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自检报告(篇1)为加强学校管理，提高安全卫生意识，营造良好的、和谐的校园环境。学校长期以来把安全卫生工作放在第一位，抓平时，重细节。我校食堂卫生工作领导小组对学校的食堂卫生工作展开了全面、认真的自检自查，现将自检自查情况报告如下：
一、学校领导重视食堂卫生工作，成立领导机构，强化责任意识
为了加强对学生集体用餐，食品卫生的安全，确保师生身体健康，进一步加强管理意识，提高管理水平，明确管理责任，学校成立了食品卫生安全领导小组，校长为组长，事务、教务为副组长，各位教师为成员。实行分工负责，层层落实，领导小组分定期和不定期相结合的方式对学校食堂食品卫生安全进行检查，发现问题及时整改。
二、确保了饮食从业人员持证上岗。
每学期对食堂工作人员进行卫生健康体检和业务培训。
三、健全卫生、食品管理制度，做到责任到人。
建立健全的卫生管理制度及责任追究制度，责任到人，搞好食品卫生宣传。
四、把好四个关，杜绝食物中毒事故的发生：
(1)、把好采购、加工关：采购做好验收工作，加工做到烧熟煮透，做好食品留样工作。
(2)、把好“消毒”关。所有的`餐具、用具都高温蒸汽消毒。
(3)、把好“个人卫生”关。做到身体不适的职工不能进入食堂工作，从业人员必须取得健康证及经过食品卫生培训合格才能上岗。
(4)、杜绝非工作人员进入厨房关，杜绝放毒现象发生。
五、实行量化分级管理制度，坚持按量化分级管理的标准规范化管理学校食堂。
六、整改措施：
为有效控制学校食物中毒事件发生，做好各类事故隐患监控，切实保障学校师生员工健康安全。我们着重从以下几个方面着手解决：
(1)、加大宣传教育力度，增强学生的食品卫生、安全意识。学校要通过课堂教育、板报、知识讲座等多种形式加大教育力度，使食品卫生安全方面的知识深入人心，自觉抵制假冒、伪劣产品，维护自身健康。同时，也使食堂的工作人员自觉按照《食品卫生法》进行操作营业。
(2)、加大管理力度，杜绝校门流动摊点的食品流入学校;食堂生产加工加强卫生监管，严格操作规程。加大奖惩力度。
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阅读全文>>>通常情况下，只有通过实践我们才能纠正经验中的错误，特别是在我们实施某项工作时。书面报告在这个过程中是必要的，报告的内容应以实际情况为主，客观地向上级反馈具体情况。我相信很多朋友对写报告都感到头疼，对吗？因此，编辑推荐了一篇介绍“自检报告”的优秀文章，希望可以帮助到你。请注意，这些信息仅供参考，请谨慎使用！
自检报告【篇1】1、认真开展安全执勤检查和专项治理工作，强化执勤管理。按照公司考核办法管理规定，安全工作领导小组定期开展安全检查，适时开展反“三违”活动，淡季每月一次、重要时期每周一次由职能部门对中队安全执勤、消防安全、内部治安管理、设施、设备以及现场执勤进行检查，包括节假日例行安全检查等。到目前共开展了安全检查6次，检查出安全隐患10余项，对检查出来的问题或隐患反馈到保安中队要求及时整改，办公室负责整改情况的复查，检查结果与中队考核绩效工资挂钩。通过公司员工的共同努力，到目前为止，没有发生任何安全责任事故。
2、加强设备设施管理，定期进行安检。
3、安全保卫工作做好日常的安全检查，重要部位日常管理实行“双人双锁”保管，设有红外报警装置。
4、加强仓库物质的管理。保管员作为安全第一责任人，本着“管工作必须管安全”的原则，严格执行仓库、物质管理规定，制定了有效的预防措施，做好防火、防潮、防霉工作，安保执勤人员每天24小时对仓库重点部位时时巡逻检查，做好防火、防盗工作，做到了严防死守。
5、服务单位的配电室、防雷设施的安全管理严格按照相关规定执行。配电室的门、窗等部位安装有防护网；安全用具按期送检；按照防雷设施布置、检测相关要求，设备设施间中控室、仓库、办公室等建筑物安装有弱电防雷保护设施，并按要求对防雷设施、装置进行检查。
6、协助服务单位开展设备大检修，通过采取各种有效的安全防范措施，有效预防设备检修期间各类安全事故的.发生。
7、加大宣传力度，营造浓厚的消防安全氛围。公司点多、面广、线长，重点安全区域多，监控力度要求大，除了领导需要从思想上高度重视外，还要求安全管理人员具有良好的专业技能与工作责任心。为此，公司结合上级领导和消防部门的要求，加大宣传力度，提高员工安全意识，建立起全日的消防安全宣传攻势，使全体员工充分认识到公司面临的消防安全压力。公司开展“大排查、大整治、大宣传、大培训、大练兵”活动这个契机，打破以往消防宣传教育
阅读全文>>>个人自查整改报告
按照市局党委组织的安排布署，我进行了认真学习，严格对照《巡视巡查发现问题集中整治活动》认真查找自身在廉洁从政和纪律作风建设方面存在的突出问题，发现自身存在许多不足之处，现将自查情况汇报如下：。
一、存在的问题和不足
1、政治理论学习不够，理论水平不高。学习不够积极主动，刻苦钻研精神不强。一是缺乏“挤”劲和“韧”劲，未能静下心来全面、系统地学习业务和理论知识。二是理论联系实际不够，还不能很好地用理论去指导实际工作。
2、创新意识不强，工作不够深入。工作思路不宽，不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。
二、产生问题的原因分析
上述在思想、工作、作风上暴露的一些问题，虽然有一定的客观因素，根本上有自身的主观世界改造不够，认识不深，主要有以下三个方面的原因：
1、学习认识方面重事务，轻学习。认为身为副职主要是管好自己的事，不需要多高的理论水平，缺乏学习的压力感和紧迫感，客观上也强调工作忙、任务重，没有处理好工作与学习之间的关系。
2、工作作风方面重指导，轻实践。认为每一项工作都有专门的同志去做，不必每项工作都亲历亲为，工作不够深入，缺乏深入实践考察研究。
3、工作实践方面重安排，轻要求。在工作安排上，强调每项工作都要有新的提高、新的发展。但在具体落实上，没有用一流的标准去要求、去衡量自己的工作。
三、整改措施及努力方向
1、进一步加强品德修养，牢固树立宗旨意识。认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，通过加强理论学习，夯实自身思想政治基础，加强自身品德修养，时刻牢记党的宗旨和艰苦奋斗的优良传统，时刻不忘党赋予自已的使命，时刻把人民群众的利益放在第一位，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。
2、进一步自觉接受群众监督，保持艰苦奋斗本色。按照“《廉政准则》中“8个禁止”、“52 条不准”的要求，做到头脑清醒，政治坚定，做到清正廉洁，自重，自省，自警，自励，以身作则，严格按照规定和制度办事。在实际工作中，认真处理好亲情与党性的关系，坚持原则、秉公办事、公私分明，坚持严以律己，不搞以权谋私。虚心听取党员干部和人民群众及广大政协委员的批评意见，自觉接受监督。
3、进一步增强法纪意识，做遵纪守法的模范。认真执行党内监督各项制度和政协机关的各项规章制度，以《廉政准则》为镜子，时刻对照、检点自己的工作行为，严格要求自己，带头廉洁自律，
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自检报告(篇1)按照支队执法为民教育的总体要求，对照支队提出的十五个方面的查摆要求，在领导和同志门的帮助下，我对自身存在的问题进行了认真的查摆分析，并制定了整改措施，具体情况如下：
一、存在的问题
1、执法为民思想观念不够牢固。
平时觉得自己又不是消防监督执法干部，与执法为民没有什么大的关系，只把自己中队这些工作干好就可以了。通过执法为民教育学习，我发现这种思想是错误的，中队执勤工作虽然不是直接执法，但也是和执法有关。因为灭火救援执勤工作如果处置不利，也会被群众上告，涉及到法律责任与赔偿问题。五大连池市青山镇民房火灾扑救不利被群众上告一事，就是眼前一个活生生的教训，值得我们每一名官兵深思。
2、事业心、责任心还需要进一步加强。领导开会经常提到这个问题，通过执法为民学习和深刻的查摆分析，才发现自己的不足，事业心、责任感是有，只是有时工作不细心，忽略了某个环节或细节，或者方法不对头，欠缺经验，某些事情处理的不好。这些问题的解决，只有一个办法，那就是进一步加强事业心、责任心，工作谦虚谨慎，克服心浮气燥的心理，凡是勤于思考，把工作考虑周全。
3、本职工作还有许多不足之处。
负责队管、后勤工作，管理水平不高，队伍中有些问题不能进行彻底解决，特别是个别士官的问题，不能很好的解决，队容队貌、纪律作风、岗哨、内务卫生方面还需要继续加强，在后勤工作方面，有些工作有时拖拉，卫生管理不到位，以至支队来队检查摸到了很多灰。有些方面工作不细，还需要进一步加强。
4、岗位练兵方面还有很大差距。
上次支队岗位练兵摸底考核，我有2项不及格(挂钩梯骑、坐两种方式)。通过后来的训练，有明显的加强，能达到良好水平了，但是在重点单位灭火预案熟悉方面还没有开展，特勤器材操作讲解方面还没有进行。同时，我在训练方面参加较少，不能随时带队训练和参加训练，以后这方面还需要进一步加强。
5、执勤战备工作还需要进一步加强。
通过“7.27”民房火灾扑救被群众上访一事，从中看出了我们在执勤灭火方面存在的一些不足和差距，从接警、出警、扑救、用语
阅读全文>>>为贯彻落实市教育局《关于做好2007年度平安学校创建活动申报及考评工作的通知》的文件要求，根据《关于印发〈北票市教育局创建平安学校活动的实施方案〉的通知》文件精神（北教字[2006]9号），现对我校进行创建平安学校活动的情况汇报如下：
学校根据市教育局和乡综治办的要求，建立健全了综合治理工作组织，成员分工明确，工作职责清楚，相互配合好。按照属地化管理原则，我校自觉接受我乡社会治安综合治理机构的指导、协调和监督，积极参与了社会治安巡逻防控工作。学校认真组织安全创建活动，做到了部署、方案、措施、活动、记录和总结。
学校开展了以“人防、物防、技防”为载体的防范体系建设，切实加强了学校治安防范工作，特别是加强了财务室、微机室、多**电教室等要害部门的安全防范工作的力度，一年内无财物损失等责任事故。同时学校加强了对师生的法制教育，对领导干部的廉洁自律教育，使师生知法、守法、用法、**的意识增强，领导干部从政行为规范。一年内，违法生领导干部、师生违法违纪行为。
学校加强了对师生安全教育的工作，搞好了对学校校舍、食堂卫生、师生出行等安全检查活动，及时消除安全隐患，一年内无安全责任事故的发生。
学校还继续抓好行风建设，坚持办事公开，学校收费、评先选优等重要及重大事情向群众及师生公开，做到了取信于民。一年内无越级上访案件的发生，师生无重大矛盾纠纷事件的发生。
学校积极开展法制教育，认真组织普法活动，充分发挥了课堂主渠道及法制副校长的作用，师生参加普法教育面达到了100%，一年内无刑事案件的发生。
总之我校在创建平安学校活动中，取得了一定的实效，始终保持着良好的分争创态势，为保持教育大局的稳定做出了积极贡献，但还存在着一些不足之处，还望领导多多指导！
自检分数：98分
哈尔脑初中
2007年12月17日
自检报告【篇2】根据年初教育局工作要点及进修学校工作安排，本年度继续进行农安县信息技术先进校的评选工作。根据上级下发的评检细则文件精神，现对xx中学信息技术教育工作进行全面的检查，汇报如下：
一、学校自然情况：
鲍家中学地处农安县东南部，学校现有在岗教职工42人，教学班级6个，学生200人。学校建有标准化微机室一个，多媒体教室一个，电子备课室一个。
二、关于信息技术教育综合管理情况：
1、信息技术教育是国家规定的课程，是xx县地方课程的重要组成部分。xx中学在x
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自检报告 篇1湖北鹏祥建设工程有限公司
锦绣新城项目部
“锦绣新城”项目 安全生产自检自查报告
根据全国、全省、黄冈、蕲春关于建筑安全生产的指示精神，按照《蕲春县“百日千人”安全生产大检查实施方案》的安排部署，我单位（湖北鹏祥建设工程有限公司）结合本公司锦绣新城项目部实际成立了“自检自查”安全检查领导小组，对刘河锦绣新城工程施工安全进行检查。以确保施工期间生产和其他活动的顺利开展。自检自查领导小组及成员 组
长： 秦连军
副组长： 干超
成员： 邱志刚、沈伟、张锦华（10号楼），宋育成（5、6号楼），邓刚（4号楼），胡良宏（11、12号楼）
检查小组对以下建筑施工安全进行检查
一、安全生产责任制落实情况
1、安全生产责任制
为了明确责任，成立了以公司经理为组长、分管安全副 经理为副组长，以各项目经理和专职安全员为成员的安全生产领导小组。在工作中树立“以人为本，安全第一”的理念，对各项目部经理提出了“管生产必须管安全，管安全必须懂生产”的要求。各项目部均配备了专职安全员，并制定了适
湖北鹏祥建设工程有限公司
锦绣新城项目部
8、特种作业持证上岗
各特种作业人员均有特种作业上岗证，持证上岗。
9、安全标志
施工现场安全标场布置总平面图，并按安全标志总平面图设置安全标志。
二、文明施工检查
1、现场围档
围档的材料坚固、稳定、整洁，沿工地四周连续设置，高度高于1.8米。
2、封闭管理
施工现场进出口设置大门和门卫，24小时门卫值班制度，门头设置企业标志。
3、施工场地
工作地面做硬化处理，道路排水畅通。
4、材料堆放
建筑材料、构件、料具按总平面布局堆放，料堆挂名称、品种、规格等标牌。
5、现场住宿
施工作业与办公、生活区明显划分，宿舍周边环境卫生清理到位。
6、现场防火
有消防措施、制度，配备灭火器，有消防水源和消火栓，湖北鹏祥建设工程有限公司
锦绣新城项目部
合格，有机械操作规程，机械操作人员均有进行安全技术交底和持证上岗。
六、外架检查
爬架安装和拆卸有施工方案，并经监理单位审批实施，爬架安装验收和检测均合格，施工操作人员有上岗证，并定期对进行安全检查，对存在的问题及时整改到位。检
阅读全文>>>趣祝福为你整理了以下的“自检报告”，供大家借鉴和使用，希望大家分享。简单来说，成功的背后总要有探索的过程，在日常生活和工作中。我们通常会使用到报告，经常撰写报告可以帮助我们提高社会实践能力。
趣祝福经过整理，精心挑选了一些关于“自检报告”的内容，希望能够给大家带来一些启发和灵感。成功的路上常常需要我们去探索新的领域，这对于我们的日常生活和工作都是非常重要的。其中，撰写报告是一个非常常见的任务，通过经常性地撰写报告，我们可以提高自己的社会实践能力。
趣祝福特别为大家整理了一些关于“自检报告”的资料，供大家参考和使用，希望能够在大家的分享中有所帮助。简单来说，成功背后的秘密往往在于我们勇于探索未知，这在我们的日常生活和工作中非常重要。而撰写报告则是我们日常工作中常常会用到的技能，通过经常性地撰写报告，我们可以提高自己的社会实践能力。
趣祝福为大家整理了一系列关于“自检报告”的内容，供大家借鉴和使用，希望大家能够将自己的见解和经验分享给他人。简言之，成功的背后总是有探索的历程，这在日常生活和工作中都很重要。我们通常都会需要写报告，在不断撰写报告的过程中，我们可以提高自己的社会实践能力。
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自检报告 篇1呈贡县城市管理综合行政执法局
综治维稳、平安单位创建自检自评报告
2010年，我局紧紧围绕呈贡新区党工委（县委）、新区管委会（县政府）综治维稳、平安创建工作的决策部署，认真贯彻落实呈贡新区综合办《关于印发呈贡新区创建省级平安县工作方案的通知》文件精神和新区党工委(县委)、新区管委会（县政府）关于创建平安单位的相关工作要求，将综治维稳、创建平安单位工作与城市管理各项工作并重，坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则，以创建“平安呈贡，平安城管”为工作目标，做到了思想认识到位，安全措施到位，责任落实到位，确保了综治维稳、平安单位创建各项目标的实现。现将2010年综治维稳、平安单位创建工作情况自检自查情况汇报如下：
一、制度保证，措施到位
（一）加强组织领导，建立领导责任制和责任追究制我局高度重视综治维稳、平安创
阅读全文>>>据报告，不论是党、司法、军队机关等的公文处理规范，都包括了这种文体。随着经济不断发展，我们经常需要用到报告。但是，怎样的报告才算是高质量的？本文将从多个方面深入分析“自检报告”，请持续关注本网站！
自检报告(篇1)省总工会：
根据《省总工会关于安排布置全省工会财务工作大检查的通知》精神，集团工会(以下简称“集团工会”)结合实际财务情况，严格按照通知中规定的财务检查重点，对本级工会及所属各基层工会的财务工作进行了认真检查。现报告如下：
一、财务工作情况
(一)经费收缴
集团工会高度重视工会经费收缴工作，不断改革创新工作方式，加强经费的收缴工作。20xx年，集团所属各成员企业职工工资大幅上升，经费收入稳步增长。全年共上缴经费1,279,491.46元;集团工会收到省总反拨经费共993,289.44元，其中：产业留成319,872.76元;截止到20xx年底返拨下属各基层单位金额602,448.45元，剩余未返拨金额已于20xx年下拨。
(二)收支管理
集团工会倡导在所属基层工会中建立健全内部控制体系，按“不相容职务相互分离”的原则，完善岗位责任制度和内部稽核制度，并建立严格的经费开支程序和坚持“一支笔”审批制度。做到管好、用好工会经费，保证资金使用符合法律规定;做到专款专用，经费使用合理。
(三)会计管理
新工会会计制度实施以来，集团工会及所属基层工会顺利做好新旧制度衔接工作，目前集团工会已全部执行新的会计制度。各级工会按照新会计制度的规定进行会计核算，并做到会计账簿设置齐全、会计记账准确合规、资金定期核对等。
(四)预算管理
集团工会积极强化预算管理，严格按照《工会预算管理办法》的规定要求各级工会编制预算及进行预算调整，并狠抓预算执行。下级工会上报预算时，集团工会严格进行审查监督，重点审查费用支出的合理性，以控制成本费用开支，提高经费资金使用效率。预算执行时，实时跟踪基层工会的财务数据，密切监视预算的完成情况。
二、存在的问题及改进措施：
(一)经费收缴方面
自从工会经费的收缴模式改为地税代收后，经费收缴的.效率得到了明显提高，省总向基层工会反拨经费也更加及时高效。但在经费征缴过程中，由于部分企业对各季度经费上缴征期的不了解，经常出现经费上缴不及时，从而导致该部分企业工会经费反拨滞后延期的现象。
20xx
阅读全文>>>下面将为您介绍“自检报告”这部作品的文学流派，对于职业人。为了总结问题提升效率都需要报告，报告的种类主要包括例行报告、调查报告和专题报告等，你知道怎么样去写好此次报告吗？相信会对你有所帮助。
自检报告 篇1年检须提交的材料xx年煤炭经营情况自检报告，主要内容包括：⑴煤炭经营（买卖、运输）合同签订和执行情况；⑵所经销的煤炭来源构成、销售用户和运输方式构成；⑶企业经营设施、储煤场地变化情况；⑷煤炭计量和质量检验设备配置情况或委托正规的煤质检验情况；⑸xx年煤炭经营数量和营业收入情况；⑹煤炭购销价格和依法纳税情况；⑺接受工商、税务、质检、环保部门检查和处罚情况；⑻其它需要报告的情况。
2、煤炭批发经营企业（不含煤炭洗选加工企业）需有县级煤炭管理部门出具的xx年煤炭经营量证明，并经企业所在市（州、地）煤炭管理部门盖章认定。
县级没有设煤炭管理部门的（如贵阳市南明区、云岩区等），由市（州、地）煤炭管理部门出具证明。
根据省能源局[xx]290号文件规定，凡经营量低于1万吨的煤炭批发经营企业不予年检。
3、煤炭经营情况年检表。
4、《煤炭经营资格证》正、副本。
5、报税务部门的纳税证明或缴款书、所得税纳税清算表（复印纳税交款书）。
6、企业工商营业执照和税务登记证复印件，xx年企业损益表和企业资产负债表。
7、企业法人代码证复印件。
四、需要延续煤炭经营资格证的企业，除需提交上述年检材料外，还需提交延续经营申请书。
按照xx年12月14日下发的《关于调整我省煤炭批发经营资格准入条件及相关事宜的通知》（黔能源发[xx]290号）要求，煤炭批发经营企业的注册资金需达到一千万元以上。
鉴于290号文件下发时间较晚，一些经营资格证到期的煤炭批发经营企业来不及筹集和办理增资手续。
因此，对需延续经营的xx年12月31日以前经营资格证到期的煤炭批发经营企业，换证时间可推迟到xx年12月31日。
在此期间，这些企业应积极创造条件，达到新的准入条件和完成年3万吨经营量的最低要求，否则不予换发新证。
xx年、xx年取得的煤炭批发经营资格证也应在xx年12月31日前达到新的准入条件和年经营量3万吨的最低要求，否则也不予办理延续手续和年检手续。
煤炭洗选加工企业正常办理延续手续。
五、煤炭经营企业有下列情况之一的，一旦查实，不予年检或换发新证，并在新闻媒体公告，同时告知工商行政管理部门取消其
阅读全文>>>根据后保处关于开展安全情况排查会议精神要求，我园专门成立了安全自查小组，分别对幼儿园周边治安环境问题、消防安全隐患问题、园内设施设备的使用维护情况、幼儿园食品安全以及园内纠纷等问题进行了自查，自查结果如下：
1.幼儿园位于民族大学家属区内，周边未有侵害师生人生财产安全的违法犯罪活动，未有违规经营的网吧、游戏室、录像厅、出租房、音响书刊点等，个别易肇事肇祸精神病人已被本辖区派出所妥善处置。
2.幼儿园消防工作由学校保卫处统一管理，园内消防设施一应俱全，疏散通道、安全出口、安全用电等符合国家标准。
3.幼儿园食堂燃气灶具由天然气公司定期检查，食堂内工作人员专人负责设备的使用维护和管理，未有异常情况。
4.幼儿园严格按照《食品法》《传染病防治法》《学校卫生工作条例》等法规进行管理，按规定办理食品卫生许可证，坚持食堂从业人员持证上岗、坚持食品购货索证制度，确保食品安全。
5.幼儿园坚持人性化管理，着力营造和谐温馨工作环境，妥善处理园内矛盾，避免了有可能出现的矛盾激化现象，教职员工热爱本职工作，确保了幼儿园工作的健康有序进行。
以上是我园的自查情况，特此汇报。
自检报告 篇2根据上级文件精神，我校于6月中旬由安全领导小组对学校的安全工作展开了全面、认真的自检自查，现将自查情况报告如下：
一、认真贯彻落实安全管理制度
学校严格按照上级有关规定的文件精神，花大力气加强学校安全管理工作，建立健全各项安全管理制度，落实责任制，校长包校、班主任包班，做到职责明确、责任到人、坚守岗位、认真负责、严格考评。
二、安全教育
安全工作不可一日不提，更不可一时不防。我校高度重视安全教育工作，有计划地对学生进行安全预防及养成教育。充分利用活动课、学科教学的渗透形式，开展安全教育活动，增强师生的安全防范意识和自护自救能力，要求全体教师根据相关内容渗透安全教育。学校利用广播、黑板报等形式加强宣传教育，班主任利用班队会、家长会、少先队活动等形式加强宣传教育。组织学生开展防震、灭火、防溺水、防汛疏散逃离演练。
三、开展安全工作情况
安全工作，责任重于泰山。我校本着“安全第一”的思想，严格落实各项安全工作、措施，学校安全领导小组每月对校园进行一次全面的检查，每月至少召开一次安全工作专题会议，安全员随时对校园进行检查，把安全隐患消灭在萌芽状态之中。认真落实《食品卫生法》和《传染病防治
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