推行方案

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推行方案 篇1

在商业地产销售发展日益成熟的的今天，房地产营销策划在商业地产的销售与招商过程中越来越重要，商铺要想卖得好，前期的营销策划必不可少，而且必须做到位。

____商业城项目是____房地产开发公司开发的精品物业，将成为____市北区的新型休闲地产商业的经典作品。

____商业城座落于____市城区北部的____广场旁，是____地产开发公司的新建项目。本项目占地7 000平方米，根据目前的建筑设计建议方案，项目由三层裙楼(含负一层)和两栋塔楼(分别高四层)组成，总建筑面积约为15 000余平方米，地下车库及设备用房建筑面积为1 500多平方米，商业裙楼建筑面积约8 500平方米，塔楼建筑面积约6 500余平方米。项目总投资约1 800万元。

经过前期的市场调研分析，本项目初步确定为现代化、多功能的休闲购物商城。根据这个初步设想，结合目前项目现状，本营销企业方案对本项目做了比较系统的市场定位及营销可操作性分析，从营销策划的角度出发，对项目的整体形象包装、营销组织运行、市场推广、广告策略安排、销售促进等方面都做了全局性和可操作性的论述。

一、项目营销总体策略

营销总体策略是仔细分析、科学划分并准确切入目标市场，通过全方位地运用营销策略，限度提升项目的附加价值，获取项目的利润，并全面树立和提升企业形象及项目形象。概括本项目的营销总体策略，可以简述为“五个一”，即树立一个新锐概念、倡导一个财富理念、提炼一个鲜明主题、启动一个前卫市场、酝酿一场热销风暴。

二、项目营销目标方针

根据本项目“五个一”的总体营销策略，拟订本项目的营销目标方针如下，作为本项目营销工作纲领的完善和充实。

1. 树立一个新锐概念：休闲式购物商业。

2. 倡导一个财富理念：创投性商业、休闲式购物、稳定性回报。

3. 提炼一个鲜明主题：产权式商铺、休闲式商业。

4. 启动一个前卫市场：崇尚“创投性商业、休闲式购物”，摒弃传统商业的纯购物环境压抑与约束，主要面向年轻新锐、有自己个性的消费群体，让其体验到休闲模式的商业环境，购物主题明确。

5. 酝酿一场热销风暴：本项目将传统商业行为上升为现代全新的休闲商业，力争推动商业房地产市场开发的全新变革，避开传统商业的竞争，在一个全新市场里掀起一场热销风暴。

三、销售目标及目标分解

1. 销售(招商)目标

2. 销售目标分解

四、营销阶段计划

根据项目的定位及施工进度计划，将营销工作分为四个阶段，各阶段工作重点如表8-5所示。

五、项目销售时机及价格

为了更好地在后续营销过程中充分体现总体营销策略和达成目标方针的实现，综合项目要素资源和营销推广传播要素，结合项目定位，确定以下销售时机及价格。

(一)项目入市时机及姿态

1.入市时机：根据规划与工程进度以及营销准备，在20____年5月份房交会期间开盘(或20____年9月)，可以抓住20____年春季房交会、五一国际劳动节等机会掀起第一个启动高潮;在国庆节、20____年秋季房交会、元旦等重要时期掀起新的销售高潮。

2.入市姿态：以全市乃至西北地区“财富地产、休闲购物”形象登场，开创全新休闲商业投资经营理念。

(二)价格定位及价格策略

1.价格定位的原则：采用比价法和综合平衡法。

2.价格定位：整个商业项目的销售均价为3 580元/平方米，其中起价为3 328元/平方米，价为4 000元/平方米。

3.价格策略：采取“低开高走”型平价策略，开盘后半年作为第一阶段的价格调整(略升)，均价为3380元/m2，尾盘销售变相略降。

六、宣传策略及媒介组合

(一)宣传策略主题

1.个性特色：“____商业城财富地产投资商业”是我市首家也是一家将商业开发从“建造建筑产品”上升到“营造全新休闲购物方式”，倡导“投资财富地产、获取稳定回报”的投资理念。

2.区位交通：本项目地处____广场旁，地段，高尚居住区地标建筑，交通便捷，是北部区域首选的理想商业地产投资环境。

3.增值潜力：处于政府规划重点发展区域的核心区域，发展前景好，购置成本低，升值潜力大，是投资置业的首选。

(二)宣传媒介组合

1.开盘前期：主要以软性新闻及广告进行全新“财富投资，稳定回报”理念的深度挖掘，媒体主要以报纸为主，电视为辅。

2.开盘后的强势推广期：即项目营销推广的重要时期，宣传媒介以“报纸、电视、户外广告牌三位一体”为主，配以相关杂志、直邮广告等形式。

3.开盘后的形象展示期：为了展示形象，以软性深入挖掘为主，媒介选择主要是电视和报纸，重点辅以论坛公关、促销活动、项目招商说明会等形式。

推行方案 篇2

为进一步推进依法统计，提高行政效能，促进全市统计行政管理工作的制度化、规范化、程序化、法治化建设，根据常熟市人民政府《关于全面推行行政指导工作的实施意见》，结合我市统计系统工作特点，特制定如下实施方案。

一、指导思想

以科学发展观为指导，认真贯彻落实国务院《全面推进依法行政实施纲要》，切实转变部门职能，创新统计行政管理模式，充分运用行政指导手段，

提高服务效能，提高统计行政管理能力和依法行政水平，围绕我市率先科学和谐发展的工作目标，更好地为全市社会经济发展服务。

二、基本原则

推行行政指导应坚持以下原则：

(一)合法性原则。

统计部门应当在法定职责与职能范围内实施行政指导，所实施的行政指导行为不应违背法律法规规定和国家相关政策精神。

(二)合理性原则。

统计部门实施行政指导时，应从各地区、各单位实际出发，遵循社会经济发展规律和各自特点及执法环境的需要，科学构建行政指导项目体系。

同时，要考虑到被指导的统计调查对象的主观和客观因素，综合考虑经济与社会效益，尽量避免给统计调查对象带来不必要的负担。

(三)正当性原则。

统计部门通过说理过程向统计调查对象展示行政指导的正当性，说服统计调查对象尽可能接受行政指导，从而最大限度地使统计调查对象积极配合行政指导。

(四)平等性原则。

统计部门和统计调查对象可以通过平等协商、双向互动方式，交换行政管理意见，改进行政管理方式，提高行政管理的科学性、合理性和有效性。

三、主要内容

本实施方案所称行政指导，是指统计管理部门在其法定职能、职责或管辖事务范围内，为适应多样化的社会经济管理需要，适时灵活地采取符合法律精神、原则或政策的指导、提示、建议等非强制性行为，

谋求统计调查对象同意和协作配合，指导其作出或不作出某种行为，以有效实现一定行政目的的行政活动。

开展行政指导工作，要在统计法律法规的框架内，充分发挥统计部门的职能，主要对以下五项具体统计行为实施不同的行政指导，以增强其实用性、针对性和有效性。

(一)重点项目辅导。

根据统计行政管理和服务职能，对全国性大型普查，大型抽样调查、专项调查等重点项目，实施重点培训和分级培训辅导，指导各地区及有关部门、统计调查对象加强调查工作的组织领导，

掌握统计方法制度，如实提供统计资料，保障统计资料的完整性、真实性，及时完成各项统计调查任务。

(二)法定事项提示。

各地统计部门应根据工作需要有针对性地通过口头、书面、电话、电子信息等多种形式，向统计调查对象宣传、解释统计法律法规和统计方法制度，告知统计部门的有关管理要求，

教育引导其自觉履行统计法定义务，加强统计基础工作建设，保障上报统计资料的完整性、准确性、及时性。

(三)轻微违法行为纠错。

对统计调查对象违法情节较轻，符合法律规定的免予处罚的行为，统计部门可采取口头警示或书面警示形式，责令其立即纠正。

对法律规定必须处罚的行为，在统计行政处罚过程中，应同时告知其应当遵守的行为规范和改正违法行为的措施，防止违法后果进一步扩大，引导其自觉守法。

(四)服务基层调研。

依据统计服务职能，建立常熟市统计工作调研制度，加强对基层的工作调研。

通过调研推出符合统计基层工作实际情况的建设要求，指导基层依法贯彻统计方法制度，规范和做好统计工作。

(五)重大案件回访。

对处罚过的重大统计违法案件，或在社会具有相当影响的案件，统计部门应定期或不定期地对受处罚单位进行回访，督促指导其规范统计日常工作，促使被处罚单位自觉遵守统计法律法规。

四、工作步骤

(一)制定方案。

在认真组织行政指导工作学习动员的基础上，根据统计行政管理实际，通过调研和征求统计调查对象的意见，研究制定本地区推行统计行政指导工作的实施方案，明确工作目标、工作要求、方法步骤，

确定实施行政指导的行政管理范围、对象和具体项目，并根据管理事项和统计调查对象的需求，组织编制《行政指导手册》，健全相应的行政指导工作制度和工作机制。

(二)组织实施。

结合年度统计调查工作和综合执法检查、专业监审工作，对本部门确定的行政指导工作内容，按照事前重点指导、事中即时指导、事后回访指导等指导工作要求，在全市统计系统全面组织实施行政指导工作。

(三)总结提高。

对年度推行行政指导工作情况、工作成效和工作经验进行总结，收集上报行政指导典型事例，并接受上级和本地推行行政指导工作领导小组办公室的检查考核。

五、基本要求

(一)加强领导，责任到位。

行政指导工作是统计服务工作的有效延伸和深化，也是一项经常性、事务性和全局性的工作。

为此，拟成立以一把手为组长的推行行政指导工作小组，形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，法制部门牵头，各科(室、队)共同配合的工作格局，保证推行工作的顺利开展。

(二)稳步推进，提升效能。

推行行政指导是一种对新型管理方式的探索和创新，是加强机关效能建设，提升管理工作水平的重要举措，是促进依法行政的具体实践。

在推行工作中要切实转变观念，认真学习与借鉴成功经验和做法，按照实施方案，突出重点，稳步推进，努力取得成效。

(三)结合实际，完善提高。

推行行政指导要紧密结合统计工作实际，做到边学习，边探索，边实施，边规范、边提高。

局各职能科室要通力协作、强化配合，把行政指导工作与平时统计业务、统计执法监督工作相结合，在实践中提高监管工作水平。

要通过多种途径和方式加大对统计调查对象的宣传力度，调动统计调查对象与统计部门双向互动与配合的积极性，使广大统计调查对象认同行政指导、接受行政指导，推动这项工作在全市统计系统内顺利开展，促进各项统计任务的圆满完成。

推行方案 篇3

情节轻微的给予书面检查，通报批评；情节较重的给予调离、停职、免职或党纪政纪处分。

6、办事拖拉、作风生硬、态度粗暴、故意刁难，不按时限要求办理公务，效能低下贻误工作，评议中群众意见较大。情节轻微的给予告诫，书面检查，通报批评，情节较重的给予调离、停职、免职或党纪政纪处分。

7、在公务活动和向社会服务承诺中不负责任或不正确履行自己的职责，造成不良影响，损害街道形象或被效能投诉经查证属实的，情节轻微给予告诫，或通报批评情节较重的给予停职、免职或党纪、政纪处分。

一、在办公室楼道设置工作人员去向牌，各办设置办事预约登记本。

二、群众到机关办事找不到经办人员时，把需办的事宜和联系地址、电话等写在登记本上或打电话联系，与负责经办的人员预约办事。

三、经办人员看到预约留言或接收到预约办事电话后，能直接办理的事项要马上办，并及时告知预约人；不能立即办理的事，要在规定时限内与预约人联系，把有关情况及时反馈给预约人。

四、对因故不能到岗（位）的.人员，要指定替代人员负责履行其职责，无法替代的，有关人员要耐心向办事人解释清楚，并让其对办理的事项进行预约，尽力方便群众办事。

五、各办要把办理预约的有关情况登记在册，建立档案备查。

一、首问责任人是指在本机关范围内第一个接待来电、来访、来信、来函或其他有关人员（以下简称办事人）询问的机关工作人员。

二、实行首问负责制，要求机关全体工作人员必须熟悉本办、站工作职能和办事程序，明确自己的岗位职责，了解机关各办、站的基本岗位职责；强化职业道德意识，树立为群众、基层服务的思想；加强业务学习，提高业务能力和水平，做到内增素质，外树形象。

三、首问责任人的责任和义务。办事人到机关办事，对于有要求办理的事项，首问责任人根据不同的情况应当承担下列责任和义务：

1、属于首问责任人职责范围内能够解决的应当及时（在规定办事时限内）办理或一次性告知有关办事程序、要求等，热情耐心地解答有关询问。

2、属于本办、站职责范围内的，但有关责任人外出开会、出差、公休、病假等暂不在岗位或联系不上的，首问责任人应当负责填写《办事登记表》或以其它形式将办事人的单位、姓名、联系电话及拟办事项内容、留言等负责转交责任人或本部门负责人。责任人应尽快与办事人联系。

3、不属于本办、站职责范围内的，但属于本机关内责任单位职责范围内的，首问责任人应主动告知办事人联系的职能办、站或单位。当经办、站或单位无人时，应告知相应的联系电话。

4、不属于本机关职责范围内的，首问责任人应当耐心解释，并尽自己所知给予指导和帮助。

5、首问责任人在接待办事人时应文明礼貌、热情服务，使用文明用语，不得敷衍、应付、推诿。

四、各级领导要注重树立典型，结合年终绩效考评，对能模范遵守首问制在工作中涌现出来的好人好事和先进典型给予表彰奖励。

五、执行首问负责制，对存在问题和违纪的人和事要给予严肃处理。有下列情节者经查属实按《效能追究制度》有关规定处理。

1、首问责任人未及时将办事人拟办的事项移交给有关责任人。有关责任人到岗后未及时与办事人联系，延误办事人办事，造成不良影响的。

2、对办事人要求办理或咨询事项推诿扯皮或有意刁难、态度恶劣的。

3、屡次违反首问负责制的规定，经批评教育不认真改正的。

一、机关各办、站应根据其职能要求，实行定人、定岗、定责。

二、定岗工作人员应明确清楚自己担负的工作任务，恪尽职守，严格遵守办公制度和请销假等制度，积极主动地做好本职工作，不得无故迟到、早退、缺勤、随意替、换班。

三、定岗人员和因工作或特殊情况需离岗外出，应在办理有关审批手续并在单位指定接岗人员到位后方能离岗。

四、单位指定代岗人员必须熟悉了解其所代岗位的业务职责，不能随意让无关人员或不熟悉业务人员替代。

五、离岗人员应主动向代岗人员交代岗位工作及待办事项，办理交接班手续，代岗人员必须切实认真履行岗位职责。

1、各办、站（单位）工作人员对前来办事的服务对象，要一次性告知所办事情需要的材料、办理的程序、办结的时限。

2、具有行政审核审批权的办、站（单位），对每项行政审核审批所需要提供的有关材料，都要印成服务指南或行政审核审批须知，一次性告知服务对象。

3、各办、站（单位）工作人员对服务对象要求办理的事项，由于法律法规明确规定不能办理的，要一次性告知服务对象不能办理的原因和法规、文件依据。

推行方案 篇4

一、活动目的

营造良好刷卡用卡环境，提高持卡人用卡意识，培养市民用卡习惯，让更多市民能够享受银行卡这一新型结算工具所带来的便利，方便群众生活。

二、活动时间

20xx年5月1日---20xx年5月30日

三、活动组织

本次活动承办单位仪征市银行卡工作领导小组办公室、江苏仪征农村合作银行、中国工商银行仪征支行、中国农业银行仪征支行、中国银行仪征支行、中国建设银行仪征支行、交通银行仪征支行、中信银行仪征支行、江苏银行仪征支行、仪征邮政储蓄银行，扬州银通公司(协办)，中国银联江苏分公司提供技术支持。

四、宣传主题

刷银联卡，安全健康，时尚的选择。

五、活动规则

20xx年5月1日—20xx年5月30日，凡持卡号“6”字打头的银联标准卡在XX市辖内指定商户刷卡消费68元(单笔交易)以上的持卡人均有机会获奖，奖项如下：

特等奖1名，韩国游(6000元等值奖品)

一等奖30名，各奖励400元等值奖品

二等奖90名，各奖励200元等值奖品

三等奖1200名，各奖励10元等值奖品

兑奖方式：持卡人联机抽奖奖项凭标有“XX市银行卡活动X等奖”的签购单到仪征银行卡管理办公室领取(XX市解放西路106号人民银行内)，咨询电话，兑奖日期为中奖次日至20xx年5月1日----20xx年5月30日止，兑奖期间的工作日星期一上午8：30—11：30，奖项逾期不领者，视作放弃领奖。

推行方案 篇5

xxx餐饮服务环节“明厨亮灶”工程实施方案

为进一步加强我x餐饮服务提供者食品安全管理，完善餐饮服务食品安全诚信体系建设，强化餐饮服务提供者诚信经营意识和自律行为，根据《xxx县餐饮服务环节“明厨亮灶”工程实施方案》的要求和部署，结合我x实际，特制定本方案。

一、工作原则与目标

以加强和创新餐饮服务食品安全社会管理为核心，以鼓励餐饮服务单位积极打造“透明厨房、阳光操作”为手段，以中小型餐馆、学校（托幼机构）食堂为重点，按照“试点先行，重点突破，因地制宜，逐步推进”的原则，引导消费者参与餐饮服务食品安全监督，形成社会共治格局，督促餐饮服务单位进行升级改造，促使餐饮服务提供者守法经营、诚信经营，保障公众饮食安全。

二、工作内容

根据餐饮服务单位规模和操作间实际情况，采取一下三种形式：一是采取透明玻璃窗展示；二是采取显示屏展示；三是建成开放式厨房。

1、打通操作间和餐厅之间的墙壁，安装透明玻璃隔断。使“后厨”成为消费者可直接看到的“透明厨房”；

2、不具备玻璃窗直接展示条件的餐饮服务单位或布局改造困难的餐饮单位，采用电子视频等技术，将“后厨”展示给消费者和社会公众。

3、对提供品种相对单一、加工区域面积小、从业人员全程在场、现做现卖的小型餐饮单位，在现有基础上改造“亮化”食品处理区，建成开放式厨房，达到“明厨亮灶”的要求

三、实施步骤 （一）动员部署阶段

召开动员部署会议，全面部署“明厨亮灶”改造工程，使餐饮服务单位提高认识，掌握“明厨亮灶”改造工程的具体要求，积极主动实施“明厨亮灶”改造工程。

（二）典型示范阶段

在辖区内选择餐饮服务单位确定5-10家不同类型的餐饮服务单位示范先行，指导其按照要求进行“明厨亮灶”改造。通过抓重点、树样板，充分发挥典型示范作用。

（三）推进实施阶段

在典型示范改造的基础上，及时总结推广经验，摸清底数，分类实施，全面推进实施本辖区中小型餐馆、学校（托幼机构）食堂“明厨亮灶”改造工程，确保年底实现餐饮服务单位“明厨亮灶”改造率50%的目标。 四、实施标准

“前厅明亮化、后堂透明化”、“五有”（屋内有吊顶、墙面有瓷砖、门窗有窗纱、原料有货架、消毒有设施）、“三洁净”（地面洁净、桌面洁净、墙面洁净）和“三规范”（管理制度规范、操作流程规范、餐具消毒规范）。

（一）小型餐饮服务单位要按照“打开一堵墙，后厨见阳光”的理念，打通操作间和餐厅之间的墙壁，安装透明玻璃隔断，让后厨操作直观地展示给消费者。

（二）中型餐饮服务单位和学校食堂要利用高清摄像头和显示屏将操作间、凉菜间等关键区域、工作流程，在大厅醒目的位置向消费者进行展示。

（三）各类餐馆和学校食堂在店堂显著位置张贴“明厨亮灶，诚信经营”、“明厨亮灶，请您监督”等提示语。

（四）食品处理区和就餐场所环境卫生要整洁、明亮，食品加工操作台和加工工具要每日清洗、消毒，做到清洁、干净。

（五）食品处理区墙壁、天花板应采用无毒、无异味、不透水、不易积垢、平滑的浅色材料装修，防止墙皮等建筑材料脱落。地面应用无毒、无异味、不透水、不易积垢的材料铺设，要平整、易清洁。

（六）粗加工、切配、烹饪和餐用具清洗消毒等需经常冲洗的场所及易潮湿的场所，应有以上、浅色、不吸水、易清洗和耐用的材料制成的墙裙。

（八）食品处理区的门、窗应装配严密，与外界直接相通的门和可开启的窗应设有易于拆洗且不生锈的防蝇纱网或设置空气幕，与外界直接相通的门和各类专间的门应能自动关闭。定期清洗排油烟装置。

（九）食品和非食品库房应分开设置。同一库房内贮存不同类别食品和物品的应区分存放区域，不同区域应有明显标识。库房内应设置足够数量的存放架，其结构及位置应能使贮存的食品和物品距离墙壁、地面均在10cm以上，确保贮存的食品原料不受潮、不变质。

（十）所有餐饮服务单位要严格执行索证索票制度，要建立食品原料进货验收台账、食品添加剂台账、餐用具消毒台账、餐厨废弃物处理台账、食品留样台账、从业人员晨检台账和陪餐记录。

五、工作要求

（一）加强领导，强化责任。按照县局 “明厨亮灶”改造工程工作要求，结合我x餐饮监管工作实际，制定工作方案，对我x “明厨亮灶”改造工程的工作目标、实施范围、改造要求做出明确规定，责任落实到人。

（二）开展调研，摸清底数。对辖区内符合改造工程条件的餐饮单位进行调查摸底，实地了解餐饮服务单位的硬件、软件及从业人员情况，摸清存在的突出问题，制订具体措施，对餐饮服务单位进行面对面、点对点的指导，为改造工程顺利实施奠定基础。

（三）严格监督，强化措施。一是与行政许可工作相结合。对新开办的餐饮服务单位，要监督指导其按照“明厨亮灶”的要求，达到清洁、明亮、干净、安全的要求。二是与量化分级管理工作相结合。将餐饮服务单位“明厨亮灶”作为量化分级动态评定的重点内容，对餐饮服务单位进行动态等级评定，鼓励餐饮服务单位积极实施“明厨亮灶”工程。三是与日常监管工作相结合。对部分主体责任意识淡薄，经营条件差，不主动开展“明厨亮灶”工程的餐饮服务单位，要加强日常监管，督促餐饮服务单位落实各项食品安全管理制度，提升自身管理水平。四是与示范创建工作相结合。将餐饮服务单位实施“明厨亮灶”作为创建示范单位的前提条件，对积极开展“明厨亮灶”工程、诚信守法经营的餐饮服务单位，加大宣传培育力度，优先推荐餐饮服务食品安全示范单位。

（四）大力宣传，广泛发动。通过户外宣传、电子滚动屏幕、宣传黑板等多种途径，广泛宣传“明厨亮灶”工作。使餐饮服务单位、消费者了解“明厨亮灶”工程的内容、意义和目标，动员餐饮服务提供者积极参与，引导餐饮服务提供者规范经营、诚信经营。引导广大消费者积极参与餐饮服务食品安全社会监督。

推行方案 篇6

今年推行效能政府四项制度是省政府继法制政府四项制度、责任政府四项制度和阳光政府四项制度后的又一重要制度，是我省面对新形势、新问题、新任务，顺应经济社会发展变化，建设服务型政府的具体行动，是提高政府执行力和公信力的必然要求，是建设高效、廉洁政府的重要抓手，是我省政府自身建设工作向深度和广度推进的又一次实践。实施行政绩效管理制度，主要目的在于保障政府重要工作、重大项目的落实，实现政府工作最佳绩效。实施行政成本控制制度，主要目的在于厉行节约、节俭理政。实施行政行为监督制度，主要目的在于以监督促效能，以制度推动廉政建设。实施行政能力提升制度，主要目的在于提升政府服务的能力和水平。四项制度涵盖的工作任务较多，每项制度都包含3个方面以上的任务，涉及政府投资重大项目、重要工作的推进，涉及重点民生资金的使用管理；涉及工作作风，涉及行政机关工作人员行政能力；涉及管理方式、工作方法、管理手段，涉及管理效率、服务水平的提高，是一个庞大的系统工程，是对全省各级政府各部门和广大工作人员的普遍要求，需要所有政府部门及其工作人员以及具有行政管理职能的事业单位及其工作人员的积极参与、共同推进。

我局各科室要准确把握效能政府四项制度的内涵、特点和基本要求，要加强对效能政府四项制度的学习宣传，充分认识效能政府四项制度的重大意义，以更加坚定的信心、务实的态度、有力的措施，全力推进效能政府四项制度的实施。

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，进一步加强招商局自身建设，完善工作机制，改进工作作风，提高财政资金使用效益，有效控制行政成本，加强对行政权力运行的监督，提升为外来投资企业服务的能力和水平，努力建设效能机关。

我局贯彻实施效能政府四项制度工作的总体目标是：将效能政府四项制度常态化、长效化，努力把全局建设成为运行高效、节俭理政、依法行政、服务到位的效能机关。具体要求如下：

1.通过推行行政绩效管理制度，建立符合实际的行政绩效管理评价体系，加强行政绩效管理检查力度，提高我局管理、使用财政资金的使用效益，提高我局实施州政府重大建设项目、落实州政府重要工作和推进全局重点工作的时效和质量水平，实现全局工作最佳绩效。

2.通过推行行政成本控制制度，大力压缩公用经费和一般性开支，实现公务用车购置经费零增长，使公共财政资金更多地用于提高公共服务的质量和水平。

3.通过推行行政行为监督制度，坚持依法行政、实事求是和公开透明的原则，以人、财、物的审批、管理和使用为重点，依靠和借助上级部门、新闻媒体、社会公众和网络的力量，切实加强自身内部监督，努力构建为民、务实、透明、廉洁机关。

4.通过推行行政能力提升制度，强化人员学习培训，实行目标责任倒逼管理，推行一线工作法，不断提高工作人员的素质与能力。

为确保效能政府四项制度落到实处并取得实效，经局党组班子会议研究决定，成立招商局效能政府四项制度工作领导小组。领导小组组成人员如下：

招商局效能建设分三个阶段进行。

1、制定实施方案。结合我局实际，3月底前制定我局效能政府四项制度具体实施方案，30日前上报。

2、明确效能目标。制定《红河州招商局目标绩效考核责任制》，分解细化工作任务、工作重点，明确项目责任科室、责任人、工作进展程度和工作项目标准等内容。

3、召开动员会。拟定3月底，组织召开全局20效能建设动员大会，传达州人民政府年行政机关效能建设工作精神和总体要求，部署我局2011年机关效能建设各项任务。

4月至11月，结合我局2011年工作总体安排，落实所布置的各项任务，并建立完善相应的制度。各科、室要根据统一部署，明确分工，突出重点，抓好各项重点工作的落实。具体工作任务为：

（1）4月1日前制定涉及我局的省政府确定的2011年20个重大建设项目和20项重要工作年度工作计划分别报送州政府督查室、州审计局、州财政局、州发改委和州监察局。

（2）每季度末的次月10日前将我局实施省政府确定的2011年20个重大建设项目和20项重要工作进展情况分别报送州政府督查室、州审计局、州财政局、州发改委和州监察局。

（3）12月20日前向审计部门报送全年行政绩效管理制度实施情况报告。

（1）组织相关人员认真学习有关效能政府四项制度文件和规定，准确把握实施行政成本控制制度的政策尺度和方法步骤。

（2）12月20日前将行政成本控制制度实施情况报州财政局。

（1）3月28日前结合工作实际，确定3个以上关键岗位和重点环节，制定防范措施。除涉密事项外，及时向社会公示或通报，并报同级政府监察机关备案。

（2）6月25日前，对关键岗位和重点环节的行政行为监督实施情况自查自纠，并将情况报同级政府监察机关。

（3）12月20日前对推行行政行为监督制度工作进行认真总结，对工作成效进行全面评估，将推行行政行为监督制度工作情况报送州监察局。

4、行政能力提升制度。

（1）3月底前，在充分调研的基础上，制定行政能力提升制度实施方案及配套措施，并报同级人事部门。

（2）建设学习型机关。以职业道德建设为主线，以转变职能、改进作风、搞好服务、提高效率，建设政治坚定、务实高效、清正廉洁、人民满意的机关为目标，开展以“终于祖国、服务人民、恪尽职守、清正廉洁”为主题的学习培训和“多读书、读好书、善读书”的读书活动。3月底前将年度培训课题报同级人事部门备案。12月10日前将年度培训总结及培训课件报送同级人事部门。

（3）实行重点工作目标管理。3月底前，从我局年度重点工作中确定1-2项工作实施目标管理，形成实施目标管理的重点工作选报表报同级人事部门。

（4）在重点工作推进过程中，每半年进行不少于1次的自查工作，并向同级人事部门报送自查报告，上半年的自查报告于6月底前报送，年终形成年度自查报告于12月10日前报送。

（5）推行一线工作法，做到“决策在一线制定、工作在一线落实、问题在一线解决、创新在一线体现”，努力改善我局管理和服务水平。

12月初，组织各科、室进行效能建设情况自查总结，由办公室负责综合，形成本局2011年效能建设自查工作总结于12月25日前上报。

（一）强化组织领导、注重分工协作。各科室要切实负起责任，建立完善有效的协调机制，共同推动制度的落实，要充分认识推行四项制度的重要性和紧迫性，把推行四项制度作为年度重要工作，切实加强领导，明确责任，积极配合完成好相关任务。

（二）细化任务要求、实施目标管理。各科室要积极主动，认真负责，及时制定实施细则和工作推进计划，精心组织实施。将效能政府四项制度作为科室基本工作内容，列入目标管理，纳入考核范围。

（三）加大宣传力度、严格监督检查。全局上下要深入学习、广泛发动、人人参与，形成推动制度落实的整体合力。进一步健全举报、投诉、监督机制，切实加大监督检查力度，对效能政府四项制度不执行、不作为、乱作为、执行不力、推进不力，未能按照进度要求完成任务，造成不良影响和后果的科室和个人，将依照行政问责规定对相关责任人进行问责和通报。

（四）做好制度衔接、提升服务水平。各科室要做好法制政府、责任政府、阳光政府和效能政府系列制度实施的衔接工作，不断提高自身建设各项制度的执行力。既要确保效能政府四项制度的高效落实，也要巩固、提高法制政府、责任政府、阳光政府四项制度的成效，使我局自身建设系列制度进入常态化、规范化，成为广大招商干部的自觉行动，为全州招商引资工作的科学发展提供重要保障。

推行方案 篇7

xxx餐饮服务环节“明厨亮灶”工程实施

方案

为进一步加强我x餐饮服务提供者食品安全管理，完善餐饮服务食品安全诚信体系建设，强化餐饮服务提供者诚信经营意识和自律行为，根据《xxx县餐饮服务环节“明厨亮灶”工程实施方案》的要求和部署，结合我x实际，特制定本方案。

一、工作原则与目标

以加强和创新餐饮服务食品安全社会管理为核心，以鼓励餐饮服务单位积极打造“透明厨房、阳光操作”为手段，以中小型餐馆、学校（托幼机构）食堂为重点，按照“试点先行，重点突破，因地制宜，逐步推进”的原则，引导消费者参与餐饮服务食品安全监督，形成社会共治格局，督促餐饮服务单位进行升级改造，促使餐饮服务提供者守法经营、诚信经营，保障公众饮食安全。

二、工作内容

根据餐饮服务单位规模和操作间实际情况，采取一下三种形式：一是采取透明玻璃窗展示；二是采取显示屏展示；三是建成开放式厨房。

1、打通操作间和餐厅之间的墙壁，安装透明玻璃隔断。使“后厨”成为消费者可直接看到的“透明厨房”； 2、不具备玻璃窗直接展示条件的餐饮服务单位或布局改造困难的餐饮单位，采用电子视频等技术，将“后厨”展示给消费者和社会公众。

3、对提供品种相对单一、加工区域面积小、从业人员全程在场、现做现卖的小型餐饮单位，在现有基础上改造“亮化”食品处理区，建成开放式厨房，达到“明厨亮灶”的要求

三、实施步骤 （一）动员部署阶段

召开动员部署会议，全面部署“明厨亮灶”改造工程，使餐饮服务单位提高认识，掌握“明厨亮灶”改造工程的具体要求，积极主动实施“明厨亮灶”改造工程。

（二）典型示范阶段

在辖区内选择餐饮服务单位确定5-10家不同类型的餐饮服务单位示范先行，指导其按照要求进行“明厨亮灶”改造。通过抓重点、树样板，充分发挥典型示范作用。

（三）推进实施阶段

在典型示范改造的基础上，及时总结推广经验，摸清底数，分类实施，全面推进实施本辖区中小型餐馆、学校（托幼机构）食堂“明厨亮灶”改造工程，确保年底实现餐饮服务单位“明厨亮灶”改造率50%的目标。

四、实施标准 “前厅明亮化、后堂透明化”、“五有”（屋内有吊顶、墙面有瓷砖、门窗有窗纱、原料有货架、消毒有设施）、“三洁净”（地面洁净、桌面洁净、墙面洁净）和“三规范”（管理制度规范、操作流程规范、餐具消毒规范）。

（一）小型餐饮服务单位要按照“打开一堵墙，后厨见阳光”的理念，打通操作间和餐厅之间的墙壁，安装透明玻璃隔断，让后厨操作直观地展示给消费者。

（二）中型餐饮服务单位和学校食堂要利用高清摄像头和显示屏将操作间、凉菜间等关键区域、工作流程，在大厅醒目的位置向消费者进行展示。

（三）各类餐馆和学校食堂在店堂显著位置张贴“明厨亮灶，诚信经营”、“明厨亮灶，请您监督”等提示语。

（四）食品处理区和就餐场所环境卫生要整洁、明亮，食品加工操作台和加工工具要每日清洗、消毒，做到清洁、干净。

（五）食品处理区墙壁、天花板应采用无毒、无异味、不透水、不易积垢、平滑的浅色材料装修，防止墙皮等建筑材料脱落。地面应用无毒、无异味、不透水、不易积垢的材料铺设，要平整、易清洁。

（六）粗加工、切配、烹饪和餐用具清洗消毒等需经常冲洗的场所及易潮湿的场所，应有以上、浅色、不吸水、易清洗和耐用的材料制成的墙裙。 （八）食品处理区的门、窗应装配严密，与外界直接相通的门和可开启的窗应设有易于拆洗且不生锈的防蝇纱网或设置空气幕，与外界直接相通的门和各类专间的门应能自动关闭。定期清洗排油烟装置。

（九）食品和非食品库房应分开设置。同一库房内贮存不同类别食品和物品的应区分存放区域，不同区域应有明显标识。库房内应设置足够数量的存放架，其结构及位置应能使贮存的食品和物品距离墙壁、地面均在10cm以上，确保贮存的食品原料不受潮、不变质。

（十）所有餐饮服务单位要严格执行索证索票制度，要建立食品原料进货验收台账、食品添加剂台账、餐用具消毒台账、餐厨废弃物处理台账、食品留样台账、从业人员晨检台账和陪餐记录。

五、工作要求

（一）加强领导，强化责任。按照县局 “明厨亮灶”改造工程工作要求，结合我x餐饮监管工作实际，制定工作方案，对我x “明厨亮灶”改造工程的工作目标、实施范围、改造要求做出明确规定，责任落实到人。

（二）开展调研，摸清底数。对辖区内符合改造工程条件的餐饮单位进行调查摸底，实地了解餐饮服务单位的硬件、软件及从业人员情况，摸清存在的突出问题，制订具体措施，对餐饮服务单位进行面对面、点对点的指导，为改造工程顺利实施奠定基础。

（三）严格监督，强化措施。一是与行政许可工作相结合。对新开办的餐饮服务单位，要监督指导其按照“明厨亮灶”的要求，达到清洁、明亮、干净、安全的要求。二是与量化分级管理工作相结合。将餐饮服务单位“明厨亮灶”作为量化分级动态评定的重点内容，对餐饮服务单位进行动态等级评定，鼓励餐饮服务单位积极实施“明厨亮灶”工程。三是与日常监管工作相结合。对部分主体责任意识淡薄，经营条件差，不主动开展“明厨亮灶”工程的餐饮服务单位，要加强日常监管，督促餐饮服务单位落实各项食品安全管理制度，提升自身管理水平。四是与示范创建工作相结合。将餐饮服务单位实施“明厨亮灶”作为创建示范单位的前提条件，对积极开展“明厨亮灶”工程、诚信守法经营的餐饮服务单位，加大宣传培育力度，优先推荐餐饮服务食品安全示范单位。

（四）大力宣传，广泛发动。通过户外宣传、电子滚动屏幕、宣传黑板等多种途径，广泛宣传“明厨亮灶”工作。使餐饮服务单位、消费者了解“明厨亮灶”工程的内容、意义和目标，动员餐饮服务提供者积极参与，引导餐饮服务提供者规范经营、诚信经营。引导广大消费者积极参与餐饮服务食品安全社会监督。

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出行方案推荐六篇

人活着应该有一个生活目标：一个终身目标，一个段时间目标，一个阶段目标，一个年度目标，当我们面临工作中的一些任务时。我们应该提前制定一个工作计划，将计划写在纸上的过程中会进行更多的思考，更注重策略性和计划性。您可以在以下资源中找到与您所需相关的“出行方案”资料，希望这些建议能为您提供一些有用的洞察和指导！

出行方案(篇1)

一、团日活动简介

(1)主题：绿色出行，低碳生活

(2)形式：户外活动

(3)活动地点：杭州市拱墅区部分公交站点及广场

(4)参与者：生物工程072班22名同学

(5)人员分工：

1、宣传委员：负责整个活动的策划，活动地点的考察及宣传工作

2、团支书：负责活动参与人数及自行车的租赁

3、组织委员：协助团支书

4、班长，副班长：负责调动同学们参与的积极性

5、文娱委员：协助宣传委员做好宣传工作

6、体育委员：负责活动中的安全工作

(6)活动时间简要安排：4月26日，13：00出发，13：30到达运河广场，16：00在广场中心集合合影，16：20返校，16：50左右到达学校。

二、活动成效

1、预期目的：通过此次活动让同学们拥有一次与社会人员充分交流的机会，学会正确的交流方式，接触不同的社会成员，也借此活动呼吁人们重视自己身边的环境，绿色出行，低碳生活。使更多人了解低碳，参与低碳行动。

2、实际成效：以小组为单位，通过小组人员的共同努力完成任务，增进同学之间彼此的感情，增强同学们的集体荣誉感，使我们的班集体更具凝聚力。更重要的是起到环保宣传的作用，呼吁人们重视身边的环境，爱环境，保家园。

3、活动中最有特色的部分：让同学们锻炼了交流能力。其中，在活动过程中有一突发状况，有一位老人家对低碳的事情特别感兴趣，问了同学们很多问题，除此之外，还要求同学们回答一些社会现状及自己的看法，给同学们提了许多宝贵意见。与此同时还与同学们进行了和谐欢快的辩论，增长了同学们的社会见识。

三、活动感想

1、活动中好的方面：活动中出勤的人共有22名，其他人员因各种特殊原因未曾参加此次活动，但事后都积极地询问了活动的进程，表明他们还是十分关心班级的，出勤率达60%。

各位班委的积极协助，同学们的积极配合让此次活动有条不紊地进行。

活动进展顺利，安全工作做得比较到位，没出现受伤情况。

分发传单的过程中，同学们不曾羞怯，言语恰当，言行委婉，未曾发生冲突，并且路人都能乐意接受，说明同学们的交流方式十分恰当。

2、活动的不足之处：安排活动时未曾考虑天气下雨，为了同学们的安全着想取消了环城路线的计划，只采取了徒步的方式，使宣传的力度有所下降，范围缩小。

宣传过程中，没有分配好每个人的分配任务，致使每个人的锻炼程度不均匀。

对于活动中的突发情况未曾充分准备，论点不够鲜明，没有掌握主动权。

3、以后在组织活动上该做的调整：事先准备工作要加强，细节部分要尽量考虑周全，人员分工要更具体，让同学们明白自己何时何地要在什么，避免出现找不到人做事的情况。多从其他班级的团日活动中汲取经验，从活动展中“取经”，丰富宣传活动的形式内容。

4、活动宣传方面：活动前期工作还行，团支书的号召力还是蛮有用的，一声令下，同学们都踊跃参加;博客的申请有一定曲折，幸好有金科同学的帮助，虽然还不知当天的点击率，但从同学们的参加活动情况可以看出，还是起到一定作用的。宣传单的制作及路线的考察都比较充分，总的来说还是比较成功的，毕竟那天还下着小雨，同学们的超额完成让我很满意。

5、对于班委我想说的：组织委员：团支书的超额完成，有你的一半功劳。

班长，副班长：一路上同学们的出行纪律让我很满意

生活委员：三军未动，兵草先行，谢谢你的协助。

体育委员：活动安全因为有你!

还有其他成员，感谢各位的协助!

6、个人心得：本次的团日活动有点波折，原本定在4月20日的，但是因为下雨所以延迟。应该说是“计划赶不上变化”吧!之后，为了不在周末举行又定在了26日，可是天公不作媒，下起了小雨。眼看28日要考试，之后又是五一长假，没有时间安排。于是取消了计划的部分内容，才得以完成这次活动。

虽说我是宣传委员，还是第一次做这样的工作。从开始策划书的拟写到活动安排，直至ppt及活动总结的完成，让我体会到一种真正有计划的完成任务的感觉，虽说不是什么大事，但它让我当了一回领导人物，让我知道如何去处理一件事情，如何安排人员，它还让我有了一次经验，提醒我在今后的生活中按计划实施处理事务是有一定好处的。

活动未开展前，我一直是不安的，因为我要考虑的事情太多，比如出行路线的勘察，要确保安全;再者，同学们的体力情况，要走多少路，能坚持多久，是否会影响同学们的积极性等等。所有的一切都要细心地考虑到。现在回想起从着手组织到今天活动的开展，期间的一切辛苦，付出都是值得的。

这次的活动能够顺利的完成除了感谢同学们的积极参与外，还要感谢一些有特殊专长的同学的鼎力协助，最后还要感谢团支书能够给我这样一次锻炼的机会。

出行方案(篇2)

东关学校“绿色出行”活动方案

一、定义

绿色出行是对环境影响最小的出行方式。它可以节约能源，提高能源效率，减少污染，又益健康和效率。多乘坐公交车、地铁等公共交通工具，与他人合作，驾驶环保汽车，或步行或骑自行车。

二、具体行动

1、倡导绿色出行方式。生态丽水是我的家，空气净化靠大家。大家出行，应尽可能选用公共交通、自行车、步行等出行方式。

2、坚持文明良好行为。遵守交通秩序，文明行车、文明行车、文明行车、文明步行、绿色出行，营造畅通、安全、环保、有序的交通环境

3、通过班会形式，向学生讲解“绿色出行”的作用和意义，并倡导学生追求艰苦朴素的学风，引导学生自觉树立“绿色出行”的环保理念。

4、通过“大手拉小手”活动让学生向家长宣传绿色出行。

三、 活动要求

1、各班要高度重视此项工作，并要按要求组织以“绿色出行”为主题的班队活动。

2、加强宣传，广泛动员。要利用板报等多种形式对“绿色出行”进行宣传，营造一种“绿色环保，绿色出行”的氛围。

东关完小

出行方案(篇3)

外出-9 / 14-10 / 13旅行主题活动计划

主题诠释三个关键词：

出——即为出行、外出、旅游的含义；

动——运动，阐释含义为拒绝宅在家中，全身上下动起来；

出动——是时候出发去运动一下，呼吸新鲜空气了。

一、 活动分布

● 户外嘉年华 date：9/19-9/26

1户外品牌热销时间：9/19-9/25

2非洲手鼓、户外服装展等主题活动日期：9月19日

三。室外设备静态展示（帐篷、桌椅、炊具等）

4．越野车静态展

5结合门店会员日，举办专业知识讲座，了解户外运动相关知识，并可获赠小礼品一份。date：9/20

6．结合讲座知识，组织定向寻宝活动，参与者由门店负责招募，寻宝范围“4f正格运动城”。date：9/20

● 乐自由我即刻出行date：9/27-9/30

1运动品牌热销预热时间：9/26-9/30

2购买流行服装后，只要支付600元或以上，即可参加活动

奖品待定

● 极限运动勇敢者上 date：10/1-10/13

1运动品牌热销日期：10/1-10/2

2. dc独轮车和滑板表演日期：10 / 1-10 / 2

三。在中厅搭建攀岩墙，以**礼品和现场收费参与的形式开展攀岩活动。

活动期间，您可凭我们的每日运动电脑票免费体验攀岩活动；

活动期间交纳600元电脑票，即可获得免费攀岩体验；

（以上活动互不共享/每张电脑票限一次/成功登顶赠送小礼物）

其他参与者的收费标准为10元/人/次。

出行方案(篇4)

目录方案（一） 3

1. 活动时间 3

2. 活动地点 3

3. 活动目的 3

4. 活动主要内容 3

5. 活动亮点 3

6. 费用预算 5

7风险清单及解决方案5

8. 备选桌游场地 5

方案（二） 6

1. 活动时间 6

2. 活动地点 6

3. 活动目的 6

4. 活动主要内容 6

5. 活动亮点 6

6. 费用预算 7

7风险清单及解决方案7

方案（三） 8

1. 活动时间 8

2. 活动地点 8

3. 活动目的 8

4. 活动主要内容： 8

5. 活动亮点 8

6. 费用预算 8

7风险清单和解决方案8

8展开游戏参考方案8

附录-备选餐厅列表9

方案（一）

1. 活动时间：11月底

2地点：回龙观石灰时代棋牌游戏吧+附近自助餐厅

3. 活动目的：在时下年轻人闲暇最常聚集的地方，在最in的桌面游戏的斗智斗勇中增彼此的了解，增强团队凝聚力。

4. 活动主要内容：

1) 各种益智桌游以及体育运动模拟游戏机（午饭后，晚饭前）

2) 自助晚餐（见appendix——备选餐厅列表【回龙观店】）

5. 活动亮点：桌面游戏是家庭休闲、朋友聚会、甚至商务闲暇等多种场合的最佳沟通方式。

这是一个面对面的游戏，非常强调交流。当今大多数时候，我们说的桌上游戏是特指桌上游戏中的版图游戏，这类游戏通常是用特制的地图板，运用大量道具虚拟多种资源的生产、交易等流动过程，并紧密结合在一个统一的文化背景之下。透过这种游戏，可以训练人的思考力、记忆力、联想力、判断力，可以学习如何与别人相处、沟通，重在对互相的智力水平和分析计算能力挑战。

通过游戏提高参与者的思维及逻辑推理能力，使游戏者认识到各种学科理论的应用，并为求达到目标制定出详细的策略与全盘计划。

活动主场地

各种益智桌游

想运动运动也没啥问题

还有各色免费饮品小吃

6. 费用预算

7. 风险列表及解决方案

8. 备选桌游场地

1) 爱疯iv桌游吧（五道口）

联系人：冯小姐

**：159********

公交线路：在五道口站下车，步行10分钟

**：1500元包场（包含零食和饮品）

2) 开心桌游（五道口）

******:010138********

公交线路：在五道口站下车，步行5分钟

**：800元（只喝饮料，不吃零食）

方案（二）

1. 活动时间：11月底

2地点：回龙观体育公园+附近食堂

3. 活动目的：在各种球类运动的竞技中，一同挥洒汗水，一同分享胜利的喜悦，增彼此的了解，增强团队凝聚力。

4. 活动主要内容：

1) 各种球类运动（羽毛球、乒乓球、篮球、足球等）（午饭后，晚饭前）

2) 自助晚餐（见appendix——备选餐厅列表【回龙观店】）

5. 活动亮点：回龙观体育公园位于北京市，是回龙观社区最大的体育主题公园，空间开阔，环境优美。

有两个羽毛球场，共有30个羽毛球场，包括两个木地板羽毛球场和28个塑料羽毛球场。从东向西体育公园一共配备6片室外灯光网球场，丙烯酸地面室外篮球场：三片标准灯光聚氨酯地面篮球场，四片乒乓球场地，一片室外轮滑场地，一个11人制灯光大足球场，一个7人制灯光小足球场。

活动可以根据自己的兴趣爱好选择不同的活动场所，结交志同道合的朋友。

足球场地

羽毛球场地

6. 费用预算

7. 风险列表及解决方案

方案（三）

1. 活动时间：11月底

2地点：奥林匹克森林公园/公司篮球场+附近自助餐厅

3. 活动目的：走出室内，接近自然，在优美的环境中，在各队leader的带领下，全情参与到精心设计的各种拓展游戏中去，一起感受团队协作的威力，在合作中增彼此的了解，增强团队凝聚力。

4. 活动主要内容：

1) 将队伍分成5组，按照游戏规则进行比赛，按照名次先后依次获得5-1分积分，比赛结束累计分数最高的队伍胜出，前三名分获1、2、3等奖，后两名队伍获纪念奖。

2) 自助晚餐（见appendix——备选餐厅列表【牡丹园店】）

5. 活动亮点：奥林匹克森林公园不仅有层峦叠翠、湖光山色的奥林匹克森林公园，有展现了顶尖科技与绿色环保理念的奥运场馆。

拓展游戏以小队为单位活动，通过新鲜、刺激和够酷的活动，密切配合，使大家在欢乐中领悟选择积极、乐观、坚持到底、永不放弃的态度，以及运用自己智慧，借助团队力量的重要性。

6. 费用预算

7. 风险列表及解决方案

appendix——备选餐厅列表

出行方案(篇5)

一、 活动目的

为了调整工作氛围，促进员工之间的沟通，企业感谢员工，让员工放松，增强集体凝聚力和团队精神。

二、 活动时间

2011年8月26~27日

三、 活动范围

集团总部

四、 适用员工

公司所有在职员工

五、 集体活动方案

1． 西安

a、 曲江寒窑遗址公园（门票：60元，行程：约17.1公里）

b、 中国唐苑（门票50元，行程约15.7公里）

c、 陕西历史博物馆（门票20元，行程约4.9公里）

d、 秦岭野生动物园（门票100元，行程约26.2公里）

2． 周至

a、 黑河国家森林公园（门票：40元，行程：约137.5公里）

3． 临潼

a、 骊山森林公园（门票：70元，行程：约33.6公里）

4． 户县

a、 太平森林公园（门票：51元，行程：约55.6公里）

西安境内天气：

5． 渭南

a、 华山御温泉门票：70元，行程：约107.5公里）

天气6． 商洛

a、 天竺山门票：无，行程：约175.1公里）

b、 月亮洞自然风景区（门票30元，行程约199.2公里）

c、 牛背梁国家森林公园（门票：60元）

天气六、 责任部门

1． 项目负责部

人力资源部门

a、 根据活动计划，组织各小组，与具体负责人明确任务和职责，并对各小组的工作过程进行跟踪检查。

b. 负责活动总费用控制。

c. 协调活动运作过程中各项事宜。

2． 活动实施组

a、 负责与各小组的协调，注意员工的安全，带领员工一起玩耍，互相促进，互相帮助。

b． 负责集合时进行清点人数，用餐及住宿协助配合。

c、 发现异常问题及时反馈项目负责人。

3． 后勤保障组

一个。 负责物流项目的购买和分配

b． 负责人员乘车及各景点集合时人数清点。

c． 负责用餐及住宿安排。

4． 危机应急组

a、 做好应急物资设备的储备。

b、 负责活动中突发危机事件的处理，快速反应，最大限度地减少风险和损失。

c、 负责与医院及相关单位的沟通协调及危机后的后续处理。

七、 实施要求

1人力资源部负责集体活动的策划、组织和实施，

2人力资源部负责员工生日信息的汇总发布及相关费用的申请。

3、每次活动方案报经人力总监审批后执行。

八、 费用

九、 效力

除经董事长特别批准外，应严格执行本方案。

2011年8月24日

出行方案(篇6)

为深入贯彻落实城市公共交通优先发展战略，提升城市公共交通服务品质，倡导绿色出行，缓解城市交通拥堵，交通运输部印发了《交通运输部关于贯彻落实的实施意见》(交运发〔〕368号)，决定于每年9月16日-22日组织开展“公交出行宣传周”活动。为认真组织好“公交出行宣传周”活动，现将有关事项通知如下：

(一)活动主题。

20“公交出行宣传周”活动的主题为“优选公交，绿色出行”。

(二)指导思想和目标。

以服务“四个交通”建设为统领，以“宣传公交优先、倡导绿色出行”为主线，结合活动主题，通过开展多种形式的城市公共交通出行体验、惠民和文化宣传活动，提高公众对城市公共交通的认识、理解和支持，培养公众优选公交和绿色出行习惯,形成全民支持城市公共交通优先发展的良好氛围。

(三)活动原则。

——广泛参与。鼓励社会各界广泛参与“公交出行宣传周”活动，扩大活动覆盖面和影响力。积极采取多种形式，不断提高公众参与活动的广度和深度。

——便民惠民。以提升公交服务为核心，积极研究出台改善公交服务的便民惠民措施，完善公共交通优先发展的长效机制，提高公共交通保障能力和服务水平。

——因地制宜。紧密结合当地公共交通发展特点和实际需要，不断丰富和创新宣传形式，拓宽宣传渠道，并积极出台改善公交服务的便民措施，确保活动取得实效。

——厉行节约。活动的组织实施要认真贯彻落实中央“八项规定”，厉行勤俭节约，严禁铺张浪费、大讲排场和形式主义。

(一)开展“公交优先”主题宣传活动。各地要积极宣传公共交通优先发展理念，普及公共交通知识，形成浓厚的舆论氛围。一是联合有关部门，并争取当地政府的支持，在“公交出行宣传周”活动首日组织开展活动启动仪式，对各项主题活动进行广泛动员和集中宣传。邀请当地党委、政府及相关部门领导乘坐公共交通工具出行，发挥示范带头作用。二是要组织开展多种形式的城市公共交通群众性公益文化活动，举行形式多样的主题宣传活动，大力宣传城市公共交通对保障民生、减少空气污染、缓解城市交通拥堵的重要意义。三是要组织公共交通企业或招募志愿者深入大型社区、商务中心、长途汽车站、火车站、学校、机关、企事业单位等地，广泛搜集社会公众对公交服务和管理方面的意见和建议，并通过制作宣传条幅、向公众发放公交出行宣传周纪念品、城市公交一卡通纪念卡、公交导乘图宣传手册等形式广泛宣传。部将组织编印《“公交出行宣传周”宣传册》等普及性宣传材料，免费发给各地供宣传使用;各地可编印具有当地特色的宣传材料。四是公交都市创建城市要结合创建工作，宣传推广“公共交通引导城市发展”理念，通过总结和宣传当地公交都市创建取得的.成就和公交惠民政策，展示公交都市创建给公众带来的实惠，引导公众积极支持和参与公交都市创建工作，充分发挥创建城市的示范作用。

(二)开展“绿色公交”体验活动。各地要充分利用“公交出行宣传周”活动契机，认真贯彻落实《交通运输部关于加快推进新能源汽车在交通运输行业推广应用的实施意见》(交运发〔2015〕34号)精神，组织开展绿色公交宣传和体验活动。要联合有关部门和新闻媒体，通过多种形式大力宣传新能源公交车在环境改善、能源节约等方面的显著效果和重大作用，提高社会各界对新能源公交车的认知度和接受度，形成有利于新能源公交车推广应用的良好氛围。有条件的城市，可以进行新能源公交车辆展示，选择部分线路，开展新能源公交车体验日活动，组织和邀请公众免费体验新能源公交车的舒适和便利，向乘客普及新能源公交车知识。

(三)开展“便民公交”服务活动。各地城市交通运输主管部门要协调有关部门，积极推行多样化公交便民服务措施，吸引社会公众优先选择公交出行。一是针对公共交通服务中存在的问题和社会公众反映的突出问题，实施优化城市公共交通线网、开辟新的公交线路等便民惠民的服务举措，特别是通过集中开通定制公交、夜间班车线路，提升城市公交个性化、多元化服务水平。二是完善公交服务设施，通过开通公交专用道、加快换乘枢纽建设、及时更新车辆、改善乘客候车条件等措施，进一步优化服务环境。三是活动期间因地制宜地开展公交一卡通、月票、年票等特价销售活动，如“优惠充值活动”、“特价月票、年票”等，鼓励公众选择公共交通出行。四是结合“互联网+”发展新形势，积极实施智能公交信息化服务措施，展示智能公交建设为提供便捷的公共交通服务所带来的变化，包括运用电子站牌、手机应用程序等终端设备和软件，实现公交车辆动态信息实时发布、公交线路选择等。

(四)开展“文明公交”创建活动。各地要以“公交出行宣传周”活动为载体，加强城市公共交通行业精神文明建设,培养和宣传行业文明企业和先进个人，积极选树先进典型，举办先进人物和道德模范事迹报告会，着力营造推崇先进事迹、向先进道德模范学习的氛围。城市公共交通企业要组织广大职工积极开展优质服务、专业技能竞赛岗位练兵等活动，鼓励职工勤奋学习、钻研业务，培育和造就爱岗敬业、乐于奉献的职工队伍。要通过业务培训和标准宣贯，不断提高司乘人员的业务素质和安全意识，实现服务的标准化和规范化;要努力改善职工的工作和生活条件，进一步调动职工的工作积极性。要充分利用城市公共交通车厢、候车站亭等，倡导文明乘坐公交，引导乘客自觉排队、有序乘车、为老弱病残孕乘客主动让座，共同营造文明出行的良好氛围。

(一)加强组织，精心谋划。各地交通运输主管部门要按照本通知要求，紧扣活动主题，认真部署，精心组织。要结合当地特色和公共交通发展情况，深入细致做好“公交出行宣传周”活动的组织实施工作，认真编制本地区活动实施方案。要加强协调，落实必要的活动经费，确保活动顺利开展。各省级交通运输主管部门要加强对“公交出行宣传周”活动的督促检查和指导。

(二)广泛动员，形成合力。积极争取当地党委、政府的支持，将“公交出行宣传周”活动组织和部署纳入政府议事日程。要通过印发活动通知、召开动员大会、举办启动仪式等多种形式，广泛动员有关党政部门、企事业单位、行业协会、新闻媒体和社会公众，充分发挥传统主流媒体和互联网等新媒体的作用，共同参与活动的组织、实施和宣传工作，形成浓厚的公众参与氛围，提高活动影响力。

(三)加大宣传，注重实效。要结合“公交出行宣传周”活动组织准备、实施、总结等不同阶段的工作内容，开展有针对性的宣传报道工作，营造良好舆论氛围。要充分利用报纸、广播、电视等传统媒体和互联网等新媒体，进行持续、不间断的宣传报道，并在活动结束后对相关社会反响进行后续跟踪报道。

(四)总结经验，完善机制。“公交出行宣传周”活动结束后，各地交通运输主管部门要对活动进行认真总结，系统梳理活动过程中收集到的意见和建议，及时整理先进经验和典型做法。同时，加强活动成果的转化应用，进一步完善优先发展城市公共交通的长效机制，不断提高城市公共交通的管理和服务水平。请各省级交通运输主管部门于9月30日前将本地区活动总结材料(包括照片、宣传画、媒体宣传报道材料等)报送部运输服务司。

银行方案(推荐十五篇)

银行方案 篇1

乌兰察布分行开展零售业务“激情大比评，

增长百分百”激励活动方案

2014年年初，分行已向各部室、各支行下达了各项零售任务指标，但是，截至9月末，从各项指标完成情况来看，仍然与年末目标存在一定的差距，同时，结合近期总行对我行储蓄存款年度经营目标调整政策。为了进一步调动各部室、各支行及每一位员工的工作积极性，推动我行零售业务又好又快发展，保质保量完成总行下达分行的各项零售任务，现开展零售业务“激情大比评，增长百分百”激励活动。本次活动意在推动各部门、支行积极完成2014年的各项零售任务，同时,年初下达给各部室、支行的任务数以及调整后储蓄存款任务数不变。

具体方案如下：

一、竞赛对象

团体赛参赛单位：分行小微与个人金融部、分行营业部与支行。

个人竞赛对象：全员（不含分管领导）

二、竞赛内容

储蓄存款、零售贷款（包括微型企业、小企业、个人贷款）和客户数量。

三、竞赛口号

“激情大比评、增长百分百”

四、竞赛时间

2014年10月-2014年12月

五、竞赛具体内容及奖项设置

1各部门和支行的集体奖励包括：

（1）储蓄存款优秀团队奖。以调整后下达各部室、各支行任务数为目标，以2014年9月30日时点储蓄存款数据为基数，到2014年12月31日新增日均储蓄存款进行排名，取前三名；

（2）海量获客优秀团队奖。以每个网点新增获客2000户，客户价值提升为有效客户350户，提升为大有财富客户50户为目标，三项内容依次按照3:3:

4进行加权，按实际完成情况加权计算排名，取前三名；

2、面向全体人员个人奖项包括：

（1）储蓄存款激情增长奖。以2014年9月30日时点储蓄存款数据为基数，到2014年12月31日新增日均储蓄存款进行排名，取前六名；

（2）放款能手奖。活动期间，所有客户经理都可以参与比评，对个人贷款、微小企业贷款、一手房按揭贷款合作项目、汽车经销商合作项目进行折算，标准为6笔个人贷款折合1笔小企业贷款，4笔微小企业贷折合1笔小企业贷款，一手房按揭贷款合作项目、汽车经销商合作项目的准入1笔折合1笔小企业贷款，折合后综合进行排名，取前六名。

六、奖励标准

1、储蓄存款团体奖取前三名，第一名奖励15000元，第二名10000元，第三名奖励5000元。

2、海量获客团体奖取前三名，第一名奖励8000元，第二名5000元，第三名3000元。

3、个人奖一等奖取1人，二等奖取2人，三等奖取3人，一等奖2000元，二等奖1000元，三等奖500元。

另：超额完成10--12月月均任务的团体及作出特殊贡献的个人，分行将视超额情况另行给予重奖。

七、说明

1、年初由于丰镇支行还未开业，因此，未下任务，丰镇支行参照新体路支行任务数折半，储蓄存款按调整后的考核数为准参与比评。

2、为了更好的激励各部室、各支行及个人的营销积极性，分行小微与个人金融部每旬将对业务的进展进行通报排名。

三。2015年初，工作会议统一颁奖。

小微与个人金融部

二0一四年十月十一日

银行方案 篇2

陕西金岳楼珠宝特惠活动方案

一、活动时间

2014年9月20日

二、活动对象

中国银行借记卡、中国银行信用卡、长城信用卡

三、活动地点

陕西金岳楼珠宝店（西安市西街219号）

四、活动内容:

活动期间在规定时间持中行卡在指定商店刷卡消费即可享受“**每克266元，凭中行卡每克减2元，购物前一百名客户送转运珠”特惠。

五、活动规则

1客户只能凭中行卡刷卡参加活动；

2持卡人办理退房手续时，应出示中行卡，并注明该卡的使用和参与情况；

3、活动不可兑换现金、不找零、不与其它优惠同时享受。

4、持卡人享受优惠后，商户须派专人填写《顾客签单记录表》相关内容（见附表）；

5本优惠条件适用于参加本次优惠活动的签约商户。停业的，应当事先通知商户；

6在法律允许的范围内，中国银行对本次活动拥有最终解释权。

六、组织实施

1、活动期间，合作企业对中行卡持卡人给予“**每克266元，凭中行卡每克减2元，购物前一百名客户送转运珠”优惠待遇。

2、合作商户需在店内摆放活动宣传品（电子显示屏等），按要求在活动期间提供中行卡持卡人相应优惠，并保证活动的顺利进行。

三。在活动期间，合作企业不按合同履行的，中国银行有权追究其违约责任，并要求对方承担相应的损失。

4、活动结束后，须将顾客签单记录表附带pos签购单据发送中国银行项目负责人进行审核，并由负责人组织完成项目后评价。（**内容见附件）

七、活动宣传

1、中国银行渠道

1）中国银行短信平台

2） 中国银行网点：通过本行向各网点发送活动信息，各网点对网点客户进行宣传。

3）广播宣传

银行卡部

二〇一二年三月二十六日

中国银行签单记录表

银行方案 篇3

xx银行2012年“聆听·感谢”系列

活动方案

为搭建服务交流平台,广泛征集各层面对服务工作的创新及建议,以及感谢一线员工为做好服务工作付出的努力，根据《xx银行2012年文明规范服务工作指引》的工作部署，特制定本方案。

一、活动目的

通过在构建服务管理经验交流平台，全行范围内征集服务及服务管理创新、优秀服务案例的方式，集思广益，为形成服务管理新思路、新举措收集素材，并在此基础上开展“服务明星”、“服务智慧之星”评选活动，提升全行服务条线人员了解服务、思考服务、做好服务的热情。

二、活动时间、范围

（一）“聆听感谢”系列活动（下称：系列活动）自2012年10月8日正式启动，活动时间为2012年10月8日—12月8日。

（2） 这项活动在全行开展。

三、活动安排

系列活动由以下两部分组成：

（一）开展“感谢”活动，在全行范围内通过开展阳光心态培训、分行服务明星评选、演讲比赛等方式，推动“感谢”活动主题。

各分行开展全行一线员工阳光心态全覆盖培训工作，实现所有一线柜员的情感释放和情感管理。全行内训师阳光心态培训已完成，各分行在7月-11月内要组织辖内所有一线员工参加由受训内训师讲授的阳光心态培训。并在此基础上，以“二线为一线服务，一线为客户服务”为基本理念，结合分行自身环境，在辖内所有员工中开展“向客户及一线员工致谢”活动，并通过网点宣传平台、分行内部宣传渠道，宣传活动理念。

活动结束后，将活动报告报送总行党群工作部邮箱。

同时，各分行在全辖范围内开展“服务明星”评选活动，按照服务明星评选条件，以《服务明星评选成绩表》（见附件1）为基础，在辖内分别评选出3-5位“服务明星”，在辖内进行事迹宣传及表彰，并组织评选报告连同《服务明星评选成绩表》上报总行参与全行“xx银行2012年度服务明星”评选活动。总行将在所有报送材料中分别选出10位日常服务表现优异的各岗位服务人员授予“xx银行2012年度服务明星”称号。

服务明星评选条件：

1获得阳光心理训练导师推荐；

2在客户意见书中，我获得了很高的客户服务评价；

三。在自己的岗位上表现出色，并得到网点员工的一致认可（不计名投票）；

4在本岗位工作一年以上，业务能力强；

二、在全行组织开展“聆听”活动，各分行征集服务技巧及服务管理经验创新，活动安排如下：

各分行在8月-10月期间向辖内所有员工开展服务技巧及服务管理创新征集活动， 征集范围可包括：柜员优秀服务案例、大堂经理服务和投诉处理技巧、服务条线管理人员心得体会等内容。各分行组织服务专家组成评审小组，并根据创新性、有效性、推广难度等内容，以我行文明规范服务为标准，以先进典型的示范作用为导向，以分行为单位形成服务创新及服务改进技巧汇总，并组织相关报告连同《服务智慧之星申报表》（见附件2）一并报送总行，申报“服务智慧之星”称号。

银行方案 篇4

1.回顾一：活动目的企业历程，增强集体自豪感和荣誉感。

2.借助活动进行品牌和产品的宣传，扩大社会影响力。

3.对广大客户的一次情感回馈，培养现有客户忠诚度，并吸引潜在客户的加入。

4.活跃企业文化氛围，延续企业优良传统。

5.加强企业与客户的交流，充分了解消费需求，从而制定更加完善的服务。

为了增强活动的互动性，充分调动消费者的参与热情，达到预期的目的，本次活动设定以轻松趣味的游戏板块为主，在游戏中充分兼顾邮储银行企业文化和产品特色。通过不同奖励方式和奖品的设置吸引人气。

同时，本次活动加入现场服务环节。通过有奖现场办理业务，真诚邀请消费者在意见簿上提建议等活动，了解消费者需求，强化邮储银行的服务品牌。

特编舞蹈《东方卡之舞》作为活动开场舞蹈，舞蹈演员手持象征着各种邮储银行卡的KT板进行舞蹈，通过舞蹈时间吸引眼球，酝酿气氛。

由邮储银行员工特别奉献，排练舞蹈在游艺会现场进行表演，是银行对客户们多年以来的支持和关怀表达感恩，具有特别意义(建议：手语舞我是真的很不错)

活动临近结束时，邀请调酒师进行调酒表演，斟满香槟塔，让员工与现场消费者一起共庆感恩节。

在活动中开辟半小时，**邮储银行对信用卡进行推介，并邀请消费者现场填写信用卡申请资料，对每位完成资料填写的消费者，发放三枚盖章兑奖凭证。

在活动时间内，营业厅同时对外开放，现场接受存款和开卡业务办理。凡存款额度1000元以上赠送4.5L金龙鱼油一瓶，限量20瓶;500到1000元赠送2L金龙鱼油一瓶，限量40瓶，其余不限额度，均可获盖章兑奖凭证三枚。

拿出银行内准备的客户意见簿，真诚邀请消费者在上面发表自己的看法，通过工作意见

和建议的收集，建立完善的服务标准，巩固品牌形象。

1.确定盖章兑奖凭证，即盖有邮储银行活动章的'印刷品，用于活动过程中发放。

2.参与游戏获得胜利的消费者和参与现场信用卡申请的客户均可获得盖章兑奖凭证

3.活动中和活动结束后，消费者均可凭凭证数目兑换相应礼品，凭证由活动组收回。

4.确定凭证数目与兑奖等级，提前公示告知，**银行三湘支行对本活动享有法律范围内的最终解释权。

1.盖章兑奖凭证集齐3个可换取精美小礼品一份，每5个可换取精美玩具一个，每10个可获得2L金龙鱼油一瓶，并可参加幸运抽奖。

2.xx卡的客户，填写资料后可直接参与幸运抽奖，并获得盖章兑奖凭证一个。

3.幸运抽奖设一等奖一名，奖励价值888元礼品;二等奖二名，奖励价值488元礼品;三等奖三名，各奖价值188元礼品;幸运奖5名，各奖4.5L金龙鱼油一瓶。

银行方案 篇5

百元优享百店同庆

活动时间：2014年10月

地点：西安市民公园万达广场

活动背景：

举办活动的地点必须选择在大型终端、大量**和产品需求的位置。终端是路演活动的承接，路演活动是终端的延伸，两者互为影响，只有活动效果好的地方终端承接才能发挥最大的效果。借助万达广场百店庆典的时间点，宣传光大银行百元活动，事半功倍。

活动目的：

1.通过本次活动的举行，为光大银行展示优越的产品服务特点，提供适应不同需求的理财手段和工具，提升各产品功能的知名度。

2.配合“百元优享百店同庆”活动的举行，在西安地区掀起营销宣传的高潮。

活动主体形式：

由主持人推广、节目表演、获奖问答、游戏活动、咨询沟通、各功能区市场推广等组成。

活动亮点：

舞台表演（街舞秀）

街舞表演：都市、青春、活力、舞蹈下的年轻人生活方式！（三场不同的舞蹈）

场下活动以“衣食乐行”为主题进行体验式活动。

场下活动-衣

上面印有光大银行的标志。客户可以拍照并发送到朋友圈参与下一个环节。

场下活动-行

顾客骑健身自行车，在柜台到达一定数量后一分钟内。

场下活动-乐

微信打印机，操作步骤：关注光大银行微信公众平台，发送手机相册里的**，20秒后即可将**现场打印出来，由客户带走。

场下活动-食

diy饼干，所需材料：饼干、奶油笔、饼干盒（印有光大银行标识）

每关收集臂贴

每次通行证，工作人员都会向顾客发放一个手臂贴纸，并收集三个手臂贴纸参加饼干diy活动。

场下活动次序：

服装（拍照发朋友圈）→线路（健身车）→乐（微信打印机）→食品（diy饼干）

活动流程：

1： 活动预热（00-2:00鸣响**暖场**，现场工作人员发放传单，

聚集人气）

2：00 - 2：10 开场节目（都市感浓厚的街舞表演）

2：10-2:20主持人走上台，介绍光大银行信用卡的优势

惠政策）

2： 20-2:40主持人互动获奖问答

2：40 - 3：40 场下进行“衣食乐行”活动

3：40 -3：50 街舞表演串场（聚集人气）

3： 50-4:00主持人互动获奖问答

4： 00-4:10第一次准时**会议（仅限现场办理光大银行信用卡的客户，

分为一、

二、三等奖）

4：10 -4：50 场下进行“衣食乐行”活动。

4： 50-5:00舞蹈表演

5： 00-5:10第二次准时**环节（仅限现场办理光大银行信用卡的客户，

分为一、

二、三等奖）

5： 10-5:15，主持人致辞（再次介绍光大银行信用卡办理情况），并宣布活动情况

结束现场布置：

注意事项：

1活动前一天，安排人员需要做的具体工作，包括下达命令、维护现场、维护现场、监督人员。

2现场维护人员应注意人群的安全问题，防止拥挤和**影响活动。

3、整场活动中保持现场人员时刻注意现场物品摆放因各种因素而移动，损坏的情况，在最短的时间内恢复现场，保证活动的正常进行。

4拍摄大量活动**以便日后宣传。

银行方案 篇6

关键词：探索、创新、进取！

年会基本活动信息

年会时间：2010年初

年会活动性质：新年年会

年会参会人员：民生银行总行全体员工及家属

年会活动规模：3000人左右

年会方案1：冰雪嘉年华版

户外年会：开阔视野，全新感觉

于以往以室内为主的年会组织形式不同，让我们走出2010年的室内外，体验一次新的年会！

在滑雪场的自然环境中感受放松和快乐！满怀希望，努力奋斗！

年会主题设计

体验冰雪户外，启动激情未来

--2010民生银行冰雪嘉年华

年会主题诠释

探索：冰雪户外新年会体验

创新：新一届年会，创新参与各类游戏

进取精神：各种竞赛激发参赛者的进取精神

年会场地推荐

场地、路线、停车场、实景、舞台位置等简介

年会活动内容设计

年会创意活动第一部分：趣味滑雪比赛

1，家庭滑雪接力赛

2，创意雪车

根据现场提供的道具、材料和颜料，代表团队的雪地车将一起滑下雪道。

3，接龙滑雪

年会现场报名自由组队，由主持人组织趣味滑雪比赛：全民健身娱乐

1，雪地拔河

2，趣味舞狮

3，雪地健身操

第二部分年会创意活动，*童话体验

1、*城堡和玩偶是孩子们的最爱，让参与的孩子们在童话世界中体验无穷的乐趣。

年会创意活动第三部分：滑雪表演赏析

1专业乐队和歌舞表演为现场带来节日气氛。

年会创意活动第四部分：室内绿色生态公园·娱乐游戏

自助游艺、电影放映

年会创意活动第五部分：室内绿色生态园、自助餐厅、自助餐区、轮流就餐

年会创意活动第六部分：领导致辞、年度总结

在雪地舞台上，精彩的艺术节目结束后，公司领导的新年讲话和年度总结

年会创意活动第七部分：鼓乐开场，震撼人心的打击乐，凝聚大家的注意力

年会创意活动第八部分：领导讲话回顾过去展望未来

创意活动第9部分：奖项**

雪地摩托车将把年度优秀员工奖到主舞台领奖，由管理层领导颁奖

获奖员工充当**嘉宾现场**

年会创意活动第10部分：活动高潮

全体参会员工和家属在雪地里一起释放手中的烟花，随**同唱一首歌，共同憧憬明天，祈福新年!

此次年会优劣分析

优势：独特创新的活动形式，充分体现民生探索创新的品牌特色

户外活动方便全体员工参与和互动，经验丰富

便于密切管理层与员工的关系，形成上下级的一体化

缺点：冬季室外比较冷，易受天气影响

风险提示

户外寒冷且受天气影响

活动时间不宜过长过晚;

现场御寒保暖措施;

遇恶劣天气的活动备案充分;

雪场对外营业，外部人员与内部人员的区隔问题

部分区域包场划清界限并用隔离带区隔;

内部人员统一的视觉识别系统(如胸卡);

雪场位置距离市区较远

活动时间有效控制;

有条件的，设置市区主干道至目的地的班车。

安全备案——遇天气影响

遇有暴雨、暴雪等极端天气条件影响室外活动时，应采取以下措施：

人群转移：生态公园增加活动面积；

户外遮阳篷：户外搭建帐篷、游戏、演出

年会接待方案

年会现场执行

入场引导

从停车场到场馆入口，都设有接待人员引导和解疑释惑

安排工作人员进行**疏导工作

总接待台

设有前台，为客人提供活动咨询、失物招领服务

年会餐饮方案

茶点**

形式：设置茶水，饮用水，饮料桌，客人自带

时间：14：00-17：00

场所：户内/户外(饮水点)

自助餐食

自助餐轮流吃饭以缓解用餐压力

用餐时间：15:00-17:00

餐饮方案

物料准备

设立分类垃圾箱，设定垃圾指定**处

根据就餐人数准备食物，并做好一定的备用

温馨提示提醒客人自己适量服用，不要浪费

考虑到民族因素，设置特色餐饮区，如清真餐饮区

考虑到户外活动，热饮是主要的饮料

年会餐饮注意事项

严格按照卫生制度，要求食品集团公司提供优质餐饮服务

提供严格的采购流程，确保食品安全

餐具清洗、消毒工作到位

成立食品卫生应急小组，应对突发事件

各小组负责任必须有食品卫生工作应急小组成员的**号码。如有任何问题，应随时与相关人员联系

一旦发现有腹胀、腹泻等症状，立即向相关负责人报告，及时采取有效措施，以防意外应对腹泻及季节易发生的急性病，准备充足的药品。

年会安保方案

安排专人与民生银行安全部协调

落实安保工作计划和责任制，明确安保措施和安保人员岗位职责；

协助检查临时设施和建筑物，消除安全隐患；

会前集中说明现场注意事项(胸卡提醒)

设置各种明显标志，协助保安人员发挥引导和警示作用

在公共安全缓冲区设置明显标志，避免因拥挤造成意外伤害

年会现场执行

根据重点环节，重点控制停车场、场馆入口等，安排安保人员查验车辆牌照和徽章，维护秩序，疏导人群

各活动区以现场为单位，分别安排安保队员，协助各现场工作人员维护现场秩序

保安队员必须打开手机，坚守岗位，加强管理，确保客人安全

针对突发事件，如打架、斗殴等，需第一时间到达事发现场，解决处理

安排流动检查员，确保公共设施的安全

年会医疗方案

人员配备及现场安排

本次活动需配备2-4名医疗保险专业人员。一旦活动中发生意外，医生可以当场处理

联系离场馆最近的医院急诊科。如果有人在活动当天需要去医院**，你可以联系部门进行急救。这样会比打120更加快捷

配备急救箱，以简单和适用为原则，保证现场急救的基本需要，确保随时可供急救使用，如碘酒、创可贴、京万红等。

年会应急方案

现场应急通用处理程序

总体要求：当发生危机时，各区域的应急人员应立即按照场地区域进行划分，负责自己的区域，并根据正常应对程序处理。

当发生火灾时，主灾区应立即关闭电源，并拨打119，然后及时疏散人群，总负责人抽调非灾区人员紧急灭火;非灾区应急人员疏散各自负责区域的嘉宾有序撤离

当嘉宾发生中毒事故时，应立即拨打112或报告医疗小组，如为气体中毒，应急人员应将患者立即带离毒区，并有序疏散围观嘉宾

当发生打架斗殴事故时，应急人员应立即制止事件的进行，控制参与人员，总负责人安排人员及时疏散围观嘉宾，并对事件进行调查处理

当发生停电停水事故时，应急人员应立即打开备用电源，总负责马上派专业维修人员进行事故排查维修，各区域保安人员要及时安抚嘉宾，以防出现*

在紧急情况下，各区域的工作人员将转移到应急人员处维持秩序，并引导所有人员从预先设计的逃生路线撤离

篇二一、年会主题：

中国第一银行总行2013年度总结大会

二、年会时间

18： 2020年2月1日下午00:00至22:00

晚餐时间：18:10-22:00

三、年会地点

北京顺峰酒店二楼杭州厅

【晚会目的及意义】

1总结公司2012年发展成果，制定公司2013年总体规划，包括新的年度计划、方向、目标等；

2加强员工之间的沟通，增强团队协作意识，增强公司的综合竞争力；

三。丰富员工生活，感谢全体员工一年来的辛勤工作。

4让员工充分展现自我，在党的过程中认知自我和企业家庭认同。

5实现领导与员工的互动，让企业各部门员工在共同的平台下沟通、聚在一起。

6进一步拓展企业文化内涵，促进其业外部形象与内部文化的融合。

四、年会参会人员

总行营业部全体员工+邀请嘉宾

五、年会流程与安排

本次年会的流程和安排包括以下内容：

(一)年终大会议程安排

(二)晚宴安排

18:00小尾牙正式开始，晚宴主持人(袁冰冰&王卉卉)引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。(背景**)

18：05-18：10大家共举杯，邀请锹哥上台讲话，对2012年大家工作做以总结，并鼓励大家在新的一年里齐头并进，再创佳绩。

18： 10-18:20主持人邀请嘉宾上台致辞，祝贺大家新年快乐，并对大家一年来的辛勤工作表示感谢和肯定。

18： 20-22:00就餐时间：公司领导和员工每桌敬酒，同事之间互相交流，缩短距离。

18： 在20:00至22:00用餐期间，将穿插颁奖和游戏

游戏环节：

游戏1：肢体传话

【游戏规则:五人一组。主持人告诉第一位一句话,他必须通过肢体语言表达给后边的人,依次传下去,最后一个人说出他理解的意思,最接近正确答案的一组胜出】

游戏2：五角一块

[游戏规则：五男五女一元，女五角五角。开始时**响起所有人排成一排，绕圈走，主持人喊出一个价钱，**停，所有人包围一团给大家5秒钟组合时间，组成这个价钱，为组成这个价钱者北淘汰。

经过几轮倒计时，第二轮还剩三个人，两男一女或两女一男。主持人大声喊出五个一个，最后选出两个人。】

游戏3：过河

【游戏规则:五人一组。主人告诉我怎样过河。这两组人必须想出尽可能多的过河方法。他们说，做吧，来回走

我翻滚，我翻滚，我必须在地上翻滚。如果你知道哪个队想不出更好的过河方式，那就是失败！”

游戏4：筷子运钥匙链;

餐具：筷子12支，钥匙扣2个；

【游戏规则：5个人一组，分两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子，不能用手，哪个组在时间内穿的最多，为赢】

游戏5：bingo!～

银行方案 篇7

银行营销活动方案

银行作为金融机构，为了提高市场份额和客户满意度，常常会开展各种营销活动。本文将详细介绍一种银行营销活动方案，以便更好地吸引和保留客户。

活动主题：财富管理之旅

活动时间：一个月

活动地点：各分行和线上平台

活动目标：吸引新客户并增加存款，提高财富管理产品销售额，提升客户忠诚度。

活动内容：

1. 宣传推广：针对目标客户群体，制作海报、小册子、宣传单进行线下宣传，并通过银行官方网站、手机APP、社交媒体等渠道进行线上推广。

2. 银行展示厅：在各大分行设立财富管理展示厅，展示各种财富管理产品和服务，挑选优秀客户经理进行现场咨询解答。

3. 线上活动：通过银行官方网站和手机APP开展线上活动，例如投资理财知识问答、财富管理产品推荐等，吸引用户网上参与。

4. 专题讲座：邀请知名投资专家或理财规划师进行财富管理主题讲座，介绍各种理财产品和策略，帮助客户更好地理解和选择。

5. 客户体验活动：组织客户参观银行后台，亲身感受银行的运营方式和风险控制措施，增加客户对银行的信任和忠诚度。

6. 抽奖活动：通过购买指定金额的财富管理产品或完成一定的投资交易，客户将有机会参与抽奖活动，获得各种实物奖品或现金券。

7. 客户关怀：在活动期间，银行将加大对现有客户的关怀力度，例如发送生日祝福、专属优惠码等，增加客户的粘性和忠诚度。

8. 客户评选：通过活动期间客户的存款增加、投资交易金额等综合指标，评选出优秀客户，并准备相应的奖励和荣誉称号。

活动推广：

1. 广告宣传：通过电视、广播、报纸、杂志等传统媒体发布活动广告，吸引更多人关注和参与。

2. 社交媒体推广：通过微博、微信、抖音、小红书等热门社交媒体平台发布活动信息，制作有趣的短视频、图文内容，引起用户的兴趣。

3. 品牌合作：与知名品牌合作，例如旅行社、电子商务平台等，推出联名活动，吸引更多用户参与。

4. 会员特权：为银行的高级会员提供特别活动福利，例如增加奖品数量、提供定制化服务等，提高他们的用户体验。

5. 口碑传播：通过用户口碑和参与者的推荐，扩大活动的影响力，吸引更多人了解和参与。

通过上述银行营销活动方案，银行可以在市场上吸引更多的客户，增加存款和财富管理产品的销售额，提高客户的忠诚度。同时，客户也能通过参与活动，了解更多财富管理知识，提升财务素养。这种双赢的营销方案将帮助银行与客户建立更紧密的关系，推动双方的共同发展。

银行方案 篇8

银行网点规划方案

随着金融行业的发展，银行的数量和业务需求迅速增长。为了更好地服务客户和方便业务开展，银行需要制定详细的网点规划方案。这个方案将决定银行网点的地理位置、数量、规模以及服务范围等重要因素，从而保证银行的运营效率和客户体验。本文将详细介绍一个针对银行网点规划的方案。

首先，选择合适的地理位置是银行网点规划的重要一环。这需要考虑客户的居住区域、商业区域和交通便利性。银行网点应该分布在客户群体较为密集的区域，以便提供便利的服务。对于居住区域，银行可以选择在社区或邻近小区设置网点，让客户在日常生活中方便地享受银行服务。对于商业区域，银行网点应该位于主要商业街道或购物中心附近，以吸引更多的商业客户。此外，交通便利性也是极其重要的考量因素。银行网点应该靠近公共交通站点，如地铁、公交站和火车站，以方便乘客进出银行。

其次，银行网点规划方案还需要考虑到每个网点的数量和规模。这要根据银行的业务需求和客户数量来确定。一般来说，大城市的银行网点数量会更多，且规模较大，以满足较高的业务需求。而小城市或乡村地区的银行网点数量相对较少，规模也相对较小。此外，每个网点的规模要根据当地客户数量来确定。客户数量多的地区可以考虑设置较大规模的网点，以提供更全面的服务和更高效的办理速度。而客户数量较少的地区可以采用规模较小的网点，以降低运营成本和提高效益。

再次，银行网点规划方案还需要确定每个网点所提供的服务范围。不同银行网点可能提供的服务有所不同，但一般而言，银行网点应该提供基本的存取款、转账、兑换外币等基础服务。此外，随着科技的发展，越来越多的银行网点提供线上银行、移动支付和电子科技服务等。银行应该提供现代化设备和技术，以方便客户进行自助服务和在线银行操作。此外，某些网点还可以专门提供理财、贷款、信用卡等专业性服务，以满足不同客户的需求。

最后，银行网点规划方案还需要考虑到安全性和环保因素。银行是与财富相关的机构，安全性是银行网点运营的基本要求。银行应该建立完善的安全系统，包括视频监控、安保人员和反抢劫措施等，以保障客户和员工的安全。此外，环保因素也应被纳入考虑范围。银行应该采用环保材料和节能设备，降低能源消耗和减少环境污染。

综上所述，银行网点规划方案是确保银行运营效率和客户体验的关键因素。通过选择合适的地理位置、确定网点数量和规模、确定服务范围，并确保安全和环保，银行可以为客户提供更便利、快捷和安全的服务。随着金融科技的发展和客户需求的变化，银行网点规划方案也需要随之调整，以适应不断变化的市场环境。银行应该始终保持敏锐的市场洞察力，不断优化网点的布局和服务，以提升竞争力和客户满意度。

银行方案 篇9

第一章银行成立五周年规划

跨年度宣传暨“五周年行庆”

宣传活动策划方案

一、设计“五周年”形象视觉识别系统。

统一的形象视觉识别系统，使整个“五周年行庆”活动主题突出，标志规范，理念鲜明，形式统一，力量集中，展现现代商业银行的新气象。内容包括：

1、五周年行庆标示。

包括：标线、组合标准、单色效果、标准颜色、中英文标准字体、配色等。

2、展牌标准背景图案设计。

应用于“邮储银行五周年行庆”大会迎宾和主席台背景。

3、宣传海报图案设计。

可在县城各营业网点张贴，也可用于各类纸质**宣传公告和告示。

4、“五周年行庆”银行卡标准设计。

行庆期间发行，针对特定人群。

5、道旗标志图案设计。

适用于县市商业区的相关道路灯杆。

6、桌牌和桌签的图案设计。

适用于行庆会议的办公桌和主席台。

7、胸卡图案设计。

应用于会议期间工作人员工作室身份确认。

8、手提袋图案设计。

应用于行庆期间资料袋和年度赠品用。

9、纪念信封和邮票标准设计。

纪念信封主用行庆期间信件往来，也可用于跨年度行庆年的办公和资料来往专用封。

10、标签纸图案设计。

用于公文包、文件夹和数据的贴纸。

11、纸抽图案设计。

可用于制作纪念品、活动奖品和办公用品。

12、便签图案设计。

便笺室最实用、最方便的纪念品和活动办公用品，。

13邮政储蓄五周年主题词设计。

方案一：主标：奋进邮储情润邢襄

方案二：主题：同舟共济

方案3：主要徽标：响起新的春风（邮政储蓄再次开始）

分标准：热烈庆祝中国邮政储蓄银行分行成立五周年

二、电视专题片

1五周年纪念记录片（10-20分钟）。详细介绍了**市分行成立五年来的经营管理、风险控制和企业文化建设的内容

展示我行成立五年来取得的发展成就和围绕服务“三农”和为地方经济建设所做的贡献。可以在3月份前后在各营业网点、**电视台和《光明网》**。

2**邮政储蓄银行广告**（1-3分钟）

**市邮政储蓄银行的企业形象、业务内容、一流的服务环境和高档贵宾体验区将展示在**人民面前。在节日期间，可以在电视*，相关街道上的大型led屏幕，车载电视以及所有营业网点的显示屏上进行广播。

3、 纪念年鉴、宣传册、商业宣传册、年历、台历等。

1、邮储银行纪念年册。内容为五年来已发行的银行卡样卡，附带业务内容，进行精美制作，作为赠品，赠送领导、vip客户、会议庆典、馈赠佳品，展现品质。

2、宣传画册。详细介绍了**市分行成立五年来的经营管理、风险控制和企业文化建设的内容展示我行成立五年来取得的发展成就和围绕服务“三农”和为地方经济建设所做的贡献。

3、业务宣传册。根据业务部门业务宣传的需要，制作业务宣传册，便于各类业务的推广。

4、宣传折页或单页。行庆资料和业务介绍。

5、新年挂历和台历。作为新年礼物，县银行的形象将被宣传。

6、x展架。

7其它水晶材料或黑陶纪念品。

四、庆祝“中国邮政储蓄银行**市分行成立五周年”大型文艺晚会。在该行成立周年之际，作为活动的一部分，邀请了该行相关领导、县市重点客户和员工表演，庆祝邮政储蓄五周年。

五、“喜迎五周年行庆”发展成果**展。

以精练的文字和丰富的**展示邮储银行**市分行五年来的发展、变化和干部员工的精神风貌，邮储银行五年来的艰辛历程和取得辉煌成绩，在县市区各行展出，增强职工自豪感和自信心。

6、 邀请国内创新专家、企业发展规划专家、知名学者进行专题讲座，为重点客户和企业员工提供精神晚餐。

七、主要**广告

八、相关费用预算

【第二部分：开业周年庆典策划方案】

“颍东农商银行”开业周年庆典

一、 活动主旨

从农村信用社到农村商业银行，不是简单的更名，而是一种理念

大解放，体制机制突破，品牌内涵大升华，内外形象大提升。2011年11月，颍东农村商业银行由颍东农村信用社变更为颍东农村商业银行。一年来，颍东农商银行，以市场为导向，不断提高自身管理水平，倾情小微企业发展，努力承担社会责任，与阜阳人民同成长、共分享，逐渐成为一流的地方精品银行。

在颍东农商银行成立一周年之际，将通过规模盛大的开业周年庆典，展现颍东农商银行的风范与实力，加深客户对颍东农商银行的了解，加强客户对颍东农商银行实力的认知，提升客户对颍东农商银行的信任。

同时，也将增强颍东农村商业银行全体员工的凝聚力

荣誉感。

二、 活动主题

三、 组织单位

四、 活动时间

2012年10月15日至2012年11月15日

五、 参与对象

颍东农村商业银行员工及客户代表**代表

六、前期活动

（一）、宣传预热——“一路有你”系列宣传片

时间：10月15日-11月5日

内容：针对颍东农商银行历史发展、行业地位、特色服务、企业文化，制作4个专题宣传片，每个宣传片2分30秒，并在阜阳广播电视台进行展播，为周年庆典进行预热。

1.一脉相承：继承过去，开拓未来，一脉相承，了解历史，只能

能更好地了解现在、把控未来。“一路有你”系列

宣传片，以颍东商业银行

的前身——颍东信用联

首先介绍了颍东商业银行的历史沿革和企业概况

业宗旨，强调颍东商业银行“立足农村、面向农

业、服务农民、支持地方经济”的宗旨，突出其

为三农服务的理念，在客户脑海中留下对颍东商

业银行的概念思维。

2、一马当先：独树一帜，才能一呼百应。“一路有你”

第二部分为系列宣传片，从颍东商业银行的行业定位出发

眼球，彰显其独特性，使其更加醒目。颍东农村商业银行旗下是阜阳市首家农村商业银行。她是阜阳第一人，她代表了主流理念和管理模式，标榜高端品牌内涵和企业形象。

三。一切：银行的产品和服务决定其竞争力。

“一路有你”系列宣传片第三篇，全

面介绍颍东农村商业银行的服务，让客户对颍东商业银行的了解，从主干深入到枝叶，从理念深入到产品。健全的管理体制和全面的金融服务充分体现了地方商业银行的优势。

4、一如既往：“一路有你”系列宣传片第四篇，承应开篇，落在企业文化，画龙点睛，强化主题。通过介绍颍东商业银行的管理团队、职能部门、企业文化、服务理念，突出其专业性和人文情感，通过情感诉求，在客户心中留下“颍东商业银行，一如既往为您服务”的深刻印象。

在阜阳广播电视台4个频道连续10天以每天16次的频率**4部宣传片，为公司开业周年庆典热身。

（2） 现场新闻：金融提高生活质量

时间：10月15日-11月5日 （与宣传片同步）

内容：针对“金融提升生活”这一话题，进行系列新闻报道。通过访谈和新闻镜头，讲述了颍东农村商业银行代表客户的故事，反映了颍东农村商业银行的社会贡献。

1创业故事：大客户创业的故事，颍东农村商业银行在创业过程中的金融支持；

2、 农民心声——颍东农商银行为农民撑起“一把伞”，帮扶乡镇个体户；

三。学生致辞：通过受助学生的口，讲述了颍东农村商业银行对社会的反馈及其对个人命运的影响。

七、庆典活动

——颍东农商银行周年庆典仪式

时间：11月5日15:00-19:00

地点：阜阳市第一家五星级酒店天筑豪生酒店

八、庆典活动布场

1酒店入口处有8面文化旗和8面空旗

“颍东商业银行阜阳首家农村商业银行”

2、酒店通道迎宾水牌

在酒店入口，走廊转角，电梯入口和宴会厅入口处，应张贴迎宾牌，以向客人表明宴会厅和餐厅的位置。

3、 迎宾台宴会厅入口

宴会厅入口，定制迎宾台和签到牌，接待客人。

4、 舞美设计

整体舞蹈设计，组合舞台背板，覆盖精细喷漆布，突显档次；

九、庆典活动宣传：

1、前期电视宣传片预热，阜阳本地4个电**道，每天16次，持续10天；

2早报专访，每周1次，共4次；

3、电视播出庆典**。拍摄制作“周年庆典”现场精彩节目及仪式，精心剪辑制作，并在阜阳广播电视台周末晚间时段播出，与阜阳人民共同铭记辉煌时刻。

第三章开行仪式策划方案标准版

银行开业典礼策划方案标准版

银行开业庆典活动如果才能更好的树立自己的形象?广州礼仪庆典公司为您提供以“利惠大众，共创财富”为主题的2013年银行开业庆典活动策划方案。

一、银行开业庆典活动背景：

如果一家新企业想站稳脚跟，就得付出很大的努力。同时，与其他单位建立合作关系。

二、银行开业庆典活动主题：

利惠大众，共创财富

三、银行开业庆典活动时间：

8： 2013年1月1日30-10:00

四、银行开业庆典活动目的：

在庆典活动中结合银行自身的资源优势以及个性化的广告宣传向目标受众传达展示银行的特色服务，发展理念等展示银行的实力提高社会知名度及美誉度。同时，让银行成为城市美丽的风景，为银行的后期发展打下基础。

五、银行开业邀请嘉宾：

省市**等单位有关领导、特邀嘉宾、客户代表。

六、银行开业活动中的**：

报纸，电视台等相关**。

七、银行开业庆典现场布置：

整个布置以庄重、喜庆、高雅为主题，开业横幅为上海xx银行开发区支行开业庆典仪式,还有其他的背景墙、红地毯、鲜花、绿化盆景、签到处、热气球、大型拱门、彩旗，礼仪服务人员等等。

(一)入口布置

1门口铺100米的大红毯，以红托开业时的喜庆气氛；

2、入口处设置大型充气拱门1座，或灯笼柱子1对，大气不凡、雄伟壮观，拱门上面粘贴内容为：“热烈祝贺中国xx银行隆重开业”;

三。红地毯两旁摆放着多个花篮，充满温馨、吉祥、喜庆的气氛。

(二)楼体布置：

1、大楼悬挂祝贺语直幅若干条;

2在银行门前或楼顶，放了一些氢气球。

3、大楼往下拉若干三角彩带。

(三)营业厅布置：

1大厅内摆放了大量盆景花卉，自然时尚；

2、天花板悬挂金融**pop。

三。厅门两侧可设置相关服务项目及特色展板。

4门楣上挂着吉祥喜庆的红灯笼。

(四)户外布置

以开发区支行为形象焦点，着力营造开业庆典的喜庆氛围，以此传播银行开业信息，吸引消费者眼球。

1、街道灯杆上悬挂支行开业形象挂旗。

2、每根电线杆斜拉三角彩旗。(视现场而定)

三。街道的绿化带用彩旗装饰。(视现场而定)

八、银行开业庆典的礼仪规划：

1计划邀请有关部门领导和嘉宾参加；

2精美时尚的请柬提前送到客人手中；

三。邀请**主持人担任司仪，为仪式的衔接铺路；

银行方案 篇10

【篇一：银行营销活动方案】

国庆节互动活动方案

2016.9

一、台上亲子活动

（一）、玩具探险《寻宝》

材料：气球，玩具，桌子，起跑线

礼品：参与奖、冠军奖（2份）

参加人数：每轮2-3对，共4-6对。

游戏规则：邀请7-14岁的宝宝和家长参与，然后将气球夹到指定位置，即完成。

要求：根据场地大小，确定每轮参赛人数，每轮约5分钟，共2轮。

（二）、抢麦大赛

材料：音频、麦克风、歌曲（20首歌曲）

礼品：参与奖、冠军奖（1份）

参与人数：5位

游戏规则：设定时间回答并说出正确的歌曲名称。共**5-7首歌的歌头（略过答不出的歌），答对最多的为冠军。

二、台上互动小游戏

（一）、抢凳子活动

物料：板凳5条

礼品：参与奖若干、冠军奖1份

参与人数：5人

游戏规则：板凳绕一圈，人也站一圈。主持人发令开始转（**响），所有人围着板凳一个方向转，当主持人喊“停”的时候，所有人就要开始抢板凳坐。

因为缺少板凳，所以会有一个人没有板凳就会被淘汰。同上，循环进行下一轮。直到两个人争夺一个板凳，确定冠军。

（二）、我问你答

物料：手机一部

礼品：参与奖若干

游戏规则：主持人说完**银行相关介绍的口播词后，发出口令，提问“***银行的特点是？普惠银行、免费银行、实惠银行”请把正确答案和您的名字编辑短信发到手机号“***”上，主持人接收的前3条正确答案的短信发送者就可以获得一份精美礼品。

问题设置：

1、“**银行的特点是？普惠银行、免费银行、实惠银行” 2、

【篇二：国庆节营销活动策划】

国庆节营销活动策划（一）

一：时间选定（时机很重要）

a： 调查周边商业区或工厂的集体休假时间（建议周日）

b： 查看天气预报，排除坏天气

二：人员分工

a:设定一个活动指挥

b:成立一个小组：

c： 广告、宣传、培训、**等

三：分析市场（重点）

a: 活动主题设计关联附近整个市场，了解对手的活动主题，找一个创新独家的活动主题b:调查附近竞争对手的畅销机型，杀低价钱，设计出多款差异化机型，调高卖价：

c:礼品采购，也需要差异化，建议分层次采购，重点礼品，催单礼品，活动派送小礼品四：活动主题设计（联合厂家办露演）

1:找合作伙伴，降低活动成本

2:设计突出主题：例如

（独家震撼送大礼，手机不要钱，免费送）

五：提前设计活动模拟图

1： 进行现场检查，充分利用所有广告位置

2： 进行构思，设计运动路线，进行简单的画面模拟设计

六：广告设计，物料准备

1： 广告设计中，建议主题要突出，内容不要太复杂

2： 节日材料、帐篷、拱门和其他节日材料都准备好了

七：设计激励政策

1:店总任务达标奖励

2:个人目标奖励

3:目标机型奖励

八：礼品采购

1： 主要礼品（节日主题礼品、超级诱人礼品）

2： 提醒礼品（普通礼品，在销售过程中再次起到提醒作用）

3： 活动小礼品（舞台上，店内免费，吸引人气）

国庆节营销活动策划（二）

本酒店的顾客主要是中上层人士和**机关工作人员，但其中也有不少是私款消费，这要求酒店在提高档次的基础上必须兼顾那些私款消费者的个人利益。

推广策略

1在门的左右两侧放置相关的绿色植物和标语，吸引消费者的注意；装饰酒店的外部环境，要求干净整洁，在花坛、树木上，如横幅、小彩旗等，要打扮得漂漂亮亮

2、可以尝试一下手机短信广告，**的重点是原来饭店的老顾客，注意要使用适当的语言，主要介绍酒店的最新活动。

定价策略

1.基本上可以保持原价，但考虑中秋节和国庆节的某些餐点，应采用折扣法。

2、针对**高的饭菜，建议采用减量和减价想结合的办法。

三。与中秋节、国庆节相关的**推出，**不要太高，人均消费控制在60-80元（不含酒水）。

营销策略

1、制作专门针对中秋节和国庆节的**、特惠菜，可以根据实际的情况分实惠、中、高三等，有二人餐、三人餐等类型，主题要体现全家团圆，可赠送月饼（**不需要太高）。

2、推出象征团圆、带有祝福、反映节庆意义或有优美典故的应节菜品和全家团圆宴，做好菜品推销，宣传菜品文化，体现菜品内涵。

3、由于本酒店暂时没有住宿服务，可和其他的以住宿为主的大型宾馆联合行动，相互介绍客户，这样可以增加客户群，减少一些相关的费用。对于这部分客户可乘坐专车接送，同时，建议推荐中秋节和国庆节**。

4、在饭后赠送一些和中秋节和国庆节相关的小礼物，比如赠送月饼和冬枣、如果是全家点团圆宴、重要客人，每桌可以赠送水宜生杯子一个。

5、活动的时间定于10月1号-10月8号。

其它相关的策略

保安必须要保证酒店的安全；对服务员及相关人员采取一定的积励政策，调动她们的工作积极性（这一内容以后可以细化）；在大厅里放一些品位高的**；上菜的速度必须要快；大厅的布局不需要太豪华，但要美观大方，展现中秋国庆的味道。酒店餐饮十一优惠**方案

每年11月，酒店将开展各种优惠**活动，吸引更多客人前来消费，提高酒店营业额。酒店十一优惠**活动应该如何开展？下面是一份《酒店十一优惠**方案》，供参考。

十一国庆将至，为与合作伙伴（光大银行、工商银行） 继续加深合作，***酒店集团市场部特别推出系列优惠**活动。

优惠时间：9月28日至10月9日

优惠活动参与者：光大银行、工商银行持卡人

参与酒店：酒店集团旗下21家会员酒店

优惠**活动内容：

从9月28日至10月9日，光大银行和中国工商银行的持卡人可通过* *预订并签入以享受以下特殊优惠：

1）免费赠送双人早餐；

2） 买二送一，即赠送第三晚客房折扣；

3） 在酒店自备餐厅用餐可享受5%折扣；

活动附则：

*客房预订已签署的客户合作协议**为准。

*合作伙伴将通过内部渠道提前宣传上述活动。

*订房客服**： ******,服务时间为周一至周日早8:30-晚08:00,此时段以外，可致电各成员酒店总机转酒店预订部或前厅部办理。

*以上优惠活动由酒店负责解释。

【篇三：2015银行营销活动方案】

2015银行营销活动方案

方案一：银行营销活动方案

一、合作单位简介 无

二、活动目的

以吸引客户为活动目的，与社区客户互动，进行项目社区文化营造与感受，带动新老客户，提高我行社区银行人气，吸引客户群的关注度，扩大社区银行的影响力与认知度。

三、活动内容要点

1.活动内容

1）体感游戏吸眼球

为达到吸引新老客户群认识我社区银行，走进我社区银行，特举办此项游戏活动以达到令人瞩目的效果。每周安排一定时间在社区银行门口（或能力范围内）开展体感游戏互动项目。此项游戏内容活动方式新颖脱俗，另外又起到一个全民健身的效果，定能吸引路过的客户，而这些驻足的客户，必定有我行正在寻找的客户群体。

另外，参与互动游戏的客户，请在活动详情登记簿上签名，并留下**作为我们的客户信息**。

2） 当顾客吸引到一定规模时，可以继续进行奖励竞赛。

拜访客户不仅可以体验体育游戏的乐趣，还可以参与答疑的奖励反馈。宣传一定能达到预期效果。

2.交流话题建议

抢答问题建议如下：

1.某银行是哪年成立的？

2.某银行的经营理念是什么？

三。银行理财产品的产品规格是什么？问题可选择一些针对客户需求方面的。

三。宣传方法：（1）在社区银行周边的报刊亭投放广告；

（2） 在社区银行周围的电梯和广告牌上张贴营销活动广告；

（3）通过微信宣传活动信息；

4活动反馈和跟进销售行动计划

现场人员根据活动开展情况，总结顾客的回答，分析情况，为顾客提供有针对性的服务。对于参与游戏互动的客户，游戏结束后，将进行有针对性的深度挖掘。

四、目标客户组织

1．目标客户

目标客户包括：社区银行周边社区通过宣传的来访客户，以及当天的新老客户；

2．客户组织

约访的新老客户当日来我我行，由接待人员进行简单了解后进行分流引导，咨询客户带到咨询区，参加游戏客户带至游戏区登记，游戏开始时间由固定人员讲述游戏方式及注意事项后开始互动游戏和抢答游戏，对于回答正确我行问题的客户给与渤海银行专属纪念品。

五、时间地点的安排

1.时间

社区银行开业后的公众假期或法定休息日

2.地点

我行社区银行门口（或能力范围可及内）

6、 成本预算（请详细列出每一项的名称、单价、数量、总价等）

一台xbox360体感游戏机3000元

100件纪念品，0-500元（可随我们现有的水杯或其他产品提供）

一台平板电视3000元（社区银行应拥有此设备）

七、预期效果分析

1本次活动的预期业务量

业务量不敢保，人气量肯定暴增

2.通过本次活动预计带来的影响

预期影响给客户留下深刻印象的同时，配合理财及储蓄产品的销售，大幅增加网点存款和业务量。

八、人员安排与职责

1.活动策划人：2人

职责：安排现场分区接待客户以及设备调试等流程分配

2.活动协调人：3人

职责：接待来访客户，做好宣传和讲解工作

3.活动现场负责人：1人

职责：负责一切当日活动细则

方案二：银行营销活动方案

1．概念：营销策划方案是商业银行在进行金融产品或服务的市场销售之前，为使销售达到预期目标而进行的各种销售促进活动的整体性策划文书。

2．作用：营销策划是针对某一客户开发和某一产品营销而制作的规划，它的任务是为将朦胧的将来时渐变为有序的现在进行时提供行动指南，由此而形成的营销策划方案则是商业银行开展市场营销活动的蓝本。

3．特点：营销策划方案必须具备鲜明的目的性、明显的综合性、强烈的针对性、突出的操作性、确切的明了性等特点，即体现围绕主题、目的明确，深入细致、周到具体，一事一策，简易明了的要求。

结构模式

1．种类：商业银行市场营销策划方案因其策划的对象不同，可分为大型优良客户营销策划方案、重大项目营销策划方案、市场调查策划方案、产品推介策划方案等等。

银行方案 篇11

所谓旺季营销，指商业银行在特定的时期(如春节、五一期间等)，利用市场金融资源相对集中的特点，加大营销力度，使业务在短期内获得超常规地发展，从而能占有更大的市场份额。旺季营销作为各级银行业机构的经营策略，对促进银行业务快速增长具有重要作用。

支行、区县、街道、镇有关商户，街道、镇有关部门，区县局机关事业单位有关人员。

利用上门“过年包红包、市民钞换钞”等服务方式，对区县各街镇相关商户、各街镇**相关部门、区县局机关事业单位相关人员进行走访，登记客户资料。支行人员持“新零钞”，借助帮客户“换新钱”的服务方式，携带合适的宣传品，包括对联、福字、围裙等，再次对相关人员进行实地走访，核实客户信息，落实客户使用农商行业务的具体情况，对尚未使用农商行的客户要重点进行宣传和公关，利用农商行的便利性以及手续费优惠，力争走访相关人员拥有一张农商行卡。

纵观近年来银行旺季营销，大多模式单一，不外乎推出大量优惠服务、开展交易费用让利、客户联谊活动等，缺乏创新，对客户没有足够的吸引力;二是未做到细分客户，对客户真实需求了解不够，往往适得其反;三是销售产品时，对风险的揭示不尽责，误导顾客，以银行良好的信誉诱导客户购买其他金融产品。

总之，以客户的满意度为目标，不断完善农商行相应的功能，不断提升自身服务质量;力争以实事求是的态度、高质量的服务满足客户的需求，使旺季营销后培养又一批忠诚农商行的客户。

银行方案 篇12

三、活动范围

（一）参加活动的主要对象

参加“道德银行”存储活动的主要对象是:全校学生。

（二）参与活动组织实施的人员

1、所任教的老师

2、本班的同学

四、管理办法

（一）“道德银行”存储活动的操作

1、平时保管与填写。“道德银行”存折平时由学生自己负责保管，学生每当做一件好事或获得奖励与荣誉，在自己的本子上记录下来，再回馈给班干部，在每周班队课中评比，由操作员，也就是老师或者班干部，在“道德银行”存折上记录。认真填写，字体工整，干净整洁。

2、日常活动的操作方法。日常仓储活动由学生自行安排和实施。家长应注重“道德银行”存储活动的督促、检查。

（二）学生“道德银行”存折的更新与保管

1、“道德银行”存折更新。学生所持有的“道德银行”存折填满后，应向所在学校交旧领新。学校应在学生更新的“道德银行”存折首页上填注上学生本人所做好事的累计次数和获奖项目名称及次数，以保证学生“道德银行”存储活动的连续性。

2、“道德银行”存折丢失的处理。学生所持有的“道德银行”存折如丢失，其做好事的累计若有记录的以记录为准，没有记录的从零开始记录。

五、方法步骤

组织准备阶段

2010年9月底前完成。主要进行制定实施方案，印制 “道德银行”存折，召开会议安排部署。要结合实际，做好宣传动员，统一思想认识，做好各项准备工作。

于 9月20日之前学生“道德银行”存折发放到学生手中。

六、要求

开展“道德银行”存储活动，是新时期加强青少年社会主义核心体系教育的重要形式，是推进关心下一代工作深入开展的重要举措，是培养学生履行社会主义思想道德观念的重要载体。通过开展“道德银行”存储活动，推动学校精神文明建设。学校要高度重视，精心组织，精心安排，脚踏实地落实，做到责任到位、工作到位、措施到位。

（一）加强宣传

学校采取灵活多样的形式，大张旗鼓地宣传开展“道德银行”存储活动的目的和意义，学校要宣传到班，宣传到学生，达到学生人人皆知。

（二）搞好检查验收

学校已将这项工作纳入年终考核内容。年底将组织教师对“道德银行”存储活动的开展情况进行检查验收。

银行方案 篇13

20xx年“开门红”在即，一场全员冲锋的“战斗”即将打响。我分社积极行动起来，以分社主任为核心，负责20xx年“开门红”全面工作的指挥和领导。所有员工积极行动，听从指挥，冲向“战斗”的最前线。今年，我社将认真贯彻省联社“猛增存款、稳放贷款、压降不良”的发展思路，结合我社实际情况。以业务经营为主线，以业务创新为动力，以严格管理为保障，坚持“稳健经营、稳步发展”的经营理念，积极推进业务创新，加强信贷管理，提高服务水平，保证各项业务持续快速健康发展。

20xx年12月29日，我分社召开全体员工会议，会议主题是“全体总动员，备战开门红”。会议由分社主任xx主持，参会人员为xxx分社全体员工。会议上，所有员工积极主动发言，各抒己见，讨论20xx年“开门红”工作应该如何开展，就“开门红”具体工作，提出积极有效的措施方法。综合各方意见后，得出以下具体办法和措施：

一、加强领导，统一思想，作好动员工作。

要让全体员工深刻认识到当下形式。首季度，各大银行金融机构竞相笼络客户，招揽存款，投放贷款。我社面临极大的竞争压力，为了能高质高效的完成联社所下达“开门红”各项指标任务。我分社每位员工必须积极行动起来，提高警觉意识和竞争意识。明确目标和任务。积极团结在分社主任的统一领导下。形成统一的目标和思想。每位员工，主动走向客户，走向市场。充分利用各自的客户资源、充分发挥各自的优势长项。为“开门红”献言献策，出谋出力。

二、分析存款结构，寻找新的市场和资源。

xxx分社自扁平以来，存款增长始终乏力，成为业务发展的短板。分析数据结构，截止到20xx年四季度末，各项存款余额为xxx万元，其中定期储蓄存款xxx万元，存款总额占比xxx%，个人活期存款xxx万元，存款总额占比xx%，对公存款xxx万元，存款总额占比xx%。由以上数据可以看出，我社目前高成本的定期储蓄存款占了相当大的比重，而低成本的个人活期存款和对公存款比例较低。个人活期存款和对公存款仍有较大的增长空间。针对此问题，讨论过后，我社制定20xx年“开门红”具体措施。

1、稳定老客户，努力开拓新客户。我社定期储户大部分为市区附近及周边乡镇的常住居民。对此我们要加大现有客户的管理和维护，完善客户管理系统和台账。借助农信社利率优势，加大宣传力度。以优惠和发放礼品的方式回馈长期支持我社发展的客户。实时对储户资金进行监管，防止客户存款的转移；积极推广我社理财产品及相关新型存款产品，抢占金融市场，笼络客户群体；坚持三扫工作的开展，深入到大街小巷，深入到社区，深入到挨家挨户。开拓新的市场，招揽新的客户。

2、加大pos机及银行卡的营销力度，实现对公存款和中间业务收入的增长。xxx分社地处市腹心地带，xxx商业中心，拥有丰富的商业客户资源，对此我们可以借助农信社POS机优势宣传，加强POS机及银行卡的营销力度，打造xxx特惠商户圈，实现对公存款及中间业务收入的稳定增长。

3、发挥优势，“以贷引存”。经常深入市场调查摸底，做过细的工作寻找黄金客户放贷，加大对个体户、实体企业的支持力度，全方位开拓和创新，培植一批创利大户，牢牢占领区域市场，最大程度地做到“以贷引存”。

三、加强贷款营销，切实做好审查、审批及管理。

1、要强化全员贷款营销责任，树立竞争意识。牢固树立贷款营销竞争意识，贷款营销有任务、有压力、有动力，全体员工不仅要对信贷业务熟悉、了解，并能够对业务流程熟练操作。凡贷款质量高、不拖欠本息、形态正常的营销员工，按收息额的一定比例实行积极的奖励政策，兑现给职工本人；反之，贷款营销形成不良，实行挂钩考核。

2、要发挥金融产品优势，满足城镇客户需求。根据区域内产业结构和经济结构情况，因地制宜，制定科学的营销策略，牢固树立贷款户是信用社生存和发展的“衣食父母”观念，主动为贷款户提供优质高效服务，帮助他们发展经济，提高贷款营销主动性，满足不同层次、不同群体、不同客户的信贷需求，实现双赢目标。

3、要切实做好贷款审查、审批及管理工作，降低不良风险。随着经济下行，客户经营风险慢慢向银行转移，许多客户因经营上的损失，无力偿还我社贷款本息，无形之中造成我社资产的损失。对此，我们要切实做好贷款的审查、审批及贷后管理工作。严把客户准入关，将贷后管理工作做实做细。定期对客户经营状况、资金流向进行监管，如发现客户经营状况出现异常，及时报告。及时与客户交流沟通，以将风险控制到最低。

四、推行标杆网店建设，提升服务水平。

标杆网店打造作为20xx年xxx联社一项重要工作，20xx年我社将继续加强网店优质文明服务建设。一是要加强社内文化建设，增强团队凝聚力。二是加强员工培训学习，提高员工职业技能和素养。三是加强营业网点环境建设，推行办公场所6S文化，规范柜面服务流程。以此来提升我社品牌形象。20xx年“冲锋”的号角已经吹响，相信我社在联社党委的统一领导下，一定会再接再厉，继续发扬吃苦耐劳，奋起拼搏的精神。努力为“开门红”交上一份满意的答卷。

银行方案 篇14

吉大支行社区活动“走出健康“

之公益健康行

目的：加快我行融入社区的步伐，提高周边社区居民对我行的知名度，提高我行的声誉。导入客源开户，吸引存款。

活动主题：走进x银行，走出去非常健康

时间：2015年7月8日至2015年7月15日

地点：吉大支行营业厅---珠海渔民---吉大支行。全程时长1小时。

它可以吸引路人，吸引客户并宣传银行。

参加人员：吉大支行全体员工

物资准备：

活动步骤

一、宣传

1.目标人群：中老年

2时间地点安排：（人员安排见附表1）

（1） 营销话术准备。

宣传要点：a健康、公益。你锻炼，我出钱。

b送欧姆龙健康计步器。凡报名参加活动并领取我行赠送的健康计步器者，每周可到我行登记锻炼里程，前三名可获赠礼品。对于在我行成功开户的，我们每10公里捐1元钱。

c 你的健康，我们护航。

d结识更多社区居民，朋友。

（2）7月13日-7月17日宣传须统计有意向客户名字及**，以便活动日及以后社区活动邀约。

二、活动安排：

时间：7月18日17:00-19:00

2人员配置：珠海渔民2人，迎宾登记2人，团队6人，服务站2人。

3.活动步骤：

（1） 顾客进来，登记信息，分发绿丝带，邀请坐下，散发传单和**健康讲座。

（2） 人们可以继续在门外进行营销，并向顾客介绍活动。

（3）活动5点钟开始。

（4） 活动结束后，参加者合影留念。。

人员时间安排表

次活动需要24人参加。 目前，银行中有12名员工，每个员工必须至少执行两项任务。

x银行社区嘉年华活动报名表

支行公益健康行走活动诚邀您的加入！成功参加活动的人将有机会得到一个健康的步行多功能计步器！

如果每10万公里注册里程成功，我们将捐赠1元支持公益活动。

每月健康散步前三名的人将得到一份漂亮的礼物！

有健康，有礼品，有爱心，

快快行动起来吧！

报名登记表

姓名生日

爱好空闲时间

**号码

地址报名登记表

姓名生日

爱好空闲时间

**号码地址

银行方案 篇15

银行年底活动方案

年底是人们最喜欢购物的时间，也是银行们最繁忙的时期。为了吸引更多的客户，提高营销业绩，银行们也纷纷推出了不同的活动方案。以下是一家银行的年底活动方案。

一、“存款送礼品”活动

时间：12月1日-12月31日

对于存款客户，该银行推出了“存款送礼品”的活动。存入1000元以上即可免费选择礼品，包括保温杯、旅行箱、电子手表等。

该活动的优势在于，一方面可以吸引更多的存款客户，另一方面，可以提高客户留存率。如果客户办理存款时选择该银行，相信在获得礼品的同时，也会更有意愿长期信任和选择该银行。

二、“刷卡有惊喜”活动

时间：12月1日-12月31日

对于信用卡客户，该银行推出了“刷卡有惊喜”的活动。在此期间，持卡人在刷卡时，如金额达到一定标准，可以获得抽奖资格。每周开奖一次，各类奖项不等，包括优惠券、代金券、电子产品等。

该活动的优势在于，一方面可以吸引更多的信用卡客户进行消费，另一方面，可以提升客户的信用卡使用率。同时，创新的活动形式也会增加客户的信任感和满意程度，有利于延长客户的使用时间。

三、“朋友互动有惊喜”活动

时间：12月1日-12月31日

对于已经拥有银行账户的客户，该银行推出了“朋友互动有惊喜”的活动。该活动是以客户推荐他人账户为核心，引导朋友开立账户并开展交易。

活动中，推荐成功的客户可以获得代金券、优惠券等奖励，同时，被推荐人在开立账户、交易并达到一定标准时，也会获得相对应的奖励。

该活动的优势在于，一方面可以互相推荐拓展更多的客户资源，另一方面，可以加强客户的交流与互动，带来更多的客户关系持续性和商机。

总体来说，该银行的年底活动方案将各类客户巧妙地串联起来，充分调动客户之间的互动与反馈，达到提高客户忠诚度、加强银行品牌影响力的目的。在活动执行中，也需要注意规范操作、加强监管，确保活动健康开展，营造出良好的客户服务与体验环境。

执行方案

阅读了一篇关于“执行方案”的网络文章，现在分享给大家。感谢你们的阅读。当我们做好了准备，就不怕突发状况了。为确保活动能够有序有效地进行，我们需要在行动之前制定整体感强的方案。

执行方案(篇1)

在杭庄庙会晚会开幕式上的致辞

尊敬的各位来宾、各位父老乡亲：

大家晚上好！

承蒙大家的垂青与抬举，给我们外出的桑梓搭建了爱心平台，让我能够为家乡为庙会贡献绵薄之力。近年来，村委会领导改革创新，奋发图强，全体父老乡亲同心同德，锐意进取，杭庄经济发展蒸蒸日上，村貌变化日新月异。杭庄虽小，但物华天阜，人杰地灵，涌现出一大批思想开放、意识超前、敢拼敢闯、创业致富的豪杰俊才，成为了带动全村快速发展的新动力。我虽然久居在外，但美丽的家乡永远是我生存的根基，浓浓的乡情是我永恒的资本，杭庄这一片热土凝聚着我的乡思，寄托着我的希望。今天我们欢聚一堂，目的就是要进一步增进感情，增强正能量，为实现幸福美好的杭庄梦而同谋共议。我衷心希望，所有旅居在外的杭庄儿女能够同心协力，携手共进，为建设新家乡贡献新力量，做出新业绩。

最后，祝所有来宾和父老乡亲们身体健康，万事顺意；祝杭庄传统庙会渐盛渐隆，圆满成功。

执行方案(篇2)

20xx亳州老街庙会策划方案

庙会既是汇集民族风物和民间文艺的一种形式，又是古代传统市集的一种形式。庙会期间，商贾云集，生意十分红火。香客戏客人潮如涌，热闹非凡。随着社会的发展，人们不断赋于她新的内涵，使得庙会这一古老形式正焕发新的活力，演变为现代旅游的重要内容。

为提升亳州旅游形象，扩大亳州知名度，弘扬我市传统民间民俗文化，塑造“亳州老街庙会”的旅游品牌，每年一届，这样，不但可以保护和促进亳州传统民俗文化的发展，而且够吸引国内外游客，促进亳州旅游持续、快速发展。其活动方案如下：

一、庙会主题

逛老街庙会，览民俗风情，祈国泰民安。

二、庙会名称

亳州老街庙第一届庙会周

三、举办单位

主办：亳州市人民政府

承办：市文化旅游局、市文化旅游发展有限责任公司协办：谯城区政府、亳州梆剧团、亳州报业集团、有关媒体、赞助企业

四、活动时间20xx（待定）

五、活动内容

亳州老街庙会活动的内容有逛庙会、看表演、讲故事、吃美食，融祭拜祈福、文化交流、休闲娱乐等于一体。具体内容主要包括以下几个方面。

（一）祭拜活动类1．时间：20xx2．地点：华祖庵内

3．活动内容：由高僧主持上香和开庙门、祭拜祈福。

（二）文化活动类

1．戏曲表演（由亳州梆剧团表演亳州地方戏曲）⑴时间：20xx⑵地点：花戏楼广场

2．民俗表演（由民间艺人表演舞狮、舞龙、旱船、高跷、肘嘎等）⑴时间：20xx⑵地点：北关文化历史街区内

（三）促销活动类

20xx年*月*日至20xx年*月*日期间亳州景点全部半价开放。

（四）展销活动类

旅游商品展销和地方名特小吃展销。

⑴时间：20xx年10月15日——10月20日⑵地点：花戏楼广场

六、组织机构

（一）老街庙会周活动组委会主

任：

副主任：

成

员：

（二）组委会下设工作机构、人员及职责1．综合协调组组

长：

副组长：

成

员：

职责：⑴负责庙会周活动总体方案的制定；⑵负责庙会周活动的组织指挥和统筹协调工作；⑶负责检查、督促各工作小组的工作进度，向组委会报告工作进展情况；⑷完成组委会交办的其他工作。2．文化、宗教活动组组

长：

副组长：

成

员：

职责：⑴负责编制、审查宗教活动方案及组织宗教活动；⑵负责庙会周期间各项文艺表演活动的筹备、组织和实施；⑶

负责十大景区展销活动的组织和临时摊位的规范管理；⑷完成组委会交办的其他工作。3．后勤保障组组

长：

副组长：

成

员：

职责：⑴负责老街的道路畅通、景区外的交通管制以及临时停车位的设置；⑵负责庙会周期间客运调度，确保游客能乘上舒适快捷的交通车；⑶负责庙会期间的医疗救护、环境卫生等工作；（4）负责香客的礼品分发。4．安全保卫组组

长：

成

员：

职责：⑴负责庙会周活动安保方案和预防突发事件预案的制定；⑵负责庙会周期间现场秩序维护、突发事件处理；⑶负责庙会周期间老街的消防安全；⑷完成组委会交办的其他工作。

5．宣传报道组组

长：

副组长：

成

员：

职责：⑴负责庙会周活动宣传报道的总体策划和组织实施；

⑵负责庙会周前的宣传造势，庙会期间的宣传报道，庙会周后的跟踪报道；⑶负责在市区、各景区布置标语、空飘、彩旗以及播放佛经音乐以增加庙会氛围；（4）负责祭拜祈福活动场景布置。

七、时间安排

（一）20xx年/前30日主办单位确定工作方案；

（二）20xx年/前20日面向全国及全省招商。

（三）20xx年/前10日各项筹备工作基本完成

（四）20xx年/前3日开幕式现场的基本布置

（五）20xx年/上午9:00大型开幕式

八、活动要求

一是注重形象塑造。亳州老街庙会是展示亳州的对外窗口。要对亳州所能开放的景区环境、卫生、交通、治安、建筑场地、广告标牌等进行集中整治，对市民、学生的环保、安全、礼仪知识和文明用语进行有计划的宣传普及。对经营性单位的消防、治安、卫生、服务态度、质量等要进行专项整治。确保以良好的形象迎接八方来宾，展示亳州对外开放新形象。

二是落实责任。相关单位要顾全大局，各司其职，各尽其责，力争把老街庙会办出特色，办出形象。

三是确保安全。安全责任重于泰山。相关部门要抓好游客安全教育，制定工作预案，落实安全防范措施，确保万无

一失。

执行方案(篇3)

三会一课制度是党的组织生活的基本制度，是健全党的组织生活、严格党员管理、加强党员教育的必须长期坚持的重要制度。洋县立足实际，将督查与指导、整改与立制、评价与考核紧密结合起来，重点抓好基层党组织书记这个关键，管好农村(社区)党员这个主体，严格规范组织生活，划定量的底线，提升质的水平，三举措确保三会一课制度有序有力、保质保量落到实处。

一、明确督导任务，常抓不懈持续推进。

抱着咬定青山不放松的心态，检查一个，整改一个，指导一片，整改一片，整改措施落实不到位不放松，整改效果达不到标准不放松，紧抓常抓持续抓，确保三会一课制度落实规范化、常态化、科学化。务必做到六个确保，即：确保基层党组织生活进一步规范，三会一课制度保质保量落到实处;确保基层党组织议事决策更加科学;确保党员民主权利得到进一步发挥;确保基层党组织先进性和纯洁性建设进一步深化;确保基层党组织凝聚力、战斗力、执政能力进一步增强;确保党员干部得成长、农村(社区)得发展、群众得实惠。

二、盯紧督导内容，严格规范组织生活。

督导过程中，强调规定动作必须做到位，查细查实查真。对于弄虚作假、集中补资料应付检查的，一经发现，在党建工作会上通报批评，在电视上曝光。

一是做到十一个看。看是否定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，是否按时上好党课，且支部书记有没有根据实际需要随时召开会议;看支部大会、支部委员会、党小组会的参会人员情况是否达到规定要求;看支部大会、支部委员会、党小组会的召开是否合乎程序;看支部大会、支部委员会、党小组是否坚持了民主集中制，是否尊重了党员的基本权利;看重要事项的决定是否合乎规定;看支部党员大会、支部委员会、党小组会的会议内容是什么，党课授课内容是什么，会议及授课效果怎么样;看会议记录是否要素俱全、认真仔细;看党员、群众评价、意见建议是什么;看各类资料是否由专人保管、是否全面有序、是否保存完整;看上级党组织检查指导情况;看督导组每次检查后本基层党组织的整改落实情况。

二是达到十五个有。有党员活动室、有电教设备、有会议决议、有关于会议决议执行情况的报告、有会议记录、有授课记录、有工作台账、有视频图文资料、有工作方案、有工作制度、有学习笔记、有典型材料、有汇报总结、有评价报告、有考勤记录。

三是落实好党组织书记抓党建第一责任人制度。在督导过程中，检查各党(工)委是否对基层党组织开展三会一课提出了明确要求、具体建议、安排部署，是否定期派驻党建指导员全程参与基层组织生活，是否认真落实了书记抓、抓书记的党建第一责任人制度。

三、拓展督导方式，切实增强督导实效。

构建相互补充、衔接紧密、贯通持久的督导方式体系，切实做到无遗漏、全覆盖，无软肋、强力度，无混乱，全规范的实际效果。

一是听取汇报。督导组要认真听取各党(工)委书记和基层党组织书记关于落实三会一课制度的情况汇报，全面了解该制度运行的整体情况和具体细节。

二是查阅资料。督导组要查阅十四个有相关资料，看每个党员的学习内容是否大体一致、学习时间和程序是否一致，坚决杜绝弄虚作假、临时补资料的短期突击行为;看学习时间是否达到总量要求，学习内容是否合乎要求、与中省市县精神一致，是否紧扣当下热点和基层工作实际。

三是实地走访。督导组要深入到基层党组织，全程参与、现场指导召开2-3次党组织三会一课，适时指出不足，提出规范化建设的意见建议;要深入3-5名党员家中，单独谈心，了解党员对基层党组织生活的真实看法和思考;要深入510名群众家中，了解群众最当地党组织成长、发挥作用的看法，对部分党员干部的期望和要求。

四是定期检查。督导组要每个月到各自包抓的党(工)委选择3-5个点进行指导，检查2-3次帮助整改落实，力求到年终将所有党组织全覆盖。

五是随机抽查。督导组要根据实际需要，采取随机抽查的方式，不打招呼，在督导当天组织成员集合赶往被抽查单位，力求检查快速、准确、真实，不给基层党组织弄虚作假机会。在此过程中，不准通风报信，不准走马观花式的检查。

六是反馈意见。督导任务结束后，各督导组要及时与所督导党(工委)及基层党组织交换意见，通报情况，指出不足或问题，提出整改意见，并在两天内向所督导党组织发出《整改通知书》。同时，督导组要把督导过程中发现的典型和亮点以及突出问题以书面材料形式向县委组织部进行反馈。

七是考评考核。督导组对各党(工)委在规范组织生活方面的工作成效进行系统考评打分，并根据排名情况，将考核结果作为年终党建工作考核的重中之重。从各基层党组织中挑选出30个落实三会一课制度成绩突出的进行县级表彰鼓励。

执行方案(篇4)

汽车庙会主持词

20xx瑞安汽车庙会主持词

各位领导、各位来宾，大家好！

20xx瑞安汽车庙会（品牌汽车大型试驾会）暨少儿绘画书法比赛开幕式现在开始！

首先向大家介绍到场的领导，并有请各位领导上台：

一百多年前，一个冰冷的钢铁怪物——汽车的诞生，改变了整个世界，人类从此走进汽车工业文明时代。

然而汽车文明并没有垂青有着灿烂文明的中华民族，百年的汽车文明史与中华民族擦身而过，令人扼腕遗憾。时至今日，逐渐富足的中国人正以非同寻常的热情目光投向汽车，“井喷”似的热情燃爆了整个汽车市场。

汽车走进我们的生活，汽车文化也如期而至，使人与汽车达到和谐统一，这一潮流与趋势也逐渐被我们接受。就象我们今天举行的汽车庙会，把百年汽车文化和已有几个世纪传统的庙会相结合，形成一种独具特色的汽车新文化。

执行方案(篇5)

能否搞好本次活动，对是否能达到整年度的销售目标等都显得尤为重要，同时抓住消费者的消费心理，在中秋、国庆期间，限度的提高人流量、提升人气、扩大商场的销售额。

活动目的：通过此次摄影比赛，展现_为_人民的生活一直所做的努力，并借此机会，向消费者展现_新城所营造的优美景观资源。

活动主题：通过摄影展现家庭和睦、温馨的幸福生活的主题。

活动内容：向全_市征集以家庭为主题的摄影作品，进行评比，选出优胜者，作品在媒体上刊登。

活动执行：

1.为扩大本次的活动的影响力，充分调动媒体资源，建议本次活动与政府相关部门合办，具体做法为政府相关部门主办，_市摄影协会承办，_作为主赞助商和真正的活动操控方共同举办此次活动。

2.活动从中秋节开始启动，征集作品时间为一个月。

3.在_市各大媒体上发布比赛信息，并以_景观带为参赛者提供摄影场地，暗示参赛者。

4.可安排专业摄影师拍摄展现_景观带的作品参与比赛，作为备用，需要时安排其获取一些奖次，以作为获奖作品刊登于媒体上。

5.奖品设置丰厚，以刺激更多的人参与，一等奖建议设置为30英寸液晶电视一台和_新城vip金卡一张(可享受_购房98折优惠)。

活动目的：

通过中秋节这样一个国人非常看重的传统节日，举行一个盛大的活动，于业主进行联谊，展现_优秀售后态度，提升企业的社会美誉度和影响力，同时也可促进潜在客户的购买决心。

活动内容：中秋佳节，在_新建好的景观带的_广场上，邀请_新城的业主赏月品茗，共度良宵。

活动执行：

1.活动地点，以_广场为主，向景观带各组成部分延伸。

(2)为保护绿地，建议用绿色地毯覆盖绿地。

(3)活动现场周围放置月饼，茶水等饮料食品供参加活动的业主们食用。

3.参与人员：

_业主均有资格参加，但考虑到活动现场的容量，建议在媒体上发布活动信息，注明某时间开始，前100位报名的客户可获得现场参与活动的机会，将会收到_新城发出的邀请函，每张邀请函限三人参加。其余客户可获赠_新城提供的月饼礼盒一份。

4.现场表演，由_新城员工与客户上台表演节目(唱歌，舞蹈等)，考虑聘请现场乐队。

5.场活动，邀请到场的业主到舞台上参与一些以家庭为主题的互动游戏。

(1)心有灵犀，父母与孩子分做一长桌两端，中间隔一木板，使其相互看不到，父母面前放置三种食品，由孩子吃其中一种食品，然后表演吃这种食品的表情给父母看，由父母来猜孩子吃的是哪一种食品。

(2)踩气球等一些简单易执行且能很好的渲染现场气氛的活动。

6.奖品设置，现场互动游戏应为所有上台参与者都发送奖品，且优胜者和没有获胜者的奖品差异不大。建议优胜者的奖品为dvd一台，其他为电饭锅一台。

活动目的：这是一个安排在中秋节现场活动中的一个活动，主要用来吸引客户踊跃参加中秋节的联谊活动。

活动内容：在活动现场为来参与活动的准备西式快餐。让_新城的客户体验一下新鲜的感觉，可以给消费者以_新城不断出新的品牌联想。

活动执行：

1.请_当地西餐厅的厨师来为这次活动服务，可以与其达成协议，在宣传本次活动时，增加他们的曝光，使他们免费为我们服务，或降低服务费用。

活动目的：增进与客户的关系，提高_新城在客户心目中的美誉度，增强人际传播的效果。

活动执行：

1.可与月饼厂协商，为他们在本次活动中提供更多的曝光机会，获取他们的更为优惠的供应价格。

2.也可考虑与超市联动，赠送超市代金券，更为实惠，但不如送月饼立意好。

执行方案(篇6)

为了喜迎元旦佳节，学校定于12月28日晚7时开始在中心校操场举办元旦篝火晚会。

分组：一、二年级组;三、四年级组;五年级组;六年级组;幼儿园组。(安稳、行政后勤、村小等人加入年级组中)

准备工作：

计划

1、各班发动学生带柴、带农家特产(红薯、洋芋)，交伙食团王道恩处，并作好登记。

2、各组准备并上报节目，每组至少2个(一个集体，一个单人或小组合)。

3、需采购物品：啤酒、瓜子、花生、矿泉水、水果、气球、活动奖品

4、购物、场地布置：张其兵 杨翼德、 朱兴会

5、柴、生火：王道恩、伙食团师傅

6、安全保卫：谢建业、任天伟、徐宁、刘运海

7、活动现场工作人员(分发奖品)：叶德俊、陈昌琴、罗雪平

8、活动主持：黄庆、周阳

晚会分两个阶段：

第一阶段：以趣味游戏为主的联欢活动;

时间：7：00——8：30

活动内容：

6个简单、有趣的游戏(如猜谜、击鼓传气球等)，在每个游戏中适时发奖。其中穿插各年级组节目，中途进行一次抽奖活动。

第二阶段：自由联欢活动;

时间：8：30——10：00

游戏内容：

道具——气球、节目纸条、六首歌曲、抽奖箱等

1、猜谜。

准备各种颜色的气球，每个气球里面装一个谜语，进行猜谜活动，如猜出正确答案到现场工作人员处领取奖品。

2、击鼓传气球。

进 行5次。现场以激昂的鼓点开始，在观众中手拍传递气球，鼓点突然停止，气球传到谁手中或者气球被谁拍爆了，谁就必须上台表演一个小节目。如果过程进行当中 出现气球落入场中，形成死球时，则最后一个接触气球的人也需要表演节目(此处主持人一定要高度注意，否则可能会说不清楚)。最后由这5人单独表演节目。

如果个人不愿意表演节目，主持人可以事先准备一叠纸条，每个纸条上写一个节目名称，成语肢体表演(如抓耳挠腮、鸡飞狗跳等)，唱一首流行歌曲，声情并茂的朗诵一首诗，大声说出自己亲身经历过的最丢人的一件事等等，让其抽出一张纸条根据纸条上的节目名称进行表演。

其中成语肢体表演必须由他(她)用肢体语言表演出来，不得用语言或是其他的暗示提示观众，最后由他所属的组来猜，直到猜出来为止。

道具：大鼓、气球5个，节目纸条

3、对歌赛：

以组为单位，进行五次，每次由不同的小组起头一首歌，下一个小组必须以上一个小组唱的歌的最后一个字为头开始一首歌(唱出一句即可，接歌顺序是12345，)23451，34512，45123，51234，组内任何人都可以接，看两分钟之内哪组接的歌最多，最多者获胜。

每个小组对歌的时间不得超过15-20秒钟，否则直接以失败算，剩余三组继续比赛，继续按照刚才最后那首歌的最后一个字对，时间以刚才剩余的时间计算，如果都接不上来，则比赛可以立刻结束。

四次比赛结束以后，获胜场次最多的那个组得到奖品。如果出现两组并列，可以在这两组之间加试一次决定胜负。如果每个组的获胜和失败次数一样多，则没有奖惩措施，五个组都没有奖品。

道具：六首歌曲

现场抽奖：

各组选一个代表前来抽奖，奖项分一、二、三等奖，按抽得的奖项每人都有一份奖品。

4、叠报纸

规则:一男一女同站一张8k大小的报纸上,开始回答问题

答错问题,报纸对叠继续，答对问题,问下一道。男女在回答问题时,身体不能接触报纸以外的事物。总共5道问题,问完时,男女还能符合上一条规则时,游戏结束发奖品。

5、最佳拍档

各组推荐选手，每组一男一女。步骤：抽出一男一女的四对选手，每对选手要配合用脸夹着气球从起点走到终点线，倘若气球在途中掉下了就要从头开始，不能用手扶。

6、龙传人

各队六人，成纵队蹲下，后一人双手搭着前一人的双肩，发令后从起点出发，同时喊“一二、一二!……”一起伸左脚再伸右脚作矮子步前进，规则是不准站起来，先到终点不散架的队为胜。

执行方案(篇7)

一、集中时间：20xx年X月X日上午8:00

集中地点：XX路XX号XX停车场

(指挥部领导集中地点：XX路XX号XX办公室)

二、总指挥：区建交委XXX

三、执行现场基本情况

(一)现场环境

XXX、XXX、XXX、XXX、XXX(亡)(户)，XXX和XXX一直居住在XX区XX新村XX号。该户权利人XXX、XXX、XXX、XXX均已退休，XXX已死亡，XXX、XXX均不住在XX新村XX号。该户房地产权证记载的房屋现状为二层楼房，四周都是空地和石子路。该户房屋坐落在XX地块XX号街坊旧区改造建设项目规划红线内。

(二)应安置人员基本情况

(1)权利人：XXX，女，XX岁;工作单位：XXX厂;退休;实际居住地：XX新村XX号。

(2)权利人：XXX，男，XX岁;工作单位：XXX公司;退休;实际居住地：XX新村XX号。

(三)XXX、XXX、XXX、XXX、XXX(亡)(户)亲属基本情况

(1)XXX，男，XX岁;户籍在XX，长期居住于外地，无法联系;

(2)XXX，男，XX岁;户籍在XX，长期居住于外地，无法联系。

(3)XXX，男，于19XX年X月X日报死亡。

(四)XXX、XXX、XXX、XXX、XXX(亡)(户)外来人员租房基本情况

该户没有外来人员租房情况。

四、对XX新村XX号该户执行前准备工作(预案)

(一)人员准备，现场分指挥XXX，隔离用三角彩带由城管中队负责。

第一道警戒：由城管2人及居委会人员组成。

主要负责不让非执行区域的其它人员进入执行现场。

XXX路XX弄通道口及XX新村东门外(包括小区通道及XX弄通道)，对于路过的围观路人及非机动车辆及时劝离,对于用手机拍照摄像的行为及时制止,不听劝阻的,告知公安派出所删除所摄内容后归还手机。居委会成员守候在东门处，鉴别XX新村XX号该户其他人员，防止其冲入执行现场。

第二道(内围)警戒：

由城管及居委会人员负责，在XX新村XX号其房屋四周，如图2距离房屋10米左右，设置警戒线，由城管中队、拆违机动队、街道工作人员组成，负责人XXX，面向外组成，禁止与执行无关人员进入现场。如遇暴力抗法，立即联系警力处置。

(二)裁决补偿安置情况：

(1)XX区XXX村X号X室，建筑面积XX.XX平方米;

(2)XX区XXX村X号X室，建筑面积XX.XX平方米;

(3)XX区XXX村X乙号X室，建筑面积XX.XX平方米;

上述安置房已经全部完成防盗门窗的安装工作，室内清除一切尖锐物品及绳索类工具，生活日用品齐全。

五、现场执行预案

(一)现场执行分指挥

1、现场指挥、组长：XXX

2、常务副组长：XX、XXX

3、现场副指挥：XXX

4、安置人员控制指挥：XXX

(二)被执行户居住地址：XX区XX新村XX号。

(三)参加执行人员集合地点：XXX路XX地块XX号工地现场。

(四)强制带离人员组：指挥XX，在XX区人民法院宣布对XX新村XX号(该户)依法实施司法强制措施后，强制带离人员。送至XX区XX宾馆，交由人员控制组接管。

1、人员控制

人员控制由XX办负责,XXX统一调度安排。提前一周了解其家庭人员日常生活动向。

2、强制带离人员

1)由XX办安排精干队伍(12人)。于上午6点起分布到各控指定地点，对被执行户进行人员保护性控制。

2)第一组人员(XX办4人)，等候于XX新村XX号附近，负责控制家庭成员XX。执行开始后予以控制。负责人:XXX组员:XXX、XXX、XXX。车牌号：XXX。

3)第二组人员(XX办4人)，等候于XX新村XX号附近，负责控制家庭成员XXX。执行开始后予以控制。负责人:XXX组员：XX、XXX、XX。车牌号：XXX。

4)强制带离人员机动组，负责人：XX，组员:XXX、XXX、XXX，城管机动组12人。等候于XX新村XX号附近，负责该户家庭其他成员进入警戒线，当场予以控制。街道面包车备用。

六、安置房人员控制预案

分指挥XXX

人员控制组由综治办XXX负责统一调度安排,在强制带离人员组将被执行人强制带离送达XX宾馆时，迅速接管相应对象，进行监控监管直至相应对象情绪平稳。(监控时间为72小时)

人员控制组在执行日当天上午7:00,等候在XX宾馆。视需安抚对象人数，XXX负责统一调度、自行安排轮班。

具体车辆接送安排由XXX与XX办公室联系。

由XX办公室负责落实执行当日执法人员早餐(120份左右)以及72小时看管期间看管对象及工作人员三餐。

建议人员控制组分为3组，分别由【XX综治办1人、信访办1人、城管2人、辅警2人、居委会1人、第三方人员】组成。以便每隔8小时轮班。建议对XXX组的人员需适当加强。直至72小时后安置对象情绪平稳。

为防备被执行人XXX产生过激行为，建议在72小时监控结束后，人员控制组继续安排1组工作人员，将XXX送达XX区XXX村X号X室，继续实施保护性陪伴12小时。

七、人员与车辆准备

分指挥XXX

1、清场组：负责人：XXX，XX管理办6人、房办4人、市容所5人。清场后向分指挥报告，转入第二道(内围)警戒。至室内物品清运完毕，清场组进入被拆房屋现场确认没有人员滞留，直接交由动迁拆房队，开始现场拆除。

2、室内物品打包整理组：由城管中队XXX负责指挥：共30人。【打包人员注意保持静默，不要对打包物品议论，谈论价值、自己可以腌制等】，成员由城管队员、第三方工作人员组成，在室内负责打包整理，并搬运到室外指定场地交现场公证人员。

3、现场公证组：由居委会XXX负责联系，公证处人员5人，协助公证处现场登记人员3人(第三方)。执行前向区公证处申请对被执行户执行全过程、财产清点等进行证据保全公证。清单、笔录制作：由XX区公证处落实，共3人。执行时制作出财产清单，制作向被执行对象告知迁出财产存放地笔录等。公证、摄像及照相人员去安置现场，车辆2辆。现场公证人员对已打包物品进行公证记录后，交由搬场人员驳运至搬场车上。现场贵重物品由公证处记录后交XX办公室XXX负责接收。

4、搬场车：共2辆，搬场人员在打包时不得进入室内，并由居委会XXX负责联系;小车：共6辆，由XX集团XX有限公司XX负责安排、运送被执行户、公证及稳控等相关人员到达安置房，【公证处人员由XXX负责安排车辆送至XX区XXX村X号X室】。

5、摄像及照相：由XX城管执法中队XXX负责，城管3人负责打包现场摄像，办公室2人负责现场摄像照相。搬场车辆完成装箱后，公证、摄像及照相人员跟随去安置现场，车辆2辆由XXX负责调度。

6、安置房打扫、装灯、取钥匙、水电畅通等准备工作：由拆迁实施单位XX集团XX有限公司XXX负责，共5人。

7、执行过程中及执行中的稳控工作：由XX街道XXX、居委会XXX、拆迁实施单位XXX负责、以及居委会工作人员，共10人。执行前一小时到达现场。

8、灭火器：由XX街道义务消防队XX负责,共5人。根据指令，及时跟进。

9、现场车辆调度：由XX办公室XXX负责。配备现场司法强制带离现场用车(面包车1辆)，强制执行开始后，根据指令，指挥搬场车辆及时到达现场;车辆停放地点：XX有限公司内。

10、救护车1辆、消防车1辆，救护车由XX办公室XX负责、消防车由安全办XXX负责,作应急备用。

11、其他物资：由XX公司负责，准备纸箱100只，封箱带10卷，编织袋100个，编号笔10支，封条及胶水，印泥，手电筒2只，矿泉水若干箱，执行时送至执行现场。另外民工共10人,城管12人机动。物品打包完成时当场由公证人员监督下盖章封闭。现场指挥XXX。

12、落实打狗队人员器材：综治办负责组织打狗队民警，装备狗笼，打狗器械，提前一周对现场流浪狗进行清理，执行当天根据指令，对现场无证犬捕捉后，凭准养证领犬。

八、执行后的后续工作与注意事项

1、拆房：由动迁拆房队负责，当场拆房，共20人。切断水电煤：由动迁拆房队水电组负责，与自来水、电力、煤气等公司联系实施。

2、凡参加人员必须听从指挥，坚守岗位，各司其责。人员临时调动由XX负责。除去安置房工作人员外，其他工作人员须留守现场至拆房结束。

九、风险隐患应对措施

1、针对该户实际居住地为楼房，在执行时要注意XXX行为过激而从楼上跳下来的可能。不排除强制执行时周围邻居阻碍强制执行的进行。建议在执行前应做好防护措施,并通知救护车、消防车到场，如有情况发生能及时处理。

2、强制执行开始后现场维持人员,工作人员注意观察围观邻居和路过群众动态,对于用手机摄像拍照的行为予以口头制止,对于不听劝阻依然摄像拍照的情况及时向公安派出所告知,由民警要求其当场删除后归还。如有新闻媒体采访,所有现场强制执行人员不得违规接受采访。【由XXX负责联系区新闻办(司法执行按相关规定宣传)，做好执行现场的媒体接待工作】

3、所有参与此次强制执行的工作人员在执行开始前后,必须确保手机通畅,各司其职,密切协同保证此次强制执行顺利完成。

十、矛盾化解措施

1、与该户工作单位、所在街道政府、居委会、派出所联系，共同做好说服教育工作。做好执行后该户的思想稳定工作，引导其通过司法途径解决问题。密切掌握该户动态，及时与有关部门保持联系，发现问题及时向有关领导汇报，并及时处理。

2、化解疏导工作负责人及联系方式如下：

(1)拆迁实施单位负责人：XX，联系方式：XXX;

(2)xx街道负责人：XXX，联系方式：XXX;

(3)与有关部门联系负责人：XX，联系方式：XXX;

(4)上门做思想工作、掌握该户思想动态负责人：XXX，联系方式：XXX;

十一、稳控方案

根据稳控要求，密切关注稳控对象的动态，做好预报、预警、预案工作。稳控对象一旦上访，或者做出过激行为，第一时间赶到现场，及时做好应急处置工作。强制执行工作开始前一个星期，由动迁公司XXX负责安排掌握该户人员上下班及生活规律。建立由街道、居委会、派出所、拆迁实施单位组成的稳控工作小组，由街道领导同志担任组长。稳控工作小组定期召开会议，分析掌握稳控对象动态和情况，及时提出应对措施。

(一)稳控工作负责人及联系方式如下：

1、街道负责人：XXX，联系方式：XXX

2、街道信访办：XXX，联系方式：XXX

3、现场联系人：XX，联系方式：XXX

4、XX居委会：XX，联系方式：XXX

5、XX派出所：XXX，联系方式;XXX

6、社区管理办：XXX，联系方式：XXX

7、拆迁实施单位负责人：XX，联系方式：XXX

(二)稳控措施

1、柔性措施：与稳控对象经常保持联系，经常接触、沟通、定期走访、关心，逐步缓解矛盾。稳控对象所居住房屋的居民小组长负责了解稳控对象每日动态和情况，如有异常情况，及时向稳控工作小组汇报。

2、刚性措施：在重大节日、重要会议期间，一旦稳控对象有XXXX迹象，由XX区XX街道XX居委XXX负责24小时监控，防止扰乱社会正常工作和生活秩序。

行政方案

想了解“行政方案”趣祝福小编帮您搞定。计划在管理活动中具有特殊重要的地位和作用，为了更好地完成工作目标。我们时常要准备一份自己的方案，方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密。精彩内容不容错过请收藏本文阅读！

行政方案 篇1

为深入贯彻《中华人民共和国档案法》，认真抓好档案安全工作，推动全县档案工作管理进程标准化、规范化、科学化，按照省、州档案局要求部署，经县委领导同意，全县20xx年至20xx年开展档案行政执法检查三年行动，特制定本方案。

一、目标要求

着力解决好各部门、各单位在档案管理与服务方面存在的问题，切实加强各部门、各单位档案基础业务建设，大力推进档案法制建设、加大依法治档工作力度，全面提升档案管理水平，充分发挥档案工作服务民生、服务社会的作用，提升档案信息服务科学发展的整体水平。

二、检查内容

档案工作保障、档案保管保护条件、档案实体和信息安全、档案管理情况和档案信息化建设等。

具体内容详见《机关档案工作检查标准》、《企业事业单位档案工作检查标准》（附件1、附件2）。

三、检查范围

县档案局负责对县级各部门、各乡（镇）、县属各企事业单位、垂管系统驻县各单位开展档案行政执法检查。

四、时间安排

自20xx年7月至20xx年12月。县档案馆对具体检查单位另行进行通知。

五、工作要求

（一）各单位要高度重视，认真对照检查标准，对本单位开展自查、对下属单位开展检查，如实填写自查情况，同时对发现的问题特别是涉及档案安全方面的漏洞隐患，切实加以有效整改，立即消除安全风险。并于8月30日前将自查表报送县档案局。

（二）县档案局检查后应向受检单位书面反馈检查意见，并要求受检单位20个工作日内报送整改情况；县档案局对全州年度执法检查情况进行通报。

（三）严格依法依规，开展执法检查工作，严格执行中央八项规定精神和省、州、县十项规定及其实施细则要求，切实减轻基层负担。

附件：

1，机关档案工作检查标准

2，企事业单位档案工作检查标准

行政方案 篇2

日期：______年_____月_____日

一、工作目标

二、活动内容

1内强素质外树形象建设一流的政务干部队伍

全科医生和全体员工将积极参加**办公室组织的各项学习活动，并认真对待。他们不会无故缺席，不会迟到或早退。此外，我科今年计划每季度召开一次全科的司机会议，进一步提高我科全体干部职工的政治思想觉悟，加强同事之间的交流，通过学习，正确树立服务观念，提高服务水平，并不定期与交警部门联系，请交警部门领导为办公室司机上课，增强交通安全知识教育。通过广泛深入地开展内容丰富、形式多样的学习活动，兴起学习热潮，以学习促进思想解放，以学习破除观念障碍，以学习增强发展活力。

我科干部将进一步加强业务学习，包括财务管理、经济管理、接待水平，力求做到能省则省，当节约则节约的原则。今年我科将着力抓好日常服务各个环节,力求“全面、细致、体贴、周到”。做到想事更全面点，办事更细致点，为人更体贴点，服务更周到点，全面树立**办公室的良好形象。

2加强管理，转变观念，争创一流的物流管理工作

一是加强财务管理。按照《修水县人民**办公室行政事务工作制度》的要求,结合**办公室的实际情况,严格按照财政报帐程序,做到手续齐全、操作规范，严控经费支出，切实加强经费管理。二是加强车辆管理。

我科今年将继续“以安全为中心，以管理为重点”，保障公务车辆的安全行驶。完善车辆调度流程，加强协调沟通，切实保障县**领导和**办公室车辆的正常使用。三是加强司机的管理。

对酒后驾驶实行零容忍，继续实行交通违法合同制度，防止酒后驾驶等交通违法行为的发生。

三。加强协调，团结协作，打造人民满意单位的一流窗口

作为县**办公室的后勤服务科室，行政科的服务工作点多面广，今年我科将进一步加强和其他科室协调配合，团结一致，在具体的接待、派车、为领导服务等工作中，科室之间加强沟通，互相配合，创名副其实的人民满意单位。在服务南山宾馆改扩建项目上，发扬“五加二，白加黑”的工作作风，充分发挥综合协调的作用，倒排施工工期，跟踪服务人员紧盯施工进度，要督促施工方确保在今年底完成宾馆大楼的主体工程，xx年6月份完成宾馆的装修工程。

街道人口性别比治理工作方案

一、指导思想

以“关爱女孩”行动为前提，以法律法规为准则，以完善各项管理制度为起点，以落实各部门职责为抓手，以打击非法鉴定胎儿性别和选择终止妊娠的违法行为为突破口，形成综合治理出生人口性别比偏高问题齐抓共管的良好氛围。

二、工作目标

进一步完善“关爱女孩”行动计划；要严厉打击b超非法鉴定胎儿性别和选择性别终止妊娠行为，实现出生性别比的自然平衡。

三、工作措施

（1） 以解剖为重点，加强专项治理。要抓好重点地区和重点地区的专项整治。通过重点解剖，确定隐性结婚和生育对象及非法b超嫌疑对象，进行深入细致调查，并严肃处理**，达到以点促面的治理的效果。

（二）加大出生人口清理力度。各社区居委会要加大对辖区内出生人口的清理力度，特别是清理隐瞒女婴出生的行为。每月向出生性别比综合治理领导小组报告出生性别比统计数据。

（3） 加强宣传教育，培养婚育新观念。要加强各项政策法规的宣传，建立有奖举报制度，努力营造良好的整改氛围。深入开展“婚育新风进万家”活动，大力宣传新型生育文化，倡导男女平等的良好社会风尚，将“关爱女孩”行动作为治理出生人口性别比升高问题的重要载体。

四、工作安排

（1） 要抓好重点地区和重点对象的专项整治。从街道、社区抽调人员组成专门小组，抽取部分小区对隐婚暗育进行重点解剖。

（二）、结合“9.25”公开信发表纪念活动，联合妇联开展“关爱女孩”宣传活动。

方案预案

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（资料仅供参考）

**修改即可使用

行政方案 篇3

区行政中心公共秩序管理方案

一、管理目标通过物业管理周密、严格、规范、高效的安全管理,保证行政中心日常公共秩序井然有序,各类重大活动和日常工作的正常进行,人身、财产得以保障,实现零事故的目标。

二、 安全管理内容

1、 公共安全管理:主要是保障行政中心人身财产安全、公共秩序维持、公共活动的正常开展。

2、 消防安全管理:主要是防火及防止各种自然灾害。

3、 交通安全管理:主要维护行政中心交通秩序,防止交通事故的发生和车辆被损被盗。

4、 保密安全管理:主要是保守行政中心各项工作机密,防止各种资料、文件和信息的泄密。

三、 安全管理手段和方式安全管理的方式:a、人防技防相结合以闭路监控,消防监控系统为主导的24小时监控为主,主要区域,主出入口设立固定岗哨,辅助以流动岗哨。b、固定岗、游动岗、机动应急分队,建立一个严密可靠的安全体系。保安岗位设置以填补技防'盲点'为准则,根据行政中心实际情况设置车辆出入口岗哨,车库岗哨和机房、机要等重要区域岗哨等;流动岗哨接指定路线或所反映定路线流动调查,一般情况下的安全管理按原定班次,时间,人员,岗位,或性质来执行日常管理任务,特殊情况下的安全管理,则按事件的性质采取相应的应急措施,如重要活动,突发性事件的临时处置,管制,并没定突发性事件处理方案。

四、 公共安全管理公共安全管理内容包括:日常治安保卫、安全监控,大厦内保。广场外保,巡视检查,地下车库安保等。

1、 岗位要求

(1) 政治合格,精神饱满,规定着装,仪容、仪表整洁,做好上岗签名;

(2) 保持充沛精力,具有高度责任感,使命感及奉献精神,

⑶ 建立岗位值班记录,并做好换岗和交换班的口录和书面汇报。

2、 安全监控工作程序

(1) 安全监控系统设立24小时候监控值班岗,全面了解和严密监视物业安全状况。

(2) 密切注意屏幕情况,发现可疑情况定点录像,在大堂、客梯,楼面及要害部发现可疑情况要采取跟踪监视和定点录像措施,并通和在岗人员进行询问盘查,同时向管理员报告。

⑶ 监控中心人员严守秘密,严禁泄漏本物业监控点等安保方面的详细资料。

3、 流动岗工作要求

(1) 按线路巡逻,保持高度警觉,发现可疑情况立即报告,发现衣冠不整者和其他闲杂人员要求离开或阻止其入内。

(2) 维持门口交通秩序,指挥和疏导进出车辆,引导要及时,手势要规范,态度要热情。

4、 巡视检查工作要点

(1) 巡视范围包括办公区各层楼面,各机房,各处道坡,车库等。

(2) 按巡逻路线巡视检查,发现问题及时解决,遇重大问题通知管理员,巡视严格杜绝盲点。

⑶ 巡视中思想集中,做到'看、听、闻、问',发现一般问题及向班长汇报,并注意消防设施及器材的完好性。

(4) 巡视时有礼貌,认真回答工作人员的查询,实行文明服务。

(5) 接到治安、火警报警,及时赶到现场了解情况,做出正确处理。

5、 停车管理工作要点

(1) 停车合理,指挥规范,车辆俯视和整齐。

(2) 关注已停车辆,防止用户粗心而造成损失。

⑶ 有重大活动安排,事先预留车位,摆放醒目标志。

6、 各区域的安全管理

⑴ 、公务办公室安全管理公务办公区是行政中心安全管理的中心点。行政中心除日常办公,同时政府的窗口办公、信访接待的特点,这方便了市民,提高了办事效率,增强了政府与市民之间的交流与沟通,但同是也为安全管理增加了难度。]该区域特点是:不仅工作繁忙,活动多,会议多,而且前来办事的人员成份复杂,流动性大。因此,安全管理的重点是:安全防范,防火、防意外事件发生,防泄密,重点区域是领导办公专区,按一级安保区域防卫,建立健全来访制度;监控中心密切注意所有重要区域的即时动态,随时保持与巡逻值班的联系。当有贵宾接待任务时,加强外部的警戒和内部的巡查,贵宾通道指导派专人守卫,监控中心密切注意各方面动态,应急分队随时待命:遇有异常情况发生时,协助其他警力做好安全控制工作,并妥善处理善后工作。在召开大型会议,记者招待会以及领导接待市民的时候,除提前做好一切准备工作外,重点加强事前的巡视检查力度,监控中心注意一切动态,增加外都警戒和内部巡查人员,应急分队处于待命状态,防止意外事件发生。在窗口办公区域,配合政府相关部门接待来访群众,合理安排接访秩序,当有大批群众上访时,配合外部警力保护领导。制止一切滋事行为,防止暴力事件发生,同时充分利用功能区域,妥善疏散上访群众,及时做好沟通化解工作,做到有礼、有节,杜绝与上访群众产生冲突,同时不影响其他区域的正常办公。

⑵ 、公共用途区域安全管理行政中心的公共用途区域面积大、功能多、人员流动量大并且人员相对复杂,针对各功能区域的特点,要求管理必须十分到位,杜绝管理盲点区域和无序。会议安全管理①会议按其重要程度可分为一般性会议和重要会议

1.1 一般性会议侧重以安全服务为管理重点,维护公众秩序,有效控制人流方向,防止不法分子破坏,杜绝意外事件发生,保障会议正常进行,会议结束后,及时清理现场,对遗失的文件,会议记录等及时上交有关部门。

1.2 召开重要会议时,会前做好相关准备工作,会议期间配合外部警力确保领导和贵宾的安全,会堂周围、通道要求畅通,对一切可能发生安全事故的设备设施及时处理,会议期间密切关注会堂内外一切情况,严格监控全场情况,对来历不明的人和物及时进行盘查和处理,同时做好一切应急准备,应急分队处于待命状态。②、贵宾接待对象的级别可分为一般贵宾和省级领导人等重要贵宾

2.1 一般贵宾接待时主要是以安全服务为主。维护接待室周边秩序,保持贵宾通道时刻畅通;管理人员主要巡视检查设备设施的使用功能。维持正常的公众秩序,引导不熟悉环境的办事人员。

1.2 当有重要贵宾接待任务时,提前做好接待的准备工作,检查接待区域的所有设备设施,在贵宾通道增设固定岗,加强接待区域附近的巡查,配合外部警力确保领导和贵宾的安全,利用先进监控设备监视实时动态,巡逻保安与监控中心时刻保持联系。阻止不明身分人员靠近接待室。

1.3 行政中心有上级领导乃至中央首长会经常前来检查指导工作作,外商、外宾会经常来参观访问,为此,我们将建立一套适合行政中心日常接待的系列防卫方案,一级加强防卫,一级防卫。一般防卫等三种方案,确保各项活动的顺利进行,见下表:

五、 消防安全管理贯彻'预防为主,防消结合'的工作方针,实行人防、技防的有效结合,以消防监控中心为指挥中心,利用先进的消防监控系统和消防设备设施,执行日常消防防范工作。消防管理工作必须常抓不懈,通过各种形式,加强员工的消防意识和技能培训。所有消防队员持证上岗,保证员工优良素质,组建一支反应迅速,技术过硬的义务消防队,按时对消防系统进行联动测试,定期进行消防演习,提高员工防火。灭火技能。

(一) 消防监控设施管理行政中心消防监控系统主要对大楼的消防设施、设备的状态进行监控,在发生消防事故时,自动进行灭火救灾。

1、 消防监控中心值班员24小时对大楼的消防系统进行监控,发现报警立刻通知值勤保安到现场查看确认,防止超标准使用报警,确属火警则按火警处理程序进行处理、属误报的,查明原因,消除故障,恢复系统。

2、 误报电梯迫降时,立即用对讲机通知电梯内乘客保持镇静,配合解散工作。

3、 定期对消防系统进行巡视检查,检测,发现问题及时排除,保证系统的正常运转。消防巡视检查的内容:

(1) 消防通道是否畅通无阻。

(2) 消防器材是否已按要求配备。

⑶ 消防栓内水枪,水带是否完好。

(4) 消防水源是否满足要求。

(5) 烟感,温感,喷淋头是否完好。

(6)

行政方案 篇4

为切实提高全县行政执法人员法律素养和办案能力，根据《县综合行政执法体制改革的实施意见》关于对全县各镇办执法中队执法人员进行法律知识培训的要求，经研究，拟于近期举办行政执法人员培训班。制定方案如下：

一、指导思想

以党的十九大精神为指导，按照党的十九大报告关于“建设法治政府，推进依法行政，严格规范公正文明执法”的总体要求，以增强依法行政意识、提高执法能力、规范执法行为、提升服务水平为着力点，努力提高培训质量和效果，全力推进综合行政执法人员规范化建设。

二、培训内容

1、行政执法程序及案卷制作

2、国土资源领域经典案例解析

3、农业行政执法及相关法律法规培训

4、关于处理拖欠农民工工资问题的几点看法

5、城市管理中的典型案例解析

三、参加人员

本次培训暂定66人。参加培训人员范围：每个镇办分管领导1名、综合执法中队负责人1名、业务骨干2名；直属中队分管领导1名、业务骨干20名

四、培训时间和地点

培训时间：10月29日全天；

培训地点：县综合行政执法局三楼大会议室

报到地点：10月29日上午8点20分前到县综合行政执法局三楼大会议室

联系人：**（**）

五、培训模式

局法制室及办案室授课。

六、有关要求

1、本次培训费用由县综合行政执法局承担，统一安排午餐；各执法中队要严格按照通知要求组织参训。

2、全体参训人员应做到“四有”：既有学习安排，有学习资料，有学习记录，有学习心得体会。要求每个人认真做好学习笔记，并联系工作实际，开展学习讨论活动。

3、参加培训人员要统一着春秋常服扎领带，按照要求到规定地点参加培训学习。

行政方案 篇5

绿化管理

一.管理定位:

从过去单纯的仅供观赏和作为城市装饰的性质向着为改善人类生存环境、保护城市生态平衡的高度转化。园林城乡化,科学技术的进步和城市地域的扩大,如何保护城乡居民赖以生存的环境,已经成为当前世界普遍关注的一个热点与难点。采取高绿地指标,消除环境污染,美化生活环境,让城市掩映在万绿、万花丛中,成为既有高度物质文明,又具有大自然纯朴气息和生态平衡的现代化的、反映精神文明的新型生态形式。当今,绿色浪潮风行世界,因为绿色植物能提高城乡免疫功能,这是绿化的最根本的功能。

绿色植物是生态园林中的灵魂,在城市中每块绿地都是城市大机体中的'肺叶与肝脏',起着气体交换和消除污染与美化环境的作用。根据绿化无界性特点,实行城乡一体化的大环境绿化,用园林绿化紧扣改善和提高生态环境的战略目标,形成绿点、绿线、::绿面、绿带、绿网、绿片的生态园林体系。对长沙市某某区行政中心绿化的维护管理,我们将推行生物型、科技型、知识型、可持续型和科学化、规范化、社会化的科学管理措施。现代化的管理手段,通过对植物的立体化控制。全方位对长沙市某某区行政中心进行园林生态化的绿化管理。依据iso9000质量体系中pdca的质量控制循环控制程序,进行绿化作业策化、实施、检查、改进。同时制订坡地山洪等应急情况的绿化管理方案。为此制定以下措施。

二.室外绿化的管理

(一)生态型绿化管理

长沙市某某区行政中心绿化水平提高和良好生态环境的维护。管理上要依靠绿化作业方式的专业化。生态型专业化的绿化作业方式,确保工作效率。

1、现代化的绿化作业机

草坪、树木的成片修剪将采用各类新式的绿化专用机械设备,极大提高单位生产效率.

2、现代化的喷灌技术

根据实地的管理需要结合我们多年的管理实践经验,将对管理区的喷淋系统进行集约化改造,避免植根泡死或浇水不足,确保植物生长良好。

3、园林病害虫的防治及持续控制

为了创造良好的人居环境,我们不单纯依赖化学防治的方法、。必须从城市生态系统的整体出发,处理好有病虫--寄生--环境因素三者之间的相互关系,实行'以生物防治为主,化学防治为辅'的综合防治措施。实施ipr战略(iategratcdpasl nanoccacal有害生物综合治理)。是可持续控制害虫害之路。采取以下的方法:

(1)植物移栽、补植时,加强病虫防治。严防危险性病虫害侵入。

(2)科学种植、养护和管理,营造不利于病虫害繁殖的生态环境。

(3)病虫害的预测预报,::根据实际情况(调查和经验等)建立病虫害预测预报系统,确定长沙市某某区行政中心物业内的主要害虫和病害。进行重点防治。

(4)实行生物防治,通过生物防治措施控制病害虫发生。如保护和利用害虫的天敌(益鸟、寄生性天敌昆虫、有益微生物等)。

(5)依据害虫生活习性,利用简单物理因素对害虫加以捕杀,如灯光诱杀,人工摘除病病叶。

(6)化学防治,科学使用高效率低毒农药,严格控制病虫害。

4.草坪杂草的综合治理

为使草坪生长正常、优质、美观、可对草坪杂草进行如下综合治理:

(1)建立适宜于本地生长的优良品种。

(2)加强草坪管理,对草坪及时修剪、及时浇水、施肥,及时防治病虫害等措施,以提高草坪的抗害性。

(3)化学防除可通过移植前采用化学除草剂,摘除杂草,同时通过使用选折性除草剂控制杂草。

(4)人工拨除,小面积少量草坪杂草可进行人工拨除。

(二)可持续型绿化管理

根据植物的生长特性和科学化、规范化、机械化专人作业。实施生态型绿化可持续发展之路。实现长沙市某某区行政中心树木、草坪、花卉搭配合理。植物常青,花开不断。

1、乔灌木:及时淋水,松土、施肥、修剪。去除枯枝叶,防治病虫害。

2、时花:供应四季新潮时花,及时更新残花。

3、草坪:保持草坪生长良好,每年打孔培沙,梳草松土,进行草坪更新复社。

4、物的持续利用;充分利用修剪下来的草屑、枝叶等,制成堆肥。维护了生态环境,实现绿色废弃物的可持续利用。

(三)知识型绿化管理

因为绿色植物是生灵中的一份子,拥有其美丽的名字和特殊的个性,我们对长沙市某某区行政中心的每种树种进行绿色标识(如树上挂彩牌),树种名称、科属、习性,产地等,同时进行有关生态和保持优美景观方面的科普宣传,让人们在与绿色朋友亲密接触的同时增长绿化知识,提高生态意识,精神面貌,在优美的困境环境中受到智熏陶。

(四)科学化、规范化绿化管理

1.iso9000质量管理体系

在长沙市某某区行政中心的绿化管理中,我们按照iso9000质量管理体系要求,建立一套完整,规范的绿化管理体系,工作标准和服务程序,明确规定绿化管理工作每一个岗位的工作职能,每一项工作的操作步骤,各种问题的处理方法,使每一个员工工作都有章可依,从而不断提高绿化管理质量。创建绿色环保型物业。

2、'闭环+激励 '内部运作机制

在管理处的'闭环+激励'管理模式下,进行绿化区域分工,区域负责,责任到人。下级对上级负责,事情一环扣一环,形成一个有机结合的绿化管理闭环.

3、'零干扰'的隐形服务

利用节假日的时间施行剪草剪枝,以尽量减少绿化作业时间对用户正常工作的干扰。

总之,我们的绿化管理就是要把众多相关的园林有机地贯穿起来,编织成总体环境景观的绿色花环。并附之灵魂,让充满勃勃生机的绿色精灵和人融汇在一起,形成人与自然和谐相,生态与环境的协调统一。

二、室外绿化管理运作

绿化管理日常工作,严格按照质量管理体系的pdca循环控制程序,进行绿化策化(确定标准,计划)-->绿化实施-->绿化检查-->绿化改进,先制订出科学合理的绿化作业标准,然后组织实施,并对绿化作业进行监督,检查,分析其有效性。以不断改进绿化工作。

(一)室外绿化管理标准

行政方案 篇6

乌石国庆中学行政效能建设实施方案

为了认真贯彻《乌什县教育系统效能建设工作实施方案》精神，切实解决学校效能建设中存在的问题，建设一支品德高尚、业务精湛、廉洁奉公、务实创新的教职工队伍，进一步加强常规管理，规范办学行为，提高教育质量，办好人民满意的学校，结合学校的实际，制定本实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论、“****”重要思想和“十七大”精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照上级**和教育局党委关于效能建设工作的总体部署，立足于教育教学工作服务大局、服务师生、服务社会，确保正常的教育教学秩序，着力解决教职工工作作风和效能建设中存在的突出问题，使广大教职工“尊重学生、爱岗敬业、乐于奉献、敏于学习、勤于反思、勇于实践、敢于创新、善于合作”，营造“法治、服务、责任”的教育教学环境，努力办好人民满意的学校。

二、目标任务

工作目标：通过开展行政效能建设活动，力争使校领导干部、教职工作风、效率方面存在的突出问题得到解决，工作效率明显提高，教学质量明显提升，服务态度明显好转，办事透明度明显增强，群众对教育工作的满意度明显上升。

1、学校行政行为进一步规范。落实教育局制定的各项规章制度和工作措施，建立健全各项规章制度和工作措施有效运行的机制，形成学校服务行政效能建设机制体系。

2、学校管理水平进一步提高，通过行政效建设，重点解决个别教职工工作思路不清，工作主动意识不强，干工作无章法，促工作无抓手，对学校教育教学工作的思想认识、工作方法、办学理念墨守成规，不能“勤跟苦抓”，工作没有主动性，、开拓性和创造性问题。认真贯彻落实党的教育方针，规范管理行为，充分调动广大教职工的工作积极性、主动性、创造性，促进学生德、智、体、美全面发展。

3.学校育人环境进一步改善。注重校园绿化、净化、美化和采光，提高校园环境质量，营造优美的校园环境。

狠抓教风、学风、校风建设，提高师生文明素质，形成领导善于抓、教师能教、学生乐于学习的氛围。培养学生良好的学习习惯，提高教师的专业素养。

4公众对教育工作满意度显著提高，投诉率明显下降。事关群众利益的矛盾和问题得到妥善解决，教育质量和办学效益得到提高，优质教育资源进一步扩大，各项教育事业得到均衡发展，办人民满意教育成效显著。

三、实施步骤

行政效能建设活动要紧紧围绕自治区，地区，县委，教育局所明确的工作要求和重点内容，把学习教育、明察暗访、建章立制、监督检查贯穿始终，集中解决影响学校教育效能和损害发展环境方面的突出问题。整个活动分为学习动员、组织实施、考核总结三个阶段。

第一阶段：学习动员阶段（2011年3月20日至4月10日）。主要任务是：

召开深入推进效能建设动员大会，组织开展“责任比**更重要”大讨论活动，广泛宣传发动，深入查摆责任，提高思想认识，切实增强广大教职工特别是领导干部主动投身效能建设的责任感和自觉性，形成全员参与的浓厚氛围。

第二阶段：组织实施阶段（4月10日至10月20日）。

效率意味着效率和能力。围绕这两个重点，优化工作程序，提高领导干部素质。按照实施方案的要求，紧密结合学校实际，深入开展控制检查活动。

1我们要改进思想作风，树立教师模范。按照县委、**和教育局的统一部署，在校内掀起以学习邓小平理论、“****”重要思想和“十七大”精神为主要内容的新高潮，增强政治敏锐性，始终与党**保持一致。学校领导教职工要做到“树正气、讲团结、求发展”。

树正气，不传播小道消息，不搞是是非非；讲团结，不搞内讧，不丧失原则，增强教师队伍的凝聚力和战斗力，处处以教育工作大局为重，以学校利益为重，不做有损教育形象的事，不说有损教育形象的话；要努力发展，发扬艰苦奋斗的工作作风，创新观念，激发热情，使教育教学取得新进展。要不断解放思想、改革创新，克服“小进步就是安全”的思想障碍，树立锐意进取、攻坚克难、创新务实的精神，争当第一。要公道正派，实事求是，不摆架子，不做表面文章，工作质量要与学校要求相一致，工作目标要与考核结果相一致。

要胸怀坦荡，顾大体、识大局，工作中被别人不理解或产生误会时，能忍辱负重，不撂挑子；成绩被埋没时，能任劳任怨，不发牢骚；工作关系大局时，要胸怀大局，相互支持，主动配合，作到补台不拆台。要遵纪守法，自觉自律，注重公德，努力做遵守社会公德的楷模，树立人民教师的良好形象。

2改进工作作风和效率。大力弘扬真抓实干、务求实效的工作作风，上班期间不玩游戏、不串岗脱岗、不酒后上课、不上网聊天、不**与工作无关的书籍、不在课堂上使用移动**。严格执行请假、休假回国制度，有事要主动请假，不要自行调整课程，影响教学秩序。

坚持规章制度，不越权、不违纪、不违纪，要及时请示，不要越权擅自处理问题。要忠于职守，爱岗敬业，做到“干一行爱一行，干一行专一行，干一行红一行”。要精通业务，工作高效，做到不相互推诿、扯皮。

工作中尽职尽责，尽心尽力。学校要进一步完善工作制度，提高工作效率，可开可不开的会议不开，能合并的会议合并开，尽量减少会议次数，提高办事效率。认真落实校务公开制度、收费公示制度和社会承诺制度，做到急家长学生之所急，想家长学生之所想，实心实意为师生服务，杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”等“衙门”作风问题，达到服务一流、办事一流、办事高效的要求。

在工作安排和指导上，要克服形式主义和官僚主义。在学校大树上深入调查研究之风，务实进取的勤奋之风，树立文明学校形象。

三。改进领导作风，增强服务意识。牢固树立领导服务宗旨，全心全意为教学，师生服务。大力倡导并践行“五种办事”作风，即：

对日常工作中的实际问题要及时处理；一些殛待解决的老大难问题，迎难而上主动办；教职工反映自身实际困难，深入实际挨家挨户；日常工作在岗位职责范围内，创新思路，积极处理；涉及师生切身利益的事项，要透明公开。全面落实严格执行“七个严禁”，即严禁有令不行，行政不作为；严禁有禁不止，行政乱作为；严禁各自内政，班子不团结；严禁办事拖拉，服务不到位；严禁吃拿卡要，行为不廉洁；严禁态度粗暴，言行不谦逊；严禁作风涣散，纪律不严明。坚持民主集中制原则，对重大问题集体决策，对小事分工负责，相互支持，相互信任，公平合理地对待人民，公正地处理问题。

切实把“和谐促进发展，团结引领成功”的理念落实到学校领导班子建设之中，班子成员之间、学校各部门之间要讲团结、顾大局，以集体利益为重，以事业为重，互相配合，胸怀坦荡，形成工作合力，推动工作发展。通过这些行之有效的措施，真正把“学校发展不发展，师生赞成不赞成，群众满意不满意”作为衡量领导作风的标尺，切实提高领导班子整体服务意识和工作效率。

4改进学风，提高业务能力。积极倡导勤奋好学、温故知新、学以致用的良好学风，按照“菜单式”学习规定，组织教职工学习政治理论、法律法规、时事政策和业务知识等，不断提高理论水平和综合素质。规范干部教师培养制度，完善专业人才培训机制，引导广大干部教师不断学习、反思、实践，增强业务能力，争做专家型教师，更好地履行“教书育人”的神圣职责。

切实增强“质量兴校、科研强校”的意识，大兴调查研究之风，积极撰写教科研**，用丰富的理论指导教学实践，不断提高学校教科研工作的水平。

5改进生活作风，坚持诚信教学。认真落实区委、**和教育局党委党风廉政建设的各项规定，大力弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风，廉洁从教，遵纪守法，不乱用职权。切实加强对教职工的教育、管理和监督，严禁干部教师参与赌博，严禁干部教师向学生摊派、推销或诱导学生购买学习资料、用品。

要友善、真诚对待家长，反对那种冷漠、蔑视、出言不逊的接待方式。学校领导班子成员要带头廉洁自律，工作中做到“勤政廉政加公正，求实务实抓落实”。追求公道正派、情趣健康的生活方式，用自己的人格魅力和班子的良好形象激励广大教职工同心同德，干事创业，推动学校工作的健康发展。

6精简行政机构，实行竞争上岗。因多所学校整合，在平稳过渡阶段形成的机构庞大，行政人员过多的问题越来越需要及时的消化和解决，学校将在暑期进行学校中层干部的竞聘上岗工作，以切实提高行政效能。

第三阶段：评估总结阶段（10月20日至11月20日）。主要任务是：

学校要认真进行效能建设工作总结，召开效能建设工作经验交流大会，对效能建设好的经验做法进行总结推广，通报效能建设考评结果。将总结报告于11月10**局效能办。

四、组织机构

(一)建立组织机构

为保证学校行政效能建设活动的顺利进行，成立了国庆中学行政效能建设领导小组。成员如下：

组长：副组长：

组员：领导小组下设办公室，由同志担任办公室主任，同志担任副组长，负责对日常工作进行组织指导、综合协调、监督检查和考核评议。

(二)加强组织领导

把效能建设提上重要议事日程，及时研究工作中的重大问题；统筹安排，加强协调，使效能建设与日常工作有机结合，相互促进，取长补短；坚持主要领导亲自抓、分管领导特别注意、班子成员配合分工的原则，形成领导带头、带头参与的局面。领导小组成员单位要认真履行职责，做到思想到位、组织到位、措施到位，真正把效能建设工作落到实处。

(三)强化效能督查

领导小组办公室要切实加强对活动的督查，及时向领导小组反馈活动中的重要情况、重大问题，提供决策参考和建议，促进活动卓有成效地开展。

行政方案 篇7

行政办事中心及会议大厦交通及车辆停放管理方案

行政办事中心及会议大厦室内及外围共有1000余个停车位,其中会议大厦室内车位152个,行政中心平台及主楼地下车库共500个车位,北楼广场临时划为停车次,满负荷可停放300余辆车,其它还包括东楼及西楼北面小广场及公共停车次,室内停车均设置自动刷卡管理系统,授权车辆可以进入停放,室外则为敞开式露天停车位。由于停车位有限,目前室外停车管理存在较大难度。

(一)室内停车场管理

指定区域:为保证行政办事中心及会议大厦的正常秩序,所有车辆必须在指定区域停放。

分类停放:地下车库及地面停车次根据使用单位划分不同停车区,在保持停车场整齐美观的同时,保持停车场良好的空间视线,有利于停车场的安全管理。

对号入座:内部车位由行政办事中心及会议大厦有关部门提供编排的车辆停放位置,将各车牌号码标明于对应停车位,来车各就各位。防止乱停乱放,尤其要防止领导的专用车位被占用。

出入有别:进出按照车辆出入方向指示行驶,保证行车有序。

照章行车:区内行车遵照行车路线指示,保证畅通。安全管理员尤其要保障消防通道的畅通。

安全第一:完善各种安全标志及交通设施,保证行车安全。如限速坡、限速标志、转弯凸镜等。

标识完备:万科物业将设置完备的交通标识,包括道路行车方向标识、建筑指向标识、不同车辆停车区域标识、禁行区域标识、禁鸣标识车辆出入口方向标识等。

(二)北楼广场室外停车场管理

1、现状调查

经统计,行政中心北楼停车场最大停车容量为390辆,固定停车位为319个,在没有大会的情况下,北楼日均停车量为386辆,仅能满足内部工作人员车辆的停放需求。

2、实施范围

北楼广场临时停车场

3、拟解决的主要问题

1)周边单位、外来无关车辆挤占行政中心停车场车位,导致内部工作人员、开会人员车辆无处停放,确保内部工作人员车辆能正常停放;

2)纠正乱放,建立良好停放秩序;

3)行政中心周边道路状况好,过往车辆车速过快,容易造成各类交通事故及危及行人人身安全,增加交通标识进行指引和提示。

4)充分、合理、有效利用东、西p3停车场的,缓解由于停车位不足而造成的各类停车压力;

5)内部车辆与社会车辆区别停放,分开管理,保障车辆停放安全;

4、主要思路

将北楼广场进行封闭管理,该区域只用以停放内部工作人员持有'市委、市府车证'车辆及与会持该证的车辆,社会车辆均指引停放于东、西p3停车场内。在北楼广场两侧入口处增设安全岗位(从7时至晚11时),对整个停车次周边加装封闭设施,实行全封闭式管理。(后附图示)

1)停车场周边增设封闭设施

目前,北楼停车场于周边仅靠高出马路10cm的人行道相隔离,车辆可轻松上下,而且给车主有'公有车场可任意停放'之感觉。

措施:在停车场外围人行道周边(如''位置所示)增设如'路桩'、'绿篱'等设施,使北楼停车场于外界进行隔离,未经授权车辆则无法从周边强行进入停车次,同时也规范车辆必须从出入口进出停车次。

2)停车场入口增设移动路障

目前,任何车辆均可从北楼两侧入口进入北楼停车场,在场内没有车位的情况下,对进场车辆不能实行有效控制。

措施:在停车场入口处(如图' '位置所示)安装轨道式简易移动路障,并在移动路障上张贴'凭停车证进入停车场'及'车位已满,请另寻车位'的移动标识,当场内尚有停车位时,将'凭停车证进入停车场'标识进行公示,值班人员凭停车证放行进场车辆;当场内没有停车位时,将'车位已满,请另寻车位'标识进行公示,对欲入场车辆进行解释、指导。

3)停车场入口增设岗台及安全岗位

为确保对北楼停车场的有效管理,在两入口处增设岗位及安全员,并在岗位设置安装太阳伞、质量记录存放点等功能。

4)增设'外来办事车辆停放区'指引标识

为使外来办事车辆明确停放区域,在进入行政中心广场出入口附近(如图' '位置所示)增设如'外来办事车辆停放区'的市政指引标识,为值班人员的解释、指引减轻压力。

5)增加标识路障

为规范工作人员车辆的按位停放,提示工作人员配合值班人员的指引,在北楼停车场内增多路障(如'雪糕筒'),用路障将车辆的行走、停放路线进行规划,不为车主提供违章停车的机会;另在停车场相关明显位置(如图' * '位置所示)内新设如'进入车场,请按位停放'等提示性标识,配合安全员的指引,减少车主的违章停放现象。

6)增加限速标识及减速带

为降低车辆及行人在停车场内的危险系数,避免交通事故的发生,在进入行政中心广场出入口及停车场内相关位置(如图' '及''位置所示)增设限速标识及减速坡,将车辆在行政中心广场及停车场内行驶速度控制安全、合理的范围内。

7)新增指示车辆停放方向路障

为配合车场安全远的停车指引服务,为车主提供明晰的车辆停放指引,在停车场内相关位置(如图' ↑ '位置所示)放置带有车辆停放指引标识的路障(即'雪糕筒'),使车主进入停车场后能够清楚的知道该停放在哪个车位上。

5、可行性分析

1)优点:

不论办事车辆还是工作人员车辆,在进入车场时都能够清晰的看到标识的指引,减少不配合车场管理现象的发生;对北楼停车场实行封闭式管理将加强对进入车场车辆的控制,减少违章停放现象的发生;在车场内增加限速标识及减速设施,将会减少交通事故的发生;有利于对周边单位车辆及外来办事车辆挤占停车位现象进行有效控制。

【北楼广场停车场改造及岗点设置示意图】

北楼停车场改造及岗点设置示意图

(三)交通、车辆、停车场管理要点

制订详细的管理制度。

出入口置明确的行车方向标识,所有车辆出入根据指示行车。

特殊情况下,安排临时交通岗,在指定的区域指挥行车。

车辆出入口安全岗对进、出车辆进行控制并详细记录。

区域内各车道均置方向指示标志,引导各类车辆的行车秩序。

保证消防通道畅通,防止车辆占道停放。

加强停车场的安全巡查,防止发生车辆盗抢事件。巡查过程中,注意观察车辆的安全状态,如发现车辆漏油等

情况,应以恰当的方式知会车主,发现可疑车辆,进行恰当的安全控制并及时通知相关部门。

行政方案 篇8

行政工作中存在的问题及整改措施

一、存在的问题与不足

一是坚持学习的恒心和毅力不足。行政工作是我负责的主要工作，这项工作对思想理论修养要求较高，只有坚持不断学习，才能做出具有较高思想理论水平的工作。由于办公室人员较少，日常的工作量较大，有一种疲于应付的感觉，坚持学习的恒心和毅力逐渐放松。尽管自己在工作中一直求新、求变、求活，但总有一种知识面窄、办法少的感觉，认真分析起来，也是由于自己学习抓得不紧不实的缘故。

二是深入实际不够，解决实际问题少。自己除了对日常工作进行监督检查外，工作的大部分时间都是在办公室里，深入基层的时间少，特别是对一线服务研究的少。质量监督的工作重心是现场监督、技术服务，虽然自己有时也协调办理了一些工作，但就事论事的情况多，认真研究，深入解决关键问题少，对一些影响工作顺利运行的问题没有及时发现和解决。

三是工作有时心浮气躁，急于求成。对事物内在规律把握得还不好，处理问题有时考虑得还不够周到。有时发现问题对同志态度不够冷静，不留情面，工作方法简单，不大在意同志们的感受，给人一种过于生硬的感觉。

二、整改措施

1、加强学习，提高理论修养。首先，要持之以恒、坚持不懈地抓好学习。学理论，要抓住实质，在提高理论素养上下工夫，加深对建设有中国特色社会主义及“科学发展观”重要思想的理解。学管理，要在现代化管理知识方面下工夫，解放思想，与时俱进，使自己能够适应形势发展的需要。学业务，在专业知识方面下工夫，努力提高自己的服务能力和服务水平。进一步提高认识，从我做起，从现在做起，从一切能够做的事情做起，切实通过活动使自己思想能有大的提高，作风能有大的转变。自觉遵守各项规章制度，规范自己的行为。向先进典型和先模人物看齐“创先争优”。学习的内容要广泛，进一步加强对“科学发展观”重要思想的学习，特别是从宏观上把握精神实质。

整改时限：从现在开始，立即行动，尽快落实，长期坚持，不懈努力。

2、深入基层，解决实际问题，提高管理水平。强化大局观念，增强奉献意识和使命感，切实围绕质监站的中心工作，多与业务科室进行沟通交流，及时发现和解决业务工作中存在的问题，进一步完善考核管理体系，抓好制度建设。

整改时限：立即行动，短中期结合，力争早见成效。

3、谦虚谨慎，戒骄戒躁。坚持向群众学习，向实践学习，向同志们学习，不断提高自己的素质修养,强化组织观念和责任意识，大胆坚持原则，积极开展批评和自我批评,努力增强宗旨观念，提高服务意识。

整改时限：立即从我做起，见诸于行动，希望大家监督。

总之，通过考评活动，我们要审时度势，坚定信心，做好自己的本职工作，抓住机遇，应对挑战，务实创新，始终站在时代发展的前列，解放思想，实事求是，与时俱进，为提高我县工程质量而努力!

行政方案 篇9

通过学习，全体干部职工政治意识、大局意识、学习意识进一步加强，自觉地在思想和政治行动上与党**保持高度一致。为全面促进我站工作职能进一步增强，按照《阜蒙县农业局“行政效能大提升”活动实施方案》（阜蒙农发委[2011]9号）的要求，结合工作实际，特制定以下整改方案。

一、指导思想及整改原则

以“****”重要思想和科学发展观为指导，按照群众满意的原则、领导带头的原则、联系实际的原则、把握政策的原则，紧密联系农业工作实际，坚持求真务实，把解决当前群众关注和反映强烈的环境热点难点问题和工作中存在的差距作为整改的重点，制定整改责任制，落实整改责任，明确整改时限和责任人。结合落实整改措施，认真履行工作职责，切实改进作风、提高效能、提**部素质，确保各项工作得到有效推进，机关行政效能建设活动取得实效，不断增加我站的公信力、操作力和执行力，促进全站党员干部进一步增加为农民服务意识。

二、存在的问题和不足

（1） 开拓创新精神不够，原则性和灵活性在实际工作中没有很好地结合起来。在实际工作中，遇到实际困难和问题，照章办事，按部就班，工作方法呆板、单一，创新工作机制和工作方法做得不够，行政效能未能充分体现。

（二）干部素质不均衡。主要是在政策、法律、法规和业务学习上重视还不够，政策理论水平不够高，集中学习时间不足，个人自学抓得不紧，针对性不强。个别职工存在业务素质不精，服务能力不强的情况。

(三) 服务大局的意识不够强。对新时期农业工作的本质特征和发展规律的研究**不深，尽管在主观上付出了努力，但有时实际效果难尽人意，对一些农业重点、难点和热点问题的了解还不全面，各项工作的开展还不平衡，大局观念、服务意识仍有待进一步提高。

三、整改工作目标

通过整改，力争达到以下目标：

(一)转变工作作风。要大力弘扬求真务实精神，大力弘扬求真务实精神，努力争取实际措施和实效，把管理转化为服务。要切实解决人民群众关心的热点难点问题，真正做到权为民所系、情为民所系、利为民所系。

切实保障人民群众食用农产品质量安全。

(二)完善机关运行机制。加强制度建设，加大制度落实力度，强化机关内部管理，加强干部职工教育，努力形成“行为规范、运转协调、公正透明、管理民主、廉洁高效”的机关运行机制。

(三)提高队伍素质，提升行政执行力。坚持用“****”重要思想和科学发展观武装头脑，强化理论学习，引导干部职工树立正确世界观、人生观、价值观，形成正确的权力观、地位观、利益观。发扬理论联系实际的学风，切实做到理论与实际、学习与运用、思想与行动的有机统一，促进干部职工思想政治素质和理论水平的不断提高。

坚持开展政策和业务知识的学习培训，促进干部职工全方位掌握各项政策法规，做通晓政策的明白人，不断提高业务能力和操作水平，提高工作效率。

四、整改内容

1加强理论学习，提高政治素养。

坚持党内民主生活会制度；坚持集中学习与自学相结合；周五认真组织政治理论学习。在学习时间上给予充分保证。通过多种学习形式和广泛的综合性学习内容，形成浓厚的学习氛围，打造学习形群体。

2转变作风，密切党群干群关系。按职责开展对口下基层调研协助基层单位解决群众关心的热点难点问题，继续发扬艰苦奋斗精神，牢固树立科学发展观和服务意识，创建服务型机关，服务社会，服务大众。

三。要进一步加强制度建设和行政效能建设，完善政务公开机制。

建立健全各项规章制度，形成用机制管人，以制度促事的局面，按照阳光**四项制度建设要求，进一步提高行政效能。

4、进一步加强廉政建设。

要加强反腐倡廉教育，严格落实责任追究和行政问责制度，努力建设廉洁的农业工作队伍。

5、全面完成2011年目标工作任务，集中力量解决突出农产品质量安全问题，切实维护群众食用的农产品的质量安全。

6、加强全县农产品质量检验检测工作，搞好农产品质量安全宣传工作，把握农产品质量安全重点，不断增强农产品安全意识,积极营造安全农产品氛围。

绿色食品办公室将严格按照整改措施认真进行整改，能在集中整改期间解决的问题，就在集中整改期间解决，需要一定时间和条件才能解决的问题，明确解决问题的时限，并积极创造条件加以解决。集中整治阶段基本完成后，要在一定范围内公布整改情况，充分听取群众意见，自觉接受群众监督。

绿色食品办公室

2011年9月4日

出行方案

写方案就如同做人，不要贪功好利，要走正道，不要走弯路，为了达到公司的任务目标。往往需要预先进行工作方案制定工作，怎样贴切实际的写好一份方案呢？在这篇文章中编辑详细介绍了“出行方案”的各种信息，请将本网页加入书签以免遗忘！

出行方案【篇1】

活动目标：

1、运用简单的调查与统计的方法，了解人们日常出行的方式。

2、尝试积极地讨论，大胆地交流摩托车、汽车等给环境带来的污染。

3、懂得低碳绿色的生活方式的好处，具有初步的环保意识。

活动准备：

2、调查表，统计表，故事课件，彩笔，每名幼儿红色、绿色圆点各一枚

活动过程：

1、出示调查表，引导幼儿以听课老师为对象进行出行方式的调查。 “今天我们这里来了许多的客人老师，我们来调查一下她们的出行方式吧!”

“你想怎样去询问客人老师?”引导幼儿有礼貌地去询问客人老师。

2、统计调查结果，分辨出选择哪一种出行方式的最多、 最少。

(1)“你的调查表上选择哪种出行方式的最多?”请个别幼儿展示调查表，并示范如何将调查表粘贴到相应的标记下面。

(2)全体幼儿粘贴调查表。

(3)教师与幼儿一起统计调查的结果并进行分析。

3、幼儿操作红色圆点进行第一次自我出行方式的选择 。 “如果现在你要外出，你最喜欢哪种出行方式?为什么?”

4、教师播放课件讲故事，引导幼儿了解汽车、摩托车给环境带来的污染，知道什么是环保的绿色出行的方式，学习选择环保的绿色出行方式出行。

(1)为什么小兔子和小花狗会被慢羊羊村长拦住?

(2)为什么其他小动物没有被拦住?它们选择的出行方式有什么好处?

(3) 小兔子和小花狗又要出门了，它们想请小朋友来帮它们选择环保的绿色出行的方式，你们会帮它们选择什么呢?

5、幼儿操作绿色圆点进行第二次自我出行方式的选择 。 “如果你现在又要外出了，你又会选择什么出行方式呢?为什么?”

6、教师列举生活实例，引导幼儿在讨论中掌握如何选择合适的绿色出行方式。知道乘坐公交车也是一种绿色的出行方式。

(1)如果要去的地方不远，我们可以选择怎样的出行方式?

(2)如果要去的地方实在太远，或是天气不好，如下大雨，那我们可以选择怎样的出行方式?

教师引导幼儿通过将公交车与小汽车尾气排放量与乘坐人数的对比，知道公交车排放同样的尾气可以运送更多的人，乘坐公交车也是一种环保的绿色出行方式。

(3)如果我们有4个小朋友都要去公园玩，可以怎样去?

7、与生活实际相联系，引导幼儿知道什么是低碳生活，低碳生活就在我们的身边。

“小朋友，你知道怎样节约用水(用电)吗?”“什么样的出行方式是我们应该选择的?”

教师小结：低碳生活就在我们的身边，对于我们小朋友来讲就是节约能源，保护环境。

出行方案【篇2】

为贯彻落实城市优先发展公交战略，营造“低碳交通、绿色出行”的城市公共交通文化，我局高度重视，于9月16日—22日组织开展了多种形式的宣传活动，现将活动情况总结如下：

为使活动取得实效，我局成立了“公交出行宣传周”活动领导小组，领导小组成员由交通运输局、运管分局、公交公司等相关单位人员组成。公交企业根据活动方案，不断细化活动内容，拟定具体工作方案，精心筹划，严密实施。

一是集中开展主题宣传活动。我局组织运管分局围绕“优选公交、绿色出行”宣传主题，通过出租车显示屏、公交车张贴宣传标语、组织驾驶员学习、发放宣传资料等灵活多样的宣传方式进行主题宣传活动，大力宣传了公共交通对推进节能减排、减少空气污染、缓解交通拥堵的重要意义，通过宣传，使“公交优选”理念融入人心，引导广大居民自觉行动，优先乘坐公共交通工具，遵守公共秩序，为创建自治区文明旗贡献一份力量。

二是开展城镇公交交通调研。我局向独贵塔拉镇党政机关、居民小区、学校、商场等人员密集场所发放了公交服务质量调查问卷，并乘坐公交车对公交公司营运线路进行跟车调研，广泛征询社会公众对城镇公交服务和管理方面的'意见和建议，并结合实际突出重点服务弱势群体出行，将营运线路延伸至人民群众日常候车场所，最大限度为群众出行提供便利条件，为城镇公交的发展打下坚实的群众基础。

三是推出城镇公交便民利民惠民新举措。正道公交公司在“公交出行宣传周”活动期间，推出了一些城镇公交便民利民惠民的新举措。例如：近期阴雨天，公交车内为乘客及时提供雨伞，学生及老人上车无零钱或忘记带钱的，给予免收或下次补交形式为人民群众提供服务，并针对城区弱势群体出行需求，公交公司不断优化、衔接运行线路，有效的改善了人民群众的乘车环境。

通过为期一周的活动，进一步改善了我旗公共交通服务，方便了公众出行，同时，让社会更好地了解公交、关心公交、支持公交、选择公交，在全社会营造了关心公交、支持公交、优选公交的良好氛围，形成了城镇公共交通优先发展、科学发展的新局面。

出行方案【篇3】

一、活动目的

为了丰富我校教职工的文化生活，增强团队凝聚力，体现学校人文关怀，特组织本次秋游活动。

（1）通过秋游活动，让大家感受大自然的美，放松身心。

（2）加强我校教师队伍的凝聚力与协作能力。

（3）增加我校教师队伍的情感交流。

二、活动时间：

20xx年x月x日

三、活动地点：

xxx

四、活动人数：

35人

五、活动领导小组成员：

组长：马艳育、

副组长：刘德林

成员：祝少辉、黄俊伟、曾建超、王德义

六、活动拍摄：

曾建超、陈琛

七、注意事项及相关要求

1、活动期间所有人员应做到准时、守时。

2、请您根据自身情况，准备好您出行必备的衣物和药品。以穿着舒服为宜。

3、活动期间注意自身安全！

4、活动期间应具有团队意识，活动期间要听从统一安排，禁止私自脱离队伍。

5、这次出游我们全体人员要体现出我们我校教职工的精神面貌，要发扬尊老爱幼的优良传统，要相互关心、相互帮助，体现我校教职工的爱心和风采。

最后预祝同志们秋游活动圆满成功，预祝我们每一位同志能在秋游活动中走进自然、感受春天、调节身心、放飞心情。

出行方案【篇4】

为深入推动城市公共交通优先发展战略实施，促进公交事业健康持续发展，郑州市209月19日至9月25日将开展“公交出行宣传周”活动。本次活动的主题为：“优选公交、绿色出行”。

据介绍，本次活动将通过多样化、多载体活动，大力宣传公共交通引领城市发展的理念，展示郑州公共交通发展成果、惠民便民举措、公交优秀风采及下步远景规划，培育“优选公交、绿色出行”的城市公共交通，在全社会营造了解公交、关心公交、支持公交、选择公交的良好氛围，引导全社会公众参与郑州公交发展。

9月19日，在绿城广场开展2016年“公交出行宣传周”活动、展示郑州公共交通发展成果、组织青年志愿者、劳动模范进行现场咨询服务活动。

9月20日，参加由郑州人民广播电台新闻广播举办的《政府热线直通车》活动，接受市民咨询，征集意见建议。

9月21日，老乘客(公交卡刷卡量前50名)参观公交企业文化展、“互联网+”公交、新能源车辆应用等企业最新发展成果，并开展公交老乘客座谈会，征集对公交发展的意见和建议。

9月22日，开展绿色出行活动，邀请市领导积极参与交通部发起的“百城市长乘公交”活动。通过市领导带头选择公交出行，倡导社会公众采用城市公交等绿色交通方式出行。

9月23日，公交各类新能源车辆展示，邀请新闻媒体参观公交充电站设施。

9月24日、25日，公交公司、轨道公司结合运营区域实际，联系大型社区、大中专院校，基层单位主要负责人带队，开展公交实地调研服务活动，结合服务对象制作好乘客出行引导宣传资料、定制公交宣传资料、《乘客满意度调查表》及相关宣传资料，现场宣传公交便民利民措施，听取学生、居民的意见和建议，引导其选择公交出行。

出行方案【篇5】

一、活动目的：

1、展现公司风采，活跃、繁荣企业文化，加强团队凝聚力与团队协作能力。

2、丰富公司职员的业余生活，激发职员参与公司各项活动的热情。

3、加强和巩固职员对公司的管理制度、企业理念的熟悉，使得个人价值融入于社会责任之中。

4、休闲娱乐，陶冶员工情操，缓解工作疲劳。

二、活动主题：

生命燃烧、激情绽放，快乐工作，愉快生活。

请各部门负责人选好参赛项目队员，保证团队成员每人都有参与的机会，5号篝火晚会前开展拓展游戏，获奖团队有小奖品奖励，请大家积极参与。

十一、活动安全：

1、由公司各部门负责人担任安全小组长负责部门人员旅途安全。

2、行政人事部经理负责与旅游公司密切配合，协调旅游途中各项事宜。

3、活动期间，请不要私自改变旅程或掉队，外出时请与部门领导、领队请假，随时注意人身、财产安全。

4、活动时，要注意公司的企业形象，发扬公司的团队精神、弘扬公司的企业文化。

5、一切行动听指挥，各部门负责人负责组织清点部门人员，保证途中人员全部到位，旅途进程安全有序，不做危险动作及一切不利于安全的行为。

6、部门负责人出游前请务必把你们团队成员的手机号存储在手机上，方便出游联系。

7、出游时请记清你所乘坐旅游车的车牌号及导游的联系方式。

出行方案【篇6】

“优选公交、绿色出行”活动倡议书

广大市民朋友们：

城市公共交通是一个城市发展和市民出行的重要基础保障。实施公共交通优先发展战略、打造绿色低碳交通体系，是党中央、国务院的一项重要举措。为贯彻落实党的关于“开展创建节约型机关、绿色家庭、绿色学校、绿色社区和绿色出行等行动”等决策部署，深入实施公交优先发展战略，倡导绿色、安全、文明出行，交通运输部、部、国管局、中华全国总工会决定联合组织开展20xx年绿色出行宣传月（9月份）和公交出行宣传周（9月17日至23日）活动。活动主题是“绿色出行、从身边做起”。目的就是引导广大市民牢固树立公共交通优先发展的理念，培育“低碳交通、绿色出行”的城市公共交通文化，优先满足广大市民“行有所乘”的基本需求，让更多的人享受到便捷、高效、安全、舒适的公交出行服务。我们诚恳地希望广大市民和社会各界积极参与到“公交出行周”活动中来，积极支持公共交通优先发展，大力倡导“优选公交、绿色出行”，共创文明和谐的公共交通出行环境。

为此，我们发出以下倡议：

一、多乘公交，低碳出行。坚持把公共交通作为日常出行的第一选择，多乘

一天公交、少开一天车，努力养成绿色、健康、环保的出行习惯，让我们共同生活的美丽家园多一些绿色、多一路畅通、多一点文明。争做绿色出行的宣传者、传播者和践行者，大力宣传“绿色出行、从身边做起”主题活动的意义，形成全社会共同推动绿色、低碳出行的浓厚氛围。

二、理解公交，支持公交。尊重公交车驾驶员工作，听从驾驶员劝导，不与驾驶员闲谈，不要求驾驶员乱停乱靠上下客，保障行车安全；对驾驶员工作中出现的差错，请您善意指出，不要恶语谩骂，侮辱人格；当车内出现紧急情况，请您给予帮助和配合；不闯红灯，不乱穿马路，不在公交车道内行走、候车，遵守交通信号指示，不翻越交通隔离设施。

三、文明乘车，从我做起。自觉排队上下车，不加塞、不拥挤、不追逐打闹；爱护公共交通设施，不争抢座位，主动为老、弱、病、残、孕及抱小孩的乘客让座；乘车中讲文明、有礼貌，努力做到相互理解、相互包容。树立安全意识，不携带易燃、易爆、有毒及其他危险物品上车，不携带宠物乘车，不在车内吃食物发现情况及时劝导或报警。

绿色出行、低碳生活，是我们共同的责任和义务。让我们积极行动起来，从自身做起，从现在做起，共同支持公交优先发展，让“优选公交、绿色出行”成为生活的新时尚，用我们的实际行动为武穴的发展振兴出一份力、尽一份责！

武穴市交通运输局

出行方案【篇7】

(1)、12月2日(星期一)政教处季建生主任通过国旗下讲话传达县教育局下发《关于做好全市_年“全国交通安全日”主题活动的通知》精神，全面启动这项活动，并明确这次活动的主要内容：122当天组织中小学校召开主题班会，针对在道路上嬉戏、骑非机动车不按道行驶、骑车戴耳机听音乐等学生群体多发的不文明行为，开展“知危险、会避险”交通安全知识普及，同时组织观看交通安全教育片。

(2)、12月3日(星期一)各班召开交通安全主题班队会。运用交通事故案例教育学生，安全文明出行，拒绝乘坐安全隐患车辆和“黑校车”。

(3)、各班利用多媒体班班通观看交通安全教育片。

(4)、开展一次全校性交通安全知识竞赛。

(5)、利用校园广播系统进行交通安全知识或者广播学生参与交通安全的感受。

2、布置一份交通安全隐患排查作业。

各班组织学生开展“交通安全隐患我发现，交通安全隐患我排查”活动，认真做好对交通安全隐患排查工作。

五、活动要求：

全体教师尤其各班班主任要高度重视本次活动，作为第二个全国交通安全日，我校师生应认真对待。本次活动由安全办负责制定活动实施方案，活动结束后进行全面总结，并把活动有关图片和视频资料保存归档。

出行方案【篇8】

9月19日，武汉市20“公交出行宣传周及绿色出行”活动启动仪式在汉口火车站西广场举行。当日，副市长刘立勇、秘书长雷勇生以及市委宣传部、交通运输委等9家政府部门，市公交集团、地铁集团等7家大型企业、市民代表近1000人参加了启动仪式。此次活动涉及面之广、内容之丰富、参加人员之多尚属首次。

据了解，武汉市在9月19日至25日，开展“公交出行宣传周”活动，其中9月22日为“绿色出行”活动日。“公交出行宣传周”活动主题为“优选公交·绿色出行”，“绿色出行”活动日主题为“绿色交通·智慧出行”。

“公交出行宣传周”活动期间，全市将相继开展《武汉市公交专用车道管理办法》宣传及执法教育、感受城市公交文化和公交涂鸦、体验公交人一天、绿色出行活动日举办公交发展座谈会、绿色出行进校园进社区、“优选公共交通 做文明出行市民”地铁主题日、“全民健康骑·环保嘉年华”等系列活动，旨在让社会公众走进公交、体验公交、拉近公众与城市公交的距离;从不同视角对绿色出行理念进行深入探讨，积极引导社会公众参与城市公共交通发展;倡导市民文明出行，集中宣传展示文明出行成果;通过开展多样化的宣传活动，大力宣传公交优先发展政策，弘扬“优选公交·绿色出行”的城市公共交通文化。

14：45，副市长刘立勇一行在胜利街一元路登上一辆526路公交车，到循礼门站转乘地铁至汉口火车站。

活动现场，副市长刘立勇宣布年“公交出行宣传周”及“绿色出行”活动正式启动，并与省交通厅副厅长谢强、市交委副主任陈佑湘、市民代表武汉市江岸辅读学校校长樊云一起向全体市民发出倡议：做绿色交通的践行者，做低碳生活的宣传者，做文明交通的引路者，让绿色交通理念在全社会形成共识，让全社会优先选择城市公共交通出行。

随后，市领导现场慰问了来自市公交集团、地铁集团、出租行业、环投公共自行车集团职工代表，并将印有活动宣传语的慰问品送到他们手上。

当天下午5:00，市交委组织召开座谈会，研究解决制约公交发展的困难和问题。市交委、公交办相关负责人就公交专用道被占用、提高公交换乘率、加快公交配套设施建设等问题进行了现场解答。

出行方案【篇9】

一、指导思想

“文明出行”是公民素质和城市形象的重要标志，也是学校良好校风的重要体现。开展“文明出行、从我做起”活动，要从学生抓起，从现在抓起;要坚持以人为本，环保先行。同时应注重对学生的养成环保，通过宣传发动、教育引导和有效管理，培养学生良好行为习惯和文明出行意识，努力营造平安、有序、文明、和谐的交通环保，为深化“迎世博、讲文明、树新风”活动贡献一份力量。

二、提高认识，加强领导

“文明出行，从我做起”活动是提升广大中小学生文明素质，树立城市形象和学校形象的重要举措。根据上级有关要求，特成立学校“文明出行、从我做起”活动领导小组：

三、活动步骤

1、开展“文明出行，从我做起”宣传活动：20_年4月中下旬(4月19日为全区中小学“集中启动宣传日”)。

2、开展“文明出行、从我做起”教育实践活动：20_年5月至11月。学校将利用每周一升旗、重大事件、节庆日、主题班会、读书竞赛、演讲竞赛、文艺扮演等活动，开展“文明出行”教育实践活动。同时，各年级要结合本次活动开展“五小”行动，即争做“道德小公民、环保小卫士、家庭小帮手、文明小使者、交通平安小先锋”，动员全体学生积极参与活动，从点滴小事做起，从我做起，争当文明小公民。

3、组织“文明出行、从我做起”总结考核：20_年12月。

四、活动内容布置

1、4月19日利用周一的升旗仪式进行“文明出行，从我做起”的启动仪式，并向全体学生发出“文明出行，从我做起”的建议。

2、向家长发放一份“文明出行，从我做起”的建议书。(4月中旬)

3、各中队出一期以遵守交通法规为内容的黑板报。(5月底检查评比)

4、各中队举办一次“我是90后，文明迎世博”的班队会。(5月上旬评比)

5、开展“小手拉大手，争做文明小使者”活动。(6月)

6、开展文明出行宣传画的征集、评选活动。(10月至11月)

五、工作要求

1、精心组织，抓好落实。

2、广泛宣传，营造氛围。要采取多种形式，宣传交通法规，传达文明知识，监督不文明行为。要充沛发挥学校广播台、班会、黑板报、宣传橱窗等阵地的作用，加强对学生的宣传教育，普和交通知识和文明规范，形成全民参与的良好氛围。

出行方案【篇10】

嘉定区各建筑施工企业：

保护生态环境、共建美好新嘉定，是我们建筑企业义不容辞的责任，也是我们美好生活的，需要我们企业共同参与、共同建设、共同管护。为了贯彻落实生态文明思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，根据《中共中央、国务院关于全面加强生态环境保护坚决打好污染防治攻坚战的意见》，以解决突出生态环境问题、改善生态环境质量、推动高质量发展为重点，夯实生态文明建设和生态环境保护政治责任为要求，嘉定区建筑业协会现向全体会员企业发出如下倡议：

一、在建筑施工周期内，做到对地球资源和能源的耗量减至最小。

二、在建筑施工周期内，使建筑废弃物的排入和对环境的污染降到最低。

三、保护自然生态环境，注重建筑与自然生态环境的协调。

四、创造健康、舒适、和谐、安全的生活居住环境，提倡绿色建筑。

五、清除建筑工地扬尘与噪音，做到精细化文明施工与管理。

六、减少不可再生资源耗费和节约资源，注重建筑废料的再循环利用，提高资源利用效率，减少建筑垃圾的产生。

建筑环保，与我们同行，让我们携起手来，坚决响应区委、区政府、区建设管理委提出的各项建筑环保号召，全区建筑业施工企业和工地积极加大能源节约及环保教育宣传力度，牢固树立建筑节能环保观念，用自己的行动和付出，积极构建绿色生态体系、绿色城镇体系、绿色能源体系、绿色产业体系，为建设美丽嘉定贡献力量。

上海市嘉定区建筑业协会

出行方案【篇11】

《文明交通，文明出行》宣传活动方案

一、活动背景和目的

交通事故频发给社会带来了巨大的伤害，给人们的生命财产安全带来了极大的威胁。为了倡导文明交通和文明出行，提高广大市民的交通安全意识和交通素质，我市决定组织开展“文明交通，文明出行”宣传活动。通过多种宣传手段，传递安全驾驶、遵守交通规则的重要性，引导市民形成文明安全的交通出行风尚。

二、活动内容

1.宣传海报设计大赛

组织市内各级学校中小学生参与以“文明交通，文明出行”为主题的海报设计大赛，鼓励学生通过绘画来表达对文明交通的理解，宣传交通安全知识和文明出行的重要性。评选出优秀作品进行展览，并在城市主要交通枢纽进行悬挂，提醒市民注意文明交通的重要性。

2.人车互动活动

举办人车互动活动，邀请交警部门组织警车、救护车等参与其中。市民可以通过亲自体验坐在驾驶室内，了解交通规则、交通标志和交通信号等知识，以及安全带的正确使用方法。同时，现场设置车辆维保检修、急救教学等展示点，教会市民应对常见交通突发事件的正确处理方法。

3.交通安全知识竞赛

利用社区宣传栏、广播、电视等媒体开展交通安全知识竞赛，鼓励市民主动参与，通过测试答题的方式提高交通安全意识。设置丰厚奖品，吸引更多的市民参与，扩大活动的影响力。

4.户外宣传活动

在人流量较大的公共场所，如购物中心、公园等地设置宣传展板、悬挂横幅，展示交通安全十大常识、文明出行行为规范等内容，提醒市民在出行过程中要遵守交通规则，保证自己与他人的安全。

5.文艺演出

组织交通安全专题的文艺演出，邀请各级文艺团队、高校学生艺术团等参与演出。通过音乐、舞蹈、戏剧等艺术形式，表达对文明交通的呼吁，教育市民遵守交通规则，宣传安全出行的重要性。

6.短视频和微信公众号宣传

制作短视频，以生动幽默的方式呈现交通安全的主题。通过微信公众号发布，邀请市民一起转发，扩大宣传的影响力。同时，在微信公众号上开设专门的栏目，定期发布与交通相关的法律法规、安全出行知识等内容，提醒市民遵守交通规则。

三、活动预期效果

1.提高市民的交通安全意识和交通素养，减少交通事故的发生。

2.加深市民对交通规则的理解和遵守，形成文明安全的交通出行风尚。

3.推动交通管理部门更好地履行职责，提高交通管理水平。

4.加强与各级学校的合作，培养学生的文明交通意识。

5.提高社会对交通安全问题的关注度，引起政府和社会各界对交通安全工作的重视。

四、活动实施方案

1.确定活动时间、地点和规模。

2.制定活动宣传方案，确定使用的宣传手段和宣传内容。

3.联系设计师，设计海报、横幅等宣传材料。

4.邀请专家学者参与，审核海报设计大赛作品。

5.联系交警部门，协调人车互动活动。

6.选择媒体合作伙伴，提前宣传活动的时间、地点、宣传内容等细节。

7.组织志愿者进行宣传活动现场的布置和物资准备。

8.对活动进行评估和总结，通过市民的反馈意见来改进和完善。

通过以“文明交通，文明出行”为主题的宣传活动，我们希望能够引起市民对交通安全问题的重视，提高市民的交通安全意识，推动文明交通和文明出行的形成。期待通过我们的努力，能够减少交通事故的发生，为市民创造一个安全、便捷的出行环境。