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员工自查报告

员工自查报告

祝福语通常是指对人们送上美好的祝福和祝愿,在生活中许多不同场景都会用的上。员工自查报告专题给大家汇集了大量关于员工自查报告、员工自查报告精选等,希望丰富的员工自查报告内容能够对大家有所帮助!

1员工行为自查报告通用

常言道,实践出真知,当我们要向领导汇报工作时,报告是一定会接触的。你是否正在搜寻报告范文呢?探索“员工行为自查报告”这个主题的奥秘让我们一起去揭开它们,烦请您仔细阅读下列内容!

员工行为自查报告(篇1)

职工医院医疗安全自查报告

为了进一步加强医疗安全管理,防范医疗安全风险,切实维护好人民群众身体健康和生命安全,根据上级领导安排,我院开展了一次医疗安全隐患排查整治活动,现将自查情况报告如下:

一、严抓医疗质量,确保医疗安全

1、严格落实了各项医疗质量安全管理制度,严格按照专科疾病的诊治流程,开展临床工作,确保了医疗质量和医疗安全。

2、严格执行了三级医生查房制度,并在病情记录上进行详细的查房记录、病情分析、医疗处理和下一步的诊疗计划记录等。

3、严格落实了执业医师管理制度,无超范围行医现象,有效杜绝了非法行医现象。

4、严格执行医生值班制度,做好交接班工作,危重患者均做到床边交班。

5、落实会诊制度的执行,对疑难或重大疾病及时进行会诊,有效保障了医疗安全。

6、各科室质控医师加强质控力度,提高病案质量。

7、落实疑难病例会诊讨论制度,解决疑难病例诊疗的同时,提高医院整体学术水平并同时对下级医师进行培训和提高他们的临床业务能力和水平。

8、每周由业务院长带领医务、护理、药剂、院感等人员对全院的药事管理、院感管理及医疗文书和各核心制度的落实等情况进行检查,对发现的问题向全院通报并及时整改,不断的提高了医疗安全管理。

二、加强医患沟通,增进医患理解

1、注重对患者的人文关怀,健全医患沟通制度,完善医患沟通内容,如:入院时的沟通、住院时的沟通、出院前的沟通、门诊患者的沟通、医护之间的沟通。

2、认真落实知情同意书的签署。对于专科的有创检查和治疗,必须由经治医与家属和患者进行当面的沟通,把该诊治检查的必要性、适应症、可能出现的风险和并发症、医疗费用、医疗需要观察或者治疗的时间向患者家属说明,并签署知情同意书。

3、对于有创性或介入性操作和治疗,必须做好术前的准备。

4、对于存在安全隐患的患者,如病情危重、病情波动变化大、精神异常、不配合医疗操作、随便外出等患者,必须做好解释工作,并取得患者家属的配合和理解,并做好交接班工作。

5、对医患沟通中有关诊疗情况的重要内容及时、完整、准确的记入病历,并由患者或其家属签字确认。

6、加强医院投诉管理工作,实行"首诊负责制",积极化解

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2最新员工的自查报告收藏

一般而言,有付出才会有回报,随着个人素质的提升。写报告是必不可少的,写报告的时候时候要全面地去分析,不能太片面,写报告要注意哪些方面呢?趣祝福小编已经为您挑选了以下有价值的资料供您参考:“员工的自查报告”,请您务必收藏本文以便回顾!

员工的自查报告 篇1

为切实做好《中国共产党发展党员工作细则》(以下简称《细则》)的学习宣传和贯彻实施工作,根据《关于对发展党员、党费收缴等工作进行检查的通知》文件精神,中共侯村乡党委于8月底召开了党员代表会议,认真学习了《细则》内容,使党员干部进一步了解党员发展工作的内容及意义,确保学习取得实效。现将学习贯彻情况汇报如下:

一、领导重视,引导学习

《细则》体现了党的十x大、十x届和总书记系列重要讲话精神,体现了党要管党、从严治党方针,体现了实践探索的新经验,是做好新形势下发展党员工作的重要遵循。在召开的党员代表会议上郭亚斌书记详细解读《细则》,通过学习让大家对发展党员工作有了进一步的认识,新颁布的《细则》对今年发展党员工作上得到了进一步的规范。

郭书记在会上强调,学习掌握《细则》,对于深入贯彻党中央关于党员队伍建设的新部署新要求,保证发展党员质量,建设一支规模适度、结构合理、素质优良、纪律严明、作用突出的党员队伍,具有十分重要的意义,我们在发展党员工作中一定要按照《细则》要求,严格把关、严格程序,突出纯洁性、先进性,突出先锋模范作用。

会后,由乡党委统一印发《细则》并下发到各基层党支部,再次强调学习《细则》的重要性,并要求各党支部会后组织学习,并严格按有关要求进行党员发展工作。

二、加强组织领导,推动工作落实,强化工作指导。

我们及时掌握《细则》执行情况,研究新情况,解决新问题,确保《细则》规定落到实处。加强督促检查,重点检查全体党员是否认真学习、自觉执行《细则》,发展党员是否严格标准不走样、严明程序不变通、严肃纪律不放松。通过学习党员干部做到认真学习,不断充实自己,以树立正确的世界观、人生观和价值观为目标,在思想上以一名合格党员标准严格要求自己,在行动上要树立榜样,比群众思想境界高,业务水平高,工作热情高;进一步端正入党动机,做到干一行、爱一行,在平凡的岗位上做好第一件事,以吃苦在前、享受在后的实际行动来铨释全心全意为人民服务的宗旨;积极努力,不断提升修养。通过学习加强世界观的改造,不断的完善自己,提升自己,高调做事、低调做人

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3员工自查报告(锦集12篇)

平常的学习工作中,我们一般都需要写报告,写报告时应注意明确目的,突出你要写的重点。一份优秀的报告该怎么去写?趣祝福编辑今天为大家精心挑选了一篇与“员工自查报告”相关的文章,感谢您的观看欢迎参阅本文!

员工自查报告 篇1

根据函[]257号关于认真贯彻落实《支行员工不良行为排查实施方案》的通知进行自查,自查情况如下:

(一)思想道德方面:

1、在日常工作中,未出现差错较多、任务完成不及时、敷衍、推诿等责任心不强、作风不扎实的行为;

2、未有经常迟到、旷工、早退等不遵守劳动纪律和情绪低落、工作消极的行为;

3、未有经常无故不参加政治学习、业务学习等集体活动的行为;

4、未有利用工作便利收受客户红包、手续费,索取财物或借用通讯设备、交通工具、报销各种费用、谋取个人私利的行为;

(二)日常生活行为方面:

1、未有经常出入歌舞厅、宾馆、娱乐场所等,消费与正当收入严重不符的行为;

2、未有经常以钱物为赌注打牌、打麻将或参与赌球、玩游戏机等其他变相赌博的行为;没有涉嫌“黄、毒、黑”等违法违纪行为;

3、未有长期拖欠贷款、借款不还,或信用卡恶意透支,或经常找人借钱的行为;

4、未有从事第二职业或做生意,或利用工作之便帮助亲戚、朋友做生意的行为;没有上班时间传呼、电话不断,与社会不良人员交往的行为;没有经常在上班时间买卖股票、期货或参与传销的行为;

5、未有因家庭重大变故,造成情绪波动较大的行为;没有经常深夜不归或夜不归宿的行为。

(三)业务管理方面:

1、未有对金融规章制度及上级的精神不认真传达学习和贯彻落实的情况,明确本单位或本部门各业务操作岗位职责;

2、未有对业务工作中存在的漏洞不及时采取有效措施解决的情况,及时解决网点需要解决问题;

3、未有对违纪违规行为或业务事故不按规定及时制止、报告和处理的情况;

4、未有办理业务越权行事的行为,未有网点、部门负责人违法违规办理业务的情况;

5、未有财会部门主管、主管行长、行长不坚持每旬、每月、每季对所有尾箱现金进行清点的情况;

6、未有不按规定安排对重要岗位进行轮岗的情况。

(四)业务操作方面:

1、未有不按规定对账而出现账账、账实、账表不符的情况;未有未经会计主管审核或授权,擅自办理入账、提出交换、电子汇划的行为;

2、未有伪造、涂改变造凭证转移资金和隐匿、故意销毁会计凭证的现象;

3、无单人上门收款、送款违反规定程序办理上门

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4员工的自查报告汇总7篇

是否在为报告的撰写感到头疼呢?当我们的工作任务收尾时,需要使用报告的情况越来越多。写好报告是我们对待认真任务的具体呈现,为了让大家更好地了解“员工的自查报告”特意为大家整理了一篇文章,我们会随时更新相关信息敬请关注!

员工的自查报告(篇1)

根据市委深入学习实践科学发展观活动领导小组办公室(彭学领办,20xx69号)文件精神, 市交通局紧紧围绕市委深入推进城乡一体化,加快建成科学重建的样板,加快建成经济振兴的样板的实践活动主题,对照整改落实方案,紧扣落实整改事项、解决突出问题和创新体制机制,以高度负责的态度、求真务实的精神,认真抓好回头看各项工作落实,巩固和扩大了学习实践活动的成果。现将自查情况报告如下:

一、加强组织领导,*抓工作落实

我局深刻认识到整改落实回头看工作的重要*和必要*,把做好回头看工作作为学习实践活动的一个重要环节来抓,切实加强组织领导,明确责任,强化措施,稳步推进,取得了良好效果。在接到上级有关文件后,局党组立即召开了专项会议研究部署。要求机关各科室、局属各单位充分认识开展 回头看工作对确保学习实践活动取得实效、促进交通行业平稳较快发展的重要意义,要求以高度负责的精神、实事求是的态度,统筹兼顾,科学安排,注重实效,全面推进。机关各科室、局属各单位从讲*、讲大局的高度,认真落实局党组关于开展学习实践活动整改落实情况回头看的工作要求,对照整改方案进行了一次全面的自查,认真查找党员干部特别是领导班子和党员领导干部的理想信念是否更加坚定、认识是否更加深化,推进科学发展的具体举措是否得到落实,影响科学发展的突出问题和群众反映强烈的突出问题是否得到解决,切实把回头看作为巩固学习活动成果,提高交通科学重建、科学管理能力的过程。通过回头看全面总结经验,分析存在问题,推进整改落实,进一步完善整改方案,落实整改责任,加强督促检查,提高整改质量,确保整改事项如期完成,成效明显,达到了预期目标,把我局学习实践活动不断推向持久和深入,进一步促进了我市交通事业的科学健康发展。

二、加强学习教育,转变思想观念

为了进一步转变和破除不符合科学发展的思想观念和认识障碍,在学习实践活动结束后,我局继续加大干部职工教育力度,有重点地、有针对*地开展专题学习和主题实践。在开展回头看中,各党支部认真组织全体干部职工深入学习了党的*、十七届三中全会、四中全会、省委九届七次全会、成都市

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5工会自查报告

我相信这个“工会自查报告”会是你最好的选择,欢迎大家浏览下面的文章获取更多相关的知识资料。读书只能得到浅薄的知识,真正的了解需要亲身实践。为了展示某个阶段的工作内容,我们经常使用报告这种实用文体,写报告也有一些技巧。

工会自查报告(篇1)

工会自检自查报告范文篇一

20xx–20xx年度,学校女职工委员会在区教育工会和学校党支部的正确领导下,在学校各部门的大力支持下,坚持以教学为中心加强教师队伍建设,以维护职工合法权益为基本职责,以教代会为主要方式推进学校的民主管理,以文体为载体推进学校精神文明建设,以为教职工办实事为己任,努力为大家排忧解难。在全体女职工委员会的共同努力下,圆满完成了年初制订的计划,为创建和谐校园、平安校园,做出了积极的努力,取得了一定的成绩,现将本年度女职工委员会自检自查报如下:

一、加强教职工队伍建设,提高教职工整体素质

1、 女职工委员会积极配合学校党支部工作,加强教职工政治学习和师德教育活动,努力提高教职工的政治素质,学习新的《中小学教师职业道德规范》,促进了学校物质文明、政治文明和精神文明的协调发展,使广大教职工的政治思想觉悟,教师道德素质有了较大提高。

2、学校女职工委员会配合教导处一起规范和完善教研活动,千方百计为教职工创设提高业务素质的平台。

我校大多数教师年龄在40岁以下。学校高度重视青年教师的成长,鼓励教师进修培训,以不断提高他们的学历和综合素质。 学校全力支持青年教师参加教育、主管部门举行的各种教研活动,并重视发挥他们的模范带头作用。同时,抓住青年教师这个群体,充分发掘校内和校外优秀教师的人力资源,合力打造“蓝青工程”,对不同年龄段的老师提出不同的要求。实施青年教师快速成长工程。加大青年教师的培养力度,落实青年教师分层培养目标。通过多种形式、创造各种条件对青年教师加以培养,打造一支青年教师骨干队伍。

3、 开展“文明办公室”和“文明寝室”评比活动。每月进行考核,期末进行总结评比。通过“文明办公室”、“文明寝室”评比,各办公室和寝室创设了一个更加舒适、高雅、文明、健康的工作和生活环境.,形成团结、协作的工作作风和良好的人际关系,提高了教师综合素质。

二、加强民主管理,推进民主建设

1、落实党的全心全意依靠广大教职工办教育的方针,坚持和完善教代会制度。一年来召开了二次女职工委员会会议,3月份对

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6工作自查报告

报告在上交前还需经过反复的检查与修正,随着社会一步步向前发展。写报告是必不可少的,撰写报告我们可以从哪些方面入手?以下是趣祝福小编为您准备的与“工作自查报告”相关的内容,欢迎阅读,希望你能阅读并收藏!

工作自查报告 篇1

自新型冠状病毒感染的肺炎疫情出现以来,我校高度关注疫情,根据习近平总书记对新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作作出的重要指示批示,中共中央、国务院和省、市、区和区教育局有关疫情防控工作相关精神,严格落实崆峒区教育系统疫情防控工作会议精神,结合学校实际部署学校防控工作。现就近期疫情防控工作开展情况汇报如下。

一、防控工作开展情况

(一)积极部署防控工作。一是学校及时召开班子会,传达区教育局关于新型冠状病毒肺炎防控会议精神,拟定学校防控工作方案和预案,并就疫情防治,疫情报告,舆情控制等进行安排。二是召开全体教师会议,传达区教育系统疫情防控会议精神,对区教育局关于疫情防控的要求进行具体安排部署,同时拟定学校疫情防控应急预案和疫情防控期间教育教学工作方案,进行全校师生防控摸排工作。三是进一步落实区教育局相关会议精神,落实师生排查、建立师生出行防控台账,开学工作准备工作。四是组织专人对学校每天的疫情防控工作情况进行及时汇报。

(二)抓实疫情防控工作。根据学校实际制定针对性的安排部署措施,开展舆情引导,做好校园每日的消毒工作;二是做好防控宣传工作。通过学校工作群和班级群发布疫情相关的培训知识。多措并举,正确引导广大师生提升自我防范意识;三是开展师生疫情防控排查;四是加强学校区域的安保防控。制定防控预案,在校门口设立提示标志和二维码,对校园公共区域及学生宿舍进行消杀,专门设置废弃口罩收集桶等,全力做好疫情防控。

(三)开学复学防控工作。4月7日,我校全体教师返岗返校,及时召开开学准备工作会议,并邀请乡卫生院专业人员对我校全体教师进行全面的疫情防控知识宣传。4月13日,初三年级19名学生入校复学;4月16日,四、五、六年级和初一、二年级学生入校复学;学生入校前全部上交入校健康信息审核表,并安排人员对入校学生进行逐一测量体温,学生全部正常,符合开学学生入校条件;一、二、三年级学生将计划于4月19日开学,并将确保学生能够按时正常入学;学生入学、放学、就餐等都采用错峰进行,确保不出现聚集性的现象发生。

二、存在的问题

为防控疫情、为开学做好各项准备,学校还需采购相关

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7银行员工自查报告十一篇

理应如此,经历一番事务必有所感悟和所获。每当我们顺利完成一项任务时,通常都需要撰写相关的报告。你是否熟悉撰写报告的格式呢?为了满足你的需求,小编精心整理了“银行员工自查报告”,只有通过不断进步才能实现更大的梦想!

银行员工自查报告(篇1)

1、未有不按规定对账而出现账账、账实、账表不符的情况;未有未经会计主管审核或授权,擅自办理入账、提出交换、电子汇划的行为;

2、未有伪造、涂改变造凭证转移资金和隐匿、故意销毁会计凭证的现象;

3、无单人上门收款、送款违反规定程序办理上门收款业务和办理印鉴卡、重要凭证等业务的情况;无不严格执行每天营业终了双人清点尾箱现金或清点后不登记、不签名的情况;

4、未有擅自动用库存款垫付其他款项、白条抵库的行为。无收、付款时偷张换张,隐瞒不报出纳长款的现象;未有擅自保管客户存折(单)、银行卡及密码的行为,并替代储户取款现象;

5、未有允许单位和个人超额提现或对大额提现不按规定报告、报批的情况;未有开户审查不严、违反个人存款实名制规定办理个人储蓄开户手续办理公款私存的行为;

6、未有未按规定私自为客户办理挂失手续,盗取客户资金的现象;未有越权或虚假签发存单、凭证式国库券收款凭证、个人存款证明及其他存款单证的行为;

7、未有故意隐瞒和掩盖借款人的真实资信情况,提供虚假的贷前调查报告行为;

8、未有超越职权和范围用印行为,无未经审批或审批手续不全用印行为;未有私自将单位介绍信给他人使用的行为;

9、未有私自将押运路线透露给他人的行为;

10、无不按规定办理业务授权的情况;不存在混岗操作现象;

11、无故意违章操作,有章不循行为,未有风险苗头和不安全因素存在。

银行员工自查报告(篇2)

根据银监办相关文件精神,我社认真组织全体员工进行了员工贷款、范文参考网参与民间****以及经商办企情况的排查工作,作为一名信合员工,我认真学习三项排查工作的精神,切实进行履职本次自查工作,现将本人具体排查内容汇报如下:

1、内部员工贷款方面。

作为一名信合员工,目前本人在xx县农村信用社和辖区内其他金融机构有贷款余额x万元,具体情况为:20xx年x月x日-20xx年x月x日x万,20xx年x月x日-20xx年x月x日x万,无违约记录,信用优良,主要用途为xx。

经查证,本人xx(亲属)在xx社贷有余额x万元,具体情况为:20xx年x月x日-20xx年x月x日x

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8会计人员自查报告

趣祝福小编决定在我们工作任务结束时分享一篇非常有用的“会计人员自查报告”给大家。随着时间的推移,越来越多的事务都需要使用报告,报告根据其内容可以分为工作报告、情况报告、建议报告、答复报告和递送报告等。那么,如何使自己的报告与众不同呢?如果你认为这份资料很有用,希望你可以将其分享给身边的需要的人。

会计人员自查报告 篇1

会计人员自查报告

致:公司管理层

主题:会计人员自查报告

日期:20xx年xx月xx日

尊敬的公司管理层:

我谨向贵公司提交一份会计人员自查报告,以便您了解我在过去一段时间内对公司财务状况的自我审查。这份报告旨在诚实地记录我个人在履行会计职责方面的优点、问题和发现的错误,以及为解决这些问题和错误而采取的纠正措施。

我了解作为一名会计人员,我必须保持高度的责任心和专业精神,以确保财务信息的准确性和可靠性。我经常自我审查我的工作,以防止任何潜在的错误或违规行为。

在过去的一段时间里,我对公司的财务状况进行了全面的自查,并发现了以下问题:

1. 错误分类:在一次会计记录过程中,我不小心将某笔交易分类错误。我迅速发现了这个错误,并在当天进行了修改。

纠正措施:我深刻意识到这个错误的严重性,因此我决定加强自己对分类准则的理解,并制定了一个更有效的验证步骤,以确保未来不再出现类似的错误。

2. 付款漏报:在核对公司的付款记录时,我发现了一笔付款未被记录在册。原因是查找付款确认的步骤不够严谨,导致该记录被遗漏。

纠正措施:我立即补录了该付款,并且修订了核对付款记录的步骤。我将确保将来所有付款都会及时、准确地反映在财务报告中。

3. 财务报表误差:在编制财务报表时,我发现一处计算错误,导致最终的财务报表数字与实际数值不符。

纠正措施:我认识到计算错误的严重性,并立即更正了相关报表。我将从此加强对财务报表编制的审查,并在最终提交报表之前进行多次校对,以确保准确性。

此外,我还要强调自己在过去一段时间的工作中取得的某些优点:

1. 敏锐的观察力:我对细节的关注和对异常情况的敏感度使我能够及时发现潜在的问题。

2. 严谨的工作态度:我以高度负责任的态度对待工作,时刻保持专业精神,确保财务记录的准确性。

3. 持续学习:作为一个专业会计人员,我不断学习新的法规和准则,以确保自己跟上行业的最新发展,保持专业技能的更新。

对于自查报告中

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92023工作自查报告

小编花时间为你编辑了工作自查报告,欢迎阅读并参考。按理说,经历过总有感悟和收获,对于职业人。就需要撰写报告,编写报告,能促使我们思考,是整理思路的过程。

工作自查报告 篇1

一年来,我镇人才工作在镇党委、政府的正确领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻科学发展观,认真按照《20xx年度人才工作目标》要求,加强全镇人才工作的宣传、培训、督促检查力度,使人才工作取得了一定的成绩,为我镇经济与社会全面发展提供了强有力的组织保障。现将我镇人才工作开展情况做以下汇报:

一、加强领导,为实施人才强镇战略提供组织保证

镇党委、政府高度重视人才工作,成立以党委书记为组长、党委副书记、党委组织委员为副组长的人才工作领导小组。将其纳入重要议事日程,定期召开会议,研究制定全镇有关人才工作的措施、制度和办法,及时解决、协调人才工作中出现的问题,并进行全面研究分析,总结经验,不断推进全镇人才工作政策创新和机制创新。成立社会工作服务中心,与镇民政办合署办公,负责全镇社会工作和人才队伍建设试点工作。

二、抓政策落实,为构建和谐人才环境营造良好氛围

1、认真贯彻落实党的人才工作政策。全面贯彻“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的方针,积极营造“创造机会,让想干事的人有机会;搭建平台,让能干事的人有平台;提高地位,让干成事的人有地位”的良好环境;认真落实中央、省、市、县关于人才工作重大政策及会议精神,广泛听取各部门对各类人才的意见和建议,并切实改进工作作风,努力拓宽服务渠道,不断提高工作效能,将人才工作的有关政策落实到具体工作中去。

2、积极完善人才工作制度建设。一是完善人才工作会议制度。每月定期召开会议,倾听各部门对人才工作及经济社会发展的意见和建议,并关心和帮助他们解决工作、生活中的实际困难和问题,有效地把各类优秀人才聚集在人才强镇战略中来。二是进一步完善了《xx镇人才工作领导小组职责》、《xx镇人才工作领导小组办公室工作职责》等制度和办法,使全镇人才工作逐步步入了规范化、程序化的轨道。

3、加大人才工作的资金投入。镇党委、政府高度重视人才工作,年初将人才工作经费纳入本年度财政预算。镇财政在保障人才工作经费的基础上,每年划拨一定经费专项用于人才学历提升、各类人才培训和人才奖励等方面。

三、搞好教育培训,提升人才素质水平

1、依托各高校,开展人才专业化培训。依托

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10保育员自查报告11篇

保育员自查报告【篇1】

本学期,我利用课余时间认真学习了《泰州市教育局关于进一步加强师德建设的意 见》、《泰州市中小学教师违反师德行为处理暂行办法》与《泰州市关于禁止中小学教师从事有偿补课的暂行规定》,使我提高了思想认识,进一步加深了对教师这 一职业的理解,教师队伍素质的高低直接关系教育事业的成败,教师队伍思想道德建设的方向决定着学校精神文明建设的性质和方向。作为一名从教多年的教师,在 这次自查自纠活动中,我主要从以下几个方面来评析自己、审视自己。

一、我认为自己还存在以下几个方面的问题:

1、政治学习有些松懈,思想认识不到位。

2、教育教学方法还有些不妥当的地方,教育教学效果还不够理想。

3、课堂教学方法简单,观念还未彻底转变,还有些不太适应课改的要求。

4、对学生德育工作还不够重视,做的还不细致、。

5、工作作风不够扎实,遇到困难不能知难而进,有时有任其自然的松懈思想。在教学实践中有时畏首畏尾,不能大刀阔斧地开展工作。对学生的思想动态了解得还不够,因此解决学生的思想上的问题常常不能得心应手。

二、针对以上存在的问题,我决心采取以下措施进行整改:

1、加强学习 依法执教

首先,社会在发展,知识在更新,知识容量在扩大。不学习,就跟不上时代的步伐。所以我不断加强教育教学的理论知识的学习,吸收新的教育思想、教育理念、 教育模式,教育方法和教育途径。在业务上通过学习在教学方法不断有新思路、新突破,再上新台阶。其次,多年来的从教,使我认识到:只有在平凡的岗位中踏踏 实实的工作,默默无闻的付出。并自觉遵守《教师法》,以它为准则,时刻提醒自己要依法执教。这样的人生才会过的充实有意义。

2、爱岗敬业 教书育人

我热爱教育,热爱自己所从事的工作,热爱我们的学校。因此,不论在什么时候、什么地方,我都要将校内的利益放在第一位,时刻以 校荣我荣,校衰我耻 的 精神来指引我。在认真备课的基础上,不断探索,大胆创新。工作中本着 心中有目标,眼中有孩子 的原则来设计教学活动。

3、热爱学生 和谐发展

关心、热爱孩子是教师最基本的天职。在每次的活动中,我都要以尊重孩子、热爱孩子为出发点,坚持 一切为了孩子,为了孩子一切,为了一切孩子 ,对学生严格要求,耐心教导,不讽刺,挖苦,歧视,不体罚和变相体罚,使孩子们愉快茁壮地成长。

4、注重小口 修炼人格

刻育无小事,教师的一言一行都是孩子关注的方

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