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祝福语通常是指对人们送上美好的祝福和祝愿，在生活中许多不同场景都会用的上。主管发言稿专题给大家汇集了大量关于主管发言稿、主管发言稿精选等，希望丰富的主管发言稿内容能够对大家有所帮助！
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新主管的发言稿【篇1】尊敬的各位领导、各位代表：
大家好！按照会议安排下面由我代表xxx单位就xx年生产经营工作，做表态发言，不妥之处请批评指正。
上午，听取了公司工作报告和工会工作报告，深受鞭策、倍受启发和鼓舞。特别是工作报告，催人奋进，意义深远，更使我们明确了今后的方向、完善了发展思路，进一步坚定了继续推动公司通信业务跨越发展的信心和决心。
在过去的一年里，xxx单位全体员工付出了辛勤和汗水，在分公司各部门的支持和帮助下客服了种种困难、解决了一些发展中存在的问题，圆满完成了公司下达的各项任务指标，同时也得到了回报，员工积极性和士气进一步增强，发展信心倍增。回首xx年，我们深感：与自己比，虽然得到了较快的发展，但与全区各兄弟县相比，还有很多的差距和不足，需要更加百倍的去努力。
新年开局目标已明确，各项任务艰巨而繁重，“开好头”“起好步”意义重大，相信在区市公司的坚强的领导下，团结带领全体员工，以跨越追赶的气魄和争先创优的勇气，不管任务有多重，压力有多大，市场有多复杂，只要我们以坚韧不拔的毅力和执着追求的精神，热情干事，激情创业，xx年各项发展目标就一定会实现。
下面我就贯彻落实会议精神，具体做好八个方面工作：
一是增强责任意识，强化内部执行力。把这次会议精神，特别是两个工作报告传达到每位员工，认真学习好、贯彻好、落实好，对公司决策部署和工作重点细化量化，加强指导、分解落实、明确时限、责任到人。
二是紧紧抓住以完成总体收入目标为主线，带领全体员工，以增加收入做为企业发展的中心任务，狠抓落实，千方百计为收入的增加献计献策。
新主管的发言稿【篇2】尊敬的领导和各位同事们：
大家好！
我是保安主管，很荣幸能在这里向大家发言。今天，我想针对保安工作中常见的问题和难点，与各位分享我的一些心得和体会。
首先，我想说的是保安工作的重要性。作为一个保安队伍的主管，我深刻地认识到，保安工作不仅仅是简单的巡逻和控制出入，更是安全、稳定、和谐的基础。面对如今各种复杂的安全风险，保安工作不仅需要英勇无畏的职业精神，更要有科学的工作方法和系统的保障措施。在
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年中仓库主管发言稿【篇1】二○xx年六月xx仓储办事处正式成立，自开工以来各项工作都在紧张中进行着，今年也是xx项目施工建设关键的一年，各项工作全面启动，多个重要工程节点有待攻破。
xx仓储办事处自6月份进场以来因网络问题6、7两个月未正常稽核，8月份办公室网络布线基本完成mis正式启用，截止11月20日办事处材料入库总金额为￥4708万元，出库总金额为￥4294万元，周转材料服务结算收回￥128。40万元。仓储办事处费用支出总额为￥19。7万元（包括员工工资），在预算范围之内，材料出库合格率达100%。办事处制定日巡查制度，加强各库保管员专业技能知识培训，提高仓储管理水平，在库物资做到日清月结，帐卡物相符率达100%，在完成公司培训计划的同时，办事处根据员工培训需求调查在b类培训计划之外又增加了c类培训，通过多种培训方式来带动员工的学习积极性，注重实效性，增强员工的求知欲，全员培训率达100%。
在公司领导和项目部领导的正确领导和大力支持下，经过办事处全体员工的共同努力，京泰仓储办事处在材料报验和焊条库定置化布置和精益的管理过程，赢得了项目和监理的高度信任，并给予办事处充分的肯定和赞扬。热情周到的服务感动着项目部、各施工单位及兄弟单位，办事处每一位员工的所作所为都代表着我们即将强大的物资仓储公司，同时也为办事处今后的服务工作打下了夯实的基础。在此，我对各级领导一直以来给予京泰仓储办事处的支持和帮助表示感谢！对办事处全体员工的辛勤工作表示感谢！总结过去才能更好的鞭策未来，下面就20xx年的工作作以简单汇报：
一、工作目标、主要任务、年度kpi指标的完成情况。
建设一个高尚、团结、勤劳的集体、一个顽强、自珍、健康的团队、以我们优质的、超值的服务来换取项目的认可和接纳，让项目离不开我们，是京泰仓储办事处一直以来的目标。
办事处作为物资仓储公司的一部分，在现场主要是负责协调现场材料仓库维护保管工作，在履行管理职能的同时，来提高物资仓储公司整体的服务水平。那么如何保证仓储公司的生存，仓储公司如何发展，就成为我们的主要任务。
特别是在总部物资仓储公司的大力支持下，京泰仓储办事处很好
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主管发言(篇1)尊敬的各位领导、亲爱的小伙伴们：
大家好！
我是这次团建活动的主管，今天很高兴能够在此为大家分享一些思考和感悟。
作为企业文化的一部分，团建活动被视为促进团队凝聚力和提高工作效率的重要手段。而在今天这个竞争日益激烈、人才流动迅速的时代，如何通过团建活动培养出强大的团队凝聚力和战斗力，对于企业的发展和成功至关重要。
在这个意义上，我们这次的团建活动，不仅是一个轻松愉悦的休闲娱乐，更是一次深化团队文化、提升团队素质的过程。下面我将分享一下我们如何在本次团建活动中体现这种思想。
首先，我们要从“拓展跨部门、全员参与”的理念出发，构建一个真正意义上的团队。实现这一点需要秉持“鼓励创新、尊重个性”的理念，让每个人都有机会发挥自己的特长，创造性和想象力。在团建活动中，比如我们会采用协作、竞赛等各种形式，挖掘团队各成员的集体潜力，让他们在互动中增进了解、建立信任。
其次，我们相信，团队文化是一个稳定、开放、积极的文化，在此前提下，我们要秉持“公平公正、付出回报”的原则，持续构建绩效优秀、同甘共苦的企业文化。在本次团建活动中，我们会通过激励机制、奖励制度等措施，让团队成员有更强的荣誉感和归属感，更加积极地参与到各项活动中来。
最后，我们要把提升团队素质、加强沟通交流作为团建活动的重要组成部分。这需要我们真正关注个人的发展和成长，并创造出一个共享和赞赏的氛围，在不断学习和成长中彼此鼓励和支持。
总之，在本次团建活动中，我们主要做到了以下几点：
一、促进团队凝聚力和开发潜力，增强团队协作能力；
二、大力鼓励员工发挥自己的特长、建立信任和合作关系；
三、不断构建公平公正、付出回报的企业文化；
四、提倡个人成长和学习。
最后，衷心感谢大家参加本次团建活动，也希望大家在团队建设中，携手为企业的发展添砖加瓦！
主管发言(篇2)尊敬的各位工作人员、专业技术人员和来宾：
在这个充满活力、充满机遇的时代，我们公司即将进入一个崭新的发展阶段，今天开工仪式的召开，意味着我们即将迎来新的机遇和挑战，也预示着我们将要付出更多努力和汗水。
首先，我代
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主管的发言 篇1各位同事：
大家好！
我们部门，好生奇怪，奇怪在哪呢？首先是级别不高，人员很多。我们部门的领导是总监级别，下辖二十多个人，而生管部的领导，也是总监级别，下辖一个人。其次呢，是官少兵多。我们部门目前24人，当官的只有11人，其他的都是兵，所以工作起来，官比兵忙。你看人家人力资源部，多好的搭配啊，5个人，4个官1个兵，真羡慕那当兵的，事情都给当官的做完了，她只拿工资就行了。第三呢，我们部门就像中国一样，地大物博，人口众多，然后也很像中国的国情，国家富强，民不聊生。我为何要跟大家说这些奇怪现象呢？因为还有一些更奇怪的是现象，我都不好意思说，如果你想知道，可以私底下来问我。
突然想起还有一个奇怪的现象，不妨跟大家说说。就是在上周的某一天，我突然接到通知，说要我在我们这个财务主管交流会上讲几句关于资金管理方面的话。这我就纳闷了，就像有人写了一本书要出版，竟然要我给他写篇序言一样，真不知道这作者是什么眼光。我有多少料，大家都知道，领导更知道啊，有料的话我早就是领导了。大家说是不是奇怪呀！
既然要我来说几句，那我就说吧。因为毕竟这是领导安排的工作，不能推却，不像别人请我写序，是人情。只是从哪里讲起呢？
咱们财务部呢，有一个群，而我们资金组呢，也有一个群，叫做“财神”，整天七嘴八舌的聊天，活跃着呢，当然主要是聊工作啦，问问有一笔款是谁家的，问问申请的oa审批了没有，有时候也发发通知什么的，当然偶尔也会聊聊天，发发图片说说笑。但是我在群的公告栏上面，已经有好几个月了吧，写着：“资金组的工作原则：三心二意！”也没人来问我这到底是什么意思。那么我们今天就从这“三心二意”说起吧。
“三心二意”，大家都知道这个成语的意思，就是指做事不专心，想东想西的。我们做出纳的，最忌讳这个词，我为什么还要这么说呢？大家听我慢慢道来。
“细心”，是做出纳的最最基本的要求。你上网搜一下，哪家单位招聘出纳，没有“细心”这个要求？你想想，你不细心，付款时把89给成98、把910给成9100，那不就是你自己吃亏了吗？我刚刚做出纳的时候，老板娘就跟我说，做这一行的，只有少钱，没有多钱的。我一听，吓了
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主管的发言 篇11 . 以人为本，服务至上。
2 . 昨夜的宁静还没有退尽，今晨的清凉又已来临，借这风儿轻轻，摇响我祝福的风铃;借这鸟声鸣鸣，为你弹奏欢乐的瑶琴，希望它们一起来装饰你美好的心灵!
3 . 大地的悸动种子最先知道，温暖的气息小草最先领悟，幸福的味道灵魂最先触摸，对你的祝福我最先传达，只愿你的快乐似春水涓涓，你的幸福似春雨绵绵。
4 . 生活，消磨了棱角，消磨不了情谊;时间，流逝了青春，流逝不了回忆;岁月，改变了容颜，改变不了问候。朋友，好久未联系了，只愿你过的幸福如意!
5 . 面对讲台，背靠黑板，在时光长河里，老师是您把一个个分钟，用辛劳汗水和智慧编织成无数耀眼的光环！多采人生，师恩难忘！教师节快乐！
6 . 海水退潮的时候，把五彩的贝壳留在沙滩上。我们毕业的时候，把诚挚的祝愿献给老师。
7 . 尊敬的园丁：您好！在辛勤耕耘下您已是硕果累累，桃李满天下。衷心祝您教师节快乐！
8 . 三年来，你们带给我的快乐，痛苦，辛劳和收获，我都已收藏到生命的记忆中。在这里，我衷心的祝愿你们：金榜题名！祝福你们的家长：好人一生平安！
9 . 面对讲台，背靠黑板，在时光长河里，老师是您把一个个分钟，用辛劳汗水和智慧编织成无数耀眼的光环，将来，无论我会成为挺拔的乔木，还是低矮的灌木，老师，我都将以生命的翠绿向您致敬！
10 . 你的家，我的家，连在一起是大家；你帮我，我帮你，宛如幸福大家庭。
主管的发言 篇2尊敬的各位领导、同事们：
大家好！
能得到大家的认可，领导们的一个信任，让我来担任部门的主管，我也是在这感谢大家支持，同时也是会努力的去做好我的工作，去管理好部门，带领大家一起去做好工作，为公司而做出我们部门的贡献。
来到公司的时间也是挺长的，工作的经验也是丰富，而今能升任主管，我也是清楚，这不但是我自己的努力，也是大家真的信任我，愿意我来领导，我是感到特别的荣幸，但是也是有很大的一个压力，我清楚这个位置不好做，但是既然做了，那么就要来做好，在工作之中，我会把我的经验传授给大家，同事们也是平时的工作里头有什么问题
阅读全文>>>尊敬的各位来宾，女土们、先生们：
大家中午好！
非常荣幸、非常高兴，能为王先生和慧小姐证婚。我愿和在座的各位嘉宾一道，共同见证这对新人的美好姻缘，共同祝福他们婚姻美满，地久天长！
新郎王先生英俊潇洒，留学海外，从新西兰xx理工学院学成回国，报效家乡，现为x城某贸易公司总经理，是一位年青的企业家，新娘慧小姐，秀外慧中，毕业于xx师范大学中文系，现任职于某县中学，是一位优秀的人民教师，他们从高中同学相识，进而相知相恋相爱，今天步入了神圣的婚姻殿堂，结成恩爱夫妻，这是珠联璧合，这是佳偶天成！
祝福你们新婚快乐，永沐爱河，爱情之树常青，甜蜜生活永久。希望你们在今后的共同生活中，相亲相爱，孝顺父母，书写温馨和谐；携手共进，比翼双飞，共创美好未来！
婚姻有责任，生活有目标，你们近期的责任目标是：来年生个胖娃娃！这是“钢”的目标、“铁”的任务、“铮”的声音，望你们以“铀变”的速度，早生“小王子”！
最后，衷心祝福一对新人“燕莺成对飞久远，琴瑟和谐乐万春”！衷心祝福各位嘉宾万事如意，家庭幸福。
谢谢
主婚人发言稿【篇2】各位女士、各位先生、各位朋友：
大家好！
五月，是一个红红火火的五月；五月五日，是一个幸福吉祥的时刻；五月五日的南苑大酒店，更是一个喜气洋洋、其乐融融的地方。五月，因江汉国先生为儿子江宗树、儿媳刘丽举办新婚庆典而特别火红；五月五日，因英俊的江宗树先生和美丽的刘丽女士喜结连理而特别温馨。在这庄严的婚礼仪式上，请允许我代表所有的来宾和亲朋好友向这对珠联璧合、佳偶天成的新人表示最热烈的祝福。
俗话说：相识本是一种缘，能够相爱更是一种缘。江宗树先生和刘丽女士从相识、相知、相恋到喜结良缘，经历了人生最美好的时光，此时的天作之合又延伸了这种缘。婚姻是一份承诺，更是一份责任，愿两位新人从此相敬如宾、和和睦睦，要像火炬一相彼此照耀，像火炬一样温暖对方，携手打造美好生活。这里，我希望你们不要忘记父母的养育之恩，主动担当起孝敬父母的重任，希望你们在工作中要主动工作，大胆工作，勇创一流，铸造就人生的辉煌；我希望你们团结同志、尊敬领导、与人为善，描绘灿烂的明天。
最后让我们共同分享这幸福而美好的时刻，祝江汉国老夫老妻快快乐乐，祝江宗树先生、刘丽少夫少妻甜甜美美，祝所有来宾、大朋友、小朋友、老朋友、新朋友万事如意，幸福安康！
各位女
阅读全文>>>或许很多人对于“班主任发言稿”存有些许的疑虑，不过没关系，趣祝福编辑会针对这一问题逐一为您解答。在日常的职场和生活中，常常有需要人上台发言的活动，使用发言稿的人数与日俱增。发言稿不仅是我们展现演讲技巧的名片，更是把握与听众联系的关键点，相信本文能为您的工作和生活提供绝佳的帮助！
班主任发言稿【篇1】敬爱的老师们、亲爱的同学们：
新的学期已经拉开了帷幕，这将是一个崭新的起点，一个全新的舞台。心中有梦想就要付出行动，脑中有蓝图就要进行实践。美好的青春要靠自己去拼搏，只有昂首挺胸，奋勇前进才能不辜负美好的豆蔻年华，韶华易逝，三年时光弹指一瞬。希望同学们能够拿出120分的热情去努力拼搏，用自己三年来的辛苦耕耘，为自己的中考画上一个满意的句号。
亲爱的同学们，今天，离中考只剩下三个多月的时间，三个月后，我们也许各奔东西，也许依然可以在最好的高中做亲密的同学，这些，都取决于我们今天能够吃多少苦。
马云在《不吃苦，你要青春干嘛》这篇演讲中说到：当你不去拼一份奖学金，不去过没试过的生活，整天挂着qq，刷着微博，逛着淘宝，玩着网游，干着我80岁都能做的事，你要青春干嘛？恰同学少年的我们，在最能学习的时候选择玩乐，在最能吃苦的时候选择安逸，自持年少，却不知道青春易逝，再无少年之时！今天，我们为什么要努力读书？著名作家龙应台在给儿子安德烈的一封信中这样写到：我要求你读书用功，不是因为我要你跟别人比成就，而是因为，我希望你将来拥有更多选择的权利，选择有意义、有时间的工作，而不是被迫谋生。李嘉诚也这样说过：“读书虽然不能给我们带来更多的财富，但它可以给我们带来更多的机会。”
同学们，有机会，才会成功，才会有未来！当你想要放弃了，一定要想想那些睡得比你晚、起的比你早、跑的比你卖力、天赋还比你高的牛人，他们早已在晨光中跑向那个你永远只能眺望的远方。所以，不要在最能吃苦的时候选择安逸，没有谁的青春是在红地毯上走过。既然梦想成为那个别人无法企及的自我，就应该选择一条属于自己的道路，付出别人无法企及的努力！
将来的你，一定会感谢现在拼命的自己！
班主任发言稿【篇2】各位家长：
首先，对大家的到来表示热烈的欢迎和衷心的感激！召开这次家长会的目的是为了加强彼此之间的联系，相互交流一下学生在校、在家的情景，以便教师能够更有针对性的实施教育，家长能够更好的教育自我的子女做人与成材，帮忙孩子们学的更
阅读全文>>>尊敬的各位家长、教职员工、亲爱的同学们：
大家好！
首先，我代表托管班向各位家长们表示热烈的欢迎和衷心的感谢，感谢您们今天腾出宝贵的时间参加我们的家长会。同时，我也要感谢我们托管班的团队成员们，他们每天都以最大的热情和耐心来照顾、教育着我们班上的每一位孩子。
今天，我将结合托管班的发展和孩子们的情况，为大家分享一些班级的近况以及我们的发展计划。
首先，我要说的是，托管班自成立以来，一直致力于提供一个能够保障孩子在课后得到关爱和教育的温馨的学习环境。我们的教育理念是以孩子为本，注重孩子的全面发展，注重培养他们的独立思考能力和解决问题的能力。通过课后作业辅导、兴趣爱好培养、社交能力发展等方式，我们努力确保每个孩子都能够得到个性化的教育和关怀。
在过去的一年里，托管班取得了一系列的成绩和进展。我想与大家分享一些具体的例子：我们针对不同年龄段的孩子开设了多样化的课程，包括科学实验、手工制作、英语角等等，以满足孩子们的不同兴趣和需求。我们注重培养孩子们的社交能力，通过团队合作和集体活动，让孩子们学会与人沟通、合作，并互相帮助。同时，我们也开展了一系列的亲子活动，旨在增进家长与孩子之间的交流和情感连结。
接下来，我想向大家介绍一下我们未来的发展计划。我们将进一步强化师资力量，提高教师的专业水平和教育教学能力，以确保我们提供的课程质量更加优秀。同时，我们将不断探索新的教育方式和资源，结合现代技术手段，提供更多创新的教育体验。我们将加强与各位家长之间的沟通和合作，定期召开家长会、家访等活动，以了解孩子的学习和成长情况，共同为孩子的未来规划出更好的发展路径。
最后，我想衷心感谢各位家长对我们托管班的信任和支持。正是有了您们的支持，我们才能不断进步，不断为孩子们提供更好的学习环境和机会。
在我们的家长会上，我期待大家积极发表自己的意见和建议，只有通过我们共同的努力和智慧，我们的托管班才能更好地服务于孩子们的成长和发展。
最后，再次感谢各位家长的出席和支持，同时也谢谢所有为我们托管班的发展付出辛勤努力的教职员工们。
谢谢大家！
阅读全文>>>亲爱的家长们、亲爱的小朋友们：
大家好，我是小学托管的老师。很高兴能够在这里和大家分享我的心声和工作体会。今天，我想向大家介绍一下我们托管班的愿景和理念，也希望能够与大家共同育儿，为孩子们的成长助力。
孩子们是我们生活中最宝贵的财富，他们是未来的希望。我们作为托管班的老师们，肩负着教育孩子们的重担和责任。我们深知，孩子们成长的道路上面临许多困难和挑战，但我们相信，只要有正确的引导和关爱，他们一定能够取得优异的成绩。
在我们的托管班中，我们注重的不仅仅是知识的传授，更重要的是培养孩子们的品格和良好的行为习惯。我们相信，一个优秀的人首先要具备的是良好的品格。因此，我们在日常的教育中，注重培养孩子们的责任感、团队合作精神、友善互助的态度等。我们希望，在我们的教育之下，每个孩子都能成为一个品行端正、有担当精神的人。
除了品格的培养，我们还注重培养孩子们的创造力和思维能力。我们相信，只有拥有创新思维和问题解决能力的人，才能在未来的社会中立于不败之地。因此，我们在课程设置上，注重开展各种各样的创意活动，鼓励孩子们动手尝试、大胆创新。我们相信，他们的创造力会随着时间的推移而不断发展壮大。
我们的托管班还注重孩子们的全面素质发展。我们通过举办各种活动和说话等形式，让孩子们感受到不同领域的乐趣和挑战。我们鼓励孩子们参加音乐、舞蹈、绘画、体育等课程，培养他们的兴趣爱好，并从中激发他们对生活的热情。我们相信，一个全面发展的孩子一定会在未来的竞争中出类拔萃。
作为托管班的老师，我们十分重视与家长的沟通和合作。我们每天都会向家长们反馈孩子们的学习情况和进步，提供孩子需要改进的地方。我们也非常愿意倾听家长们的意见和建议，了解孩子在家庭环境中的表现和成长状况，帮助我们更好地调整教学方法和教学内容。
亲爱的家长们，托管班是孩子成长路上的一座小船，我们是孩子们的引航员。我们将倾尽全力为孩子们提供优质的教育服务，让每个孩子都能够开心学习、快乐成长。让我们携起手来，共同育儿，为孩子们的未来努力奋斗！
谢谢大家！
阅读全文>>>笔者为您搜集整理了“班级管理发言稿”，在特定场合，寡言的人有时不得不说几句话。发言稿是推销产品和服务的一种有效手段，要写出高质量的发言稿，需要注意哪些方面呢？本文仅提供参考，希望大家能够仔细阅读！
班级管理发言稿【篇1】说到榜样，身边有许多同事是我的榜样。别的不说，光七年级的几位班主任就都各具风采：像达观幽默的王老师，像雷厉风行的三位女教师，像管理班级经验丰富的识途老马，像年富力强热爱学习的两位张老师，做事不苟又平易近人的洪老师，还有我们的研究生老师刘杰同志。他们的身上都有许多长处值得我学习。让我来交流所谓的经验，实在惭愧。
先介绍一下我班的情况。我的班级是七（9）班，上学期46人，是夹在实验班中最小的一个班。现在班级男生32人，女生20人，比较符合国情。女生虽然少，但有一人能抵上十个男生绝不算过。她的家庭父母可能离异，孩子在外祖父家生活，从小把她当宠物养，现在大了没办法了，只寄希望于老师叫她不成才要成人。在入班留守生摸底时，我实在忍无可忍，只登记了17名，实际上班级绝大部分都是的。按说我也应该爱我这个班级，不该揭短，但实事求是讲，半年来，有体育课上撞破头的，有放学路上摔断胳膊的，有跟邻班同学闹矛盾手掌骨被打开裂的，给我带来了很多的麻烦，幸好没有家长找我个人麻烦。我想走进这些学生们的心中，用情感作缰绳，把他们都拴起来。因为也有几个同学基础较好，不能让他们带着希望进班，再带着失望离去。目前这五十来名学生，学习成绩好中差的.比例是1：1：3。
班级组织建设是按照惯例做的。先是民主竞选班干部，再拟定并一条条讨论通过班级管理制度即《七九班班级公约》。班干部轮流值日，并对课堂教学情况作粗略的记录；班级中的另一条线是学科代表学习监督，科代表是期终考试第一名的同学才有资格，也不搞终身制。学习组长也是各小组成员自己选举的。我这样做就是想为学生树立民主的榜样。要说有私心，我答应我们班学生前十名的可以任意选座位，选前后位，一般以期终考试成绩为准，要是考试中有作弊行为的，所有的表彰或待遇都将取消。也有学生跟我说，老师这样对待成绩好的同学是不是偏心，我说：国家都尊重知识，尊重人才，我们班级能不与国家保持一致吗？肯定有学生坐在后面的，要是连续三次都坐后面，你可以跟老师申请，老师有“事不过三”的原则，自然会给你调前面来。组班以来，没有一位家长表示过疑义，也没有学生跟我提过分外的要求。我
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