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工厂员工总结报告
祝福语通常是指对人们送上美好的祝福和祝愿，在生活中许多不同场景都会用的上。工厂员工总结报告专题给大家汇集了大量关于工厂员工总结报告、工厂员工总结报告精选等，希望丰富的工厂员工总结报告内容能够对大家有所帮助！
什么样的岗位辞职申请书更能打动领导呢？辞职就是我们当下最好的选择。正常角度来说，想要尽快通过离职申请，一般都会被要求写一份辞职申请书。这篇文章详细解释了“工厂员工辞职报告”的概念特点和应用场景，此资料仅供您参考切勿抄袭或者抄袭转载！
工厂员工辞职报告(篇1)各位领导:
您好！
现在我们厂工作挺忙的，有很多工作需要我们员工尽快处理。因为最近一段时间工作多了，现在工厂工人少了，大家此刻都有点忙。这个时候我工作也很忙，但是有一件事我想了很久，放在心里没有任何意义。这个事情是我在x月决定离开我们工厂的，这个决定我考虑了很久。虽然这个决定会让我背负很多的奉献，但既然决定了，就不会再后悔。
其实我一直在犹豫要不要辞职。我在我们工厂工作了几年。这几年，我从一个笨手笨脚的新人变成了一个老员工。感谢工厂的领导和老师傅们，你们一点一点教会了我最基本的工作方法，让我顺利进入工作大门。这一点我永远忘不了。现在，我是我们工厂的老员工了，我带来了很多新员工。虽然我的工作很稳定，每个月的表现都很好，但是我对自己现在的状态还是不太满意。我厂这几年基本工资没涨过。即使工资计算方法改进了好几次，提成之类的还是太少。我工作了几年的员工和那些新来的员工工资相差不大，这让我在一定程度上质疑我们厂未来的发展前景。如果员工的工资不能提高，有多少人愿意一直在这里工作？
工厂里的工作相当辛苦。我们一天要工作十几个小时，中间只有足够的休息时间。每天除了吃饭睡觉，我们都把时间和精力投入到工作中。我们之所以这么努力，不就是为了让生活更美好吗？所以，这个问题一直是所有员工关注的焦点。现在我已经不是原来的新员工了，生活中面临着很多压力。越来越多的地方需要钱，感觉现在的工资满足不了以后的开销，所以有辞职的想法。最后，祝我们工厂越来越好，为更多的员工获得更多的福利。这是一个企业应该做的，祝大家的生活越来越好！
至此
敬礼！
辞职人:xx
20xx年x月x日
工厂员工辞职报告(篇2)尊敬的车间领导：
您好!
转眼来到xx厂已半载有余，开始感觉车间里的气氛就像一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦。在这里有过欢笑，有过收获，当然也有过痛苦，虽然多少有些不快乐的经历，不过在这里至少还是学了一些东西。
相信每一个来到奇瑞公司的实习生都怀揣着相同的梦想：奉献的同时实现自己的价值。作为一个社会人存在的价值，或许是因为自己目光短浅，工
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转正员工述职报告工厂(篇1)因为我学的是电路板制造这一块的，所以面对就业的时候，我最好的选择去处也就是工厂车间了，特别也是做电路板制造这一块的了。所以我在毕业之后来到了x工厂的车间，成为了车间的一名员工，而因为之前在学校学习的东西是相对口的，所以在这里的工作关于理论方面的知识是还行的，但是又由于我之前是一个学生，现在转变成员工，需要的其实还是更多的实际的能力，而实际的能力往往都是从实践当中的来的，所以我还是要虚心的向我的前辈们学习。
也许因为这是我的第一份工作，我刚来公司的时候，心情是很紧张的，做事情也总是小心翼翼的，不敢放手工作，因为害怕错误。而幸好有前辈的关照，他告诉我，只要严格按照公司制定的手册来，是不会出现什么问题的，所以我没必要过于小心，反而这种过于的小心还是很不利于工作的。因此我也开始尝试着放开了做，在试过之后，发现果然如前辈所说的。并且我在实践的时候也是很努力的把我之前在学校学到的知识相结合，尽量使工作完成的更好一些。但是事后却发现我这样的想法是错误的，之前书本上面的知识也并不是完全的和工作中能够融合，还有很多的点还是需要自己实际的操作之后才能够明白怎么做，知道其中的原理，而不是一味的按照书本上面的知识而来。
很快我也度过了试用期，现在转正成为一名正式的员工了，而自从转正之后我才发现，我之前做的东西还只是一些皮毛，现在我接触的才是工作中的中心，但是却不是正中心，也许是因为我的能力暂时还是达不到的吧！不过我想这是没关系的，因为我迟早有一天是会达到的，然后成为一名更加优秀的员工的。转正其实在很多方面是意味着你正式的成为了公司大家庭的一员，而你的工作量也是会随之加重的。
在成为转正之后，我的的工作从线上生产转移到了生产和品质的兼顾，这无疑是加量了，可是却也意味着我能够学习到更多的知识。我开始知道我们所生产的电路板需要经过一些什么测试才能够确定它是良好的，才能够确定它是能够送到客户手里的。更觉得对电路板的一个相关的检测是很考验耐心的，并且也觉得自己的肩膀上面是有很沉重的担子的，我们不能够流出去不良的产品，因为这一些不良的产品
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制药厂工作总结报告 篇1实习是大学教育最后一个极为重要的实践性教学环节。通过实习，使我们在社会实践中接触到与本专业相关的实际工作，增强理性认识，培养和锻炼我们综合运用所学的基础理论、基本技能和专业知识，去独立分析和解决实际问题的能力。
一、药厂简介
哈尔滨三联药业有限公司是一家民营企业，始建于1996年，是集科研、生产、销售于一体的中国国家级高新技术制药企业。现拥有5家全资、控股及参股子公司。总占地面积40万平方米。现有14条通过国家gmp认证的生产车间。生产剂型包括冻干粉针剂、小容量注射剂、固体制剂、原料药、大输液等。产品涉及心脑血管类、骨科类、神经系统和抗肿瘤类四大领域200余个品种，主要产品有奥拉西坦注射液、注射用盐酸川芎嗪、注射用脑蛋白水解物、骨肽氯化钠注射液、注射用奥沙利铂等。
二、实习内容与过程
（1）参观药厂
在入厂第一天，让所有参加实习的应届毕业生在会议室进行专业培训，首先让我们参观药厂厂区布局，车间布局，熟悉相关规章制度，给我们介绍各个车间生产的药品和车间领导人。然后就是各个部门管理人员给我们讲解车间工艺，安全，消防知识和企业文化，让我们熟悉了药品生产工艺流程（从原料到成品），学习了车间物料流程，加强了gmp知识和安全知识的学习，把理论与实践相结合。
（2）车间实习
在我们培训了这些知识后，就把我们分配到了各个车间开始车间实习。我被分到304车间，该车间主要生产小容量注射剂，如奥拉西坦注射液、甲钴胺注射液、米力农注射液等。我的实习生涯是从灯检岗位开始的，灯检是控制透明瓶装药品内在质量的一道重要关口，工作时瓶子在背光照射下，通过肉眼看出运动后的瓶子中的杂质及悬浮物，从而能防止不合格产品的漏检。检测方法有三种，灯检法，光散射法和全自动灯检机。药厂使用的主要是灯检法：用肉眼判别，视力
符合要求的操作工在暗室中用目视在一定光照强度下的灯检仪下对注射剂内容物进行逐一检查。全自动灯检机是适用于透明瓶装液体灌装后包装前的质量检验，可以直观地检验出透明瓶装液体中的悬浮物、沉淀物、杂质等异物含量，初步检验产品
阅读全文>>>相信各位都明白，实践是打开理论宝库的钥匙，在学习和工作中起着重要作用。针对写报告这项任务，我们应做好充分准备，因为上级机构通过报告获得信息，并对我们的工作了解一番。那么，如何让我们的报告与众不同呢？以下是我为大家整理的一系列与“电厂员工述职报告”相关的内容，希望我们能通过分享这些有用的信息，进一步加强我们之间的联系。
电厂员工述职报告 篇1电厂员工个人年度总结
近年来，电力行业的快速发展势不可挡，作为电力行业中一个不可或缺的环节，电厂也在不断壮大，不断迎来新的机遇和挑战。在这个快速发展变化的时代，每个电厂员工都需要进行年度总结，认真反思自己的得失，提出自己的进步计划，以应对更高的要求。
个人年度总结需要清晰明了，突出自己的亮点和问题。首先，我认为我今年的最大亮点是我对蓝图的准确领悟和实施。蓝图是电厂年度发展的总体规划，我以此为指导，在自己的工作中精细了解，逐步将蓝图中的目标转化为自己的任务，按照时间序列制定了明确的实施计划，并在实践中获得了很好的成果。其次，我对一些异常情况的判断能力和处理能力也得到了明显提高。在我所负责的电站中，比如一些材料的缺失、设备的故障等情况都能被我及时发现和处理，且在处理后，能够总结经验，提高自己的操作技能和沟通能力。这也让我印证了“实践出真知”的道理。
当然，我的工作中也存在一些问题，在这个地方也需要对自己进行深入剖析和反思。首先，我认为自己的人际交往能力还不够强。尽管我比较沉稳，认真负责，但在与其他同事与外部单位打交道中还存在一些紧张和不自信，认真检查后找到了原因，在接下来的工作中需要进行适当的改善。其次，我的业务水平还需要进一步提高。虽然我只负责特定的岗位，但是在电厂的发展中，需要对所有岗位都有所了解，所以我需要花时间去学习其他部门的业务，增加自己的知识储备。
总的来说，个人年度总结是我自我提升的过程，它让我认识到自己的优劣，明确了自己在下一年度工作中需要修正和改进的方向。我会在未来的工作中，在蓝图的指引下，开拓思路，进一步提升自己的业务水平，加强同事和外部单位的沟通交流。我相信，只要我们一直在不断进步，不断提高自己，就一定能在电厂的发展中占据一席之地，共同构建电力事业的美好未来！
电厂员工述职报告 篇2结束了四年丰富多彩的大学生活，我憧憬着自己能够进入一个在社会上有地位、受人尊重、有良好发展前景的大企业工作。
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工厂员工个人工作总结(篇1)2016车间员工工作总结范文
气温骤降，伴随着刺骨的寒风，将我们带入了十二月。回首十一月，有欢笑，有欢笑，也有焦虑。 ！现在总结一下11月份的工作
1.工作方面
这个月的工作主要是负责夜行列车的5s管理，以及兼职自制馅料炒的工作。经过半个月的磨合和有效沟通，夜班健康班的工作可以有条不紊地开展。配合夜班第一副主任的工作安排，确保班组成员的正常生产。本月，公司为清算区购买了清算人。使用几天后，有一点是肯定的：收卷机比气枪清洁烤盘要干净得多。只是为了给工作组提供磁盘，清算区必须有四名员工来操作，两名在机器上，两名在机架上来运送磁盘。所以在夜班结束时，我用气枪吹了碗碟。
月初，有两次关于工具分配的纠纷。第一天，为了一把铁柄模具枪，他换成了五班班长曹凤翠。事件发生后，关于响应的处理就没什么好说的了，主要是因为我们的工具准备不足。如果都是同一个铁耙模枪，同一个擀面杖，就不会因为采摘工具而产生不愉快的事情。随后，工厂迅速采购了一把模具枪和一个擀面杖。工具管理员知道该怎么做，公平分配将防止此类事件再次发生。
二、全体员工活动
11月11日，为丰富员工文化生活，完善企业精神文明建设，本厂举办了一场别开生面的活动。文学比赛。
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刚开始的运动羽毛球比赛。首先是逐轮淘汰制，最后进行冠亚军季军总决赛。张会长也赶赴现场，为现场营造气氛。男女冠军被质检部门带走。下午举行了文学比赛。活动期间，活动气氛不一样。白班健康课三句半、质检部手语舞获得团体冠军。个人节目也令人耳目一新，决定了。一、二、三等奖将获得相应奖品，所有员工也将获得参与奖。活动结束！本次活动不仅丰富了员工的文化生活，也体现了各部门的团队协作精神。
三、本月刊
月底，老员工因工资问题罢工，让我们深思！我们必须重视员工提出的意见并做出回应。事件发生后，要定期与员工进行有效沟通，及时了解员工的情绪动态，处理幼稚的事情。否则会给公司造成损失，甚至更多。影响公司声誉。
当然，挑衅者和刺者要严肃处理，消极态度的要团结教育，在这件事中表现好的员工要得到奖励，让他们
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员工工作总结报告(篇1)本月，我客服部在公司领导的大力支持和各部门的团结合作下，在部门员工努力工作下，认真学习物业管理基本知识及岗位职责，热情接待业主，积极完成领导交办的各项工作，办理手续及时、服务周到，报修、投诉、回访等业务服务尽心尽力催促处理妥善，顺利完成了各项目标及计划。
以下是重要工作任务完成情况及分析：
每日填写《客户服务部值班接待纪录》，记录业主来电来访投诉及服务事项，并协调处理结果，及时反馈、电话回访业主。累计已达上千项。
本月，我部共计向客户发放各类书面通知约10多次。运用短信发送通知累计268条，做到通知拟发及时、详尽，表述清晰、用词准确，同时积极配合通知内容做好相关解释工作。
__年8月18日之前共发出86份遗漏工程维修工作联系单，开发公司工程部维修完成回单28份，完成率32%。8月18日以后共递交客户投诉信息日报表40份，投诉处理单204份。开发公司工程部维修完成回单88份，业主投诉报修维修率43%。我部门回访78份，回访率89%，工程维修满意率70%。
__年8月4日地下室透水事故共造成43户业主财产损失。在公司领导的指挥下，我客服部第一时间联系业主并为业主盘点受损物品，事后又积极参与配合与业主谈判，并发放置换物品及折抵补偿金。
我部门工作人员在完成日常工作的同时，积极走进小区业主家中，搜集各类客户对物业管理过程中的意见及建议，不断提高世纪新筑小区物业管理的服务质量及服务水平。
已完善及更新业主档案112份，并持续补充整理业主电子档案。
协助三合街派出所对入住园区的业主进行人普查工作。
为10户业主办理了户口迁入手续用的社内户口变更证明。
在物业公司杨经理的多次亲自现场指导下，我部门从客服人员最基本的形象建立，从物业管理最基本的概念，到物业人员的沟通技巧，到物业管理的各个环节工作，再结合相关的法律法规综合知识，进行了较为系统的培训学习。
部门员工由一个思想认识不足、对工作没有激情的队伍引导成一个对公司充满憧憬，对行业发展和自身成长充满希望的团队;把部门员工由一个对物业管理知识掌握空白培训成一个具一定物业管理常识的团队。
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工厂员工述职报告(篇1)时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的20xx年就伴随着新年伊始即将临近。现就本年度重要工作情况总结如下：
一、思想认识方面
报业服务处办公室的1大功能就是服务功能，我个人的职责是这1功能的最终体现者，主要任务是为服务处领导、各部门和员工做好服务工作，确保服务处各项工作正常开展。所以，20xx年工作总的指导思想是“强化服务功能、增强服务意识、提高服务质量”。20xx年对工作的思想认识有所提高。我的工作比较庞杂凌乱，甚至有1些琐碎。但其重要性却不容忽视，尤其是在后勤保障方面，有的事情虽小，但其影响面很大，缺少打印纸或墨盒更换不及时可能1份重要檔不能及时出稿。这些事情可能简单，人人能做，但我认为不是每个人都能把它做好，我对自己的要求是既然重要，没有理由不把它做好。
二、办事效率方面
思想上认识明确，行动上当然有所表现，工作效率对每件工作都很重要。但我之所以把办事效率单独作为1条来总结，是因为工作效率对我这方面工作非常重要，有的事情是高效率才能彰显它的价值和意义。为提高工作效率，我的'方法是日常性工作未雨绸缪，偶发性事情高效解决。确保服务处工作不受影响或少受影响。
三、主动性方面
许多工作只有积极主动，才能从容自如，要不然会疲于奔命，忙于应付。份内之事，不要领导交办，更不要领导催办。领导交办的事，不推不拖，各部门和个人的事情同样不推委、不敷衍，能解决及时解决，不能解决及时汇报。
1、在地震期间与服务处领导积极与业主开展地震相关常识与沟通，做到每日向集团报告房屋有无异常情况。
2、在创全国文明城市期间积极与锦江区房管局物业管理极配合与支持，得到外界对新闻物业1致好评。
3、奥运期间在安保工作方面着实检查力度，加大楼层日巡工作，积极与书院街道派出所做到有情况及时汇报、协调和沟通工作;
四、工作实绩方面
1、创优工作
(1)服务处的创优工作在公司相关领导的指导下，通过不断完善、积极整改，对不足之处进行整改，在整改过程中，使我1个从未涉世物业的人在报业服务处创“国家示范”中，从学习到理解变成掌握最终进行协助，同时也从中学到物业行业在工作要求是细致化、流程化、标准化，对各项檔要求均要熟练掌
阅读全文>>>随着我们个人的理想变化，也因此提高了离职的发生概率。因而就需要我们递交一份辞职申请书。非常高兴和大家分享一篇网络上非常棒的“铁厂员工辞职报告”文章，把这些参考资料当作你学习工作的伙伴愿它们能助你一臂之力！
铁厂员工辞职报告 篇1尊敬的领导：
经过深思熟虑，我决定向您提出辞职。我是这家铁厂的技术工程师，已经在这里工作了五年。这里是我开始职业生涯的地方，也是我度过了人生中最难忘的时光，但是，我的未来需要更多的发展空间。
首先，我要感谢这家公司在过去五年里给我带来的所有机会和挑战。在这里，我学到了很多技术和知识，提高了工作的能力和应变能力。我也认识到了职业生涯的长期增长需要不断地学习和进步。然而，我现在发现，这家公司无法提供我需要的机会和发展空间。我已经达到了一个瓶颈，在当前岗位上无法进一步升职和发展。出于对自己职业生涯的考虑，我希望能够寻找更多的发展机会。
其次，我还有一些个人原因。随着时间的推移，我越来越认识到人生的短暂和宝贵。我想要尝试不同的事情和经历，探索世界的可能性。我必须承认，工作给我带来了稳定和收入，但是它不是我内心所追求的生活方式。我想要在这个世界上留下一些痕迹，达到更大的成就，而不是局限于一个职务和一个行业。
最后，我想向这家公司致谢和道别。我一直受到领导和同事的尊重和支持，我真心感激他们的帮助和信任。我也希望，我的离开不会给公司带来太大的损失和困难。
在这里，我再次向公司提出辞职，并希望能够得到您的理解和支持。我保证，在离开之前会尽我最大的努力，确保事业平稳顺利的进行。
感谢您的关注和信任！
此致敬礼，
铁厂员工：xxx
20xx年xx月xx日
铁厂员工辞职报告 篇2尊敬的领导：
我写此辞职信，是因为我确信离开铁厂对我个人和职业发展将会有更好的机遇和挑战。在此之前，我想表达我对这个公司在过去工作期间给予我的机会和对我个人成长的关心与支持的感激之情。
首先，我要感谢公司提供给我一个学习和发展的平台。在加入铁厂的几年里，我在这里学习到了许多专业知识和技能。公司提供的培训课程和岗位培训让我不断提升自己的能力。我也很幸运能够有机会参与一些重要项目，和一些出色的同事一起工作学习。这些经历无疑对我今后的职业发展起到了积极的影响。
其次，我要感谢公司的工作氛围和团队合作精神。在铁厂工作的这段时间里，我体会到了大家团结互助的精神。同事们总是乐于帮助并分
阅读全文>>>俗话说一分耕耘，一分收获，在学习、工作生活中，一般都会写报告。写起报告你是否也是毫无头绪？小编为大家整理的“铁厂员工辞职报告”或许能够拓展您的思考，建议您将此页加入收藏以便随时学习！
铁厂员工辞职报告(篇1)尊敬的领导：
您好！我是铁厂的一名普通员工，在这里工作了5年。现在我要向您递交我的辞职报告。
我选择离开铁厂，并不是因为工作太累、工资太低、或者和同事之间有什么矛盾。相反的，我感谢铁厂给了我这么好的工作机会，让我在这里学到了很多技能，也认识了很多优秀的同事。我真的很荣幸能够成为铁厂的一员。
然而，尽管我在铁厂工作得很满意，我还是决定离开，并向您提出离职。原因有两个：
首先，由于我的妻子怀孕了，我们需要为家庭做更多的准备。如果我继续留在铁厂，我的收入和时间都很难满足我们的需要。我需要在离开铁厂后，寻找其他机会，增加家庭的收入，同时有更多的时间陪伴我的妻子和孩子。
第二，我一直有一个梦想，那就是拥有自己的小企业。我相信自己有能力创造更好的未来，也能够为社会做出更多的贡献。离开铁厂是为了追逐我的梦想。
我深知我的决定会给铁厂带来一些麻烦，特别是在这个时期，全球疫情肆虐的情况下，人才流失给公司带来的不小的困难。但我相信，铁厂会看到一名员工的决定，尊重他的选择。我会尽我所能，为顺利离职做好准备。
最后，我要向每一位领导和同事表达我的感激之情。您们帮助和关心我，让我在工作中感受到了家的温暖。我将铁厂的友谊和感情铭记在心，感谢铁厂给了我难忘的工作经历和美好的回忆。我祝愿铁厂的事业蒸蒸日上，在不久的将来取得更大的成就和发展。
谢谢！再见！
敬礼
（签名）
铁厂员工辞职报告(篇2)尊敬的领导：
我是铁厂的一名员工，写此辞职报告，特向领导与同事们表示我的离开。首先，我要感谢公司对我的培养与关心，让我能够在这里工作一段时间，获得了非常宝贵的工作经验。
但是，在这里我也遇到了一些问题和挑战。首先，是工作强度过大。在铁厂工作，特别是生产线上的工作，对身体的消耗很大，每天需要面对高温、尘土、噪音等非常不适宜的环境，工作强度也较大。虽然我一直努力适应，但这远不足以应对随之而来的身体损伤和心理压力。
其次，我发现铁厂的管理体制存在一些弊端。例如，公司对员工的培训与晋升机制不够完善，在零散技能的学习上也不及时。而这些对于员工的职业发展、工作动力和生产效率都有很大的影响。此外，英语
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员工述职总结报告电工 篇1我是20xx年3月13日入司的，入司以来我从基层做起，在任客服专员期间我不断地向老员工学习与业主沟通的技巧，把业主的事当做自己的事去关心，为业主尽快解决问题，得到了大多数业主的好评。20xx年8月在同事和领导的栽培和帮助下，我从普通员工逐渐成长成为了一名管理人员。几年来，通过公司各项培训我学到很多专业知识，并利用业余时间从书本、网络学习物业管理方面及法律法规的知识，丰富了阅历，提高了管理技能。
严格按预算制度执行，20xx年全年带领我部员工超额完成预算指标。物业费收缴率达103%。关注回访记录，当天未完成报修及投诉及时跟进、处理。保证了投诉、报修回访率100%；对走访问题认真汇总，及时跟进、处理，全年客户满意率95.7%
20xx年全年成功组织策划并举办了元宵节灯谜会、水榭**“我爱我家”有奖征文、重阳节健康体检等大型社区活动，期间联系了赞助单位对活动赞助奖品、纪念品，为公司节约了成本3000余元，融洽了物业与业主之间的关系，体现了和谐社区。年底，积极联系赞助单位为小区赞助20xx年年历300余份，上门赠送给业主，得到了业主的好评。
当然，我在工作中还在存在着缺点和做得不到位的地方，我会继续努力工作学习，今后一定尽力做到最好。工作中需要“超越”的精神，我相信经过努力，工作会越做越好。
在此，在对试用期的工作情况及心得体会做一汇报后，我想借此机会，正式向公司领导提出转正请求。希望公司领导能对我的工作态度、工作能力和表现，以正式员工的要求做一个全面考量。我愿为同方人环的蓬勃发展贡献我全部的力量。
员工述职总结报告电工 篇2正文：透视过去一年，工作的风风雨雨时时在眼前隐现，但我却必须面对现实，不仅仅要能工作时埋下头去忘我地工作，还要能在回过头的时候，对工作的每一个细节进行检查核对，对工作的经验进行总结分析，从怎样节约时间，如何提高效率，尽量使工作程序化、系统化、条理化、流水化！从而在百尺杆头，更进一步，达到新层次，进入新境界，开创新篇章为了更好地做好今后的工作，总结经验、吸取教训。
本人一九九五年
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