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建材工作总结

建材工作总结

祝福语通常是指对人们送上美好的祝福和祝愿,在生活中许多不同场景都会用的上。建材工作总结专题给大家汇集了大量关于建材工作总结、建材工作总结精选等,希望丰富的建材工作总结内容能够对大家有所帮助!

1销售建材的工作总结

下面是由趣祝福的编辑为大家带来的销售建材的工作总结,范文的构架重点有哪些?工作中需要用到文档地方还是很多,写文章之前我们需要了解一下基本的要求。

销售建材的工作总结(篇1)

回首20__年,有太多的美好的回忆,几年前本人来到本公司担任汽车销售员的工作,但是惟有这一年的学习,让我深深的感受到了自己进步,但还是存在不少问题,在处理问题以及工作的方法上也有不足,但是我相信在领导的帮助与鼓励下,我一定会拥有更美好的明天。

一、工作分析

在销售顾问岗位上,首先我要感谢一个人那就是我们销售部的经理,我要非常感谢他在工作上对我的帮助。虽然我在销售部门已经工作了一年多,但对销售经验以及工作信心非常缺乏,我的工作可以说是很难入手。年初,我都是在经理的带领下帮助下进行客户谈判、分析客户情况、在销售中遇到难谈下来的客户销售过程中遇到的问题我总想到他,所以基本上今年第一季度结束的时候本人的销售业绩及能力才有所提升。

二、职业心态的调整

销售员的一天应该从清晨睁开第一眼开始,每天早上我都会从自己定的欢快激进的闹铃声中醒来,然后以精神充沛、快乐的心态迎接一天的工作。如果我没有别人经验多,那么我和别人比耐心;如果我没有别人单子多,那么我和别人比服务。

重点客户的开展。我在这里想说一下:我要把b类的客户当成a类来接待,就这样我才比其他人多一个a类,多一个a类就多一个机会。回访,对客户做到每周至少二次的回访。我认为攻客户和制定目标是一样的,首先要集中精力去做一个客户,只有这样才能有收效,等重点客户认可了,我再将精力转移到第二重点客户上。

三、工作不足与改进

在销售工作中也有急于成交的表现,不但影响了自己销售业务的开展,也打击了自己的自信心。我想在以后的工作中会摒弃这些不良的做法,并积极学习、尽快提高自己的销售技能。

今年,我将一如既往地按照公司的要求,在去年的工作基础上更加努力,全面开展工作。对于老客户,和固定客户,要经常保持联系,好稳定与客户关系;因北京限购令的开始买车需摇号,所以要更加珍惜客户的资源;要有好业绩就得加强业务学习,开拓视野,丰富知识,采取多样化形式的销售方式。

每月应该尽努力完成销售目标;一周一小结,每月一大结,看看有哪些工作上的失误,及时改正下次不要再犯;要多了解客户的状态和需求,再做好准备工作才有可能不会丢失这个客户;对客户不能再有爆燥的心态,一定要本着我们的服务理念“爱

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2建筑材料员工作总结八篇

建筑材料员工作总结【篇1】

时间一晃而过,弹指之间,20xx年已经接近尾声,过去的一年在领导和同时的悉心关怀指导下,通过自身的不懈努力,在工作中取得了一定的成绩,但也存在诸多的不足。回顾过去的一年,现将工作总结如下:

一、每月20日做材料耗料表,反映材料使用情况与盾构成本控制。

二、对进场材料严格验收,确保质量合格,规格和数量准确,单据与物品相符。办理验收手续,入库手续,提高工作效率。

三、配合各部门准确及时校对进场材料的数量及金额。

四、统计各种材料的使用情况及分包单位使用材料的数据,并反馈给部门经理,确保工程的顺利进行。

五、做好20xx年的库存盘点工作:

1、固定资产盘点表

2、帐内、外盘点表

3、校对库存材料盘点

4、盾构左右线材料成本分析统计

6、三年的各种进场材料的数据统计

7、分包使用未还材料的统计

在材料的管理工作中逐步改善工作方法,提高材料水平,从而进一步控制成本。现又增加了不少新的成员,在今后的工作中与新同志共同学习,共同提高,保质保量的完成日常工作。

在工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务。对专业和非专业不懂的问题,虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,为公司做出更大的贡献。当然也有很多地方自己马虎出错,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。

20xx年是全新的一年,也是自我挑战的一年,我将努力改正过去一年工作中的不足,把新一年的工作做好,为公司的发展尽一份力,让自己成为一名优秀的员工。

建筑材料员工作总结【篇2】

20xx年转瞬已过,我们期待的末日也没有到来,迎接我们的是新的20**,新的一年新的开始。

20xx年我负责公司的采购材料,材料是一个工程好坏的根本,好的材料才能做出好的工程,好的材料才能保证了工程的质量。什么才是好材料,价格好,质量好,用得好才叫好材料。

材料的价格,种类有很多,这个在预算是个头痛事,我准备在下一年把各种材料的价格,品种,质量好坏做一个详细的表格,方便以后的预算,

在材料上还需要各项目经理的配合和监督,材料在工地上的使用中出现的问题,及质量问题,还需要各项目经理的及时沟通。材料到场后还需要各经理及时查看数量及质量,防止经销售商的偷梁换柱。

在报材料的方面,工地需要什么材料做好统计提前报给我,我们的工地比较多,提前报给我,我可以规划行程。做到时间的合理

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3建材销售工作总结精品14篇

你有哪些收集的范文模板呢?在现今职场中,处理各种文档已成为至关重要的任务,借鉴范文能够节省我们很多时间和精力。通过学习优秀范文,我们可以提高文章的可读性和质量。下面是与“建材销售工作总结”相关的新闻报道,供您参考,并请收藏本文!

建材销售工作总结 篇1

自__年3月2日进入公司以来,面对一个陌生的企业和自己没有从事过真正的销售工作,我用自己的方式、方法,在领导及同事的指导帮助下,在短时间内将业务所需的基础专业知识掌握,并很好的融入到这个销售团队,应用到实际的工作中,并不断的提高自己的技能。

同时,广泛了解整个房地产开发市场的动态。根据自己掌握的知识,在3月底开始寻找新项目。因为自己没有管材的销售经验,只能从零做起,一边学习产品知识,一边摸索市场。遇到销售和产品方面的问题,及时的请教领导及同事,一起寻找解决问题的办法和针对性的策略。到目前为止,我已经寻找新项目三十余个。但在跟进的过程中,有近一半的项目一个接着一个的丢失,从而感到干好销售工作真的不是一件容易的事情。比如对于管材市场了解的不够深入,对产品的技术问题掌握的过度薄弱,不能十分清晰的向客户解释和推销我们的产品,对于一些大的问题不能快速拿出一个很好的解决问题的办法,在与客户的沟通过程中,过分的依赖和相信客户,以至于引起一些不良的反应。比如:客户答应把金牛品牌指定进去,疏忽防范竞争对手的动作,本职的工作做得不好,感觉自己还停留在一个前期的销售上面,对后期把握不牢固,客户内部客情工作做的不扎实,从而导致丢单。

说起来也惭愧,到现在在领导和同事的帮助下,只做成了银川市文化活动中心地热施工、中宁恒辰世纪财富广场、清苑丰景样板间、枕水幼儿园、盈北家园,共5个项目的地热管材供货,总计回款额:___。但对于我的目标来说,还是相差甚远。就跟进的项目来说,从失败中,我学到了很多东西,这些是我在平常的生活中根本无法掌握的。比如说在营销中哪些知识是必须要掌握的?第一、本身所具有的知识结构,有关市场的、有关人文的、有关社交的、有关沟通的技巧和学识必须要掌握。第二、对自己产品的认识程度。第三、专业的营销理论和技巧,所能够总结到的东西,而非书面化的东西。第四、有没有一种坚强的理念来支撑你对这个职业的认可?这个坚强的理念就是面对复杂的社会、面对复杂的人,所采取的一种对待方式与自己的价值观能否进行有效的吻合、兼容和融合。第五、有没有一种意

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4做建材工作计划汇总

每日都要給自己設立計劃,我們要親手去打造一份工作計劃。工作計劃能夠起到約束和督促的作用。請閱讀以下小編精心收集整理的“做建材工作计划”,請考慮到具體情況的差異使用以下內容僅供參考!

做建材工作计划【篇1】

建材销售月工作计划:让销售成果更加稳步且高效

作为一家专业的建材销售公司,我们每个月都按照自己的销售计划如火如荼地进行着各种优惠活动、推广方案,从而让客户们更加愿意选择我们的产品和服务。但是,想要让这些销售计划真正达到预期,还需要员工们按照计划更加努力地去付出,并且通过数据分析和客户反馈来不断优化整个销售过程,从而提高销售的转化率和客户满意度。

在这篇文章中,我们将根据“建材销售月工作计划”这一主题,详细阐述如何制定一个科学有效的销售计划,并且如何通过逐步优化来提升销售团队的整体素质和销售策略的质量。

一、建立目标和目标人群

在制定销售计划前,我们必须非常明确自己的销售目标和目标人群。只有明确了这些,才能够根据不同阶段的需求来具体制定推广方案,从而让客户更加主动地选择我们的产品和服务。比如,如果我们想要利用月初的时候推广一些新款建材产品,那么我们就要首先确定目标客户群体,包括他们的地域、年龄、性别、职业等等,再立即根据这些特点来设计出个性化的推广方案。

二、优化销售团队的销售技能

除了让销售团队掌握目标客户群体的喜好和购买需求,还需通过培训等方式不断提升销售团队的销售技能,这样才能让客户更愿意选择我们的产品和服务。比如,在推广中,销售员应该更加聚焦于客户诉求,通过听取、了解客户的需求,挖掘出他们无法察觉的需求,最终让客户感受到权威和专业,从而主动选择我们的产品和服务。当然,要让员工在销售中不断提高,首先就需要具体化和梳理出销售技能的要素,重点讲解如何真正做到“团队合作”、“把握客户心理”、“熟悉销售产品”等技能。

三、结合数据分析和客户反馈不断优化

除了双管齐下提升员工技能,数据分析和客户反馈也是销售精英们必备的素质之一。在具体执行销售计划过程中,不断收集、整合、分析各种数据,通过客户反馈的方式获取销售过程中的问题,从而不断优化整个销售过程的缺陷和问题,同步优化产品和服务的质量和效率。比如,在销售初期,可能需要结合每个销售员的销售指标,根据其实际的销售进展,适当提高或调整工作经验,从而让整个销售过程更加高效稳步。

四、制定实际可操作的销售计

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5材料员工作总结

材料员工作总结【篇1】

我叫xxx,现任某分公司工程部材料员,现将本人任现职以来,在工程材料采购、供给、管理方面的工作粗浅的总结如下:

材料在建筑工程本钱中占有很大的比重,如何加强与搞好材料管理工作,进步企业的经济效益,是企业管理中的一项重要任务。材料管理工作面广,量大,环节多,性质复杂多变,极易发生问题,经过多年的材料管理工作,我总结了以下管理经历:

1、做好进场入库材料的'保管工作,减少损失和浪费,防止流失。根据各类材料的特点,采取有效的保管措施,建立健全保管制度。对砂、石等大宗材料的堆放场地要平整,松土要压实,有条件的要搞硬化地面,钢材按钢号、品种、进场顺序分别验收堆放,做到先进先用,对于各种工料应采取随班组转移的方法,按定额装备,增强职工的职责感,减少丧失和防止混用,对渎职丧失工、料具的当事人,均得赔偿损失金额的50-100%,情节严重的要给予重罚款。门卫要认真履行职责,做好进、出场人员、车辆的有关台帐,严格履行门卫制度。仓储材料按不一样规格科学合理摆放,标志鲜明,便于存取、查点。为了保证仓库平安和材料不致变形,按材料性能分门别类,按类分库,采取相应措施做好防渗、防潮、防腐、防火、防老化等工作。

2、对工具进展分项管理。把贵重工具和一般工具分别放在不一样的工具箱里存放,异常要对贵重工具进展保护,箱外注明内存工具名称;长线工具和明线工具分开码放,大型工具放在明显处,每个工具按名称、规格、数量进展有效标识,做到人人都能看得见找得到,好坏要分开。

3、施工机具重点管理。首先把发电机、抽水机码放在好抬好放的地方,并标识其名称、规格、好坏。每台发电机、抽水机工程师用完后要进展定期维护保养,保证工程使用。在施工中要专人使用、定期保养和更换机油。发现问题后立即处理,保证工程平安使用。仪表、接头工具等同样要求由专人使用和保管。

4、物资管理台账按材料、工具、机具分类登记。注明它们的名称、规格、数量、出厂日期、好坏程度。每次工程完后,按实际数量进展入账、消账,做到账物相符,每年终进展核对结转,发现不符及时改正。

5、严格材料进场验收制度。大宗材料和三材一律由现场收料员、工种施工员和班组长共同验收,做好试验并建立台帐,其它材料由保管员验收入库。报支发票时,发票、验收单和各种小票必须签章齐全、手续完备,先由材料会计审核而后由分管材料的指导审批。甲方供料由材料员到甲方开取领料

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6材料个人工作总结

趣祝福小编挑选了一篇十分有价值的“材料个人工作总结”来与大家分享,不知道您在查找资料时是否能够找到好的范文呢?文档在我们的工作中扮演着不可或缺的角色,最为有效的方法是先去寻找经典的范文,并进行模仿。

材料个人工作总结 篇1

1.岗位任职资格:

通用知识要求:有iso9001/2000体系、9s、管理基础知识

2.岗位胜任能力:

管理技能要求:计划能力、组织能力、协调能力、监督能力、控制能力、召开会议能力、逻辑思维分析能力、工作教导能力、考核能力

材料个人工作总结 篇2

,社区工会在街道党工委和工会工委的领导下,以党的xx大精神和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实区、街工会工作会议精神,紧紧围绕社区党委的工作部署和社区全年的工作目标,结合工会自身特点,充分发挥职工的聪明才智,开拓进取,与时俱进,不断强化自身建设,突出维权、参与、创新职能,推进社区、企业民主管理,推进职工素质工程建设,增强社区、企业的凝聚力和职工队伍的战斗力,为社区全面实现全年的工作目标作出了应有贡献。

柳背桥社区工会在社区党委的直接领导下,经过一年的努力,成绩可喜。目前社区工会在册会员有152人,今年参加工会活动缴费的会员有139人,共计收费4509.50元,特专款专用于工会外出活动的开支。真正吸引辖区职工和居民参加工会组织的重要原因是丰富多彩的活动形式和互助友爱的亲和力把大家紧紧地团结在一齐,为社区的礼貌和谐发展和社会稳定打下了坚实的基础。

一、今年社区工会主要开展了以下工作:

(一)进一步完善了社区工会制度和职责,对工会小组的会员进行了部分调整,开展每半年集中组织学习工会及有关知识资料,大大提高了会员自身素质和参加社区各项活动的本事。

(二)社区工会协助居委会民政为辖区失业人员推荐就业30人次,看望住院会员11人和慰问困难居民30户,参加社区志愿者服务10次,为贫困儿童献爱心捐助衣物30件,现金1421.20元,用实际行动发扬了工会的团结互助精神。

(三)不定期在辖区醒目的地方宣传工会知识,鼓励会员和全辖区群众进取参加社区各项活动,促进社区的发展和建设。今年指导辖区非公有制企业建立了三家工会组织,圆满完成了上级工会工委交给的任务。

(四)今年3月30日,社区组织辖区工会组长到南湖鸳鸯度假村进行了一次工会组长培训,培训资料主要是就如何协助社区开展好社区工会工作进行了讲解和讨论,收到了很

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7建筑工工作总结

建筑工工作总结【篇1】

本人于20xx年7月开始参加工作,一直在工地工作,工作期间认真工作,刻苦学习,把所学的知识和实践工作有机地结合起来,使总结的专业技术水平得到冷达的提高。

天骏景观工程有限公司是市政园林总承包公司,它是通过对分包队伍实施严格管理,达到保证施工安全、质量、工期的最终目标。我在项目部参与施工管理中深切体会到,台项目部施工技术管理中,感到识图、审图和技术交底环节的重要性,扎实地抓好了这几方面工作,对施工质量的预控就有了可靠的保证。

开工前:

1、确定好场区控制网,定出围墙边线,然后开始有目标的场平。

a、注意控制点的高程是否合适,过低容易被雨水掩埋,过高在场地平整过程中,可能被孤立。

b、注意保护好控制点、场区围墙的坐标点,以备后用。

2、提前与业主、建立沟通,确定一份针对该项目的施工资料,列出资料的框架体系,做一套样本,然后打啊一起讨论定稿。

3、图纸初期会审:

a、结构图和建筑图,进行总揽,查询目录,看图纸是否齐全,在基础开槽时,每张图都仔细看,杜绝遗漏,已土方回填时候二次开挖方便。

b、查看工程做法是不是够实用。有没有新工艺及新材料的应用是否有针对性。少量新型材料如果当地采购不了,就要考虑怎么替换。做不到新工艺的时候及时与他们答疑。

c、对于原始坐标是否已经注明,合适标注的跨距是不是与单体工程一致

d、核实场区是否有排水措施,考虑初步场地平整后如何排水。

4、工程部人员配备:分工明确、划清责任、进行专区管理。

测量员:2名。负责场平的抄平工作。

预算员:土建、电气、水暖相互配合。

资料员:负责图纸的收发、来往文件存档,施工资料的整理

质检员:施工现场质量监管

技术员:完成验收,做好工作

负责人:制度部门制度。统筹管理各项工作,协调人员、机具。知道技术员完成验收、施工资料、工程质量、编写各个分项工程的技术交底,施工方案,培养大家的知识技能水平。工程所用的材料、机具统计。

经过不断的工作和学习,我主动地向资深老的工程师请教专业知识,不断地向他们学习,吸取他人的精华,让自己的专业有很大的提高,从思想上充分的认识质量的重要性,不合格的工程质量必将给国家、个人、家庭带来无法挽回的损失。认真学习新工艺,新规范,把所学到的知识运用到实际工作,为公司的发展做出更大更多的奉献。

建筑工工作总结【篇2】

本人在毕业后就参加了工作,一直在施工单位从事技术施工,

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8建设工作总结

欲将这个话题熟练掌握,不妨读一下《建设工作总结》,文档的撰写质量直接影响工作和学习的成果,因此越来越多人都从学习模范文章入手。学习经典范文有助于更好地理解文化内涵,那么如何使范文脱颖而出呢?欢迎学习和参考,希望对你有所帮助!

建设工作总结【篇1】

春去秋来,送走寒冬,又迎来盛夏,时间的车轮不停的滚动,学风建设委员会办公室踩着时间的步子,不断前进。在即将过去的一个学期里,学风建设委员会办公室在梁老师及其主席团的领导下取得了一定的成绩。面对各种繁琐而复杂的工作,我们没有畏惧,更多的是饱满的热情与信心,始终坚持以“求真务实、多干事实”为原则,以“把学风建设委员会搞好,我的责任”为宗旨,把办公室的工作做得有声有色,充分发挥了办公室的组织、协调作用,做好学风建设委员会的后勤工作。现将本年度学期的工作做详细的总结。

一、以人为本,强化了内部的管理问题

1、我们部长们坚持认真、负责的原则,处处以身作则,在工作中起积极带头作用,细心授教干事们,并且客观公正的指出不足之处,但更多给予的还是鼓励。部长的工作准则是“严格要求,以身作则,在鼓励中发展,在发展中创新”。

2、办公室的干事们也保持积极的态度,以务实为原则,对工作不推脱,无论大小事宜都认真完成,办公室干事们的积极主动是所有成员有目共睹的。干事们的原则就是“没有最好,只有更好,继续努力,继续完善”。部长与干事之间在工作上是同事,在生活中是朋友,大家一起工作,一起成长,一起为办公室的发展而努力,一起为学生会的发展而奉献。

二、日常工作

1、在办公室内部实行签到制度,有主任亲自负责,真正的做到量化工作业绩。

2、为确保办公室高效率的开展工作,办公室实行强化管理,每人上交课程表,统筹安排值班时间,坚持值班制度,以便随时处理学风建设委员会内部的通知和联络工作。

3、由于办公室的搬迁,造成了一些资料的混乱,办公室重新对资料做了整理,进行了归档,使之更系统、更明了化。

4、为了树立学风建设委员会的良好形象,为各位成员提供一个更加整洁、舒适的工作环境,我们办公室的干事在值班时间对办公室进行了日常的的清扫,以保持内务的整洁。

三、明确分工,细化责任

1、安排了确定的工作人员到指定的部门做其列会记录,在每周四办公室的例会上,将各部门的有关的信息及时的反应出来,使之采取更有效的解决方法。

2、改变了钥匙保管的专人制,实行了钥匙留传制,这样更人性

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9党建工作总结

党建工作总结 篇1

本人自xx年xx月担任村党支部书记以来,能积极发挥共产党员先锋模范作用,率先垂范,团结带领全村群众,紧紧围绕经济建设这个中心,勇于创新,扎实工作,使全村经济快速发展,村书记个人述廉报告。现简要总结如下:

一、坚持原则,秉公办事。

平时,积极参加区镇组织的从政道德教育和党风廉政建设知识学习,对自己严格要求,廉洁自律,凡事以大局为重,不计较个人得失。重大事项决策坚持在村两套班子会议形成初步意见的基础上,提交党员大会和村民代表大会讨论,并坚持重大问题集体讨论决定,如今年做失地农民养老保障,对于具体的缴费办法和数额选择上,我们都经村民代表大会讨论决定通过后再予以实施,充分发扬了民主,体现了民情。在平时工作中,无收受、索取管理对象钱物和宴请的现象。

二、心系百姓,勤政为民。

作为一名村党支部书记,我始终牢记全心全意为人民服务的宗旨,村民选择我,是信任我,我就要为他们多办实事、办好事。多年来,我经常到农户家串门,听取村民的意见,了解他们所想、所盼、所急,为村民解决实际困难。今年,村里出资大力开展环境整治工作,消除余只露天粪缸,拆除关闭家养殖场,对群众反映大的·进行整治,村容村貌大有改善,给村民创造了一个洁净、舒适的人居环境。

三、政务公开,体现民主。

严格执行“两公开一监督”制度,以保障村民的利益为目标,按照财务公开、政务公开的制度,按时向村民公布财务、政务动作情况。接受党员群众的监督。多年来,从不巧立名目吃请、挥霍浪费村里的经济,也不在村里报销招待费、出租车费,不挪用公款私存、坐支以及搞个人经商行为,始终坚持做到集体财产为集体所用。

四、扶贫帮困,持之以恒。

节假期间,我们主动到结对的帮困户家中上门看望,嘘寒问暖,送些礼品,了解困难,并采取措施帮助他们克服解决。同时对于村里的弱势群体给予更多的扶持和关爱,如今年对多户困难户的房屋进行了整修,积极开展“慈善一日捐”活动,组织失地农民进行技能培训,让那些普普通通的村民在细微之处感受着党的温暖。

以上是我一年来的工作小结,和郑培民同志相比,还有许多的不足,在新的一年即将到来之际,我更要学习郑培民同志勤政为民、无私奉献的精神,做好一名“村官”。

党建工作总结 篇2

去年换届以来,回首极目,我们的党建工作,在县委正确领导和组织部的亲切指导下,乡党委一班人坚持以

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10土建工作总结

所有的行业都离不开文档处理,这是我们日常工作中至关重要的一环。优秀的范文常常受到多人的青睐,被广泛下载。通过阅读相关资料和范文,我们可以学习不同的写作技巧。你已经搜集到了多少优秀的范文呢?若想更好地掌握这个话题,不妨阅读一下“土建工作总结”。

土建工作总结【篇1】

土建工程师年终个人工作总结范文

在公司和部门领导的强有力的指导以及关心支持下,在公司和部门充满和谐协作氛围的工作环境中,同时自己不懈的努力追求上进的心态,很好的完成了各项工作任务,很好的履行岗位职责,让我在工作、生活和友情方面收获丰硕的成绩、喜悦和快乐,也发现了自身存在诸多缺陷不足之处。现将有关20xx工作情况作如下总结

一、图纸规范是管理的根本。

每每听到图纸会审时施工单位所说的风凉话,指望甲方监理看图纸提问题门都没有,那种嘲笑与不屑,已深深烙在我的脑海里,我认为这既是挑衅也是挑战。施工蓝图是施工的依据和根本。经历过诸多项目,开工都比较急。作为参建的三大主体单位说真的时间很仓促,所以图纸上面很多问题在图纸会审时根本提不出来,而施工时就会发现这个节点不照,那个尺寸不符等一系列的问题。所有工作的争论焦点都离不开施工蓝图,所有的施工方案、施工工序、施工工艺都离不开施工蓝图,所有的工程成本控制都离不开施工蓝图,可见图纸会审的重要性,可惜许多项目都还没认识到呀!虽说工程管理与教书育人没有多大共同点,不说别人一碗水,你要有一桶水,总之你没有水是没法与施工单位”较量的。怎样做到手中有粮,心里不慌。

二、企业要有核心文化。

百科一下,企业文化是企业为解决生存和发展的问题而树立形成的,被组织成员认为有效而共享,并共同遵循的基本信念和认知。

企业文化集中体现了一个企业经营管理的核心主张,以及由此产生的组织行为。企业文化,或称组织文化,是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形式。企业文化是指一个企业中各个部门,至少是企业高层管理者们所共同拥有的那些企业价值观念和经营实践。是指企业中一个分部的各个职能部门或地处不同地理环境的部门所拥有的那种共同的文化现象。企业文化是一种新的现代企业管理理论,企业要真正步入市场,走出一条发展较快、效益较好、整体素质不断提高、使经济协调发展的路子,就必须普及和深化企业文化建设。企业文化有广义和狭义两种理解。广义的企业文化是指企业所创造

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