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基层国土所个人工作总结一：
一年来，在县委、县政府和县国土资源局党组的正确领导和大力支持下，本人认真贯彻执行党的_、十七届五中、六中全会和中央经济工作会议精神，以科学发展观为统领，坚持依法行政、清正廉洁、深化改革、狠抓落实，紧紧围绕灾后重建及本单位中心工作，全面落实科学发展观，服务发展大局，强化资源管理，巩固整顿成果，规范市场秩序，推进依法行政，加强队伍建设，较好地推动了各项工作任务的完成。一是不断加强政策理论学习，一年来，本人认真学习省、州、县灾后重建政策及各项文件精神，不断提高个人理论水平及业务素质，以便更好地服务于全县灾后重建工作;二是以身作则，深入一线工作，在项目征地、回迁安置、数据统计核查、农村集体土地确权登记发证、地质灾害防治等工作中发挥了积极的作用，为灾后重建及全县国土资源管理工作做出了应有的贡献;三是注重自身廉洁自律，本人严格遵守党员干部廉洁自律各项规定，自觉做到自警、自省、自勉、自重。
一年来，本人自身政治理论水平及各项业务素质都得到了较大的提高和锻炼，但仍有些许不足之处，在未来的工作中，本人将更加积极努力工作，严格要求自己，力争为灾后重建及全县国土资源管理工作做出更大更多的贡献!
_县国土资源局在市局和县委、县政府的正确领导下，坚持以科学发展观为统领，全面贯彻落实党的精神，以服务大局、保障发展为主线，以保护资源、合理利用为目标，开展党的群众路线实践活动，积极主动服务，转变发展方式，严格规范管理，为全县经济社会、稳定、和-谐发展提供了有力支撑。现将今年主要工作总结 如下：
一、重视四条专线，落实服务、廉政、作风、监管。
1.优质服务。我局通过实际操作、细化事项，简化办理流程，落行首问责任制、一次性告知、一门受理、跟踪服务等措施，办理国土资源业务时，办事效率提高了52%;对全县重点项目实行特事特办，积极主动上门服务。1-10月落实了31个重点项目的报批，为全县经济社会发展提供了优质高效的国土资源服务。
2.廉政建设。紧紧围绕党风廉政建设和反腐-败工作的要求，深化党风廉政建设责任制和干部廉洁从政工作。邀请纪委、检-察-院、人大、政协等部门深入到股室、中心所调研或座谈，开展廉政教育;由一把手组织全局干部集中学习了廉政风险教育课等，筑牢树立了干部职工反腐防变的思想防线。
3.作风建设。深入开展了解“门难进、脸难看、事难办” 专
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乡镇国土所工作总结 篇1乡镇国土所工作总结
乡镇国土所工作总结光流逝，转眼20xx年已过去一半，现将半年来的工作情况总结如下：
今年元至3月份，我在城区分局的工作中，服从安排严格遵守各项规章制度和纪律，根据分局的分工和分片情况，认真做好职责内的事情，较好的完成了片区内的各项业务工作和经济收人任务，保证了片区内无大的违法用地情况的发生，为分局的发展做出了自己的一点贡献。在做好片区业务工作的同时，积极参加“二调”工作，带领本业务组人员到各单位完善“二调”建库资料的完善工作，保证本业务组的工作进度在十几个业务组中不拖后腿。
四月份根据市局党组的安排，我调到xx国土所工作。我积极转变角色，尽快的熟悉新的工作环境，争取市局和xx镇党委政府的支持，团结全所同志，围绕以下几个方面开展工作：==本站文章全部免费，以下隐藏内容需要投稿充值才能查看==
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时光流逝，转眼20xx年已过去一半，现将半年来的工作情况总结如下：
今年元至3月份，我在城区分局的工作中，服从安排严格遵守各项规章制度和纪律，根据分局的分工和分片情况，认真做好职责内的事情，较好的完成了片区内的各项业务工作和经济收人任务，保证了片区内无大的违法用地情况的发生，为分局的发展做出了自己的一点贡献。在做好片区业务工作的同时，积极参加“二调”工作，带领本业务组人员到各单位完善“二调”建库资料的完善工作，保证本业务组的工作进度在十几个业务组中不拖后腿。
四月份根据市局党组的`安排，我调到xx国土所工作。我积极转变角色，尽快的熟悉新的工作环境，争取市局和xx镇党委政府的支持，团结全所同志，围绕以下几个方面开展工作：
一、从抓管理入手，建立健全所里的各项工作、业务和学习制度。从规范业务的角度，组织所里人员清理往年遗留的业务，对于以前收费而没有办证的逐一登记，然后积极向市局领导汇报，争取市局的支持，能完善补办的，尽快的完善补办手续。
二、积极进行我所标准化所建设的申报工作，现已完成我所标准化建设的工作方案和经费预算并上报了市局，等待市局的审批。
三、
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国土所个人工作总结【篇1】乡镇国土资源所2010年年终工作总结 2010年，在县委、政府的领导及国土资源局的帮助指导下，以十七大精神为指导，按科学发观要求，认真贯彻落实全县国土资源管理工作会议精神，紧紧围绕管住、管好、用好土地的工作思路，进一步转变观念，转变作风，结合**实际，创造性地开展国土资源管理的各项工作。
一、加强学习，狠抓机关作风整顿工作
按照“三个代表”重要思想和科学发展观的要求，认真学习党的十七大和十七届三中全会精神，在实际工作中，我们始终执行公务员八条禁令和国土资源管理干部五条禁令，严格要求自己，切实加强机关作风整顿工作，针对管理土地的领导干部个人近期来的工作、学习、思想、生活作风实际，在整个社会主义荣辱观教育活动和保持共产党员先进性教育活动期间，认真总结经验教训，查找原因，找出不足，进行整改。通过学习整改，我镇土地管理干部队伍进一步增强了诚实守信、公仆意识。
二、深入宣传《土地管理法》，进一步增强群众依法利用土地的自觉性
土地是民生之本，保护土地是一项基本国策，保护和合理利用国土资源是实现我国经济社会可持续发展的重要保障。为了切实做好国土资源管理工作，我们以“6·25”土地日为契机，紧紧围绕“节约集约用地，坚守耕地红线”的宣传主题，以**集镇为中心，充分利用街天进行宣传，书写小标语100多条幅，分别在集镇和11个村较为集中的村组进行粘贴，书写大标语2条，其内容是“节约集约用地，坚守耕地红线”、“节约集约用地，造福子孙后代”，临时性横幅标语3条，内容分别是：“坚持科学发展观，珍惜每一寸土地”、“节约集约用地，造福子孙后代”、“统筹规划各类土地，支持新农村建设”等，在集镇大街上悬挂醒目的标语，让广大人民群众增强了依法用地意识、资源忧患意识。
三、积极主动抓好矿产资源管理和地质灾害预防预报工作
1、保护与开发并举，认真搞好矿产资源管理工作。
为切实加强我镇的矿产资源管理，合理开发利用矿产资源，为**经济社会可持续发展提供保障，根据矿产资源管理的法律、法规，全面规范了我镇的矿业权市场秩序，对全镇辖区内的
阅读全文>>>为全面提升文明单位水平，增强国土工作人员创先争优、加快发展和服务发展的意识，营造团结奋进、积极向上、干事创业的良好氛围，树立国土部门的良好形象，推动国土事业又好又快发展，按照市级文明单位评选和管理办法的要求，制定如下实施方案。
一、指导思想
以社会主义核心价值体系为根本，以“三个代表”重要思想为指导
，认真学习贯彻党的十八大精神，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕党的中心任务和县委工作部署，进一步深化创建意识，不断加大创建力度，着力提高国土干部的整体素质，大力推进各项工作，努力做到常规工作有新进展，重点工作有新突破，特色工作有新成效，各项工作都有新作为，为促进xxxx县国土事业发展提供强大的思想保证和精神动力。
二、创建目标和主要任务
1、创建目标
按照县级文明单位标准和新时期人社工作总体要求，明确创建目标，在总结 “文明单位”创建经验的基础上，努力实现创建工作在巩固和拓展上相结合，努力做到：在巩固上有新措施，在拓展上有新载体，在活动上有新内涵，在质量上有新要求，通过创建工作使领导班子更加团结，干部职工的思想道德素质更加优化，机关内部关系更加和谐，工作水平更加提高，健康有益的文体活动更加丰富多彩，遵纪守法观念更加牢固，办公环境更加优美，真正把我局创建成一个廉洁、高效、务实的文明单位。
2、主要任务
（1）以提高执政能力为重点，切实加强领导班子建设。扎实开展学习实践科学发展观活动。坚持党的基本路线，重视精神文明建设，坚持民主集中制，在政治上同党中央保持一致。解放思想，实事求是，锐意改革，开拓创新，廉洁奉公，以身作则，团结协作，作风民主，树立良好的部门形象。
（2）增强创建意识。利用多种形式深入学习《南平市文明单位建设管理办法》及考评实施细则等创建知识，教育全体国土干部从讲党性、重品行、树形象的高度，充分认识争创市级文明单位的重要意义，牢固树立“两手抓、两手都要硬”的思想，不断增强创建工作的积极性、主动性和创造性，高标准推进创建工作。
（3）加强国土干部队伍建设。不断加强国土干部的理论和业务学习，建立定期业务培训制度，提高国土干部的政治素质和业务能力。坚持不懈地开展世界观、人生观、价值观、权力观、利益观、地位观教育，开展爱国主义、集体主义、社会主义和职业道德、社会公德、家庭美德建设，进一步提高干部思想政治觉悟和良好的道德修养，形成团结友爱、
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国土个人工作总结(篇1)总结是对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究的书面材料，它可以促使我们思考，让我们好好写一份总结吧。总结怎么写才不会流于形式呢？以下是小编精心整理的国土自我工作总结，欢迎阅读与收藏。
一、农村宅基地管理及发证工作：
1、管理工作：严格执行宅基地标准、申请条件和报批程序，并坚持每宗地三到场的原则。对于不符合条件的，我所一律不予办理。20xx年对符合条件的21户农民建房（其中拆旧翻新5户、新建16户），组件上报农民建房21宗。
2、农民宅基地的发证，目前已完成9个村的村庄地籍调查，已具备发证条件。
二、动态巡查工作：
20xx年，共巡查109次。在巡查过程中发现违法、违规用地38宗，下达《责令停止土地违法行为通知书》38份；其中制止5宗、拆除违法违规用地14宗（其中六吕村13宗、六扣村1宗）。上报区国土分局执法监察队和街道违法、违规用地38宗。
其中：
（1）占未利用地（有条件建设区）9宗：村3宗、村1宗、村2宗、村1宗、村1宗、村1宗。
（2）占用耕地2宗：村建房占用耕地1宗、公司占地160亩（其中占耕地92亩，通过多方做工作已基本恢复）建水泥预制厂1宗。
（3）占允许建设区24宗：新建村5宗（无村庄规划）、村13宗（已拆除）、村2宗、村1宗、村1宗、村1宗（已拆除）、村1宗。
（4）占拆旧区2宗：村1宗、村1宗。
（5）占国有土地1宗（村村委会新建公厕一处）。
三、加强耕地保护工作。
20xx年区政下达街道耕地保有量责任目标为123900亩，基本农田保护面积为102534亩。核实基本农田保护地块共3片（村片、三合片、民生片），落实农户2246户，并对基本农田保护标志牌进行了及时维护。
四、完成土地变更调查工作：
1、卫片地类变化情况：共实地核实可疑图斑共265个，其中变更图斑84个。国土所工作人员对街道土地利用现状发生变化的地块，在外业调查中进行了实地勘查、测量并对地类、地物变化情况现场拍照，在内业汇总工作中认真填写调查表和绘制草图，根据现状地类的`变化情况进行修
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民政所工作总结 篇1一年来，在领导和同志们的关心帮助下，我紧紧围绕民政纪检工作部署，我虚心求教，积极学习，团结同志，牢记职责，认真工作，较好的完成了年度各项工作任务。下面对个人在20xx年的工作总结如下：
加强政治理论学习，不断提高自身的政治和思想觉悟，时时严格要求自己，增强大局意识和服务意识。在工作中，能够认真贯彻执行各项方针政策，特别是民政系统推出的各项规定和会议精神，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，以高度的`政治使命感和责任感做好本职工作。
严格遵守各项规章制度，爱岗敬业，踏实肯干，勤奋上进，服从组织安排，不讲客观条件、不消极怠工，有问题能及时与领导勾通。团结同志，恪尽职守，尽心尽力，充分发挥自己的主观能动性和创造性，能够以正确的态度对待各项工作任务，努力提高工作效率和工作质量，能够较好的完成本职工作和领导交办的临时性工作任务。
一年来，经过不断的学习、积累，初步具备了一定的工作经验，能够较好地处理日常工作中出现的各类问题，在综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，都有了长足的进步，工作中认真负责，遇到不懂的问题，能够及时向领导和同志们请教，虚心学习，不断提高业务能力，对上传下达、内外协调的工作内容都做到及时无误，较好的地完成各项工作。
回顾一年来的工作学习，虽然说取得了一定的成绩，但也存在诸多不足：一是工作作风有时急躁，工作方法有待改进；二是对工作的最优流程认识不够，逻辑能力欠缺；三是处理一些工作关系时还不能得心应手。在下步工作中，我将进一步增强责任感和使命感，切实加强自身建设，努力提高自身素质，正视自己工作中存在的问题，并加以改正，以更好地适应工作需要，也衷心希望领导和同志们继续给予关心和帮助。
民政所工作总结 篇2民政个人年度考核工作总结
随着中国社会的快速发展，各个行业都在积极发展和变化。作为一个关系到老百姓利益的部门，民政局的重要性越来越明显。为了更好地发挥民政部门的作用，同时提高部门管理效率和工作质量，每年都有一项重要的考核工作，即民政个人年度考核工作。
在过去的一年中，我部门的工作成果斐然，得到了领导和群众的肯定，个人
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土建工作总结【篇1】土建工程师年终个人工作总结范文
在公司和部门领导的强有力的指导以及关心支持下，在公司和部门充满和谐协作氛围的工作环境中，同时自己不懈的努力追求上进的心态，很好的完成了各项工作任务，很好的履行岗位职责，让我在工作、生活和友情方面收获丰硕的成绩、喜悦和快乐，也发现了自身存在诸多缺陷不足之处。现将有关20xx工作情况作如下总结
一、图纸规范是管理的根本。
每每听到图纸会审时施工单位所说的风凉话，指望甲方监理看图纸提问题门都没有，那种嘲笑与不屑，已深深烙在我的脑海里，我认为这既是挑衅也是挑战。施工蓝图是施工的依据和根本。经历过诸多项目，开工都比较急。作为参建的三大主体单位说真的时间很仓促，所以图纸上面很多问题在图纸会审时根本提不出来，而施工时就会发现这个节点不照，那个尺寸不符等一系列的问题。所有工作的争论焦点都离不开施工蓝图，所有的施工方案、施工工序、施工工艺都离不开施工蓝图，所有的工程成本控制都离不开施工蓝图，可见图纸会审的重要性，可惜许多项目都还没认识到呀!虽说工程管理与教书育人没有多大共同点，不说别人一碗水，你要有一桶水，总之你没有水是没法与施工单位”较量的。怎样做到手中有粮，心里不慌。
二、企业要有核心文化。
百科一下，企业文化是企业为解决生存和发展的问题而树立形成的，被组织成员认为有效而共享，并共同遵循的基本信念和认知。
企业文化集中体现了一个企业经营管理的核心主张，以及由此产生的组织行为。企业文化，或称组织文化，是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形式。企业文化是指一个企业中各个部门，至少是企业高层管理者们所共同拥有的那些企业价值观念和经营实践。是指企业中一个分部的各个职能部门或地处不同地理环境的部门所拥有的那种共同的文化现象。企业文化是一种新的现代企业管理理论，企业要真正步入市场，走出一条发展较快、效益较好、整体素质不断提高、使经济协调发展的路子，就必须普及和深化企业文化建设。企业文化有广义和狭义两种理解。广义的企业文化是指企业所创造
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监所科工作总结 篇1为确保我区动物产品安全，保障人民群众的身体健康，促进畜牧业的健康发展，根据市动物卫生监督所《春季畜牧业综合执法活动方案》的精神，我所积极开展各项综合执法活动，圆满地完成了各项工作任务。现将工作汇报如下：
一、基本情况
3月份以来，我局共出动执法人员138人次，执法车辆36台次，对东港辖区内的60余家兽药经营企业、4家兽药生产企业、5家饲料生产企业、2个生鲜乳收购站（挤奶厅）和2个种畜禽场进行了拉网式检查，发放《日照市兽药经营监督管理告知书》200余份，取缔无兽药经营许可证经营户4家，清理未通过兽药gsp认证企业3家，共查出假劣兽药2589袋（瓶），假劣兽药水针5212盒（支），生物制品4497瓶，人用药品190瓶，拆零销售原料药品98.85公斤，无生产许可证经营饲料230公斤，其他违禁药品369.5公斤，涉案总金额共计64349.10元。对检查中发现问题的28家生产经营企业下发了整改通知书。抽检兽药样品30个，完成全年抽检任务的50%。
二、主要措施
为确保本次综合执法活动取得实效，我所狠抓了以下三方面工作。
1、强化宣传，加强管理，为综合执法活动营造良好氛围。我所成立了以分管局长为组长、所长为副组长的综合执法活动领导小组，下设宣传组、检查组、执法组三个小组，制订了活动实施方案，下发了《市兽药经营监督管理告知书》，在区畜牧局设立了举报电话，制订了有奖举报办法，确保本次活动扎实开展。
2、“异地用警”，严格执法，确保综合执法活动公平公正。本次兽药经营企业执法检查中采用“异地用警”的方式，邀请兄弟区县精干执法人员组成执法检查小组，严格执法程序，认真规避人情执法关，确保执法行动公开、公平、公正。对未通过兽药gsp检查验收的经营者一律关停；对通过gsp验收的，现场查看经营企业人员、设施是否符合规范要求、各项记录是否完善、是否按照经营管理制度进行经营；对发现的假劣、禁用、过期、变质失效兽药以及人用药品依法予以收缴查扣；对无证经营、超范围经营的依法予以查处。
3、惩防并举，注重服务，力促企业规范生产、经营，严格守法。在执法
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国土资源个人工作总结【篇1】国土资源局上半年精神文明建设工作总结 一、政治文明建设工作 地区国土资源局党组，团结带领全局党员干部，坚持用“三个代表”重要思想武装头脑，牢牢把握政治方向，维护党中央的权威，在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致；认真贯彻执行党的路线方针政策，认真贯彻执行地委、行署安排部署，紧紧围绕地区的中心工作，认真抓落实。牢固树立为“第一要务”服务意识，站在维护各族群众利益的立场上，依法行政，使全局各项工作自觉地服从服务于改革发展稳定大局。 *、党风廉政建设和反腐败工作。 按照地委、行署和地区纪检委、纠风办的安排部署，年初制定了《xxx地区国土资源局****年纠正部门和行业不正之风实施方案》和计划安排，召开了开展纠风塑形动员大会，聘请了行风义务监督员。召开了老干部纠风工作座谈会，与各科室签定了纠风工作目标责任书；进一步完善，政务公开内容，认真组织开展党风廉政建设宣传教育工作，制定了专项治理目标和实施方案，设立“导办”服务点，实行“一条龙服务”，认真总结检查了上半年纠风工作，制定出第一季度整改措施，制定了开展争当“人民满意单位”活动实施办法。积极开展“人民满意单位、科室及公务员”活动；制定《xxx地区国土资源局****年落实和深化党风廉政建设责任制实施方案》、《xxx地区国土资源局****年深入开展党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律工作实施方案》、《xxx地区国土资源局领导班子成员党风廉政建设的责任分解》及各项工作计划和具体工作安排，召开了全机关开展党风廉政建设、反腐败斗争和纠风工作教育动员会；认真履行党组书记作为“第一责任人”责任，对全局的廉政建设负总责，与各科室签定了党风廉政建设责任书，落实责任制；制定了廉洁自律各项规定和进一步加大从源头制止腐败力度，坚持标本兼治，规范了从政行为，认真查处违法违纪案件，取得显著成果。 *、领导班子建设和党组织建设。 我局党组班子和机关党支部班子分工明确，团结协作，坚持“两同时”，两负责。领导
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收费所工作总结 篇120xx年上半年，永安所在处党委的正确领导与亲切关怀下，围绕“固本超越年”主线，以“基础保障杯”活动为载体，突出“对外优质服务，对内精细管理”两个重点；落实“深化改革、强化管理、优化服务”三化要求，较好地完成了管理处下达的各项目标任务。现将半年 2、拓展延伸微笑服务内涵，为微笑京珠长效发展注入新的活力。一是深化微笑服务内涵，修订服务手册，为司乘人员提供全方位的服务指南；二是全面提升员工形象，除了给每名员工购买所需的化妆品之外，管理所还配置烫衣房，为员工工作服的干净整洁提供保障。三是狠抓活动载体创新，通过开展员工服务心语评选活动，微笑服务征文活动，建立微笑博客，创新活动载体，为微笑京珠工作注入新的活力。
3、狠抓教育培训与队伍提素，为微笑服务提供发展动力。一是持续开展“微笑京珠”培训。一方面加强对员工服务礼仪的培训；另一方面着力培训员工自我情绪的调节，掌握服务沟通的技巧，减少服务纠纷。二是加大先进典型培树力度。定期评选“微笑明星”，总结交流工作经验，通过“三报两站一刊”，把工作举措、涌现的先进典型等进行广泛宣传，以点带面提升窗口形象，带动和激励员工自觉执行微笑服务的标准。
（三）以“精细化管理”为重点，固基础创建之本，推进标准化建设升级
1、二级制度体系学习完善。一是高度重视《xx京珠高速公路管理处二级制度体系汇编(试行)》的学习工作，制定 三、员工趋于婚育年龄,工作积极性降低。管理所大部分职工已婚已育，生活重心逐渐从工作转移到家庭，而且受社会环境变化的影响，工作激情不够，积极性不高，活动参与热情不足，对于管理所的各项工作和活动开展存在一定的负面影响。
四、微笑服务工作细节方面不够完善。员工虽然将微笑服务融入工作中，手势服务、礼貌问候、妆容服装等都能按照标准规范操作，但是在细节方面仍存在一定的问题。特别是开展第三方暗访活动中问题显露比较突出，在员工中应该宣传换位思考，不能仅仅从管理所日常考核出发，还要从司乘的角度出发，将微笑服务工作做的更好。
收费所工作总结 篇2 阅读全文>>>
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