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广工通知

广工通知

祝福语通常是指对人们送上美好的祝福和祝愿,在生活中许多不同场景都会用的上。广工通知专题给大家汇集了大量关于广工通知、广工通知精选等,希望丰富的广工通知内容能够对大家有所帮助!

1广场舞通知精选

在众多生活工作场景中,一般都会花点时间浏览公告通知。公告通知能够促进员工对组织的信心和信任,想必你正在收集整理公告通知范文吧?相信你能找到对自己有用的内容!

广场舞通知(篇1)

20xx年暑假在高中老师的帮助下在一家本地的广告公司做实习生,期间所见,让我意识到本地广告公司运营模式的种种弊端和缺陷。所见所感,描绘如下。

我所在的这家广告公司名称为:丰日慧智·艺术设计有限公司。至于说这个名字有些别扭,大概是前面的是像工作室的名字再加上“有限公司“几个字,也就不雅到那里去了。老板是做行政部门生意(特警队,交警和其他的行政事务的对外宣传工作)后来才得知,这也是老板为何要每年纳着繁重税务都要注册有限公司的原因(给公家做活要凭发票报帐)。公司还是几个重要品牌:可口可乐、洽洽瓜子、蒙牛··的代理制作点。制作这些品牌的对外宣传广告牌----这也是我工作几天之后所意识到的。

像这样的小门市制作公司也妄称“艺术设计有限公司“,对我确实是个不小的打击。本人学艺两年,到这里意识到艺术设计竟然是如此,也是很失落的。

但这家公司在本地来说已经的很不错的-----有六台电脑(至于说发展前途那就另说了)。

到公司工作了20多天,多多意识到我在浪费时间,也就跟老板说明意思,离开了。

以上就是这家名为丰日慧智·艺术设计有限公司的背景梗概。

记【第一天】

刚去的那天下了很大的雨。应该说是暴雨。公司离我家很远(多半是我家在选址的时候没有注意),骑车要半个小时才能到。我是一边打听一边找(我对我家的周边环境不是很熟悉)。

老板是个年轻的“小伙”,其实已经是三十了。招呼我入内,我见几个“女生”(三个正式员工和三个实习员工)大都是年龄跟我相仿。

上午和老板聊天,谈及他现在正在准备办一个中专设计学校(听的我是张二摸不着头脑—这和我有什么关系?)----他希望我给他出出对策(学费要的太高没人来报名)。我就给他讲了一个故事(一个我自己的痛苦经历):大一那年我在学校看到一个做兼职的小报(人工抄写),就去重庆的杨家坪去应聘,结果是个中介公司,一见面就吹嘘一通如何挣钱,还拿出一打的报名表让我们看(让我们放松警惕的伎俩),拿出一个工作清单,上面写满了工作的要求个薪金。让我们先交一百块钱的报名费,并且说给我们开收据,当时年幼无知,就把钱给人家了,我们随后跟随一个人七扭八拐上了一个商务楼,说是这家公司正在招聘,老板很客气,让

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2复工通知

在我们所处的工作和学习环境中,一般都要和公告或者通知直接接触。公告通知是传递有重大影响的信息的工具,优秀的公告通知是什么样子的?这篇文章将全方位分析和探究“复工通知”的各个方面,如果您需要某方面的信息可以尝试查阅本文提供的参考资料!

复工通知 篇1

亲爱的家长朋友们:

经市、区疫情防控指挥部统一部署,我园符合返园条件的幼儿将于20xx年xx月18日(周一)正式复课,为切实做好疫情防控工作,确保幼儿园各项工作安全、有序、规范地进行,保障全体师生身体健康和生命安全,我园将在xx月xx日(本周六)上午,对符合复学条件的人员进行核酸检测。

复课前核酸检测安排

一、核酸检测时间

20xx年xx月xx日(本周六)

7:00——10:30

二、核酸检测对象

1、所有幼儿及家长(含家庭共同居住人、接送人)

2、教职员工及家庭共同居住人

提示:无48小时核酸检测阴性证明,一律不得返园复课。

三、核酸检测采样点

南湖幼儿园小操场

四、核酸人员入园要求

1、没有发热、咳嗽、气促等上呼吸道感染症状且健康码为绿码的人员可入园参加。

2、近14天内有上海及其他中高风险旅居史的行程人员不可入园参加。

3、目前处于密接、次密接、封控区、管控区人员,一律不得进入幼儿园参加核酸检测。

4、家长如有疑问,请咨询班主任!

五、核酸检测采样要求

1、所有做核酸检测人员严格按照分批次时间前来参加核酸检测,必须全程佩戴好口罩,全程保持1米以上距离。

2、为顺利、有序开展核酸检测工作,请大家提前准备好核酸采样码(建议提前截图或打印),如无核酸采样码请带好身份证,并听从工作人员引导,根据指定路线到指定地点进行核酸检测(幼儿站最前列,共同居住人和接送人员站幼儿后面)。

3、具体流程:幼儿园门口听从工作人员要求,打开“我的xx”查看健康码,扫描场所码,经测温进入幼儿园——按规定路线有序进入检测点(幼儿园操场)——提前准备好“身份证”和“核酸采样二维码”——根据引导人员安排有序进行检测——按规定路线有序离开采样点——到大门口班级台领取健康申报卡等材料——及时离开幼儿园。

4、因采样人员较多,请家长们不早到、不迟到,不进教学区,不进教室,采样结束后,不作停留,立即离开校园。

六、注意事项

1、所有师生和同住人员、接送人做到应检

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3用工通知

我们都会经常用到公告通知。公告通知在文本表述上需要准确规范,你是否正在为写公告通知犯愁呢?发现了一篇关于“用工通知”的网络文章非常值得一读,希望这些建议能够帮助你提高个人表现!

用工通知 篇1

尊敬的领导:

您好!

首先感谢您对我的信任和支持,让我加入xxx这个团队。进公司工作一个月了,从内心感觉,我完全不适合和胜任现在的工作,我辜负了您的希望,做了逃兵,在此说声:对不起。不管怎样,我还是想早点离开,对您对公司都是的选择。

我刚上班的第一天晚上,是星期一的周会,从会上我就感觉到我的压力是挺大的。往后的几天,我每天都在仔细考虑问题,说句实在的,晚上睡觉都没有以前那么安稳。

最后就是我的家庭方面了,没多少时间照顾家庭,显然以我的工作时间是很不合适的。以上几点是我的个人主观看法,仅供参考,但都是我的`内心感受。因为我知道很多漂亮衣服,但并不都适合穿在我身上。适合自己才是的,公司用人也是如此。

今天我已经在xx上发了我的辞职信,如有不便之处,敬请海涵!

最后我真诚的祝愿公司的业绩能够蒸蒸日上,公司越办越红火。

辞职人:xxx

20xx年x月x日

用工通知 篇2

我有幸于20xx年x月x日入职公司,担任行政人事部人事专员一职。转瞬之间,我在行政人事部已经工作了二个月。在这紧张而又忙碌的二个月里,我得到了公司领导及同事非常热忱的帮助。工作中虽然我的专业知识还有一些不足,但我一边工作一边学习,使自己无论是工作方法还是工作能力都有了一定的提高,而且也较快地融入公司的文化氛围。在此我非常感谢领导和同事对我的关怀和帮助。

现就这二个月的工作,我做出如下整理和总结,请领导予以批阅:

一、工作总结

1、积极认真的熟悉公司组织架构、企业文化和目前工作的操作模式。让自己快速的进入角色,打好开展工作的基础。

2、资料整理工作:

1)各单位劳动合同的整理。

2)各类人事文件及资料的整理与归档。

3、文件修定工作:

1)协助部门经理修定《员工手册》。

2)协助部门经理修定《招聘管理规定》。

3)协助部门经理制作各单位的组织架构图与岗位设置图。

4)修定管理制度的文件格式。

5)修订岗位工作职责与部门工作职责的文件格式。

6)修订目前使用的人事类表格。

4、劳动合同模块工作:

1)员工劳动合同的签定、续签、鉴证等工作。

2)完善劳动合同管理的资料。

5、社保模块工作:

1)各单位的增减员、社保

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4停工通知

在大家的生活、工作场合中,大家经常会看看今日的公告通知。 公告通知既有重要的内容,也有一些细节,需要了解“停工通知”的相关知识这篇文章能够帮到你,一边享受阅读一边也别忘了分享这篇文章给身边的朋友!

停工通知(篇1)

尊敬的业主(住户):

中秋节假期将至,为了让小区业主度过一个愉快、安全的假期,我公司现将休假期间装修时间通知如下:

中秋节放假期间(20xx.9.1520xx.9.17),严禁装修施工队进场装修施工,之前正在装修的住户请施工人员于20xx年9月14日18:00前离场,收假后方可进行正常施工。

由衷地感谢您一直以来对物业工作的支持。

物业公司客服电话:0871-64326

停工通知(篇2)

各建设、施工、监理、商品混凝土生产单位:

为确保我县20xx年普通高等学校招生全国统一考试工作顺利进行,给广大考生营造一个安静的学习、休息和考试环境,防止和减少噪音振动扰民,结合我县实际情况,现将有关事宜通知如下:

一、停工时间:20xx年6月5日19时至6月10日18时,城区建筑工地全面停止施工,商品混凝土生产单位停止生产。

二、各建筑施工企业要按照通知要求,对各工程项目进行部署,科学安排时间,合理调整工期,在规定的停工期间工地严禁施工,监理企业要配合做相关工作。

三、停工期间各施工工地要对工人进行教育、交底,组织员工培训学习,排查整改安全隐患,杜绝一切安全事故的发生。

四、高考期间,严禁开挖埋有输水管道和供电线路的地方,防止出现因开挖失误,破坏供水管道和供电线路,造成停水停电。

五、高考期间,建筑工地使用的各种车辆,不要占用高考用车途经道路,确保高考用车顺畅通行。

以上要求请各施工工地、商品混凝土生产单位遵照执行。高考期间,我局将对全县建筑工地停工情况进行24小时监督巡查,对违反规定的相关单位严肃处理并转县综合行政执法局予以处罚。

沂南县住房和城乡建设局

20xx年5月31日

停工通知(篇3)

8月1日下午两点,广州市防汛防旱防风总指挥部发布防台风防汛全民动员令,正式启动全市防台风和防汛i级应急响应。这是广州历史以来首次发布广州市防台风防汛全民动员令。

未来24小时内,台风将严重影响广州,带来强风与强降雨。

市委常委、市三防总指挥部总指挥周亚伟发布社会动员令,宣布三停,停工,停产,停课,除了抢险救灾工作人员,市民切忌外出

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5工作通知

公告通知随处可见。公告通知中应当注重社会贡献和公益性,多看优秀的公告通知范文对我们写作是有好处的?发现一篇网络上的好文“工作通知”非常值得一看,本次资料仅供参考具体情况仍需听取专业意见!

工作通知【篇1】

各单位、各部门:

20xx年将近过半,为全面、系统总结公司上半年工作,谋划部署下半年工作,请各单位对照年初计划对上半年工作情况进行认真总结。

一、报送材料要求:

1.上半年指标完成情况:20xx 年上半年包括主要指标完成情况(应列出与年度预算以及与去年同期的对比情况)及分析,指出取得的成绩和存在的主要问题等。

2.市场营销工作:所在区域市场综合情况分析,未来形势分析,市场营销工作取得的成绩和存在的问题,具体跟踪项目情况(区域公司、子公司、分公司、筹备组须作重点总结;项目部如有跟踪项目可仅就项目具体情况描述)。

3.工程项目情况:工程项目(包括在建项目、待开工项目、下半年拟参建项目、暂时停工项目)总体进展情况,上半年主要工作完成情况和存在的.问题,工程实际进度与计划进度的对比分析,本年度是否取得或正在申报相关奖项等。

4.管理工作:本单位/部门在管理工作中有哪些特色,或在今年上半年在哪些方面取得了较好的提升和成绩,当前管理工作中存在的问题。

5.下半年重点工作安排:提出20xx 年下半年市场营销、工程施工、管理提升等方面的工作安排,列出下半年的重点工作计划。

二、其他要求:

请各单位准备纸质版材料和电子版材料各一份,并务必于7月3日12:00前报送至公司综合办公室。书面材料以a4 纸打印,经各单位负责人签字或盖章后报送。

联系人:汪梅 010-85285888 转8123

王桂芳 010-85285888 转8108

电子邮箱:22499277@

传真:010-85286363

综合办公室

20xx年6 月18 日

工作通知【篇2】

旅游景区管理局:

为了确保20xx年春节旅游黄金周预报统计工作的顺利进行,现将本次预报统计工作的具体要求和有关事项通知如下:

一、预报统计的时间安排

(一)20xx年1月15日至1月20日连续开展黄金周预报工作。按照《黄金周旅游信息统计调查制度》的规定,结合春节黄金周旅游的特点,全国假日办要求各指定重点旅游城市和景区于20xx年1月15日至1月20日(黄金周

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6员工通知

希望这篇“员工通知”能够迎合您的喜好,令您满意,同时供大家参考和借鉴。希望能够帮助到有需要的朋友。对于从事行政工作的人来说,我们都对各类公告通知有一定了解。公告通知是一种有效的传达消息的方式。

员工通知【篇1】

全体员工:

桃园镇定于20xx年7月10日—7月25日在全镇开展以“携手慈善、共建和谐”为主题的'“慈善月”和认捐慈善专项基金活动。为了配合这次捐款活动,更好地推动我镇慈善事业的发展,希望大家能尽一份绵薄之力,主动奉献爱心,积极捐款。

一、捐款时间:20xx年7月22日—7月23日

二、捐款地点:请将捐款交到办公室,并做好登记

三、捐赠原则:坚持自愿,鼓励奉献,每人不少于**元

希望大家积极参与,奉献自己的爱心。

办公室

20xx年*月*日

员工通知【篇2】

员 工 处 罚 通 知 书

编 写:

审 核:

批 准:

抄送部门:总经办、行政人力资源部、财务部、编辑部、制作部、摄影部、发行部、广告招商部、技术研发部(平面设计、网络推广)、仓储综合部

20xx年11月07日批准 20xx年11月09日实施

员 工 处 罚 通 知 书

编号:vico- 日期:

姓名: 所属部门: 职位:

所犯过失:

□拖延工作上的手续或报告,或有弄虚作假行为

□违反本规则及其他公司各规章制度 □携带有酒气上班

□委托他人打卡,或受他人委托代其打卡□不检点行为

□工作中未经上级批准擅自离开工作岗位

□未经批准,在工作时间以外的时间进入公司或滞留其中

□未经批准,将公司的财物带出公司,或企图带出公司

□未经批准,在非工作时间邀约非本公司人员进入公司

□工作时间内从事与工作无关的事 □工作时打瞌睡

□未按公司规定提交相关数据报告。 □串岗或聚集闲聊 □工作怠慢,经上级警告仍不改正 □屡次逃避工作

□故意不服从上级或拒绝接受正当命令

□故意不以适当方法工作

□大声喧哗、吵架,扰乱工作场所秩序

□工作时间内玩游戏 □在互联网上阅览与工作无关的网站

□故意或重大过失,导致公司的器物、机器及其他物品损坏

□工作中打私人电话(使用公司的电话或个人的手机)

□工作时间内公司不能与其取得联系

□公私混淆,给公司的业务造成损害时

□其它不良行为:

造成后果:

处分:

□谴责(口头警告)

□记小过处分

□记大过处分

□停职由 年 月 日至 年 月 日共____日 □罚款:

处罚依据:根据员工守则第

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7开工通知

开工通知 篇1

关于印发《乐昌市地方税务局

2009年政务公开工作实施方案》的通知

乐地税办发[2009]8号

局内各单位、各分局:

《乐昌市地方税务局2009年政务公开工作实施方案》业已制定,现印发给你们,请知照。

乐昌市地方税务局办公室

二oo九年四月十日

乐昌市地方税务局2009年政务公开工作实施方案

为加快依法行政的进程,加强行政权力运行过程的监督,密切党和政府同人民群众的联系,切实把人民赋予的权力置于有效的监督之下,按照市政府统一部署,在本局全面开展政务公开工作,并根据市政府已经制定下发的《关于印发乐昌市2009年政务公开工作要点的通知》(乐府办【2009】118号),提出如下工作方案:

一、指导思想

推进政务公开工作的指导思想是:以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真学习贯彻党的十七大精神,根据《中华人民共和国行政许可法》、《中华人民共和国政府信息公开条例》、《广东省政务公开条例》的有关规定,以全心全意为人民服务为宗旨,强化政府职能,规范政府行为,提高服务质量,维护人民群众的根本利益为目的。以建立制度完备、公开公正、运转协调、职责明确的机制为重点,把推行政务公开制度与促进依法行政、推行民主评议行风、加强党风廉政建设紧密结合起来,增强行政机关及其工作人员的法制观念民主意识、效率意识和服务意识。努力建设办事高效、运转协调、行为规范、自我约束、社会监督、上下衔接的行政运行机制,促进我市经济社会健康发展。

二、主要目标

政务公开工作以深化行政管理体制改革、全面推进依法行政、建设阳光型、服务型政府为工作目标。通过扎实推进使政务公开成为各

级政府施政的一项基本制度,政府工作透明度不断提高,政府与群众沟通的渠道更加畅通,人民群众的知情权、参与权和监督权等民主权利得到切实保障。

三、基本原则为确保政务公开经常化、制度化、规范化、科学化,真正达到内容、形式、效果相统一,在实施过程中坚持以下原则:一是依法公开原则。政务公开要有利于提高行政执法水平,推进依法行政,凡公开内容必须在法律、法规允许的范围内公开。

二是真实可信原则。政务公开要实事求是、求真务实、公开事项要真实可靠,准确无误,坚决禁止半公开甚至假公开迷惑大众,失信于民。

三是注重实效原则。政务公开要立足于转变职能、强化服务于民,取信于民,造福于民,以群众满意与否作为政务公开取得实效的依据。四是

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8广东省通知精选14篇

你是否在寻找公告通知的模板呢?我们都会积极关注最新的公告通知。公告通知的目的是为了提升社会的民生保障和公共服务质量,让我们一起来欣赏编辑为您精选的“广东省通知”,如果想了解更多信息,请继续关注我们的网站!

广东省通知(篇1)

各市、县人事局、财政局,省直各有关单位(广州、深圳不发):

根据国家人事部、财政部以及省人事厅有关文件精神,结合我省高级会计师资格考评结合工作的实际情况,现将高级会计师资格评审工作有关事项通知如下:

广东省(不含广州、深圳)高级会计师资格评审机构为广东第一文库网省高级会计师资格第一评审委员会(简称省高评委会,下同)。省高评委会办公室设在广东省财政厅会计处(地址:广州市北京路376号,邮编:510030,联系电话:020-83170315,83170540)。

(一)度省高评委会办公室受理申报评审材料的.时间为2006年10月23日至2006年11月3日,共10个工作日。

因今年考试成绩公布至申报材料受理间隔时间短,同时为保证评审工作按时顺利完成,省高评委会办公室不受理逾期申报材料,因此,符合申报评审条件并且需要参加今年高级会计师资格评审的人员,应提前做好准备工作,确保在规定时间内按规定要求报送材料,以免延误申报评审。

(二)2006年省高评委会办公室受理申报评审材料的地点为广东省财政厅会计服务大厅(广州市仓边路26号3楼)。

(三)省高评委会评审时间为2006年11月至12月。

广东省通知(篇2)

关于转发住房和城乡建设部《关于印发〈建筑施工企业负责人及项目负责人施

工现场带班暂行办法〉的通知》的通知

各市(行署)建设局(建委),省农垦总局建设局、省森工建设安全站、建设局,松北区建设局:

现将住房和城乡建设部《关于印发〈建筑施工企业负责人及项目负责人施工现场带班暂行办法〉的通知》(建质[2011]111号)转发给你们,并提出以下要求,请一并贯彻落实。

一、提高认识,统一思想。各级建设主管部门要充分认识到,建立企业负责人及项目负责人施工现场带班制度,是贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》,提升建筑施工现场质量安全管理水平的一项重要措施。要把施工现场带班制度作为落实企业安全生产主体责任的源头和出发点,作为加强质量安全管理和建筑市场管理的重要内容,采取强有力措施贯彻落实。

二、强化措施,狠抓落实。企业负责人带班检查应与企业各

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9开工工作通知

开工工作通知【篇1】

14个国家扶贫开发工作重点区县(自治县)扶贫办、对口办:

为配合第18届"渝洽会"的举办,经xx市扶贫办与xx省对口支援办协商,定于x5年5月28日14:30在逸安酒店三楼多功能厅召开x5年扶贫协作工作座谈会。现将有关事宜通知如下:

一、会议时间

20xx年5月28日(星期四)14:30。

二、会议地点

cc酒店三楼多功能厅(地址:xx区xx大道东段x号)。

三、会议内容

(一)xx省x7个地市相关领导就扶贫协作进行会议交流发言(6分钟以内),其余地市作书面交流;

(二)xx市x7个受援区县扶贫办主任就扶贫协作进行交流发言(6分钟以内),其余区县作书面交流;

(三)xx省发改委领导讲话;

(四)xx市扶贫办领导讲话。

四、参加人员

(一)xx省发改委相关领导,对口支援协调处全体人员;xx省14个地市负责扶贫协作的部门领导及科室负责人。

(二)xx市扶贫办领导及相关处室人员;xx市负责扶贫协作的部门主要领导及相关科室负责人。

五、有关要求

1、各有关区县要高度重视,抓紧时间与对口地市沟通衔接,并认真做好相关地市来渝参会人员接待工作,包括名单收集、人员接送、食宿安排、车辆保障等,其中已列入xx省代表团人员统一安排住逸安酒店,其余人员由受援区县接送并安排食宿。

2、xx14个区县参加鲁渝扶贫协作工作座谈会人员统一安排住逸安酒店,其余人员自行安排食宿。

3、请各区县扶贫办于5月22日17:00前将相关地市和本地参会人员名单报市扶贫办。

4、请xx14个区县将本区县和xx省对口支援地市的'会议交流和书面交流材料以电子邮件形式于5月22日12:00前报市扶贫办社会扶贫处邮箱,并由xx市扶贫办统一汇编成册。

5、xx省代表团团长及相关人员还将赴相关区县考察(具体日程另行通知)。

特此通知。

附件:参会人员回执表

xxxx

20xx年x月29日

开工工作通知【篇2】

学校各学院、有关部门:

根据《关于开展20xx年“送温暖,助成才”家访活动和贫困生家庭经济情况调查工作的通知》(辽金职办〔20xx〕4号)文件要求,我校在20xx年暑假开展了“送温暖、助成才”家访活动,为总结经验,推动家访工作更好的开展,学校决定召开20xx年暑假家访工作总结座谈会,现将有关事宜通知如下:

一、座谈会的目的

家访工作总结座谈会由党委学工部牵头,以校级和学院级两个层面召开座谈会

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10订工装通知

在众多生活工作场景中,随处都可能见到公告通知。公告通知是发布重要消息的工具。小编从众多资料中精挑细选推出了这篇最受欢迎的订工装通知,还请你收藏本页以便后续阅读!

订工装通知 篇1

不知不觉中一年的时光已悄然飞逝。自20xx年5月进入公司以来,我学到了很多,也收获了许多。刚加入公司时,我对公司的运作模式和工作流程都很生疏,多亏了领导和同事的耐心指导和帮助,让我在较短的时间内熟悉了工作内容还有公司各个部门的职能所在,点点滴滴都让我在工作中进步,受益匪浅。在过去的一年里,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段时期的考验和磨砺。现就进入公司以来的工作情况向各位领导及同事作简要汇报:

一、前台日常工作。

主要包括:1、负责前台服务热线的接听和电话转接,做好来电咨询工作,重要事项认真记录并传达给相关人员,不遗漏、延误;2、负责来访客户的接待、基本咨询和引见,严格执行公司的接待服务规范,保持良好的礼节礼貌;3、负责公司接待室及领导办公室的卫生清洁及桌椅摆放,并保持整洁干净;4、早上给同事开门。保障员工饮水的及时供应;报刊杂志的收取和保管及信件的收取和发放;

二、行政工作方面

行政工作是繁琐的,小到复印、扫描、传真、订餐、发快件、印制名片、订阅报刊杂志、文件的保管、联系清洁公司清洗地毯、列需要采购的办公用品清单、电子邮件的查收与转发、办公设施环境维护协调、协助销售部进行投标文件的打印、整理及标书的装订、库存物品的临时保管与统计、会议纪要的记录和整理,大到费用结算、订房、订机票……每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验,如何化繁为简而又能保证万无一失,如何以最小的成本换得的效率,这已经不单纯是对现代企业从事业务工作人员的要求了,对行政工作人员也同时适用。

三、人事管理方面

1、落实相关人事管理制度初到公司,由我负责公司的考勤统计工作。在执行过程中,我尽快适应公司的政策安排,尽可能做到实事求是地统计考勤,每月初以统计数据为依据制作考勤统计表,并及时交由财务制作工资表。2、人事相关资料。为了方便开展人事工作,规范管理人员情况,部门根据工作需要,在上级的指导下,建立了相关人事表格并和宝鸡方面统一了格式,包括《应聘登记表》《入职员工简历表》《车辆审批单》《请假申请表》《未打卡情况登记表》等,也加强了各部门之间工作的沟通与联系。3、归档人事档案及时更新各兄弟公司及相关往来单位的通讯

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