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银行单位账户自查报告

银行单位账户自查报告

祝福语通常是指对人们送上美好的祝福和祝愿,在生活中许多不同场景都会用的上。银行单位账户自查报告专题给大家汇集了大量关于银行单位账户自查报告、银行单位账户自查报告精选等,希望丰富的银行单位账户自查报告内容能够对大家有所帮助!

1银行同业账户自查报告

古人有云,理论乃是实践之眼。当我们需要向领导汇报工作时,通常会采用报告的形式。要注意的是,在撰写报告时必须遵循一定的格式。或许您正在为撰写报告而感到困扰?别担心,下面是我们精心整理的"银行同业账户自查报告",如果您希望获取更多相关资讯,请随时访问我们的网站!

银行同业账户自查报告【篇1】

银行同业账户自查报告

1. 引言

本报告旨在对银行同业账户进行自查,以确保账户活动符合监管要求,并保持良好的合规性和风险管控。在此次自查中,本报告将围绕账户开设、交易活动、清算结算、风险控制和内部监管等方面进行分析和总结。

2. 账户开设

在账户开设过程中,我行严格按照《银行法》和相关监管规定对同业客户进行了风险评估和尽职调查,确保账户开设符合法规要求并不存在涉及洗钱、恐怖融资等违法活动的情况。同时,为了确保账户信息的准确性和完整性,我行对同业客户进行了实名登记,并与第三方征信机构进行了信息核验。

3. 交易活动

在账户交易活动方面,我行建立了完善的交易监控系统,并制定了严格的交易规范和操作流程。通过对同业账户交易的监测和分析,我行能够及时发现异常交易,并采取相应的风险防范措施。此外,我行还与其他银行建立了信息共享机制,加强了交易数据的共享和监管。

4. 清算结算

在账户清算结算方面,我行严格遵守相关法规和监管要求,确保同业账户之间的清算结算业务安全、高效、透明。我行建立了账户清算结算制度,并通过与清算中心等机构的合作,实现了账户清算结算信息的安全交换和实时处理。

5. 风险控制

在账户风险控制方面,我行注重风险的识别、评估和控制,制定了一系列风险管理政策和措施。我行通过定期进行风险评估和情景分析,确保账户风险的可控性和合规性。同时,我行加强了内部风控团队的建设,并与外部专业机构合作,共同提升风险控制能力。

6. 内部监管

在账户的内部监管方面,我行建立了严格的内部控制机制和合规检查制度。我行对内部员工进行了合规性培训,使他们了解相关法规和规定,并积极参与账户的监督和管理工作。此外,我行还定期进行内部审计和自查,并接受外部监管机构的审查和检查。

7. 结论

本报告通过对银行同业账户的自查,总结了账户开设、交易活动、清算结算、风险控制和内部监管等方面的情况。在自查过程中,我行发现并及时处理了一些潜在的问题和隐患,保证了账户的合规性和风险管控。同时,我

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2账户自查报告7篇

绝大多数成功的人都离不开辛苦付出的实践,我们在平时的学习工作中。报告与我们更加密不可分,报告是对某阶段工作实行成就的总判断和总定论,是对过去工作的一种理性指导,你是否在搜索报告的文案模板呢?小编筛选出这篇颇有价值的“账户自查报告”祝大家阅读愉快,供你参考和使用,请收藏和分享!

账户自查报告 篇1

银行单位账户自查报告

一、前言

随着经济的发展,各大企事业单位账户的管理变得愈加庞杂,而一些不规范操作和管理不善的现象也逐渐加剧,为单位带来了不小的风险和损失。因此,为了提高单位账户的管理水平,规范账务处理流程,强化账户安全防范意识,我们开展了银行单位账户自查工作。

二、自查内容

1.账户核对

通过查阅银行账户资料,核对账户名称、账号、开户行、开户日期、开户许可证及法人代表信息等,确保与单位实际情况一致。

2.账户权限核实

查阅账户授权书、登记表、官方文件等,核实账户权限,检查是否有违规操作,确定账户权限是否规范。

3.账户收付款核查

根据银行账单核对收付款记录,检查收入和支出是否符合实际情况,是否存在挪用公款等违规行为。

4.账户安全

查阅资料,检查账户密码、密钥等安全措施的落实情况,是否有人员共同使用账户,定期更换密码等安全措施是否得到有效落实。

三、自查结果

通过自查,我们发现了一些问题,主要包括:

1.账户调配未按规定流程进行,没有经过必要的审核、审批程序,对账户的管理和安全存在隐患。

2.账户密码共享现象较为普遍,部分账户密码存在较长时间未修改的情况,有人员私自修改账户密码。

3.凭证管理制度不够完善,部分单位存在凭证管理不合法、不合规范等现象。

四、针对问题的解决方案

针对以上问题,我们制定了以下解决方案:

1.加强账户管理流程,严格按照规定的程序办理调配手续,加强监督。

2.落实密码保护措施,确保密码不被外部泄露,并定期更换密码。

3.完善凭证管理制度,加强凭证保管和审核程序,健全内部控制机制,避免凭证被恶意使用。

五、结论

通过本次自查,我们加强了对银行单位账户管理的认识,发现了存在的问题并制定了解决方案,为进一步规范单位账户管理、健全内控体系、提高管理水平奠定了基础。同时,我们将进一步加强对账户管理的监督和管理,在未来的工作中落实好各项解决方案,确保单位账户的安全、规范和合法性,为单位工作的开展提供保障。

账户自查报告 篇2

银行单位账户自查报告

一、

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3银行自查报告

常言道,实践出真知,不管是上学还是工作的时候。一般都会接触到写报告,写报告时,要有明确的细节,不要过于远大和空泛。为满足你的需求,趣祝福特地编辑了“银行自查报告”,相信你阅读本页面后有一些收获!

银行自查报告(篇1)

陶春旭口腔门诊部医疗乱象专项整治自查报告

林甸县卫健局:

根据省卫生健康委、省网信办等8部门《关于开展医疗乱象专项整治活动的通知》(黑卫医发〔2019〕26号)精神,为打击和整治医疗诈骗、虚假宣传、乱收费、骗保等医疗乱象,净化我县医疗行业环境,促进医疗行业规范有序发展,切实维护人民群众健康权益,现对本诊所进行自查自纠,自查结果如下:

一. 应查的主要问题:

1.严厉打击各种违法违规职业行为。

2.依法依规查处医疗机构买卖、转让、租借《医疗机构执业许可》或《医师执业证书》行为 3.严肃惩治超出登记范围开展诊疗活动行为

4.严厉打击使用非卫生技术人员从事医疗卫生技术工作行为。 5.依法依规查处出具虚假证明文件行为

6.严厉打击制售假药及药品采购、销售、库存管理混乱等行为 7.查处以医疗名义推广销售所谓“保健”相关用品等违法违规行为。 8.严厉打击虚假诊断、夸大病情或疗效、利用“医托”等方式,欺骗诱使、强迫患者接受诊疗和消费等违法违规行为 9.严厉打击医疗机构校验过程中的违法行为

10.严肃处理违反“看病不求人”相关规定的行为

11.12.13.依法查处医疗废物处置过程中的违法行为,严厉打击丢弃、买卖医疗废物等违法行为

严格治理医疗污水,严肃查处直接排放未经严格消毒的医疗污水等违法行为

.严肃查处违规收受“红包”、回扣,不在集中采购平台上采购药品和医用耗材等行为 14.重点查处:通过虚假宣传、以体检等名目诱导、骗取参保人员住院的行为;留存、盗刷、冒用参保人员社会保障卡的行为;虚构医疗服务、伪造医疗文书或票据的行为;虚记、多记药品、诊疗项目、医用耗材、医疗服务设施费用的行为;串换药品、器械、诊疗项目等恶意骗取医保基金等行为

惩治医疗机构未取得《医疗广告审查证明》或未经卫生健康部门审查备案和违反《医疗广告审查证明》规定发布医疗广告的行为

查处分解(拆分)手术或检验检查项目等乱收费行为 15.16.17.18.19.查处不按规定公示,未按照要求公示药品、医用材料及医疗服务价格的行为

查处未按照项目和计价依据收费等行为

查处违反诊疗常规,诱导医疗和过度医疗,特

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4单位自查报告

写报告的标准格式是怎样的?随着经济的发展,报告不再是罕见的东西。多进行报告有利于后续工作和学习的顺利开展,栏目小编经过反复修改和微调为大家呈现出了精致的“单位自查报告”,这里有许多的精彩内容需要的朋友请来踩踩!

单位自查报告 篇1

群众最满意单位评议活动是我县教育系统的重要事项之一,也关乎到我们整个教师队伍的声誉形象,接到通知后,我校高度重视,认真开展自查自纠,确定自查重点,及时进行整改。

一、认真组织学习,传达文件精神

接到教育局党委关于印发《杜尔伯特蒙古族自治县教育系统20xx年“关注民生、服务发展”群众最满意单位评议活动工作方案》的通知后,我校立即召开了全体班子工作会议,及时传达了行风建设满意学校集中评议活动精神,并结合我校实际情况,制定了贯彻落实的具体措施,拟定出了白音诺勒中学行风建设满意学校集中评议活动的工作方案。学校于20xx年10月15日召开全体教职工大会将会议精神及具体措施传达到每一位教职工。并把学校的工作方案在学校的网站上公布。宋立宏校长在会上全面传达了行风建设满意学校集中评议的会议精神,阐明了工作重点,突出强调了抓好三支队伍建设,全面提高教育教学质量,向全校发出了“让学生满意,让家长满意,让社会满意”的号召。争取在年末的评比中,获得“行风建设最满意学校”称号。

二、全面贯彻执行,落实会议精神

1、成立领导小组,明确责任。

白音诺勒中学行风建设满意学校集中评议活动领导小组

组长:

成员:

2、公开承诺

学校通过教职工大会和学校工作网站就行风建设满意学校集中评议做出郑重承诺。

3、依据文件,进行自查自评。

针对县教育局的布置,我校在11月8日,进行了集中自查自评,结果如下:

学校能认真执行两免一补政策;学校严格执行财务管理有关规定,没有私设“小金库”问题;学校没有组织非毕业年级学生上晚自习(补课)并收费;严格执行国家免试招生、就近入学的招生政策,不分设重点班和非重点班;学校认真落实党和政府的扶贫救困政策,采取了行之有效的措施帮扶贫困家庭子女顺利完成学业;学校没有开设实验班、特长班和各种“奥班”并以此多收费;学校评优评先、重大决策、职称评聘、教师聘任等及时公开;对教职工反映的合理问题,学校能及时给予解决。

4、调查问卷前期准备工作

自查自评的下步工作就是向师生及社会进行问卷调查,因此,我

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5银行内控自查报告自查报告

众所周知,实践是检验真理的唯一标准,在我们的现实生活工作中,接触并使用报告的人越来越多。一篇优秀的报告怎么样动笔呢?以下是趣祝福编辑为您准备的关于“银行内控自查报告自查报告”的内容,感谢您的关注希望这篇文章能够为您带来精神上的满足!

银行内控自查报告自查报告【篇1】

为进一步推进我行重要岗位轮岗、换户管理、强制休假等内控制度的落实,我行行自接到银党纪办【20xx】13号文件《关于对重要岗位轮岗、换户管理、强制休假等内控制度落实情况进行自查的通知》后,县行领导班子高度重视,首先是召开了专题会议,在会议上认真学习了相关文件并明确专人负责此项工作。会议后,对我行的重要岗位轮岗、换户管理、强制休假等内控制度工作进行了自查,现将自查情况汇报如下:

一、加强组织领导,确保自查工作顺利开展。

我行接到通知后,县行党支部立即召开了行务会对文件要求进行全方位的学习,行长亲自披挂上阵,成立了重要岗位轮岗、换户管理、强制休假等内控制度自查领导小组,行长亲自担任组长,两位副行长为副组长,二部一室主任为成员。为顺利开展重要岗位轮岗、换户管理、强制休假等内控制度自查工作打下了良好的开端。为切实做好自查工作,县行合正在开展的“银行业内控和案防制度执行年”活动,展开了更细、更深入的自查工作,实行“双管齐下”工作方针,查找问题分析原因,确保了重要岗位轮岗、换户管理、强制休假等内控制度自查工作落到实处。

二、自查情况

(一)重要岗位和敏感环节轮岗及强制休假。我行始终坚持认真执行重要岗位及敏感环节轮岗制度,每三年进行一次岗位轮换,为有效推动各项业务的开展提供了保障,全面提高了重要岗位及敏感环节工作的安全性。在强制休假方面,我行按照上级行文件的规定,要求休假人员休假时间必须达到5-10个工作日,休假期间并安排代指管理人员代替休假人员的岗位,确保了工作的正常开展。今年以来,我行休假人员为2人。

(二)县行领导班子成员情况。按照中国农业发展银行干部交流暂行规定文件精神,我行正副行长属于异地交流任职,县行行长任行长在我行任职未满三年,年龄不足50周岁。县行两位副行长年龄不足45岁,我行行长在本地任职未达到5年。

(三)换户管理及客户管理工作情况。我行在贷款客户的管理中,坚持两个以上客户经理工作制度并实行客户经理每隔两年进行一次换户管理。今年以来,我行客户经理应换户管理人数三,换户管理人数三次。确保了换户管

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6银行卡自查报告

趣祝福的编辑为您整理了与“银行卡自查报告”相关的一些常见问题的解答。自古圣贤之言学也,咸以躬行实践为先,平常学习工作中。我们时常会需要撰写报告,编写报告能有效提升我们的总结能力。请考虑到具体情况的差异使用以下内容仅供参考!

银行卡自查报告 篇1

银行卡业务自查报告

一、前言

随着社会的发展,人们的生活方式和消费习惯也发生了极大的变化,以往的现金支付方式已经无法满足人们的消费需求。银行卡业务的快速发展为人们的消费提供了更加便捷、安全和高效的方式。同时,由于银行卡业务的特殊性,其安全问题也越来越受到关注。为了维护银行卡业务的正常运转,根据银监会的要求,本文对银行卡业务进行了全面的自查,并提交此份自查报告。

二、银行卡业务概览

银行卡业务是指银行为客户发行的一种金融卡片,用于转账、消费、存取款、查询余额等。银行卡业务分为借记卡和信用卡两类,借记卡即储蓄卡,以存款余额为准进行交易;信用卡则是一种消费贷款工具,客户可以先消费再还款。目前,银行卡业务已经成为人们日常生活中不可缺少的支付手段。

三、自查过程

1. 内部控制

银行卡业务的内部控制是保障银行卡业务顺利运转的基础。我们对内部控制方面进行了全面的自查,包括制定和执行银行卡业务管理制度、设定和实施人员权限、监督和检查内部操作程序等,保障业务的正常运行。

经过自查,我们发现在内部控制方面还存在一些问题,例如制度缺陷、权限滥用和操作程序不规范等,我们已经立即采取了措施进行改进。

2. 风险管理

银行卡业务涉及大量资金交易,风险管理尤为重要。我们对银行卡业务的风险管控进行了自查,包括风险识别、风险评估、风险控制和风险监测等方面。

通过自查,我们发现我行在风险管理方面还存在一些问题,主要体现在对风险的评估和控制方面还不够完善。我们将进一步完善风险管理制度,加强风险管理培训和监管。

3. 安全保障

银行卡业务的安全问题一直是业界关注的焦点。我们对安全保障方面进行了自查,包括卡片安全、密码安全、数据安全、网络安全等方面。

通过自查,我们发现我行在安全保障方面做得比较好,但还需完善一些细节,例如密码加密方式和防范社交工程等。我们将加强安全技术的研究和应用,提高用户的安全防范意识。

四、结论

通过这次自查,我们发现我行在银行卡业务的管理和控制方面还存在一些问题,但我们已经采取了相应措施进行改进。我们将继续加强内部控制、风险管理和安全保

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7银行自查报告精品

通常情况下,只有付出努力才能得到回报,在当今社会尤为如此。报告的适用范围越来越广泛,它具有汇报、陈述、单向传递信息、事后反馈和沟通等五个特点。本文是栏目小编为大家精心整理的关于“银行自查报告”的文章,感谢您的分享,让更多人了解这篇有价值的内容!

银行自查报告 篇1

理财产品预期收益率有所下降

受存款准备金率下调影响,近期银行发布的理财产品预期收益率也有所下降。虽然目前60天以下的理财产品最受市民欢迎,但银行人士表示,考虑到目前理财产品收益率下降的趋势,市民可以考虑布局一些中长期理财产品。

市民张女士期末在国有银行分行购买了起始金额5万元、期限40天、预期年化收益率5%的理财产品今年一月。到期后,她觉得这个级别的收入很划算,打算在到期后用这5万元再买一个理财产品。然而,当她到这家银行咨询时,发现相同起始金额和久期的理财产品的预期年化收益率仅为%。该网点理财经理告诉张女士,由于存款准备金率下调,理财产品的预期收益率也略有下降。

张女士遇到的情况并非偶然。对比今年发行的理财产品,不难发现,近期各家银行发行的中短期理财产品的预期收益率都有不同程度的下降。例如,某国有银行于1月29日至2月1日发行了一款理财产品,起始金额为5万元,期限68天,预期年化收益率为%;同类型产品的起始金额也是5万元,期限为74天,预期年化收益率仅为%。某股份制银行于2月1日至5日发行理财产品,起始金额5万元,期限182天,预期年化收益率%;而2月28日至3月4日发布的同类理财产品,理财产品起始金额也为5万元,期限为284天,预期年化收益率仅为0%。

据业内人士分析,今年2月24日,央行正式下调存款准备金率1个百分点,释放资金约4000亿元至5000亿元,造成一度密集的流动性局面在市场上。舒适。受此影响,银行理财产品的预期收益率也开始下降。

据统计,银行近期发布的理财产品中,1~3个月期限的理财产品占比接近一半,3~6个月期限的理财产品月占30%左右。 ,1个月以下的理财产品占比不足6%。采访中,多位银行理财经理表示,60天以下的短期理财产品依然卖得较好。同时,很多理财经理在推销理财产品时,会强调预期收益而忽略投资风险,或者解释较少的投资风险。购买理财产品的市民也表示:“产品说明书就是翻页,很多项目都看不懂。”公众应配备一些中长期理财产品,提前锁定收益。购买理财产品时,不仅要注意期限和预

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8银行自查报告7篇

每当我们完成一项任务时,我们会频繁使用到报告,有效的报告,可以及时发现问题,并及时做出调整。写报告一般有什么要求呢?我们根据您的实际需求仔细编辑了“银行自查报告”,欢迎阅读,希望对你有帮助!

银行自查报告【篇1】

今年以来,xx市xx区联社坚持“标本兼治、重在治本”的原则,紧紧抓住“制度、执行、监督”三个环节,以制度执行年活动为载体,从全面构建合规风险管理体系入手,狠抓“五个到位”,深入扎实做好合规经营、合规操作监督检查和整改工作,进一步规范经营行为,防范事故案件,有力地促进了全辖农村信用社又好又快发展。我们的主要做法是:

一、高度重视,组织领导到位

自年初一开始,联社领导班子把合规管理工作纳入重要议事日程和年度目标考核,作为评先选优的重要内容,坚持常抓不懈。

一是成立了以党委书记、理事长为组长,纪委书记、监事长为副组长,经营班子和部室负责人为成员的“制度执行年”、“合规经营、合规操作管理年”活动领导小组,负责整个活动的组织开展和检查督促,落实稽核监察保卫部具体负责此项工作。

二是分别制定了“制度执行年”活动和“合规经营、合规操作”自查自纠工作实施方案,明确了工作步骤、方法和要求,做到了有的放矢。

三是实行“一把手”负责制,联社监事长与各信用社主任、信用社主任与职工层层签订“合规经营、合规操作”自查自纠工作责任书xxx份。联社领导、部门负责人按照分工各司其责,认真履职尽责,率先垂范,以身作则,正人先正己,争做合规带头人,为深化改革和促进发展奠定基础。

二、抓合规意识教育,培训学习到位

为提高全体员工特别是新青员工的合规意识,联社做了以下工作:

一是把自省联社成立以来出台的制度办法和金融职业道德规范、法律法规以及各种案例作为学习培训内容,重点提高员工对基本制度的熟悉程度,强化“学法、懂规、遵纪、守制”意识。

二是按照统一规划、分级实施的原则,年内联社共组织培训学习班x期,参训人员达xxx人,其中一线员工的学习面达90%以上,使大家真正认识到“内控优先,制度先行”的重要性,理解和熟悉自身岗位内控要点,主动预防和发现风险。

三是是采取了自学、集中学、分散学、岗位交流学、互动式讨论学等多种形式,认真学习《业务流程合规操作手册》、《安全保卫工作理论与实务》等业务书籍。

结合案件防控实际,把典型案件警示教育融入活动中,剖析案例,总结教训,标本兼治。联社监察部门随收集相关的

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9银行自查报告实用

报告不应该胡乱添加读者无需阅读的冗余内容,在不断进步的时代。报告的使用频率呈上升趋势,你收集和整理了多少报告呢?我们将带您深入了解“银行自查报告”的所有方面,赶快将本页添加到您的收藏夹方便日后再次查看!

银行自查报告【篇1】

根据xx函[xx]257号关于认真贯彻落实《xx支行员工不良行为排查实施方案》的通知进行自查,自查情况如下:

(一)思想道德方面:

1、在日常工作中,未出现差错较多、任务完成不及时、敷衍、推诿等责任心不强、作风不扎实的行为;

2、未有经常迟到、旷工、早退等不遵守劳动纪律和情绪低落、工作消极的行为;

3、未有经常无故不参加政治学习、业务学习等集体活动的行为;

4、未有利用工作便利收受客户红包、手续费,索取财物或借用通讯设备、交通工具、报销各种费用、谋取个人私利的行为;

(二)日常生活行为方面:

1、未有经常出入歌舞厅、宾馆、娱乐场所等,消费与正当收入严重不符的行为;

2、未有经常以钱物为赌注打牌、打麻将或参与玩游戏机等其他变相赌博的行为;没有涉嫌“黄、毒、黑”等违法违纪行为;

3、未有长期拖欠贷款、借款不还,或信用卡恶意透支,或经常找人借钱的行为;

4、未有从事第二职业或做生意,或利用工作之便帮助亲戚、朋友做生意的行为;没有上班时间传呼、电话不断,与社会不良人员交往的行为;没有经常在上班时间买卖股票、期货或参与传销的行为;

5、未有因家庭重大变故,造成情绪波动较大的行为;没有经常深夜不归或夜不归宿的行为。

(三)业务管理方面:

1、未有对金融规章制度及上级的精神不认真传达学习和贯彻落实的情况,明确本单位或本部门各业务操作岗位职责;

2、未有对业务工作中存在的漏洞不及时采取有效措施解决的情况,及时解决网点需要解决问题;

3、未有对违纪违规行为或业务事故不按规定及时制止、报告和处理的情况;

4、未有办理业务越权行事的行为,未有网点、部门负责人违法违规办理业务的情况;

5、未有财会部门主管、主管行长、行长不坚持每旬、每月、每季对所有尾箱现金进行清点的情况;

6、未有不按规定安排对重要岗位进行轮岗的情况。

(四)业务操作方面:

1、未有不按规定对账而出现账账、账实、账表不符的情况;未有未经会计主管审核或授权,擅自办理入账、提出交换、电子汇划的行为;

2、未有伪造、涂改变造凭证转移资金和隐匿、故意销毁会计凭证的现象;

3、无单人上门收款、送款违反规定

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10银行自查报告范例

祝贺您,您要找的“银行自查报告”现在已经提供了。在总结一个阶段的工作或学习时,我们经常需要写报告。一份优秀的报告能让您在上司心目中留下工作积极、能力不错的印象。那么,报告应该如何才能写得恰当呢?这篇文章非常有价值,请务必收藏起来以便下次阅读。

银行自查报告(篇1)

,,银行员工不良行为排查自查报告 武汉。。。银行。。支行:

根据。。。发[,,]62号《武汉。。。银行。。支行关于进一步加强员工不良行为排查的通知》精神,我行于,,年12月14日至,,年12月20日对相关岗位人员进行了排查,主要采取签承诺书、定期排查、与员工座谈、到员工家中实地家访等排查方式,涉及岗位有:会计主管、客户经理、业务主办、事后监督、临柜柜员等,共计8人次。现将排查情况报告如下:

一、思想方面

1、无经常无故迟到、早退、旷工等不遵守劳动纪律、工作中消极怠工和情绪低落行为;

2、无无故不参加单位组织的各类学习活动等集体活动行为; 3、无利用工作之便,违规收受(索取)客户或中介机构回扣、佣金的行为。

二、工作方面

1、无以拉存款为由,参与伪造银行印章非法吸存,违规集资、高息借贷、经营地下钱庄,充当资金掮客收受好处的行为; 2、无利用银行员工身份,对外出具虚假承诺证明、假借银行名义为客户理财、非法买卖外汇骗取客户资金的行为;

3、无不履行或不正确履行贷前调查、贷后监控职责,对贷款客户资真实性调查和审核不严,隐瞒真实情况或串通客户办理虚假贷款,造成银行资金损失的行为;

4、无利用(出借)本人或亲属账户违规为他人或关联企业办理大额、可疑收支的行为;

5、无违规代客户保管存折(单)、办理开户、存取款、更换印鉴、签字的行为;

6、无单独向客户送达或上门收取对账资料的行为;

7、无不按规定对账而出现账账、账表、账实不符的行为; 8、无未经会计主管审核(或授权)而擅自办理相关业务的行为; 9、无一人多岗或混岗操作的行为;

10、无私自将押运线路对外泄露的行为 。

三、生活方面

1、无频繁向同事、朋友、客户借款且长期不还的行为; 2、无参与(网络)赌球、大额购买彩票、未报造的股票买卖、经商办企业或涉黄、赌、毒的行为;

3、无日常消费与个人及家庭收入明显不符的行为;

4、无与中小金融机构(典当行、担保公司等)及员工、社会劣迹人员或银行辞退人员往来密切的行为。

以上就是我行本次排查的内容,虽然本次自查中,未发现可

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