趣祝福范文大全（编辑 糖果公主）我在网络上发现了一篇非常优秀的“公司出纳年终总结报告”文章，现在想与大家分享。当我们写岗位的年度工作总结时，应该涵盖哪些方面呢？总结可以让我们的思路更加清晰，目标更加明确。希望这篇文章能够为大家提供学习和参考的帮助！
公司出纳年终总结报告【篇1】
转眼间我们送走了20__年迎来了崭新的20__年。回顾20__年工作情况，还是收获颇丰，现将本人一年以来的工作及学习情况总结汇报如下：
一、20__年工作总结
作为单位出纳，我能够严格按财务管理制度开展工作，不断改善工作方式方法，提高工作效率，按工作进度要求保质保量完成各项工作。
1、公务卡及公务卡制度。公务卡是我单位持有的主要用于日常公务支出和财务报销业务的信用卡，公务卡消费的资金范围主要包括差旅费、会议费、招待费和零星购买支出等费用。不仅可以减少现金支付，使我单位的流动资金可以运用到更多、更有利的地方，提高资金的使用效率;还可以使我单位的财务管理趋于透明化，公务人员利用公务卡消费的过程，我单位可以通过有效的监督与管理，做到对每笔资金支出的详细去向都心中有数，严防贪 污及腐 败问题的发生，同时，还可以完善国库集中支付制度，定期对公务卡支付的消费情况进行集中支付，提高国家集中支付水平。
2、银行业务方面。日常与银行相关部门联系紧密，根据单位业务需要及时补充公务卡上的金额，井然有序地完成了职工日常报销。在平日与银行接触的工作中，我认真复核公务卡的对账工作，仔细做好职工的工资发放与各业务单位往来付款工作，并做好与银行各方面的衔接工作。
3、本职工作方面。对于本职工作，严格执行公务卡管理和结算制度，定期向财务主管核对公务卡与帐目，发现卡金额不符，做到及时汇报，及时处理。及时回收整理各项回单、收据。根据财务主管提供的依据，及时发放员工报销和其它应发放的经费。在工作中坚持财务手续，严格审核算(发票上必须有经手人、审核人、审批人签字方可报帐)，对不符手续的发票不付款。
4、廉洁自律方面。财务工作是重点岗位工作，要求工作人员务必做到廉洁奉公、遵章守纪，忠于职守。我始终坚持认真学习财务相关法规，坚持以自律为本，在实际工作中严格遵守法纪，时刻以反面教材警示自己，不断强化廉洁自律意识，努力做到“自重、自省、自警、自励”，树立了财务工作者的良好形象，始终以饱满的精神状态投入到每一项工作中。
二、存在不足和下年度工作计划
1、存在不足
在公司领导的培养下和同事们的帮助支持，无论是思想认识，还是工作能力都有了进步，但差距和不足大有存在的。比如：一方面是学习的深度和广度还需要加强;另一方面是遇到困难强调客观原因较多，没有充分发挥主观能动性。
2、下年度工作计划
20__年已经到来，为了做好新年度各项工作，我准备做好以下几方面的工作：
1)提高自身业务能力。在上级部门的正确领导下，勤奋学习，扎实工作，继续加强学习。同时认真钻研业务知识，虚心向身边的同事学习，不断充实和丰富自己的会计业务知识。要立足公司发展变化的新情况，多动脑筋、想办法、出主意，增强工作的主动性、预见性、创造性，为领导出谋划策，提出可行建议和工作预案，发挥参谋和助手作用，不断提高参与和决策能力。
2)及时完成各项财务工作。财务工作的时效性很强，对于职责内的工作一定要抓紧抓好，并且做到做一件成一件，件件有交代，项项有落实，对于领导交办的其它工作，也要义不容辞的承担起来，保证各项工作的全面推进。
3)发挥主观能动性。财务工作的程序性要求很强，所以在工作中要保持头脑清醒，分清主次、不怕麻烦，争取建立一套科学的工作制度、工作程序，使每项工作都有章可循。
公司出纳年终总结报告【篇2】
20xx年，我在财务部领导的正确带领下，在同事们的支持和帮助下，认真执行财务部的工作方针政策，立足本职，努力工作，较好地完成自己的工作任务，取得了一定的成绩。现将20xx年的工作情况具体总结如下：
一、日常工作，严格管理
我进入工作已有年，一直从事出纳工作。出纳工作看似很普通很单一，但要真正做好却并不容易。日常工作中，我坚持严格执行现金管理和结算制度，定期向会计核对现金与帐目，发现金额不符，做到及时汇报，及时处理；及时收回各项收入，开出收据，及时收回现金存入银行；根据会计提供的依据，与银行相关部门联系，井然有序地完成了职工工资和其它应发放的经费发放工作；坚持财务手续，严格审核，对不符手续的凭证不付款。财务工作的特殊性质注定工作者不能有一丝丝细节上的失误，因为稍有疏忽就会给造成巨大的损失。所以我把自己的全部精力与时间都放到了工作上。在年的出纳工作中，我未出现过大的工作失误，从未给造成经济上的损失。
二、立足本职，执着追求
很多人说过：“出纳是一个烦琐枯燥的岗位，有着忙不完的事”。虽然已经有年的相关从业经历，但是岗位上需要学习的东西仍然很多，偶尔我还是能感受到岗位的辛苦，但是不服输的性格决定了我不会认输，在处理业务有了挫折和坎坷时，我还是秉承着要做就要做得的原则克服困难，战胜自我。出纳工作是财务部里的重要工作，要做好这些工作，除了业务知识与技能外，更主要的是工作态度与责任。在工作中，我力求着重做好三个方面工作：一是摆正位置，认真做好服务工作，消除自己思想上的松懈和不足，彻底更新观念，自觉规范工作行为，认真落实综合部的制度规定与工作纪律。二是认真细致做好本职工作。在出纳工作上，做到工作仔细、认真、无差错。三是以良好的工作态度对待每一个人，做到和气、关心、体贴、温暖。工作中承担自己的责任，认真对待每一件事，对待每一项工作，负责到底，做好任何工作。
三、调整心态，从容面对
对待工作，我一直坚持信一句话：“认真做，能把工作做好，用心做，能把工作做出色”。多少年来，我一直用它鼓励着自己。现在面对新的工作，我会用一颗火热的心，用心对待自己的工作，相信凭着自己的热忱用心做事，也一定能把会计工作做好。除此之外，我想要做好会计工作还需要广泛涉猎、深入研究，使自己有一个真诚而清醒的头脑，有较好的理论水平，只有这样，才能让自己真正成为一个思维开阔的新时期财务工作人员。
身为财务人员，用严肃认真的态度对待工作，在工作中一丝不苟的执行制度，是我们的责任，只有不断的提高业务水平才能使工作更顺利的进行。在即将到来的20xx年，我会扬长避短，更好的完成本职工作。
公司出纳年终总结报告【篇3】
20xx年，在领导及同事们的帮忙指导下，透过自身的努力，我个人无论是在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作潜力上都得到进一步提高，并取得了必须的工作成绩，现将本人一年以来的个人工作总结报告如下：
在学习上，注重提升个人修养
透过杂志报刊、电脑网络和电视新闻等媒体，认真学习贯彻党的路线、方针、政策，不断提高了政治理论水平，加强政治思想和品德修养。
认真学习财经、廉政方面的各项规定，自觉按照国家的财经政策和程序办事。
努力钻研业务知识，用心参加相关部门组织的各种业务技能的培训，严格按照“勤于学习、善于创造、乐于奉献”的要求，坚持“讲学习、讲政治、讲正气”，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自我的准则;始终把增强服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作。
不断改善学习方法，讲求学习效果，“在工作中学习，在学习中工作”，坚持学以致用，注重融会贯通，理论联系实际，用新的知识、新的思维和新的启示，巩固和丰富综合知识、让知识伴随年龄增长，使自身综合潜力不断得到提高。
全力融入单位组织开展的各项业务技能活动，在领导的带领和同事们的帮忙下挖掘了自我的潜力，增长了业务知识，开阔了自我的视野，提升了政治业务潜力。
在思想上，认真履行廉政建设
作为一名财务工作者，我在工作中能认真履行岗位职责，坚守工作岗位，遵守工作制度和职业道德，做好财务工作计划，乐于理解安排的常规和临时任务，如完成单位领导离任审计、廉政专项治理、自查自纠状况报告及清房相关事项等。
公司出纳年终总结报告【篇4】
转眼间，一年就过去了，在这一年里单位各部门都取得了可喜的成就，作为单位出纳，我在收付、反映、监督、管理四个方面尽到了应尽的职责。展望未来，我对单位的发展和今后的工作充满了信心和希望!为了能够制定更好的工作目标，取得更好的工作成绩，我对自身完成的工作进行为了以下总结。
一、日常工作
与银行相关部门联系，根据单位需要提取现金备用。核对保单，与保险公司办理好交接手续，完成对我单位职工的投保工作。每月按时交公司按揭款。做为现金出纳，每天对收入和支出的凭证要认真核对，及时记帐。月底和会计对帐、盘点，做月报表。做好各种财务报表，并及时送交部门领导。
二、在本年度工作中
严格执行现金管理和结算制度，定期向会计核对现金与帐目，发现现金金额不符，做到及时汇报，及时处理。及时收回单位各项收入，开出收据，及时收回现金存入银行，从无坐支现金。根据会计提供的依据，及时发放教工工资和其它应发放的经费。坚持财务手续，严格审核算(发票上必须有经手人、验收人、审批人签字方可报帐)，对不符手续的发票不付款。
三、主要经验和收获
在单位工作的时间里，积累了许多工作经验，尤其是基层财务工作经验，同时也取得了一定的成绩，只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能尽快适应新的工作岗位;只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态;只有坚持原则落实制度，认真理财管账，才能履行好财务职责;只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好;只有保持心态平和，“取人之长、补己之短”，才能不断提高、取得进步。
四、工作中的不足
随着不断的学习和深入，我对本职工作有了更深刻的认识。我的工作内容可以说既简单又繁琐。例如登账，公司各项目独立合算，账本有十几本之多，要逐笔登记汇总。庞大的工作量，使我必须细心、耐心的操作。经常是一天下来眼花缭乱的。由于工作量很大，特别是月底和年终，自己一个人有时感觉力不从心，在一些细节中出现了一些疏漏和不足，从而影响了工作的进度和同事的工作，在这里深表歉意。
五、确立工作目标，加强协作
财务工作象年轮，一个月工作的结束，意味着下一个月工作的重新开始。我喜欢我的工作，虽然繁杂、琐碎，也没有太多新奇，但是做为企业正常运转的命脉，我深深的感到自己岗位的价值，同时也为自己的工作设定了新的目标。
做好财务工作计划，以预算为依据，积极控制成本、费用的支出，并在日常的财务管理中加强与各部门的沟通，倡导效益优先，注重现金流量、货币的时间价值和风险控制，充分发挥预算的目标作用，不断完善事前计划、事中控制、事后总结反馈的财务工作;实抓应收账款的管理，预防呆账，减少坏账，保全单位的经营成果。积极参预，配合各部门开拓新的经济增长点。
在今后的工作当中，我将一如既往的努力工作，不断总结工作经验;努力学习，不断提高自己的专业知识和业务能力，以新形象，新面貌，为单位的辉煌发展而努力奋斗。
公司出纳年终总结报告【篇5】
过去的一年，在企业领导和全体同仁的支持下，财务部基本完成各项既定指标。下面将财务部一年来履职情况汇报如下：
一、 全年完成企业量化指标情况：
企业全年给我部门的量化指标主要有五项：一是资金上存率95%以上；我司全年资金上存率为98%；二是年末货币资金余额8000万元以上，其中企业本级2000万；我司年末货币资金余额14200万元，因购置设备支付2800万元导致企业本部货币资金没有达标；三是新开项目资金策划率100%；本年度企业新开4个项目均做了项目资金策划。四是全司利润总额8500万元；实际全年完成利润8560万元；五是办理资金信贷类业务，投诉率为0；财务部全年办理各项信贷业务准确及时，全年未发生一起投诉。
二、全年所做的主要工作
20xx年，咱们主要围绕以下六个方面展开财务工作：
一是以统一财务管理模式为主线加强了财务基础工作和精细化管理力度：按照规模化发展，专业化管理的要求，统一企业财务核算方面度量衡，统一财务管理标准。
二是持续推进预算管理，提高前瞻性财务规划力度：一年来预算管理工作初见成效。
三是加强资金管理，确保生产经营现金流量：全年企业向所属各单位收回7160万元，同时财务部根据企业经营资金需要，全年共计向局借款2.345亿元，此外全年为企业各单位累计办理承兑汇票131笔计8533万元。以上措施有力保证了企业全年生产经营需要。
四是充分发挥支持服务职能：一年来，咱们及时向有关领导提供各种数据，及时为各项内外经济活动提供了应有的支持，基本上满足了领导和各单位对我部的财务要求。
五是加强财务检查及内控管理力度，防范财务风险。
六是加强业务学习，提升理论水平：去年咱们有计划组织财务人员学习相关税收法律知识，提升把握政策的水平。
三、存在的主要问题和不足：
20xx年咱们在以下几方面，还有待在以后的工作中加以改进：
一是部门之间相互沟通的还不够；二是分公司有一部分核定上交资金未及时收回来；三是财务部门未能经常深入分公司和项目了解第一手资料和情况；四是我本人工作作风还有待改进。
四、20xx年财务工作的初步设想：
20xx年财务除在原来的基础上加强财务管理外，我想主要在以下几个方面开展工作：
一是要兵马未动，策划先行，提前做好年度各项财务策划。真正做到事前有依据、事后有证据；
二是要强化总部对资金的集中调控能力；
三是以审计作为重要手段，加强审计过程监督和结果考核，维护企业安全运营；
四是要强化财务管理的数字化。把原来许多定性的文字尽可能地转化为定量的数字。
最后，还想说两点：一是我工作能顺利的开展首先要感谢企业领导的支持，以及财务部全体员工对我的工作给予的帮助和配合；二是希望大家在今年能一如既往地支持配合我的工作，我将一如既往地与大家一道，为企业获得更好的经济效益做出努力。
公司出纳年终总结报告【篇6】
本人xx于20××年×月××日在xx局接受新进人员初任培训，8月1日赴xx局报到，从事出纳工作，兼管接待和库房。
参加工作到现在有5个月的时间了，在单位领导的悉心关怀和同事的热心帮助下，我渐渐适应了从校园到机关，从大学生到公务员双重环境和身份的改变，主观上能够认真履行工作职责，具体表现如下：财务上对数据核算严谨细致，积极学习检验检疫系统的会计制度，并于8月11日到15日参加河北局财务人员培训班，进一步了解和掌握相关的政策法规。接待上我对来宾热情周到，根据客人的行程计划妥善安排食宿，及时调度车辆，方便宾客的出行，展现廊坊局良好形象。库房上我对单位的日常用品登记造册，领用和采购均有详细记录，便于统计和管理。生活上我继续加强政治理论的学习，提高自身的政治修养，自觉抵制腐朽文化的侵蚀，保持勤俭朴素的生活作风，不断完善自己的综合素质。
虽然通过短短几个月的工作和实践，我取得了一些成绩，但和组织上的要求还有较大的差距，主要是：社会阅历不足，工作经验欠缺，向领导请示汇报多，为领导出谋划策少，工作的主动性有待加强。在新的一年里我将秉持锐意进取，踏实奋进的精神，尽力克服自己的缺点，摆正自己的位置，尊重领导，团结同事，虚心学习，实事求是。多做事，做小事，在点滴的实践中磨砺自己，努力提高工作的效率和水平，争取更大的光荣和进步!
公司出纳年终总结报告【篇7】
时光飞逝，日月如梭，转眼间我在主管会计岗位工作已经整整x年，在这x年里，在各级领导和同事们的帮助、支持、配合下，我顺利完成了各项工作任务。按照支行工作部署和工作安排，紧紧抓住案件风险防范这条主线，加强业务知识的学习，认真履行会出辅导职责，促进了会计工作规范化、制度化。现将这几年的工作汇报如下：
一、强化学习、严于律己，努力提高自身素质
作为一名主管会计人员，必须不断地学习，不断地更新知识，才能提高自己的理论水平和业务能力。因此，几年来，我认真学习了各类金融法律、法规以及会出规章制度，从而拓宽了知识面，开阔了视野，政治理论水平不断提高，为干好本职工作打下了基础。在阅读了《致加西亚的信》、《做不抱怨的员工》后，我受益非浅，在工作中要勤勤恳恳、任劳任怨，树立良好的道德观念，杜绝腐败行为，清正廉洁。工作中，能够认真执行有关财务管理规定，履行节约、务实开拓，我自觉遵守党的政治纪律和金融法律、法规，在工作中讲大局、讲原则、讲团结。生活中，严格要求自己，作风优良，事事处处以大局为重，以集体利益为重，克己奉公。
二、以优质服务为主线，立足本职、服务三农
农村商业银行是“根植地方、服务大众”的农村银行，因此，必须立足“三农”，为广大农村地区提供方便、快捷的金融服务，才能促进银行的持续发展。我在工作中，积极主动协调多方关系，克服种种困难，抢抓有利时机，牢固树立“存款兴行”的思想意识，千方百计筹措资金。我与内勤的同志一道，时时注意服务的言行，热情对待每一位客户，耐心细致地做好解释，做好优质服务工作。抓好对公业务，主动与各单位联系，吸纳多方资金。加大业务宣传力度，充分利用了柜台宣传、街道宣传、下乡宣传、标语宣传等方式进行全方位宣传。几年来，在支行统一安排下，我积极参加了分理处开展的各种营销活动。在针对农村社保开户的时候，我主动与镇、村、社联系，与其它同事一道，克服困难，牺牲休息时间，晚上加班工作，保质保量提前完成任务，赢得了群众的好评。
三、加大财务管理力度，认真做好会出辅导、统计报表和反洗钱等工作
作为一名主管会计，必须要有较强的责任心，在工作中以身作则，带头遵守规章制度。加大对柜员管理、大额资金管理、账户管理、重空凭证管理、现金管理、联行往来等规章制度检查力度，遏制和杜绝了各类案件的发生，实现了“零”发案率的目标，确保了全年无事故的发生。我坚持每月至少两次到所辖网点检查制度执行情况，组织临柜人员学习业务知识和工作纪律，对会出工作进行细致检查、认真辅导，发现工作中有违规违纪和失误之处，当面指出，及时化解经营风险，防止案件发生。平时工作中，我注重数据收集和票据及时整理归档，随时向支行提供、上报准确的数据和报表。加大反洗钱工作力度，维护正常的金融秩序，杜绝金融案件的发生。
几年来，我虚心学习，苦练内功，理论水平和业务能力有了很大提高，工作兢兢业业，任劳任怨，在这六年里，有三年被支行评为先进、优秀员工。我所取得的成绩与领导和同事的关心和支持分不开的。我自我反思，在工作中仍存在着一些问题，主要表现在以下几方面：
一是对业务知识学习坚持不够好、不全面，没有很好地处理工学矛盾。整天忙于工作和事务，没能够拿出足够的时间进行学习，面对改革的新形势、新情况、新问题，不能很好地掌握理论，用理论指导工作。
二是与领导和同事们交流不够。开展交心谈心活动较少，不能及时沟通，交流思想。
三是深入网点检查力度不够，未能及时、全面了解会出工作动态，往往检查较多，关心和严格要求较少等等。
对这些问题，我将在来年的工作中加以改正，在上级组织和分理处领导的带领下，在同事们的关心、支持下，继续努力工作，发扬优点，改正不足，克服困难，为农村商业银行的发展做出更大的贡献。
公司出纳年终总结报告【篇8】
这段时间以来，我主要进行了以下工作：
1、在公司的安排下，我首先学习了办公室的基本操作，熟悉公司的日常运作流程。我进行的具体工作包括建立完善的客户联系档案，将公司经常联系客户整理归案，并以抄录、随笔记录的纸质文件记录新客户的资料。通过电脑录入，整理公司内部文件做好电子文档。
2、由于公司业务涉及到的报关报检、现代物流、保税物流、货代、运输仓储等业务流程、业务操作模式及规范等问题。虽然我所读专业与此相关，但从未进行过实际操作，因此在同事帮助下逐步学习各种操作并结合公司实际情况重新组织自己操作思路。
3、承担公司内部财务会计出纳工作，处理公司日常费用支出登记及记录公司营业收入等。每月对各项支出和收入作出分类、统计并录入电脑存档。
这一段时间的工作虽然可以看到些进步，但是远远不能达到一个专业物流操作员的程度，综合分析，主要有以下几方面原因：
1、无工作经验，缺乏综合知识和技能。
虽然我是一名学国际货运的应届大学毕业生，由于刚毕业没有相关工作经验，没有需要的社会关系网络，也没有综合的物流运作经验，一切都从零开始，所有工作都是边学边干，所以业务进展效果不是很理想。经常出现不该出现的业务错误，导致操作过程不能马上到位，产生了很多时间和精力上的浪费。这只能在错误中成长不断加强学习，不断培养自己在各个方面的知识和技能，尽快熟悉公司日常运作。
2、缺乏人生阅历和与人交际的沟通能力。
由于初入社会，没有足够的社会经验和人生阅历，对于日常的业务联络经常产生不必要的失误。言语中得失客户的情况时有发生，因此我们必须练就一定的客户沟通技巧。
3、公司缺乏专业的运作经验。
我司正处于起步阶段，许多业务上操作还未成熟，不能进一步拓展业务，导致公司营业额停滞不前，无法见到相应的产出效益。解决的方法是，进一步加强学习，吸收其他公司经验，干自己所能干，专心本公司擅长业务，在巩固原有客户基础上增加新客户。
这段时间以来，我无论在思想认识上还是工作能力上都有较大的进步，但差距和不足还是存在的，比如工作总体思路需要进一步清晰，处理事情要以最简单的方法来完成，对自己的工作还不够钻，脑子动得不多，转得不快，没有想在前，做在先。
保障业务准确进行，完满完成服务客户的责任，这就是我司工作的特点。从物流工作的性质上讲，它具有专业综合性强、环节复杂、程序缜密、突发性强的特点。这就要求我们要有扎实的专业基础，综合的知识积累和认真负责的工作态度。作为公司成员来讲，从事物流行业，我的综合知识的积累还远远不够。因为刚从业，对社会工作没有成熟的经验，加之物流工作突发性很强的特点，往往只能跟着领导安排的计划去做。工作上常遇到许多突发性业务需要临时处理，而且通常比较紧急，这都让我有时措手不及。这都是缺乏经验所造成的，也只能在今后工作积累和总结经验。
1、每个企业在建立和发展中不可缺少的四大资源是：资金资源、物资资源、人力资源、信息资源。随着社会经济体制改革和各行各业企业经营的发展，资金资源、物资资源和信息资源三大资源并不为现代企业发展的竞争焦点，而影响企业生存下去的主要因素是人力资源的管理。现代企业管理改革=人力资源竞争，则人才的竞争。总而言之，能够把握人才控制就能更好地发展企业。因此，我们要做好编制部门职位（岗位）、工作职责及人员分配。因事设岗，因岗设人。
2、未启动公司绩效考核运行情况，员工平常工作做好做坏没有一个依据进行评估，做多做少没有具体的标准来衡量，员工工作热忱低下，很难提高其工作积极性。同时对公司人力资源工作规划需要的依据也带来困难，比如；人员调动、工资调整、升职、降职等。因此要建立合理的薪资体系和良好的绩效考核系统。
3、公司日常工作流程不明确。工作流程为办理事件和管理程序的重要环节，也是平常工作不可缺少的使用工具，一件事情、一项工作该如何去办理和完成？负责人是谁？这些都应规范起来，按规定去处理和解决，只有这样才会顺利开展各项工作（如遇特殊情况可特殊处理）。建立健全公司各项规章制度及工作流程。
4、整理好公司财务帐。入职以来我承担公司内部财务工作，发现处理公司财务支出的体制不够完善。由于公司属于私营企业，很多支出都未能做到公私分离，导致不能更准确核算和控制公司营运成本。例如：私人外出应酬使费，自置私人用品，自用款等不应记入公司支出帐内。建议将公私支出帐分开登记。
5、开设公司员工意见箱和公告栏。我认为公司意见箱是员工和上司进行沟通的纽带，意见书可以反映员工的心声，它应该是企业内部管理改革的重要资料和依据，也是公司无形的宝贵财富。公告栏，是针对让全体员工知悉公司内、外部每日发生最新消息所设置的，并且也可以张贴一些培训和教育资料，以供大家学习，同时也是公司内部信息交流最佳途径。
以上内容为本人近月入职以来述职总结情况，如有不妥之处请批评指正。我坚信在不久的将来，公司会发展成制度化、规范化、人情化、现代化管理模式的企业。谢谢！
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出纳年终总结 篇1
学校出纳年度工作总结
一、
作为学校的出纳，我在过去的一年中承担了丰富多样的工作任务，从日常的账务管理到预算编制，从资金的安全保障到经费的审批管理，每天我都需要处理大量的事务。在这篇文章中，我将详细总结我在过去一年中的工作情况，并提出相应的改进措施，以此为基础更好地完成未来的工作。
二、工作内容及成果
1. 日常账务管理
我每天负责处理学校的财务活动，包括收入和支出的记录、发票的管理、银行存款的核对等。通过严密的财务管理，确保了账务的准确性和合规性。在这一方面取得的成果是：资金的流动和使用得到了有效的控制和监督，避免了财务风险的发生。
2. 预算编制与执行
在财务部门的指导下，我参与了学校年度预算的编制工作，并且与各部门积极配合，监督预算的执行情况。通过合理的预算规划和严格的预算执行，我成功地帮助学校实现了财务收支平衡，为学校的正常运营提供了有力的保障。
3. 资金安全保障
作为出纳，保障学校资金安全是我的重要职责之一。我严格遵守相关的制度和规定，确保资金的安全存放和使用。同时，我也定期进行资金的盘点和核对，及时发现并解决账务差错，保证资金流转的准确性和安全性。在这方面，我成功地完成了每月的资金盘点工作，并确保了资金的安全使用。
4. 经费审批管理
学校的经费使用需要经过审批程序，我作为出纳，负责协助财务部门进行经费审批管理。我与各部门保持紧密的联系，确保经费预算的合理分配和控制。同时，我也不断提出改进建议，优化审批流程，提高了审批效率和质量。
三、存在问题与改进措施
在过去的一年中，我也意识到了自身工作中存在的问题，并提出了相应的改进措施。
1. 工作过于繁重
由于学校财务工作的特殊性，我经常需要加班完成任务。这使得我在工作和生活之间的平衡上遇到了挑战。为了解决这个问题，我计划在下一年度进行工作内容的优化和分配，将一些繁重和重复性的工作交给其他同事处理，以提高工作效率和生活质量。
2. 审批流程存在瓶颈
学校的经费审批流程繁琐且周期长，这导致了审批效率不高。为了解决这个问题，我计划与相关部门合作，优化审批流程，简化审批环节，提高审批效率和质量。
3. 缺乏继续学习的机会
财务工作要求持续学习和跟进最新的法规和政策。在过去的一年中，我没有得到足够的继续学习的机会。为了解决这个问题，我计划积极参加相关的培训活动和研讨会，不断提升自己的专业素养和能力。
四、结语
通过对过去一年的工作总结，我更加深刻地认识到自身在财务管理方面的不足之处，并提出相应的改进措施。我相信，在全面认识问题的基础上，通过不断的努力和学习，我能够更好地完成未来的工作，并为学校的发展做出更大的贡献。同时，我也要感谢领导和同事在过去一年中对我的支持和帮助。我相信，在大家的共同努力下，学校的财务管理工作能够更上一层楼。
出纳年终总结 篇2
总结是对取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训等方面情况进行评价与描述的一种书面材料，它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来，因此我们需要回头归纳，写一份总结了。那么总结有什么格式呢？以下是小编收集整理的财务年度出纳总结，仅供参考，欢迎大家阅读。
本年度年在全行员工繁忙紧张的工作中又接近岁尾。年终是最繁忙的时候，同时也是我们心里最塌实的时候。因为回头这一年的工作，我们会计出纳部的每一名员工都有自已的收获，都没有碌碌无为、荒度时间。尽管职位分工不同，但大家都在尽最大努力为行里的发展做出贡献。时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎，为了总结经验，发扬成绩，战胜不足，现将今年的工作做如下扼要回想和总结：
今年我在财务部从事出纳工作，重要负责现金收付，票据印章管理，开具发票和银行间的结算业务，刚刚开端工作时我简单的以为出纳工作好像很简单，不过是点点钞票，填填支票，跑跑银行等事务性工作，但是当我真正投入工作，我才知道我对出纳工作的认识和懂得是差错的，出纳工作不仅责任重大，而且有不少学问和技巧问题，需要理论与实践相联接才能掌握。在平时的工作中我能严格遵照财务规章制度，认真遵照执行现金管理和结算制度，做到日清月结，定期向会计核对现金与帐目，发现现金金额不符，做到及时汇报及时处置，依据会计供给的凭证及时发放工资和其它应发放的经费，坚持财务手续，严格审核有关原始单据，不符要求的一律不付款，严格保管有关印章，空白支票，空白收据，库存现金的完全及安全，及时掌握银行存款余额，不签发空头支票和远期支票，月末关帐后清点现金流量及银行存款明细，并认真装订当月原始凭证，每月及时传递银行原始单据和各收付单据，配合会计做好各项帐务处置及各地市资金下拨款，严格控制专款专用和银行帐户的用。
以上是我今年工作以来的一些体会和认识，也是我在工作中将理论转化为实践的一个过程，在以后的工作中我将增强学习和掌握财务各项政策法规和业务知识，不断提升自己的.业务水平，增强财务安全意识，保护个人安全和公司的利益不受到损失，做好自己的本职工作，和公司全部员工一起共同发展，新的一年意味着新的起点、新的机会、新的挑战，我决心再接再厉，更上一层楼。回想一年的工作，自己感到仍有不少不足之处：
1、只是满足自身任务的完成，工作开拓不够胆大等;
2、业务素质提升不快，对新的业务知识学的还不够、不透;
3、本职工作与其他同行相比还有差距，创新意识不强。
以上是我部本年度全年的个人工作总结，向全行领导及员工作以汇报。这一年中的所有成绩都只代表过去，所有教训和不足我们每个人都牢记在心，努力改良。工作是日复一日的，看似反复枯燥，但我们信任“点点滴滴，造就不凡”。有今天的积聚，就有明天的光辉。
出纳年终总结 篇3
办事，开具发票，工资、提成补助的核算及发放。月底制作往来账报表及团队一览表，月初劳动局报表。份外职责是：倒班给客人订机票，更换led电子屏，每季度给旅游局报人天次报表。及完成领导交付的其他工作。
回顾这一年来的工作，在忙忙碌碌中度过，虚心学习新的专业知识，积极配合同事之间的工作，总体来说，个人工作中小缺陷不可避免，但也可以说是圆满结束。总结请大家评议，多提宝贵意见。
首先在这里我要感谢领导对我的信任，把这么一份重要的工作交到我手里，让我有机会学习和接触财务工作，其次，我要感谢乔会计这个师傅，她教会我如果做好和胜任这份工作。这一年来从不熟练到熟练的掌握每月工作内容，在做的过程中不断改善以往的工作方式方法，能让各类文件更完善的为自己工作服务。顺利完成如下工作：
1、严格执行银行存款及现金管理，定期核对发现账目如金额不符，做到及时处理，做到每日现金结算。
2、定期电话催促公司各项应收款，如可收回，及时处理安排。
，走团汇款也必须经过计调签字或领导同意给予汇款。
4、日常工作的改善。现金收支，例如很小的事情，一般给客人在报名后都会先开收据，后换发票。在收据上就有很多的不便，因为没有报名表详情的附件，财务收款后需要分团入账，以前收据上只写团名和金额。这样远远不够，团少的时候可以对出来，但是团多的时候，操作起来非常繁琐。
所以在改善后的收据上，要写的真的很详细：团名（例如海南），天数，人数，金额，客人姓名，出发日期，收款人。
这样的话，开收据的时候稍微麻烦一点，但在分团上账会方便很多。还有很多的例子，如报销单，一览表，考勤表之类的一些改善都是日常积累做下来，月底会对做账核算工资帮助很大的。
解决问题的能力。
在过去的一年中，付出过很大努力，但是成果也许没有显著。这些都需要好好学习，只有不断的提高业务水平才能使工作更顺利的进行。
在即将到来的20xx年，我有新的工作变动和意向。在此我祝愿xx酒店越办越好，员工能力越来越强，团队精神越来越旺。
出纳年终总结 篇4
私立医院出纳年度总结
作为一名私立医院的出纳员，我在过去的一年中经历了许多挑战和收获。在这篇文章中，我将详细介绍我在过去一年中所经历的事情，以及我所做的一些总结和反思。
首先，我想说的是，在过去的一年中，我们医院的财务状况非常稳定。这得益于我们团队的努力，以及医院领导层的正确决策。我们及时调整了费用结构和支出，尽量减少了浪费。同时，我们也加强了对患者服务质量的管理和把控，从而提高了患者对我们医院的信任和满意度。
其次，我想提一点的是，过去一年中我们遇到了一些挑战和困难。其中之一就是新冠肺炎疫情的爆发。虽然我们的医院并没有出现大规模的感染和扩散，但这一突发事件给我们的医院管理和运营带来了极大的冲击。我们采取了一系列的措施，尽量减少了感染的风险和影响。同时，我们也明确了医院的疫情防控制度和应急预案，提高了应对突发事件的能力和水平。
此外，过去一年中，我们也继续加强了与其他医疗机构和保险公司的合作和沟通。通过共同努力，我们解决了一些费用和理赔等方面的问题，实现了共赢共赢的局面。
最后，我想说的是，过去一年中我也对自己的工作进行了总结和反思。我发现自己在一些方面还有很大的进步空间，例如对财务规定和政策的了解和掌握，以及对信息技术的应用和运用。为了提高自己的水平和素质，我会继续学习和钻研，不断完善自己的知识体系和技能结构。
总之，过去一年中，我和我的团队取得了一些成绩和进步，也遇到了一些挑战和困难。然而，我们的努力和付出得到了医院领导及各方面的认可和支持。在未来的工作中，我们将继续认真履行职责，努力为患者提供更加优质的服务和更加完善的医疗保障。
出纳年终总结 篇5
出纳年度考核个人总结
作为一个出纳人员，我非常清楚这个岗位的重要性。在过去的一年中，我认真履行职责，兢兢业业地为公司的财务工作做出了自己的贡献。在此，我想对自己的工作进行总结和评估。
一、工作内容
我的主要工作内容包括：
1. 每天对公司的收支进行核对和记录；
2. 准确处理公司的银行业务；
3. 记录、核对和管理所有的会计凭证和账户；
4. 与其他部门进行沟通，确保公司财务工作的顺利开展；
5. 定期向管理层和其他相关人员提供财务报表和分析，为公司的决策提供支持。
二、工作表现
1. 工作态度：作为一名负责任的出纳人员，我始终保持良好的工作态度。在繁忙的工作中，我努力保持高效率和准确性，并且时刻关注财务工作的细节。
2. 工作效率：我的工作效率一直得到同事、上司的高度肯定。在日常工作中，我注重任务的优先级和时间安排，不断寻求改进工作流程的方法，并使用计算机软件来最大化自己的生产效率。
3. 在工作中表现出色：在过去的一年中，我在处理财务问题时表现出极高的专业知识和技能。我负责的账户和银行业务都处于良好的运营状态，同时还成功处理了一些困难情况，如核对账目记录、查找记录错配的资金以及协调部门之间的会计问题等。
4. 团队合作：作为出纳人员，我认识到与其他部门良好的沟通和合作至关重要。在过去的一年中，我积极与其他部门的同事进行合作，共同确保公司的财务工作能够顺利开展。
三、未来计划
在未来的一年中，我希望能够进一步提升自己的工作水平和技能。为此，我计划通过以下措施实现：
1. 学习新知识：我将会通过自学、培训等多种方式，不断学习最新的财务知识和技能，以便更好地为公司服务。
2. 加强沟通：我将会加强与其他部门的沟通，促进各部门间的合作和协调。这样可以更好地支持公司运营活动。
3. 深入了解公司的业务：我将会努力加深对公司业务的了解，从而更好地支持公司的财务决策和规划。
4. 持续改进工作流程：我将会根据公司的需求和发展实际，不断改进财务工作流程和管理体系，更好地支持公司的运营和发展。
结论
在过去的一年中，我始终坚持“以客户为中心，以质量为生命”的工作理念，不断提高自己的工作技能，尽心尽责地履行职责。希望在未来的工作中，我能够取得更好的成绩，为公司的发展作出更大的贡献。
出纳年终总结 篇6
我是个刚走上出纳岗位不久的'出纳员，在领导的帮助下，我了解了出纳岗位的各种制度及其日常的工作流程。在同事们的指导和帮助下使我学到了很多工作中的知识，使我较快地熟悉了这份新的工作。为了提高工作效率，平时自学电脑知识和ERP的出纳知识及操作，利用ERP使工作更加准确和快速。作为公司出纳，我在收付、反映、监督等各个方面尽到了应尽的职责，过去的几个月里在不断改善工作方式方法的同时，顺利完成如下工作：
一、日常工作
1、严格执行现金管理和结算制度，定期向会计核对现金与帐目，发现金额不符，做到及时汇报，及时处理。
2、及时收回公司各项收入，开出收据，及时收回现金存入银行。
3、根据会计提供的依据，与银行相关部门联系，井然有序地完成了职工工资和其它应发放的经费发放工作。
4、坚持财务手续，严格审核(凭证上必须有经手人及相关领导的签字才能给予支付)，对不符手续的凭证不付款。
二、其他工作
1、 迎接公司上市财务审计，准备所需财务相关材料为迎接审计部门对我公司帐务情况的检查工作，做好前期自查自纠工作，对检查中可能出现的问题做好统计，并提交领导审阅。在工作中，我忠于职守，尽力而为，领导和同事们也给了我很大的帮助和鼓励。
2.完成领导交付的其他工作。
三、存在问题
回顾检查自身存在的问题，我认为：
专业知识、工作方法等不能完全适应新的工作。
2、对针对以上问题，今后的努力方向是：
加强理论学习，进一步提高工作效率。对业务的熟悉，必须通过相关专业知识的学习，虚心请教领导和同事增强分析问题、解决问题的能力，努力学习，争取在明年取得会计从业资格证书。
综上所述。在过去的几个月中，付出过努力，也得到过回报。用严肃认真的态度对待工作，在工作中一丝不苟的执行制度，是我的优势。我坚持要求自己做到谨慎的对待工作，并在工作中掌握财务人员应该掌握的原则。作为财务人员特别需要在制度和人情之间把握好分寸，既不能的触犯规章制度也不能不通世故人情。只有不断的提高业务水平才能使工作更顺利的进行。在即将到来的2011年，我会扬长避短，更好的完成本职工作。
出纳年终总结 篇7
一年的工作结束了，我来到公司做出纳已经是第三个年头，无比熟悉这份工作，虽然时间过的很快，但是我从来都不会忽视对自己工作能力的培养，在这方面这些也是我应该要去做好的，我尽量的让自己每天过的充实一点，这一年来的工作当中，我深刻的体会到了这些，都我也希望自己可以在未来的工作当中有更多的进步，无论是做什么事情都应该要对自己有客观的认识，对于这一阶段的工作也应自己一番。
这段时间以来的工作当中，我深刻的体会到了这一点的，这段时间的工作方面我也需要维持好的方向，作为一名出纳，我也知道自己岗位的特殊性，在这方面我还是感觉很有动力的，以后我也一定会坚持去做好自己分内的职责，对于我而言未来还会有更多的`事情等着我的去做好，这过去的一年我也是感觉非常有意义的，一年来在工作方面我做的是比较好的，这段时间我也是做的比较好的，一年来我也是深刻的意识到了这一点，我需要对自己有一个客观的交待，对于过去的一年，我现在也是感觉深有体会的，这也是我以后应该要去做好的，这一年的工作当中，我按时的完成日常的工作。
现在我是深刻的感受到了自身工作能力是需要提高的，过去的一年来我每天按时的完成好日常的工作，接触到这些之后我还是有很多的体会的，对于我而言我是不断的落实好自己分内的事情，对于过去的一年来的工作当中，我也是深刻的感受到了这些，尽管这一年的时间过得很快，但是我从来都不会放过每一个锻炼自己的机会，我一直都认为我的磨砺还需要更多，现在回想起来的时候，我还是深刻的体会到了这一点的，感激公司对我的培养，在这个过程当中，我还是感觉很有进步的，这一年来经历的点点滴滴，我在这个过程当中也是的有很大的提高，出纳工作一直都是需要认真去做好的，需要维持好的工作状态，在这一点上面我还是应该要努力去做好的。
当然这份工作我也有一些问题，近期在工作当中我还是对自身的缺点有了新的了解，所以在新一年的工作当中，这是我应该给要去努力纠正的，在这个过程当中我深刻的体会到了工作的重要性，以后我也一定会调整好自己自己不足的地方，做一名优秀的出纳人员。
出纳年终总结 篇8
我是20xx年x月调入xx公司xx科，至今任职x年多时间，负责出纳工作。初入公司，我的工作一切都是从零开始。由于入职时间较短、业务不熟悉，日常的工作量已经基本饱和，我时常会主动加班，保证及时将工作保质保量完成。我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，在各级领导和同事的帮忙指导下，从不熟悉到熟悉，我逐渐摸清了工作中的基本情景，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。而随后我的努力，更是加速了因为我中途来到这个项目由不熟悉到熟悉的过程，使我能更好、更有效的投入到工作中去。经过这段时间的工作和学习，我深知出纳工作首先要有足够的耐心和细心，不能出任何差错，在每次报账的时候，每笔钱我都会算两遍点两遍;每日做好结账盘库工作，做好现金盘点表;每月末做好银行对账工作，及时编制银行余额调节表，并做好和会计账的对账工作。
在公司工作的这段时间里，我学习并积累了以下几个方面的经验和收获：
1、摆正自我的位置，下功夫熟悉基本业务，才能尽快适应新的工作岗位;
2、主动融入团体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中坚持好的工作状态;
3、坚持原则落实制度，认真理财管账，才能履行好财务职责;
4、树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好;
5、坚持心态平和，“取人之长、补己之短”，才能不断提高、取得提高。
公司出纳年终工作计划
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公司出纳年终工作计划(篇1)
作为一名新的财务人员，我打算从两个方面入手下半年的工作：一是尽快熟悉出纳的各项业务，二是努力学习会计专业知识。争取在年末时完成两个目标：掌握出纳的全部业务技能和会计记账;获得会计从业资格证书。
为了完成既定目标，务必坚持以下资料：
一、严格遵守并执行公司的财务管理制度和部长的各项要求
二、学习各项业务，不能不懂装懂，要及时彻底地把问题解决掉
1、做好现金、支票、各种票据的保管工作，做到细心、认真、负责;
2、做好报销等日常业务，对票据认真核查，保证其满足要求;
3、掌握财务管理信息系统的各种功能和使用方法;
4、熟悉银行的各项业务，和银行人员做好工作沟通。
三、学习出纳岗位职责，培养财务人员的专业素质
1、有关现金、支票的工作，做到收有记录，支有签字;
2、做好日记账，按日核对库存现金，做到记录及时、无误;
3、收付现金双方务必当面点清，防止发生差错;
4、做好出纳核算工作，认真、仔细，多次核查，不能心存侥幸;
5、坚持原则，不满足要求的票据坚决拒收；
四、努力补习会计知识，学习过程做好理论和实践的结合，相互促进
另外，作为xx项目的一份子，在财务保密的前提下，我会努力和其他部门的人员搞好关系，尽量满足他们的需要。踏踏实实地工作，为xx项目的成功贡献一份力量
公司出纳年终工作计划(篇2)
一、开业期间日常工作：
1、与银行
相关部门联系，井然有序地完成了职工工资发放工作。
2、清理客户欠费名单，并与各个相关部门通力合作，共同完成欠费的催收工作。
3、核对保险名单，与保险公司办理好交接手续，完成对我公司职工的意外伤害险的投保工作。
4、做好200７年各种财务报表及统计报表，并及时送交相关主管部门。
二、其他工作
1、迎接公司评估，准备所需财务相关材料，及时送交办公室。
2、为迎接审计部门对我公司帐务情况的检查工作，做好前期自查自纠工作，对检查中可能出现的问题做好统计，并提交领导审阅。
3按照公司部署，做好了社会公益活动及困难职工救济工作。
在本年度工作中
1、严格执行现金管理和结算制度，定期向会计核对现金与帐目，发现现金金额不符，做到及时汇报，及时处理。
2、及时收回公司各项收入，开出收据，及时收回现金存入银行，从无坐支现金。
3、根据会计提供的依据，及时发放教工工资和其它应发放的经费。
4、坚持财务手续，严格审核算（发票上必须有经手人、验收人、审批人签字方可报帐），对不符手续的发票不付款。
公司出纳年终工作计划(篇3)
在每一个年末，我们都会制定出一份全新的工作计划，希望能够以更高效、更质量的工作态度迎接新的一年的工作。作为一名事业单位的出纳人员，我的工作充满了挑战与机遇，在新的一年中，我将继续努力工作，以更为扎实的工作作风，完成我的年终计划。
一、巩固日常出纳工作
首先，作为一名出纳人员，日常的出纳工作是我的首要任务，为此，我将继续巩固基本的财务知识与技能，提高工作效率，以确保日常工作的顺利开展。具体来说，我将：
1. 完善资金往来管理
我将建立完整的资金往来管理制度，落实资金管理责任制，切实保障单位资金的安全性和稳定性。
2. 加强财务报表分析
我将进一步提升自身的财务分析能力，针对事业单位特殊的财务特点，掌握和实践相关财务分析技巧，及时反馈有用的信息。
3. 做好账务审理
我将认真履行账务审理职责，核对每一笔经费使用情况，确保账目真实、合法、准确。
二、积极参与财务管理工作
在日常工作的基础上，我也会积极参与单位其他财务管理工作，包括：
1. 参与财务预算制定
作为出纳，我深知预算是财务管理的基石，我将全面了解事业单位的发展规划，积极参与财务预算制定，并根据实际情况倡导适度控制预算支出。
2. 完善成本管理
我将通过分析与对比技术、人工、材料和管理等成本，提高单位成本控制和管理的水平。
3. 实施长期投资计划
事业单位也需要对自身的未来发展进行规划，并在未来进行长期准备。因此，我将积极参与长期投资计划的实施，确保单位资金的合理分配与使用。
三、努力提高个人能力
在工作中，个人能力的实力也是至关重要的。我会尽力在吸收知识和经验的同时，提升自身的能力和竞争力。具体包括：
1. 学习财务知识
了解理财、保险等有关财务方面的知识，提高自身的投资理财能力、危机预防能力和应对危机的能力。
2. 提高管理水平
深化对团队和部门管理的理解，通过全面了解业务，上下左右和同事沟通交流，才能更好地掌管自己的工作。
3.不断提升自身综合能力
通过参加必要的内部外部培训，丰富自身的综合能力，以便更好地处理各种复杂情况，为事业单位的发展做出贡献。
总之，我将在未来的一年中，继续秉承认真负责、勇于担当的工作精神，不断提高自己的工作技能和能力，为事业单位事业的发展做出更大的贡献。
公司出纳年终工作计划(篇4)
xx年年在一如既往地做好日常财务核算工作，加强财务管理、推动规范管理和加强财务知识学习教育。做到财务工作长计划，短安排。使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。特拟订xx年下半年的工作计划。
一、参加财务人员继续教育每年财务人员都要参加财政局组织的财务人员继续教育，但是xx年11月底，继续教育教材全变，由于国家财务部最新发布公告：XX年财务上将有大的变动，实行《新会计准则》《新科目》《新规范制度》，可以说财务部XX年的工作将一切围绕这次改革展开工作，由唯重要的是这次改革对企业财务人员提出了更高的要求。首先参加财务人员继续教育，了解新准则体系框架，掌握和领会新准则内容，要点、和精髓。全面按新准则的规范要求，熟练地运用新准则等，进行帐务处理和财务相关报表、表格的编制。参加继续教育后，汇报学习情况报告。
二、加强规范现金管理，做好日常核算1、根据新的制度与准则结合实际情况，进行业务核算，做好财务工作。2、做好本职工作的同时，处理好同其他部门的协调关系.3、做好正常出纳核算工作。按照财务制度，办理现金的收付和银行结算业务，努力开源结流，使有限的经费发挥真正的作用，为公司提供财力上的保证。加强各种费用开支的核算。及时进行记帐，编制出纳日报明细表，汇总表，月初前报交总经理留存，严格支票领用手续，按规定签发现金以票和转帐支票。4、财务人员必须按岗位责任制坚持原则，秉公办事，做出表率。5、完成领导临时交办的其他工作。
三、个人见意措施要求财务管理科学化，核算规范化，费用控制全理化，强化监督度，细化工作，切实体现财务管理的作用。使得财务运作趋于更合理化、健康化，更能符合公司发展的步伐。总之在新的一年里，我会借改革契机，继续加大现金管理力度，提高自身业务操作能力，充分发挥财务的职能作用，积极完成全年的各项工作计划，以最大限度地报务于公司。为我公司的稳健发展而做出更大的贡献。
一、方针目标：
为贯彻公司围绕市场、解放思想、适度调整、稳妥求进、高质低耗、创收增效的精神，使公司内部竞争机制与市场竞争机结合。根据公司目前实际状况，必须制定先进合理科学的管理制度，向程度化、正规化的发展，实行全员全过程的指标考核与将扣，使公司员工人人有责任，个个有指标，严格考核与奖惩及全生产过程的协接监督，达到上道工序为下道工序负责的目的;严格执行岗位定员，以岗定资，实行高额浮动工资的制度，迫使公司干部员工在危机感和责任感中勇挑重担，争完指标，为全面完成XX年各项经济指标而共同奋斗。
二、工资分配原则：
以吨丝工资为基础，公司员工一律接受指标考核，执行以岗定资，以质计件，以产计酬，多劳多得的原则。
三、奖金分配与挂钩：
1、公司全员奖金一律与一、二车间的三大指标挂钩，(满负荷生产情况下)取一、二车间定岗人员平均奖金的平均值去计算。产量低于2.8吨(25天)，非缫丝人员一律不与三大指标挂钩，超产奖仅缫丝工享受(超产奖基本工资不浮动)。
2、整理车间的奖金除按内部指标挂钩外，与一车间定岗人员的平均奖金去计算;厂丝复整组的工资、奖金除按内部指标挂钩外，与二车间的产量、消耗挂钩，并按二车间定岗人员的平均值去计算。
3、锅炉车间设安全奖，人均(除软化工)20元。
4、各车间主任、副主任的奖金按车间人均奖金200、150%去计算。
5、学徒期改为两个月，生活费补助标准仍执行原规定。缫丝一、二车间、整理车间新增学徒工，根据个人缫作技术，提前上岗者，可套入计件工资计算，徒工工资由公司负担;锅炉、综合、煮茧、打包新增人员，实习期为半月，徒工工资由车间负担;非生产性新增人员，实习期为半月，工资由公司负担。
四、协接与监督原则：
实行全员全过程的质量监督考核，并履行签字手续，上道工序为下道工序负责，下道工序有权对上道工序流入下道工序的半成品进行按标准验收与反馈，对于不符合标准的半成品有权拒收，并按程序报请职能部门(生产科、检验室)进行仲裁，按标准实施奖惩。
五、争先发展的原则：
世纪之初，公司董事会立足现状，从可持续发展的解度，充分酝酿、决定。
1、继续发挥龙头作用，保持夏秋两季蚕茧的收购，保证蚕桑基地的稳定发展。
2、有步骤地完成双宫丝自动缫丝生产线的改造工作，做到有计划、有落实。
3、进一步做好财务工作，加快资金周转率、利用率，做到所有帐目清晰，日清月结。
公司出纳年终工作计划(篇5)
我作为一名出纳人员，20XX年我将按照以下几方面开展的工作：
一、加强规范现金管理，做好日常核算
1、根据新的制度与准则结合实际情况，进行业务核算，做好财务工作。
2、做好本职工作的同时，处理好同其他部门的协调关系。
3、做好正常出纳核算工作。按照财务制度，办理现金的收付和银行结算业务，严格把关，不能有半点疏忽和大意。加强各种费用开支的核算，及时进行记帐，编制出纳日报明细表，汇总表，月初报交会计做账，严格支票领用手续，按规定签发现金以票和转帐支票。
4、做好应对突发事件的应急工作。
5、坚持原则，秉公办事，做出表率。
6、完成领导临时交办的其他工作。
二、加强学习
结合企业行业发展及自己的岗位上工作需求，加强相关业务方面的学习，提高自己的业务素质和综合能力。
三、做好资金预算工作，加强成本控制
1、预算一定要全员参与，绝不能少数人参与凭空捏造，想当然得出。既包括经营指标，也涵盖费用开支预算，接待预算等等。
2、要求部门领导把预算工作放在心上，指导兼职预算员做好部门预算，按时编报分析，必须做到预算编报和分析的及时性，部门预算要求每月25日必须上报财务部，部门预算执行情况的分析必须于每月2日报送财务部。
3、制定费用额度控制指标：在额定范围内，只要能完成经营目标，钱怎么花都行；无计划开支必须专项审批。
四、个人建议措施
要求财务管理科学化，核算规范化，费用控制全理化，强化监督度，细化工作，切实体现财务管理的作用。使得财务运作趋于更合理化、健康化，更能符合公司发展的步伐。
公司出纳年终工作计划(篇6)
在新的一学年里，各种工作复杂而多样，为更好地做好功山中心学校的财务工作，新学年里我计划一如既往地做好日常财务的核算工作，加强财务管理、推动规范管理和加强财务知识学习教育。做到财务工作长计划，短安排。使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。
一、参加财政局组织的财务人员继续教育学习，掌握和领会财务知识的要点和精髓。严格规范要求，熟练地进行帐务处理和财务相关报表、表格的编制。
二、加强规范现金管理，做好日常核算
1、根据新的制度与准则结合实际情况，进行业务核算，做好财务工作。
2、做好本职工作的同时，处理好同其他部门的协调关系.
3、做好正常出纳核算工作。按照财务制度，办理现金的收付和银行结算业务，努力开源结流，使有限的经费发挥真正的作用，为学校提供财力上的保证。
4、加强各种费用开支的核算。及时进行记帐，编制出纳日报明细表，汇总表，严格支票领用手续，按规定签发现金支票和转帐支票。
5、财务人员必须按岗位责任制坚持原则，秉公办事，做出表率。
6、完成领导临时交办的其他工作
7、保障财务管理科学化，核算规范化，费用控制全理化，强化监督度，细化工作，切实体现财务管理的作用。使得财务运作趋于更合理化、健康化，更能符合学校发展的步伐。
三、继续做好各项费用工作
学校收费工作是高压线，上级部门三令五申，故今年学校仍要加大这方面的管理力度，不收学生的任何费用。
1、按照上级要求不允许收住宿学生住宿费。
2、教育班主任、教师不得以任何理由收取学生的任何费用。
3、教育学生使用正版读物。
4、允许代收学生保险。
四、做好在职及退休教师的福利保险工作
总之在新的一学年里，我会更加努力，继续加大现金管理力度，提高自身业务操作能力，充分发挥财务的职能作用，积极完成全年的各项工作计划，以最大限度地报务于学校。为全镇中小学的发展做出更大的贡献
20xx年是实施“十二五”规划的最后一年，也是推动晋江在高起点上实现新发展、再上新水平的关键一年。财税部门要按照市第十二届四次会议、第十六届人大四次会议精神，坚持稳中求进工作总基调，坚持以提高经济发展质量和效益为中心，主动适应经济发展新常态，全面贯彻执行新预算法，深入推进财税体制改革，进一步规范政府行为，防范财政风险，实现有效监督，提高资金效益。
公司出纳年终工作计划(篇7)
20__年是银行发展中的关键一年，银行成立后，一切都以崭新的面貌呈现。站在新的起点，财务部将一如既往地围绕银行的总体经营思路和发展规划，认真贯彻执行银行财务预算，以加强财务核算、提高会计素质为主要工作内容，以精细化核算、数量化考核为工作方法，以利润最大化为目标，以资产经营责任为主线，全面推行制度化、标准化、程序化、信息化的财务管理模式，加强成本核算，实行全员、全过程的财务管理策略，从严管理，积极为银行领导经营决策当好参谋，为完成银行经营目标作出应有的努力。现就目前情况，做出20__年工作计划如下：
一、加强团队建设，充分发挥财务职能部门的作用
作为财务部的一员，既是一名财务出纳工作人员，也是财务管理制度的组织者，要有严谨、廉洁的工作作风和认真细致的工作态度，对条线人员要积极引导，做到上行下效，帮助条线人员解决问题，充分发挥团队的合作精神，学先进、赶先进、超先进，在条线中展开竞赛活动，发挥团队的力量，拧成一股绳，劲往一处使;在坚持原则的同时，我们坚持“三个满意二个放心”，三个满意是“让客户满意、让员工满意、让各部门主管领导满意”，二个放心是“让集团银行领导放心，让银行的老总与各级领导放心”。
二、加大各项费用控制力度，充分发挥财务的核算与监督职能
今年是精益管理年、效益满意年、科技创新年，我们将继续加强各项费用的控制，行使财务监督职能，审核控制好各项开支，在财务核算工作中尽心尽职，认真处理审核每一笔业务。
三、搞好财务分析，为领导提供有效的参考依据
我知道合理高效的财务分析思路与方法，是银行管理和决策水平提高的重要途径，并将使我们的工作事半功倍，在银行成本分析上向沈科学习、向车间的老师傅学习、向书本学习，为银行的生产经营销售，做好保本点与规模效益、销售定价分析等等，量化分析具体的财务数据，并结合银行总体战略，为银行决策和管理提供有力的财务信息支持。
四、加强应收款催收管理力度，控制好库存材料与产品，提高资金的运行质量， 合理控制资金的使用
大家都知道资金就跟人体的血液一样重要，我们银行的主要特点是楼层量大、销售批量大，筹集资金是财务的一个主要职能，良好的银企关系，是银行融资的一根纽带，目前我们只能在应收款管理与库存管理上进行控制，压缩库存，合理生产，控制资金的流向，使库存原辅材料在保证生产的同时控制到最底线，在资金尤为紧张的情况下，财务部将从采购材料与产成品这一块有效地跟踪好资金的运作。
公司出纳年终工作计划(篇8)
我调任到如今财务部员工，在财务部业务种类繁多的地方，我的职责是现金收支，现金日记账的登记和账务核对，手写支票，工资及奖金的核对和发放。回顾这几个月来的工作，我虚心学习新的专业知识，积极配合同事之间的工作，努力适应新的工作岗位，以最快的速度和最好的状态进入自己的工作状态。我的缺点也是不可掩饰的。我的述职报告请大家评议，欢迎大家提出宝贵意见。
首先，在领导的帮助下我了解了岗位的各种制度及其日常的工作流程。在同事们的指导和帮助下使我学到了很多工作中的知识，使我最快的熟悉了这份新的工作。在工作岗位没有高低之分，一定要好好工作，来体现人生价值。同时为了提高工作效率，平时自学电脑知识和erp的知识及操作，利用erp使工作更加准确和快速。
过去的几个月里在不断改善工作方式方法的同时，顺利完成如下工作：
一、日常工作
1、严格执行现金管理和结算制度，定期向会计核对现金与帐目，发现金额不符，做到及时汇报，及时处理。
2、及时收回公司各项收入，开出收据，及时收回现金存入银行。
3、根据会计提供的依据，与银行相关部门联系，井然有序地完成了职工工资和其它应发放的经费发放工作。
4、坚持财务手续，严格审核（凭证上必须有经手人及相关领导的签字才能给予支付），对不符手续的凭证不付款。
二、其他工作
1、迎接公司上市财务审计，准备所需财务相关材料为迎接审计部门对我公司帐务情况的检查工作，做好前期自查自纠工作，对检查中可能出现的问题做好统计，并提交领导审阅。在工作中，我忠于职守，尽力而为，领导和同事们也给了我很大的帮助和鼓励。
2.完成领导交付的其他工作。
三、回顾检查自身存在的问题，我认为
一.学习不够。当前，以信息技术为基础的会计软件的应用及理论基础、专业知识、工作方法等不能完全适应新的工作。
二.对针对以上问题，今后的努力方向是：
加强理论学习，进一步提高工作效率。对业务的熟悉，必须通过相关专业知识的学习，虚心请教领导和同事增强分析问题、解决问题的能力，努力学习，争取在明年取得会计从业资格证书。
综上所述。在过去的几个月中，付出过努力，也得到过回报。人到中年，用严肃认真的态度对待工作，在工作中一丝不苟的执行制度，是我们的优势。我坚持要求自己做到谨慎的对待工作，并在工作中掌握财务人员应该掌握的原则。作为财务人员特别需要在制度和人情之间把握好分寸，既不能的触犯规章制度也不能不通世故人情。只有不断的提高业务水平才能使工作更顺利的进行。在即将到来的20XX年，我会扬长避短，更好的完成本职工作。
公司出纳年终工作计划(篇9)
一、日常工作：
1、与银行相关部门联系，井然有序地完成了职工工资发放工作。
2、清理客户欠费名单，并与各个相关部门通力合作，共同完成欠费的催收工作。
3、核对保险名单，与保险公司办理好交接手续，完成对我公司职工的意外伤害险的投保工作。
4、做好xxxx年各种财务报表及统计报表，并及时送交相关主管部门。
出纳工作总结与计划二、其他工作
1、迎接公司评估，准备所需财务相关材料，及时送交办公室。
2、为迎接审计部门对我公司帐务情况的检查工作，做好前期自查自纠工作,对检查中可能出现的问题做好统计，并提交领导审阅。
3 按照公司部署,做好了社会公益活动及困难职工救济工作.
出纳工作总结与计划在本年度工作中
1、严格执行现金管理和结算制度，定期向会计核对现金与帐目，发现现金金额不符，做到及时汇报，及时处理。
2、及时收回公司各项收入，开出收据，及时收回现金存入银行，从无坐支现金。
3、根据会计提供的依据，及时发放教工工资和其它应发放的经费。
4、坚持财务手续，严格审核算(发票上必须有经手人、验收人、审批人签字方可报帐)，对不符手续的发票不付款。
新的学期开始了,计划也要跟上时代步伐,虽说计划不如变化快,不过有计划强于没计划，没有计划，就如无头苍蝇一样，不知道自己在什么地方，也不知道自己要去何处？计划有时候会遇到变化，变化只是局部的，大方向，大方针是不会变的。
经济基础决定上层建筑，经济命脉的把握关系到一个单位的生死存亡，账目是其具体体现，只有账目一目了然，大家的心里才会轻松，工作才会踏实。心头不再有所‘盼’，也不再有所疑！那么该怎么做到这些呢？
1、收有聘支有据
2、统筹规划经费，做到该用的买，可用不可用的节约
3、出纳会计每月对一次帐，做到监督作用
4、根据会计法办事
5、不能以学校经费挪为他用
6、经费除了开代课教师工资外，购买办公用品后，能有多少钱就规划多少钱（校园规划），不能严格按照上级的要求60%用于办公，40%用于校园建设
7、学校经费60%用于发代课教师工资，15%用于购置办公用品，10%用于差旅费，10%用于培训费，余下的5%作为“活动经费”
每项用费都需经过全体教师会议通过后（投票表决，过半）学校领导签字，出纳方可根据发票报账。
现将工作情况汇报如下：
一、 爱岗敬业，扎实搞好医院财务核算及管理工作，不怕困难，热情服务，在本职岗位上发挥应有的作用
随着医院业务量不断攀升，会计核算和工作量也随之不断加大，接手以来我加班加点认真对1-4月份的账务进行了认真处理并及时做完。迅速熟悉自已的工作任务，学习医院管理方案，并按要求对一季度浮动工资进行核算按时发放。我每月21号开始对结帐出院病人逐个分项目分科室录入汇总完成后打印出来交由各科护士长、药房、医疗股长每人一份进行核对，确认无误后方记入住院收入。每月5号之前要把上个月的账务处理完毕，打印出记账凭证、财务报表后装订成册然后归档保管。5号之前向主管局上报上月财务收支月报表，向院领导提交上月业务收入报表及收入汇总对比表。同时对新增的固定资产进行录入，保持固定资产管理软件中的固定资产和财务账上一致，年终要及时向县国资局上报固定资产年报。每季度要统计各科室收入和个人收入，根据医院管理方案真实准确、实事求是地进行各科室人员浮动工资的核算，形成草案后交由院领导审批后按时兑现全院人员浮动工资。
在做好以上工作的同时，加强对票据的管理，对收款室、护理部、出纳等领购发票严格实行缴销管理。对学生交来的学费按票及时录入电脑备查，学生领证时逐个核清学生学费。对每一个查询学费的学生我都热情接待，始终以敬业、热情、耐心的态度投入到本职工作中。时刻把自已的岗位作为医院一个服务的窗口。财务部的工作象年轮，一个月工作的结束，意味着下一个月工作的重新开始。虽然繁杂、琐碎，也没有太多新奇，但是作为医院正常运转的命脉，我深深地感到自己岗位的价值，所以在实际工作中，本着客观、严谨、细致的原则，我养成了严谨细致务实的工作作风。在办理每一笔会计事务时做到实事求是、细心审核、加强监督，对要求我签字审核的支出进行认真审核，确保会计信息的真实、合法、准确、完整，切实发挥了财务核算和监督的作用。
二、 工作中存在的不足之处
1、 在业务知识和管理经验上与自已的本职工作要求还存有一定的差距。
2、 开展工作的思路还不够宽广，缺乏创新精神。
3、 日常工作中有些做的不够细致、深化，管理只停留在表面，没有起到真正的作用，针对这种情况以后如何将工作做细做深，加强财务监督管理职能，应是我今后工作中的重点。
三、 明年的工作打算
1、 继续做好财务基础及核算工作，同时加强财务科与各科室之间的沟通联系工作，积极参与到医院的经营活动中去，做到事前了解、事后分析，加强财务数据预测和分析工作，发现问题及差异时及时与各科室沟通并查明原因予以纠正。
2、 创新思路，加强财务管理和监督工作，查疏堵漏，把工作做深做细，加强财务收支监管力度，确保医院收入不外流，医院资金能够合理有效的运转使用，使医院效益最大化。
3、 不断加强自身学习，提高自身业务水平，虚心向有经验的同志学习，认真探索，总结方法，增强业务知识，掌握业务技能，提高自身业务管理水平，力求为领导管理决策提供切实可靠的财务依据，能够真正发挥财务人员应有的作用。
新的一年即将到来，新的一年意味着新的起点，新的机遇，新的挑战，我将会坚持做到身体力行，以更加饱满的工作热情，以更加积极的精神面貌投入到工作中去，立足自身岗位，履行自身工作职责，为医院的发展贡献我的微薄之力!
公司年终述职报告的总结
如何准备一篇实用的年度述职报告呢？现在是时候回顾和分析过去一年的工作和学习情况了。如果想要获得加薪和晋升的机会，撰写一份充分展示自己的年度述职报告就显得尤为重要。如果您正在寻找好的资料，一定要看看“公司年终述职报告的总结”，希望其中的信息能为您提供一些有价值的经验和教训！
公司年终述职报告的总结【篇1】
公司年终述职报告
尊敬的领导、各位同事：
大家好！在这个度过2021年的最后一天，我非常荣幸能够站在这里，向大家汇报我在过去一年里的工作和成果。
首先，我要感谢公司领导的关心和支持，是您们给予了我很多机会和挑战，让我能够不断提升自己。同时，也要感谢我的同事们，是你们默默无闻的付出，使得整个团队的合作得以顺利进行。
今年，我主要承担了销售部的工作，负责了一些重要客户的维护和业务拓展。我始终保持积极的工作态度，努力达成公司的销售目标。在这一年里，我和我的团队共计签订了25个新的合作项目，实现了销售收入2000万元，相比去年同期的销售额增长了20%。除此之外，我还挖掘了新的市场机会，将公司的产品推向了新的客户群体，并取得了一些令人满意的成果。
此外，在销售过程中，我也时刻保持着与客户的沟通和合作。在与客户进行业务洽谈时，我积极倾听客户的需求和痛点，并提供专业的解决方案。通过与客户的深入合作，不仅将公司的产品更好地适应了市场需求，还建立了良好的合作关系，为公司树立了良好的形象。
此外，我还积极参与了公司的一些内部项目，对提升公司的管理水平和团队凝聚力发挥了积极的作用。例如，我作为项目经理，带领团队完成了一个重要的市场调研项目。通过对市场的深入了解，我们为公司制定了更精准的市场营销策略，提高了市场竞争力。
当然，在工作中难免会遇到一些困难和挑战。而我始终秉持着积极解决问题的态度，在与团队成员的沟通和合作中，我们共同克服了许多困难，取得了一些成功的经验。这些经验让我明白到，团队的力量是无穷的，只有通过协作、沟通和相互支持，才能够真正实现个人和团队的进步。
回顾过去一年的工作，我深刻体会到了自己的不足之处。作为一个职场新人，我还需要不断提升自己的专业知识和技能，提高自己的领导能力和团队合作能力。同时，我也认识到了公司发展中的机遇和挑战，我会不断学习，为公司的发展贡献自己的力量。
最后，我要再次感谢领导和同事们的支持和帮助，没有你们的鼓励和指导，就没有我今天的成就。在新的一年里，我会保持对工作的热情和执着，不断提升自己的能力和水平，为公司的发展贡献自己的力量。
谢谢大家！
公司年终述职报告的总结【篇2】
表演部部门年终述职报告
尊敬的领导、同事们：
大家好！我是表演部的负责人，在这里向大家汇报表演部门一年来的工作情况和成绩。
一、工作概况
过去一年，表演部门紧紧围绕公司的战略目标，坚持以提升公司形象和品牌价值为出发点，全力推动各项表演活动的成功举办。通过精心组织和策划，我们取得了以下几方面的成绩：
1. 打造了一支高素质的表演团队。我们经过选拔和培训，选拔了一批优秀的表演人才，提高了整个部门的表演水平。同时，通过不断的培训和学习，我们提高了自身的专业能力，为公司的各项表演活动提供了有力的支持。
2. 参与了多个重大活动的策划和表演。我们积极参与了公司的各类活动，包括年会、新品发布会、庆典等，为这些活动策划和表演了各种精彩的节目，成功地提升了公司的形象和品牌知名度。我们还参与了一些社会性的表演活动，为公益事业贡献了一份力量。
3. 扩大了表演市场的影响力。我们积极参加各类表演比赛和展览，取得了一些优异的成绩。这些比赛和展览不仅提高了我们的表演能力，也让更多的人们了解到了我们公司的品牌和产品。我们还与其他公司的表演团队进行了合作，互相学习和交流，提高了行业内的整体水平。
二、存在的问题
在工作中，我们也遇到了一些问题，主要体现在以下几个方面：
1. 表演团队的规模和人员配置仍有待完善。由于年初部门调整，我们的人员配置有些不足，导致在一些重要活动中的表演准备时间不足。我们需要进一步加大对表演团队的组建和培养力度，提高整个团队的执行力。
2. 目标和任务设定方面需要更加具体。很多时候我们在策划活动和制定目标时，对要达到的结果和指标没有明确的界定，导致在执行过程中出现了一些偏差。我们需要在今后的工作中更加具体地明确目标和任务，使整个部门的工作更加有针对性和可操作性。
三、下一阶段工作计划
为了进一步提升表演部门的工作水平和影响力，我们将提出以下几点工作计划：
1. 加大表演团队的培训和选拔力度。我们将加强对表演人才的选拔和培养，提高整个团队的专业素质和演技水平。我们计划开展一系列的培训和学习活动，提高团队成员的专业能力和团队协作意识。
2. 设定具体的工作指标和目标。我们将在每个季度开始时，制定明确的工作目标和指标，使每个人都清楚自己的工作任务和责任。同时，我们也会对目标的完成情况进行定期的评估和反馈，及时调整工作计划和策略。
3. 加强与其他部门的协作。我们将与其他部门加强合作，共同策划和组织各类活动，提高公司整体的综合实力和形象。我们将主动与其他部门沟通和协调，建立起良好的工作关系，使每个活动能够得到最佳的表演效果。
四、总结
通过一年来的努力和奋斗，表演部门在提升公司形象、扩大市场影响力等方面取得了一定的成绩。同时，我们也发现了一些存在的问题，这些问题将成为我们下一阶段工作的重点和改进方向。我们将在今后的工作中更加努力，为公司的发展和壮大贡献更大的力量。
最后，再次感谢领导和各位同事对表演部门一年来工作的支持和帮助！让我们携手共进，共同努力，为公司的明天创造更加辉煌的表演业绩！谢谢大家！
公司年终述职报告的总结【篇3】
尊敬的公司领导、公司员工们：
大家好！在这即将结束的一年里，我有幸能够站在这里向大家汇报我在公司的工作情况。首先，我要感谢公司领导对我的信任和支持，同时也要感谢各位同事的合作和帮助。正是由于大家的共同努力，我们才取得了一系列的成绩和进展。
回顾过去的一年，我所负责的工作主要集中在销售部门。与去年相比，今年我们的销售额实现了较大幅度的增长。这主要得益于我们团队的协作和努力，我们积极开展市场调研，深入分析市场需求，并及时调整销售策略。此外，我们还加强了客户关系的维护和拓展，加大了新客户的开发力度。通过这些努力，我们成功地获得了一些大客户，进一步扩大了市场份额。
除销售外，我还参与了公司的市场推广工作。今年，我们加大了对于线上渠道的投入，优化了线上推广方案，通过整合资源、精准定位目标受众，提升了品牌曝光度和用户转化率。同时，我也参与了线下活动的策划与组织，加强了与各合作伙伴的合作，提高了活动的知名度和影响力。通过这一系列的推广活动，我们公司的声誉和品牌价值得以进一步提升。
除了销售和市场推广，我还负责了一些内部运营的工作。我们建立了一套完善的业务流程和工作规范，并与相关部门密切合作，使得各项工作有序进行。我还领导了一些重要的项目，例如推行新的沟通协作工具，加强团队内部沟通与协作效率，进一步提高团队的工作效能和绩效。
另外，在个人能力的提升方面，我积极参加了各类培训和学习。不断学习新知识和技能，提高了自身的专业能力和综合素质。我还参与了一些业内的交流和讨论，与同行业的专业人士进行了深入的交流和思考，从中获取了许多宝贵的经验和启发。
当然，在工作中也遇到了一些困难和挑战。市场竞争日益激烈，客户需求多样化，这对我们的销售和推广工作提出了更高的要求。但是，我始终保持积极乐观的态度，通过与团队成员的紧密合作和相互支持，我们克服了各种困难，取得了不俗的成绩。
在新的一年里，我将继续努力，进一步提升个人能力和团队水平，为公司的发展做出更大的贡献。同时，我也期待在公司领导和同事们的指导和支持下，在新的工作岗位上取得更好的成绩。
最后，我要感谢公司领导对我的关心和支持，感谢各位同事的辛勤付出。让我们携手共进，为公司的明天努力奋斗。
谢谢大家！
公司年终述职报告的总结【篇4】
一要加强理论学习，努力提高领导水平。今年，坚持执行中心组学习制度，每月由我亲自主持一次领导班子和中层干部学习，对各项政策及时学习研究，逐步提高了领导班子思想理论水平和领导艺术。
二要加强团结协作，努力提高队伍战斗力。团结出效益，团结增强战斗力。为此，我始终把加强班子的团结协调作为重中之重，大事讲原则，小事讲风格，班子成员切实做到工作到位不越位，相互尊重不盲从，相处团结不结团，增进班子成员之间的理解和支持，保证了“一班人”思想上同心、工作上合拍、行动上协力。
三是加强民主集中制，努力提高领导班子决策能力。增强领导班子的凝聚力和战斗力，是搞好一级组织的重要前提和保证。作为第一责任人，我摆正个人和集体的位置，增强民主意识，做“班长”不做“家长”，有“主见”但不武断。
在重大问题的决策上，做到集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定，严格按照议事规则和程序办事，遇到意见分岐，大家坦诚相待，开诚布公地及时交流沟通。领导班子工作协调，团结互补，充分发挥领导作用。
四是带头做表率，努力提高队伍示范能力。我要求班子成员努力做遵纪守法的模范、勤政为民的模范、廉洁的模范。凡要求职工做到的，领导班子首先做到。
领导班子深入一线协调解决实际问题，在遇到重特大问题时和突发事件时，班子成员更是做到身先士卒，率先垂范。团队对工作的安排，对员工的管理，对社会的承诺，都会尽力做好。 在职期间，我不断健全完善党风廉政建设责任领导体制和工作机制，做到“重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办”四个亲自，以生产经营工作为中心，积极推进纪检监察各项工作落到实处，为公司健康稳定发展做出了积极贡献。
（1） 充分发挥纪检监察作用，确保党风廉政各项工作落到实处。
一是注重对中层以上领导廉洁自律的监督检查。年内对照党风廉政责任书签订内容，结合年终干部述职报告，对中层以上领导干部廉洁事项进行检查，同时坚持年度工作考核和日常调查摸底掌握相结合，党内民主和职工群众监督相结合，以廉洁自律教育为主，通过学习和警示教育，充分利用各种会议进行告诫，不断提高党员领导干部廉洁从业的自觉性。xx企业中层以上领导今年未违犯廉洁从业规定。
二是针对关键岗位人进行党风廉政宣传教育，不断规范中心组、党员组织生活和班组学习的正常有序地进行， 并以建党90周年为载体，组织开展党员、积极分子赴红色革命圣地――韶山参观学习活动，缅怀革命烈士、重温入党誓言；组织**警示教育片《贪之害
（六）－沉溺》；与党员干部签订廉洁、安全、创先争优等方面的“个人承诺书”，将贯彻落实上级工作精神层层传达到党员干部之中；另外通过制订《企业廉洁文化工作计划》，广泛参与集团公司组织廉洁从业核心理念征集活动，共计征收廉洁理念作品8份，集中智慧加强廉洁文化研究和**，营造浓厚的“以廉为荣，以贪为耻”的廉洁文化氛围。全年无违纪现象发生。 我始终坚持把落实党风廉政责任制作为反腐倡廉的有效载体，健全完善党风廉政建设责任领导体制和工作机制，做到“重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办”四个亲自。
201x年制订201x年度《党风廉政建设责任书》，党总支与各部门、各支部分别签订党风廉政建设目标责任书，层层分解廉政责任和目标计划。《国有企业领导人员“七个不准”》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》均纳入责任书范围，确保各级人员不发生违规违纪问题；同时建立和完善每月党风廉政绩效考核机制，做到党风廉政建设与安全生产、经营管理、同部署、同落实、同检查、同考核。 绕民主生活会主题“坚持以人为本执政为民理念，发扬密切联系群众优良作风”，通过会前组织学习、深入调研征求意见、自我剖析撰写提纲和召开民主生活会四个阶段，对照《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，紧密联系xx企业的生产经营工作，开展批评与自我批评，认真查找存在问题，民主生活会的圆满召开得到了分公司党组领导的好评。
通过民主生活会召开，xx企业最终形成了共识明确了努力方向，不断加强xx企业的党风廉政责任制，充分发挥内部监督机制。 下半年，我们根据xx集团公司《201x年“小金库”专项治理工作实施方案》精神，积极认真贯彻落实，组织有关人员细致地开展“小金库”专项治理复查工作，在复查工作中未发现存在私设“小金库”违法违纪问题，通过此次复查工作，提高了工作人员对“小金库”存在的危害性和严重性的进一步认识，强化了财务人员执行财经法律法规及有关规章制度的意识，同时在今后的工作中，我们将通过制度修订、加强人员管理、强化内部控制三个方面建立防范“小金库”问题长效机制的具体措施。 201x年我们继续通过张贴、内部**公布举报**和设立举报箱等方式，向员工宣传反舞弊信息举报途径，确保举报信息畅通。
纪检人员按《内控手册》的要求，每周定期两人以上开启举报箱，做好开启记录并向xx企业领导汇报，目前xx企业无任何信访举报案件。第六篇:《年终述职演讲稿——纪检监察部门工作个人述职报告》本届聘期即将结束，回顾在纪检监察部门任职期间,基本完成了与校党委签订的目标责任状工作任务,现按照校党委的要求将工作任务完成情况汇报如下:
一、明确目标，找准定位纪检监察部门围绕学校学科建设、更名大学和教学评估等核心工作确立了本部门的工作目标与思路，纪检监察工作的目标是严肃党纪政纪，巩固党的团结统一，改善行政管理，提高行政效能，促进党政部门及其工作人员廉洁奉公，遵纪守法，教育各级组织和党员干部在政治上行动上同党**保持一致，保证党的基本路线、教育方针的贯彻执行，为学校的核心工作保驾护航。围绕多学科大学建设，明确了三个定位
一是职能定位：
纪委监察部有四项职能：监督、教育、惩治和保护。监督检查党政监督对象，制定各项规章制度，规范党政干部的政治行为和职业道德。协助党委党风建设，教育党员和监督对象遵守纪律和法律，按照学校的规章制度办事，把违法违纪案件控制在萌芽状态。
严格执行党纪政纪，查处党员和监督对象违犯党纪政纪的案件。保护党员个人和监督对象的民主权利不受侵犯。其
二是服务定位：
为教学和师生服务。
一是接待群众来信来访，及时核实处理；
二是通过重点部门的监督教育，消除各种干扰，确保和促进学校教学科研健康有序发展。其三贡献定位：
着力抓好党风廉政建设，努力创造良好的育人环境，为教学评估和建设特色鲜明的多科性大学的奋斗目标提供坚强的政治和纪律保证。
二、进一步加强了对党员干部的思想教育工作，从思想上预防腐败x、认真学习宣传贯彻《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和《党员权力保障条例》及《党章》。***x年和***x年制定了学习两个条例和《实施纲要》的具体方案，组织全校教工党员**了屈万祥的《中国共产党党内监督条例》和中纪委副书记刘峰岩的《实施纲要》辅导录相；利用校报、班车广播、宣传栏、校园网等宣传阵地，多渠道、多角度宣传了《条例》、《实施纲要》和《党章》的内容等。通过学习增强了党员干部的纪律观念和自觉接受监督的意识，真正做到遵守党的纪律不动摇，执行党的纪律不走样。
年终工作报告讲话——纪检监察部门个人工作报告。x、 切实抓好党风廉政主题教育。开展了“四大纪律八项要求”和“学党章，遵守党纪”党风廉政主题教育活动，在主题教育活动中，我们突出多形式、多载体，形成较大的宣传声势，让全校党员干部熟知“党章”和“两个条例”，懂得四大纪律，明确八项要求。
校纪委充分利用我校前沿宣传阵地，在校报上开辟了“四大纪律八项要求”党风廉政主题教育专栏；中层干部作为主题教育的重点对象，在自学“四大纪律八项要求”必读教材的基础上写了读书笔记和个人体会，并结合自己的思想实际和我校的工作实际，查问题，找差距，以“党章”和“四大纪律八项要求”约束自己，经常对照，防微杜渐，警钟长鸣，做到为民、务实、清廉。x、 继续对党员干部进行警示教育。建立了中国共产党轻工业学院廉政网络，充分利用学校的网络资源，向党员干部推荐了x篇廉政文章；领导重要讲话x篇。
在校园网上开设了纪委教育专栏，为党员干部提供警示教育音像资料。x、 开展党员干部廉洁自律教育。根据市纪委的部署，结合学校的实际，***x年度在全校党员、干部中开展了对领导干部违反规定收送钱物问题的专项整治工作，专项整治的范围是校副科级以上职务的干部，校党委及二级学院领导班子及机关各总支都召开了廉洁自律专题民主生活会，校各级领导干部通过开展批评与自我批评，规范廉洁从政行为，增强廉洁自律意识。
3、 要进一步加强监督，强化制约机制，遏制腐败，加强对学校和社会高度关注的招生工作的监督。拟定了《***x轻工业学院招生录取工作监督办法（试行）》，《***x轻工业学院阳光招生工作实施方案》。监督我院招生工作的全过程。
文章年终述职演讲稿——纪检监察部门工作个人述职报告出自第七篇:《年终述职演讲稿——食药监局纪检监察室主任年度述职报告》我于***x年7月从市委**部交流到市食药监局，任纪检监察室主任两年了。根据组织安排和工作分工，协助分管纪检监察、党风廉政建设、效能建设、信访等工作的主要领导。
一年来，在局领导的正确指导下，在各直属单位和部门的支持和配合下，取得了一定成绩。根据《关于开展全市***x年度公务员考核工作的通知》(***人社发〔***x〕296号)文件要求，现将本人***x年度德、能、勤、绩、廉方面作如下述职：
政治上：
能够严格要求自己。自觉参加局里安排的每一次政治学习活动，解放思想、与时俱进，努力提高自己的政治理论水平，能够围绕市委市**中心大局开展工作，在思想上、行动上与上级保持高度一致，不断增强政治鉴别力和敏锐度，努力做到“学习上有新进步，做人上有新境界，做事上有新成效”。自觉服从组织分配，积极响应市委、市**号召，参加***x二期综合整治行动工作组，克服重重困难，在实践中锻炼自己;平时能够摆正自己的位置，听从领导安排，顾全大局，在纪监监察室这个工作岗位上，能够主动去适应新角色，自觉学习新的纪检、监察业务知识、熟悉本科室的工作职能及职责;作为一名局机关党委委员，认真做好老干部党员的有关工作，做好我局党员志愿者的有关工作。
工作上：
积极完成本职工作。
一是全面启动我局廉政风险防控工作。根据上级的统一部署，我局已于5月下旬起动市局机直属单位反腐风险防控工作。及时成立了领导小组、制定了《我局开展廉政风险防控工作实施方案》、召开了动员大会。
明确了我局开展廉政风险防控工作的指导思想、基本原则、目标任务、主要内容和方法步骤，并要求全局同志做到“三个到位”，即认识到位、措施到位、统筹兼顾到位，通过查找廉政风险点，制定防控措施，落实防控责任，确保廉政风险防控工作各项要求落到实处。【
年终报告讲话——食品药品监督管理局纪检监察室主任年度报告。
二是六年来开展党风廉政建设和反腐败工作任务分工。结合我市食品药品监管工作实际，将我局廉政建设和反腐败工作分为8项40项。重在严明党纪，加强反腐倡廉教育，严格制度执行，强化监督检查，严格责任落实，开展专项治理，遏制消极腐败现象和不正之风。
三是开展了“五治”和“四绩”活动。为进一步改进机关工作作风，强化问责督查力度、提升工作效率，制定了《关于在市局开展“治庸、治懒、治散、治乱、治慢”活动的实施方案》，继续开展“四绩”活动，旨在以治庸提能、治懒增效、治散聚力、治慢促快、治乱正气为整治目标，重点解决思想、纪律以及作风等方面存在的突出问题。要求每名干部职工都有学习笔记、交流和讲话记录，至少写一篇学习体会文章，年底交上来。
公司年终述职报告的总结【篇5】
下面是小编为大家整理的2022巧借企业思维撰写年终个人述职报告,供大家参考。
巧借企业思维撰写年终个人述职报告
导语
辛苦工作一年，别输在年终总结上！未雨绸缪，闲暇的时候，提前做好规划，把年终总结的日程提到桌面上吧！今天小编就和大家聊一聊怎么写出一份思路清晰、有内涵、有质量、有水平的年终总结
基本可以从七个关键思路出发，希望对大家有所帮助。
1、确定定位：你给谁写？
对内写工作总结也许是写给直属领导，也许是你帮领导写总结材料给更上一级的领导看；
对外写工作总结，也许是给主管部门，也许是给外部专家，也许是服务的客户。
这些场合对工作总结的要求、文风、素材、框架区别都很大。很多人写总结习惯复制粘贴，但是面对不同的汇报对象，你能随便复制粘贴吗？
如果你给不同的人写汇报材料，就要学会从他们的角度来思考问题，从他们想要了解和思考的角度来提炼材料，你的年终总结写作能力才能真正提高！
2、明确类型：你写哪种？
内部汇报，建议按基层、中层、高层分类考虑，基层往往侧重搜集材料，中层侧重提炼思路，高层则侧重提出愿景，这些就决定了你写总结的基调和选材必须有差异。
基层写年终总结多是汇报自己的岗位工作，说清楚这一年都干了什么，取得哪些成绩，还存在哪些不足，有哪些可以提高的地方？直白说就是没有功劳晒苦劳，都是差不多的工作，就比一比谁的份量足。
中层写总结对自己有更高的要求，仅仅会记流水账还不够，还得会归纳提炼。中层一般都要在上一阶段的经营分析基础上，提出自己部门未来一年的工作思路，这里面不能只是没有业绩凑亮点，而是要拼深度拼力度。关于市场你怎么看？提多高的目标？为什么这个目标合适？准备怎么做？同行都怎么做？为什么我们要选择这样做？这样做有什么风险？做好风险应对措施了吗？如果万一没有完成会有什么后果？ 这些问题都应该在中层的总结里面系统考虑到。
至于高层做总结，更多是强调战略规划，有些人会嘲笑高层只会没有愿景画大饼，但是作为高层反复让员工相信我们有能力看见行业未来的发展前景和空间，有信心抢占业务的制高点，是非常重要的激励团队士气的措施，这些不叫总结，叫总领。对高层而言，好的总结不是比谁写得多，而是比谁看得远。
3、明确目的：为何要写？
即便是一份普通的工作总结，在不同的场合，写的目的是不同的。
如果是年终盘点，你可能更多需要总结一年的得失，为明年做好规划？
如果是项目总结，你可能需要预判风险，想一想万一风险来临有哪些应对之策？
如果是新年规划，你的目标要得到保障，你需要哪些资源，这些资源在哪里可以争取？
如果一份工作总结只是一份工作流水账，那真的没有写的必要，毕竟你做的大部分重要的事情，领导都知道，要是领导都不知道，要么说明你的工作不重要，要么说明你的业绩不好。
明智的人不会仅仅在工作总结里总结，而是要通过汇报的机会争取各种资源，毕竟，工作总结是制度规定里面允许你和上级领导沟通的一种重要武器。
有的朋友工作业绩实在不够好。数据不行、趋势不利、业绩不够，即使真的“一无所有”，你也必须想办法找出“局部”亮点。没有功劳就拼苦劳，质量不行数量凑；
没有突破拼深度，什么都没有，那就拼愿景！今年的不足是为明年更大的进步做铺垫！
4、明确基调：何种写法？
屡战屡败还是屡败屡战？一无所获还是积累经验？这不是玩文字游戏，这是态度问题！
同样的成绩，不同的解读就会带来不同的反馈。在没有业绩的情况下，至少证明你一直在努力尝试、一直在试错中成长！
其实多看看《新闻联播》很有必要，学学如何传递正能量。没有“下降”，只有“负增长”；
没有“业绩平平”，只有“增速放缓”；
没有“完成目标的40%”，只有“基本完成目标”；
没有“严重问题”，只有“迎难而上”。语言是有力量的，有时候语言的力量能帮你保住饭碗，因为语言是你心态的反应。
5、明确结构：何种框架？
工作总结最忌讳形式化，或者写成一笔流水账，汇报工作要有一个框架。
通常领导们喜欢的汇报思维往往是以点带面还是面面俱到？一分为二还是抓大放小？实在没有办法就试试一个观点两个论据的结构，这就是所谓的“一个中心，两个基本点”写作方法。
或者“总结+问题”把总结与领导关心的问题直接挂钩，至少说明你的存在是有价值的。
6、明确数据：定性定量？
在工作总结中经常需要谈谈业绩指标，其实业绩指标未必就是数据，指标分定性考核和定量考核。
定性指标往往弹性很大，谁能够概括得更给力，总结得更深刻就最出彩。比如大家都能完成的业绩，你加上用户、全面、突围等正面词汇，会显得更有力量。另外为你的工作想一个应景的标题也是抓住眼球的靠谱办法。
定量考核比较难对付，但是也一样可以采取一些技巧，比如下面有三句话，你觉得哪种是完成情况良好，哪种是完成情况出了问题，哪种是为了反应自己的专业范，一切尽在掌握时说的话吗？
A：全年任务基本完成…
B：全年任务完成了92.1%
C：全年任务全面达成…
如果有一组不错的业绩数据，试试排比法也很给力噢。
7、明确风格：求新求稳？
工作总结要不要形式出彩？这是一个很难有标准答案的问题。要知道领导心目中，创新形式和形式主义只有一步之遥！这之间的转换又很有可能只是取决于你的工作业绩和别人对你的工作实际评价。
不要为了形式而形式，切记最好的年终总结还是“以成绩说话”，“用事实说话”。
形式创新只是应急之需，绝不是长久之策。
最后，以一句时髦的流行语结尾：写年终总结不难，难的是没业绩怎么写出好总结！
公司年终述职报告的总结【篇6】
公司年终述职报告
尊敬的领导、各位同事：
大家好！首先，我要感谢公司给予我一年来的成长与机会，今天非常荣幸能够在这里向大家汇报我的工作情况和收获。以下是我对今年工作的总结和述职报告。
一、工作概述
今年是公司发展的关键一年，全公司都面临着许多新的挑战和机遇。作为部门的一员，我积极践行公司的核心价值观，围绕公司的目标和战略，认真履行岗位职责，努力为公司的发展做出贡献。
在过去的一年中，我主要从事市场推广和销售工作，负责了公司产品的市场推广和销售计划的制定。通过市场调研和分析，我成功地开拓了一批新的客户并完成了销售任务。通过与客户的沟通和交流，我了解到客户的需求，并积极向公司提出产品改进和创新的建议。
此外，为了提高部门的工作效率和团队的凝聚力，我组织了一系列促进团队协作的活动，包括团队建设、培训和知识分享等。通过这些活动，我们团队的合作能力和执行力得到了显著的提升，同时也提高了员工的满意度和团队的凝聚力。
二、工作成果
在过去的一年里，我取得了一些较为显著的工作成果。首先，我成功推广了公司的新产品，并实现了销售目标的超额完成。通过与客户的合作和维护，我帮助公司获得了一些重要的合作伙伴，扩大了市场份额。同时，我也对现有产品进行了改进和优化，提高了产品的竞争力。
此外，我还参与了公司的新项目的策划和实施工作，帮助公司拓展了新的业务领域。通过与公司内部其他部门的合作，我成功地推进了项目的进展，为公司的未来发展奠定了基础。
此外，在团队协作方面，我组织了一系列培训和知识分享活动，提高了团队成员的专业素养和工作效率。通过团队建设活动，我们团队的凝聚力和合作能力得到了明显提升，取得了更好的工作成果。
三、自我评价与反思
尽管今年取得了一些成绩，但我也意识到自己还存在一些不足之处。首先，在市场推广和销售方面，我希望能够更加深入地了解客户需求，进一步提高自己的销售技巧和市场分析能力。其次，在团队协作方面，我希望能够更好地发挥自己的领导能力，带领团队更好地完成工作目标。
此外，我也意识到自己在工作中还存在一些个人习惯上的问题，比如时间管理和沟通能力等。我将会在新的一年里更加注重自我管理，提高自己的职业素养和团队合作能力。
四、未来规划
展望未来，我将继续努力学习和进取，提高自己的专业能力和综合素质。我希望能够在公司的帮助下，进一步提高市场推广和销售能力，为公司的发展贡献更多的价值。同时，我也希望能够充分发挥自己的团队合作能力和领导才能，为公司的团队建设和协作能力提供支持。
总结
通过这一年的工作和努力，我深感自己在公司的发展中得到了锻炼和成长的机会。在未来的工作中，我将继续努力，提高自己的综合素质和工作能力，为公司的发展和目标贡献力量。
谢谢大家！
公司年终述职报告的总结【篇7】
一个季度、一年、甚至长达十年，这些时间段内，不同基金公司的表现也有所不同。一些基金公司在一年之内就能够给出了良好的投资回报，而有些基金公司则需要更长时间才能得出长期的表现。年底是基金公司的重要时刻，也是向公众展示公司表现的时候。每个基金公司都有自己的方式来准备这份年终述职报告。
一份优秀的年终述职报告，应该简单、清晰、生动，同时要以数字为基础。基金公司需要提供一些基本的统计数据，例如基金管理的资产总额、投资组合的回报以及未来的投资计划。这些统计数据是股东们在做出决策时所需要的重要信息。
报告的重点应该是基金公司的长期策略以及基金公司在上一年中的表现。投资者们对基金公司的表现非常敏感，因此每个基金公司都需要展示出自己的优势。比如，基金公司会展示出自己资产的稳定，以及各种交易策略的尝试和成果。同时，他们也会指出影响他们投资决策的外部因素。
只有在拥有足够的信心时，基金公司才会展示出自己最差的表现。也就是说，如果一个基金公司在过去一年中的表现不尽人意，它也会在年终述职报告中展现出那些不佳表现的原因，并说出自己将如何改进。尽管这听起来与某些公司打自己的脸似乎矛盾，但在长期而言，这样的诚信和透明度会赢得更多投资者的信任。
当然，年终述职报告既需要准确又需要生动。关于市场的解释需要更加人性化，同时也要避免在使用专业术语的时候忽略掉投资人的兴趣。良好的陈述应该既需要向股东们提供有关公司表现的详细信息，同时也需要有趣、有看点的故事，例如股东们会对公司申请的新产品有兴趣，也会对公司博客上的精彩评论感兴趣。
最后，年终述职报告需要具有一定的启示性。对于投资者来说，此类报告会让他们能够更好地理解市场变化这一现象，并且在做出下一步决策时提供一份参考。而对于基金公司来说，更重要的是将其服务内容更多地了解到公众日益发达的投资民众之间。
综上所述，基金公司的年终述职报告需要既简洁又全面，同时生动有趣，这样才能展示一个公司在过去一年中的真实表现，并给股东一份更全面的投资方案。对于基金公司而言，这个时候将会是真正需要勇气和透明的时候，而对于投资者，在突发事件和市场动荡期间的这种简单反馈，更能对于日后的投资规划产生支持作用。
公司年终述职报告的总结【篇8】
公司采购年终述职报告总结
一、概述
在过去一年里，我作为公司采购部门的一员，不断努力提升工作效率和质量，在公司采购工作中取得了一定的成绩。本报告将通过具体数据和案例来详细总结我过去一年的工作内容、成果和经验，以及对未来的展望和改进方向。
二、工作内容和成果
1. 采购策略优化
本年度，我深入了解公司的战略发展方向和业务需求，针对不同产品和服务制定了相应的采购策略。通过与供应商密切合作，我们成功降低了采购成本，并确保了供应的及时性和质量稳定性。经过数据统计，今年我们实现了10%的采购成本降低。
2. 供应商管理
在供应商的选择和管理方面，我注重建立和维护长期稳定的合作关系。通过定期的供应商评价和审查，我们确保只选择了质量可靠、信誉良好的供应商，并定期进行履约评估。这不仅保证了采购的质量和稳定性，还增强了公司与供应商之间的增值合作关系。
3. 采购流程改进
为了提高采购流程的效率和透明度，我参与了公司内部采购系统的优化和升级工作。我们引入了电子采购平台，实现了采购信息的集中管理和自动化处理。通过系统的引入和培训，我们提高了采购团队的工作效率，并减少了人为的错误和数据的丢失。
4. 成本核算和预测
在采购成本的核算和预测方面，我注重对采购数据的细致分析和挖掘。通过与财务部门合作，我准确预测了每个采购项目的成本，并采取了相应的措施来降低成本和提高效益。经过全年的努力，我们成功超额完成了财务部门设定的采购成本指标。
三、经验总结和改进方向
1. 不断学习和提升专业知识
作为公司采购部门的一员，我深感专业知识的重要性。未来，我将继续加强学习和了解国内外采购的最新趋势和技术，不断提升自己的专业素养，以更好地适应和引领公司的发展。
2. 加强沟通与协作
在与供应商和其他部门的沟通与协作中，我认识到沟通的有效性对工作的推动和结果的实现至关重要。未来，我将加强团队合作精神，与相关部门建立更紧密的合作关系，并通过及时的沟通促进项目顺利进行。
3. 强化数据分析和预测能力
在采购工作中，数据的准确性和分析能力至关重要。未来，我将进一步提高对采购数据的细致分析和挖掘，注重利用大数据和人工智能的技术手段来提升数据处理和预测的能力，以更好地支持公司的决策和战略实施。
4. 不断追求创新和改进
采购工作是一个日新月异的领域，需要不断追求创新和改进。未来，我将积极参与公司的采购流程改革和创新项目，为公司带来更多的效益和竞争优势。
四、未来展望
在未来一年，我将继续发挥自己的专业职能，与团队密切合作，为公司的发展贡献力量。我相信，通过不断的学习和努力，我将能够在公司采购工作中取得更好的成绩，为公司的发展做出更大的贡献。
在公司采购年终述职报告中，我对过去一年的工作内容和成果进行了详细阐述，并总结了自己的经验和改进方向。我将以积极的态度继续努力，为公司的采购工作带来更多的价值和影响力。相信在未来的工作中，我能够不断提升自己，取得更好的成绩。
公司年终述职报告的总结【篇9】
接待部门年终述职报告
尊敬的领导、各位同事：
大家好！我是接待部门的小明，我在此次年终述职报告中，将向大家详细介绍我们接待部门一年来的工作情况，以及取得的成绩和存在的问题。希望通过此次报告，能够准确地反映出我们的工作实绩，并与大家共同总结经验，提出改进意见，为接下来的工作奠定基础。
一、工作情况介绍
1. 工作内容和范围：
我们接待部门是公司对外交流的重要窗口，主要负责接待客户、协调合作，以及处理内外部的来访人员接待等工作。工作范围涵盖了会议接待、商务考察接待、公务接待等多个方面。
2. 接待流程和服务标准：
我们制定了一套完善的接待流程，包括前期准备、接待安排、接待实施、问题解决等环节。同时，我们也明确了接待服务的标准，包括礼貌待客、耐心解答问题、提供周到的服务等，力求为来访人员营造舒适、愉快的接待环境。
二、取得的成绩
1.接待工作量的显著增长：
在过去一年中，我们接待部门接待的客户和来访人员数量大幅增加，接待工作量呈现出明显的上升趋势。这一成绩标志着我们接待部门在对外交流方面的影响力持续增强，为公司的发展做出了积极贡献。
2. 客户满意度的提升：
在接待工作中，我们时刻将客户至上放在首位，注重细节，提升服务质量。通过客户满意度调查，我们获得了较高的评分，客户对我们的接待工作表示了肯定和赞赏。这是我们接待部门的一大成就，也是我们工作的最大动力。
三、存在的问题
1. 人员配备不足：
由于公司业务的快速发展，我们的接待部门人员配备相对不足，导致工作任务有些超负荷。我们希望能够增加人员配备，以提高工作效率，并进一步提升服务质量。
2. 协调能力有待提升：
由于每天接待的来访人员和接待事项繁多，我们在协调工作中遇到了一些困难。我们需要进一步提升沟通和协调能力，确保接待工作的无缝衔接和顺利进行。
四、改进与展望
1. 加强人员培训：
为了提升接待部门的整体素质，我们将加强相关人员的培训，提高他们的专业知识和职业技能，以更好地应对不同接待场景和需求。
2. 优化工作流程：
我们将结合实际工作情况，对接待流程进行优化，以提高工作效率和服务质量。同时，我们也将借鉴其他行业的经验，引入先进的接待管理工具和技术，提升工作的科技含量。
3. 建设和谐团队：
在工作中，我们将继续加强团队合作，加强内部沟通和协作，共同解决工作中的问题和难题。我们相信，只有建设一个和谐、团结的团队，才能更好地完成我们的工作使命。
以上是接待部门一年来的工作情况和展望的简要介绍，接待部门将继续努力，不断提升服务质量，为公司的发展做出更大的贡献。感谢领导和各位同事对我们一年来的工作给予的支持和肯定，我们将秉持初心，不忘使命，继续努力，为公司的成功助力！
谢谢大家！
公司年终述职报告的总结【篇10】
各位领导：
大家好！
我叫xxx。我目前在早期部门担任经理。自 xx 年以来，我从事房地产行业已有 x 年。截至目前，已达xx万平方米。
多年的磨砺，不断提升自己的各项素质，积累了宝贵的工作经验。
我有能力、有信心做好凯威的生意。
20xx 即将结束。回顾过去一年我在公司前期部的工作，首先从以下几个方面向领导汇报，请大家发表意见。
（1）20xx年发帖完成
（根据个人实际情况填写）
（ 2）完善前期部门各项工作制度
由于xx地产也是刚刚成立的新公司，制度还不是很完善。自从我参加第一次公司例会以来，公司领导提出了相关要求，我也积极响应。借鉴同行业一些大公司先进的管理制度经验，结合凯威地产的实际特点，完成了《基层部岗位职责》、《基层部经理职责》、《基层部员工岗位职责》， 《预备部岗位职责》、《预备部工作流程图》等，各项预备工作制度为预备部及时走上正轨做了制度准备。
（三）部门管理
1、在档案管理上，严格管理，及时归档。
由于前期部门与各行政审批部门签订的手续很多，有的是公司重要文件，有的是涉及公司商业秘密，严格不说不应该在我的日常工作中说。 ，不该做的事不做，重要文件及时归档，一份一份登记，随时核对，方便工作程序的延续。
2.在日常工作管理上，要落实日清工作制度。
公司每个月都有月计划和周计划，在我的日常工作中，我以天为工作阶段单位。
由于前期工作性质不同，提前一天完成相关手续，可以为公司尽快创造利润提供条件。因此，我不仅问自己，还要求部门的员工每天做好自己的工作。计划，看看哪些项目已经完成，哪些项目没有完成，为什么没有完成，分析原因，尽快解决，努力实现日清。这样做，避免了工作的盲目性和无计划性，使计划工作及时完成。并提前多次完成前期手续。
3.从工作态度和思想上引导管理。
前期工作主要是要经过各种手续。在与多个行政审批机构打交道时，有些手续必须由最高领导办理，而有些最高领导经常到单位去，很快又出去。如果找不到，程序会多耽误一天，所以我按照相关部门的时间办事，有时下班前到，有时下班后才能完成。过程。
另外，在与这些部门打交道的时候，要针对不同的部门、不同的具体人员采取不同的工作方法和方法，引导他们勤奋、细心、耐心、持之以恒，和聪明。 ， 多做。
4、培训部门员工尽快进入工作状态。
在前一年的工作中，为了让新员工尽快进入工作状态，我经常言传身教，用心教，用总结的经验教以前的工作多年。遇到困难及时帮助他们，让他们尽快成长，当他们取得成绩时，鼓励他们，引导他们大胆独立地完成。
5、监督与分权同时进行。
前期工作是多部门多部门办理手续的工作，一个人两只手也无法全部搞定。因此，当本部门的员工达到独立办事的程度时，就会坚决下放权力。对他们来说，放权不等于放手，因为前期的每一道程序都与项目建设有关，所以虽然放权了，但还是要监督检查，看资料准备是否不全，检查完成状态，检查工作进度是否完成。遗漏等，实现工作有序全面发展。
6. 培养部门员工的责任感
前期程序涉及项目的整个开发过程，树立部门人员的责任感部门将帮助项目程序万无一失，避免给公司带来不必要的损失。谁对程序负责，谁敢为不足之处承担责任，想方设法解决和纠正，而不是推卸责任。
另一方面，它也有助于个人的成长和进步。
(4)从业务学习和政策掌握上
有时政府相关审批部门对建设项目的审批会有变化，这就需要我们在前期阶段 员工在熟练掌握各项程序和规定的基础上，还要及时掌握新的政策法规，避免公司项目的设计和规划出现重大失误和损失，同时也帮助公司制定项目和规划。提供依据，满足公司整体战略发展要求。因此，我不仅加强了部门的持续学习，还及时洞察政府新政策、新方向，对公司项目规划提出新问题、新建议、新要求。
（五）公司内部团结协作，在公司外部树立良好形象
前期部门是公司的主要联系部门公司对外的沟通，不仅仅是公司部门，内部要加强团结协作，让工作更顺畅；与外界联系同样重要，我们不仅代表自己，也代表公司的形象。
因此，在日常的内部工作中，严格要求自己，加强团结，加强合作。
在工作中，我们与技术部、行政处、财务部、工程部等建立了良好的工作关系和工作氛围；同时，我们也克制了工作上不务实、只说不做、胡说八道的人。等待坏习惯的出现。
在对外交往方面，首先要提高自己的职业素质，也就是把“内功”练好，只有在国外工作才能表现出高质量和高水平，在同时，也提升了公司的荣誉。
汇报人：xxx
20xx x月x日
