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祝福语通常是指对人们送上美好的祝福和祝愿，在生活中许多不同场景都会用的上。实习生产车间专题给大家汇集了大量关于实习生产车间、实习生产车间精选等，希望丰富的实习生产车间内容能够对大家有所帮助！
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实习生产车间总结(篇1)1、普通定位器采用机械式力平衡原理工作，即喷嘴挡板技术，主要存在以下故障类型:
1)因采用机械式力平衡原理工作，其可动部件较多，容易受温度，振动的影响，造成调节阀的波动;
2)采用喷嘴挡板技术，由于喷嘴孔很小，易被灰尘或不干净的气源堵住，是定位器不能正常工作;
3)采用力的平衡原理，弹簧的弹性系数在恶劣现场下发生改变，造成调节阀非线性导致控制质量下降。
2、智能定位器由微处理器(cpu)、a/d,d/a转换器及等部件组成，其工作原理与普通定位器截然不同。给定值和实际值的比较纯是电动信号，不再是力平衡。因此能够克服常规定位器的力平衡的缺点。但在用于紧急停车场合时，如紧急切断阀、紧急放空阀等。这些阀门要求静止在某一位置，只有紧急情况出现时，才需要可靠地动作。长时间停留在某一位置容易使电气转换器失控造成小信号不动作的危险情况。此外用于阀门的位置传感电位器由于工作在现场，电阻值易发生变化造成小信号不动作，大信号全开的危险情况。因此为了确保智能定位器的可靠性和可利用性，必须对它们进行频繁的测试。
通过对调节阀故障原因分析，采取适当的处理、改进办法，将大大提高调节阀的利用率，降低仪表故障率，对流程工艺的生产效率和经济效益的提高以及能源消耗的降低都有着重要作用，可有效提高调节系统的质量，从而确保生产装置长周期运行。
经过一段时间以后，我已经能够自如的工作了，现在的我对以后的工作充满信心，我相信我会干出一番事业。
以上就是我关于这一段时间实习工作总结，望老师予以批评，指正。
这次能有机会去工厂实习，我感到非常荣幸。虽然只有一个礼拜的时间，但是在这段时间里，对于一些平常理论的东西，有了感性的认识，感觉到受益匪浅。
以下是我在实习期间的一些总结以及心得体会。在以后开展自身的工作，以及在对客户的沟通应对上，希望能有所借鉴。
实习生产车间总结(篇2)20xx年7月初，在学校的安排下，我顺利的来到中山曼秀雷敦实习，与公司签订了为期三个月的劳动合同，被分到厂里的化妆品生产车间，为期一个星期，在之后服从公司人力资源
阅读全文>>>以下将为您全面剖析“实习生产车间总结”。教育工作者对于文档写作技能非常重视，近年来人们越来越强调范文的重要性，通过阅读优秀范文，我们可以更好地领悟人类的本质。欢迎访问我们的网站，了解更多相关信息！
实习生产车间总结 篇11、普通定位器采用机械式力平衡原理工作，即喷嘴挡板技术，主要存在以下故障类型:
1)因采用机械式力平衡原理工作，其可动部件较多，容易受温度，振动的影响，造成调节阀的波动;
2)采用喷嘴挡板技术，由于喷嘴孔很小，易被灰尘或不干净的气源堵住，是定位器不能正常工作;
3)采用力的平衡原理，弹簧的弹性系数在恶劣现场下发生改变，造成调节阀非线性导致控制质量下降。
2、智能定位器由微处理器(cpu)、a/d,d/a转换器及等部件组成，其工作原理与普通定位器截然不同。给定值和实际值的比较纯是电动信号，不再是力平衡。因此能够克服常规定位器的力平衡的缺点。但在用于紧急停车场合时，如紧急切断阀、紧急放空阀等。这些阀门要求静止在某一位置，只有紧急情况出现时，才需要可靠地动作。长时间停留在某一位置容易使电气转换器失控造成小信号不动作的危险情况。此外用于阀门的位置传感电位器由于工作在现场，电阻值易发生变化造成小信号不动作，大信号全开的危险情况。因此为了确保智能定位器的可靠性和可利用性，必须对它们进行频繁的测试。
通过对调节阀故障原因分析，采取适当的处理、改进办法，将大大提高调节阀的利用率，降低仪表故障率，对流程工艺的生产效率和经济效益的提高以及能源消耗的降低都有着重要作用，可有效提高调节系统的质量，从而确保生产装置长周期运行。
经过一段时间以后，我已经能够自如的工作了，现在的我对以后的工作充满信心，我相信我会干出一番事业。
以上就是我关于这一段时间实习工作总结，望老师予以批评，指正。
这次能有机会去工厂实习，我感到非常荣幸。虽然只有一个礼拜的时间，但是在这段时间里，对于一些平常理论的东西，有了感性的认识，感觉到受益匪浅。
以下是我在实习期间的一些总结以及心得体会。在以后开展自身的工作，以及在对客户的沟通应对上，希望能有所借鉴。
实习生产车间总结 篇2转眼间，一个月的实习时间即将过去，这一个月是不同寻常的一个月，它是我们离开学校后正式走向社会的一个月，也是我们人生新起点的一个月；这一个月它不仅充满着对大学生活的美好回忆更充满着我们对未来独立生活的向往憧憬。
阅读全文>>>口号可以成为一个品牌或政治运动的重要标志。口号代表着一种信念和精神能够激励人们追求更高的目标，口号能够让企业更好地发掘产品或服务的潜在价值，关于车间生产口号的一些深度解读栏目小编为您整理出了一些资料，希望本文句子能够帮助到大家！
1、塑造6s管理气氛
2、我们保质量，华邦保健康。
3、如果一定说个口号的话，那么我把我们十年前工作的车间口号告诉你把，很简单的
4、科长、班组长要做到密切地配合，因为推行6s的是一个车间，一个部门。在装配车间，主管就应该告知员工，或教育员工整理、清扫、进行整顿、进行清扫。每一个人都能够做好以后，这个小组就可以做得更好。所以6s的活动，它的每一个环节就是部门，每一个人都有责任；每一个责任都要环环相扣，也就是每一个领导干部之间都要环环相扣。
5、·没有规矩，不成方圆，遵守sop要求与制度
6、不.断改善的同时，还要教育他们面对现实，积极克服环境条件的困难，而非不顾现实，消极不满，以确保来自员工们的大量的合理化建议。同时，可以利用erp已开设的6s专栏进行宣传、含金量较高合理化建议等，从而可以在建议含金量方面进行引导。
7、诚创品质，安心你我。
8、“6s管理”由日本企业的5s扩展而来，是现代工厂行之有效的现场管理理念和方法，因其日语的罗马拼音均以“s”开头，因此简称为“6s”。
9、好习惯创造美好生活，好生活创造美好未来。
10、·无声运动，行为有序，避免推挤踩踏的意外
11、口号是：旺旺旺旺，旺上加旺。旺字本身就是一个寓意非常好的字，突出这个旺字和特色，让这句口号语既朗朗上口又有高的辨识度。
12、5s是企业打造干净、美观、整洁、舒适、安全、高效的法宝。
13、行动是成功的开始，等待是失败的根源。
14、我的生命很长，但我的时间很短。知识是无限的，但它是由一些小事累积而成的。
15、保质保量保生产，用心用行保安心。
16、好胜心强又不怕死，谁是英雄，谁是英雄？我们来看看劳动纪律。
17、君子为众人所敬仰；所有人都唾弃贪婪的人。
18、安全促生产，生产必安全。
19、多和员工交流，在遇到什么事要站在员工那边使其对你有好感更能提高积极性
20、目的：创造明朗现场，维持上面3s成果。
21、没有锁链的马难以训练，没有规则的人难以成就。
22、学校日常规范规范，健康成长每一天。
23、锋利的刀不磨就会生锈，安全不抓就不对了。
24、参与一切成就
阅读全文>>>俗话说，只有通过实践而发现真理，在平时的学习和工作中。报告的适用范围越来越广泛，撰写报告具有十分重要的意义。通过读一读“车间实习报告”您或许能够找到一些解答，想获取更多信息可以一直关注我们的网站！
车间实习报告(篇1)现在已经从长春那里实践回来了，一汽大众有限公司（简称一汽-大众）于投资有限公司合资经营的大型乘用车生产企业，是我国第一个按经济规模起步建设的现代化乘用车工业基地。经过多年的不断发展，一汽-大众在长春和成都共有二大生产基地，包括轿车一厂、轿车二厂、轿车三厂（成都分公司）和发动机传动器厂。
回想起从上来前的那一份期待，激情但过不了多久已经慢慢地淡化了，也许慢慢已经开始适应了这一份工作，这一个岗位…现在想起刚来到这里第一次看到的雪，白茫茫的一大片，也许真的以前从来没看过雪，一看到这雪，真的好激动…也忘记了这里的冷也要扑上去抓一把的雪在手里，这不是做梦，原来雪在手里的感觉就是那么奇妙，原来雪就那么的好看，原来雪…现在也感觉不到雪的可爱之处了，只感受到雪在公路上给交通带来的不便，雪让人走起路来变得小心翼翼的，因为一不小心就可能摔倒！也许也因为适应了，即使零下二三十度也不觉得怎样，因为在室内也感觉不出原来外面已经是零下二三十度了！
进入车间，在分配到班组见习前，车间就开展了安全教育、焊装基础知识、质量成本知识等一系列的相关知识讲解，并对我们接下来的生产见习做了名曲指示，针对我们每个人的不同专业来实习各自相关的岗位。在每一堂见面会上，积极思考，认真作好课堂笔记，在分配到班组后，班长就反复强调车间生产安全，每天都在开会时喊：不伤害别人,不被别人伤害,不伤害自己。因为在工厂工作，如果没有在每一位员工心理树立一个安全意识，没有对身边安全隐患和应对措施有足够的认识，就会造成生产事故不断，直接导致生产质量和效率的下降，这样的情况是任何一家企业都不希望发生在自己身上的。后果不光是企业效益不佳，甚至会使企业形象受损，可见，安全教育是如此的重要。
首先是从穿戴劳保用品开始，领取了劳保用品，在车间内必须严格按要求穿戴，这在我走上岗位的那一刻起便深深体会到了。摆放着的零件，尤其是在我们焊装科，零件全是金属的大体积半成品，重量重，而是锋利的毛刺，之前在材料上虽然都有所提及，但是当身处在真实的环境中来，我才真正地提起了警惕。在工作中，劳保用品避免了我们受很多伤害，但是还需要严格按规
阅读全文>>>写下自己的想法和感受是周记的重要组成部分。通过探究与“车间实习周记”相关的主题，我们可以从更深层次的角度来理解和分析自己的思考过程。这不仅有助于提升写作能力，还可以帮助我们更好地解决问题和取得成就，从而在工作和生活中更加成功。希望读者能够从这篇文章中获取灵感，写出有思想的周记，并在实践中不断进步。
车间实习周记 篇1车间实习周记
第一周
第一周我开始我的车间实习，我被分配到了一家汽车制造厂的焊接车间。从进入车间的那一刻起，我就感受到了浓厚的工业气息和机械的咆哮声。整个车间布置得井井有条，各个车间岗位操作工人正在努力工作着。我向我的导师打招呼后，迫不及待开始了我的实习之旅。
第一天，我观察了焊接工的操作流程。他们先将需要焊接的金属板放在焊接平台上，然后调整焊接参数，将电焊枪对准接口，开始焊接工作。我看着他们娴熟的操作，心生佩服。接下来，导师带我去了仓库，并向我介绍了仓库管理的重要性和注意事项。在实习的第一天，我虽然没有参与实际的焊接工作，但通过观察和学习，我对整个焊接流程有了初步的了解。
第二天，我开始参与实际的焊接工作。导师带我到焊接台前，详细地讲解了焊接的基本原理和注意事项。然后，他给了我一个电焊枪，让我自己动手进行焊接。起初，我感到非常紧张，生怕搞砸了工作。但是，导师一直在我身边指导我，鼓励我，使我逐渐放松下来。我小心翼翼地开始焊接，尽量按照导师的指示进行。虽然我的技术还远远不及导师，但是我感到非常有成就感。
第三天，我继续进行焊接工作，并且逐渐熟悉了焊接的基本技巧。我能够更加准确地控制焊接枪的位置和焊接时间，使焊接效果更加美观。导师对我的进步感到满意，并鼓励我继续努力。
第四天，我开始参与焊接大型零部件的工作。导师带我到了一个更大的焊接台前，让我焊接一辆汽车的车身。这是我第一次面对如此庞大的工作，我感到有些不知所措。但是导师告诉我，不要害怕，只要按照之前学到的技巧进行操作，就能够完成工作。我努力调整自己的心态，集中注意力，开始进行焊接工作。虽然整个焊接过程非常繁琐，但我努力克服困难，最终成功完成了任务。导师对我的表现给予了高度评价，让我倍感鼓舞。
第五天，我参观了整个汽车制造厂。我看到了涂装车间、装配车间和质检车间等各个环节。每个车间都有自己独特的工作方式和要求。我通过观察、学习和与工人们交流，进一步加深了对整个生产过程的理解。
第一周
阅读全文>>>当我们从心里有不同的感触的时候，应学校要求我们需要写一篇心得感悟。写心得体会是提高个人综合素质的有效方法。今天我给大家带来了一篇介绍“车间实习心得”的文章，我们将为您提供更多的人才招聘和培养建议！
车间实习心得(篇1)作为一名研究生，我有幸在一家机械制造企业进行了一个月的车间实习。在实习期间，我充分体验了车间的繁忙和紧张，也受益匪浅，下面我将分享我的实习心得。
首先，车间的工作环境非常嘈杂，飞溅的油污、发动机的轰鸣声、机床的轰鸣声都会让人感到有些不适应。但是我发现，压倒一切的是车间工人们的呼喊声和询问声，他们之间的信息交流是非常密集的。在这样的环境下，我学到了很好的聆听技能，能够专注于听取有效信息并迅速做出反应。
其次，车间的机械设备需要严格的监控和维护。我能够亲眼看到技术人员如何监测并调整机械设备的性能，并学会了如何使用单元操作和自动控制设备。机械设备的运作需要完美地配合，这就需要每个车间工人都同心协力，确保生产过程的连贯性和高效性。对于我来说，这种合作精神是我最需要感受的经验之一。
此外，在车间实习期间，我还学会了如何解决问题。车间是一个错误率很高的环境，需要不断地面对各种挑战和意外情况。我经常会看到工人们急忙地寻找根本原因，为了解决问题而联想到各种可能的解决方案，然后进行试验。我发现，这些工人们总是非常冷静和有信心，他们近乎变成了解决问题的专家。这种思考和问题解决能力让我感到非常震撼，更加坚定了我的职业方向。
最后，在车间实习期间，我还学到了技术方面的知识。我了解并掌握了生产车间技术实践的许多细节，如气动控制、电气控制、能源管理等等。这些实践对于我的学业和职业都非常有意义。在压力环境下学习技术细节是非常好的体验，在车间实习中，我对自己日后的职业发展有了更加明确的方向。
通过这个月的车间实习，我真正体验了机械制造企业的文化和氛围，就像探险一般体验和探索，更让我对未来有了更加真实和有意义的职业规划。
车间实习心得(篇2)车间实习心得
作为一名大学生，实习是必不可少的一种经历。在我大二暑假期间，我有机会来到了一家机械加工厂进行了近两个月的车间实习。在这段时间里，我深刻地感受到了工厂生产的繁琐和辛苦，也收获了许多宝贵的经验和思考，从中汲取了不少关于工作和生活的启示。
首先，实习让我更加深入地了解了生产工艺和操作流程。厂房里的机器嗡嗡作响，闻着
阅读全文>>>试用期总结报告
尊敬的领导：
你们好！首先感谢公司领导对我的信任，给我提供****车间主管的试用机会。在来这个公司之前我的工作主要是以搞技术为主，也可以说是比较专业的技术型人才，虽然以前也搞过相关的车间管理工作，但是不同的行业，不同的专业角色还真有不一样的特色！一个没有亲身体验的人是没法想象的。来到*****公司两个多月来，我努力学习车间生产技术知识和协助车间主任和助理管理日常工作，努力使自己早日融入车间管理，融入*****文化之中，发挥自己应尽的力量。三个月来，在各级部门相关领导的关心和帮助下我们车间也取得了不小的进步。
1，工人的工作积极性得到加强。下槽工段以前桩头高低不起，塑料薄膜纸不清理导致窜格现象严重，在车间的宣贯和再三的强调后，现在下槽工段的质量得到明显改善，由于桩头高低不起引起的虚焊和和塑料薄膜纸导致的窜格现象得到明显降低。
2，车间5s工作明显好转。以前车间的卫生工作主要靠清洁工清扫，车间内工号废纸到处飞，塑料薄膜纸随处飘，装极群的塑料壳子地面台面到处是，严重影响车间的感官形象。员工很少有自觉整理工作台面及工作岗位内卫生的习惯，总是认为车间卫生工作是清洁工的事情，工作岗位上只要不影响自己的工作就行了。因为不好的个人习惯和认知态度给车间带来许多的恶性循环，车间到处乱糟糟，脏兮兮的，即使在有清洁工清扫的情况下也没法维持，得不到舒适的工作环境，给人一种心烦意乱的感觉；生产工具随意放，找不到生产工具影响工作现象时有发生，给车间工作管理带来很大的压力。经过车间大力整改后，工具等生产资料基本上能够按位放置，物品摆放有序，工作台面地面清洁干净，各位员工上下班基本上能够自行清理整顿自己的工作岗位，车间员工整体素养得到大大提高。在美化了工作环境的同时也大大提高了工作效率。
3，车间产品的总体质量得到提高，不良品率下降。车间8月份的合格率为 99.48% ，没有达到公司的规定要求99.49%，吸取8月失败的教训，车间大力推行各工段互检工作，教导员工认真执行不接受不良品，不制造不良品，不传递不良品三原则。车间认真执行鼓励员工认真负责的工作态度，出台了一系列奖罚分明的激励措施。如：下槽员工发现并挑出一个桩头虚焊或桩头细化奖励一元，发现漏铅或极板脱落奖励2元；过桥工段发现并挑出桩头不齐每个奖励一毛钱；彩环工段检测出漏过桥或电池装反现象每个奖励20元；电
阅读全文>>>生产车间过年祝福语篇1
1、在前进的道路上，不被问题击倒，也不被歧路迷惑!
2、成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是怎样产生的，都应写清楚!
3、生产车间代班长在墙板上写寄语，怎么写。
4、开拓事业的犁铧，尽管如此沉重；但您以非凡的毅力，毕竟一步一步地走过来了。
5、对公司的情怀和新年祝福语。谨祝公司开业大吉。
6、车间工作总结个人寄语和展望怎么写。
7、展涛声催人急，xxx正是腾飞时!
8、满怀着丰收的喜悦，我们送走了不平凡的2010年，又迎来了崭新的2011年!
9、车间向员工新年祝福词。强调产品质量与管理的重要性!
10、最低27元\/天开通百度文库会员，可在文库查看完整内容>原发布者:ptpone。
生产车间过年祝福语篇2
1、总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点!
2、署名与日期!炮竹声中一岁除，公司胜利好前程，员工积极心向上，一片好景眼前亮!
3、祝大家身体健康、阖家幸福、喜事多多、好运连连。
4、总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析，分析成绩、不足、经验等!
5、雄关漫漫真如铁，而今迈步从头。
6、2013年的钟声即将响起，冬季虽然冷风刺骨，但阳光依然明媚，寒冷与温暖交织并存，让我们再接再厉，共创辉煌，让成功延续下去。
7、对公司的祝福语。2．条理要清楚!
8、物换星移，岁月匆匆，蜀中制药十年华诞；继往开来、勇攀高峰、共创企业美好明天新的一年到来.企长一周年我长一周岁.我愿与公司共成长.祝愿公司业绩年年长.喜鹊道贺鲜花艳，庆典隆重祝声欢，诗文颂歌衷心献，公布业绩日月年，局司支援很周全，创业成功十整载，如今确立广财源!
9、祝福你：新年快乐。回首2009年一起工作的日子，喜悦伴着汗水，成功伴着艰辛!
10、举例：你我同心 其利断金。正文。
生产车间过年祝福语篇3
1、因为有了您的努力与支持，我们“xxxxxxxx”的光荣称号；因为有了您的付出与理解，我们下半年班组建设成效显著；因为有了您的奉献与参与，我们和谐幸福的“家”文化氛围得到了诠释!
2、不因。莺迁仁里，燕贺德邻，恭贺迁舍之喜，地染秋香之气，极目前程春尚好，扬波东海傲江湖!
3、当今社会，并非老板才是成功之人，员工就毫无出路；哪么我们想想，哪么多知名的名星，你知道他们的老板是谁吗。
4、风正潮平，自当扬帆破浪；任重道远，更需
阅读全文>>>企业的制度规定代表着公平意味着效率，必须依法约束。制度的制定能帮助新人熟悉工作流程，而且是一个不断调整改进的过程。那么，如何制定一份实用的制度呢？如果您对“生产车间规章制度”感兴趣，那么本文一定适合您，将会为您带来更多机会！
生产车间规章制度 篇1生产车间管理制度目的：
为了维持良好的生产秩序，提高劳动生产率，保证生产工作的顺利进行特制订以下管理制度。
范围：适应于生产车间全体员工。
一、早会制度
1、员工每天上班必须提前5分钟到达车间开早会，不得迟到、早退2.员工在开早会时须站立端正，认真听主管或组长的讲话，不得做一些与早会无关的事项。
2、各条线的组长每天上班必须提前10分钟到达车间组织员工准时开早会。
3、各条线的组长在开早会时必须及时向员工传达前天的工作情况以及当天的生产计划，时间应控制在15分钟内。
4、组长开早会时讲话应宏亮有力，多以激励为主，不得随意批评和责骂员工。
二、请假制度
1、员工应准时上下班，不得迟到、早退。
2、如特殊事情必须亲自处理，应在2小时前用书面的形式请假，经主管与相关领导签字后，才属请假生效，不可代请假或事后请假（如生病无法亲自请假，事后必须交医生证明方可），否则按旷工处理。
3、员工每月请假不得超过两次，每天请假不得超过两人。
4、员工请假核准权限：
（1）一天以内由拉长批准；三天以内由车间主管批准；
（2）超过三天必须由生产部经理批准；
三、清洁卫生制度
1、员工要保持岗位的清洁干净，物品要按规定位置放置整齐，不得到处乱放，组长要保持办公台的整齐干净。
2、每天下班后每个员工把自己所工作的。区域打扫干净，组长检查合格后方可下班。周末须进行大扫除（公司内的门、厕所、窗户、生产线、设备、风扇、饮水机等都须清洁）。
3、卫生工具用完后须清洗干净放在指定的区域，工具由专人保管，不得
生产车间规章制度 篇21.1 为确保生产秩序,保证各项生产正常运作，持续营造良好的工作环境，促进本公司的发展，结合本公司的实际情况特制订本制度。
1.2 本制度适用于本公司所有生产车间、钥匙车间、总装车间全体员工。
2.1 工作时间内所有员工提倡用普通话，在工作及管理活动中严禁有地方观念或省籍区分。
2.2 不得穿拖鞋进入车间。
2.3 按时上、下班（员工参加早会须提前5分钟到岗），不迟到、不早退、不旷工（如遇赶货，上、下班时间按照车
阅读全文>>>我们的目标是为您提供最好的“车间实习总结报告”，写作文档需要注重文风和口感的协调，毫无头绪时，可以看一下网上的范文。范文是我们学习写作的重要基石，范文怎么写才更有新意呢？为防遗忘，建议你收藏本页！
车间实习总结报告(篇1)前言
经过军训对身体和毅力的磨练，和内训对理论知识的加深和巩固，我们终于迎来了车间实习阶段，这一阶段将对我们前一段时间的学习进行实地考核，也为我们将要从事的岗位工作打下铺垫。
我把车间实习看的更重要，因为我始终坚信：“实践，是检验理论的唯一真理!”它是对我门大学三年来所学知识的一个检验，在整个实习过程中，我认真观察每一台设备、仔细查看每一张图纸、细心琢磨每一步工艺、虚心听取师傅们的相关介绍。每遇到一个问题我都会联想从前学到的一些基本理论知识，或者查询相关文件，努力去思考解答。同时，我也把车间里的每一位工人师傅看作是我的老师，认真学习他们的实践经验，认真学习他们的爱岗敬业精神。通过这次生产实习以及与其他分公司实习生的交流，我对我们公司的产品有了更全面的了解，对机械制造相关知识也有了更深刻的了解。
一、实习目的
新员工到生产一线实习时徐工的光荣传统，通过实习，新员工可以熟悉企业产品制造情况和生产管理流程，感受徐工厚重的企业文化。尤其作为技术研发人员，通过车间实习可以深入了解产品的工艺流程，了解相关技术在生产制造上的.应用，为今后的技术研发工作提供思路，为以后的工作不脱离实际奠定基础。
二、实习时间
20xx年x月x日至20xx年x月x日
三、实习单位及其简介
实习单位是履带吊事业部，是上市公司****股份有限公司最核心企业之一，公司创立于20xx年1月份，前身是*****有限公司履带起重机产业，现已形成以35~3000吨级履带起重机为核心的起重机械产业群，是中国最早从事履带起重机产品研发、制造和销售的专业化企业。20xx年，xgc16000、xgc28000履带起重机成功研制并实现销售，三千吨级履带起重机产用联合开发项目启动，被公司内咳嗽背莆“兄弟连”。现在公司共有“钢结构分厂”、“装配分厂”、“涂装分厂”、“成品分厂”四个分厂，而我们此次实习场所就主要是钢结构分厂和装配分厂，各实习一个月。
四、实习经历
4.1安全知识培训(xxxx.9.3——xxxx.9.4)
刚来到履带吊事业部，公司首先安排了专门人员为我们介绍了该公司的概况并为我们准备了
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