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国企党建工作总结

国企党建工作总结

国企党建工作总结【篇1】

国企党建工作总结


一、


国有企业是中国经济的重要组成部分,也是中国共产党的坚实阵地。党建工作对于国企的发展至关重要。为了总结过去一段时间国企党建工作的经验和教训,以更好地指导未来发展,特将此次总结报告整理如下。


二、工作概况


1. 党建工作目标


国企党建工作的目标是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻落实党的方针、政策和决策部署,坚决维护党中央的权威和集中统一领导,推动国企实现高质量发展,为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强保障。


2. 工作重点


(1) 提高党建质量


通过加强党员教育培训,不断提升党员的觉悟、党性修养和工作能力,增强党组织的战斗力和凝聚力。


(2) 优化党建制度


完善国企党建制度,建立健全党组织领导体系和工作机制,确保党的组织和干部在国企中发挥核心作用。


(3) 加强基层党建工作


深化主题教育,加强党员联系群众、服务群众和领导群众的能力,努力营造风清气正的工作环境。


(4) 推动党建与企业发展有机结合


党建工作要与企业实际发展相结合,通过党组织的引领和推动,促进企业创新发展,提高经济效益和社会效益。


三、工作成绩


1. 党员队伍建设


我们积极加强党员教育培训,组织开展系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想的活动。通过集中学习、专题讲座、交流讨论等形式,提高党员的政治觉悟和理论素养。


2. 党组织建设


我们完善了国企党建制度,建立了科学合理的党组织领导体系和工作机制。党委坚持围绕中心、服务大局,牢牢把握党对国企工作的全面领导。


3. 基层党建工作


我们重点加强了基层党建工作。通过举办主题教育活动、开展志愿服务、组织群众性活动等,积极提高党员联系群众、为群众解决问题的能力。


4. 党建与企业发展


我们深入推进党建和企业发展的有机结合。通过党组织的引领,积极推动企业创新发展,提高了经济效益和社会效益。


四、存在问题和不足


1. 党员觉悟不高


部分党员对于党的政策理论学习不够重视,缺乏对党建工作的深刻理解和认同。这需要通过加强党员教育培训,提高党员的党性修养和工作能力。


2. 基层组织建设不够完善


一些基层组织工作欠缺规范性和系统性,存在一些组织和管理上的不足。需要进一步加强党组织建设,提高基层党组织的战斗力和凝聚力。


3. 党建工作与企业发展脱节


在一些情况下,党建工作与企业发展的需求和目标存在脱节现象。需要进一步加强党建与企业发展的有机结合,确保党建工作更好地为企业发展服务。


五、改进措施


1. 加强党员教育培训


加强党员教育培训,提高党员的政治觉悟和理论素养。鼓励党员参加各类学习培训活动,不断提高党员的党性修养和工作能力。


2. 完善基层组织建设


加强对基层组织的规范管理,提高基层党组织的组织性、稳定性和战斗力。通过加强组织建设和队伍建设,增强基层党组织的凝聚力和引领力。


3. 推动党建与企业发展有机结合


加强对企业发展规划和需求的研究,推动党建工作与企业发展的有机结合。通过党组织的引领和推动,促进企业创新发展,提高经济效益和社会效益。


六、总结与展望


国企党建工作在过去一段时间中取得了一定的成绩,但也暴露出一些问题和不足。通过总结经验教训,总体看来,国企党建工作取得了积极的进展,但还需要继续努力。未来,我们将进一步深化党建工作,加强党员队伍建设,完善党建制度,提高基层党建工作质量,推动党建与企业发展有机结合,为国有企业实现高质量发展做出更大贡献。

国企党建工作总结【篇2】

尊敬的领导:

20xx年,在上级党委的正确领导下,在公司领导班子和广大党员的大力支持下,我同班子成员团结一心,带领和依靠党员和全体员工,认真贯彻落实党的十九大精神,紧紧围绕公司全年生产经营奋斗目标,充分发挥政治优势,化解矛盾,理顺情绪,凝聚人心,鼓舞干劲,进一步转变了员工思想观念,振兴了员工的二次创业精神,维护了改制第二年安定团结的局面,为公司挖潜增效,抗击金融危机,扭转安全被动局面,加快企业发展提供了有力的保证,现将20xx年本人抓党建工作述职如下:

一、切实履行第一责任人职责抓好党建促经济。

作为合煤公司党委书记,我切实履行党建工作第一责任人的职责,在工作中坚持带头学习、深入调研,不断增强责任意识并提高工作能力。 20xx年是我们合煤公司改制的第二年,在上级党委的正确领导下,我们坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻落实党的十九大精神,紧紧围绕公司的生产经营目标, 我们根据非公企业的特点,加强党的组织建设,转变党组织和党员的活动方式,充分发挥党员骨干的先锋模范作用,紧贴安全生产、经营的实际,使广大党员在思想上、行动上适应公司的运行机制,把力量凝聚到实现今年的生产经营目标和各项任务上来。我们按照“抓组建、抓规范、抓提高”的工作思路,突出工作重点,完善工作程序,努力打牢非公企业党建工作的基础。

二、积极探索公司改制后如何加强非公有制企业党的组织建设,发挥党组织在企业中的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,为公司的改革、发展、稳定提供组织保证。

我们结合企业改制后的内部机构变更情况,加强党的组织建设,健全党组织,配备党组织负责人,在新的子公司成立与企业名称相一致的党组织及配备负责人,并对原桂中厂、鑫昌厂、水泥厂、机电总厂等资产对外租赁经营而成立独立法人公司,按**市委要求,下文明确这四个公司党组织的主管部门;组建了贵州办事处党支部,下发了代管公司派往贵州诚光公司、三联公司的党员的有关文件。努力做到哪里有公司单位和部门,哪里就有党的工作;哪里有党员,哪里就有党的组织,扩大党的工作覆盖面。坚持一手抓改革,一手抓党建,做到企业改制与党组织重建同规划、同部署、同实施,相应调整和明确了基层党组织的隶属关系和职能。

三、深入调查研究,理清党委工作思路。

为了掌握全公司党建工作的动态,制定企业改制后党建工作的措施和方案。去年3月我带领公司领导和政工部等部门连续到直属的8个生产矿进行调查研究,在掌握全公司党建工作的基础上,结合公司的实际,提出了围绕经营目标抓党建,推动企业经济发展的公司党委工作总思路,实现了党建工作“围绕中心”、“贴近实际”到“融入经济”的新突破。一是融入领导体制,实行公司、基层矿、区队三级党组织“一岗两责,交叉任职”的领导体制,避免了过去“两张皮”的现象,创新了民营企业党建工作,为非公经济企业提供了党组织领导保证。二是融入企业管理,为“同步运行”提供保证。我们把党建工作长效机制融入到公司推行的现代企业制度,实行一体化管理,使党建工作成为企业管理的重要内容,有效地把党的政治优势、组织优势、作风优势延伸到企业管理的各个层面。三是融入党内活动。为提高企业效益、提高员工收入、提供优势保证。党组织始终把企业安全生产和经营工作的重点、难点作为党建工作的重点和主攻方向,通过党组织开展活动、推动各项工作来保证经营目标的实现。通过这些创新党建工作的新举措,既发挥了党组织的政治优势,又推动了企业的稳定和谐发展。20xx年,在政府为保证大事喜事的正常开展、公司安全状况不佳,停产时间过长的情况下,公司还实现利润2203万元(不含支付改制费用),员工年收比上年增长22.52%.

四、组织开展解放思想大讨论的教育活动,促进企业创新发展。根据上级的部署,去年上半年合煤公司党委结合企业由国有企业改制为中外合资企业,企业经营机制,党组织活动方式有了更大改变的实际,开展了思想解放大讨论活动。为了把活动引向深入,作为公司党委书记,自己亲自到东矿、三矿、六矿、九矿等单位结合实际进行宣讲。通过深入开展讨论,各级管理人员和广大员工树立了效益观念,克服了过去国有企业时存在的等、靠、要的思想,员工责任意识、竞争意识普遍增强。

五、注重加强自身建设,带头执行领导干部廉洁自律的各项规定。作为党委一班人的班长又是企业行政一把手,在领导班子党风廉政建设中,自己处于主导和支配地位,一言一行都对班子有很大影响和示范作用。因此,处处注意以身作则,凡是要求班子做到的自己首先做到;凡是要求班子成员不做的,自己首先不做。严格对照领导班干部廉洁自律的规定。例如接待费的登记审批制度,公车燃油消耗由个人包干支出制度等,我都能自觉遵守,因此,制度执行得很好。

六、组织发动党员和广大员工向地震灾区捐款献爱心。

我们响应中央组织部关于党员交纳“特殊党费”的号召,积极组织全公司党员中开展向地震灾区捐款献爱心活动,全公司党员积极交纳“特殊党费”,共收到特殊党费45276.3元,其中我本人和十五矿矿长伍世尧各交纳1000元。公司党委还发动广大员工向四川灾区捐款,由于发动面广,员工觉悟高,响应热烈,共收到公司员工捐款287809.02元,是来宾市企业员工个人捐款最多的单位。公司同时捐了5万元,总计共337809.02元,受到上级领导的高度称赞。

七、开展党内扶贫帮困活动。

为切实开展好扶贫帮困活动,我们在开展扶贫帮困活动中,坚持把扶贫帮困活动作为关爱、关心党员的一项重要工作来抓,针对困难党员的实际情况认真选择帮扶对象,坚持对重病党员的走访,送去组织温暖。我们制定了具体的帮扶措施,建立生活困难党员台账制度,做到了精心组织,积极落实,确保了帮扶活动收到实效。去年“七一”和春节慰问困难党员32人,发放慰问金以及慰问品共计6136元。帮助7名困难党员申报并且领到了党内互助金,让他们感受到了党组织的关爱和温暖。

八、加强党员的政治理论学习和组织观念教育,增强党员意识,提高党员素质。

我们坚持抓好党员的学习和教育工作,加强对党员的思想教育和管理。按照上级组织部门的部署,把新党章发放到每个党员的手中,以支部为单位组织党员学习新党章,并组队参加**市“党的知识”竞赛,并荣获三等奖。

九、组织党员立足岗位作贡献充分发挥先锋模范作用,带领员工为企业发展努力工作。

我们根据煤矿高危行业的特点,在党组织中开展“党员身边无事故”活动,推动了全员、全过程、全方位抓安全生产的落实。我们结合民营企业实际,在公司最大的东矿开展了“党旗在民营企业飘扬,党徽在员工中闪光”等活动,要求做到一名党员就是一面旗帜,一个岗位就有一份奉献。收到了明显效果,起到了示范的作用。同时做到党的活动与促进企业发展相结合,与提高党组织凝聚力相结合,与党建工作创新相结合,与全面提高党员整体素质相结合。三矿开展了“党员十带头”活动,充分发挥党员在安全生产中的先锋模范作用,产生了很好效果。公司员工一致反映,表现最突出、最优秀的绝大多数是党员,党员都在重要岗位上发挥了重要作用。

十、加强党的知识教育和培训。

公司中层以上管理人员中95%以上是党员,党员已成为推动企业发展的重要力量,加强对他们的教育管理显得尤为重要。一年来我们积极开展业务和党的知识学习,加强对党员的教育培训,围绕解决部分党员理想信念淡薄和党员标准降低的问题,引导党员时刻牢记自己是一名党员,尽管自己在非公企业工作,但要求不能降低,党员的学习不能变。教育党员通过做好本职工作和不断提高自身素质,在各自岗位上发挥先锋模范作用。

十一、建立发展党员工作制度。

在发展党员工作中,我们有意识地向生产一线倾斜,并做到“三个突出”,即突出综合素质,重点发展政治素质好、懂经营、会管理的优秀青年;突出岗位结构,重点发展生产经营管理骨干、技术骨干和生产一线优秀工人;突出合理分布,特别是生产经营比较稳定、条件恶劣的单位发展党员,我们根据井下第一线农民工多的特点,近两年来,突出抓好一线农民工骨干入党,东矿、五矿已有5名农民工入党,有的农民工党员还被评选为全国煤炭系统劳动模范和自治区劳动模范,使农民工处处感受到党组织的关怀,树立了党组织的凝聚力和战斗力。目前,规范了发展党员工作制度,加强了对入党积极分子的教育培养,有意识地交任务、压担子,变“自然成长”为“帮促成长”,使发展党员数量与公司规模、员工人数量相适应。还开展了“党建带团建”活动,积极推荐公司的优秀共青团员入党,不断壮大员工中党的力量。今年以来,发展新党员 13名,23名预备党员转正,有14名积极分子向党组织递交了入党申请书,为党组织输入了新鲜血液。

十二、推进双文明单位创建活动。组织各部门做好20xx年度“双文明单位”的考核验收工作及表彰宣传。结合公司改制后的实际情况,对《合煤公司双文明单位考核评分奖励办法》进行了修订完善,并以公司文件下发执行,进一步规范了新企业体制条件下精神文明建设和物质文明建设创建量化考核标准,促进了企业两个文明建设的协调发展。

十三、存在问题:

一是受金融风暴和停产整顿的双重影响,去年第四季度不能按时 发放工资,使党费不能按时交纳。二是由于新公司成立后新员工比往年少,发展新党员比上年少,没有完成新党员发展目标任务。三是由于长时间停产整顿,造成企业资金极度紧张,党组织活动经费少,党内活动相对减少。

十四、今后努力方向

虽然公司党建工作方面做了一些工作,取得了一定成绩,但与上级党组织要求,与先进的其他企业相比,还有一定差距。今后我要更加努力学习掌握新知识,不断提高自己的综合素质,扩大对员工企业服务的新领域,继续探索解决民营企业党建工作的新情况新新问题,大胆实践,把公司党建工作做好,保障和促进公司的健康、快速发展。

述职人:出国留学网

xx年xx月xx日

国企党建工作总结【篇3】

国企党建工作总结


近年来,国有企业党建工作不断加强和深化,党的领导力量在国企发展中起着重要作用。党建工作是国企发展的重要支撑,通过不断加强党建工作,国企取得了较好的发展成果。以下为我所在公司党建工作的总结和回顾。


一、加强党组织建设


我们始终坚持党的领导,不断加强党组织建设。通过选派优秀党员担任企业领导职务,确保党的路线方针政策在企业中得到落实。同时,注重加强上下级党组织之间的联系与协作,建立健全党组织工作制度,保障党建工作的顺利进行。


二、加强党员队伍建设


我们注重提高党员队伍的质量和能力,定期组织开展党员培训和教育活动,加强党员的政治理论学习,提高他们的业务水平和综合素质。同时,加强对党员的管理和监督,严格按照党章党规规范党员的言行,确保党员发挥先锋模范作用。


三、加强党风廉政建设


我们始终坚持反腐倡廉,加强党风廉政建设。通过建立健全财务制度和内部控制制度,有效防止腐败行为的产生。同时,加强对干部的廉洁教育和党风建设,教育干部牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,做到党员干部清正廉洁,为企业的健康发展保驾护航。


四、加强党建工作与企业发展相结合


我们注重将党建工作与企业发展相结合,通过党建工作为企业发展提供强大的政治力量。在企业重大决策和关键环节上,充分发挥党组织的领导作用,确保党的方针政策得到全面贯彻。同时,通过加强党建工作,为企业员工建立有效的沟通渠道,提高员工的凝聚力和归属感,促进企业发展和员工成长。


五、加强党建文化建设


我们注重党建文化建设,通过丰富多样的文体活动,传承和弘扬社会主义核心价值观。定期组织各种形式的文艺演出、学术讲座等活动,丰富员工的业余生活,增强企业文化的凝聚力和影响力。同时,注重培养和弘扬企业典型,树立先进典型,对优秀员工进行表彰激励,鼓舞员工的工作热情和积极性。


党建工作是国企发展的重要支撑,通过不断加强党建工作,我们取得了显著的成果。但是,也要清醒看到存在的问题和挑战,我们将进一步加强研究和探索党建工作的创新机制,不断完善党建制度和工作方式,为企业的持续健康发展提供坚强的组织保障。


党建工作是国企成败的关键,我们将继续坚持党的领导,加强党组织建设,提高党员队伍质量,加强党风廉政建设,将党建工作与企业发展相结合,加强党建文化建设,为企业的发展作出新的更大贡献。

国企党建工作总结【篇4】

国企党建工作总结


在过去的一年中,我们国有企业党建工作取得了显著的成绩。通过加强党组织建设,完善党内民主,增强党员干部的自我学习能力和业务素质,我们成功地推进了企业的改革发展,为实现高质量发展提供了坚实的组织保障。以下是针对我司党建工作的


一、加强党组织建设


党组织是我们党的坚强战斗堡垒,也是国企党建工作的重要核心。在过去的一年中,我们注重党员的组织管理,扎实推进党支部的活动多样化,并积极开展主题党日、组织生活会等活动。通过加强党组织建设,我们有效地引导党员干部始终保持政治上的清醒和坚定,为企业的改革发展提供了坚实的组织保障。


二、完善党内民主


党内民主是我们国企党建工作中的重要环节,也是推动企业改革发展的有效方式。我们通过开展党员干部大会、党代会、党支部会议等形式,充分发挥会议的决策和民主监督作用。同时,我们也注重征求党员干部的意见和建议,通过组织形式多样的座谈会、调查研究等活动,广泛听取党员干部对企业发展的意见和建议,为正确决策提供了重要参考。


三、提高党员干部的学习能力和业务素质


党员干部的学习能力和业务素质直接关系到企业改革发展的质量和效益。在过去的一年中,我们加强了对党员干部的培训和学习,通过举办各类培训班、开展学习讨论、推进党员干部进修等方式,提高了员工的专业水平和业务素质,增强了企业的创新能力和竞争力。


四、推动党建工作与企业发展紧密结合


党建工作与企业发展的紧密结合是国企党建工作的重要任务。我们十分注重将党建工作与企业发展相结合,通过党建工作引领企业改革发展,落实党和国家的各项方针政策,推进企业的全面发展。同时,我们也加强了党员干部的思想教育,深入宣传党的方针政策,增强党员干部的责任感和使命感,提高了企业的凝聚力和向心力。


五、加强党风廉政建设


党风廉政建设是国企党建工作的重要内容。在过去的一年中,我们加强了对党员干部的廉政教育和监督管理,建立健全了党风廉政制度,加强了党风廉政建设的宣传教育和监督检查,保持了企业的良好政治生态和营商环境。


过去的一年里,我们国有企业党建工作取得了显著的成就。通过加强党组织建设,完善党内民主,提高党员干部的学习能力和业务素质,紧密结合企业发展,加强党风廉政建设,我们为企业的改革发展提供了有力的组织和思想保障。在未来的工作中,我们将进一步优化党建工作的方式方法,加强党的领导,为实现国有企业的高质量发展贡献更大的力量。

国企党建工作总结【篇5】

尊敬的领导:

作为国企党建的管理者,我深感责任重大。在过去的一年里,我们团队与同事和团队成员进行了积极有效的合作,共同推进了国企党建工作的开展。在此,我代表团队向您汇报一下我们的工作情况,并提出个人的期望和目标。

一、沟通与协作

国企党建工作需要各个部门之间的紧密沟通和协作。我们团队注重与同事和团队成员的沟通和交流,建立了定期的工作会议制度,及时分享信息、解决问题。同时,我们还积极利用现代化的通讯工具,如微信群、QQ群等,加强跨部门的信息流通和资源共享。

在工作中,我们坚持民主集中制原则,充分发挥集体智慧和力量。通过讨论和研究,制定出切实可行的方案和措施,确保工作的顺利推进。我们还注重培养团队协作精神,鼓励成员之间互相帮助、互相学习。

二、个人期望和目标

未来,我希望我们团队能够继续保持高效率、高质量的合作状态,不断推动国企党建工作的深入发展。具体来说,我有以下几点期望和目标:

1. 加强理论学习。我们将继续组织团队成员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,提高政治觉悟和理论素养。通过举办读书会、研讨会等形式多样的活动,促进成员间的交流与思考。

2. 深化党建研究。我们将加强对国企党建工作的理论研究和实践探索,形成具有指导意义的成果或经验。通过发表论文、报告等方式,扩大影响力和传播范围。

3. 拓展合作领域。我们将积极拓展与其他部门的合作领域,如在人才培养、企业文化建设等方面寻求合作机会。通过优势互补、协同作战的方式,实现共赢局面。

4. 提高服务质量。我们将更加关注员工的需求和利益,提供更加优质的服务。例如,通过开展心理咨询、职业辅导等活动,帮助员工解决实际问题,增强员工的获得感和幸福感。

5. 加强宣传推广。我们将充分利用各种宣传渠道和平台,广泛宣传国企党建工作的成果和经验。通过举办展览、发布会的的形式,展示我们的专业能力和服务水平。

三、结语

小编认为,我们团队在过去的合作中表现优秀,取得了一定的成绩。但我们也深知还有很多不足之处需要改进和提高。未来我将带领团队成员继续努力工作为国企党建工作贡献更大的力量!谢谢!


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