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团队述职报告

团队述职报告

祝福语通常是指对人们送上美好的祝福和祝愿,在生活中许多不同场景都会用的上。团队述职报告专题给大家汇集了大量关于团队述职报告、团队述职报告精选等,希望丰富的团队述职报告内容能够对大家有所帮助!

1述职报告团队展望12篇

笔者给您准备了最新的“述职报告团队展望”相关内容,请阅读并应用于学习和工作中。报告的使用频率正在逐渐增加,因此在撰写报告时应与实际情况切实结合,并注意方法的运用。如果第一次写报告时遇到困难,该怎么办呢?非常感谢您对我们的鼓励和支持,我们希望这篇文章能够被更多人所分享。

述职报告团队展望 篇1

尊敬的领导:

首先感谢领导对我们团队的支持和关心,我代表团队提交一份关于团队展望的述职报告。

一、团队现状总结

经过一年多的努力,我们团队在领导的指导下取得了一系列成绩。我们目前拥有一支成熟的、充满创造力的团队,人员结构合理,各自承担着明确的职责和任务。在过去一年中,我们成功完成了多个项目,取得了良好的经济效益和社会效益。同时,我们也积极参加各种培训和学习,不断提高自身的专业水平和素质。

然而,我们也深知现状中存在一些不足之处。首先,团队还缺乏一些核心技术人员,导致在某些关键项目上无法胜任。其次,团队成员之间沟通协作不够紧密,导致资源利用不充分。最后,由于市场竞争激烈,我们在某些领域面临挑战,需要进一步提升我们的竞争力。

二、团队展望及解决方案

1. 人员配备和技术提升

为了解决核心技术人员不足的问题,我们将继续加强员工培训和发展,提高团队成员的综合能力。同时,我们也会加大招聘力度,引进一些专业技术人才,以弥补人员结构上的不足。我们计划在下一个季度内完善人员配备,并加强团队的技术交流和学习,提高团队整体的技术水平。

2. 沟通协作和团队氛围

为了加强团队成员之间的沟通和协作,我们将组织定期的团队会议和交流活动,让成员们互相了解,增加彼此的信任和凝聚力。同时,我们也会借助一些沟通工具和平台,提高信息共享的效率。在企业文化上,我们将加强团队建设,营造良好的团队氛围,增强成员之间的归属感和凝聚力。

3. 竞争能力提升

为应对激烈的市场竞争,我们将继续保持敏锐的市场洞察力,关注行业动态和市场需求。我们将持续优化产品和服务,提高客户满意度。同时,我们也会加大研发投入,推出具有市场竞争力的新产品,提高技术创新能力。在营销方面,我们将加强品牌建设和市场推广,提升市场份额和品牌影响力,稳固市场地位。

三、总结

通过团队展望的分析和解决方案,我们相信我们团队能够充分发挥自身优势,解决存在的问题,实现更好的发展。在未来的工作中,我们将更加注重团队成员间的沟通和协作,

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2车队述职报告

处理文档是我们工作中必须要掌握的一项技能,范文的作用和价值已经引起了越来越多人的浓厚兴趣。通过参考范文的写作思路我们可以更好地理解文章的结构和内容,你知道学习一篇范文要花多长时间吗?这篇文章是有关“车队述职报告”的重要性和意义的精华文章。

车队述职报告 篇1

公司车队年终总结

2020年,是不平凡的一年,也是公司车队发展的一个新里程碑。面对疫情的冲击,车队全员不畏困难,勇往直前,取得了不俗的成绩。到年底了,让我们来一起回顾一下这一年的点点滴滴。

一、开展工作

在疫情面前,公司车队没有退缩,而是积极响应政府号召,开展了一系列的安全防护措施。第一时间购置了一批消毒设备,对车内车外进行多次消毒和通风,掌控风险。在客运方面,车队全员积极遵循疫情防控指南,限制人数,要求戴口罩、测体温。并且在运营过程中,车队与企业和园区有积极沟通协调,实行一定的应急管理措施。

此外,车队在积极推进客运服务的同时,也在积极发展面向员工的车队服务。在单位接送服务、企业专线服务、市区旅游服务等方面均进行了加强和协调。

二、提升素质

以提高员工的素质为基础,是车队发展的关键。因为,优秀的司机是车队服务的核心。车队针对员工的职业特性,持续推动培训活动。例如:行驶安全培训、职业道德培训、车辆技术维修培训、心理健康法律常识培训等。并且,针对职业入口不同的新员工,专门制定了新人培训计划,帮助他们更快、更全面地适应工作。

三、提高管理效率

在车队管理中,科技方法的应用是提高管理效率的重要手段。车队在本年度也开展了多项基于科技手段的管理升级。例如:巡检管理智能化、实时车辆监控系统、用车派单管理系统、数据统计报表系统等。这些系统的应用将工作流程优化了很多,有效应对了数据量庞大、流程繁琐的情况,为企业经济效益的提高增加了砝码。

四、成绩总结

2020年,车队更好地兑现了“以客户需求为中心”的服务理念,该车队所服务的企业有更好地推进了业务工作,客户满意度也持续走高。同时,车队对员工素质建设的持续投入,使其专业技能、文化素质、安全意识得到全面提升。

在车队管理上,科技手段的不断应用为其工作的精益化、高效化、智能化带来了不少好处。车队管理技能也与时俱进,管理效益持续提升。不少“先进区域、优秀岗位”等荣誉的获得,表明了该车队人员的勤奋与拼搏精神。

五、展望未来

回顾过去,展望未来。在新的一年,车队仍将秉持安全第一、服务至

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3团委述职报告

团委述职报告 篇1

20xx年的大学学工作中做的更好。但是在班活动中依旧还是存在着一些问题,比如活动搞的有些太仓促和急于求成,主观愿望很好,但没有估计到活动中存在的太多的困难,如此等等的问题。这些问题我在下学期的工作中将尽自己的能力去弥补这些不足,请大家相信我,并给我以鼓励。

总结这一个学期,各项活动的开展得到了大部分同学的支持,同学们通过活动也变的更加活跃,更加增进了彼此间的了解,增加了班级的凝聚力。一个学期的团支书工作和学习让我学到很多东西,锻炼了我各个方面的能力,同时又能够为班级,学院做一点力所能及的事情,让我感到高兴和自豪,我会在今后的学习和工作中继续努力奋发向上,班委是个整体,各项活动中团委与班委相互协调,积极合作。各项工作[大学团支部书记述职报告(共6篇)]与活动的顺利开展,与每位班委的配合和同学的支持是分不开的。同学之间的团结,增强了集体意识。通过一个学期的团支书工作学习,伴我走近了我的大学生活,也伴我走向了一个新的高度。

我通过这一个学期的工作,自身的能力也得到了一定程度的提升。我希望,也有信心会在下一学期的学习工作中取得更大的进步。

篇六:大学团支部书记述职报告

岁末又至,情不自禁地会回首过去,盘点收获与遗憾,为的是展望未来,以怎样一个更好地态度和思路去拥抱明天,迎接明天,开拓工作新局面,达到人生新境界。同时,作为一名共产党员,应该向组织诚实地汇报自己一年的思想与工作,以期得到同志们的鼓励支持,批评和指导,为新一年更好地工作和服务把握方向,积蓄智慧和力量,忠实并有效地实践“三个代表”重要思想。现向组织述职如下:

一、以德为首,提高修养

正确理论是正确行为的先导。共青团作为一个由先进青年所组成的政治性群众组织,作为青年学习共产主义和中国特色的社会主义的学校必须有正确理论的指导,才能保持正确的发展方向,更好地服务社会,服务大局,服务青年。为此作为学院这个组织的组织者便不遗余力地努力学习党的各项路线、方针、政策,关注社会时事政治,不断提高自己的政治理论水平和党性修养,提高自己的敏锐洞察力、深刻地判断力、科学的决策力和正确有效的引导力。今年以来,我积极组织部门学习,认真参加支部学习,利用在全党兴起的学习“三个代表”重要思想新_的时机,系统深入地学习了江_“三个代表”重要思想,学习十六届三中全会会议精神,学习共青团十五大报告,新团章及团建理论。并做了大

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4大队委述职报告

趣祝福费尽心思打造了这篇“大队委述职报告”,请您品味一下。那么,一个好的范文应该具备哪些要点呢?通过编辑文档,我们能更加有效地组织和完成工作任务,因为我们在日常工作中经常会接触到各种范文。背诵范文能够激发自己的写作灵感,相信您在阅读本文时会有所收获!

大队委述职报告 篇1

按照县委、县政府三年重建、五年跨越、七年达到小康的总体目标,着力打造县城附中心的具体思路指引下,切实结合灵关镇实际,我局在xxx年具体完成以下几点工作。

一、思想认识和机制健全

xxx年城管分局成立以来,在县委、县政府的正确领导下,全面落实党的十七大、十八大会议精神,坚持以人为本的科学理念,坚决摈除"四风"严守八项规定,定期组织城管队员和保洁人员学习党风廉政建设,认真落实灾后重建相关政策。健全城管队员和保洁人员的管理和考核制度,严格管理,落实到人。

二、大力抓好灾后城区市容环境卫生长效、常态管理工作。

1、环境治理和市政维护

根据灵关辖区实际,以灾后重建为契机,在完成日常保洁和清运工作的同时,对s210沿线磨刀至建联段开展了两次大规模的城乡环境整治,"4、20"、"7、20"两次环境治理共投入资金80余万元、共出动人力12人次、车辆2台次、建筑工地打围10余米、围墙8余米、路面硬化30多平米、清扫垃圾5余顿、修复阴沟10余米、维修破损路灯80余盏,"绿化"、"美化""亮化"齐头并进,大大的改善了居民的居住环境。

2、切实抓好市容"五乱"的常态化治理

城管队员每天上路开展机动巡查、集中整治和定点守候,并通过落实路段管理责任,强化上路督查,、其中,还重点加强中午、夜间空挡时间段内的执勤,以确保空挡时间城市管理工作到位。在强势严管的同时,积极开展乱挂晒、户外广告专项整治,及时拆除沿线破旧雨遮、破损广告牌。建立健全点、线、面、网格内市容环卫巡查机制和快速处置机制,做到及时发现问题、及时纠正、及时上报、及时整治到位,进一步推进市容环卫网格化管理工作。今年,共依法取缔流动摊点20多处,处理居民来访案件30多件,清除乱张贴10多张,清理乱堆放50多处,拆除沿街各类雨遮、构筑物近50处,重新补签门前三包责任书370份,处罚"门前三包"不落实店面7家。

三、化危为机实施景观改造、店牌店招、线路整治工作

按照灵关片区重建委的统一部署,对场镇30米大街的打造,改造店牌店招、高低线路下地、配件箱上墙安装。按照重建委

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5工作队述职报告

这篇文章的标题是“工作队述职报告”充满了深意,是否在写范文时感到困难重重呢?接到文档写作任务后许多人会感到自己是一片空白不知如何下手,参考范文是黑暗路上一盏指引你前方道路的明灯。

工作队述职报告【篇1】

上半年以来,股份公司一直将消防安全工作作为一项重要工作来抓,物保中心社会路办公区保安部上半年未发生一例消防安全事故,极大的保障了办公区的正常办公。现将我们在消防安全工作中的主要做法总结汇报如下:

一牢固树立“安全第一”意识,不断完善办公区安全保卫工作规章制度。建立办公区安全保卫工作的各项规章制度,并根据安全保卫工作形势的发展,不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度,以及门卫值班、巡逻值班、车辆管理、来客登记等规章制度。

二加强日常巡查注重隐患整改。为了保证办公区的安全,我们上半年重点加强了安全检查与隐患治理工作。每天保安部对办公区的安全进行多次全面的检查,在“春节”、“五一”、等重要节假日之前进行强化检查,对发现的安全隐患及时上报并督促整改。

三为公司员工及来访人员提供了良好的办公环境。办公区的安全保卫工作,工作琐碎繁杂,涉及面广,通过保安部全体员工的共同努力,目前保安部已经成为办公区一个良好的窗口。从人员来访到车辆出入,从安全保卫到为员工服务,都做的很好,并因此而受到了办公区内广大领导及员工的一致好评。

努力提高保安部员工的整体综合素质。员工队伍整体素质是企业文明建设的表现,培养高素质的员工是提升企业竟争力的重要手段。因此,保安部在日常工作管理服务的同时,坚持“以人为本”,对员工的服务意识和业务专业水平知识培训常抓不懈。

上半年保安部的工作取得了很大的成绩,但是还是存在一些不足之处,所以保安部会在下半年的工作中不断的提高完善,具体安排;

1负责日常安全工作人员的观念和意识、业务水平、工作方法还需要进一步转变。服务的灵活性、主动性不是很强,虽然有一定的服务意识,在肢体语言上得不到展示。

2加强管理,进一步完善各项基础工作

3随着公司业务的不断拓展,任务越来越繁重,面对不可避免的事实,我部全体员工群策群力、奋力应战全面完成上级交给的工作任务

总之,安全工作是一项基础性、综合性、长期性工作,安全管理工作只有起点,没有终点,对待安全工作,一定要“警钟长鸣”,坚持“安全第一、预防为主”的方针,把不安全因素控制拔除在萌芽状态。展望未来,我们要总结经

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6部队的述职报告

这篇“部队的述职报告”的文章充满着启发和智慧,绝对值得我们珍藏。那么,从中我们能够得到什么启示呢?范文在我们平日的学习和工作中起到重要的作用,特别是在我们遭遇写作难题时,还能给我们提供有力的参考。

部队的述职报告【篇1】

军队人事干部述职报告

尊敬的领导:

我是×××部队的一名人事干部,我在过去的一年中主要负责人事管理和维护部队稳定。在这一年中,我积极配合部队各项任务,在每项任务中认真做好人力资源管理工作,根据领导的要求,总结了自己的工作,并向领导作述职报告。

一、团队建设

在过去一年中,我和我的团队一起完成了各项工作任务,毫无疑问,团队建设也是我们的重点工作之一。我们始终保持着团队合作和团队精神,以提高工作效率为主要目标。我们同心协力地完成了各项工作,在团队建设方面取得了一定的成绩。

二、人事管理

部队人员管理是我们日常工作中最重要的一环,人事管理好不好,关系到部队各项工作的顺利开展。在这一年中,我全面了解了部队的人事情况,制定并完善了部队人事管理制度和流程,严格执行各项规章制度。在员工职位的匹配,员工的培训、考核和薪酬方面,我与相关职能部门建立了良好的沟通渠道,并得到了很好的执行。

三、军事训练

军队是组织规模大、任务繁重,且与时代同步的机构,军事训练是军队较为重要的一环。在过去一年中,我认真组织了部队大型军事演练和各项战备训练,并针对性地设计了军队的军事训练和技术训练课程,提高了士兵的作战技能。值得庆幸的是,我们的军事训练取得了承认,并获得了领导的支持。

四、文化建设

我们的红军以“文化、纪律、革命”为理念,注重文化建设,弘扬革命精神。在这一年中,我与相关职能部门共同协作,组织了多种文化活动,如音乐会、书法比赛与新年晚会等,提高了人员的精神面貌和士气,使我们的红军更加具有凝聚力、战斗力。

五、军队精神文明建设

军队精神文明建设始终是部队工作的重要内容。在工作中我积极推进军队精神文明建设,营造优良的文化氛围。我和我的团队制定出多项举措,建立精神文明建设长效机制,并开展精神文明建设工作,提升部队人员的文明素养。

在我个人职责范围内,我尽力兢兢业业、恪尽职守、无愧于领导和职责所在。我的工作仍需不断的完善和提升,希望领导给予指导、支持和关注,让我有更多的机会和努力来拓展自己的工作。

最后,再一次感谢领导对我的支持和关心。

部队的述职报告【篇2】

作为一名部队司机

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7部队述职报告勤

部队述职报告勤 篇1

军队人事干部述职报告

尊敬的领导:

首先,我代表军队人事部门向您汇报本人过去一年来的工作情况和成绩。

一、核心工作

作为人事干部,我始终把优化军队组织机构和人员编制作为核心工作,紧紧围绕部队建设、训练和维护等中心任务,制订工作计划、执行细化措施,为部队发展提供贴心的服务和有效的支持。

1、 深化人员编制改革:按照党中央、中央军委的部署,通过制定部队编制方案、调整编制结构、合理配置人员、压缩非战斗人员等措施,使军队人员编制总量得到有效控制,为提高军队战斗力和减轻国家财政负担发挥了重要作用。

2、 推动干部选拔任用:以领导干部选拔任用工作为重点,切实提高干部选拔任用工作质量,多方位深挖干部人才,推荐培养民主党派、少数民族等各个层面的优秀干部。同时,在干部培训和日常管理工作中深入落实党风廉政建设和反腐败斗争,不断提高领导干部整体素质和能力水平。

3、 深入推进士官队伍建设:重点围绕士官改革目标,着力完善岗位设置、职级制度和评审标准等制度体系,确保士官队伍建设稳步前进,不断提高士官队伍整体素质和打赢能力。

二、丰硕业绩

在上述重点工作中,我取得了一定成绩,主要包括以下方面:

1、 编制总量得到有效控制。在上述人员编制改革措施的实施下,全年军队人员编制总数较去年下降了10%左右,达到了总体控制目标,有效减轻了国家财政压力。

2、 干部选拔任用质量有所提高。通过严格考察、岗位匹配、岗位培训等措施,推荐培养了一批能够肩负重任、奋勇担当的干部人才,为军队精干化、专业化、现代化的发展起到了积极作用。

3、 士官队伍建设取得实质性进展。通过制度创新、配套建设、科技支撑等多方面的推进,我部门成功地推动了士官队伍建设的提速升级,为军队建设和战斗力提升奠定了坚实基础。

三、存在问题

在工作实践中,本人也深切感受到存在一些不足和问题,主要集中在以下几个方面:

1、 工作重心不够鲜明。在忙碌的各类附加工作中,时常出现工作重心不够鲜明、缺乏针对性和协同性的问题,需要进一步加强整体规划和协作配合。

2、 创新意识有待提升。部门工作长久以来一直处于相对稳定状态,缺少创新思维和方法上的突破,对于领导提出的要求和意见难以及时反馈和响应。

3、 沟通协调能力受到限制。由于部门工作涉及范围广泛、需要协调各方面资源,本人在信息收集、沟通协调方面存在一些不足,并需要加强同其他单位和部门的交

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8团书记述职报告

在我们的学习或工作中,撰写一篇优秀的报告是非常重要的。如今,报告已经成为一种新兴产业。但是我们需要注意的是,报告不应该过多地采用议论和说明的方式,而应该以概括叙述为主。针对这一点,趣祝福编辑推荐给大家一篇非常优秀的文章,它的标题是“团书记述职报告”。希望你会喜欢这篇推荐,同时也希望我所提供的答案能够对你有所启发。记得要收藏一下哦!

团书记述职报告【篇1】

在本年度,我担任中学校长和党支部书记,在教委领导的关心和领导下,在中学的全体干部教职工的大力协助下,我认真履行了校长和书记的岗位职责,现总结如下:

1?在本年度中,主持党支部工作的过程中,我注重组织全校教职工认真学习和领会党和国家关于基础教育的方针政策,特别是坚持了制度化的学校中心组的学习,在各种会议上经常主讲上级文件和各种报刊杂志方面的文章,努力提高教职员工的教育观念和教育理论水平,注重理论联系实际,体现坚决改革的精神,切实在实际工作中贯彻落实上级教育行政部门大力推进素质教育改革的精神,与全校教职工同心同德,克服困难,推动中学的各项工作又有了新的提高。

2?我在工作中以身作则,在协调学校内外各种关系方面做了大量的工作,中学领导班子团结一心,相互配合,使学校的后继发展更有推动力。

3?在本年度中,我校支部先后发展了四名新党员,转正了三名预备党员,在校组织了别开生面的党员发展大会和党员宣誓活动,壮大了组织队伍,并得到了良好的宣传效果。

总之,今年中学党政工团的工作在一个新的起点上有了进一步的发展,为学校的素质教育改革起到了积极的保证监督作用。今年我校被评为市级民主管理先进学校,我被评为市级民主管理先进个人、市级推进素质教育工作先进个人。

在主持学校行政的工作中,我校突出了改革的主题,本着江关于新世纪的素质教育要以德育为核心,以创新精神和实践能力为重点的指示精神,以教科研开路,我带领全体教职工在中学继续进行多项富有成效的改革工作。

1?根据教委人事科几年来的改革政策,进一步完善了学校的用工制度和奖金分配方案,使之更加高效率,更加合理化,在全校推进素质教育改革的过程中发挥出更好的激励作用。

2?从提~部队伍的工作效率出发,我们进一步明确部门分工,进一步明确主管负责人的职责,我争取做到抓大放小,突出中心工作,发挥所有干部的能力特长和工作积极性,追求整体效率,受到了良好的效果。

从有利于学校长远发展出发,我校加大了干部

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9部队干部述职报告

部队干部述职报告(篇1)

人事干部工作总结我在局领导、各位同事的关心、帮助、支持下,认真履行岗位职责,较好完成了各项工作任务。在此向各位领导、同事表示衷心感谢!现作个人工作总结。

一、认真学习,努力提高自身修养一是积极参加各项政治学习。认真学习十七届五中全会精神、人事干部四项监督制度。二是学习体育业务知识。通过参与市运会、乒超联赛服务等工作,学习到了许多体育业务知识。三是学习相关业务政策。

二、立足本岗,努力提高履职能力一是在全局开展“创先争优”暨党员作风建设年活动。

对学习实践活动中安排的37个整改项目,短期整改目标已全部实现,长期目标已按时限要求基本完成。在局党委领导下,抓好制度建设工作,进一步健全完善了18项制度机制。

二是人事劳资工作。1、全年完成机关和事业单位人员正常工资晋升、职务工资调整工作;2、招聘录用马斗斗等1名同志进入区社会体育管理中心管理岗位工作,办理了张胜元、王毅虹、景永生、韩永保、杨增胜等5名同志的退休手续。3、协助办理祁长海副局长调入我局工作的全部手续。

三是住房补贴工作。按照区住房补贴领导小组工作部署完成阶段性工作。截止目前,全局共计103人住房补贴材料已上报待批,其中申请无房补贴19人,差额补贴84人 四是干部选拔培养。一是按照局党委工作部署,严格按照组织程序,依照政策办事,依法办事,年内选拔任用机关副科级领导干部2人、副主任科员3人,进一步优化了中层干部年龄结构和层次。二是为来我局挂职副局长的中国人民大学体育部团工委书记郭锡山同志做好服务保障工作,并对其挂职期间的表现作出组织鉴定。

五是职工教育工作。一是认真做好专业技术人员的教育管理工作,专业技术人员年内全部达到了规定的72学时。

二是加强机关公务员、事业单位管理人员的继续教育培训。

组织学习了《建设低碳城市,实现可持续发展》等讲座培训,机关公务员全部达到了规定的96学时。除此之外,党办还督促、协助局领导完成了40个学时的干部网上在线学习。

六是__老干部、工会工作。一是落实区委__作精神,做好__象的政策宣讲、情感沟通工作。二是落实区委老干部工作精神,组织老干部体检1次、老干部读书班1次,集中政治学习活动2次,“两节”期间组织老干部茶话会,向老干部沟通情况、宣传政策,此外,积极帮助老干部鄂守谦夫妇入住牛街敬老院,办理相关手续。协助办理了离退休老干部活动证。工会工作主要体现为职

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10中队述职报告三篇

您需要的信息我已经帮您整理好了:“中队述职报告”。通常情况下,付出努力就有收获,当我们即将完成工作任务时,我们需要撰写报告。一份优秀的报告可以帮助我们在下一阶段的工作中避免风险并获得利益。虽然我可以给您一些建议,但最终决定权仍然在您手中!

中队述职报告 篇1

本学期,我以少先队大队的指导思想制定班级少先队工作计划,开展各项有意义的班队活动,努力做到减轻学生负担,落实素质教育,使班级形成一个团结向上、生动活泼的集体。下面谈谈具体的工作和做法。

一、抓好少先队员的思想教育工作。

热爱学生是一种强大的教育力量。我把自已的爱全心全意地倾注到每个少先队员的身上,用爱的感情去打开他们的心灵之门,启迪他们的聪明才智,激励他们的进取心,使他们茁壮成长。如:汤晓丹同学,她学习成绩比较差,又不遵守学校纪律,成为了班的典型。为了使她早日赶上队伍,她每天的作业坚持在校内完成,我和几个队干部就在旁边给予引导,并进行思想教育,经过一个学期来的努力,她现在能坚持完成作业,不再做违反学校纪律的事了,而且成绩也有了不同程度的提高。如以前他的作文、日记只写一两句话就交作文了,但现在他的作文有一二百多字,而且句也比较通顺。

二、建立一支高素质的班干部队伍。

首先要选好少先队干部,选大胆管、愿意为学生们服务的学生担任班队干部,大胆选用那些调皮好动,有一定组织工作能力的,并能听从教导的学生担任少先队干部,根据他们不同的特长,个性分配工作任务。其次,我迅速组织了班干部学习班干职责。并定时给他们开会总结经验教训。为使少先队干部树立威信,一方面对他们严格要求,以身作则,努力为学生服务。另一方面,要求同学听从指挥,老师把一些班务放手让少先队干部去做,培养他们的工作能力。这样经过一段时间的努力,少先队干部的工作能力和威信提高了,学生们的自觉性也提高了。

结果,他们把班管理成了规范化,日常化,绝大多数学生都遵守纪律,安静地听广播,早读课上书声朗朗,受到很多老师的赞扬。如:副班长,她做得非常出色,每天她都坚持比其他同学早5分钟左右到校,为班开门、开窗、开灯等。她就像小老师一样,有谁做得不好或有谁违反纪律,她都要登记。她每天都和同学们一起,谁违反纪律她最清楚,这样一来为文明班打下了良好的基础。班干部的确成为老师的好助手,卫生工作在卫生委员和值日组长的'监管下,教室的桌子、成一直线,每一天的值日都做得最好。

三、开展形

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