学业,加强对所在专业的了解,我部门先开展了各专业的学术交流会,请学长学姐为大一的新生讲解专业特色、考研现状和就业趋势,使新生对自己的专业有了更为清晰的认识,之后我们组织开展了学业生涯规划演讲比赛活动,其中要求大一必须全部参加,大二、大三、大四自愿参加,比赛结束后,反响很好,演讲比赛不仅锻炼了同学们的能力,也进一步促进了他们对学业规划的思考。

2.主题教育

为了突出基础思想道德教育,结合我院学生实际情况,推广有深度广度并且符合学生年龄特点的理论,我部门开展了一系列的主题教育,如开展了“安全教育”、“感恩为先”、“文明礼仪”等主题班会,在班会开展时,同学们积极参加,踊跃发言,很好的带动起了班会气氛。这些主题班会,进一步加强了对同学们的引导,促使他们树立正确的价值观,并增强了道德意识。

3.政治性教育

为了加强对我院学生的政治性教育,我部门先后组织并开展了以“十七届六中全会”“中国进入世界贸易组织十周年”、“学雷锋”的政治性班会、“建团九十周年”政治性班会等政治性班会,班会不仅使同学们更加了解时事政治也激发了他们的爱国热情,增强了团员意识。坚持用科学理论构筑广大团员的精神支柱,切实增强我院团员政治意识;保障和维护团员的基本权利,明确团员的各项义务,切实增强我院团员组织意识;引导团员在学习和工作中自觉发挥模范带头作用,提高团员的责任感和使命感,切实增强我院团员模范意识,反响良好。

4.团务工作

开学之初,我部门对xx级新生的团员档案以及学籍进行了统一的存档管理。我部门加强对我院的团务管理工作从十月份开始,先是对xxxx,xxxx,xxxx,xxxx级同学的团员身份进行再次审核,并将一些需要补办团员证的同学予以登记并且,在校运会期间,组织了啦啦队,为我院的体育健儿呐喊助威。

为了提高学生干部的思想政治素质,进一步培养学生干部的创新精神、团队意识、实践能力、策划能力以及协调组织能力,提高办事效率,并充分发挥其主观能动性,以促进我院学生干部整体水平的提高,树立良好的形象,我部门与自律部共同组织举办了计算机学院学生干部培训。

我部门对全院进行了团员团费的收缴及团员证的盖章工作在后期完成了补办团员证和新入团工作再次进行了团员统计工作;配合完成优秀学生分会材料整理等。

在十二月举办的迎新晚会中,我部门组织了观众的入场和出场,积极配合学生会、团总支工作,力求每台晚会的完美进行。

5评优评先工作.在第二学期,为响应团委的号召,鼓励优秀团员和优秀团支部,并以此带动各班级更好的开展工作,我部门严格按照文件的评比标准,对各班级推选的同学进行逐项审核,进行了评选优秀团员团干的评比,团支部等级评估并组织甲级团支部候选班级参加答辩、、毕业生的评优评先等工作,并为获得荣誉的班级和个人颁发了响应的证书,很好的起到了表彰和模范作用。在此过程中,我们总结出了一些经验,不过也遇到了一些问题,在今后的评优评先工作中我们会吸取经验,弥补不足,争取把这方面的工作做得更好。

6.入党培训

为了端正同学们的入党动机,促使其自觉接受党组织的培养教育和考察、严格要求自己,争取早日入党,做新世纪合格的共产党员,了解党章规定的入党手续,并认真履行这些手续,、我部门组织了入党积极分子的培训、并组织同学们到毛主席的故居韶山参观,感受红色精神,号召同学们拥护党的政策方针,争取早日入党。

7.毕业生离校工作

五月份是大四毕业生离开母校的日子,我部门积极配合学生会、团总支,组织了大四各班开展毕业班会、组织毕业生合影留念、号召大四各班为郑晟同学的捐款等工作,在毕业季,积极配合各部门完成毕业生的离校工作。

三、总结

本学期已经结束,组织部的工作也基本圆满完成。我部门各个成员不仅坚守各自的岗位,而且还参与组织了丰富多彩的活动,一个学期以来的工作积累了很多经验也吸取了很多教训,在很多地方我们还需要进一步的完善,例如新成员由于是大一新生,工作经验不足,在师兄师姐们面前做事缺少主见,胆子不够大;本部门与学生会、团总支其他部门的沟通与交流不足;工作中缺乏经验,考虑不够周到。总的来说,在这一期中,我部门内部的凝聚力还是得到了很大提高,部门内部成员的工作能力也有了很大改进,在学院领导和书记处主席团的指导下,在全院学生的监督和配合下,各项工作有序而有成效的开展起来了。相信在下学期,组织部会以更出色的成绩完成自己的工作!

看着花儿的飘落,阵阵微风吹来,落叶盘旋而起,忽然感受到秋的凉意。转眼间秋天到了,让人不禁想起到这个月忙碌的各项工作。当黄叶的飘落,预示着这个月的工作也将近尾声,回顾上个月的工作情况,我部取得了很大的进步,成长了不少。金无赤足,人无完人。现将本月的工作情况如下:

一、部室纳新工作:

在第一次的面试结束后紧接着我部安排了两次面试,经过一轮轮 的面试,参加面试的同学逐渐积累了面试的经验,同时也加深对 部室各项工作的了解。经过三轮面试,我部已经删选了一部分各 方面甚为优秀的同学作为部室的试用期成员。

二、团员关系的转接和团费的收缴工作:

每学期开始最重要的工作就是团员关系的转接和团费收缴的工作。因为整个XXX系班级比较多,再加上12级团支书,他们对 工作不是非常的熟悉。这项工作量比较大,而且对工作质量要求 比较高,不能出现任何错误。在我部成员采取分工协作,将本项 工作顺利完成。

三、业余党校推优工作:

我部配合院组织部开展第16期业余党校的推优工作。对个人入 党基本信息的录入,同时还对推优人进行入党条件的审核工作。

四、团日活动的开展:

因为时间紧促,各班在较短时间内开展团日活动,加大了我部的 工作量。12级因为刚入大学,对团日活动充满了好奇和新鲜感,各班团支书都比较配合我部的工作。11级工作相对12级而言则 难开展,不过我部和各班团支书进行沟通,将更好的配合我部工 作。

五、日常性工作:

1、统计11级和12级的楼层分布图。

2、统计各班团支书、班长联系方式,以及班级人数。

3、统计本部室成员的信息。

六、成员培养方面:

现在部室成员对部室工作不是完全了解,不管是团日活动或是举 行政治学习,我部11级成员带着12级成员去完成部室工作。让 12级成员能在最短时间内,了解部室工作,同时能够适应部室工作环境。对于我部对12级成员下达的任务,12级成员能够完 成任务,但是工作中仍存在许多的毛病,相信时间能够解决一切。我部将对12级成员从语言能力、组织能力、应变能力,各个方面 去锻炼,从而能够更好的完成工作,避免不必要发生的错误。

七、完善部室内部制度:

1、加强部室成员的礼貌性问题和纪律性问题。

2、加强部室成员们工作的积极性,任何工作只要认真去做,才可能把它做好。

3、增强部室成员对待工作的责任心,同时作为学生干部,要以身作则,从我做起,从小事做起。

4、对于各项工作的考核,打分都保持公平性、公正性、公开性。

八、部室成员的交流:

我部成员每晚都会到组织部签到,在办公室12级成员都进行相 互认识和了解。在不影响其他部室工作的情况下,12级成员和 各个部室成员相互交流和沟通,使部室成员的语言能力、表达能 力、沟通能力都有所提高。

以上是我部的十月份的工作总结,希望我部在所有成员的努力下,有条有理的将部室的工作按时按量的完成,将所存在的不足减少,同时继续发扬我部的优良作风,团结协作精神。进一步提高我部成员的工作能力,使部室的工作更上一层楼。

XXX系组织部

二Oxx年十月十七日

时间如白驹过隙,匆匆流逝。几个月前,我带着新生的满怀激情与无限憧憬,竞选组织部干事这一职位。面对强大的竞争,我更坚定了自己的决心。感谢部长和学长们对我的信任,给了我在组织部锻炼的机会。这一个学期在组织部的工作,不仅充满了很多的快乐,也让我重新地认识我自己,努力的提升了自己的能力。

本学期,我在不断地悉心听取部长和学长们的经验,通过他们的言传身教,我知道了我们组织部的工作范围和工作性质:组织部是院团总支下属的一个大部门,负责传达与组织各类活动的相关事宜统计团员信息等等。我们是最贴近学院,各班级的部门之一,所以面对各类问题的时候就需要前人的经验与教训,感谢给我帮助过的学长们,有了你们的帮助,对于我工作的开展有非常大的帮助。

这个学期,我的主要工作是向我负责的团支书传达组织部的工作计划和一些通知。当收到部长发的短信后,我便要将其中的适用的信息进行适当的编辑,尽快的发给我所负责的团支书们,让她们看到信息,一目了然,知道工作计划后尽早的开展。除了向团支书下发通知外,我还会积极地参加组织部组织的各项活动,准时参加每一次例会,认真负责地完成部长、学长交代的其他任务,与部门的同学真心交流,若认真合作。

在工作之初,我或多或少都会面对这样那样的问题,但是我没有放弃对工作完善性地追求,通过学长们的帮助和我自己的不懈努力,我的工作正不断地进步着。

通过这学期在组织部的工作和学习,我懂得了如何与别人更好的相处,在交际方面有提高。我以前总是随心所欲,想起什么干什么,总会丢三落四,可在组织部工作后,我慢慢养成了做计划的习惯,做事情渐渐有条理,省去了好多麻烦。

这个学期已经过去,在下个学期中我将继续努力,以更加优秀的能力迎接下学期的工作,争取取得更大的成绩。

XX年10月份新生军训返校后,我组织部在小树林开展了新干事的招聘活动。其间有40多名大一学生报名我部,是所有部门当中报名人数最多的。其后,负责我部的主席及其副部长对报名人员进行了面试,经过考核确定了部门新一届的成员并召开了新成员的第一次会议。

一、院新生团员资料的登记

XX年10月上旬,我部接到院团委“关于新生团员的资料登记通知”后,迅速的组织成员召开了会议分配了工作任务,并及时的与我院各班级团支书取得了联系。在短时间内完成了新生团员的资料登记与整理工作。此后,我部抱着对工作认真负责的态度对大一新生团员的资料逐一进行了核对,最后以电子档案的形式提前将新生团员资料上交给了老师。

二、团费的收缴

完成团员资料的登记后,我部立即开展了团费的收缴工作。组织召开团支书会议,在会上我部将团费收缴的具体事宜通知给了各班团支书,在规定的期间内各班团支书通过银行把收集的团费打进了专门设立的帐户中按时完成了团费收缴工作。我们通过用银行方式收缴团费,避免了收到假币、现金数目出错、现金被盗等特别情况的发生。

三、团组织生活会议(以下简称“团会”)

为了加强各班团员的凝聚力向心力,培养团员的政治素养、爱国情操等。我部积极与各班团支部联系,要求他们每月召开团会。例如:11月份我部通知各班召开关于“一·二九运动”主题团会。要求各班团支部围绕“一·二九运动”通过各种形式开展团会活动。团会后各班团员深入的了解了“一·二九运动”的情况及性质,培养了他们“爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学”的伟大情操。

四、团证的更换

通过一段时间的工作我部发现有些团员的团员证丢失,12月份我部对各班丢失团员证的团员进行了统一的登记。之后,我部召开了两次团支书会议,完成了对从新补办的团员证的填写、核实、以及盖章注册工作。并在会上强调了作为团员保管好团员证的重要性,最后发放了团员证。

五、团员政治理论学习培训班(团校)

11月6日,我院在大学生活动中心召开了第六期团员政治理论学习班,开班之前我部独立清理了大学生活动中心,并排好了座位。在学习班上课期间,我部成员担任各学习小组的组长,组织各小组开展团校讨论会并维持理论学习班的课堂纪律;并要求小组长课后组织小组成员对课堂内容进行讨论,让他们更好地吸收了团课的精神。政治理论学习班结业考试,我部部长及老干事担任监考员。考试结束后,又对考生成绩进行登记,分发合格考生的结业证及优秀学员荣誉证书。

六、党校

我部不仅认真的完成了本部的工作,还出色的协助老师完成了我院党校结业工作:登记、填写、核对党校学员的资料及党校考试成绩并到校党委领取结业证书核实盖章。

七、元旦晚会

12月26日,我部承担了元旦晚会现场布置中的绝大部分工作——舞台布只置及现场装扮工作。我部全体成员从早上八点一直工作到晚上六点,除了中午十几分钟的吃饭时间外我部成员都在竭心竭力的布置着舞台。为元旦晚会的成功举行奠定了基础。

发扬优点改进不足

一、发扬优点

在这半年里,我部表现出来了团结精神,积极工作、不怕苦不怕累的良好态度和工作中部断创新的精神。

按时的完成了院党、团委老师安排的工作任务。在团员登记、注册等工作中体现出的高度工作热情以及仔细认真的工作态度。团费收缴第一次采用了银行缴费的方式,体现出了我们在工作中的创新和避免了出现“假币”“乱帐”等问题,提高了工作效率。在“元旦晚会”中表现出的团结和吃苦耐劳,体现了我部干事积极进取,努力奋斗的精神状态。

二、改进不足

尽管在工作体现出了很多好的方面,但同样也发现了一些不足的地方。由于新干事对活动的精神理解不透、工作的不熟悉和某些工作环节的疏忽,造成了一些偏失。

期末将至,回顾组织部工作,在系部领导的正确领导下及我部成员的共同努力下,我部门较好地完成了本学期的工作。始终坚持我系团学会立足根本,务实抓好基层服务工作,认真开展各项日常工作,努力做好我系学生的思想引领工作,紧抓“奉献”“团队”“收获”“负责”的工作理念。下面将我组织部在20xx年下学期的工作总结如下:

一.基本工作的开展:

(1)不断加强团员档案管理,积极开展团费收缴工作。

本学期顺利完成了团员注册、新生团员转入、团资料整理、团费收缴等常规工作。在工作过程中,我们兢兢业业,得到了许多宝贵的工作经验,使我们的工作更加规范化,制度化。让我们有了一个更好的规章制度和工作流程。主动开展新团员发展工作,搞好组织建设。共青团是先进青年的组织,是党联系青年的桥梁和纽带,吸收新团员,发动非团员向团组织靠拢是组织部的一项重要职责,是健全团的组织,活跃团的工作的需要,做好发展新团员工作具有极为重要的意义。我部新成员在此次收缴团费,发展新团员的工作中表现突出,得到了系部领导和团学会其他部门部长的认可。

(2)配合学校运动会的开展工作,协助体育部开展迎新篮球赛活动。

十月底我校开展了第一届大学生运动会,作为系团学会的一部分我们有责任有义务积极配合校运动会的开展,全体成员在此次运动会的开展工作中表现地积极认真,没有一丝埋怨,并且我部成员积极参与运动会,并获得良好的成绩。十一月,电子系开展了一年一度的迎新篮球赛活动,在本次篮球赛中增加了班级内部之间的团结和凝聚力,增加了班与班之间的友谊,与其说是一场争夺赛不如说是一场友谊赛。在体育部和团学会的配合之下,此次迎新篮球赛活动得到了广大师生的良好反应,在欢呼与喝彩中圆满地落下了帷幕。

(3)参与了团学会内部成员农家乐活动。

为了让新成员之间拥有更好的沟通与交流,十一月初,系团学会组织了一次农家乐活动,在这次活动中给予了新成员一次轻松活跃的交流气氛,让他们相互之间有了了解,为以后各部门之间开展工作奠定基础。

(4)协办学生党员小组开展禁烟活动。

十一中旬协办学生党员小组开展“创无烟校园 做当代健康合格大学生”的校园禁烟签字活动。在此次活动中我部成员在禁烟横幅上签下了自己的名字,以身作则表现积极,并向周围同学宣传吸烟的危害,在系团学会和我部门的协办下活动得到了圆满成功。

(5)期末“评优评先” 工作。

为了使我系团学会成员更加充满工作激情,肯定他们为团学会所做的贡献,组织部在每个学期期末做好“评优评先”工作。我们认真总结以往的推优制度,对推优条件和程序进行了合理的改革,在主席团和书记处的监督下,在每个部门部长的提名下,认证审核每一位成员,将团内推优工作开展的有条不紊,为我系在基层中积极开展创先争优活动奠定了良好的基础,同时,也加强了团学会成员积极向党组织靠拢的思想意识。

总体来说,通过大家的努力,我们取得了较好的成绩,通过工作力度的不断增强,越发的体现出组织部的凝聚力,也为组织部培养和锻炼了一批新的成员,为团学会注入了一股新生力量。但同时由于组织部考虑不周全、督促不到位,也出现了一些失误。在今后,我部将认真吸取和总结经验,争取做得更好。

二.在的不足和主要问题

(1)新成员由于工作经验不足,分工不明确等多方面因素,导致交上来的各班团费收缴名单不太清晰明了。

(2)因为大多是大一新生,做事缺少主见,胆子不够大,心不够细。

(3)缺乏与团学会其他部门的沟通与交流。

我部成员将正视缺点与不足,奋力拼搏,不断超越,相信在组织部全体成员的共同努力下把组织部工作推上一个新台阶,希望团学会其他成员在督促我们的同时能够给予我们支持。

三.全力支持兄弟部门工作,协助开展各类活动

这学期以来,团学会开展了各种丰富多彩的活动,虽然组织部不是主要负责部门,但是作为团学会这个大家庭来说,对于每一个活动,我们也义不容辞,在圆满落幕的大学生运动会,迎新篮球赛,农家乐活动,禁烟活动中提供了扎实的稳固后勤工作。在团学会的其他活动中,我们也一直起着穿针引线,为每一个活动提供我们力所能及的人力资源调动,努力把每一个活动做到最好。

四、展望明天

本学期已经结束,组织部的工作也基本圆满完成。我部门各个成员不断坚守各自的岗位,一个学期以来的工作积累了很多经验也吸取了很多教训,部门内部的凝聚力得到了很大提高,部门内部成员的工作能力也有了很大改进,每个人都对团学会,对组织部形成了一种归属感。相信在下学期,组织部会以更出色的成绩完成自己的工作!

xx学院组织部在四月份中,积极响应学校的号召,开展了一系列的活动,具体工作总结如下:

一、学籍团籍方面

在四月份里,旅游学院组织部组织部门上的干事,对新一届毕业生档案进行了较为详细的整理,为即将到来的毕业生工作做好档案方面的准备。

二、党校方面

学校在四月份着重开展了第76期入党积极分子的培训工作。期间,旅游学院组织部协助旅游学院党校班长进行了两次党校实践活动;协助学院进行了第76期入党积极分子的结业考试;最后,旅游学院大多数同学通过了党校结业考试,我部门将新一期的入党积极分子信息做了更为全面的登记整理,为今后的入党推优工作做好了铺垫。

三、团组织生活方面

四月份中,学校组织各学院开展了支部风采大赛,旅游学院组织部在院内进行了初赛和复赛的举办,并选出xx级xx班以及xx级旅游管理教育2班进入到最终的决赛,两个班级的同学都取得了不错的成绩。

同时,本月的团组织生活也按照正常秩序开展,大多数班级都按时开展,并按照要求上交相关材料。

四、其他

学校于4月xx日-xx日举行了第xx届运动会,xx学院组织部对xx学院男生方队进行了选拔及训练的工作,同时在比赛中也协助体育部开展了相关的工作。

同时还开展了五·四评优的相关工作,评选出优秀团员和优秀团干若干名,优秀团支部两个。

时光如白驹过隙般转眼流逝,转眼间令人难忘的本学年已渐渐离我们远去。本着以科学发展观为指导,建立新型和谐的工作部门的发展方针,组织部积极开展各项工作,也使部门内部成在本职工作中得以迅速成长和发展。时光荏苒,随着本学期的各项工作的接近尾声,组织部的工作也暂告以段落。以下为本部门本学期工作的总结体会:

一、部门介绍及整体工作总结。

1、组织部由一名部长、一名副部长和两名委员组成。

2、整体工作总结。对20xx—20xx上学年素质拓展学分进行评定;组织政法学院第十三期入党积极分子培训及结业工作;进行五四表彰工作;开展“庆祝建党九十周年”系列活动;协助团总支书记做好学院管理工作,真正将政法学院的党、团方面的任务保质保量完成。

二、具体各项工作总结。

1、在3月—4月期间,进行学院大一至大三年级的素质拓展学分初评工作以及最后的总评、数据上交和公示工作;在各班开展民主评议工作,在全院引起了积极的响应和良好的反响。

2、4—5月份举行了政法学院第十三期入党积极分子培训,结业考试以及毕业典礼。作为为党组织选拔优秀后备人员的重要一步,党课的考试至为重要,因此,在培训的过程中,严格遵守党课的考核规则:将参加培训的学员按一定顺序分成七个学习小组,每组由一名组长对分组讨论工作进行全权负责。最终,在学院老师的精心指导和帮助,以及部门的周密筹备下,我院第十三期入党积极分子培训班取得了圆满的成功!

同时,还进行了“五四表彰活动”,对各班优秀团员、团干、优秀青年志愿者进行表彰,并评选出“红旗团支部”,同时在年级中形成了良好的激励作用,积极响应争先创优。

3、在负责本部门工作同时,我部还积极配合其他部门的工作,完成学院的各项任务。

三、工作反思及不足。

回顾前段工作,整体取得了良好的成绩,这与我们组织部成员之间的努力和配合是分不开的,尤其是组织部有时需要做一些数据统计等一系列需要耐心和细心的工作,这一点都取得了不俗的成效。

同时,注重经济宏观把握和细节思考的统一,在重大活动中要有全局观念,注重分析影响工作的各个要素,使活动达到整体的效果。同时还要注重活动中的细节,有时一个细节都能决定成败。

应该加强各部门之间的联系。学生会是一个有机联系的整体,整体的凝聚力关系到我们学生会的战斗力,因此应密切各部门之间的联系,密切与主席团之间的联系,更好的推进学生会的各项工作。

在下学年的工作中,我部将本着打造“学习型,创新型,多元式”优秀部门的工作理念,发扬服务广大学生的精神,增强团队合作意识,努力提高工作效率和工作质量,及时反思、总结,不断改善自身不足,把组织部的工作做到更好!

时间如同子弹一样,打出去了就收不回来了,就让它飞一会吧.回首间,自己已站在学期之末。回忆这学期的工作,不知觉得略感失落,时间过的太快了,总是觉得自己在组织部这块平台上贡献的太少了。总是无法动笔写这份工作总结,但是这份个人工作总结还是要写的,因为只有总结了过去,才能更好的提高自己,以至于来开展以后的工作。

成功、失败,这就好比一对孪生兄妹,与生俱来,浑然天成,他们地位等同。胜不骄,败不馁,也许人在最痛苦的时候,成长的更快,在生活和工作中做个有心人一切都将会好起来的。

尽管进入组织部才仅仅一个学期,但是组织上对我的信任却是相当的大,委以重任。人就应该有所担当有所作为,对于组织的信任,我就应该做到能让组织认为值得托付责任与我,在吸收以前经验的同时,我遵守部门规章制度,不断提高各类活动的质量并做到有所创新。

一、熟悉工作范围与总结经验

本学期,就个人而言我在不断地悉心听取部长和以前组织部同志们的经验与教训,通过他们的总结我知道了我们组织部的工作范围和工作性质。我们组织部是学院秘书处下属的一个大部门,我们主要是学校组织部和学院各班级的桥梁关系,负责传达与组织各类活动的相关事宜,统计团员信息等等。我们是最贴近学院各班级的部门之一,所以面对各类问题的时候就需要前人的经验与教训,感谢给我帮助过的同志们,有了你们的帮助,对于我工作的开展有非常大的帮助。

二、自我学习与培养

作为组织部的干事,我需要学习的,做的有很多,其中最主要的事情之一就是提高个人能力,工作要有效率。一个人的力量总是弱小的,一个集体的力量是无限量的,尤其是对于我们组织部而言,没有一个完善的和谐的集体,工作开展将会如同一团浆糊,这不利于学院的进步与发展。所以我部十分重视团结二字.我也用实际行动去维护大家的团结.通过大一新一期的招新,我荣幸的加入了我院组织部,尽管是才进大学校园抱着梦想进入此部门的,但是我相信自己能努力做好上级下达的每个任务!通过一个学期的锻炼与培养,我从实际工作中更加地得到锻炼,更培养了对学院学生会的忠诚度。对于新生来说,我自己的标准是:要做就做好,失败了并不可怕,但是必须在跌倒的地方爬起来,不断总结经验和教训,下次就不能出现同样的错误!也许我不是最好的,但我会努力做到更好的.三、本人本学期在组织部的具体学期工作

1.协助我院和我部参与“农转非”故事会大赛

2.向各班传达并协助和监督各班主题班会的开展

3.上交“计划每月我部组织生活安排”

4.团员信息统计以及团校学员统计

对于每一次的活动,我们在得到学院以及学校的主题安排后,我们前期都将会通过网络总结相关主题的材料,然后再下发给各班级。申请活动教室,进行活动检查,总结活动优缺点以及出现的问题。在一次次的总结学习互相磨合之下,形成能独立完成活动前后期工作的局面。

在团员统计方面,从开学之初就开始着手准备,完成了学院以及学校的各类要求。

5.材料收集以及上交

对于新进入组织部的我,我通过长期的材料书写培训,每一次的活动都将会进行材料的整理,以此达到了解活动以及上交材料完备性。尽力做到提前上交材料,自己备份,交一份电子档和一份纸制材料,邮件发送标示清楚名字,班级,内容.力做完善.6.在部长和副部长的带领下参加校组织部会议,了解校组织部工作流程并向各位干事传达会议内容

7.邀请各院组织部部长参加风采展团学活动

8.积极为我部的发展提供自己的建议

9.定期准时参加例会

10.迎新晚会中,与各部干事真诚合作

四、个人总结

在起步之初,我或多或少的都将会面对着这样那样的问题,但是我没有放弃对工作完善性追求,对于下达给我的任务,我都会认真考虑过后再决定工作安排以及时间安排。争取做到不让任何人浪费时间浪费精力的现象出现。

通过这学期在学院的工作和学习,我更加明白了集体的力量。在学院领导们的关怀下,我们部会不断地进步与前进着,也不断地为学校和学院贡献自己的力量。在集体的力量下,我会不断地奋进,不断地学习!

面对自己工作时曾犯过的错误,部长们与我们干事一起探索工作经验,在合力解解决一个个任务后,我们对自己的工作有了重新的认识,我们有了不畏惧困难的精神;细节决定成败,我学会开始抓细节,从干事培训到新干部的培养,让自己这份成熟慢慢站稳脚跟.在成熟的组织系统向稳健的组织系统迈进的今天,我更加展望未来,立志要发挥出自己的创新能力和实践能力,在院及校团委这个大家庭中贡献自己的一份微力。

这学期时间的子弹我是打出去了,希望它是强有力的,下学期希望能开得更漂亮。

x月从家里来到了久违的校园,对于组织部我的了解真的不是很多一切都是“摸着石头过河”。简单的酝酿后我们迎来了10级新生,我的组织部长生涯从此大学组织部长九月份工作总结拉开帷幕。

至今仍记得招新那天我在男生宿舍楼下迎接新生的景象:媒体就我一个女生但我丝毫不输给男生,我举着牌子在校车门口迎接可爱的师弟们,我帮着疲惫的师弟把行李提到他们宿舍,记得还有一个新生时动画学院-新媒体班里的结果跑错了地方到了媒体大本营,我把上半年党委组织部工作总结行李提到4楼才觉得不对劲。当时虽然很累却很开心,记得去年的时候自己也是接受师兄师姐的帮助才找到宿舍的。

那次的年级大会只有庞燕、福钦和我一起组织,当时的我们毫无经验可言,记得当时找不到306的总闸,还有座次表安排每一个班两到三列,结果那些可爱的师弟师妹们真的很听话就选两列造成当时没有足够的座位。当时我就在想有些东西用在大二身上可以的在大一身上就未必能行,要根据具体情况来定。当时现场稍微有点乱哦,不过还好总体上还可以,最终还是圆满结束。会后我们就两个人收拾会场,真的好多垃圾哦,当时就在想只有当好干事才能当好干部,适时自己亲身体验一下也不错,至少以后会体谅自己干事的辛苦,就像古代君王只有体会民间疾苦才会爱民如子。

市外省外中秋晚会那天我们给所有市外省外生派发水果和月饼后就有一些同学悄悄走掉,还有晚会中间有人陆陆续续离开搞得会场很乱,这些我们都没有考虑到,不过从那之后我们就积极改正了,看来那次真的是一次发现错误的机会,记得曾经有人跟我说人不二οο一年上半年党委组织部工作总结要害怕犯错,犯了错可以改正,最可怕的就是根本不知道自己错在哪里,那样连改正的机会都没有。但是我们还有一个不足就是活动安排不得体,本来应该是联欢会的被搞得好像年级大会,认识到沃恩的错误就积极改正结果我们分团委就在发现错误于改正错误的过程中不断成长着。

后来我们又组织了市外省外交流与安全知识分享会,事实证明我们分团委比前面进步好多,这一次的活动组织的真的很好。我上台去给新生讲解一些假期安全事项的时候真的有一些紧张,在分团委中我也许是最羞涩(不敢上台)的女孩了,可是我觉得我讲的挺有条理的,这都要归功于前一天晚上忙到2:30去查资料了,真的是台上一分钟台下十年功呀!

总结一下x月的点点滴滴,我收获不少,进班我认识了很多纯真的师弟师妹们,结识一些新朋友,组织活动让我觉得分团委真的就是一个家,在这个家中我们兄弟姐妹互相帮助,互相爱护,我们在发现错误于改正错误的过程中共同进步!分团委的兄弟姐妹我爱你们!

丰收的秋季,度过丰收的季节,迎来岁末的总结。20xx年下学期的工作中,院团委组织部贯彻并执行了院团委本学期的主导思想和总体计划,一学期以来,院团委组织部从成熟又走向了更加的稳定和巩固。各项活动使组织部在工作中得到更多的发展,在学习中得到更多锻炼。

以下是院团委组织部下学期的工作回顾与总结:

一、常规的工作

1.召开了本学期第三次团支部大会。第三次团支部会议;对上半年的工作做了简要的总结和回顾,也对明年的工作计划做了相关的部署。

2.参与的学院迎新工作。在学院的精心组织和完整的部署,我部积极配合并参与响应参加学院迎新工作,在工作中表现了一个学院组织部门应该发挥的积极作用,也成功体现作为一个学生干部应有的素质与服务,成功把学院分配的工作完成,也把学院团委在学生中做了积极又广泛的宣传。

3.组织XX级团费收缴及团员证注册工作和XX级团员档案整理工作。学期的开始,在院团委的工作安排和部署下,我部进行了对XX级的团费收缴和注册工作,在有计划有组织性的安排下,顺利的完成了XX、XX级的团费收缴工作及注册,也按期的对上级的上缴,对于CC级的离校做好前期的工作准备,进行组织了XX级团干参与团员档案整理工作,对档案进行准确的分类和系统的储存,方便CC级离校的团员档案转接工作。

4.国庆晚会舞台组工作。在院团委的要求和工作的分配,我部积极参与了国庆晚会的舞台工作,出色的完成了各项工作,在工作中发挥了一定作用,发挥出了团结、敢于挑战的精神,在工作中得到了锻炼与成长。

5.召开XX、XX级第三次团支部会议并完成新团员入团宣誓仪式的前期工作(团员代表各支部名额分配、推选审核、信息录入……)。

6.进行XX级的招新工作。根据学院的'工作安排和团委工作的需要,我部进行了换届和招新工作,为学院团委吸收一批新的有生机的青年血液,壮大学院组织部服务工作队伍,引进一批优秀的青年。

二、新干事的培养

我部进行了紧张的干事选拔,招入了优秀的6名干事,对新干事也做了有计划有安排的培养与锻炼,在工作中得到考验、在实际的实践中得到成长,为我部未来的工作交接做了重点培养。在未来,我部也将会关注新干事的培养,以有计划安排的进行工作。三、存在不足和缺点

在发展的同时我们也存在一些不足和缺点,主要有以下几个方面:

1、在部门工作上未能更好地进行创新;

2、在团委发展壮大方面的努力不够;

3、在日常的工作上的一些细节问题未能很好的注意到;

4、各部门之间工作上的协调还不到位各部门之间沟通不够密切。

5、没有充分调动大家的积极性,很多时候觉得只是作为部长的我在推动工作,而部员们只是被动的去接受工作,这样子的话对于工

作的交班和传承也是十分不利的,而且也让作为部长的我倍感吃力,加强部员们的积极性和自主性,这个任务超级艰巨。

6、工作效率问题,这是我们组织部着力要做好的,但是,事实上也有很多时候效率依然不高。如叫部员递交活动策划、个人资料介绍等,都是要催几次的。工作效率依然不够高,如报销、团员资料统计、素质拓展计划的录入都不够及时,所以,提高效率,也是非常重要的任务。

以上为我部门在本学期工作中存在的一些问题,在今后的工作中我们会更加注意,妥善处理,努力克服和改进。

四、总体回顾

在本学期工作中,得到了许多的成果,综上所诉已经提及,在成长中我们也清楚明白应该多做总结,在面对胜利面前我们也冷静的思考其中的不足。在工作中学习,在学习中工作,争取更大的进步与更多的收获。

元旦将至,全校上下充满了欢乐,又是一个学期过去了,在这一学期中,我们大学生社团联合会的全体成员付出了很多,同时也收获了很多。大学生社团联合会在学校的发展些不断的壮大,社团文化蓬勃发展,学生社团正在彰显着自身的独特魅力,我校大学生社团联合会抓住了这样不可多得的发展机遇,在校领导的大力支持下,社团规模迅速扩大,社团文化影响着整个校园,已经成为校园文化的一部分。大学生社团联合会在这一年里配合校领导的指示精神进一步加强大学生的思想政治工作,共同促进校园文化的健康发展,开展了许多利于大学生健康成长的活动,丰富了同学们的课余文化生活,调动了同学们的积极性。

一、纳新活动

回首这一学期,便是以纳新作为我们大学生社团联合会的第一个活动开始的,大学生社团联合会的纳新分为初赛和复赛两部分,同学们在这次纳新中都表现出了极高的热情,踊跃参加,积极报名。在选举过程中,同学们的表现也是非常的精彩,经过激烈的两轮比赛,最终选出了社联的新成员,为大学生社团联合会注入了一股新鲜的血液,增加了大学生社团联合会的生机与活力。

二、大学生社团联合会组织学生会换届选举

在这一学期中,我校学生会今年进行了一系列的改革,把学生会分为学生会、大学生社团联合会、大学生自律委员会和大学生青年志愿者协会四部分,今年的学生会换届选举也是本着公平公正的原则,在学术交流中心召开,由同学们投票得出,选举过程有序的进行,各个竞聘的学生也是演讲的非常精彩,博得阵阵掌声。投票的同学也是非常的认真倾听,最终换届选举成功的结束。

三、学生会全体成员见面大会顺利召开

经过认真谨慎地学生会选举后,学生会新的一批成员全部选完,我校学生会的全体成员见面大会也开始召开,在这次见面会上,学生会成员全部到齐,主席及各个副主席还有各个系的的主席都与学生会成员见了面并发表了精彩的演讲,通过这次会议,同学们更见深入的了解了学生会的职能以及责任,同时也更加深入的了解了各个主席,增进了成员之间的友谊,对学生会的工作也有了更加升入的了解。

四、“精彩在沃”校园歌手大赛圆满举行

为了丰富同学们的校园文化生活,提高同学们参加活动的积极性,发掘同学们的才能我么大学生社团联合会举办了“精彩在沃”校园歌手大赛,同学们们踊跃残疾,积极报名,大学生社团联合会成员积极筹备,布置现场,做好了各项工作,最中以我校学生取得第一和第三的好成绩圆满结束。

五、举办讲座

研究生招生年年增加,考研人数也年年增加,可以说考研已经成为一种流行。在越来越多的大学生考研的大环境下,为了增加同学们们对考验知识以及英语四级的了解,大学生社团联合会专门邀请了的徐可峰老师给我校大学生进行了讲座,本次活动的目的在于让同学了解学科前沿,了解考研动态,对考研方面的方针政策有一个更详细的了解,并了解未来社会人才需求状况.满足了学生们对考研知识的需求,使同学们对考研以及英语四级考试有了更加全面而又深入的了解,在同学们中起到了很好的反响。是同学们更加清楚地认识到以后学习英语的方向,以及自身的不足。

六、举办拔河比赛活动

拔河比赛是中国的传统体育活动,在比赛中能够很好的体现队员之间的团结协作能力,从而加强参赛团体之间的合作、交流,增强整个参赛队伍之间的凝聚力。为了加强各院学生会与校学生会之间的联系,加深同学们之间的友谊,大学生社团联合会特举行此次拔河比赛。在比赛中,同学们体会到了团结协作的重要性,也加深了同学们之间的友谊。从总体上讲,此次活动取得了圆满成功。调动了同学们参加活动的积极性,丰富了同学们学习生活,增强了同学们的集体荣誉感,更团结了我院各年级同学。使同学们在参加活动强健体魄的同时更深刻理解了团结合作的重要性,是团队精神深入人心。更重要的是此次活动展现了我院学生团结一致的精神风貌。

七、督检部查课间太极拳

太极拳是我国优秀的民族文化遗产,运动具有柔和、缓慢、稳静、轻灵的特征,太极拳学习和锻炼可以促进学生的智力发展,增强自律性,降低忧虑性,使兴奋性和怀疑性得到更积极的发展,对培养学生独立意识、创新能力也具有显著功效,因此太极拳运动对促进大学生人格健康发展具有积极影响。大学生学习和练习太极拳不但可以提高大学生身体机能,对改善人格也有很好的功效。为了增强同学们的体质,培养同学们对太极拳的热爱,我校举办了同学们课间做太极拳的活动,在这次活动中,大学生社团联合会大督检部成员每节课都认真检查做太极的人数,确保太极拳活动的有秩序的开展。

八、组织部监督各社团活动实施

我校社团众多,各个社团的文化后动也是精彩纷呈、各具特色,为了保证各个社团的活动积极健康,是同学们的课余文化生活更加的丰富而又有意义,大学生社团联合会的组织部监督各个社团活动的实施,保证了社团文化的正常开展。

总之,本学期,大学生社团联合会做了一定的工作,也取得了一些成绩,但距老师和同学们的要求还有不少的差距,主要是对社团活动的前后期宣传力度欠缺、社团活动条件的争取不足和社团联组织效率不够高。同时对于各个社团发展的指导、监察及管理也有待进一步的完善。在下学期,大学身社团联合会将着力培养干部团体整体素质与能力;贯彻一般号召与个别指导,完善督促各个社团健康、高速发展;加强外联交流宣传工作,打造品牌社团并推广至其他学生群体。

在今后的工作中,大学生社团联合会将发扬成绩,克服不足,以对工作高度负责的精神,脚踏实地,尽职尽责地做好各项工作,进一步强化职责意识,在培养社团联干部上下功夫,增强事业心和责任感,认真做好职责范围内和老师交办的工作任务,埋头苦干,奋发进取,追求卓越,充分发挥社团联干部的带头作用,努力创造一流的工作业绩。培养下一代合格的社团联干部,不辜负老师和同学们们对我们的期望。

中学时的稚气已经远离我们而去,因为我们现在已是一名名副其实的大学生;刚进大学时的陌生已经不复存在,因为我们在这里已经扎根;刚进学生会的兴奋渐渐消去,因为我们已经习惯了这里的一切。

从上学期进学生会,到正式成为组织部的一员快一年了。刚进来时的兴奋还历历在目,因为在这里我看到的是另一个“天地”,知道学生会有不同的部门,懂得了组织部的职能;刚进组织部的兴致还记忆犹新,每次的开会,接受任务,大家在一起工作的乐趣……在这一年里,自己确实学到了不少的东西,还得感谢部长,感谢各位同仁!

本学期,我们见证了两位部长的辞职,他们的工作干得很出色,虽然我们有诸多不舍,但他们有自己的更重要的事要做,他们说这是规律。我们部开了不少会议,收团费,监督各个团支部完成他们的团组织生活,提高各团支部的生活质量,完成了校团委下达的不少任务,当然自己也保质保量的完成了部长交给的任务。

补办团员证,这是我这个学期做的第一件事,由各位同仁把各班要补办团员证的人数及其必要的东西汇集起来,然后部长交给我去校团委补办。这可能就是给我们锻炼的机会吧!确实,校团委的工作人员,我一个也不认识,敲门进去的时候有些不自然,但他们的温和让自己的胆怯与不适瞬间消失。经过往返两次终于完成了任务,虽然自己的午休时间丢失了,但自己收获的可不少。感谢部长给予的这次机会,让我结交了校团委的一些工作人员,让自己得以锻炼,让自己见识了另一片天地。

本学期最重要的事情就是“主题班会”,从开会通知到发传单,挂横幅作宣传,从参加第一个班级到最后班级的结束,从初评到最后的终评,为期一个月,这就是5月份的杰作,也是这学期最后一次大活动。通知评委,通知同事,准备评委、嘉宾牌与评分表……5月份忙得不亦乐乎,但也感谢这次主题班会,它让我学到了不少东西,接识了更多的人,懂得处理一些紧急事件,懂得怎样更好地与老师交流,更好地与他人相处……

开例会,收团费,补办团员证,参加校级优秀团组织生活评比,组织主题班会……组织部确实是一个工作繁琐的部门,是一个“多事“的部门,这是我们面试时部长说的。但没有事做,没有工作要你去完成,你进来干什么呢?你又怎么能学到你要学的东西,又怎么能实现进学生会的初衷呢?

本学期最遗憾与惭愧的事情就是周三很少去值班,因为周三下午自己有课,刚好与值班时间冲突,上学期选课时没有注意。每次值班分配任务等事情还得部长另行通知,“享受“特殊待遇,真是愧对部长,辛苦同事们了。不过,自己平时办事很积极,只要是自己能做的事,我一定按时完成,绝不拖欠、推脱。既然志愿加入了学生会,就得认认真真的干事,不要一遇什么事情就想推给别人,别看他人怎么做怎么玩,只要自己问心无愧,竭尽全力。

时间过得真快,迷迷糊类中一个学期即将画上句点,我们紧张而又忙碌的工作也将告一段落。回顾这学期的工作,总体来说所有的工作在部门工作人员以及各支部的努力合作下,有条不紊地顺利开展。并且都能取得预期的效果。下面是对这学期以来的工作总结:

一、团员统计的团支部信息录入

二、团费收缴以及团证、团档的补办和团籍的管理

9月下旬,根据校团委通知对大一新生收缴团费,我部组织各班支部的充分配合下于10月前顺利完成该项工作。同时在校团委的指导下,在10月下询我部顺利的对大一新生进行团员的团证、团档补办工作和团籍的管理。

三、三会一课表

此表每个班两份,一份共三张表,会议各支部每月需开展三次,分别团员大会、支委会议、团小组会议,每月上交一次,此表各支部需要在本月5日前领取两份,15日前上交此表两份,一份交给大院,一份自己部门留底。

四、培养入党积极分子

接受党课培训,聆听组织教诲,这是我们团员青年向党组织部靠拢的必经之路。在10月初,我部负责安排大一新生写入党申请书和收入党申请书;11月负责党课的组织工作,收取党课心得三篇,以及结业考试的考勤;12月21日的结业典礼、证书的颁发。通过此活动,增加了我们工作的协调能力。

五、团日活动

1、鼓励各支部开展团的组织生活,挖掘精品团组织活动,开展优秀特色团日活动,与素质拓展结合。

2、及时收集各团支部团日活动的策划书、总结,时间分别为本月5日前和25日前,作为组织部开展活动资料,每次上交两份和一份电子版。

3、开展活动时间为本月10日——20日。

4、团日活动的评比

5、本学期的团日活动具体内容如下:

10月份,各支部围绕“我与祖国共奋进”为主题开展一系列活动,其中11汽运1班是在本次活动中表现最优秀的,在我院以及大院都拿了一等奖,这非常值得表扬。

11月份,主要围绕“献血”这块开展了以“我的明天我做主”为主题的一系列活动,在本次活动中同学们都积极参加了献血活动。表现比较突出的班组有:11移动2班和11应用1班,都分别在大院拿了二、三等奖。

12月份,为了创建文明校园,给予同学们更好的学习环境,以“创先争优·文明校园我先行”开展活动,由于本次活动过程中表现不是很优秀,在大院没拿到名次。但是经本次活动提高了不少同学的文明作风,同时还美化了我们校园,当然还有个别同学存在不足之处。

通过几个月的团日活动,加强了团委之间的联系,在其中形成一种团委合作的氛围和强有力的凝聚力,这将有利于以后团委各项工作的开展和进行。

六、发展预备党员和预备党员转正

中国共产党是中华民族的先锋队,她肓负着中华民族繁荣复兴的艰巨任务。而共青团组织则肓着向伟大的党组织输新鲜血液的光荣任务。本着“为广大青年团员服务”的宗旨,我们在11月和12月对拟发展预备党员和预备党员进行成绩筛选、监票、材料准备、入党志愿书的填写、开政审函,政审函必须盖党章等一系列工作。

七、我的感悟

回顾这一学期的工作,总结过去,我们的工作做得还是不到位,没能及时完成部长安排的工作,对此感到真的很抱歉。同时,还因工作经验的不足导致在开展工作时遇到一些细节上的疑问而返工。在工作的流程和材料的分类上还存在较大的问题,特别是发展预备党员和预备党员转正这一块,与各班级团组织的协调沟通工作有待进一步加强,与团委老师的期望还有一定的差距。但经过了这么多的考验,我们也吸取了一定的教训,明白不管做任何事都一定要细心,唯有细心才使我们发现自己的不足之处,从而得到改进。同时我们做一件事之前一定要有信心,因为只有自己相信自己,别人才会相信你,这样你才会成功。

是的,在11月和12月份里我们大部份时间都是在忙碌中度过的,我们从忙碌中吸取经验,从忙碌中寻找属于我们的快乐。比起其它部门也许我们真的很忙,也很疲劳,曾也埋怨过、抱怨过,但我们从没有想过因此而退出这个组织,比起部长以及两个副部和团副,我们受的这点小苦永远都是比不上的。原本以为我们12名干事会坚持走到最后的,可是很遗憾,由于两个经不起我们这个工作的考验,因此退出了我们这个组织,剩下我们这10名干事,相信这个十全十美的数字会让我们这个组织部变得更得美好的。虽说我们这个小家庭小了点,但我却觉得很温暖。在这个小家庭里,感触了我真的很多很多,也改变了我很多,如果没胡这组织部我不知道我的大学生将会是怎样子,我真的不敢想象,也许是我太依懒这个团体了。在大学里,我们的课程真的很轻松,也很无聊,是组织部在我这无聊的生活当中给予了我快乐和忙碌,我真的为我能加入这个团休而感到高兴,在这里我要谢谢我的部长给我这个机会,是部长在我要踏上也许不是很美好的学习部伸出了援助之手,在组织部所学的、拥有的都是来源于部长,所以我非常地感谢我的部长以及两个副部和团副。

在工作中,从部长的统筹协调,副部的带领我们的亲力亲为再逐渐放手,真正体现了一个优秀团队的认真、严谨与高效。因为有组织这样一个团队,使我在大学的生活里不断的提升自我,在时间观念我也大大地得到了提拔。同时,在工作中我存在很多不足之处,在值班这方面,我没有尽到我的责任去518办公室向老师报到,在与老师相处这块我真的很欠缺这个沟通能力,在这方面我真的要好好加强,多向其他人学习。还有在时间这方面我观念不是很强,在开会期间我常常迟到,虽部长他们都没说什么,但我知道自己又该检讨了。

也许在工作中,我们总是不断地犯错误不断地返工,但我觉得正是因为些错误,使我们不断地去改正,最终走向成功。当该然最重要的是,当我们遇到一件事时,该如何去做省事、效率高。最后预祝我们下学期的工作顺利开展,争取取得更大的成绩。

一、积极做好团委及各部门工作,及时整理汇总组织材料。

1、积极做好团委安排的各项工作,及时通知、紧密联系各个部门,在具体的活动中做好组织协调工作,使团委各部默契配合、协调工作,确保团委各部门人员能够分工合作,高质、高效完成工作。

2、整理好各班团支书的最新名单和联系方式(手机、短号、QQ等),做到及时更新信息,提高工作效率。

3、做好组织部内部常规会议的记录及考勤等常规工作。

二、努力做好自身建设。

1、明确部门工作方向,做好分工协作。对组织部人员进行分配,使之快速熟悉分管工作,内部人员做到多交流多沟通,全体成员形成一个有机的整体,快速高效的完成工作。

2、加强对部门干事的培养。组织部的干事都是xx级的新生力量,从某一方面来说他们将是我院学生工作的主要力量,组织部要想做好学生干部的培养工作,首先则是要做好自己部门成员的培养工作。经过一学期的努力,部门成员已了解自己工作,并熟悉起来,接下来则是要培养他们独当一面的能力,给他们一个目标,让他们自由发挥自己的能力,找到最优的解决方式。加强成员团队协作的观念,培养他们在部门协作方面的能力,也可以将本部门形成一个整体,发挥最好的效率。

3、加强部门成员的理论修养。在交流的过程中相互介绍各自经验,争取在本学期进行几次共同学习的交流会,使部门成员的理论水平得到共同的提高。

三、这学期里,组织部的常规工作有:五四评优、换届大会等,为了保证组织部成员能够各司其职,我们将对部门成员早动员、早通知、早培训、早安排。确保组织部的成员能够顺利进行工作。

四、这学期要看学校的工作安排,如果时间允许,不和学习与工作发生冲突的话,组织部将会考虑举办一些活动,这学期举办的活动将由干事自己策划,让他们凭借自己的能力举办活动,根据部门干事所写的展望,这学期的活动计划有:团委交流活动、专业培训活动、为迎接大运的晨运活动、辩论赛(上学期和信工、师院、数院的辩论赛团委没有参与,新的学期争取和其他院的合作,打开知名度)以上就是组织部本学期的工作计划与思路安排,在迎接评估的关键学期,我们更会把握好活动过程中每个环节的工作。

在接下来的工作中,我们将以此计划为指导,将各项工作落实到实处,争取做出良好的成绩。同时,我们会及时吸取各项活动的经验教训,并且在工作中积极吸取各个方面的宝贵意见,健全完善制度和计划。同时也望团委老师和各部对我部的工作进行监督指导,并欢迎随时提出宝贵的意见,以促进我部顺利地策划开展各项工作,积极发挥我部门的作用。

附:上学期工作总结

在这个学期,组织部在做好部门日常工作的同时,协助其他部门做好了团委的各项工作。本学期中组织部主要的工作包括:招新、团员信息统计及团费收缴、团日活动、团员推优入党、中国移动MM创业 大赛及启动仪式等。以下是对本学期工作的具体总结:

一、基本工作的开展

(1)策划招新工作,为团委注入新的血液 学期伊始,我部就开始准备新学期招新的工作策划了。从部门的宣传单到最后的面试,在团副和其它部门的帮助下,顺利完成了招新的工作,为团委招进了新的成员。

(2)团员信息统计,积极开展团费收缴工作 本学期顺利完成了团员信息录入、团资料整理、团费收缴等常规工作。每学期的团费收缴工作可以称为组织部的重头戏。虽然工作看似简单,但整个工作过程却并不简单。从最初收取各个班级的班费,到最后汇总团费收缴情况,都需要有高度的细心和耐心。在工作过程中,部门干事工作态度认真,高效完成了团员信息录入系统工作,得到了许多宝贵的工作 经验,使我们的工作更加规范化,制度化。

(3)开展学习贯彻十七届五中全会精神之主题团日活动 部门积极配合学校工作,组织学院各班开展精彩多样的团日活动,不仅让同学们在学习之余体验精彩的课余活动,也让同学们在活动中学习和贯彻十七届五中全会精神,(4)开展本学期的团员推优入党 部门首先落实各班的通知工作,然后对申请推优入党的同学进行审核。从严格手续、规范程序入手,切实抓好对推优对象的审核工作,协助党委组织部门对推优对象的考察。创业大赛、启动仪式及相关讲座 这是本学期最大的一个活动,旨在宣传大学生创业思想,做好此次活动也有利于打响学院的名声。此次活动由组织部主要负责,其它部门协助。在团委全部人的努力下,此次活动圆满结束。

二、存在的不足和主要问题

(1)在招新工作中,由于未提前做好报名者资料的整理工作,也未提前做好面试分组时间的安排,因而导致面试时间通知晚到。此问题将会在下一次的招新工作以及相关工作中进行改正与改进。

(2)新成员由于工作经验不足,团员推优入党资料较多,最后没有把好关再审核一次,导致统计出来的名单出现一些小问题,此次问题已在部门会议中跟干事提出,大家已经吸取工作教训。

(3)几次团委开会或活动,因为刚好有干事有急事或是身体有恙而缺席,这多多少少影响了部门干事与其他部门的沟通与交流。我部成员将正视缺点与不足,奋力拼搏,不断超越,相信在组织部全体成员的共同努力下把组织部工作推上一个新台阶,希望团委其他成员在督促我们的同时能够给予我们支持。

三、全力支持其它部门工作,协助开展各类活动 这学期以来,团委开展了各种丰富多彩的活动,虽然不是每个活动都是由组织部主要负责,但是作为团委这个大家庭来说,对于每一个活动,我们也义不容辞,在圆满落幕的优秀班集体评选、双休日社会实践表彰大会、团委交流会等活动中提供我们力所能及的人力资源调动和帮组,努力把每一个活动做到最好。以上就是本学期组织部的工作总结,一个学期以来的工作积累了很多经验也吸取了很多教训,部门内部的凝聚力也得到了很大提高,部门内部成员的工作能力也有了很大改进,相信在下学期,组织部会以更出色的成绩完成自己的工作!

组织部述职报告 篇7

总结是指社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而肯定成绩,得到经验,找出差距,得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它在我们的学习、工作中起到呈上启下的作用,我想我们需要写一份总结了吧。总结怎么写才不会流于形式呢?下面是小编收集整理的组织部年终工作总结,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

爱心回收活动是所有成员招新进来之后参加的第一个活动。在那次活动中,组织部主要负责草莓园,并由我和石权做草莓园的负责人。爱心回收活动有一部分人负责值班点的值班,有一部分人负责进楼道宣传。

在值班点值班的人都能准时到岗,而且在那次活动中我第一次看到了组织部的一个非常好的传统――做好值班表,督促值班人员签到。这也正是为什么我在做部长后每次活动都要求做出签到表的原因。第一次活动的排班我没有亲自参与,但听当时排班的陈园和鲍丽说,她们整整用了一下午的时间做好了值班表。在以后的活动中,组织部的每一位成员都参与了值班表的制作过程。不得不承认,做值班表是一个复杂繁琐的事情,但是组织部的没一位成员都任劳任怨,每次不断改进值班表。我在做部长后就再也没有自己做过值班表了,因为排值班表是一个锻炼大家合理规划的绝好机会,所以我每次都动员我们部门的`其他成员做值班表,一方面了解以及做好组织部的日常工作,另一方面,使自己得到锻炼。

在那次活动中也有一部分人进楼道宣传,大家普遍反应遭到了不少白眼。但是在那次活动中我没有看到任何一个人退缩。也是在那次活动中锻炼出了大家的勇气。现在组织部无论是男生还是女生,在面对任何情况时都能非常的勇敢。我想,也与那次活动密不可分。

总而言之,爱心回收作为我们招新进来参加的第一个活动,使我们开始认识爱心社,认识组织部。

在20xx年下半年,我们爱心助学社开展了帮扶结对活动,我们的力量是有限的,所以发动全校的同学加入爱心助学这个行列。此次活动涉及全校的十二院的同学的参加,募集了资金,是我们社团成立以来影响最大,筹集助学基金最多的一次。这次活动的成功举办,大大鼓舞了社团同学的热情。


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