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平面设计个人工作计划

平面设计个人工作计划

【#范文大全# #平面设计个人工作计划#】为了确保后续工作计划的顺利进行,我们可以考虑为每个阶段制定详细的工作计划。工作计划的目的是更好地规划未来的工作。编辑发现了一篇非常有价值的“平面设计个人工作计划”,现在与大家分享。请相信这篇文章会对您所需的信息有很好的涵盖。

平面设计个人工作计划 篇1

平面广告设计是以加强销售为目的所做的设计。也就是奠基在广告学与设计上面,来替产品,品牌,活动等等做广告。最早的广告设计是早期报纸的小布告栏,也就是以平面设计的形式出来的。用一些特殊的操作来处理一些已经数字化的图像的过程;它是集电脑技术、数字技术和艺术创意于一体的综合内容。是一种工作或职业,是一种具有美感、使用与纪念功能的造形活动。那么平面广告设计都要学哪些呢?

图像处理、编辑、通道、图层、路径综合运用,图像色彩的校正,各种特效滤镜的使用、特效字的制作,图像输出与优化等;灵活运用图层风格、流体变形及褪底和蒙板,制作出千变万化的图像特效。

通过CorelDraw全方面的设计及网页功能融合到现有的设计方案中,制作矢量插图、设计及图像,出色地设计公司标志、简报、彩页、手册、产品包装、标识、网页及其它。

学习图形绘制、包装、宣传页的制作,更加方便地进行LOGO及CI设计,就会成为一名真正的美术大师,在Photoshop的基础上再学它如虎添翼,效率成倍提高。

学习排版设计的基本法则、使用方法与技巧,工具箱、快捷键的使用,菜单功能及操作技巧,出版物、书籍、宣传彩页、报纸杂志等的高级专业排版制作的方法。印刷方式,菲林输出,打稿,印刷工艺流程,学习印刷工艺流程,能够解决印刷中常见问题,亲身体验平面设计工作环境等。

素描基础知识、线条画法、透视知识、单个集合体、多个集合体等素描知识,为后期平面创意设计打下美术基础。

阐述平面广告的概念、创意思路、创意过程,对平面广告制作要点、制作方法、制作流程进行详细分析,从理性和感性上培养学生的创新思维能力。

平面构成:平面构成的分类、思维方式、基本造型元素,平面的肌理构成,平面层次感与空间感的构成及应用等。 色彩构成:色彩构成的物理理论、分类与特性,色彩的视知觉现象、情感与思维,色彩的对比构成、调和构成、采集重构、肌理构成等。

书籍装帧的设计基础、封面设计、内页设计的方法和技巧。印刷的种类、胶印色彩、色彩管理、印刷用纸张等,印前设计工艺(出血、图像处理、叠印、色彩处理、使用专色等),印刷及印后工艺(出片、打样、制版、覆膜、上光、烫金、压凸、粘胶等)

图案设计,图形创意,CIS设计制作(企业形象设计),广告平面设计,广告战略,广告文字应用原则及编排方法,字体设计,商标设计、CI设计、包装设计、POP广告等,版式设计、招贴设计,书籍装帧设计,杂志设计等。

以广告公司的实际设计流程,完成从客户双方进行意向沟通,确认制作,方案设计,制作完稿,交货验收,让学员真实感受平面设计完整过程。

就业方向定位在广告业、文化传媒公司;网上开店、网站美编、网站后台管理及编辑;影楼、修图工作室、专业摄影及产品发布;电台、电视台、出版社、报社、以及相关的新闻机构;医院、宾馆酒店、超市、机关、学校、以及各类印刷行业。

如今的用人企业看重的是工作能力,并非全是学历,这已成为大势所趋,业内的人都知道,用人企业需要的是人才,不是人头;拿广告行业为例,全国范围内单设计师人才的缺口在100万左右,各公司门口常年贴着招聘广告,设计师的待遇也水涨船高,一个老练的后期设计师在太原月工资都在10000元以上,如果连提成计算,年收入大多在20万以上,特别是网店美工、产品设计、企业策划、景观设计师等,年收入都在50万以上。

来自Studiomates工作室的Frank Chimero是一名知名的平面设计师,一名作家,《设计的形状》一书的作者,他的客户包括《纽约时报》、《连线杂志》、Nike、Facebook、星巴克、时代华纳、《商务周刊》等。他发表了自己对平面设计的一些看法。虽然是写给平面设计专业学生的,里面提到的想法同样适用于其他设计领域的学生和从业者。

2.紫色在设计中很难处理。老师在课堂上教给你的不是福音。大部分决策都是模糊不清的,所有东西都在正确性与适合度之间徘徊。

3.当你对别人说话或者听别人说话时,看着对方的眼睛。最好的老师把课堂当做车间,最坏的老师把课堂当做课堂(照本宣科)。

4.如果你画得没有别人好,或者软件没别人用的溜,或者没有钱买办公用品,或者没有别人使用的工具,那么通过多动脑思考打败他们。思考是免费的,你只需投入时间和换位思考。

5.最好的沟通者都擅长送礼物给别人。

7.形成自己的观点。想想有什么经历是你有而别人没有的。然后想想有什么经历是你有别人也有的。接着对两者进行组合,试着让别人或哭或笑,或者感到如遇知音。

8.设计不一定非要卖什么,尽管通常设计的工作就是如此。

9.把每一个项目不仅当做学习的机会,也当做教授别人的机会。

10.接受大部分东西,并拒绝大部分最初的想法。当你在电脑屏幕前毫无目的地把东西拖来拖去时,把它打印出来,然后在现实生活中拖拖试试。当你陷入困境时换个环境。换个手画画,倒着画,反着画。到外面走走找个好座位。

11.设计只是一种语言,而不是一条信息。Adobe的软件总是让人抓狂。学会写东西,并且摆脱学院式的写作。文本编辑器是一个完美可行的设计工具。对平面设计而言,文字和图片同等重要,我认识的很多出色的设计师最开始都和文字打交道,而不是图片。

12.如果你遇到一个人和你一样对某些模糊不清的事情感兴趣,那么一定要成为好友。同情是良药。

13.剪刀是好东西,音乐更好,最好的就是和朋友一起喝上几杯。变得勇敢点,急躁点:变得保守易如反掌,但变得激进却没那么简单。编辑你自己,但是让别人来审核你。

15.最重要的事情都发生在桌子上。食物,朋友,讨论,点子,工作,和平谈判,战争计划。时不时来点浪漫无伤大雅:这给你希望。

16.对什么感兴趣的人都有。你认为不好的东西或许只是不适合你而已。红、白、黑、灰之间的搭配总不会出错。留白。字号对比。方向对比。构图基础。

17.成功只能带来一种感觉。失败则能带来感慨万千。第二人称写作通常都很难。所有一切都是冷暖自知。

18.征求别人的建议容易上瘾,并且有可能因此而懒于行动。提建议也容易上瘾,可能让你觉得自命不凡,毁人不倦,并有可能取代动手试验,因为你会以为自己知道事情该怎么办。怀疑清单,怀疑建议,怀疑那些建议清单。

19.所有人都是摸着石头过河。

平面设计个人工作计划 篇2

工本站发布20xx下半年平面设计工作计划,更多20xx下半年平面设计工作计划相关信息请访问工本站工作计划频道。

工本站工作计划频道为大家整理了《20xx下半年平面设计工作计划》,供大家学习参考。

来集团工作已有4个月了,目前的工作安排是包装设计与平面设计两方面,具体工作有包装设计,海报,食品促销手册,各分公司宣传画,每期报纸版面设计,配合采购部将原老产品一些修改工作。由于集团广告部书料,稿件方面的欠缺,对工作效率的影响非常严重,集团与各分公司VI标示上较为混乱,原有版本也丢失。因此对稿件的整合,书料收集,集团VI的修复与添加都是目前的重点工作。以下是下来2-3个月的工作计划:

1.先将已定稿的《土逗泡》包装做出版前调整,各个规格、口味、色彩的整理与纸箱的设计。

2.将原来达利园饼干修改成好吃点包装,共有5个口味,15种规格。

3.争取完成以上两点之后与小**配合在本月底将VI做第一次复原工作,

4.在以上工作中如有对花生牛奶饮料设计方案思路,可以先做做。

5.食品促销手册以基本完成,但还有一些小方面的改动,可以在以上工作中做个插曲

6.到了明年一月份就主抓包装设计,花生牛奶的定稿设计,与牛角面包的开发设计计划,

7.在主抓包装设计中再添加一些VI的调整计划。争取VI部分在年底全部完成。

8.春节过后,可以对包装书料来一个全面的大整合,和一个复原工作。

平面设计个人工作计划 篇3

在成熟和迷惘的交织中,20x悄然流逝了。在我眼里,设计师也是一个没有硝烟的战场,它能磨炼人的意志,淡泊人的心灵,平面设计能得到快速提高,人的心理也能快速成熟起来,这无不凝结着领导的英名决策和正确指导。年终岁末的时候,人总是特别感叹生命的蹉跎,回首与展望会是两个亘古不变的主题。下面我将从工作情况与内部合作两个大的方面来分析自己一年来的得失。

作为一名平面设计人员,工作能力的提高是重中之重。20xx年的时间里,我对我们所从事的工作流程,方法等有了较深的认识,对平面设计规范也有了一定的了解。能力来源于实践,一年来,我对自己的坚持一步一步地脚踏实地走过来,我能熟练的掌握photoshop等设计软件,加之公司所涉及的平面广告设计图比较简单,工作起来也算轻松,但是还需要不断的学习和实践并且提高自身的设计感。

一年来,我参与了公司的全部的平面方案的设计,从查阅资料,埋头苦干,并虚心向行业同事请教,圆满完成了既定任务。在独立设计的过程中,我发现了自己的很多不足之处,这都是在以后的工作中必须首要加强的。

整本杂志都是自己一篇篇文章摘录,每一张图片都是自己搜索二来,可谓亲力亲为,因此为第二期打下了基础。第二期《家居问问》杂志出版要比第一期顺利得多,有了前面一期的经验总结,这一期出来没有什么大问题,只有颜色方面印刷厂没有调好,所以稍有出入。

此后又连续出了城市花园、泰锦苑、泰国际花园、尚湖中央花园等物业手册,虽然设计过程没有家居问问那么复杂,但是还是不可缺少跟商户的沟通,在此过程中,由于业务员是和商户直接沟通的,并非设计师与客户沟通,因此在某些专业问题上,可能业务员不太清楚,因此多出一些沟通上的小麻烦,这些问题经过设计师与业务员的沟通之后慢慢化解,还有部分客户由于缺少广告设计这块的专业知识,不肯提供有效图片,沟通至最后单子黄了,因此不管是设计师还是业务员在与顾客沟通这块还要细心有耐心的洽谈,务必告知客户详细情况。

在20xx年工作中要保持着良好的心态,不怕苦不怕累,任劳任怨,多付出少抱怨,做好自己的本职工作。在以往的工作当中也存在着不足,争取改正以往的缺点,总结经验吸取精华,分析失败原因和工作当中的不足,为明年的工作做好战前的准备

我们无论在哪里工作,最重要的一点是我们必须要喜欢这份工作。来到公司的这段时间,领导和同事都非常的热心,我们就像是一家人一样,我已经彻彻底底的爱上了我的这份工作。并不是职位越高,层次越高,我们就越快乐。我们需要的是在工作中有充分的自由空间来发挥和展示我们的能力,对每一个挑战和机遇我们都能够有自信和想法去接受,并经过自己的勤奋和努力去实现它。实现自我价值。我想这样的满足感和成就感才是我们的快乐。

张总经常和我们说的一句话是:“态度决定一切”。人的一生就那么几十年,如果我们每天都能够充分的利用好时间,认真的对待我们身边的每一件事情,当我们老的时候回想起来,我们不会有任何的遗憾。我们信捷的一名员工。严谨的工作态度,是我们应尽的责任和义务。作为一名设计师,不断地开拓设计思路,更好的与市场融合,是我们目前需要改进和加强的,所以我会和公司一起努力,为公司的不断塣大,更好的发展,来尽自己的一份微薄之力。

最后,祝x广告公司能像巨龙般腾飞,像磐石般坚强稳固也祝愿每一同事身体健康,幸福快乐。

平面设计个人工作计划 篇4

新年要有新发展,正如公司所提出的口号一样,我觉得这句话非常好,这也是我们今后所要立起的一面旗帜。身处在这个世界我们必须遵循一个法则,那就是适者生存的法则,对于这个法则我觉得有句话表达的很贴切就是“不能反抗那就享受吧”,怎么说呢,反抗的意思就是我们改变不这种法则,享受呢就是我们提升自己的竞争力去享受淘汰别人的一种成就感了,我觉得我们每个人都应该会去选择做一个淘汰别人的人,而不是做被别人淘汰的一种人。所以特制定20xx年工作计划如下:

1、每个人对自己的过去进行深度的总结,总结背后的优点和不足。保留优点,对不足的进行改进。在这里我总结一下我在过去一年工作当中的一些不足吧,工作方面:在我手头上的项目也比较多,虽然自己这里负责的稿子还能把控的住,但是分配给下面人做的稿子中,在品质上还是会出现些问题,所以在20xx年中我在指导工作上要再做做到位,不仅把握自己出品稿子的品质还要把握分配出去做的稿子的品质。我觉得自己优点就是还够细心做为一位设计师细心和责任是对自己的基本要求。另为还有在沟通方面我觉得还可以,在年终大会上也很荣幸获得公司沟通力这个奖,所以我会继续保留自己的优点,继续努力做的更好。

2、在原有基础上进行改进提升。我觉得每个人都要往前看,有所提高,有所进步,对于个人来说是提高个人的品牌效应,也就是提高自己的竞争力,对于公司来所是提高公司的品牌效应,提升公司在市场上的综合竞争力。对于我们房产服务性公司来说今年的行情,众所周知是不容乐观的,所以我们更有必要去不断提高我们的竞争力。对于我个人来说,我觉得在设计上还可以有很大提升的,我觉得好设计师要创造出视觉兴奋点来升华你的作品,另外平面设计的过程也是一个有计划有步骤的渐进式不断完善的过程,设计的成功与否很大程度上取决于理念是否准确,考虑是否完善。设计之美永无止境,完善取决于你自己态度。所以我会坚持这种态度来更好的提升自己。

在今年的工作计划中,我会继续服务好自己所负责的`项目。我觉得今年在服务项目的过程中一定要把品质放在第一位,时时刻刻贯彻公司理念,把公司制造成为在地产行业高品质的一个品牌,最后希望和同仁们一起努力把公司的口碑做的更好!

平面设计个人工作计划 篇5

平面设计师有两种

一种是劳动部门的另外一种是信息产业部的平面设计师不属于统考项目

劳动厅每个月都可以自己组织考试!!

一、平面设计师考试:

1、平面设计师考试满分为1000分,分为理论试题部分和实践试题部分,其中理论试题部分满分为400分,实践试题部分满分为600分。

2、平面设计师考试时间为140分钟,其中理论考试部分限时35分钟,实践部分限时105分钟。

★★特别重要★重要未作标识的为一般了解内容

二、考试大纲:

第一部分总考核要点:平面设计概述

1、如何成为一名出色的平面设计师

2、市场对平面设计师的需求及市场状况

3、展示并简单评析国内外经典设计作品

第二部分总考核要点:色彩基础

★★

1、色彩基础

2、色彩对比

3、色彩功能

4、色彩属性

5、标准色设计

第三部分总考核要点:构图基础

1、平面设计构图与视觉传达

★★

2、平面设计构图

3、平面文字设计原则及组合★★

4、图表的应用

5、页面设置及打印

第四部分总考核要点:平面设计常用软件

★★

1、的安装与使用

★★

2、的安装与使用

3、及AdobeAcrobat简介

第五部分总考核要点:平面设计与商业营销

1、平面设计与商业营销

2、CI(企业识别系统)基础知识与设计流程

★★

3、VI(企业视觉形象识别系统)基础知识与设计流程

第六部分总考核要点:印前知识

★★

1、印前输出基本知识

2、如何检查印刷质量

3、印刷纸张常识

Adobe认证考试是由美国的第二大个人电脑软件公司———Adobe公司推出的一项图形图像认证考试。Adobe公司主要提供网络和印刷出版的解决方案,它的产品涉及图形设计、图像制作、数码视频和网页制作等领域。

1999年,Adobe公司与连邦电脑教育事业部合作成立了面向全国的“Adobe中国授权培训管理中心”,在中国进行ACTC(Adobe公司中国授权培训中心)、ACEC(Adobe公司中国授权考试中心)和ACCD(Adobe公司中国认证设计师)的运作。目前国内的Adobe认证有四种:Adobe中国认证专业平面设计师、Adobe中国认证网页设计师、Adobe中国认证数码视频设计师和Adobe中国认证商务出版设计师。

考试方式:参考人员应先到Adobe中国授权培训管理中心申请考试。在考试前,必须使用Adobe的正版软件进行培训,培训采用全球统一的授课方式,统一推荐教材。学员在接受正规机构相关课程的培训之后,再向培训管理中心预定考试日期,由考试中心向Adobe公司申请,然后在确定的日期里到Adobe认证考试中心进行在线中文考试。每科的题型基本都是选择题,题量一般为50道题,考试的时间为两小时左右。如通过单科的考试,可获得Adobe公司的单科结业证书;如通过了各个认证设计师考试所要求的全部科目,可获得各认证设计师的证书;如果没有通过,还可进行补考。Adobe认证考试也会随产品的升级而改变。

考试内容:

通过Photoshop5.0cs、Illustrator8.0cs、PageMaker6.5cs、Acrobat4.0cs课程的考核,可以拿到Adobe中国认证专业平面设计师的证书;通过PageMill3.0、ImageReady1.0、ImageStyler1.0、PhotoDeluxe3.0HE课程的考核,可以获得Adobe中国认证网页设计师的证书;通过AfterEffects4.0、Premiere5.

1、Photoshop5.0cs、Illustrator8.0cs的考核,能获得Adobe中国认证数码视频设计师的证书;通过Photoshop5.0cs、PageMakerPlus6.

5、Acrobat4.0cs、PhotoDeluxeBE1.0的考核,能获得Adobe中国认证商务出版设计师的证书。

考试对象:参加Adobe认证的考生应有一定的计算机基本知识,但不要求有美术基础。一些从事平面广告设计、网页图形制作、影视多媒体动画制作、杂志期刊排版的工作人员都可以参加考试。那些在商务出版领域的工作人员以及对图形、图像处理有兴趣的人都可以参加考试,在校学生和教师也同样可以参加考试。

平面设计个人工作计划 篇6

平面设计年度工作计划

作为一名平面设计师,拥有一个明确的工作计划是非常重要的。这个计划不仅可以帮助我们在工作中更加有条理和有效率,还能让我们在日常的工作中保持高度的创造性和灵感。下面我将详细介绍我的平面设计年度工作计划,以便能够更好地规划和完成我的工作目标。

第一步:设定目标

在开始制定工作计划之前,我首先要设定自己的目标。这些目标应该具体、可衡量和可实现。例如,我可能设定以下目标:提高物料设计的质量和创意水平、增加客户满意度、扩大自己的设计技能和知识等。这些目标将成为我整个年度工作计划的基础。

第二步:制定时间表

接下来,我将制定一个详细的时间表,以确保我能够按计划完成所有任务。我会将整个年度分成四个季度,然后在每个季度中再分解成更小的时间段(如每个月和每周)。这样,我就能够更清晰地了解什么时候需要完成每个任务,并且避免最后时刻临时抱佛脚。

第三步:任务分配

一旦时间表制定好了,我将开始分配任务。在这一步中,我会考虑到每个任务的时间、资源和人力需求。我会将工作合理地分配给团队成员,并确保每个人都能够承担各自的任务并按时完成。同时,我也会与团队成员沟通,确保每个人都清楚自己的任务和目标。

第四步:提高技能和知识

作为一名平面设计师,不断提升自己的技能和知识是非常重要的。为了实现这一目标,我会制定一个专门的计划来帮助我提高自己的设计技能。我会定期参加培训课程和研讨会,阅读相关书籍和文章,并主动寻求团队内外的反馈和建议。这样,我就能够不断地学习和成长,以提供更好的设计作品。

第五步:监测和评估

在整个年度工作计划执行的过程中,我将定期进行监测和评估。通过监测我在每个季度和每个阶段的进展情况,我可以及时发现问题并及时调整。通过评估我在整个年度工作计划中的表现,我可以了解自己的优势和不足,并制定改进计划。

第六步:总结与反思

在完成一年的工作计划后,我将对整个工作计划进行总结与反思。我会回顾自己在每个目标上的表现和成就,并分析自己在工作中的亮点和问题。通过这个过程,我可以更好地理解自己的工作方式和方法,并为下一年的工作计划做好准备。

以上就是我的平面设计年度工作计划。通过设定目标、制定时间表、任务分配、提高技能和知识、监测和评估以及总结与反思,我相信我能够更好地完成我的工作,并取得更大的成就。希望我的计划对于其他平面设计师来说也能够有所启发和帮助。

平面设计个人工作计划 篇7

对刚刚毕业的大学生来讲,从事设计工作是机遇也是挑战

在刚刚开始工作的这几个月,尽快适应了工作的环境,融进到设计院这个集体中。在领导及各位同事的关怀、支持与帮助下,认真学习钢结构设计知识,不断进步自己的专业水平,积累经验。我知道建筑设计师工作需要大量的实践积累,在此我衷心感谢领导和同事的帮助!

这期间主要学习了《门式刚架轻型房屋钢结构技术规程》、《钢结构设计手册》、《建筑设计规范》、《结构设计规范》等等,特别是对钢结构设计的理念,由初步的熟悉上升到更高层次的水平。这几个月学了提工程量,工程量报价,门式刚架的设计,通过做这些工作,对钢结构轻型房屋设计的熟悉逐渐进步,各构件的连接与设计更加全面、经济公道。学习了这些知识,使得我对建筑设计师的了解程度有了进一步的进步,也使得我的本身业务水平和原有理论知识得到更好地补充。

加强学习,进步专业知识水平

经过实习试用期,我知道不断学习、不断积累是成为一个优秀设计师必备的因素,目前我已具有了一定的设计工作经验,能够以正确的态度对待各项工作任务,酷爱本职工作,认真努力贯彻到实际工作中往。积极进步本身各项专业素质,争取工作的积极主动性,具有较强的专业心,责任心,努力进步工作效力和工作质量。希看领导能够给予更多的帮助,我一定会不负众看,交出一份满意的答卷。

存在的题目和努力方向

这几个月以来,本人能敬业爱岗、不怕吃苦、积极主动、全身心的投进工作中,获得了一些成绩,但也存在一些题目和不足:

第一刚刚步进社会开始工作,由于建筑设计师需要大量的工作经验,我存在着经验不足,特别是设计工作是相对照较艰苦的工作,在工作中边学习边实践,要多动脑筋,认真看图纸、看懂看透,熟习设计规范;

第二有些时候工作中比较懒惰,不够认真积极,工作效力有待进步,这个本人需要进一步端正态度,积极完善和进步自己;

第三,自己的理论水平、建筑专业知识、工作经验还是很欠缺的,应当更加努力的学习与实践。

平面设计个人工作计划 篇8

平面设计工作计划书三篇

工本站发布平面设计工作计划书三篇,更多平面设计工作计划书三篇相关信息请访问工本站工作计划频道。

【导语】平面设计(graphicdesign),也称为视觉传达设计,是以“视觉”作为沟通和表现的方式,透过多种方式来创造和结合符号、图片和文字,借此作出用来传达想法或讯息的视觉表现。平面设计师可能会利用字体排印、视觉艺术、版面(pagelayout)、电脑软件等方面的专业技巧,来达成创作计划的目的。平面设计通常可指制作(设计)时的过程,以及最后完成的作品。工本站搜集的《平面设计工作计划书三篇》,供大家参考阅读,更多内容,请访问工作计划频道。

【篇一】

(一)良好的办公环境

公司给我的第一个印象就是我们良好的办公环境。我们每个人都有自己的办公桌和电脑,还给我们配备了文件夹,笔记本、尺子、剪刀等这些办公用品,设施齐全。有了这么好的办公环境,我们的工作热情会更加高涨。

(二)好的领导

我们的领导董事长、李总、朱总。他们的年龄应该和我们的父母年龄相仿,但他们为了公司的发展每天都是勤勤肯肯,兢兢业业的工作。我们的赵总,经常和我们一起加班,每天工作到很晚,甚至熬夜还在写文案,写稿件。不但在工作上帮助我们进步,在生活上,思想上也不断的开导我们,关心我们,激发我们自身的潜力和创造力,使我们能有充分的精力更好地为公司服务。有这么好的领导带领我们,我相信,我们的公司会逐渐壮大。

(三)同事之间能够和睦相处

人际交往、同事之间的相处,是我们大家工作的需要。每天早上来到公司,同事之间问声“早上好”,微笑着点点头,这样一天的工作都会有个好的心情。同事生病了,端上一怀热水,送上一句温暖的祝福,那么,每个人的心里都会是热乎乎的,少了那些勾心斗角,尔虞我诈,多一些理解和关怀。这样,我们每个人就会得到更多的温暖,更多的爱。

(四)团队精神

工作中少不了交流和沟通,少不了共同合作。虽然我们这个小团队人很少,刚刚组建还不到两个月,但我们经过短暂的磨合期已经共同完成了几个项目的策划与设计,例如运动会馆的网站,画册,装修效果图,公司vi,logo,动画的制作。所有的项目靠一个人的力量是不能完成的。这里需要我们平面设计,网站设计,3d设计,影视设计师的相互合作共同来完成。一个人承担着几个人的工作,所以说每个人的力量都是不可或缺的。

一个设计团队是否优秀,首先要看它对设计的管理与分配,将最合适的人安排在最合适的位置,这样才能发挥出每个人的优点。团队精神非常重要,大家在共同商讨的过程中很容易就能碰出新的闪光点,使策划项目更加的完备,也能更好的开展工作,从而使事半功倍。

所以一个优秀的团队,一个精英的团队,要有不怕苦,不怕累,敢于创新,敢于拼博的精神。我们会一起努力,打造出我们丰联文化传媒自己最响亮的品牌。

(五)热爱自己的工作

我们无论在哪里工作,最重要的一点是我们必须要喜欢这份工作。来到公司的这段时间,领导和同事都非常的热心,我们就像是一家人一样,我已经彻彻底底的爱上了我的这份工作。并不是职位越高,层次越高,我们就越快乐。我们需要的是在工作中有充分的自由空间来发挥和展示我们的能力,对每一个挑战和机遇我们都能够有自信和想法去接受,并经过自己的勤奋和努力去实现它。实现自我价值。我想这样的满足感和成就感才是我们的快乐。

赵总经常和我们说的一句话是:“态度决定一切”。人的一生就那么几十年,如果我们每天都能够充分的利用好时间,认真的对待我们身边的每一件事情,当我们老的时候回想起来,我们不会有任何的遗憾。我们作为丰联视通的一名员工。严谨的工作态度,是我们应尽的责任和义务。作为一名设计师,不断地开拓设计思路,更好的与市场融合,是我们目前需要改进和加强的,所以我会和公司一起努力,为公司的不断壮大,更好的发展,来尽自己的一份微薄之力。

【篇二】

1、严把工作流程,有效的与领导沟通,提高工作效率。在工作当中一定要按照工作流程走,有效的与领导户沟通,避免做无用功,减少对公司的损失,降低成本,节约的`就是利润。再者,要加快工作效率,而且也要确保工作质量,保质保量的完成提案,给公司一个满意的答卷。

2、突破设计思路,提高设计眼界,不要只局限于当前的事物。把握整体设计方向,处理好细节处,增强画面美观度。在设计风格上,尝试多种设计风格,不要被客观意见所局限住,将多种设计元素结合大众喜好做出主要方案和备选方案。

3、学无止境。首先,要养成专业资料的收集和整理习惯。资料

是一切设计的根本,没有资料,没有素材,一切都只能是空想。而且临时找的资料总是不够全面的,且时间尚急,资料质量也只会差强人意!各类设计资料的收集整理,也是一种梳理、学习、提炼、提升自身能力的过程。当我们在没有创意灵感时,多翻阅自己平时收集的资料,边翻阅边琢磨,或许某个瞬间就可以迸发你的灵感,豁然开朗。因此,学会收集整理,可以让我们学习工作事半功倍。

其次,“看”是关键,就是要多看多学习别人优秀的作品。譬如,平时就要多注意各式各样的海报、文宣品、杂志、书籍等的设计手法并加以搜集,或是上网浏览其它设计师的作品,以激发自己的设计灵感。要善于在模仿中提升自己。模仿是一种快捷的学习方法,需要在模仿的过程中,不断的思考、尝试、总结、再思考、再尝试。以此来培养设计的感觉和学习其中的技术技巧。而在模仿的后期,要善于模仿者改进,这样会融入更多自身的元素,而不是一味的照葫芦画瓢。“业精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中不断学习专业知识和了解业务知识,通过多看、多想、多学、多练来不断的提高自己的各项技能。

4、做事有计划性。要做什么不做什么都要有明确性和强制性,不要让时间总是在犹豫不觉中浪费掉,避免因为没有合理安排而导致工作中的遗漏,提高工作效率。

5、增强团队合作意识,团队的力量的无穷的。接到新任务之后,不要一个人单刀匹马的做,首先大家商讨分析一下,确定一个主题,分析细节,做出一套策划方案,之后进行设计。

“态度决定一切”。我们应该每天都能够充分的利用好时间,认

真的对待我们身边的每一件事情。作为员工,严谨的工作态度,是我们应尽的责任和义务。作为一名平面设计师,不断地开拓设计思路,更好的与市场融合,是我们目前需要改进和加强的。在日后为公司的不断壮大,更好的发展,来尽自己的一份微薄之力。

【篇三】

新的一年又开始了,在我们昂首期待未来的时候,有必要对新一年的工作做一个计划,总结以往的应验教训,在新的一年有所改进。

在新的一年里,我们每一个人都怀着饱满的*投入新的的工作,在工作中认识自我,完善自我,突破自我。这份热情与*更激励鼓舞着我,时刻提醒着我在新的一年里要加强对自我的管理,提高自己在工作中的不足,为公司献出自己的一份绵薄之力而努力。以下是我总结到的一些工作上不足的地方:

1、严把工作流程,有效的与客户沟通,提高工作效率。加入正阳一段时间了,对公司的工作流程也是比较了解,在以后的工作当中一定要按照工作流程走,有效的与客户沟通,避免做无用功,减少对公司的损失,降低成本,节约的就是利润。再者,要加快工作效率,而且也要确保工作质量,保质保量的完成提案,给客户给公司一个满意的答卷。

2、突破设计思路,提高设计眼界,不要只局限于当前的事物。把握整体设计方向,处理好细节处,增强画面美观度。在设计风格上,尝试多种设计风格,不要被客户所局限住,将多种设计元素结合大众喜好做出主要方案和备选方案,以客户的意愿为我们的意愿。

3、学无止境,“业精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中不断学习专业知识和了解业务知识,通过多看、多想、多学、多练来不断的提高自己的各项技能。同时要不断锻炼自己的胆识和毅力,工作上、做人做事上都要非常细心,提高自己解决实际问题的能力,并在工作过程中慢慢克服急躁情绪,不能鲁莽行事,积极、热情、细致地的对待每一项工作指令。

4、做事有计划性。要做什么不做什么都要有明确性和强制性,不要让时间总是在犹豫不觉中浪费掉,避免因为没有合理安排而导致工作中的遗漏,提高工作效率。

5、增强团队合作意识,团队的力量的无穷的。接到新案子之后,不要一个人单刀匹马的做,首先大家商讨分析一下,确定一个主题,分析细节,做出一

套策划方案,签订合同之后进行设计。虽然我们这个小团队人很少,大家在一起磨合的时间也不是很久,但我们经过短暂的磨合期已经共同进行了几个项目的设计。所有的项目靠一个人的力量是不能完成的。

6、“态度决定一切”。人的一生就那么几十年,如果我们每天都能够充分的利用好时间,认真的对待我们身边的每一件事情,当我们老的时候回想起来,我们不会有任何的遗憾。我们作为正阳传媒的一名员工,严谨的工作态度,是我们应尽的责任和义务。作为一名平面设计师,不断地开拓设计思路,更好的与市场融合,是我们目前需要改进和加强的,所以我会和公司一起努力,为公司的不断壮大,更好的发展,来尽自己的一份微薄之力。

平面设计个人工作计划 篇9

新的一年又开始了,在我们昂首期待未来的时候,有必要对过去一年的工作做一个回顾,总结以往的经验教训,以待在新的一年有所改进。

回顾过去一年,工作上取得满意得成果。涉及到胶印,制版,印刷,画册展示等不同种类。有设计衬衫包装盒、外贸商品包装盒、纸箱包装;有教务部门各季招生所需的招生简章、招贴、宣传单页,各类证书卡片、规章制度的编排,打印等;也有技术部负责的学院网站的整体形象规划,设计风格定型,具体设计以及不定期的改版更新工作;也有开发中心目前着手开发的各科课件的模板、栏目、各种题标;还有大量的图片扫描处理等。等。所以不得有丝毫的马虎大意,稍不细查,就有可能出现失误,直接影响到我公司的对外整体形象,更会造成直接的经济损失。可以说凡是需要突出我们网络学院整体形象的地方,就需要美编参与工作。

工作上不足的地方:

1、设计眼界不高,只能局限于当前的事物。不能处理好细节处,画面做好后很粗糙,美观度不够,不能很好的认识到如何修饰。

2、不能熟练的掌握元素中的联系点。画面中各个元素孤立,影响整体画面的协调性。

3、软件使用的熟练度不够,目前只能熟练掌握PS、CorelDRArong>一、运作模式方面

设计部的运作模式是从年初开始进行调整的,以独立承包制的运营方式,与之前相比,变化相对较大。设计部有了更大的自主权,有了更大的发挥空间。对于公司来讲,也省了不少杂事小事。从上半年的运作来看,情况还是比较稳定,总体是稳中有发展。在不断提高自己的管理能力的基础上,继续加强专业知识的学习,领导部门所有人员,往更高设计层次迈近。

二、设计产值方面

从设计产值来看,比去年有了相对程度的提高,从项目的类型上分析,今年的声学公建项目比去年增加很多,这也在另一个角度可见,最近领导一直要求销售人员在销售过程中同样需要重视声学装饰领域这一决策初见成效。还有本地区的事业单位的设计装饰项目,如雨后春笋,慢慢地越来越多,而且都是侧重于在原有建筑中的装修改造,这也预示着本地区的机关事业单位的二次装修改造时期的到来,因此,我们应该提前做好准备。虽然上半年的产值是喜人的,但是作为一个甲级设计资质的设计单位来说,这是远远不够的。

三、人事改革方面

设计部在上半年的人员流动性,是历年来的,几乎是大换血,与新成立一个设计部没什么区别。因此在一定程度上影响了工程设计的质量、进度,甚至导致某些项目的流产,对公司造成了较大的损失。但是,在这帮新人的共同努力下,还是平稳地挺过来了。需要项目现场跟踪,我们就驻现场;需要加班加点赶时间,我们就连续奋战近数月;需要互相配合,就互帮互助。

每年的这个时候,心中总充满着无限的感慨来回顾过去,心中总充满着无限的希望来期待未来。看到的是进步,看到的.是发展,看到的是xx的未来。

平面设计师上半年工作总结范文精选系列,如果你喜欢可以下载全文。

回顾过去半年的工作,工作上取得满意得成果。涉及到胶印,制版,印刷,画册展示等不一样种类。有设计衬衫包装盒、外贸商品包装盒、纸箱包装;有教务部门各季招生所需的招生简章、招贴、宣传单页,各类证书卡片、规章制度的编排,打印等;也有技术部负责的学院网站的整体形象规划,设计风格定型,具体设计以及不定期的改版更新工作;也有开发中心目前着手开发的各科课件的模板、栏目、各种题标;还有超多的图片扫描处理等等。所以不得有丝毫的马虎大意,稍不细查,就有可能出现失误,直接影响到我公司的对外整体形象,更会造成直接的经济损失。能够说凡是需要突出我们网络学院整体形象的地方,就需要美编参与工作。

工作上不足的地方:

1、设计眼界不高,只能局限于当前的事物。不能处理好细节处,画面做好后很粗糙,美观度不够,不能很好的认识到如何修饰。

2、不能熟练的掌握元素中的联系点。画面中各个元素孤立,影响整体画面的协调性。

3、软件使用的熟练度不够,目前只能熟练掌握PS、corelDRArong>一、今年的工作思路

1、根据公司规定大纲制定本部门管理工作制度,召开部门会议,部署工作,明确各自工作职责;

2、制定每月、每季度的工作计划;

3、建立设计团队,完善加强设计团队能力;

4、了解各设计师的设计能力及各自的特长风格,以便工作派单的合理性和成功率;

5、定期安排设计师培训,了解最新装修材料及施工工艺,进行专业知识的经验交流;

6、完善并培训设计部工作手册中的内容;

7、完成公司下达的其它任务。

二、针对公司制度、部门职责等方面的合理化建议

员工为企业服务,除了合理的薪酬福利体系外,更强调个人自我价值的实现,我们深知这一点。因此,建议公司制定完善的员工职业发展规划,提出因人设岗、因能设职的积极策略,要实现员工职业生涯规划的有利保障。有梦想、有激情、有企图心,任何人都会在这里拥有宽广的成长空间。鼓励设计师通过竞聘的方式提高自已,展示自己的工作能力。定期对员工进行岗位考核,不适合原岗位或希望竞聘其他岗位者,则提供轮岗换位的机会。

对于设计行业而言,创意体现了公司的品牌。为了在技术上不断出新、创新,我将采取以下措施:

1、每次设计后都进行经验总结,并录入设计档案库;

2、考察其他设计师的成果,吸取精华;

3、借鉴其他优秀的设计理念;

4、鼓励设计师在设计手法上创新,注重新材料的应用。

三、部门培训计划

1、完善设计部日常工作规章制度

2、讲解设计部制图标准

3、规范设计部出图流程

4、规范设计部工作流程

5、建立和培养设计团队

6、强化设计师设计方案所涉及的问题

7、每月典型设计案例谈论会

8、定期市场新型材料的认识及运用

9、公司安排的其它培训计划

相信20xx年是一个新的突破口,各项设计工作实行完善制度,工作跟着流程走,按制度办事。

平面设计个人工作计划 篇10

平面设计师工作计划书

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以下是工本站为大家整理的关于平面设计师工作计划书的文章,希望大家能够喜欢!

通过这个测试我认为人只有把精力投在“梦想”的职业上,他才会有兴趣,而一旦从事的是实现人生梦想的事情,那么他的力量将会势不可挡,正如美国一句的谚语所说:“当一个人知道自己想要什么时,整个世界将为之让路。”

刚上大一的我用迷茫混沌的心态去处理美好的每一分钟的时候.我想已经在做会让自己以后后悔的事情了.因为当你身在庐山的时候你不会真正体会到他的美,只有当你到了山顶俯望的时候,才会想起,过去的每一步都是不可缺少的,正是那些让你觉得厌烦想要放弃的`来路将自己引向了顶峰.

我的梦想是设计师,平面设计的灵魂是创意,创意来源于对生活的感悟和一瞬间的灵感。

工作是一个主观认定强的创意工作,大部分的平面设计师是透过不断的自我教育来做进修、提升设计能力。譬如,平时就要多注意各式各样的海报、文宣品、杂志、书籍等的设计手法并加以搜集,或是上网浏览其它设计师的作品,以激发自己的设计灵感。

平面设计师要有敏锐的美感,但对文字也要有一定的素养。因此,乎时可以广泛的阅读,增加本身的知识领域及文字敏感度。此外,平面设计师多半也会利用网路上的设群来做意见交流。

没有美术功底也可以做设计,但是需要去了解美术的理论,20岁做设计不晚,我也是大学毕业又去进修设计的,现在一个月最少也有3000的收入。

只学照片处理,只能算是个操作员的水平,吃饭不是问题,但是这一片的竞争比较激烈,做这行基本80%的人都停留在这个阶段,要成为设计师才会有出路。

平面设计个人工作计划 篇11

怎么君曾经在几篇文章里提到过“搬家师”这个概念,其实8年前从辰星一力创老师那里听来的,这个称谓很有意思。很多设计师都自诩为设计师,实际上在怎么君看来,你们只算搬家师,设计师是空间整体解决方案提供者,而很多所谓设计师,只是在完成“搬家具”工作,平面布局只会从CAD家具图库里搬到图里,既不会考虑尺度,还会忽略功能问题,做效果图更是如此,平面布局都没做完,就去3D里建模了,然后一个一个的家具模型从库里粘贴到场景里....

搬家师是护士,设计师是代夫!

搬家师只是把家具从自己的图库里挪到了平面图里。甚至连尺寸比例是否合适都没顾上调整,业主说我想在客厅放一个鱼缸,搬家师又从CAD图库里调一个鱼缸放到客厅里,是不是很像护士,你要什么我给您搬过来,但设计师不一样,设计师如同代夫,他会先把脉,问诊,全面了解您的情况和需求,并强烈建议您剔除掉一些不合理的想法,如果平面本身存在不合理,设计师会先给您做优化,保证空间利用充分,功能合理,最后才去布置家具,布置家具很多时候是自己临时画,因为很多图库里的图块并不合适您的房子。

先看”搬家师”做的平面布局“

一般来说,搬家师不会对房屋不合理地方进行调整和优化,甚至连搬进去的家具大小是否合适,方位是否合理都没有分析。

下面是布置完的平面图,完全看不到人性化的设计,客厅的沙发直接从图库中调入,实际上已经严重挡住去阳台的路了,他会无视这点,继续看卧室,客户说我需要一个双人床,把他逼急了,直接放在了窗下。。。

再看一套常见的搬家师做设计的方式,也许是业主只想看效果图,也可能是设计师本身不重视平面布局,这个平面只是半成品就交活了,一个平面图没有研究充分的设计你敢用吗?效果图再好看能代替最后装修出来的效果?

如果你还想人家称呼你“设计师”,请认真对待平面布局,一个成功的平面布局是项目成败的关键。

摘自:中国室内设计联盟的第八期方案交流会“星空”设计师的方案!

设计师会先熟悉户型情况,居住成员等等,反复推敲和研究方案,或许您看到这版方案是他想出的10多套方案之一。并不是简单的把家具搬进去,而是考虑采光,通风,功能,收纳等因素。如果您觉得这个平面还不够有创意,怎么君再分享几个平面布置:

切入点就是可能业主最关注的点,或者你认为此户型你能想到最打动客户的地方。比如业主想要改两居为三居,你想到一个妙招。

最简单的方法是在原始结构图基础上划出房间布局。

这里啰嗦一句:划定大格局之后,可以确定室内轴线的位置,注意,这不是建筑结构的轴线,是你用来定位家具和空间的轴线,这有利于帮你做出更有对位关系,更流畅的动线。如下图。

红色既为轴线,一般用虚线来表示。怎么君只是在PS里简单比划一下,用来说明问题。

下面这个图里也有轴线,大家仔细就可以看出。

这是表现技法的部分了,墙线加粗,地面填充等。

平面布局是室内设计的第一步,也是最重要的一步。平面布局的设计,关联着室内空间的六个面,只有当六面保持着整体性,连贯性,通透性;只有当室内轮廓线条与外界的环境相适应时;只有当室内的各个空间的颜色相互协调,又与当时的环境相呼应时,我们才能够更好的表达室内的主题。

原则要点:对位是指平面中所有的构件,墙体,家具的对位关系,能对齐的尽量对齐,新手常犯的错误也在这里,所以空间显得凌乱。 均衡是平面布局的一大原则,讲究的是空间布局的匀称,避免出现那边很拥挤,那边很空荡。

应用技巧:对位可以是居中对位也可以是居左或者居右,但对位要讲究,不可不考虑,会让人感觉空间不简练,动线不流畅。

原则要点:圣奥古斯丁说:“美是各部分的适当比例,再加一种悦目的颜色。”比例是物与物的相比,表明各种相对面间的相对度量关系,在美学中,最经典的比例分配莫过于“黄金分割”了;尺度是物与人(或其他易识别的不变要素)之间相比,不需涉及具体尺寸,完全凭感觉上的印象来把握。

应用技巧:比例是理性的、具体的,尺度是感性的、抽象的。如果你没有特别的偏好,不妨就用1:0.618的完美比例来划居室空间吧,这会是一个非常讨巧的办法。例如这间根据“比例与尺度”原则营建的院落。墙体、窗户的长宽比例符合黄金分割。梯形棚架与长条桌的相似,在一定尺度上改善了空间距离,让窗外的景色仿佛近了许多。

原则要点:当主角和配角关系很明确时,心理也会安定下来。如果两者的关系模糊,便会令人无所适从,所以主从关系是家居布置中需要考虑的基本因素之一。在居室装饰中,视觉中心是极其重要的,人的注意范围一定要有一个中心点,这样才能造成主次分明的层次美感,这个视觉中心就是布置上的重点。

应用技巧:明确地表示出主从关系是很正统的布局方法;对某一部分的强调,可打破全局的单调感,使整个居室变得有朝气。但视觉中心有一个就足够了,就如一颗石子丢进平静的水面,产生一波一波的涟漪,自会惹人遐思。这间客厅的“石子”就是那个花枝招展、流光溢彩、独一无二的吊灯!如果多放一、两盏的话,整体美感就会荡然无存。


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