简单的合同(集合13篇)。
在现代社会不断发展进步的背景下，人们开始逐渐意识到合同的重要性。合同在各方达成协议并签署后，能够避免很多麻烦和纠纷。在网络上发现了一篇名为“简单的合同”的精彩文章，相信您会对它感到满意，也希望它对您有所帮助！
简单的合同【篇1】
出租人（甲方）：_______________
承租人（乙方）：_____________
甲乙双方就房屋租赁达成如下协议：
< p> 1、甲方将位于________________________的房屋出租给乙方居住和使用，租赁期限为__________年_______月_______日至_________年_________月_______日，计_____月。2、这所房子的月租金是人民币________元，按月支付。每月月初______日内，乙方应向甲方支付全部月租金。
3.在乙方租赁期间，乙方应支付乙方居住所发生的水、电、热、气、电话、财产等费用。租赁期满，乙方必须清偿欠款。
4、乙方不得擅自损坏房屋设施。如需翻新或翻新，应先征得甲方同意，翻新及翻新费用由乙方承担。租赁期满，乙方应将房屋及设施恢复原状。
5、租期届满后，乙方如要求续租，应提前1个月向甲方提出申请，甲方应在收到申请后7日内回复乙方如同意续租，则续租合同。在同等条件下，乙方享有优先租赁权。
6.租赁期内，任何一方提出解除合同的，应提前一个月书面通知另一方，经双方协商后签订解除合同。一方强行解除合同的，应当向另一方支付_________元的违约金。
7、发生争议，甲乙双方应友好协商解决，协商不成的，应提交当地人民法院仲裁。
8、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字之日起生效。
甲方：_____________乙方：_______________________
__________年________月____日__________年________月____日
简单的合同【篇2】
赡养人：_______________
日期：_______________
为了将敬老爱老的美德进行弘扬，特根据老年人的相关法律规定结合实际，特签订赡养老人的协议约定。
1，老年人的晚年生活主要依赖于家庭成员的赡养，子女在老人的经济上需要给予大力的支持，生活上以及精神上都需要给予慰藉，对于老人提出的特别要求需要尽可能的满足。
2，需要妥善安排老年人的住房问题，若老年人在患病期间需要提供医疗治疗，并且尽到相应的护理义务，工作繁忙者亦可选择寻找护工。
3，家庭成员不得强迫老年人操作超负荷的体力劳动，对于老年人活动不便等行为都不可以进行歧视或者侮辱。
4，为保证老年人的精神可以更加的愉快，因此对于老年人需要保持一定的尊敬，并且在生日以及逢年过节都需要给予问候。
5，若老年人需要再婚也要给予相应的尊重，家庭成员不得以任何理由拒绝老年人的再婚，老年人正当的社会活动也要给予支持，不得限制老年人的自由活动。
6，老年人可以自由选择是和子女居住还是单独生活，若老年人选择单独生活也需要子女尽到赡养的义务，村委会每年提供白面斤以及小米斤给老人，并且保证给予老年人1年元作为生活费用。
本协议在双方签字之后即可生效，若对于上述的协议不执行者，会按照老年法给予相应的处理。
赡养人：_______________
日期：________年________月________日
简单的合同【篇3】
发包人(全称)：__________________
承包人(全称)：__________________
根据《民法典》、《中华人民共和国建筑法》及有关法律规定，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，双方就工程施工及有关事项协商一致，共同达成如下协议：
一、工程概况
1.工程名称：___________________________。
2.工程地点：___________________________。
3.工程立项批准文号：__________________。
4.资金来源：___________________________。
5.工程内容：___________________________。
群体工程应附《承包人承揽工程项目一览表》(附件1)。
6.工程承包范围：
_____________________________________________。
二、合同工期
计划开工日期：______年____月_____日。
计划竣工日期：______年____月_____日。
工期总日历天数：_________天。工期总日历天数与根据前述计划开竣工日期计算的工期天数不一致的，以工期总日历天数为准。
三、质量标准
工程质量符合___________________________标准。
四、签约合同价与合同价格形式
1.签约合同价为：
人民币(大写__________________)(￥_________元);
其中：
(1)安全文明施工费：
人民币(大写__________________)(￥_________元);
(2)材料和工程设备暂估价金额：
人民币(大写__________________)(￥_________元);
(3)专业工程暂估价金额：
人民币(大写__________________)(￥_________元);
(4)暂列金额：
人民币(大写__________________)(￥_________元);
2.合同价格形式：__________________。
五、项目经理
承包人项目经理：__________________。
六、合同文件构成
本协议书与下列文件一起构成合同文件：
(1)中标通知书(如果有);
(2)投标函及其附录(如果有);
(3)专用合同条款及其附件;
(4)通用合同条款;
(5)技术标准和要求;
(6)图纸;
(7)已标价工程量清单或预算书;
(8)其他合同文件。
在合同订立及履行过程中形成的与合同有关的文件均构成合同文件组成部分。
上述各项合同文件包括合同当事人就该项合同文件所作出的补充和修改，属于同一类内容的文件，应以最新签署的为准。专用合同条款及其附件须经合同当事人签字或盖章。
七、承诺
1.发包人承诺按照法律规定履行项目审批手续、筹集工程建设资金并按照合同约定的期限和方式支付合同价款。
2.承包人承诺按照法律规定及合同约定组织完成工程施工，确保工程质量和安全，不进行转包及违法分包，并在缺陷责任期及保修期内承担相应的工程维修责任。
3.发包人和承包人通过招投标形式签订合同的，双方理解并承诺不再就同一工程另行签订与合同实质性内容相背离的协议。
八、词语含义
本协议书中词语含义与第二部分通用合同条款中赋予的含义相同。
九、签订时间
本合同于_________年_________月_________日签订。
十、签订地点
本合同在___________________________签订。
十一、补充协议
合同未尽事宜，合同当事人另行签订补充协议，补充协议是合同的组成部分。
十二、合同生效
本合同自_________生效。
十三、合同份数
本合同一式_________份，均具有同等法律效力，发包人执_________份，承包人执_________份。
发包人：_________________(公章)承包人：_______________(公章)
组织机构代码：________________组织机构代码：________________
地址：_______________________地址：_______________________
邮政编码：____________________邮政编码：____________________
法定代表人：__________________法定代表人：__________________
委托代理人：__________________委托代理人：__________________
电话：_______________________电话：_______________________
传真：_______________________传真：_______________________
电子信箱：____________________电子信箱：____________________
开户银行：____________________开户银行：____________________
账号：_______________________账号：_______________________
声明
【篇五】工程施工合同
甲方：______________________________________
乙方(施工责任方)：________________________
甲方承建之________________，现委托乙方采取包工、料、机械、设备、安全生产及安全设施等大包干方式进行施工。为了明确工程内容及双方责任，特商定如下条款，共同遵守执行：
一、工程内容
按施工图纸设计方案各站点、区间交通设施或信号灯单项工程项目的工作内容，具体为：站、区间交通设施部分工程。
二、方式
甲方根据乙方负责施工之上述工程最终与业主、审计中心结算价对乙方进行结算，但乙方需向甲方缴纳该结算总价的________%为施工责任管理费，各类税、费均由乙方另行缴纳。
三、组织领导
1.乙方必须服从甲方的统一指挥、调配、指导及管理，遵守甲方现场的各项管理及规章制度，做到文明施工、安全施工。
2.乙方必须确保进场人员的技术素质，所有工种均持证上岗。在施工责任期内，未经甲方许可，乙方不得随意更换施工队伍和人员，以保证该项目技术力量和施工队伍的稳定性。
3.乙方必须指定专职管理人员，负责安排施工、生产、人员调配、技术安全、工程质量以及生活、计生等工作。
四、双方责任
1.甲方责任：
(1)负责工地现场的工程质量、安全生产、工程进度、配料用料的指挥、监督与管理。
(2)负责安排乙方工作量及现场进度，审核完成工程量，申报预决算，申请拨付工程款。
(3)负责与业主、设计、监理等单位及部门进行工作联系并申报有关文件资料。
2.乙方责任：
(1)严格按照施工图纸与设计变更通知施工，严格执行国家现行《施工技术验收规范》。尊重和服从业主、监理单位及甲方管理人员的监督与指挥，对工程质量全面负责并确保达到优良等级以上。
(2)强化本施工队伍的安全生产教育，严格按操作规程施工，不乱搭乱拉电路管线，不私自安装电源插座，不强行、违章施工，严格杜绝火灾等其他安全事故的发生。否则由乙方承担由此产生之全部责任。
(3)工人进入施工现场必须穿反光背心，佩带安全帽，不穿拖鞋，做到文明、安全施工、工完场清。
(4)负责编制施工组织设计，由甲方负责以甲方名义上报各级部门审批。做到绝对服从甲方工程进度安排;班组长每天必须在作业现场，未经项目经理同意不得擅自离开工地。
(5)必须保证充足的施工人员及技术力量，人数稳定，工作效率高，否则因此而造成的延期交工、工程质量等问题均由乙方承担。
(6)具体施工作业中必须配备所需交通安全标志牌、安全围挡、指示牌和指示灯等交通安全设施，并且必须符合我市有关道路施工操作规程及相关法律规定，以确保安全、文明施工，否则由此造成之一切后果均由乙方自行负责，相关费用由乙方自承担。
(7)乙方及其施工人员必须严格遵守、执行甲方制定的各项规章制度及有关条例。如有违反且情节严重、严重影响甲方及公司声誉，甲方可责令乙方清场并另行安排其他施工队伍组织施工，剩余工程之进度款将不再支付。同时乙方应对由此给甲方造成之损失予以赔偿，由此产生之一切法律后果均由乙方自行负责。
(8)该工程完工并移交甲方前，乙方应保障甲方不承担任何因人身伤亡或财产损失所发生一切责任，保障甲方不承担任何属于乙方及其施工人员引起之诉讼、控告、索赔责任及可能发生之相关费用。
(9)乙方不得将依据本责任书取得，经甲方委托施工之施工任务再行转包，否则甲方有权立即收回本施工项目。
(10)工程完工后，向甲方及时上报该工程的施工总结。
五、工程质量及验收标准
工程质量应符合国家现行施工验收规范以及业主、监理单位和甲方的要求。必须达到国家或专业质量检验评定的优良以上等级。因乙方盲目蛮干、只求速度不按操作规程施工，造成工程质量不符合设计要求、质量不合格，甲方可要求乙方停工或返工，返工费用由乙方承担，由此造成之材料浪费及经济全部由乙方负责赔偿，工期不予顺延。
六、工期
乙方必须严格按照甲方现场所安排的月、周施工计划所要求的时间或期限，如期按时或提前完成所有本项目的施工任务，若拖延工期，每延期一日，按结算总价的________‰或________元向甲方支付罚金。
七、付款方法
(1)甲方按乙方所完成之实际施工进度，每月或每一单项工程完工后，根据业主给甲方拨付或结算之工程款，到甲方帐户后三天内按________%扣除税金和管理费后支付给乙方。
(2)质保金：质保金按工程总造价的_______%逐月或每单项工程逐次扣除，待工程完工并通过竣工验收________年后，据实返还。因质量原因造成的返修，由乙方负责，返修费用由乙方承担。工程保修期间，乙方应在收到甲方书面通知____日内派人修理，否则甲方可委托其他单位或人员修理，其费用由甲方在乙方质保金内扣除，不足部分由乙方支付。
八、其它
(1)若乙方无正当理由单方终止本责任书，除承担由此给甲方造成的经济损失外，还应向甲方支付工程总造价____%的违约金。
(2)若乙方违反本责任书之上述有关约定，不按工期竣工、质量达到设计规范或要求、存在较大安全隐患或发生安全事故以及发生其他导致本责任收无法履行的行为，甲方有权单方解除本责任书并要求乙方清场，乙方对该行为给甲方造成的经济损失应当予以赔偿。
九、甲方对本责任书上述各条款具有解释权。
十、本责任书一式两份，甲、乙方执一份，具有同等法律效力。该责任书自双方签自盖章之日起生效，至乙方负责施工之上述施工项目办完工程验收交接并竣工结算后，除保修条款依然有效外，即告终止。
甲方：________________乙方(施工责任方)：______
代表：________________代表：____________________
经办人：______________施工责任人：______________
________年____月____日________年____月____日
简单的合同【篇4】
甲方：_________________________
乙方：_________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及国家、省有关规定，各方应遵循平等自愿、协商一致的原则。签订本合同。
一、合同期限
（一）合同期限
双方同意以下列方式确定本合同时限：
1.有固定的时限：从____________年____________月_________到____________年____________月________。
2.无固定期限：自________，________，________，至本合同约定的终止条件出现之时（法定终止条件不作为终止条件规定）
p>
3.以完成某项工作为限期：从____________年____________月_________日到_________年工作任务完成。
(2)试用期
双方同意按以下方式确定试用期（试用期包含在合同期内）
1 ，无试用期。
2. 试用期从____________, __________, _______开始，到_______, _______, _______结束。
（试用期最长不得超过6个月。合同期不足6个月的，试用期不超过15天；合同期超过6个月但不足1天的年。试用期不超过30天；合同期限在1年以上2年以下的，试用期不超过60天。）
工作内容
（1）乙方的工作岗位（工作地点、部门、工种或岗位）为_________
（2）乙方的工作任务或职责是_________
（3）甲方因生产经营需要调整乙方工作岗位的，按本合同的修改处理，并签订并确认协议或通知甲乙双方应视为本合同的附件。
（4）甲方派乙方到国外单位工作的，应签订补充协议。
3、工作时间
（1）双方同意按以下方式确定乙方的工作时间：
< p > 1. 标准工时制，即每天工作_________小时，每周工作_________天，每周至少休息一天。2.不定期工作制，即经劳动保障部门批准，对乙方岗位实行不定期工作制。
3.工时和工时综合计算，关爱留守儿童实践报告，即经劳动保障部门批准，乙方岗位实行以_________为工时综合计算。周期和总工作时间 __________ 小时工作制。
（2）甲方因生产（工作）需要，经与工会、乙方协商后，可延长工作时间。除《劳动法》第四十二条规定的情形外，一般每天不超过一小时，因特殊原因每天不超过三小时，每月不超过三十六小时。
四。工资
（1）乙方正常工作时间的工资应为以下（_______）形式，且不得低于当地最低工资标准。
1、乙方试用期工资为_________元/月；试用期工资为_________元/月（_________元/天）
2.其他形式。
（2）工资必须以法定货币支付，不能以实物和证券形式支付。
（3）甲方根据企业经营情况和依法制定的工资分配办法对乙方工资进行调整。
(4) 甲方每月支付_______天工资。如遇节假日或休息日，应提前到最近的工作日付款。
（5）甲方依法安排乙方延长工作时间的，应当按照劳动法第四十四条的规定支付延长工作时间的工资。
五、劳动保护及劳动条件
（1）甲方应按照相关劳动规定提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业落实国家和省级防护法规，切实保障乙方在生产、工作中的安全和健康。乙方在工作过程中可能造成职业病危害的，甲方应依照《职业病防治法》的规定保护乙方的健康及??相关权益。
（2）甲方应根据乙方所从事的工作岗位，按国家有关规定，大学生面试技巧，按规定为乙方发放必要的劳动防护用品。劳动保护规定每（_________年/________季度/_______月）安排乙方免费体检。
（3）乙方有权拒绝甲方的非法指挥，强行冒险作业，对甲方及其管理人员的行为，有权要求纠正并向有关部门报告无视乙方安全和健康的人。指控。
六．社会保险和福利待遇
（1）在合同期内，甲方依法为乙方办理养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险手续，社会保险费由双方按规定承担。到规定的比例。
（2）乙方非因工生病或受伤的，甲方按国家和地方规定提供医疗期限和医疗，按照医疗保险等规定报销医疗费用。相关规定，并按规定支付。在医疗期间支付病假工资或疾病津贴。
（3）乙方患职业病、工伤、因工死亡的，甲方按《工伤保险条例》处理。
(4)甲方应为乙方提供带薪休假，如假期、年假、婚假、丧假、探亲假、产假、护理假等，并支付工资按本合同规定的工资标准。
七．劳动纪律
（1）甲方按照国家和省有关法律法规，通过民主程序制定的规章制度，向乙方公告；乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动纪律、法律法规和企业依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，完成工作按时完成任务。
（2）甲方有权对乙方执行制度的情况进行检查、监督、考核、奖惩。
（3）如果乙方掌握甲方的商业秘密，乙方有义务为甲方保守商业秘密，并作出如下约定：
__________________________________。
八。本合同的变更
（1）任何一方要求变更本合同相关内容的，应当书面通知对方。
（2）双方可以变更本合同，经协商一致后办理变更本合同手续。
九．本合同的解除
（1）本合同经双方协商一致可解除。甲方解除本合同的，应按规定支付经济补偿金。
（2）有下列情形之一的，甲方可以单方面解除本合同：
1、试用期内，证明乙方不符合聘用条件;
2、乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；
3、严重失职、渎职，严重损害甲方利益的；
4、乙方被依法追究刑事责任的；
5。甲方停业、倒闭、濒临破产、处于法定整顿期或生产经营存在严重困难的；
6.乙方生病或非工伤，医疗期满后，不能从事本合同规定的工作，也不能从事甲方安排的其他工作；
7.乙方不胜任本职工作，经培训或工作调整后仍不能胜任工作的；
8．订立本合同的客观情况发生重大变化，导致本合同无法履行，当事人经协商无法就本合同的修改达成协议；
9、本合同约定的终止条件出现。
甲方如按第5、6、7、8、9项的规定解除本合同，应提前30天书面通知乙方，并按规定向乙方支付经济补偿金。到规定。本合同解除且符合相关规定的，医疗补助费应支付给乙方。
（3）乙方终止本合同的，乙方应提前30天书面通知甲方合同。但有下列情形之一的，乙方可随时解除本合同：
1、试用期内；
2、甲方以暴力、威胁或非法强制劳动等方式限制人身自由的；
3、甲方未按本合同约定支付劳动报酬，无故扣减或拖欠工资的；
4、经国家有关部门确认，甲方劳动安全卫生条件差，严重危害乙方健康。
（4）甲方不得终止本协议有下列情形之一的合同：
1、乙方非在规定的医疗期限内因工作生病或受伤的；
2、乙方患有职业病或工伤，经劳动能力鉴定委员会确认已丧失或部分丧失劳动能力的；
3.女性员工在孕产期、哺乳期；
4、法律法规规定的其他情形。
（5）本合同终止后，双方应在7日内办理解除劳动合同的相关程序。
X.本合同的终止
本合同将在本合同期满或双方约定的终止条件发生时立即终止。
本合同期满前一个月，甲方应向乙方提交解除或续签劳动合同的书面意向，并及时办理相关手续。
十一。违约情形及责任
(1) 甲方违约情形及违约责任：
_____________________________
p>(2) 乙方违约及违约责任合同：。
_____________________________。
12、调解与仲裁
双方在履行本合同过程中如有争议，可先协商解决；向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不无效的，可自争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会提出申请；也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对中载不服的，可以在11日内向人民法院提起诉讼。
十三。其他
（1）本合同未尽事宜，按国家和地方有关政策执行。合同期内，本合同条款与国家和省劳动管理新规定相抵触的，按新规定执行。
（2）下列文件为本合同的附件，与本合同具有同等效力：
1. _____________；
2. _____________;
3. _____________。
甲方（签字盖章）：___________________乙方（签字盖章）：___________________
_______年_________月____日________年_________月_______天
简单的合同【篇5】
甲方(被赡养人)：__________ ，______族， _____年 _____月 _____日生，身份证号码：__________ ，住址：__________ ，联系电话：__________ 。
乙方(被赡养人)：__________ ，______族， _____年 _____月 _____日生，身份证号码：__________ ，住址：__________ ，联系电话：__________ 。
丙方(赡养人)：__________ ，______族， _____年 _____月 _____日生，身份证号码：__________ ，住址：__________ ，联系电话：__________ 。
丁方(赡养人)：__________ ，______族， _____年 _____月 _____日生，身份证号码：__________ ，住址：__________ ，联系电话：__________ 。
甲乙双方为夫妻，丙丁双方为夫妻，甲乙是丙方的父母，由于甲乙双方在丙丁婚前以及婚后全资购买共两套房屋，一套房产登记在丙方一方名下，一套房产登记在丙丁双方名下，具体房产信息为：__________
房产一：__________地址：__________ ，不动产权证号：__________ ，面积：__________ 。
房产二：__________地址：__________ ，不动产权证号：__________ ，面积：__________ 。
现经各方平等协商，自愿达成赡养协议内容如下：
一、 赡养人丙丁双方保证留其中任何一套房产给被赡养人甲乙双方，以保障甲乙双方年老后有居住的地方。
二、 赡养人丙丁双方若是无法提供其中一套房产给被赡养人甲乙双方，丙X保证在 附近给被赡养人租一套房子以便被赡养人甲乙双方居住，租金由赡养人丙丁双方承担。
三、 若是赡养人丙X双方没有做到上述两条规定，赡养人丙丁双方应承担违约责任，应向被赡养人甲乙双方支付违约金 _____元。
四、 各方承诺对本协议的字、词、义非常清楚，并愿意履行本协议，不存在受到胁迫、欺诈、误解等情形。
五、 本协议生效后在执行中发生争议的，各方应协商解决，若协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院起诉。
六、 本协议一式肆份,各方各执壹份,各份均具同等法律效力。
甲方(签字并捺印)：__________
_____年 _____月 _____日
乙方(签字并捺印)：__________
_____年 _____月 _____日
丙方(签字并捺印)：__________
_____年 _____月 _____日
丁方(签字并捺印)：__________
_____年 _____月 _____日
简单的合同【篇6】
采购方（以下简称“甲方”）：____________
地址：____________
电话：____________
供应商（以下简称“乙方“”)：____________
地址：____________
电话：____________
根据本法的规定和招标文件的内容，甲乙双方经友好协商，就甲方向乙方的采购达成如下协议：
第一条，合同主体
______
2、单价：______
3、产品数量：______
4、产品规格：______
第二条、价格
1、卖方根据本合同向买方提供的商品和服务的总价款，以人民币为单位：____________元。
2、合同总价不仅包括本合同中所有货物的价格和保修等服务费，还包括：
（1）使货物适合运输和多次装卸作业的包装费。
（2）卖方负责将货物交付到甲方指定地点之前的所有费用（包括但不限于运输、保险、装卸等）。
第 3 条，付款
1. 合同总价的所有款项应由买方支付至卖方的银行账户：_____________________。银行地址：_____________。帐户名称： ____________________。
2. 买方应按以下条款向卖方支付合同款：
(1) 货到付款
货物足额并按本合同规定完成交货。买方验收后，应在买方收到卖方提供的相应金额的发票和付款通知并符合国家规定之日起______日内向卖方支付合同总价款的______%。
(2) 保修付款
货物保修期满后______日内，收到卖方提供的相应金额的发票和付款通知，并符合要求按照国家规定，买方应通知卖方按合同总价的______%支付保修，即人民币大写______元。
3、如卖方按照本合同规定应支付违约金或承担赔偿责任的，买方有权直接从上述任何款项中扣除相应金额。
第四条，交货
1.交货方式：卖方负责将货物包装并送到买方现场。
2、在卖方将货物交付至买方指定地点之前，货物的所有权、一切风险责任及由此产生的一切相关费用均由卖方承担，在买方验收之前。
3、交货日期：卖方应将货物交付至本合同约定的买方指定地点，并在_______、_______、_______前的交货日期前完成交货。
第五条，包装
所有货物应包装牢固，以适应多种运输方式和反复装卸搬运。卖方应根据货物的特性和要求采取保护措施，使其免受雨淋、受潮、生锈、冲击、撞击等损坏，使其在正常搬运和操作下安全无损坏地到达安装现场。条件。如果由于卖方未能使用适当的包装或充分的保护而导致货物损坏或丢失，卖方负责修理、更换、补充损坏或丢失的货物并将其运送到买方的指定地点。
第六条货物验收、保修和技术服务
1、卖方交付的货物必须符合中国法律法规、相关部门相应行业标准和这份合同。卖方承诺向买方提供的货物应当是新的、完整的、成熟的、稳定的产品，具有良好的性能和质量，并且货物及相关的许可文件、技术文件、软件、服务等没有缺陷。
2.如果在收货和验收时发现货物短少、有缺陷、有缺陷或与合同不符，买卖双方代表将签署详细报告。在没有卖方代表的情况下，报告将由买方单方面签字，该报告将作为买方要求卖方退换货、修理或补货的有效证据。卖方负责在_______个工作日内自费更换、补货并送至本合同确定的买方指定地点，相关费用由卖方承担。
3、未通过买方验收的货物，以及经买方验收后发现有误的货物，由卖方自费追回。如卖方在买方发出通知后___天内未取回货物，买方可自行处理货物，包括但不限于异地存放、收取租金等，由此产生的费用由买方承担由卖方。
4、卖方提供的货物的保修期为_______年，自验收之日起计算。在保修期内，如货物的性能和质量不符合合同规定，或出现故障，卖方负责在_______天内免费排除缺陷、修理或更换相关货物。
5、在保修期内，因卖方原因卖方未能履行合同约定的保修义务的，买方有权从保修期的余额中扣除相应的费用。第七条 违约责任及侵权处理
1、双方应在合同及附件规定的期限内履行义务。如因卖方原因延误交货、验收等任何阶段的工作，卖方应按每延误一天向买方支付合同总价的_______%的违约金，以此类推。买方因任何阶段的工作延误而产生的任何额外费用均由卖方承担。如因卖方延误任何阶段的工作给买方造成损失，卖方也应承担买方造成的损失。如果卖方任何阶段的工作累计延误超过_______天，买方有权视情况终止本合同。上述解除并不免除卖方应买方要求承担的上述违约责任。
2、在保修期内，卖方未按合同规定及时提供保修服务的，除不可抗力原因外，卖方应支付合同总价的_______%作为每次延误的违约金。
3、买方有权从按照本合同规定应支付给卖方的金额中扣除违约金和卖方根据本合同应承担的损害赔偿金。
4、除非买方解除合同，卖方的违约责任并不免除其继续履行合同的责任。
5、如果买方按照本合同解除合同，卖方不仅承担违约责任和赔偿责任（包括支付违约金，赔偿买方因此遭受的损失）等）卖方还应退还买方支付的全部款项以及自付款之日至退货之日的同期_______银行贷款利息。
6. 卖方提供的货物不符合合同要求或质量、功能有缺陷，或买方使用卖方提供的货物造成人身、财产损失的其他，卖方应向买方支付本合同总价款的_______%违约金并承担赔偿责任。
第 8 条，不可抗力
1 本合同中的“不可抗力”是指地震、台风、洪水、火灾、战争等本合同当事人无法预见而发生的事件。以及其后果无法避免或无法避免、无法克服的客观情况。
2、本合同任何一方因不可抗力无法履行或完全履行本合同项下的义务时，应自不可抗力发生之日起_______日内通知本合同其他各方，并应在不可抗力发生之日起_______天内通知本合同的其他各方。相关部门出具的不可抗力证明应当自之日起_______日内提供给其他方。
3、因不可抗力无法履行合同的，除法律另有规定外，受影响方根据不可抗力的影响部分或全部免除责任。延迟履行合同后发生不可抗力的，不能免除责任。
4、本合同因不可抗力原因终止_______天或以上的，任何一方均有权终止本合同并书面通知对方。
第九条，争议解决
凡因本合同引起的或与本合同有关的一切争议，由双方友好协商解决。协商不成的，向_______方住所地人民法院提起诉讼。
第十条本合同一式______份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（签字）：____________
签字地点：____________
_________________，________，________天
乙方（签字): ____________
签字地点: ____________
____________ 年 ____________ 月 ______ 日
简单的合同【篇7】
出租人：____（以下简称甲方）
承租人：____（以下简称乙方）
经甲乙双方友好协商，甲方B打算在开发区设立_。 _______公司在合同中租用了甲方的房屋，并就租赁问题达成如下协议：
1、甲方同意向乙方提供___平方米的营业用房，以供公司经营，房子位于____。
2. 房子的租金由双方约定为____元/月。房子的总租金是 $_____。
3. 租金在____支付，每迟延一天按总租金的____罚金。 ___日内未付款的，甲方有权收回房屋，并按实际逾期天数和上述违约金比例向乙方收取违约金。
4、乙方同意预付____元作为保证金，在合同终止时作为租金抵扣。
5. 租赁期限为___年，从___年___月___日至___年___月___日。在此期间，任何一方要求解除合同，必须提前三个月通知对方，并支付对方的总租金____。违约金；甲方转让房屋的，乙方有优先购买权。
6、乙方承担出租房屋产生的土地费、大修费以外的其他费用。
7.租赁期内，未经甲方同意，乙方无权转租或出借房屋；因乙方人为原因，不得改变房屋结构和用途，造成房屋及其配套设施损坏的，乙方应承担赔偿责任。
8、合同甲方保证房屋无产权纠纷；乙方因业务需要要求甲方提供产权证明或其他相关证明材料的，合同甲方应予以协助。
9、因本合同产生的任何争议，由双方协商解决。协商不成的，任何一方均有权向天津开发区人民法院提起诉讼，要求司法解决。
十、本合同未尽事宜，双方可协商签订补充协议，经公证后与本合同具有同等法律效力。
11、本合同经双方相互承认、公证后生效。
甲方（签字）_________ 乙方（签字）_________
代表（签字）_________ 代表（签字）_________
签字时间：_________ 签约时间：_________
简单的合同【篇8】
甲方：
乙方：
甲方因与__________关于_______(_____)第_____号土地使用权转让一事，特委托_____律师事务所_____、______律师作为其代理人，处理该土地转让非诉事宜。
一、乙方接受甲方委托，指派伍孝信、欧阳昆钱律师为本非诉案件代理人。
二、甲方应向乙方如实提供本案有关的文件、材料、及相关事项，不得提供虚假的信息及内容，否则乙方有权随时解除合同。
三、如甲方提出终止委托关系，非因乙方过错的，乙方收取的代理费用不予退回。如乙方终止委托关系，代理费全部退还甲方。
四、委托权限如下：
1、向有关部门调取与本案有关材料;
2、为委托方提供法律支持、帮助;
3、代理委托方了解案件相关的事实;
4、代为书写与本案有关的合同文书;
5、代为甲方处理订立转让合同的有关事务。
五、双方同意本次代理协议的签订确定为意向书，待正式签订协议之日，确定代理费用，并予以缴纳。
六、本合同一式_____份，双方各持_____份。合同有效期至协助委托人办理完毕非诉事务为止。
甲方(盖章)：__________________乙方：_________________________
代表人(签字)：________________身份证号码：____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
简单的合同【篇9】
甲方（需方）：_________________________________
乙方（供方）：_________________________________
经双方协商，甲方向乙方订购以下产品，本合同为制定明确双方的权利和义务，使双方都能遵守；
2. 数量、价格：___________________________。
3.总价：人民币________________。
2、乙方必须按甲方规定的食品名称、规格、数量等要求及时供应食品，如乙方供应不符合要求，甲方有权立即归还。
3、乙方提供的食品的卫生、质量和包装必须符合《中华人民共和国食品卫生法》的要求。乙方应承担一切法律和经济责任。
4、乙方有义务向甲方提供甲方要求的相关食品资料、食品生产企业营业执照复印件、卫生许可证复印件及食品检验报告。
5、交货方式、交货时间、交货地点：
甲方应向乙方提交剂量计划，乙方应在收到供货通知后十日内来自甲方的，必须按照计划中规定的名称和数量，送到甲方指定的交货地点。
6、结算方式：甲方在乙方验收货物后一次性付清全部货款。
7、本合同一式两份，每份其中由双方持有。本合同经双方签字盖章后生效。
甲方：____________________________乙方：____________________________
__________年________月____日__________年________月________日
简单的合同【篇10】
甲方：_________
乙方：_________
目前，乙方在_______楼_______号车库租用甲方的_______。今后签订如下协议：
1、车库租金为人民币_______元/年（_______元），合同期限为_______年（_____月____日-_______________，_______ ，并在签订合同之日一次性支付租金。
2、乙方仅拥有车库的使用权，不得出租。如果一方有特殊情况中途解除合同，需提前1个月与对方协商，双方协商一致后方可解除合同。否则，双方有权相互追究责任。
3、租车仓库不得擅自改动，如有改动须与甲方商议并经甲方同意。 B，但非租用不得拆除。有关损失甲方概不负责。
4、如果合同到期，乙方如需继续租用，将与甲方单独签订租赁合同，车库租金将根据城市进行调整。
5、租赁期间，乙方承担水、电、暖、物业四项费用。如有租金和税金由乙方承担。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________
法定代表人（签字） :_________ 法定代表人（签字）：_________
< p> ________年____月____日________年____月____日简单的合同【篇11】
出租人（以下简称甲方）：_____
承租人（以下简称乙方）：_____
甲乙双方已就以下事项达成以下协议以下房屋的租赁情况：
第一种房屋基本情况。
甲方房屋（以下简称房屋）位于；
第二条房屋的使用。
房子的用途是出租房屋。
除非双方另有约定，乙方不得擅自改变房屋用途。
第 3 条租赁期限。
租赁期限为___年___月___至___年___月___。
第四条租金。
房子的月租金是（大写字母）100010美元。
租赁期内，如国家相关政策调整，租金标准按新政策调整；此外，出租人不得以任何理由任意调整租金。
第五条支付方式。
乙方应按规定向甲方支付租金。
第六条房屋交付期限。
甲方应在本合同生效之日起数日内将房屋交付乙方。
第七条甲方对房屋产权的承诺。
甲方保证其拥有产权并提供相应的证明。交易时房屋产权不存在争议；除补充协议另有约定外，抵押、抵押债务、税金和租金等，应由甲方在房屋交付前完成。交易完成后，如存在上述未解决事项，甲方应承担全部责任，给乙方造成经济损失的，甲方应承担赔偿责任。
第八条维修责任。
正常房屋维修费用由甲方承担；日常房屋维修费用由乙方承担。
因乙方管理和使用不善造成房屋及其连接设备的损失和维修费用由乙方承担并承担责任。
租赁期内，消防安全、门前三包、综合管理及安全、安保等工作，乙方应执行当地有关部门的规定，承担全部责任并服从甲方的监督检查。
第九条是关于租赁期间的相关费用。
简单的合同【篇12】
甲方：____________，性别，_____族，年月日生，住址，身份证号码：_____________
甲方_____________与原配妻子(已故)婚后生育两个女儿，长女__________，次女__________。
甲方之二__________与原配__________(已故)婚后生育一子，名为__________(已故)。
甲方__________和_______________在1954年结婚，婚后未生育子女。
甲方现有房产座落_______________新村16号楼一单元403号，房屋建筑面积为64、7平方米。甲方在该房屋居住。
甲方_______________，男、1921年1月10日生人，现年91岁。_______________，女、1926年12月14日生人，现年86岁。让于两位老人年迈，生活不能自理，经两位老人同意，乙方和丙方达成赡养老人和甲方身后财产处理协议如下：
1、根据甲方的意见和该家庭的特殊情况，乙方和丙方通过协商一致同意两位老人分别让乙方和丙方各自承担赡养责任，即乙方和丙方按月轮换负责老人的生活(包括雇保姆工资和生活费用)。
2、甲方_______________的医疗费用让乙方承担，_______________的医疗费用让丙方来承担。
3、甲方两位老人全部故去后，对该房产进行作价出售，出售全部房款归乙方和丙方两方平分。
4、甲方的低保金、占地老人生活费和居民保险以及困难补助等收入，_______________的一切收入归乙方，_______________的一切收入归丙方。
5、甲方现有存款人民币肆仟元，该款归乙方和丙方两方平分。
6、未尽事宜，让乙方和丙方协商解决。
7、这份协议一式五份，甲、乙、丙、见证单位和公证处各一份，该协议公证后就生效。
甲方：_______________
乙方：_______________
丙方：_______________
见证人：_______________
见证单位：_______________
简单的合同【篇13】
甲方：______
法定代表人：______
乙方：______
法定代表人：______
根据“ 《中华人民共和国合同法》的规定，经双方充分协商，签订合同，相互遵守。
第一品名、品种、规格、质量
>1. 产品名称、品种、规格：
名称：____________________________
品种：____________________________
规格：____________________________
2、产品的技术标准（含质量要求）按下列项目（_______）执行：
（1）按国家标准；（2）按部级标准；（3） ) 按企业标准； (4) 如有特殊要求，按合同中双方约定的技术条件、样品或补充技术要求e 执行。
第 2 条：产品的数量、计量单位和计量方法
1. 产品数量：____________________________________________，
2. 计量单位，计量方法：_________________________________________，
3、产品交货数量的正负尾差、合理磅差、??在途自然减（增）量及计算方法：_____________________________________________________________，
p>第三条包装标准及包装材料的供应和回收利用
________________________________________________________________, （国家或业务主管部门有技术规定的，按照技术规定执行；业务部无技术规定，由双方约定。）
第四条交货单位、交货方式、运输方式、及第四种产品的发货地点（包括专线和码头）
1. 产品发货单位：________________________________,
2. 发货方式按以下项目执行（ _______ ):
(1) 乙方交付货物；
（2）乙方交付货物；
(3)甲方自发货、自发货。
3. 运输方式：_________________________,
4. 到货地点及派送单位（或派送人）
_________________________________________________,
（如甲方要求变更交货地点或收货人，应在合同规定的交货期限（月或季度）前40天通知乙方，以便乙方编制月度车辆（船) 计划；如需押运，应在合同中明确约定；对于产品的运输和装卸，双方应按有关规定与运输部门办理往来手续，做好记录，并由双方签字明确甲方、乙方和运输部门的责任。）
第五条产品交货（交货）期
______________________________________________________,
以产品为准，双方另有约定的，从其约定；甲方自行提货的交货日期以乙方按照合同约定通知的交货日期为准。乙方应给予甲方必要的中转时间，实际交货或提货日期早于或晚于合同约定日期，视为提前或逾期交货或提货。）
第六条产品价格和付款的结算
1.产品价格：按照下列项目（______）：
（1）按照主管部门的价格批准的价格将被执行；
(2) 价格为 e按双方协商价格执行。
（逾期交货，涨价时按原价；跌价时，按原价。逾期交货或逾期付款，涨价时按新使用价格；价格下降时，执行原价。
2.货款结算：办理货款结算，实际支付运费及杂费等费用按照中国人民银行结算办法的规定。
（采用代收付款方式结算的，合同应注明支付验货单或验货支付。支付期限验货付款一般为10天。当事人在合同中约定缩短或延长验货期限的，应写在托收凭证上，银行按规定办理。）
第七条 受理方式
一、受理时间_______________
2. 验收是指_______________
3. 验收标准___________________
方法
1. 在验收过程中，如果甲方发现产品品种、型号、规格、质量不符合规定的，应妥善保管，并在（_______）日内向乙方提出书面异议
2、甲方未按规定办理的在规定期限内提出书面异议的，视为交付的产品符合合同规定。
3、甲方因使用、保管、维护不当造成产品质量下降，等，不得提出异议。
4．乙方收到买方书面异议后10日内负责处理。 >
第九条乙方的违约责任
1、乙方无法交付货物的，应向甲方支付无法交付部分货款的_____%（一般产品范围为1%~5%%，特殊产品范围为10%~30%)违约金。
2、乙方交付的产品的品种、型号、规格、质量与合同不符的，甲方同意使用的，按质量计价
3 . 逾期交货的，乙方应按中国人民银行有关逾期付款的规定向甲方支付逾期交货违约金，并计算逾期交货款。甲方遭受的损失和费用由甲方承担。
4．乙方应保留乙方提前交付的产品、超期交付的产品以及品种、型号、规格、质量不符合合同要求的产品。期间实际支付的仓储和维修费用以及非甲方保管不善造成的损失由乙方承担。
5、如产品寄错地点或收件人，乙方除货物的所在地或收货人外，甲方还应承担甲方实际支付的一切费用和迟交的违约金。未经甲方同意，乙方单方面改变运输路线和运输方式的，增加的费用由乙方承担。
6、如乙方提前交货，甲方在收到货物后仍可按合同约定的交货时间付款；合同约定由自己提货的，甲方可以拒绝提货。乙方逾期交货的，乙方应在交货前与甲方协商。如甲方仍需，乙方按金额付款，逾期交货由乙方负责； ，应在收到乙方通知后15日内通知乙方，办理解除合同手续。
第十条甲方的违约责任
1、甲方应向乙方支付部分退货款（一般产品为1%至5%，特殊产品）产品范围为违约金的15%至30%）。
2、甲方未能在供应商通知的日期或合同约定的日期提货的，按逾期付款部分的总价值计算按照中国人民银行关于延期付款的规定。乙方应支付逾期交货违约金，并承担乙方实际支付的保管和维修费用。
3、甲方逾期付款的，应向乙方支付违约金按照中国人民银行关于延期付款的规定办理逾期付款。
4、甲方违反合同约定拒收货物的，由运输部门承担由此造成的损失和罚款。
5、如甲方错误填写收货地点或收件人，或对乙方提出错误异议，乙方遭受的损失由甲方承担。
第十一条 不可抗力
甲乙双方任何一方因不可抗力无法履行合同时，应及时将不履行的原因通知对方或全面履行合同。经主管机关证明后，允许延迟履行、部分履行或不履行合同，并可视情况免除部分或全部违约责任。第十二条 其他
__________________________________________________,
按照本合同规定应当支付的违约金、赔偿金、仓储费和各种经济损失，应在10日内支付明确职责后的几天。 ，按银行规定的结算方式，否则按逾期付款处理。但是，任何一方不得自行扣减货物或扣除货款。
本合同如有争议，双方应及时协商解决。协商不成的，任何一方均可请求业务主管部门调解。调解不成的，按照下列（______）处理： （一）向仲裁委员会申请仲裁。 （二）向人民法院提起诉讼。
第十三条 本合同自____年__月__日起生效，有效期至___年__月__日。在合同执行期间，甲乙双方不得随意变更或解除合同。合同未尽事宜，由双方协商制定补充条款，补充条款与本合同具有同等效力。本合同一式两份，甲乙双方各执一份；合同副本为__份。
采购方（甲方）________（公章）
供货单位（乙方）________（公章）
二、采购合同的特点
p>
（1）采购对象丰富多样，但法律关系相对简单，篇幅较短。
（2）合同文本大部分由对方提供，差异较大。除IT采购合同外，我行制定了业务合同文本，目前还没有统一的模板。
(3)我行大部分为甲方，一般处于强势谈判地位。我行的修改意见更有可能被对方认可。
3、采购合同的主要内容
（1）采购标的。包括产品类型、参数、服务内容、服务期限等。
(2)费用条款。包括金额、支付进度、支付方式、账户信息等。
(3)双方的权利义务及违约责任。
(4) 其他术语。如生效条款、争议解决条款等。
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2023简单招聘委托合同汇集13篇
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简单招聘委托合同(篇1)
委托单位(以下简称甲方)：
代理单位(以下简称乙方)：杭州恩莱企业管理有限公司
甲方因业务发展需要，委托乙方猎聘所需人才，经双方友好协商，签定合同如下：
第一条工作内容：
甲方委托乙方猎聘名人才，岗位为，暂定年薪为万元。
第二条甲方的权利义务：
1.甲方必须向乙方提供真实详细的企业相关背景资料。
2.甲方必须向乙方提供所需人才的详细的岗位说明书作为本合同附件。
3.配合乙方对推荐的候选人进行面试。
4.甲方对乙方推荐的候选人进行面试后，必须在3个工作日内给出明确的录用意见，并用书面形式通知乙方。
第三条乙方的权利义务：
1.乙方严格按照甲方提供的岗位说明书对人才进行搜寻。
2.乙方对初选合格人员进行面试并核准相关证明资料和工作经历。
3.乙方必须提供详尽的人才评估报告，为甲方面试提供专业的岗位和用人建议。
4.乙方负责与甲方沟通确认甲方面试的时间、地点，并安排好相关人才的联络服务工作。
5.乙方所猎聘的人才不受甲方与第三方或其他猎头公司的协议约束，如有限制猎聘的人员名单，必须在委托合同签定的同时提交书面资料作为合同附件。
6.协助甲方对人才聘用合同的最终签定。
第四条服务费认定：
服务费认定依据以被录用人才年薪要求，并最终得到甲方与被录用人才双方同意的录用年薪为准。
第五条收费条款：
1.总服务费：乙方按被录用者的首年年收入总合计(包括基本工资、津贴、奖金和提成)的30%-33%收取服务费，合计服务费人民币(金额大写)____________________________。
2.预付定金：合同签定后，在乙方开展搜寻工作前，甲方须向乙方交付服务费的30%作为定金即人民币(金额大写)_____________________，人才上岗后转抵服务费。
3.余额给付：在该岗位候选人上岗后7日内一次性支付给乙方。
4.服务费变更：如甲方录用人才的实际年薪超过本合同约定的暂定年薪，则甲方必须补足超出部份的相应服务费，如甲方录用人才的年薪不足本合同约定的暂定年薪，乙方亦按实际年薪降低收取相应服务费。
5.结款方式：甲方付款以银行汇款为主，现金付款应由乙方工作人员出具有效身份证明后并经乙方负责人确认方可给付。
第六条保密条款：
1.甲方必须对本合同内容严格保密，未经乙方同意，不得对候选人资料作任何审查，不得泄露候选人相关信息。
2.乙方不得泄露甲方企业的任何商业机密和内部信息。
3.乙方推荐的候选人一旦被甲方录用，其个人资料及档案必须封存。
第七条特别约定：
1.乙方保证不猎取为甲方猎聘的人才。
2.甲方如需面试乙方推荐的身在外地的人才，人才的来回差旅费由甲方承担。
3.甲方不得以招聘或储备人才为名，达到窃取人才知识的目的。乙方向甲方推荐过的人才，在两年内被甲方聘用，均视为推荐成功，甲方需支付乙方合同约定的服务费。
4.甲方已聘人才如在上岗后3个月内被解聘或离职，甲方需在人才离岗后15天内向乙方提出书面要求，乙方将免费为甲方推荐另一候选人到职。如甲方不再需要乙方推荐另外候选人，乙方需退还该岗位全额服务费中70%的服务费;
简单招聘委托合同(篇2)
甲方：_______（企业）
地址：_______
电话：_______
乙方：_______
地址：_______
电话：_______
乙方根据甲方生产（工作）需要，为甲方提供一线生产工人和招聘代理相关服务，根据《合同法》、《劳动合同法》等相关法律法规的规定，为明确双方的权利与义务，经甲乙双方协商一致同意，订立如下协议：
一、委托招聘期限
本协议期限为年，合同时间以双方签字盖章时间为准，费用计算和相关服务时间以就业人员办理完毕入职手续后的第二天起（具体时间见人员入职时间证明），期满经双方协商可续签。
二、委托招聘内容
1、乙方根据甲方的需要和要求，为甲方提供符合甲方用人需求的相关生产工作人员和劳务代理服务。（具体要求见甲方提供的《招工简章》）。
2、乙方为甲方提供的组织招聘、入职手续办理、企业文化的宣传等工作。
三、甲方的权利和义务
1、乙方输送给甲方的劳务人员（按照招聘简章执行）为甲方员工，由甲方与劳动者签订劳动合同，发放工资，并办理社会保险等相关事项，一切工伤事故等均由甲方负责。
2、甲方需要增加人员时，应提前个工作日通知乙方，并向乙方书面提供所需人员岗位种类和用工数量、素质要求及起止日期；乙方将根据实际情况组织相关人员。
3、甲方根据公司管理制度在每月号按时将乙方输送人员上月的服务费支付给乙方，如遇国家法定节假日或特殊情况，可适当顺延，但最长期限不超过5个工作日，不得无故拖欠。
4、甲方依据自身生产经营情况，需要增加、减少或者终止人员时，乙方可以配合甲方新招员工或分流员工。
四、乙方的权利和义务
1、乙方根据甲方的需要输送人员，并配合甲方对人员实施组织管理、定期对人员进行有效的跟踪和服务。
2、乙方负责对输送人员进行适当的政策、法律教育，职业道德，安全生产，公司厂纪厂规培训，提供必要的建议和指导，并如实介绍甲方情况。配合甲方做好新招员工的日常事务处理协调和思想稳定工作。
3、乙方应接到甲方需要增加或者减少人员通知后，应该积极配合，确保甲方生产正常运行。
五、支付费用及结算方式
1、甲方应支付给乙方服务费及管理费共元/人/月，实际核算按照员工每月在册天数进行）。
2、甲方支付给乙方的所有费用，均打在乙方指定的银行户头，否则乙方不予认可。
开户行：中国工商银行武汉丁字桥支行
户名：武汉新坐标企业服务有限公司
帐号：
六、违约责任
1、甲、乙双方应按照本协议所约定的内容，履行各自的义务。不履行或不完全履行义务视为违约，须承担违约责任，并支付对方违约金。
2、甲方不按照本协议所要求的时间和方式支付所有款项，逾期5天以上的，除按本协议支付费用外，还应按日支付1%的滞纳金。
八、其它
1、甲乙双方在履行本协议中发生争议时，应协商解决，未能达成一致意见时，任何一方可依法提起诉讼。
2、本协议未尽事宜，经双方协商一致后，可另行签订补充协议，补充协议与本协议不一致处，以补充协议为准。
3、本协议一式贰份，甲、乙双方各执壹份，具有同等法律效力，本协议书自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：_______乙方（盖章）：_______
法定代表人或委托代理人：_______法定代表人或委托代理人：_______
协议签订日期：_______年_______月_______日
简单招聘委托合同(篇3)
委托人（单位）：________________（以下简称甲方）
联系电话：________________
单位地址：________________
被委托人（单位）：________________（以下简称乙方）
法人代表：________________
电话：________________
单位地址：____市蒙城路与北一环交口新天地写字楼706室
甲方因业务发展需要，委托乙方代为搜索指定职位的人选（以附件中的《委托企业人才需求调查表》为准），经双方友好协商，达成以下长期合作条款：
第一条合同宗旨：
本合同目的在于确定乙方代表甲方搜索侯选人时双方的权利与义务。
第二条双方应承担义务：
甲方应承担义务：
1、甲方应向乙方提供为介绍并填报《委托企业人才需求调查表》等真实的详细资料，甲方在《委托企业人才需求调查表》上所填的内容为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。
2、甲方应在侯选人面试后二天内将面试意见、审核结果及确认函反馈给乙方。
3、乙方提供的人才资料，甲方不得以招聘人才为名，而达到窃取人才知识的目的，如有上述情况，一经核实，甲方应无条件给予乙方和人才相应的经济赔偿。
乙方应承担的义务：
1、乙方根据甲方提供的招聘资料拟订人才寻访计划。
2、搜索可能达到该标准的候选人。
3、对入选候选人初次面试并进行筛选。
4、对通过初次面试的候选人进行复试，并进行专业测评。
5、提交专业的候选人资料给甲方参考，资料包括该候选人个人状况分析，并对其经验、性格、能力和潜质进行客观评价。
6、经过甲方的确认，由乙方为委托方和候选人安排面谈时间和地点。
7、根据甲方意愿度，乙方可参与面试双方面谈，并可参与双方面谈中一些条款的协商。
8、协助聘用合同的最终签署。
第三条保证期承诺：
乙方承诺：
1、乙方应在合同签定后十五个工作日内向甲方提供符合条件的候选人资料。
2、被录用人由于薪金和福利条件达不到双方签定合同所约定的条件而离开甲方公司的，乙方将不履行保证期的承诺。甲方承诺：
1、甲方在收到乙方所递交之候选人简历后两个工作日内必须向乙方反馈对该候选人的详细意见。
2、一经决定录用乙方推荐的候选人，应提供《录用职位确认书》复印件予乙方。录用确认书应包括被录用人的工资（包括试用期期限、试用期后基本工资、津贴、奖金和提成）、上班报到日期、工作职位、职责等。如甲方无任何理由而不提供确认书复印件，则乙方不履行保证期的承诺。
第四条收费标准
1、乙方按推荐岗位年薪（年薪指转正后________年的总收入，包含基本工资、奖金、津贴、提成、期权等）的____%收取人民币（大写）_________元整服务费。（按议定工资总额计算）
2、收取_________一个人（大写）_________元整、收取__________一个人（大写）_________元整、收取__________一个人（大写）___________元整、收取__________一个人（大写）____________元整。共计人民币（大写）____________元整。
3、签订本合同时，甲方应向乙方支付寻访委托金（预付款）计人民币（大写）________元整。
4、甲方确认录用人选后，在被推荐人到岗之日起一周内，付清服务费全部余款，计人民币（大写）________元整；（按议定工资总额结算）
5、人才的保证期为到岗后的21天。在这期限内，甲方若辞退乙方提供的人才，甲方已支付的委托金和服务费不予退还，但乙方应按本合同规定继续为甲方推荐人才，如乙方推荐人才在甲方上岗30天，乙方本次服务完成，不再有保证期。
6、如果乙方介绍之候选人经甲方面试后决定不用，但在12个月内又被甲方录用，甲方需按协议支付乙方服务费。甲方预付款到账日，本合同生效。
第五条违约责任：
1、甲方不能在约定的时间内及时足额支付乙方服务费，则每天按滞付金额的1%计付违约金；若延期三天乙方将不履行第三条保证期的约定。
2、如果甲方或其关联公司在此合同期内未招聘乙方所推荐的候选人，而在合同结束后________年内聘用了又乙方推荐的候选人，则甲方同样要支付费用给乙方，支付金额按本合同规定执行；否则，乙方有权追究甲方的法律责任。
第六条保密责任：
1、甲方必须对所签定合同严格保密，在未得到乙方书面同意前不能对应聘者作任何资料审查，而乙方亦不得将甲方的文件或信息泄露出去。
2、应确保被录用的候选人与原工作单位按正常程序办好离职手续，甲方不得利用被录用之候选人盗取原工作单位之商业秘密，一切由此而引起的或由于候选人的辞职而引起的不良后果由甲方负责，乙方不承担任何责任。
第七条补充条款：
第八条付款方式：
付款方式原则上以银行汇款为主，帐号信息在签定合同时由乙方告之甲方。现金付款应在本公司出具有效身份证明后方可付款。
第九条其他事项：
1、本合同有效期自________年____月____日起至________年____月____日止。
2、本合同正文，一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字及盖章后方可生效。
3、其他相关约定事宜必须以附件形式与本合同随行，具有同等法律效力。
4、签定合同之双方均对本合同内容完全了解并无异议，双方将遵守本合同及附件中所有条款；对未尽事宜，
双方可协商解决；如无法协商，则双方将保留根据有关法律规定向对方采取必要法律行动的权利。任何一方违约，将承担由此造成的一切法律责任。
甲方（单位）：________
公司盖章：
法定代表：________
公司盖章：
经办人：________
开户银行：________
银行帐号：________
乙方（单位）：________
签署日期：________年____月____日
签署日期：________年____月____日
简单招聘委托合同(篇4)
甲、乙双方经友好协商， 同意并签订以下条款：
1． 服务
在合同签订后的__10-15___个工作日内，乙方向甲方提供第一批符合要求的候选人详细简历，每个职位提供简历2-3份。甲方在收到乙方推荐人选后 5 日内组织面试，如果第一批候选人经过甲方面试后反馈给乙方为不符合要求，双方应及时保持沟通，并根据实际情况，共同修改和调整职位要求（例如职位要求过于求全等）和扩大搜索范围，以便于乙方尽快推荐下一批候选人。以后每批人选的推荐时间为___7__个工作日。
职位名称 ______等职位
2. 职位描述
由甲方提供公司背景，投资规模，开展业务时间和业务范围，组织结构，企业文化等资料。
由甲方提供每一职位的详细职位描述，各项要求应尽量明确，其中薪资待遇和福利条件应与委托的职位相当。
3. 职位薪酬
由甲方与聘用员工协商确定；甲方应向乙方提供每一职位的薪酬范围。
4. 服务费
为使本次招聘顺利开展，甲方在本协议签订之日起 3 个工作日内向乙方一次性支付 3000 （即人民币 叁千元整 ）的预付款。（用于支付前期市场调查、信息收集、人才面试等费用）
甲方在乙方推荐的候选人被成功聘用后，按每职位每人支付乙方下列服务费用。
甲方录用乙方提供的人选，则甲方应向乙方支付的服务费用为税前年薪的百分之二十五（25%）。如计算所得低于 30,000rmb /人 ，则以 30,000rmb/人 收取。
（注：“税前年薪”是指甲方与职位人选针对职位正式达成协议的全年税前薪水总额，此数值包括税前基本工资、年终双薪、奖金、补助、绩效奖金等全年的收入总和。）
5. 甲方通知
甲方应在与乙方推荐人员签订录用通知书后五个日内将录用通知书传真或邮件发给乙方。
甲方应在乙方推荐人员正式上班后五个工作日内书面通知乙方。
甲方应在与乙方推荐人员签订聘用合同后五个工作日内将所聘人员职位、年薪等情况以书面形式通知（以下称“甲方通知”）乙方。
6. 付款期限及方式
1） 所有付款以银行转帐方式支付；乙方应在收到甲方汇款后十个工作日内开出发票。
2）乙方推荐的候选人到甲方报道后三个工作日内，甲方应支付乙方全额服务费用。
3）如甲方对乙方推荐的人选的实际录用多于实际委托访寻人数的，应按上述条第4款规定的标准向乙方加付服务费，付款方式同本款的规定。
4）预付款用于支付前期市场调查、信息收集、人才面试等，一经收取，概不退还。
7. 乙方开户行
开 户 行：上海工行建国西路支行
户 名：上海荆氏企业管理咨询有限公司
银 行 帐号：1001220709006995501
8. 其它费用
如外地候选人需要到甲方所在城市面试，差旅费如需甲方承担应事先征得甲方同意。费用可以通过乙方转交候选人。
9. 服务保证
9.1．由乙方推荐给甲方并由甲方聘用的人员，自其开始在甲方工作之日起三个月之内，如发生聘用终止，由乙方免费再推荐合适的候选人一次。
9.2 乙方应保证所推荐人员资料真实。
10. 服务限制
1) 对于乙方推荐给甲方之员工，在所推荐人员被甲方聘用后乙方不得将其向任何其他客户推荐。
2) 乙方在和甲方签订本合同后一年内不得猎取甲方之员工。
11. 保密原则
1) 乙方应对甲方提供的任何商业、技术资料及甲方员工信息进行保密；
2) 甲方应对乙方提供的人员资料保密，并应保证其内部知情人员对该类信息进行保密，不得将乙方提供的人员资料提供给甲方之外的任何第三方。
12. 乙方推荐人员
1) 任何由乙方向甲方所推荐的人员，在其自推荐之日起十二个月内，均被视为“乙方推荐人员”，在此期限内，如乙方证实甲方与其发生聘用与被聘用关系，甲方均应按本合同第４条之规定向乙方支付相应款项。
2) 如果甲方在一年内没有聘用乙方推荐的人才,而是推荐给其母公司或子公司或其它公司，甲方同样要支付费用给乙方，支付金额按本合同规定执行。
13. 与推荐人员的联络
甲方一般不应与乙方推荐人员直接联络。所有与被推荐人员的联络均应通过乙方进行。
甲方对候选人的背景调查，为尽量避免对候选人产生不利影响，原则上均应通过乙方进行，或事先和乙方探讨背景调查的时机和方式，达成共识后方可进行。
14. 合同期限及更新
本合同期限有两种，双方可任选一种，本合同选择 a 类。
a， 本合同自生效之日起，有效期为一年，在此期间内甲方提供的所有职位，均遵照本合同条款。
b， 本合同自生效之日起至帐款全部结清日止为本合同有效期。此合同只针对单一职位。
15. 争议的解决
合同双方就本合同或本合同项下条款的解释或履行发生争议时，应通过友好协商加以解决。无法协商或协商不成的，任何一方均可向上海仲裁委员会申请仲裁，仲裁裁决是终局的，对甲乙双方均有约束力。
16. 违约责任
1) 如甲方未能按照本合同约定的时间、方式向乙方支付全部款项，则每逾期一天，应向乙方支付合同总金额千分之五的违约金。
2) 如甲方未能按照本合同第5条的规定履行相关通知义务，则乙方有权按照甲方与乙方所推荐人员签订的聘用合同约定的薪酬，自聘用合同中约定的上班日，收取本合同约定的服务费用。
3) 如乙方违反本合同第10条“服务限制”的规定，乙方应当向甲方返还甲方已支付费用。
4) 如乙方在3个月内未找到甲方满意的候选人，应提供联系过的候选人名单，分析报告，和甲方讨论未找到合适候选人的原因，探讨解决方案。
17. 其它
1) 本合同甲、乙双方各执一份，具有同等效力。
2) 本合同自乙方收到甲方预付费用之日起生效。
甲方：
代表：
乙方：
代表：
年 月 日
年 月 日
简单招聘委托合同(篇5)
委托单位：___________（简称甲方）
代理单位：___________（简称乙方）
甲方因业务发展需要，委托乙方代为搜寻企业所需人才（详见职务说明概要）。经双方友好协商，遵循合同法有关条例达成以下条款：
第一条 声明
本合同目的在于确定合作期内甲．乙双方的权利及义务。
第二条 甲方工作程序
1．甲方需向乙方用书面形式提供有关企业资料。
主要包括：企业简介、历史背景、主要产品，经营发展趋向等资料。
2．甲方需向乙方用书面形式提供详细的岗位描述共______份（此描述作为合同附件）。
主要包括：人数、职务名称、工作职责、任职要求、工作目标、学历、薪酬结构等其它相关内容。
3．在合作期内，甲方一经决定录用乙方推荐的候选人，应提供录用确认书复印件予乙方。否则，乙方有权对该候选人进行其它推荐。
第三条 乙方工作程序
乙方根据甲方提供的招聘资料与企业共同讨论要招聘的职位，不仅仅限于一般的职位描述，还包括职位所需的技能，经验，对候选人的性格要求，该职位在公司整体业务往来中的关系．权限等一系列内容，由此撰写代聘职位报告；乙方按照甲方的职位描述和待遇结构寻找人才（该描述作为合同附件），甲方不得在协议期间临时变更职位描述的各项条件或终止猎寻，在必须变更或终止猎寻的情况下，甲方应按该职位描述总费用的30%另行支付乙方作为服务补偿。
通过人才资源网络接近可能达到该标准的候选人；对这些候选人进行初次筛选；
对有希望的候选人进行复试并确证其是否符合甲方的各项条件；
将最佳候选人的个人保密资料提交甲方参考，资料包括对其经验的评价及对其性格．能力和潜质的看法；待对方确认后为双方安排面谈时间．地点；
协助聘用合同的最终签署。
第四条 保证条款
1．自乙方推荐之候选人到甲方公司工作三个月内，由于乙方所推荐候选人的自身原因或不称职而离
开甲方公司的，甲方应在十五天内向乙方提出要求，则乙方将免费再为甲方物色推荐另一合适候选人到职。如后推荐成功人选年薪高于前一位人选，则甲方需要向乙方补付服务费用差额；如后推荐成功人选年薪低于前一位人选，则乙方向甲方退还服务费用差额部分。
2． 乙方提供的人才资料，甲方需妥善保管，甲方不得以招聘或储备人才为名，而达到窃取人才资料的目的和将人才资料的泄露给第三方，也不得抛开乙方私自让乙方提供的人才为其提供服务，如有上述情况，甲方应无条件立即支付给乙方合同规定的双倍费用作为经济．信誉补偿金。甲方应在候选人面试后一周内将面试意见及审核结果书面反馈给乙方。
第五条 收费条款
1． 经乙方推荐、甲方面试后录用，乙方将按被录用者岗位描述规定的首年年薪收入（包括基本工资、津贴、奖金和提成）的______作为服务费用，推荐成功一人，收取一人的费用。
2． 预付款项：合同签定时，甲方须向乙方交付（RMB）______________元作为委托招聘前期服务费用，此费用作为前期业务费，可在支付合同最后一次的服务费中扣除。
3． 余款给付：人才上岗后10日内付清余款。
4． 特殊情况：若推荐三人或三人以上人才均在上岗后试用期内（以三个月为上限），人才个人表示辞职，则企业有权终止合同，由乙方退还全部费用的60%给甲方。甲方确定面试的外地人才，因来甲方应试所产生的费用由甲方负责。
5． 乙方承诺在三年内不猎取已成功推荐的人选，否则全额支付该岗位所支付的全额服务费。
6． 如甲方未履行委托招聘条件，致使乙方推荐的人才不上岗或上岗的人才离职，乙方视为协议完成。
第六条 其他条款
1．付款方式原则上以银行汇款为主：现金付款时由乙方出具有效身份证证明后方可付款。
2．甲方必须对所签订合同严格保密，在未得到乙方书面同意前不能对应聘者作任何资料审查，而乙方亦不得将甲方的文件或信息泄露出去。
3． 合同之双方均对本合同内容完全了解并无异议。双方将遵守本合同中所有条款。对未尽事宜，经双方协商解决。协议时间从甲方款到乙方时计算。
4． 其它补充条款：____________________________________________________________________。
第七条 法律条款
1．本合同一式两份，甲乙双方各执一份，合同自双方签字后即具法律效力。
2．本合同司法履行地在杭州。
3．本协议随服务完成即自行终止。
甲方签章：____________
乙方签章：____________
甲方代表：____________
乙方代表：____________
开户行：______________
账号：________________
______年_____月_____日
简单招聘委托合同(篇6)
甲方：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX(以下简称甲方)
乙方：XXXXXXXX管理咨询有限公司(以下简称乙方)
甲乙双方就甲方委托乙方寻找所需人才而达成如下协议：
一、甲乙双方保证各自为合法成立并有效的组织(企业)。乙方有从事该项服务的资格，甲方确认向乙方提供的各种资料的真实性，双方就各自的确认承担相应的法律责任。
二、甲乙双方协商确认委托搜索(猎取)人才的具体要求，填写(委托招聘书)，乙方根据(委托招聘书)要求为甲方搜索(猎取)相关人才，该委托招聘书作为本合同的附件。
三、本次委托的总服务费XXXXXXXXX人民币。合同签订之日，甲方须支付委托金XXXXXXX元人民币;其它服务费甲方在推荐的人才试用XXXXXXX天之内支付XXXXXXXX元人民币;试用XXXXX天之内再支付XXXXXXXXX元人民币。
四、乙方在收到委托金本合同生效后，应根据甲方的要求为甲方提供人才，并保证提供人才的真实性，同时协助甲方安排有关面试的事宜。
五、甲方应在自面试之日起五天内将是否试用的意见及理由书面通知乙方。如试用，乙方将以此时间作为收取服务费的基准日，并按上述第三条执行。
六、人才的保证期为试用之日后的三个月。在这期限内，甲方若辞退乙方提供的人才，甲方已支付的委托金和服务费不予退还，但乙方应免费按本合同程序再为甲方推荐人才，如甲方正式试用乙方推荐人才，乙方本次服务完成，不再有保证期。
七、本合同签订后，乙方未能向甲方提供候选人的应退还委托金;虽提供人选而甲方最终未能试用的，委托金不予退还。
八、本合同签订后，若甲方单方面终止本合同，已付费用不予退还;乙方单方终止合同的，退还所有甲方已付费用。
九、本合同为甲方委托一个人才适用，超过一个的另行说明。
十、本合同未尽事宜双方协商解决。如有补充合同与本合同有同等法律效力。
十一、本合同及附件一式两份，双方各执一份，附件作为合同的组成部分，与本合同有同等法律效力。
甲方：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
代表：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
联系电话：XXXXXXXXXXXXXXXX
乙方：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
代表：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
联系电话：XXXXXXXXXXXXXXX
简单招聘委托合同(篇7)
合同编号：
本合同由以下双方签署：
甲方：_______有限公司
地址：_______
联系人：_______
联系电话：_______
乙方：_______责任公司
地址：_______
联系人：_______
联系电话：_______
甲乙双方经友好协商，就乙方为甲方提供委托招聘服务相关事宜，一致达成如下合同条款：
第一条：服务内容
1.1乙方向甲方提供优秀人才推荐、选拔、评定、录用服务等服务，甲方委托乙方推荐人才的具体要求以甲方填报的《职位需求表》为依据。
1.2合同期限为：_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。
1.3合同金额为300元/人。
1.4乙方账户信息：
名称：_______
开户行：_______
账号：_______
第二条：甲方权利义务
2.1甲方有权随时要求乙方汇报招聘进展情况。若乙方未能在甲方要求时间内提供候选人信息的或提供的候选人未被甲方聘用的，且甲方已完成该岗位招聘的，甲方有权要求乙方随时停止该岗位招聘，已支付的服务费不予退回。
2.2甲方有权决定是否录用候选人。
2.3甲方向乙方提供相关的公司背景资料，包括：公司历史背景、经营规模及现状、发展前景等。
2.4甲方应向乙方提供与职位相关的资料，主要包括：职位名称、薪酬福利、职位结构、职位发展前景。
2.5甲方确认乙方提供的候选人基本符合甲方提出的职位要求，甲方应尽快为候选人安排面试，并在面试后一周内将面试情况反馈给乙方。
2.6甲方在候选人被正式录用前，保证为乙方推荐的候选人保密，不能将候选人信息透露给任何第三方。
2.7甲方发现乙方提供的人才资料有与其他渠道此前所提供的资料重合时，在收到乙方资料两个工作日内向乙方提出声明，否则应被视为获得认可。
2.8甲方需在接到乙方的人选推荐报告当日，给乙方签收确认，并在两个工作日内，明确告知乙方需要进行面试的人选名单，同时应在此后的十五个工作日内安排面试。甲方同意如果乙方推荐的候选人虽在上述面试过程中未被录用，但自乙方推荐之日起180天以内甲方又重新录用该候选人，甲方人应按照本合同约定向乙方支付费用。
2.9乙方所推荐的候选人确定被甲方录用后，甲方有义务通知乙方。并告知乙方此候选人的到职时间、任职职位和薪酬待遇，乙方应为其进行严格保密。
2.10按时向乙方足额支付本合同约定的服务费用。
第三条乙方权利义务
3.1乙方应根据甲方提供的职位需求做出职位评估，分析出该职位的人才分布、相关薪酬福利、寻访的难易程度，并提供给甲方已备参考。
3.2乙方应在接到甲方的招聘职位信息后，指派专人负责为甲方提供服务。
3.3乙方应按甲方要求安排与候选人的面试时间、地点；并在甲方面试后针对面试情况与甲方和候选人沟通。
3.4乙方如实出具详细的候选人面试报告、背景调查报告、不得对候选人的资料加以隐瞒。
3.5乙方保证将采取适当的行为，以“书面指示”或“与其职位订立协议”的方式确保乙方所有的参与本合同工作的职员受本合同条款规定的约束，并服从合同的所有条款规定。
3.6将最佳候选人的个人资料提交甲方，资料包括详细个人简历和对其相关工作经验、团队合作能力、沟通能力的评价。乙方应确保所推荐的候选人的资料真实。
3.7乙方不得以任何方式向第三方推荐甲方的职员工，本条款一直有效，不受本合同期限、效力限制。若违反本条款的，甲方有权要求乙方支付该员工月税前基本工资的2倍作为违约金。
第四条：保密及保证期
4.1甲乙任何一方非经对方同意，不得将对方的任何保密信息透露给第三方（本合同也属于保密信息），否则应按本合同履行过程中已发生的金额承担20%违约金，违约金不足以弥补损失的，还应赔偿对方的损失。
4.2甲方不得向第三方透露乙方提供的候选人的求职意向、简历信息及联系方式，不得将乙方推荐的候选人在面试过程中所提供的材料和信息用于任何与该候选人评估无关的其他用途。
4.3候选人到位10日内；如甲方解聘被录用人或被录用人主动离职，甲方应在上述情形发生之日起三日内通知乙方，由乙方在甲方要求时间内招聘新人才替补，新人替补不再收取费用。
第五条：费用标准及支付方式
5.1协议签订时，甲方一次性支付300元服务费。
5.2支付方式：甲方在每一位候选人签订聘用意向书或收到入职电话后，乙方于每月15前开具增值税专用发票，甲方在收到发票后3个日内付款。
5.3付款形式采用电汇、支票转账均可；付款日期以甲方发出支票或电汇底单上的银行印签为准。甲方每延期支付一天，乙方有权按应支付该笔服务费用金额的0。5 %收取滞纳金，最高不超过该笔服务费用金额的50 %。
5.4甲方支付服务费前，乙方应先提供等额合法增值税专用发票。若因乙方提供发票无效、有瑕疵或交付的工作成果不符合甲方要求的，甲方有权自行顺延付款日期，直至乙方提交的发票符合甲方要求。
第六条：纠纷处理
因本合同履行和解释所发生的任何争议均应由双方友好协商解决，协商不成的，任何一方应向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第七条：其他
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字盖章后生效。
甲方（盖章）：_______乙方（盖章）：_______
代理人（签字）：_______代理人（签字）：_______
日期：_______日期：_______
简单招聘委托合同(篇8)
甲方：（委托方）____________________
乙方：（受托方）____________________
甲方委托乙方代理招聘人才，就有关事宜订立合同，目的在于确定甲、乙双方的权利及义务，共同遵守如下条款：
一、甲方的权力与义务
1．甲方同意委托乙方猎聘______职位，此职位猎头佣金为人民币_____元整。
2．年薪的计算标准
A．（月薪＋固定奖金＋补助＋绩效奖金）*_____（个月）=年薪
B．如有股权、期权等，单位与猎头公司双方协商大概年薪金额
3．猎头佣金的订算标准
单位与猎头公司先核算出大概年薪，然后按照签定的佣金比例计算（并且佣金的计算以企业录用人才实际年薪为最终标准）。
4．甲方必须提供营业执照复印件，公司简介并填写《企业委托书》；
5．关于定金的双方约定：
A．以下情况定金不退还给甲方：
①合约期内，乙方找到了候选人，甲方不面试，导致合作无法继续。
②合约期内，甲方单方面中止协议，不再委托乙方寻猎人才。
B．以下情况定金退还给甲方：
①合约期内，乙方没有给甲方推荐候选人。
②合约期内，乙方没有推荐让甲方满意的候选人。
C．如果双方合作成功，人才到岗，定金从佣金中扣除。
6．乙方录猎人才需差旅费用、招聘应酬费用及保证人才质量的测评顾问费用等前期投入，所以甲方必须在委托猎头协议签定后先支付给乙方_____元为寻猎定金；
7．如乙方在规定的工作日内未猎到合适的候选人提供面试，甲方有权终止合同或延迟初猎时间；
8．甲方如在乙方安排的初猎面试时不满意乙方报荐人才，可要求乙方重新推荐人才面试；
9．为保证乙方的工作顺利进行，面试由乙方安排见面；
10．待甲方通过面试选定人才到岗后，_____周之内必须付清其余的佣金；
11．乙方所猎人才有_____个月的保用跟踪期，如人才上班_____个月内和甲方解除聘用协议，乙方可免费继续为甲方提供专业猎头一次。
12．乙方对推荐给甲方面试的人才，保留_____年猎头收费标准权力，即甲方在_____年内不得绕开乙方私自通知乙方已推荐的人才到企业，就职人任何岗位。否则甲方将赔付此行为给乙方带来的损失人民币_____万元整。
二、乙方的权利和义务
1．乙方根据甲方提供的寻访资料撰写猎聘职位报告；
2．乙方通过各种途径寻访接近达到标准的候选人；
3．乙方对圈定入围的候选人进行初次面试并甄选及评估测试，对有希望的候选人进行复试测评，选出符合甲方所列条件的候选人；
4．将经过乙方复试的最佳候选人的个人保密资料提供甲方参考，资料包括对其经验的评价及其性格、能力和潜质的看法；
5．为双方安排面谈时间和地点；
6．乙方必须保证甲方企业的商业保密；
7．协调甲方与人才之间的关系，最终完成猎头合同。
三、合同有效期为_____年，自签订之日起生效。
寻猎时间为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具同等法律效力，对未尽事宜，双方可协调
另立补充协议。双方签字盖章后生效。
甲方（签章）：____________
代表人：__________________
乙方（签章）：____________
代表人：__________________
________年______月______日
简单招聘委托合同(篇9)
甲方(委托方)：___________
乙方(受托方)：___________
甲方委托乙方开展“委托招聘服务”代为搜寻企业所需人才。经双方友好协商，遵循合同法有关条例达成以下条款：
第一条声明
本合同目的在于确定合作期内甲、乙双方的权利及义务。
第二条双方的权利和义务
1.甲方同意委托乙方就_________职位(详见《委托招聘服务登记表》)开展委托招聘服务， 总服务费为人民币大写___________元。
2.甲方需向乙方提供有关企业资料。主要包括：企业法人营业执照复印件加盖红章、授权委托书并填写《委托招聘服务登记表》。
3.乙方根据甲方提供的《委托招聘服务登记表》在三个工作日内与企业联系，进一步明确要招聘的职位。
4.乙方通过人才资源网络等各种途径寻找接近达到标准的候选人。
5.乙方对这些候选人进行初次筛选。
6.乙方对圈定入围的候选人进行情况核实，但不对人选进行面试。乙方对人选的求职事实负责。
7.乙方在合同签定后_______个工作日内将不带任何联系方式的候选人简历发给甲方，甲方在两个工作日内完成确认并将确认结果返回给乙方。
8.乙方每次将最佳候选人简历以1：3的数量提交给甲方。
9.乙方推荐的候选人简历经甲方确定适合人员及适合数量后，甲方一次性付清资费，乙方在款到当日(工作日)提供被确定人员的联系方式。
10.甲方应在候选人面试后一周内将面试意见及审核结果反馈给乙方。
11.本合同的服务资费不予退回。如遇面试后双方不满意，网站不重新推荐人选。
第三条双方承诺(以下“总服务费”系指原该《委托招聘服务合同》约定的总服务费)
1.乙方提供的人才资料，甲方需妥善保管，甲方不得将其以任何方式转让给任何第三方。如有上述情况，一经核实，甲方应无条件给予乙方总服务费的五倍作为经济补偿。
2.乙方推荐给甲方并最终未被甲方正式录用的人才，自推荐之日起一年内甲方不得以任何名义录用其任职。否则甲方应在候选人上岗之日起3个工作日内，给付乙方总服务费的五倍作为经济补偿。
3.乙方承诺在三年内对已成功推荐的人选不进行其它推荐，否则乙方补偿给甲方总服务费的五倍作为经济补偿。
4.乙方为甲方推荐的候选人，以甲方提供的《委托招聘服务登记表》为准。
5.甲乙双方必须对所签订合同严格保密，不得将其内容透露给第三方。
6.甲乙双方均对本合同内容完全了解并无异议。双方将遵守本合同中所有条款。
第四条免责条款
由于不可抗力而影响乙方正常的服务和支持时，不应视作乙方违约，甲方对此表示认同。
第五条其它
1.本合同未尽事宜，经双方协商解决。
2.面试时如需要发生的应聘者差旅费，由甲方负责。
3.如果甲方委托乙方进行面试，乙方推荐人选未能参加面试或者未能实际到岗，则服务时间顺延，乙方负责再次推荐合适的人选给甲方，直到完成服务为止。
4.本合同一式二份，甲乙双方各执一份，合同自双方签章并乙方收到甲方总服务资费之日起，具法律效力。
第六条纠纷处理
当双方发生业务纠纷时，须本着友好发展的态度协商解决问题。如果无法协调解决，可向甲方所在地仲裁机构提起仲裁。
甲方：________________乙方：_______________
代表：________________代表：_______________
(盖章) (盖章)
______年_____月_____日______年_____月____日
简单招聘委托合同(篇10)
甲方:乙方:
地址:地址:
联系人:联系人:
电话:电话:
甲乙双方经平等友好协商，以执行国家相关法律、法规为前提，在合理、规范、共同发展的前提下，就甲方委托乙方提供代理招聘一事，达成合作协议如下:
一、双方的资质条件认定
1、甲方必须是依法注册、依法经营，可以为职工(员工)提供安全合适的工作环境，合理合法的薪资福利且具有可持续发展能力的单位(企业)。
2、乙方必须是经人事或劳动行政管理部门批准设立，工商部门登记注册且经营范围内有人事代理资格，具有甲方所需要的人才输送渠道，有二年以上良好运营业绩的机构(公司)。
3、甲乙双方均有解放生产力接受对方的现场实地考察，坦诚介绍各自的基本运营及发展状况，以幸相互的了解和信任，夯实合作基础。
二、双方约定的服务流程
1、委托
甲方应将招聘岗位描述、工作职责、工作地点、薪资福利、生活条件等用工基本信息和当期要求人数、男女比例、专业要求、到岗时间等具体用工计划以书面形式告知乙方，向乙方出具单位(企业)营业执照副本复印件和招聘委托书。
2、甄选
乙方按照甲方的招聘人员数量和描述，通过自身拥有的招募渠道进行宣传、推介，举行公开招聘活动寻求甲方用工计划所需人员，并在约定的期限内，通过双方给定的联系方式将经筛选的候选人简历资料交给甲方。乙方应对简历资料进行必要的审核，乙方应客观、真实、全面地向甲方介绍候选人的基本情况。
3、面试
每批人员进行面试前，甲方双方应将面试的地点和时间进行商定。通常条件下，乙方应按照甲方的录用条件先行面试，将初次面试合格人员派往甲方所在复试地，如一次性复试超过50人，甲方可派人专程赴乙方所在地复试。
4、聘用
经甲方对候选人进行复试和评审后，甲方会将录用通知通过乙方送达候选人。
员工到岗接受岗前体检和培训，体检合格及培训考试合格人员可正式上岗。员工到岗一个月内将与甲方或甲方指定的劳务派遣公司签订正式的劳动合同，甲方为录用人员提供必要的劳动安全保护、社会保险、岗位培训等，甲方保证按照招聘承诺足额发放工资，为员工提供公平、公正的环境，合理规范的管理。
三、代理费用
1、人数确认：以乙方招募的甲方确认录用人员为一个标准人次。
2、付费标准：甲方向乙方支付委托代理招聘费用的标准为人民币元∕标准人次。
3、费用结算时间及支付方式：此条双方协商后确定，并写入协议中。
四、双方的相关约定
1、甲乙双方已经签订合作协议，双方均有义务保守合作过程中获知的对方诉商业秘密，包括不得随意公开的各种资料信息。
2、甲方承诺工作环境、工作强度、薪资福利、生活条件等与委托信息一致。
3、被聘用员工因个人原因主动离职或因违规、过错、不称职等被甲方解聘的，乙方有义务按照约定招聘条件，继续为甲方提供招聘服务。
4、乙方承诺乙方所推荐之人员到岗后保用15天以上，否则退还该流失人员的全额委托招聘服务费用。
五、本协议未尽事宜，双方可协商解决并形成补充协议。
六、本协议一经签订，双方均应信守执行，协议修订、中止或终止，双方均可协商解决；如违反或擅自解除本协议引起双方的损失和损害，违约方应向对方提供对应的补偿，由此引发的争执和异议双方不能协商达到一致的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、本协议自年月日至年月日止，合同期满后，自动失效，本协议一式两份，甲方双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方：（盖章）乙方：（盖章）
甲方代表人：乙方代表人：
年月日年月日
简单招聘委托合同(篇11)
人才供应方即甲方：_______________
地址：___________________________
帐号：___________________________
法人代表：_______________________
求才方即乙方：___________________
地址：___________________________
帐号：___________________________
法人代表：_______________________
甲乙双方为了社会、经济和双方事业发展的人才需要，本着平等协商合作、共谋发展的原则，就人才供求问题达成如下协议：
一、 本协议所称“人才”，系指具有中专以上学历，或取得专业技术职务任职资格的专业技术人员、管理人员及具有同等专业技术和管理水平并从事或可以从事专业技术和管理工作的人员。其中的高级人才，限具有硕士研究生及其以上学历或取得高级及其以上专业技术职务任职资格人员、重大科技项目主研或发明人、年利税在_________万元以上的各类企业的厂长经理。
二、 乙方事业发展需要的人才由甲方按以第____款方式提供人事人才服务：
1．乙方全权委托甲方招聘，包括人才信息发布、筛选、考核。
2．甲方仅提供人才信息，甲方协助乙方对应聘者进行考核评价。
3．甲方提供人才信息，乙方每年参加_____至______次甲方组织的人才集市招聘人才。
4．乙方作为会员单位上甲方开办的“_________人才网”求才。
5．乙方每年在甲方开办的《_________特刊》“人才市场专栏”上刊登求才信息。
6．根据乙方的申请，甲方代办审批手续，乙方自行向社会公开招聘。
7．乙方的所有人员委托甲方进行人事代理（协议另签）。
8．乙方新补充人才委托甲方实行人事代理（协议另签）。
三、甲方根据乙方需要提供的人才服务实行社会化有偿服务，其标准按_________省和_________市物价局核定的标准执行，在服务后____周内交清。特殊人事人才服务事项，其收费标准由甲乙双方协商办理。如乙方选择以上“二项”第三款、第六款服务方式，则由乙方在招聘结束后，代甲方收取应聘成功者的成功费。
四、乙方需求的人才信息应及时报给甲方，如需求对象属应届大中专毕业生，则乙方必须在上年_________月底前报给甲方。
五、如乙方全权委托甲方招聘人才，则乙方应向甲方提供合法的《简章》。除高级人才和紧缺专业人才外，甲方在接受乙方委托之日起______日内完成招聘工作，并按质按量交乙方验收使用。
六、乙方新招聘的人才，包括全权委托招聘、批准自行招聘、网上选聘等，应按劳动法规签订合同，并由甲方代理合同鉴证，费用由乙方代甲方收取。
七、甲乙双方在履行本协议中发生的分歧由双方协商解决，但必须符合《劳动法》、《企业法》、《_________省人才市场管理办法》、《_________市人才市场管理暂行办法》等法律、法规及政策规定。
八、其他未尽事项由双方协商办理。
本协议由甲、乙双方各持一份，自双方签字盖章后生效。
甲方：__________________乙方：__________________
法人代表：______________代表：__________________
联系电话：______________联系电话：______________
________年_____月_____日_______年______月_____日
简单招聘委托合同(篇12)
甲方：______________________
乙方：______________________
甲乙双方经友好协商，就乙方为甲方代理招聘工作人员事宜达成合同如下：
1．甲方希望招聘的岗位和要求为：____________________________________________
2．在本合同签署时，甲方须向乙方支付服务费人民币_____________元，以抵销乙方发生的各种行政费用，本款收取后不予退还。
3．乙方根据甲方的要求，利用本身的各种资源，尽快为甲方寻找最合适的人才，并对人才进行必要的面试和其它形式的考核，以及对人才背景的真实性进行审核。
4．人才的保用期为_______个月，即在乙方推荐的人才到甲方工作的_______个月时间内，若甲方认为该人才不能胜任工作，或该人才辞职或离职，乙方可免费一次性再为甲方推荐一名人才。
5．乙方应协调甲方和乙方所推荐人才之间的各种关系，提供必要的协助。
6．甲方应与乙方所推荐的人才签订正规的劳动合同（含试用期合同），遵守《劳动法》及其它法律和政策的规定。若乙方推荐人才在保用期内辞职或离职，原因在于甲方未能实施国家有关劳动法律和政策，则乙方可不履行本合同第4条关于保用期的规定。
7．本合同一式两份，均具有同等法律效力，双方各执一份。
甲方（盖章）：_______________
代表签字：___________________
日期：_______________________
乙方（盖章）：_______________
代表签字：___________________
日期：_______________________
简单招聘委托合同(篇13)
甲方： （以下简称甲方）
乙方： 管理咨询有限公司 （以下简称乙方）
甲乙双方就甲方委托乙方寻找所需人才而达成如下协议：
一、甲乙双方保证各自为合法成立并有效的组织（企业）。乙方有从事该项服务的资格，甲方确认向乙方提供的各种资料的真实性，双方就各自的确认承担相应的法律责任。
二、甲乙双方协商确认委托搜索（猎取）人才的具体要求，填写（委托招聘书），乙方根据（委托招聘书）要求为甲方搜索（猎取）相关人才，该委托招聘书作为本合同的附件。
三、本次委托的总服务费_________人民币。合同签订之日，甲方须支付委托金_______元人民币；其它服务费甲方在推荐的人才试用_______天之内支付________元人民币；试用_____天之内再支付_________元人民币。
四、乙方在收到委托金本合同生效后，应根据甲方的要求为甲方提供人才，并保证提供人才的真实性，同时协助甲方安排有关面试的事宜。
五、甲方应在自面试之日起五天内将是否试用的意见及理由书面通知乙方。如试用，乙方将以此时间作为收取服务费的基准日，并按上述第三条执行。
六、人才的保证期为试用之日后的三个月。在这期限内，甲方若辞退乙方提供的人才，甲方已支付的委托金和服务费不予退还，但乙方应免费按本合同程序再为甲方推荐人才，如甲方正式试用乙方推荐人才，乙方本次服务完成，不再有保证期。
七、本合同签订后，乙方未能向甲方提供候选人的应退还委托金；虽提供人选而甲方最终未能试用的，委托金不予退还。
八、本合同签订后，若甲方单方面终止本合同，已付费用不予退还；乙方单方终止合同的，退还所有甲方已付费用。
九、本合同为甲方委托一个人才适用，超过一个的另行说明。
十、本合同未尽事宜双方协商解决。如有补充合同与本合同有同等法律效力。
十一、本合同及附件一式两份，双方各执一份，附件作为合同的组成部分，与本合同有同等法律效力。
甲方： 乙方： 管理咨询有限公司
代表： 代表：
联系电话： 联系电话：
简单版劳动合同(精品13篇)
在我国人民法律意识不断提高的今天，我们在各个方面都需要运用到合同。只有依法成立的合同，才对参与方具有法律约束力。如果您正在寻找一篇美文，可以考虑“简单版劳动合同”，相信阅读后您会有所收获！
简单版劳动合同【篇1】
怎么签订劳动合同：
详细阅读劳动合同书条款
一、劳动者拿到单位提供的劳动合同书后，应当详细阅读劳动合同书的条款。就以下内容应当重点关注：
(一)劳动合同期限和试用期。
劳动合同分为有固定期限、无固定期限和以完成某项工作任务为期限三种类型。试用期包括在劳动合同期内。在同一单位工作，只能约定一次试用期。试用期的长短与劳动合同期限相关。合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。以完成某项任务为期限的劳动合同和三个月以下期限的合同，不得约定试用期。试用期的工资，不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%，并不得低于当地人民政府规定的最低工资标准。
(二)工作地点和工作内容。
工作地点是在本地还是外地，是国内还是国外，应该在劳动合同中约定。有些工作如驾驶员、营销员或者高管人员，合同履行地往往不固定在本地，为避免今后争议，要约定工作地点。工作内容，尽可能按照国家职业工种目录标准和实际从事的工作准确填写。
(三)工作时间和休息休假。
用人单位的工作时间一般有三种形式：第一种：每天8小时，每周40小时，俗称“长白班”。第二种：“三班制”或者“四班三运转”，俗称“倒班”。第三种：不定时工作制和综合计算工时制。对于第三种情况，用工单位要到当地劳动保障部门履行报告审批手续。
用人单位在法定工作时间外安排劳动，属于加点，要按照不低于本人工资的150%支付加点工资;用人单位在法定休息日安排加班，按照不低于本人工资的200%支付加班工资;用人单位在法定节假日安排劳动的，按照不低于本人工资的300%支付加班工资。职工享有带薪年休假的权利，按照国务院《职工带薪年休假条例》执行。
(四)劳动报酬。
(五)社会保险。
参加社会保险是企业和劳动者的共同法定义务。社会保险包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
二、怎样约定劳动合同期限
劳动合同期限由用人单位和劳动者双方协商约定。但要注意以下问题：
(一)合理选择劳动合同期限。用人单位可以根据生产经营需要和劳动者个人素质，从劳动力资源配置角度综合考虑确定合同期限。对业务骨干、技术人才，合同期限可以适当延长。对员工的劳动合同期限不宜“一刀切”。合理的劳动合同期限，有利于建立和谐稳定的劳动关系。
(二)注意《劳动合同法》规定的“保护性”条款。劳动者在用人单位连续工作满十年的;国有企业改制时劳动者已经在用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;无特定情形的情况下，已连续签订两次固定期限合同再续签合同的，本人如果要求签订无固定期限合同，用人单位应当与其签订无固定期限劳动合同。
注：特定情形是指《劳动合同法》第三十九条和第四十第一项、第二项规定的情形。
三、注意事项
(一)制式劳动合同文本中有“选择条款”、“约定条款”和“补充条款”。凡是选择条款，必须把选择项目填入空格;凡是约定条款，必须把协商约定的结果填入空格;补充条款是企业针对劳动者的具体情况，双方协商一致设立，但不得违背劳动保障法律法规的规定。没有选择、约定和补充的项目，要用斜线划掉或填写“无”。
(二)劳动合同书必须由劳动者本人和用工单位的法人代表(或负责人)共同签字认可才能生效。劳动者本人必须持有一份。
(三)总公司在外省、分公司在本地的，建议使用本省劳动合同文本。如果双方协商一致同意使用外省劳动合同文本，必须注意两点：
一是外省劳动合同条款是否与本省地方法规相符;
二是如果发生劳动争议，申请劳动争议仲裁的地址放在哪里。
(四)关于劳动合同附件。甲乙双方协商一致，可以就保守商业秘密或竞业限制、甲方出资对乙方进行专业培训约定服务期等内容，签订劳动合同附件。劳动合同附件随同劳动合同一起，由甲乙双方各持一份。
(五)关于劳动合同变更。劳动合同约定的条款为初始条款，初始条款不限制合同期内协商变更相关内容，比如变更岗位、提高工资福利和休息休假待遇。变更劳动合同条款，应经双方协商一致签订书面协议。
简单版劳动合同【篇2】
如果员工被公司辞退了，请注意向公司要求最重要的一份证据：辞退通知书。
公司辞退员工，会有很多理由，有的说员工业绩不好，有的说员工严重违纪，有的说双方协商，无论哪一个理由，请员工注意，不要计较公司辞退你的理由是什么，如果公司要你离开，在你离开之前，一定要公司向你出具一份书面的辞退通知，而且通知上一定要公司盖上公章。
如果公司只是口头通知你，或者电子邮件通知你，在这种情况下，你不要离开，要主动地向公司提出出具书面通知的要求，或者要求公司在电子邮件上盖个公章确认一下。
下面我们用两个案例来说明一下这个问题：
北京电视台食堂科有个厨师，在职已经六年多了，忽然有一天，科长通知他，他被辞退了。他回到家后，越想越不对，于是开始咨询律师，发现自己原来还可以要求经济补偿金，在此情况下，他向海淀区劳动争议仲裁委员会申请了劳动仲裁。结果仲裁开庭时，北京电视台委托律师出庭答辩说，根本没有辞退此员工，此员工属于自动离职，员工当时有苦难言呀。结果仲裁结果驳回了此员工的仲裁请求。
提醒：辞退通知书，是证明员工被公司辞退的最有力的证据，有了这个证据，才能最有力地保障员工仲裁可以胜诉。没有此证据，将会有风险。
再说一个案例：
某外企工作人员，其公司工作惯例是通过电子邮件来安排和汇报工作。忽然有一天，公司领导向此员工发了一个解聘的电子邮件，此员工十分惊诧，与领导面谈之后，领导也是这个态度。没有办法，此员工只有进行了手头工作的交接，同时向公司提出经济补偿的要求，但是员工的要求被公司拒绝。此员工不服，手持此电子邮件向市仲裁委员会申请了仲裁，要求公司依法支付经济补偿金。结果仲裁时，公司律师出庭，答辩时不认可此电子邮件的真实性，同时说此员工属于自动离职的员工。结果仲裁结果也是驳回了此员工的申请请求。
律师提醒：电子邮件，在实际的工作中，固然可以成为一种工作的方式，但是在被辞退时，在这种非正常的时刻，一定要注意，电子邮件，在劳动争议中，除非对方认可，否则，仲裁委也好，法院也好，都不认可这种证据的真实性。其原因在于，这种证据，很难作出认定。所以，光一个电子邮件的辞退通知还不行，要记得向公司要求书面的盖有公章的辞退书。
简单版劳动合同【篇3】
甲方：
乙方：
身份证复印件粘贴处
甲方： 乙方：
法定代表人： 文化程度：
甲方地址： 出生日期： 年 月 日 户口性质：(城市/农村) 家庭住址： 邮政编码： 联系电话： 身份证号码：
根据《中华人民共和国劳动法》。甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同条款。
一、 劳动合同期限
第一条 本合同为固定期限合同。生效日期年其中试用期 个月，至 年 月 日终止。
二、 工作内容
第二条 乙方同意根据甲方工作需要在 部门，担任 岗位(工种)工作。在甲方工作期间，乙方同意甲方可根据乙方的能力和表现，以甲方经营状况的需要调整乙方工作的部门和岗位(工种)。
第三条 乙方按照甲方对该岗位(工种)的责任及工作标准的要求按质按量的完成工作。
三、 劳动保护和劳动条件
第四条 甲方安排乙方执行综合计算工时工作制。每月至少休息两天，每周日晚休息;甲方由于工作需要与乙方协商后可延长时间，乙方无特殊情况，应服从工作的需要。
第五条 甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，制定工作规范规程标准和劳动安全卫生制度标准。
四、 劳动报酬
第六条 甲方的工资分配遵循按劳分配多劳多得的原则，每月25日前发放上月工资。
第七条 甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资不低于北京市 年最低工资标准 元，工资分配办法依照甲方的工资制度进行。
五、 劳动纪律
第八条 乙方应严格遵守甲方制定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、
生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。
第九条 乙方违反甲方的规章制度，甲方可以根据本单位的有关规定，给
予批评，经济处罚，直至解除本合同。
六、 劳动合同变更、解除、终止、续订
第十条 订立本合同的法律依据变化，或订立本合同所依据的客观情况发
生重大变化，致使本合同无法履行时，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
第十一条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第十二条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同： 1. 在试用期间，被证明不符合录用条件的; 2. 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
3. 严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成重大损害的; 4. 依法被追究刑事责任的。
第十三条 下列情况之一，甲方可以解除本合同，但应提前三十天以书面形式通知乙方：
1. 乙方患病或负伤，医疗期满后，不能从事原工作时;
2. 乙方不能胜任工作，经调换工作岗位，仍不能胜任工作的。
第十四条 乙方有下列情形之一，甲方不解除合同： 1. 义务服兵役期间
2. 孕期、产期和哺乳期;
3. 患病或负伤在规定的医疗期内;
第十五条 乙方解除合同，应提前三十天以书面形式通知甲方。
第十六条 本合同期限届满，劳动合同终止。甲乙双方经协商，可以续订劳动合同。
七、 其他
第十七条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方 (签章) 乙方(签章)
日期：
简单版劳动合同【篇4】
1 总则
1.1 根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省劳动合同条例》和《无锡市劳动合同暂行规定》等有关劳动法规、规章的精神，为了规范公司订立和履行劳动合同的行为，保护全体员工和公司双方的合法权益，促进劳动关系的健康发展，结合本公司实际情况，特制定本制度。
1.2 劳动合同是员工和公司通过签订劳动合同来明确双方的责任、权利和义务的协议，以法律形式确定的劳动关系。劳动合同一经签订，就具有法律效力，双方必须共同遵守。
2 遵循的原则
2.1 要以公司的生产经营需要为前提，以定岗定员为基础，符合公司实际，具有可行性。
2.2 要有利于增强公司活力，促进生产发展和劳动效率的提高。
2.3 要坚持平等、自愿和协商一致的原则，尊重员工的选择。
2.4 既要立足现实，又要考虑发展，避免朝令夕改，保持相对稳定。
2.5 要兼顾国家、公司和个人三者的利益，不能只顾一头。
3 劳动合同的订立
3.1劳动合同采用书面形式订立。劳动合同是公司与员工建立劳动关系的体现，凡本公司在册员工均须与公司签订劳动合同。
3.2 公司法定代表和党委负责人，以及专职工会主席，可以以普通劳动者的身份，与上级主管部门签订劳动合同；其他员工均与公司法定代表人订立劳动合同。
3.3 公司接收的大中专毕业生、技校生、部队转业干部、退伍军人、从社会招收的新员工以及外省市、本市外单位调入的员工，均需与公司签订劳动合同。
3.4 劳动合同的生效时间自双方签订劳动合同之日起生效，并具有法律约束力，双方都必须履行规定的责任、权利和义务。
3.5 劳动合同生效后，在有效期内，双方任何一方要求变更劳动合同内容的，需将变更要求书面送交另一方，另一方应在30日内作出答复。双方协商达成一致意见的，可以变更劳动合同，未达成一致意见的，原合同继续有效。劳动合同部分条款变更后，未变更的部分仍然有效。
4 劳动合同的内容和期限
4.1 劳动合同内容包括：
a 劳动合同期限、试用期；
b 工作岗位；
c 劳动保护和劳动条件；
d 劳动报酬；
e 劳动纪律；
f 劳动合同终止的条件；
g 违反合同应承担的责任；
h 双方认为需要协商约定的其他内容。
4.2 劳动合同期限分为有固定期限、无固定期限两种。有固定期限劳动合同一般不短于一年，双方在劳动合同中约定生效和终止日期。
劳动合同期限，为三种：
a 短期合同：期限为一至三年；
b 中期合同：期限为三至五年；
c 长期合同：期限为五年以上。
4.3 无固定期限劳动合同是只约定生效日期，不约定终止日期。订立无固定期限劳动合同，应当约定终止劳动合同的条件。
双方在履行无固定期限劳动合同中，不出现约定的终止条件，劳动合同就一直有效，到达员工退休年龄或死亡时劳动合同就自然终止；履行中一旦出现约定的终止合同条件，合同应即终止。
4.4 确定签订劳动合同期限的条件：
4.4.1 从社会上新招收的员工及外省市、本市外单位调入的员工先签订一年的合同，一年后考核合格再续订合同。
4.4.2 新接收的大中专毕业生、技校生签订中期合同。
4.4.3 公司引进的高层次人才根据双方协商一致签订合同。
4.4.4 年满五十周岁以上的男员工和年满四十周岁以上的女员工，合同到期后，本人提出订立无固定期限的劳动合同，公司可给予订立无固定期限劳动合同。
4.4.5 公司鼓励政治素质高、技术业务好的员工签订长期合同。
4.4.6 下列人员订立短期合同：
a 平时表现较差，完不成生产任务，经常违反公司规章制度和劳动纪律以及受各种行政处分，经教育后表现有所好转的；
b 以病假为名，在社会上从事帮工、运输、贩卖、做生意等从事第二职业，且病假在规定的医疗期内的。
4.5 公司员工初次订立劳动合同或续订劳动合同变换工种的，根据合同期限约定1—6个月的试用期。
劳动合同期限1年（不含1年）以内，试用期为1个月；
劳动合同期限1（含）—2（不含）年，试用期为2个月；
劳动合同期限2年—5年，试用期为3个月；
劳动合同期限5年（含）以上，试用期为6个月。
5 医疗期
5.1 医疗期是指员工因患病或非因工负伤停止工作治疗休息在规定时间内，公司不得解除劳动合同的时限。
5.2 员工在履行劳动合同期间，因患病或非因工负伤，需要停止工作治疗休息的，公司可根据下列规定给予医疗期：
5.2.1 累计工作年限未满10年的，在本公司工作年限未满5年的，医疗期为3个月；在本公司工作年限满5年的，医疗期为6个月。
5.2.2 累计工作年限满10年未满20年的，在本公司工作年限未满5年的，医疗期为6个月；在本公司工作年限满5年未满10年的，医疗期为9个月；在本公司工作年限满10年未满15年的，医疗期为12个月；在本公司工作年限满15年未满20年的，医疗期为18个月。
5.2.3 累计工作年限满20年的，在本公司工作年限未满5年的，医疗期为12个月；在本公司工作年限满5年未满10年的，医疗期为18个月；在本公司工作年限满10年的，医疗期为24个月。
5.2.4 员工在试用期内的，医疗期限按试用期天数的50%计算。
试用期1个月的，医疗期为半个月；
试用期2个月的，医疗期为1个月；
试用期3个月的，医疗期为1个半月；
试用期6个月的，医疗期为3个月。
5.3 员工病休医疗期满需继续停工治疗休息的处理：
5.3.1 员工患病或非因工负伤程度严重，医疗期满仍不能正常工作，经公司劳动鉴定委员会确认，需继续停止工作治疗休息的，公司可再给予一定时间休息，在此期间的工资等各种福利待遇停发，保留厂籍。
5.3.2 员工因工负伤部分丧失劳动能力，恢复工作后旧病复发，需再次停止工作治疗休息的，经公司劳动鉴定委员会确认，可不限定医疗期。
5.4 累计病休时间计算
5.4.1 累计病休的医疗期自员工订立劳动合同以后病休的第一天开始计算。计算办法：
医疗期为 3 个月的，按6个月内累计病休时间计算；
医疗期为6 个月的，按12个月内累计病休时间计算；
医疗期为9 个月的，按15个月内累计病休时间计算；
医疗期为12个月的，按18个月内累计病休时间计算；
医疗期为18个月的，按24个月内累计病休时间计算；
医疗期为24个月的，按30个月内累计病休时间计算。
5.4.2 如果员工享受3个月医疗期，其病休的第一天起的6个月内累计满3个月，视为医疗期满。如在此期间医疗期未满而正常上班，则下一个医疗期的计算周期应自6个月后再次病休的第一天开始计算，其余依次类推。
5.4.3 续订劳动合同的，医疗期计算周期可从上一个合同期延伸至下一个合同期。
5.4.4 医疗期按规定的月平均天数计算：员工累计病休、连续病休30天为病休满1个月。员工连续病休期间遇有的法定节假日、休息日，同样计算为病休时间。
5.5 员工患病或非因工负伤连续病休或在医疗期计算周期内累计病休达到规定的医疗期限，视作医疗期满。
员工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治愈的疾病，经市劳动鉴定委员会鉴定为一至四级的，应退出劳动岗位，终止劳动关系，并办理退休或退职手续，享受退休或退职待遇。
6 劳动合同的终止、续订、变更和解除
6.1 劳动合同期满或者合同中约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。 员工退休、退职或死亡，劳动合同自然终止。
6.2 劳动合同期限届满的员工，在平时工作中表现较好的，根据公司的生产工作需要，经双方协商一致，可以续订劳动合同。
员工在本公司连续工作满10年以上，合同期满时双方同意续签劳动合同的，如果该员工提出订立无固定期限的劳动合同，公司在无特殊理由和原因的情况下，可同员工续订无固定期限劳动合同。
6.3 合同的变更：公司因发展需要，为员工提供学习、住房、出国等条件的需变更劳动合同有关内容，变更内容由双方协商确定；同时签订协议，作为合同的附件。
6.4 有下列情形之一的，公司可以随时解除劳动合同：
6.4.1 员工在试用期内被证明不符合录用条件的；
6.4.2 员工严重违反劳动纪律或公司规章制度的（如一个年度内违反劳动纪律3次以上、因本人原因连续满3个月及以上或累计满4个月及以上完不成生产或工作任务的）；
6.4.3 严重失职，营私舞弊，谋取私利，对公司利益造成重大损害的；
6.4.4 违反劳动合同，对公司造成重大损害的；
6.4.5 被依法追究刑事责任或被劳动教养的。
6.5 有下列情形之一的，公司提前30日以书面形式通知员工本人，解除劳动合同：
6.5.1 员工患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事公司另行安排工作的；
6.5.2 员工不符合上岗要求或不胜任公司安排的工作，经过培训或调整岗位后仍不能胜任的；
6.5.3 员工在职工交流站待岗满六个月以上的。
6.6 公司濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，达到市规定严重困难企业标准，可按规定程序裁员。裁减之日起6个月内确需新招人员，可优先从裁减人员中录用。
6.7 有下列情形之一的，公司不得解除劳动合同：
6.7.1 员工患职业病或因工负伤并经劳动鉴定委员会鉴定确认完全或部分丧失劳动能力的；
6.7.2 员工患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的；
6.7.3 女员工在孕期、产期、哺乳期内的（违反计划生育的按计划生育有关规定执行）；
6.7.4 距法定退休年龄不足10年而无正当理由的；
6.7.5 法律、法规、规章规定的其它情况。
6.8 员工同时存在本规定6.4条、6.7条规定的情形，公司可依据本规定6.4条的规定解除劳动合同。
6.9 有下列情形之一的，员工可以提出解除劳动合同（需提前30日书面报告给公司）：
6.9.1 在合同试用期内，员工对公司不满意的；
6.9.2 经国家有关部门确认，公司劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害员工身体健康的；
简单版劳动合同【篇5】
____ 公司(以下简称甲方)系中外合资经营企业，现聘用____ 先生/女士(以下简称乙方)为甲方合同制职工，于____ 年____ 月____ 日签订本合同。
第一条 乙方工作部门
____ 职位(工种)：
第二条 试用期：乙方被录用后，须经过____ 个月的试用期。在试用期内，任何一方均有权提出终止合同，但需提前一个月通知对方。如甲方提出终止合同，须付给乙方半个月以上的平均实得工资，作为辞退补偿金。试用期满时，若双方无异议，本合同即正式生效，乙方成为甲方的正式合同制职工。
第三条 工作安排：甲方有权根据生产和工作需要及乙方的能力、表现，安排调整乙方的工作，乙方须服从甲方的管理和安排，在规定的工作时间内，按质按量完成甲方指派的任务。
第四条 教育培训：在乙方被聘用期间，甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和训练。
第五条 生产、工作条件：甲方须为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，否则乙方有权拒绝工作或终止合同。
第六条 工作时间：乙方每周工作不超过6天，每日工作不超过8小时(不含进餐时间)。如因工作需要加班加点，甲方应为乙方按排同等时间的倒休或按国家规定的标准向乙方支付加班加点费。
第七条 劳动报酬：甲方每月按本公司规定的工资形式和考核办法确定乙方的劳动所得，以现金人民币向乙方支付工资、奖金，并按国家有关规定向乙方支付各种补贴及福利费用。
简单版劳动合同【篇6】
实习期是指在校学生充分结合自己的理论知识，参加社会实践工作，以充分提高自身综合素质和工作适应能力的一段时期。它有助于学生将来找到一份适合自己的职业；或是提前熟悉即将就职单位的基本情况，给本人和聘用单位相互熟悉、了解的机会。实习期也指，想达到某种实战效果或技能，但是不太熟悉或熟练，通过实践和学习这个阶段，达成预期的目的。
实习期一般为约定工时的90至180天，但这段时间根据个人的实习情况，或单位组织的不同也有所不同，尤其像医疗行业尤为特殊，一般实习期最少为半年，长的有时会超过一年半时间。
关于实习，劳动部《关于贯彻执行劳动法若干问题的意见》第12条规定：在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。
学生在实习期间发生伤害事故，不属于工伤，不能享受工伤保险待遇，但可以以雇佣关系向用人单位主张权利，或由学校基于与单位之间的实习合同的相关约定主张权利。
实习期只适用于在校学生。一些用人单位为了逃避保险或最低工资的限制，故意与符合劳动者资格的非在校学生签订实习协议，这是违法的也是无效的。实际上即便签订实习协议，用人单位和非在校学生也存在事实劳动关系。
作为用人单位，应该与实习生签订实习协议，或与实习生、实习生所在的学校签订三方协议，明确实习生的实习时间、工作时间、实习费、实习内容等细节。同时用人单位可以为实习生购买商业保险，避免实习过程中发生因工受伤后产生经济赔偿纠纷。
实习期间实习生须努力并且注重实践。
简单版劳动合同【篇7】
从6月开始，我所在的公司与每个员工的劳动合同都陆续到期了，公司同意给我们续签一份两年期的劳动合同。当时，我正在外地出差，不能履行签约手续。但我所在的部门为了保证公司交办的这项续签合同工作能按时结束，在我不知道的情况下，让另一个员工小王(我的好朋友)替我在劳动合同上签了字。一个月后，我出差回来，小王把自己代签劳动合同一事告诉了我。现在我想辞职，那个合同对我有约束力吗？我要赔偿违约金吗？(读者：小金)
小金：你好！
民法通则中规定，本人知道他人以本人的名义实施民事行为而不做否认表示的，视为同意。换句话说，法律将默认视为被代理人同意代理行为的一种方法。
你虽然没有委托小王代签，但在你出差回来后，小王已将此事告之你，对此你当时并没有提出任何异议，因此符合法律规定的默示同意，该合同对你有法律约束力。若你提前离开公司，应当承担合同违约责任。
从另一个角度讲，你的原合同如果在6月到期，如果没有续签或者所签合同是无效合同，那么，在六月份以后，你与单位已经形成事实劳动关系，当你要求辞职的时候，仍然要履行违约条款。但是如果你提前30天通知单位，尽到告知义务，依法行驶辞职权，也并不一定要交违约金。
值得注意的是，目前一些用人单位和劳动者，在订立劳动合同时，不严肃地对待合同的形式和程序要求，随意漏签、代签的情况时有出现，由此产生了一系列的劳动纠纷。因此，在此提醒大家：不要忽视签订合同的程序。(北京市奕明律师事务所马国华)
简单版劳动合同【篇8】
同工同酬含义
同工同酬是指用人单位对于从事相同工作，付出等量劳动且取得相同劳动业绩的劳动者，支付同等的劳动报酬。同工同酬，是劳动法规定的工资分配应当遵循按劳分配原则，实行“同工同酬”的若干规定。
一是包括劳务派遣工在内，只要工作的岗位、职级、内容相同，应做到“同工同酬”——不仅工资待遇相同，社保、福利等也应一视同仁。“所谓‘同工同酬’并非要求他们的工资数额一样，而是允许在同一工资区间内进行浮动”。
二是将同工同酬写入法律法规当中。人保部正在研究制定工资支付相关法规，“同工同酬”将首次作为立法内容。无论正式工还是劳务派遣工，只要从事相同内容工作，应当获同级别工资待遇。
同工同酬条件
同工同酬是指用人单位对于从事相同工作，付出等量劳动且取得相同劳动业绩的劳动者，支付同等的劳动报酬。由此可以看出，同工同酬必须具备三个条件：
一是劳动者的工作岗位、工作内容相同;
二是在相同的工作岗位上付出了与别人同样的劳动工作量;
三是同样的工作量取得了相同的工作业绩。
同工同酬内容
一般而言，同工同酬的内容包括以下几个方面：
1、男女同工同酬。在劳动报酬分配上的性别歧视由来已久，而且难以根除。
2、不同种族、民族、身份的人同工同酬。直至今天，某些国家和地区也还存在这种分配歧视。我国自解放以来，基本消除了这种歧视现象。
3、地区、行业、部门间的同工同酬。由于各地的经济水平与生活水平差异很大，各个行业、部门的特点也都有所不同。因此，存在着地区、行业、部门间“同工不同酬”的现象。
4、企业内部的同工同酬。这是同工同酬中最重要的内容，在同一企业中从事相同工作，付出等量劳动且取得相同劳动业绩的劳动者，有权利获得同等的劳动报酬。
简单版劳动合同【篇9】
高某于20xx年9月到成都A公司做销售，但未签劳动合同。高某于20xx年7月5日离开公司，并于当年8月13日向成都市B区劳动争议仲裁委申请仲裁。仲裁委裁决公司支付其未签订劳动合同的双倍工资11000元(1000元×11个月)。A公司认为高某的请求已超仲裁时效，诉至B区法院。法院一审判决A公司应支付双倍工资。该公司后上诉至成都中院，认为高某要求支付的双倍工资的另一倍工资属惩罚性赔偿金，应适用1年的仲裁时效期，原审法院认定未过仲裁时效期是错误的。
【法院评析】：
《劳动合同法》规定双倍工资的目的，是通过惩罚，督促用人单位订立书面劳动合同，更好地保护劳动者的合法权益。高某自20xx年入职以来，A公司一直未与其签订书面劳动合同。根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，高某双倍工资请求的仲裁时效期间应自双方解除劳动合同关系之日即20xx年7月5日起计算。因此，高某于20xx年8月13日申请仲裁，并未超过时效期。A公司应依照《劳动合同法》规定向高某支付双倍工资。
【双倍工资的应用】：
实践中，双倍工资，一般都是已经拿到工资后的赔偿，那么在仲裁申请和起诉的时候，应写双倍工资的差额。
通常赔偿双倍工资的时候，还可以主张经济补偿金、加班费及补偿金、社会保险。
双倍工资的赔偿时按照实发工资，实发工资包括提成奖金等等，不能拿最低工资来参考。中国很多地方的仲裁机构，往往在仲裁裁决的时候，错误地拿最低工资来参考，这是错误的，有的劳动部门变相维护企业的利益，所以在到法院起诉的时候被纠正过来。
《北京市高级人民法院、北京市劳动争议仲裁委员会关于劳动争议案件法律适用问题研讨会会议纪要》
第二十八条 劳动合同期满后，劳动者仍在用人单位工作，用人单位超过一个月未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照《劳动合同法》第八十二条的规定，向劳动者支付双倍工资。双倍工资的计算基数应以相对应的月份的应得工资为准合同期满不续签合同劳动者可获补偿。
适用劳动合同法调整的才可以“双倍工资”。双倍工资适用范围在《劳动合同法》第2条“适用范围”中有明确的规定，即“中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。”
简单版劳动合同【篇10】
编号：
劳 动 合 同 书
(无固定期限)
甲 方：
乙 方：
签订日期： 年 月 日
北京市劳动和社会保障局监制
根据(中华人民共和国劳动法)、(中华人民共和国劳动合同法)和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况
第一条 甲方
法定代表人(主要负责人)或委托代理人
注册地址
经营地址
第二条 乙方 性别
户籍类型(非农业、农业)
居民身份证号码
或者其他有效证件名称 证件号码
在甲方工作起始时间 年 月 日
家庭住址 邮政编码
在京居住地址 邮政编码
户口所在地 省(市) 区(县) 街道(乡镇)
二、劳动合同期限
第三条 本合同为无固定期限劳动合同。
本合同于 年 月 日生效，其中三、工作内容和工作地点
第四条 乙方同意根据甲方工作需要，担任
岗位(工种)工作。
第五条 根据甲方的岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域或工作地点为
第六条 乙方工作应达到
标准。
四、工作时间和休息休假
第七条 甲方安排乙方执行 工时制度。
执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为
甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。
第八条 甲方对乙方实行的休假制度有
无固定期限劳动合同范本 编号： 劳 动 合 同 书 (无固定期限) 甲 方： 乙 方： 签订日期： 年 月 日 北京市劳动和社会保障局监制 根据(中华人民共和国劳动法)、(中华人民共和国劳动合同法)和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合
五、劳动报酬
第九条 甲方每月 日前以货币形式支付乙方工资，月工资为
元或按
执行。
乙方在试用期期间的工资为 元。
甲乙双方对工资的其他约定
第十条 甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为 元或按
执行。
六、社会保险及其他保险福利待遇
第十一条 甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。
第十二条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按
支付乙方病假工资。
第十三条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。
第十四条 甲方为乙方提供以下福利待遇
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十五条 甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
第十六条 甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
第十七条 甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。
八、劳动合同的解除、终止和经济补偿
第十八条 甲乙双方解除、终止劳动合同应当依照(中华人民共和国劳动合同法)和国家及北京市有关规定执行。
第十九条 甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
第二十条 乙方应当按照双方约定，办理工作交接。应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
九、当事人约定的其他内容
第二十一条 甲乙双方约定本合同增加以下内容：
十、劳动合同变更书
经甲乙双方协商一致，对本合同做以下变更：
甲方 (公 章) 乙方 (签字或盖章)
法定代表人(主要负责人)或委托代理人
(签字或盖章)
年 月 日
使 用 说 明
一、本合同书可作为用人单位与职工签订劳动合同时使用。
二、用人单位与职工使用本合同书签订劳动合同时，凡需要双方协商约定的内容，协商一致后填写在相应的空格内。
签订劳动合同，甲方应加盖公章；法定代表人或主要负责人应本人签字或盖章。
三、经当事人双方协商需要增加的条款，在本合同书中第二十一条中写明。
四、当事人约定的其他内容，劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时，可另附纸。
无固定期限劳动合同范本 编号： 劳 动 合 同 书 (无固定期限) 甲 方： 乙 方： 签订日期： 年 月 日 北京市劳动和社会保障局监制 根据(中华人民共和国劳动法)、(中华人民共和国劳动合同法)和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合
五、本合同应使钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，不得涂改。
六、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，交乙方的不得由甲方代为保管。
20xx年6月
简单版劳动合同【篇11】
甲方： 乙方： (身份证号： )
甲乙双方为建立劳动关系，明确权利义务，依据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规、规章，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。
一、合同期限
(一)劳动合同期限 双方同意按以下方式确定本合同期限：
1、期限：从________年____月____日起至________年____月____日止。
2、合同终止后双方可以在平等自愿条件下商议续签。
二、合同工作内容
(一)乙方的工作岗位(工作地点、工种或职务)为
(二)乙方的工作任务或职责是
三、工作时间及节假日
(一)甲乙双方同意按以下方式确定乙方的工作时间：因工作性质，每周实施单双休交替带薪休假日，如遇特殊情况需要调整工作时间的，则根据实际情况作出调整。
(二)其它节假日按照国家法定假日休假(如五一，十一等)，过年期间可享受公司给予的7天带薪休假(如遇特殊情况可共同商议)。
四、劳动报酬
(一)乙方正常工作时间的工资按下列形式执行。
1、基本工资
元月岗位工资
元月工龄工资
元月交通补助
元月餐补
元月全勤奖
元月提成奖惩社保补现
元月。
2、每月技术提成根据当月所填《每日工作进度表》计算，业务提成根据当月参与业务情况以及项目结款情况而定;
3、每月奖惩根据当月实际发生计算;
4、每月社保补现根据国家、省市有关法律、法规规定计算。
(二)其他形式：
1、工资必须以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。
2、甲方每月____日发放员工上月工资。如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。
五、社会保险及有关福利待遇
1、经双方协商，甲方每月向乙方发放养老保险、工伤、生育和医疗保险金
元，由乙方自行到相关机构办理社会保险。若因乙方未及时足额办理社会保险而造成损失的，因此而产生的所有损失和后果均由乙方自行自担。
六、劳动合同中的劳动纪律
(一)甲方根据国家____省市的'有关法律、法规通过民主程序制定的各项规章制度，应向乙方公示;乙方应自觉遵守国家____省规定的有关劳动纪律、法规和企业依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。
(二)甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。
(三)如乙方掌握甲方的商业秘密，乙方有责任为甲方保守商业秘密。公司禁止任何人私自拷贝客户信息、资料、方案、打印资料带出公司，否则视为盗窃行为。一经发现即时开除，剩余的一切经济数目，视为自动放弃。由此给公司造成一切损失由乙方承担。对公司名誉造成损坏，公司将用法律保护公司合法权益。
七、劳动合同的变更
(一)任何一方要求变更本合同的有关内容，都应以书面形式通知对方。
(二)甲乙双方经协商一致，可以变更本合同，并办理变更本合同的手续。
八、劳动合同的解除
(一)经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。由甲方解除本合同的，应按规定支付三个月基本工资为经济补偿金。
(二)属下列情形之一的，甲方可以单方解除本合同：
1、乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
2、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;
3、乙方被依法追究刑事责任的;
4、甲方歇业、停业、濒临破产处于法定整顿期间或者经营状况发生严重困难的;
5、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事本合同约定的工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的;
6、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
7、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经当事人协商不能就变更本合同达成协议的;
(三)乙方解除本合同，应当提前 30____日以书面形式通知甲方。但属下列情形之一的，乙方可以随时解除本合同：
1、在试用期内的;
2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
3、甲方不按本合同规定支付劳动报酬，克扣或无故拖欠工资的;
4、经国家有关部门确认，甲方劳动安全卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的。
(四)有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：
1、乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的;
2、乙方患有职业病或因工负伤，并经劳动能力鉴定委员会确认，丧失或部分丧失劳动能力的;
3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;
4、法律、法规规定的其他情形。
(五)解除本合同后，甲乙双方在____日内办理解除劳动合同有关手续。
九、劳动合同的终止 本合同期满或甲乙双方约定的本合同终止条件出现，本合同即行终止。
十、劳动合同的调解及仲裁 双方履行本合同如发生争议，可先协商解决;不愿协商或协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解无效，可在争论发生之日起____日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁决不服的，可在____日内向人民法院提起诉讼。 十
一、其他
(一)本合同未尽事宜，按国家和地方有关政策规定办理。在合同期内，如本合同条款与国家、省有关劳动管理新规定相抵触的，按新规定执行。
十二、本合同一式贰份甲乙双方各执壹份，签字盖章后立即生效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________
________年____月____日 ________年____月____日
简单版劳动合同【篇12】
甲方：用人单位（公章）________
法定代表人：__________________
单位地址：____________________
联系电话：____________________
乙方：劳动者：________________
性别：________________________
年龄：________________________
家庭住址：____________________
联系电话：____________________
文化程度：____________________
技术等级：____________________
身份证号码：__________________
健康状况：____________________
法定代表人：（签章）__________
劳动者：______________________
托代理人：（签章）__________
签订日期：______年____月____日
鉴证机关（公章）：____________
鉴证员（签章）：______________
鉴证日期：______年____月____日
简单版劳动合同【篇13】
甲（使用者）： 乙（労働者）：
名称： 氏名：
法定代表人(主要責任者)： パスポート番号：
企業の性質： 戸籍住所：
会社住所： 現住所：
郵便番号： 郵便番号：
連絡電話： 連絡電話：
一、契約の類型と期間
第一、この契約の種類は 固定期間契約。
（一）．固定期間契約：年月日から年月日まで。
（二）．無固定期間契約：年月日から効力を生ずる。
（三）．一定の任務の完成を期限とする； から までこの仕事の完成の指標とする。
二、試用期間
第二、試用期間は年月日から年月日まで。 第三、採用条件：
三、仕事内容と勤務場所
第四、乙の職場は です。
第五、乙は甲に指示された 上海 などを勤務場所とすることを受ける。
（一）．甲は乙に仕事内容と労働定額標準について定める；甲が契約期間中に生産経営上の必要性やその他の原因で乙の職位と労働定額の調整をする場合もある。
（二）．以下のいずれかの状況にある場合、乙は甲に職位、仕事の内容、労働報酬、仕事の場所を変更されることに従う；
1．乙が現在の仕事に適任でないこと；
2．客観的な状況があって、乙の職位或いは職務が無くなる場合；
3. 生産経営上の必要性や乙に適した職位があること；
四、労働時間と休息休暇
第六、双方は同意の上 不定労働時間制 の方式で乙の勤務時間を確定する：
標準労働時間は毎日の労働時間を8時間とし、一週間の勤務時間は40時間を越えないものとするが、業務の通合により、国家或いは当局の定める条件に従い労働時間を延長できるものとする。
五、労働報酬
第七、乙の労働時間の賃金は：
（一）．時間給：乙のランク元で、基本給料元です；職場給料元；職場手当元です；技術手当元です；一年内は12ヶ月分の給料を支給する。下記は具体的なことです。
1. （基本給料+職場給料+職場手当+技術手当）で2割差引いたものが乙の試用期間の給与です。
2．社員は試用期間満了後、給料や予定した給料の評価を経て後に再ランクを決める或いは加減調節する。
3．事務職員は半年ごとに考査、試用期間は2つの審査時に、試用期間をカットし、審査を行い翌年の昇給に参照する。
4．審査の結果、合格できない者は減給、降職、除名の根拠とする。
5．甲は給料制度が変わる場合、或いは乙の職場を変える場合が有れば、新しい基準とする。
（二）．出来高払い給与。労働ノルマ 元で、出来高単価 元とする。
（三）．乙は入社/退社当月の給料計算する場合：（月給/21.75出勤日）×乙の出勤日数。
第八、甲は翌月の10日に货幣形式で指定銀行口座に、乙の賃金を満額支給する。
第九、本契約の履行期間で乙に給料を調整することは甲の賃金分配制度によって決める。
（一）．以下のいずれかの状況にある場合、甲は乙の同意の元給料を調整することができる。
1.乙の勤務態度、能力によって役職を調整する；
2.甲の制度によって、乙の職場、或いは職務を変更する；
3.甲は全社員の賃金を調整する；
4.乙が職場に適任ではない、或いは任務を遂行できない；
5.乙が労働規律を違反する、或いは乙の責任で甲に経済の損失を被る場合；
6.甲と国家の定めによって、乙の給料を調整する；
7.甲は経営状況が変わり、経営難に陥る時は労働契約を解除しない上で、甲は当地での最低賃金を基準とし支給できる。
第十、甲が法により乙に残業を命じたり、祝日や休日に残業をさせた場合は、労働法の規定に基づき残業代を支払う。法律及び規定によって払わない場合は除く。
（一）．残業代は（基本給料+職場給料）を基準として計算する。
六、社会保険と福利待遇
第十一、契約期間内に、甲は国家、省、所在地の規定に従い、法に基づき乙のために社会保険への加入手続きをする、保険の種類は 社会保険 です。 第十二、乙が病気や業務外で負傷した場合、甲は乙に国家と地方で規定された病欠給料、疾病救済費の医療待遇を与える。
第十三、乙が職業病や業務で負傷した場合、甲は乙に国家と地方で規定された給料、労働災害保険待遇を与える。
七、労働保護、労働条件と職業危害防護
第十四、甲は健全な生産プロセスを作り上げて、操作規程と労働安全衛生制度および標準を立てる。乙が仕事中に職業病を引き起こす可能性があれば、甲は乙に事実を伝え、適切に乙の生産中の安全と健康を保護する。
第十五、甲は乙に必要な労働条件と労働衛生標準に合った労働場所を提供して、企業生産経営特徴及び関係規定に基づき労働保護用品と予防高温用品を与える
第十六、甲は自身の特徴によって計画的に、乙に政治思想、職業道徳、業務技術、労働安全衛生及び関係規則制度の教育と訓練を行い、乙の覚悟、職業道徳レベルや職業技能を高める。
乙は甲に要求のあった各必要な教育訓練に参加すること。
八、労働規律
第十七、甲は法律に基づき規則制度と労働規律を制定、変更する。
（一）．乙は甲に制定された労働規律を従う必要がある、また、下記に示すそれぞれの限りではない：
1.乙は甲の出勤制度を厳格に守って、遅刻、早退、無断欠勤してはならない；
2.乙は甲に指示された業務を真剣に完成すること；
3.社員は就業時間内で業務外のことをしてはならない；甲の利益にならない業務してはならない；甲の経営範囲と同じ会社や企業に自分、或いは他人のために経営してはならない；
4.詐欺行為とごまかしをしてはならない、虚偽の証明書類及び関連情報など提供の限りではない；
5.けんか 、殴り合い、窃盗、詐欺、侮辱、誹謗、仕事の秩序を乱す、酒、麻薬、ギャンブル、故意的に損害や横領甲財務及び他の違反社会の道徳規範と公序良俗な行為してはならない；
6.乙は仕事を辞める前に任務を終わらせ、甲が所有してる各種類及び財物を引き渡す； 7. 乙は甲の名誉と利益を侵害してはならない。
8. 乙は甲の商業秘密を漏らしてはならない。
（二）．乙の規律違反の処理：
1.甲は乙が本契約所定の労働規律に違反すると他の有罪行為を犯した場合に処理の権利があり、処理の方法は書面の警告、労働契約の解約などがある。
2. 乙は仕事の期間に第十八の事由がある場合には、重大な違反行為を構成、甲はすぐに乙との労働関係を解除する；乙の行為で甲に経済損失する場合、甲は乙に賠償を要求する権利がある。
九、労働契約の履行及び変更
第十八、甲は約束通りに乙に適切な労働場所、労働条件と職場を提供し、時間通りに乙に労働報酬を支払う。乙は自分の労働の職責を履行し、自分から本契約通りに約束の仕事を完成する。
第十九、どちらか一方が本契約の内容の変更を要求する場合は、必ず書面形式で相手方に伝える。
十、契約の解除
第二十、双方は協議一致により本契約を解除できる。
第二十一、乙が本契約を解除する場合は、３０日前に書面形式で甲に通知しなければならない；試用期間内の場合は３日前に甲に通知しなければならない、甲と業務の引き続ぎ、甲に財物を返し、約束した全部の任務を履行する。履行できなければ、甲は労働契約を解除する手続きを行わない。（社会保険の移転、離職証明書、経済補償の支払いなど）
第二十二、以下のいずれかの状況にある場合、乙は労働契約を解除できる。
（一）．甲が労働契約の約束どおりの労働保護または労働条件を提供しない場合；
（二）．甲が労働報酬を適時に満額支払わない場合；
（三）．甲が乙のために社会保険費用を納付しない場合；
（四）．甲が法律、法規に違反し、労働者の権益を損害している場合；
（五）．《労働契約法》第二十六条第一項に規定する状況により本契約が無効になった場合；
（六）．法律、行政法規で規定された、乙が労働契約を解除できるその他の状況。
（七）．甲が暴力、威嚇或いは違法に心身の自由を束縛する手段で乙に労働を強制したり、規定に違反し、危険な作業に従事させ、乙の身体安全が危ぶまれる場合は甲に通知しなくても自分から契約を解除できる。
第二十三、以下のいずれかの状況にある場合、乙は労働契約を解除できて経済補償を支払わない。
（一）．乙が試用期間中に採用条件に合わないことが証明された場合；
（二）．乙が甲の規則制度に著しく違反した場合；
（三）．乙が著しい職務怠慢、不正利得行為により甲に重大な損害を与えた場合；
（四）．乙が他の使用者とも同時に労働関係を確立し、甲の業務遂行に著しい影響を与えたか、甲の指摘にもかかわらず是正しなかった場合；
（五）．《労働契約法》第二十六条第一項に規定する状況により本契約が無効になった場合；
（六）．乙が法により刑事責任を追及された場合；
（七）．正当な理由が無く職場調整に従わない、職務怠慢の場合； （八）．無断欠勤が三日間を累計する場合；
（九）．乙が法規で規定された労働契約を中止しなければならない、又は解除する場合、甲は関連している法律規定を執行しなければならない。
（十）、以下のいずれかの状況にある場合、労働契約解除をすることができない
1.甲に経済損失させ、解決しない、又は賠償が済まない場合；
2. 乙は甲と教育や機密を守り、住宅、融資保証などの協議があるサービスなど期間を約束し、満期にならない場合。
（十一）、乙は了解して同意する場合で双方との労働関係を解除又は終了した後、甲と档案と社会保険関係の移転手続を行わなければならない；適時に仕事の引継ぎに来られなければ、甲は乙に書類の関係について手続きと経済賠償支払いの一時停止ができる；両方は手続きの期間で労働関係がないので、甲は乙に賃金、社会保険を支払わない。また、乙がその間に交通事故の発生、病気治療などの責任も負わない。
第二十四、以下のいずれかの状況にある場合，甲が３０日前までに書面で乙に通知し、一ヶ月分の給料を余分に支払い、本契約を解除できる；
（一）．乙が病気になり、または業務外での負傷により規定の医療期間の満了後も元の業務に従事できず、かつ甲が別途準備した仕事にも従事できない場合；
（二）．乙が業務に耐えられず、トレーニングもしくは職場の調整を経てもなお業務に耐えられない場合；
（三）．労働契約締結時に根拠とされた客観的状況に重大な変化が生じて労働契約が履行できなくなり、甲と乙の協議を経ても労働契約の内容変更につき合意ができなかった場合；
第二十五、次のいずれかの状況にある場合、甲は第二十四の規定に基づく労働契約解除をすることができない：
（一）．乙が職業病の危険を伴う作業に従事し、職位を離れる前に職業病の健康診断を行っていないか、または職業病の疑いのある病人で、診断中または医学的観察期間中である場合
（二）．乙がこの企業で職業病にかかったか、或は業務上の負傷によって労働能力の一部または全部を喪失したことが確認された場合；
（三）．病気または業務外での負傷により規定の医療期間中である場合；
（四）．女子の職工が妊娠、出産、授乳の期間中である場合；
（五）．甲に連続満１５年勤務し、かつ法定退職年齢まで５年未満の場合；
（六）．法律、行政法規で規定されているその他の状況下にある場合。
十一、労働契約の終了
第二十六、以下のいずれかの状況にある場合、本契約が終了する。
（一）．本契約が期限満了となった時；
（二）．乙が法律に基づいて基本養老保険の待遇を受ける場合；
（三）．乙が死亡し、又は人民法院に死亡若しくは失跡を宣告する場合；
（四）．甲が法により破産を宣告された場合；
（五）．甲が営業許可証を取り上げられたか、閉鎖命令を受けたか、抹消されたか、または繰り上げて解散を決定した場合；
（六）．法律、行政法規で規定されているその他の状況にある場合。
第二十七、乙が第二十六条の状況に含まれる場合、契約期間が終了しても、甲は乙のその状況が消えるまで契約を解除してはならない。ただし、乙が甲の職場で職業病になったり、工傷により全部もしくは一部の労働能力を失ったと
简单购销合同书(范文13篇)
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简单购销合同书(篇1)
根据《中华人民共和国合同法》相关法律法规之规定，经甲乙双方友好协商，就粮油、蔬菜、肉类、调料、副食品等事宜，自愿签订如下协议，以资共同遵守。
第一条 购销项目
餐厅粮油、蔬菜、肉类、调料及餐厅所需其他副食品材料。
第二条 合同期限
合同自 年 月 日起至 年 月 日有效。
第三条 质量标准
按照《中华人民共和国食品卫生法》及甲方餐厅管理制度有关规定，要求乙方提供的各种主、副食品都是经过国家有关质监部门检验合格的食品，其食品要保证绝对新鲜。
第四条 结算及付款方式
每日所需主、副食品，其金额由乙方先垫付，甲乙双方于每7天进行结算，核对无误后甲方应一次性以现金方式(或汇款)付清给乙方。乙方提供给甲方税票收据，甲方按税票收据给乙方进行结算。
第五条 双方权责
(一)甲方责任
1、甲方向乙方订购的主、副食品等品种，必须提前一天于17：00前以有效方式(如传真、邮件等)向乙方下订单，订单内容应清楚说明品名、数量、质量及特殊要求等。
2、甲方所订购的主、副食品须考虑到市场供求状况，尽量不订购市场上冷僻及季节性缺稀品种。
3、甲方指定一人负责与乙方协商配合工作。
(二)乙方责任
1、乙方严格遵守食品卫生法及甲方有关规章制度，接受甲方监督检查。
2、主、副食品必须按甲方要求的质量配送，应保证斤两的准确性，以甲方验货数量为准。乙方须按甲方要求的时间每天将所订购的货物送至甲方所在地。乙方每次随货送上一式两份的送货清单，甲方验收后签字核认，作为送货凭证。对不符合质量的品种，甲方有权退货和要求乙方换货。
3、 如遇暴雨等不可抗原因造成的个别品种数量、价格需临时调整,乙方应通知甲方,经双方确认后执行。
4、每天9时准时送货上门，如出现质量问题及时包退包换，并保证甲方正常开餐。
5、根据市场价格浮动定为7天报价一次，乙方须提前2天向甲方提供下期价格表。报价经双方授权人员签字确认后生效，确定好的价格在有效期内任何一方不得随意更改。此7天内所供物品价格不受市场价格浮动影响。在价格表上没有而临时定价的特殊品种,如双方有异议,需双方协商后予以最后确定。乙方结算货款时,甲方应严格按订单确定的价格予以结算。
第六条 违约责任
(一)甲方未能按合同规定履行，出现下列情形的，责任全部由甲方承担。
1、甲方不按期支付乙方货款，乙方有权随时停止供货。如遇到资金周转困难等特殊情况，甲乙双方可协商解决。
2、甲方不按双方确定的供货价格结算货款。
3、在合同期内，甲方终止合同必须提前一个月以书面形式通知乙方，待双方协商妥当后方可终止合同，若甲方单方面终止合同，属甲方违约。
(二)乙方未能按合同规定履行，出现下列情形的，其责任由乙方承担。
1、乙方中止合同，必须提前一个月通知甲方，待双方协商妥当后方可终止合同，若乙方单方面终止合同，属乙方违约。
2、如经卫生检疫部门确认因乙方送货质量问题造成甲方人员食物中毒或损害健康的，由乙方负责全部责任。
第七条 争议解决方式
其他未尽事宜，甲、乙双方须共同协商解决，协商或调解不成的，双方均可向当地人民法院申请调解。
第八条 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签字盖章生效。
甲方(签字)： 乙方(签字)：
盖章： 盖章：
开户银行： 开户银行：
账号： 账号：
签署日期： 年 月 日
简单购销合同书(篇2)
甲方：（以下简称甲方）
乙方：（以下简称乙方）
为此项工程顺利开展，确保甲乙双方有双赢效果，根据合同法有关规定，经双方协调特制定以下条款，共双方遵守执行，在施工过程中双方保证做到诚信、安全、优质、配合之效果。
一、甲方工地施工技术人员向乙方交代本工地安装施工技术方面系列要求并提供图纸复印件转交、施工时间与完工期限、配合施工情况。在规定日期内.内外框安装完毕。
二、甲方向乙方提供采用门窗型材为联塑，玻璃为中宽双层，施工单价为320元，总金额约250万元。
三、乙方负责配合本工地进度施工，安全责任由乙方自行负责（由甲方工地不安全因素情况的除外），乙方施工时按甲方施工技术员提供的本工地门窗图纸设计形式安装施工。
四、付款形式：在乙方安装完一栋楼房窗外框后，甲方付本栋楼房门窗安装款的40%的安装款给乙方，在甲方通知乙方安装内窗时再付本栋窗子安装款25%给乙方，本栋楼房安装完毕经验收合格十五日内付清本栋楼房窗子安装款，要求乙方提供付款金额发票，以下几栋付款形式同上。
五、未尽事宜由双方协调解决。
六、本合同一式二份，甲乙双方各持一份，经双方签字后生效，并起法律效益，本合同有效期至本工地完工后止。
甲方：（盖章）乙方：（盖章）
经办人：经办人：
签约时间：年月日
签约地点：
简单购销合同书(篇3)
代理商： (以下称乙方)
根据《中华人民共和国合同法》规定，本着公平、合理、合法的原则，经双方友好协商，一致达成以下协议，具体如下：
鉴于甲方拥有“千年情”系列工艺品在中国的独家生产权、商标权、专利权，且甲方愿意授权乙方作为甲方在指定地区的产品区域独家代理商，而且乙方愿意接受该授权。有鉴于此，甲方和乙方签署本协议，同意下述条款和条件。
第一条：授权
1.1 为促进产品销售之目的，甲方授权乙方为甲方的独家区域经销商,乙方接受该授权。乙方为获取该授权，须在本协议签订当天内向甲方一次性支付首批进货金额达到人民币 整(￥: 元)。
1.2 前述授权仅在 区域市场有效。
1.3 甲方向乙方提供产品经营必备文件，便于乙方开展经销前期准备工作。
1.4 乙方如销售产品至授权以外尚未有甲方区域独家经销商的地区，须取得甲方认可并自行承担售后服务。
1.5 在授权地区以外已有甲方区域独家经销商的地区，乙方不得推销产品，如跨区冲货(调查结果为乙方主要责任)，甲方有权取消乙方的产品独家经销权。
1.6 在乙方与甲方的其他区域独家经销商发生了纠纷时，甲方应尽力协调，并拥有裁决权。
第二条：购买产品及奖励的政策
2.1 本协议执行期间，乙方在授权区域要完成一定的销售指标。(详见下表)
月份(20xx年) 6 7 8 9 10 11 12 1 2 3 4 5 年度销量
销量(万元)
2.2 乙方需在本协议签订后达到1.1的约定,否则本协议自行失效。
2.3 乙方完成区域年度销售目标，甲方按照进货额的3%向乙方提供一次性奖励作为广告宣传资金。如连续两个季度不能完成月销售指标，甲方有权取消乙方独家经销权。
第三条：经销产品
3.1 除履行本协议第二条义务外，乙方应尽量努力在该地区内经营、销售产品。
3.2 甲方向乙方供应产品时，向乙方提供一定数量的宣传品配合乙方搞好产品宣传推广工作。
3.3 乙方单次提货一万元人民币以上(含一万元人民币)，甲方承担物流费用。
第四条：与客户关系
4.1 甲方不定期投放广告及举办全国或地方性“昆虫蝴蝶展”宣传活动，促进产品销售和千年情的品牌知名度、美誉度，乙方享有与甲方联合办展并分享获利。
4.2 乙方根据甲方提供的方案并结合当地实际进行产品销售。
4.3 甲方不对乙方作出的有关甲方的任何虚假声明和宣传向客户负责。
第五条：提货方式及价格体系
5.1 甲方坚持款到发货原则，乙方按协议将款汇至甲方指定账号，货款到账后，甲方一周内将货发出。
5.2 甲方向乙方提供产品时，参照区域独家经销商价格执行，乙方在地区经销产品时，应严格按照最低零售价规定。
5.3 甲方可根据市场情况适当调整价格，并以书面形式通知乙方。
5.4 执行价格体系：(见附表)
第六条：商业秘密
6.1 乙方确认并同意，由甲方提供或与甲方有关的全部信息是甲方的商业秘密，在本协议期间不向任何其他人披露或提供信息。
6.2 乙方同意在本协议终止和解除后，归还甲方信息，包括报价、定单、手册、客户名单或任何其它资料等。
第七条：甲方权利及义务
7.1 合理规划市场，设置并监控经销网络;价格体系的制定，及调整，地区销售目标的制定，终端市场管理及策略。
7.2 甲方有为乙方提供产品经营所需要的相关文件和资料的义务，按协议规定在准确的时间和地点为乙方提供合格的产品,甲方向乙方供货时,经乙方验收,如发现产品破损,应在一周内如实向甲方反馈信息，如属实，甲方应进行免费调换。
7.3 乙方所进货物(特别注明不许调换的商品除外)在三个月内如果有不好卖的产品,甲方接受调换,换货发生的费用乙方自行承担,乙方退回公司调换的货物要求包装完整并具备再销售的品相。
第八条：乙方权利和义务
8.1 在授权地区销售甲方产品，可根据需要在经销区域内招商，依据甲方提供的适合市场实际情况的营销策略和建议进行操作。
8.2 向用户提供售后服务，协助维护甲方及产品形象及名誉，及时向甲方反馈信息。
8.3 在本协议期间，在授权地区内为产品的经销和广告活动中使用“千年情”系列产品的商标，但未经甲方同意，乙方不得将该权利许可给任何其他人。
第九条：违约责任
9.1 在本协议行过程中，如发生违约行为，双方协商解决。
9.2 在本协议行过程中，不可抗力或国家政策特殊情况造成的违约行为，使甲乙双方无法履行协议的，甲乙双方均不承担相应的法律责任。
9.3 其他未尽事宜，双方协商解决;如双方协商不成，须通过诉讼解决，由甲方所在地人民法院裁定。
第十条：
10.1 本协议壹式贰份，经甲乙双方盖章即时生效;甲、乙双方各持壹份，每份均具有相同的效力，协议期满后，乙方拥有优先续约权。
10.2 本协议有效期从20xx年 月 日到20xx年 月 日止。
甲方：北海千年情生物工程有限责任公司 乙方：
地址：北海市体育北路19号A座401号 地址：
电话：0779--2030590 电话：
代表： 签章：
日期： 日期：
简单购销合同书(篇4)
供方：
需方：
一、销售纸品内容如下：
二、质量标准：生产厂企业标准，尺寸不少于720xx00mm及8901240mm;纸张克数误差不能超过1.5克;纸张能保证正常四色机双面八色印刷，无纸粉、不打皱、印刷时无拉毛现象。
三、交货地点：需方指定印刷厂(限西安市内)，供方承担运输费用。
四、包装标准：平板木夹板包装，包装完整、无破损。
五、验收标准，方法及提出异议的期限：如有质量问题需方在货到后15日内提出异议，若逾期不提出异议，视为合同产品符合质量要求，技术标准。
六、结算方式及期限：需方在签订合同时预付定金拾万元整，货到后经印刷厂印刷后无质量问题，供方向需方开具全部增值税专用发票后，需方将其余货款付清。
七、解决争议方式：双方友好协商解决。
八、供货时间：年月日前。
九、本合同壹式贰份，具有同等效力。
供方和需方各执壹份。
供方名称：
需方名称：
电话：
法定代表人：
法定代表人：
委托代理人：
委托代理人：
签定日期：年月日
签定日期：年月日
简单购销合同书(篇5)
电梯购销合同
需方（甲方）：
供方（乙方）：
签订地点：
签订日期:
依据《中华人民共和国合同法》及有关规定，经甲、乙双方协商，签订本合同并按以下约定有双方分别履行。
本合同填写时要求要规范，字体要端正、清楚。对涂改或补充内容必须要对方在场在涂改处或补充内容处压指模或盖章确认。否则本协议的涂改或补充内容无效。
一、电梯名称、型号、配置、规格：
技术参数表详见附件一、附件二
二、价格：货币单位（RMB万元）
序号
名称
型号
规格
层/站/门
单价
数量
小计
1
乘客电梯
美迪斯ST
1吨/
1.75m/s
18/18/18
合计：
￥:
设备总价（大写）
人民币：万元整
三、保证：
1.乙方产品根据国家标准“GB7588-20XX”《电梯制造与安装安全规范》、“GB10058-97”《电梯技术条件》进行制造。
2.乙方保证按本合同供应电梯设备及安装材料，负责“三包”12个月，但并不包括任何因使用不当而损坏的零件及装修材料的更换。（“三包”是指三包期内零件包修、包换、包退）
四、供货的质量标准、质量保证与主要部件装饰材料功能配置：
1.按《电梯技术条件》要求制造，并提供相应的产品合格证，随机文件，并作使用维护技术性指导交底。
2.确定采用的主要部件及材料要求详见附件一附件二。
五、交货方式：
1.乙方负责将货物运至甲方指定地点，运输途中货物保管及安全由乙方负责。甲方指定运达地点：。
2.甲方应备好货物堆放场地及存放仓库，使货物尽可能运达现场。
六、供货期：
1.经双方签订合同后，货物规格、装饰不得随意改变，否则交货时间顺延。
2.经双方签订合同后，乙方在收到甲方支付的预付款后开始安排生产，并收到预付款之日起_____天内出发。双方商定供货日期为_____年_____月_____日。如甲方逾期支付预付款，则供货期顺延。
七、设备验收：
货物由于甲方原因放置时间过长（超过6个月）或保管不当影响正常安装或出现上述原因所导致的质量问题，产品本身质量问题除外，由甲方负责。
八、付款方式：
1.甲方在双方签订合同之后一次性向供方支付合同总价的_____%作为定金即人民币元整￥_____元
2.货到施工现场后甲方向乙方支付合同总价的_____作为提货款（接到发货通知后先付20%，待货物到达施工现场后再付20%）即人民币_____元整￥_____元
3.电梯设备安装完毕，经当地质检部门验收合格后，甲方应支付合同总价的_____给乙方。即人民币_____元整￥_____元。
4.余额即合同总价的5%作为质量保证金即人民币_____元整￥_____元。
5.甲方付款时请注明汇款单位名称、指定汇款账号、用途，并将汇款回单传真给乙方合同经办人。
6.如甲方未按合同约定付清全部合同款项的，乙方保留对其电梯的所有权及其处置权。
九、违约责任：
1.如乙方不能按合同约定期限供货，逾期60天时，甲方有权单方解除合同，因此而解除合同的，乙方应向甲方双倍返还定金，甲方中途退货，则无权请求返还定金，如甲方逾期支付定金的，则供方交货期限顺延。
2.如遇不可抗力（地震、战争、灾害）致使乙方或甲方不能履行合同义务时，双方可依法免除责任。
十、其他条款：
1.合同一式贰份，甲乙双方各一份，经双方签字盖章后甲方支付定金到乙方指定账户后即产生法律效力。在履行合同过程中发生纠纷时，双方应友好协商解决，如协商不成，由原告方向当地人民法院提起诉讼解决。
2.甲方所付货款必须按乙方规定的单位名称和账号汇入，支付现金时必须留有乙方公司盖章的托收证明原件，否则甲方承担因此产生的一切法律责任。
甲方（盖章）：
使用单位：
委托代表签名：
联系号码：
乙方（盖章）：
委托代表签名：
联系号码：
简单购销合同书(篇6)
供方：需方合同编号：
签定地点：
需方：签定时间：年月日
一、品名、规格型号、单价、数量
品名产地规格单位数量单价(元/吨)运费(元)备注
不含税
合计金额（大写）：
二、质量要求：固定碳≥85％；全水份≤10％；灰份≤11％；挥发份≤1.7％；含硫≤0.6％；10mm以下粉末≤5％。
三、交货方式、地点：迁安市沙河驿车站。
四、质量检验标准及合理损耗计算方式：按本合同第二条标准验收，以车站取样化验结算；计量以沙河驿镇站地中衡过磅为准。
五、结算方式及期限：供方货到后由需方验质、检斤以结算检验单实际结算付款。
六、解决合同纠纷方式：协商解决。
七、违约责任：
(一)供方义务1、粉末、水份超标，需方有权按化验标准扣除供方货款；2、因供方质量问题造成需方损失由供方承担全部责任；3、当固定碳低于85％时由双方协商处理，协商不成时需方有权拒收，由此造成的损失由供方承担责任。
(二)需方义务：1、检斤、验质合格，付货物全款，供方货到沙河驿镇站化验结果出来后需保证结清供方货款。2、需方应保障供方到货卸车及时，卸车费用由需方承担；3、合同期内，需方因市场因素要求供方停止供货，供方按需方的要求供货。
八、合同价格以双方协商的批量价为准。
九、本合同从20xx年3月15日起执行，止于20xx年4月15日。
十、本合同是双方真实意思表示，经双方签字或盖章后产生法律效力。
十一、本合同一式两份，双方各执壹份，未尽事宜双方协商解决。
供方需方
名称：
法定代表人：
地址：
电话：
传真：
开户行：
账号：
税号名称：
法定代表人：
地址：
电话：
传真：
开户行：
账号：
税号
简单购销合同书(篇7)
需方：
供方：
根据《中华人民共和国合同法》，供需双方经过友好协商，就需方向供方订购室外用射灯事宜，双方达成如下协议：
合同签订后，需方即以电汇方式向供方支付合同规定的总金额（人民币：元整，￥元），供方在收到需方全额货款的当天生产，并确保需方在六日内收到合同规定的全部货物。即需方收货日期为：20xx年4月25日前。
3．质量及功能要求：
一体式室外射灯，球面灯罩，直径10公分，大功率LED灯泡，柱状灯光，射程15米，具备防水功能。灯泡寿命至少要10万小时，如有质量问题保修一年，终身维修。
4．违约和责任：
如供方未能按合同规定日期按时交付需方合同规定的全部产品，每推迟一天需按合同金额0.1%向需方交纳违约金，总额不超过合同总金额的5%。；买方未按合同规定的付款日期付款，每迟一天需按合同金额0.1%向卖方交纳违约金，总额不超过合同总金额的5%。产品不符合需方质量及功能要求可退换。
5.协议纠纷的解决：本合同依照《中华人民共和国合同法》签订。本合同在履行过程中发生争议，由当事人双方协商解决。协商不成，可依法诉讼解决。
6.本协议一式两份，供需双方各执一份。
8．合同生效日期:自双方代表签字盖章之日起本合同生效.本合同传真件同样具有法律效力.
需方：供方：
地址：地址：
法定代表人：法定代表人：
授权代理人：授权代理人：
电话：电话：
传真：传真：
开户银行：开户银行：
帐号：帐号：
日期：20xx年x月x日
简单购销合同书(篇8)
种植方(乙方)：(以下简称乙方)
为了促进巍山县优质食用菌订单农业的生产和发展，甲方通过乙方合作社组织发展食用菌种植。乙方产出的食用菌须按质、按量和按时供给甲方，双方本着“互惠互利，做大做强”的共同理念，确保双方当事人的合法权益，根据《中华人民共和国合同法》及其他有关法律法规的规定，经双方充分协商，特订立本合同，以便双方共同遵守。
第一条种植产品的名称、面积、种植日期。(注：各农户详细种植情况另附明细)。
第二条菌种由甲方提供。甲方应确保提供优质的菌种，菌种款由乙方在该种产品首次出售时向甲方支付，具体约定如下：
第三条种植技术指导和产品质量标准及产品收购。
(一)甲方无偿提供种植技术培训和指导，乙方必须按甲方的技术要求种植。甲方给乙方进行技术指导时，以实地种植农户签字为准。若不听从技术指导或无视管理、自行操作者，造成的损失由乙方自负。
(二)双孢蘑菇质量标准：不开伞、不破膜、菇脚不带泥，脚长不超过0.8公分。尽量避免少翻动，轻装轻放。大小均匀，大的不超过6公分、小的1公分以上。大、小菇分开装。花菇、麻子菇不收购。交菇时发现有掺水的蘑菇，扣除50%的水分。收购时间要求在当天的3点(15点)以前交完。3点以后按半价处理。开伞菇、破皮菇1元/公斤。偏大的菇3元/公斤。1公分以下的蘑菇也不收购。。
(三)产品收购：甲方按产品质量标准收购，不合格产品不予收购或议价收购。
第四条产品价格、货款结算。
(一)产品的价格实行最低保护价，市场价格高于最低保护价时，甲方优先随行就市收购，具体约定如下：
(二)货款结算：对农户采取每五天一结的结算方式。
第五条收购地点、期限。收购地点：;收购期限：自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日止。
第六条甲方的违约责任
(一)甲方未按合同收购或在合同期内退货的，应按未收或退货部分货款总值的%向乙方支付违约金。
(二)甲方如需提前收购，要征得乙方同意，甲方应给乙方提前收购货款总值的%的补偿。甲方因特殊原因必须逾期收购的，应承担乙方在此期间所支付的有关费用。
(三)乙方按合同规定交货，甲方无正当理由拒收的，除按拒收部分货款总值的%向乙方偿付违约金外，还应承担乙方因此而造成的实际损失和费用。
第七条乙方的违约责任
(一)乙方不按合同的约定，不种或改种其他品种或少种合同约定品种的面积，应承担差额部分%的违约金。
(二)乙方在产品收获时，自行出售或不肯出售的，应承担自行出售部分或不肯出售部分%的违约金。
(三)乙方由于自身的原因造成腐烂变质的，甲方可以拒收，其损失由乙方自负。
第八条不可抗力
合同履行期内，如发生自然灾害或其他不可抗力的原因，致使当事人一方不能履行或不能完全履行或不能适当履行合同的，应于不可抗力发生之日起日内向对方通报理由，经有关主管部门证实后，不负违约责任，并允许变更或解除合同。
第九条合同争议的解决方式
(一)本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决;
(二)协商不成时，提交有关行政主管部门调解,也可提交当地仲裁委员会仲裁，或依法向人民法院起诉。
第十条其他
本合同如有未尽事宜，须经双方协商，作出补充规定，补充规定与本合同具有同等效力。本合同正本一式贰份，甲乙双方各执一份。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________
20xx年xx月xx日 20xx年xx月xx日
简单购销合同书(篇9)
需方：________（以下简称甲方）
需方：________（以下简称乙方）
依照《中华人民共和国合同法》及有关法律法规，遵守平等、自愿、公平和诚实信用的原则，双方就嘉华国际小区二期防火门的购销事项协商一致，订立本合同。
第一条合同概况
1、工程名称：________
2、工程地点：________
第二条、单价及结算方式：防火门单价为330元/平方米，工程量以实际现场测量的面积为准。
第三条、质量标准：所供防火门必须与图纸设计要求一致（与所提供的样品一致），产品必须符合国家标准，需提供产品的出厂合格证、检测报告、厂家的生产许可证（复印件）、供方的营业执照副本（复印件）、税务登记证（复印件），并加盖供方单位公章。
第四条、供方对质量负责的条件及期限：质保期为安装完成验收合格后12个月。
第五条、包装标准：包装必须确保货物运抵现场时完好无损。
第六条、交（提）货方式、地点及时间：按需方的要求按时运至工地现场。
第七条、运输方式及到达站（港）和费用负担：汽车运输，费用由供方承担。
第八条、检验标准、验收方法：
1、供方产品进场时必须由需方指定的材料员管宇斌验收并开具收条。
2、按防火门现行的国家标准、行业标准及供方提供的经需方确认的样品验收
第九条、付款方式：
货物运至工地现场安装完成后，由需方组织监理、施工方验收合格后支付总货款的百分之80，剩余总货款的百分之20作为质保金，一年后付清。
第十条、本合同解除的条件：供方的供货质量、时间未符合合同约定，需方有权解除合同，并追究供方的违约责任。
第十一条、违约责任：
1、供方未按合同约定供货，每超过一天按所供产品金额的万分之四赔偿给需方；超过5天不能交货的，供方应按合同总价的5%赔偿给需方，需方有权解除合同。
2、需方未按合同约定付款，供方有权停止供货，并按实际所欠货款每天赔偿万分之四给供方。
第十二条合同争议的解决方式：本合同在履行过程中发生争议，由双方当事人协商解决，若双方无法协商一致，可向合同签订地人民法院提起诉讼。
第十三条本合同壹式贰份，供方壹份，需方壹份，本合同自双方签订之日起生效。
第十四条、其他约定事项：
1、防火门进场后按国家相关标准进行检测，检测费用由供方承担。负责指导防火门安装、检验等技术服务工作。
2、供方必须遵守需方质量/环境/职业健康安全管理体系的相关规定，供方人员进入施工现场必须遵守需方现场的各种规章制度，因供方原因或产品质量问题造成的事故由供方自行承担，并承担由此给需方造成的一切损失。
甲方（公章）：_________
乙方（公章）：_________
法定代表人（签字）：_________
法定代表人（签字）：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
简单购销合同书(篇10)
供方：(以下简称甲方)
需方：(以下简称乙方)
需方根据业务发展需要，本着双赢互利、诚实守信的原则，在平等自愿的基础上，经双方友好协商达成一致，具体如下：
一、产品名称、规格、数量、单价：
二、质量标准：
要求达到行标JGJ53-92所规定的标准，现场取样双方保存，质量确认以试验室质检部门出具的书面报告为准。
三、运输：
交货地点为需方指定的搅拌站，运输组织及运费等由供方负责。
四、验收方式：
1、供方应承担产品质量责任;
2、每批次货物质量异议的期限为5天，自需方收到货物之日起计算。提出质量异议的依据为质检部门的检测结论。如需方提出质量异议，供方不认可的，由供需双方从该批次供货中共同取样送质检部门复检，经复检不合格的，供方应按照需方的要求退换该批次货物。如因供方产品质量不符约定造成需方生产延误损失的，供方应同时承担赔偿责任;
3、以吨为计量单位，供方每批次货物重量以地磅计量，计货物净重。供方对货物重量由异议的，双方可委托第三方对该批次货物重新计量，计量结果在3‰磅差范围的，仍需方计量结果为准，过磅费用由需方承担;超过3‰磅差范围的，以第三方计量结果为准，计量费用由责任方承担。
五、计算方式：
1、当月货款的结算，在次月5日前结清。
2、采用银行转结算方式：
六、其它约定事项：
1、 本合同未尽事宜，由供需方双方协议补充，补充协议与本合同具有同等效力。
2、 如市场上石子价格有重大变动，双方可协商解决。
3、 解决合同纠纷方式：先由供需方协商解决，不愿协商或协商未能解决的，由合同履行地有管辖权的人民法院裁决。
4、 需方应用书面形式通知供方下一步加工的规格、要求。
5、 供方如因特别情况需暂停生产应提前15天用书面形式通知需方。
6、 本合同一式四份，供需双方各二份，经双方签字盖章后生效。
7、 本合同有效期暂至年月据本合同履行情况和市场状况续约。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
简单购销合同书(篇11)
甲方：签约地点：
乙方：签约地点：
为保护甲、乙双方的合法权益，根据《中华人民共和国合同法》，经双方协商一致同意签订本合同。
二、质量要求：甲方提供产品为生产厂家原装正品，产品质量符合国家相关要求。
三、交货要求：
1、甲方确认酒样品日期：___年___月___日;
2、甲方交货日期：___年___月___日。
四、运输方式与包装要求：
1、甲方负责发货到乙方指定地点，运费由乙方负责;
2、包装要求：符合货物自身运输要求，利于运输。
五、验收标准：外观不得有破损。
六、如发现包装、质量问题，乙方书面通知甲方，甲方应在收到乙方书面通知时3日内无条件调换。
七、付款方式和期限：货到验收合格后，一次性付清全款。
八、合同变更或解除：本合同签订后，甲乙双方不得擅自变更或解除。确因特殊情况需要变更或解除的，甲方或乙方需出具书面信函，双方协商一致后重新签订新合同，新合同签订之日起，本合同作废。
九、违约责任：
1、误期赔偿：由于甲方原因未能按照合同规定___日期交货的，甲方应向乙方
2、乙方未按照本合同规定日期及价款支付要求支付合同价款，乙方应向甲方承担逾期支付的违约责任并支付本合同总金额的20%的违约金;
3、虽乙方验收合格亦不能免除甲方产品的质量责任。从交货之日起如在使用中有质量问题经坚定后可退换处理，人为损坏及不可抗力的自然灾害除外。如使用中查证甲方所供应产品为假冒伪劣商品，依据国家相关法律追究甲方责任;
4、如乙方制假，仿冒甲方所提供的产品，一切经济损失和法律责任概由乙方负责。
十、其他约定：
1、如乙方急需产品，可电话告知甲方，甲方按照正常渠道供货，如有价格变动需提前十天告知乙方;
2、本合同一式两份。双方签字/盖章后生效，甲乙双方各执一份;
3、合同未尽事宜，甲乙双方协商解决;
4、双方履行完合同规定的义务后，合同即时终止。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
简单购销合同书(篇12)
需方：(以下简称甲方)
供方：(以下简称乙方)
供需双方经协商，就供方为需方 项目提供地毯供货、安装事宜，达成如下协议：
一、 区域、品种型号、数量、单价、金额：(见附件清单：地毯类型、品种、数量及价格清单) 合同总价：人民币 (￥ 00.00)总价已包括地毯主材、安装胶水、安装工费、运输、搬运、保险、税金等费用。
二、 质量要求：符合国家标准GB要求，并与供方样品相符。大货与小样之间允许存在轻微色差(生产批次不同)。
三、 交货时间：合同生效后 号前交货安装完毕(遇不可抗力因素除外)。
四、 交货地点： .
五、 付款方式：需方预付总合同款30%作为定金，计￥00 0.00元，合同即生效;货到工地一楼验货后付清余款￥
六、 包装与运输费用：地毯标准包装。汽车运输，费用由供方承担。
七、 安装条件：
1、地毯施工地面应平整、无杂物。水电、消防、油漆等工序应施工完毕，并验收合格。避免交叉作业。
2、需方负责现场协调配合，供方施工人员须遵守需方的现场管理制度;
3、供方施工人员在施工过程中须注意工地相关工序的成品保护。
八、 售后服务：供方承诺半年内提供日常免费维修。
九、 合同修改：修改合同必须经双方同意，如因需方单方面修改、变更或取消部分或全部已定货品，由此造成供方生产该批货品的材料和劳务损失，均由需方承担。
十、 合同内容合同未尽事宜，均按《中华人民共和国合同法》等法律、法规执行。
十一、 本合同一式二份(书面打印，手写更改内容无效)，供、需双方各执一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
简单购销合同书(篇13)
甲方（需方）：
乙方（供方）：
供需双方本着平等互惠互利的原则，为使双方在合作期间规范操作，经双方友好协商，达成如下协议：
一、交货方式：
1.乙方应将产品按时保质保量送至甲方指定地点，由此产生的一切费用（包括但不限于运费、保险费、卸货费等）由乙方承担。
2.
甲方需提前______天以书面传真/邮件方式向乙方订货，乙方应根据甲方订货单上的品种、规格、数量以及送货地点等约定事项送货。如遇一些不可抗因素（意外事故、自然灾害等），乙方有权延迟交货时间。
二、质量保证：
⒈乙方应保证提供的产品符合国家食品安全标准、国家卫生检疫标准及双方约定的质量标准，交付产品时乙方应向甲方提供产品检验合格证及说明书等相关证件，同时保证所提供资料是真实的、完整的。
⒉若因产品质量造成食品安全事故的，由乙方承担一切责任，同时甲方有权要求乙方赔偿因此造成的一切损失。若乙方提供的产品为假货，一经发现，甲方有权退货，同时要求乙方赔偿因此造成的一切损失，并且对乙方进行相应的惩罚。
⒊产品保质期规范：乙方需提供符合甲方保质期管理时效内的产品，否则甲方有权拒收。附保质期管理标准：①原料：国产原料原包装日期到货日期需小于保质期的1/3，进口原料原包装日期到货日期需小于保质期的1/2，；②冷藏类食品：国产冷藏类日期到货日期需小于保质期的1/3；③常温类食品：国产常温类食品日期到货日期需小于保质期的1/5，进口常温类食品日期到货日期需小于保质期的1/3。
三、结算方式：
⒈货款实行月结制，本月货款于下月
日结算，如甲方未按期付款，乙方有权停止供货。
⒉货款支付方式以
转账
结算，乙方须提供指定的汇款账户。
四、验收标准：
甲方在收到乙方运送的货物后应立即对货物的品名、规格、数量、质量等进行验收，若发现产品的品种、规格、数量和质量等不符合国家规定标准及双方约定标准，可立即退货或者于
个工作日内以书面方式向乙方提出异议，否则视为乙方已通过甲方对交付货物的验收。
五、违约责任：
⒈乙方应如期按约定时间交付货物，若逾期履行义务，每逾期一日乙方应向甲方支付相当于合同总价款千分之五的违约金。若逾期超过十五日，甲方有权单方面解除合同，乙方除应将已收款项返还甲方外，还应向甲方支付相当于合同总价款的百分之十作为违约金；若甲方要求乙方继续履行合同，乙方应承担上述逾期交货的违约责任。
⒉产品质量须符合上述质量、验收条款，否则，甲方可以要求乙方重新补发符合质量标准的产品，由此产生的一切费用由乙方自行承担。甲方要求退货的，乙方除应将已收款项返还甲方外，还应向甲方支付相当于合同总价款的百分之十作为违约金，违约金不足以赔偿损失的，乙方还应做相应赔偿。
⒊乙方需按订货单上约定数量交货，少交的部分，甲方若需要，乙方应照数按时补交，若逾期交货，每逾期一日，乙方应向甲方支付合同总价款的千分之五作为违约金。甲方如不需要，可以退货，由于退货所造成的损失，由乙方承担。
⒋若乙方无任何违约行为，甲方必须按第二条约定的结算方式向乙方支付相应款项，否则，每逾期一日甲方应向乙方支付相当于合同总价款千分之五的违约金。延迟超过三十日以上的，则乙方有权书面通知甲方解除本合同并可向甲方索赔相应损失。同时，在甲方延迟支付货款期间，乙方有权暂时停止向甲方供货。
六、合同期限:
1.本合同有效期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日截止。
2.若甲乙双方中有一方需要终止合同必须提前30天以书面方式通知对方,甲乙双方中任一方在合同期内无故中止合同者,须承担给对方造成的一切损失。
七、适用法律与争议解决：
⒈本合同适用中国法律。
⒉因本合同的执行发生任何争议，双方首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向合同履行地人民法院起诉。
八、合同生效：
⒈本合同原件一式两份，经双方各自的法定代表或其授权代表签字并加盖公章后生效。
⒉本合同的所有附件、传真件均为合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等法律效力。
九、其他：
⒈甲乙双方互换营业执照、卫生许可证、税务登记证、法人身份证复印件以便双方备案。
⒉甲方所需货物的名称、单价另附清单，合同未详之处另附补充协议，补充协议和主合同享有同样的法律效力。
甲方：
地址：
授权代表：
电话：
传真：
签订时间：_______年_______月_______日
乙方：
地址：
授权代表：
电话：
传真：
签订时间：_______年_______月_______日
