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护学岗工作计划

护学岗工作计划

祝福语通常是指对人们送上美好的祝福和祝愿,在生活中许多不同场景都会用的上。护学岗工作计划专题给大家汇集了大量关于护学岗工作计划、护学岗工作计划精选等,希望丰富的护学岗工作计划内容能够对大家有所帮助!

1规划岗工作计划

规划岗工作计划(篇1)

班级学年工作计划 一、  要有坚强的班集体核心。班委会与团支部成员要团结一致,密切联系同学,起模范带头作用,深受同学信任与拥护,有要对工作忠诚的责任感、对广大同学高度负责的热情和勇于克服困难的精神,能够以自尊、自爱、自信、自立、自强的热情,真正成为班级“自我教育,自我管理,自我服务、自我约束”的核心。积极开展团体活动,比如踏青等有利于增进同学感情的活动,使大家树立我们是一家人的团队精神。班干部同学更要关心同学,帮助同学,使班级形成互帮互爱的风气。要实行班务公开制度。设立班务公开日(一月一次),使班级事务更加公开化、透明化,使班级里的同学人人都可以参与到集体事务中来。广泛采纳同学们对班级事务的意见,集思广益,争取使班级工作更上一层楼,同时树立大家主人翁的意识。 二、  建立学习互助对子。让学习成绩较为落后的同学得到及时的帮助,同时也能培养同学们的互助精神,增强同学间的友谊。建立互助对子以自愿为原则,形成互助对子后通知班级便可。树立学习第一的观念,培养良好学习氛围。本学期课程较多,我们要争取全班绝大部分都能过英语四级,鼓励同学考英语六级,全部通过普通话等级考试,学习压力不小,但仍有少数同学未能重视起来。针对这种情况,结合此次的班风学风教育活动,我班将举行学风建设为主题的班会,使大家将学习和考试重视起来,提高大家学习的主动性,督促大家抓紧课程学习,避免不及格现象的发生。建立学习小组年,在班长和学习委员的统筹,在各科代表的安排下,有组织的开展学习讨论和讲课,形成互帮互学的学习气氛,争取使每一个人的.成绩都有所提高。 三、  在文体活动方面,班干部首先要积极宣传学校组织的各种活动保证,调动大家的积极性,保证每一个活动我们班都积极参加。同时,我们自己也要定时组织一些活动。比如说每周一次班级的小型联欢,让尽量多的同学上台表现自己。也可以根据时事或者联系我们实际生活中的一些事开展小的演讲,给大家发表意见锻炼口才的机会。除此之外还可以联系大家的喜好适当的组织一些活动,要以锻炼大家能力为根本目的。 四、  我们班一直都有一个愿望,就是让我们09审计6班成为国审院最好甚至全校最好的班级。为了向这个目标靠近,我们就加强班级管理工作。具体表现在考勤,宿舍管理,两大方面。严格考勤制度,专人负责,专人记录,保障上课的出勤率。严格请假制度,杜绝无故夜不归宿和旷课现象。具体

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2岗位工作计划

岗位工作计划【篇1】

本年度伤口护理小组在护理部和专科组的正确领导下,在全体护理人员的共同努力下,根据护理部年初规划及具体的计划,较圆满地完成了对全院各临床护理单元的伤口护理指导工作,具体工作总结如下:

1.进一步完善规范压疮管理。

(1)做到了规范申报,严格审核,动态管理。要求各科室按照压疮管理规定的流程进行申报,下半年和安全管理小组护士长对压疮和意外事件一起认真审核,严格把关,不符

合要求不予申报,特殊情况另作考虑;申报后如发生院内压疮应严格审核,实行床边查房制(查房人员为护理部主任或副主任、基护组长或副组长),根据病人实际情况判断是否属于不可避免因素,否则予以责任追究。

(2)进一步规范了压疮资料整理:按月收集,每月有汇总分析,年底汇总装订成册。

(3)进一步推广使用了预防治疗压疮的新型材料和方法,提高了全院护理人员对压疮预防的认识及处理技能,减少院内压疮的发生率。提高了压疮的治疗效果。

(4)组织了床边护理查房及压疮会诊。

2.对小组成员进行了专业系统的伤口护理知识培训;同时在全院范围内举行了伤口护理知识普及培训。

3.及时向临床科收集有关伤口护理方面信息如文字资料、图片信息室传播。

4.负责监督、指导全院临床科室伤口护理工作,提高了我院伤口护理质量。

5.及时进行了工作反馈与总结,不断改进工作。

存在的不足:

没有建立健全全院伤口管理组织网络体系。没有培养伤口专科护士。

岗位工作计划【篇2】

21世纪社会高科技和信息技术迅猛发展,经济空前繁荣,从而无形中对极易接受新事物的中学生在思想观念、道德品质、人格完善等方面施加巨大影响。因而,与时俱进,牢牢把握时代脉搏,针对中学生心理特点,做好新时期的德育工作就凸显重要。为此,特制定本学期德育工作计划。

一、工作目标:

1、坚持育人为本,德育为先,促进人的全面发展,把德育工作渗透到学校工作的各个方面。

2、学生操行合格率达100%。

二、工作思路:

1、以学生为本,道德为先,发展为本,抓好学生的德育工作。

2、每月突出一个重点,将培养良好行为习惯作为德育教育的主要抓手,融入爱国主义、集体主义、社会主义教育,增强学生的责任感。

3、注重班级建设,强化“以德立教”、“以身立教”意识。

三、重要工作:

(一)注重创新,丰富活动形式,培养文明学生。

1、大力开展安全教育。学校将继续把安全教育和法制教育作为德育工作长期

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3教学岗位工作计划集锦

为了积极响应科技创新的发展,现在我们应该抽出一些时间,制定一份完整的工作计划。那么,为什么制定工作计划是必要的呢?我们为了让大家享受更佳阅读体验,特意精心编辑了题为“教学岗位工作计划”的文章,希望对大家有所帮助!

教学岗位工作计划(篇1)

自从参加工作至今以来已经有两年的时间,在这两年的工作与学习之中, 我不断的学习进步,积累了一定的教育教学经验。20xx年9月我很荣幸地加入到金童年这个团队,开始了我新的工作历程。 “课程改革就是教师发展,没有教师发展就没有课程改革”—这课改前沿的名言警示着我们:只有让自己真正成为“主动学习、终身学习”的实践者和楷模,才能适应教改的需要,才能顺应时代的发展. 本学期我担任大班的教育教学工作,作为一名21世纪的幼教工作者,我在认真学习了本园发展规划和各部门本年度的工作计划后,结合本人实际,作了以下计划.

一 、个性修养

提升个人修养,做有品味的教师.培养自己高尚的道德情操和职业道德修养,“敬业、乐业、精业、勤业”,用自己的人格魅力,深厚的人文素养,广博的知识积淀,真挚的博爱和对学生、家长的责任感,培育祖国的花朵.

二 、个人风格

好学上进,团结协作,不计得失,爱生如子,教学技能全面而扎实,做个研究型的教师,力争做到“教育理论新,教学方法活,教学效果好”,使学生受益,使家长满意.

三、 三年具体成长目标

1、严谨治学,做一名业务和教学上都过硬的好教师.

(1) 平时“乐于学习、善于学习、主动学习”,掌握多层次的、多元化的知识技能,具有综合的科学文化素养,从而能驾轻就熟地掌控教学,灵活应变,使自己的教育教学水平再上一个新台阶.

(2) “善于反思,勤于积累”.注重积累平时教学中的成败得失,并不断进行学科的科学研究,积极投身于科研课题的探讨和实践,把“教-学-研”从理论到实际都落到实处.

2、 做一名快乐的受孩子欢迎的班主任老师.

(1) 更系统地掌握“教、学”,关心爱护幼儿,注重言传身教,把对幼儿的做人教育放在第一位,同时做好幼儿的安全工作和一日常规活动.

(2) 向有经验的长者学习好的管理经验和育儿知识,进一步掌握幼儿生理和心理特征,树立“为幼儿的一生负责”的理念,培养人品,塑造人才.

3 、不断提高专业操作技能.

(1) 设计制作一批新的教玩具,如:木偶、头饰、字卡、各种游戏材料和音响资料.

(2) 自学《剑桥少儿英语》初级上下

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4资产岗工作计划

在网络上看到了一篇非常好的文章介绍了“资产岗工作计划”。为了使工作流程有条不紊,需要根据个人情况制定下一阶段的工作计划了。工作计划是我们在项目开始前预先拟定的方案规划。您不必再寻找其他来源这篇文章中一定有您需要的信息!

资产岗工作计划 篇1

资产管理工作计划

资产管理是企业重要的核心职能之一,合理的资产管理计划对于确保企业的财务稳定和长期发展至关重要。本文将详细介绍一份完整的资产管理工作计划,包括目标设定、资产清查、合理配置、风险管理以及监控和评估等方面的具体措施和步骤。通过制定并执行本计划,企业可以实现对资产的有效管理和优化利用,确保企业的财务运作顺利进行。

一、目标设定

需要明确资产管理的目标和价值。资产管理的主要目标是确保企业的资产能够实现最大化的价值和回报,从而为企业的发展提供足够的支持和保障。在设定目标时,需要考虑企业的规模、行业特点、经营战略以及未来的发展方向和需求等因素,以确保目标的合理性和可行性。

二、资产清查

资产清查是资产管理的基础工作,也是确保资产管理计划的准确性和有效性的重要步骤。需要对企业的所有资产进行全面的清查和登记,包括固定资产、流动资产和无形资产等。清查的目的是掌握资产的准确数量、价值和使用情况,为资产配置和管理提供准确的基础数据。

三、合理配置

在资产管理中,合理的资产配置是实现资产最大化价值和回报的关键因素。需要根据企业的特点和需求,结合市场情况和投资环境,制定合理的资产配置方案。在配置资产时,需要考虑投资组合的分散性、风险收益比例、投资时间和流动性等因素,以实现资产的增值和风险的分散,同时降低投资风险。

四、风险管理

资产管理过程中,风险管理是非常重要的环节。需要识别和评估资产管理中存在的各类风险,包括市场风险、信用风险、流动性风险等,制定相应的风险管理措施和应急预案。在风险管理中,需要采取多样化的投资策略和风险控制措施,如渐进式投资、资产配置再平衡、期权和期货工具等,以最大限度地保护资产的安全和稳定。

五、监控和评估

资产管理是一个动态的过程,需要时刻关注和监控资产的运行情况和市场变化。需要设立有效的监控机制,定期对资产的收益和风险进行评估和分析,并根据评估结果及时调整和优化资产配置。监控和评估的目的是确保资产管理计划的有效性和可持续性,为企业提供有力的决策支持和保障。

六、总结与展望

通过制定

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5岗位长工作计划

为了保持工作计划的质量和准确度,我们即将迎来新的喜悦和新的收获。您是否能够找到适合自己借鉴的优秀工作计划呢?这份特别为您准备的“岗位长工作计划”绝对是您需要的,希望下面的内容能够给您提供一些参考价值!

岗位长工作计划 篇1

护士分层级岗位培训工作计划

引言:

在医疗机构中,护士是非常重要的角色,他们承担着照顾病人和提供医疗服务的职责。然而,由于医疗服务的复杂性和多样性,护士需要具备不同层级的知识和技能。为了提高护士的专业水平和服务质量,我们制定了一项护士分层级岗位培训工作计划。

一、培训目标:

1.提高护士的专业知识和技能,使其能够胜任不同层级的工作职责。

2.增强护士的沟通和协作能力,提高团队合作效率。

3.提升护士的服务意识和医疗质量,以提供更优质的护理服务。

4.强化护士的安全意识和风险管理能力,保障病人的安全。

二、培训内容:

1.基础护理知识和技能培训:包括各种常见疾病的诊疗要点、药物知识、基础护理操作等。这部分的培训是所有护士必须参加的,旨在为他们提供必备的专业知识和操作技能。

2.专业进阶培训:这部分的培训根据护士的岗位层级和个人兴趣进行分层级培训。例如,可以根据护士的经验和技能水平,设置初级、中级和高级的培训课程,让护士可以逐级提升,从而更好地担当起各自岗位的责任。

3.团队合作与协作培训:护士在工作中需要与医生、其他护士和药剂师等多个角色合作,因此培训也应注重团队合作和协作技能的培养。可以通过模拟情景训练、小组讨论和案例分析等方式,提高护士的合作意识和沟通能力。

4.质量管理与风险控制培训:在医疗工作中,护士需要严格遵守相关规章制度和标准操作流程,保障病人的安全。因此,培训计划中也应包括质量管理和风险控制相关的培训内容,提醒护士注意工作中可能出现的风险和隐患,并学习如何应对和处理。

三、培训方法:

1.理论教学:通过课堂教学、线上课程等形式,向护士传授专业知识和操作技能。理论教学可以帮助护士系统地学习相关知识,并了解最新的医疗发展趋势。

2.实践操作:护士不仅需要掌握理论知识,还需要通过实际操作来巩固和应用所学知识。因此,我们将组织实践操作培训,让护士亲自进行各项操作训练,提高他们的技能水平。

3.案例分析和讨论:通过案例分析和讨论,护士可以学习到不同情况下的处理方法和解决方案。这样的培训方法有助于护士培养分析

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6管理岗工作计划

管理岗工作计划 篇1

一、要切实解决好4个矛盾

1、1、大局和小局的矛盾。办公室作为一个综合部门,其性质和其他部门的区别主要体现在服务性上,办公室主要是为领导、机关、和基层服务。首先是为领导和机关服务的。这就要求办公室把“一切服从大局,一切服务大局”作为办公室工作的出发点和落脚点,当部门工作与机关的整体工作、小局工作与大局工作发生矛盾的时候,自觉地做到小局服从大局、局部服从整体。同时尽力做好小局工作,因为小局工作是做好大局的基础和前提。

1、2、主动和被动的矛盾。办公室工作的服务性职能决定了其工作的被动性,但要做好办公室工作,又必须发挥人员的主动性,善于在被动中求主动,变被动为主动。对一些常规性、规律性、阶段性等确定性工作,不要消极等待,要主动着手,提前准备。对领导临时交办的任务、应急事件和突发事件等非确定性工作,要有灵活的应变能力,做到忙而不乱。同时要积极适应领导的工作思路,想领导之所想,谋领导之所谋,把问题想在前面,把工作做在前头,主动做好超前服务。

1、3、政务和事务的矛盾。政务和事务是办公室工作的两个轮子,政务工作主要有决策参谋、调查研究、政务信息、政务文电处理、政务督促检查、机要档案保密等工作。事务工作一般是指除政务以外的其他各项工作,主要是行政后勤工作,诸如接待应酬、吃住行、安全卫生等。事务工作是搞好政务工作的先决条件,不能把政务看成是大事,把事务看成是小事或可有可无的事。更不能把政务看成是高层次的,把事务看成是低层次的。办公室的工作事无巨细,不能有半点疏忽和懈怠。

1、4、“过”与“不及”的矛盾。为领导出主意,当参谋,要把握“度”,掌握分寸。办公室在领导决策中处于辅助和从属地位,不能缺位,也不能越位。要想领导之所想,急领导之所急,为领导决策提供尽可能多的背景资料,但不能越俎代庖。要积极谏言,但不能瞎掺和。

二、发挥6项职能、抓实6个细节

2、1、发挥参谋功能,突出“想得到”。多谋才能善断。办公室作为公司上传下达、沟通各方的桥梁和纽带,要善于站在全局的高度,把注意力集中在那些牵动全局、涉及长远的大事上,放在情况复杂、矛盾突出的热点、难点问题上,既要了解面上的总体工作,又要了解近期的重点工作,既要了解上级领导的工作意见和要求,还要了解本单位的实际情况和干部员工的意见和建议。善于增强整体合力,树立团队协作精神和服务理念,善于对上加强联系,对内加强管理,对

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7信息规划岗工作计划

为了更加明确地分工后续的工作任务,我们要花心思去构思一份全面的工作计划。日常工作中,想必大家都需要提前做好工作规划吧。请跟随我们的步伐了解有关“信息规划岗工作计划”的更多相关知识,阅读这篇文章的同时不要忘记与您的朋友们分享这些有益的知识!

信息规划岗工作计划 篇1

为了进一步推进我校教育信息化工作,进一步提高信息化应用水平,围绕县信息中心关于中小学信息化建设的工作要求,结合我校的实际,特制定我校信息化工作推进与实施计划。

一、指导思想

信息化教育是现代信息技术与现代教育思想的融合,是现代教育发展的方向。认真贯彻区信息中心工作要求,以信息技术教育与信息技术的应用为重点,立足本校的实际,以服务教育、教学、科研、管理为中心,提高教育资源的利用能力,推动我校信息化建设。把校园信息化建设作为基础性的工程,把学生获取信息、处理信息的能力作为重要的培养目标,把培养教师应用现代教育技术特别是依托信息技术开展教学的能力作为教师队伍建设的工作重点,在现有的基础上加紧工作,使我校教育的现代化、信息化再跃上一个新的台阶。

二、现状分析

近几年来,我校在上级教育部门的支持下,在加大专项经费投入教育信息化建设过程中,学校信息化建设的硬件和软件设施按照上级标准配置到位。信息技术的应用已渗透于学校行政管理、教育教学各个方面,在学校教育教学改革发展中越来越凸现出其重要作用。

学校建立并完善了校园网,网站资源比较丰富,应用效益明显。校园网的资源和功能不断丰富,保持每天更新,内容不断丰富。教师能主动地借用网络平台研究信息技术与学科课堂教学的整合,研究在教育技术支撑下的课堂教学设计的方法与策略,学校管理能借助校园网进行高效管理。教师信息技术的运用能力、学生的电脑操作能力都得到了培养和提升,师生的信息素养在逐渐提升。

三、工作目标

1、教育信息化硬件环境方面:目前我校每个教室都配有多媒体一套(电脑1台,投影机1部,实物投影仪1台);多媒体电教室2个;教师办公室电脑人手1台;校园网自建立以来不断完善和加强。

2、信息化建设管理方面:校长亲自抓,教导处组织,各部门分头实施,责任到人,全面完善我校信息化建设管理体系。

3、教师信息技术应用方面: 教师是实现教育信息化的主导力量,培养教师是实现教育信息化的关键,是广大教师具有信息化的意识。我校要求教师,会熟练操作计算机,会从网上下载有关教学资源,会用计算机管理

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8产业发展岗工作计划

为了确保工作流程的高效运转,我们要开始思索自己将要准备的工作计划了。你真的懂得怎么制定出一个完美的计划吗?我们为您搜集了一些与此话题相关的资料,供您在工作和学习中参考。如需具体操作方案,请向专业机构咨询!

产业发展岗工作计划 篇1

为了不断扩大我市支柱产业和生态产业的生存空间,范文参考网特提出如下建议:

1、发挥长的生态优势,抓住特色产业发展不放松。

在我市确定的特色产业中,矿泉水、医药和木制品都有较强的发展潜力,总体上看,虽然其综合实力和水准不高,但其强大的资源优势和超强的产业关联度是我市持续发展的资本,只要有超前的政策取向和优惠的政策,特色产业在技术和市场开拓方面才会有较大的突破。

按生态工业发展的要求,在具体操作上,林产工业要保证现有生产能力充分达产的情况下,不断调整产品的更新换代,同时,要在做强全市复合地板和人造板生产基地建设方面下功夫,并向高档家具、办公用品、新型装饰和装潢材料等产业链延伸。在特色农产品开发方面,一要侧重开发具有我市生态特点的新产品,如以山葡萄、五味子、人参等为原料的清、混、浓缩汁以及植物蛋白饮料;二是要侧重开发生产市场需求的营养滋补类产品,如运动员及适合某种特定需要的保健类饮品,各种低度酒、滋补酒、全面的范文写作网站人参啤酒等;三是生产具有长品牌和特点的各种农产品。如反季节山野菜、长野猪,冷水鱼、林蛙油、绿色无公害食品等,要重点开发生产一些系列产品,如人参饮料系列、人参化妆品系列、山果、蓝莓系列、保健营养饮料系列、矿泉水饮料系列、山菜、真菌食品系列等。

2、改变投资结构,适当发展新兴产业。我市虽然属于新兴的工业城市,但具有现代发展水平的新兴工业很少,对此我们要根据生态工业的发展要求,调整工业投资结构。首先要控制夕阳工业的投资,要限制我市原材料紧缺的行业再扩大建设规模,要在增加品种、改善质量、节能降耗、提高劳动生产率和提高工艺技术、装备水平方面做文章,切实改变高消耗、低产出的粗放式生产模式。从主体功能区划分的角度考虑,我市不宜过度发展高耗能、低效益的企业,应立足长的特色,侧重发展生态效益型工业。要将有限的资金向绿色食品、饮料、医药和人参等占用资金少、见效快的轻工业倾斜。

3、重塑医药工业。医药工业具有投资少、见效快、耗能少、投资回收快的优点。在培育壮大医药产业方面要做好两方面的工作,一是依托我市丰富的中药材资源,加大研发和技术创新力度

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9信息规划岗工作计划系列

以下是趣祝福小编为您精心归纳的“信息规划岗工作计划”相关内容。为了确保接下来的工作顺利进行,现在是时候开始为自己的工作计划做准备了。只有规划好工作计划,我们才能有条不紊地开展工作,避免出错。希望这篇文章能够让您深刻领悟到更多道理!

信息规划岗工作计划【篇1】

一、需要加强的工作环节

1、校园新闻的采编工作。

针对问题1:部分通讯员工作积极性不高,没有发挥通讯员的作用。

上一学年我们指定的年级、处室的通讯员,发挥了较好的宣传作用。本学期,如何进一步加强他们的宣传工作意识,使所有的通讯员都能真正投入到此项工作中来。可否以再次强调工作流程、给予适当的工作奖励、继续请记者做讲座等形式来调动积极性。本学年,高一、高二年级分成三个部,原来的一个年级一名通讯员将调整成每个部拟定一名通讯员。

针对问题2:个别年级的个别大型活动,没有及时告知我们,造成工作慌乱的情况。

与新建立的年级各部的负责人加强沟通。

二、思考需创新的工作环节

1、新闻媒体的报道工作。

关注国内名校、省内兄弟学校的宣传方式,扬长避短,有针对的加强导向作用。

寻找新的'宣传点,争取在中央级别的报刊,报道学校办学成绩。

2、校刊编印工作。

校刊的内容需扩充和丰富,本学期校刊将增加课改前沿(暂定)等栏目,介绍的教育的新闻热点信息、课改的前沿动态等讯息。同时,预期每期记者团能够自己制作一个校园专题进行采写,由曾艳老师进行辅导完成此项工作。

3、名师工作室。

若本学年,学校名师工作室挂牌,可做采访、视频加以宣传,增强导向作用。

信息规划岗工作计划【篇2】

一、学生(班级)情况分析

今年任教的信息技术为3至6年级,每个年级2个班,任教班级学生对计算机熟练程度不同,分为好、中、差。学困生情况主要集中在家庭没有电脑的孩子身上,熟练程度比较差,接触计算机的时间只有在学校的每周一节课40分钟,操作时间客观上较少,计算机基础知识,基本技能不平衡。大部分学生学习兴趣较浓,上课能积极探索,主动求知。各班都有部分学生因缺少操作机会,导致一些计算机基本操作都不熟练。针对本年级的不同情况,必须采取不同的教学方法,特别在提补差上要多动脑子,充分挖掘学生的潜力,平时的教学中,应着重在实、广、新上下功夫,充分调动学生的学习积极性。

二、教材分析

统一采用浙江摄影出版社的《

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10护工工作计划范文

为了更好地了解公司和市场的需求,我们需要制定一份工作计划。不过,制定粗糙的计划并不会为我们的工作起到很好的指导作用,因此需要合理地利用工作计划。如果您对此有所疑问,不妨关注一下趣祝福为您搜集整理的“护工工作计划”相关资讯,或许会给您带来一些启示!

护工工作计划(篇1)

一、目的意义

为了进一步提高我院外科护理质量,有计划的提高我院医疗护理人员专业技术水平,提高外科专科医疗护理的基本理论和基础知识,并掌握多项具有专科特色的实践技能;打造一支高素质的护理队伍。

二、工作目标

1规范术前备皮方法,减少切口感染发生。

2规范术前呼吸功能锻炼,减少术后肺部感染发生。

3规范疼痛管理,提高患者舒适度。

4严格体液管理,维持水电解质平衡及稳定。

5关注高危手术患者,减低手术风险。

6提高留置管道安全性,减低非计划拔管率。

7早期下床活动,促进康复。

8预防手术后低体温的发生。

9术后早期锻炼,减少dvt及肺栓塞发生。

10加强围手术期卧床患者皮肤护理,减少压疮发生。

三、具体工作职责

1.不断强化护理安全教育,由专科护士负责定期培训各科室联络护士,对全院外科患者护理进行质量干预,协助制定医院专业护士人才培养计划,培养掌握外科患者护理技能的护理人才。

2.参加护理部领导的专科护理管理委员会,参与相应专科护理工作小组的工作。

3.组织、参与本院本专科领域的业务技术工作,组织制定本专科护理工作指引, 协助制定所在专科各项护理工作标准、护理质量评价标准等。

4.参加医疗查房,外科患病例、疑难病例讨论,分析病人的护理问题,针对护理问题制定护理计划;组织院内护理会诊,实施循证护理,解决护理疑难问题导临床护士工作,确保本专科护理质量。

5.掌握本护理学科发展的前沿动态,积极组织本专科的学术活动,根据本专科发展的需要,确定本专科工作和研究方向;有计划、有目的、高质量地推广和应用专科一.加强护理安全管理,完善护理风险防范措施,有效的回避护理风险,为病人提供优质、安全有序的护理服务。

2.将各项规章制度落实到实处,定期和不定期检查,监督相关人员,并有监督检查记录。

3.加强重点环节的风险管理,实行责任组包干,新老搭档,保证每时段都有责任护士,减少交接班的频次,让患者得到连续性的治疗及护理,减少工作中的漏洞,同时年资老护士要带头作用,注意培养护士慎独精神。

4.加强重点管理:如病重病人交接、压疮

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