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年终总结结束语祝愿公司

年终总结结束语祝愿公司

祝福语通常是指对人们送上美好的祝福和祝愿,在生活中许多不同场景都会用的上。年终总结结束语祝愿公司专题给大家汇集了大量关于年终总结结束语祝愿公司、年终总结结束语祝愿公司精选等,希望丰富的年终总结结束语祝愿公司内容能够对大家有所帮助!

1年终物业公司年终工作总结

小编对“年终物业公司年终工作总结”问题进行了深入研究并整理了相关资料,随着岁月流逝,转眼间一年即将过去了。感觉我们很有必要对自己的工作做一下总结,年度工作总结是企业管理的一项重要工作,是增强干部、职工凝聚力的一种重要手段,需要认真对待。大家是不是在为不知道如何去写年度工作总结而烦恼呢?希望大家喜欢本文!

年终物业公司年终工作总结【篇1】

在即将过去的年,我们的工作在公司领导以及各位同事的大力支持和配合下,按照公司的规定和要求,积极地完成了自己的本职工作。在任职期间,不断地学习给工作模式带来了不错的效果和改变。

1、员工管理

公司内部实行奖罚责任制,使员工在责任感和工作积极性方面都有了更深的认识,相对服务质量也有所提高。

2、加强员工培训

(1)公司对员工进行了多方面的技能培训及考核,提高了在职人员的综合素质和服务水平。

(2)加强新员工岗前培训工作,使新员工上岗后很快能投入工作。

3、小区治安防范及消防工作

我们针对小区治安消防工作,对保安人员不定期进行岗位培训,设备操作及考核,并且制定了严格的考核标准,为了提高员工的素质,将严格执行公司各方面的制度。并且要求保安人员做到认真巡查,文明执勤,礼貌待人,遇到坏人坏事能解决,能处理,在全年的安全防范工作中能有更好的工作表现。

4、及时为业主排忧解难

业主的意见是我们工作中不可或缺的一部分,我们的管理需要业主的提议做工作方向的指南针,故此,我们在业主反映的问题上必须做到认真记录,及时处理,耐心的为业主解决一切问题。

5、保安工作

对于外来人员方面的管理,我公司保安部将严格控制外来人员的流动,均实行对来访人员等登记制,并进行不定时的巡逻。

6、保洁工作

公司保洁部遵循公司的各项规章制度,本着让每个地方(包括角落)洁净的原则,全天候的清扫,擦洗、清倒垃圾。同时我公司将实行互兼制,即属保安与保洁之间的监督工作。

最后,在即将来临的年,我们将会有更好的工作表现,加强提高管理水平,不断完善各项管理工作。

年终物业公司年终工作总结【篇2】

(一)房屋管理

房屋管理是物业管理的重要内容之一。这一问题在业主早期装修阶段尤为重要。从各老小区上下单元渗漏、立面破坏、建筑结构破坏、房屋功能变化等问题来看,不是因为前期管理不到位,才埋下了根本原因和隐患,给以后的管理和服务工作带来了很多困难和困难。这一问题逐渐演变为困扰行业发展的突出问题

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2新公司年终工作总结

下面是趣祝福为您整理的“新公司年终工作总结”类希望对您有所帮助,在作岗位的工作总结时怎么写好自己的工作重点呢?忙碌而难忘的一年即将结束。要想帮助我们了解一年的工作,年度工作总结就尤为重要,可以有效帮我们回顾过去,我们希望本文能够启示您并给您带来一些灵感!

新公司年终工作总结 篇1

xx年—这是楚雄建设集团承前继后、继往开来的一年,是楚雄发展重要战略机遇期的关键一年。这一年,面对复杂多变的市场形势和艰巨繁重的发展改革任务,以董事长马仲林为核心的楚雄领导班子运筹帷幄,沉着应对,以立足长远的战略谋划,做出一系列关系全局、影响深远的重要决策,团结带领全体楚雄人砥砺奋进,实现了楚雄第一个五年发展历程的完美收关,为全面开展楚雄第二个五年发展战略的宏大目标奠定了坚实的基础。

xx年,楚雄建设集团认真贯彻执行集团的各项决议,进一步解放思想,开拓前进,紧紧围绕年初制定的工作目标,圆满完成了各项工作任务,集团公司得到了进一步发展和壮大。我谨代表楚雄建设集团管理层以及我个人,向奋战在各个岗位的同志们表示衷心的感谢和崇高的敬意!向支持、关爱集团发展的员工家属们,致以新年的祝福和诚挚的问候!

过去的一年,我们在坚守好品质的基础上,提升品牌,放大责任,以实质性的工作促进了集团在中卫市市场上的优秀表现,实现了员工价值的最大化,在逆境中提升了集团的综合竞争力,彰显了企业应有的社会责任。可以说,去年我们办成了一批大事,办好了一批喜事,办妥了一批难事,较好地完成了xx年初确定的任务指标。

今天,我们在这里相聚,目的在于总结经验、查找差距,确定新思路,安排新工作,使我们在新的一年工作进入新境界,管理达到新层次,奋力开拓xx年楚雄集团创业新局面。

一、xx年的主要成绩

第一、抓工期 提质量 建设项目齐头并进

1、黄河花园新老工程建设提质增速、成效显著:一是采取强制、分包等果断措施,对一二期遗留跨期工程进行扫尾,年内达到交工条件;二是及时组织资金,加强财务和预算两部门的监管职能,对黄河花园新开商网进行全面控制,工程进度与工程款支付同步进行。目前三期商网42号、43号、57号楼主体竣工,95号楼仅剩室内水电管线分项工程,16号、29号、50号基本完成室内外粉刷。三是黄河花园11栋商贸综合楼工程实现了年内设计、年内规划、年内开工,主体工程一层年内全部封顶的目标。

2、合金厂攻坚克难,如期投产:集团公司投产

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3公司监理年终工作总结

如果你对于“公司监理年终工作总结”有所疑惑那么这篇文章一定会为你解答,想要写出一篇岗位个人年终总结咋写呢?我们即将告别这美好的一年。身边的同事都在准备岗位年度工作总结,总结去年工作可以更好地评估工作进展和达成情况,在这篇文章中您能找到任何您想要的信息!

公司监理年终工作总结 篇1

设备监理公司年终总结

随着中国经济的飞速发展,工程建设也进入了一个高速发展的新时代,很多工程项目都需要配备设备监理公司进行设备监理,确保工程安全和稳定的运行。然而,设备监理公司作为工程建设的重要参与者之一,在工程项目的管理、监理、设计方面也面临着巨大的挑战。

2019年作为新时代的开端,是设备监理公司更加严格规范自身的一年,各大设备监理公司要求自身更加专业,更加依靠科技和人才来提高服务质量。在这样一个背景下,我们设备监理公司在岗位职责、工作目标、职业道德以及质量管理等方面不断进行总结和反思,力图为客户提供高质量的服务。以下是我们设备监理公司2019年度总结:

一、岗位职责

设备监理公司的工作就是要严格执行监理规范,维护项目的监理利益。对于我们设备监理公司来说,我们有着充分的认识,对于工作流程、技术工具的使用都具有较为扎实的基础。我们不断总结经验和不足,以提高工作效率和减少工作失误,努力满足客户的需求。

二、工作目标

设备监理公司的工作目标是确保项目的质量和安全,技术监督和及时处理各种问题,防止工程质量出现问题。在 2019 年,我们设备监理公司不断加强对工程的监理和管理,构建起科学的监督机制,为客户提供了更好的工程服务。同时,我们也带领监理团队进行了大量客户调研,了解客户的需求和建议,以提供更加优质、完善的服务,取得了良好的社会声誉。

三、职业道德

做人要有诚信,做事要有责任心。这是设备监理公司的职业道德。我们设备监理公司在2019年度的工作过程中,始终坚持职业道德,始终以客户为中心,始终承担起应有的责任和义务。这里给大家分享一个很有意义的经历:在某大型工程项目过程中,我们一旦发现工程存在安全隐患问题时迅速向客户反馈,客户非常感激我们及时发现问题并妥善处理,我们的真诚和职业道德赢得了客户的认可和尊重。

四、质量管理

设备监理公司的质量管理是非常有严格的,要求全体员工坚定质量意识,落实每一个环节的质量控制。2019年度,我们设备监理公司加强了对全体团队的质量教育,加

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4年终工作总结结束语(推荐58句)

经过这样紧张有序的一年,我感觉自已工作技能上了一个新台阶,做每一项工作都有了明确的计划和步骤,行动有了方向,工作有了目标,心中真正有了底!基本做到了忙而不乱,紧而不散,条理清楚,事~~我想你一定对这句话感兴趣,趣祝福编辑为此仔细地整理了以下内容《年终工作总结结束语(推荐58句)》,相信你能找到对自己有用的内容。

年终工作总结结束语(推荐58句)(1--19条)

1、回顾公司的发展历程,我们深切的感到,我们每取得一点成绩是与公司领导的精心培养分不开的,每一点进步却浸透着公司及全体员工的心血和汗水,融入了团队拼搏精神与实干精神。

2、虽然一年以来,我的工作还是有所瑕疵,但是这是无法避免的,因为谁也不是圣人,出错是在所难免的,所以我不会过多的苛求自己。但是我相信,只要我在岗位上一天,我就会做出自己最大的努力。

3、“忙并收获着,累并快乐着”成了心曲的主旋律,常鸣耳盼。对我而言,这一年的工作是难忘、印记最深的一年。工作内容的转换,连带着工作思想、方法等一系列的适应与调整,(包括工作上的适应与心态上的调整)压力带来了累的感觉,累中也融进了收获的快乐。

4、在这一年的工作中,我得到了学校领导,教师们及学生们的好评。但是,检查起来,所存在的缺点毛病也是不少的,还需今后努力改正。

5、在面对成绩欢欣鼓舞的同时,我们也清醒地看到我们在营销工作及售后服务工作中的诸多不足,尤其在市场开拓的创新上,精品服务的理念上,还大有潜力可挖。同时还要提高我们对市场变化的快速反应能力。为此,面对2016年,公司领导团体,一定会充分发挥团队合作精神,群策群力,紧紧围绕“服务管理”这个主旨,将“品牌营销”、“服务营销”和“文化营销”三者紧密结合,确保公司新的一年公司各项工作的顺利完成。

6、回首这一年的物流工作,忙碌中满载着收获,收获了自己的工作经验,收获了同事的信任和领导的认可。

7、最后,感谢公司所有领导和同事,我有今天的进步离不开大家的帮助和支持,是他们的协同和支持使我成功。

8、面对现今就业难的大局,能够成为公司的一员,并且能够结识这么多真诚、热心的同事,我一直都倍感珍惜,也心怀感激。

9、以上仅是我在班级工作中所做的一些尝试和努力,回首这半年的工作,几多感慨,这其中有经验,然而更多的是教训。

10、半个学期来,我的工作取得了一定的成绩,也有一系列的问题存在:由于是兼职班主任,教学任务相对较重

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5物业公司年终工作总结模板

下面是小编为您精心搜集的“物业公司年终工作总结”相关资料请您查看,如果您对这个话题有所兴趣请跟进我们的网站。光光阴流转,一年从匆逝去,回想一年时间的工作充实有意义。但对于今年的回顾也要积极进行呀,年度工作总结可以让人对自己的工作态度和宗旨有更深层次的认识。

物业公司年终工作总结(篇1)

来到物业的这段时间里,我也开始了一段新的工作历程。一个年多时间过去了,工作在有条不紊的进行着。我也渐渐熟悉了物业的工作内容和流程。岁末,每个人都应该梳理过去、策划未来,此刻我将今年的工作总结如下:

一、物业服务

物业工作主要是日常报修、投诉处理、收费、基础设施设备维护保养、环境卫生、绿化养护、秩序维持、学习培训和上级部门检查等。在一个多月的工作过程当中我从同事和师傅的身上学到了很多东西。认清主题、把握时间、客户至上,细心周到都是我们平时应该坚持的工作作风和态度。细节决定成败,事无巨细才能真正赢得客户好评。

1、真正关注每一位客户的所需所求,努力实现当场解决的目标,即使完不成也应说明原因和理由,以获得客户理解;

2、加强工作锻炼,熟悉服务的流程和细节工作。用心识记,注重工作方式方法,灵活应变,不搪塞敷衍,用真诚的心换取理解的心,用满意的服务充实自己的工作目标和任务。

二、办公室工作

办公室工作对我来说是一个全新的工作领域,工作琐事多,时间紧,文书处理、档案管理、文件传阅等等。在做好客户服务的同时还要注意对各个工作任务的时间安排,这样才能提高工作效率和节省工作时间。所以在以后的时间里,我会加强自我工作意识,注意加快工作节奏,做好提前的准备和梳理工作,以提高工作效率,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错。

三、存在的不足

本着“为自己工作”的职业态度,爱岗敬业、创造性的开展工作,在工作的这段时间里,我对自己也有了深刻的认识。我还有很多不足,我对各项服务工作也是实际的第一次接触,工作效率有待提高;有些工作做得不够细,工作协调不是很到位;向领导提供数据等方面有待加强;同时加强与部门领导和员工的沟通和理解。我会努力的!

四、努力的方向和计划

第一,加强学习,拓宽知识面。努力学习物业和房地产专业知识和有关法律法规常识。

第二,本着实事求是的原则,做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手;

第三,注重公司各部门的协调与沟通,有效形成团结一致、群策群力的氛围;

第四,着实提高工作效率,充分利用

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6公司出纳年终总结报告8篇

我在网络上发现了一篇非常优秀的“公司出纳年终总结报告”文章,现在想与大家分享。当我们写岗位的年度工作总结时,应该涵盖哪些方面呢?总结可以让我们的思路更加清晰,目标更加明确。希望这篇文章能够为大家提供学习和参考的帮助!

公司出纳年终总结报告【篇1】

转眼间我们送走了20__年迎来了崭新的20__年。回顾20__年工作情况,还是收获颇丰,现将本人一年以来的工作及学习情况总结汇报如下:

一、20__年工作总结

作为单位出纳,我能够严格按财务管理制度开展工作,不断改善工作方式方法,提高工作效率,按工作进度要求保质保量完成各项工作。

1、公务卡及公务卡制度。公务卡是我单位持有的主要用于日常公务支出和财务报销业务的信用卡,公务卡消费的资金范围主要包括差旅费、会议费、招待费和零星购买支出等费用。不仅可以减少现金支付,使我单位的流动资金可以运用到更多、更有利的地方,提高资金的使用效率;还可以使我单位的财务管理趋于透明化,公务人员利用公务卡消费的过程,我单位可以通过有效的监督与管理,做到对每笔资金支出的详细去向都心中有数,严防贪 污及腐 败问题的发生,同时,还可以完善国库集中支付制度,定期对公务卡支付的消费情况进行集中支付,提高国家集中支付水平。

2、银行业务方面。日常与银行相关部门联系紧密,根据单位业务需要及时补充公务卡上的金额,井然有序地完成了职工日常报销。在平日与银行接触的工作中,我认真复核公务卡的对账工作,仔细做好职工的工资发放与各业务单位往来付款工作,并做好与银行各方面的衔接工作。

3、本职工作方面。对于本职工作,严格执行公务卡管理和结算制度,定期向财务主管核对公务卡与帐目,发现卡金额不符,做到及时汇报,及时处理。及时回收整理各项回单、收据。根据财务主管提供的依据,及时发放员工报销和其它应发放的经费。在工作中坚持财务手续,严格审核算(发票上必须有经手人、审核人、审批人签字方可报帐),对不符手续的发票不付款。

4、廉洁自律方面。财务工作是重点岗位工作,要求工作人员务必做到廉洁奉公、遵章守纪,忠于职守。我始终坚持认真学习财务相关法规,坚持以自律为本,在实际工作中严格遵守法纪,时刻以反面教材警示自己,不断强化廉洁自律意识,努力做到“自重、自省、自警、自励”,树立了财务工作者的良好形象,始终以饱满的精神状态投入到每一项工作中。

二、存在不足和下年度工作计划

1、存在不足

在公

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7建筑公司年终工作总结汇编

时间从未停下他的脚步,我们要在新一年的工作当中认真努力。我们需要作好作好岗位的年度工作总结,总结是我们向上爬的阶梯。接下来我们将为大家介绍一篇关于《建筑公司年终工作总结》的文章,相信一下这篇文章会开拓您的视野!

建筑公司年终工作总结 篇1

一年的时间已经悄然而逝,对于专业建筑公司这样的企业来说,这一年也同样充满了挑战和机遇。无论是在市场竞争还是在企业管理上,专业建筑公司都迎来了新的挑战和新的机遇,年末总结也成为了必要的工作。

在市场竞争上,专业建筑公司一直致力于改进和提高自己的品质,创造出更优质、更适合市场需求的产品和服务。今年,在竞争日益激烈的环境下,专业建筑公司不断朝着专业化、细分化方向发展,力求抢占市场。公司建立了完整的经营理念和管理体系,实现了市场竞争优势的巩固和提升。

此外,在企业管理上,专业建筑公司也有了新的拓展和进步。公司深度挖掘员工的潜力,注重人才培养和管理制度的建立,打造出了一支忠诚、专业的团队。同时,公司也加强了工作安全和环境保护的管理,注重企业社会责任,致力于为客户、员工和社会创造更多的价值。

在年度总结中,专业建筑公司对于自己所取得的成就和进步进行了回顾和总结,也对于未来的发展进行了规划和展望。首先,公司将继续保持市场竞争的优势,加强产品创新和优化服务,提高客户满意度。同时,公司将进一步完善其人才培训和管理制度,为员工提供更多的晋升和发展机会。此外,公司也将坚持环境友好、安全可靠的工作标准,为客户、员工、社会提供更优质、更可靠的服务和产品,为社会创造更多的价值。

总之,对于专业建筑公司来说,年度总结是一次必要的检验和规划。从过去的经验和成果出发,对未来的发展进行预判和规划。只有不断改进和创新,才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。同时,肩负起企业社会责任,走可持续发展的道路,也是未来专业建筑公司必须面对的重要任务。相信在公司的永远努力下,专业建筑公司的未来会更加美好,也能为社会做出更多的贡献。

建筑公司年终工作总结 篇2

建筑公司综合部述职报告

尊敬的领导:

我在建筑公司综合部工作已有一年时间,我从技术岗位转到综合管理岗位。在这一年里,我充分利用自己的技术背景,积极参与部门的各项工作,并通过主动学习和提高自己的综合素质,为公司的发展做出了一定的贡献。现在,我将对自己在综合部工作一年的情况进行总结和述职。

一、工作概述

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8公司管理年终工作总结13篇

如今,栏目小编为大家整理了一些关于“公司管理年终工作总结”的资料。你是否好奇一篇职位年终个人工作总结是如何写作的呢?据悉,该岗位的年度工作总结已成为一个备受关注的议题。在这份工作总结中,必须深刻分析存在的问题,并提出改进建议,制定符合未来工作要求的措施。现在不妨阅读本文,获取更多详细信息!

公司管理年终工作总结(篇1)

__年,我处在公司领导及各部门的支持与帮助、同事的同心协力的奋斗下,按照公司的要求、部署,较好地完成了部门的职能工作。通过一年来的学习与工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变,现将__管理处一年来的工作情况总结如下:

一、管理处的日常管理工作。

自公司进行“三定”和分管理处,形成各施其职,各负其责后,对我处来说是一个全新的工作领域。__管理处是公司住宅小区物业服务形象的一个重要窗口部门,是总经理室领导下的一个日常维护、管理、服务机构,推动各项工作朝着公司既定目标前进的一保障部门。

管理处的工作主要有日常投诉处理、收费租赁、基础设施设备维修维护、环境卫生、绿化养护、水电维护、安全保卫。有文稿处理、档案管理、文稿报批转、会议安排、学习培训、上级部门检查及外来单位参观、指导的迎来送往等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错,至今基本做到了事事有着落。

二、日常投诉处理维护工作。

1、处理投诉方面。全年共接待处理投诉1432起,已处理完成1420起,正在处理12起,处理率达99%。其中水电投诉报修647起,房屋维修491起,防盗门及单元门报修130起,投诉164起。

全年投诉主要集中在1、2、10、16楼顶层住户房屋漏水,2、7楼业主对3#楼工地施工噪音扰民的投诉,14楼业主对酒店客房晚上的麻将和屋面没有屋顶花园的投诉。16、17楼业主对酒店的油烟、噪音,18楼对幼儿园噪音、厨房的油烟投诉。其中大多已处理好,但18楼的业主反映幼儿园的油烟、噪音依然存在,经过与幼儿园负责人协调后,将厨房改移位后,已得到明显的改善。

2、收费工作工作。全年收费工作完成得较好,除了小部分业主有原因拒交费用以及空置物业外,应收的各项费用都已收回。租赁工作也按质按量地完成,能限度地利用资源,尽量盘活资金,为公司创收。

3、日常维护。今年按照公司年初公司制定的工作计划,顺利

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9公司客服年终总结范本集锦

年度工作总结是我们更好地提升品牌形象和业务竞争力的必要手段,怎么才能将岗位的年度总结写得全面呢?本文作者经过整理为你编辑了“公司客服年终总结范本”,相信您在阅读网页内容后有所收益!

公司客服年终总结范本 篇1

客服的工作相对其他岗位有点琐碎。看起来很简单的工作,有时候也会出现错误,这就要求我们对工作认真负责,细致入微。

在嘀嘀嗒嗒的闹铃声中醒来,洗刷之后,新的一天开始了。打完卡和同事打完招呼后就开启电脑,然后就到传真机那里看看前一天有没有我的传真,拿到传真或其他资料后分轻重缓急分类处理。每一天按照备件和坏件的变化做出前一天的《货品出入库报表》。

做《货品出入库报表》要注意的以下几点:

首先,要找到相对应的《客服本部入库单》,《神舟发货清单》《清点科出库单》《神舟电脑客户服务维修单》《销售保用单》等单据。认真核实单据信息和自己清点时记录的数据信息是否一致,如不一致立即认真复检一次,如发现问题及时和相关领导反映,把问题在第一时间解决掉,不留后患。

第二,要注意的是开单上报表的时候要查看下前一天上过的报表。按照先后顺序上报表,坚持单号的连续性,以便将来查找的时候能够立刻找到。还有是在一些特殊的单号和明细后面添加备注或用我们公司规定的统一字符标识。

第三,要注意的是在统计金额的时候最好用求和公式加以验证,要保证数据的正确性。在上完《货品出入库报表》后千万要注意写上自己的大名和日期,再去找财务和经理签字。财务和经理签完字后,立刻就传真给经管二部和备件科。并通知对方查收。第四,要注意的是在传完之后要立即拿着《货品出入库报表》、《神舟客户服务维修单》、《销售保用单》等单据上对应的账本。我们公司的备件账本有5个,他们分别是《好、坏件库存帐》《备件往来帐》《欠人坏件账》《人欠坏件账》《在途账》。另外,在上账的时候要异常注意当总部发给你的备件总部没有开单前或者你还没有收到总部发来的备件就先不上账。可是要夹子保存好。当收到总部备件和《神舟发货清单》后,就要立即上账。

当你接到服务站送来的货品时应注意:

首先,检查货品的外包装是否有被挤压破损的痕迹,开箱时要求物流或者货运人员一齐开箱查看,如有问题立即联系服务站进行核实,协商解决。

第二,公司要求服务站的包装规范比较严格,要求对单个物品进行包装,并要求有独立的包装箱。不允许用公司彩页,烂报纸做为包装时的填充物,公司要求用货品原包装或者

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10公司销售员年终总结(精选7篇)

大家应该拟写一份对自己工作有实际帮助的岗位年度工作总结,年度工作总结有助于让人更有针对性地制定工作计划和目标,有没有好的方法来进行岗位的的年度回顾呢?趣祝福的编辑特意为大家准备了一篇关于“公司销售员年终总结”的文章,在阅读本文以后,相信您会有所收获!

公司销售员年终总结 篇1

20xx年的工作顺利结束了,我在公司的海外销售部工作,一年来工作也算是勤勤恳恳,将自己的工作完全的做好了,公司的海外销售在金融危机的影响下,没有出现像往年一样的全面发展的情况,这也不完全是公司的问题,经济危机的形势使很多人的购买力和欲望降到了最低点。不过20xx年的工作还是有很多地方值得总结的。

一、改善与计划:

a.产品的开发1. 每个业务员要每月提供一个要开发的产品的建议。如被采用,或一定金额的奖励,与此刺激业务员多与客户沟通,积极获取产品开发的信息。

2. 独立开发,多与产品设计公司合作,开发系列产品。

3. 对模仿的产品的开发,一定要避开专利才能开发。

4. 对产品包装要统一风格,建立统一标识,建立品脾,这对外销合内销都有好处。

b. 销售业务1. 由于人民币还不断升值,对我们行业的冲击会越来越大。在营业额方面,不能要求太高,保持600-700万/月较为理想,盈利方面保证就可以了。

2. 出口的环境恶劣,更要做好客户的服务和维护工作。客户的服务和维护,这是09年出口部要重点培训的内容。

3. 要降低赠品订单和oem/odm的比例过大,要大力开发适合日本城,jumbo, cainz home,沃尔玛 的产品,只有这些公司会给我们提供持久稳定的订单,赠品的订单是可遇不可求的。旱 涝不均,对工厂来说,不是好事。

4. 列出重点客户,对这些客户执行vip客户待遇,在产品的开发,订单货期,礼品的派送的都优先出来。

5. 建立定期与买手通电话的制度,要求业务要积极和买手沟通,了解客户的真实意图和他们的计划,以配合他们,扩大营业额。

c. 人员配置1. 加强对新人的培训,让他们有良好的销售技巧和有敬业精神,如果真的容不进这个团队,要坚决辞退。

2. 在搬出广州后,要招一名会日文的业务。

3. 多举办业务间的交流会,让他们交流经验,缩小参差的水平。

4. 定期单独对每个业务进行沟通,了解其的心态,稳定团队。

5. 鼓励业务在业余时间进修,包括日文,销售技巧等,公司能给他们一定比例的报销。

6.

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