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法治建设工作计划

法治建设工作计划

祝福语通常是指对人们送上美好的祝福和祝愿,在生活中许多不同场景都会用的上。法治建设工作计划专题给大家汇集了大量关于法治建设工作计划、法治建设工作计划精选等,希望丰富的法治建设工作计划内容能够对大家有所帮助!

1建筑设计工作计划

建筑设计工作计划 篇1

建筑设计年终工作计划是建筑设计师为了完成任务,达到规定目标所拟定的一份重要文档。通过科学、有效、系统的计划,能够提高建筑设计师的工作效率,达到更好的效果,为建筑行业注入更多的发展动力。本文将从以下几个方面来讲解建筑设计年终工作计划。

一、总体目标

建筑设计年终工作计划的总体目标是与公司年终战略目标相一致,即根据公司的战略规划及业务发展情况,对建筑设计的年度工作计划进行规划和落实。总体目标应该包括建筑设计年度业务目标、待完成的项目任务和设计服务范围、对质量、时间、成本的要求和具体的考核标准。

二、项目任务

建筑设计年终工作计划需要明确具体的项目任务。项目任务是指设计师为完成建筑设计项目所要执行的各项任务和工作内容。建筑设计师需要根据项目情况和客户的具体要求,确定工作内容、进度计划和任务分配。明确项目任务能够有助于建筑设计师清楚地了解项目的具体要求,提高设计效率和工作标准。

三、设计服务范围

建筑设计年终工作计划应当明确设计服务范围。设计服务范围是指建筑设计师根据客户的要求以及项目特点所要提供的设计服务范围。明确设计服务范围有助于建筑设计师更好地了解客户需求和项目要求,便于更好的执行设计任务,达到更好的设计结果。

四、质量、时间、成本的要求和考核标准

建筑设计年终工作计划的另一个重要内容是质量、时间、成本的要求和考核标准。质量、时间、成本的要求是指建筑设计师在完成设计任务时需要遵守的设计标准和要求。建筑设计师在工作时需要明确各项考核指标,以确保所完成的设计项目达到标准,遵守工作规范,并达到客户和公司的期望。建筑设计年终工作计划对质量、时间、成本的要求以及考核标准的明确,不能仅作为简单的工作任务,而是应该作为设计承诺的重要保证。

五、执行/监督

建筑设计年终工作计划需要建立完善的执行/监督机制。执行/监督是建筑设计年终工作计划的安排和控制。建筑设计师需要严格按照计划开展工作,如有延误或质量问题,需及时汇报并制定相应的整改措施,履行对设计任务的责任。同时,公司需要建立相应的监督机制对设计任务的执行过程进行监控和检查,确保设计任务十分重要的完成度和标准。

六、总结经验

建筑设计年终工作计划的最后一项任务是总结经验。经验总结是指在建筑设计任务结束后,建筑设计师及其团队对这一年的工作进行回顾和总结,分析解决问题,发掘经验、总结教

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2学校综治平安建设工作计划

学校综治平安建设工作计划

随着社会的发展,校园安全问题越来越引起人们的重视。在这种背景下,各级学校要加强综治平安建设工作,确保学生的安全。

一、创建安全文化

安全文化要落地生根,形成学校的共识。需要学校党委要高度重视安全工作,制定全面、周密、系统的校园安全计划,并将其贯穿到每位教师和学生的行为中。同时,加强校园文明礼仪宣传教育,强化校规、校纪执行,树立安全为本的意识和文化,形成校园安全的大环境。

二、建立完善的管理体系

学校要根据安全工作特点,建立起完整、合理的管理体系,注重加强管理和服务,并制定必要的各项制度、规章和安全操作规程。同时,要建立安全监控系统,实时监控校园内外状况,第一时间发现问题并及时处理,确保校园安全。

三、加强安全基础设施建设

学校要根据自身的特点,加强安全基础设施建设。在学校内部,应建立门禁系统、消防设施、安全防范设施等。在学生出入校门时,应加强安全检查,防止携带危险物品进入学校,保证学生的人身安全。同时,对校园周边环境进行规划改造,增加警示标识和安全亮化工程等,提高安全保障能力。

四、加强教育管理

教育管理,是保证学校安全的基础。学校要建立和完善各项教育管理制度,加强学生的心理疏导,减少校园安全事故出现。同时,增设安全应急救援队伍,增强应急处置能力,令人安心。

五、加强外部联系与合作

学校要加强和各级公安、消防、特警、交通运输管理等部门的联系与合作,定期召开安全工作协调会议,共同研究解决问题。同时,联合当地媒体,开展校园安全宣传,引导学生养成安全自护意识,确保安全形势稳定。

六、增强安全监管力度

学校要付诸实践,坚持不懈地进行安全监管,严格按照相关法律、法规和制度,采取足够的措施保障学校安全。同时,学校要加强对违规行为的监管和严厉处理,形成校园法制意识和各项法规的执行氛围。

以上就是本次建议的 "学校综治平安建设工作计划",只有安全教育能让我们用最好的方式,来确保校园的安全与稳定。通过以上几个方面的建设,相信学校会逐渐建立起相互之间的信任,校园安全将变得更加有保障。

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3作风建设工作计划

作风建设工作计划 篇1

为了树立文明的行业新风,科学规范地带好班、上好课,进一步规范广大教师的日常行为,并使教师的行为有所依从,从而逐步造就一支师德高尚、业务精湛,爱岗敬业,奉献为乐的一流的教师队伍,为创建特色名校打下坚实的基础。

一、具体内容

根据上级教委要求,结合本园实际,确定今年暑期对我园教师师德培训方面的内容为:《浙江省保教指南》和《幼儿园教师行为规范》,具体安排如下:

1、加强宣传,营造氛围。

学校要广泛通过校园网、墙报板报,横幅等宣传形式,广泛宣传教师行为规范标准和《保教指南》的有关规定。引导教师重视自身的修养,即选择教师就要全力倾注教育事业。通过宣传,使每个领导和教师真正认识到师德建设的重要性,把师德建设当成是永远不变的工作重点来抓。切实提高教师行为规范意识和职业道德意识。

2、认真学习,增强责任感。

暑期集中组织本园教师进行师德培训系统学习,平时利用每周一傍晚,引导广大教师树立为人师表、乐意奉献的良好道德观,做到爱岗敬业、礼貌待人,运用正确的儿童观面向孩子,以游戏化的形式与孩子宽松对话。全面贯彻执行《保教指南》和《纲要》精神。

3、剖析问题,开展自查。

在开展师德教育的基础上,集中开展一次师德师风自查自纠活动。要求每一位教师都要对照《教师行为规范》和《保教指南》规定的内容,认真查找师德师风方面存在的差距与不足,写出自查自纠报告,对问题的具体体现、危害和产生问题的原因都要作出深入细致的剖析,明确今后整改和努力的方向。

4、正面引导,提高水平。

在师德建设活动中,发现和挖掘身边的先进师德典型,并做好学习和宣传工作。要宣传师德标兵事迹,组织教师向标兵看齐学习活动,形成人人讲求高尚师德,文明做人、礼仪待人的良好园风。

5、加强监督,奖惩并用。

①幼儿园将进一步强化检查监督机制,发挥网站的作用,接待和受理师生和家长对师德师风方面的投诉和举报并严肃查处。

②幼儿园要开展学生评师德、家长评师德、社会评师德等评议活动。每年年终考核,进行一次师德师风的专项考核,并将考核情况记入教师个人考核档案。

③实行师德"一票否决制"。对师德考核不合格者,要予以批评教育,晋级评职评优、奖惩首先看师德,实行师德"一票否决制"。

二、集体培训日程安排

1、x月x日《幼儿园教师行为规范》的学习、互相实地角色演示。

2、x月x日《保教指南》的学习、案例分析。

3、x月x日《保教指南》的

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4队伍建设工作计划

相信很多人都觉得写工作计划很困难吧?为了更好地协调和沟通,我们需要制定计划,因此频繁编写工作计划是很有必要的。工作计划能够有效地预防和纠正工作过程中的错误和偏差,趣祝福极力推荐“队伍建设工作计划”,它一定会给您留下深刻的印象。如果想获得更多信息,请访问我们的官网。

队伍建设工作计划(篇1)

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想、精神和市区教育局20xx年工作要点精神为指导;认真贯彻落实科学发展观和党的教育方针;以加强干部和教师队伍建设为核心;本着以人为本,科学管理,科研兴校,特色强校的发展思路;狠抓师德师风建设;不断创新教师队伍建设机制;努力营造有利于学生成长的育人环境,让师生在共同的创造性教育教学活动中得到主动、全面、和谐发展,为全面建成小康社会奠定人才基础。

二、师资队伍现状分析

(一)队伍现状

xx市第二十五中学成立于1992年,是xx区公办独立的寄宿制普通高中。现有24个教学班,在校学生1083名,教工92人。本篇文章来自资料管理下载。其中专任教师83人,均为本科以上学历;高级教师52人,占教师总数的62.6%;市区骨干教师16人,占教师总数的19.3%;35周岁以下青年教师41人,占教师总数的49.4%;50周岁以上教师17人,占教师总数的20.5%。

建校20xx年以来,经过二十五中人的努力奋斗,学校不断发展壮大,不但从最初的招生困难,录取分数线全市最低的困境中走了出来,而且还走出了一条“勇于探索、自力更生、不等不靠、没有条件,创造条件、争创特色”的新路子,已把25中学提升至全市中上等水平。目前学校的办学条件明显改善,办学质量稳步提高,办学效益显著增强,并在20xx年被xx市教育局命名为首批“健美教育”特色项目学校。

这些成绩的取得不仅源于25中全体教师忘我的干劲和无私奉献精神,更得益于上级教育部门和湾街道的支持和关怀。

(二)问题和困惑

由于师资力量不足,领导们长期超负荷工作:主管教学的副校长姜平长期承担两个班级英语课,教导主任乔荣强独自承担高三整个年级的地理课,教导副主任张立彬也承担两个班级的数学课,副书记齐赛那兼任工会主席,还承担4个班级的历史课,且跨文理科教学,担负着高考和学业水平测试双重任务。这使得学校的大部分领导长期处于教学任务和学校管理任务的两难境地,无法解放出更多的精力深入教研组、备课

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5法治建设工作总结优选六篇

法治建设工作总结 篇1

街道法治建设的工作总结范文

今年以来,南苑街道工委、办事处坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以创建和谐街区为基点,紧紧围绕法治街区、平安街区、人文街区、和谐街区的总体要求,通过学习党的路线、方针、政策和国家各级政府部门陆续出台的一系列法律法规,不断地解放思想,转变观念,深化对依法治街重要性的认识,提高了工作的主动性和创造性。突出抓好普法教育,着力提高依法行政、依法管理的能力,从而有力地推进了街道依法行政管理的水平,推进了管理责任制的落实,真正做到了制度规范化、操作程序化、管理人性化的目标,为街道经济和社会发展营造了和谐稳定的社会环境和高效公正的法治环境。

一、明确了目标和管理思路,切实加强法治创建工作的组织领导

街道工委办事处高度重视法治创建工作,多次召开会议专题研究部署活动的开展,重点从四个方面入手,狠抓了制度落实。1、明确了工作思路和创建工作目标。法治创建工作是推行政府依法行政,落实责任制的必然选择,也是落实以人为本,构建和谐社会的客观要求,街道工委办事处按照建一流队伍,创一流业绩的目标,着力从提高认识、提升能力入手,牢牢对立三种观念:一是树立在法律范围内活动的观念;二是树立尊重和保障人权的观念;三是依法管理社会事物的观念,规范创建活动有效开展。2、建立健全了法治创建工作管理网络。为保障创建活动顺利开展,健全了街道、社区(村)企(校)三级法治创建工作机构,街道工委成员分片包干,各科室安排一名创建工作联络员,形成了横向到边,纵向到底,责任明确,运行高效的网络体系。3、及时总结经验,将创建工作引向深入,街道先后召开了经验交流会、法治创建工作促进会不间断地实施对社区(村)落实创建工作的检查督导,有效推动了基层民主法治建设的进程。4、落实了经费保障,确保了创建活动正常开展。为保障创建活动有计划、有组织、有活动场地、各项工作措施落实到位,街道年初将法治创建工作列入经费预算,专门拨款4万元,有力了促进了创建工作任务的圆满完成。

二、依靠主体,整合资源,着力推进创建工作顺利开展

街道工委、办事处始终坚持围绕改革、发展、稳定的大局,切实加强民主法制建设,积极推进依法治理工作进程,力求以法治创建工作规范政府行政行为;力求以法治创建工作加强基层民主法治建设;力求以法治创建工作保障人民群众依法行使权利;力求以法治创建工作,促进经济和社会发展。

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6建设局工作计划推荐

建设局工作计划(篇1)

一、周密筹划,推进“三项工程”

(一)城建工程。跨年度工程:总投资约67.79亿元,实施49个项目,当年完成45个项目。我们将与经发公司等建设责任主体合力推进包括29条总长约53公里的道路、179.9万平方米的安置小区及公建设施、社会事业四大类工程,上述工程均需确保在20xx年底前全部完工。

对金融大厦、物流大厦、科技园、中心商贸区核心区等园区建设工程,确保按序时进度完成当年工作量。新建工程。,计划总投资144.43亿元,其中续建工程66.03亿元,新建工程78.40亿元。重点建设四大工程,道路工程:续建五峰山路、横山路、s238省道等道路28条52.715公里,20xx年全部竣工。

20xx年新建、改造青龙山路、圌山路、滨江路等道路63条95.08公里,除5条道路15.95公里延续至20xx年竣工外,其它道路全部计划20xx年竣工。园区建设:续建金融大厦,物流大厦,科技园一、二期,出口加工区;新建科技园三期及轻纺园、静脉产业园、航空工业园、物流工业园等14个园区。安置房及标准厂房建设:续建万顷良田、逸翠园二期及丁卯安置房183.3万平方米;新建万顷良田、逸翠园三期、四期、丁岗安置房安置房及蓝领公寓139万平方米。新建设标准厂房100万平方米。

社会事业公建设施建设:续建大港中学南校区、丁岗镇中心小学扩建、丁岗镇卫生院扩建、水系、臭水沟改造、安息堂、消防大队;新建丁卯中心小学扩建、捆山河、团结河等河流整治、水系改造。

(二)水利工程。重点水利工程: 明年我区将投入225万元对8.573公里长江堤防进行综合整治,对姚桥镇九圩埭上游段抛石护岸,对崂山水库进行更新改造;农村水利工程:投入629万元,对9个行政村的52条河道(塘坝)及丁岗镇中心河进行清淤整治,对17座涵、闸、站进行更新改造。此外,我们将重点抓好防汛防旱工作,对影响安全度汛的工程隐患和薄弱环节进行全面检查,抓紧修订各类应急预案,加强防汛专业队伍建设,不断提高防汛防旱工作规范化、专业化、现代化水平,妥善处理好防洪与排涝、泄洪与蓄水的关系,实现洪水资源化管理。

(三)拆迁安置。随着新区基础投资、园区建设以及万顷良田建设工程的实施,镇江新区掀起了新一轮的拆迁高潮,我们将依照新区整体规划,计划实施拆迁约8170户,拆迁面积167万平方米。其中:万顷良田大港片240户、万顷良田丁岗片243

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7建筑设计工作计划系列12篇

我们需要更加详细规划接下来的工作任务,因此准备好一份工作计划是现阶段最为重要的事情。工作计划是对工作任务的再次排序,你是否曾觉得编写工作计划很困扰呢?经过趣祝福小编反复调试这个“建筑设计工作计划”,终于达到了我们的标准。以下由趣祝福小编提供的参考信息仅供参考,不能单纯依赖!

建筑设计工作计划【篇1】

关于下半年的建筑设计工作计划如下:

 一、发展定位

对于设计部,业务来源将是今后部门运作的主要问题,现主要依托公司项目发展1、市场业务部同志2、网络部自建网站及合作的网络平台3、电话营销的同时,对外将主要业务范围锁定为:用现有及老客户带动精装修家装工程的开展工作,同时慢慢地向别墅设计、高端家装设计、诚信全包等业务扩展。

二、技术创新

对于设计行业而言,创意体现了公司的品牌。为了在技术上不断出新、创新,我们采取以下措施:每次设计后都进行经验总结,并录入设计档案库;

②考察其他设计师的成果,吸取精华;

③借鉴其他优秀的设计理念;

④鼓励设计师在设计手法上创新,注重新材料的应用。

此项可作为培训中的部分内容来执行,每月培训计划中定期举行优秀设计作品鉴赏会和新型设计材料的介绍和运用。

 三、前期工作计划

1、根据公司规定大纲制定本部门管理工作制度,召开部门会议,部署工作,明确各自工作职责;

2、制定每月、每季度的工作计划;

3、建立设计团队,完善加强设计团队能力;

4、了解各设计师的设计能力及各自的特长风格,以便工作派单的合理性和成功率;

5、定期安排设计师培训,了解装修材料及施工工艺,进行专业知识的经验交流;

6、完善并培训《设计部工作手册》中的内容;

7、完成公司下达的其它任务。

四、加强团队队伍,共创美好未来

一支好的队伍,就是要有一个完整的团队,有个充满干劲的团队。以公司目前配备,是不够的。首先对整个设计部的发展有一定的局限性,一个完整的设计队伍,应该是往多元化去发展,完善设计团队。招收2-3名设计师,以下是对招聘的一些要求建议。

职位名称:首席设计师1名;主任设计师1名;设计师1名。

职位描述:详见工作手册职务描述

职位要求:详见工作手册职务描述

 五、设计部运作方案

从现公司新项目的流程来说,目前公司没有真正意义上的一个流程制度来实行,这样不利与本公司品牌的建设和设计品质的推广。

通过去年末的培训和现阶段的部门工作了解,经过本人多年的设计部的整个运行方案,

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8普法依法治理工作计划10篇

普法依法治理工作计划(篇1)

各村(社区)、各单位、机关各部门:

为适应新形势、新任务对法制宣传

(三)坚持法制教育与法治实践相结合,促进依法治理深入开展。按照依法治国基本方略要求,围绕司法、普法、执法、法律监督和法律服务等环节,全面推进多层次、多领域的依法治理工作,鼓励公民积极参与公共管理,促进依法行政、依法管理和公正司法,努力提高全社会法治管理水平。继续加强基层依法治理工程建设。深入开展依法治镇工作。根据崇义经济社会发展实际,制定规划,确定阶段性目标和任务,认真组织实施。积极开展法治乡镇创建活动。认真贯彻国务院《全面推进依法行政实施纲要》,促进法治政府建设。完善依法行政体制和机制,健全依法行政制度,严格依法行政程序,强化行政行为监督。继续完善和推广执法责任制、执法公示制和执法过错责任追究制,把依法行政水平和效果作为工作考核内容,积极探索建立执法质量考评议制度。以推进依法行政、依法办事为主要内容,加强行业依法治理。积极推进基层依法治理工作。通过开展“民主法治示范村”创建活动,完善民主选举、民主管理、民主决策、民主监督,认真落实村务公开、财务公开,健全充满活力的村民自治机制;深入开展“民主法治社区‘’创建活,促进管理有序、文明祥和的新型社区建设;继续做好企业和其他基层单位的依法治理工作,将各项管理工作纳入规范化、制度化轨道。

(四)大力推进法制宣传教育工作的制度化、规范化、阵地化和社会化建设。进一步建立健全法制宣传教育的各项制度,突出抓好各类对象的学法用法制度建设,规范和推动法制宣侍

三、要求

(一)做好“五五”普法总结验收和“六五”普法规划及启动工作。

1、结合我镇实际认真做好“五五”普法的各项工作。今年,按照我镇普法

(二)坚持和完善领导干部学法制度。进一步推进领导干部学法“四统一”制度,即统一计划、统一内容、统一学法笔记本和定期检查,促进领导干部学法制度化、规范化建设。

(三)健全普法合格证制度。要坚持和完善法制宣传教育年度考核制度,领导干部、国家公务员以及参照公务员管理的机关工作人员、教师、

普法依法治理工作计划(篇2)

作为司法行政部门的中青年干部,当前要把深入学习贯彻党的十九届五中全会精神作为重大政治任务,结合本职工作实际,把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局,推动普法与依法治理工作高质量发展。

一、创新战略——高起点规划福建“八五

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9建设工作计划集合系列

建设工作计划集合(篇1)

党的十八大召开以来,我社区在街道党工委、办事处的正确领导下,坚持以科学发展观为指导,全面贯彻落实党的十八大精神,坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众,坚持以社会主义荣辱观引领风尚,大力加强公民思想道德建设,不断深化未成年人思想道德建设,扎实推进居民群众精神礼貌建立活动,努力提升居民群众礼貌素质。现结合我社区礼貌建立工作实际,特制定以下年度精神礼貌建立工作计划:

一、以学习贯彻党的十八大为契机,大力推进“讲礼貌树新风”活动

认真做好党的十八大精神宣传教育工作,宣传好十七大以来党的理论创新和党的建设取得的伟大成果,宣传好几年来我街道贯彻落实科学发展观,加快转变经济发展方式取得的巨大成就。有计划地组织广大党员干部和群众开展学习教育,营造热烈祥和的社会氛围,把广大党员干部、群众的思想和行动统一到学习贯彻党的十八大精神上来。

广泛开展“讲礼貌树新风”活动。以创“全国礼貌城市”为契机,以做“礼貌礼貌泉州人”为主题,开展公民道德行为规范、礼貌礼仪知识、《泉州市民礼貌公约》、《泉州市民礼貌守则》宣传普及教育活动。

二、大力推进居民群众思想道德建设

认真开展公民思想道德建设学习教育活动。以座谈会、宣传栏、道德文化氛围(道德格言、修身经典)等多种形式,广泛开展公民道德教育活动,营造公民道德建设宣传教育活动的浓厚氛围,构成我社区公民道德建设活动良好局面。

认真开展“身边人讲身边事,身边人讲自我事,身边事教身边人”的学习教育活动。广泛动员广大党员干部、居民群众和社会各界的用心参与,进一步挖掘和选树一批具有典型感人事迹、具有崇高思想品德,群众可亲、可敬、可信、可学的道德楷模,在全社区构成用心选树道德模范,人人争当礼貌标兵的浓厚氛围。

建设工作计划集合(篇2)

一、大力弘扬校园廉洁文化

1、加强廉政学习,提高思想认识。

在全体教职工会议、党员全体会议、党课、党员固定学习日、党员微信平台中,通过多种途径、多种方式组织学习党的十八届五中、六中全会和中纪委十八届六次、七次全会精神和总书记系列重要讲话精神,学习《中国某党员廉洁从政准则》、《关于党风廉政建设建设责任制的规定》、《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《建立健全惩治和预防某体系20某—20某年工作规划》等党风廉政建设有关会议和文件精神,把握党风廉政建设的内容和实质,进一步加强党性修养和党性锻炼,牢固树立正

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10行风建设工作计划10篇

职场工作中,制定一份详细的工作计划对于我们来说非常有帮助。一份合格的工作计划应该包含工作中的各个步骤,以便我们在实施时能够有条不紊地进行。对于真正好的文章,能够符合这些要求的并不多,而“行风建设工作计划”正是其中之一。读完这篇文章后,我建议您与朋友们分享,让他们也能够获得这些宝贵的知识!

行风建设工作计划 篇1

**卫生院20xx年医德医风教育和行风建设工作计划

医院职业道德与人的生命休戚相关,与别类职业道德相比,具有地位突出、对象特殊、责任重大的特点。在市场经济服务竞争中,如何加强医院医德医风教育和行风建设,不断提高服务质量,改善服务态度,有效地满足人民群众健康需求,为了更好地抓好医德医风教育和行风建设工作,结合卫生院的实

际,现将工作计划如下:

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以十七大精神为指导,按照构建社会主义和谐社会的目标要求,紧紧围绕医疗卫生改革发展的中心任务,深入开展理想信念、基本理论、职业道德和卫生政策法规教育,引导广大医务人员树立正确的世界观、人生观和价值观,弘扬白求恩精神、郭春园精神、抗击非典以及南方特大冰雪灾害的团结奉献精神,增强抵制不正之风的能力,端正医德医风,提高服务水平,促进我院今年各项工作的全面开展。

二、组织领导

成立卫生院医德医风教育和行风建设工作领导小组,其组成如下:

组 长:钱贵生(院 长)

副组长:杨 荣(副院长)

丁树芬 (副院长)

组 员:韦剑星、邱艳玲、王茹、孙贵莲、普丽萍、孙淑敏

下设办公室在防保组,韦剑星负责处理日常工作事务。

三、工作目标

一是切实提高卫生院领导干部对加强医德医风教育的认识,增强紧迫感和责任感,解决一手硬、一手软,重医疗、轻医德的问题。

二是不断提高职工队伍的思想政治和职业道德素质,使广大医务人员努力做到:政治合格,牢记宗旨,践行“三个代表”,献身卫生事业;忠于职守,爱岗敬业,心系人民健康,提高服务能力;勤奋学习,开拓创新,追求技术精湛,争创一流业绩;以人为本,诚实守信,铭记救死扶伤,发扬人道主义;遵纪守法,廉洁自律,抵制不正之风,维护我院形象;求真务实,科学发展,维护社会和谐,促进我院发展。

三是进一步规范医疗管理和服务行为,使医疗服务中的不正之风得到有效遏制,就医环境更加温馨,医患关系更加和谐,群众满意度明显提高。

四是建立医德医风教育的长效机制,使广大医务人员长期受

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