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调研心得

调研心得

祝福语通常是指对人们送上美好的祝福和祝愿,在生活中许多不同场景都会用的上。调研心得专题给大家汇集了大量关于调研心得、调研心得精选等,希望丰富的调研心得内容能够对大家有所帮助!

1个人实践调研心得

这篇文章已经被作者整理编辑成了“个人实践调研心得”。在学习的过程中,我们都会有不同的领悟,应该尝试写写自己的心得体会。记录下心得体会可以让我们看到自己的成长。欢迎大家转发传播这份资料,让更多人受益!

个人实践调研心得 篇1

今天是x月15日,三下乡的第9天。为期十天的三下乡活动就快要结束了。这次三下乡活动在各位队员的共同努力下取得了很大的成功,也让我们受益匪浅。在这短短的几天里我们得到了一生中最难忘的记忆,也收获了一生中难以得到的东西──团队精神、工作经验、坚强的意志和真挚的友情。脑海中浮现着往日的画面,我们并没有虚度这几天,我们一直在用心做事,服务大众,我们无不感叹:原来时间也可以这样度过,生活也可以这样充实。原以为很难度过的10天没想到这么快就即将结束,回顾这几天,有一些事情让我们感受很深。第一,很荣幸当初报名参加了大学生暑期“三下乡”社会实践团,认识了一帮很棒的队友。大家都很热情,有什么事情都乐意相互帮忙。印象最深的就是在老年人服务中心的那天,和大家一起照顾老人,为老人表演节目。那时候我就在想,年轻真好,青春还在。也许以后再也没有这样的机会了。第二,红星街道办事处给我们留下了深刻的印象。虽然红星街道的办公环境不是最好,但这里的干部们都很努力,很务实,贴心为人民服务,热心为民办事。彭书记尽心尽力地协助我们的工作,帮助我们完成各项调研工作。第三,此次实践活动进一步提高了我们的交流沟通能力。同时也让我们认识了自己的不足。以前我们把有些事情想得太简单,想得太完美,没有依据就对事情下结论,但是通过走访和调研我发现事实不是这样的,很多事情我们不能急于下结论,要找到真凭实据。在工作中与搭档的搭配,办事效率很高,从中我们也体会到团体的重要性。这次社会实践让我们更加坚信:意气风发的我们经历了“三下乡”社会实践的再次洗礼,象牙塔里的我们并非两耳不闻窗外事,一心只读圣贤书,年轻的我们拥有绚丽的青春年华,走出校园,踏上社会,我们仍会交上一份满意的答卷。

个人实践调研心得 篇2

十七团(四川仪陇)1组孙佳男

在办公室领导的关爱支持和机关党委的统一安排下,我有幸参加了团工委组织的“百村调研”实践活动。在****于xx年视察过的四川仪陇县日兴镇白塔村,利用五天调研时间,通过走访、慰问、座谈、参观等形式,进一步加深了对“三农”问题的认识和理解,以个人视角承载了许多难忘的片段。希望这一帧

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2调研心得

了解怎样才能写出一篇优质心得体会其实并不难。首先,我们需要在亲身经历中收获感悟,这样才能写出真实而有深度的心得体会。其次,要注意用简练而有条理的语言表达内心的感想,避免啰嗦和模糊不清。最后,要确保心得体会能够引起读者共鸣和思考,让他们能够从中获得启发和帮助。

如果您需要了解关于“调研心得”的相关信息,我很乐意为您整理并提供。请详细阅读我为您准备的文章,希望能够对您有所帮助!

调研心得 篇1

不知不觉就到了调研的第二天!虽然大家都很疲乏,但是都很准时地起床。预备早餐,一切完毕之后,上午一组的队员便前往石圭坡村进行调研,只留下四个队员在学校煮饭做菜。作为后勤的我们,尽的努力做好饭菜,让一路劳累奔波的队员能够吃饱吃好。12点多,队员们才拖着疲乏的身子回来,真是太辛苦了!由于天气不好,路不仅遥远而且泥泞!不过让我们欣慰的是调研有了进一步的'深入,而且队员们都能吃苦耐劳,团结合作!在吃完午饭后,大家进行了午休。由于累的缘故,大家都睡得很沉,直到队长的闹钟把大家叫醒!

一番预备后,我们这一组便出门了。蒙蒙细雨好像昭示着调研之路的艰辛,但是,我们并没有因此而灰心,而是在队长的带领下有组织地前往调研之地!首先来到的第一个村落是上独石村,接连走了好久都没有看到农民在家,队员们都有点心灰意冷了,再加上一些农民对于我们调研工作表现出来的冷淡,使得我们心情低落,斗志锐减!到底,有一位农民热忱地欢迎我们,尽她所能援济我们进行调研工作,填写调研问卷,使得我们坚信:调研之路虽然坎坷,但是这能熬炼我们团队和个人的技能,让我们意识到自己工作中的不足并加以改正。然后,我们继续前往下一个目的地:下独石村。这个村也是一样,留在家的农民很少,调研工作进行得不太顺当!再加上家家户户都养有狗,我们路过的时候,那些狗都吠得很厉害,这令大家都很可怕!这时,海梅队长站在队伍后面,淡定地爱护我们!真的很感动,这不仅仅是由于海梅队长的责任之所在,更是由于这份友情的存在。考虑到这条村很少农民在家,我们便前往沙牛湖村。虽然路途有点遥远,但是我们受益匪浅,当地村民热忱地援济我们并告知我们哪个村民有空,哪个地方可以进行调研工作。在这里,调研工作进行得很顺当。

对于调研,我的感受是虽然调研工作很艰辛,但我们不能知难而退,而要迎难而上。另外,吃苦耐劳,团队意识,相互援济,共渡难关等是一个团队成功的重要条件。

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3调研感受心得总结(范本13篇)

当我们无法写作时,可以参考范文。一篇经过精心设计的文章可以帮助我们简化文书工作的经验。但是,写范文是否真的很困难呢?为了满足您的需求,我们进行了“调研感受心得总结”的编辑,希望这篇文章能够让您更深入地理解某个问题!

调研感受心得总结(篇1)

敬爱的党支部:

自从向党支部递交了我的入党申请书,并从政治学习中接受了党的教育,系统地了解了党的历史、性质、奋斗目标、建党宗旨、组织轨制和组织原则等基本知识后,使我对党的熟悉水平有了更深一层的进步,同时也使我在工作、学习、糊口等各方面有了更加明确的方向和目标,更加坚信共产党的终极目标——共产主义的社会轨制终将实现。下面我将忠诚地向党组织进行思惟汇报:

自参加工作以来,除了自觉学习党章外,我还常常阅读有关党建、党史及党员提高前辈事迹的书籍和报刊,不断加强对党的路线、方针政策的熟悉和理解,从而使我在工作和学习等各方面都有更大的动力,更加明确了工作和学习的目的;使我在改革开放的浪潮中能分清好与坏、正与邪;自觉抵制了西方资本主义腐朽思惟的腐蚀,从而树立起准确的共产主义人生价值观,它是以人民利益为中央,为社会无私奉献的价值观。

作为一名幼儿教师,我把这种为人民服务的思惟化为对孩子们的爱。爱孩子,这是一个永恒的主题。但愿得到老师的爱,可以说是很多孩子在学校一切思惟和步履的中央念头。因此,教师要时时处处布满爱心,向孩子奉献真情,不能有半点疏忽和懈怠,更不能有半点虚伪和矫情。爱的方式可以不同,但爱的份量没有轻重。把爱伸向被遗忘的角落,用一双暖和的手去抚慰那不被留意的心,为孩子拨开心头的乌云,给孩子送去明媚的阳光,这才是真正的爱。说到此我想到一位教育家的话,“一个教师只有把为别人做出贡献视为自己最高的享受,他才能成为共产主义信念的真正培育者,才能造就出具有共产主义思惟的一代新人”。把爱无私奉献给每个孩子,无论大小、强弱、操行的优劣,并把这一点看作是自己的本份,视作一种登峰造极的乐趣,这就是爱的教育。这样的爱,能容纳一切,能融化顽石,点石成金……

21世纪的人才需求向今天的教育提出了更高的要求:要进一步深化教育改革,逐步建立起布满气愤但愿与活力的社会主义教育新体系体例。因此,作为一名新时代的教师就要进一步解放思惟,更新观念,积极地投身到终身教育和终身学习中去,不断树立现代教育意识,耐劳钻研,从而进步自己的教授教养质量,真正

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4调研心得汇编8篇

调研心得 篇1

安吉,被誉为中国的瑞吉欧,近年来,国内外幼教人如朝圣般拥往。带着深藏心底的那份好奇和期待,笔者近期参访了安吉五所幼儿园,并有幸聆听了“安吉游戏”缔造者安吉县教育局学前教育科科长程学琴老师的游戏报告。

安吉游戏的精彩在于户外自主游戏的开展。天公不作美,参访幼儿园那几天,阴雨连绵,没能看到孩子真实的游戏场景,这是一个遗憾。好吧,及时调整心态,触景生感也不错,通过观察静态的幼儿园环境创设和材料提供,在脑海中勾勒孩子欢乐活动的画面也很有意思,希望这样的想象带来的感悟更为真切,更为深刻。

安吉游戏强调孩子把游戏还给孩子,在游戏中要充分保证儿童自由、自主、想象、创造、探索、愉悦的权利,让儿童不断探索未知,突破自我,发展个性。孩子玩什么,怎么玩,和谁玩,全部由孩子自己决定。在参访安吉实验幼儿园的过程中,我发现了一个没有窗户、没有屋顶、没有门的破旧小木屋,觉得奇怪,这样的物件,很影响幼儿园的美观和品质呀。幼儿园张园长似乎看出了我的疑惑,告诉我说,“这个小木屋以前是完整的,孩子们只能玩一下躲猫猫的游戏,后来窗户、屋顶和门都被去掉了,现在孩子们可以用稻草给小木屋加屋顶,可以用积木给小木屋做门,玩的方式更多了,玩得更开心了。”听后,恍然大悟。

同样在实验幼儿园,我看到一个粗砂和细沙混在一起的沙池,沙池上有一些筛子,孩子们如果想获得细沙来构筑城堡,需要用筛子把细沙分离出来。张园长同样告诉我,这是幼儿园有意而为之,目的是给孩子提供更多的可操作空间。类似的例子还很多:把用于角色扮演的蛋糕店的标牌撕掉,让蛋糕店不仅是蛋糕店;把组合好的成品玩具全部拆卸,让孩子自由组装;把三轮车停放在没有斜梯的地方,让孩子自己探索如何搬移车辆。每一个细节,每一处活动区域,留给了孩子无穷探索的机会,无不体现了孩子“本位发展”的儿童观。

游戏不仅仅是玩耍,更要内化为孩子的成长经验。每一个游戏,都是一个精彩的故事,都是一幅悦动的画面,都是一场关于成长的电影。真游戏的内涵不仅是孩子开心的玩,更重要的是在培育孩子的游戏精神、游戏素养,提升孩子的学习品质、学习兴趣和学习动机。每一个游戏的规则在老师的指导下,由孩子们自行商定。游戏过程中,会有冲突和矛盾出现,孩子有意识也有能力自行解决冲突,只要提供的游戏机会足够多,游戏时间足够长,儿童在多次试错后总能找到解决之道。在一个村级教学点的参访中,笔者看到一个3岁的孩

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5调研的心得

调研的心得【篇1】

自去年11月份开始,自从史工家做调研以后,我们新纪元第二设计室的设计师又陆陆续续地组织来到其他各个同事家去进行实地调研。前期的调查工作,其实就是为了研究工作而进行的。因此,我们在进行调查时,为了保证调查数据的准确性和可靠性,需要实地考察,获取第一手的数据信息。

而我们现在的调查就是以一个个鲜明的工程实例作为依据,以住宅实例为依据。

从建筑师的角度来看,目前的住宅工程设计确实不尽如人意。我们为同行们的“豆腐渣”型工程设计感到遗憾的同时,我们自己也在反思:我们在做设计时,是否也存在着同样的问题呢?

尽管我们一直在强调设计问题的细节。但是,它不能保证完美的设计。对此,我们深感惭愧。

其实我们做设计工作,特别是对于住宅设计,不需要注意艺术造诣有多深。我们只要把设计工作做好,用科学的手段做到四节一环保,避免业主二次改造。想起来容易,但真正把它附在实践中不是一件简单的事。

见到了实际工程中那些不到位的现象,我们能够联想到施工图上的错误之处,这其实就是我们的进步,就是我们调查研究的最终目的。

做研究工作和做设计工作一样重要。它可以指导我们在今后的设计中深化节能环保的设计理念。但同时,我们也感到研究工作非常务实和具体。它不需要响亮的口号或深刻的理论。它只需要脚踏实地,一步一步地积累,进步,提高自己。

我们要为中国的广大居民设计出高质量的住宅,一定要深刻去了解广大居民的生活需求,设计出满足居民需求的住宅,而不是反过来让居民理解我们的设计。

(管道高度是否影响房间美观,供暖位置是否合理,管道走向)

(开关高度和空调电源插头高度是否合理,还有待商榷)

厨房和走廊地板之间有高度差,很容易绊倒(一)

书房没有网络和**接口,户主自己安装(下)

调研的心得【篇2】

领导和机关干部深入基层调查研究,关键时刻到一线指挥,亲自组织重大任务的实施,帮助基层解决难点棘手问题,是我党的优良传统。深入基层调查研究、解决问题,对领导和机关来说,是一项基本任务;对每个机关干部来说,是一项基本功夫。这个功夫深浅,是衡量一个机关思想水平、工作水平的重要尺度,也是决定工作质量的重要因素。有的机关干部下不去、蹲不住的原因,主要是一些机关干部对下基层的根本目的认识不清,自觉性不强。有的觉得自己职权有限,下去也解决不了什么实际问题,下不下都一样;有的机关干部则认为与基层天天见面,不下去也能把基层的情

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6调研心得体会模板10篇

调研心得体会 篇1

七月的骄阳炼化了咸淡的汗水,燃烧了我们火热的激情。7月8日,在宗老师和xx负责人的带领和指导下,我们安全到达了调研地——xx县夹山镇,并且入住了当地相对较好的旅馆,大家都期待着、思绪着第二天的调研活动。9号——13号这几天,在当地柑橘办、整改办相关负责人的安排和配合下,我们精诚团结、严谨、细致,较好的完成了这次调研任务。

我们此次共调研了夹山镇的5个村,采集了8个不同地带的土壤和叶片。在调研中我们了解了当地柑橘种植的一些情况,同时也发现了一些问题,我把这些情况和问题归纳、总结成以了下几点:

1、现在,夹山镇的柑橘品种主要是宫川温州蜜桔,以前种植面积较大的椪柑、甜橙基本上都被蜜桔取代了。我们从橘民口中了解到,蜜桔相对于椪柑、甜橙来说更易于管理和销售,并且利润相对较高一点。当地的柑橘种植区域分散度大,没有实行规模化种植,缺少统一的管理。

2、夹山镇的柑橘栽培方式主要是深草栽培,当然,也有少许的作物套种。水田改旱地后种植柑橘的比列相对较高,且长势较好,坐果率较高。但是,在实地调查中我们发现有些村组柑橘树的行距较密,相邻植株间枝条、叶片交叉明显,既不利于桔园的管理也不利于果实的采摘和运输,同时,由于长时间的缺少光照和通风,也会产生一些灰叶、霉叶和黄化叶。大部分村组灌溉水源缺乏,灌溉条件较差、方式落后,主要以浇灌为主。

3、夹山镇的柑橘销售方式以经销商上门收购为主,有些村组加入了合作社,由合作社统一上门管理和销售。由于柑橘的分级采摘和销售,导致收购价格也高低不等,高级别的有时可以卖到1元/斤,而差的有时只能卖到0.2元/斤。据我们的调查和一些橘农的反映,柑橘的销售和价格问题是他们在柑橘种植中面临的最大的问题。到底怎样才能解决这个问题呢?我想还是得从两方面考虑。(1)、提高柑橘的品质、品相,打造柑橘品牌,在柑橘市场中形成自己独特的竞争优势,打造柑橘产业链,缩短柑橘销售链。(2)、政府应加大对“三农”的直接服务和扶持力度,用技术发展农业,用人才支撑农村,用政策优惠农民。

4、通过调查和观察,我们发现夹山镇的劳动力人群主要集中在50——70岁之间,青壮年的“四海为家”导致当地劳动力缺乏,从而使得当地工费相对较高。如果把这个问题想得更深、更广阔一点,农村劳动力的缺乏和断层将会是阻碍我国农业现代化发展,实现全面小康的重要因素,同时农村劳动力的缺乏也折射出了一些时

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7调研的心得实用4篇

调研的心得【篇1】

学前教育是实施九年义务教育的重要基础;是教育体系的重要组成部分。随着社会经济的发展,人们对学前教育的需求日益增强,对学前教育的期待和要求越来越高,为促进我县学前教育的均衡发展,提高我县教育的整体水平,就我县学前教育工作开展了深入、细致的调研,并组织教育、食品药品、卫生、消防、交警等单位负责人一行到县城及罗依溪镇、默戎镇、坪坝乡、河蓬乡等4个乡镇2所公立、7所民办幼儿园及7个山村幼儿园进行了实地察看和座谈走访。

一、我县学前教育的基本情况与现状

(一)学前教育机构情况

20xx年秋全县共有公(民)办幼儿园22所,其中公办幼儿园3所(比20xx年增加2所),所占比例13.6%左右,民办幼儿园19所(比20xx年减少2所)占总数的86.4%,“山村幼儿园”78个点所。19所民办幼儿园有14所已取得办学许可证。目前,到教育局备案的幼儿园还有5个未取得办学许可证(断龙小天才幼儿园:幼儿68人,教职工4人;红石林镇吖吖幼儿园:幼儿104人,教职工5人;红石林镇茄通村幼儿园:幼儿34人,教职工1人;罗依溪大风车幼儿园:幼儿55人,教职工4人;山枣乡山枣村幼儿园:幼儿54人,教职工1人)。全县22所幼儿园中,其中县城8所,除县机关幼儿园为州级示范园外,其余的幼儿园都是简易园和未定等级民办园。今年尚有5所学校办有学前班(比20xx年减少10所),分别为河蓬乡九年制学校、红石林镇九年制学校、断龙完小、草潭完小、双溪完小。

(二)师资队伍情况

各类幼儿园现有园长22人,其中学历合格19人占86.4%(比20xx年增加6人),专业合格16人占72.7%(比20xx年增加10人);有专业教师212人(比20xx年增加14人),其中学历合格124人占总数的58.5%(比20xx年增加36人),专业合格63人占总数的29.7%(比20xx年增加20人);有保育员50人。农村学前班共有教师6人,学历100%合格,专业100%不合格。我县幼儿与教师比为19:1。

(三)学前教育普及情况

20xx年9月,全县学前三年(3-6岁)适龄幼儿4720人,其中城区1962人占47.62%,入园入学4120人(山村幼儿园900人),幼儿毛入园(学)率为87.29%(山村幼儿园入园率占19.07%),入园率与上前两年比,有了很大的提高(20xx年入园20xx人,入园率44.1%;20xx年

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8调研报告心得(实用14篇)

调研报告心得【篇1】

第一:该店应当装修适宜,门面太过老旧。

在步行街,服装城共三家,其余两家装修都很好,空调设备很齐全,而本店则没有。本店的顾客对象主要在普通大众,所以每天都有很多人来店里试穿衣服,而店里又没有空调,就会导致很多顾客试穿衣服的情绪烦躁,这就不利于买卖成功,而且其余两家服装城的优势就会更加突出。从成本问题来看,电风扇与空调,从长远的说,这种改进都是利大于弊的。

第二:该店应该设置收银台。

对于这样大型的商城来说,收银台似乎是必要的,让店员负责不同区域的衣物,一面要收钱,一面要警惕小偷,还要热情的面对顾客,这对于服务员来说似乎有困难,难免会发生错误,或者导致服务员顾此失彼,不能很好的面对顾客,对服装城来说也是不利的。

第三:该店的管理体制应当修改。

例如工作时间太长了,虽然是三天休息一天,但是一天超过八小时的工作,再加上挂货,排货等工作,都对服务员来说很是严峻,我觉得该店应该采取两班倒的工作制度,并且采取一定的奖惩制度,比如说每个月的总收入达到两万就奖励五十块钱,在每组当中选取一名组长,有组长管理她的三名服务员,她来分货,排货等等,这样让服务员有更好的工作环境也能更加激励服务员的工作积极性,并且也减少了管理上的难度,让管理人员能更好的对店里的运作进行了解和处理。

第四:该店应该提高对服务人员的素质要求。

大足是世界闻名的石刻之乡,当地有很多国外游客回来观光游览,也会进行购物,该店地理位置很好,很多外国游客都来过,可是店里的服务人员素质都不是很高,学历最高的是高中生,而且店里的服务人员年龄偏大,应当对他们进行培训,要求会基本的英语问答。除此之外很多服务人员的工作态度也很是不好,经常出现辱骂别人的现象,或者不积极给顾客推销等现象。

第五:该店应该推出一些促销策略。

为了在三家服装城中进行竞争,获取顾客的好评,我觉得必要的促销是有积极作用的。比如说可以采取有学生证的学生可以打折出售,九折什么的。对于节假日也可以相应的进行促销,该店以往的经营方式是定价销售,不打折不议价,但是对于其他潜在的消费者,我们可以通过促销的方式吸引他们,从而比其他两家服装城就有了一定的竞争优势,赢得顾客的青睐。

以上仅仅是我个人的看法和一间,或许还不够深刻,不够明确,但是这是在市静安当中的一点点想法而已。当然通过这次暑假实践活动,我也学到了很多在学校学习不到的东西,有了一些实践体验:

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9调研报告心得必备六篇

在我们对一些事情受到启迪时,大家可以使用很多不同的形式对其进行记录。我们需要通过心得体会来加深对内心感悟的印象,怎样才能将心得体会记录得更清晰呢?

调研报告心得 篇1

20xx年07月10日,我怀着激情揣着期待,参加了湖北经济学院法商学院“三下乡”暑期社会实践活动。我们的小分队是以“研究蚯蚓立体化养殖的社会收益和个人收益”为内容的调研。7天时间下来,我发现这是个意义深远的一次活动,更是一堂最最难忘的社会实践课我深深的认识到社会实践是一笔财富,他可以让你学到在书本中学不到的知识,更好地深入社会,了解社会,学会乐于奉献,回味无穷。

大学生暑期社会实践是促进大学生素质教育,加强和改进青年学生思想政治工作,引导学生健康成长和成才的重要举措,是学生接触社会,了解社会,服务社会,培养创新精神,实践能力和动手操作能力的重要途径。“三下乡”社会实践活动可以丰富广大青年的暑期生活,充分发挥大学生的科技优势为社会服务,为农村经济发展做贡献。

调研小组围绕这个主题开始了前期筹备工作,大家建言献策,各就各位分工进行准备合作,在畜牧水产局和东庄大队的帮助下,队长查询行车路线和宿地安排。虽然遇到很多困难,但是通过我们的努力顺利的完成了我们的前期准备工作。

随着科学技术的不断发展,养殖模式不断向多元发展。这次实践活动围绕对蚯蚓养殖户与非养殖户进行问卷调查,同时结合了对其进行采访,使得我们的一次实践,获得了双重的效果。东庄大队农户分布颇不集中,将近5000多亩。我们根据汉南区乌金大队五分队成员录入图深入走访,围绕问卷上的问题,我们在农户中开展了广泛的调查,积极地搜集有关养殖户养殖的资料,并从中得出了较为科学的结论。我们发现一个地区的养殖户养殖的种类都是差不多的,而且担心的问题也都比较相似。这次活动,使我们充分地了解了养殖的过程,认识到了养殖过程中存在较大的风险(雨水温度等外部条件、病虫害问题、供销价格问题)。通过对比我们了解到蚯蚓养殖给农户带来的收益及对当地环境的影响,有力的证明蚯蚓养殖的发展前景。

在这里,我不仅学会吃苦耐劳的精神,还开拓了自己的视野,让我在实践中认识国情、了解省情,感受党在农村建设中所起的推动作用,使农村发生翻天覆地的变化,让我更加关注“三农”问题,

同时,大家之间互相增进了友谊,农民的淳朴与热情也深深地感染了我们。

调研报告心得 篇2

5月29日,平安银行等机构在

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10最新调查研究心得体会

当我们在同一件事上产生不同的想法时,可以通过文字记录下自己的想法。心得体会的价值在于不断探索和思考的过程。那么,如何更规范地书写心得体会呢?通过阅读“调查研究心得体会”,您可能会对这个问题有更深刻的认识。希望本文能够为您的学习或工作提供有益的参考和帮助!

调查研究心得体会(篇1)

让调查研究有“课”度

近日,中共中央办公厅印发了《关于在全党大兴调查研究的工作方案》,并发出通知,要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。调查研究是谋事之基、成事之道,没有调查就没有发言权。党员干部作为基层调研的“主力军”,工作中要时刻做到课前准备“足”、课中作风“实”、课后总结“深”,确保选题有准度、体察有温度、成效有力度,真正修好调查研究这门“必修课”。

课前准备“足”,让调研选题有准度。工欲善其事,必先利其器。做好准备工作是开展调查研究的前提和基础,“仓促应战”必然导致手足无措、一筹莫展。要吃透“上情”,下足“绣花功夫”,通过理论学习中心组、读书班等深刻领悟关于调查研究的重要论述,提高运用科学理论了解和掌握当前研究领域现状的能力,避免出现“盲人骑瞎马,夜半临深池”的窘境,从根本上保证调查研究工作的正确方向。要摸透“下情”,读懂“民生清单”,对老百姓的诉求和期望做到心中“有数”,选题时紧扣群众生产生活的保障问题、经济社会发展的实际问题,反复斟酌调查研究的提纲、内容及路线,争取在事前赢得群众的信任和支持。

课中作风“实”,让调研体察有温度。调研中不仅要身入基层,实地去看、去听、去问,更要心到基层,将心比心、以心换心,才能走好深入基层的“最后一公里”。做融入基层的“乡里人”,不看“盆景”、不走“剧本”,主动放下“官架子”,用沾泥的双脚去贴近实际、贴近生活、贴近群众,问询中把晦涩难懂的“调研术语”转化为简单生动的“乡音俚语”,在“拉家常”“结亲戚”中知晓群众所思所盼、快速架起干群“连心桥”。做事不避难“老实人”,调研中对于群众反映强烈、亟待解决的“急难愁盼”问题,要有“逢敌亮剑”的精神,带着问题深查细究、找准症结,从而“对症下药”,让群众切身感受到“件件有着落、事事有回音”的暖心。

课后总结“深”,让调研成效有力度。调研后的梳理汇总是输出优秀调研成果的根本,通过深度思考、辨证分析,推动调研成果愈研愈精。要善于“回头看”,广大党员干部特别是领导干部,务必定期对调

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