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事业单位通知

事业单位通知

祝福语通常是指对人们送上美好的祝福和祝愿,在生活中许多不同场景都会用的上。事业单位通知专题给大家汇集了大量关于事业单位通知、事业单位通知精选等,希望丰富的事业单位通知内容能够对大家有所帮助!

1事业单位通知格式通用

我们都能看到各种各样的公告通知。公告通知能够有效避免工作中的混乱和误解,你对公告通知的写作掌握多少呢?经过一番调研小编为您整理了一些有用的资讯“事业单位通知格式”,我们希望这篇文章能够帮助您更好地管理工作和生活!

事业单位通知格式 篇1

渝办〔2011〕86号

重庆市人民政府办公厅

关于印发畅通主城行动计划的通知

主城各区人民政府,市政府有关部门,有关单位:

《畅通主城行动计划》已经市人民政府第103次常务会议通过,现印发给你们,请认真贯彻执行。

二○一一年十一月二十日

畅通主城行动计划

为贯彻落实“314”总体部署,强化交通集散功能,提升交通服务水平,2008年市委、市政府作出了《关于建设畅通重庆的决定》,明确提出要把重庆建设成为全国最畅通的城市之一。3年来,全市上下共同努力,一大批交通基础设施建成投用,交通综合管理水平有了明显提升,“畅通重庆”建设取得了重要的阶段性成果。随着重庆被确定为国家中心城市,两江新区、两路寸滩保税港区、西永综合保税区挂牌成立,户籍制度改革深入推进,全市经济社会发展进一步加快,城市人口不断增加,机动车需求日益增长,重庆交通特别是主城区交通面临更大的挑战。为此,市政府决定实施畅通主城行动计划,着力解决主城区交通拥堵问题。

一、工作思路

按照科学发展要求和“畅通重庆”建设总体部署,坚持以人为本、标本兼治,综合运用科技、经济、法律和行政等手段,着力体制机制创新,优先发展公共交通,加快交通基础设施建设,提高交通综合管理水平,适时调控机动车增长,不断适应新的交通增长趋势,努力构建与国家中心城市地位相匹配的城市综合交通体系。

二、工作目标

总体目标:把主城区建设成为“不塞车的城市”。

(一)改善交通运行状况。到2015年,主要干道高峰时段平均车速达30公里/小时左右,最低车速不低于10公里/小时;城市道路周期性堵点数量较2010年减少50%以上,拥堵路段高峰时段平均车速提高20%以上,道路交通运行效率明显提高,“停车难”问题得到较好解决。

(二)优化公交出行环境。到2015年,公交出行比例达65%以上,其中轨道交通占公交出行比例达50%左右,公交换乘效率明显提高。

三、工作措施

(一)优化城市功能布局,疏解中心区交通压力。

1.坚持组团式城市空间发展,加快完善各组团内部功能配套,减少跨组团出行交通量,减轻组团间通道交通压力。在外围组团规划建设过

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2单位通知

日常生活中经常会有一些节日和重要的日子,我们会收到来自各个方面的祝福,人们通过祝福语能在这一天更加地快乐,相信大家都想将祝福传递给身边人。哪些唯美祝福语值得保存?为满足你的需求,小编特地编辑了“单位通知”,有需要的朋友就来看看吧!

单位通知【篇1】

xxx(对方名称):

根据贵公司与我单位签订《xxxx合同》之约定, 在我单位提供技术服务后 日内,贵公司应付清货款,现付款期已过 日,尚欠我单位款项共 元,请贵公司本着友好诚信、互惠互利之原则,在收到此催款函后 日内将上述逾期未付的货款汇付我单位帐户(户名:× ×××;开户行:××××;帐号:××××)。否则,本单位将循法律途径或委托相关追收人员上门催收解决,届时可能造成贵公司不良影响并将有损贵公司诚信形象。 特此函达。

顺祝商祺!

xxxxxx

年 月 日

单位通知【篇2】

公司各部门:

为了规范公司会议管理、提高会议质量、促进工作开展、加强部门间的沟通与交流,现将公司周例会管理通知如下:

一、 会议形式:周例会

二、 会议时间:每周周五下午2:00

三、 会议地点:公司办公室

四、 参会人员:现参会人员暂定为:(略)

五、 会议要求:(1)参会人员须于在周五14:00准时参加会议

(2)会议期间需关闭电话或调制静音不得看报纸、杂志或做与会议内容不相干的事情

六、 奖惩规定:无故不参加周例会者公司将给予200元/次的罚款处罚。 以上要求请参会人员务必自觉遵守,谢谢大家的配合与支持。

特此通知

xxx办公室

xx年xx月xx日

单位通知【篇3】

尊敬的公司领导:

您好!

首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。

我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入公司之后,由于您对我的关心、指导和信任,使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作,我在网络市场开发领域学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。来公司也这段时间,有过微笑,有过收获,同事们在一起就像大家庭里一样,在这里工 作也很开心,然而工作的毫无成就感总让自己彷徨,犹豫无助,工作这么长时间没有起色,没有进步,让领导操心,我也试着检讨自己,试着使用压力变动力,但是我还是有很自信到 完全没有了激情。或许并不适合担任此份工作职务,否定自己让自己很痛苦,没有了激情,之前的自信也逐渐的消退。

总得要面对现实的,一连串的迷茫和沮丧,让我不由的产生

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3单位通知13篇

写公告通知时总是感觉有些困难?我们一般都会留意公告通知。我们在写公告通知时内容一定要具体,并且根据实际情况撰写,想要了解关于“单位通知”的详细信息请继续往下阅读,欢迎大家参考阅读!

单位通知【篇1】

1、享受品质,铸就经典。

2、喜庆天成,精工时尚。

3、天下之饰,工无不克。

4、天工作美,誉满天下。

5、天工艺美,新悦诚服。

6、天装地饰,刻意求工。

7、引领潮流,追求经典。

8、诚信顶天,工艺绝世。

9、百里挑伊尹,室室好风景

10、家庭装饰有我帮--友邦饰业

11、扬品牌之帆,走创新之路。

12、树饰界典范,立家装品牌。

13、精英我团队,成就你梦想。

14、精英显身手,装饰显荣光。

15、装幸福之居,成万家之美。

16、印象家,给家留下最美的印象

17、星辰——梦之所在,家之所在

18、满堂红,让家人微笑的装修。

19、星辰装饰,装饰您的梦想家园

20、家,一生最美的印象----印象家装饰

21、古有鲁班经典风,今有装饰满堂红。

22、伊见钟情,尹(赢)得你心——伊尹装饰

23、天韵,由"房"到"家"的转变

24、一个好汉三个帮,一个新家靠友邦--友邦饰业

25、装饰老行家,容光再焕发————xx装饰公司重新开业

26、装饰老行家,容光再焕发。喜迎八方客,增辉千万家。

单位通知【篇2】

郝彤印染有限公司位于佛山市三水区大唐工业园。成立于xx,包括前处理车间、染色车间、印花车间、后整理车间、分色制版车间、成品检验车间。公司以印刷为主,产品大部分去服装材料。生产销售方向是内销和出口并重。

在公司各个车间实习了几个月,基本了解了公司的生产流程,并对自己的专业知识进行了深化和实践。在预处理实践中,我了解到预处理可以分为缝纫、烧毛、退浆、煮练、漂白和丝光。预处理作为生产的第一道工序,将直接影响后续工序的质量。拼缝时一定要前后衔接。退浆、煮浆过程必须均匀、干净。和添加剂的量。丝光时需要准备碱浓度。因为它直接影响织物强度。

郝彤公司有轧染、冷染和卷染,因为印花车间的染色产品较少,而印花车间是印花的基础。实习报告《印染公司实习报告》。染色时知道问题(中边色,染色皱,游动等。)染色时哪些容易出线,如何解决。我在染色实验室学会了如何上色。比如调节颜色和色光。

印刷车间作为公司的主要车间,已经有三台圆网印花机和两台平网印花机。圆网机主要用于机织产品,平网多用于针织产品。工

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4单位体检通知

在平日的学习生活中,我们经常会遇到各种各样的公告通知。公告通知是协调行动和工作的有效方法和手段,我们编辑了“单位体检通知”以更好地满足您的需求,请阅读后分享你的朋友!

单位体检通知 篇1

依据公司福利制度有关规定,保障员工的身心健康,公司每年将为员工提供一次免费健康体检,为确保本次体检顺利进行,特此通知如下:

1. 体检时间

20__年9月2日 第一批体检人员

20__年9月3日 第二批体检人员

20__年9月4日 第三批体检人员

20__年9月9日 第四批体检人员

20__年9月10日 第五批体检人员

20__年9月11日 第六批体检人员

2. 体检地点

具体体检地点详见附件

3. 体检流程

3.1. 工作人员将盖有“人力资源章”的体检表,按体检计划时间发放给相关人员;

3.2. 体检人员需按规定时间和地点,及时参与体检;

3.3. 先做空腹检查项目:抽血、b超等;

3.4. 餐后项目检查(可不分先后顺序);

3.5. 检查完毕将体检表交至体检接待处;

3.6. 体检结束。

4. 体检须知

为了能顺利进行体检,保证体检质量,请注意以下事项:

4.1. 体检前一天应避免饮酒、不要吃油腻不易消化食物,晚上8点后不要进食,体检当天不能吃早餐;

4.2. 女性子宫双附件、男前列腺b超检查需保持膀胱充盈(请勿排尿);

4.3. 女性正在行经期,暂不要做妇科内诊、尿液及分泌物检查;

4.4. 怀孕或可能已受孕的女性受检者,勿做_光检查;

4.5. 做心电图检查和测量血压时应避免精神紧张,全身放松,切勿移动体位,不要屏住呼吸;

4.6. 如正在服用某些药物应及时告知检查医师,避免影响检查结果;

4.7. 请提供准确的既往病史、手术史及以往检查异常情况等,便于医师分析体检资料做出结论;

4.8. 体检完毕后,请将体检交于体检医师。

5. 注意事项

5.1. 为了保障员工的身心健康,避免交叉感染,请各单位做好相应的动员工作,确保全员参与体检。如果因公出差无法参与体检的员工,请行政部客服处报备,并由个人携身份证前往健康体检中心体检。

5.2. 如有不明事宜,请垂询。

特此通知,请各知照!

单位体检通知 篇2

司属各单位:

公司将于今年6月组织员工健康体检

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5单位通知合集

在我们日常的学习和工作中,到处都可以看到公告和通知的存在。这些公告和通知的作用在于提高社会信息和技术水平,您可曾在寻找通知公告的文本模板?我们依照您的需求,为您准备了这份“单位通知”,请立即收藏本页以便今后阅读!

单位通知(篇1)

因公司的原材料及辅助材料多为易燃物品(例如:二甲苯、天那水、酒精、油漆、机油等等),极其容易引起火灾等情况的发生(类似由烟头等极小着火点引起的火灾各个工厂经常可见),为切实加强消防管理,减少消防安全隐患,防止和减少突发火灾危害,确保生产、物资、设施和人身安全,特制定以下制度:

第一项:厂区内严禁吸烟(包括洗手间、车间门口,生产线上)可吸烟区为食堂内及门卫室第二项:各层各部门指定固定负责人,负责人职责为监督本辖区内禁烟情况:三楼(编织部)负责人:廖腾飞二楼(拆边部)负责人:张新华一楼(上漆部、油压部、挤出部)负责人:廖学军厂区总监督人:钱超、王军、向晓丽、李东洋

第三项:罚款规定:1.凡在禁烟区域内发现有员工吸烟,而负责人未出面禁止的情况,给予吸烟当事员工罚款100元/次的处罚,负责人受连带处罚,罚款20元/次2.禁烟区发现负责人员吸烟,给予负责人罚款20xx 元/次的处罚3.若厂区总监督人员,在厂区禁烟范围内发现有吸烟者,而未出面禁止,给予罚款500元/次的处罚4.若因被罚款,导致极个别员工心里不平衡,出现违反公司其他规定的现象,公司坚决给予加倍处罚,若因此向公司提出辞职,公司不会给予批准。5.凡在各楼层(部门)负责人所负责的区域内,发现烟头,给予负责人罚款20元的处罚第四项:奖励当月内,以各楼层为个体,若未出现被罚情况,则对该楼层所有男员工奖励10元,负责人奖励50元(只要出现一次罚款记录,则该楼层所有人员均无奖励)第五项:在食堂抽烟区域内抽烟者,需将烟头及烟灰丢入指定的垃圾箱内,乱丢者给予罚款5元/次的处罚,食堂区域由厨师监督另针对目前三楼在进行机器组装的情况,特在三楼楼梯转角处设置临时吸烟区,机器组装结束后,将撤除此吸烟区以上制度从20xx年10月23日起执

单位通知(篇2)

中心校、各村小学:

根据教科体办〔20xx〕138号文件精神,结全我校实际,现将20xx年暑假及相关工作安排如下,请遵照执行。

一、放假安排

1、中心校附属幼儿园6月25学期工作结束,26日开始放假。

2、全日制小学7月4日教育教学工作

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6[事业单位2023年祝福语]事业单位新春联(之二)

事业单位鸡年祝福语篇1

1、如果没有太阳我没必要把你牵挂;如果没有月亮我没必要把你思念。日月轮回我只有祝福随风快乐随雪,当新年的钟声响起时祝你春节快乐!

2、吉祥灯笼,在眼前摇曳;欢歌笑语,在耳畔回荡;美酒佳肴,在大快朵颐;快乐心情,在自由飞翔;火红日子,在幸福徜徉;美好祝福,在打包发送:祝你跨年乐开怀,开心无极限!

3、新年款款到,喜鹊喳喳叫,鞭炮声声高,灯笼高高照,红烛慢慢摇,歌声处处好,春联对对妙,烟花夜夜啸,春节无限好,人人都欢笑,短信一条条,祝你乐陶陶!

4、银鸡叩你家门响,开门大吉迎瑞祥。纳财进宝正此时,“鸡”财滚滚进门槛。吉鸡高歌叫声扬,祝你健康无灾难。道你长寿福如海,愿你事业火红旺!

5、鼠年到了,愿你心想事成!敲起鼠年的欢乐鼓,声声震天响;唱起鼠年的幸福歌,句句心飞扬;扭起鼠年的团圆舞,步步都欢畅;说起鼠年的祝福话,字字暖人心!

6、感谢你的关怀,感谢你的帮助,感谢你对我做的一切……任何时间,请接受我最真心的祝愿!鼠年快乐,身体健康,多多发福!

7、踏着青春的节拍,我们向新年走来,一路欢歌,一路笑语,万物在漫天风雪中欣然等待。激扬着少年的风采,我们向明天走来!

8、轻轻哼唱一首童谣,心中便无烦恼;永存一颗童心,时时处处开心;心中保留几分童真,吉祥快乐成群。新年到了,愿您天天开心,时时快乐!

9、好东西,我爱你,因为你穿越我心灵的旷野,如同阳光穿透水晶般容易。我的傻气,我的弱点,在你的目光中几乎不存在。在我心中的堆放着许多许多石头的地方,却被你的光芒照得通亮!

10、让开,让开,我的跨年祝福来啦!发送的人真心实意,收到的人快乐无比,阅读的人大吉大利,储存的人甜甜蜜蜜,转发的人万事如意,删除的人依然顺利!跨年快乐!

事业单位鸡年祝福语篇2

1、新年快乐,让我们一起穿逗逗的童装,露纯纯的童颜,用甜甜的童心,找美美的童趣,念乐乐的童年。愿我的朋友幸福快乐胜过孩童!

2、将世界上最美丽的祝福播撒给你,像蒲公英飞满你的周围,让世界上最幸运的事降落给你,像影子一样常伴你身旁,天空吸引你展翅飞翔,海洋召唤你扬帆启航,高山激励你奋勇攀上,平原等待你飞奔昂昂,愿你新春好运撞,事业蒸蒸日上!

3、鞭炮声声报春到,春节到来人欢笑。不远万里路迢迢,一路奔波回家早。父母亲人身边绕,其乐融融滋味好。愿你春节家团圆,快快乐乐无昏晓!

4、倾听新年的钟声犹如岁月的流逝,簇拥着我

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7事业单位求职信

当我们参加喜庆典礼时,我们会和身边的朋友互相祝福,祝福语是向他人表达真情实意的言语活动,不要再犹豫说不说祝福语了!我要怎么样写祝福语才好呢?小编经过搜集和处理,为你提供事业单位求职信,供您参考,并请收藏本页!

事业单位求职信 篇1

尊敬的领导:

您好!

我是,毕业于__大学。我具备很好的学习能力并且乐于学习、敢于创新,不断追求卓越;作为参与者,我具备诚实可信的品格、富有团队合作精神;作为领导者,我具备做事干练、果断的风格,良好的沟通和人际协调能力。有很强的忍耐力、意志力和吃苦耐劳的品质,对工作认真负责,积极进取,个性乐观执着,敢于面对困难与挑战。

即将走上工作岗位的我,恳切地需要能够在贵单位找到无限动力的事业支点,而我的'热情和激情也必将为贵单位带来应有的价值,相信您的选择和我的努力会为我们带来双赢的结果!

真诚地希望您能够为我提供一个施展才华的平台,更希望我的加入能够为您带来卓越的价值!

此致

敬礼!

_年__月__日

事业单位求职信 篇2

尊敬的领导:

你好!

首先感谢你百忙中抽空阅读我的自荐信。我是汕头幼师20xx届的一名毕业生,我怀着一颗忐忑的心写完并给予您这封自荐信。因为我真心希望能在你们园进行幼教的活动,成为这大家庭中的一员!

我就读了三年的幼师,这三年是漫长也是短暂的。因为幼师,我经历了从花园里被保护的幼苗到走向社会,成为独当一面的花朵这一大转折点,这段时间是漫长的,可是三年还是转眼即逝,当我站在这人生的分岔路口,分外茫然时,是贵园让我找到正确的那条路,使我不再彷徨!

在幼师,我学到了很多的知识,虽然所学的知识有限,并有所不足,但我会努力学习,继续探索,因为我觉得无论是多优秀的人,都应该本着一个踏实肯干,谦虚向别人学习的态度,这样才能把所学的知识理论通过实践更好地实施在幼儿身上。

因为我很喜欢小孩子,所以我很喜欢幼教这个工作,他们是如此天真单纯,每天和他们在一起,感受他们的成长,体验他们单纯的快乐,看着他们认真地听课,对活动充满兴趣的表情…就有一种满足感。我自认为我是一个有责任感的人,对于我的份内之事,我一定尽心尽力去做,我一定会为幼儿的健康成长而努力!

我是一个性格比较开朗活泼的人,在校期间能够团结同学、尊重老师,与人能够友好相处,所以如果我有机会获得此次的工作机会,我相信我能很好的配合同事和团结其她教师,一起做好幼教工作。我觉得,幼儿教师除了

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8事业单位介绍信

笔者整理了“事业单位介绍信”相关的主要要点和信息,那么如何撰写一篇成功的文章呢?如果您对该文档的写作一无所知,建议您查找一些范文来供您参考学习。看到优秀的范文可以激发我们的创造性思维,也有助于寻找到适合自己的写作思路和素材。相信您可以从中获得实用的灵感和知识!

事业单位介绍信(篇1)

人才流动服务中心:

兹介绍我单位员工________(身份证号码:________)前往贵中心,办理下列第________项事宜,请接洽为荷。

一、单位代理开户;

二、计划生育;

三、开具调档函;

四、(借阅、借出)户口簿;

五、出具证明;

六、引进人才入户;

七、毕业生报到入户;

八、职称申报;

此致

敬礼!

介绍人:

日期:

事业单位介绍信(篇2)

单位(管理档案处的全称):

兹有(人名)的档案属于贵单位管理,现因本公司招聘(人名)到本公司任职,签订正式劳动合同(数字)年,从(日期)起生效,在此期间,本公司()(公司名)将负责管理该员工的档案,负责该员工与档案有关的各项事宜。(注:本公司为,具有保存档案资质)(励志天下)

特此申请批准提档。

此致

公司

负责人:

年月日

(盖上法人章)

事业单位介绍信(篇3)

____公司总经理:

因我单位业务需要,近期将委派______同志一行前往贵单位面谈相关事宜。望贵单位届时接待,谢谢!

本单位相关人员签名

本公司盖章

年月日

延伸阅读

介绍信分类

介绍信格式,下面有三种格式的介绍信,其中格式一,格式三是两份一式两联的带存根的介绍信,格式二是不带存根的介绍信.就格式三而言是由间缝将存根联与正式联左右隔开的,在间缝虚线有times;times;字第times;times;号字样.格式一是存根联与正式联由间缝上下隔开的,在存根部分,有标题介绍信(存根),在第二行有times;times;字times;times;号字样需要填写,在正文处需要依次填上姓名,人数,相关身份内容及前往何处需办理什么事等.结尾注明日期即可.正式联与存根内容大体一致,不再详述,但在结尾处要写些祝愿或敬意的话,还要写上介绍信有效期限.要署上详细单位名称全名并加盖公章注明日期.格式二是一份正式的不带存根的介绍信,与带存根的介绍信在正文印制上无甚差别,随用随填,唯一不同的是不留存根.带存根的介绍信都是印刷制品,格式规范,可起到证明的作用,是目前使用较多的介绍信.

事业单 阅读全文>>>

9单位通知(汇集4篇)

这篇文章将会向您介绍“单位通知”相关的信息。在我们的日常工作或生活中,我们时常会碰到各种各样的公告通知。这些公告通知经常被用来宣传重要的事情,希望您能够把本页内容与您的朋友分享!

单位通知(篇1)

一、疫情防控管理小组及职责安排

组数:xxx

组长:组员:xxxx

二、员工排查及信息管理登记

1、全面排查本单位人员的健康状况和活动轨迹等情况,精准掌握,及时登记建立入册。

2、本企业员工按以下情况进行分类管理:

(1)仍在疫情重点地区的人员,通知其要遵守当地政府采取的疫情防控措施,不得违反规定擅自离开。

(2)对的确因生产需要返岗的,在体温检测正常、无密切接触史的情况下,可按照“厂区内上班,14天内不得离开厂区、宿舍或指定区域”的方式返岗。

(3)本人或密切接触者出现发热、咳嗽等症状的,及时到就近定点医疗机构就诊,解除医学观察后方可返岗上班。

3、加强对员工日常动态排查,发现与疫情有关的问题及时追踪溯源,经由疫情防控管理小组上报至本企业辖区疫情防控及相关管理部门。

三、严格限制规范因公出行

1、严把工作区域入口关,尽量减少来访,做好来访车辆和人员询问、登记工作。

2、进入工作区域的车辆必须停车接受检查,来访人员必须佩戴口罩并接受体温检测,体温超过37℃的`不得进入,必要时到医院就诊,并向疫情防控部门及时报备。

3、乘坐、驾驶单位公车均须佩戴口罩,驾驶员必须佩戴手套,结束后洗手消毒。定期对车辆进行消毒。

4、单位人员上下班尽量不乘坐公共交通工具。确需乘坐公共交通工具的,须全程佩戴口罩,途中尽量避免用手触摸车上物品。有交通车的企业,要落实防疫措施,定期对车内进行消毒,降低乘车人员密度。

四、减少接触式办公

1、减少纸质材料、报刊杂志传递,提倡无纸化办公。传递纸质材料前后均需洗手,传阅材料时全程佩戴口罩。

2、以采取分散办公为主,确有必要开展多人一起工作的,工作时相关人员须佩戴口罩,人与人之间保持1米以上距离。

3、工作区域内不随意走动,在工作场所尽量减少会客,确有到访或会客需要的,接待外来人员双方须佩戴口罩。

4、每日对冷藏冷冻食品原料转运存放区域的地面、墙壁、称量工具、运输盛放容器等相关用品用具,货物转运存放区域的门把手、电梯按键、楼梯扶手等开展清洁消毒。

5、保持工作环境清洁消毒

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10事业单位劳动合同通用7篇

我们的生活离不开合同的帮助。签订合同让双方满意在合作中是非常关键的,在拟定合同时有什么不能忽视的重点吗?如果您对“事业单位劳动合同”感到好奇那么这篇文章一定适合您,希望我所写的能为您的学习和进步带来帮助!

事业单位劳动合同(篇1)

编号:

甲方(业主):___________法定代表人:__________________地址:________________________________________

乙方(姓名):_____________________________________________________________________

地址:________电话:________。

签署一份声明

一、双方在签署本合同前应仔细阅读。本合同一经签订即具有法律效力,双方必须严格履行。

二.本合同必须由用人单位(甲方)和劳动者(乙方)的法定代表人(或委托代理人)签字或盖章,并加盖用人单位公章(或劳动合同专用章)。

三.本合同中的空栏应由双方协商后填写,不得违反法律、法规及相关规定;mark

2、未经甲方同意,擅自出国或者出国逾期不归的;

3、违反工作规定或者操作规程,发生责任事故,或者失职、渎职,造成严重后果的;

4、严重扰乱工作秩序,致使甲方、其他单位工作不能正常进行的;

5、被判处拘役、有期徒刑缓刑以及有期徒刑以上刑罚收监执行,或者被劳动教养的。

对在试用期内被证明不符合本岗位要求又不同意单位调整其工作岗位的,甲方也可以随时单方面解除本合同。

(三)乙方有下列情形之一,甲方可以单方面解除本合同,但是应当提前30日以书面形式通知乙方:

1、乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方安排的其他工作的;

2、乙方年度考核或者聘期考核不合格,又不同意甲方调整其工作岗位的,或者虽同意调整工作岗位,但到新岗位后考核仍不合格的。

甲方(盖章)

法定代表人(签章)

(负责人)

乙方(签章)

年月日

事业单位劳动合同(篇2)

劳动合同,是用人单位(包括企业、事业、国家机关、社会团体等组织)同劳动者之间确定劳动关系,明确相互权利义务的协议。劳动合同是确立劳动关系的法律依据。订立劳动合同,是劳动关系双方当事人一件十分重要的法律行为,必须严肃认真并履行一定的手续。

订立劳动合同的条件

(1)劳动合同的主体由特定的用人单位和劳动者双方构成。

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