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厨师聘用合同

厨师聘用合同

祝福语通常是指对人们送上美好的祝福和祝愿,在生活中许多不同场景都会用的上。厨师聘用合同专题给大家汇集了大量关于厨师聘用合同、厨师聘用合同精选等,希望丰富的厨师聘用合同内容能够对大家有所帮助!

1厨师聘用合同

为了确保合同的有效性和合法性,双方在签署合同之前应该进行详细的讨论和协商。合同中应该明确规定双方的权利和义务,以及合同的履行方式和期限。双方应该遵守合同的约定,并承担相应的责任和义务。当合同出现争议时,双方可以通过协商、调解或者诉讼等方式来解决。通过合同的签署和履行,可以有效地维护双方的合法权益,促进经济的发展和社会的稳定。希望本份“厨师聘用合同”对您有所帮助,如果您有任何疑问或建议,请随时与我们联系,我们会竭诚为您服务。谢谢您对我们的支持与关注!

厨师聘用合同 篇1

乙方(劳动者)姓名:

第一条:根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,甲、乙双方本着平等、自愿、协商一致、公平、诚信原则签订本合同,建立劳动关系并共同遵守。

第二条:劳动合同期限从20xx年xx月xx日起至甲乙任一方因故无法持续合同日止。

1、根据学校要求负责每天食品饭菜的烹饪、烹调加工。并负责检查食品、蔬菜及原辅料的质量,发现腐烂、霉变、过期等不安全的问题食品原料,及时汇报学校分管领导。

2、负责进行蒸煮食物、择菜、洗菜、切菜、淘米等食品粗加工和抬饭、端菜盆及各个学生食品饭菜分配。

3、学生就餐结束后负责对餐厨器具、淘菜池和洗碗槽(池)等餐厨设备设施进行清洗、消毒,并做好食堂环境卫生打扫、消毒等工作。

第四条:乙方应当遵守国家《食品安全法》、《食品从业人员操作规范》的相关规定及甲方的劳动纪律、规章和制度、职责。

第五条:甲乙双方可以随时终止劳动合同,终止劳动合同时应结清劳动报酬,交接相关物品和工作事宜,但终止合同应提前一个月通知对方。

1、乙方必须持有效健康证上岗。

2、乙方必须按时上岗,以保证师生按时进餐,具体时间为:早饭7:00;午饭12:00;晚饭6:00。若一月内迟到次数超过三次,本月全勤奖金取消。乙方早晚饭可酌情轮流上岗,午饭必须二人同时在岗。且工作期间要团结合作,不可推诿责任,借故耽误工作。

3、乙方遵守甲方规章制度,服从学校食堂分管领导及相关管理人员的安排,做好学校安排的食堂有关餐饮服务工作,坚守岗位,尽职尽责。

4、乙方随时保持个人卫生(勤剪指甲、勤洗头、勤换衣服、上班前对手进行清洗消毒、必须穿工作服上班)和食堂清洁,保证食品卫生安全,杜绝事故发生。

5、若因乙方失职或违反操作规程而给学生或甲方造成损失,则乙方应承担其责任。

6、乙方工作期间发生病事假,乙方担任的工作可由另外一

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2厨师聘用合同(分享十一篇)

在如今经济飞速发展的时代,合同在我们的日常生活中已经被广泛运用。签署的合同必须双方满意且适当,那么如何才能完善自己的合同呢?本文将从多个分析角度全面探讨“厨师聘用合同”,如果您对这个话题感兴趣,请继续关注我们的主页!

厨师聘用合同 篇1

甲方(用人单位)名称:__

法定代表人或负责人: 张__

乙方(劳动者)姓名:

第一条:根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,甲、乙双方本着平等、自愿、协商一致、公平、诚信原则签订本合同,建立劳动关系并共同遵守。

第二条:劳动合同期限从20__年__月__日起至甲乙任一方因故无法持续合同日止。

第三条:乙方同意根据甲方工作需要,担任以下工作:

1.根据学校要求负责每天食品饭菜的烹饪、烹调加工。并负责检查食品、蔬菜及原辅料的质量,发现腐烂、霉变、过期等不安全的问题食品原料,及时汇报学校分管领导。

2.负责进行蒸煮食物、择菜、洗菜、切菜、淘米等食品粗加工和抬饭、端菜盆及各个学生食品饭菜分配。

3.学生就餐结束后负责对餐厨器具、淘菜池和洗碗槽(池)等餐厨设备设施进行清洗、消毒,并做好食堂环境卫生打扫、消毒等工作。

第六条:乙方应当遵守国家《食品安全法》、《食品从业人员操作规范》的相关规定及甲方的劳动纪律、规章和制度、职责。

第七条:甲乙双方可以随时终止劳动合同,终止劳动合同时应结清劳动报酬,交接相关物品和工作事宜,但终止合同应提前一个月通知对方。

第八条:甲乙双方的其他约定:

1.乙方必须持有效健康证上岗。 (此项学校统一办理)

2.乙方必须按时上岗,以保证师生按时进餐,具体时间为:早饭7:00;午饭12:00;晚饭6:00。若一月内迟到次数超过三次,本月全勤奖金取消。乙方早晚饭可酌情轮流上岗,午饭必须二人同时在岗。且工作期间要团结合作,不可推诿责任,借故耽误工作。

3.乙方遵守甲方规章制度,服从学校食堂分管领导及相关管理人员的安排,做好学校安排的食堂有关餐饮服务工作,坚守岗位,尽职尽责。

4.乙方随时保持个人卫生(勤剪指甲、勤洗头、勤换衣服、上班前对手进行清洗消毒、必须穿工作服上班)和食堂清洁,保证食品卫生安全,杜绝事故发生。5.若因乙方失职或违反操作规程而给学生或甲方造成损失,则乙方应承担其责任。

6.乙方工作期间发生病事假,乙方担任的工作可由另外一人代理,工资也一并由对方领取。

7.乙方工作期间注意安全,若因自身因素或违反操

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3教师聘用合同

同范本应该要含有哪些内容吗?在人们维护自身合法权益的意愿不断强烈,签订合同可以帮助我们更顺利的进行交易,趣祝福潜心打磨制作“教师聘用合同”愿您终身受益,欢迎大家参阅本文!

教师聘用合同 篇1

根据中心发展及教学的需要,结合实际,经甲乙双方协商一致,达成如下协议:

一、甲方在 年 月 日至 年 月 日,聘请乙方担任 课程的教学工作。

二、甲方职责:

1、甲方按 课程 元/课时; 课程 元/课时的标准间向乙方支付工资,每十次结算,在乙方教学过程中,学生人数每增加一名,甲方向乙方给付 元作为奖励。(但最少人数不得低于 名),如有乙方介绍过来,每人所交第一次学费当中提成10%。

2、开学前向乙方提供授课计划,上课时间,学生点花名册,课程教学大纲、教学音乐及其它教学所需材料。并每周义务的对乙方进行辅导培训,并提供乙方每年当中有进修机会(学杂费由乙方承担)。

3、甲方有权对乙方的教学进度,平时上课情况进行调查,从而肯定成绩,指出不足,乙方无正当理由应听取甲方的建议。

三、乙方职责:

1、应经常主动与本中心负责人联系,研究有关教学中存在的问题,接受教学质量检查日常教学评价,及时反映学生的学生要求,对甲方的教学管理可提出意见或建议。

2、维持课堂纪律正常的教学秩序。对缺勤的学生以适当的'安排时间补习,对学生如有突发意外情况的,乙方应及时和本中心负责人或家长联系并采取合理的应急措施。

3、乙方发生特殊事由不能按时间上课的,应提前一天通知甲方,事后由甲方安排乙方给学生上课。反之,甲方如因故停课,应提前一天通知乙方。

四、在下列情形之一者,本中心有权扣留乙方的定金工资。

1、在中心做兼职舞蹈老师的同时,不应在其它舞蹈学校或健身房、培训点兼职或全职教学。

2、在工作期间,非自然因素旷课的,每次给予100元人民币处罚。

3、甲方因未及时发放课酬(工资)或未按约定提供必要的教学设备、设施,乙方以单方面解除合同。

1、本合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方擅自变更合同。

2、如乙方有特殊原因想解除合同,须提前30日书面形式通知甲方,反之,甲方想解除合同,也应提前30日通告乙方,如没有提前通知造成乙方损失的,应当赔偿10次课的酬薪。双方达成一致,按原签订程序变更合同。

3、经双方当事人协商一致,本合同可以解除。

4、本合同一式两份,甲方一份,乙方一份,经甲、乙双方签字

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4厨师合同(通用八篇)

你知道签订合同有什么意义吗?如今社会,大家办事情都要遵守法律法规,合同可以维持两个合作人之间的公平,下面的内容主题为“厨师合同”,是趣祝福的编辑为你整理的,希望这些信息对你有所启发!

厨师合同【篇1】

甲方:_________

乙方:_________

根据《中华人民共和国民法典》的规定,甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,订立本雇佣合同,共同遵守。

一、乙方于每周一至周五负责烹制甲方工作期间的伙食,一日两餐。

二、本雇佣合同期限为_________年,其中试用期为_________个月。试用期内,甲方负责采购伙食原料,并独立核算伙食成本,试用期满后,由乙方负责采购伙食原料,但伙食收费标准必须遵照甲方核定的成本价标准。

三、甲方每月按时足额支付乙方工资报酬¥_________元,工资报酬含安全意外保险。

四、甲方因临时接待或周末加班需要用餐,经提前通知乙方后,乙方应服从甲方的.相关安排,甲方承担用餐的成本费。

五、乙方必须严格按照国家食品安全卫生操作流程烹制,确保餐食的卫生、安全,若因违规操作不慎发生食物中毒或意外安全事故,责任由乙方承担。

六、若甲方向乙方提供住宿,乙方应当保证住宿期间的财产安全,防火防盗,因疏忽大意发生不安全事故,责任由乙方承担。

七、乙方应当注意上下班途中自身的人身安全,若发生意外事故,乙方自行承担责任,甲方概不负责。

八、甲方提前_________日以口头方式通知乙方,可以解除本雇佣合同;乙方提前_________日以口头方式通知甲方,可以解除本雇佣合同。

九、乙方应厉行节俭,杜绝铺张浪费,避免一切不必要的费用。

十、本合同未尽事宜,由甲、乙双方协商解决。根据需要可以签署补充合同,补充合同与本合同具有同等法律效力。

十一、本合同在履行过程中发生争议,由当事人双方协商解决,协商不成的,任何一方可以向人民法院提起诉讼。

十二、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。

甲方:_________

乙方:_________

日期:_________年_________月_________日

厨师合同【篇2】

1.合同期限年月日---年月日

2.工资_元/月,由甲方以每月的_日准时发放,超出7天可停工待薪,乙方以半个月工资作为诚信保证金,每年(半年

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5教师聘用的合同

当前社会中,人民群众的法律意识日益增强,我们都需要运用合同来保护自身权益。签署正式合同能够最大程度地规避可能出现的各种意外风险。在拟定合同时,有哪些重要的要点是不容忽视的呢?我们非常感谢您对此文章的阅读和收藏,并希望您能将其分享给其他人。

教师聘用的合同(篇1)

甲方,_______________

全民所有地址,__________________

法定代表人,__________________

乙方,__________________性别,__________________民族,__________________学历,__________________

出生________年________月________日;身份证号码,__________________

编码,__________________居住地址,__________________路______号______室

户口所在地,__________________区______路______号______室

根据上海市人事局上海市卢湾区____小学聘用合同制的实施方案和本校各项配套规章制度,甲、乙双方在平等、自愿的前提下,经协商一致订立本聘用合同(以下简称合同)双方共同信守本合同所列各条款,并确认本合同为双方解决人事争议的依据。

一、合同期限和工作岗位

甲方聘用乙方为本校教职工,聘用期限自________年________月________日至________年________月________日止。

乙方的具体工作岗位以甲方每学年(每年________月份)下达的岗位任务书为准。在本合同期间,甲方可以根据学校工作需要及乙方的业务、工作能力和表现调整乙方的工作岗位,乙方应当服从安排。

二、岗位职责要求及岗位纪律

1、乙方必须按照甲方的岗位职责和规范要求,按时、按质、按量完成岗位职责所规定的工作任务。

2、乙方必须遵守国家的法律、法规和甲方制定的各项规章制度,具有良好的职业道德,热爱本职工作。

三、工作报酬和保险福利待遇

1、甲方按照国家和本市现行的事业单位工资制度和支付方式,发给乙方工资待遇。

2、甲乙双方共同遵守国家和本市规定的各种社会保险和税收的规定。

3、乙方在甲方工作期间因患病或非因工负伤,按国家和本市法律、法规及相关规定享受相关医疗待遇。

甲方,________

乙方,__

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6医师聘用合同范文

医师聘用合同(篇1)

甲方:_________________

乙方(劳动者)姓名:_________________性别:_________________住址:_________________居民身份证号码:_________________联系电话:_________________

甲、乙双方本着平等互利的原则、经友好协商,就用工的有关事宜达成一致,特签订本协议,以期共同遵守。

一、 工作内容与工作地点

经双方协商一致,乙方同意从事工作,工作地点。乙方应甲方要求,工作过程中保持个人卫生干净,遵守工作地规章制度,自负安全事宜。

二、 协议期限

双方约定自_______________年_____月_______日至_______________年_____月_______日止。

双方约定的试用期自_______________年_____月_______日起至_______________年_____月_______日止,期限为_________月。

三、 工作时间

实行不定时工作制,即乙方应甲方要求保证甲方工作人员中午和晚上两餐的准时开饭,如甲方有加班的需要,甲方有权要求乙方积极配合厨房工作。

四、 乙方义务

1、乙方必须遵守甲方项目部的规章制度,如有不遵守的,发生的安全事故,由乙方自行负责,甲方不承担任何经济责任和法律责任。

2、乙方工作过程中,必须保证烹调食品的食用安全,若出现了因乙方操作不当引起的.食品安全事故,造成的一切经济损失及民事责任,由乙方承担全责。

3、乙方须按照甲方要求为甲方工作人员每日提供午餐和晚餐。餐标,每人每天15元、餐食,两荤两素一汤。

4、在甲方施工人员用餐完毕后,乙方有义务清洗所有餐具,并将厨房打扫干净,做到在不使用厨房时厨房也要干净整洁。

5、乙方必须持健康证才能上岗。

五、甲方义务

1、甲方须提供乙方工作所需要的用具和工作环境。

2、甲方为乙方提供员工宿舍居住,直至双方解除合作关系。

甲方:_________________

乙方(劳动者):_____________________

___________年_____月_______日

医师聘用合同(篇2)

甲方:_________________卫生院

乙方:________________(身份证号:________________)

根据国家劳动管理规定以及

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7厨师合同集锦

在当今社会,随着广大人民群众法律意识的不断提升,合同在工作和生活中扮演着越来越重要的角色。那么,如何正确书写合同呢?为了回答这个问题,小编特意为您准备了一篇题为“厨师合同”的文章,希望您喜欢并从中获得更多参考资料!

厨师合同 篇1

甲方:

地址:

电话:

乙方:

地址:

电话:

甲方系_______饭店的经营者,乙方系具有高级专业技能的'厨师。为激励乙方作好本职工作,为饭店创造更大的经济效益,甲方决定将投资权益的部分让与给乙方,现就双方合作事宜达成如下协议:

一、合作内容

甲方投资经营的_______饭店,由乙方担任厨师长,现甲方决定由乙方参与投资合作。合作期间双方按本协议内容确定各自的权利及义务。

二、双方投资金额

饭店预计投入_______万元,甲方已经逐步投资。现甲方同意转让给乙方_______%的投资金份额,即乙方投资_______万元,占总投资额的_______%。乙方需在自合同签订之日起_______日内一次性付清。

三、收益分配

1、从本合同签订之日起乙方每年分得酒店_______%的纯利润(扣除房租、水电、人员开支、各项成本及全部税费的净利润),该利润每满_______年结算一次。

2、合作期限为_______年,到期后乙方可自愿选择是否继续入股,股权范围不大于_______%

四、酒店的管理权限

甲方负责酒店的全面事务管理,乙方分管后厨人员及卫生等事务。乙方不参与酒店的经营管理但对酒店管理有建议权。

五、甲方的权利义务

1、甲方对乙方工作有指挥、管理、支配的权利。

2、甲方提供能够保证乙方正常工作的厨房环境及配套设施。

3、甲方按乙方所列清单供应菜品原料。

4、甲方按照本合同约定向乙方支付利润。

六、乙方的权利义务

1、乙方享有利润分配请求权。

2、乙方在合同期限内需服从甲方的指挥、管理、支配,按照约定进行出资。

3、乙方应带头遵守甲方制定的各项规章制度,确保后厨核心人员按酒店规定时间出勤。

4、乙方应保证_______个月内推出_______款新式菜品。

5、乙方应确保因菜品质量及制作投诉每月低于_______次。

6、乙方应确保后厨卫生合格,符合卫生防疫部门要求。

7、乙方需确保后厨人员不得有酗酒闹事、打架斗殴,影响酒店正常营业的行为。

8、乙方保证本人及后厨人员不得为其他同类酒店提供任何服务及技术指导,并在任职期内不得有损害酒店利益的行

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8聘用合同

为了能跟上公司发展的脚步,合同的诞生便是对双方最好的保障。对合同的履行起到了积极的作用,我们拟制合同需要注意哪些细节?趣祝福为朋友们了收集和编辑了“聘用合同”,希望能帮助到你,请收藏!

聘用合同(篇1)

甲方:

乙方: 性别:

身份证号:

籍 贯:

用工形式: 劳务聘用

甲方因 工程生产、工作需要,经考核、录用乙方 为韩城市瑞翔建筑劳务工程有限公司的一名员工。遵照国家有关劳动法规和政策,经双方协商共同制定本合同:

一、甲方录用乙方从事该工程的 资料员 工作(岗位);劳动合同期限为 三年 ,从20xx 年 8月 1 日至 20xx年 7月 31 日止(即本工程竣工验收合格为止)。

二、基本权利和义务:

(一)甲方:

1.根据生产(工作)需要和本单位的规章制度及本合同各项条款规定对乙方进行管理;

2.保护乙方的合法权益,应按有关规定,付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策补贴;

3.做好乙方上岗前的安全教育并提供符合安全、卫生要求的劳动作业条件;

4.依据国家有关规定对乙方实施奖励和处分。

(二)乙方:

1.劳动合同制工人享有本单位固定员工权利、义务及各项待遇。

2.遵守国家政策、法律,以及甲方依法制定的规章制度和纪律;

3.严格遵守操作规程,保证安全生产;

4.完成甲方分配的生产(工作)任务和经济指标。

三、双方应明确的具体事项:

1.2.劳动保险及福利待遇:

3.根据待业特点协议劳动合同保证金和人身保险:

4.其他:据借支单,年底甲方为乙方结算该年全部工资。

四、合同生效后,甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。任何一方解除合同,须提前 7 天通知对方,方能解除合同,并办理有关手续。

五、一方违反本合同,造成对方经济损失,由违约方按责任大小负责赔偿所造成的损失。

甲方(签章): 乙方(签章):

____年____月____日 ____年____月____日

聘用合同(篇2)

甲方(公司主管签字):

乙方(应聘业务员签字):

本着“平等自愿、协商一致”的原则,经双方协商,乙方被甲方聘用为(专、兼)职业务员。为了保障甲乙双方的合法权益,特制定协议如下:

一、乙方应严格遵守甲方制定的各项有关规定(若应聘为兼职业务员,甲方的上班时间、签到制度及有关和兼职业务员不兼容的制度不对乙方而论),不得做出有损于甲方形象和经济效益的事情。

二、乙方对外的业务往来由个人决定

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9聘用合同合集

聘用合同(篇1)

为明确总经理权责利,规范总经理工作行为。保证总经理依法行使职权,履行职责、承担义务,根据《中华人民共和国公司法》和其它有关法律法规规定。甲乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,签订总经理聘用合同。

甲方:

法定代表人:

乙方:

为搞好甲方经营管理,经甲乙双方充分协商一致,就甲方聘任乙方的有关事宜,达成如下协议:

一、经甲方股东会同意,甲方聘任乙方为甲方总经理,负责公司的日常经营管理;

二、经营目标

乙方经营管理,完成下列经营目标:

总体目标:三个月后实现扭亏为盈的目标,今后平均递增 %。

三、乙方报酬及相关待遇、工作时间

乙方报酬由基本工资、岗位工资、效益工资和利润分红四部分组成。

基本工资每月8000元,岗位工资每月5000元,上述两部分当月兑现,并与每月25日按时发放。逾期三天以上,甲方按每日1%支付滞纳金。红利按照季度进行分配、按净利润10%计算,逐月考核,按季度决算后于下季度10日内兑现。逾期甲方按每日1%支付滞纳金。

甲方按劳动法提供劳动保险、

甲方提供乙方居住住房一套(设施齐全)。水、电费由乙方负责。

甲方提供办公车辆一部。

甲方提供每月四次的大连到 的往返客机票。

早8:00———下午18:00,按国家规定的节假日休息;

公司每月给与乙方午餐补助1500元;

四、乙方权力:

总经理对执行董事和股东会负责,享有下列权力:

1、按照合同约定及时足额获取经营管理报酬;

2、主持公司的生产经营管理工作,并向执行董事和股东会报告工作;

3、组织实施股东会和执行董事决议、公司年度计划和投资方案;

4、公司内部管理机构设置方案;

5、拟订实施公司的基本管理制度;

6;乙方有用人的自主权,有权聘任或者解聘公司管理人员;

7、拟定公司职工的工资、福利、奖惩,决定公司职工的聘用和解聘;

8、提议召开股东会临时会议;

9、乙方在经营期间在有效规避财务风险的前提下有融资的权利。具有资金的批准使用权;10、乙方不承担财产交底前的任何债务与损失;

11、执行董事和股东会授予的其他职权。

五、甲、乙双方职责

甲方:

1、只起监督与协调作用;不参与、不干涉乙方的正常经营管理;

2、为乙方提供充足的 流动资金;

3、提供外联服务;

乙方:

1、对完成公司整体经营目标负总责;

2、全面执行股东会和执行董事作出的各种决议;

3、拟定公司年度经营计划和各项内部管理方

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10聘用合同书

聘用合同书【篇1】

经双方友好协商,本着自愿,平等的原则,达成合同条款如下,以资共同遵守:

合同有效期自 年 月 日至 年 月 日止。合同期满即终止执行。因本店工作需要,在双方完全同意的条件下,可续订合同。

每天正常工作时间为九个小时,特殊情况视情况而定。如需请假提前一天申请。请假期间不享受提成。

基础工资700元+全勤奖100元+销售提成1%

甲方暂押乙方15天工资作为保证金,合同终止后返还乙方。(合同期内如乙方违约,甲方则有权扣掉保证金作为对甲方损失的赔偿)

自觉遵守本店劳动纪律,准时上下班。不每月盘点一次,盘点少货时,查明情况后由乙方按照丢失货品的吊牌价赔偿给甲方;

4、需经双方协议解除合同的,提出解除合同的任何一方,必须提前10天通知对方,方可办理解除合同手续。

5、本着自愿的条件下,聘用时间为一年,如有特殊情况,必修提前一月通知甲方并培训好下一名营业员方可离开,否则应承担赔偿责任,扣发当月工资。

员工在任职期间以及离职之后对其在本专卖店任职期间接触、知悉的属于本专卖店、或者虽属于第三方但本专卖店承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息,承担保密义务和不擅自使用有关商业秘密的义务。员工于离职办理交接时,返还全部属于本专卖店的商业秘密的资料,包括记载着本专卖店秘密信息的一切载体。

员工在终止或解除合同时的最后工作日之前,按本专卖店规定办理工作交接手续,包括工作中的未竟事项、文件、资料、各种办公物品等,须全部清点移交本专卖店签约双方已读懂并接受上述条款的约定,现自愿签字确认。

代表人: ________ (签章) 乙方身份证号:

聘用合同书【篇2】

通州镇三星小学2013年春季聘用学生食堂

工 人 合 同 书

甲方(用人单位):三星小学 乙方(应聘教师):王知菊

按照双方自愿的原则,经过协商,签定本合同。

一、甲方同意乙方的申请,聘用乙方为临时食堂工人。

二、聘用期从2013年3月1日起至2013年12月31日止。

三、乙方提供身体健康证(必须每年到医院体检一次)和卫生许可证、身份证等给学校存档。

四、必须自觉遵守国家的法律法规和甲方所制定的规章制度。

五、甲方每月按时给乙方发放劳动报酬每月1100元,学校守校费100元(每星期的周五晚至周日两天),甲方每月总计应该付给乙方:1200元。(注明:不足一月按实际天数计算)

六、在工作时间内按照学校的规章制度

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