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事业单位聘用合同协议
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事业单位聘用合同(篇1)中央事业单位聘用合同相关主题范文
随着国家发展和经济快速发展的推进，中央事业单位的聘用需求也越来越大。中央事业单位的聘用合同是管理和约束聘用过程中的重要一环，也是保障聘用双方权益的重要手段。
中央事业单位聘用合同主要涉及以下几个方面：
第一、聘用条件
中央事业单位聘用合同必须明确聘用条件，包括应聘者的专业和学历、工作经验、素质等方面的要求。同时应设定招聘流程和标准，要求招聘过程公开、透明、平等。只有通过公正的考试和面试程序，符合条件的人才才有资格被聘用。
第二、工作内容和要求
中央事业单位聘用合同应该包括详细的工作内容和要求。明确工作职责和任务，确保职员能够认真履行工作职责，提高工作效率，促进事业发展。聘用合同应该明确工作时间、休假安排及相应的制度。
第三、薪酬待遇
中央事业单位应该根据相应岗位的工作性质和职责，以及工作人员的学历水平、工作经验、专业技能等因素，制订相应的薪酬计划，确保聘用人员能够获得合理的薪酬待遇。同时，应当及时调整薪酬水平，确保职员福利待遇水平适当提高，保证职员的正当权益。
第四、工作保障
中央事业单位应该为职员提供相应的工作保障措施，包括提供通讯设施、工作环境和场地、物品等。此外，还要提供职员健康保障措施，如职业化管理、健康饮食等。
第五、聘用期限
中央事业单位聘用合同应该明确聘用期限和续聘条件。聘用期限不得超过三年，续聘方式需要符合合法流程，而不是由雇主单方面决定。合同期过后，单位要充分考核职员的工作表现和业绩，并根据考核结果决定是否再次聘用。
结语
中央事业单位聘用合同是雇主和职员之间的重要约束和安排。合同可以规范双方的行为，保护职员的合法权利，促进事业快速、有序发展。因此，中央事业单位应该制订科学合理的聘用制度，确保聘用合同的有效性和可行性。同时，职员也应该认真履行聘用合同的各项条款，为事业单位的发展作出应有的贡献。
事业单位聘用合同(篇2)中央事业单位聘用合同
中央事业单位作为国家机构的重要组成部分，在促进国家发展和社会进步方面发挥着不可替代的作用。随着改革开放的不断深化，中央事业单位的
阅读全文>>>在法律文书变得更加成熟的社会，合同无效或被撤销的，自始无效，即自成立以后都无效。规范的合同需要谁来起草呢？探究与“事业单位聘用劳动合同”有关的主题是本文的关注点，希望能为你提供更多的参考！
事业单位聘用劳动合同(篇1)甲方(聘用单位)名称：_________
法定代表人：_________职务：_________
委托代理人：_________职务：_________
所有制性质：_________主管部门：_________
单位地址：_________联系电话：_________
乙方(受聘人员)姓名：_________
性别：_________民族：_________身份证号码：_________
出生时间：_________参加工作时间：_________
学历：_________毕业时间和学校、专业：_________
职称或技术等级：_________取得时间：_________
个人住址：_________联系电话：_________
法定监护人：_________与乙方(受聘人员)的关系：_________
工作单位：_________
个人住址：_________联系电话：_________
根据《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》的规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本聘用合同。
一、聘用合同期限
本合同为_________聘用合同(空白内选填短期、中长期、以完成一定工作为期限的)。
合同期从_________年_________月_________日起至_________止(空白内选填年月日、完成工作任务)。其中：试用期从_________年_________月_________日
起至_________年_________月_________日止。
二、聘用岗位及其职责要求
(一)甲方根据工作需要及乙方所具备的工作能力，聘用乙方在_________岗位工作;在聘期内，甲方也可以根据工作需要，征得乙方同意，调整乙方的工作岗位。
(二)乙方应当服从甲方的工作安排，按照岗位要求履行职责，完成工作任务。
三、劳动保护和工作条件
(一)甲方必须严格执行国家和省有关劳动保护的规定，根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必需的工作条件，采取必要的劳动保护措施，保证乙方能够正常工作和在工作中的安全、健康。
(二)乙方必须严格遵守各项安全
阅读全文>>>人们的法律意识越来越高，合同的效用显现就越发明显了。签订合同后一方如有违反行为需要全权负责。根据您的要求，小编为您整理了“事业单位劳动合同协议书”，感谢你的支持和鼓励我将坚持创作融入我自己的思考和经验！
事业单位劳动合同协议书 篇1事业单位劳动合同协议书
甲方：（事业单位名称）
乙方：（个人姓名）
鉴于甲方需招收一名业务骨干人员，乙方具有相关职业技能，甲乙双方在平等协商、合作、互利的基础上，本着公平自愿、合法合规、诚信守约的原则，达成如下协议：
一、职位及工作要求
1. 职位：（根据实际情况填写）
2. 工作要求：
（1）能够根据业务需要进行相关技术或管理工作；
（2）积极配合与部门以及其他相关部门进行协调与沟通；
（3）具有良好的职业道德和职业操守，能够遵循公司规定，保守商业机密；
（4）业务能力的不断提升，为公司的发展和经营做出贡献。
二、薪资福利
1. 乙方薪资待遇根据甲方执行的薪酬制度进行，以下为具体待遇：
（1）基本工资：___元/月；
（2）绩效工资：___元/月。
2. 乙方进入公司享受以下福利待遇：
（1）公司缴纳的五险一金；
（2）年度旅游；
（3）三节福利（春节、端午、中秋）；
（4）医疗补贴等相关福利待遇。
三、工作时间及休假
1. 工作时间：乙方每周工作时间不超过48小时。
2. 休假：乙方享有国家规定的带薪年假和婚丧假、产假、陪产假等相关假期。
四、劳动保护
1. 甲方应在乙方入职前对乙方进行职业健康检查。
2. 甲方应为乙方提供工作场所、工作设备和劳动保护用品。
3. 甲方应为乙方购买劳动者意外保险和医疗保险，保障乙方的身体健康。
五、合同期限
1. 本合同期限自xxxx年xx月xx日起，至xxxx年xx月xx日止。
2. 本合同终止前三十天，甲方应书面通知乙方合同是否续签。
六、其他条款
1. 本协议经甲乙双方签字、盖章，自开具日期起生效。
2. 本协议未尽事宜，可以补充协议或协商解决。
3. 本协议一式两份，甲方和乙方各持一份。
甲方：（盖章） 乙方：（签字）（日期）
（单位名称）
（如果乙方为单位，名称和法定代表人需填写）
（签字）（日期）
事业单位劳动合同协议书 篇2事业单位劳动合同协议书
本文旨在就事业单位劳动合同协议书进行探讨，讲解其含义、
阅读全文>>>甲方：
乙方：
为了明确双方的权利和义务，本着友好合作，互惠互利的原则，经甲乙双方协商一致，就租车事宜达成如本协议：
在本租赁合同期限内，仅汽车的使用权属于乙方。乙方不得将车辆抵押、典当、出卖、出借、转租或作其它非法用途，如有违反乙方与第三者所签定的一切协议都被视为无效。
甲方应保证车辆手续齐全，包括行驶证、购置税缴纳证、交强险等各种行车手续;如因甲方办理手续不全导致使用车辆过程中被有关部门查处，如因此耽误乙方使用车辆。
第一条总则
1、乙方为甲方提供商务车和司机，车牌号为(以下称[租赁车辆])，供甲方作为工作用车，租车期间为年月日起至年月日止，于[租用期间]内，[租赁车辆]由甲方直接调度。
在租用的过程中，乙方必须保证车辆证件及号牌的完整。如有遗失的，由乙方负责在补办过程中的一切费用。由因乙方任何原因造成甲方车辆不能营运的。
乙方应按照本协议约定时间和数额足额支付租金。在乙方不按约定时间足额支付租金时，应按照迟延履行部分租金的每日______%向甲方支付违约金。
2、本协议需经双方有效代表人签署并加盖公司公章始为有效。
3、于[租用期间]，租赁汽车的所有权属于乙方，使用权属于甲方。
第二条租车费用及结算方式
1、甲方与乙方实行按月结算帐项，租赁车辆的每月基本租金为人民币元整(大写：)。甲方应在每月10日前，按乙方所发有关正式发票甲方支付该月租金。
如果发生交通事故、车辆被盗或灭火时，乙方必须立即报警及通知甲方，甲方将协助乙方处理事后车辆维修、索赔等事情。
车辆交付乙方后，出租车辆的、车船使用税、保险费、年审等一切因使用车辆有关的税费等均由甲方向有关部门缴纳，燃油由乙方自行负担。
2、除双方另有约定外，甲乙双方之间的任何与本协议相关的结算需要，可以使用转帐、支票或人民币现金交付方式进行。
在使用车辆过程中，乙方保证对车辆不拆件，需要维修时，必须通知甲方，并由乙方将车辆开到指定的维修厂进行维修。如车辆在外地的。
或者在使用过程中出现非甲方责任产生的其他风险，保险公司不予理赔部分，由乙方承担所有责任，并均由乙方自行处理，如需甲方出具手续，甲方予以协助。在车辆发生损坏时，如保险赔偿金不足以将车辆修复至可使用状态。
第三条车辆的保险
乙方须为租用车辆购买全面全额保险，
阅读全文>>>甲 方：
地 址：
法定代表人：
乙 方：
身 份 证：
经甲乙双方友好磋商，达成协议如下：
一、 甲方的权利和义务
1.甲方全权代理乙方的一切演艺事务，并为乙方商讨及争取与演艺事务有关的最理想条件。
2.甲方指定乙方作为“”实施本合同规定之权利和义务。
3.甲方可指定其代表人负责乙方的宣传、演艺事务工作。
4.甲方负责为乙方办理与演艺有关的许可证等有效文件，其演艺事务都由甲方统一安排、备案。
5.为促进乙方演艺事业的发展，甲方为乙方提供必要的舞蹈、形体及语言培训，乙方应全力配合。
6.为有效的宣传乙方的艺术形象，扩大与提高乙方的知名度，促进乙方演艺事业的发展，甲方有权在包括商业广告、广告性文章、报道在内的一切宣传媒体及其他宣传品种使用乙方的姓名、肖像，并有权为乙方设计个人形象。
7.甲方有权将乙方的姓名(包括任何艺名、昵称)、肖像、个人照片、个人录像和个人资料用于乙方的各种宣传、演艺事务活动中，并不需要再支付报酬。
8.甲方有权对乙方的公开言行进行指引性辅助，甲方有责任保护乙方的隐私。
二、乙方的权利和义务
1.乙方以“”的个人方式接受甲方为其安排的各类宣传和演艺事务，并获得从事该活动的收入。
2.在合同有效期内，乙方必须随时保持与公司的联系。未经公司许可乙方不得擅自出国或休假，不得随意改变形象，否则属乙方违约。
3.除非甲方书面同意，乙方不得自行安排或参加任何形式的演艺事务，也不得委托第三方提供本合同所提及的所有演艺事务服务。
4.乙方应服从和积极配合甲方以及其指定的代表人做出的演艺事务和宣传活动安排。
5.乙方如由于个人活动，影响或可能影响本合同项下甲方为其安排的演艺事务时，应事先向甲方报告，在不影响其总体形象和重大活动情况下，甲方将适情安排。
6.乙方应把详细地址、联络方式在甲方备案，并保证甲方可以随时联络到乙方本人，如乙方变更地址、联络方式，应提前通知甲方。
7.在本合同有效期内，乙方如因病不能完成甲方为其安排的舞蹈演艺事务，事先应出具甲方指定医院开具的诊断证明。如因情况紧急乙方事先无法出具上述诊断证明，则事后应及时补交并说明情况。如乙方因为个人原因安排病假、休假、事假、出境、出国等事宜，必须事先向甲方提出书面请假，在得
阅读全文>>>三。 担保方式：风险抵押金。乙方须于每年的 月 日前向甲方交付当年度聘用经营风险保证金人民币______元，作为乙方全面履行本合同的担保。
1、决定公司的经营方针和投资计划;
2、制订公司的年度财务预算方案、决算方案;
3、制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案;
4、决定公司内部管理机构的设置，决定公司的基本管理制度;
(二)、乙方：
1、对甲方的生产经营管理负全面责任，组织实施董事会决议，接受甲方董事会的监督。保证甲方正常经营，长效管理，公司资产保值增值。
2、遵守法律法规和财务会计制度，拟订公司内部管理机构设置方案，拟订公司的基本管理制度、制定公司的具体规章;
3、不得改变甲方的法定代表人、名称和经营范围，如确实需要改动，应经董事会同意;
4、对甲方的财产无处分权，包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等;
5、聘用期间，若以甲方的名义贷款，须经甲方董事会同意;总经理聘用合同范本由精品信息网整理！
6、不得以甲方名义对外提供任何形式的担保，也不得以甲方财产为其他个人或公司提供担保;
7、应于每月___日前据实向甲方董事会报送甲方的财务报表;
8、聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的负责管理人员;
9、公司章程和董事会授予的其他职权。
五。 费用指标：乙方个人每月可列支经营管理等费用人民币____万元;如超出，则从乙方个人的月收入中扣除。经营管理等费用具体支出项目为：
单位聘用合同(篇2)编号：
甲方：(旅游车辆经营者)
乙方：(驾驶员)______
签订日期：______年___月____日
甲方姓名：_________性别：______文化程度：______ 出生日期：______________住址：__________________ 居民身份证号码：______________________________ 家庭电话: 手机号码:
所属街道办事处:
乙方姓名: ___________性别: ______文化程度: ______ 出生日期: ____________
住址: __________________居民身份证号码: ______驾驶员聘用合同家庭电话: ____________手机号码: ____________ 所属街道办事处: ________________________
身体状况：____
阅读全文>>>聘用司机劳务合同
甲方（雇主）：____________________（以下简称甲方）
乙方（司机）：____________________（以下简称乙方）
鉴于甲方需要安排交通工具，为了方便工作，经双方友好协商同意，签定本《聘用司机劳务合同》。
一、聘用期限
本合同自_______________（即双方签署之日）起生效，至_______________（即本合同满期之日）止。
二、工作内容
1.乙方将负责甲方提供的机动车的驾驶工作，负责把甲方及其雇员、客人/顾客、物资、设备、工具、原材料等安全、准确、快捷地运输到相应的目的地。
2.乙方将按照关于机动车的安全规定和市政府交通管理部门的法规，对甲方车辆进行定期保养、检验和维护。
3.乙方将保证甲方车辆的安全，自行承担责任，如有发生安全事故，乙方将全部赔偿甲方车辆及受害者的损失。
4.乙方应提供及时的沟通协调，及时修理车辆的保养和检修。
三、服务费用
1.甲方应按合同约定向乙方支付服务费用。
2.乙方的工资标准为_______________元/月，具体工资由乙方自行发放，并由甲方保证出纳支付工资。
3.如乙方工作时间超过每日8小时，甲方应按照劳动法的有关规定向乙方支付相应的加班或休息费用。
四、劳动保障
1.甲方应为乙方购买工伤、意外保险。
2.甲方应按照国家劳动法律法规为乙方缴纳社会保障费用。
3.甲方须保证车辆的安全性，避免给乙方造成伤害和职业病。如由此发生的所有损伤和风险均由甲方承担。
五、违约责任
1.如乙方违反合同规定，致使甲方受损的，乙方应为甲方赔偿。双方互相约定赔偿标准，
2.本合同履行过程中如发生争议，双方应先协商解决，协商不成的可依法解决。
六、其他约定
1.如乙方需要辞职或终止本合同，应提前15天书面通知甲方，填写相关手续，离开职位。
2.本合同内容较为详细，为确保双方权益，签订本合同前经过双方充分说明、协商、讨论、确认。
3.本合同有效期届满后，如继续履行工作任务，须与服务费用等方面另行协商。
4.本合同以双方名义签署，以双方签字或公章确认为有效，合同正本2份，一份由甲方保管，一份由乙方保管。
甲方（雇主）： 乙方（司机）：
签署日期：___年___月___日 签署日期：___年___月__
阅读全文>>>甲方：
电话：
家庭地址：
乙方：
电话：
家庭地址：
基于乙方劳动岗位、劳动量及劳动时间与全日制工作制不足。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。
第一条本协议期限为。本协议于xx年x月x日生效，至xx年x月x日终止。
第二条乙方承担的劳务内容，要求为：
第三条乙方提供劳务的方式为：
第四条甲方认为，根据乙方目前的健康状况ツ芤谰荼拘议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务：
第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密主要包括：
第六条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间：
第七条乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。
第八条发生下列情形之一，本协议终止：
一、本协议期满的;
二、双方就解除本协议协商一致的;
三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。
第九条甲、乙双方若单方面解除本协议，仅需提前一周通知另一方即可。
第十条本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失，应予赔偿。
第十一条乙方在协议期间无条件服从甲方的一切规章制度。
第十二条乙方除享受规定的酬劳外，不享受其它的福利待遇。
第十三条甲乙双方约定，甲方为乙方购买意外伤害保险，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。保险期间与本协议期限相同。
第十四条依据本协议第九条、第十条约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金。
第十五条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请济南仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。
第十六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(公章)日期：xx年x月x日
乙方(签章)日期：xx年x月x日
单位劳务合同协议书(篇2)甲方： 有限公司
乙方： ，身份证号码：
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，经甲方与乙方协商一致，双方同意解除劳动合同。达成协议如下：
1.协议甲乙双方于 年 月 日签订了合同期限从 年 月 日至 年 月 日的劳动合同，解除劳动合同日期为 年 月 日，双方的劳动关系随之终止;
2.协议乙方应于本协议签订之日起 日内按照甲方的要求归还属
阅读全文>>>我们的生活离不开合同的帮助。签订合同让双方满意在合作中是非常关键的，在拟定合同时有什么不能忽视的重点吗？如果您对“事业单位劳动合同”感到好奇那么这篇文章一定适合您，希望我所写的能为您的学习和进步带来帮助！
事业单位劳动合同(篇1)编号:
甲方(业主):___________法定代表人:__________________地址:________________________________________
乙方(姓名):_____________________________________________________________________
地址:________电话:________。
签署一份声明
一、双方在签署本合同前应仔细阅读。本合同一经签订即具有法律效力，双方必须严格履行。
二.本合同必须由用人单位(甲方)和劳动者(乙方)的法定代表人(或委托代理人)签字或盖章，并加盖用人单位公章(或劳动合同专用章)。
三.本合同中的空栏应由双方协商后填写，不得违反法律、法规及相关规定；mark
2、未经甲方同意，擅自出国或者出国逾期不归的;
3、违反工作规定或者操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果的;
4、严重扰乱工作秩序，致使甲方、其他单位工作不能正常进行的;
5、被判处拘役、有期徒刑缓刑以及有期徒刑以上刑罚收监执行，或者被劳动教养的。
对在试用期内被证明不符合本岗位要求又不同意单位调整其工作岗位的，甲方也可以随时单方面解除本合同。
(三)乙方有下列情形之一，甲方可以单方面解除本合同，但是应当提前30日以书面形式通知乙方：
1、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方安排的其他工作的;
2、乙方年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方调整其工作岗位的，或者虽同意调整工作岗位，但到新岗位后考核仍不合格的。
甲方(盖章)
法定代表人(签章)
(负责人)
乙方(签章)
年月日
事业单位劳动合同(篇2)劳动合同，是用人单位(包括企业、事业、国家机关、社会团体等组织)同劳动者之间确定劳动关系，明确相互权利义务的协议。劳动合同是确立劳动关系的法律依据。订立劳动合同，是劳动关系双方当事人一件十分重要的法律行为，必须严肃认真并履行一定的手续。
订立劳动合同的条件
(1)劳动合同的主体由特定的用人单位和劳动者双方构成。
阅读全文>>>随着我国经济的飞速发展，如何撰写一份有效的合同？签署合同后在合作期间该如何依法执行并维护自身权益？为了帮助大家更好地理解和应用，笔者整理了这篇“单位聘用合同”的相关资讯，希望能为您的工作和生活带来一些帮助！
单位聘用合同 篇1为了进一步深化企业用工制度的改革，规范企业劳动用工管理，增强企业活力，促进公路事业的发展，根据国家有关法律法规，结合我公司实际，特制定本办法，外聘人员聘用合同工管理试行办法。第一章· 总则第一条 本公司根据生产经营发展的需要，使用由抚州市人才交流中心提供的聘用合同工。聘用合同由本公司实行全权办理，其劳动关系在本公司。第二条 聘用合同工必须是身体健康、品学兼优的大、中专院校毕业的路桥专业人员。第三条 聘用合同工不纳入在职职工统计表。第四条 聘用合同工使用的原则一、 坚持“编制控制”原则，严格在计划范围内使用。二、 坚持“公开、公平、公正、择优选用”的原则，面向社会招聘。三、 坚持“奖勤罚懒、优胜劣汰、能进能出”原则，进行绩效考核和管理。第五条 公司办公室是劳动综合管理的职能部门，合同工的聘用、配置、培训、薪酬激励及社会保险等工作归院办管理。
第二章· 合同工的聘用第六条 本公司根据单位业务量、工作量进行科学测算，核定缺员数量，并根据岗位说明书的具体要求，拟定招聘条件，报主管领导审核后进行招聘。由抚州市人才交流中心协助办理。第七条 本公司应聘的人员必须符合本公司聘用条件，并与社会上其他单位不存在劳动关系，管理制度《外聘人员聘用合同工管理试行办法》。第八条 受聘的合同工均实行六个月的试用期，试用期满经考核合格者，由本公司签订为期1-5年的劳动合同，同时与其签订上岗协议书。
第三章· 聘用合同工人员的岗位管理及人员配置第九条 聘用合同工岗位共设一类岗、二类岗、三类岗等三种岗位。岗位管理采取“以岗定薪、易岗易薪”的原则。第十条 招聘的大、中专毕业生企业与其签订劳务用工协议，并实行有别于企业现有员工工资的谈判工资，不纳入在职职工统计表。
第四章· 聘用合同工人的培训及开发第十一条 公司办公室负责组织聘用合同工的岗前培训。
第十二条 聘用合同工依法享有培训的权利和义务。公司办公室制定年度培训计划和临时性培训计划时应将聘用合同工考虑进去，并进行培训学时登记和相关培训效果考核评估。
第十三条 聘用合同工的职称评定本院协助办理。
第五章· 聘用合同工的薪酬
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