法院个人工作计划范例十篇

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法院个人工作计划 篇1

尊敬的各位领导，同志们：

受晁院长委托，我代表____区人民法院作工作总结。

，牢牢坚持司法为民、公正司法工作主线，狠抓执法办案第一要务，努力让人民群众在每一起司法案件中感受到公平正义，奋力拼搏、踏实工作，各项工作取得了良好成绩。我院“送法进军营”活动受到了河南省军区、河南省高级人民法院的联合表彰，打击拒执罪工作晋级全省前十名，被省高院通报表彰，获得了“全市人民满意的政法单位”等十余项荣誉称号，涉农维权工作受到市中院、区委、区人大常委会的肯定。

(一)坚持执法办案第一要务，全力服务____跨越发展。

坚持执法办案第一要务，全体审判执行干警自愿加班加点，共登记立案各类案件6026件，审执结4524件，审限内结案率100%，新收案件数量位居全市第二位。坚持宽严相济的刑事政策，严厉打击暴恐和危害公共安全的刑事犯罪，共受理刑事案件 420件，结案377件，结案率89%;按照依法有序原则，妥善审理民商事案件，促进社会和谐稳定，共受理民商事案件3743件，审结3411件，结案率87%;适应行政案件异地管辖新要求，共受理行政案件51件，审结42件，结案率为81%。

对涉农、涉军特殊群体案件，开通绿色通道，采取预约立案、电话立案、现场立案等方便快捷的立案方式，实行一站式诉讼服务，优先立案、高效审理、强力执行，确保农民工、军人军属、妇女儿童等特殊群体权益得到及时保障。月28日，市中级人民法院院长、____区委书记、____区人大常委会主任亲自到区法院，现场向农民工发放工资款281万元。

实现常态化打击拒执犯罪，做到“季有打击月、月有打击周、周有打击日”。新一届院党组高度重视执行工作，每一次执行行动都提前谋划，作出详细预案部署，举全院之力实施精准抓捕、精准打击。今年以来，全院共执结案件1606件，开展大小集中抓捕行动19次，司法拘留231人，判处拒执犯罪分子17人，拘传失信被执行人547人，申请人拍手称快，老赖胆战心惊，提振了人民群众对法院执行工作的信心，打出了法院声势，捍卫了司法尊严，彰显了法律权威，促进了社会诚信建设，为全区经济社会发展提供了有力司法保障。7月3日上午，省高院在郑州召开新闻发布会，我院获全省评打击拒执犯罪先进法院。

大力加强诉讼服务中心建设。采用开放式、面对面的接待柜台式设计，使来诉来访当事人与接待人员在平等亲和的氛围下沟通交流，为当事人提供最亲近的服务。各窗口均设置了显著的职能标识，配备导诉员专门负责为来院群众进行接待引导。印制了《诉讼指南》、《举证须知》、《诉讼文书格式样本》等诉讼指导材料，为当事人提供桌椅、饮水机、笔墨、纸张、花镜、雨伞、报刊等用品或材料，设有专门的当事人休息区，创造温馨舒适的环境，使法院司法服务更具亲和力，更显人性化。大力开展巡回审判。我院一贯坚持法庭一定要切实践行“让法官多走路，让群众少跑腿”的工作理念，将法庭开到“田间地头”、开到“房前屋后”，极大地减轻了群众讼累，方便了群众诉讼。大力适用简易程序审理，提高办案效率。诉讼标的在一万三千元以下的小额诉讼纠纷统一适用简易程序审理。

及时组织召开院党组会，研究全院学习贯彻党的十九大会议精神的具体措施。印发《____区人民法院学习贯彻党的十九大会议精神的实施意见》，制定理论学习中心组学习台账，要求全院干警做好学习记录，推动党的十九大会议精神入脑入心、落地生根。

开展“讲纪律、守规矩、强素质、树形象”主题教育，从思想政治、遵规守纪、纪律作风、执法办案等四个方面开展重点整治，全面提高全院干警的思想政治、纪律作风、业务能力和责任意识。从严落实监督责任，坚持对迟到、早退干警进行通报并扣罚文明奖，定期开展卫生大扫除活动，对办公环境整洁有序的庭室给予表扬，存在脏乱差的部门严肃通报批评，营造了良好的办公办案环境。

积极在全院营造比学赶超的氛围，审判序列对绩效考核指标定期通报，每季度开展“办案标兵”评选活动，对结案数较高的审判团队予以公开通报表扬，给予物质奖励。

坚持把扶贫工作作为一项重要的政治任务，向万金镇栗门张村和张茂吴村派驻一名科级干部作为第一书记，吃住在村。抽调22名干警对口帮扶贫困户，印发了对口帮扶工作的实施意见，两名党组副书记分别牵头，每周带领工作队深入农户进行帮扶。根据贫困户的状况，分别购置了空调、桌椅等生活用品，赠送给困难户，切实解决生产生活困难。坚决落实区委禁烧、禁放的要求，打好蓝天保卫战。春节期间在英杨社区警车24小时不间断巡逻，做好宣传提醒，未发生春节、元宵节燃放烟花爆竹现象。三夏期间，把驻村工作和禁烧工作有机结合起来，驻村书记蹲守田间地头，有力配合了全区的禁烧行动，受到了区委的通报表彰。

招商引资工作抓出成效。成功引进总投资一亿元的八方冷链物流园项目，占地面积5000平方米。该项目建成后将形成以生鲜冷链物流和专业的低温仓储为核心，集低温仓储配送、电子商务、冷链物流信息与金融服务为一体，产业机构合理，服务体系完善，专业化程度高的现代化冷链物流产业园区。

看到成绩的同时，我们也清醒认识到，工作中还存在一些问题和困难。一是干警素质整体上还不够高，办案过程中还存在不规范现象;二是个别案件质效不高，增加了当事人诉累。三是新类型案件大量增加，办案压力和难度增大。对于这些问题，我们将切实采取措施，努力加以解决。

一是强化大局意识，发挥审判职能。严厉打击暴力恐怖、黑恶势力、“两抢一盗”、非法集资等犯罪，保持高压、打出声势、形成威慑，全力保障社会稳定。依法审理贪污贿赂犯罪，坚定不移推进反腐败斗争。积极服务经济新常态，妥善处理民间借贷、企业融资、征地拆迁等多发矛盾纠纷，护航产业集聚区建设，为全区“二次创业”营造安全有序的发展环境。

二是推进司法改革，完善运行机制。按照中央和上级法院关于人民法院司法改革的总体布置，落实顶层设计，开展基层探索。在员额制改革的基础上，推进法院内部机构改革和司法人员分类管理，最大限度调动积极性。积极推进以庭审为中心的诉讼制度改革，发挥庭审在查明事实、认定证据、公正裁判中的决定性作用。深化新型合议庭制度，完善主审法官、合议庭办案责任制，实现谁审理谁裁判、谁办案谁负责。

三是坚持司法为民，落实便民举措。完善便民诉讼服务网络，加大巡回审判和法制宣传力度。继续深化涉诉信访改革，严格落实涉诉信访终结制度。加大对困难群众的司法救助力度，完善执行指挥中心平台建设。推进信用惩戒机制建设，运用大数据为执行工作和司法决策服务。

四是狠抓审判管理，规范司法行为。健全司法规范化制度体系，着力提升庭审活动、裁判标准、文书制作规范化水平。完善审判流程管理、案件质量评查机制，注重均衡结案，严格审限管理和责任追究。推行办案质量终身负责和错案责任倒查问责制，确保案件处理经得起法律和历史检验。

在新的一年里，区法院将认真贯彻落实党的十九大会议精神和区委的各项决策部署，扎实开展好审判执行各项工作，为____跨越发展和全面建成小康社会做出新的更大的贡献!

谢谢!

法院个人工作计划 篇2

法院开展家庭教育工作计划需要综合考虑以下几个方面：

1. 家庭教育的重要性：法院应该认识到家庭教育对孩子的成长和发展至关重要，通过家庭教育可以促进孩子的全面发展，培养良好的道德、品德和习惯，提高孩子的综合素质和竞争力。

2. 法院的职能：法院可以积极参与家庭教育工作，提供法律咨询和帮助，指导父母如何正确引导孩子成长，保护孩子的合法权益，同时纠正父母的错误行为，促进家庭教育的健康发展。

3. 家庭教育的目标：家庭教育的目标是培养孩子们良好的道德、品德和习惯，提高孩子的综合素质和竞争力，同时保护孩子的合法权益，让孩子健康成长。

4. 家庭教育的方法：法院可以结合实际情况，提供一些家庭教育的方法和建议，如如何培养孩子的阅读习惯、如何教育孩子尊重他人、如何培养孩子的自信心和独立性等。

5. 家庭教育的监测：法院可以通过调查和监测的方式，了解家庭教育的情况，及时发现问题和不足，提出改进意见和建议，促进家庭教育的健康发展。

法院开展家庭教育工作计划需要综合考虑家庭教育的重要性、法院的职能、家庭教育的目标和方法，以及家庭教育的监测，从而促进家庭教育的健康发展，为孩子创造一个良好的成长环境。

法院个人工作计划 篇3

法院办公室工作计划

作为法院的重要组成部分，办公室的工作任务非常繁琐且复杂，主要涉及案件管理、文书处理、律师协调等多个方面。因此，制定合理的工作计划是非常必要的，可以推进办公室的工作效率，确保各项任务的正常完成。

一、案件管理

1. 案件分配。每周制定当周的案件分配计划，根据法院的审判流程、案件性质及承办干警的特长和繁忙程度，精准地分配任务。

2. 案件审批。对案件的各项素材进行审批，包括判决书、调解书、裁定书等，确保每份文书的准确性和规范性。

3. 案件业务指导。为承办干警提供案件指导和业务培训，加强案件质量控制和对承办干警的培训。

二、文书处理

1. 文书收集。负责对各类文书的收集、整理和管理，包括案卷、证据材料、调查取证资料等。

2. 文书制作。根据法院制度和程序，制作各种文书，保证文书的规范和准确性。

3. 文书传递。对于有关部门要求的文书审批和传递，我们将提供标准化的的工作流程和服务，确保各种流程的高效运作。

三、律师协调

1. 律师质询。配合法官对律师的司法问题答疑解惑，协助律师及时了解案件审理进程。

2. 律师调解。在法院的推动下，协助律师进行调解工作，促进案件的早期解决和纠纷的和解。

3. 律师协商。我们将协助就沟通、联络、协商等问题，促进法院与律师之间的友好合作，加强沟通的渠道。

以上就是我们法院办公室的工作计划，我们将一如既往秉持着严谨、专业的工作态度，为每一起案件的顺利审理保驾护航。

法院个人工作计划 篇4

法院是法律的守护者，为了保障公正和廉洁的司法环境，各个法院都制定了个人工作计划，以明确目标、规划道路、提高效率，下面我们就来了解一下。

首先，个人工作计划的制订具有重要的指导意义。“失之毫厘、谬之千里”，一份具体而详细的工作计划能够提高工作效率，增加成功率。在实现目标的过程中，减少不必要的浪费和失误，将全副精力专注在所需的事务上。个人工作计划需要做到充分的考虑法院的实际情况，结合承担的任务、职责和目标，在整个工作计划中重点突出，精益求精，才能真正发挥出它的指导作用。

其次，个人工作计划的制定需要有明确的重点和切实的具体目标。法院的工作与许多其他组织有着关键的区别，因为它涉及到人民生命财产的根本利益。在这种情况下，制定一个明确的个人工作计划是关键，以确保每个人都在明确的方向上努力工作。每个个人工作计划都需要设置特定的目标和细节，以确保整个人员都在同一个页面上，并注重实际效果的评估。

最后，个人工作计划需要有积极的态度和不断的更新。法院业务涉及面广，程序复杂，需要每个工作人员不断地面对新的问题，适应新的环境，因此，个人工作计划也必须不断更新和完善，根据具体的情况做出调整和优化，以适应经常变化的任务需求。此外，法院工作中还需要有正确的态度，要有协作精神与职业精神，克服困难，积极解决问题，不断提高自身工作素质，才能更好地完成工作任务。

总之，个人工作计划是法院工作的重要组成部分，是实现法院正常、高效工作的重要策略之一。要想制订出一份确实有效的个人工作计划，需要考虑到具体的情况，重点突出，积极跟进，做出调整优化，让工作效率和效果最大化。

法院个人工作计划 篇5

法院个人工作计划是一份对法院工作任务进行规划、安排和管理的重要文件，它可以指导法院工作人员完成工作任务，规范工作流程，提高工作效率。在本篇文章中，我们将详细介绍如何制定一份高质量的法院个人工作计划。

一、梳理工作内容

首先，制定法院个人工作计划需要梳理工作内容，明确自己的工作职责和任务，明确定工作目标和工作重点。要特别关注工作中存在的难点和风险点，以确保工作的有效性和高质量。

此外，还应制定工作计划的时间范围。根据实际情况，可以制定年度、季度、月度、周度或日常计划，以确保每个工作环节都能把握准确，不出现工作滞后或杂乱无章等情况。

二、合理安排工作时间

接下来，制定法院个人工作计划需要合理安排工作时间。要将工作时间分配合理，避免工作安排冲突或相互影响。在安排每项工作任务时，要准确估计完成时间，有针对性地制定工作时间表和工作计划，从而提高工作效率。

此外，在制定工作计划时，要注意将工作计划与法院工作的整体要求相一致。要有目标性、科学性、合理性和全面性，确保在工作计划中覆盖了所有的工作内容和任务细节。

三、完善执行机制

制定法院个人工作计划不能仅仅停留在规划阶段，还需要完善执行机制，确保工作计划能够顺利实施。这就需要做好工作计划的宣传和推广工作，强化对工作计划的执行力度，确保工作计划的真正落地。

此外，在执行工作计划时，还要积极跟进工作进展情况，及时调整工作计划，避免工作中出现误差和偏差。要注重反馈和总结工作计划实施效果，提高对法院工作的认识和理解，以更好地满足法院工作的需求。

四、总结反思

最后，制定法院个人工作计划还需要总结反思。要根据工作计划的实施情况，及时总结工作经验和教训，寻找工作中存在的问题和原因，并采取相应的纠正措施，提高工作质量。只有反思工作成效，才能不断完善制定的工作计划，达到更好地效果。

总的来说，在制定法院个人工作计划中，要注重战略思维，坚定目标意识。根据实际工作需要和自身特点，制定符合实际的工作计划，合理分配工作时间，确保工作计划能够顺利开展。最后一定要反思工作经验和教训，总结经验，巩固经验，为日后工作提供有力的保障。

法院个人工作计划 篇6

一是提高工作质效，圆满完成全年工作目标

负责全院年度绩效考核的相关部门按月督促各部门认真对照全院年度绩效考核办法，查摆了本部门的工作“短板”，加快办案进度，缩短审理周期，有效提高结案率，严格按期保质保量完成全年工作目标，确保全院各项工作圆满完成任务，年度综合考评进入全市法院先进行列，年度绩效考核评估进入全县先进行列。

二是继续强化队伍管理，确保司法廉洁。坚持抓好干警

廉政建设，全面提升法院队伍的整体素质和司法能力，确保在队伍建设上不出任何问题的基础上取得新成绩。

三是深化司法改革，推进审判执行工作深入开展

认真贯彻上级法院决策部署，落实全国司法体制改革推进会精神，扎实有序推进各项改革，确保改革举措落地生根、取得实效。向改革要公正、要效率、要公信。尊重法官主体地位，强化职业保障，充分调动法官办案的积极性、主动性；认真落实司法责任制，完善监督机制，确保司法公正。

四是全力做好中心工作，有效推进综治民调和精准扶贫工作

继续不折不扣地完成各项综治民调宣传任务。积极准备综治民调和平安创建宣传资料，扎实开展进社区下乡村大走访和夜间治安巡逻活动；进一步发挥电视、报纸、网站、微博、微信等媒体的影响力，及时发布法院队伍建设、审判执行工作动态、典型案例等信息，主动回应群众关切。严格按照县委关于精准扶贫工作的部署安排，认真领会和吃透扶贫政策，充分发挥联系村村支委两委的战斗堡垒作用，发动广大村民积极参与和支持各项扶贫项目的推进，力争如期完成精准扶贫工作任务。

法院个人工作计划 篇7

为扎实开展“平安交通”创建活动，实现我分局公路行业安全生产形式持续稳定，根据《市公路管理局关于印发“平安交通”创建活动实施方案的通知》文件精神，分局结合行业实际制定本方案。

深入贯彻落实科学发展观，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”方针，牢固树立以人为本、安全发展的理念，全面组织实施“平安交通”创建活动，动员全体职工、从业人员积极参与，努力营造创建氛围，形成创建合力，取得创建成效，促进我分局公路行业安全生产形势持续稳定，全力推进我分局公路事业科学、安全、快速发展。

进一步完善安全生产规章制度，进一步提高安全生产保障能力，进一步提升安全生产队伍素质，进一步加强安全生产长效机制，进一步完善安全生产应急预案，确保以安全生产为重点，以安全生产零事故为目标，规范养护及施工作业安全，严查违规、违章施工作业行为，确保我分局公路事业安全生产形式持续稳定。

为确保活动扎实有效开展，分局成立了“平安交通”创建活动领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在分局养护科，负责组织协调开展分局“平安交通”创建活动。

以“平安交通”创建为载体，全面提高普通公路安全保障水平。不断完善安保工程实施内容，进一步加强公路安保工程建设，对临崖、急弯陡坡等事故易发路段严格按照施工作业标准设置安全防护设施。加大危桥监控、改造力度，确保桥梁使用安全。强化治理车辆超载工作，在路面和道路货运装载源头进一步采取有效措施加强路政执法力度。对四、五类危桥设置限载限速标志，对已经纳入计划并进行改造桥梁采取禁止通行，确保桥梁安全运营和人民生命财产安全。

一是强化安全隐患排查治理，实现安全隐患排查治理常态化。根据季节特点，在入汛前的4月份和入冬前的10月份组织开展桥梁、危险灾害路段的全面排查治理，并从养护生产、路政巡查方面，及时形成道路安全通行条件评价报告。组织对重点路段进行灾害风险评估，合理确定灾害风险处置方案，切实提高抗灾能力。加强桥隧经常及定期检查，做好长大桥梁隧道监测工作，落实日常养管责任，及时维护安全设施，确保公路安全通行。

二是严格落实《公路法》、《公路安全保护条例》，加大路政执法和公路保护工作力度，继续深入开展公路治超专项活动，完善治超长效机制，控制超限超载率，确保公路桥梁安全。

三是建立和完善公路应急体制，进一步完善应急预案体系，建立健全应急保障体系，完善以公路养护管理部门、路政管理部门、公路养护工程施工部门为主体的公路交通应急保障队伍，提升应急保障能力。

四是大力开展“平安工地”活动。不断完善公路工程安全监管和安全管理，加强对建设、施工、监理等各个环节的安全监督。开展施工作业现场规范为重点的专项治理行动，加大公路施工标准化建设力度，逐步做到施工现场安全防护标准化、场容场貌规范化、安全管理程序化，建平安工程。

“平安交通”创建活动自20XX年起至20XX年底，分三个阶段。

（一）发动实施阶段（20XX年）。按照市局的部署要求，结合本部门职能开展“平安交通”创建活动实施方案，健全组织机构，明确目标任务，细化措施要求，做到周密部署，层层动员，广泛宣传，坚持分局每月至少1次安全学习、每季一次安全调度会，营造浓厚氛围，将安全工作列入各队月度、年终评检考核目标，实行一票否决权。

（二）推进突破阶段（20XX年-20XX年）。坚持每年的安全月（年）活动，强化安全隐患排查治理，根据季节特点，做好安全生产大检查，针对发现的隐患和问题，提出整改建议，落实整改措施，确保整改到位。要切实做到安全生产，不留死角，不留盲区，不走过场，以更加“严细实”的作风，以对隐患和问题“零容忍”的态度，坚持“命”字在心，“严”字当头，敢抓敢管，忠实履行职责，狠抓落实，确保安全实效性。

（三）总结提高阶段（20XX年）。要认真梳理、全面总结“平安交通”创建活动开展情况，查找不足，制定并改进安全生产工作的具体措施，提高管理水平，巩固创建成果，为我分局公路事业的科学发展、安全发展奠定坚实基础。同时对“平安交通”创建活动提出意见和建议。

成立领导机构。结合实际，制定本“平安交通”创建活动的具体方案，进一步分解细化任务要求；强化协调调度。把“平安交通”创建活动列为年度重点工作，进行安排部署，定期召开会议，分析研究，协调调度，采取更有针对性的管理措施，务求实效。

通过悬挂、张贴宣传标语，发放宣传资料，大力宣传教育，将“平安交通”专项行动与“安全生产月”、“安全生产年”活动有机结合起来，营造“安全生产、科学发展”、“关爱生命、关注安全”的舆论环境和社会氛围。加强对一线职工和从业人员安全职业操守和职业规范等方面的培训教育，引导大家支持“平安交通”工作。

每年组织创建活动督导检查，及时发现并解决存在的问题，确保不走形式、不走过场。要在“平安交通”创建活动期间，每年对活动开展情况进行全面总结。

法院个人工作计划 篇8

法院开展家庭教育工作计划

家庭教育是构建和谐社会的基石，更是培养优秀公民的重要环节。然而，近年来随着社会的变革，家庭教育也面临着诸多困难和挑战。为了加强对家庭教育的引导和支持，我国法院决定开展家庭教育工作计划，以促进家庭教育的健康发展和家庭关系的和谐融洽。

首先，法院将提供专业的家庭教育指导。鉴于法院在处理家庭纠纷方面具有丰富的经验和专业知识，我们将积极发挥这一优势，提供专业的家庭教育指导。法院将邀请专业人士组成专家团队，定期举办家庭教育讲座和培训，邀请家庭教育专家解答疑惑，为家长提供科学、系统、有效的家庭教育指导，帮助他们更好地理解和应对子女的需求和问题。

其次，法院将加强家庭教育案件的综合管理。家庭教育案件是法院工作中的重要组成部分，而经常出现的离婚、抚养权争议等问题往往与家庭教育有着密切的关系。为了更好地解决这些问题，法院将建立专门的家庭教育案件管理制度，加强对相关案件的统筹协调和监督指导，确保案件的公正、公平和合理处理，维护当事人的合法权益。

再次，法院将积极倡导家庭教育的共同责任。家庭教育是父母与子女共同承担的责任，然而，在现实生活中，一些家长往往忽视了自己的责任，将一切都寄托给学校和社会。为了改变这种现状，法院将积极倡导家庭教育的共同责任理念。法院将通过开展主题讲座、撰写家庭教育专栏等形式，普及家庭教育的重要性，强调父母的责任和义务，教育他们认识到自己在子女成长过程中的重要作用。

最后，法院将设立家庭教育矛盾调解中心。家庭教育问题往往容易导致家庭纠纷的发生，而纠纷的解决往往需要法院的介入。为了更好地解决家庭教育矛盾，法院将设立家庭教育矛盾调解中心。该中心将由专业人士组成，提供家庭教育矛盾的协调、调解和解决方案，并监督落实。中心还将提供家庭教育咨询服务，引导当事人正确处理家庭教育问题，促进家庭教育的和谐发展。

通过上述措施，法院开展的家庭教育工作计划将能够有效地推动家庭教育的发展，减少家庭纠纷的发生，提高家庭生活质量，促进家庭关系的和谐融洽。作为社会稳定的守护者和公正的调解者，法院将始终关注家庭教育问题，努力为每个家庭创造一个良好的成长环境，建设一个和谐的社会。

法院个人工作计划 篇9

各位代表：

我代表广州市中级人民法院向大会报告工作，请予审议，并请市政协委员和其他列席人员提出意见。

，我市法院受理案件数量创下历史新高，审判工作任务十分繁重。在市委领导、市人大及其会监督、上级法院监督和社会各界支持下，全市法院深入贯彻科学发展观，坚持为大局服务，为人民司法，认真执行市十四届人大一次会议决议，积极服务新型城市化发展，大力推进各项工作，审判执行工作质量、效率和效果有了新提高，司法公开取得新突破，司法改革迈出新步伐，创先争优取得新成效。全市法院共受理各类案件232183件，办结206024件，同比分别上升13.46%和14.64%。其中，市中院受理案件39142件，办结35323件，同比分别上升10.43%和11.33%。

依法开展刑事审判。全市法院审结刑事案件22455件，判处刑事被告人28852人，同比分别增长38.81%和41.77%。突出打击严重刑事犯罪，判处故意杀人、抢劫、绑架、强奸等严重危害社会治安的罪犯5280人，判处走私、金融诈骗、生产销售伪劣商品等严重破坏市场经济秩序的罪犯1008人，审结李三成等36人黑社会性质组织案、顺亨公司走私案等一批大要案，维护社会稳定和经济秩序。深入抓好“三打”刑事审判工作，依法判处一批欺行霸市、制假售假和商业贿赂犯罪分子，促进社会信用体系和市场监管体系建设。依法惩治职务犯罪，判处贪污、贿赂罪犯581人，其中罪犯原为处级以上干部的67人。依法惩治醉酒驾车犯罪行为，判处罪犯1286人。坚持宽严相济，罚当其罪，在判决发生法律效力的17321名罪犯中，判处五年有期徒刑以上直至死刑的1690人、免予刑事处罚的62人。依法保障人权，刑事案件全部做到审限内结案，实现“零超期羁押”。探索刑事附带民事案件调解举措，促成677件刑事附带民事案件被告人与被害人就民事赔偿部分达成调解协议。

依法开展民事审判。全市法院审结民事案件110997件，一审结案诉讼标的144.43亿元，同比分别增长13.40%和45.18%。贯彻“调解优先、调判结合”原则，通过调解撤诉方式结案47362件，调解撤诉率为42.67%。高度重视民生案件，审结婚姻家庭案件8168件、交通事故赔偿案件10844件、劳动争议案件16670件、房地产纠纷案件21106件，保护当事人合法权益。维护市场交易秩序，审结商事合同纠纷案件19456件，保护诚实守信，制裁违约欺诈。依法保障金融债权，化解金融风险，审结金融纠纷案件11812件，促进区域金融中心建设。维护公平交易投资环境，审结涉外、涉港澳台民商事纠纷案件1928件，促进国际商贸中心建设。

依法开展行政审判。全市法院审结行政案件3744件，同比增长13.49%。切实保护行政相对人合法权益，在一审审结的2221件行政案件中，依法判决行政机关履行法定职责、确认行政行为违法或无效、撤销或变更行政行为以及促使行政机关与原告达成和解而撤诉的共736件，占33.14%。贯彻落实《行政强制法》，审查行政非诉执行案件4870件，裁定不予执行的994件，占20.41%。组织行政案件点评活动，发布行政审判白皮书，提出司法建议，促进行政机关依法行政。审结国家赔偿案件26件，决定赔偿金额566万元，维护赔偿申请人合法权益。

依法开展执行工作。全市法院执结案件55120件，为当事人实现债权81.99亿元，同比分别增长10.71%和24.20%。完善主动执行机制，强化主动调查和查控财产工作。强化执行指挥中心作用，推行精细化管理和分段集约执行机制，提高执行工作效能。发挥执行联动机制作用，加强与公安、税务、房管、工商、银行等部门的协作。强化释法教育，促使被执行人自动履行法律义务，被执行人自动履行率为16.90%。加强执行和解，促成3266件案件当事人达成和解。开展夜间执行、节假日执行、专项执行活动，加大惩治规避执行力度，对拒不执行法院裁决的依法采取强制措施，予以司法拘留、罚款、限制出境271人，向19129名被执行人发出限制高消费令。

维护审判程序公正。增强程序公正意识，充分保护当事人的诉讼权利。规范案件庭审程序，深入开展庭审活动评查，提高庭审水平。加强裁判文书释法说理，做好判后答疑。严格审判流程管理，充分利用信息技术，对每个案件在立案、开庭、评议、宣判、执行等各阶段实行跟踪管理，确保各个审判环节高效运行。积极应对案件数量大幅增长的压力，调配办案力量，组织加班办案，完善绩效考核，全市法官人均结案141.11件，同比增长13.70%。

维护裁判处理公正。严把案件事实关、证据关和法律适用关，确保办案质量。强化二审、再审监督作用，市中院审结二审、再审案件19287件，有1820件予以改判或发回重审。完善案件质量评估体系，开展案件质量和裁判文书评查活动，全市共评查案件14124件、裁判文书2109份，通过评查发现并纠正存在问题。规范自由裁量权，推进刑事案件量刑规范化，全市法院适用量刑规范化审理案件14066件，促进量刑公正。加强案例指导工作，市中院被最高法院授予案例指导工作先进单位。

营造公平、公正的法治环境。找准法院工作在新型城市化发展中的定位和切入点，市中院出台了《为我市新型城市化发展提供司法服务的意见》，从加强专项审判、依法促进转型升级、促进城乡发展和保护生态环境等方面提出要求，把司法服务和保障工作落到实处。充分运用破产、重整、和解手段，审结破产案件33件，化解企业债务4.05亿元，促进产业结构调整。加大知识产权保护力度，全市法院审结知识产权案件8340件，同比增长73.53%。加强对战略性新兴产业和关键核心技术的知识产权保护，突出打击恶意性、源头性侵权行为，制裁侵犯商业秘密等不正当竞争行为。推行知识产权民事、行政和刑事案件“三审合一”试点工作。天河法院获评全国知识产权审判基层示范法院。依法妥善审理城乡一体化建设过程中引发的土地征收、房屋拆迁等案件，服务城乡建设。依法审理环保案件，制裁污染环境行为，促进生态环境保护。加强信访问题源头化解，全市法院共处理来信来访7139件次，来信来访总量同比下降14.87%，一批信访案件得到了化解。结合办案提出司法建议982份，促进有关单位科学决策、完善管理。

自觉接受人大监督。认真学习贯彻《广州市人民代表大会常务委员会监督司法工作规定》，严格执行人大各项决议、决定。市中院向市人大会专项报告全市法院刑事审判工作情况，按照审议意见抓好落实。制定加强与人大代表联络工作的规定，完善人大代表联络制度，邀请人大代表参加“法院工作百场评查”、“司法创新百场座谈”活动，旁听案件庭审，参与案件调解，观摩合议庭评议，参与法官选任工作。市中院认真办理代表提出的意见和建议共48件，代表对办理结果表示满意。

自觉接受各界监督。全市选任人民陪审员572名，参审案件34624件，占一审适用普通程序案件的81.55%。聘任人大代表、政协委员和行业代表担任司法监督员，向当事人发放监督卡，向社会公开院长电子邮箱、廉政举报电话，广泛接受监督。认真接受检察机关的诉讼监督，市中院审结检察机关抗诉案件84件，其中改判、发回重审27件，维持或以调解等方式结案57件，维护了当事人的合法权益。

大力推进审判公开。全面推进“阳光司法”，应当公开审理的案件全部公开审理，应当公开的裁判文书全部上网公开。市中院大力推进庭审网络直播常态化，做到法院“天天有直播”，法官“人人有直播”，直播“茶水费”、“克隆银行卡盗刷”等社会关注的案件，网络点击量200多万次，人民日报等媒体给予高度评价。

大力推进执行公开。推行执行日志网上公开，当事人上网可了解案件执行进展。开通执行电子邮箱，完善执行短信互动平台，及时接收当事人提供财产线索和意见建议等信息，告知当事人执行措施和执行进展。实行执行公开听证制度，应当听证的执行案件全部实行公开听证。

大力推进改革创新。市中院制定全市法院深化改革创新工作三年规划，做好整体布局。加强审判专业化建设，增设了金融审判庭和涉台民商事案件、城中村案件等专业合议庭。优化少年审判机制，开展未成年罪犯非监禁刑适用及前科封存制度试点，市中院设立全国法院系统首家“全国青少年法律与权益保护研究基地”，市中院和越秀、天河、黄埔法院被评为全省少年审判工作先进单位。大力推进司法委托拍卖改革，自去年6月20日起，全市法院涉诉资产统一进入广州产权交易所交易，成交率为83.80%、增值率为15.72%，均位于全国法院前列。

抓好诉讼服务。加强诉讼服务中心建设，完善诉讼引导、诉讼风险告知、释法答疑、案件查询、材料收转一站式服务。推进案件繁简分流，推广番禺法院小额案件速裁模式，对争议标的为5万元以下的案件经当事人同意采用速裁程序办理，平均结案时间为15日。发挥人民法庭贴近基层、贴近群众的优势，促进基层矛盾纠纷预防和化解。

抓好诉讼调解。将调解作为化解社会矛盾纠纷的优先手段，贯穿于立案、审判、执行各个环节。市中院审结的一起劳动争议案、天河法院审结的一起行政纠纷案获评全国法院优秀调解案例。深入推进诉前联调工作，确定黄埔、花都、南沙、增城为诉前联调工作示范区，促进全市诉前联调工作的开展。全市共办理诉前联调案件24531件，调解结案21602件，当事人自动履行率达86.88%。

抓好司法救助。做好诉讼费缓减免工作，全市法院为经济确有困难的4490件案件当事人缓、减、免交诉讼费1072万元，让经济困难群众打得起官司。推动司法救助“及时雨”项目，向由于被执行人确无财产可供执行而导致生活陷入困境的245名刑事被害人和民事案件的申请执行人发放了救助金。为1590名刑事被告人指定律师出庭辩护，与司法局共建法律援助工作站，体现了司法的人文关怀。

抓好法制宣传服务。开展送法进机关、进校园、进企业、进社区、进乡村和法庭开放日活动。与媒体合办维权大讲堂、法观天下、法案真相等专栏，开展聚焦司法公正、消费者权益保护、知识产权保护等专项宣传活动。建立法院官方微博，拓展司法与民众的沟通渠道。市中院被最高法院评为司法新闻宣传先进单位和司法理论宣传先进单位。

加强队伍建设。开展政法干警核心价值观、人民法官为人民教育实践活动，推进“以党建带队建促审判”，引导干警筑牢司法为民的宗旨理念、坚定公正司法的价值追求。按照建设廉洁广州的要求，加强党风廉政建设，建立全市法院廉政文化教育基地，抓好廉政纪律教育和廉政制度专项检查。推进廉政风险防控工作，市中院推行廉政监察员列席合议庭评议案件制度，部分基层法院试行合议庭评议案件录音存查。推进法院文化建设岭南工程，带动队伍素质、审判质量和司法公信力“三个提升”。加强对新修订的刑事诉讼法和民事诉讼法的学习培训，为法律的实施做好相应准备。推行青年法官导师制，由资深法官与青年法官结对进行“传帮带”。加强调查研究，市中院针对工作中的问题完成13项重点调研，形成相应工作制度，促进工作开展。完成全省及全国法院重点调研课题数、在全国法院学术讨论会上获奖数，均居全省各市首位。深入开展创先争优活动，涌现出一批先进典型，71个集体、336人次获市级以上荣誉，从化法院获评全国模范法院，天河法院荣立一等功，增城法院梁仕保获评全国法院先进个人。

加强基层基础建设。市中院建立联系基层法院制度，协助解决基层工作中的困难和问题。加强对基层法院办案监督和业务指导，促进基层提高审判工作水平。开展司法巡查和审务督察工作，组织案件质量评查，抓好业务培训。加强人民法庭建设，市中院提出的加强法庭工作的意见，市委政法委予以转发。建立人民法庭工作考核机制，促进法庭工作规范化。推进信息化建设，试行网上立案;部分刑事案件通过在看守所设立视频提讯室，实现不用被告人到法院即可开庭审理。积极推进市中院新审判综合楼建设，努力改善执法物质条件。

各位代表，一年来，全市法院能够完成繁重的审判任务，离不开各级党委的领导、人大的监督以及政府、政协和社会各界的支持。在此，我代表全市法院向大家表示衷心的感谢!

同时，我们清醒地认识到存在的问题和困难：一是审判职能作用尚未充分发挥。审判执行工作质量、效率、效果还有提升的空间，通过司法维护法律权威、惩处犯罪行为、化解社会矛盾、服务经济社会发展的作用需要进一步发挥。二是司法便民工作存在薄弱环节。司法服务未能完全适应人民群众日益增长的司法需求，便民工作需要进一步完善。三是自身建设需要加强。有些审判人员未能完全适应案件数量、重大疑难新类型案件明显增多的形势，审判业务水平和能力需要进一步提高。四是审判辅助人员明显不足。由于审判辅助人员不足，事务性工作耗费法官大量精力，影响办案质效提升等等。对此，我们将认真研究解决。

今年，全市法院工作的总要求是：认真贯彻落实党的精神，紧紧围绕全面建成小康社会和新型城市化发展要求，以提高司法公信为核心，充分发挥审判职能作用，进一步提高惩治犯罪的能力、化解社会矛盾的能力、促进经济健康发展的能力，进一步深化司法改革，推进司法公开，落实司法为民，维护司法公正，促进各项工作上新台阶。重点抓好以下工作：

一是充分发挥司法职能作用，服务新型城市化发展。围绕低碳经济、智慧城市、幸福广州建设，依法惩治犯罪，化解矛盾纠纷，大力推进诉前联调，促进社会和谐稳定。依法审理转型升级中发生的各类案件，促进经济发展。加强金融审判，服务区域金融中心建设。加强知识产权的司法保护，促进创新型城市建设。依法审理涉及城乡环境建设案件，促进城乡一体化发展。加强环保案件审判，依法保护生态环境。完善和创新执行机制，加大执行工作力度，提高执行实效。

二是完善司法便民措施，提升服务水平。积极探索司法为民长效机制，满足人民群众对司法的新期待。依法办理涉及民生案件，切实维护群众利益。继续推进送法进机关、进校园、进企业、进社区、进乡村活动。加强诉讼服务中心建设，提高司法救助水平。创新信访工作机制，有效化解信访问题。

三是大力推进司法公开，全面提升司法公信。实行立案、庭审、执行、听证、文书、审务“六公开”，继续拓宽司法公开渠道，提升庭审网络直播水平，加强与当事人和社会各界的交流互动，确保审判权、执行权在阳光下运行。认真落实让人民群众从每一个司法案件中都能感受公平正义的要求，完善审判执行工作的管理和监督，自觉接受人大和各界监督，努力提高司法水平，促进司法公正。

四是加强队伍建设，提高法官素质。认真学习贯彻关于政法工作的重要指示，加强思想、作风建设，提高法官队伍素质。加强审判精细化、科学化管理，完善岗位责任制和案件质量评查监督机制，提高审判质量和效率。抓好业务学习培训，抓好修订后的刑事诉讼法、民事诉讼法的实施工作。继续推进审判执行风险防控机制建设，完善反腐倡廉措施，确保公正廉洁司法。

各位代表，面对新形势、新任务，全市法院将紧紧依靠党委领导，自觉接受人大监督，开拓创新、奋发进取，认真贯彻落实本次代表大会提出的各项任务，做好人民法院各项工作，为全面建成小康社会和新型城市化发展作出新的贡献!

法院个人工作计划 篇10

乡镇法院工作计划是指乡镇法院在一定时期内制定的针对当前情况的工作计划。乡镇法院是做好人民群众司法服务的重要法律途径，它是乡镇法律制度的重要法律机构，同时也是社会稳定和安全的重要保障。因此，制定一份合理可行的工作计划，对于指导乡镇法院工作、提高司法服务水平具有重要意义。本文将从“乡镇法院工作计划”的主题出发，对其具体实施进行探讨。

一、制定工作计划的目的

制定乡镇法院工作计划的目的，主要是为了规范与指导该机构的工作，从而提高司法效率、提高服务质量，提高司法公信力，以最佳的方式为人民群众提供合法权益的保障。具体来说，制定乡镇法院工作计划，可以达到以下几方面的目的：

1.排列工作重点。通过工作计划的制定，可以让乡镇法院在各个领域分清权重与轻重，有针对性地做出应对措施，更好地实现审判与执行两个方面的统筹兼顾。

2.保障社会稳定。制定工作计划，可以密切与群众间的联系，树立司法公信力与权威，让人民群众感觉到依法维护自己的权益，从而提高其对社会的信心与认可。

3.提升司法信誉。制定工作计划，可以有序地开展审判工作，行事有章，日积月累推动司法普及化与标准化，助力提升乡镇法院的法律影响力，在贴近的服务中得到高度的社会评价。

二、工作计划的步骤与具体措施

制定乡镇法院工作计划是一个复杂的过程，需要遵照全面规划、合理分配、实事求是的指导原则，制定出切实可行的实施步骤。下面是制定乡镇法院工作计划的几个重点步骤：

1.全面了解各个司法工作重点的情况-根据乡镇法院的审判实践，了解业务情况及其热点、难点问题的情况，对于民、刑、行政、审判细节中的问题和亟待改进的情况要充分了解，进行详细了解。

2.给出具体实施方案-针对工作重点和难点问题，要提出具体、详细、可行的实施方案，制定工作计划的措施和方法，同时考虑实施过程中可能遇到的各种变化，充分考虑个性化的差异问题。

3.制定工作程序-根据实际情况，制定出各个方案落实的工作程序，要求具备及时、高效、科学的特性。

具体措施是制定工作计划的核心，下面是对于具体措施的叙述：

1.加强审判质量管理-依据乡镇法院的审判实践，以法律成文和法律依据为基本标准，加强对于法律意识和法律知识的培训，全面提高法官的审判素质和法律素质。

2.加强民生保障-以人民为本，面向群众，加强以法律为依据的公共教育，引导公民诚信经营，增进公共文明和社会和谐。加强民生保障，提升司法公信力，让群众得到更好的司法服务。

3.优化审判流程-加强诉讼过程管理，协调有关方面，提前发现和解决各种可能影响诉讼结果的问题，保证审判公正、快捷、高效的实施。

4. 加强司法队伍建设-加强人才引进和人才培养，提高员工队伍素质和文化水平，从而不断完善司法服务，在司法服务和公共服务方面发挥更加积极的作用。

5.维护社会稳定-作为国家机关的一份子，维护各类群众合法权益是规范司法工作的重要任务之一，制定更具针对性和灵活性的工作计划，推动司法顺畅，防范各社会突发事态的产生，保障社会稳定。

三、落实计划是重点

制定出工作计划是重点，但是要想将这些计划落实，需要制定出详细的落执行计划。将工作计划分解为各个具体的任务，并对每个工作分配清晰明确的负责人，落实各项工作，确保工作顺利进行，达到预期效果。

在落实计划的过程中，要加强组织引导，通过团队建设和学习培训等形式进行指导和支持，建立全员认识，提高团队精神，极大增加工作的实施效率和水平，让工作计划更加有效和可行。

四、总结

乡镇法院是民众维权最基本、最重要的途径之一。乡镇法院工作计划的制定，不仅是对现状的清醒认识，更是对未来的明确规划。在进行乡镇法院工作计划制定过程中，适当的进行创新，结合具体条件和拓展思路，才能在这个不断需要变革的社会中保持持续发展的势头，保障司法公正，增强人民的尊重和依赖。最后，应当始终坚持“以人民为中心”的核心理念，不断加强法院的公信力，不断提高人民的法律知识和素养，为实现以法律为基础的社会和谐与健康发展作出贡献。

延伸阅读

科室个人工作计划范例

为了满足上级的工作要求，我们需要制定下一阶段的工作计划。我们应该如何确保计划的顺利执行和进度控制呢？“科室个人工作计划”是我特别为您准备的，希望它能够符合您的要求。阅读后，您可能会获得新的体验和想法！

科室个人工作计划(篇1)

监督管理科系新疆固体废物管理中心目前唯一的业务科室，主要负责新疆危险废物处置项目的报批和建设和新疆固体废物的监督管理等重要工作。科室于20xx年4月26日宣布成立，现有职员2名，科长、科员各1名。

为能结合中心目前面临的实际情况，很好的配合中心领导启动进新业务，建立健全中心管理制度、全疆固体废物监管工作的制度、程序和规范；快速推进危险废物处置建设项目的进程，特制定20xx年监管科科室工作计划，以确保科室各项工作的开展能快速度、高效率、有条不紊地展开，成功完成中心领导交办的所有任务。

一、工作指导思想

监督管理科各项业务的开展必须坚持马克思主义的哲学思想，遵循“抓主要矛盾”、“动态的看待和解决问题”、辩证地处理工作中遇到地困难和障碍。在新业务的开展上，既要借鉴和学习同行业（如内地固体废物管理业务的开展情况）的经验，又要结合我中心的实际情况，在此基础上实现发展和创新，大事小事追求最好，实现人无我有、人有我新，极力打造实力派业务科室，为树立固废中心良好形象做贡献。

二、工作实施原则

确立《新疆危险废物处置设施建设项目》的前期工作为下半年工作重点，同时开展制度建立、业务学习、固废调研、工作程序等业务。坚持每项工作没有不重要，只有最重要的原则；在重点工作上投入更大精力的同时，不轻视其他工作的重要性。

三、工作内容和进度

（一）建立工作制度

1.制定新疆固体废物监管工作制度、办事程序和技术规范，主要包括固体废物申报登记制度、全疆固体调查方案、固体废物监督管理办法、固体废物违法排放查处和出发条例、疆内外危险废物转移的管理程序、固体废物污染纠纷处理办法等。

主要负责人：

主要起草人：

完成时间：20xx年6月30日前

2.协助办公室建立中心内部主要管理制度，主要包括：中心职能、科室职责、职工考核管理办法、职工考勤制度、中心会议制度、车辆制度、固定资产制度、档案管理制度、学习和培训制度、印章使用制度等。

主要负责人：

制度起草人：

完成时间：20xx年4月26日（草拟稿）

（二）制定办事程序

1.制定危险废物经营许可证办理程序、制定危险废物转移联单办理程序、制定进口废物申报初审办理程序。

主要负责人：

主要起草人：林

完成时间：20xx年7月15日前

2.制定进口废物环境风险评价报告表的技术初审程序、制定重大危险化学品污染事故处置工作程序。

主要负责人：

主要起草人：

完成时间：20xx年10月30日前

（三）开展业务学习

1.法律法规学习，主要包括《中华人民共和国固体废物污染防治法》（20xx版）。

学习方式：自学+交流

相关人员：全部

截止时间：20xx年5月1日前

2.固体废物基本知识，主要包括固体废物的法律概念和范畴、固体废物的分类、固体废物的来源、固体废物的危害、固体废物的处理技术（国内、国外）重点掌握焚烧技术工艺；电子垃圾、工业固废的概念。

学习方式：阅读书籍、结合工作

相关人员：全部

截止时间：20xx年5月15日前

3.固体废物处置技术、政策，主要包括废电池污染防治技术政策、固体废物鉴别导则、微生物和生物医学实验室生物安全通用准则、城市生活垃圾卫生填埋场人工水平防渗建设、医疗废物转运车技术要求等。

学习方式：阅读书籍、网络查询

相关人员：全部

截止时间：20xx年6月1日前

4.固体废物排放和处置标准，主要包括，《含多氯联苯废物污染控制标准》、《含氰废物污染控制标准》、《关于执行医疗机构污染物排放标准问题的通知》、《危险废物焚烧污染控制标准》、《危险废物填埋污染控制标准》、《危险废物贮存污染控制标准》、《一般工业固体废物贮存、处置场污染控制标准》、《有色金属工业固体废物污染控制标准》、《危险废物贮存污染控制标准》等。（时间自定）

（三）推进项目建设

经20xx年4月25日中心工作会议确定，《新疆危险废物处置设施建设项目》的各项工作是本科室工作的重中之重。科室要配合中心领导积极推进该项目的进展，协调各相关部门（土地、工商、设计等）做好每项工作，充分估计日后工作可能遇到的困难，并制定应对方案。

危废项目建设工作进程计划如下：

协助领导申请建设项目立项（国家发改委、国家环保局）

已完成截至时间4月25日

协助领导洽谈初步设计（新疆建筑设计院）

已完成截至时间4月26日

配合业务单位进行初步设计

进行中预计完成时间月日

办理土地使用证、划定红线（土地局）

待办预计完成时间月日

办理公司营业执照（工商局）

待办预计完成时间月日

工程建设招标（招标公司）

待办预计完成时间月日

设备引进、安装（）、工程建设（）

待办预计完成时间月日

四、预期工作成果

（一）理顺全疆各地、州、市环保系统固体废物管理网络，建立完善的垂直管理体系。

（二）建立中心及科室各项制度建设和程序制定工作，并在20xx年底能使各项制度优化和完善。

（三）精通掌握相关的法规、规范、技术和政策，具备开展本职业务的能力，达到指导地、州级的各项工作的水平。

（四）提前或按预定计划圆满完成《危险废物处置项目》的报批、初设、招标、土地、运营工作。

科室个人工作计划(篇2)

根据市区教育局20xx年教育工作意见和教科研工作计划为指导,围绕创建“三星级”高中的总体工作,围绕课程改革,以提升教学质量为核心,以提高课堂教学的有效性为抓手;突出体现“抓队伍,重师德,抓管理,重常规,抓教学,重绩效”的学校工作思路。努力做好课题研究、课堂教学、教师队伍建设等方面的工作,以“素质教育”、“主体教育”、“终生教育”等理论为指导,力争全面提升我校的教育教学质量,为顺利通过省“三星级”高中验收而奋斗。

工作重点:

1、认真落实课题研究工作,促进课题研究为教学工作服务。

2.推进“课堂教学模式”实施工作,构建符合学校实际的课堂教学模式。

3、加强教师队伍建设,进一步提升教研组、备课组的研究能力。

工作要点:

一、落实课题研究

1、目前我校已承担二个市级课题、三个区级课题的研究任务,做好市、区级这五个课题的研究和结题的前期准备工作。

2、做好20xx年省级滚动课题的申报工作,整理相关课题研究材料,制定好计划,布置本学期的课题研究任务。同时推动我校各教研组和年级组的校级课题研究,把课题研究与课堂教学紧密结合起来,切实解决我校各个年级、各个学科的实际问题。

二、和教务处配合,抓好课堂教学

1、进一步加强课堂教学有效性的研究,和教务处抓好公开课活动。把师生共同探求和开发新课程的平台,作为一个实现教学方法创新的支撑点。努力促进教师、学生教学行为的转变,营造互动、和谐的课堂氛围,努力形成“爱岗、敬业、崇实、创新”的教风,从而促进课堂教学质量的全面提高。

2、进一步加强课堂教学评价体系的研究。教师要确立全面的质量观,不但重视考试成绩,而且关注学生的全面发展,促进学生走全面发展之路。

3、要加强教育质量的监控。通过“会课”活动,优化教学过程,实现高效教学,推出一批优秀教师,推进课堂教学改革。

三、加强教师队伍建设

1、20xx年是我校积极创造条件申报江苏省“三星级”高中的关键一年。教科室将根据“三星级”高中的要求,对全校教师进行逐个审核,争取更多教师的课能够成为优秀课、示范课。学校将继续与市区名校联系,充分发挥名校名师的专业引领作用。

2、为进一步促进教师专业发展,加快新教师成长步伐,学校将进一步重视青年教师的培养,充分发挥校教学骨干、学科带头人的传、帮、带作用,抓好校教科研骨干教师队伍建设,培养一支有较强研究意识和教科研能力的骨干教师队伍。继续实施“青蓝工程”,实行“以老带新”,建立“同伴互助”关系,要求指导教师每月至少听青年教师两节课,课后要及时评课,指导,并作好听、评课记录,加快教师的成长。

四、提高论文的发表率、开发好校本课程

(1)继续落实每学期要求教师上交一篇论文的规定,同时鼓励教师积极参与各级论文的发表、评奖活动,教科室应及时提供上级有关部门的论文评选信息,与教研组、备课组加强沟通,努力为教师的发展和提高创设一个有利的平台,加大对教师撰写论文的指导力度,着力提高我校教师论文的获奖率和发表率,从而提高我校教师在市、区的影响力。

(2)为为了配合新课程标准的实施,继续鼓励教师编写校本教材,努力使我校的校本课程系列化、多样化,凸显我校的校本特色,扩大我校校本课程的影响。

主要工作安排:

九月份

1、制订本学期课题研究工作计划,制定教科研计划。

2、课题工作会议,部署本学期课题研究实施工作。

3、做好省级滚动课题申报工作。

4、做好征集论文工作。

5、课题组活动。

6、各学科课堂教学情况调研。

十月份

1、校本培训和校本教研常规要求培训。

2、各学科课堂教学情况调研。

3、做好校本课程开发和校报校刊的编印。

4、做好市、区级课题结题准备工作。

5、区学科指导活动、专家讲座。

十一月份

1、校本培训:教科研专家讲座

2、专题学习,学习“新课程理论”,交流学习心得。

3、以学科竞赛为抓手,进一步完善特色学校的建设。

4、各学科课堂教学情况调研。

5、继续做好市、区级课题结题准备工作。

十二月份

1、加强教科研情报资料的收集、汇编、整理及利用。

2、召开各级结题课题负责人会议。

3、市、区级课题结题。

4、校区级骨干教师示范课。

一月份

1、“青蓝工程”活动总结会暨新教师汇报课。

2、组织参加各级教育部门的课程培训。

3、高一年级开展研究性学习心得展示活动。

4、收交课题研究资料。

5、各学科组推出一节优质研究课,每人写好高质量的案例和论文。

6、教科研工作总结。

7、组织课题与论文评选,促进教师参加研究。

工作总结

1、对在教育、教学改革中,在教科研工作中有突出成绩的教师给予表彰。

2、收集整理教科研资料,总结教科室工作。

3、布置假期教师的培训工作。

科室个人工作计划(篇3)

一、指导思想：

在市教研室和教科所的统一部署下，围绕学校三年主动发展规划，坚持“加强规范、重视过程、讲究有效”的工作理念，让教科研成为优化课堂教学，提高教学效率的新的增长点，让教科研成为教师职业需要的追求，提升教师素质的新的支撑点，提升科研品质，提炼科研成果，引领教师成长，促进我校教育科研工作再上新台阶。

二、主要工作：

（一）优化学习理念，提高教师的职业修养

1．学习教育教学名著、专著

教师每天都和书打交道，每天都在看书、读书，但可能大多数仅局限在自己的教科书、教参书、教辅用书，还有一些可能主要是报纸、杂志，富有教育思想的名著、教育专著也许看得就较少。有位学者曾说“教师要向学生释放知识的能量，首先自己要有丰富的库藏；要散布阳光到人心里，自己心中必有一轮太阳”。教师唯有厚积薄发，预先具备了较深的内功，不断增长职业智慧，才能使自己的教学闪耀着睿智的光芒，充满着创造的快乐。因此，本学期，采用自学与集中学习相结合，广大教师继续学习学校发放的《高效的3分钟课堂巡视》、《课堂观察：走向专业的听评课》、《送给老师的心灵鸡汤》这三本书外，仍要求教师制定自己的学习计划，其中必须要包括一本教育教学方面的名著或专著，并坚持撰写学习心得。同时以教研组为单位利用隔周周三下午第三节课的教研活动时间进行不少于3次的交流，并作好记录，每一位教师都要把读书心得上传至校园网相关的栏目。学校对以上要求将进行检查和督促。

2.学习研究教育教学常规

老师整天埋头于上课、批改作业、辅导学生，要反思自己的教学行为是否规范，因此，教研组长要带领本组老师学习市教研室制定的《常州市中小学课堂教学建议》（20xx年版）、《课程标准》、《优秀教研组评价标准》，来提高教师解读文本的能力，引领教研组的发展；学习初中生心理方面的书籍，研究学生，了解学生已有的知识，了解学生的思想动态，了解学生的心理状态，切实地帮助学生健康成长；研究课堂教学，改变自己的教学观念，变革自己的教学方式方法，力求既能减轻学生的负担，又有利于教学质量的提高。九年级的教师要以备课组为单位学习研究探讨《中考说明》，明确中考的范围、要求和思路，以不变应万变。

（二）创新校本研训，发展教师的专业水平

1.重视专家引领

结合学校的实际情况和教师的需求，邀请有关专家就课堂教学的设计、有效性以及教科研方面的问题来校为广大教师作专题讲座和对话。更有针对性地帮助教师解决教育教学中的困惑，开阔研究视野，加快教师专业发展的步伐。

2.开展同伴互助

主要落实在平时的教研组活动和备课组活动，体现在备课组每周一次的集备以及隔周一次的教研组以听课、议课、评课、学习、交流等为主要内容的活动，更多的是教师上完课之后的探讨和争论，以实现资源共享、成果共享。

学校组织校级的以“同题异构”为主要形式的课堂教学研究课；由学校教科室牵头，安排两个教研组承办不同主题的全校性的校本教研（比如：复习课的一课两上、主题沙龙）。

继续在青年教师中开展基本功竞赛活动，本学期主要安排作业点评和命题和解题三项内容。

开展网上教研活动。学校在校园网上开辟了观课议课、智慧乐园、德育天地三个栏目有重点、有针对性地引导全体教师参与网上教研活动，引导教师畅所欲言，避免了受时间和空间的限制，使教师成为了校本教研的主动参与者，有助于实现不同学科教师之间真正意义上的互动。

倡导、支持各备课组开展校际交流。希望每个备课组都能采用走出去或请进来的方式积极开展校际交流活动，便及时了解信息，拓宽眼界、取长补短。邀请城乡友好结对学校来校听课评课。

3.关注自我反思

作为校本教研最基本形式的自我反思对于教师的成长非常重要。学校将从两个层次开展和促使教师自我反思，第一是教师每天的日常教育教学，要求教师反省、思考、探索和解决教育教学过程中各个方面存在的问题、自己应该吸取的经验和教训等，可以体现在备课本上的教后心得、教案上的修改等。第二是通过召开教学研讨会、学生评教、网上教研等形式促使教师反思。

（三）引领课题研究，增强教师的'科研能力

1．加强理论指导

一方面邀请课题研究方面的专家来校为广大教师进行理论指导和困惑解答，另一方面在课题组长的带领下学习《学校教育科学研究指南》这本书，增加教师科研方面的理论知识，为开展课题研究作好一定的准备。

2．督促过程研究

依靠教科研方面的规章制度来进一步规范课题研究的过程，通过定期召开课题组会议，课题研究专题研讨会，探讨课题研究过程中的问题和困惑，交流课题研究过程中的经验和做法，引导广大教师开展真实、扎实、朴实的研究。督促课题组及时上传资料到校园网，进一步强化网络管理，避免只重视结果，不重视过程的研究。

3．启动新的课题

整理原来的三个市级课题结题的材料，并做好各项准备工作，以便能顺利结题。布置新一轮课题研究工作，鼓励教师从自己日常的教育教学行为中寻找小的切口作为课题研究的问题，力求人人有课题，个个做研究，真正的做到科研为教育教学服务，推动学校的持续发展。

4．努力多出成果

学校将及时把教科研方面的信息传达给教师，不放弃任何一次机会，鼓励、支持教师积极展示自己的科研成果。有序的组织教师参加各级各类征文、论文评比（比如“师陶杯”、各科的年会等）；鼓励教师向各级各类杂志、刊物投稿，争取有一定数量的发表率。

科室个人工作计划(篇4)

内科科室主任工作计划

引言

内科是医院中最庞大、最重要的科室之一，承担着诊断和治疗各种内科疾病的重要任务。作为内科科室的主任，我认识到自己的重要责任和使命，需要制定一份有效的工作计划，以确保科室的顺利运营和患者的良好治疗效果。本文将详细介绍我制定的内科科室主任工作计划，以确保科室的卓越表现和专业发展。

一、患者护理和服务

作为内科科室主任，我将始终将患者的利益置于首位。我将通过以下方式提高患者的护理和服务水平：

1.1 建立优质的护理团队：我将与护士长和其他医务人员合作，建立一个高效的护理团队。我们将加强团队合作和沟通，确保每位患者得到全面和个性化的护理。

1.2 提高护理质量：我将通过培训和教育来提高医护人员的护理质量，确保他们具备专业知识和技能。同时，我会定期进行患者满意度调查，及时反馈和改进服务。

1.3 加强患者安全：我将致力于提高患者的安全水平，建立并执行各种患者安全措施，包括正确使用医疗设备、规范用药和严格的感染控制措施。

二、医疗质量管理

2.1 建立和执行内科标准操作规范：我将制定并执行内科科室的标准操作规范，确保医务人员按照标准流程进行诊断和治疗。我还将制定质量评估指标，定期进行科室内部的审核和改进。

2.2 加强内科诊疗流程管理：我将与其他科室合作，优化内科的诊疗流程，缩短患者就医时间，并提高就诊效率。我将引入信息化系统，改善电子病历管理和诊断过程的准确性。

2.3 提高医疗技术水平：我将积极引进新技术和新设备，提升内科的医疗技术水平。同时，我将鼓励医务人员参加学术交流和进修培训，不断学习和更新医疗知识。

三、卓越管理和团队合作

3.1 建立和完善内部管理体系：我将建立科室内部管理体系，明确每位医务人员的职责和权责。我将制定科室的年度工作计划和目标，定期召开工作会议，监督和评估工作执行情况。

3.2 鼓励团队合作和沟通：我将重视团队合作和沟通，鼓励医务人员之间的交流和分享。我将组织团队建设活动，提高团队凝聚力和协作能力。

3.3 培养和选拔人才：我将关注医务人员的培养和发展。我将制定并实施内部培训计划，提供学术交流的机会，并通过激励措施和晋升机制来激励优秀人才。

结语

作为内科科室主任，我将不遗余力地保证科室的卓越表现和专业发展。通过提高患者护理和服务水平、加强医疗质量管理以及卓越管理和团队合作，我相信我们能够为患者提供更好的医疗服务，同时推动科室的进步和发展。只有通过认真制定并执行科室主任工作计划，我们才能实现这一目标，为内科科室的发展贡献力量。

科室个人工作计划(篇5)

一、指导思想

全面落塌实的学问校工作计划，抓实过程，抓严细节，抓好规范，团结带领全体教师扎实工作、奋发向上，闯出小组合作学习的新路子，开办人民满意学校。

二、工作重点

建立小组合作学习机制，加强"双思三环六步"课堂教学模式的研究，构建高效实用的课堂教学新模式。

三、工作方针

1、构建小组合作学习课堂教学机制，逐步形成学生全员参与、共同提高的良好氛围。

2、加强对"双思三环六步"课堂教学模式的研究，增强针对性和实用性，建立顺应小组合作学习的课堂教学新模式。

3、继续加强教研联合体的工作，进一步促进成员校之间的交流与合作，切实促进告竣"高位均衡成长"之方针。

4、加强对学生学习习惯的培养，起劲提高学习效率。

5、继续落实"科学研究兴校"战略，进一步加强教育科学研究工作。

四、主要工作办法

（一）构建小组合作学习课堂教学机制

1、成立指导小组，加强对"小组合作学习"工作的指导，定期召开集会，部署任务，协调各班级、各学科的工作。

⑴制定详细的"小组合作学习"实施方案。

⑵注重对教师的培训。

⑶重视对学生的培训。

2、全面、有效地实施小组合作学习。

⑴切磋合理分组、编排座位，为小组合作学习提供条件。

⑵充实利用学习小组的"四种机制"（帮扶机制、竞争机制、激励机制、检查机制），有效地促进教学，形成良好的学习氛围，大面积提高教学质量。

⑶将小组合作学习由课堂延伸到课前的预习和课后的辅导、作业和常识过关等方面，减缓教师的负担，加强对小组学习的督导，提高小组合作学习的效能。

⑷以学习小组为单位建立班级卫生小组、纪律小组、帮扶小组，"三组合一"，既增强学生的小组意识，又为创设良好的学习氛围提供包管。

3、完善和创新课堂教学模式。

⑴进一步研究、细化、落实"双思三环六步"课堂教学模式各个环节的实施步骤、操作流程、注重事项，使课堂教学模式更具有可操作性、实效性，以顺应"小组合作学习机制"的新形势。

⑵研究"双思三环六步"课堂教学模式的实施策略。优化课前筹办策略、优化课内时间管理策略、优化课内导学策略、优化课内解惑策略、优化课内训练策略、优化课后增效策略。

⑶深切探索差别学科、差别课型（新授课、复习课、讲评课等）、差别教学内部实质意义的课堂教学模式具体的实施步骤、操作流程。

（二）深切切磋提高课堂教学质量的策略和方法

进一步增强提高课堂教学效益的紧迫感和责任感，充实认识课堂教学在全面提高教育教学质量中的关键作用，充实发挥骨干教师的带头作用，积极实践，认真总结，指导教师处理好课堂教学中传授常识与培养能力的关系，注重培养学生的独立性和自主性，进一步拓宽学习的渠道，丰富学习的信息，提高学生自觉学习、合作学习、创新学习的能力。

科室个人工作计划(篇6)

护理工作的服务最终体现于保障患者的生命安全，根据医院质量管理年“质量、安全、服务、费用”的要求，质量管理必须贯穿于护理工作的始终，因此必须紧紧围绕质量这条主线，根据医院及护理部工作计划，制定护理质控计划以保证护理质量持续改进：

一、护理质量的质控原则：

实行院长领导下的护士长――全体护士的二级质量管理监控，落实护理质量的持续改进，全面落实质控前移，加强专项质控，落实纠纷缺陷管理，实施安全预警管理。

二、护理质量管理实施方案：

（一）进一步完善护理质量标准与工作流程。

1、结合临床实践，不断完善质控制度，进一步完善护理质量考核内容及评分标准，如病房管理、基础护理、重病护理、消毒隔离、护理文件的书写等。

（二）建立有效的护理质量管理体系，培养一支良好的护理质量管理队伍。

1、继续实行以护士长――科室质控员的二级质控网络，逐步落实人人参与质量管理，实现全员质控的目标。

2、发挥护理质量监控小组的作用，注重环节质控和重点问题的。整改效果追踪

3、成立危重病护理抢救小组。

4、加大落实、督促、检查力度，注意对护士操作流程质量的督查。

5、完善护理质控制度、职责，每季度召开会议，对护理存在的疑难问题进行讨论、分析、提出有效的整改措施。

6、加强对护理缺陷、护理纠纷的管理工作，坚持严格督查各工作质量环节，发现安全隐患，及时采取措施，使护理差错事故消灭在萌芽状态

8、建立并健全安全预警工作，及时查找工作中的隐患，并提出改进措施。

科室个人工作计划(篇7)

一、构建具有鲜明职教特色的校园文化

新校区有美丽的校舍、高标准的运动场以及配置优良的实习实训室。这些物质的文化载体，还需要深层次的文化内涵使其灵动，令其丰富。需要突出职业学校的特点，彰显职教的固有文化因素。

（一）打造职教气息浓厚校园引导良好和谐奋进氛围

在校园中设置能彰显职业学校特色的名言警句、文化展板和温馨提示，让教师和学生置身其中能感受到职教的气息扑面而来。同时也能让师生对学校有种归属感和亲近感。

（二）组织开展教学研究活动提升新学校的文化品味

科研处将会同（或建议）相关部门建设连云港中等专业学校校史馆，延伸学校职教发展的眼界；组织师生教学评比、教学展示；开展个性化阅读、交流等，建设具有明显职教特征的校园文化。

（三）倡导开发特色校本教材，促进学校师生共同提高

组织相关教师围绕衣、食、住、行、职业兴趣，开发符合学生年龄特点、学历层次、专业类别的各种校本教材，通过校本教材培养学生道德素养，良好生活习惯和敬业精神、专业能力。

（四）邀请省内职教专家讲座发挥学校的领头羊作用

“请进来，走出去”是从事教科研工作的必要途径，可以帮助教师拓宽视野，打开思路。本学期计划邀请省内职教专家就职业教育的内涵发展开设讲座。届时将与市职社处联合组织实施，发挥学校在本市的辐射功能。

二、引导教师开展课堂教学有效性的研究

原来的三校均存在课堂教学效益低下的困境，恰是这种困境极大地影响着学校的高质量发展，为此，推进有效性课堂教学将成为当前教育、科研工作的重点内容。

（一）推进理实一体化教学改革专业课教学

专业课重在培养学生的专业素质和岗位适应能力，我们提倡专业课应坚持项目任务引领、市场导向和典型教学兼具、典型的企业任务与适当虚拟教学方式并举，使学生在实践学习中学习理论，体现“做中教，做中学”的理念。

（二）倡导学生自主学习促进文化课教学

文化课旨在培养学生基本的文化素养和人文素质，我们要强调以学生为主体，教师主导，倡导“自主、合作、探究”的课堂教学模式，培养学生主动学习，克服厌学情绪，提高课堂效益。

（三）以创建示范校为契机营造教学研究氛围

学校即将面临国家示范校的验收和品牌专业、特色专业的创建。借此契机，通过在相关专业进行课程改革研究试点，对一个或几个专业的课程设置切实进行行业化对接研究，并打造一至两门精品课程。

（四）开展教学评价研究关注学生个性发展

传统的统一测试方法已经不能满足本校多层次、多专业的现状，灵活的评价方式正成为各所职业学校共同探讨的热点和难点问题。本学期拟通过教研组对各学科进行教学评价研究。

三、依靠科研管理网络，推动学校科研内涵发展

完善的网络管理平台是科研工作走向深入的基本保证，有效地发挥网络的功能是实现教科研事业发展的前提。学校拟建二维三级科研管理网络：二维：学术管理委员会和校级科研管理机构，三级：校长室科研处专业部、教研组。

（一）建立畅通教科研信息沟通平台

本学期一是计划建立教科研信息群，通过QQ群可以有效地进行科研信息的发布和收集；二是计划与学校信息中心合作开发科研网络管理平台，向全体教师发布教科研信息，展示科研成果，方便教师查询资料，为教师提供文献资料下载链接。

（二）制定学校教科研管理制度

通过出台《科研成果考核方案》，激励教师主动参与科研活动，定期总结个人科研成果。改变目前科研成果只有论文这种形式的单一性，鼓励教师进行技术创新和创业研究，增加教师的科研成就感，提高职业幸福感，变“功利型”科研为“兴趣型”科研。

（三）抓实科研常规工作

1.明确科研工作职责

不仅要明确本处室及各成员的工作职责，也要明确专业部、教研组的科研工作职责。

2.做好各级各类征文评比工作

按照上级部门的要求，及时、高质地完成各级各类论文的征集、审核、指导和上报工作。

3.以课题为抓手营造学术氛围

抓住课题申报、开题、中期检查、结题的各个环节，运用每个环节的科研文化辐射功能，充分展示课题的研究性特点，有效地提升学校教师的研究意识，从而形成良好的学术氛围。

四、形成教育教学管理过程的研究机制

可以通过推出学校重大课题的方式，协同相关部门就学校教学、管理、后勤等方面存在的问题进行研究。如：协同教学处就教学质量评价机制进行研究，协同学生处就学生良好行为习惯养成进行研究，会同总务处就校园资产最优化运作进行研究，指导专业部就专业与行业“无缝”对接进行课程设置研究。 工作计划

科室个人工作计划(篇8)

一. 指导思想 根据学校的办学定位，确立了本学期我部门工作的指导思想是“重视教科研工作对学校教育的工作实效性”。

二. 工作目标 1.围绕这一学年的学校主干课体，继续开展“一个备课组一个研究项目”教育展示活动，作为教育质量提高的一个重要抓手;

2.继续结合学校的教研组工作和教育教学活动，开展好校本培训工作;

3.大力打造校本精品，力争在省里获评“浙江省精品课程”或“精品网络课程”;

4.做好新招聘的教师培养工作。

三. 重点工作

1. 擦亮思想

(1)凸显教育科研实效，引导教师自觉参与课堂教学的研究与改进工作。教师需要擦亮自己的教育思想，在有效落实课堂教学目标、最大限度发挥学生学习主体性上主动研究与改进。

(2)形成学校教学研究的主干课题。

语文组《新高考下“深化探究式教学”模式构建的实践研究》

化学组《核心素养视域下高中化学课堂教学策略》

(3)确定9-10月课题申报的教研组，在本学期确定研究方向，积极准备，酌情安排。

2. 精心打造学科精品课程群，做好省市精品课程的评选与推送

3、重视青年教师的培养工作

(1)召开青研团教科研能力提升研讨会;

(2)组织新教师开展组内研讨课;

(3)给青年教师平台积极提升自己的业务素养。

4、落实“基于学生发展的核心素养培育”的校本化探索

(1)专家讲座、全员培训

(2)教研组组内开展核心素养的研讨活动，及早谋划。

5.完善教师职业生涯规划，开展各类能力提升培训活动

(1)落实全员培训任务，及时完成省、市、校的培训工作;

(2)做好新招聘教师的培训工作，开展新教师的规定性培训。

(3)结合全市新教师来我校的培训契机，推动骨干教师的发展成长，带动全校师资队伍建设。

科室个人工作计划(篇9)

一、指导思想

本学期我区小学音乐教研工作将继续以课程改革为中心，以学科课程建设为重点，进一步做好做实联校教研，通过行之有效的实践研究，转变教学观念，活化课堂生态；突出教研工作的有效性，强化教研活动的指向性，注重解决问题的聚焦点，以此促进师生的主动发展，进一步提升我市小学音乐教学的整体质量。

二、主要工作思路

（一）以课堂教学研究为抓手，继续立足歌唱教学版块。

1、基于修订教材的歌唱教学策略的探究。

2、各年段歌唱教学技能目标序列的研究制定。

3、各年段歌唱教学展开性序列的尝试与探究。

（二）以关键能力培养为核心，不断提升学生音乐素养。

1、学科关键能力的解读研讨。

2、基于歌唱质量提升的课堂教学研讨。

3、侧重于学科关键能力的质量监控方式。

（三）以多元化培训方式为架构，促进教师专业化发展。

1、加强岗位研训的频度和力度，严把教师教学品质的质量关。

2、加强队伍建设，促进教师分层发展。举办五年内新教师课堂教学竞赛。

3、搭建平台，以赛代训，提升教师综合实力。

（四）以常态教研为根基，促进学校抱团发展。

1、对部分学校进行问诊式集中质量调研。

2、继续做好做实辖区内四集团联盟校的联校教研，强化教研活动的研究性和指向性，提升教研品质。

3、联校教研组形成新机制，岗位研训落实到组内，同时继续提升教学预设与反思重建的质量。

三、日程安排

时间

主要内容

研究主题

3月份

组织开展新学期初教研活动；

布置开学工作，商讨研究计划

联校教研活动主题：

教材修订内容歌唱教学策略的研究

问诊式集中调研

骨干教师对薄弱学校一日听课

4月份

组织常州市艺术节活动参选节目的初选

联盟校级初选

联校教研活动

本区一至三年级歌唱技能序列化目标的修订与研讨

建立新教师备课交流

建立新教师备课群

组织教师修改论文参加省艺术节论文评选

5月份

五年内青年教师评优课

联校教研活动

音乐学科关键能力解读与表述

6月份

联校教研活动

本区四至六年级技能序列化目标的编写

质量监控

参照本区歌唱教学技能目标予以评价

**区教师发展中心

20xx年2月

保健个人工作计划范例

当现阶段的工作目标已经全部完成时，工作计划能提升我们的工作效率。工作计划是快速而准确地处理任务和分配资源的关键方法，怎样制定适合自己的工作计划呢？这份“保健个人工作计划”是我精益求精的结果期待得到您的赞赏，如果您想要掌握更多关于这个话题的信息请关注我们的网站！

保健个人工作计划 篇1

保健工作计划

保健工作计划是一个为提高个人和社区在健康方面的综合福祉而制定的指导方案。通过制定保健工作计划，能够识别和解决健康问题，提供预防和干预措施，并改善个人和群体的整体生活质量。本文将详细介绍一个典型的保健工作计划，旨在使读者对如何制定和实施保健工作计划有更深入的了解。

一、目标设定:

的保健工作计划的主要目标是提高社区居民的生活质量和健康状况。为实现这一目标，设定了以下具体目标：

1. 提供健康教育和宣传活动，以提高居民对健康问题的认识，并增强他们的健康意识。

2. 为社区居民提供免费的健康检查和体检服务，以及定期的健康咨询和指导。

3. 加强社区的公共卫生措施，提供清洁饮水和良好的环境卫生条件。

4. 促进居民采取积极的生活方式，如均衡饮食、适量运动等，以预防慢性疾病和提高身体健康水平。

二、实施计划：

为实现上述目标，将采取以下几种具体措施：

1. 健康教育活动：

将举办定期的健康讲座和研讨会，邀请专家分享健康知识和预防疾病的方法。同时，还将组织一些健康推广活动，如健康知识竞赛、宣传海报设计比赛等，以吸引更多居民关注健康问题。

2. 健康检查和体检服务：

将建立健康检查中心，为社区居民提供定期的体检和健康评估。将邀请医生和护士来进行健康检查，并提供专业的健康建议和指导。还将邀请牙医、眼科医生和其他相关专业人员来进行免费的口腔和眼部检查。

3. 公共卫生措施：

将加强社区的公共卫生措施，如定期清洁公共场所、饮水源的检测和消毒以及提供清洁卫生的公共厕所等。还将组织志愿者队伍，进行环境卫生宣传和清洁活动，以提高居民对公共卫生问题的关注和参与度。

4. 生活方式促进：

将组织健身俱乐部、运动赛事和户外活动，鼓励居民采取积极的生活方式。还将提供健康食物的烹饪课程和营养指导，以帮助居民制定健康饮食计划。同时，还将为居民提供烟酒戒断辅导和康复服务，以提倡戒烟戒酒。

三、监测和评估：

为确保保健工作计划的有效实施和目标的达成，将进行监测和评估。将建立一个监测系统，定期收集和分析健康数据，如居民健康状况、生活方式和健康行为等。还将邀请第三方机构对保健工作计划的实施效果进行评估，以发现问题并及时进行调整和改进。

：

保健工作计划是一项重要的社区工作，它将促进社区居民的健康，提高他们的生活质量。制定和实施保健工作计划需要跨学科合作和广泛的社区参与，只有通过共同的努力和持续的关注，才能实现一个更健康和幸福的社区。希望通过本文的介绍，读者能够对保健工作计划有更深入的了解，并为自己所在的社区提供更好的健康服务。

保健个人工作计划 篇2

一、指导思想

以园务工作计划及幼教各项工作计划为指导，认真贯彻落实教育局工作指导精神，以发展幼儿为主线，以规范保教管理为保障，不断提升幼儿园的保教质量。

二、具体工作

(一)认真做好卫生保健工作

1.把好本学期新入园幼儿的体检关，对于新入园幼儿必须持有入托证及免疫接种证并且体检合格后才准予入园;做好儿童计划免疫接种检查及补种登记工作，九月中旬做完验证工作，九月底补种第一轮完成。九月十五日前做好幼儿期初身高、体重的测量，加强对体弱幼儿、肥胖儿的管理。

2.严格把好晨检关，晨检日日做，做到“一摸二看三问四查”，摸摸有无发烧，看看精神状态，面色、皮肤有无皮疹，可疑者及时隔离;问问饮食、睡眠、大小便情况，检查有无携带不安全物品，发现后及时处理，把问题处理在园外。

3.九月初根据秋冬季幼儿发病情况，做好预防工作。添置外用常用保健用品、外用药品。

4.本学期计划召开火食委员会不少于一次，广泛听取教师、幼儿和家长的意见科学合理地制定一周食谱，尽量增加食谱的花样，计划本学期开发应用到食谱中的新菜谱或食谱平均每月不少于一次，并保证营养的均衡，做到粗细、甜咸、干稀搭配合理。

5.丰富家园交流手段，每月更新园内保健宣传，向家长介绍一些育儿小知识。流行病、传染病爆发期，随时更新宣传与其有关的防治措施及注意事宜。

(二)加强各班清洁、消毒工作的管理

1.督促各班严格执行卫生消毒制度，各班按照“物品消毒常规”的要求对班内的积木、图书、茶杯、毛巾等物品定期进行清洗、消毒，并做好记录。在传染病流行期间增加消毒次数。每日随卫生检查一起查验，不按规定消洗、记录的，扣分项纳入月、年考核中。

2.实行一人一杯、毛巾专用制度，各班做好标记。

3.认真做好玩具、被褥、活动室、午睡室等的消毒工作等。平时做到每周一大扫，每日一小扫，随时保持清洁，随时检查。园内无纸屑、果壳，室内物品摆放整齐，窗明地净，走廊、楼梯地面整洁、无死角，厕所无污垢、无异味。

4.做好秋冬季流行病的预防工作，对体弱儿加强管理，防止水痘、流感、等流行病的蔓延，对有病患儿所在班级的玩具、物品要彻底消毒、暴晒。传染病、流行病期间，加强消毒工作，并做好患儿隔离工作，杜绝疾患蔓延。

5.要求保育员认真做好消毒工作，能正确使用消毒液。

6.每周最少检查卫生三次，争取每个老师都要查到。并每周末公布卫生优秀班和卫生红牌班，优秀班挂流动红旗并给与奖励，红牌班下周比普通班增加检查次数两次。所有卫生检查扣分都纳入月、年考核中。

(三)加强食堂后勤管理

1.加强食堂工作人员的检查力度，定期对食堂工作人员进行培训，每学期最少培训三次，规范他们的操作流程。

2.规范食品加工的操作流程，督促食堂工作人员认真做好食堂内部的清洁卫生，并随时检查，每周不少于三次。坚持每周一大扫、每天一小扫、随时保洁。严格幼儿餐具的清洁与消毒制度，保证餐具每餐消毒。

3.抓好幼儿用餐管理。食堂按各班实际出勤人数均匀分配饭菜，并按时供应饭菜。各班教师在餐前餐后合理组织幼儿的活动，为幼儿创设愉快宽松的进餐环境，鼓励幼儿吃饱吃好。需要分餐的饭菜，要求必须分餐进食，不按规定操作者，扣分项纳入月、年考核中。

4.认真做好食品的储存工作，由后勤主任、主厨负责验收，随时查验，并有记录，出入库手续齐全。保健医随时查验肉食、蔬菜，保证幼儿食用到新鲜合格放心的肉菜，严禁不合格食品入园。检查要有记录。

第十三周：

1.继续做好晨检工作。

2.经常及时地检查洗手毛巾、杯子的消毒情况。

第十四周：

1.做好卫生保健宣传。

2.督促保育员做好清洗被子、枕头，并暴晒的工作。

3.组织体弱儿、肥胖儿测量体重一次。

十二月份：第十五周：

1.对教师、保育员开展预防传染病的培训。

2.保健宣传更新。

第十六周：

1.继续做好晨检及日常工作。

2.安全工作、午睡、午餐、卫生检查。

第十七周：

1.加强食堂管理，保证幼儿吃到热饭热菜。

2.组织保育员开展岗位练兵活动。

3.做一次食谱分析。

第十八周：

1.对教师、保育员开展应知应会的技能培训。

2.督促保育员做好清洗被子、枕头，并暴晒的工作。

二零一六年元月份：第十九周：

1.更新幼儿园保健宣传内容。

2.督促保育员做好清洗被子、枕头，并暴晒的工作。

3.组织幼儿期末测身高体重，大班测视力，分析评价汇总。

第二十周：

1.整理好本园的保健台账,做好资料整理、存档工作。

2.本学期工作总结。

3.做好幼儿返家安排。

最新保健工作计划2

巩固爱婴医院成果是一项重要的长期的工程，全院医护人员要不断提高业务水平。在接受上级复核的基础上进一步完善各项工作和制度及流程，随时储备接受上级爱婴医院的复核。

为贯彻落实各级政府部门安全生产工作要求，坚持“安全第一、预防为主”的安全生产工作方针，进一步做好我院安全生产各项工作，现制定20__安全生产工作计划如下：

一、安全生产工作指导思想

认真贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产方针，认真贯彻执行国家和省安全生产法律、法规、政策和工作要求，切实落实各级卫生行政部门安排部署的安全生产相关工作，完善和落实医院安全生产责任制，强化监督管理，开展隐患排查治理工作，严格执行安全生产操作规范，加强对员工安全知识的培训，全面提高全院职工的安全素质，规范安全管理，完成院、科两级安全生产工作目标责任。

二、安全生产工作目标

通过落实上级各部门及本单位的各项安全生产工作要求和任务，进一步加强安全生产基础工作，健全完善组织机构和相关制度并严格执行，有效解决重点难点问题，有效预防和控制各类安全事故，确保医院患者和医务人员安全。努力做到：1、无火灾、爆炸事故;2、无环境污染事故;3、无大型设备运行安全事故;4、无安全责任事故。

三、安全生产工作重点

(一)强化责任追究，形成一级对一级负责的安全生产管理格局

进一步明确各级安全生产责任主体和责任人，强化落实“谁的业务范围工作谁负责安全、谁安排工作谁负责安全”的原则。划分职责权限、明确职责分工，各科室与院部签订安全生产责任书，传递安全生产责任压力，落实安全生产责任制。

(二)加大安全生产宣传教育培训工作力度，提高安全生产管理水平

必须加强安全教育培训，各科室要把安全生产宣传教育培训工作纳入工作计划中，加强组织领导，各科负责人是本科室指定的专门负责人，要制定宣传教育培训计划或方案，明确宣传教育培训内容、方式和对象，确保安全生产宣传教育培训活动有序有效开展。院安全生产领导小组不定期督导抽查。

相关职能部门总务科、设备科、保卫科、财务科、医务科、护理部、院感科、药剂科、检验科按照所辖安全责任范围制定相应的安全生产宣传教育培训计划或方案，并做好所科室安全管理人员的安全宣传教育培训工作。

(三)全面深入开展隐患排查整治工作

院、科两级从管理制度入手，对每个区域、重点部门、设施设备、管线等进行拉网式排查、梳理、分析，查找存在的风险和隐患，进行有效的风险评价，并逐项制定防范措施。任何安全隐患都不能忽视，任何岗位、所有区域都不能麻痹大意，确保“规定动作到位”，杜绝事故发生。

院安全生产领导小组每季度进行一次安全隐患大检查。各职能科室每月自行安排自查自纠隐患排查并做好安全隐患排查整改治理复查工作台帐登记。

1.总务科设备科负责安全制度落实情况、生产操作的监督检查，做好对锅炉房及其他压力容器和配电室、水、电、气等设备、设施的安全保养情况;负责氧气瓶仓库、放射源等重大危险源的安全监管情况及其他有毒有害、易燃、易爆危险物品的保管、使用情况;负责本科室各类灾害事故防范和应急处置预案的制定和落实情况。

2.财务科负责医院财务安全管理制度的落实，做好财务室、会计室、收费处等的财务安全管理。保卫科负责全院的.消防安全管理，防火措施的制定和落实，以及消防设备的维修保管工作，依靠群众做好“四防”工作，维护医院工作秩序。

3.药剂科负责严格贯彻《特殊药品管理制度》，督促和检查毒、麻、限剧、贵重药品和易燃易爆试剂的使用、管理工作;检验科督导所属人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，确保安全，严防差错事故的发生;做好生物安全和血液安全的排查管理工作。

4.医务科、护理部负责督促检查全院各项医疗规章制度的执行落实情况，防范医疗纠纷和医疗事故的发生;参加医院组织的各项安全检查工作，针对检查出的安全隐患制定措施和进行整改，同时参与医院安全事故的调查、处理工作。

5.。院感科负责监督检查医院各科室消毒、隔离、防护工作等各项规章制度的落实情况，并不断完善;做好职工职业卫生防护工作。

6.预防保健科负责排查传染病疫情和突发公共卫生事件信息报告工作是否到位，有无漏报现象;开展预防接种工作是否规范操作;职工健康查体及档案建立是否规范。

(四)加强安全制度执行力的监管

各职能科室要坚持“严”字当头，坚决查处违规不安全行为，杜绝违章操作、违反劳动纪律现象，并制定对应的考核细则，加大规章制度执行情况的监管，按照“四不放过”(事故原因不查清不放过;事故责任者得不到处理不放过;整改措施不落实不放过;教训不吸取不放过)的原则，严格落实事故处理意见，真正起到警示作用，促进安全生产管理的良性循环。

最新保健工作计划3

上学期，我班结合自身特点，通过不断的学习、反思、总结经验，较为有效的开展了一系列工作。本学期，我们将继续努力，在认真领会学习我园园务工作计划和教研计划精神的同时，确立新的发展目标，为这学期的保教工作做好铺垫。

一、学期目标：

本学期中心工作是促进每个幼儿富有个性的发展;在一日生活中，以多种方式引导幼儿认识、体验并理解基本的社会行为规则，学习自律，树立规则意识;结合日常生活，开展安全教育，提高自我保护的意识和能力;帮助幼儿学习正确的阅读方法，培养幼儿阅读的兴趣;引导幼儿在人际交往中，懂得尊重他人，对人有礼貌，诚实、守信;培养幼儿积极主动参加各项体育活动;加强班风文化建设;学习、渗透班级管理，转变教育观念;教师加强学习、不断反思，努力提高自己的教学水平及服务意识。

二、本班情况分析：

本学期我班共有幼儿48人，较上学期新增6位新小朋友。通过前阶段的生活和学习，孩子们各方面的进步较明显，孩子们已有了一定的自豪感、责任感和荣誉感。我们班孩子能力上呈现出一定的阶梯性：但从整体看孩子的人际交往能力及独立解决问题两方面都有明显进步。今后需加强培养孩子倾听的习惯;其次，孩子们之间相互学习能力也有待进一步培养;部分幼儿动作发展和动手能力需个别辅导。

三、学期工作重点：

(一) 幼儿能力培养的重点和措施：

1、注重幼儿倾听习惯的培养：

1﹞多与孩子交谈。在谈话的过程中让孩子学会如何去听懂对方的话，弄清要了解的情况，清楚自己说话的时机。多开展谈话活动和游戏，教师创造机会与孩子进行有效的个别谈话，并在交谈的过程中用自己的倾听行为去影响、引导孩子。

2﹞提供倾听的机会。给幼儿播放音像作品，让孩子学会安静地听。

3﹞在活动中巩固。开展形式多样的表演会、故事会、等类似的活动，引导幼儿认真听同伴讲，鼓励他们大胆踊跃参加表演。

2、培养规则意识与执行规则的能力。包括：认识、理解教育环境中的有关规则;养成按规则进行活动的习惯;养成按指令统一行动的习惯;学习制定活动的有关规则，形成规则意识。

3、培养任务意识与完成任务的能力。包括：认识到对决定了的事是必须完成的。 养成认真做事的习惯。学习一些执行任务的技能。 学会正确看待自己的能力，做事有信心、有毅力。

4、培养孩子间的相互学习、自主性和决策的能力，建立一个共同探讨的团体。

5、加强幼儿体能训练提高幼儿健康素质。我们将充分发挥体育活动的功能，促进幼儿生长发育，增强幼儿体质。通过有目的、有组织、有计划地对幼儿进行体育锻炼，开展丰富多彩的体育活动如：体育游戏、比赛、坚持每天2小时的户外活动等，培养幼儿对体育锻炼的兴趣，养成自觉进行体育锻炼的习惯，从而促进幼儿身体的发展。

(二) 卫生保健工作：

做好班级卫生保健、生活常规工作，是一切工作的前提，幼儿只有在良好的卫生环境下才能得到身心健康的发展。结合本班级特点，我们将做好以下几方面工作：

1、合理安排幼儿户外活动的时间和内容，保证每天2小时的户外活动时间。

2、注重培养幼儿建立科学的生活常规及良好的饮食、睡眠习惯，鼓励幼儿多吃、细嚼慢咽。

3、督促并协助保育员老师定期清洁、消毒幼儿生活用品和玩教具，保护室内外环境的清洁。

4、幼儿对天气的变化有初步的感受，学习主动增减衣物，照顾自己。如开展气象台、观察角等活动。

5、幼儿进行安全防范教育，时刻提醒幼儿意外就在身边，结合幼儿自身的生活经验进行安全、营养的保健教育，培养幼儿自我保护意识和能力。

6、每天按家长要求帮助、督促孩子按时吃药。

(三)安全工作：

把安全工作放在首位。 平时加强日常活动中的安全管理。重视幼儿一日活动中各个环节的安全管理工作，如晨间安全检查、餐前餐后、午睡前后及午睡间的巡视，保证幼儿一日活动不脱离老师的视线。在日常活动中穿插安全教育、加强幼儿的安全意识、帮助幼儿掌握一些自我保护技能。提高自己的责任心，细心排除一切不安全因素，尽量保证幼儿在安全的环境下健康成长。

四、教学工作：

在保证幼儿安全的同时，重点搞好教学工作。由于幼儿学习差异性比较明显，在教学中因材施教，对于接受能力强的幼儿，鼓励他们独立完成活动内容，接受能力差的孩子，教师

注重个别教育。使每一个孩子都能健康快乐的成长。

计算： 幼儿重点学习6——10的数字，掌握10以内的序数、数字的点数、比较数字的多少及数字的守恒。其次学习分类(对应关系、图形)、比较(宽和窄、粗和细)，空间方位(上、中、下与里和外)。根据我班幼儿实际，约三分之二的孩子对于掌握这些内容有困难。所以教学活动非常困难。

常识：本学期常识教学共有十九个内容，在教学中注重幼儿自己动手动脑，培养幼儿对科学活动的兴趣，发展幼儿的探索意识。

音乐：根据教材内容，使幼儿掌握学习歌曲的方法，学习一些舞蹈动作，初步学习欣赏感受简单的音乐，。

总之，本学期，我将根据本班幼儿实际，尽职尽责搞好本职工作，履行好幼儿园教师的职业道德规范，严格要求自己，为我园的保教工作尽自己的一分力。

最新保健工作计划4

一、指导思想

本学期我园的卫生保健工作，坚持以“科学发展观”重要思想为指导，继续认真贯彻《幼儿园教育指导纲要》的精神，以改革创新，大胆实践为动力，以教科研为先导，以全面提高园所保教质量为根本，以促进幼儿富有个性健康发展为最终目标，扎实而有效地开展各项工作。

二、主要工作

（一）、卫生保健

1、认真做好晨检，做到“一摸二看三问四查”。深入各班巡视，发现问题及时处理，加强对体弱儿的管理及患病儿童的全日观察工作并且有次序地做好记录。

2、定期消毒医疗器械及室内空气。

3、完善各项卫生保健制度，配合园长做好保育管理。明确各自的职责，调动保育员“服务育人”的积极性。

4、做好儿童的体格发育测量及评价工作。

5、定期检查园内环境卫生及安全工作，发现事故隐患，及时采取措施，避免发生。

6、配合防疫部门进行幼儿的预防接种工作。

（二）、儿童营养

1、管理好儿童膳食，每周制订带量食谱，食物品种多样，注意营养成分的搭配，保证按量供给、每月一次营养计算并分析，要求炊事人员做好饮食卫生及餐具消毒。

2、制定合理的进餐时间与次数，幼儿进餐提倡定时定点定量，各餐合理热能，供给分配，以保证幼儿生长发育需要。

3、随时为幼儿提供饮水机会，水温符合要求。

4、遵守开饭时间，不宜提早或推迟，做好餐前准备，餐后管理工作，分餐时要洗手，分发干菜、干点不直接用手接触。

5、食堂从业人员具有健康证，按食品卫生法烹饪，食物煮熟煮透，生熟分开，操作时保持食品营养素，制作食品色、香、味具全。

（三）、卫生习惯

1、为幼儿准备清洁卫生，安全符合幼儿特点的盥洗室和入厕设备，进食和入厕后必须用肥皂洗手。特别是小班幼儿，教师要及时教会幼儿洗手的方法，以便养成良好的卫生习惯。

2、将幼儿每天所需餐巾摆放在固定的地方，方便幼儿取用，并及时做好消毒工作。

3、各班加强餐前擦桌子的消毒工作，正确使用消毒液。

4、培养幼儿洗完手后要做双手合起来的动作，保持双手干净的好习惯，加强午餐习惯培养，教育幼儿不能挑食，确保营养的合理吸收。

5、组织好幼儿午餐，就餐秩序好、安静，在规定的时间内吃完。

6、饭后组织幼儿散步，遵守幼儿午睡作息时间。

7、掌握好幼儿看电视的时间，组织幼儿看电视注意坐姿与距离。

（四）、消毒、隔离

1、实行一人一杯、一巾、一被褥专用制度，各班做好标记。

2、消毒柜、紫外线灯专人负责，定时消毒及时记录。

3、定期利用空气和日光中的紫外线消毒一些不宜清洗的玩具、图书、被褥等。

4、加强晨检力度，督促带班老师对患病的幼儿应全面细心的观察，发现问题及时汇报处理。

5、做好流行病的预防工作，对体弱儿加强检疫，防止水痘、流感等流行病的蔓延，对有病患儿所在班级的玩具、物品要彻底消毒、暴晒。

6、及时换洗被褥、枕套（每月清洗一次），晾晒（每周一次）。

（五）安全工作

1、加强幼儿的安全意识教育，各班教师要认真负责，制定规则，杜绝缝针、骨折、烫伤、走失等事故的发生，确保幼儿的身体健康和生命安全。

2、当班老师要仔细观察，对可疑者来园接幼儿要仔细询问并登记。

3、坚持不定期及定期的午餐、午睡、卫生安全工作检查。

（六）、培训与学习

1、继续开展自培活动，隔周组织保育员进行业务学习

2、开展后勤保育组大比武

保健个人工作计划 篇3

一、指导思想

按照上级和区保健所的各项工作要求，认真贯彻落实《学校卫生工作计划条例》，提高保健教师的业务能力，加强学校卫生保健管理和监督力度;以预防为主为原则，强化学生日常行为习惯的养成教育，树立"健康第一"的思想，积极开展健康教育宣传活动，增强学生的自我防护意识，促进综合素质的提高。

二、工作任务

1、继续开展保健教师岗位练兵活动，提高保健教师的业务水平和工作能力。

加强传染病的防控管理，按规定进行操作，建立防护体系，严格控制甲型流感在校园内发生和蔓延。

2、积极参加保健所组织的各项培训，加强岗位练兵，提升卫生保健的工作质量。

3、积极开展形式多样的健康教育宣传活动，强化对学生日常行为习惯的养成教育，开展读写姿势、眼保健操评比活动，增强学生的自我防护意识。

4、进一步加强学校体制检测软件的使用，及时录入有关数据。

逐渐完善卫生工作的网络化管理，提高管理水平。

并且按要求利用和管理好设施，发挥其价值。

5、做好晨、午检的因病缺课和体温检测工作。

6、结合9月20日“爱牙日”，开展以“预防龋齿”为主题的手抄报评选活动。

三、具体措施

1、结合本校实际情况，认真制定及时上交各种安全工作计划及方案。

2、利用9.20日是“爱牙日”，开展“预防龋齿”手抄报竞赛活动。

(1)、要求每个学生做一份手抄报，由学校统一评选并将全校的优秀作品，在校内展出。

(2)、组织学生观看优秀作品。

3、加强保健的岗位训练，安排好本学期的重点工作，根据保健所的考核机制为依据，以本校保健工作的成果为内容，认真评价保健教师的工作。

继续把晨检工作放在首位，每周五进行一次全校环境卫生检查，每日一次个人卫生检查，及时准确的做好学生因病缺课统计。

制定本年度的《传染病防治方案》，对患病学生及时上报、隔离，对患病学生所在的班级重点消杀，。

4、认真做好学生因病缺课统计，每月的最后一天(工作日)及时网上报表。

做好材料整理存档，争取通过QQ群上传报表。

保健教师要掌握本校学生传染病患病情况，做好登记。

认真及时填写好《保健教师手册》，并指导和检查各班级的《卫生员工作手册》。

5、提高学生保健意识，增强学生机体免疫力。

采取多种形式的宣传教育活动，利用广播、板报、家长会等形式大力宣传预防常见病和传染病的知识，及时记录，留好宣传小样，培养学生良好的卫生行为习惯。

6、结合保健所的的工作要求，开展"读写姿势、眼保健操"评比活动。

学校将认真组织实施，做好初赛的选拔工作，提高眼保健操的质量，纠正读写姿势，养成良好的用眼习惯。

7、认真参加区保健所组织的例会、培训活动，及时反馈学校工作情况。

做好学校期末卫生资料的积累和整理工作，及时总结，为我校卫生保健工作再上新台阶而努力。

保健个人工作计划 篇4

一、把好本学期新入园幼儿的体检关对于新入园幼儿，每个幼儿必须持有体检表及预防接种卡，并且体检合格后才准入园。本学期中要完成市领期十月份的检查工作，以及11月份的在园幼儿的"龋齿"检查工作二、做好卫生保健工作1、认真做好晨检，做到"一摸二看三问四查"。深入各班巡视，发现问题及时处理，加强对体弱儿的管理及患病儿童的全日观察工作并且有次序地做好记录。

2、定期消毒医疗器械和晨检卡。

3、完善各项卫生保健制度，配合园主任做好保育管理。明确各自的职责，调动保育员"服务育人"的积极性。

4、做好儿童的体格发育测量及评价工作。

5、定期检查园内环境卫生及安全工作，发现事故隐患，及时采取措施，避免发生。

6、配合防疫部门进行幼儿的预防接种工作。

7、努力做好幼儿卫生保健软件的全方位的输入工作，虚心请教，积极向有经验的姐妹园学习，勇于革新，力争使我们的软件达到卫生保健合格园。

三、做好儿童营养保健工作1、管理好儿童膳食，每周制订带量食谱,食物品种多样,注意营养成分的搭配,保证按量供给.每月一次营养计算并分析,要求炊事人员做好饮食卫生及餐具消毒。

2、制定合理的进餐时间与次数,幼儿进餐提倡定时定点定量,各餐合理热能,供给分配,以保证幼儿生长发育需要。

3、随时为幼儿提供饮水机会,水温符合要求。

4、遵守开饭时间，不宜提早或推迟，做好餐前准备，餐后管理工作，分餐时要洗手，分发干菜、干点不直接用手接触。

5、食堂从业人员具有健康证，按食品卫生法烹饪，食物煮熟煮透，生熟分开，操作时保持食品营养素，制作食品色、香、味具全。

四、做好幼儿卫生习惯、消毒工作1、为幼儿准备清洁卫生，安全符合幼儿特点的盥洗室和入厕设备，进食和入厕后必须用肥皂洗手。特别是小班幼儿，教师要及时教会幼儿洗手的方法，以便养成良好的卫生习惯。

2、将幼儿每天所需餐巾摆放在固定的地方，方便幼儿取用，并及时做好消毒工作。

3、各班加强餐前擦桌子的消毒工作，正确使用消毒液。

4、培养幼儿洗完手后要做双手合起来的动作，保持双手干净的好习惯，加强午餐习惯培养，教育幼儿不能挑食，确保营养的合理吸收。

5、组织好幼儿午餐，就餐秩序好、安静，在规定的时间内吃完。

6、饭后组织幼儿散步，遵守幼儿午睡作息时间。

7、掌握好幼儿看电视的时间，组织幼儿看电视注意坐姿与距离。

五、做好消毒、隔离工作1、实行一人一杯、一巾专用制度，各班做好标记。

2、消毒柜、紫外线灯专人负责，定时消毒及时记录。

3、定期利用空气和日光中的紫外线消毒一些不宜清洗的玩具、图书、被褥等。

4、加强晨检力度，做到一摸、二看、三问、四查，对有患病的幼儿协助当班老师全面细心的观察，发现问题及时处理。

5、做好流行病的预防工作，对体弱儿加强检疫，防止水痘、流感等流行病的蔓延，对有病患儿所在班级的玩具、物品要彻底消毒、暴晒。

6、及时换洗被褥、枕套(每月清洗一次)，晾晒(每周一次)。

六做好安全保护工作1、加强幼儿的安全意识教育，各班教师要认真负责，制定规则，杜绝缝针、骨折、烫伤、走失等事故的发生，确保幼儿的身体健康和生命安全。

2、当班和接送幼儿的老师要仔细观察，对可疑者来园接幼儿要仔细询问并登记。

3、坚持不定期的午餐、午睡、卫生安全工作检查。

4、期初、期末组织各班测幼儿身高、体重，中大班测视力，并做好记载与评价。

5、 做好体弱儿与肥胖儿的管理工作。

保健个人工作计划8

以《幼儿园工作规程》精神为指导，认真执行《托儿所、幼儿园保健制度》结合幼儿园实际状况，制定合理保健计划，把幼儿园安全卫生，保健工作放在主要位置，确保每个孩子在幼儿园健康、快乐成长。为了加强幼儿园卫生保健工作的管理，保障幼儿的身心健康，特制订卫生保健工作计划：

一、工作目标：

1、加强安全教育，定期安全检查，确保幼儿在园人身安全，杜绝重大职责事故的发生，一般外伤发（伤）生率每学期控制在2%以下。

2、预防为主、科学育儿，带给充足的营养素，控制传染病，降低常见病的发病率，坚持体格锻炼，增强体质，培养幼儿良好的生活、卫生习惯和独立生活潜力，促进幼儿身心及机能协调发展。

3、每月幼儿出勤率达95%以上，常见病、多发病、传染病的发病率分别控制在5%、15%、3%以内。

4、科学合理制订幼儿的食谱，把好食品的质量关；听取教职工和家长的意见，保证全园师生的饮水、饮食质量，协助检查环境卫生工作。

5、平时主动与家长配合，向家长宣传科学育儿知识。

6、加强后勤人员的业务培训，提高后勤服务质量。

二、工作具体资料：

（一）安全保护工作：

1、努力做好安全保护工作，严格执行园门开关制度和幼儿接送制度，防止意外事故的发生，开设安全知识专题讲座，针对一些常见问题向幼儿介绍自我保护的方法，提高幼儿自我保护潜力。

2、发生小伤小病及时进行简单处理：如清洗伤口，涂上药水等，状况严重的进行简单处理后及时送至医院治疗，有外伤事故实事求是做好记录。

3、保健室药品标签清楚，消毒药品保管好，防止用错药。

4、密切与当地卫生组织联系，及时做好计划免疫和常见病防治工作，在疾病高发期要做好加强消毒（醋醺、服板蓝根等）

5、妥善保管理医疗器具和日常药品。

6、及时发现园内不安全因素，并向领导汇报。

（二）保健工作：

1、测量身高、体重期初期末各一次，每学期末测视力，并进行正确分析、评价，掌握全园幼儿生长发育动态及健康状况，对体弱多病的幼儿采取有效措施，使其逐步到达正常标准。

2、协助妇保所做好体检工作。

3、做好体弱儿管理工作。控制肥胖儿，改善营养不良儿、贫血儿。

4、做好口腔保健工作。控制龋齿的发病率。

（三）卫生消毒和健康检查：

1、严格把好晨检关，做到“一摸二看三问检查”，摸摸有无发烧，看看精神状态，面色、皮肤有无皮疹，可疑者及时隔离；问问饮食、睡眠、大小便状况，检查有无携带不安全物品，发现后及时处理。

2、建立健全室内外环境清洁制度，每一天一小扫，每周一大扫，定期检查和不定期检抽查相结合，检查结果及时公布。

3、幼儿饭前便后用肥皂流水洗手，培养幼儿良好的卫生习惯。

4、做好日常消毒工作，茶杯、毛巾、餐具按常规及时清洗、消毒，季节交替时期，流行病期间做好加强性消毒。

5、注意幼儿的五官保健，培养幼儿良好用眼习惯及良好的口腔卫生习惯。

6、做好保育员每周一次的业务知识培训。加强三大员的规范性操作，定期考核，实行合理的奖惩制度。丰富保研活动的的资料。

（四）营养膳食：

1、每周制定适宜幼儿年龄的点心，搭配合理，形式多样，保证按量供给。

2、每月进行一次营养计算，及时进行改善。

3、幼儿园炊事员有必须烹饪技术及卫生营养知识，能为幼儿烹饪出色、香、味美的食品，并注意保存营养素。

（五）资料管理：

1、完善各种保健台帐，资料齐全正确，注意平时的积累，及时填写，在晨检时发现病儿与班上老师配合，注意观察，及时给予按剂量服药，测量体温等。

2、数据统计及时，该公布的及时公布，发现存在问题及时上报或和班上老师商量。

3、对体检中发现的体弱儿、肥胖儿、龋齿等患儿个性注意，关心，及时将观察了解到的状况记录下来。做好个案记录。

三、逐月工作安排：

三月份

1、测身高、体重并进行评析，汇总新入园幼儿体检状况。

2、开展好日常常规消毒工作和清洁卫生工作。

3、稳定新入园幼儿情绪，加强安全教育，防止幼儿走失，严格执行园门开关制度。

4、工作人员体检工作。

四月份

1、季节交替期间加强性消毒，保证幼儿出勤率，降低患病率。

2、加强监督饮食饮水卫生。

3、天气冷暖不定，请老师密切注意幼儿冷暖变化，提醒幼儿脱穿衣服。

5、迎接防疫站等部门的抽查。

五月份

1、天气冷暖不定，及时更换被子袋、晾晒被子、鞋子，加强消毒，预防春季传染病、多发病。

2、口腔保健工作。

3、请妇保所医生来园进行健康知识讲座。

保健个人工作计划 篇5

1) 两只起死回生手，一颗安民济世心。

2) 不为良相，则为良医。

3) 无德者不能为医，有品者方能济世。

4) 但愿人常健，何妨我独贫。

5) 健康所系，性命相托。

6) 清如秋菊何妨瘦，廉如梅花不畏寒。

7) 把苦、累、怨留给自己，将乐、安、康送给病人。

8) 你的健康，我的追求。

9) 心不如佛者，不得为医。

10) 追求完美的服务，做病人的知心朋友!

11) 不重千金价，惟推一体仁。

12) 莲，因洁而尊;医，因廉而正。

14) 爱心相连，服务永远!

15) 用心做好细节，以诚赢得信赖。

16) 您的健康我的追求，您的满意我的目标。

17) 除人类之病痛，助健康之完美。

18) 我一天的爱心希望能带给你一生的幸福。

19) 乐自清中出，烦自贪里来。

20) 清廉是为人之本，贪黩是祸害之源。

21) 性命所系，健康所托。

22) 用心为患者书写健康。

23) 俭以养德，廉以立身。

24) 技不如仙者，不得为医。

25) 大节不可失，小节不可纵。

26) 对每个患者多点细心，多点耐心，再多点责任心。

27) 何须我千金售药，但愿人百病莫生。

28) 用真诚的心，去善待痛苦中的病人。

保健个人工作计划 篇6

2016年儿童保健工作计划

2015年在院领导的支持下，通过不断的努力，完成了上级部门下达的各项任务，但仍然有许多不足之处，2016年我们将更加努力，争取在各方面比去年更上一个台阶，先从本镇实际出发特制定2016年儿童保健工作计划。

一、整体目标

1、争取在2016年，实现每个儿童都享有卫生保健，提高7岁以下儿童保健覆盖率和3岁以下儿童系统管理率，力争新生儿访视率100%，降低婴儿死亡率为奋斗目标。

2、做好常见病、多发率的防治工作，对佝偻病、缺铁性贫血等疾病要早防早治，提高矫治率，降低体弱儿率，体弱儿做到管理率100%。

3、对信息统计的各种报表，均做到及时、准确、无误，并做到有痕迹管理。

二、具体措施

1、认真落实区妇幼保健所工作考核目标，加强质量控制，对新生儿进行系统管理，积极开展新生儿访视工作，宣传母乳喂养及指导新生儿狐狸，做到三早：早发现、早管理、早干预。

2、坚持“”体检，开诊对集体儿童进行大面积体检工作，并根据实际情况酌情增加体检项目。

3、在领导协调及带领下，开展3~6岁托幼所儿童体检。

4、与儿童家长及时沟通，蒋0~3岁儿童系统管理率及体检率提高。加强宣传，加深儿童家长对儿童体检的认识。

5、加强对乡村医生的培训，与妇保科、儿科、妇产科进行及时有效的信息沟通，及时掌握儿童的动态，提高新生儿访视率。

6、认真做好体弱儿筛查工作，加强对体弱儿的管理，专案专卡系统管理。

7、利用多种形式进行大众科普知识传播。

2016年1月1日

东禅镇中心卫生院儿保科

保健个人工作计划 篇7

孩子已经度过了半年的幼儿园生活，在这半年里，他们的生活自理能力都有所提高，但在很多地方存在不足，为了促进幼儿身心和谐发展，根据幼儿的实际情况，特制订此计划：

一、卫生保健。

加强晨间检查力度，做好晨检关。晨检做到一问，二看，三摸，四查，发现问题及处理;接受家长委托，收下药品，按药品名称，孩子姓名，班级，服药时间作好记录。同时做好孩子的全日观察。

二、卫生消毒。

建立室内外环境卫生消毒制度。对手绢、茶杯定期消毒。消毒柜、紫外线灯专人负责，定时消毒及时记录。传染病预防，发生后清洁消毒制度。做好孩子各类用品的卫生消毒工作。培养孩子良好的卫生习惯。

三、良好的生活卫生习惯。

好的生活习惯不是一两天就能养成的它是一个不断完成不断巩固提高的过程所以一定要有细心、要持之以恒。干任何是都贵在坚持，不要今天这样，明天那样，应该让幼儿“有章可循，违章必究”。

四、意外伤害预防。

安全可谓是重中之重也是做任何事情的基础，制定安全计划，确立安全措施，加强对孩子与工作人员的安全教育，加强幼儿的安全意识教育，各位教师要认真负责，制定规则，杜绝缝针、骨折、烫伤、走失等事故的发生，确保幼儿的身体健康和生命安全。当班和接送幼儿的老师要仔细观察，对可疑者来园接幼儿要仔细询问并登记。坚持不定期的午餐、午睡、卫生安全工作检查。

五、合理营养，教育幼儿不挑食。

幼儿正处在长身体的关键阶段，幼儿园食堂为幼儿准备多样化，色香味全的营养食谱，力求营养全面、均衡，保证幼儿获得足够的蛋白质和维生素，满足幼儿的生长需要;教师要鼓励幼儿多吃新鲜水果和青菜、粗粮等，增强幼儿的抵抗力，粗纤维还可以疏通大肠，保证孩子消化吸收;春季气候干燥，幼儿应多喝水，有利于体内有毒物质的排出，有利于体内新陈代谢，减少患病的机率。

幼儿期是容易接受教育的大好时期，也是人生方面的奠基基础，为了让孩子成为栋梁之才，一定抓好这个教育的黄金时期。

保健个人工作计划 篇8

保健器具工作计划

随着医学技术的发展和老龄化人口的增加，保健器具已经成为人们日常生活中不可或缺的一部分。然而，有关保健器具的质量、安全性和使用效果也越来越受到人们的关注。因此，保健器具的生产、销售和使用都需要制定严格的工作计划。

一、生产计划

保健器具的生产需要考虑很多因素，例如材料的选择、系统的设计、结构的合理性等等。基于此，生产者应该制定相应的生产计划，以保证生产过程的质量和效率。

首先，生产单位应该把握好原材料的采购时间和质量监控，确保材料达到国家和行业标准。其次，生产过程应该遵守严格的技术流程，例如采用先进的加工设备、符合质量标准的生产工艺和严格的质量检测。最后，生产者应该开发新产品，提高保健器具的先进性和实用性。

二、销售计划

保健器具的销售需要一定的市场调研和战略规划。销售计划应该以消费者为中心，根据消费者的需求和市场趋势，制定相应的销售策略。

首先，生产者需要了解市场的需求情况，包括市场份额、价格、品质等方面。通过市场调查和数据分析，生产者可以确定销售策略。其次，生产者必须制定多种销售方式，例如实体店销售、网上销售、分销销售等等。最后，生产者需要制定相应的价格策略，以保证产品的价格合理、公平。

三、使用计划

保健器具的使用非常重要，它关系到人们的健康和生命。在使用过程中，需要遵守一些相关规定，以确保安全性和有效性。

首先，保健器具的使用必须遵守产品说明书和使用须知。不得胡乱使用，否则可能会导致伤害或不良反应。其次，保健器具使用过程中要注意进行清洁和消毒，以防止细菌繁殖和传染病的发生。最后，要及时更新保健器具，以保证使用效果和安全性。

总之，针对保健器具的生产、销售和使用等方面，相关单位需要制定科学、规范和完善的工作计划，以达到质量和效益的最佳协调。只有这样，才能为人民创造更舒适、更健康、更美好的生活。

保健个人工作计划 篇9

妇幼保健

妇幼保健（一）：

妇保工作计划

一加强围产期保健工作。

1.按照《母婴保健法》要求依法执业，按时年度检验。从事母婴保健专项技术人员持证上岗。早孕建卡率大于等于95%，产前健康管理率大于等于95%。产后访视率大于等于95%。

2.规范开展咨询检测服务，检测率为100%。做好hiv母婴阻断转介服务。梅毒及儿童的规范管理诊断正确，诊疗规范，随访到位。发现梅毒、hiv阳性及时上报。认真填写个案，做好转诊治疗。

3.为育龄妇女带给妇女病普查和宫颈癌乳房检查，检查率达80%以上，加强宣教，妇女两癌防治知识知晓率大于等于80%。检查项目规范人员，耗材安排贴合要求。对检验结果阳性或可疑的妇女进行治疗与随访，治疗与随访率大于等于95%。

4.认真执行农村孕产妇分娩补助。认真执行国家公卫免费项目的落实。加强母婴阳光工程的落实。

5.做好叶酸的宣传发放与录入工作，执行叶酸药品管理制度。补服叶酸知晓率大于90%。做好叶酸的随访，并做好记录。辖区服务人群随访大于等于2次，随访率大于90%。

6.做产前筛查工作，产前筛查大于等于90%。对孕妇产前筛查高危人群随访，贴合产前诊断条件的孕妇，产前诊断率大于等于95%，做好高危孕产妇管理，管理率达100%。

7.提高计划生育服务。依法执业，持证上岗，规范操作。

8.严格执行“两禁”，严禁非医疗需要的胎儿性别鉴定，及选取性别终止妊娠的行为。

9.例会及信息管理。按时参加例会，数据准确及时做好统计报表工作，按时召开例会并进行学习，培训，指导工作。

妇幼保健工作计划（二）：

20xx年的妇幼保健工作以科学发展观为动力，全面落实上级有关妇幼卫生保健工作要求，切实履行妇幼卫生的公共职能，保障母婴健康，降低孕产妇和婴儿的死亡率，控制和减少出生缺陷，全面提高出生人口素质。根据有关文件精神和县保幼健站妇幼工作计划，结合本院工作实际，特制定如下计划：

一、总体目标与具体工作指标

(一)总体目标

降低全镇孕产妇死亡，消灭新生儿破伤风；婴儿和5岁以下儿童死亡率分别控制在5‰和6‰以下。

(二)具体工作指标

⑴早孕建卡率达90%

⑵孕产妇系统管理覆盖率达80%

⑶高危孕妇管理率达100%

⑷住院分娩率达100%

⑸7岁以下儿童管理覆盖率达80%

⑹高危儿童筛查率达90%，高危儿童专案管理率达80%

⑺孕前传染病检查率达90%

⑻产前筛查率达80%

⑼妇科病检查率达65%

二、采取有力措施，严禁发生可避免孕产妇死亡，降低儿童死亡

(一)加强高危孕妇的管理

在孕产妇系统管理过程中，凡是筛查出的高危孕妇，要及时跟踪、随访，转诊，按规定及时向二三级医院转诊。

(二)建立便捷、通畅的危重孕产妇抢救绿色通道

加强高危孕产妇救治工作，保障孕产妇安全。充分发挥镇卫生院高危孕产妇抢救基地的作用，在11年基础上，要进一步规范和完善各项抢救制度和措施，如遇有孕产妇危重状况，随时可取得联系，做好抢救准备。

(三)加强产科管理工作，强化孕产妇死亡的报告制度。

加强孕产妇的系统管理工作，坚持孕产妇死亡的报告制度，规范和加强孕产妇死亡评审制度和死亡报告制度，发挥围产期协会的作用，定期开展孕产妇保健知识宣传活动。

三、针对妇女儿童主要健康问题实施干预措施

(一)全面启动适龄妇女妇科病检查，重点规范技术操作，严格质量控制，确保受益人群的健康利益。

(二)加大社会宣传力度，提倡自然分娩；推广适宜技术；严格剖宫产指征管理，加强督导，定期公示，逐步降低剖宫产率。

(三)加强生殖健康教育，提高育龄人群自我保护意识，逐步降低人工流产率，减少性病、艾滋病的传播。

四、做好计划生育技术服务工作

(一)加强对医疗保健机构计划生育技术服务的管理，加大监管力度，不定期进行专项检查，规范服务行为。

(二)贯彻执行《常用计划生育技术常规》，严格掌握常用计划生育手术的适应症和禁忌症，严禁因非医学需要的超常规引产。确保手术质量，保障受术者的安全与健康。

(三)加强对药物流产的监管力度。

五、做好托幼园所和校园卫生保健工作

(一)定期对本镇托幼园所保健人员进行业务知识培训，组织学术交流，提高托幼园所保健人员的业务水平。

(二)加强对托幼园所儿童疾病防治、膳食营养、食堂卫生、消毒及安全等方面的指导，提高托幼园所卫生保健水平。

(三)开展儿童心理卫生健康教育，逐步推广入园儿童、入学儿童的心理卫生评估工作。

六、大力开展妇幼保健健康教育与促进

(一)制定妇幼保健健康教育发展规划，推进妇幼保健健康教育事业。

(二)对各村妇幼保健工作人员进行系统化、规范化培训，逐步培育我镇妇幼保健健康教育队伍。

(三)加强孕期健康教育工作，推广标准、规范的健康教育模式，在全镇医疗保健机构建立一批合格的孕期健康教育阵地。

总之20xx的妇幼工作工作量大，预期目标高，需要我们再总结11年工作的基础上巩固强项，改善弱项，我们相信透过各科室的共同努力，我院的妇幼保健工作必须能够达标。

妇幼保健工作计划（三）：

时间过得很快，转眼间已经2014年下半年了，结合本院工作实际，特制定如下计划：

一、总体目标与具体工作指标

(一)总体目标

降低全镇孕产妇死亡，消灭新生儿破伤风;婴儿和5岁以下儿童死亡率分别控制在5‰和6‰以下。

(二)具体工作指标

⑴早孕建卡率达90%

⑵孕产妇系统管理覆盖率达80%

⑶高危孕妇管理率达100%

⑷住院分娩率达100%

⑸7岁以下儿童管理覆盖率达80%

⑹高危儿童筛查率达90%，高危儿童专案管理率达80%

⑺孕前传染病检查率达90%

⑻产前筛查率达80%

⑼妇科病检查率达65%

二、采取有力措施，严禁发生可避免孕产妇死亡，降低儿童死亡

(一)加强高危孕妇的管理

在孕产妇系统管理过程中，凡是筛查出的高危孕妇，要及时跟踪、随访，转诊，按规定及时向二三级医院转诊。

(二)建立便捷、通畅的危重孕产妇抢救绿色通道

加强高危孕产妇救治工作，保障孕产妇安全。充分发挥镇卫生院高危孕产妇抢救基地的作用，在11年基础上，要进一步规范和完善各项抢救制度和措施，如遇有孕产妇危重状况，随时可取得联系，做好抢救准备。

(三)加强产科管理工作，强化孕产妇死亡的报告制度。

加强孕产妇的系统管理工作，坚持孕产妇死亡的报告制度，规范和加强孕产妇死亡评审制度和死亡报告制度，发挥围产期协会的作用，定期开展孕产妇保健知识宣传活动。

三、针对妇女儿童主要健康问题实施干预措施

(一)全面启动适龄妇女妇科病检查，重点规范技术操作，严格质量控制，确保受益人群的健康利益。

(二)加大社会宣传力度，提倡自然分娩;推广适宜技术;严格剖宫产指征管理，加强督导，定期公示，逐步降低剖宫产率。

(三)加强生殖健康教育，提高育龄人群自我保护意识，逐步降低人工流产率，减少性病、艾滋病的传播。

四、做好计划生育技术服务工作

(一)加强对医疗保健机构计划生育技术服务的管理，加大监管力度，不定期进行专项检查，规范服务行为。

(二)贯彻执行《常用计划生育技术常规》，严格掌握常用计划生育手术的适应症和禁忌症，严禁因非医学需要的超常规引产。确保手术质量，保障受术者的安全与健康。

(三)加强对药物流产的监管力度。

五、做好托幼园所和校园卫生保健工作

(一)定期对本镇托幼园所保健人员进行业务知识培训，组织学术交流，提高托幼园所保健人员的业务水平。

(二)加强对托幼园所儿童疾病防治、膳食营养、食堂卫生、消毒及安全等方面的指导，提高托幼园所卫生保健水平。

(三)开展儿童心理卫生健康教育，逐步推广入园儿童、入学儿童的心理卫生评估工作。

六、大力开展妇幼保健健康教育与促进

(一)制定妇幼保健健康教育发展规划，推进妇幼保健健康教育事业。

(二)对各村妇幼保健工作人员进行系统化、规范化培训，逐步培育我镇妇幼保健健康教育队伍。

(三)加强孕期健康教育工作，推广标准、规范的健康教育模式，在全镇医疗保健机构建立一批合格的孕期健康教育阵地。

总之2014的妇幼工作工作量大，预期目标高，需要我们再总结11年工作的基础上巩固强项，改善弱项，我们相信透过各科室的共同努力，我院的妇幼保健工作必须能够达标。

妇幼保健工作计划（四）：

今年的妇幼保健工作以科学发展观为动力，全面落实上级有关妇幼卫生保健工作要求，切实履行妇幼卫生的公共职能，保障母婴健康，降低孕产妇和婴儿的死亡率，控制和减少出生缺陷，全面提高出生人口素质。根据有关文件精神和县保幼健站妇幼工作计划，结合本院工作实际，特制定如下计划：

一、总体目标与具体工作指标

(一)总体目标降低全镇孕产妇死亡，消灭新生儿破伤风；婴儿和5岁以下儿童死亡率分别控制在5‰和6‰以下。

(二)具体工作指标⑴早孕建卡率达96%⑵孕产妇系统管理覆盖率达96%⑶高危孕妇管理率达100%⑷住院分娩率达100%⑸7岁以下儿童管理覆盖率达95%⑹妇科病检查率达65%

二、采取有力措施，严禁发生可避免孕产妇死亡，降低儿童死亡

(一)加强高危孕妇的管理

在孕产妇系统管理过程中，凡是筛查出的高危孕妇，要及时跟踪、随访，转诊，按规定及时向二三级医院转诊。

(二)建立便捷、通畅的危重孕产妇抢救绿色通道加强高危孕产妇救治工作，保障孕产妇安全。充分发挥乡卫生院对高危孕产妇早发现的作用，在xx年的基础上，要进一步规范和完善各项随访和转诊制度和措施，如遇有孕产妇危重状况，随时与上级取得联系，做好转诊准备。

(三)加强产科管理工作，强化孕产妇死亡的报告制度。

加强孕产妇的系统管理工作，坚持孕产妇死亡的报告制度，规范和加强孕产妇死亡评审制度和死亡报告制度，定期开展孕产妇保健知识宣传活动。

三、针对妇女儿童主要健康问题实施干预措施

(一)全面启动适龄妇女妇科病检查，重点规范技术操作，严格质量控制，确保受益人群的健康利益。

(二)加大社会宣传力度，提倡自然分娩；加强督导，定期公示，逐步降低剖宫产率。

(三)加强生殖健康教育，提高育龄人群自我保护意识，减少性病、艾滋病的传播。

四、做好计划生育技术服务工作。加强对医疗保健机构计划生育技术服务的管理，加大监管力度，不定期进行专项检查，规范服务行为。

五、做好托幼园所和校园卫生保健工作

(一)定期对本乡托幼园所保健人员进行业务知识培训，组织学术交流，提高托幼园所保健人员的业务水平。

(二)加强对托幼园所儿童疾病防治、膳食营养、食堂卫生、消毒及安全等方面的指导，提高托幼园所卫生保健水平。

(三)开展儿童心理卫生健康教育，逐步推广入园儿童、入学儿童的心理卫生评估工作。

六、大力开展妇幼保健健康教育与促进

(一)制定妇幼保健健康教育发展规划，推进妇幼保健健康教育事业。

(二)对各村妇幼保健工作人员进行系统化、规范化培训，逐步培育我乡妇幼保健健康教育队伍。

(三)加强孕期健康教育工作，推广标准、规范的健康教育模式，在全乡医疗保健机构建立一批合格的孕期健康教育阵地。

总之xx的妇幼工作工作量大，预期目标高，需要我们再总结xx年工作的基础上巩固强项，改善弱项，我们相信透过各科室的共同努力，我院的妇幼保健工作必须能够达标。

妇幼保健工作计划（五）：

在医院分管院长领导下，根据20xx年成华区妇幼保健院妇幼卫生工作目标任务要求下，不断提高妇幼保健服务，用心完成妇幼保健工作各项质量指标，深入贯彻《中华人民共和国母婴保健法》等有关法律法规；紧紧围绕国家深化医疗卫生体制改革的工作目标，强化妇幼保健公共卫生地位，切实履行妇幼保健，优生优育，生殖健康、计划生育技术指导和妇幼卫生信息监测等职责，现制定我院妇幼保健工作计划如下：

一、建立健全妇幼保健各项制度，工作人员职责，各项技术操作

规范。

二、妇幼人员按规定参加区市例会和业务学习，并做好记录，及

时向领导汇报。

三、认真准确完成各种统计表、卡片，按时上报

四、用心开展孕产妇保健管理，目标任务完成指标：妇幼保健“一卡通”录入率达100%，早孕建册率达95%，早孕建卡率≥95%，产前健康管理率≥95%，高危妊娠管理率100%，住院分娩率100%，督导产前检查5次以上≥95%，产后42天复查率≥95%

五、进入社区开展妇女病知识宣传及孕产妇保健知识，定期开展妇幼保健、城乡妇女增补叶酸和城乡孕妇住院分娩补助项目宣传及优生优育指导。目标人群增补叶酸知识知晓率到达95％，叶酸服用率到达90%，

六、完善高危孕产妇的管理，降低孕产妇死亡率。正规填写高危孕妇登记表，并及时上报，定期追踪随访。做到及时发现、及时上报、及时治疗，更好地了解辖区内的高危孕产妇状况，有针对性地开展规范处理，完善高危孕产妇救治应急预案，提高救治成功率。进一步健全产科急救组织，完善高危孕产妇救治应急预案，畅通孕产妇抢救绿色通道，适时转诊，以保障高危孕产妇安全，降低孕产妇死亡率。

七、加强新生儿疾病筛查工作的管理，提高工作质量。继续做好新生儿甲状腺功能低下和苯丙酮尿症筛查工作，筛查率力争到达100%，并对患儿进行追踪随访。用心推进新生儿听力筛查，年度筛查率达80%以上，并加强质量控制和管理，做好转诊和随访工作。

妇幼保健工作计划（六）：

xx年我社区妇幼卫生工作将继续贯彻落实妇幼卫生工作方针，坚持保健与临床相结合，切实履行妇幼卫生的公共职能，保障母婴健康，降低孕产妇和婴儿的死亡率，控制和减少出生缺陷，加强基层督导，狠抓降消项目工作存在的不足，拓展母婴保健技术服务，全面提高出生人口素质，启动妇女健康行动，全面完成妇幼卫生目标任务。

一、用心开展健康教育

1、宣传资料：妇幼卫生、孕产妇保健知识、住院分娩好处、母婴安全、母乳喂养、计划生育、儿童保健、小儿四病防治。

2、宣教范围：育龄妇女，孕产妇及其亲属，儿童家长等，使健康教育知识普及到所有的妇女儿童。

二、孕产妇系统管理

目标任务：加强孕产妇的系统管理工作，坚持孕产妇死亡的报告制度，规范和加强孕产妇死亡评审制度和死亡报告制度，定期开展孕产妇保健知识宣传活动。孕产妇保健管理率达98%以上，系统管理率达92%以上，住院分娩率达100%，高危孕产妇筛查到位，及时转诊，高危孕产妇管理率、高危住院分娩率达100%。

掌握本社区管理工作基本状况，建立管理登记，高危登记、出生登记、死亡登记，及时完成工作月报、季报及年报工作，开展好孕期保健服务。对孕妇进行系统管理，实行高危筛查，专案登记管理，认真填写好管理台账及健康档案，并及时录入系统，确保任务完成到位。

三、儿童系统管理

目标任务：7岁以下儿童管理率达90%以上，3岁以下儿童系统管理率达95%以上，掌握本社区儿童基本状况，建立管理登记台账、将体弱儿及时管理登记，进行体弱儿筛查和专案管理工作，按要求做好儿童系统管理工作，认真填写好儿管资料，并做好生长发育评价，及时建立儿童健康档案并录入系统。

四、妇幼重大项目工作

（1）预防艾滋病、梅毒、乙肝母婴传播项目工作

目标任务：艾滋病、梅毒和乙肝检测率分别到达80%以上。加大预防控制艾滋病、梅毒、乙肝母婴传播知识的宣传力度，加强对育龄妇女、计划二胎和新婚生育人数健康宣教，透过婚前检查、孕期保健，个性是早孕时务必做到肝功、血常规、阴道分泌物、传染病四项检测筛查，阳性孕妇尽早进行干预治疗，切实把预防控制艾滋病、梅毒、乙肝母婴传播这项工作落到实处。

（2）农村孕产妇分娩补助项目工作

目标任务：农村孕产妇住院分娩补助率到达98%。

为进一步提高农村孕产妇住院分娩率，有效降低孕产妇和新生儿死亡率，保障母婴安全，我社区将把农村孕产妇分娩补助工作落到实处，做到分娩前提前告知孕产妇，并填写办理好分娩补助卡。

（3）增补叶酸预防神经管缺陷项目

目标任务：辖区孕产妇叶酸服用率到达60%及以上、叶酸知晓率到达75%以上。

及时掌握辖区新婚、计划二胎等待孕人员，做好叶酸的发放、随

访及宣教工作，不断提高叶酸的服用依从率。

（4）新生儿疾病筛查工作

目标任务：辖区新生儿疾病筛查率达90%以上。

做好新生儿疾病筛查的宣传工作，让辖区孕产妇了解新生儿疾病筛查的重要性及阜康市政府全额拨款为阜康市孕产妇免费做新生儿疾病筛查的政策。

（5）“两癌”筛查项目工作

目标任务：“两癌”筛查率达100%。

配合我站工作人员做好两癌筛查的宣传工作，入户随访掌握辖区35岁-64岁妇女的健康状况，进行“两癌”知识宣教工作，逐步提高我区农村妇女自我保健意识和健康水平，做到早发现、早诊治，逐步降低两癌死亡率的目标。

总之，2014的妇幼工作工作量大，预期目标高，需要我们再总结2013年工作的基础上巩固强项，改善弱项，我们相信透过各科室的共同努力，我区的妇幼保健工作必须能够达标。

博北路社区卫生服务站

2014年10月1日

妇幼保健工作计划（七）：

根据省州县的相关文件工作要求，参考《雷山县20xx年妇幼工作目标职责书》的资料和20xx年妇幼卫生工作指标要求，为确保我院妇幼保健工作顺利完成，现结合我院工作实际，特制定20xx年妇幼保健工作计划，具体如下：

一、组织管理

20xx年继续贯彻落实妇幼卫生工作方针政策，坚持保健与临床相结合，充分履行妇幼保健公共卫生职能，加强村级督导，很抓降消项目工作开展存在的不足，安排分管领导并熟悉分管工作，有专职的妇幼保健人员，高度重视，高效运转。

二、针对妇女儿童主要健康问题实施干预措施

(一)全面启动适龄妇女妇科病检查，重点规范技术操作，严格质量控制，确保受益人群的健康利益。

(二)加大社会宣传力度，提倡自然分娩；推广适宜技术；严格剖宫产指征管理，加强督导，定期公示，逐步降低剖宫产率。

(三)加强生殖健康教育，提高育龄人群自我保护意识，逐步降低人工流产率，减少性病、艾滋病的传播。

三、做好计划生育技术服务工作

(一)加强对医疗保健机构计划生育技术服务的管理，加大监管力度，不定期进行专项检查，规范服务行为。

(二)贯彻执行《常用计划生育技术常规》，严格掌握常用计划生育手术的适应症和禁忌症，严禁因非医学需要的超常规引产。确保手术质量，保障受术者的安全与健康。

(三)加强对药物流产的监管力度。

四、做好托幼园所和校园卫生保健工作

(一)定期对本镇托幼园所保健人员进行业务知识培训，组织学术交流，提高托幼园所保健人员的业务水平。

(二)加强对托幼园所儿童疾病防治、膳食营养、食堂卫生、消毒及安全等方面的指导，提高托幼园所卫生保健水平。

(三)开展儿童心理卫生健康教育，逐步推广入园儿童、入学儿童的心理卫生评估工作。

五、大力开展妇幼保健健康教育与促进

(一)制定妇幼保健健康教育发展规划，推进妇幼保健健康教育事业。

(二)对各村妇幼保健工作人员进行系统化、规范化培训，逐步培育我镇妇幼保健健康教育队伍。

(三)加强孕期健康教育工作，推广标准、规范的健康教育模式，在全镇医疗保健机构建立一批合格的孕期健康教育阵地。

六、用心推行国家基本药物制度，夯实利国、惠民政策实施。按照上级卫生部门对药物使用管理精神和要求，一是建立规范的基本药物管理制度，严格按照国家公布的307种基本药物和云南省增补的药物零差率销售，切实把药品费用负担降下来，真正让老百姓享受到基

本药物政策的实惠；二是认真开展好院内临床抗菌药物专项整治活动，控制好抗菌素的使用频率，同时要认真做好本单位药物和医疗器械不良事件的监测、上报工作；降低药物和医疗器械不良反应发生率。

七、强化安全措施，做好综治维稳工作。

一是加强普法教育，切实提高全院职工法制观念。利用宣传栏、讲课、竞赛等多种形式，认真开展各种法律法规的学习，切实提高广大干部职工的遵纪守法观念，构成一个人人学法，人人懂法，人人守法的大好局面。

二是用心开展建立平安医院活动，各科负责人严格落实科室安全职责制，搞好不稳定因素排查，发现问题立即整改，消除隐患，同时制定人防、物防、技防应急措施，确保全院不出现重大职责事故。

三是加强消防安全设施的维护、检查，重点对安保巡防的监督落实，切实把防火、防盗、防破坏等治安防范措施落实到实处，杜绝重大可防性案件发生；

四是加强药剂科、检验科等重点科室的毒麻药品、化学试剂的管理和使用，严格建立使用登记制度和监督制度，实行管理职责失职追究制。

五是各临床科室抓好病人医疗安全，落实安全职责制，并严格填写值班记录及交接班记录，严防医疗纠纷事故的发生，确保医院平安有序稳步发展。

八、加强单位的硬件设施和管理，突出妇幼保健“专科”特色。预计明年开展钼靶机乳腺疾病诊断工作，努力为妇女健康带给优质服务。

九、用心创收，降低支出，严格按照中央关于厉行节约相关规定，强化资金的管理使用，促进单位的持续稳步发展。

十、继续抓好行业作风教育，教育全院人员自觉做到遵纪守法，遵守职业纪律，切实转变工作作风，改善工作方法，提高服务水平及社会效益，更好地为全县广大妇女儿童服务，力争妇幼保健事业有新的突破和进展。

十一、做好人才培养工作。预计选送1名妇产科医师到省外医院进行妇产科专业进修学习；争取送2名儿科医师到县人民医院儿科进修培训。

总之20xx的妇幼工作工作量大，预期目标高，需要我们再总结11年工作的基础上巩固强项，改善弱项，我们相信透过各科室的共同努力，我院的妇幼保健工作必须能够达标。

妇幼保健工作计划（八）：

卫生院妇幼保健工作计划

为了切实加强我镇孕产妇及儿童保健工作，提高两个系统管理质量，更好地为人民健康服务，不断提高人民的健康水平，力争把2013年成绩再提高一节。2014年的妇幼保健工作要全面落实上级有关妇幼卫生保健工作要求，切实履行妇幼卫生的公共职能，保障母婴健康，降低孕产妇和婴儿的死亡率，控制和减少出生缺陷，全面提高出生人口素质。根据有关文件精神和，结合本院工作实际，制定如下计划：

一、总体目标与具体工作指标

(一)总体目标

降低全镇孕产妇死亡；降低婴儿和5岁以下儿童死亡率，全面推动孕产妇及儿童管理工作，提高辖区妇幼保健质量。

(二)具体工作指标

1.每月按时完成并上报各种月报表、季报表及年报表。

2.加强儿童保健工作，规范使用《儿童保健手册》，做好全镇0-6岁儿童保健工作，0-6岁常住儿童全部建立居民健康档案，并进行系统管理即0-36个月按0、3、6、8、12、18、24、30个月分别进行体格检查。3-6岁儿童每年进行一次体格检查，发现异常儿童及时进行指导及转诊。提高儿童保健系统管理率，促进儿童健康成长。

3.做好孕产妇系统管理工作。推行住院分娩，做好孕产妇系统化管理，降低孕产妇死亡率。

4.落实妇女孕前期及早孕期的叶酸增补率，完善产前检查，减少畸胎及出生缺陷发生率。

5.实施预防艾滋病、梅毒和乙肝母婴传播项目，提高孕期检测率。加强对阳性病人的治疗与管理。

6.继续开展妇女病普查普治工作，以开展基本公共卫生服务项目为契机，做好儿童保健、孕产妇保健工作。

二、针对妇女儿童主要健康问题实施干预措施

1.全面启动适龄妇女妇科病检查，重点规范技术操作，严格质量控制，确保受益人群的健康利益。

2.加大社会宣传力度，提倡自然分娩。

3.加强生殖健康教育，提高育龄人群自我保护意识，逐步降低人工流产率，减少性病、艾滋病的传播。

三、学习与监督

1．按时按点参加单位组织、举办的各类学习和例会，并及时把与会精神和工作任务下传落实。

2．医院定时对村医进行培训和工作督导，并有书面记录。

3．随时支持配合上级领导单位来我院的指导和督察。

四、大力开展妇幼保健健康教育与促进

1.制定妇幼保健健康教育发展规划，推进妇幼保健健康教育事业。

2.对各村乡医进行系统培训，逐步培育我镇妇幼保健健康教育队伍。

五、加大妇幼宣传

1.医院及各村及时对妇幼政策进行宣传。

2.透过板报、视频、讲座等方式对孕产妇及儿童进行健康教育宣传。

3.对于孕产妇的咨询，各村乡医要做到科学准确不推不拖。

4.加强婚前医学检查工作的宣传工作，进一步提高婚检率

总之2014的妇幼工作工作量大，需要我们在总结13年工作的基础上巩固强项，改善弱项，我们相信透过各位同仁的共同努力，我院的妇幼保健工作必须能够达标。

妇幼保健工作计划（九）：

今年的妇幼保健工作以科学发展观为动力，全面落实上级有关妇幼卫生保健工作要求，切实履行妇幼卫生的公共职能，保障母婴健康，降低孕产妇和婴儿的死亡率，控制和减少出生缺陷，全面提高出生人口素质。根据有关文件精神和县保幼健站妇幼工作计划，结合本院工作实际，特制定如下工作计划

一、总体目标与具体工作指标

(一)总体目标

降低全镇孕产妇死亡，消灭新生儿破伤风;婴儿和5岁以下儿童死亡率分别控制在5‰和6‰以下。

(二)具体工作指标

⑴早孕建卡率达96%

⑵孕产妇系统管理覆盖率达96%

⑶高危孕妇管理率达100%

⑷住院分娩率达100%

⑸7岁以下儿童管理覆盖率达95%

⑹妇科病检查率达65%

二、采取有力措施，严禁发生可避免孕产妇死亡，降低儿童死亡

(一)加强高危孕妇的管理

在孕产妇系统管理过程中，凡是筛查出的高危孕妇，要及时跟踪、随访，转诊，按规定及时向二三级医院转诊。

(二)建立便捷、通畅的危重孕产妇抢救绿色通道

加强高危孕产妇救治工作，保障孕产妇安全。充分发挥乡卫生院对高危孕产妇早发现的作用，在的基础上，要进一步规范和完善各项随访和转诊制度和措施，如遇有孕产妇危重状况，随时与上级取得联系，做好转诊准备。

(三)加强产科管理工作，强化孕产妇死亡的报告制度。

加强孕产妇的系统管理工作，坚持孕产妇死亡的报告制度，规范和加强孕产妇死亡评审制度和死亡报告制度，定期开展孕产妇保健知识宣传活动。

三、针对妇女儿童主要健康问题实施干预措施

(一)全面启动适龄妇女妇科病检查，重点规范技术操作，严格质量控制，确保受益人群的健康利益。

(二)加大社会宣传力度，提倡自然分娩;加强督导，定期公示，逐步降低剖宫产率。

(三)加强生殖健康教育，提高育龄人群自我保护意识，减少性病、艾滋病的传播。

四、做好计划生育技术服务工作。加强对医疗保健机构计划生育技术服务的管理，加大监管力度，不定期进行专项检查，规范服务行为。

五、做好托幼园所和校园卫生保健工作

(一)定期对本乡托幼园所保健人员进行业务知识培训，组织学术交流，提高托幼园所保健人员的业务水平。

(二)加强对托幼园所儿童疾病防治、膳食营养、食堂卫生、消毒及安全等方面的指导，提高托幼园所卫生保健水平。

(三)开展儿童心理卫生健康教育，逐步推广入园儿童、入学儿童的心理卫生评估工作。

六、大力开展妇幼保健健康教育与促进

(一)制定妇幼保健健康教育发展规划，推进妇幼保健健康教育事业。

(二)对各村妇幼保健工作人员进行系统化、规范化培训，逐步培育我乡妇幼保健健康教育队伍。

(三)加强孕期健康教育工作，推广标准、规范的健康教育模式，在全乡医疗保健机构建立一批合格的孕期健康教育阵地。

总之的妇幼工作工作量大，预期目标高，需要我们再总结工作的基础上巩固强项，改善弱项，我们相信透过各科室的共同努力，我院的妇幼保健工作必须能够达标。

妇幼保健工作计划（十）：

xx年度妇幼保健工作计划

（一）协助社区公共卫生服务中心和妇幼保健机构对辖区内的妇幼保健工作进行行业管理，加强对妇幼保健工作的业务指导。

(二)掌握本地区妇女、儿童健康状况，开展孕产妇系统管理、儿童系统管理、计划生育技术服务等妇幼保健工作。

(三)认真做好孕产妇死亡、围产儿死亡、5岁以下儿童死亡、出生缺陷监测报告工作，将孕产妇死亡、围产儿死亡、5岁以下儿童死亡和出生缺陷的补漏调查工作贯穿在日常工作中，开展相关调查，定期进行质量控制。

(四)采取多种形式开展妇幼卫生科普宣传、教育和咨询工作，普及妇幼保健、计划生育、科学育儿等卫生保健知识。

(五)定期召开基层妇幼保健人员例会，开展妇幼卫生业务培训，不断提高基层医务人员的业务技术水平；深入基层，进行妇幼保健的业务指导，检查各项制度的执行状况，帮忙解决工作中的问题。

(六)按照洋山镇妇幼保健工作要求，使用全县统一的报表、台帐及管理卡册，全面掌握辖区内妇幼保健基础资料，做好资料的收集、整理和上报工作。

(七)孕产妇系统管理要求

1、进行属地化管理，掌握辖区内已婚育龄妇女数和孕产妇数等基础状况。

2、做好孕产妇系统管理工作，动员孕产妇建立孕产妇保健手册，进行产前检查，实行住院分娩。

3、按照高危妊娠分级管理要求，负责高危妊娠筛查管理工作，对高危妊娠的孕产妇进行专案管理，做好立案、结案和转诊工作。

4、配合做好新生儿疾病筛查血片采集、新生儿听力筛查以及数

据汇总、上报、阳性患儿召回等工作。

5、负责辖区内产妇产后访视任务，配合做好产妇产后42天健康检查工作。

6、开展健康教育工作，普及孕产期保健、母乳喂养、避孕节育等卫生保健知识。

7、负责辖区内《孕产妇保健手册》统计分析和总结工作；开展孕产妇死亡、出生缺陷监测工作，认真做好统计、分析和上报工作。

(八)7岁以下儿童系统管理要求

1、开展属地化管理，掌握辖区内出生人口数及0～6岁儿童人数。

2、认真做好新生儿访视工作，访视记录完整，数据真实可信。

3、开展儿童生命监测工作，认真做好各项统计工作。

4、儿童系统管理卡书写规范，诊断、处理正确。

5、开展体弱儿管理工作，准确掌握体弱儿收案标准和治疗原则，实行逐级转诊制度。连续管理两次未见明显好转、诊断不明及无治疗用药，及时转上级妇幼保健机构就诊。

6、开展健康教育工作，普及母乳喂养、科学育儿知识。

妇幼保健工作计划（十一）：

全区妇幼健康服务工作坚持“12345”工作思路，即：贯彻“一法两纲”，着力两个提升，夯实三项基础，筑牢四道防线，推进八大项目.

一、贯彻“一法两纲”，依法做好妇幼健康服务管理

实施助产技术服务分类管理，认真做好《出生医学证明》管理和发放工作。

二、着力提升妇幼保健管理水平和服务潜力，依法规范妇幼保健计划生育服务项目

定期召开辖区卫生服务机构例会，加强对托幼机构人员岗前培训，做好孕前优生健康查体业务培训。加大业务督导检查，促进全区妇幼保健服务整体水平的提高。

三、夯实三项基础，突出以保健为中心主体地位

一是加强围产保健，采取综合措施降低剖宫产率，降低孕产妇死亡率，推广孕产妇危重症分级管理。二是加强妇女保健，提高妇女常见病普查率。三是加强儿童保健，推进0-6岁儿童健康管理。

四、筑牢四道防线，做好出生缺陷三级预防

一是实施国家免费孕前优生项目检查全覆盖，探讨与婚前医学检查整合方式。二是进一步规范产前诊断技术操作。三是推进新生儿疾病筛查工作。

五、推进五大项目，提高公共卫生服务水平

一是推进住院分娩补助项目。二是推进增补叶酸项目。三是推进预防艾滋病、梅毒和乙肝母婴传播工作。四是开展妇幼健康优质服务示范工程建立。五是在社区服务机构开展妇幼健康中医药特色服务，推广应用中医药适宜技术。六是用心开展低保已婚育龄妇女、失独家庭查体及生殖健康查体工作。七、完成计划生育手术，保证育龄群众手术需求、保证手术质量。

妇幼保健工作计划（十二）：

一、指导思想

以十七大及十七大三中例会精神为指导，认真贯彻落实科学发展观，全面推进我县妇幼保健保健工作。以妇幼卫生工作方针为准绳，以“降消”项目为核心，强化“安全、和谐、发展”为主题的妇幼卫生工作思路，全面履行妇幼保健公共卫生服务职能，依法规范母婴保健技术服务，提高妇幼保健服务的整体质量和管理水平;提高我县妇女儿童健康水平。

二、工作目标

扎实完成县卫生局下发的《11年乡镇卫生院综合目标考核方案》要求的工作目标与任务。

(一、基本目标

1、孕产妇死亡率《33/10万;

2、婴儿死亡率控制在11‰以下，5岁以下儿童死亡率控制在13‰以下;

3、无新生儿破伤风发病死亡;

4、出生缺陷监测上报率100%(指肉眼发现的);

5、乡镇助产机构剖宫产率≤25%;

6、住院分娩率≥98.5%%;其中高危住院分娩率达100%;

(二)、服务指标

1、新法接生率100%;

2、孕产妇保健覆盖率》98.5%;早建卡率》90%;

3、高危检出率≥40%，其中产前高危占90%以上;产前高危由乡级保健专职座谈、签字率达100%;高危评分≥30分，转县级≥90%(紧急状况外就地手术除外);

4、理解产前检查5次、产访至少一次服务的产妇》90%;产后42天回卡率》95%，其中卡片合格率达95%以上;

5、新生儿疾病筛查率》60%;

三、工作方法与措施

(一)以“降消项目”工作为龙头，促进母婴安全全面发展

1、加强母婴安全基础管理

卫生院分管领导熟悉并掌握辖区内保健工作状况，有管理方案和工作计划，主持并参与保健日常工作管理;保健组人员相对稳定，专兼职人员2-4人，专职人员按0.5-1人/万1人配备。卫生院对保健组的考核方案以完成保健工作任务和各项目标、服务指标为依据。

保健组长和专职人员掌握辖区内每个孕产妇的基本状况，做好半年工作的考核、小结和年终考核、村级人员待遇兑现、年终总结。保健组和妇产科人员要进一步做好保健与临床相结合，辖区内孕产妇管理职责明确到人。

村级保健员扎实做好孕管、识别和筛选高危、及时发放“两书”、办理母婴保偿，开展好本村健康教育工作，动员并护送孕妇住院分娩，按程序做好产后访视工作，协助卫生院开展散居儿童体检、妇女病查治等工作。

2、以平产免费项目切入点，努力控制剖宫产率

扎实做好“降消”项目平产免费服务，一是严格执行《农村孕产妇平产免费实施方案》、住院补助标准和程序;二是严格掌握剖宫产指征，县乡助产服务单位应努力降低剖宫产率;三是免收边远地区及高危孕妇提前待产期费用;四是鼓励和提倡有车辆的医疗保健单位免费接送或按成本收取接送费。五是对特贫孕产妇，能够实行全部或大部分住院费用减免。

3、加强产儿科质量建设，提高产儿科人员素质

以卫生院产科质量建设为核心，加强产前、产时、产后监护，确保母婴安全。卫生院对产科人员进修、培训要有计划，并不断改善产科硬件设备和住院条件，为孕产妇营造一个较好的就医环境;产科医、护、助产人员基本配套并严格落实各项制度。按照省卫生厅下发的关于《乡镇卫生院产科服务基本标准》做好产科各项工作，按产科建设有关质量指标进行考核。

各助产服务单位要进一步加强医疗安全管理，开展好三基训练、考核。县卫生局将举办一期“产儿科急救知识或医患沟通培训班”。

(二)以强化孕产妇保健系统管理为基础，提高妇幼保健服务质量，巩固住院分娩成果

1、扎实开展孕产妇保健系统管理。采取综合措施，巩固住院分娩率。认真落实产前追踪职责制，杜绝孕情漏查、漏管，高危漏筛、漏管、漏追踪现象。

卫生院保健专职对辖区内高危孕妇产前见面、座谈、签字率达100%;卫生院分片管理员对本片内孕妇100%管理，保健组长对分管片的工作要经常进行抽查，并与考核挂钩。

2、按照省卫生厅下发的高危孕妇评分标准筛选高危，落实高危转诊程序，高危评分30分以上，转送县级助产机构;各助产服务机构做好高危转诊登记。保健组应掌握每一个对象的预产期，确保产前高危的孕妇能提前住院分娩。杜绝超执业范围、超技术水平和超潜力服务。

3、加强院保健人员业务素质培训，提高保健人员服务与管理水平。

4、扎实开展好艾滋病母婴传播阻断工作

与每名孕妇签定“知情同意书”;采血后，化验室应做好相关登记，对血样做好标记，确保正确无误。及时上送血样、报表;血样数与报表数相符。

出纳个人工作计划范例12篇

根据领导计划安排，这个时候我们更应该将领导要求的工作内容整理成工作计划。优秀的工作计划要从哪些方面考虑呢？如果您对“出纳个人工作计划”感到好奇请阅读以下精心准备的资料，如果你需要的是以下建议请不妨参考一下！

出纳个人工作计划 篇1

根据中心高效运行，履行会计职能，为中央财务工作顺利进行发挥了积极作用。

一年来，自觉服从组织和领导的安排，努力做好各项工作，较好地完成各项工作任务。由于会计工作繁杂，杂事多，其工作都具有事务性和突发性特点，因此，结合具体情况，全年的工作总结如下。

首先，完成了主要工作。

结算及会计处理工作，会计、装订凭证近70份。

第七类对财政收支情况和能源使用方案进行了5次认真分析和思考。

3.及时准确地填写市各种月度季度年终统计报告，定期提交统计厅。

4.每月完成对餐饮仓库的库存工作，制作创新的餐饮数据统计表，使月末餐饮数据的上报更加规范和干净。

收入和支出、主要能源和水消费、天然气、财政补贴批准和使用方案，并及时跟踪和更新数据。

营业税的申报和缴纳、往来银行之间的工作、各种日常费用的缴纳。

银行存款账户余额、支出进度、银行大使等，确保年度结算顺利进行。

财新机器系统的维护和安装，一个多月内将凭证3000多张输入新系统。工作量大，任务重，基本上每天坐在电脑前6 ~ 8个小时，腰疼，眼睛疼的时候要坚持工作。

工作学习，积极参与努力学习笔记的组织。

各种会计文件、分类、装订、保管。整理、杀x和备份了金融专用软件。

其他日常工作。

第二，重点加强学习，提高个人修养和综合素质。

计算机网络、电视新闻等媒体加强政治思想和品德修养。

2.努力学习财经方面的各项规定，自觉按照国家的财经政策和程序办事。

3.研究业务知识，积极参与相关部门组织的各种业务技术培训，始终以服务意识为一切工作的基础。总是严格，细心，踏实，踏实地工作。

新思考、新启示巩固和丰富综合知识，不断提高自身综合能力。

第三，存在的不足

我们圆满完成了今年的各项工作任务，但必须看到工作的不足。

1.理论水平不高。目前社会会计知识和业务更换比较快。缺乏对新业务知识和会计规定的系统学习。会计基础知识和会计基础工作不足，影响业务水平的提高。

思考，认真的研究条件和财务管理方法，工作制度少，工作广度广，没有深度。

3.工作总结得不好，有些工作很费力，但与成果不成正比，工作做得多的现象时有发生，以后要逐渐学习科学方法，总结，勤奋思考，逐渐减少努力，达到两倍的效果。

四、20xx年工作计划

1.不断学习，更新知识，转变观念，改善自我，跟上时代发展的步伐。我们的知识就像会计的无形资产。有时发现它已经不值得使用，所以要及时更新。

2.会计工作不仅是单位各项工作的反映，也是对各项经济活动的一种监督。必须积极参与机构的各项工作。只有这样才能进行更好的研究思考，准确地进行会计核算。

3.会计师要充分发挥主观能动性，收集相关财务信息，进行财务分析和预测，做好总结，提出自己的意见和建议，为单位领导的决策提供准确的依据，不断提高单位管理水平和经济效益。总结经验，建立健全工作机制。

出纳个人工作计划 篇2

学校出纳工作计划

学校的运作离不开严密的财务管理，而出纳作为学校财务管理的重要岗位之一，承担着责任重大的任务。为了确保学校财务的安全性和高效性，制定一份全面详细的出纳工作计划就显得尤为重要。本文将针对学校出纳工作计划这个主题，从日常职责、财务管理、内部控制、风险管理、技能培养和总结六个方面进行详细的论述和解析。

一、日常职责：

1. 收付款管理：

出纳需要负责学校日常收付款业务。具体而言，包括核对和支出教职工工资、津贴等工作; 办理学生学费、书籍费、宿舍费等收费事宜；以及处理其他学校各项费用报销手续。出纳还应及时记录转账流水，与银行对账和对账单。

2. 银行存取款管理：

出纳需对学校的银行存款账户及时进行管理，并与银行保持良好的合作关系。每月结算前，出纳应完善学校的财务决算数据，包含余额情况、资金支出和收入等，以便于学校财务部门进行财务决策。

二、财务管理：

1. 预算控制：

出纳作为财务运营的主要参与者之一，应负责协助编制财务预算，并在实际发生后进行对比分析，从而及时调整预算。出纳还应重点监控学校各项支出，确保在预算范围内进行。

2. 财务报表制作：

出纳应了解财务报表的要求，并按照规定制作并提交财务报表，以便向学校领导和相关部门展示学校的财务状况。

三、内部控制：

1. 财务流程控制：

出纳需要负责建立健全的财务流程控制，确保学校每一笔财务支出都符合政策规定，并在合理的时限内报销。出纳还应建立流程监控体系，及时发现和纠正流程中存在的问题。

2. 会计档案管理：

出纳要负责建立和维护学校的会计档案，确保财务凭证、账簿和相关资料的保存完整和安全。

四、风险管理：

1. 保险管理：

出纳需要了解学校的保险政策，包括保险类型、保险金额和保险范围，并按照规定进行投保和理赔工作。

2. 风险预警：

出纳应时刻关注学校财务风险，及时发现和解决各种潜在的风险问题，防患于未然。

五、技能培养：

1. 学习财务知识：

出纳需要不断学习财务知识和法律法规，保持对相关规定的了解和理解，以提高工作的专业性和准确性。

2. 提高沟通能力：

出纳要加强与银行、财务部门、教职工和学生的沟通，确保信息的顺畅传递和协调工作。

六、

出纳工作是一项需要责任和细心的工作，对学校的财务管理起到关键的作用。一个全面详细的出纳工作计划，可以对出纳的日常工作、财务管理、内部控制、风险管理和技能培养等进行科学合理的规划和管理，从而为学校提供一个安全、高效和可持续发展的财务管理体系。

通过本文的详细论述，我们对学校出纳工作计划的重要性和内容有了更深入的了解。一个合理规划且具体有效的出纳工作计划，可以提高学校财务管理的质量和效益，确保学校的财务安全和健康发展。学校应高度重视出纳工作的规范化和科学化，并提供相关培训和支持，以确保出纳在财务管理方面发挥更大的作用。

出纳个人工作计划 篇3

出纳工作计划

一、计划的背景和目的

出纳是企业财务管理中非常重要的一个岗位，负责处理企业的现金收支、银行存取款等工作。出纳工作需要高度的责任心和精确性，因此制定一个详细具体的工作计划对于确保出纳工作的顺利进行至关重要。

本篇文章将以出纳工作计划为题，详细阐述如何制定一份完整的出纳工作计划，并重点关注工作计划的目标、内容和执行。

二、目标设定

制定出纳工作计划的首要目标是确保企业资金的安全管理和合理流动，同时提高工作效率。具体包括以下三个方面目标：

1. 精确记录资金流动：出纳需要确保所有现金收支、银行存取款等款项都被正确记录和核对，以防止资金流失或错误。

2. 严格遵守财务规定：出纳需遵守企业制定的财务管理政策和规定，确保财务活动的合法性和合规性。

3. 提高工作效率：制定出纳工作计划的另一个目标是提高工作效率，确保出纳工作得以顺利进行并及时反馈相关财务信息。

三、计划的内容

出纳工作计划可以分为日常工作计划和月度工作计划。日常工作计划主要包括资金收付管理、银行账户管理和支票管理等内容，月度工作计划则主要包括月度财务报表的填写和提交。

1. 日常工作计划

（1）资金收付管理

确保现金收支准确记录，并定期进行核对。

在每个工作日结束时，对当日现金收入和支出进行确认，核对并记录到记账簿中。

准备并发送每日资金报告给上级主管。

（2）银行账户管理

定期检查银行账户的余额，核对账户余额和记账簿余额。

及时办理银行存款和取款，确保资金流动的正常性。

解决与银行相关的问题和纠纷，例如逾期款项、存款错误等。

（3）支票管理

核实支票数量和金额，确保支票的准确性。

定期更新支票出入库记录，并将更换或损坏的支票注销。

保存支票簿和相关凭证的安全，以免遗失或被盗。

2. 月度工作计划

（1）财务报表填写和提交

按照企业规定的时间节点，准备并填写月度财务报表。

确保报表的准确性和完整性。

及时将填写完毕的报表提交给相关部门和负责人。

四、计划的执行

制定一个详细的出纳工作计划是为了更好地执行工作。在执行计划时，出纳需要：

1. 严格遵照计划执行工作，确保工作按照规定流程进行。

2. 时刻关注资金流动情况，及时有针对性地进行操作和调整。

3. 如果发现工作中的问题或难题，及时向上级主管汇报并寻求解决方案。

4. 定期与上级主管沟通和交流，及时了解工作进展和目前的情况。

5. 对工作计划进行定期回顾和总结，及时进行调整和改进。

五、其他注意事项

在制定和执行出纳工作计划时，还需要注意以下几个方面：

1. 保持良好的沟通和协调能力，与公司内部其他部门及外部机构保持良好的合作关系。

2. 对现金和敏感财务信息保守，保证良好的工作纪律和职业操守。

3. 不断学习和提升自己的财务知识和技能，适应不同的工作环境和变化。

4. 建立合理的备案和归档制度，确保财务文件的安全和易查找性。

六、结语

一份详细具体的出纳工作计划是出纳工作的重要基础，它为出纳工作的顺利进行提供了指导和保障。执行计划时，出纳需要严格遵守计划，确保资金流动的安全和合理，提高工作效率。同时，出纳还需要保持良好的沟通和协调能力，不断学习和提升自己的专业技能，以胜任日益复杂的出纳工作。

出纳个人工作计划 篇4

在新的一学年里，各种工作正在进行中。为了更好地推进工作，需要制定一个全面的出纳工作计划。以下是一个出纳个人工作计划，供参考。

一、工作计划的目标和总体思路

1. 目标：提高工作效率，确保财务工作的准确性和及时性，为公司的发展提供有力支持。

2. 总体思路：以严谨的态度，精细的管理，扎实的技能，为公司创造价值。

二、具体工作计划

1. 日常工作：

（1）负责公司现金、票据的保管，确保资金安全。严格按照公司制度，对现金、票据进行分类、登记和管理。

（2）每日进行现金盘点，确保账实相符。如发现差异，及时查明原因并处理。

（3）负责日常收支的核对，及时发现并处理异常情况。

（4）负责公司银行账户的管理，包括开户、销户、变更等，保持与银行的良好沟通。

2. 账务处理：

（1）根据会计制度，及时、准确地完成日常账务处理，包括但不限于收款、付款、费用报销等。

（2）每月定期编制银行存款余额调节表，及时发现并处理未达账项。

（3）配合会计进行年度审计、所得税清算等工作。

3. 税务申报：

（1）负责增值税、企业所得税等各项税金的计算、申报和缴纳。

（2）关注税收政策变化，及时调整公司的税务策略。

4. 成本控制：

（1）负责公司各部门费用报销的审核，严格按照公司制度执行。

（2）定期分析公司成本数据，提出降低成本的建议。

5. 培训和学习：

（1）积极参加公司组织的财务培训，提高自身的业务能力。

（2）主动学习新的财务知识和技能，关注行业动态，提升专业素养。

6. 沟通与协作：

（1）加强与其他部门的沟通，了解公司业务发展需求，提供有效的财务支持。

（2）与同事保持良好的合作关系，共同完成工作任务。

7. 优化流程：

（1）对现有的工作流程进行梳理和分析，找出存在的问题和不足之处。

（2）结合实际情况和工作经验，提出改进和优化建议，提高工作效率和质量。

（3）持续关注行业最佳实践，借鉴先进的管理理念和方法，不断完善和优化工作流程。

8. 风险控制：

（1）严格执行公司的风险控制政策，确保各项业务活动的合规性和安全性。

（2）加强与法务部门的协作，对可能存在的风险进行及时预警和处理。

（3）定期进行自我检查和反思，及时发现和纠正工作中存在的不足和问题。

9. 总结与展望：

（1）定期总结工作经验和教训，分析工作成效和不足之处。

（2）结合实际情况和未来发展需求，制定个人职业发展规划和目标。

（3）积极参与公司的发展规划和决策，为公司的发展贡献自己的力量。

出纳个人工作计划 篇5

标题：现金出纳工作计划

现金出纳是企业财务部门中不可或缺的职位之一，其主要职责是管理和控制企业的现金流动。为了更好地执行现金出纳工作，提高工作效率和准确性，制定详细的工作计划是非常重要的。本文将详细介绍现金出纳工作计划的内容和实施方法。

一、了解和评估现金流情况

作为现金出纳，首先要了解企业现金的流入和流出情况。可以通过查看日常财务报表、对账单等来了解公司的现金情况。还要对公司过去一段时间的现金流动情况进行评估，以帮助制定合理的现金管理策略。

二、制定现金流预算

在了解和评估现金情况的基础上，制定现金流预算是非常重要的。现金流预算将明确规定公司在特定时间范围内的预计现金流入和流出情况，有助于提前预测和解决现金流问题。制定现金流预算时，需要考虑企业的经营状况、市场环境和预计的收支情况等因素。

三、制定现金收支管理流程和规范

现金收支管理是现金出纳工作的核心内容之一，因此需要制定明确的管理流程和规范。具体来说，需要制定现金收支的申请、审批、核对、记账、存放等各个环节的具体操作规程。还需要建立相应的检查机制，确保各项操作符合规定，减少潜在的风险。

四、加强内部控制

内部控制是现金出纳工作的重要环节之一，对于防止内外部欺诈和误操作非常必要。为此，需要建立健全的内部控制制度，制定相应的审计和监督机制，确保现金资金的安全和准确性。还要加强员工培训，提高员工对内部控制的重要性的认识和执行力度。

五、定期检查和评估现金出纳工作

现金出纳工作的绩效评估是提高工作效率和质量的重要手段之一。为了确保现金出纳工作的规范性和准确性，需要定期进行检查和评估。通过对现金出纳的工作成果进行检查和评估，及时发现和解决问题，并对工作进行调整和改进。

现金出纳工作计划的制定和实施对于企业财务管理至关重要。通过了解和评估现金流情况，制定现金流预算，制定管理流程和规范，加强内部控制，并定期检查和评估工作的质量和效果，可以帮助现金出纳更好地履行职责，提高工作效率和准确性。只有不断完善现金出纳工作计划，并根据实际情况不断调整和改进，才能更好地满足企业对现金管理的需求，提高财务管理水平。

出纳个人工作计划 篇6

现金出纳工作计划

一、

现金出纳在任何组织中都扮演着关键的角色。他们负责管理组织的现金流，保证公司资金安全，有效地进行资金管理和交易记录。为了确保现金出纳的工作能够高效地进行，制定一份详细的工作计划至关重要。本文将探讨现金出纳的工作计划，以及如何制定一个详细、具体且生动的计划。

二、工作目标

在制定工作计划之前，首先需要确定现金出纳的工作目标。这些目标应该与组织的财务目标和战略一致。例如，目标可以是确保每日现金流的准确记录和监控，及时与相关部门沟通并解决任何现金流问题。另外，确保现金资金对账单的准确性，防止差错和不当使用资金。管理现金预算，预测和规划公司未来的资金需求，确保良好的现金管理和资金投资。

三、日常任务

1. 现金统计和汇总：每天开始工作时，现金出纳应该计算和记录当前现金金额。这包括统计现金、支票和信用卡销售收入等。然后将金额进行分类和汇总，记录在现金流表中。

2. 现金存款和取款：根据组织的需求，现金出纳可能需要将现金存入银行账户或从银行账户取出现金。这需要确保与银行的关系良好，预先沟通存取款事宜，并完成必要的文件和记录。

3. 账目记录和对账：现金出纳应该及时记录所有的收支情况，并进行账目核对。这包括在日常交易中记录每笔现金流，检查账目的准确性，并与银行对账单进行核对，确保一致和无差错。

4. 预算管理：现金出纳应该与财务部门合作，管理组织的现金预算。这包括分析现金流、预测未来的资金需求，以及规划公司的投资决策。定期更新预算，并提交给财务部门进行审核和批准。

5. 现金流问题解决：现金出纳需要及时与其他部门沟通，了解并解决现金流问题。这可能涉及到发现财务差错、与客户协商付款事宜或者协助内部员工解决现金流困扰等。解决问题要快速和有效，以保证现金流持续正常运作。

四、优化流程

为了提高工作效率和减少错误发生的可能性，现金出纳可以采取一些优化流程的方法。

1. 自动化：尽可能使用现代科技和财务软件，自动完成一些重复的任务，例如账目记录和对账等。这可以减少人为错误的发生，提高效率。

2. 培训和学习：定期参加培训课程，了解最新的财务知识和技术。这有助于提高现金出纳的专业能力和工作效率。

3. 风险管理：现金出纳应该了解并遵守组织的财务政策和法律法规。积极参与风险评估，制定合理的控制措施，防止资金遗失和滥用。

五、总结

在现金出纳的工作中，制定一个详细、具体且生动的工作计划对于提高效率和保证资金的安全性至关重要。这个计划应该包括工作目标、日常任务、优化流程和风险管理。通过遵循这个计划，现金出纳可以更好地管理现金流，提高工作效率，并确保组织的财务目标得以实现。

出纳个人工作计划 篇7

出纳主管工作计划

导言：

出纳主管是一个企业中非常重要的职位，主要负责公司的资金管理、账务核对和财务报表的编制等工作。一个出纳主管的工作计划应该确保资金的安全与流动性，并且准确地记录和报告财务状况。本文将详细介绍出纳主管的工作计划，从日常事务的处理到长期目标的制定，全面阐述一个出色出纳主管的工作。

一、日常事务的处理：

1. 日常资金管理：

作为公司资金的管理者，出纳主管需要随时掌握公司的现金流量状况。每天早晨，出纳主管需要对银行账户余额进行核对，确保账户上的资金与财务系统的记录一致。同时，需要对未决的支出和收入进行跟踪，并及时与相关部门进行沟通和协调，确保资金到位和付款的准确性。

2. 银行交易处理：

作为出纳主管，需要与公司的银行进行紧密合作，确保银行交易的顺利进行。包括在资金到账时及时核对和确认，以及审查并核对银行对账单。对于一些重要的交易，出纳主管还需要确保其合法性、真实性和准确性，并保存相关的支持文件，以备将来的审计和核查。

3. 现金管理与预算控制：

出纳主管需要监督公司日常的现金管理工作，确保最佳的资金利用效果。这包括控制和监控现金流量，及时报告并解决资金周转中的问题。出纳主管还需要协助制定公司的财务预算，并监督和控制预算的执行情况，确保公司的财务目标能够顺利实现。

二、财务报表的编制：

作为出纳主管，财务报表是一个重要的工作内容。出纳主管需要确保财务报表的准确性和及时性，以便于公司管理层和投资者对公司的财务状况有一个全面的了解。出纳主管需要按照公司的预算和财务政策编制各类财务报表，如资产负债表、利润表和现金流量表等。同时，还需要进行对比分析，及时报告和解释财务状况的变动，以便于公司的决策和战略制定。

三、审计和风险管理：

出纳主管需要与内部审计师和外部审计师合作，确保公司的财务记录和报告符合相关的法规和准则。出纳主管需要配合审计工作的进行，提供必要的支持文件和解释，并及时处理审计指出的问题和风险。同时，出纳主管还需要对公司的风险进行评估和管理，确保公司资金的安全与稳定。

四、培训与管理团队：

作为出纳主管，不仅要管理和监督财务团队的工作，还需要为团队成员提供培训和发展机会，确保团队的专业能力和团队协作能力的提升。出纳主管还需要确保团队成员遵守公司的法规和准则，保持团队的纪律和执行力。

五、长期目标的制定：

除了日常的工作，出纳主管还需要制定长远的目标，帮助公司实现财务和战略目标。这包括评估和优化公司的财务流程，提出和推动相关的改进措施；参与公司的预算制定和资金筹划，并提出相关的建议和意见；关注财务和行业的最新发展趋势，为公司的战略决策提供支持和参考。

一个出色的出纳主管工作计划需要全面考虑公司的资金管理、财务报表编制、审计和风险管理等各个方面。在日常工作中，出纳主管需要处理各类资金事务，确保资金的安全和流动性。还需要负责财务报表的编制和审计工作，以及长期目标的制定。出纳主管的工作是高度责任和挑战性的，需要具备良好的沟通能力、团队管理能力和财务分析能力。通过合理的工作计划，出纳主管能够更好地履行职责，为公司的财务稳定和发展做出贡献。

出纳个人工作计划 篇8

(一)做好财产、财务管理工作：

坚持勤俭办园的方针，合理利用有限资金，为员工园办实事，办好事。

决算的审核、检查监督工作，严格财务制度和财经制度。

2、严格财务制度，分工明确，一切财经支出都必须在园长的统一安排下进行，每张发票都必须由园长签字，每学期对财务账目审查一次。

3、会计坚持每月上报结算报表，使园长能掌握资金情况，合理安排资金。

(二)事务工作方面：

及时做好教学用品、办公用品和教玩具的采购工作和更新工作，并根据本园的特点，做好各班的教学用品和环境布置材料。

中、小型玩具，消除不安全因素，对员工园的门窗、玻璃、自来水等及时维修。

被子和寝室经常消毒。并做到消毒有记录。各班教师要配合保健老师做好工作。

3、关心员工生活，办好食堂。

(1)要经常深入食堂检查工作，要求严格执行食堂工作制度和卫生制度，全心全意为师生服务。

(吃好，使家长放心。

(3)做好开水的供应工作，充分利用各班的茶水桶，让员工随时喝水。

(4)搞好食堂的卫生工作，生熟分开，杜绝一切不卫生因素，培养员工良好的进餐习惯。

(三)搞好园舍建设，创设优美环境：

管理好花木、草坪、果园。在草坪成长期，要保护好草坪，让其生长好，同时要加强施肥，增加部分花木，做到四季常青，四季花香，美化校园。教育员工爱护员工园的一草一木。园内无杂物，各种玩具摆放合理，活动室内外布置美观，做到美化、绿化、净化，富有童趣。

加强员工园的卫生环境管理。整个校园内外分工到人，各活动室由班主任教师负责，做到一日一小扫，一周一大扫，保证整洁干净，窗明几净，室内外无纸屑、无痰迹、无杂物，各种用具摆放整齐，保洁区无杂草。

出纳个人工作计划 篇9

总务出纳工作计划

一、工作背景

总务出纳是企业管理层次中非常重要的一个职位，主要负责管理企业的日常行政事务，包括文件管理、设备维护、人事招聘等工作。同时，总务出纳还需要负责企业的财务管理工作，包括日常的收支管理、报销审批、账目统计等。总务出纳的工作直接关系到企业的正常运转和财务安全，因此需要负责任、细心和严谨的团队成员来担任。

二、工作目标

1. 管理好企业的行政事务，保证办公环境的正常运转；

2. 负责企业的财务管理工作，保证资金的流动和安全；

3. 维护企业的正常运营秩序，提高企业的整体效率和运营水平。

三、具体工作计划

1. 日常行政管理：

a. 管理并维护企业的办公设备，保证设备的正常运转；

b. 管理并维护企业的办公环境，保证环境的整洁和舒适；

c. 负责企业的文件管理工作，包括文件的整理、存档和归类等。

2. 人事管理：

a. 参与企业的人事招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试等；

b. 负责新员工的入职培训工作，包括介绍企业文化、政策规定等。

3. 财务管理：

a. 负责企业的日常收支管理工作，包括收款、付款、报销审批等；

b. 负责企业的账目统计工作，包括月度财务报表的编制和汇总。

4. 安全管理：

a. 负责企业的安全管理工作，保证员工和财产的安全；

b. 负责企业的应急预案的编制和培训，保证企业在突发情况下的正常应对能力。

四、工作流程

1. 早上9点，开始工作，首先查看当天的行政日程安排，包括会议安排、文件审批等；

2. 上午10点，进行办公设备和环境的检查，确保正常运转和整洁；

3. 下午2点，进行财务管理工作，包括查看财务流水、审批报销单等；

4. 下午4点，进行人事管理工作，参与面试、安排新员工培训等。

五、工作要求

1. 具有较强的团队意识和责任心，善于沟通和协调；

2. 具有较强的细心和耐心，对细节有较高的把握能力；

3. 具有较强的学习能力和适应能力，能够快速适应新环境和新工作；

4. 具有良好的职业操守和道德修养，保守企业机密，严守职业道德。

总务出纳工作计划是一个全面的管理方案，涵盖了日常行政管理、财务管理、人事管理和安全管理等方面。总务出纳需要将这些工作计划落实到具体工作中，不仅要做好自己本职工作，还要积极配合其他部门的工作，提高整体协作效率。只有这样，企业才能在激烈的市场竞争中脱颖而出，取得更大的成功和发展。

出纳个人工作计划 篇10

出纳员个人工作计划

作为一名出纳员，我深知自己在公司运营中扮演着极为重要的角色。作为负责处理公司资金流动的人员，我需要保持高度的敬业精神，严谨的工作作风以及准确的财务管理能力。在这篇文章中，我将详细介绍我个人的工作计划，以确保公司财务管理的顺利开展。

我的工作计划将以提高效率和精确性为核心。我将按照每天的工作安排和任务清单进行工作，确保每一项财务操作都得到正确处理。早晨，我将开始我的日常工作，包括打开银行账户的网银系统，核对前一天的财务交易，梳理每个账户的余额和明细，并及时更新并记录。我还将检查并处理公司的收入和支出文件，确保资金流动的准确性和规范性。

我将制定一个定期的财务报告制度。每周，我将汇总公司的收入和支出情况，制作一份详细的报告，供管理层和其他部门参考。这将帮助他们更好地了解公司的财务状况，并制定相关决策。我还将准备月度和年度的财务报告，以便公司能进行全面的财务分析和预算规划。

作为公司的出纳员，我明白风险管理的重要性，因此我将制定一个严格的内部控制制度。我将确保每一笔财务交易都有必要的授权和审批，并且按照公司规定的程序进行处理。在每个月末，我将与审计师合作，进行内部审计工作，以确保我所管理的财务账目的准确性和合规性。

我还将注重与其他部门的合作。我将与财务部门合作，确保资金的及时调拨和合理使用。与采购和销售部门合作，及时了解公司的收入和支出情况，确保账目的准确性。与管理层合作，为公司提供准确的财务信息和建议，以便制定决策和战略规划。

我将不断提升自己的专业能力和知识水平。我将参加培训课程和行业研讨会，以了解最新的财务管理趋势和知识。我还将阅读相关书籍和文献，不断学习和提高。

小编认为，作为一名出纳员，我将制定一个详细的个人工作计划。我将提高工作效率和准确性，制定财务报告制度，建立严格的内部控制制度，与其他部门密切合作，并不断提升自己的专业能力和知识水平。通过这些努力，我相信我能够胜任出纳员的工作，并为公司的财务管理做出积极的贡献。

出纳个人工作计划 篇11

学校出纳员工作计划

作为学校的出纳员，我的工作主要是负责学校的财务管理和日常资金流动。这是一项关键的工作，需要我具备严谨的工作态度和高度的责任感。

我会每天早晨第一件事就是检查前一天的账目情况，确保没有发生错误或遗漏，及时进行调整。随后，我会开始处理当天的财务工作，包括接收学生家长缴费、处理教职工工资和报销等。在接待家长的时候，我会耐心解答他们的问题，并确保每一笔交易都被准确记录。

除了日常的财务工作，我还会牢记我的职责，保障学校的资金安全。我会定期核对账目，确保资金的流向清晰明了。如果发现异常情况，我会及时向学校领导汇报，并协助进行调查解决。在处理大额资金时，我也会格外小心，保证每一笔款项都能准确到位。

作为学校的财务管理者，我也要及时了解学校的财务情况。我会定期编制财务报告，向学校领导反映学校的经济状况。我会提供有关数据和建议，帮助学校做出合理的财务规划和预算。

我会不断提升自己的专业能力。我会参加相关的培训和学习，更新财务知识和技能。我也会积极与同事合作，相互学习，共同提高工作效率和质量。

小编认为，作为学校的出纳员，我将以一种敬业的态度，认真负责地履行我的职责。我会时刻保持警惕，保障学校的资金安全，努力为学校的财务管理做出贡献。我相信，在不断的努力学习和实践中，我会成为一名优秀的出纳员，为学校的发展和进步贡献自己的一份力量。

出纳个人工作计划 篇12

建筑单位出纳工作计划

建筑单位的出纳是负责财务管理和资金流向的重要岗位，其工作计划的制定对于建筑单位的正常运转至关重要。下面将详细介绍建筑单位出纳的工作计划。

第一部分：日常业务

1. 收款：每天按照工程款合同及相关文件的要求，及时正确地记录施工款项的款项名称、金额、银行汇款信息等，保证资金的准确性和及时性；

2. 付款：每天按照合同及相关文件的要求，做好所有财务支付的登记、审核、记账工作，确保支付凭证的准确性和及时性；

3. 银行结算：每天对银行账户进行勤查勤存和定期短款核对，保证资金的流动性和安全性，每月及时对账，确保账目的准确性；

4. 财务报表：每月根据企事业单位会计准则编制财务报表，及时完成资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表，并根据公司要求上报。

第二部分：年度计划

1. 资金计划：根据公司的经营计划和财务预算，制定年度资金计划，合理安排企业资金运作，确保资金的充裕性和流动性；

2. 盈利计划：根据公司的盈利情况和目标，制定年度盈利计划，并根据实际情况不断调整，确保企业盈利目标的实现；

3. 风险管理：根据公司的风险状况和评估结果，制定年度风险管理计划，及时应对可能产生的风险和危机，确保企业的财务安全。

第三部分：流程优化

1. 流程规范：每季度对企业的财务流程进行审查和优化，建立健全的财务管理制度和流程，确保财务工作的规范化和高效化；

2. 内部控制：每季度对企业的内部控制体系进行评估和改进，加强财务风险监控和预警机制，确保企业内部控制的有效性和健全性。

第四部分：绩效考核

1. 目标设定：根据公司的经营目标和财务指标，制定出纳的年度目标和绩效考核标准，明确工作重点和责任任务；

2. 绩效评估：每月对出纳的工作进行绩效考核，评估其完成情况和绩效表现，及时发现问题和亮点，为其提供改进和发展的指导和支持。

以上即是建筑单位出纳工作计划的详细介绍，只有建立健全的工作计划和流程管理，出纳才能在日常工作中更加高效、精准地完成任务，确保企业财务的稳健和持续发展。希望每位出纳在日常工作中充分发挥其专业能力，为企业的可持续发展贡献自己的力量。

图书馆个人工作计划范例

非常感谢您的光临，趣祝福小编强烈推荐您继续阅读“图书馆个人工作计划”。我们坚定地跟随领导，开始准备新的工作计划。这份计划汇集了我们完成工作任务所需的一系列步骤，供大家参考和借鉴，希望能够对需要的朋友有所帮助！

图书馆个人工作计划(篇1)

一、加强图书馆软硬件环境建设:

1.应该努力改善办公条件。鉴于我们学校功能室不足，图书馆必须从开学开始清理。

2.继续保证纸质图书和重要电子文献资源，继续做好新书采购工作，力争每个学生每学年新书量达到8本以上。

3.提高图书馆管理人员的素质

4.解决电子阅览室存在的网速慢、电脑过时、读者少等各种问题。

二、提高服务质量，加强日常管理:

1.对图书馆进行全面清理，如图书的清理、借阅图书的收集、图书馆内外环境的整洁、假期报刊的盘点、新学期各种办公用品的申请等，以保证新学期各项工作的有序开展。

2.做好新教材的发放和补充教材的订阅工作，保证教师的教学工作。

3.进一步巩固和提高图书利用率，利用好网络和窗口介绍书目、介绍新书，吸引师生。

4.分类，登录，上架，尽快借新书。

5、坚持定期防火教育和监督检查，提高消防安全意识，确保图书馆安全。

6、加强向总局、主管领导请示汇报，主动联系年级、科级，征求意见，做好教材室、图书馆工作。

图书馆个人工作计划(篇2)

为配合学校全面实施素质教育，落实课程标准，推进课程改革，制定本计划。

一、指导思想

以新课程标准理念为指导思想，营造良好的阅读环境，提高图书室、阅览室及图书资料利用率，丰富学生的阅读活动，培养学生的阅读兴趣。

二、图书室工作的基本任务

贯彻国家的教育方针，采集各类文献信息，为师生提供书刊资料、信息。利用书刊资料对学生进行政治思想品德、文化科学知识等方面的教育。指导学生课外阅读，开展文献检索与利用知识的教育活动。培养学生收集、整理资料，利用信息的能力和终身学习的能力，促进学生德、智、体、美等全方面发展。

三、工作思路

1、安排好各年级学生借还书的时间，尽量保证每班每周不少于1次借书时间。为了保证学生借书时间、质量，每天上午对当天轮到班级的还书及时归类入库，对未能按时归还的书与班主任及时联系。下午学生借书后及时对书架进行整理。每周对学生的借书情况及时公布。

2、每学期必须保证新书及时入室、上架，并及时发布新书信息。做好书刊的入库、出借登记工作。

3、做好图书总括帐、分类帐及注销帐，及时向分管领导汇报。随时做好破损书刊的修补工作。

4、与班主任老师联系，做好学生的借阅工作，提高学生的借书质量。低年级重点是拼音读物的集体阅览。中高年级名著的推荐阅览，提高学生对书的品位，配合语文学科教师上好“读书课”。

5、学校开放式书廊分年段由学生自主管理，每学年结合学校读书节活动，由学生自愿捐书补充，倡导学生文明阅读、规范阅读。

6、根据学校实际开展读书活动，创设良好的阅读氛围。

7、教师图书全天开放，为方便教师查阅资料，工具书一律不得出借。

8、班级图书角每学期每班借书50册以上，学生人均每学期借书不少于10本。

9、图书室将组织学生开展主题读书活动和各种征文比赛。

10、图书室将配合学校开展教育教学活动，及时为师生提供所需材料。

11、学生进图书室每周不少于一次。

本学期，政教处将根据学校工作的指导思想，贯彻“师生成功，学校发展，社会满意”的办学理念，以“成功”和 “发展”为目标，开展内容丰富、形式多样、师生喜闻乐见的德育活动，培养学生高尚的道德品质和良好的行为习惯。做到文明礼貌、诚信做人、胸中有理想、学习有动力。继续在德育形式和方法上求创新，在安全管理上花气力，在细节品位上做文章，进一步拓展德育工作空间，提高德育工作实效，巩固德育工作特色，为学校教育教学质量的提升保驾护航。

中学图书馆春学期工作计划2

一、指导思想：

以育人为根本，以学生健康、快乐成长为宗旨。图书馆是“人生的大学”，是自学成才必需的场所。它可以为人们提供各种丰富的精神食粮。教师进行教育教学要利用图书馆，学生要全面发展、探索各类科技知识同样离不开图书馆。为推进教育教学改革，提高教学质量，学校图书馆应积极配合学校进行素质教育，充分发挥图书馆在素质教育中的作用，主动、热情为读者服务，增加图书的流通量，当好教育教学工作的好参谋，促进教学改革，科学地管理好图书馆的借阅工作，为创造良好的育人环境作出应有的贡献。

二、具体工作：

1、广泛开展读书、阅览活动，使学生多读书，读好书。

(1)加强图书馆建设，根据学生的爱好添置新书，并做好推荐新书的工作。

(2)挑选各班的优秀学生成为图书小管理员，进行培训，使他们学会管理的`方法，能初步指导同学借书，并能协助教师组织本班好学生，维护好本班学生的纪律。

(3)要求学生个人借阅图书人均15本以上，集体借阅人均10本以上。每周写好读书笔记，每月组织读书笔记的交流，写好学习心得，开展小创作活动，并挑选优秀的作品进行展览。

(4)根据学校的工作计划，开展各种竞赛活动。如成语接龙比赛、小发明小创造比赛、作文竞赛、开好故事会等活动。

2、做好新书、音像、杂志的登记、上架工作。

3、认真做好图书的修补工作，杂志的装订工作。

4、认真做好期末的图书的归还和赔偿工作。

5、做好图书的注销和帐目结算工作。

6、根据要求填好各种统计表，写好期末总结。

7、维护各班纪律，搞好室内外卫生工作。

8、管好各种资料，协助教师搞好教育教学工作。

三、借书安排：

1、每周(周一至周五)全天向师生开放。

2、学生借书集中时间安排：上午：11：45-12：30

中学图书馆春学期工作计划3

学校图书室的主要功能是为教师的教学和学生的学习服务的，为了更好的发挥图书室的服务功能，使图书室成为教师教学、学生学习的好帮手，特制定如下计划：

一、图书室的日常管理工作

1、为了提高图书的流通率，在开学初及时制定出图书借阅轮流表，并发放给各班级。

2、向学生宣传借阅制度、阅览制度针对上学期有的学生借阅图书逾期未还、损坏图书的现象，本学期希望各班班主任利用晨会的时间，向学生宣传借阅制度，告诉学生借的图书应及时归还，丢失的图书要照价赔偿，损坏的图书要修补好。在阅览室读书时，要保持安静，不得大声喧哗，阅后要及时将图书放回原位，将桌椅排放整齐，保持阅览室的干净、整齐。

3、定期召开图书管理员会议，培养他们的管理能力

图书的借阅是一项繁杂的工作，只靠老师的有限精力是很难做好的，这时就应该发挥图书管理员的职能，让他们真正成为老师的好帮手、小助手。针对图书借阅中存在的一些问题，在本学期我将定期召开图书管理员会议，告诉他们如何处理这些存在的问题，培养他们的能力。

4、定期组织学生修补破损的图书。

图书在流通中难免会应各种原因而破损，针对这种情况，我将定期组织学生修补破损的图书，让学生在修补的过程中懂得爱惜图书。

5、做好图书的整理、归类、登记工作。

随着学校对图书室工作的日益重视，学校的图书、杂志、报刊越来越多，为了方便大家的借阅，也为了避免图书的流失，在本学期我将进一步做好图书的整理、归类、登记工作。

二、定期向学生推荐优秀的读物

新课程标准提倡学生必须多读书、读好书、好读书，面对浩如烟海的书籍市场，学生该如何选择?图书室应为他们做好导向工作。在本学期将和语文教研组配合，开展一系列的读书活动，向学生推荐适合他们阅读的读物，并开展“我与语文”阅读竞赛、征文比赛，使他们能做到读写结合。

三、为教学工作做好保障

加强教师阅览室建设，经常巡视整理，保持室内清洁卫生，教师教学需要的书籍，想办法配备齐全。

中学图书馆春学期工作计划4

为更好的完善图书馆的管理工作，现拟定20__年图书馆工作计划：

一、工作目标

进一步科学化、规范化管理图书馆工作。

二、具体工作

1、完善图书馆常规工作管理。落实文献资料采编、加工、借还、保管、赔偿、清点、剔除及借书、阅览等管理制度，并在工作中不断完善，严格执行。

2、进行科学、规范的文献管理。加强电脑化管理。重视日常管理，做到书刊排放有序，整齐美观，落实防盗、防火、防潮、防鼠、防虫等措施。注意创设良好的读书氛围，更好地引导学生的阅读活动。

3、抓好流通管理，发挥图书育人功能。

(1)提高学生图书服务员的管理质量。进一步加强学校图书管理小助手队伍的建设，抓好定期培训，组织借阅知识和图书馆情况介绍讲座，明确职责，提高服务水平。

(2)重视图书借阅阵地建设。落实各班定期借阅制度，更好地发挥班级图书角灵活方便的特点，提高图书资料的流通率，扩大学生的借阅范围，延伸和拓展学校图书馆的功能。

4、积极推动读书活动的开展。

(1)指导学生选择好书。开展读书指导活动，引导学生选择阅读有意义的好书，使其从中陶冶情操，开拓视野，充实知识，更新认识，调剂学习生活，促进多方面素质的提高。

(2)定期进行好书、新书推荐活动，给学生的读书活动导向。

(3)开展形式多样的活动。结合学校德育工作、少先队工作和有关创建工作，配合开展各类读书活动。

中学图书馆春学期工作计划5

学校图书馆是学生成长的第一课堂，是学生成长的乐园，是学生获取知识的理想场所，是全校信息资料中心，是教师继续培训的场所。我校图书馆充分利用馆藏资料，在教师教育教学科研和学生健康成长中发挥着重要的作用。现将这一学期的工作情况作个简要的总结：

一、严格执行各项规章制度，使图书馆的工作规范化。

1、制度是做好每一项工作的前提，是提高工作效率的可靠保证，图书馆工作也不例外。开学初，图书馆组织初一、初二图书志愿者进行岗前培训，学习《中图法》及各项规章制度。

2、本学期全校有36个班级，接近八百名学生。图书室实行全天候全开架开放，学生集中借书，每天中午10、00-11:00是借书还书的时间，借阅时，充分发挥图书志愿者的作用。

3、平时经常向学生进行宣传、教育，要求他们爱护图书，不能损坏，更不能丢失。

4、我们图书馆积极配合教育教学工作，按期购买新书，并且在短时间内全部编目上架，适合师生口味。上架后，学生争相借阅，对学习、品德、兴趣爱好起到了积极的促进作用。

5、尽力为学生创设一个良好的读书环境和读书气氛，做好新书介绍工作，努力搞好图书馆的环境卫生，做到窗明几净，桌椅整齐，地面整洁，书架、报刊排列整齐。

二、认真做好图书、报刊、各种资料的分类编目、流通、管理等工作。

1、新购进的纸质图书一律进行分类、编目，登记，并尽快上架流通。

2、学校图书馆是为教育教学服务的，是为广大师生服务的。馆藏图书要能充分发挥其作用，关键在流通，只有牢固树立“读者第一，服务至上”的新思路，才能真正做到既“为人找书”，也“为书找人”，千方百计满足读者的各种需求，使“书尽其用”，充分发挥书、刊、资料的作用。根据师生的不同要求，做好图书的推荐、介绍和借阅工作。

三、竞赛促读，调动阅读积极性。

一旦对阅读产生了兴趣，在阅读过程中就会处于高度自觉状态，会以惊人的毅力去学习。因此，学校不仅对教师、更对学生通过更新导读方法来诱发阅读的兴趣。

本学期，我校组织开展了首届读书节活动，学生进行了“我读书、我快乐、我成长”手抄报大赛、“我最喜爱的一本书”征文大赛、古诗词诵读大赛，“让书香伴我成长”硬笔书法大赛，一大批成果显著的学生脱颖而出。并分别评出了一、二、三等奖。

通过一系列读书活动的开展，激发了学生学习的积极性，同时，也提高了学生的整体素质。实践证明，学校图书馆在繁荣校园文化生活，全面提高学生素质中起着不可低估的作用，无时不在发挥着它的宣传鼓动和思想教育作用。图书管理工作是一项细致、繁琐的工作，我决心不断努力，进一步做好图书管理工作，让图书馆成为师生取之不尽，用之不竭的知识源泉，成为不断提供精神食粮的素质教育的“粮仓”。

图书馆个人工作计划(篇3)

在创建和谐的校园，图书馆被誉为“好学者的精神家园”、“信息资源的集散地”学校图书馆也不例外，作为学生的第二课堂，教师的资源库，随着社会的进步和发展，学校教育教学的不断推进，它更突现出教育、服务职能，我校的图书馆，已不再满足于藏书楼、信息库的单纯输出，而是以丰富多彩、形式多样的读书活动为载体，重氛围、重过程、重实效，主动地、开放地为教育教学一线提供优质的服务。我校图书馆结合学生的实际情况，开展读书活动，以下是本年度的红读计划。

一 、创建和谐的校园，以读书活动实现德育的全面渗透：

“德育工作是学校工作的重中之重”，学生思想素质的提高和道德情操的养成需要长期不懈的施加影响、我们充分利用图书馆的丰厚资源，关注学生的思想，关注学生的兴趣，关注学生的生活，将德育的落脚点建立在自我教育的基础上。本学期将通过各类读书活动。

1、告别香烟，在我们的'城市还任重道远，学生在这方面大力进行宣传，禁止吸烟，和青少年吸烟。五年级学生演讲《我是禁烟小卫士》。

2、今年是新中国成立70周年，在这个节日来临之际，把少先队员带出课堂，走进大自然，拥抱春光，感受真诚。寻找一个“岗位”，扮演好一个“角色”，获得一种感受，养成一种品质，学会一项本领，让学生成立“雏鹰环保小队”“告别白色污染小队”，带领队员收集资料，进行宣传，“小手拉大手，文明结伴走”开展两项活动，成立“文明监督岗”“环保小卫士”活动岗，对校门外的垃圾角、垃圾进行专项整治活动，，呼唤增强环保意识。

3、开展“同一片蓝天”助学活动，成立“爱心”基金会，捐助贫困同学，参与学校的为人民服务各类事物之中，帮助打扫卫生，走出学校到社区，帮助孤老做一些事情。

4、汇报自己发现的身边的小雷锋勤学、关爱他人的典型事迹。举办“身边的小雷锋”事迹展(校园网)

5、让科技之光点亮日新校园，卡通人物佩奇、机器人、无人机和学生亲密接触。我国第一部科幻片《流浪地球》中的经典台词：“道路千万条，安全第一条，行车不规范，亲人两行泪……”既有科技元素，又有安全教育内容，让学生了解过去的历史、展望未来、珍惜今天，激励自己努力学习，做好特色科技小报，并写好相关文章。

二、以读书活动鲜明学校的办学特色：

新时代的学校都具有其与众不同的办学特色。我校是XX市绿色学校，以环保教育为重点的科技特色学校。历年来，我们围绕环境保护这一热点问题，组织了多项吸引学生，受学生欢迎和称道的读书活动。学生们查阅资料、分析处理、调查撰写忙得不亦乐乎。他们在读中悟，在做中学，不仅增加了环保知识，而且增强了环保意识和动手操作的能力，实可谓一举多得，根据区的要求，配合科技节，结合我校的科技环保特色，开展科技活动，造就良好的氛围，形成良好爱科学、学科学的习惯。

做好科技类的新书介绍，根据我校的环保特点，学生读一本有科技或自然类的书籍，让学生了解科学，掌握科学知识，随后写一篇读后感。

在开展整个读书活动中，图书馆随时为他们提供大量的书籍，供他们阅读。

尽管红领巾读书活动已被重视，但仍然是一个薄弱环节，要提高学生的素质，是一项紧迫的任务，我们决心在学校领导的支持帮助下，努力不断以读书活动为抓手，培养学生爱读书，读好书的习惯，配合二期课改，为学生读书提供应有的书源，让学生广泛阅读各类的书籍，并有感而发写好读后感。在举行一系列的活动之后，可用唱革命歌曲、故事比赛、征文比赛、演讲比赛、墙报比赛、电脑小报比赛的形式，展示出来。

图书馆个人工作计划(篇4)

近年来知识和经济的迅猛发展，推动着教育的改革。在变“应试教育”为“素质教育”的过程中，学校、家庭、社会需共同参与。中学学图书馆作为对青少年培养教育的机构，在此占有重要地位，具有任课班级和家庭无法替代的教育功能。图书馆历来被称为知识和理想的“第二课堂”，对于中小学生的身心健康、兴趣、学识的增进大有好处，也有利于他们各项素质的均衡发展和全面提高。

由知识、观念、情感、意识多种因素构成的整体素质，在未进入社会大课堂锤炼之前，图书馆是个人素质形成和培养的重要场所。图书馆还是一个人终身教育的苦草地。学习是持续一生的事业，中学是人生人生的转折点，也是教育的分化点，从小学会从图书馆汲取新知，收获品质，将影响到他的整个人生历程。

1、进一步加强校图书馆，阅览室的建设力度，扩大图书馆容量，增添管理设备。

2、加强阅读的宣传和引导。使学生喜爱阅读，并在阅读中培养情感，陶冶情操。

3、坚持做到读书活动与青少年实践相结合，培养学生的理智感，使他们学会学以致用。

4、进一步完善特色活动，认真举办，读书笔记，文摘卡，百科知识竞赛与展览，以及征文比赛，朗诵比赛，小型读书会和专题阅读讲座，等等，使读书活动更加丰富，更显我校特色。

5、熟练运用现代技术，优化流通管理。

1、管好用好图书资料，为教育教导服务。

(1)科学管理各类书刊资料。对新购的图书，及时进行分类编目与管理，为每位教师和学生办好电脑借书证，利用电脑出色地完成图书和资料的借出与归还情况，并定期进行汇报。

(2)培养优秀的管理队伍。对学校成立的图书服务队队员定期培训，建立他们的责任意识与服务精神，热心工作，规范图书馆与阅览室的借阅制度。

(3)加强新书的宣传介绍。根据学生的兴趣与阅读能力引进新书，并顺时大力推荐，指导如何阅读与写笔记。

(4)做好书籍的修补与整理。定期检查，整理好书报，杂志资料，及时修补损坏的书籍，月底、年底做好资料的整理和装订保管工作。

图书馆个人工作计划(篇5)

图书馆历来被称为知识和理想的“第二课堂”，让课堂教学得以延伸，使课堂知识得到拓展、丰富和深化，让师生感受书籍所给予的潜移默化的感染与熏陶。对于学生的身心健康、兴趣、学识的增进大有好处，也有利于他们各项素质的均衡发展和全面提高。围绕201x-201x学年工作思路，夯实基础工作，创新活动载体，突出亮点，切实发挥图书馆的育人功效。因此，我校图书馆在原有的基础上加快素质教育的步伐。同时，利用现有的图书资料及设备开展丰富多彩的读书活动，指导好学生利用图书馆中的知识来充实自己。

二、主要目标：

1、积极配合学校各项活动，做好服务工作;

2、开展丰富多彩的读书活动，引导读者充分利用图书馆资源;

3、做好新书整理工作，并将图书全部上架;

4、改革图书借阅方式，调动学生读书积极性，确保全年借阅图书量，每学期人均借书8册以上;

5、报纸杂志及时整理。当日上架，报纸月底装订，杂志年底装订。为教师查找资料提供一切便利，并做好借阅

6、期末整理各班级学生的借阅记录，作为评价与表彰的依据。

1.规范图书管理，提高服务质量。

图书管理员应树立“以人为本”的管理理念，确立“主动服务”为宗旨。遵循图书馆的工作规律，加强图书馆管理理论研究，对图书报刊管理、读者服务等进行科学的组织和管理。组织安排师生参加业务培训，科学地管理好配发图书的借阅工作，进一步充实各种类型的阅览资料，为师生提供优质的服务。

⑴管好用好图书资料，为教育教学服务。对新购的各种类型的书刊资料，用科学的方法进行分类编目与管理。落实文献资料采编、加工、借还、保管、赔偿、清点、剔除及借书、阅览等管理制度，并在工作中不断完善，严格执行。明确职责分工，各负其责，协调一致，更好地抓好图书馆阵地建设。

⑵根据学生的兴趣、文化程度，结合学校的主题活动，及时推荐书籍，并指导他们如何阅读，如何写读书笔记、如何摘好文摘卡，提高学生的阅读素质。

2.开展读书活动，营造书香校园。

⑴指导学生选择好书。开展读书指导活动，引导学生选择阅读有意义的好书，使其从中陶冶情操，开拓视野，充实知识，更新认识，调剂学习生活，促进多方面素质的提高。定期进行好书、新书推荐活动，给学生的读书活动导向。

⑵进行读书方法的指导。

引导学生运用科学的、有效的、适合自己的读书方法，读中增知，读中悟理。鼓励学生认真做好读书摘记，积极写读后感。并做到三结合：阅读与自身兴趣爱好、与课堂教学、与自身知识结构的长处及不足相结合。

⑶开展形式多样的活动。

结合学校德育工作和有关创建工作，配合开展各类读书活动。如古诗文经典诵读、故事大王赛、读书活动等。引导学生撰写新书推荐、读后感等，并利用图书馆墙报进行展示。

3.严格进行科学、规范的文献管理。

认真采购、订阅图书、报刊资料，注意选择，力求发挥文献资料的育人作用，对于订购的各类书刊资料，把好验收关，避免学校损失。根据《中图法》分类标准，分类编目科学、细致，做到分类合理、便于检索。重视学生阅览室和和教师阅览室的日常管理，做到书刊排放有序，整齐美观，落实防盗、防火、防潮、防鼠、防虫等措施。注意创设良好的读书氛围，更好地引导师生的阅读活动。

为了保证书的完好程度，对师生进行爱护书籍的教育，定期检查、整理好书报、杂志、资料，及时修补损坏的书籍、杂志、资料，月底做好书报杂志和资料的整理和装订保管工作。

4.抓好流通管理，发挥图书育人功能。

⑴提高学生图书管理员的管理质量。

进一步加强学校图书管理小助手队伍的建设，定期组织培训，进行借阅知识和图书馆情况介绍讲座，明确职责，提高服务水平。

⑵重视图书借阅阵地建设。

落实各班定期借阅制度，提高图书资料的流通率，扩大学生的借阅范围，延伸和拓展学校图书馆的功能。

5.积极推动读书活动的开展。

⑴指导学生选择好书。开展读书指导活动，引导学生选择阅读有意义的好书，使其从中陶冶情操，开拓视野，充实知识，更新认识，调剂学习生活，促进多方面素质的提高。定期进行好书、新书推荐活动，给学生的读书活动导向。

⑵进行读书方法的指导。

引导学生运用科学的、有效的、适合自己的读书方法，读中增知，读中悟理。鼓励学生认真做好读书摘记，积极写读后感。并做到三结合：阅读与自身兴趣爱好、与课堂教学、与自身知识结构的长处及不足相结合。

⑶开展形式多样的活动。

结合学校德育工作和有关创建工作，配合开展各类读书活动。如古诗文诵读活动、读书活动等。

⑷图书室周1---5开放，每班每周轮借一次;认真做好新书的分类、编码、录入，库内整理、旧书修补等工作。学生人均每学期借书不少于8本。

⑹教师阅览图书每人每周不少于一课时。

⑺图书室将组织学生开展主题读书活动和各种征文比赛。

开学前两周处理丢卡、转学生办卡、重新确定和安排“小管”值日、安排阅读课进馆表、图书信息录入、图书清理、制定发放入馆须知等等相关事宜。处理好开馆的准备工作，让图书馆有序逐步地开馆。

让好书流动校园，一是因为图书馆内书架有限，减少馆内图书负荷。二是围绕图书馆中的学校，将好书输送到校园的各个角落，开学初为每个班级图书角和每个楼层流动书吧填充图书，让同学们想看好书不只是到图书馆，班级、书吧都有喜欢的书。图书角、流动书吧都是由爱看书的孩子亲自挑选，同龄人挑选书可能更受学生欢迎，营造书香校园。

开馆初期，为保证每天人流量，不至于太拥挤、混乱，计划每天对不同年级开放，周一对一、二年级开放;周二对三年级开放;周三对四年级开放;周四对五年级开放;周五对六年级开放，限年级开放，有针对性地保证馆内秩序，避免出现安全事故。

四、加大阅读课进馆次数，阅读课规范化。

以往每月进馆阅读一次，这学期加大力度，每两周进馆一次，保证每天都有3—5个班级利用图书馆上课，充分利用图书馆的资源。另外，开学初，每个班级进馆都由图书馆老师讲授《图书馆课》，既利用图书馆课让同学们了解如何正确使用图书馆，养成良好的阅读素养，培养合格的读者;同时又专业地传授图书馆课的相关专业内容。

后期，图书馆课会不断地让阅读老师参与进来，形成一个完成的课程体系，让学生真正体会到图书馆课的好处。

五、新生先阅读再发图书证。

一二年级因为是新生，没有进过图书馆，对学校图书馆的认识一片空白，再加上以往的经验，新生经常丢卡，所以本学期暂时先不发放图书证，先利用阅读课讲解入馆使用方法，养成一定的规则后再发放图书证。但可以利用阅读课、周一等时间进馆阅读。

本学期一切皆围绕文明安静入馆的要求，所以采取惩罚和激励并行的方法，惩罚有没收图书证、禁止入馆等方法，激励有发放VIP卡、奖励卡等方法，让学生拥有某些“特权”，比如可以当一天管理员、进入魔法屋阅读等，让学生最终养成良好的入馆习惯和规则。

总之，本学期图书馆重新开馆，一切重头再来，就像一年级新生一样，重点在于有序、稳定地开放运行，培养学生安静文明的入馆习惯、了解图书馆使用方法等等，为以后图书馆的运行和利用打下基础。

(一)图书馆工作：

1.做好全天候开架开放的借阅工作，尽可能方便全校师生来馆借阅，同时尽量提高各类书刊的借阅率;

2.做好新书报刊的采购、编目上架工作，可以广泛征求师生意见，使新进书刊更符合全校师生的要求;

3.经常进行图书的整理、剔旧注销和日常修补工作，每年新进一批适合中学生阅读的图书，适量采购一些教师业务用书;

4.每学期做好新书推介工作，尤其是科普图书的推介工作，形成本校图书的特色;

5.配合各科室开展形式多样的读书活动;

6.定期做好图书馆(阅览室)的编排、清洁、防盗、消毒等工作，注意节约用电。

(二)阅览室工作：

1.采购适合广大师生阅读的杂志和报纸，做好电脑登录工作，敲章上架;

2.配合新开的阅读课，在阅览室摆放古今中外的各类名著50余册，可以为图书馆的补充，方便学生的借阅;

3.配合新开设的阅读课，做好各类杂志的撤旧换新工作，使学生每次都能阅读到新的报刊;

4.年末做好各类报刊的归类装订工作，丰富学校期刊的收藏。

根据学校工作的总体部署，进一步认识新时期学校对图书馆工作的新要求，坚持以邓小平理论、科学发展观和党的十七届五中全会精神为指导，坚持紧密围绕学院“十二五”发展目标，进一步贯彻院党委和院行政的工作要求，更好地服务于学院的教学、科研和育人工作，充分体现“以服务立馆、以资源强馆、以人才兴馆”的办馆宗旨和“读者第一，服务育人”的工作理念。不断加快图书馆的现代化建设、信息化和数字化建设，努力提高图书馆职工的业务能力和综合素质，提升图书馆的服务质量和管理水平，使图书馆的管理工作进一步科学化、规范化。

金石滩校区图书馆继续完善全开放、大流通的管理模式，以学生为本，在各项工作中加强服务意识，树立“服务第一”的理念，加强图书馆职工的职业道德素质和专业技能的培养。

1.做好荐购图书工作。主要面向教务处、二级学院老师和金石滩新生，通过网上图书荐购等多种渠道推荐图书。保证年荐购新书2万册。

2.维护好图书馆的卫生环境，例如桌椅、书架清洁整齐，花卉的摆放、养护，要合理为读者创造良好的阅读环境。

3.完善网络管理系统的升级，及时上载随书光盘等视频资料，完善网络辅助教学Bb平台的开发和利用，特别是外语、计算机等级考试库的利用，增加存储空间10TB。

4.做好馆内各项规章制度，建立严格考勤，责任，奖励考评制度，树立良好的馆风，培养职工的爱岗敬业主人翁责任感。

5.加强支部建设，发挥党员骨干核心作用，有计划培养发展积极分子。按照凝聚人心，增强合力的要求，不断加强支部队伍。为迎接建党90周年，7月将与大连大学图书馆支部进行一次经验座谈交流会。

6.加强馆员的业务培训。3月底进行一次全馆的基础知识数据库有奖大赛，请主校区图书馆专业老师培训1次，请专业数据库人员培训1次。

7.召开读者座谈会，广泛听取学校教务部门和广大同学的建议。

8.做好新生入馆教育培训工作，使新生尽量了解图书馆的各种文献资源，尽快地学会使用图书馆各种资源。

9.加强全馆安全管理。因为图书馆实行的全开放、大流通的管理模式，设备、图书都是开放式的，而且一楼计算机设备多，检测设备又贵重，因此，要落实岗位安全责任制，防火、防水以及防盗要长抓不懈。

10.积极参加学校各种文体活动，积极开展馆内丰富多彩的文体活动。

图书馆个人工作计划(篇6)

我校图书馆从去年9月正式对全体学生开放，经过一学期的努力，学生对图书馆的使用方法都有了一个基本了解，并基本能做到图书馆礼仪，逐步培养了文明阅读的习惯。上学期基本完善图书馆相关软硬件布置、开放电子阅读区、开放魔法屋、实践图书馆课程、协助科学、美术等学科教学、举办青春期心理与阅读结合讲座、科普知识竞赛、绘本区改善、阅读课完善等等，在此基础上还有改进的地方，本学期继续完善这些常规工作，同时结合学校特色经营图书馆，特计划如下：

一、规范阅读课;

我校的阅读课基本都是老师和学生各自默读这一种形式，比较单一，真正的阅读课应该是丰富多彩的，可以开展班级读书会、教师导读、读书推荐会、图书馆利用课程(图书馆老师上)、阅读策略介绍等等多种形式。为了规范阅读课的形式和内容，让每周的阅读课发挥更大实效，本学期计划将阅读课规范化作为重点任务。具体方法是图书馆制定量化表格，设自选主题、必选主题、创意主题三个部分，发给阅读课老师，阅读课老师利用一学期的阅读课时间完成各个主题的学习与引导，在完成必选动作之后可以创新可以自由默读，最终目的是让阅读课有趣，不只是读，还有听说读写唱等多种形式推广阅读。计划由图书馆老师参加语文组第一次教研时交流讨论并提出最终改革方案。

二、协助学科教学;

上学期已经初步和科学学科、美术学科有协助交流，本学期计划继续推广，争取每个学科找一个突破老师做种子选手，之后再由种子选手带动各自学科的老师们，2月份将和各学科老师交流寻找愿意尝试的老师，目的是将学科和阅读结合起来，形成全校性的全阅读氛围。但目前看来也有很多难题，让每个学科都参与进来难度较大，先努力争取吧，必要时让英语学科陈荣义老师做亲身示范讲座，或者邀请卫岗王辉老师和望湖的老师来我校做讲座，或者单独和某一学科老师一起讨论交流做法也许会更有说服力。

三、亲近老师们;

不管完成哪种活动哪项任务，第一都是需要老师们走进图书馆，让老师们觉得图书馆可亲近，他们才会愿意一次次地走进来，走进来发现好书，发现好书介绍给孩子或为自己所用，所以计划其一在消防门的旁边有一块空余地方，可以增设书柜，放老师们看的图书(不是学科教学参考书)。其二不断引入好书、新书、高质量的书，每一年都有采购图书经费，但每次都是一次性大批量的引入，某位老师如果需要什么书，我记录下来还要等到下一年采购时再买，历时太长，不能及时解决老师所用图书，老师慢慢就不再相信你了，所以争取经费可以临时随机购买少量图书，会让老师们觉得图书馆帮大忙了，从而产生信任感。

四、策划读书节;

四月份是我校读书节，如何能利用这个节有效提升学生阅读兴趣，我们需要一个个扎实有效有创意吸引学生的活动，而不仅仅是热热闹闹活动后学生一无所获。所以前期策划非常重要，经过前期讨论，本学期策划一场大型全校型的阅读活动——科普知识擂台赛。结合寒假布置的阅读作业(一二年级阅读《你好科学》系列图书、三四年级阅读《寻宝记》、五六年级阅读《可怕的科学》系列图书馆)，各班级开展科普知识竞赛，再班级推选学生至校级参加总决赛，决赛冠军队再和上一届冠军队进行擂台赛，抢争擂主。以后还可以开展第二届第三届，这样即将阅读和科技结合，又形成自己的阅读特色。另外，图书馆还利用读书节开展一系列以“老少读书乐“为主题的读书活动，比如成立小书虫俱乐部(每周一次的讲故事活动)、妈妈读书会、旗下故事(每周一国旗下讲故事，按班级排表)等等活动，通过说书、演书、画书、写书等互动活动，让读书节在学生心目中留有深刻印象，将阅读的种子播散进每个孩子的心中。

图书馆个人工作计划(篇7)

一、建立学校团支部组织机构网络，成立领导小组、制定各项管理工作制度。

二、积极带领辖区团员青年参加街道团工委及区团委举办的各种活动。

三、每个季度召开团支部会议一次，会议上唱国歌，学习团章，并讨论如何开展好下个季度的团工作。

四、在三月份学雷锋活动日、五四青年节、国庆等节假日为学校居民办实事，带领团员青年到孤寡老人家义务为他们打扫卫生等。

五、组织开展以学校为阵地，利用节假日和寒、暑假期间，以“我做合格小公民”为主题，在学校组织开展丰富多彩的活动。

六、在治安工作方面，学校团支部积极组织团员参加学校治安巡逻，做好普法工作，特别是对青少年的法制教育，组织青少年参加国防教育讲座。

七、在卫生方面，团支部积极组织学校团员和志愿者利用寒暑假义务对道路、绿化带保洁。

八、对团员青年开展有益身心健康的教育讲座，和形式多样的文体活动，丰富他们的业余生活。

九、充分发挥学校青年志愿者的作用，在学校内开展“一帮一”结对子活动，一个青年志愿者帮助一个困难老人家庭，做到每月上门看望老人一次，老人有困难时必帮

福利院个人工作计划十五篇

为了更加统一地管理后续的工作流程，我们可以在不同阶段，制定不同的工作计划。工作计划可以让我们在处理工作时拥有更清晰的思路，接下来您可能需要小编为您整理的“福利院个人工作计划”，我们希望这些信息能够帮助您更好地了解某个领域！

福利院个人工作计划 篇1

福利院个人工作计划

福利院是一个提供照顾、护理和支持弱势群体的机构，为那些需要特殊关怀和帮助的人们提供庇护所。在福利院工作是一个非常有意义和挑战性的职业，因为我们可以为社会做出实质性的贡献，改善这些人的生活质量。为了更好地为福利院发挥自己的作用，我制定了以下个人工作计划。

首先，我将与福利院的管理团队密切合作，确保福利院的日常运营顺利进行。我将参与团队会议，与其他工作人员进行交流，分享意见和建议，以改进和优化福利院的运营。我将与社工、医务人员以及志愿者建立良好的合作关系，以提供全面的护理和支持。我还将定期检查福利院的设施和设备，确保它们处于良好的工作状态，提供舒适和安全的环境给居民们。

其次，我将确保福利院的居民得到个性化的照顾和关怀。每个人都有自己独特的需求和偏好，我将与每位居民进行深入的交流，了解他们的习惯、偏好和护理需求。我将按照各自居民的所需为他们提供适当的医疗护理、康复训练和心理支持。同时，我也将关注居民的日常生活，组织各种活动和娱乐，提供机会让他们积极参与社交和休闲活动，提高他们的生活质量。

此外，我将致力于改善福利院的福利政策和服务质量。福利院依托于社会的支持，所以我们有责任向捐助者和社会各界展示我们的价值和贡献。我将参与撰写福利院的年度报告和宣传材料，向捐助者和潜在合作伙伴传达福利院的使命、愿景和成果。我将定期与家属进行交流，了解他们对我们的服务的意见和建议，并及时处理和解决问题，提高我们的服务质量。

最后，我将不断学习和提升自己的专业能力。福利院工作需要具备扎实的医疗知识和护理技能，因此我将利用空闲时间学习相关领域的专业知识，参加培训和研讨会，获取最新的医疗信息和护理技术。我也将参与行业协会和机构的活动，与同行进行交流和分享，借鉴他们的经验和做法，提升自己的职业发展。

总结起来，作为福利院的一员，我将全心全意地投入到福利院的工作当中。通过与团队合作、个性化护理、改善福利政策和不断学习提升，我将为福利院居民提供高质量的护理和支持，为福利院的发展和进步做出自己的贡献。我相信通过我们的共同努力，福利院将会成为更加温暖和关怀的家园。

福利院个人工作计划 篇2

20XX年，我院的工作将坚定不移地围绕党的“十九大”会议精神，在上级民政部门领导下，通过抓重点，克难关，创亮点，切实做好收养对象息息相关的各项工作，推进常规工作全面发展，重点抓好以下几个方面的工作：

一、全面深人学习和贯彻党的“十九大”会议精神。立足本职工作，树立创新发展意识，把高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，解放思想，凝聚力量，攻坚克难，坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进，以开展“法治治县”活动和廉政建设工作为契机，加强职工政治修养和职业道德的塑造，不断强化廉洁自律为民服务意识，不断提升服务水平，不断加强基础设施建设。夯实福利事业建设发展的基础。

二、亲情化服务逐步完善，用爱心温暖收养对象。“一切为了入院老人和儿童”，这是我们的服务宗旨。一是组织职工加强学习，明确服务宗旨;二是开展好职工和收养对象互动活动，大力倡导“亲情大家庭”活动的深入开展;三是认真抓好收养对象的生活服务、卫生服务，健康服务。

三、按要求在5月全面完成孤儿住宿楼主体工程。在基础设施建设的重点工作中，按照局领导的部署，全力以赴，按时、按质完成幸福家园孤儿住宿楼项目的新建工作，严格按照施工设计要求和捐赠方意愿，把新建的孤儿住宿楼建设好。并配备相关设施设备，建好大门、搞好院内硬化绿化等工作，让领导放心，并得社会的肯定。

　四、继续深化办院社会化，促进共同关心的良好局面。坚持科学发展观，把发动和动员社会力量共同参与办院作为一个重要手段，为我院开创“先进福利院”活动注入新的活力。我们主抓“三个字”，一是“勤”，勤向市、县民政局领导汇报工作情况，传递信息，反馈收养对象心态，使领导能够及时了解院里的工作和管理服务情况;“勤”向县委政府及相关部门领导汇报院里工作的特殊性以及收养对象特殊性，尽可能地引起县上领导的高度重视和支持，为我院尽可能地解决好面临的问题和困难。二是“请”，请相关单位领导和人员实地指导我院工作，形成共同关心气氛，促进爱心捐赠活动的大力开展。三是“联”，多方联系，与共建单位开展好共建联谊活动，让爱心进驻福利院，让温暖无时不在地流进收养人员的心间。

五、积极完成好其他工作：一是规范孤老、孤儿弃婴(童)的入院手续，全面完成入院率;二是积极主动联系协助国土资源局搞好收养人员住宿楼后面的滑坡治理工作;三是继续搞好民政挂联乡民政工作的挂联;四是认真抓好其它临时和阶段性工作;五是继续深化“法治治县”各项工作。

福利院个人工作计划 篇3

导语：随着社会改革深入和城乡一体化的进程，民政工作面临着复杂严峻的形势。我局在区委、区政府的正确领导下，在市局大力支持和正确的指导下，以科学发展观为统领，以“保发展、保民生、保稳定”为主线，围绕区委提出的争当“两个率先排头兵”的要求，出台工作要点，结合学习实践活动，深入基层调研，完善各项制度，健全机制，开展作风大整顿，加强机关建设，努力改善民生，解决困难群众最关心、最直接、最现实的利益问题，争先创优，为

跟着社会改革深切和城乡一体化的进程，民政工作面对着纷乱严峻的局势。我局在区委、区当局的精确带领下，在市局大力大举赞成和精确的教导下，以科学成长观为管辖，以“保成长、保民生、保巩固”为主线，环绕区委发起的争当“两个率先排头兵”的要求，出台工作要点，联合进修实践活动，深切基层调研，美满各项轨制，健康机制，展开风格大料理，加强构造构筑，竭力改进民生，办理坚苦大众最关心、最直接、最实际的长处题目，抢先创优，为全区经济成长和构建和谐社会作出应有的贡献。

1、系兼顾划，增进民政奇迹周全成长

    一是建立社会救济站，兑现城乡低保一体化；二是周全展开城乡低收益家庭认定工作，构建覆盖全民的分层救济框架；三是扩大救济范畴，做好轨制跟尾，拓宽救济范畴；四是加快福利院提档进级，变化落背面貌；五是开动“消坯举动”，建立农村危房改革的长效机制；六是美满应急预案系统，做好减灾救灾工作；七是大力大举落实优抚安排政策，保存优抚东西思维巩固；八是强化专项社会事件办理，进步民政办事程度；九是健康各级残联构造，加强残障金征收，为残疾人办实事；十是落实老年人厚待政策，尽力为老年人办事。

2、深切调研，进一步美满社会救济系统

我局将年度工作安排与进修实践活动联合起来，展开一次“存眷民生、为民办事”的主题调研实践活动。局全员下乡对农村低保户进行核对挂号，经过议定调集村民代表、村两委班子及各乡镇民政办人员对以上东西户进行评断，张榜公告，认定全区农村低保东西，为必要救助的大众办理实际坚苦和反应凸起题目。经过议定调研和全员下乡办事民生，进一步美满社会救济系统。

（一）整合城乡低保，竭力兑现城乡低保一体化，如今，低保工作存在城乡破裂题目，即仅以保险东西的户口性质别离为都会低保和农村低保，导致标准相差差异、“同命差别价”的同等理现象，表如今都会低保线为230元/月，城镇为200元/月，农村为100元/月。也存在低保必定管几年，异国做到“动态办理、有进有出、有升有降”的题目，导致保险不准。农村低保建立后一贯异国大的清查调整，动态办理不落实。还存在农村低保资金欠缺、保险面窄、保险标准偏低，导致保险不敷的题目。

一是冲破已不适应局必将要的老的政策框框，不囿于条例限制，变以户籍界定城乡居民为以常住地和是不是承包农村地皮来界定。即在城镇有巩固居处并常住，异国承包地的坚苦家庭人员可按城镇标准申请低保。二是按糊口生涯费指数和承包地保险程度科学肯定都会、集镇、农村最低糊口生涯保险线，渐渐缩小城乡保险差距，最终到达划一保险程度，缩小城乡保险差距，迈出坚固的步调。三是冲破资金藩篱，兑现城乡低保资金融会，联合办理利用。四是得当增加区级财务投入，大力大举篡夺省市赞成做大低保资金蛋糕。

（二）展开低收益家庭认定，兑现社会救济工作科学化、典范化

低收益家庭是指家庭收益超出低保标准，但未超出低保标准两倍的家庭。普通说是边缘户或夹心层。以往，既不能享福低保系列政策，又难以抵当糊口生涯风险，难以办理因灾因病因学导致的坚苦。展开低收益家庭认定，能把握坚苦家庭的漫衍环境，与低保工作相（）跟尾、补充、转化，也是办理因灾、因病、因学导致的坚苦而展开临时救济、助学救济、大病救济、危房改革的根本。展开低收益家庭认定后，将社会上的各个家庭可辨别为平常户、低收益户、低保户，利于构建覆盖全民的分层分类救济框架，变化救济工作随便性。对付低保户，可享福低保金、临时糊口生涯救济、教诲救济、无门槛大病救济，危房改革大额补助。对付低收益户，可享福因灾、因病、因学导致的临时糊口生涯救济，低门槛大病救济，危房改革小额补助。对付平常户，只能享福因大灾、因大病导致的临时糊口生涯救济，高门槛大病救济。连续履行农村坚苦大众危房改革工程。筹集资金、搀扶200户以上住危房的农村坚苦大众兴建住房。

（三）加快福利院改革进级步调，满足“三孤”人员扶养的必要

福利院是民政工作的窗口，孤老、孤儿、孤残是最必要救济的社会坚苦群体。我们经过议定乡镇党委、当局会商雷同，并篡夺市局赞成，采纳分步履行，逐一办理的方法改革乡镇福利院，构筑高标准榜样福利院，产生树范效应后策动全区。同时，篡夺市局赞成小型构筑项目资金，办理进步福利院的根本糊口生涯办法。同时，伶俐办理福利院扶养资金，保险平常运转和保护，加强福利院办理，在软件上下工夫，竭力摘掉福利院的进步帽子，以实际工作为我区“两个率先”出力。

（四）加强流浪乞请援济工作。当真落实救济办理机构根本典范和流浪未成年人救济保卫机构根本典范，进步救济办理工作程度。办事“四城联创”活动，做好糊口生涯无着的流浪未成年人、危沉痾人、传抱病人、精神病人等特别坚苦人员的救济、劝返和护送工作。

     （五）加大救灾、减灾工作力度，切当保险受灾大众根本糊口生涯

救灾救济是民政死板本能机能，工作核心是进步灾祸应急本领和综合减灾本领。按省厅要求，我局经过议定调研，如今正在订定和美满乡镇、村（居）委会的救灾应急预案及响应的工作规程，构成“纵到底、横到边”的救灾应急预案系统。拟建一支深切到村组的灾祸信息员步队，加强备灾工作，典范救灾储蓄办理，切当保险受灾大众根本糊口生涯。日按要求展开防灾减灾宣扬教诲活动，竭力进步大众减灾意识。美满城乡天然灾祸救济轨制。加强救灾应急机制构筑，细化救灾应急预案，建立乡镇街道办事处灾情速报收集，明了灾情速报职责；订定天然灾祸救济规程，典范灾祸救济报告审批程序，将救灾资金纳入财务预算，确保拨付及时、专款专用；建立健康灾祸救济档案，按救灾卡发放救济款物，确保因灾倒房昔时规复。

     加强殡葬办理办事工作。搬家兴建市殡仪馆，履行“一条龙”办事。稳步促成殡葬改革，典范殡仪办事市场,加强殡葬行业办理，进步殡仪办事程度。

（六）履行消坯工程，保险大众住有所居。

3、落实政策，拥军优属保巩固促和谐

根据提标文件按时发放优抚东西补发优抚金。对全区部分低保特困户、五保户、特困优抚东西和福利院、处所驻军单位进行慰劳。召开优抚漫谈会，汇集了伤残军人典范的医疗单子，发放重点东西医药费补助。同时，展开《优抚东西医疗费办理方法》调研，为出台正式文件打好根本。

4、强化办理，阐扬基层政权和民间构造效用

1、加强基层政权和社区构筑。自动加强基层政权和社区构筑，自动鞭策各乡镇展开村务果然和财务果然。同时加强了村（居）委会的轨制构筑，档案构筑，会同其他部分阐扬村两委班子的自动自动性。

2、大力大举展开殡葬改革宣扬，保护社会巩固。展开了全区殡葬改革宣扬，宣扬文明祭扫，移风易俗，全区明朗节祭扫期间社会巩固温和。

3、加强边界办理，和谐边界权属矛盾，保护了边界社会巩固。

4、对民间构造进行年审，依法对全区社团构造、民办非企业进行了年审料理料理，加强办理。

  5、篡夺项目，拓展残疾人奇迹

残疾人是特别的社会坚苦群体。残疾人奇迹是社会文明进步的标记，做好残疾人奇迹是构筑和谐社会的必要，是科学成长观的应有之义。我区现有各种残疾人近12000人。如今，我区残疾人奇迹存在构造落实不敷、办事办法贫乏、残疾人奇迹成长不敷等题目。为了加快办法构筑，我局篡夺国度项目补助，筹资构筑区残疾人综合办事站，篡夺建成集病愈练习、特别教诲、就业培训介绍、宣扬体裁练习于一体的办事办法，建成残疾人之家。

6、风格料理，加强构造步队构筑

1、自动加强了党风廉政构筑。当真落实“一把手”主抓及分担责任制，责任究查制；当真展开了带领干部耿介自律专项料理，自动整改，带领班子无违背耿介自律法则行动；自动构造了反腐倡廉宣扬教诲专项活动，落实了述职述廉和带领干部庞大事变报告轨制。展开了构造轨制构筑和进修活动，变化了工作风格。我局还联合工作实际，将科学成长观进修活动与区纪委展开的“杀五风”专项活动联合起来，典范办事行动，进一步强化构造轨制构筑，打造节省型构造，进步办理程度。一是周全料理和修订各种轨制和方法，针对民政工作的成长必要，对局现有轨制进行了周全修订，进一步健康了岗责系统，典范了工作标准。二是在全局展开厉行勤俭节省、反对华侈华侈活动，根据科学成长观的要求建立节省意识、节省见解，站在全局和计谋的高度富裕认识构筑节省型社会的紧张性和紧急性；建立构造是我家、勤俭节省办事的思维，从小处脱手，开源节减。党员、带领干部率先垂范，在本身做好节省的同时，教诲家人节省资本，从小事做起，从身边做起，节省一度电、一滴水、一张纸、一滴油。严厉履行夏季室内空调温度最低标准，倡导利用节能照明产品和环保节能家用电器。推（）进办公自动化构筑，能够经过议定收集传输和公告的*要经过议定收集，每一张纸两面利用。加强车辆办理，杜绝公车私驾行动。三是自动展开民政帮困活动。对挂点村——段店上湖村和蒲团乡瓜圻村展开了“三送三促”活动救助办理春耕备耕、任务植树、优良稻基地种子经费等实际坚苦。自动参加区当局构造的任务植树和市、区构造征文、知识比赛及下发的调查问卷等活动，连续提拔我区民政干部形象。

2、自动向区委办、区当局办及省市报送了民政信息27篇，在##当局网上公告了文章4篇，在省厅网上公告了6篇。超额结束了区下达的数量。

3、目标办理机构健康。每工作岗亭和局长及分担的副局长*签订了目标责任书。及时精确报送了目标结束环境。

4、按要求当真结束基层党建的各项工作，无“三乱”行动，建立了党员进步性教诲活动的长效机制。当真展开了深切进修实践科学成长观活动，加强干部教诲，完陈法则任务。展开了政治和交易表面进修月活动，进修科学成长观有关表面和民政交易技巧；联合实际展开了“存眷民生、办事民生”主题实践活动，进行了“毁灭土坯房”等系统查看，到达预期结果；召开了广泛收罗定见漫谈会、局支部履职讲评会和局带领班子专题民主糊口生涯会，会上聘请到了区人大代表和区政协委员，乡镇分担民政带领及民政助理员和福利院院长代表，局构造离退休老干部代表和在职干部代表，优抚东西和办事东西代表，同时特邀区财务局社保股股长胡剑荣、区查抄教导组三组长胡俊及相干带领参加了集会；撰写了分析查抄报告，订定了整改办法。

福利院个人工作计划 篇4

福利院个人工作计划

导语：福利院是一个为弱势群体提供帮助和照顾的重要场所。作为福利院职工之一，制定一个个人工作计划是至关重要的，它可以帮助我更好地履行职责，提高服务质量。下面将详细介绍福利院个人工作计划的内容，以确保每天工作高效且富有成效。

一. 了解福利院的使命和工作范围

在制定个人工作计划之前，我首先要明确福利院的使命和工作范围。福利院的使命是为弱势群体提供安全、关爱和尊严的居住环境，帮助他们恢复自信，提高生活质量。福利院的工作范围包括提供基本生活照料、医疗护理、心理支持和社交活动等。

二. 分析福利院的需求和优先事项

基于对福利院工作范围的了解，我要分析福利院的需求和优先事项。通过与福利院管理层和其他职工的讨论，了解居民的具体需求和问题，以确定我的工作重点和优先级。例如，一些居民可能需要特殊的医疗照顾，而有些居民可能更需要心理支持和社交活动。

三. 制定明确的工作目标和计划

为了高效地履行职责，我需要制定明确的工作目标和计划。工作目标应该是具体可衡量的，并且要与福利院的使命和优先事项相一致。例如，我可以设立减少事故发生率、提高居民生活满意度等目标。在制定计划时，我会考虑资源的可行性和利用率，以确保目标能够实现。

四. 制定时间表和工作流程

对于福利院的个人工作计划来说，时间管理是至关重要的。我会制定一个详细的时间表，将任务和活动分配到不同的时间段，并确保合理安排工作和休息时间。在制定时间表时，我会充分考虑紧急事件和突发工作，以及与其他职工的协调，以确保整个工作流程顺畅进行。

五. 持续学习和专业提升

作为福利院的职工，持续学习和专业提升是必不可少的。为了更好地履行职责和提高服务质量，我将不断学习相关的知识和技能。我会参加有关福利院管理、医疗护理、心理支持等方面的培训和研讨会，以更新自己的专业知识，提升自身能力。

六. 与团队合作和沟通

福利院是一个团队工作的场所，合作和沟通是成功的关键。我将积极参与团队讨论和会议，与其他职工协作，共同解决问题和提高工作效率。我会保持开放的沟通渠道，及时反馈工作进展和问题，并愿意接受他人的建议和意见，以促进团队的发展和进步。

结语：福利院个人工作计划的制定是实现工作目标和提供优质服务的重要基础。通过了解福利院的使命和工作范围，分析需求和优先事项，制定明确的工作目标和计划，制定时间表和工作流程，持续学习和专业提升，以及与团队合作和沟通，可以保证我的工作高效、富有成效。只有这样，才能更好地为福利院的居民提供安全、关爱和尊严的居住环境，帮助他们提高生活质量，实现福利院的使命。

福利院个人工作计划 篇5

我当初要去福利院的目的，其实很单纯，就是想把自己去年穿旧了的一些秋冬季的衣服，送给福利院的孩子们。本来是打算到那儿，送完东西就走的，可是，当我看到那些孩子们时，心里有点酸，虽然我跟他们一样大的时候生活也很艰苦，但我比他们幸福。因为我有父母，可这些孩子们却孤单的在那里。他们的衣服很旧，也有点脏，地上铺的垫子也不是很干净。那些孩子们脸上没有苦楚，虽然他们活的不算幸福，但是他们的脸上却满是微笑。

一个小女孩，才一岁多，竞得了脑瘫。她的头比正常同年的孩子要大好多。我抱起她的时候，她还趴在地上，头也在冰凉的地上，因为她实在撑不起自己的大头。我心疼的跑过去抱她，她看到了我，就只是朝我傻傻的笑。我很难受，我也对着她笑，希望我的笑能带给她一点点的快乐，哪怕只是暂时的快乐。我把她放到垫子上，可她又爬到我身边，非要坐我腿上，虽然有点累，但我没有拒绝她，我就让她躺在我的怀里，搂着她，她还不会说话，却用一种我听不懂的语言跟我说话，我笑着也用她的语言跟她交流，虽然我不明白她的意思。

还有一个小男孩，叫蓝蓝，7岁了，很调皮的，也要坐在我腿上，我也抱着他，他看着我嘴里的口香糖，也要吃，我想拿给他，可是被旁边的人阻止了，于是我就告诉蓝蓝，等我走的时候给你一个，不过你得听话，不听话的话我就不给你了，果真，蓝蓝安稳了点，他坐在我腿上虽然也很调皮，但是我没阻止他，如果他觉得坐我腿上很快乐，那就坐吧。

第三个坐我腿上的孩子，名字我也不知道，不过他坐的时间最短，也就10来分钟吧，他脸上没有什么微笑，有的是跟他年龄不相符的忧伤。护理阿姨告诉我们，他的脑发育不全，是个“傻子”,什么都不知道，只是整体的吃、睡。

哎，这些孩子有几个下个星期就要被国外的夫妇领养了，这也许就是他们的最好归宿吧！至少他们会有一个家了，有了家，他们就会感到温暖，他们孤独的性格就会慢慢的被改变，最终也许会融入到大家庭中。

到了吃完饭的时候了，我给一个小男孩喂饭，他们吃的是青菜跟米饭烧的，没有菜，我们什么时候吃过这样的东西的？我不记得我有吃过，我难过的拿着汤匙，给他喂饭，虽然吃的不好，但小男孩却还是很开心的，我慢慢的喂着他，看着他吃，心里却很不是滋味。他们正是长身体的'时候，吃这些营养怎么会跟的上？我虽这样担心着，却没有办法替他们解决问题，因为我还只是个学生。我唯一能做的，就是每周抽出时间来，陪他们玩一会，抱一抱，亲一亲他们，心里实在内疚的很。

回到学校后，我上网搜了一些有关儿童福利院的资料，发现社会上还是有许多人在关心着福利院的儿童的，像盐城的各大院校，盐城的武警部队、盐城的招商银行……他们每年都会去福利院慰问那些孤儿，送上一些奶粉，捐赠些资金，带去关怀，送去温暖，让那些孩子感受到幸福。这让我觉得人间真的是“处处有温情“。

我还特地搜了些政府对儿童福利院建设的规范要求，我在这里特地提出的目的很简单，希望大家增加些专业知识，这样可有利于大家在日后去福利院的时候，更方便的与那些孩子沟通，交流。

幼儿

１居室阳光充足，整洁卫生，做到无蝇、无蚊、无鼠、无蟑螂、无臭虫。保持室内空气新鲜，无异味。

２执行消毒制度，做到一人一床、一帕、一杯、一巾、一碗、一盆，定期消毒。

３整理床铺。

４每周换洗１次被罩、床单、枕巾（必要时随时换洗）。

５天气许可时，每天带幼儿户外活动１小时。

６培养幼儿生活自理能力，如洗脸、漱口、穿衣、自行大小便等。

７为幼儿剪指甲、梳头、洗头。

８培养幼儿良好的卫生习惯，勤洗澡、勤理发、勤换衣服。每天洗脸２次，洗脚１次。夏季每天洗澡１次，其它季节每周２次。

９对患有传染病的幼儿要及时采取特殊保护措施，并对其隔离治疗，以既不影响他人又尊重病患儿童为原则。

１０服务人员２４小时值班，实行程序化个案护理。

学龄前儿童

１居室阳光充足，整洁卫生，做到无蝇、无蚊、无鼠、

２执行消毒制度，做到一人一床、一帕、一杯、一巾、一碗、一盆，定期消毒。

３整理床铺。

４每周换洗１次被罩、床单、枕巾（必要时随时换洗）。

５视天气情况，每天带儿童到户外活动１小时。

６进行生活技能培训。着重培养儿童生活自理能力，如洗脸、刷牙、穿衣、梳头、自行大小便等；着重培养儿童简单家务劳动能力，如洗碗、扫地、铺床、洗手帕等。

７指导儿童定时去食堂吃饭。

８协助儿童洗澡，夏季每周２次，其它季节每周１次。

９对患有传染病的学龄前儿童要及时采取特殊保护措施，并对其隔离治疗，以既不影响他人又尊重病患儿童为原则。

学龄期儿童

１居室阳光充足，整洁卫生，做到无蝇、无蚊、无鼠、无蟑螂、无臭虫；保持室内空气新鲜，无异味。

２执行消毒制度，做到一人一床、一帕、一杯、一巾、一碗、一盆，定期消毒。

３协助儿童整理床铺。

４每周换洗１次被罩、床单、枕巾（必要时随时换洗）。

５进行卫生宣传和教育，帮助儿童养成良好的卫生习惯，勤洗澡、勤理发、勤换衣服。

６了解儿童每天的生活和学习情况，检查其作业，进行教育和生活技能培训。

７对患有传染病的学龄期儿童要及时采取特殊保护措施，并对其隔离治疗，以既不影响他人又尊重病患儿童为原则。

８服务人员２４小时值班，实行程序化个案护理。

青少年

１居室阳光充足，整洁卫生，做到无蝇、无蚊、无鼠、无蟑螂、无臭虫。保持室内空气新鲜，无异味。

２执行消毒制度，做到一人一床、一帕、一杯、一巾、一碗、一盆，定期消毒。

３每周换洗１次被罩、床单、枕巾。

４鼓励和帮助青少年学会处理衣、食、住、行问题，为其独立生活打下基础。

５了解青少年每天的生活和学习情况，定期检查其作业。

６进行劳动技能和就业前培训等训练。

７对患有传染病的青少年要及时采取特殊保护措施，并对其隔离治疗，以既不影响他人又尊重病患青少年为原则。

８服务人员２４小时值班，实行程序化个案护理。

残疾儿童

１居室阳光充足，整洁卫生，做到无蝇、无蚊、无鼠、无蟑螂、无臭虫。保持室内空气新鲜，无异味。

２执行消毒制度，做到一人一床、一帕、一杯、一巾、一碗、一盆，定期消毒。

３协助儿童洗澡，夏季每周２次，其它季节每周１次。

４每周换洗１次被罩、床单、枕巾（必要时随时换洗）。

５根据残疾情况，提供各种基本的护理服务。如对无吸吮能力的婴儿，应慢速滴喂，防止咳呛等。

６定期翻身、擦浴及室外活动，防止出现褥疮。

７从运动、认知、生活自理能力和语言交往能力等方面进行训练，以减轻残疾程度。

８对患有传染病的残疾儿童要及时采取特殊保护措施，并对其隔离治疗，以既不影响他人又尊重病患儿童为原则。

９服务人员２４小时值班，实行程序化个案护理，视情况调整护理方案。

康复

１为儿童建立健康档案，定期体检。６个月内的婴儿，每月体检１次；６个月至１２个月内的婴儿，每３个月体检１次；１－３岁幼儿，每６个月体检１次；３岁以上儿童，每年体检１次。

２定期查房。每日巡诊１次，发现问题及时处理。

３按照儿童生长发育规律，及早发现儿童异常现象，并给予早期干预。对常见病、多发病制定预防与治疗预案。

４做好儿童计划免疫工作，预防传染病发生。

５把儿童社会福利机构内所有儿童、青少年的医疗保健康复纳入到当地初级卫生保健体系之中。

６凡新入院婴幼儿，均应隔离观察，经体检确定无传染性疾病，再转入普通居室。

７为残疾儿童提供各种综合性康复服务的机构应提供康复服务，并能够开展肢体功能训练、聋儿语训、弱智教育等学龄前早期综合康复训练，指导社区康复工作，接受残疾儿童的自费寄养，承担社会福利机构工作人员业务培训，以及病残儿童家长康复知识培训工作，参与当地的初级卫生保健工作。

心理

１婴幼儿：开展情感交流和爱抚，进行感官、动作、语言训练、促进心理发育，营造和谐温暖的生活环境。

２学龄前儿童：开展儿童心理健康教育，及时化解心理困惑，纠正不良行为。辅导儿童做游戏，培养独立能力。

３７－１４周岁儿童及青少年：做好入学前、后的适应性衔接，开展素质教育，培养身心健康发展的学生。分析心理活动，进行心理健康教育和咨询、辅导。进行青春期教育，对有不良行为者，耐心说服教育，防止发展为品行障碍和人格障碍，帮助其融入主流社会。

４残疾儿童：针对不同残疾和过去经历所造成的心理问题，进行心理健康教育和咨询、辅导，促进身心健康发展。

VIII

运用社会活动培养儿童及青少年的社会适应性，对个别问题突出的儿童和青少年，制定专门方案。

教育

１根据儿童特点，利用多种形式开展寓教于乐的教育。

２学龄前儿童按《幼儿教育大纲》制定教学计划。

３

适龄健全儿童入学率达到１００％，实行九年制义务教育。

４对各类残疾儿童，因人施教，制订相应的集体和个案特殊教育方案，对盲、聋儿童送专门学校或在福利机构设置特殊教育班学习。对残疾青少年开展职业培训。注重社会实践教育，提高儿童的综合素质，促进儿童全面发展。

５专门为孤残儿童提供教育和特殊教育的社会福利机构，需全面贯彻国家教育方针，执行国家教育法律法规和有关部门颁布的课程计划和教学大纲，对学生实施素质教育，使其成为德、智、体、美、劳全面发展的社会主义的建设者和接班人。

福利院个人工作计划 篇6

一、基本情况

我院今年共服务院民70人，其中“三无”对象33人，社会代养对象20人，分散五保户17人。工作人员6人，护工3人。

二、制定和完善福利院各项规章制度，保障工作顺利运行

多年来，我院坚持“政府办院、实业兴院、民主管理、社会助院”的办院方针及理念，在工作人员少，资金短缺的情况下，全院职工本着服务至上、开源截流的工作态度，积极认真的完成上级领导交办的各项工作，不仅为院民服好务，而且在福利院内部建设和外在形象方面获得了良好的口碑。我院连续四年被授予区级“文明单位”。

在往年的基础上，我院进一步加强内部管理，提高全院人员的自身素质。我院制定了一套完善的工作制度，并且制度上墙。制定了院内工作人员、老人一览表，统一为老人照相，并将姓名和出生年月统一制作上墙，做到对院内基本情况一目了然。我院始终坚持每月集中组织全院人员和院民进行统一学习，内容包括党在近期农村工作的各项方针、政策和法律法规知识以及农村发展的先进实用技术、本院制定的各项规章制度。年底对院内老人进行评议，对评议出来的优秀院民实行现金或物资奖励，以增强院民遵章守纪积极性。努力做到让院内全体人员知晓新鲜事情、懂法、守纪，从而促进全院和谐与稳定。

三、坚持合理分工，定职定责，努力为院民提供全面优质服务

为了保证把各项工作做好做细做全，按照福利院有关规定，福利院全体工作人员进行了合理分工、定职定位、监护轮流值勤、定期组织检查评比，促使服务员对院民认真负责，服务及时到位，公共卫生和生活环境干净整洁。炊事人员及时科学调剂饭菜营养，做到一餐至少有三种菜品，荤素分配，早餐实行多样化。不仅保证饭菜多样，新鲜可口，我院为了保障院民个人卫生，还定期为他们更新服装，发放毛巾、香皂、洗衣粉、鞋子等生活日用品和按月发放零用现金。每天清理打扫一次公共卫生和生活环境;每周赴宜批发采购一次蔬菜;每月剪一次头发。对身体不适的院民，及时问医拿药，小病在院内小诊所拿药和就近医治，大病送到市惠民医院和市五医院住院治疗。环境优美，出院自由，老有所依，老有所养，老有所乐，身体健康，生活幸福，全年无一例责任事故发生。让有能力、有正义、有公心的供养人员积极参与院内事务，以增加老人积极性，切身感受老有所养、老有所乐、老有所为。

四、多方援助，院民的生活更丰富

我院不仅配备有院民活动室、阅览室和健身房，而且还备齐了麻将、象棋、跳棋、扑克、各类报纸、图书和健身器材，充分调动和促进院民进行各种娱乐活动的参与热情。我们的工作得到了社会各界的大力支持：香港医疗关怀中心每月定时免费送医送药;今年的夏天区消防大队为我院老人送来香米5袋，红茶1件，健力宝2件，加多宝2件，魔芋结5件;区民政局为老人送来60余套消暑用品;今年的九九重阳节，国资委工委及各企业志愿者为我愿老人送来香米7袋，油30桶，生活日用品72套;长江居委会携同心艺术团为我院老人送来了丰富多彩的文艺表演;广东富迪慈善基金会为我院老人送来价值12.5万元的物资;正大有限公司为我院捐赠价值5万元的格力空调。多方的关怀与奉献使我院每一院民充分感受到了各级政府和社会各界的浓浓温情，倍感温馨。

五、加大社会宣传力度，积极提高社会老人入住率

积极做好社会老人的代养工作，老年公寓正式投入使用四年，目前保持服务社会老人20人。为了让入住的院民感受到方便，今年在定做床柜的同时，还为院民房间添置鞋架·洗脸架·小坐凳，小挂钩、窗帘等。全院干部职工通过对我市养老状况的调查、了解，结合自身实际坚持以超值服务，最低价格的经营思路，以寻求市场、扩大市场，我们用真诚的服务赢得社会和院民的尊重，通过他们给我们做宣传，赢得社会的认同和极好评价。

六、积极开展安全活动，广泛宣传安全知识

今年十月为了提高我院保障公共安全和处置突发公共事迹的能力，最大限度地预防和减少各类突发公共事件造成的损害，特别是增强职工和院民处置突发事件的能力，避免由于突发事迹造成混乱局面，结合我院的实际情况，消防大队来我院进行了消防安全应急演练。通过此次消防演练活动，使福利院全体人员掌握了报警、扑救、疏散、自救和逃生等方法，进一步强化消防安全意识和应急能力，加深了大家对消防安全的理解和认识，对创建安全、和谐的福利机构起到了积极的作用。

七、存在的问题

1、学习氛围还不够浓厚，开拓创新还需进一步推进。有的职工掌握政策、了解政策不够全面，对政策的了解仅限于自己分管工作部分，不是自己业务范围的，不想学，也不愿去学;参加上级培训较少，横向学习不够。

2、思想观念有待提高，个别职工服务意识薄弱、对制度的执行力不够，希望通过学习和教育逐步加强。

3、内部管理有待加强，严格按制度办事，用制度管人，进一步完善、落实岗位责任制。

4、安全维稳工作有待提高，安全意识有待加强。及时排出安全隐患，确保全年无任何安全事故的发生。

八、下年工作计划

我院将在民政局的正确领导下，一如既往的开展工作，立足服好务、争进位、创特色，把全院各项工作做实做到位。

1、认真抓好全体干部职工的政治理论和业务知识学习，不断提高政治理论水平和业务工作能力，牢固树立全心全意为人民服务思想。

2、重视院民的心理健康问题，提高院民的精神生活水平。除了开展各类活动外，还要重视谈心工作，面对面、一对一地交流、沟通。集体性的活动形式还要增多，内容不断丰富，层次不断提高。开展亲情管理、亲情服务，以人为本，多倾听院民意见，各项工作真正体现人性化管理。

3、进一步加大走向市场的力度，服务社会工作到位。深入到各居(村)委会和家庭，加强对外推介，依靠社会力量兴办福利事业，积极开拓市场，提高入住率，发挥我院更好的服务社会的功能。

4、积极配合民政局对我院的困难问题改造、更新工作。使院容院貌得到大的提升;使各项指标尽快达到规范要求。

5、加快残疾人康复中心达标使用。按省市残联的要求做好室内各项设施的配备、调试，按功能要求尽快服务于院民。

6、在抓内部管理的同时，不放松各界的支持。积极配合民政局向上争取各项物资及资金，缓解经费压力。

福利院个人工作计划 篇7

福利院工作计划

一、引言

福利院是一个为无家可归、孤儿、残障人士等弱势群体提供照顾和援助的机构。它的存在致力于改善这些人的生活，并帮助他们重新融入社会。为了更好地服务这些群体，福利院需要有一份详细的工作计划。本文将详细阐述一份福利院的工作计划，内容包括院内管理、心理支持、教育培训、康复治疗以及社会融入等方面。

二、院内管理

福利院的院内管理是有效运作的基础。为了提供一个安全、舒适和有秩序的环境，我们将采取一系列措施。首先，我们将制定详细的规章制度，包括日常作息、个人卫生、食品安全等方面的规定。同时，我们将设立监督机构，定期进行检查，确保规章制度得到落实。此外，我们还将建立一个信息化系统，用于管理和记录院内的各项工作。

三、心理支持

福利院的居民往往有着各种精神和情绪上的困扰。为了更好地帮助他们，我们将提供心理支持服务。首先，我们将配备专业的心理咨询师，为居民提供个体咨询和心理治疗。其次，我们将组建心理支持团队，定期开展心理辅导课程和活动，帮助居民学会化解内心的困扰和压力。此外，我们还将建立居民间互助小组，鼓励他们相互支持和帮助。

四、教育培训

教育培训是改善居民未来生活的重要一部分。为了帮助他们获得更好的教育和就业机会，我们将开展一系列教育培训活动。首先，我们将与当地学校和社区合作，组织课外辅导班和学习交流活动，提高居民的学习能力和知识水平。其次，我们将邀请专业人士进行职业规划和就业指导，帮助居民了解各行各业的就业前景和技能要求。此外，我们还将提供技能培训课程，如电脑操作、手工艺品制作等，帮助居民提升就业竞争力。

五、康复治疗

福利院的居民往往有着各种健康问题，需要接受康复治疗。为了提供全方位的医疗照顾，我们将建立一个康复治疗中心。该中心将配备专业的医护人员和设备，提供物理治疗、言语治疗、职业治疗等服务。同时，我们还将与当地医院和健康机构合作，提供定期的健康检查和疫苗接种。此外，我们将为居民制定个性化的康复计划，并提供心理支持和饮食指导，帮助他们恢复健康。

六、社会融入

福利院的最终目标是帮助居民重新融入社会。为了实现这一目标，我们将与社区和企业建立合作关系。首先，我们将邀请社区的志愿者来福利院开展互动活动，如音乐会、运动竞赛等，增强居民的社交能力和自信心。其次，我们将与企业合作，为居民提供实习和就业机会，帮助他们获得经济独立和自主生活的能力。此外，我们还将举办社区公益活动，并参与各类社会志愿者活动，提高社会对福利院的认知和理解。

七、结尾

通过这份详细的福利院工作计划，我们希望能够为无家可归、孤儿、残障人士等弱势群体提供更好的服务。我们相信，只有通过全方位的管理和关怀，以及与社区和企业的合作，才能够帮助这些人重新融入社会，过上更好的生活。我们将不断改进和完善我们的工作计划，为福利院的居民创造一个更美好的未来。

福利院个人工作计划 篇8

我校紧紧围绕小学生消防安全教育主题。它是根据《消防法》和《消防改革发展纲要》，以隐患重于明火、预防重于救灾、责任重于泰山为原则。根据省市儿童消防教育活动工作意见，成立以校长为组长的消防安全领导小组。从校长到各部门、年级、班级、单位楼层，签订安全责任书。学校消防安全工作与教育有关。改革发展大局事关学校稳定和社会稳定大局。为进一步加强学校消防安全工作，全面实施素质教育，全面推进我校教育现代化，采取研究制度。

1、校园消防安全督查领导小组根据开学季工作安排开展。

2、以班级为单位，对各班级的重点人员进行消防知识的介绍和培训，然后逐步向学生普及消防知识，力求做到消防宗旨在大家心中。

3.狠抓校园违法用电查处工作，努力消除各类火灾隐患。

4 . 加强校园消防知识宣传，以海报形式为主。

5.开展消防知识讲座，开展消防知识竞赛。

6.值班人员 每天上下班对校园进行一次检查，检查校园内是否存在消防安全隐患，各项消防设施是否完好。发现问题应及时处理，并做好记录。

7、值班人员应限时监督抢修人员 保质保量处理各类安全隐患，必须验收。

8 .每晚放学后，关上推拉门前，门卫应逐层、逐层检查是否存在安全隐患和消防设施。有无损坏等安全问题。

9.食堂消火栓扳手工具由门卫保管并负责，放置在指定地点，任何人不得擅自乱动

10. 消防 水路不能随便关闭，每周五下午要检查消防水箱。

11.加强校际联系，分享工作中的心得体会，推广好方法推动工作 展开。

总之，要在实际工作中强化灵活技能，一定要做好在校园消防中，完成学校赋予我们的使命，弘扬消防官兵精神，为校园消防工作贡献力量。

福利院个人工作计划 篇9

一、工作目标

1、创建湖北省“二星级福利院服务机构”并顺利达标；

2、积极争取，加大投入，精心建设，完成福利院综合大楼；

3、完善福利院环境卫生整治，完成环院路硬化，院周围陈化工程。

4、争取资金修建娱乐场所、健身、晾衣场地。

二、主要任务

1、集中精力抓创建。继续做好湖北省“两星级福利院服务机构”创建工作，查漏补缺，确保顺利达标。

2、加强基础设施建设。为改善老人居住环境，扩大收养规划，我院计划201x年完成老人浴室、医务室、养殖猪舍等相关配套设施。

3、提高老人入住率。继续牢固树立爱心至上的服务理念，用人性化、家庭式的服务温暖老人。加强伙食管理，改善老人生活。加强屋室卫生管理，创造舒适的生活环境。关注老人生活，使老人安度幸福晚年，多关心、多照顾，使老人体会到家一样的温暖。重视元旦、春节、端午、中秋、重阳等中国传统节日，营造浓厚“家”的气氛，让他们时时感受到家人的'关怀。提升入住老人满意率，争取今年新收老人入住对象10名。

4、加强安全管理。完善安全管理制度，确保院民生活安全；落实消防安全措施，做好消防安全工作。做好老人思想教育工作，经常教育老人防火、防触电的意识，防食物中毒，杜绝发生安全事故。

5、实行工作人员上岗签到，供养人员请、销假登记值班人员责任公示制。

6、做好福利院后勤、生产、卫生、饲养安全保卫组建工作。

7、每月组织一、二次政策法律学习、思想谈心，梳理民情、工作总结。

8、每月组织一次电影进院，让院民观看；每月做到1~2次洗刷被子、床单；每周量一次血压。

9、强化业务培训。制定工作人员培训计划，组织工作人员参加主业机构主办的培训班、专题学习班等，提高专业技能

和专业化服务水平。采取业务学习、参观见学、岗位竞赛等形式开展岗位培训。围绕员工职业道德规范、专业技能水平的提升，采取工作会、评议会、服务质量竞赛等形式，不断提高业务水平。

福利院个人工作计划 篇10

20XX年我们将继续坚持以十九大重要思想为指导，认真学习党的各项政策方针，深入贯彻党的惠民政策，将党的温暖惠及到每个院民，为让全体五保供养对象和孤儿快乐、健康地生活，特制订如下工作计划：

　一、加强敬老院制度建设。建立规范的规章制度并严格制度监管，以制度规范和约束管理人员和院民的行为。严格规范敬老院项目建设管理、财务管理、医疗救治管理、安全管理等工作。

二、要求各福利院真正让院务管理委员会起到应有的监督职责，监督管理福利院开支购物，同时把每天开支情况在敬老院内公开公示，让院民知晓，并上传到敬老院管理办公室审核。所有购物每月必须按品名、数量、单价、金额，上报明细，福利院的各项收入均应入账，不准设立账外账，每月对各福利院上月账务收支情况进行专项审核后才入帐，并把各福利院开支情况进行公布，让大家共同监督，针对数量较多的存在比较明显差距的购物，比如饲料、小猪等，统一联系购买。要求院长要大公无私，无私奉献，钱要真正用到院民身上，不要自私自利报假账。并将财务管理纳入全年目标考核，使福利院管理服务及财务管理步入规范化管理轨道。

三、认真落实农村五保供养条例，严格五保、孤儿供养工作。农村五保、孤儿对象实行了“应保尽保，应退即退”的动态管理机制;扎实做好入户调查、民主评议、公开公示等环节，资金发放严格按照规定的范围、标准及时足额发放到位。

四、做好养老服务工作。一是做好区域养老服务中心试点工作，我市申报了XX市黄钟镇敬老院为区域养老服务中心试点机构，依托农村中心敬老院而建的区域养老服务中心试点工作已纳入民生实事，我们将结合实际，尽快制定试点方案，做好此工作;二是认真开展农村幸福院建设项目及社区居家养老服务工作，按时完成各项民生目标任务。

五、做好社会福利管理工作，一是按时对官渡福利企业进行年检;二是完成福利彩票销售任务。

六、每月到敬老院进行实地明查暗访管理工作开展情况。要求各院长遵守作息制度，上班期间书面请假批准后方可

离开敬老院;实行网络视频监控管理;不定时地对院长、工作人员实行座机电话查岗，以制度规范和约束管理人 员及院民的行为，不断增强自我管理、自我服务意识。

七、每季度轮流在敬老院召开一次现场工作会议，要求各敬老院院长必须汇报本季度敬老院管理和服务工作开展情况并交书面汇报材料，相互交流管理工作经验，取长补短，提高管理服务水平。

八、要求各敬老院每月按时上交月报、下个月的值班表、安全排查情况汇报、简报和矛盾纠纷排查化解情况汇报以及临时安排的各项报表。

九、白羊、梨树集中供养率较低，20XX年加大社会养老服务宣传力度，同时把五保集中供养工作列入各敬老院工作年度目标管理考核的重要内容，发挥敬老院社会养老作用。

十、做好临聘人员相关工作。一是落实好临聘人员的养老保险工作，超过35岁以前的要求他们自己缴纳，20XX年我们将为临聘服务人员缴纳养老保险单位应交部分，临聘服务人员必须买了养老保险我们才续签劳动合同;二是落实好公益性岗位人员;三是统计好还没有参加护理培训取得初级护理资格人员，并安排参加护理培训。

十一、加强安全工作。今年重点加强消防设施设备的添置，针对敬老院电线老化问题进行整治维修。

福利院个人工作计划 篇11

1。指导思想：

坚持以科学发展观为指导，以消防法律法规为准则，深入开展“消除火灾隐患、构建和谐社会”活动”，标本兼治，全面排查整治火灾隐患特别是重大火灾隐患，认真落实消防安全责任制和各项消防安全措施，预防和减少火灾事故的发生，营造良好的消防安全我们学校的环境。

2.消防安全领导小组：

组长：

成员：

3.消防安全工作目标

1.人人重视消防，人人参与消防，人人学消防，落实安全工作。

2.消除火灾隐患，预防事故发生，确保学校、实验室、学生食堂等重点场所的消防安全。

3、火灾隐患整改率100%。

4. 100%消防安全宣传教育。要利用校园网、黑板报、宣传栏、安全教育班、汇报会等方式，对全校师生进行消防安全知识教育培训。

5、消防设施设备完好率100%。

第四、消防安全工作重点

1.加强学校安全工作管理；加强食堂消防安全管理。根据各街区特点，有针对性地组织学生进行消防疏散演练。

2.加强各部门功能教室、图书馆的消防安全管理，配套消防器材，完善规章制度。

3、加强消防安全知识教育，提高全体师生的消防安全意识，牢固树立“安全第一，预防为主”的思想。

五、消防安全工作措施

1.加强师生贯彻《消防法》，“组织开展《团体、企事业单位消防安全管理条例》、《学校消防安全应急预案》等消防安全法律法规教育，提高师生和员工对消防安全工作的思想认识，使他们有一个初步掌握基本常识和消防技能。 落实“一畅两会”的具体要求（各栋楼内所有安全疏散通道畅通，人员将初步火灾扑灭，并自行报警） -救援和逃跑）。

2、定期召开消防安全领导小组会议，安排消防工作，学习贯彻上级消防安全工作会议精神，把消防安全工作落实到每个成员、每个部门，充分调动全员的积极性全体成员共同努力，做好消防安全工作。

3、每月中旬定期召开消防安全工作会议和培训班。主要对教职工进行消防知识教育和宣传，提高消防知识水平，了解火灾原因，预防火灾危险，一畅二会，灭火第一法，灭火器材使用方法、火灾现场自救逃生方法等。

4.利用每周例行的教师例会，对员工进行消防安全教育，并总结学期末的消防安全工作。班主任利用班会对学生进行消防知识教育。学校利用校园网、广播等方式扩大消防安全知识宣传（如张贴消防安全挂图、在图书馆使用电子书、在学生宿舍设立消防教育宣传栏等） .

5、每月不定期派专人对消防设备进行检查，不合格的设备及时更换。各部门负责人要定期检查辖区内消防设备，发现问题及时向领导小组报告，领导小组及时派人解决。

6.加强学校消防工作管理，包括消防设施设备管理、宣传教育，防止学生带火进入学校，完善消防标志设置。每学期组织学生进行一到两次消防疏散演练，使学生掌握正确的逃生方法，保证演练的成功。

7.食堂负责人要加强食堂的消防管理，包括消防设施设备的检查，员工安全规章制度的检查，特别是在用餐时要严格监督检查。使用火和油炸食品。

8.电工维修人员应加强对校园内电气设施、设备、各种电器、线路的安全检查，防止擅自拔线、损坏电器设备、电器、短路。电线。造成火灾隐患。

9.加强机房、专用教室等重点部位的消防安全检查，完善各项规章制度，完善各项警示标志，严格落实岗位责任制。

10、加强实验室有毒化学品和易燃易爆药品的安全管理，明确管理人员职责，防止有毒化学品和易燃易爆药品的流失和流失。

11、每学期每学期举办两节消防安全教育班和一次以消防安全教育为内容的主题班会。

福利院个人工作计划 篇12

20XX年福利院工作的总体思路是：坚持“党政主导、以人为本、安全服务、探索创新”的工作方针，完善各项工作制度，提升管理水平，使在院孤儿、老人的生活水平和生活质量得到进一步提升。同时努力做好收养登记工作。目前，我院共有“三无”老人12人、自费老人24人、孤儿5人。

一、加强学习，提升管理水平和能力。

坚持以科学发展观为指导，积极参加“解放思想、跨越发展”大讨论活动，组织工作人员学习〈〈收养法〉〉、〈〈婚烟法〉〉等专业业务知识，对护理人员进行业务培训指导，加强与外界交流，多向兄弟县市福利院学习取经，学习他们先进的管理经验，努力做到人无我有，人有我优。

　二、加强安全管理

1. 切实做好消防安全工作，按消防部门要求，配置了灭火器等消防器材，做好消防安全巡查纪录。除福利院所配置的电器外，禁止入住人员携带或使用任何电器;禁止老人在房间内吸烟;要求食堂人员定期清洗油烟管道污垢，以免引发火灾。

2. 切实加强入住人员的人身安全问题，要求老人外出活动时，将联系牌放在贴身衣袋里，以免发生意外时，不能及时跟福利院取得联系。进一步完善请假制度，工作人员及老人有事外出时，必须提前请假。护理人员必须按时查房，在早八点、晚八点时对负责的护理区及时进行查房，并做好登记工作，如发现老人不在时，应及时寻找并与办公室联系。

　三、提升服务质量

1. 改善居住环境。由于房屋投入使用已有十来年，一些设施已陈旧且破损严重，急需维修。今年我院计划把各个房内的坐便器全部换掉;房顶进行一次全面补漏。

要求护理人员对护理区必须及时清扫，确保室内清洁，室外整洁明亮，同时，要及时帮助在院老人做好个人卫生工作。护理人员与老人经常交流，真心、耐心、细心地了解他们的需要并帮助落实。

2. 加强对饮食的管理。食堂工作人员每周都按时排出菜谱并上墙公布，炊事员按照菜谱尽量将饭菜做得营养丰富、花色多样，使老人及小孩吃得放心、舒心，使他们营养得到保证，确保他们的身体健康。

3. 积极开展各项活动，丰富他们的精神生活。由于福利院住着三无老人和孤儿，与外界接触较少，因而我院积极与各界爱心人士联系，邀请他们多来福利院搞各项活动。为祝贺老人的生日，我院与沁园西饼屋联系，按时将生日蛋糕送到福利院，并安排工作人员为其庆贺。

4. 定期走访慰问“三无”老人。对户院挂钩的“三无”老人，随时进行走访，了解他们的身体、思想及生活状况，特别是逢传统节日，我们会带着水果、礼品及现金上门进行慰问。

　四、加强收养登记工作。

以〈〈收养法〉〉为前提，五部委文件精神为准则，结合我县实际情况，到各县市考察、学习，与各相关部门做好协调，依法认真做好收养登记工作，努才解决我县的事实收养难题，切实保障孤儿、弃儿的合法权益，使他们能够享受到正常孩子的合法权益。

一切为了老人，一切为了孩子，我院将更加努力做好服务工作。

福利院个人工作计划 篇13

为保证学校良好的学习、工作和生活环境，消防工作尤为重要。为此，我们将在消防工作中牢牢坚持“预防为主、预防与消防相结合”的工作方针，有针对性地采取措施，克服不足或问题，落实责任制，本着高度重视的精神。对党对人民群众生命财产安全负责，确保校园无火灾隐患和火灾，制定年度工作计划：

1．消防安全教育、宣传工作

1、拟于3月开展春季综合防火宣传月活动；班主任;

3、11月，师生开展冬季消防知识宣传；

4、12月份，准备年终工作总结； 、强化校园各部门消防责任制

1、对重点部门进行重点管理，制定消防疏散预案；

2.监督检查各教学楼的防火措施和防火系统；

3.加强全校消防工作的日常巡查和月巡查，扩大志愿消防人员达到规定人数，提高志愿消防人员的消防技能和知识。

三、完善和规范学校消防档案

1、认真、正确填写学校消防档案内容；做好检查和检查记录。

2、对整改后的情况进行记录（包括：购买、更换灭火器、疏散指示、应急照明等消防设备）；

4.消防安全专项检查

1、3月份开展春季消防安全专项检查； p> 3、7月中旬暑假前的专项检查；

4.“十一、一”节前消防安全专项检查；

5.每年12月的消防安全专项检查。

福利院个人工作计划 篇14

儿童福利院（ChildrenWelfareOffice）主要收养无人抚养的孤儿，弃婴和残疾儿童的社会福利事业单位。

1职能儿童福利院（ChildrenWelfareOffice）是由国家民政部门举办，国家给予经费，儿童的公民权利、生存、生活和受教育的权利受到法律的保护的儿童福利机构。在过去由外国教会和社会慈善团体所办的育婴堂、育婴院、孤儿院等慈善救济机构均属此类。

2现状据1991年统计，全国共有儿童福利院62所，收养孤儿、弃婴和残疾儿童6000多名，其中自费入院的残疾儿童800多名，占收养儿童总数的13%。民政部门制定的对收养的儿童的方针是采取统一抚养、分类分班管理的方针。对健全儿童实行养与教相结合，福利院有条件的自己开班上课，无条件的送附近学校走读，使他们在德智体美劳各方面得到全面发展，成为有理想、有道德、有文化的、守纪律的合格人才。婴幼儿以保育为主，同时开展学龄前教育。对肢体残缺但智力发育健全者，实行养、治、教相结合。一方面给予康复治疗，使其能自理生活；另一方面给予职业教育和技能培训，为他们将来走向社会创造条件。对痴呆儿童，侧重训练其自理生活和从事简单劳动的能力。儿童福利院配备有医生、护士、护理员和文化教员，专门负责孤儿、弃婴和残疾儿童的生活护理、康复训练和文化教育。

改革开放以来，各地儿童福利院积极开展残疾儿童康复工作，并取得明显成效。据1991年统计，全国参加各种康复训练的残疾儿童达到收养儿童的一半以上，有效率达80%以上。有少数残疾儿童经过康复训练和职业培训，成年后走上了劳动岗位。

常见问题

1、儿童福利院收容哪些儿童？

儿童福利院主要收容无依无靠、无人抚养的孤儿、弃婴和残废儿童。还可以根据条件自费收养在家中实在无力照管的残疾婴幼儿。

2、如何向儿童福利院申请领养婴幼儿手续？

结婚多年，并经区县一级医院确诊一方无生育能力，无已过继或领养儿童，具有抚养幼儿的经济能力，持城市正式居民或农村户口的夫妻，可携带户籍证明、区县一级医院出具的一方无生育能力证明，及由夫妻双方单位加具意见的领养婴幼儿申请书，直接前往儿童福利院申请办理领养登记手续。经院方审核后，即可待领。待有可领养婴幼儿时，由院方通知办理领养手续。试养一个月后，双方如无异议，即由院方将婴幼儿户口迁移证以及领养证明交领养人办理入户，正式确认亲属关系。

3、外国人如何从儿童福利院领养儿童？

长期在华居住或虽在本国居住但与我国有密切往来的外国官员、专家、友好人士和公民，婚后无子女，又无生育能力，并具有正当职业，无不良企图，经我国有关部门批准，可以从儿童福利院领养中国婴幼儿。领养婴幼儿只限一人。领养者须事前提出书面申请，经我国驻外大使馆或领使馆签证，附上本人职业各经济状况的证明，办妥本国入境证件，再报儿童福利院所在地的人民政府外事办公室批准后，才可以去儿童福利院领养。领养时须履行以下手续：（1）详细填写领养婴幼儿申请表（2）由福利院派员共同带领被领养的婴幼儿去指定的医院进行体格检查（3）去儿童福利院所在地的司法公证部门办理公证手续（4）结清所有费用。

4、从儿童福利院领养的孩子是否可以退还？

领养前必须慎重考虑，一经领养，就依法确定了收养关系，不能任意更改。领养后，养父母不管什么原因，既不能将养子女退回儿童福利院，也不可以一起虐待子女，否则将受到法律制裁。

福利院个人工作计划 篇15

福利院工作计划标准

引言：

福利院作为一个关注弱势群体的机构，为了更好地履行自己的使命和发挥作用，需要制定一套有效的工作计划标准。本文将详细探讨福利院工作计划标准的内容和要求，并针对其中的几个关键要素进行具体阐述。

一、目标和使命：

福利院的工作计划标准应首先明确其目标和使命。目标是指福利院预期通过各项工作措施所要取得的具体成果，如提供良好的照料和关怀，提供教育和培训机会等。而使命是指福利院的根本宗旨和理念，即提供一个温暖、安全、有尊严的居住环境，为弱势群体提供全面的帮助和支持。

在制定工作计划标准时，福利院应确定明确的目标和使命，并将其贯穿于整个工作计划的制定和实施过程中。这样可以确保福利院的工作具有可操作性和方向性，同时也能有效地提升福利院的服务质量和效能。

二、具体工作内容：

福利院的工作计划标准应涵盖各项具体工作内容。这包括但不限于以下几个方面：

1. 照料和关怀：福利院应提供定期的医疗和保健服务，确保被服务对象身体健康和心理舒适；提供平衡饮食、清洁环境和充足睡眠的条件；培养关怀和尊重他人的价值观。

2. 教育和培训：福利院应为被服务对象提供符合其个人发展需求的教育和培训机会，帮助他们掌握实用技能，提升就业竞争力，并为他们提供个人成长的机会。

3. 心理支持和咨询：福利院应设立心理咨询室，提供心理咨询和支持服务，帮助被服务对象处理心理困扰、情绪问题和人际关系等方面的挑战。

4. 社交和娱乐活动：福利院应组织多样化的社交和娱乐活动，鼓励被服务对象积极参与，增强社交能力，丰富生活，建立友谊和归属感。

三、工作计划的制定和实施：

制定福利院的工作计划标准是一个系统性的过程，需要经过以下几个步骤：

1. 定义目标和使命：福利院应明确自己的目标和使命，并将其转化为具体的工作目标和任务。这一步骤需要进行充分的调研和问题分析，确保目标和使命与被服务对象的需求相契合。

2. 制定具体计划：福利院应根据目标和使命，制定具体的工作计划。计划中应明确每个工作内容的具体安排、时间表和资源需求等。

3. 资源筹备和分配：福利院应评估自身资源，并根据工作计划的需求进行资源筹备和分配。这包括人员、设备、经费等资源的准备和合理利用。

4. 实施和监督：福利院应将工作计划付诸实施，并建立相应的监督机制，确保工作计划的落实和质量。通过定期的评估和反馈，及时调整工作计划，以适应实际需求。

结论：

福利院的工作计划标准是福利院顺利发展和实现使命的基础。通过明确目标和使命、制定具体工作内容、合理分配资源和严格监督实施，福利院能够提供更高质量和更富有针对性的服务，为弱势群体提供更有尊严和价值的支持。福利院应不断完善和调整工作计划标准，以适应社会变革和需求的不断演变。