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年终考核总结

年终考核总结

祝福语通常是指对人们送上美好的祝福和祝愿,在生活中许多不同场景都会用的上。年终考核总结专题给大家汇集了大量关于年终考核总结、年终考核总结精选等,希望丰富的年终考核总结内容能够对大家有所帮助!

1年终考核总结(锦集5篇)

年终考核总结 篇1

我在单位工作一年多了。这一年,我遵守单位到上级,遵守部门管理制度,在单位和部门领导的领导下工作,认真积极,能按时按量完成领导交接。以任务为导向,注重业务和技术交流、合作,与同事和睦相处,不断积累业务工作经验,在理性思维应用于工作实践的道路上快速迈进。

经过一年多的努力,取得了一些成绩,现在我正在独立承担自己的岗位。总结为以下几个方面:在思想上,我一直把单位当成家。我深知“单位兴我耻”的原则。做事认真,坚决坚守岗位原则,主动做好本职工作,随时准备接受单位的检查和考核。工作上,认真、自律,坚守岗位,把工作放在第一位,服从领导安排,认真完成领导交办的每一项任务;我虚心向同事学习商业知识,注重与同事的团结合作。与同事相处融洽;工作认真、积极主动,按时保质完成任务。下面简单介绍一下我这一年的工作:

1、完成部门的产品分布、业务统计、日报等日常工作;

2. 完成部门月度业务的逐月统计和汇报工作;

3.承担办公文字处理、打印、报告等工作; /p>

5、积极配合其他海外业务人员,完善部门相关工作;

6、配合领导做好客户接待和关系协调工作; ,做好本部门业务活动、后勤保障、与其他部门的工作衔接。

在自我建设方面,我一直注重自身业务知识和专业知识的积累和提升,努力用不断更新的知识理论武装自己,以不断适应在工作中遇到的新方法和新概念。每一个问题都能真正与时俱进。一年来,积极参加单位组织的相关专业理论知识讲座,在业余时间努力学习统计、会计、管理、烟草、化肥等与工作相关的专业技术知识和文学知识,并努力提高自己。自我修养提高自身素质建设。

总的来说,我加入单位以来,一直很珍惜现有的工作环境,并以为单位做出应有的贡献为己任;在工作中,我一直兢兢业业,听从领导安排,工作积极主动,不埋怨,按时保质保量完成工作,确保工作尽善尽美;在自己的方面,我认真积累工作经验,注重专业理论知识的提高,以使自己的业务水平不断提高。我深知员工在工作中的正确态度、细心和耐心是业务工作效率和质量的保证,而员工工作环境的稳定和行业内熟练的工作经验是唯一企业不遭受损失的规则。在工作中,我将继续坚持以上工作原则,尽我所能,把工作做得更好,为我单位的美好明天作出应有的贡献。

年终考核总结 篇2

在其位谋其政。教学质量是学校的生命线。为了保证教学质量不断

提高,本学期我在教学管

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2年终考核总结(九篇)

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年终考核总结 篇1

教师年度考核个人总结

回顾过去一年的教育教学工作,我深感教师这一职业的责任和使命。对于教师而言,年度考核不仅是对自己工作成果的总结,更是一个反思与进步的机会。以下是我对自己教学工作的总结和思考。

我在教学方法上做出了许多努力。作为一名教师,我意识到在课堂上采用互动式教学方法对学生的学习效果非常重要。因此,我积极与学生互动,提问和回答问题,并尽可能地让学生参与到教学过程中。这种互动式教学方法不仅能够激发学生的学习兴趣,也有助于学生更好地理解和掌握知识。

我注重课堂管理和秩序。为了保持良好的课堂秩序,我制定了一系列明确的纪律规范,并向学生进行了解释。我尽量在课堂上以身作则,用自己的言行引导学生正确的行为。我相信只有在良好的学习氛围中才能有效地完成教学任务,并且能够促进学生的全面发展。

我还提高了自己的教学质量。在备课上,我注重整理教材,设计课程计划,并广泛查阅相关教辅资料,以便在教学过程中能够更好地引导学生。我还定期组织学生参加各种课外活动,以丰富学生的校园生活和开拓他们的眼界。

对于一名教师来说,专业素养很重要。因此,我利用业余时间增加了对教育教学理论的研究,不断提升自己的教学能力和水平。我阅读了大量的教育专业书籍和论文,并参加了各种专业培训和研讨会。通过不断学习和探索,我不仅提高了自己的教学技巧,也更好地了解了学生的需求和特点。

年度考核使我认识到自己的不足之处和需要改进的地方。虽然我在多个方面取得了进步,但我也意识到自己还存在诸多不足。例如,我在某些时候教学思路不够清晰,有时候无法很好地解决学生的问题。因此,我希望通过继续学习和实践,不断提高自己的教学能力,并探索更多的教学方法和策略。

小编认为,教师年度考核是对教育教学工作的一次总结和检验,同时也是对教师职业发展的一个机会。在过去的一年里,我在教学方法、课堂管理、教学质量和专业素养上都做出了积极的努力。尽管取得了一些成绩,但我也清醒地认识到自己的不足之处和需要改进的地方。因此,我决心在未来的工作中继续努力,不断提高自己

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3年终考核个人工作总结13篇

以下“年终考核个人工作总结”一文是小编为您准备,您在阅读本文以后相信有所收获吧。我们在工作和学习中都要撰写很多文档,写作遇到瓶颈时可以多看看范文, 优秀范文的实用性体现在可以帮助我们更好地完成写作任务。

年终考核个人工作总结【篇1】

时光飞逝,新年的钟声已经到来,在这辞旧迎新之际,我们对过往的一年做深刻的总结。20xx年工程部在公司领导的关怀指导下,在公司各级业务部门的密切配合下,作为公司工程建设专业的核心职能部门,我们牢记公司领导的教诲和嘱托,从部门职能出发,从项目的技术特点和开发要求着手,突出自身的技术优势和专业特长,充分发挥部门在工程技术管理上的核心作用,严格控制工程质量及工程进度,完成了公司领导安排的各项任务。工程部形成一个专业配套齐全,岗位职责分明的团结奋进、有很强战斗力的集体。

工程部在部门领导和部门同事的共同努力下,截至20xx年12月底,我们已先后完成了中宇卫裕新建厂房;万利太远能科技有限公司4#钢结构厂房;万利太远能科技有限公司4#厂房通道;万利太远能科技有限公司3#厂房辅助房;漳州淇滨集团2#食堂、1,2,3,4线石油焦仓库;漳州淇滨集团上料车间;漳州淇滨集团磁选机棚;漳州淇滨集团制粉车间的竣工工作,新开工的立凯陶瓷4#厂房完成22轴-62轴吊装,墙面板,天沟,石棉瓦,百叶窗等的安装工作;万利2#厂房完成1-89轴墙面板、收边安装工作,1-87轴屋面板安装工作。本着回顾过去,总结经验,找出不足,进而丰富和改善自己的原则,为此,我们就工程部20xx年各个工地的工作情况在以下几个方面进行回顾和总结。

一、中宇卫浴工作回顾与总结

概况:中宇卫裕总面积为28620,至20xx年7月25日全部完成

加工场制作的钢梁、钢柱存在焊缝不饱满、抛丸不到位,加劲板连接板漏焊等现象。钢材没有按照一定的顺序来发货。甲方要求变更时拖拖拉拉。

土建挡土墙没有类好导致塌方影响我方吊装。

土建排水工作没有做好导致我们安装完成后三番两次钢柱下沉。总结:加工厂对钢构件的制作要加强要求严格把关杜绝此类事情再次发生,现场人员要及时做好以甲方以及土建的交涉工作及时处理掉或报回公司。

二、漳州淇滨集团工作回顾与总结

概况:2#食堂面积为628,1、2、3、4线石油焦仓库的制作及安装总面积为512、上料车间面积为1528.8、制粉车间面积为1248以及磁选机棚272我司材料不能及时到位

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4绩效考核年终工作总结(十二篇)

绩效考核年终工作总结 篇1

医院绩效考核年度总结

随着医疗行业的飞速发展,医院的绩效管理变得越来越重要。每年,医院都要进行绩效考核评估,这是医院管理的必须环节。绩效考核可以帮助医院发现自身存在的问题和不足,并采取相应的改进措施,以提高医院的综合实力和服务质量。本文旨在总结医院绩效考核年度总结,并对医院绩效考核评估的意义、方法、指标及期望结果进行分析和探讨。

i. 医院绩效考核评估的意义

医院绩效考核评估是重要的管理工具。它可以促进医院优化资源配置,提高服务质量,优化医疗流程,改进管理制度和医疗技术,提高医院的运营效率和经济效益。同时,医院绩效考核还可以促进公平竞争,加强协作合作,增进医院间相互学习与交流,为更好地服务于患者创造一个良好的医疗发展环境。

ii. 医院绩效考核评估的方法

医院可采用多种方法进行绩效考核评估。常见的包括医院综合评估、医保绩效考核、医疗质量评估、医患满意度调查等。这些方法均可通过数据分析、专业评估和医疗效果评价等方式来确定医院绩效的表现与不足,为医院提供数据依据和改进思路。

iii. 医院绩效考核评估的指标

医院绩效考核评估的指标需要根据不同的考核测评方式来确定。一般来说,可以从以下几个方面来评估医院的绩效表现:

1. 医疗质量指标:包括手术成功率、医疗纠纷率、医疗经济效益等指标,是评估医院医疗技术水平和服务质量的关键指标。

2. 医院管理指标:包括医院管理制度、人员配置、操作流程、安全措施等,是评估医院管理水平和治理能力的关键指标。

3. 医院服务指标:包括医院服务态度、医疗环境、病人评价等,是评估医院服务质量和医疗满意度的关键指标。

4. 经济效益指标:包括收入、支出、盈利情况、医保报销等,是评估医院经济效益和管理成果的关键指标。

iv. 医院绩效考核评估的期望结果

医院绩效考核评估的期望结果有以下几个方面:

1. 促进医院内部管理水平的提高,优化医疗流程,提高医疗服务质量,加强医院与患者的互动交流。

2. 促进医院整体经济效益的提升,加强医院对经济管理的重视,创造更多的经济效益,并为医院的发展提供资金保障。

3. 提高医院在市场上的竞争力,树立医院的品牌形象,吸引更多的患者,为医院的可持续发展奠定基础。

4. 加强医院与社会各界的联系,提高社会责任感,深化医院与社区、政府的合作,创造更多的共赢机会。

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5绩效考核年终工作总结(范例七篇)

为了给您带来更好的阅读体验,趣祝福精心编辑了“绩效考核年终工作总结”,快来看看吧。时间不会停留,我迫不及待地期待着即将到来的新一年。我们应该抽出时间好好总结一下,工作总结能帮助我们意识到自己的进步之处。

绩效考核年终工作总结(篇1)

绩效面谈是绩效管理中一个必不可少的组成部分,是绩效改进的重要环节。但在集团公司绩效考核的过程中,各部门、各分公司、各项目部都对此项工作重视程度不够。有的敷衍了事,有的根本就未进行面谈。面谈记录完全由制表人员来编造,两次考核绩效面谈内容除了时间外,基本都一样,拷贝的痕迹非常明显。此种做法使绩效考核的作用大打折扣。

有些部室和分公司在绩效考核推动方面缺少计划。绩效考核不是人力资源部一个部门的工作,绩效考核不是一个只注重结果的工作,更不是一个只需要进行填表的工作。这项工作需要每一个考核者和被考核者都要参与进来,共同协作来完成。但目前的状况是各部门和各分公司对绩效考核工作缺少计划性,只是按照方案要求

在考核期结束后制作表格。至于,被考核者是否真正按照指标项开展了工作,是否理解了指标的含义等都不去考虑。对考核中出现的问题也不去做深入的分析,更不去想解决问题的措施,把绩效考核只当成自己需要完成的一项工作任务,完全没有认识到是一种管理的方法和手段。

新的一年的绩效考核工作即将开始。20的绩效考核工作在着力解决上述问题的前提下,还要进行不断的探索和创新,保证绩效考核工作能在集团公司内部茁壮成长,成为实现集团公司战略目标的一个重要支撑。

员工被动接受绩效考核,会让绩效考核工作在执行过程中被弱化。因此2017年我们要在接受心态转变上下功夫。变被动接受为主动接受。一年的

绩效考核让员工已经能够亲身感受到实施绩效考核所带来的变化,工作业绩好直接表现在绩效工资的增加上,还有很多间接的利益也在不断地体现,公司2017年底优秀的评选,绩效考核是其中重要的一项。因此我们要把这些实际的案例充分地运用到绩效考核的培训中去,让所有员工都能通过这些案例加深对绩效考核的理解,在自己的思想深处接纳绩效考核,将绩效考核内化到自己的思想意识中,并外化到日常的工作中。

一年的绩效考核工作,经过不断地调整,现有的指标已经与实际工作越来越靠近,但是仍然有多余的指标和遗落的指标。在2017年管理人员,尤其是中层以上管理人员的绩效考核指标中要加大管理性指标的比重。并且细化指标解释和计算公

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6绩效考核年终工作总结范例14篇

一转眼,一年的工作就要结束了。大家都把自己从事的工作年度总结写好了吧,年度工作总结应概述工作进程,采取的方法措施,重点写取得的成绩和经验。以下是我们为您准备的关于“绩效考核年终工作总结”的精选文章,请您持续关注我们的网站我们将会为您提供更多有用的信息!

绩效考核年终工作总结 篇1

20__年度,在集团公司和院党政的正确领导下,医德医风工作圆满完成了全年工作任务,年初,我院根据集团公司吴董事长在医卫系统加强医德医风建设的指示精神,牢固树立“救死扶伤、爱心奉献”理念。切实解决老百姓反映强烈的“看病难、看兵贵”问题。医德医风工作又取得了喜人成绩,现将我院的医德医风情况介绍如下。

一、继续狠抓医德医风教育工作

思想是行动的指南,有什么样的思想就有什么样的行动。院党政非常重视思想教育,利用《同煤三医院报》、《党办通讯》、《医德医风简报》作为思想武器,积极宣传医德医风的政策法规和典型案例;同时下发文件和召开全院大会组织广大职工学习了《八荣八耻》,开展了治理商业_专项整治活动。使广大职工在思想上树立起正确的人生观、价值观、荣辱观。根据卢总的指示组织科主任和业务骨干下矿井体验矿工工作的艰辛,更激发了广大医护人员服务矿工的热情,同时,印发了《同煤三医院员工行为规范》从行为仪表、言谈举止上规范了职工的行为。其次大力建设医院文化,形成了医院全体职工的共同价值观,如医院精神是“救死扶伤、爱心奉献”,医院服务理念是“患者至上、诚信第一”,医院道德理念是“敬业诚信、博爱奉献”,同时也加强了廉洁文化建设,这样从企业文化上规范了医务人员的道德行为;同时各科利用_会和政治学习会重温学习卫生部下发的《八不准》和省卫生厅下发的《十不准》以及《医院各类人员医德规范》;医德医风办对新分配人员和实习生也进行系统的医德医风教育,这样使我院的医德医风教育达100%。

二、深入患者中间调查研究,切实解决患者急需解决的问题。

调查研究是我党一贯的优良传统,没有调查就没有发言权,医德医风和医疗服务的好坏只有病人最有发言权。为此医德医风办每月组织专人深入病区、门诊患者中进行服务满意度调查,对我院在医疗、后勤服务、医德医风方面的情况征询患者的意见和建议,并同各科召开的工休座谈会上患者反映的问题,以及意见本上反映的问题一起归类汇总,拟出解决问题的意见或建议,上党政联席会议予以解决。这样为患者解决了许多实际问题。如为方便

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7医生年终考核个人工作总结(12篇)

你知道书写范文的基本要求吗?教育水平的提高促使我们撰写文档越来越频繁,遇到写作障碍时可以参考范文。将范文的闪光点用起来,我们的文档质量也会提高不少,小编选取了这篇文章来为大家解读关于“医生年终考核个人工作总结”的最新知识,感谢光临愿您收获满满的收获!

医生年终考核个人工作总结 篇1

作为一名外科医生,我的工作职责是“竭尽全力除人类之病痛,助健康之完美,维系医术的圣洁和荣誉,救死扶伤”。作为一名基层医务工作者,我有强烈的社会责任感和敬业精神,愿意为了医疗事业奉献自己全部的精力。在本年度的工作当中,我认真学习贯彻落实党的十八大精神,自身的思想政治素质和综合素质都有了较大的提高。现将本年度个人工作情况总结汇报如下:

一、努力学习,不断提高政治理论水平和素质。

在政治思想方面,始终坚持党的路线、方针、政策,认真学习马列主义、以及“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十八大精神,并把它作为思想的纲领,行动的指南。充分利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势,努力学习各种科学理论知识,学习各种法律、法规和党政策,领会上级部门重大会议精神,在政治上、思想上始终同党同领导保持一致,保证在实践工作上不偏离正确的轨道,始终坚持全心全意为人民服务的主导思想,坚持改革、发展和不断进取,不断提高自己的政治理论水平,积极参加医院组织的各种政治学习及教育活动。同时,通过认真学习有关国家医疗卫生政策,医疗卫生理论及技能,不断武装自己的头脑。时刻牢记为人民服务的宗旨,明白自己所肩负的责任,并根据工作中实际情况,努力用理论指导实践,以客观事实为依据,在实践中不断总结经验教训并结合本职工作,解决自己在工作中遇到的问题。

二、恪尽职守,重视自身道德修养。

当年我步入神圣的医学学府的时候,我就曾在学生大会上庄严宣誓过:“我志愿献身医学,热爱祖国,忠于人民,恪守医德,尊师守纪,刻苦钻研,孜孜不倦,精益求精,全面发展。我决心竭尽全力除人类之病痛,助健康之完美,维系医术的圣洁和荣誉,救死扶伤,不辞艰辛,执着追求。为祖国医药卫生事业的发展和人类身心健康奋斗终身”。时至今日,我仍牢记在心并不断的努力着。医乃仁术,无德不立。大医有魂,生生不息。医德是医生思想修养的重要内容之一。古人称“医乃仁术”,仁者人也,意思是说医学是一种活人救命的技术。作一个名副其实的医生,除应当具有对病人高度负责

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8年实习考核总结

处理文档需要遵循合理的工作流程和时间规划,首先想到借鉴一下别人的思路。 从范文中我们可以发现文章整体构思的关键点,写好范文需要我们注意什么?编辑已经根据您的需求为您挑选了以下相关资料:“年实习考核总结”。

年实习考核总结【篇1】

回想四年的大学生活,很多灾忘的事,良多的播种。现在我顺利毕业,大学的四年里,我各方面的能力都得到了发展,能够说,经由大学四年的学习,我已经具备了适应社会工作的能力。

在校期间,我虚心求学、耐劳当真、刻苦刻苦,工作爱岗敬业,及时总结;重视实践接洽实际,造就自己的自学才能以及剖析、解决问题的能力。在丰盛多彩的大学生涯中,为了扩展常识面跟培育本人的业余喜好;踊跃加入校内外的实际运动,器重团队配合精力.

我刻苦尽力,不知疲倦,争夺着大学那美妙的时间去学习。大学三年,能纯熟地应用测绘仪器装备操作和数据处置、计算技巧,尤其是古代测绘仪器和盘算机绘图、计算的技术。存在良好的识图、用图与分析能力,睿智果敢,擅长发明并总结问题,及时改正过错、调剂计划。善于活学活用,冲破成规,构成以纵带横、以横促纵的纵深范畴发展势头,以解决各种施工丈量的疑难问题。

在进入社会后,我始终会以一颗谦逊、热忱和执着的心来看待我的工作和事业,始终以朴素的性情,实干的风格,端正的立场,乐观的精神去诚恳切恳地工作,脚踏实地的走好人活路。

年实习考核总结【篇2】

教师实习期考核总结

一、引言

教师实习期考核是教育系统对新任教师实际工作表现的一种全面评估。通过对教师实习期表现的评估,学校能够全面了解新任教师的教学能力、教学水平和教育情趣,有针对性地提供针对性的指导和帮助。本篇文章将详细阐述一位新任教师实习期的考核总结。

二、教师实习期背景和情况介绍

新任教师张晓阳于去年秋季开始在我校实习,主要担任六年级语文的教学工作。在实习期间,我校为他安排了经验丰富的教务老师进行辅导和指导,并随时记录和检查他的教学情况。

三、教学准备和课堂管理

张晓阳实习期间充分利用自己的时间和资源,对每一节课进行了认真细致地备课。他能够准确地理解教材内容,针对学生的学习情况,合理安排教学步骤和策略。在班级管理方面,他能够合理规划课堂时间,提前做好课堂准备和课堂布置,保证学生的学习秩序。他在课堂上积极与学生互动,注重培养学生的观察力、思考力和创造力。

四、教学方法和手段

张晓阳在教学方法和手段方面

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9年终考核个人工作总结(集锦十四篇)

笔者浏览了大量的资料,精心挑选出适合制作这篇“年终考核个人工作总结”的内容。文档处理在时间管理和任务分配管理中扮演着至关重要的角色,它已成为成功人士必备的技能之一,其在社会中的价值越来越受到认可。通过多方位地参考范文,我们可以提升自己的写作技巧。你通常通过哪些渠道搜寻范文呢?

年终考核个人工作总结【篇1】

时光流逝,转眼间,一个学年又要结束了。自踏入教育这个行业以来,我始终以勤勤恳恳、踏踏实实的态度来对待我的工作,以“师德”规范自己的教育教学工作,以“当一名好老师”作为自己工作的座右铭。回顾一年来的学校生活情况,有成绩也有不足。现就本学年的工作总结如下:

一、思想工作方面

坚决拥护党的领导,坚持党的教育方针,积极参加各种思想、政治业务学习活动,勇于解剖自己,分析自己,正视自己。在工作中严格遵守学校的各项规章制度,尊敬领导、团结同事,对人真诚、热爱学生、人际关系和谐融洽,处处以一名人民教师的要求来规范自己的言行,毫不松懈地培养自己的综合素质和能力。

二、教学工作方面

教育教学是我们教师工作的首要任务。我明白,工作再苦、再累,我也不能落后,应该尽力去作好本职工作,特别是教学工作。课前,我认真钻研教材,课程标准,认真分析教材,根据教材的特点及学生的实际情况设计教案。并虚心向有经验的老师学习、请教。力求吃透教材,找准重点、难点。课堂上,我努力将所学的课程理念应用到课堂教学与教育实践中,运用课件,运用多种教学方法,精讲精练,从学生的实际出发,注意调动学生学习的积极性和创造性思维,力求用活教材,增强学生学习的兴趣和学习主动性。力求让我的语文教学更具特色,形成自己独具风格的教学模式,更好地体现素质教育的要求,提高教学质量。总之,不管在课堂教学中,还是在课外辅导中,我都以培养学生能力,提高学生的学习能力为目标,力求让语文教学对学生的成长和发展起到更大的作用。

三、教学业绩方面

在教学工作中,我的努力得到了回报,所任班级教学成绩成绩喜人,本次期末考试语数英三科成绩位于全级前列。班级也多次受到校领导和跟级领导的多次表扬。特别是我们的xx同学在xx市第四届寻找“最美南粤少年”活动中,荣获xx镇“活力好少年”称号。本人主持的精品课程《统编版三年级上册写作》荣获中山市2018年度精品课程建设评学活动三等级;本人独立撰写的教学设计,《xx镇的工业旅游》在xx镇《乡土xx》教学设计比赛中荣

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10年终考核自我鉴定

如何写好自我鉴定呢?我们经常需要写自我鉴定,它是在某个阶段对自己进行全面评价和分析成绩的总结的一种应用性文体。一般来说,自我鉴定的写作包括标题、表现、个人优缺点、未来展望等基本内容。在众多优秀文章中,"标题"是其中之一。同时,我邀请您的朋友一起加入我们,分享健康的生活方式。

年终考核自我鉴定 篇1

光阴荏苒,我作为一名小学特岗教师工作至今已近两年了。本年度以来,我热爱祖国,拥护中国共产党的领导,坚定不移地执行和贯彻党的教育方针政策,努力提高教育教学质量,在自我的教育事业的舞台上贡献自我的力量。

一、我自觉服从学校领导的安排,并主动担任三年级两个班的数学科教学。

在教学中认真钻研教材教法,努力探索适合我校学生特点的教学方法和手段,既做到“面向全体学生”,又做到“因材施教”,使不一样的学生有不一样的收获和提高;及时地批改学生的作业和试卷,对学生既严格要求,又不失关心和爱护;经过我和全体学生的共同努力,我所教的班级在每学期期末的统考中都名列前茅,及格率,优分率远远高于全乡平均成绩,受到了学生、家长及同事的好评。

二、加强自身修养,在知识修养和道德修养两方面做好学生的表率。

在知识方面,除了认真学习教材教法、小学生的心理和生理知识等,我积极认真学习与儿童和青少年的相关知识,以便在教学中对学生进行教育。在道德修养方面,我努力做好学生的表率,上课不迟到,不说空话,言而有信,语言和行动一致,赢得和学生的信任和尊敬。

三、积极参与学校组织的各项教育教学活动。

本学年来,我主动听课,吸取其他教师的教学长处,丰富自我的教学见识;主动参加优质课评比,提升自我的教学水平;自觉参加小学教师继续教育,在知识和本事等方面丰富自我。

总之,本学年以来,我做到了“教书育人”,又自我完善,使学校的教育教学工作得到顺利实现,当然,仍有诸多不足之处,本人将在今后的工作中不断改善。

年终考核自我鉴定 篇2

作为一名教师,本人能认真参加学校组织的政治学习,积极响应党的号召,坚决执行党的方针、政策,忠于人民的教育事业,模范遵守《中小学教师职业道德规范》,爱岗敬业,关心群众,乐于助人。在工作上兢兢业业,备好每一节课,上好每一堂课,批好每一份作业,教育好每一个学生,努力去做一个深受学生尊重和信赖的老师。

一、做一个学习型教师

教师的从教之日,正是重新学习之时。本人

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