祝福语通常是指对人们送上美好的祝福和祝愿，在生活中许多不同场景都会用的上。校服通知专题给大家汇集了大量关于校服通知、校服通知精选等，希望丰富的校服通知内容能够对大家有所帮助！
在处理日常的办公事务时，常常会和公告通知打一此交道。公告通知的发布应当充分考虑社会舆论。下面是小编为大家整理的关于“服装通知”的精彩内容，欢迎你收藏本站，并关注网站更新！
服装通知(篇1)尊敬的领导：
您好！
我很遗憾在这个时候向服装店提出辞职，我来服装店也3个多月了，对服装店以人为本体恤下属特别是对我们基层导购员的照顾让我颇为感动，让我一度有着找到了依靠的感觉，而今服装店正值用人之际，业务发展迅速，但是由于个人方面的一些问题，本人确实是不得已而为之，由此给服装店带来的不便还望能够谅解！
我考虑在此辞呈递交之后的两周内离开服装店，这样您将有时间寻找合适人选来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。能为服装店效力的日子不多了，我一定会站好自己最后一班岗，与新人做好交接工作，尽力让项目做到平稳过渡！
我很遗憾不能再为服装店辉煌的明天贡献自己的力量，我只有由衷的祝愿服装店业绩一路飙升！
辞职人：__
20__年__月__日
服装通知(篇2)20__年就快结束，回首年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的年就伴随着新年伊始即将临近。可以说，年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度重要工作情况总结如下：
一、虚心学习，
努力工作，圆满完成任务！
（一）在年里，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地完成任务。另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下，不断进步，逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。
（二）年工程维修主要有：在卫生间后墙贴瓷砖，天花修补，二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修，还有各类大小维修已达几千件之多！
（三）爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用
二、心系本职工作，认真履行职责，突出工作重点，落实管理目标责任制。
（一）年上半年，公司已制定了完善的规程及考勤制度年下半年，行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评，将考评结果列入各部门
阅读全文>>>你是否正在搜寻公告通知范文呢？都会必不可免地涉及公告通知。通知公告的目的在于加强信息的传递效果，以下为趣祝福的编辑为你收集整理的“服务通知”，希望我的故事能够让您拥有更加美好的人生！
服务通知(篇1)服务终止通知
在我们生活中，服务终止通知是一封让人感到不安的信件。它意味着我们将失去某样重要的服务，可能是电力、水、燃气等基础设施，也可能是一项重要服务，例如互联网、电话或电视。
这封信意味着我们的生活将发生变化。它可以是一种警钟，提醒我们去寻找替代的方法来应对这个局面。然而，对于某些人来说，这封信可能会带来巨大的困扰和困惑。
首先，这封信可能会出现在我们最不期望的时候，让我们措手不及。例如，当我们正准备举办一场重要的会议或活动时，突然得知电力将在几天内停止供应。这无疑会让我们感到焦虑，因为我们需要马上找到替代方案。
同时，这封信还会让我们开始思考我们的依赖性。我们已经习惯了从这项服务中得到便利，突然失去它将对我们的日常生活产生重大影响。例如，如果互联网服务终止，我们将无法访问电子邮件、社交媒体和在线研究资源。我们将失去与世界保持联系和获取信息的途径。
此外，这封信可能会对我们的经济状况产生不利影响。如果我们依赖服务来保持工作和经商，服务终止通知可能会导致我们的业务陷入停滞。例如，停电可能会让工厂生产受阻，电话服务终止可能会导致销售团队无法跟进客户需求。这将对我们的收入和利润产生明显的负面影响。
然而，对于一些人来说，服务终止通知也可以是一个机会。它可以推动我们寻找更优质和可持续的服务供应商。例如，如果我们对电视服务不满意，服务终止通知可能会激励我们尝试新的数字流媒体服务，比如netflix或hulu。这将使我们为了更好的体验和更多的选择而进步。
此外，对于环保意识较高的人来说，服务终止通知可以是一个机会来节省能源和资源。当我们得知电力将被限制时，我们可以找到其他替代能源，如太阳能或风能。这将有助于减少对化石燃料的依赖，降低对环境的影响。
最后，服务终止通知也敦促我们积极参与社区活动。当我们面临服务终止的威胁时，我们可以与邻居和其他社区成员合作寻找解决方案。这种合作意味着我们不再是孤立的个体，而是一个团结的社区，相互支持和帮助。这将加强社区关系，提高社区的韧性和适应能力。
总的来说，服务终止通知是一封让人感到不安的信件。它可能会带来困扰和困惑，
阅读全文>>>在日常生活中，我们会接触到很多公告通知这类文体。这些公告通知可以帮助员工更好地理解组织的战略目标。我们为大家挑选了一篇网络上的“校务通知”文章，希望这篇文章可以为大家提供帮助！
校务通知 篇1一、财务管理方面
1、积极抓好内部财务管理工作，规范了单位收入与支出，促进财务管理有序发展。
2、认真贯彻《义务教育法》，积极落实义务教育界经费管理机制，规范、合理使用了生均公用经费。
3、认真履行学校预算管理工作，严格按照常规预算要求编制收支预算，并按预算执行，全面合理安排各项教育经费，为教育发展提供财力支撑。
4、配合本校财务收支内部审计工作，对学校行政账和食堂账做到了一期一审，并及时上报了审计报告。
5、规范了学校津补贴的发放。
6、做到了以收定支，不负债消费。
7、认真对待学校的维修工作。根据需要确定维修项目，对小型维修不等不靠，并严把质量关，完善学校教学条件。
二、固定资产管理方面
根据固定资产管理相关规定，加强了学校固定资产的保管、使用和维护。对学校增加的固定资产及时入帐，定期对固定资产进行盘点核查，保证账表相符，账物相符。今年对固定资产账务重新进行了明细录入，并按国资局的要求，对全校的资产核查，按时完成了国资局组织的三年一次的资产大清理及所有资产卡片录入、账务处理工作。
三、加大经费投入力度
为了用足用好各项教育经费投入政策，学校多渠道筹措教育经费，切实为特殊教育发展提供了财力保障。
1、争取财政拨款主渠道投入，充分利用政策提供的口子和渠道，争取教育经费。
2、积极筹措资金，争取了社会各界和个人捐资助学，充分发挥了教职工的力量，广泛联系，争取预外收入。并管好用好来自各种渠道的捐赠、助残款、助学金。
3、力争专项资金，加强了与上级部门及外界联系，争取专项和补助资金对我校的投入。
四、规范学校收费行为方面
1、依规收费。继续免收学费、杂费、寄宿费，只依法收取了适量伙食费。并加大了伙食费减免力度。
2、规范公示。坚持了伙食费收取前进行公示，按月收取。
3、规范了票据。做到使用统一的专用票据，有收有据，一月一开。
五、规范了学校采购工作
凡学校需采购物品属于政府集中采购目录的项目，严格按照教育局出台的政府采购流程进行操作，都按规定办理了采购手续，并委托集中采购代理机构(政府采购中心)采购。
六、其它常规会计工作
1、凡单位发生的收支及时入帐，并按月做好了各种帐表，
阅读全文>>>我们在企业或学校时，往往可以见到形形色色的公告和通知。这些不同类型的公告和通知，需要我们重点留意的内容也有所不同。今天，本文将深入分析学校通知这部作品，希望能得到您的阅读和收藏！
学校通知 篇1一、学生体质健康检测工作人员必须品行端正，认真对待测试工作，全体人员既要分工又要协作，共同管理好测试器材。测试过程中对学生态度和谐，耐心解答学生问题。
二、体育组对全校学生的体质健康测试工作统筹安排，合理组织，认真实施，确保测试结果的准确。
三、学生体质健康检测工作人员应该刻苦钻研业务，熟练掌握各种仪器的使用、保养方法和测试系统的微机管理方法。
四、建立、健全学生体质健康测试信息的档案管理，各类档案应分类合理、材料齐全。
五、做好测试器材的卫生整洁和仪器保养工作，室内勤打扫，仪器要定时充电，擦拭干净，未经批准，不得擅自拆卸、改装。
六、做好安全保卫工作，防火防盗，交接班时要明确清楚。测试过程中发生事故，要迅速设法解决并及时向上级报告。
七、学生在测试过程中必须听从管理，按要求规范操作各类仪器。
八、学生在测试前应做好准备活动，以免发生运动损伤。
九、学生测试必须穿运动服、运动鞋，干净袜子，不得穿皮鞋、有跟鞋、凉鞋、长筒雨鞋、棉衣、棉裤，女生不得穿裙子，身上不得携带大串钥匙、刀子等。
学校通知 篇2学校关于车辆停放的通知（三）提要：全校师生的自行车、电瓶车、摩托车一律停放到教学楼东西两侧的车棚内，或停放到教学楼北侧的东西道路的`规定的停车区域内
各系部、各班级：
目前，学校车棚已建设竣工，开学以来校园内车辆停放行为有了一定好转，但还存在不尽如人意地方。为进一步规范校园内车辆停放行为，维护校园环境和交通秩序，现将有关事宜通知如下：
一、全校师生的自行车、电瓶车、摩托车一律停放到教学楼东西两侧的车棚内，或停放到教学楼北侧的东西道路的规定的停车区域内，并主动自觉地停放整齐。严禁停放在中央大道和教学楼周边。教工的私驾汽车和外来汽车暂时停靠在大道两侧的支干道上，不得停靠在主干道上。
二、各系部须明确师生和各班级的停车区域，每天都有值日班级，或值日生分时段进行指挥和整理：上午：7：30以前；课间操期间；中午14：00点以前均需有人值日指挥和整理。
三、各系部要利用时机对本系部的教工予以强调、提醒；各班主任要经常教育本班
阅读全文>>>尊敬的医院领导：
您好！
这是一份来自x的辞职报告。
目前由于个人原因向您提出辞职，如您所至爱的这份事业，这也是我深爱的一份工作。每个人都有理想，坚持理想，幸福而又孤独，坚持自已，执着而又艰辛。我想我们都一样，不断的肯定理想又否定理想，又找寻新的理想，也不断的肯定自已又否定自已，又找寻新的自已。
一个有理想的人是非常令人钦佩的，过去的日子，我能为您梦想大旅的这一小段征程效力，深感荣幸！
对于辞职离开医院一事，深感歉意！但是我不会因为有辞职打算而影响工作质量，这个您大可放心！
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年xx月xx日
发工作服通知(篇2)xx年的工作已经结束了，在全体员工不懈努力与坚持下，基本完成了工作任务。具体分以下几方面：
一、提升服务品质
首先我们认为公司的服务品质要上台阶单靠我们服务办的跟踪检查是远远不够的，所以在年初我们就制定了楼层兼职值班经理，由个楼层主任级人员担任，和我们共同配合，对各楼层的员工日常行为规范进行检查，从而在卖场检查方面力量得到加强。在本年第二季度，服务办带领各商品部开展班组建设。以商品部各区域为单位，具体在顾客投诉，领班交接班、导购日常考核方面进行建设，实行卖场互查、部门自查，每周由服务办带队进行二至三次联合查场并根据结果下发查场整改通知单（参加人员由服务办人员、部门领班、主任、楼层值班经理），现场管理逐级负责、分级管理（服务办公司级→各商品部部门级→班长级→店长—员工），加大力度。部门干部负责本部门的现场管理，有问题时可以及时处理，从员工接受和配合方面更有利于管理效果。建立店长培训制，进行销售跟进。第xx季度服务办对全员的服务质量跟踪卡进行了更换，并建立了全员服务管理档案，对全年违纪的员工累计超过xx次，我们将暂停员工的上岗资格，进行培训并重新办理入职手续，使全体员工树立危机意识，全面提升服务品质，从而营造服务环境，截止目前为止累计更换下发服务质量跟踪卡xx余张，在店庆前我们还在员工中推出了我微笑、我引领的服务口号，并组织制作员工微笑服务牌并全员下发，全员佩戴，通过这样的方式使全体员工都微笑面对每一位顾客，为顾客留住xx的微笑。xx月份为了更进一步的提升服务品质，树立员工服务意识，还推出服务明星候选人共xx人，起到了以点带面的作用。
二、顾客投诉接待与处理
在本年度我们多次利用部门例会或沟通会、专
阅读全文>>>你知道公告通知的写作格式吗？我们都会主动关心最新的公告通知。公告所包含的信息都是关于当时环境下政策和法规的知识，衷心为您呈现精彩的“服装通知”内容，阅读后相信你能获得很多启示！
服装通知 篇1尊敬的领导：
您好！
我很遗憾在这个时候向服装店提出辞职，我来服装店也3个多月了，对服装店以人为本体恤下属特别是对我们基层导购员的照顾让我颇为感动，让我一度有着找到了依靠的感觉，而今服装店正值用人之际，业务发展迅速，但是由于个人方面的一些问题，本人确实是不得已而为之，由此给服装店带来的不便还望能够谅解！
我考虑在此辞呈递交之后的两周内离开服装店，这样您将有时间寻找合适人选来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。能为服装店效力的日子不多了，我一定会站好自己最后一班岗，与新人做好交接工作，尽力让项目做到平稳过渡！
我很遗憾不能再为服装店辉煌的明天贡献自己的力量，我只有由衷的祝愿服装店业绩一路飙升！
辞职人：__
20__年__月__日
服装通知 篇2尊敬的领导：
您好！
作为一个新人没有在公司继续做下去，非常遗憾，因为感觉工作压力太大，工作方式我不能适应，在工作的时候经常焦虑不安，不但自己做的不好也影响到了公司服装生产。
在公司工作这几个月中，我了解到了我们的生产模式主要还是靠手工来加工，其他的简单工作全都是靠着机器来生产，而公司要我们工人跟上机器生产的速度，这人我们每个人都感到非常困难，首先我们人手之后这些，每天只能完成一定量的任务，以前是说好的正常下班是晚上八点，但是公司却因为我们没有按照规定完成工作任务为有要我们继续上班到十一二点，这样经常熬夜如果一两次还行，但是已经连续半年时间身体扛不住了，并且相应的福利也没有，这样的工作没有人愿意继续做下去，我知道这样说会令领导生气，但是毕竟在工厂工作了多年，我们厂听说换了董事，但是对于基本的工作还是要有一定的了解，不然这样是不可能长久的。
我们作为底层的员工要的是一个相对好的工作环境每一个可以有空闲时间休息的环境，像我们现在这样工作，是承受不起的，公司也需要适当的扩充人手，没有相当出色的人就要培养，慢慢的总会有人来，但是同样要说话算话，作为一个领导如果是言行不一，是得不到大家认可的，也不会有人愿意去工作，我们也不希望自己的上司只知道结果却不重视过过程。
很多时候站的高看得却不清晰，
阅读全文>>>尊敬的领导：
您好！
自从20xx年x月份进入xx装饰公司这个大家庭以来，我陪受企业的教育，团结务实精神的鼓舞，为不久将来踏入社会积累了丰富的时间经验。学习了一些再学校学不到的东西。充实了自己，在此我特别感谢公司能在暑假给我这个机会。
今天我选择离开，又很多原因，在工作的一个多月里，我没有为公司作出什么贡献，在此我非常抱歉，在一个我需要回家一趟，看看年迈的奶奶，并且拿开学的学费。几经考虑，为了公司和自己的个人原因，决定放弃。
最后诚恳的说声：对不起！也衷心的愿xx公司的明天会更好！现呈交辞职报告，忘领导批准。
辞职人：xx
20xx年x月x日
穿工服通知(篇2)xx年的工作已经结束了，在全体员工不懈努力与坚持下，基本完成了工作任务。具体分以下几方面：
一、提升服务品质
首先我们认为公司的服务品质要上台阶单靠我们服务办的跟踪检查是远远不够的，所以在年初我们就制定了楼层兼职值班经理，由个楼层主任级人员担任，和我们共同配合，对各楼层的员工日常行为规范进行检查，从而在卖场检查方面力量得到加强。在本年第二季度，服务办带领各商品部开展班组建设。以商品部各区域为单位，具体在顾客投诉，领班交接班、导购日常考核方面进行建设，实行卖场互查、部门自查，每周由服务办带队进行二至三次联合查场并根据结果下发查场整改通知单（参加人员由服务办人员、部门领班、主任、楼层值班经理），现场管理逐级负责、分级管理（服务办公司级→各商品部部门级→班长级→店长—员工），加大力度。部门干部负责本部门的现场管理，有问题时可以及时处理，从员工接受和配合方面更有利于管理效果。建立店长培训制，进行销售跟进。第xx季度服务办对全员的服务质量跟踪卡进行了更换，并建立了全员服务管理档案，对全年违纪的员工累计超过xx次，我们将暂停员工的上岗资格，进行培训并重新办理入职手续，使全体员工树立危机意识，全面提升服务品质，从而营造服务环境，截止目前为止累计更换下发服务质量跟踪卡xx余张，在店庆前我们还在员工中推出了我微笑、我引领的服务口号，并组织制作员工微笑服务牌并全员下发，全员佩戴，通过这样的方式使全体员工都微笑面对每一位顾客，为顾客留住xx的微笑。xx月份为了更进一步的提升服务品质，树立员工服务意识，还推出服务明星候选人共xx人，起到了以点带面的作用。
二、顾客投诉接待与处理
在本年度我们多次利用部门例
阅读全文>>>学习和工作中，都可能经常与公告通知打交道。所有公告的信息都是与当下环境息息相关的，如何让你的公告通知脱颖而出呢？根据您的要求，编辑为您整理了一些内容：学校开学通知，敬请您浏览本页内容！
学校开学通知 篇1全旗教育系统干部职工、学生及家长：
开学在即，防疫先行！这份防疫指南请收好！
眼下，新学期日益临近，国内疫情防控形势严峻复杂，根据盟行署、盟教育局、旗疫情防控指挥部会议精神，严格落实《新型冠状病毒肺炎防控方案（第九版）》要求，为进一步做好2022年秋季开学校园疫情防控工作，确保各中小学、幼儿园顺利开学，现通知如下：
一、全体师生员工（含临聘人员）务必于开学前7天返旗，开学后继续落实教职员工核酸检测工作。
二、7天内无盟外旅居史的师生员工（含临聘人员）开学时需持48小时内核酸检测阴性证明到校报到。
三、7天内有盟外旅居史（未到中高风险地区）的师生员工(含临聘人员)，持48小时内核酸检测阴性证明外做一次入校核酸检测。
四、师生本人(含临聘人员)或同住人员7天内有中高风险地区旅居史的，开学前完成“3天2检”，提供阴性证明并做一次入校核酸检测后方可入校。
五、开学后落实教职员工（含临聘人员）每天20%抽检，确保1周核酸检测教职员工全覆盖。
六、各中小学、幼儿园开学后继续落实好师生员工晨午检和因病缺勤病因追踪和登记报告制度，寄宿制学校采取相对封闭式管理，全体师生要保持“两点一线”工作生活模式，要求师生非必要不参加聚餐、聚会等聚集性活动。
xxx教育局
2022年8月18日
学校开学通知 篇2各中小学幼儿园、全县教育系统干部职工、学生及家长：
国内疫情仍然呈现多点、面广、频发、聚集态势，根据盟行署、盟教育局、县疫情防控指挥部会议精神，严格落实《新型冠状病毒肺炎防控方案（第九版）》要求，为进一步做好2022年秋季开学校园疫情防控工作，确保各中小学、幼儿园顺利开学，现通知如下：
一、全体师生员工（含临聘人员）务必于开学前7天返回xxx县，开学后继续落实教职员工核酸检测工作。
二、7天内无盟外旅居史的师生员工（含临聘人员）开学时需持48小时内核酸检测阴性证明到校报到。
三、7天内有盟外旅居史（未到中高风险地区）的师生员工（含临聘人员）开学时需落实“三天两检”政策，持核酸检测阴性证明到校报到。
四、7天内有
阅读全文>>>一、招聘岗位：
小学部：语文、数学、英语教师各8名；食宿免费，转正后月薪8000—12000元；
初中部：语文、数学、英语、物理、化学、生物、地理、历史、政治教师各6名；食宿免费，转正后月薪9000—13000元；
高中部：语文、数学、英语、物理、化学、生物、地理、历史、政治、计算机教师各4名；食宿免费，转正后月薪10000—15000元。
二、岗位要求：
应聘者需具有本科及以上学历，相对应专业（特别优秀者或有教学经验者，学历可适当放宽）；具有相应学科的教师资格证书。
三、薪酬福利：
1、工资待遇：正式录用后，签订用工合同，学校提供与办学定位相配套的薪金、福利；
2、子女就读福利：教师子女享受学校幼儿园、小学、初中、高中相关优惠政策；
3、另享有：法定假日、旅游、外出培训、节日福利、晋升加薪、提供食宿。
四、应聘方式：
本人带个人简历及毕业证书、学位证书、教师资格证书、英语等级证书等原件、复印件。
五、学校地址：
安阳市启明学校（107国道与南京路交叉口东行200米）。
六、联系电话：
18568826666（靳校长）、18568816666（姚校长）
学校通知 篇2今天上午，北大暑期学校中学生班开课。邀请北京大学等高校的名教授来给中学生讲课，听起来颇具魅力，却没有得到家长和学生的追捧。
原本预开的4门中学课程中，由于生命和天文课程报名人数较少，北大只能停开两门课，只保留了中国文学名篇讲读和数学思维方式两门课程。
今天上午10点，记者来到北京大学中国文学名篇讲读的教室里，除了北大教授蒋朗朗、一名助教以外，偌大的阶梯教室仅有20名学生分散着坐在前三 排，有的学生埋头忙着整理蒋教授刚讲的`《在酒楼上》笔记。
北大中文系教授蒋朗朗在课间告诉记者，尽管学生很少，但是来上课的学生，都是对这门课有浓厚兴趣的。给中学生讲课的方式跟我平时给大学生上课 不太一样，通过讲这些中国古代、现代的名篇，更注重给学生提供一种阅读的新思路。蒋朗朗说。
据介绍，早在报名咨询阶段，咨询的家长问得最多的就是暑期班跟高考有关吗？、会不会渗透北大自主招生的命题方式？因为课程与高考不挂 钩，所以往往敌不过更有针对性的培训班。
根据北大教务部统计的数据，今年暑期学校共有50余名中学生报名，其中有20
阅读全文>>>全体学生：
为了进一步加强我校校园文化建设，营造浓厚的校园文化氛围，创建安全、文明、和谐的学习和生活环境，充分展示我校学生的'文明风采，促进我校优良校风、教风、学风的形成。学校决定在全校范围内开展校园楼道标语征集评比活动。现将有关事项要求如下：
一、作品征集对象：
全体学生。
二、征集内容：
标语内容要求紧扣“校园文明”的主题，突出我校特色，语言简单流畅，富有创意。具有较强的感召、励志或警示作用。
1.励志成才类；
2.言行文明类（文明礼仪、爱护公物等）；
3.健康生活类；
4.尊师重教类；
5.敬业爱生类；
6.勤学爱国类（学习读书、习惯养成、珍惜时间、团队合作、理想纪律等）；
7.校园安全管理类；
8.警示和温馨提示类等
三、稿件要求：
标语要展现当代学生特有的文化气息和精神内涵，体现我校的校风、教风和学风，能反映学生的文明素养，健康向上，简洁凝炼，朴实自然，富有个性，短小精悍，文字优美，朗朗上口。
四、征集办法：
1．学生作品以班级为单位收齐整理进行初评，每班选三幅标语参加所在年级的评选。
2．各年级组进行初赛后，选择若干优秀作品送交学生处。学生处将邀请优秀教师组成评审小组进行最终评判。
五、活动时间：
20xx年12月24日—20xx年12月31日
六、表彰措施：
学校给获奖作品作者颁发奖状，并把获奖作品制成标牌在校园有关场所张贴、悬挂。
学生处
20xx年12月24日
学校活动通知 篇2一、活动主题
团结就是力量
二、活动目的
为了学生会及分团委各主要干部及副部和大一大二班长团支书得到新的交流与沟通
三、主办方
职师院分团委文体部
四、活动对象
分团委及学生会主要干部及副部、大一大二班长团支书
五、活动时间：（待定）
20**年5月7日
六、活动地点
北区排球场
七、比赛详细流程：
活动为考验学生干部临时组队比拼，在不熟悉队友的情况下相互合作及团结作战的能力。活动总共以画地地形式分成三大块。一块场地里一个小游戏。可自由选择娱乐场地。
八、奖项设置：
每组比赛下来的赢家可以到抽奖处抽取奖励。以加学分为奖励的方式。抽取箱里为1分，2分的纸条。得分总数乘以50%为最后奖励学分。
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