聘请协议书。
合约跟我们的生活和工作息息相关，签署合约可以预防以后的争执和口角。你了解关于书写合约的注意事项吗？如果你对“聘请协议书”感兴趣，那这篇文章一定对你非常有价值，希望这些参考能够对你有所帮助，让你感到高兴！
聘请协议书【篇1】
聘请法律顾问协议书
甲方：电话：传真：
乙方：湖北恒康律师事务所电话：84715889传真：84528436
甲乙双方就聘请法律顾问事宜，经双方协商，达成如下协议：
一、甲方聘请乙方为常年法律顾问。乙方根据《中华人民共和国律师法》之规定接受聘请，经协商，乙方指派律师担任甲方的法律顾问；甲方指派为联络员，具体接洽法律事务。
二、乙方应依法履行职务，认真提供法律服务。
1、按《律师法》第二十九条的规定提供如下法律服务：
（1）、为甲方就有关法律问题提供意见；
（2）、参与甲方重大经济活动，草拟、审查法律文书；
（3）、在甲方所委托的权限内（另签委托合同）代理参加诉讼、调解、仲裁、项目谈判以及非诉讼活动；
（4）、办理甲方委托的其他法律事务；
2、提供法律咨询，举办法律讲座，对甲方的员工普及有关法律知识；
3、从事法律事务时，对所接触的商业机密或绝密事项负有保密义务；
三、甲方对所聘请的律师担任法律顾问所从事的各项业务活动，负责提供必要的条件，并给予应有的重视和支持。
1、全面及时的介绍有关法律事务方面的情况、资料、数据以及需要解决的问题；【j458.com 励志的句子】
2、委托乙方代理诉讼或非诉讼活动时，甲方应格守诚信义务，要如实、全面的反映事实真相，提供真实可靠的证据和材料；
3、对涉及生产、销售或管理的商业秘密、机密或秘密及非商业的秘密、机密或绝密的事项负有声明的义务；
四、收费办法：
1、根据《湖北省律师服务收费管理办法》甲方向乙方支付年聘金元（人民币），在本协议签定后七日内支付年聘金（每年支付），逾期按百分之一承担违约责任；
2、乙方办理本协议第二条第一款（3）、（4）项法律事务，按法律规定优惠收取费用。
3、乙方为甲方办理法律事务时，所需鉴定费、翻译费、档案查询费、资料费、复印费、通讯费及其他必须开支的费用由甲方承担，到外地办理法律事务，甲方应承担乙方的差旅费用；
五、本协议期限为年，自年月日起至年月日止，期满前30日，双方如无异议，则本协议继续有效，有效期仍为1年；如有异议以书面通知为准。
六、本协议一经签定，即具有法律约束力，任何一方不得随意变更、解除，如有未尽事宜，经协商一致，可以补充或修改。
甲方：乙方：湖北恒康律师事务所
地址：地址：武汉市汉阳区洗马长街88号（晴川码头）法定代表人：法定代表人：刘彦庭
2xx月日2xx月日
聘请协议书【篇2】
甲方(聘方)：
乙方(受聘方)：
甲方因发展需要，根据《中华人民共和国合同法》的相关规定，聘请乙方为环境科技教育高级顾问。经双方协商订立下列协议，共同遵照履行：
一、环境科技教育高级顾问的职责是：为甲方的科技教育活动提供顾问服务，为甲方培训科技辅导员，适当指导学生科技实践活动;两到三年内为甲方创建成为国际生态学校。
二、环境科技教育高级顾问的工作范围：
1.应甲方要求，就甲方科技教育决策提供意见;
2.为甲方培训3-5名科技辅导员，间接指导学生科技实践活动;
3.参与甲方的重大科技活动(每年的科技节和科技创新大赛)、提出建议和意见;
4.受托办理其他事务;
三、高级顾问的工作方式：为松散式的工作方式，具体工作时间、地点，根据双方联系协定。
四、双方的权利和义务：
1.甲方有权要求乙方履行其职责范围内的事务，并提出合理化的建议和意见;甲方应积极协助乙方开展工作，为乙方提供有关的情况和必需的及办公条件，保证顾问顺利履行职责。
2.乙方有权了解甲方科技活动开展情况，查阅有关文件、资料，参加甲方召开的有关会议。
3.如果乙方本人利用其自身拥有的资源承接的项目并为甲方带来利益的，甲方将视情况对乙方进行不同程度的奖励。
五、顾问服务费用的核定及支付：甲方每月向乙方支付__顾问费(以培训、指导次数计，每次200元，每月不超过4次)付款时间为：每月月底付款方式为：_现金
六、奖励：在乙方指导下获奖项目，甲方按每个项目奖励给乙方：
1.市级一、二、三等奖分别奖励300元、200元、100元。
2.省级一、二、三等奖分别奖励800元、600元、500元。
3.国级一、二、三等奖分别奖励1500元、1200元、1000元。
4.国际级一、二、三等奖分别奖励10000元、8000元、5000元。
注：
1.附加奖按同级别一等奖单独计算;
2.科幻画作为一个项目，同奖次取一个计算;
3.以上为科技创新大赛奖励方法，其余类别获奖按同级别科技创新大赛的80%计算;
4.同一项目各级别奖时，累积计算。
七、双方就本协议未尽事宜另行协商所产生之合约，为本协议不可分割之组成部分。因履行本协议而发生争议，双方协商解决。
八、本协议书有效期为两年，自年月日起至年月日止。合同期满后可以续签。
九、本协议书经双方签章之日生效，共一式二份，双方各一份。
甲方：20__年__月__日
乙方：20__年__月__日
聘请协议书【篇3】
聘请外国专家单位资格
一、许可事项：聘请外国专家单位资格认可
二、实施机关：国家外国专家局
三、受理机关：省人事厅（省外国专家局）
委托受理机关：市人事局（市外国专家局）
四、实施说明：
本项行政许可在聘请外国文教专家的单位实施，包括教育、新闻、出版、文化、艺术、卫生、体育等单位；其他单位暂不实施。
外国文教专家是指在教育、新闻、出版、文化、艺术、卫生、体育等领域工作的外籍专业人员，包括外籍教师、外籍管理人员、外籍教练、外籍乐队成员等。
凡聘请外国文教专家3个月以上，向对方支付工作或劳动报酬的均须资格认可。
五、申请条件：
凡拟聘请外国文教专家的单位，均须获得“聘请外国专家单位资格认可”，并取得《聘请外国专家单位资格认可证书》。该证书是办理《外国专家来华工作许可证》、《被授权单位签证通知表》、《外国专家证》及《外国人居留许可》的基本证明。
申请“聘请外国专家单位资格认可”的单位，需具备如下条件：
（一）具有独立法人资格；
（二）经过行业资质认可；
（三）设有外国专家管理和服务工作的专门机构，配备具有良好业务素质的工作人员；
（四）外国专家管理制度和外事工作人员制度健全；
（五）具有聘请外国专家所需的工作条件、生活设施和安全保卫能力；
（六）具有聘请外国专家所需的经费保障。
新开办的学校及其他教育、培训机构，应运行1年以上，在教师、生源和教学秩序基本稳定后，方可申办资格认可。但正式设立的中外合作办学单位和专门招收外籍人员子女的学校，不受此限。
高等院校、学校、幼儿园及其他机构中凡具独立法人资格的二级单位或分院（校），均须单独申办资格认可。
六、申报材料：
（一）《聘请外国专家单位资格认可申请表》（可从下载）；
（二）法人资格证书复印件；
（三）外国专家管理制度（包括安全制度）；
（四）聘请单位外事人员工作制度；
（五）行业许可证书或证件复印件：学校和其他教育、培训机构，提交教育、劳动或工商行政部门办学批复、《办学许可证》或《营业执照》复印件；其他单位，提交相关行政部门签发的业务许可证书或批复文件的复印件；
注：
1.各聘请单位须按隶属关系由行业主管部门在《聘请外国专家单位资格认可申请表》“行业主管部门意见”栏中出具意见后，将材料报大连市外国专家局。无行业主管部门的聘请单位可将申请材料直接报送大连市外国专家局。
2.以上材料均1式5份。
七、办理程序和期限：
（一）申请
单位向市人事局（市外国专家局）提出申请。
（二）受理
1.对申请材料齐全、符合法定形式的，予以受理。
2.市人事局（市外国专家局）允许申请人当场更正其申请材料中的错误；对申请材料不齐全或者不符合法定形式的，应当场或在5日内出具《补正申请材料通知书》，一次告知申请人需要补正的全部内容，逾期不告知的，自收到申请材料之日起即为受理。
3.对受理或者不受理的申请，市人事局（市外国专家局）出具《受理通知书》或《不予受理通知书》。对不予受理的申请，注明不予受理的理由。
（三）审查
市人事局（市外国专家局）审查聘请单位递交的申请材料，认为需要对申请材料的实质内容进行核实的，可会同行业主管部门或单独组织实地核查（至少指派2名以上工作人员，核查所需时间不超过10个工作日）。市人事局（大连市外国专家局）加具审查意见，将申请材料和征求意见表一并报送辽宁省人事厅（辽宁省外国专家局）。
八、年检注册：
市人事局（市外国专家局）将根据省人事厅（省外国专家局）的年检通知组织年检，于每年12月15日之前向省人事厅（省外国专家局）提交本市的年检报告，省人事厅（省外国专家局）汇总核实后于12月底前向国家外国专家局提交我省的年检报告。国家外国专家局于每年1月1日至1月31日对所有获得资格认可的单位进行年检，根据不同情况，分别作以下处理：
（一）对正常开展聘用工作的单位，准予注册（即资格认可继续有效）；
（二）对聘用管理过程中出现一般性问题或1年内未正常开展聘请工作的单位，暂缓注册（即暂停资格3个月，3个月后视发现问题解决情况，决定准予注册或吊销资格）；
（三）对因取消、合并等原因不再聘请或连续2年未聘请外国专家的单位，注销聘请资格；
（四）对聘用中出现严重问题的单位，吊销聘请资格，2年后方可重新申请。
九、其他事项：
（一）此前已批准获得《聘请外国文教专家单位资格认可证书》并通过xx年年检注册的资格认可证书继续有效。
（二）各单位所聘请的外国文教专家，在向市公安局出入境管理部门申请《外国人居留许可》时，均须以《外国专家证》作为身份证明。如专家未获得《外国专家证》和《外国人居留许可》而受聘，市人事局（市外国专家局）将在每年年检时，视情节轻重建议国家外国专家局暂缓注册或吊销该单位的《聘用外国专家单位资格认可证书》。
（三）凡没有获得聘请外国文教专家单位资格认可的单位，如擅自聘请外国文教专家，市人事局（市外国专家局）将会同大连市公安局和相关行业主管部门进行查处。
聘请协议书【篇4】
所谓劳动合同就是指劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。 签订劳动合同是用人单位与受聘人员，经过平等协商所达成的具有法律效力的承诺。学校聘请兼课教师协议一甲方：________(通常为用人学校)法定代表人：____________________委托代理人：____________________地址：__________________________乙方：________(通常为兼课教师)居民身份证号码：________________文化程度：______________________教师资格证编号：________________工作单位：______________________家庭住址：______________________为合理利用校外优质师资，解决学校师资不足的困难，根据相关法律法规和教育行政部门的有关政策规定，甲乙双方经平等协商，就聘任兼课教师达成如下一致意见，自愿签订本协议书并共同遵守。
一、协议书的期限
第一条 本协议书期限为____个月。自________年____月____日至________年____月____日有效。
二、工作岗位、工作量与工作形式
第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任________________________工作。
第三条为不影响乙方在原学校的教学工作，甲乙双方都必须遵守教育行政主管部门关于教师校外兼课审批程序和工作量的有关规定。甲方对乙方实行课时工作制，工作量为每周(月)_______________课时。
第四条甲乙双方应在不影响乙方在原校的工作的前提下协商课时安排和工作形式。具体内容为：____________________________。
第五条乙方应根据甲方的合理要求，按时完成教育教学工作任务，确保教学质量。
三、工作条件与劳动保护
第六条甲方为乙方提供必要的工作条件和教学用品，建立健全有关教学管理和劳动安全卫生制度，确保乙方教学工作的正常安全进行。
第七条甲方不负责提供往返学校的交通工具，也不负责乙方的交通费用。
四、兼课报酬
第八条甲方应遵循多劳多得、按劳分配原则，对合同约定的课时按每课时_____元支付给乙方;因特殊情况甲方要求增加的课时，按每课时_______元支付。
五、福利待遇、保险
第九条甲方根据学校规章制度为乙方提供以下福利待遇：____________________________。
第十条乙方因工负伤甲方应按本校专职教师标准进行探望;乙方的医疗待遇按照有关政策执行;
第十一条甲方不负责给乙方缴纳职工养老、医疗保险、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。
六、工作纪律、奖励与惩处
第十二条乙方应当认真履行职责，遵守甲方依法制订的规章制度;遵守职业道德;爱护甲方财产;按要求完成教育教学任务。
第十三条甲方负责对乙方的工作进行考核。乙方在教育教学方面成绩突出的，甲方按本校专职教师的表彰奖励标准予以表彰、奖励。乙方违反劳动纪律，无故迟到、早退、缺课，甲方可依据本校的规章制度，给予批评教育，扣除误课的课时工资;多次违纪者，解除本协议。乙方故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失或体罚学生，经教育仍不改正或品行不良、侮辱学生，影响恶劣的，甲方可给予批评教育;仍不改正者，解除本协议。
七、协议的变更、解除、终止、续订
第十四条订立本协议所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本协议应变更相关内容。
第十五条订立本协议的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本协议相关内容。
第十六条经甲乙双方协商一致，本协议可以解除。
第十七条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本协议：
(1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(2)故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失或体罚学生，经教育仍不改正或品行不良、侮辱学生，影响恶劣的;
(3)被撤销教师资格的;
(4)被依法追究刑事责任的。
第十八条下列情形之一，甲方可以解除本协议，但应提前____日以书面形式通知乙方：
(1)乙方患病或因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作的;
(2)乙方不能胜任教学工作，学生满意率达不到60%的。
第十九条甲方办学效益极差濒临关闭进行法定整顿期间，经向学校工会或者全体教职员工说明情况，并向教育、劳动行政部门报告后，可以解除本协议。
第二十条乙方解除本协议，应当提前____日以书面形式通知甲方。
第二十一条有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本协议：
(1)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由、扣押有关证件等手段强迫从事教学工作的;
(2)甲方不能按照本协议规定支付课时报酬或者提供劳动条件的。
第二十二条本合同期限届满，甲乙双方协商同意，可以续订协议。
八、经济补偿与赔偿
第二十三条甲方克扣或者无故拖欠乙方课时报酬的，除在规定的时间内支付乙方报酬外，还需加发相当课时报酬25%的经济补偿金。
第二十四条乙方因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作而解除本合同的，甲方应根据乙方在甲方兼课期限，每满________年发给相当于乙方上年月平均课时报酬一个月的经济补偿金。
第二十五条甲方解除本协议后，未按规定给予乙方经济补偿的，除全额付给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的50%支付额外经济赔偿金。
第二十六条支付乙方经济补偿时，乙方在甲方工作不满________年的，按________年的标准支付经济补偿金。
第二十七条甲方违反本协议约定的条件解除协议或由于甲方的原因订立无效协议，给乙方造成损害的，甲方应根据损失程度承担赔偿责任。
第二十八条乙方违反本协议约定的条件解除协议给甲方造成经济损失的，应按损失的程度依法承担赔偿责任。
九、劳务争议处理
第二十九条因履行本协议发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起____日内向____________________劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
第三十条本协议未尽事宜双方协商解决。
第三十一条本协议书一式两份，甲乙双方各执一份。甲方：________(盖章) 乙方：___(签字)法定代表人：__(签字)委托代理人：__(签字)________年____月____日学校聘请兼课教师协议二聘任方：___________________________(简称甲方)受聘方：___________________________(简称乙方)为保证__________________顺利实施，保障甲乙双方的合法权益，根据国家法律有关规定并参照_____________讲座教授岗位制度，经双方协商，订立本合同。
第一条 聘期_________讲座教授岗位聘期为________年，第________年为试用期，聘任期满，聘任合同自动解除。聘期自________年____月____日至________年____月____日。
第二条 乙方的岗位工作目标及任务乙方在聘期内讲座教授岗位上应完成的工作目标：_____________.乙方在聘期内应承担的工作任务：
1.教学任务(包括承担核心课程讲授任务，合作培养博士、硕士研究生及合作指导博士后工作人员，高级访问学者)________
2.科研任务：___________________________;
3.学科建设任务：_______________________;
4.人才培养任务：_______________________;
5.其他任务：___________________________.
第三条 权利和义务甲方权利
1.根据学校有关规定以及讲座教授岗位工作目标及任务，对乙方进行管理。
2.依照国家法律，法规及学校的有关规定，对乙方进行考核和奖惩。甲方义务
1.依法维护乙方应享有的.各项权利
聘请协议书【篇5】
甲方：
乙方：
根据中华人民共和国律师法等有关法律法规以及《中小企业创业法律服务计划》，双方方就聘请创业法律顾问事宜，订立协议如下：
第一条律师团指派律师__________________担任甲方的法律顾问。服务方式：“团队负责，专人联系”，律师团以一个团队承担本计划中的法律服务，保证任何一个企业案件，都有两个以上律师提供服务，使企业能及时有效的获得法律服务。
第二条服务目标：以事先防范为主，事后补救为辅，通过参与甲方经营管理决策，努力将甲方在法律方面的经营风险降低到最低限度。
第三条工作职责
1、为企业草拟、制订、审查或修改合同，同时逐步健全企业合同制度，预防合同纠纷。
2、通过解答咨询或出具法律意见书的方式解答企业在日常经营中所发生的法律问题；
3、对企业的内部治理机构进行研究，帮助引导企业建立和完善现代企业制度，寻找适合企业发展的管理框架模式，使其依法运作，并依法规范企业的管理行为；
4、对企业劳动合同及员工管理提出法律意见，规范劳动关系，维护企业和员工的利益。
5、当企业可能面临纠纷时，进行法律论证，提出解决方案，出具律师函，或参与相关纠纷的调解；
6、代理企业参加诉讼、仲裁、依法举报犯罪，维护企业合法权益。（除律师事务所基本受理费__________元外，费用按照律师收费标准减半收费）
7、法律顾问异地办案差旅费应由甲方及时予以报销，诉讼、非诉讼活动中法院、工商局、劳动仲裁委员会等部门所收取的法定费用由甲方负担。
第四条为了使法律顾问能依法执行职务和更好地提供法律帮助，甲方应将企业设置专人负责与律师团联系。
第五条甲方应配合乙方开展的课题研究，为课题研究提供相关的资料。
第六条服务期限自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。
第七条违约条款
甲方与乙方应严格按本合同约定履行，双方不能擅自解除本合同。
第八条本合同一式二份，双方各持一份。
甲方（盖章）：_______________ 乙方（盖章）：___________________
甲方代表签名：_______________ 乙方代表签名：___________________
地址：_______________________ 地址：___________________________
电话：_______________________ 电话：___________________________
传真：_______________________ 传真：___________________________
日期：______年______月_____日 日期：_______年_______月_______日
聘请协议书【篇6】
立协议书人：____________
商业登记：____________
地址：____________
乙方：____________
商业登记：____________
地址：____________
艺人：____________
身份证号码：____________
兹因甲方拍摄的电影《________________________》，决定聘请乙方演员________________演出该剧.
经甲乙双方协商，同意订定下列条款以兹信守履行：____________
第一条：____________
甲方聘请乙方演员参与拍摄《____________________________》.
第二条：____________
开拍日期预订__________年________月________日至__________年________月________日.此期限包括定装时间.
第三条：____________为了拍摄工作的顺利进行，乙方不经副导演允许不得擅自离开拍摄现场，乙方同意支付甲方现场拍摄保证金人民币元，大写：____________
甲方同意支付乙方演员演出该剧酬金[人民币]_______________.甲方在签订合同后付订金人民币：____________元，剧组拍摄完成后全额支付乙方工资。甲方要绝对保密本合约酬金之数目及付款方式.
第四条：____________
甲方需保障乙方演员在拍摄期间之一切安全措施，并为乙方演员购买劳工保险及负责意外期间的医药费.
第五条：____________
该演员同意遵守该剧于本合约期内之一切通告日期及依时到达拍摄现场，并遵守一切拍摄常规，自该剧开始拍摄以后，该演员得悉力演出该剧中角色，不得以任何不合理的理由拒收或拒绝履行甲方之拍摄通知书.在剧中乙方演员均不必做出不道德，宣染暴力或之演出，以免乙方演员公众形象受损.
第六条：____________
甲方若因天灾，人祸及不可抗拒的原因导致甲方停拍，乙方同意甲方拥有拍摄此剧权力有效期为____天，经甲乙双方协议后方可执行.备注：____________如在拍摄中如有任何龃龉，甲乙双方应在诚信及互相尊重基础下协调解决，尽量沟通圆满完成此项工作.
第七条：____________
乙方演员有义务为该剧其角色完成有关后期工作和主要宣传活动，如出席记者招待会，该演员出席与否视乎其档期而定，但乙方确保尽力安排该演员出席;而有关宣传活动之费用由甲方负责.
第八条：____________
该剧属甲方之出品，甲方绝对拥有一切有关该剧之权益，包括电视录像带及乙方演员在该剧中饰演之人物造型桥段之一切权益，发行及宣传等事宜而乙方无权过问，唯乙方演员于该剧之肖像权及一切有关该剧之宣传剧照，除只用于该剧播放播映及宣传外，甲方保证不得擅自取用及由甲方就出售该剧播放版权之第三者作其它用途.
第九条：____________
甲乙双方成员应严格遵守本协议内容，协议内容及相关文件均不得外泄，另如有其它未尽事宜，双方同意另以书面订定.
第十条：____________
甲方付乙方演员之演出酬金不包括个人所得税.
第十一条：____________
任何一方违反本合约之各项规定，另一方就可实时终止本合约，违反之一方并应付给对方相当于本合约第二条定酬金倍之违约金.
第十二条：____________
于本合约期内，甲乙双方之任何一方，如有牵涉到任何民事或刑事之诉讼，经法院裁定而罪名成立后，任何一方则无须再履行本合约剩余之责任，所收之一切酬金不得退还及追究.
第十三条：____________
甲乙双方同意本协意以[签署所在地]之法例为准，并以其法院为管辖法院..本协议壹式贰份，甲乙双方各执壹份并签署盖章为凭，自签定日起生效.
甲方：____________乙方：__________
代表人：______代表人：______
身份证号码：______身份证号码：______
电话：______电话：______
传真：______传真：______
日期：______年______月______日日期：______年______月______日
聘请协议书【篇7】
教师岗位聘任书根据人事部《关于在事业单位实行人员聘用制度的意见》和学校的《教师岗位聘任试行办法》等有关文件规定，经甲方×××小学与乙方 双方共同协商签订如下聘约：
一、聘任形式及聘期甲方同级聘任乙方为××教师，聘期自20xx年1月1日起至20xx年12月31日止。
二、岗位任务、职责、纪律要求乙方聘期内应当遵守学校的各项规章制度，认真履行受聘岗位职责，按时完成学校 《教师年度考核试行办法》确定的受聘岗位年度基本教学、科研任务。
三、权利和义务乙方受聘期间享有《教师法》规定的权利，同时应当履行《教师法》规定的义务。甲方应当维护乙方的合法权益不受侵犯。
四、工资、保险福利待遇乙方受聘期间按《教师岗位聘任试行办法》等相关文件规定，享受国家工资保险福利待遇的同时，可享受学校的岗位津贴、课时津贴和科研奖励津贴待遇。
五、聘约的变更和解除、终止的条件
1、乙方在聘期内工作部门或职务级别发生变化时，可随受聘岗位变动变更聘约。
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以单方解除聘约。
（1）连续旷工超过15个工作日或者1年内累计旷工超过30个工作日的；
（2）未经甲方同意，擅自出境或逾期不归的；
（3）违反工作规定，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果的；
（4）因违纪违法丧失教师资格的。
3、有下列情形之一的，经甲乙双方协商一致，可解除聘约：
（1）被录用或者选调到国家机关工作的；
（2）因其他原因申请辞聘的。
4、本聘约在受聘教师聘期届满或本聘期内达到法定退休年龄退休时即行终止。
六、其他。
1、本聘约自签订之日起生效。
2、本聘约一式三份，甲乙双方各执一份，人事处或乙方所在部门留存一份。
甲方 ： ××小学乙方 ： 校长：年 月 日 年 月 日
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