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祝福语通常是指对人们送上美好的祝福和祝愿，在生活中许多不同场景都会用的上。干部活动总结专题给大家汇集了大量关于干部活动总结、干部活动总结精选等，希望丰富的干部活动总结内容能够对大家有所帮助！
活动时间:.12.05
活动地点:公教2区206
参与人员:外国语学院青年志愿者协会全体成员
外国语学院青年志愿者协会于12月5号中午12点在公教2区206举办了国际志愿者日的活动。现将这次活动的详细情况总结如下。
1.活动背景
12.05是国际志愿者日，外国语学院青年志愿者协会举办了宣誓等活动。
2.活动目的
坚定志愿者的态度和信念，完善协会宗旨。
3.活动基本情况
(1)会长发表演讲。说明了国际志愿者日的重大意义及对志愿活动和志愿者的寄语。
(2)纪检部委员代表带领大家宣誓。
(3)校庆优秀青年志愿者发表演讲，用亲身经历和经验告诉我们她身为青年志愿者的.自豪与骄傲，还有对大家的共同鼓励。
(4)团支部部长宣读学生会和春雨新声文学社的寄语。
(5)会长总结发言，活动结束。
4.活动结果及意义
通过志愿者集体宣誓活动，更进一步增进了志愿者之间的联系，而且更深的坚定了志愿者的信心。因为我们是青年志愿者，我们始终坚守
“送人玫瑰，手有余香”的原则，因为我们知道在奉献的同时，也收获着精神上的愉悦和满足。我们愿意为撒播奉献的种子而不断奋斗着，努力着。。。。。。
青协团支部 12月7日
干部下基层活动总结【篇2】一、加强对党员领导干部的教育。
要把思想教育贯穿于领导干部活动的全过程，使他们无论在“８小时”内，还是“８小时”外，都要牢记自己是一名共产党员。要不断加强对党员领导干部的马列主义、毛泽东思想和邓小平理论教育，全心全意为人民服务的宗旨教育，艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统教育，马克思主义的世界观、人生观和价值观教育，不断增强“公仆”意识，保持高尚情操，自觉抵制各种诱惑和腐蚀。
二、要加强对餐饮娱乐场所的检查，狠刹公款吃喝歪风。
个别领导工作之余经常光顾灯红酒绿的娱乐场所，吆五喝六、觥筹交错。一些干部“酒杯一端，政策放宽”，“筷子一横，啥都能行”。在宴饮嬉乐中一些不健康、不正当的欲望得到满足的同时，也一步步地走向不能自拔的犯罪深渊。公款吃喝严重毒害领导干部的灵魂，软化领导干部的意志，败坏社会风气，党和政府的形象也在“灯红酒绿”中被严重损害。狠刹这股歪风，除了加强预算外资金管理，坚决、彻底地清理“小金库”，截断公款吃喝玩乐者的财路等内部监督措施之外，还应组织纪检、监察、组织、宣传、公安等部门深入餐饮娱乐场所调查摸底、明察暗访
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干部下基层活动总结【篇1】又到了学期期末，这是一个收获的季节，在学校正确的引领下，我们马蹬镇第一中心小学的莘莘学子，在这一学期里，开始播种新的希望，等待收获美好的未来。
马蹬镇第一中心小学为校学生会的干部们搭建了一个舞台，让他们在这里展示自己的才华，展示自己的领导和管理能力，开展了一系列的活动。
学生会是学生自我管理、自我教育、自我服务的群众性组织，是学校教育的重要力量。建立健全学生会组织，对发扬民主，培养学生自己管理自己的能力，开展自我教育，培养学生的集体主义观念和自觉遵纪守规意识，提高学生思想觉悟，反映学生的意愿，维护学生的正当权益，促进学生德、智、体、美、劳全面发展，协助学校管理，都具有十分重要的意义。为了给同学们提供展现自我，为学校，同学服务的平台，在学校领导的带领下，在广大教师和同学们的支持下，我校少先队组织了这次学生会干部活动，在活动中气氛紧张而又热烈，来自六二班、**班的2位主席分别上台做了精彩的演说。
学生们都在努力表现自己，表现得很好。
最后，李剑院长以独特的幽默方式总结了会议，并对与会干部提出了一些实质性建议。一是加强与其它班级的沟通与合作；第二，加强学生骨干力量的培养；三是转变传统管理观念，充分发挥主观能动性。每个干部都要做好本职工作；第四，学生干部要给每个学生一个平台，培养学生的素质和能力。
以上是我们过去一个学期的工作总结和回顾。
马蹬镇第一中心小学
2011年6月
干部下基层活动总结【篇2】目前许多权力出轨、行为出格、道德失范的行为发生在“八小时以外”的社交圈、生活圈、朋友圈。所以作为党员干部，“八小时以外”虽是个人时间，但其活动内容和活动性质同样体现党员干部作风，同样涉及群众利益。
强化廉政教育，把住“思想关”。把党员干部“八小时以外”表现情况列为廉政教育常态化制度化重要内容，开展形式多样的警示教育，引导党员干部保持自重、自省、自警的生活态度和作风。同时，通过提醒谈话等方式，了解党员干部“八小时以外”活动情况，引导家属主动监督。
加强监督检查，打出“组合拳”。对党员干部“八小时以外”发生的一般性
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干部下基层活动总结(篇1)同志们：
为期一年的干部作风建设活动已经完成了各阶段的各项任务，即将结束。今天，我很高兴参加干部作风建设年总结会。刚才****局长（书记）对***单位干部作风建设年活动实施以来开展的情况和取得的效果进行了全面的总结回顾，并对下一步如何巩固和扩大活动成果进行了安排部署，****局长（书记）的讲话客观真实、全面具体，指导组一致认为，****单位在干部作风建设年活动中，与学习实践活动紧密结合，坚持把深化理论学习贯穿始终,把解决突出问题贯穿始终,把加强分类指导贯穿始终,把加强作风建设贯穿始终,把推进科学发展贯穿始终,做到了领导重视、运作规范、组织有力、措施到位、主题鲜明、特色突出、内容丰富、成效明显。
主要有以下几个特点：
一、组织保障有力，方向把握准确。县委干部作风建设年活动动员部署会议召开后，***单位迅速行动，立即成立了由党组主要领导同志负总责的干部作风建设年活动领导小组，认真贯彻落实省、市、县委的相关要求，深入领会了省、市、县委重要指示精神，牢牢把握住了活动方向。主要领导认真履行第一责任人的职责，分管领导切实履行直接责任人的职责，充分发挥带头表率作用，集中精力抓好各项工作任务的落实，以足够的时间和精力抓好干部作风建设年活动各阶段、各环节的工作；机关领导干部带头深入学习、带头调查研究、带头解放思想、带头查找问题、带头整改落实，积极参加领导班子和党组织的活动，以强有力的组织领导和党员领导干部的模范带头作用，确保了干部作风建设年活动顺利开展。
2、 紧紧围绕发展主题，总体思路清晰。按照县委干部作风建设年活动的要求，***单位紧紧围绕“服务建设京畿科学发展强县”的工作大局，把开展干部作风建设年活动与推动各项工作紧密结合起来，把机关广大党员干部在活动中激发出来的工作热情转化为推动工作的强大动力，切实把“保增长、调结构、强基础、惠民生”的总体要求落到实处，努力做到推动干部作风建设年活动与各项工作两手抓、两不误、两促进。同时，紧
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干部下基层活动总结【篇1】按照保定市委关于集中开展领导干部下访活动的有关精神，安国市委高度重视、精心组织、迅速行动、狠抓落实，在全市范围内集中开展了领导干部下访活动，取得了良好效果。现将我市的几点做法向各位领导做一汇报，不妥之处，请批评指正。
一、扎实推进，在“真”字上动实招
干部下访是加强各级领导执政能力建设的现实需要，是实践“亲民政治”的有效途径，也是深化依法信访的重要举措。为确保干部下访工作扎实推进，使各级领导干部真正下、主动下，我们不是机械地照人头派任务、按分工拉单子，而是探索实施了“三个结合”。
一是与县领导集体调度会商相结合。农村的可持续稳定直接影响到整个城市的可持续稳定。据对我市前三年农村信访量的综合考量，发现约的村的信访量占到了全市农村的以上。
这些“难点村”不是一朝一夕形成的。一些村庄和电视台自上而下激烈斗争，矛盾几乎白热化；有的村遗留问题多，时间跨度长；有的村信访老案积案多，动辄形成大规模聚集或****件。为此，市委要求全体市委常委、有关市级领导及部门乡镇集体下去，集体调度，集体会诊，逐村“把脉”，现场办公，对重点问题实行挂帐督办，协调联动，限期办结。
这一措施的实施，为各难点村问题的解决及时找准了症结，拓宽了思路，增强了各级干部的责任感，提高了办事能力，大大加快了问题解决的速度。
二是与领导干部转包管理相结合。在市领导走访地点的选择上，我们按着与之相结合的原则，选择重点村和困难村，分镇包干；按着分期分批的原则，细化了合同案件的内容。同时，明确要求下访领导必须做到“五包”（包接待、包协调、包督办、包落实、包稳定），“三必去”（群众反映问题多的地方必去、工作推进有难度的地方必去、重大决策出台后可能引发利益大调整的地方必去）。
三是定期走访和随时走访相结合。在领导干部定期下访活动中，我们及时建章立制，明确责任，要求做到有访必接、有问必答、有疑必释、有难必解。同时，为增强各级领导干部下访的主动性，我们除明确集中下访日期外，还要求各级领导干部在工作中一旦侧面了解到所包村（企）有上访苗头隐
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干部下基层活动总结(篇1)老干部活动室工作总结
近年来，我院老干部活动室的工作得到了领导和广大老干部的肯定，得到了不断的发展和壮大。在这篇文章中，我将详细介绍我院老干部活动室的工作情况和成果，以期更好地总结工作经验和提高工作水平。
一、老干部活动室工作情况
我院老干部活动室成立至今已经多年，为老干部提供了一个交流和休闲的空间。根据工作需要，活动室工作人员每月会安排各种文娱活动和健康讲座。具体来说，我们主要开展以下几方面的工作：
1. 组织各类文娱活动。每月都会安排老干部们进行各种文娱活动，如唱歌、跳舞、下棋、打牌等。这些活动不仅丰富了老干部们的生活，也提高了老干部之间的交流与和谐。
2. 开展各类健康讲座。为了关注老干部们的养老生活，我们会定期邀请专业医生和康复专家到活动室讲解相关的健康知识，如高血压、糖尿病等。这些讲座受到了老干部们的欢迎和好评。
3. 倡导老干部自己动手，开展手工活动。为加强老干部之间的交流和互动，我们提倡老干部自己动手，手工制作各种工艺品和折纸，这些手工活动不仅让老干部们得到了锻炼，也培养了他们的爱好和乐趣。
二、老干部活动室工作成果
多年以来，老干部活动室的工作不断创新，不断完善，让老干部们享受到了更加美好和幸福的生活。具体成果如下：
1. 老干部之间的交流与融合变得更加和谐。由于每月都有各种文娱活动和健康讲座，让老干部们之间的交流和融合变得更加和谐，并增加了更多的互动与友谊。
2. 老干部们的身心健康得到了大力的关注。老干部身体的健康与否，不仅关乎到他们的个人利益，也关乎到社会的整体稳定和发展。由于我们的工作，老干部们的身心健康得到关注和关爱，老年人感到精神富足，精神面貌得到了极大的改观。
3. 老干部们的智慧与能力得到了更好的展示。通过各类文娱和手工活动，老干部们之间的智慧和能力得到了更好的展示。这些成果得到了老干部们和我们活动室工作人员的一致好评。
三、老干部活动室工作的不足
经过多年的工作实践，我们活动室工作人员认为，工作还存在一些
阅读全文>>>我公司在董事长****同志的领导下，动员组织全体干部职工深入宣传志愿精神，认真组织展开了一系列彰显特色的主题活动，现将活动总结汇报如下：
一、指导思想
以社会主义核心价值体系为引领，广泛普及“学习雷锋、奉献他人、提升自己”的志愿服务理念，大力倡导“当好人、做好事、长好心、有好报”的价值取向，推动“学雷锋”志愿服务活动常态化，充分发挥文明单位的引领示范作用，推动我公司志愿服务向更高层次、更广领域发展，使志愿服务活动真正融入时代生活、走进人们心灵、引领社会风尚、服务发展大局，使广大居民在参与活动中提升精神境界、培育高尚情操、增强社会责任。
二、领导重视，宣传到位
学雷锋志愿者服务工作是文明创建工作是一项重要内容，为确保活动实效，公司成立学雷锋志愿者服务工作领导小组，下设4个志愿者服务分队，负责对志愿者服务活动的领导、组织和协调工作。学习雷锋志愿者服务活动办公室设在公司办公厅，负责指导和监督志愿者服务活动的日常工作。办公室下设4个志愿者服务分队，根据任务需要，组成学雷锋志愿服务队、巾帼志愿服务队、文明传播志愿服务队、文化体育志愿服务队等专门志愿者服务队伍。
3、 弘扬雷锋精神开展丰富多彩的雷锋活动
1、通过展开“学雷锋”志愿服务活动，让全公司干部职工不但学习了雷锋干一行爱一行，专一行精一行的敬业精神，还学习了雷锋服务人民、助人为乐的奉献精神。
2、通过展开“保护环境、爱护家园”巾帼志愿服务活动，不但提升了职工的奉献意识和文明素养，更能够弘扬人与自然和谐相处的文明新风。
3、通过组织经典诵读让志愿者积极参与“续写雷锋日记”网络文明传播活动，以论坛跟帖、撰写博文等方式，积极引导网上**。
4、通过组织文化体育活动，让志愿者在工作之余参与篮球、排球、羽毛球、乒乓球等健身活动，广泛宣传倡导健康生活方式，在全公司形成崇尚健身、参与健身、追求健康文明生活方式的良好氛围。
今后我公司将一如既往的在日常生活和工作中即时发现先进人物和事迹，即时加以宣传，充分发挥身边榜样的作用，大力弘扬雷锋精神，推动学雷锋活动深入发展，为创建和谐文明新市区起到积极的推动作用。
企业学雷锋活动总结(二)
20**年是毛泽东等老一辈无产阶级革命家向雷锋同志学习题词**周年，这么多年来，雷锋精神鼓舞和激励了一代又一代青年锐意进取，持续进步，茁壮成长。为进一步学习和弘扬雷锋精神，在集团公司团
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支部连支部活动总结(篇1)2012年2010044班团支部在院团委的领导下，在全体团支部成员的共同努力下，认真贯彻落实科学发展观，不断提高团支部成员的政治素质和理论水平，积极抓好团支部建设工作，充分发挥共青团员的先锋作用，为班级成员不管是在学习方面还是在生活方面都营造出来良好的学习氛围。
一、思想工作
1在纷繁复杂的学习中，团支部坚持政治学习，不断提高团员的思想政治素质。半年来，始终坚持以理想信念为核心，以道德教育为基础，认真落实科学发展观，从团支部成立和团支部的成员却离开时，团支部主要以落实科学发展观为重点，开展了许多住进班级成员对团对党的认识的主题团日、团课、爱国主义教育、集体主义教育等活动。从9月份开始，我们先后安排了“喜迎中秋，欢度佳节”、“学习科学发展观，提升团员自身素质”、“喜迎新生，共聚华水”等活动。
10月份有安排了“宣扬党知识，发展新党员”、“四级，共同奋斗中”等活动。而11月份团支部又安排了“摒弃坏习惯，发扬新风尚”、“打造优秀宿舍，加强宿舍纪律”等活动，并且每次学习安排都做到了认真动员，认真要求，每位成员都深受感染。
2、团支部还结合学习生活实际，做好深入细致的思想政治工作，坚持以人为本，把尊重他人，理解他人的理念落实到实际生活中，注重培养成员人文意识。对于成员在学习生活中遇到的困难，我么么采用细致惯坏的方式去深入了解成员所面临的问题，用平和细腻的语言去抚平个人波动的情绪，与成员进行心与心的沟通，积极主动的给予真诚的关怀和帮助，充分发挥了思想政治工作化解矛盾，解决成员面临的严峻问题的作用，数金额的整个团支部积极进取，奋发向上。
3、做好团支部的宣传工作。半年来，面对各种活动，我们积极为校报、校报投稿，大力宣传团支部的作风和努力。与此同时，团支部还建立了班级博客，在博客中开设了“班级相册”和“班级活动**”专栏。
充分展示每各成员的作风和团支部的积极作风和特点。
二、团支部建设工作
1、贯彻落实院团委的各项制度：认真填写团支部工作手册，真实反映团员活动的情况，时时审视自己的不足与缺陷，非常认真的分析原因，查找不足和差距，争取通过实实在在的努力变得更加优秀。
2坚持团委制
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部门拓展活动总结(篇1)10 910
? 敷设射频同轴电缆时，不要用力拉直，以免扭曲内导体
日期：3 标签采用防水标签，为防止标签脱落，应使用透明防水胶带密封或尼龙扎带捆扎 □通过 □未通过
7 设备必须接地 □通过 □未通过
16公司拓展训练活动总结
5月23日清晨7点，公司一行35人在公司大门集合出发，虽然雨一直在下，但丝毫不影响我们激奋的心情，经过一个多小时的车程我们来到了tz拓展训练基地。在这里，群山环抱，山峦叠嶂，荔枝环抱，优美的自然风光，让我们领略到生态自然中山清水秀的无限风光。
最终由于下雨的影响，我们两天来的训练都是在室内进行的，但经过教官的合理编排，通过一系列的拓展项目，两天来整个过程把妙趣横生的游戏同工作、生活、学习有机地联系在了一起，不仅给我们带来了无穷的乐趣，加深了我们彼此间的了解，而且给我带来深刻的思考与启迪：
一、空杯心态
“蚂蚁”教官打从一开始就多次强调要我们每一个学员要怀有“空杯心态”，让每一个人忘记自己的身份，忘记自己的头衔，这里没有老总、总监、经理，我们不分男女老少，我们只有一个身份：学员。
一个空的杯子才能再去装进去东西，一个浅显的道理揭示了一个人人存在的问题。确实在我们的现实工作中，很多时候我们会将过去的成功，以往的经验，用于新的环境，新的工作，新的角色中，得到的结果和自己前期计划是差距甚远，导致四处碰壁，造成了很大的障碍，也让自己陷入了瓶颈。这些时候，我们就该具备“空杯心态”，将自己倒空，别被那些成就、经验、利益、学识等，看似重要的东西给束缚了自己。
而从我的观点来看，“空杯心态”其实就是对过去荣耀、失败的一种舍弃，也是对自己的一种变相的否定，只有真正地舍弃之后，才有更多的空间去获得更多的东西。可是否定别人很容易，否定自己却需要很大的勇气，但也只有如此，才能找到自己的不足，找到自己应该努力的方向！在现在物欲横流，个性张扬的社会形态，人们越来越多的是在关注着自己拥有了什么，怎么才能更好的抓住自己的东西。
一个人只有两只手。当你坚持
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组织部活动总结【篇1】二、 活动自我评估
总体来说，我们这次组织部的聚餐娱乐活动，各个阶段的活动都十分深入人心，成功的原因我们总结为以下几点：
1真诚、乐观、积极的态度是关键
各成员很真诚的来聚餐，很真诚的表露自己的心声，学长学姐们也很真诚的帮助我们解决疑难……组织部就像一个其乐融融的大家庭，被真诚的气氛所笼罩。
从大家交流当中我们相互了解到每个人的每种不同的不适应，特别是大一新进成员，可是，大家都很乐观坦然得面对这些挫折，化解尴。积极的面对学习和工作。
2、时间安排的比较合理
（1）2010.11.27为星期六，是大家前后两个礼拜的缓冲区。
（2）大家聚餐娱乐的时间也分配的比较合理。
3、 活动全面深入
在收获相识知后，我们也认真反思自己的不足
（1）场面有点混乱有点吵闹。虽然大家本意不是喧哗，可是人比较多讲话势必会提高音调。
（2）安排上存在不足。假若提前订餐可能就不会出现两桌分包厢的略显尴尬的场面了。
三、 活动结果及意义
活动虽然小，却含义深远，反响良好，充分体现了大学生参加交流活动增加大家彼此之间的熟悉度，更利于日后的更好的交流、互助和共事。
四、 活动经费结算
1、 聚餐 35元/人
2、 娱乐 15元/人
五、 附件
活动过程具体分工：
1、 活动策划： 部长杨凯
2活动费：副科员袁颖
3、 活动负责人：部长杨凯
4活动总结：大一秘书胡雪倩
承办单位：江南大学太湖学院经济管理系共青团支部
承办单位：团总支组织部
活动时间：2010.11.27
组织部活动总结【篇2】一、 目的
1. 中国共产主义青年团是中国共产党领导的先进青年的群众组织，是广大青年在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的学校，是中国共产党的助手和后备军，因此我们要不断长大申请入团的积极分子的队伍。
2要培养党，就要输送一大批新生力量和骨干力量。
3. 为了造就有理想、有道德、有文化、有纪律的**人，努力为党输送新鲜血液，为了国家培养青年建设人才，团结带领广大青年，自理更胜，艰苦创业，积极推动社会主义物质文明、政治文明和精神文明建设，为全面建设小康社会、加快
阅读全文>>>今年以来，在领导的带领和指导下，在同事们的关心和帮助下，自己在思想、工作、学习方面取得了一定进步，个人综合素质也得到了提升。现将一年以来的思想状况总结汇报如下：
一、自觉加强理论学习，努力提高政治思想素质和个人业务能力。心中有信仰，脚下有力量。作为一名党员干部，要以崇高的信仰、初心作为支撑，不断加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，在学习中增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要以严格的党组织生活淬炼初心，认真参加支部主题当日、组织生活会等党的学习活动，严肃开展批评与自我批评，自觉在党内政治生活的“熔炉”中锤炼初心、增强党性。
二、积极开展工作，力求更好的完成本职工作。作为一名党员干部，要树立脚踏实地干事创业、心无旁骛狠抓落实的态度，立足本职岗位，认真学习优化营商环境的法律、理论知识，增强与各指标牵头单位、责任单位、营商环境分工单位的沟通协调，健全我县优化营商环境的制度保障，全力打造“政策更优、成本更低、审批更少、办事更快、服务更好”的县域营商环境。
三、心系群众，全面加强和改进作风建设。中国共产党的根本宗旨，就是全心全意为人民服务。五中全会将“人民生活更加美好，人的全面发展、全体人民共同赋予取得更为明显的实质性进展”列入2035年远景目标，并提出“改善人民生活品质，提高社会建设水平”的具体要求，纵观之前的十三个五年计划，人民至上作为一条清晰的主线贯穿始终。作为一名党员干部，要深刻牢记为民服务的宗旨，想群众所想，急群众之所急，解群众之所困。在干部联系群众过程中，在每个月的“寸草心”活动和扶贫活动中，要深入到田间地头去跟群众拉家常，问民情，了解他们的诉求，切实做到民有我呼、我有所应，民有所求，我有所为，把为民服务的“刻度”深深刻入百姓心田。
干部工作总结 篇2近年来，大丰市妇联把基层妇联干部队伍建设作为固本强基的战略重点，紧跟形势，把握时机，打破常规，不拘一格，优化妇联干部队伍结构，提升妇联干部层次。全市14个镇妇联xx全部达到大专以上文化，10人为本科文化，平均年龄34.6岁；215个村妇代会主任中的50.3％达到大专以上文化，40周岁以下的占92.7％。干部队伍活水潺潺，妇联工作生机勃勃。
一、在配备上量质并重
1、足额配备，做到应配尽配。随着公务员管理的日趋规范，党政机关凡进必考，不
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