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餐饮合同

餐饮合同

祝福语通常是指对人们送上美好的祝福和祝愿,在生活中许多不同场景都会用的上。餐饮合同专题给大家汇集了大量关于餐饮合同、餐饮合同精选等,希望丰富的餐饮合同内容能够对大家有所帮助!

1餐饮供货合同

伴随着人们对自身权益的愈发看重,我们的工作和生活中都会使用到合同。如何草拟一份合同?趣祝福小编为您提供了一份详细的“餐饮供货合同”知识笔记,我们为您精心呈现本页内容请您认真阅读!

餐饮供货合同 篇1

一、合同的缔结

本合同是由供货商和餐饮企业双方自愿协商、平等互利、共同签订的,具有法律效力的合同。

二、品种和质量要求

供货商应根据餐饮企业的需求,及时提供质量合格、规格符合要求的食材,保证所供食材的新鲜、卫生和品质稳定性。如因供货商原因造成质量不符或食材瑕疵的,供货商应承担相应的损失和全部责任。

三、价格和结算方式

供货商经过协商,向餐饮企业提供价格合理、公道的食材。供货商应及时结算货款,如有拖延支付的行为,应承担相应的违约责任或诉诸法律手段。

四、交货时间和方式

供货商应按照餐饮企业的要求,按时按量地交货,并采取适当的运输方式,确保食材的安全无损。如交货时间和货量不能满足餐饮企业要求,供货商应事先通知餐饮企业并妥善处理。

五、配合检查和管理

供货商必须遵守有关法律法规和卫生管理制度,向检查机关或当地卫生部门配合检查,并定期进行自我检查。如发现供货商存在不合规行为,应及时进行整改并保证不再出现同类问题。

六、违约责任

任何一方违反本合同中规定的内容,造成对方经济损失的,应依法承担相应的民事赔偿责任。同时,非因不可抗力因素造成的合同履行难题,应及时联系沟通,共同寻求解决方案。

七、互相信任和合作

合作是基于互相信任和良好合作态度建立起来的。本合同签订后,双方应密切进行沟通,共同协商解决遇到的问题,并共同保障消费者的食品安全和卫生健康。

八、协议的有效期

本协议自签订之日起生效,有效期为1年。如一方有意终止合同,应在4个月前提前通知对方,并经双方协商决定,进行合理调整。

九、争议的处理

因执行本合同所引起的任何争议,双方应友好协商,寻求和解。如无法达成协议,应提交所在地有关仲裁机构或法院仲裁或诉讼解决。

本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同以中文书写,一式二份,供货商和餐饮企业各执一份。

供货商签字:

餐饮企业签字:

餐饮供货合同 篇2

甲方:xxxxx公司

乙方:xxxx餐饮店

鉴于甲方有合法的经营资质,在餐饮行业拥有丰富的管理经验和供货能力,乙方经营的餐饮店需要甲方提供高质量的食材和商品,为了促进双方的合作和共同发展,特签订本合同。

一、服务内容

1.甲方向乙方

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2餐饮劳务合同汇编

随着时代的发展,我们都需要运用到合同。签署正式合同可以最大程度地避免潜在的风险,你知道如何书写合同文件吗?以下仅供参考,欢迎各位读者阅读本文。

餐饮劳务合同 篇1

甲方:

单位名称:

法定代表人:

注册号:

地址:

联系电话:

乙方:

姓名:

性别:

身份证号:

家庭住址:

联系电话:

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律的规定,甲乙双方本着自愿、互利、协商一致的原则,达成如下协议:

一、合同期限和工作岗位

1、本合同适用餐饮,从_________年_______月________日起至________年_____月______日止;雇佣期__________年。

2、乙方工作岗位_________。

二、工作时间和休息时间

鉴于餐饮工作的特殊性,本合同实行综合计时制,即双方约定每日工作时间为_______小时(包两餐时间),乙方每月休息_________日。

三、工资待遇

乙方的工资:每月为人民币________元整(¥______元)。工资按月发放。

四、工资发放

1、甲方每月_______日为发薪日,甲方须按月以货币形式支付给乙方,不得拖欠,否则,乙方有权要求甲方按国家有关规定支付经济补偿金。

2、乙方正确履行本合同并遵守了甲方规章制度,无违约行为的,工资依合同约定发放。

3、乙方按照国家有关规定享受休假权利,本公司根据具体情况,对节假日休假的规定如下:五一劳动节休假______天,国庆节休假_______天,春节休假_______天,若休假期间正常工作的,工资按三倍发放,若乙方将这些假期拿到其他时间休,则节假日期间的工资照平日工资标准发放。

五、工作期限要求

乙方必须在聘用合同期内一定经过对下属员工进行知识培训,保证出品正常经营达到甲方给予乙方的月额账目。

六、劳动保护和劳动条件

甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全、卫生条件和必要的劳动防护用品。

七、社会保险和福利待遇

1、经甲乙双方同意,乙方自行购买社会保险。

2、甲方在经济条件充许的情况下不断提高乙方的福利待遇。

3、乙方可以要求甲方拿到工资押金________元(¥_____元)。

八、劳动纪律

乙方在合同期内应做到:

1、遵守甲方依法制定的各项规章制度。

2、严格遵守安全操作规程,保证安全生产。

3、按时按质量完成甲方规定的工作任务。

4、爱护甲方的财产,保守甲方的商业机密。

5、遵守

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3餐饮供货合同锦集

目前,世界的发展速度非常快,因此我们需要更多地使用合同。签订合同可以更加明确地按照合同条款办事。您正在努力制定合同范本吗?我们为您准备了“餐饮供货合同”,希望本文能为您提供帮助!

餐饮供货合同 篇1

甲方与乙方进行商品交易的任何相关程序为达到双方平等、互利、合法、公平的交易原则,经双方友好协商,签署如下协议:

1、甲、乙双方自协议签订之日起形成(供需合作伙伴关系);

2、甲方所供产品,必须符合产品质量标准,如出现产品质量问题,甲方无条件退货或换货;

3、甲方按乙方所需产品规格、数量及时送到乙方;

4、乙方在协议期内,不得使用其它同行所供应的同类品牌酒水。

甲方应根据销售情况,给予乙方酒水服务费,不同酒水服务费不同。供货合同二、供货品种及价格(详见附件1)

在本合作协议书有协议有效期内,如甲方调整产品价格,应及时通知乙方,双方均按调整之日起的新价格执行。

2、批结(□是;□不是),甲方按每批件为一送货单位向乙方供货。次批货到时乙方无条件向甲方支付前批货款。

乙方必须按时结算货款,不得延迟。本协议结束之日,乙方应结清所欠甲方所有货款。

1、甲方违反以上协议,应向乙方支付违约金20万元;乙方违反以上协议,除结清所欠货款外,并向甲方支付违约金20万元。

1、本合作期限自 年 月 日至 年 月 日 止有效,有效期届满,双方本着真诚合作的态度及供需平衡的情况,在本协议结束前,再行签定新协议书。

六、解决合同纠纷的方式:

本协议未尽事宜,由甲乙双方协商解决,协议不成,双方同意向甲方所在地的人民法院起诉。

2、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份备查,本合同经甲、乙双方签字盖章后即开始生效。

餐饮供货合同 篇2

一、 合同的签署方

甲方:供货商

地址:

联系方式:

乙方:餐饮业主

公司名称:

地址:

联系方式:

二、 合同的目的

甲方同意向乙方供应餐饮业所需的食品或者其他相关物品,乙方同意按照甲方要求地购买这些食品或物品。

三、 合同的期限

该合同从甲方和乙方签字时生效,直到协议终止。任何一方可以在书面文件通知另一方协议终止。

四、 物品标准

甲方提供的食品和其他物品,需要满足下面的标准:

1. 食品符合相关法律法规的要求;

2. 食品新鲜,没有任何异味、变质;

3. 食品质量过硬,没有病虫害;

4. 物品确保完整无损。

五、 供货及支付

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4餐饮行业劳动合同书

目前我们生活在越来越重视契约的社会中,各种场合都会提及合同的重要性。在整个流程中,签订一份合同是最为关键的一环,拟写合同时必须遵循以下原则。希望对大家有所帮助。

餐饮行业劳动合同书【篇1】

甲方(用人单位)名 称:____

地 址:____

性 质:____

乙方(劳动者)名 称:____

地 址:____

家庭住址:____

身份证号码:____

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,经平等协商一致,订立本劳动合同。

一、劳动合同期限

1、有固定期限。本合同自____年____月____日至____年____月____日止,期限为 年。

2、无固定期限。本合同自____日起。

3、以完成一定的工作(任务)为期限,自____年____月____日至工作(任务)完成时即行终止。

4、合同期限内,试用期自 日止,期限为 个月。

二、工作内容

1、乙方同意甲方根据生产(工作)任务的需要,安排在部门承担 工作任务(具体工作内容及要求双方可另签订岗位协议)。

2、因工作需要并与乙方协商后,甲方可变更乙方工作岗位。

三、工作时间和休息休假

1、甲方实行 小时,因生产(工作)需要加班加点的,按国家规定支付加班工资或补休。

2、乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。

四、劳动报酬和支付时间

1、乙方试用期的工资标准为____元/月。

2、乙方试用期满后,甲方根据本单位的工资制度,确定乙方每月工资____ 元。

3、甲方按有关政策以货币形式每月日支付乙方工资。

4、非因乙方原因造成甲方停工、停产、歇业、未超一个月的,甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资;超过一个月,未安排乙方工作的,甲方应按不低于当地城市居民最低生活保障标准支付乙方停工生活费。

5、甲方可执行依据政府公布的工资指导价位、工资增长指导线经企业与工会(职代会)集体协商确定的工资分配办法,并向本单位劳动者公布。

五、社会保险和福利待遇

1、甲方依照国家规定为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育五项社会保险费用;社会保险费用个人缴纳部分,甲方从乙方工资中代扣代缴。

2、甲方为乙方提供以下福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件

1、甲方严格执行国家有关劳动保护的法律、法规和规章,依法为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件,保障乙方的安全和健康。

2、甲方不得聘用未满16周岁的未成年人,按国家规定对女职工

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5餐饮管理合同实用9篇

栏目小编为您整理的“餐饮管理合同”或许能够启发您的思考,相信您能够从本文中找到所需的内容。在当今社会高速发展的时代,越来越多的人开始重视法律意识的提高。合同作为当事人之间设立、变更、终止民事关系的协议,起着重要的作用。

餐饮管理合同 篇1

甲方xx县xx楼餐饮服务有限公司。

住所地:xx县人民中路。

法定代表人郭xx,公司执行董事。

乙方

为搞好甲方经营管理,经甲乙双方充分协商一致,就甲方聘任乙方的有关事宜,达成如下协议:

一、经甲方股东会同意,甲方聘任乙方为甲方总经理,负责公司的日常经营管理。

二、经营目标

乙方经营管理,必须完成下列经营目标:

(一)总体目标

每年实现利润80万元,今后年度每年递增10万元,利润任务分解到每月,逐月考核兑现。

(二)分类目标

1、客房部(含培训中心)30万元/年;

2、餐饮部(含茶座)40万元/年;

3、桑拿部5万元/年;

4、水电部5万元/年。

三、乙方报酬

乙方报酬由基本工资、岗位工资、效益工资和利润分红四部分组成,计算方法为:

报酬=基本工资+岗位工资+效益工资+红利。

基本工资每月200元,岗位工资每月400元,效益工资按照当月每万元营业利润奖励元计算,上述三部分当月考核兑现;红利按照公司进行年度分配、提取后的净利润10%计算,逐月考核,年底决算后兑现。

四、乙方权力

总经理对执行董事和股东会负责,享有下列权力:

(一)按照合同约定及时足额获取经营管理报酬;

(二)主持公司的生产经营管理工作,并向执行董事和股东会报告工作;

(三)组织实施股东会和执行董事决议、公司年度计划和投资方案;

(四)拟订公司内部管理机构设置方案;

(五)拟订公司的基本管理制度;

餐饮服务有限公司总经理聘任合同

(六)制订公司的具体规章;

(七)提请执行董事和股东会聘任或者解聘公司部门经理、财务负责人;

(八)聘任或者解聘除由执行董事和股东会聘任或者解聘以外的人员;

(九)拟定公司职工的工资、福利、奖惩,决定公司职工的聘用和解聘;

(十)提议召开股东会临时会议;

(十一)批准单笔200元以下费用;

(十二)执行董事和股东会授予的其他职权。

五、乙方职责

1、对完成公司整体经营目标负总责;

2、全面执行股东会和执行董事作出的各种决议;

3、拟定公司年度经营计划和各项内部管理

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6餐饮承包合同(通用5篇)

餐饮承包合同 篇1

发包方:(以下简称甲方)

身份证号:联系电话:

住所地:

承包方:(以下简称乙方)

身份证号:联系电话:

住所地:

甲方均为餐饮有限公司(以下简称“餐饮公司”)的股东,有权将餐饮公司承包给乙方。甲乙双方经友好协商,就乙方承包甲方的餐饮公司事宜达成协议,特签订本合同以便共同遵守。

一、承包经营项目

甲方同意乙方按照本合同约定承包经营餐饮公司,该公司企业法人营业执照注册号为,法定代表人为,公司住所地为北京xxxx区大厦层。

二、承包期限:

从20年月日至20年月日止。

三、承包方式和条件

1、甲方将餐饮公司按照本合同约定的期限和条件交付给乙方承包经营,乙方自主经营,自负盈亏,甲方不参与也不干预乙方的经营管理。乙方有权决定公司行政管理人员、财务人员、厨师和其他员工的聘用和辞退。

2、乙方按照本合同的约定向甲方交付承包经营费,乙

3、乙方仅负责自己承包经营期间因乙方原因所形成的债权债务,因其他原因或乙方承包经营期间以外所形成的债权债务由甲方承担,乙方概不负责。

4、甲方将餐饮公司现有的设备、设施、工具和用具(详见附件一)按照本合同约定的期限交付乙方使用。

5、乙方承包经营期间因餐饮公司的承包经营等事宜需要与物业公司、周边其他单位或消防等行政管理部门进行交涉时,甲方应给予乙方积极的协助,必要时应负责出面协调和办理相关事宜。

6、乙方承包经营期间,甲方负责提供设施、设备的维修和保养。

7、房屋修缮与使用

(1)在承包经营期内,甲方应保证其发包餐饮公司所在房屋的使用安全。甲方对该房屋及其设备应定期检查,及时修缮,做到不漏、不淹、三通(户内上水、下水、照明电)和门窗完好,以保障乙方安全和餐饮经营的正常使用。该房屋及所属设施的维修责任除双方在本合同及补充条款中约定外,均由甲方负责(乙方使用不当除外)。

(2)甲方提出进行维修须提前日书面通知乙方,乙方应积极协助配合

8、房屋前停车位的提供和保证

甲方保证,在该餐饮公司房屋前免费为乙方提供车位,以方便乙方顾客停车就餐。乙方有权支配和使用上述车位,若因此与任何第三方发生争议和纠纷,甲方应出面协调解决。甲方不能保证上述车位时,应承担相应损失,每个车位每天按照元计算,乙方有权先行从承包经营费中扣除。

9、商标使用

(1)本合同中所述“商标”指甲方或餐饮公司注册登记的各项商标和/或任何同该商标有关的其他标识或特殊标记。

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7餐饮劳动合同(锦集12篇)

当前,人们普遍对法律的尊重和遵守达到了一个很高的水平,因此,在各种场合下,合同的使用变得非常普遍。您是否了解如何撰写一份良好的合同文书呢?现在,我特别为您准备了一篇关于“餐饮劳动合同”的相关内容,希望能对您有所帮助。如果觉得有用的话,请动动手指将其收藏起来吧!

餐饮劳动合同(篇1)

甲方(用人单位)名称:___________________________________________

法定代表人(主要负责人)或者委托代理人________________

注册地址___________________________________________________

联系电话_______________________________________________

乙方(劳动者)姓名:______________________________________________

居民身份证号___________________________________________

户口所在地_____省(市)____区(县)_______乡镇___________村

邮政编码__________

现住址___________________________联系电话________________

根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。

一、合同期限

第一条甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限:

(一)有固定期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

(二)无固定期限:自____年__月__日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

(三)以完成一定工作(任务)为期限:自____年__月__日起至____________工作(任务)完成时终止。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方从事____________________岗位(工种)工作。

乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病,应及时向甲方报告,并即时脱离工作岗位。

乙方的工作地点为___________________________________。

经双方协商一致,可以变更工作岗位(工种)和工作地点。

乙方应认

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8餐饮劳动合同(推荐11篇)

随着法律法规的不断建立和完善,人们对合同的重视程度也日益提高。在签订合同时,必须清楚地注明签约日期。为了解决您的问题,趣祝福小编特意为您准备了一篇实用的“餐饮劳动合同”,希望这些信息能够帮助到需要的人!

餐饮劳动合同【篇1】

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等、协商一致、诚实信用原则签订本合同,并共同遵守。

一、乙方基本情况

乙方:

性别:

年龄:

户籍类型(农业、非农业):

居民身份证号:

或者其它有效证件名称:

证件号码:

在甲方工作起始时间: 年 月 日

家庭住址:

邮政编码:

在平顶山居住地址:

邮政编码:

户口所在地: 省(市) 区(县) 街道(乡镇)

照片 身份证复印件粘贴处

二、劳动合同期限

甲乙双方约定按以下 ;

a、有固定期限的劳动合同:自 月日。其中试用期自年月日起至年 月日止。

b、无固定期限的劳动合同:自 月日。其中试用期自 日止。

三、工作内容和工作地点

1、甲乙双方约定劳动合同履行地为:

2、根据甲方要求,乙方同意在方根据工作需要,按照合理诚信原则。在本合同旅行期间,甲方依平等自愿、协商一致的原则,根据工作变化、工作需要以及考核结果可依法调整变动乙方的工作岗位。

3、甲方安排乙方所从事的工作内容及乙方提出的工作要求,应当符合国家法律法规、规定的劳动基准和甲方依法指定并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。

四、工作时间和休息休假

1、甲方安排乙方执行

(1)、甲方实行每天 小时工作制。

(2)具体休息时间,甲方安排如下

早: 上班,午: 下班、 上班,晚: 下班。

(3)、乙方在保质保量完成甲方工作任务的情况下,每月甲方给予乙方不定期的三天工休。

(4)甲方严格遵守国家有关加班工作规定,保证乙方的休息与身心健康,甲方确因工作需要安排乙方加班的(或因甲方工作需要每月无法正常安排工休的),应和乙方协商同意,并依法给予乙方补休或者加班工资。

五、劳动报酬

1、甲方结合本企业的经营特点和经济利益,依法确定本企业的岗位工资分配制度。乙方的工资水平,按照本企业的岗位工资分配制度,结合乙方的劳动技能、劳动强度、劳动条件、劳动贡献等确定乙方的工资标准,实行同工岗位同酬。

2、甲方应当每月至少一次打工资卡的形式支付乙方工资,不得无辜克扣或者无辜拖欠

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9餐饮用工劳动合同经典

你是否正在寻找有关合同的格式?我们经常需要准备合同的情况很多。只有双方自愿签署的合同才可以受到法律的保护,趣祝福的编辑为您提供了最新的“餐饮用工劳动合同”相关内容,请阅读,希望对您的工作和生活有所帮助!

餐饮用工劳动合同【篇1】

咀方:

乙方:

根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规的规定,经甲、乙双方本着平等自愿的原则,协商一致,共同签订本合同。

一、劳动合同期限

本合同期限为一年,自______年____月____日起至______年____月____日止。

二、劳动报酬

咀方每月支付乙方工资,月工资为______元,于次月_____日前发放(预留第1月半月工资,在合同解除时结算)。

三、管理制度

1、自觉遵守店规店纪,要讲文明、讲礼貌,要积极进取,爱岗敬业,善于学习,掌握技能。

2、要着店装上岗,要仪表端庄,举止大方,规范用语,文明服务,礼貌待客。

3、工作时间不准离岗,有事必须请假。

4、在工作之余发生意外伤害后果自负,晚上下班后住宿人员按时回宿舍休息,若夜不归宿或发生违法行为本店概不负责。

四、卫生制度

1、公用餐具应每日清洗,餐具表面必须光洁、无油渍、无水渍、无异味。

2、服务员每天要按程序、按规定和要求清理餐厅卫生,要认真细致,管理好餐厅的物品。

五、考勤制度

1、员工必须严格遵守上下班时间,不得迟到、早退。

2、请假1天,不发当日工资,旷工1天扣除2日全额工资。

六、奖罚条例

1、上班迟到、早退,每次扣除10元。

2、对份内的工作出现拖延、不予理睬、粗心大意,造成损失者,每次扣除20元。

3、员工之间发生打架斗殴事件,每人扣除200元,后果自负。

4、对于工作突出的员工,年底给予奖励。

七、劳动合同的变更、解除和终止。

1、乙方若要求解除劳动合同,应提前30日通知甲方,得到甲方同意后批准方可解除。

2、如合同期未满,乙方自行解除合同,甲方将不予发放当月工资及预留的15天工资。

本合同自甲乙双方签字之日起生效,本合同一式二份,甲乙双方各执一份。

咀方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

餐饮用工劳动合同【篇2】

甲方(用人单位)名称:_________

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10餐饮用工合同(收藏六篇)

在这篇文章中我们将为大家揭示一些“餐饮用工合同”的内幕。为了推动合作关系,合同在很多场合下都会使用到。签订合同是为了可以保护民事法律关系。希望这些策略能够为你的市场营销带来提升!

餐饮用工合同【篇1】

餐饮店用工合同范本

随着人们法律意识的加强,关于合同的利益纠纷越来越多,签订合同可以明确双方当事人的权利和义务。相信很多朋友都对拟合同感到非常苦恼吧,下面是小编为大家整理的餐饮店用工合同范本,仅供参考,大家一起来看看吧。

甲方:___________餐厅

乙方:___________________

居民身份证号码:___________________

或者其他有效证件名称:___________________

证件号码:___________________

家庭住址:___________________

邮政编码:___________________

在临居住地址:___________________

邮政编码:___________________

根据《中华人民共和国劳动民法典》及有关法律法规规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则,签订劳动合同,并承诺共同遵守:

第一条合同类型和期限

甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限:

(一)固定期限,自_____年___月___日起至_____年___月___日止,共_____个月。

(二)其中试用期自_____年___月___日起至_____年___月___日止,共_____个月。

第二条工作内容和工作地点

(一)根据甲方工作需要,乙方同意从事_______岗位工作,根据甲方的工作需要,经甲乙双方协商同意,可以变更工作岗位。____

(二)乙方应按甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。

第三条劳动报酬

(一)乙方试用期的基本(固定)工资标准为_______元/月,乙方在试用期期间的工资为______元。

(三)甲方应以货币形式按月支付乙方工资,发薪日为每月___日,工资金额为_______元,其中包含在内的社会保险费_______元,由乙方自愿自己到相应单位办理社会保险事宜。若乙方提供了正常劳动,甲方支付给乙方的工资报酬不得低于当地政府规定的'最低工资标准。

第四条劳动合同的

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