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派出所年度工作总结 篇1
近年来，我所在县局党委的正确领导下，深入学习贯彻落实科学发展观，全面推进“三基”建设和三项建设，派出所工作取得了一定的成绩。XX年荣获队伍县级先进单位，XX年荣获服务经济社会发展特别贡献奖，XX年荣获支持“两区”建设先进单位、**市人民政府消防工作先进单位。民警章晓光荣获XX年全国优秀社区民警，XX年**市先进工作者。现将我所基本情况汇报如下：
一、我所基本情况
我所现有民警20名，队伍平均年龄36岁，其中大专以上学历15名，中共党员20名。辖区面积82k㎡ 人口69000人，其中社区居委会11个，村委会10个。XX年8月我所新建办公大楼和民警食堂，并投入使用总投资160万元，极大地改善了民警的办公条件，改变了城区派出所60年无办公用房的历史。我所有全省一级档案室1个，并配备密集架。大小会议室2个(其中视频会议室1个)，民警健身活动室1个，并在窗口和大厅门楣安装了led液晶显示屏，提高了为民服务的品位。全所民警人均一台电脑，派出所绿化面积达到50%。
派出所年度工作总结 篇2
0xx年3月，我调入本单位任党支部书记，新环境、新人员、新工作，给了我全新的学习和锻炼机遇。作为新班子一员，发扬本单位“永不满足，争创一流”的精神是责无旁贷的使命。任支部书记以来，班子团结、廉洁、开拓、奉献，并给予我全力支持。在这个团结友爱的团队中，激发了我最大的工作热情和不负上级领导、群众厚望的决心。
一、加强学习，提高工作水平一是勤于学习，善于思考。作为党务干部必须有坚定的政治立场，有敏锐的观察力，有无私的奉献精神，有廉洁自律的觉悟，有精通业务的能力。具备识才造才、综合协调、决策调研的能力。因此，加强学习，是提高素质能力的根本途径。我一方面向书本学，坚持自学党报党刊、理论著作、法律法规;一方面向身边的同事学，学习其好的工作方法，不断提高思想工作的艺术和协调处理问题及决策的能力。二是勤于实践，善于研究。在实践中全面调查，不断探索，进行研究。一年来，结合本单位党员的管理特点，先后完成十七届五次全会报告学习和积极开展“创先争优”等活动。在政治理论学习中，我深深体会到，学习—思考—实践—再思考，是一个循环链，要做好基层的各项工作，学习、实践、思考是一个永恒的课题。因而，今后，我将做到与时俱进，广博深学，理论联系实际，不断创新工作方法，提高工作水平。
二、维护团结，抓好党组织建设。一是始终将团结作为加强班子建设的重点来抓，建立健全了支部委员会议事规则;班子认真贯彻民主集中制，重大事项支部委员会集体研究决定。同时，在决策之前，认真听取中层干部和群众的意见，在充分酝酿的基础上再拿到会上讨论，不断提高决策的科学性、民主性和实效性;二是坚持把组织发展工作列入重要议事日程，重视培养入党积极分子，把那些工作认真、踏实肯干、在工作中能起带头作用又符合党员条件的优秀人员吸收到党内来。并严格按照规定，把好“入门”关，切实做到成熟一个，发展一个;三是抓好领导班子、党员、职工三支队伍的思想建设，通过思想建设，加强了队伍的政治修养、坚定了理想信念，落实在行动上体现出，坚持公道正派、严于律己、清正廉洁，达到理论上清醒;政治上坚定;行动上坚决，令行禁止，确保政令的畅通。
三、认真抓好党风廉政建设工作。一是完善工作机制。为深入贯彻中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和县局关于实行党风廉政建设责任制的有关要求，今年，党支部重新调整了党风廉政建设工作的分工，使各级领导干部明确了各自的职责，坚持支部统一领导，支部书记负总责，分管领导和有关部门负责人各负其责，党政齐抓共管的领导机制;二是引入载体，加强教育。今年在加强日常廉政教育的同时，通过开展学习《廉政准则》，加强党风廉政教育，以进一步增强党员拒腐防变意识，促进党风和工作作风的进一步好转;三是抓好政务、党务公开工作。政务、党务公开是决策层接受群众监督，防止腐败现象的重要手段，加强对领导班子的监督工作。通过政务、党务公开工作，有效地杜绝了干部以权谋私的渠道，对推进廉政建设起到了积极地作用。
综述任职来的工作成绩，这些成绩离不开班子成员的帮助与支持。任职来的工作对我是学习的过程，也是思想作风提高改进的过程，我从原来重专业技术转变为重学习政治理论、党的方针政策、法律法规，进一步增强了理论联系实际、身体力行的自觉性。能忠诚党的事业，有坚定的政治信念，有一定的政治敏锐性，在大是大非问题上有鲜明的政治态度，工作作风求真务实，坚持讲团结，讲大局，讲稳定。光明磊落，公道正派，廉洁自律，以行动履行“三个代表”要求，努力实践党的宗旨。
面对新世纪干部的标准，自身也存在明显不足：1、政治理论功底不足，思考问题浅显，自觉缺乏底气。原因是没有深学博学，没有潜下心钻研。2、开拓创新意识不足，求进快进节奏不强，开拓创新工作培育滞后。3、组织领导能力还有待进一步提高。针对存在的问题，在以后的工作中：一要带头认真学习邓小平理论和党的十七大五次会议精神，以“三个代表”重要思想和学习实践科学发展观为指导，勤于学习，善于思考，进一步提高理论水平和自身党性修养。 二要解放思想，观念创新，始终坚持科学的发展观，进一步提高领导和工作水平。以与时俱进的方法打破因循守旧的观念;以争创一流的精神冲破竞争束缚的羁绊;以开拓探索的实践创新工作途径;以务实的领导作风树立为民服务的公仆形象;以科学求实、理论与实际相结合的理性思考提高自我工作与领导水平。
总之，作为我个人在今后的各项工作中，既当好组织者，又做好参与者。并以实实在在的工作成效和良好的自身形象去赢得群众的信任和拥护，以自己的言行实践共产党员的先进性，体现党务干部应有的人格魅力。
派出所年度工作总结 篇3
派出所年度工作总结报告范文
尊敬的领导，各位同事：
本年度是我派出所成立以来的第二个年头，各项工作取得了较为显著的进展，现将具体情况作如下报告：
一、维护社会稳定
作为公安机关的前哨，维护社会稳定始终是我所最核心的职能之一。在这一方面，我们采取了一系列措施，如加强巡逻监控，严格落实治安秩序整治行动，配合城乡社区开展“平安建设”活动等。通过持之以恒的努力，我所辖区治安环境明显改善，案件数量得到有效控制。
二、打击违法犯罪
今年，我派出所对打击违法犯罪问题高度重视，从严从快打击各类违法犯罪事件。在侦查打击方面，我所全年共破获各类刑事案件60余起，打掉多个涉黑涉恶犯罪组织，取得了一定的成效。
三、推行警务督察制度
为建设一个更加和谐的社会，我所全面推行了警务督察制度，加强对民警的日常工作监督，增强民警行业内部的自律意识。通过警务督察，我们及时发现问题并及时纠正，保障了公安机关的公正权威。
四、统筹全局，加强队伍建设
今年，我所采取多种手段，加强队伍建设，使我们有了更多的能力和信心去应对各种复杂多变的情况。通过组织多次模拟演练，提高警力应急处置能力；开展警察业务培训，提高警察综合素质；全面推行“阳光警务”，增强了社会对我所的认知度和满意度。
总之，通过全体民警的辛勤努力和不懈奋斗，我所各项工作总体上取得了较为显著的成绩。但是，我们也清醒地认识到，目前的形势任重道远。下一年度，我们仍将在“稳中求进”的方针下，继续以更加饱满的热情、更加切实的举措推进各项工作，为社会和谐稳定作出更大的贡献。
派出所年度工作总结 篇4
派出所工勤述职报告
一、工作概述
近一年来，本着服务人民、依法治警的原则，我所全体工勤人员一直在派出所工作中认真负责、尽职尽责。特此对所内的工作进行一次述职。
二、办公建设
为了提高调解效率和办公质量，我所全面推广了警民互助、在线办公网和111报警在线工作平台。目前已有780多位群众在111报警平台上注册，实现了民警接受报警、出警、处理等工作的在线化，并提高了辖区内群众、企事业单位的安全感和满意度，同时也为所内工作人员提供了更加便捷的工作方式。
三、宣传工作
我们积极开展群众宣传工作，充分发挥派出所的示范作用，帮助和引导广大群众懂得常识、明白法律，进一步增强了广大群众对改善社会治安的认同感和满意度。目前，我所内有丰富的法制课堂、法治讲座、社区安全演讲等活动，参加人数达到了上千人次，受到辖区内广大群众的好评。
四、巡逻防范
我们对辖区内重点区域、重点时间和重点场所进行了有针对性的巡逻工作，大多数案件都在巡逻时被解决或预防，成功减少了辖区内治安事件发生次数和提高了解决案件的成功率。此外，在工作中我们也配合社会管理工作，协调市容、环卫、交通部门等，保持随时保持场所的治安和秩序。
五、社会关注
在本年度的工作计划中，我们还注意到解决了矛盾问题。通过及时协调、调解等方式，成功解决了辖区内各种矛盾纠纷，并及时做好相关工作，维护了社会和谐与安定。
六、总结及建议
近一年来，我们所在辖区内治安实现了良好的发展。我们会在今后的工作中，继续发扬团结、奋进的精神，加强内部建设，进一步充实配备，不断提高警力和警务质量，共筑对辖区内社会经济和人民生活的安全保障。同时，建议通过更多的社会宣传和活动，提高警民互动和理解，加强和社区的互动、效果分析、监督与改进，保持自身的凝聚力与向心力，让人民群众更加放心，更有信心发展自己幸福的家园。
七、结尾
感谢领导和同志们对本所的支持和信任，同时也感谢大家一年来在工作中的团结协作和奉献精神。我们将以更加饱满的热情和更加务实的行动，不忘初心、牢记使命，坚决完成好我们职责使命，为筑建和谐社会谱写出更加辉煌的篇章。
派出所年度工作总结 篇5
述职述廉报告
今年以来，本人在市局党委和所党委的领导下，围绕派出所“三基”建设工作,认真按照市局下达的派出所工作目标任务要求，配合所领导积极抓好队伍建设、努力开展所内各项业务工作，较好地完成了上级交给的工作任务。现就一年来本人的工作情况总结报告如下：
一、政治思想方面
本人坚持与党中央保持高度的一致，与上级领导的要求步调一致，认真学习党的“十七大”全会精神，积极参加市局、支队组织的各项政治思想学习，不断提高自我的政治理论水平，注重加强自身的政治修养，深刻领会“科学发展观”的精神实质。在日常工作中，能结合所内实际、自身实际，正确面对形势，积极与全体民警投身各项业务工作和大练兵活动，对照上级领导的要求，在工作、生活中主动积极的参加各种政治业务学习，平时能主动认真学习掌握上级工作指示精神，从而进一步端正执法思想，提高思想认识，不断使自己的工作能力、执法水平有更进一步的提升。
二、廉洁奉公方面
能严格按照共产党员的要求来约束自己的言行，在“纪律作风教育整顿活动”中，能积极认真的对待，通过自我排查、整改，不断提高自己的政治、思想认识。在日常工作中，
能严格遵守“五条禁令”、“三条铁规”、“两个务必”的相关规定，坚决杜绝各种社会不良风气的侵袭，牢固树立思想防线，做到廉洁自律，平时在工作生活、学习中注意在各种小节上对自己要求，在队伍中能努力工作，认真地投入到各项管理工作之中，能认真贯彻执行所内的每项工作部署。认真抓好自己工作，充分发挥工作积极性和主观能动性，确保顺利完成上级下达的各项工作目标任务。经自我分析排查:本人无利用职务上的便利为请托人谋取利益、收受请托人房屋、汽车等物品，或以明显低于市场的价格购买房屋、汽车等物品，或以明显高于市场的价格出售房屋、汽车等物品，或以劣换优及以借为名占用他人住房、汽车，或以其他交易形式非法收受请托人财物现象；无利用职务上的便利为请托人谋取利益，以委托请托人投资证券、期货或者其他委托理财的名义，未实际出资而获取“收益”，或虽然实际出资，但获取“收益”明显高于出资应得收益，或为本人谋取预期的不正当利益情况。无利用职务上的便利为请托人谋取利益，要求或者接受请托人以给特定关系人安排工作为名，使特定关系人不实际工作却获取所谓薪酬，或授意请托人将有关财物给予特定关系人情况；无违反规定在企业兼职、兼职取酬、投资入股以及从事有偿中介活动，或利用职务上的便利为请托人谋取利益，由请托人出资，“合作”开办公司或者进行其他“合作”投资，或收受请托人提供的干股情况；
无参加赌博、为赌博提供条件或者为赌博活动提供保护等行为，以及利用职务上的便利为请托人谋取利益，通过赌博方式收受请托人财物情况；无违反规定收送现金、有价证券和支付凭证及贵重物品情况；无利用婚丧嫁娶、子女上学等事宜大操大办、借机敛财情况；无“跑官要官”行为，以及借选拔任用干部之机为自己或他人谋取私利情况；无利用职权和职务影响为配偶、子女及其配偶、其他亲友及身边工作人员谋取私利，或者放任、纵容其利用职权和职务影响经商办企业或从事中介活动谋取非法利益情况；无违反公务宴请活动有关规定，接受可能影响公正执行公务的宴请，以及违反“五条禁令”情况；无利用职权违反规定干预和插手建设工程招标投标、经营性土地使用权出让、房地产开发与经营等市场经济活动情况；无其他违反领导干部廉洁自律规定的情况。
三、团结协作方面
工作中能按照上级关于开展“好班子”创建工作的相关要求与班子其他同志团结协作，劲往一处使、心往一处想，凡是工作中的决策、决定都主动与班子成员商量、通气，相互尊重、相互支持，坚持民主管理队伍，班子成员之间民主气氛浓厚，能主动认真参加民主生活会、所务会，同志之间能认真开展批评与自我批评。平时对民警能坦诚相待，民警有困难也能在能力范围内主动帮助解决，能配合所领导共同
抓好从严治警、从优待警工作。
今年的工作已经结束，本人在各级领导、同志们的配合、关心下，各方面工作取得了一定的成绩，但其中也有不足之处，有些工作还要不断的深化、细化，在派出所工作的开拓创新等方面还要加强探索，不断学习，不断提高自身综合素质，以更积极、更认真姿态投入到各项工作中，配合所内其他同志一同带领民警把所内各项工作推向一个更高的台阶。
派出所年度工作总结 篇6
自20xx年开年以来,上王派出所在县委县政府，县局党委和上王镇党委、政府的正确领导和工作安排下，以党的十八届五中全会精神为指导，深入开展各项专题教育活动，开展执法规范化建设，构建和谐警民关系，加强基层基础建设和队伍正规化建设，强化职责，规范执法。通过抓学习、强业务，深管理、强规范等一系列工作的开展，使全所民警的思想作风、工作面貌有所改善，进一步提高了辖区人民群众的安全感和满意度，维护了辖区社会大局稳定，较好地完成了全年的各项工作目标任务。现将一年来我支部工作情况，作如下汇报：
一、主要举措：
(一)、加强学习，不断提升我支部党员民警政治理论水平。组织民警深入贯彻党的十八大会议精神。抓好党员的理论信念教育。组织民警认真学习党的十八大报告、《党章》、习近平总书记的重要讲话、两个历史问题决议以及党的路线方针政策，引导广大党员民警进一步坚定中国特色社会主义道路的自信心。进一步坚定理想信念，坚守共产党人的精神追求。
(二)、严格坚持标准，提高发展党员质量
今年以来，我支部一直把壮大党员队伍提高发展党员质量作为党建工作的一项重要工作。始终坚持把政治标准放在首位。严格按照《党章》规定的党员标准发展党员，突出先进性和代表性，防止把不具备党员条件的人吸收到党内。加强入党积极分子培养教育。对入党积极分子进行党的知识专题培训，明确其入党动机，对党的基本知识不掌握的，入党动机不纯正的，一律不得进入下一个发展程序。严格程序和纪律。切实把好推荐关、公示关、审查关、预审关。提高发展党员的质量。
(三)、坚持“立警为公，执法为民”思想，强化执法规范化建设和队伍正规化。
通过抓规范、强基础、促建设，实现政治工作和队伍建设的科学化、规范化、精细化，形成公安队伍建设的良性发展模式，不断开创公安队伍建设的新局面。推进警务公开，贯彻内务条例，重点解决“吃拿卡要”，“冷硬横推”,“乱收，滥罚，越权办案，刑讯逼供，滥用强制措施，压案不办”，“酒驾”,“警用车辆违规使用”等队伍中存在的突出问题，积极按照“从严要求，服务大局，标本兼治，整体提高“的原则，自觉接受当地政府和社会各界的监督，及时征求辖区警风监督员和广大群众的建议和意见。组织民警深入辖区、深入群众，随时掌握社情民意，化解社会矛盾，进一步培育忠诚、为民、公正、廉洁的人民警察核心价值观，不断增强公安队伍的凝聚力、创造力、战斗力。牢固树立公安机关良好形象，拉近警民关系。有力的推动日常公安工作再上新台阶、群众安全感和队伍形象满意度再提升。
2、狠抓队伍管理，不断提升队伍正规化建设水平。
结合自身实际，上王派出所不断加强队伍的建设力度，不断提升队伍建设正规化水平。深入开展“三严三实”“三会一课”教育专项活动，教育引导全局民警“既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实”;认真学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》等文件精神，从思想上真正做到牢固树立自觉遵守党章党规党纪的意识，自觉做到守纪律、讲规矩;认真组织民警开展内务整理规范化，保持所内环境卫生干净整洁，为民警营造一个良好的学习、工作和生活环境。
(四)、深化执法公平公正，严格执法理念，进一步强化队伍执法规范化建设。
1、始终按照上级的要求，严格执法，坚决执行办案纪律，杜绝超越法律法规，超越人民警察职责范围办案，严把案件办理关，对群众报案，严格按照法定程序及职责范围处理。严格遵循以事实为依据，以法律为准绳，注重教育与处罚相结合的原则，遵守办案纪律，文明办案，认真按照办案程序规定办案，努力提高办案质量。
为进一步提升公安机关执法公信力，我所积极开展执法规范化建设。积极落实学习业务特别是《民警执法细则》，《新刑事诉讼法》的学习，建立并完善民警执法档案，实行执法责任追究制度和案件讲评制度。同时，组织民警认真学习新编刑事诉讼法相关内容，做好学习笔记，加强理论与实践相结合，在实际应用中，充分运用新法内容，办理各类刑事案件。截止目前，我所全体民警都已取得了中级执法资格，所内未发一起违法违纪案件。
2、积极营造严打声势，严厉打击各类违法犯罪活动。
始终把严厉打击各类违法犯罪活动做为全所工作的重中之重，根据辖区的社会治安形势和当前刑事犯罪活动态势及上级安排部署的严打工作，在辖区范围内组织开展各项严打专项行动。在“打防并举、以防为主”的思想指导下，通过严密的治安管理和治安防控，严厉打击和震慑了辖区内的各类违法犯罪分子。截至目前辖区共发各类案件54起，其中刑事案件立案24起，治安案件23起，较往年大幅下降。破获刑事案件14起，起诉2人，追逃3人，强制戒毒1人。查处治安案件22起，行政拘留1人。全面完成刑事发案现勘录入工作。走失寻人1起，民政救助1人。
二、存在的问题：
1、政治理论学习还有待于加强。基层民警由于平时公安业务繁忙，日常工作压力增大，很多时候忽视了政治理论的学习。
2、党员队伍思想状况不够稳定，当前社会价值观多变，各种拜金主义、享乐主义造成了人们的信仰危机，部分党员民警也在潜移默化中淡漠了自己的党员身份，思想上有了变化。
3、对党建工作重视程度不够、思想教育及认识度有待提升。基层派出所日常公安业务复杂繁重，面对绩效考核的巨大压力，从所领导到基层民警相较而言更加重视日常公安业务工作，党务工作已从中心位置偏移，基层民警在高强度的工作压力下，对参加党组织活动和党的理论知识学习的积极性、主动性不强，大多数没有时间开展学习，有时有时间也静不下心来学习，产生了“重业务、轻思想”的不良倾向。
三、下一步工作措施
(一)、不断加强政治理论学习。组织开展专题学习研讨，举办报告会、座谈会、征文比赛等活动;全面推行基层民警党员党性教育培训，并用学分制进行管理;重视开展警示教育，组织民警观看警示教育片、违法违纪通报等警示材料，调动广大机关党员参加政治学习的积极性和主动性，增强广大党员的政治理论素质。
(二)、继续深入贯彻十八大会议精神，切实提高派出所维护群众生命财产安全和社会稳定能力，提高驾驭社会治安局势的能力，处置突发事件的能力和为经济社会发展服务的能力。
(三)、以基层基础建设年为契机，加强素质学习，苦练基本功，全面提高民警的政治业务素质，提高战斗力和辖区管理控制能力，培养一支政治合格、作风过硬、业务精良、严格执法、人民满意的民警队伍，维护辖区社会治安稳定。
派出所年度工作总结 篇7
根据县公安局党委分工，我负责公安队伍建设和思想政治工作，分管交通管理大队、政工监督室、城关派出所。在县委、县政府和上级公安机关的正确领导下，自己能与班子成员密切配合，在分管工作范围内，认真履行各项职责，较好地完成了工作任务，促进了公安职能作用的有效发挥。现简要述职述廉述效如下：
一、强化学习，努力提高自身素质
2015年，在组织民警学习的同时，自己反复学习了新修改的《党章》，全面认真学习了《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》等内容。积极参加了县委中心组的学习，认真学习十八届五中全会精神和《习近平谈治国理政》系列重要讲话精神，并撰写体会文章6篇。《为人民用好手中权力》、《善养吾廉正品德》两篇文章被《商洛日报》刊用。同时认真学习相关法律、法规，使自己的政治业务素质得到进一步提高。
二、扎实工作，努力履行肩负职责
(一)加强队伍建设，努力提高队伍战斗力。坚持以一流班子带一流队伍、以一流队伍创一流业绩为目标。在县委、县政府重视支持下，2名中层领导进入局班子，7名民警走上副科级领导岗位。认真组织开展大练兵活动，全年共培训民警423人次，分期组织开展了体能和警务技能的训练。贯彻落实省厅队伍建设“1+9”制度体系，落实从优待警措施，最大限度地调动了民警工作的积极性，我局连续六年被县委县政府评为优秀单位，县公安局荣获全市社会治安综合治理先进集体，城关派出所被推荐为全省优秀公安基层单位。
(二)加强作风建设，树立公安机关良好形象。积极开展“双包双促”、“三官一律”等活动，深入群众，走访群众，广泛开展开门评警活动，主动接受社会各界的监督。认真落实“一岗双责”制度，加强对执行“八项规定”、《人民警察纪律条令》等警纪警规的专项检查和督察，有效预防了民警违法违纪案件的发生，树立了公安队伍的良好形象。
(三)加强公安宣传，进一步推动和谐警民关系建设。加大公安宣传力度，在各级各类媒体刊发稿件1400余篇，其中中央级45篇，省级318篇，通过广泛宣传，增强了公安工作透明度，提高了公安机关的公信力。在“五打击、五整治”秦风行动中，立案侦查刑事案件540起，破获刑事案件187起，抓获处理刑事作案成员157人、网上逃犯35人，严打工作成效明显。
(四)加强交通管理，确保道路安全畅通。2015年以来，以“三车”、“三路”为重点，排查治理危险路段138处，立案侦查交通肇事案件12起，发现并查处无证驾驶、醉酒驾驶、疲劳驾驶、超员驾驶、乱停乱放等交通违章行为8600余起，有效提升了道路交通安全管理水平，交通管理大队在市局交警支队目标责任考核中名列前茅。
三、严以律已，努力做到清正廉洁
“三严三实”专题教育开展以来，按照县委的统一安排，我认真学习了规定篇目和习近平总书记系列重要讲话，多次参加学习研讨，增强对“三严三实”专题教育重要性认识。认真按照“三严三实”要求，广泛征求意见，扎实开展谈心谈话，深入查找“不严不实”问题8个，撰写学习研讨材料6篇，心得体会3篇，记学习笔记40000余字。并结合自身实际撰写了对照检查报告，深刻查找了自身存在的问题，剖析了思想根源，明确了目标任务和整改措施，为践行“三严三实”打下坚实基础。
认真贯彻落实党风廉政建设责任制，坚决执行中央提出“八项规定”，坚决反对“四风”，带头执行“四个严禁”和“人民警察纪律条令”等规定。认真履行“一岗双责”，督促加强分管单位党风廉政建设，自身没有发生违法违纪问题，所分管的部门也没有发生违法违纪案件;个人住房、用车、家属子女从业均符合领导干部廉洁自律规定;无违反规定收受现金、有价证券和支付凭证。在日常生活中，坚持时时、处处、事事严格要求自己，始终保持了共产党员的本色。
回顾2015年工作，虽然取得了一些成绩，但自己在学习、工作中还存在一些不足，离党和人民的要求还存在一定差距。如工作创新不够、工作成效不够明显等等。在今后工作中，自己决心认真践行“三严三实”要求，创新工作方法，采取扎实有力措施，进一步加强公安队伍正规化建设，为推动全县公安工作再上新台阶作出应有贡献。
派出所年度工作总结 篇8
一、基本情况：**派出所辖12个村委会，人口26500人，干警人数9人。辖区面积约260平方公里。二、今年工作情况：打防结合，开展社会治安综合治理，全面做好各项治安管理防范措施，竭力维护辖区的社会治安稳定。派出所工作的中心重点就是做好治安字处理和社会防范工作。一年来，我所在上级公安机关的统一部署下，结合本辖区的实际情况，开展了各项严打专项斗争和社会治安的综合治理工作，主要有着以下几个方面。（一）保持高压态势，开展各项严打专项活动。今年以来，我们所积极配合做好省、市、县部署的各项严打专项斗争行动，保证足够力量，服从上级的统一指挥、部署，深入调查摸底，积极协助开展打击车匪路霸保春运，打黑除恶、追逃缉捕、打击双抢、盗窃机动车专项行动战备，做好扫黄扫赌扫毒，打击“*”专项行动，合力保卫“十八大”召开案例等中心工作，完成下达的创造力，以稳定压倒一切，维护社会治安大局的稳定。（二）严厉打击各类犯罪活动，控制刑事案件的发生。我所属于城乡性质派出所，地处城郊结合部，**国道贯穿通道，盗窃、抢夺、扒窃案件时有发生。针对这一情况，我所认真组织、精心部署，深入调查摸底，争取主动出击，及时打击处理攻破一批刑事案件和犯罪人员。今年5月22日，我所通过排查摸底，在***村抓获涉嫌盗窃、吸毒人员玉**等8人，破获盗窃模板、变压器案件4宗，并强制戒毒6名。11月25日，通过现场巡逻伏击、设卡堵截，抓获盗窃、破坏有线电视设施，破案13宗，破案率为73.3%，治安案件发31宗，查处31宗，查处率为100%，其中查处“黄、赌、毒”治安案件占20宗。调解民事纠纷6起，调解率为100%，全年共查处违法犯罪人员102名，其中刑事拘留5名，转捕1名，转劳教1史，治安拘留1名，治安处罚70名，教育、警告32名，抓获强制戒毒5名，一共贸置调查50名。（三）加强社会治安的综合治理，落实各项防范措施，确保社会治安大局的稳定。社会治安防范管理工作是派出所的日常主要工作.加强外来人员、出租屋以及特种行业的管理。根据本辖区的实际情况，我所专门组成工作小组，负责对本辖区内的外来人员、流动人口、出租屋、复杂公共场所以及特种行业管理。
派出所年度工作总结 篇9
xx年的各项工作已经接近尾声，在公司领导的高度重视下，在海运公安局的业务指导下，在与西岗交警大队、综合执法等相关部门的通力配合下，在公司兄弟部门的大力支持下，香炉礁客运派出所的各项工作完成了年初制定的目标，取得了比较令人满意的成绩，在交通部公安局组织的等级评定中被评为四级派出所，为在新海公司更好地开展工作打下了良好的基础，为企业更好地经营发展做出了应有的贡献。现将我所全年工作总结如下：
一、队伍建设
按照新海航运公司和海运公安局全年工作思路和指导思想的要求，我们始终把严格队伍管理、提高全体民警的业务素质和工作能力、牢固树立“立警为公、执法为民”的思想意识作为工作中的头等大事来抓。我们组织全体民警先后学习了“三个代表”重要思想和“十六大”精神的有关论述，进一步学习了中央领导关于“端正执法思想，更新执法观念”的重要批示，重点学习了关于“加强和改进公安执法活动，夯实立警为公、执法为民的思想基础”以及“任长霞同志先进事迹”等为主的思想教育内容，不断改进民警对“世界、人生和价值”的认识，牢固树立起全心全意为人民服务、为企业保驾护航的宗旨意识。年初、年中、年末，局法制科专门组织全体民警进行了《公安机关办理行政案件程序规定》、《公安行政法律文书制作》、“大练兵”政治业务200题以及“二十公”精神100问等的学习培训，我们按照部局布置的自学要求，把法律文书、学习书籍和《模拟案卷》发到民警手里，又结合相关实际案件有针对性地组织民警进行互帮互学、互相赶超，形成了良好的学习氛围，广大民警踊跃学习，相继通过了部、局的执法考核，不断提高了业务素质和执法水平。同时，派出所全体积极响应公司的“企业改制，我改什么”大讨论以及“双大活动回头看”等各项活动的号召，进行了热烈的讨论，每人都写出了深刻的感想，明白了“大河有水小河满，大河无水小河干”的道理，进一步统一了思想，转变了观念，明确了任务，树立了信心，决心为公司更好地发展做出我们应有的贡献。通过每周一次的政治教育和业务学习、每月一次的所务会总结，使民警们认识到我们面临的新形势、新任务、新要求和新挑战，只有不断的努力学习，转变观念，树立依法履行职责和尊重保护人权的执法观念，把人民群众和企业的利益放在首位，严于律己，勇于创新，才能更新工作思路和方法，顺应港口客运形势的新要求和新挑战，圆满完成工作。在此基础上，我们坚持警务公开，民主评议，按规定将全所民警的照片张贴公示，面向辖区聘任2名警风警纪监督员，建立《旅客群众意见薄》，接受广大旅客群众的监督。全年共组织民警政治学习38次，业务学习36次，培训教育8次，召开所务会12次；接受旅客群众求救求助192次，调解各类纠纷96起，帮助旅客查找物品89次，为群众做好事163次，其中市级报登载3次，航运报登载5次，获赠锦旗4面，表扬信5封。
二、港口道路交通管理
作为港航企业经营发展的重要环节，海防街、海运街道路交通顺畅与否关系重大。为避免上下船车辆压路、压港，我所交警早出晚归，工作在一线，他们始终把“来的了、走得好”当作最高工作标准：船没到他们就上路执勤，确保道路通畅；船离港后他们还要把侯船车辆疏导进停车场等待下一条船的到来；每次遇到大风压船、船期变换等特殊情况，全体交警全部加班加点进行交通疏导，直至把侯船车辆全都有序疏导进停车场、道路重新通畅起来才下班，从不叫苦叫累；同时，结合道路交通疏导我们积极组织保安员在路上引导车辆进三角地停车场停放，这样既可以在侯船车辆不满的情况下有效利用场地收取一定的费用，又可以解决海防街、海运街道路沿线因缺少停车位而违章停车的实际困难。每逢周六周日是旧货市场的“大集”，稍有不慎就有可能造成大堵车，于是全体交警一直坚持放弃休息时间，加岗值勤，疏导交通：为彻底根治旧货市场外非法占道经营严重影响道路交通的恶劣情况，我所交警与西岗交警大队、综合执法等相关部门通力合作、积极配合，多次开展联合清理整治活动，极大程度上整肃了交通，恢复了秩序；在此基础上，我所交警又联合周边兄弟单位一起向市、区有关领导、相关部门反应情况、阐明利弊，引起了市、区有关领导和相关部门的高度重视，制定了严格清理整顿和将马路市场迁移至铁西市场大院的措施，从而确保了海防街、海运街道路的通畅，使进出我港的运输车辆、上下船车辆、办公车辆能够顺利地行驶，各项业务工作能够顺利地展开，从而为公司的经营发展做出了应有的努力。
三、码头现场治安管理
加强码头治安管理，维护港口治安秩序，为企业客滚运输创造一个良好的治安环境。客滚船运输是企业经营的一个重头戏，我们既要为旅客、车辆热情服务、令其满意，又要认真进行检查以确保船舶安全。于是，派出所全体民警在为旅客热情服务的基础上，制定了《防恐怖破坏预案》，严格做好“三品”检查工作：在客运站侯船厅和登船梯口对可疑人员依法进行盘查，对可疑行李物品一律开包检查；在停车场和车辆登船口客运值班民警队设专人检查，登船车辆检查率达100%，对安全不合格的车辆一律禁止登船。同时，我们继续保持严打威势，对扰乱码头秩序的人员进行严肃处理，不徇私情，维护了港口的良好秩序。全年，我所共检查乘船车辆18406台次，及时发现并处理上下船车辆撞坏停车场围墙、栏杆的事件35起，全部予以修复，保证了港口的良好秩序。
四、春运工作
“春运”工作是全年各项工作的重中之重。按照“安全、优质、有序”的总体要求，在局和公司的领导下，我所上下一致努力，以保证港船旅客安全、维护车客上下船顺畅为基本点，认真进行“三品”检查，疏导车辆，维护秩序，对扰乱港口秩序的人员进行了严厉处罚，据统计：“春运”期间我所共出动警力2130人次，协勤（保安）人员2070人次，共接送客滚船舶203班次，检查疏导车辆9792台次，拒载危险品车辆5台，查获易燃易爆危险品18件，安全运送旅客83119人次，为旅客调节各类纠纷19起，接受旅客求救求助25次，帮助旅客查找物品12次，救助离家出走少年2次，获赠锦旗1面，对港区客货运现场、重点要害部位进行检查5次，发现并整改隐患2起，从而确保了“春运”各项工作的顺利完成。
五、保安队伍管理
门岗保安队既是企业的安全保卫力量，又是公司义务消防队伍的中坚，派出所一直非常重视保安队的管理。首先，对每一名保安队员进行“两个意识”的教育，即“服务”意识和“窗口”意识，让每一名保安队员都牢固树立要全心全意为企业服务、为企业的客户服务，努力做企业的窗口、为企业树立良好的对外形象。其次，严格各项规章制度的要求，落实港口设施保安计划审核实施的各项规定，严格进出港人员和车辆的检查和管理，无关人员严禁进入港区（尤其是乘降船期间）；各班按各自的巡逻线路、时间对港区各重点部位进行不间断地巡逻检查，及时发现和处理各种异常情况。同时，坚持组织保安队每周一进行训练，每月进行1次消防演练，不断提高队伍的应急反应和自防自救能力。全年共检查（登记）进出港人员16000余人次，检查（登记）进出港车辆18000余台次，进行港区巡逻检查21000余次，完成各种临时性工作（如搬东西等）80余次，较好地完成了工作。
六、内部安全保卫工作
按照工作部署，年初我们制定下发了xx年综合治理和安全防火工作安排通知，并层层落实责任制：与公司内部综合治理7个部门、安全防火4个部门签定了责任状，与辖区范围内7家外租场地单位签定了治安防范和安全防火承包合同；同时，确定了公司加油站、财务室、变电所三处重点要害部位，健全完善档案化管理，改进完善公司和加油站等应急预案7部，组织召开综治和防火会议35次，建立治保会4个，义务消防队2支（门岗保安队、装卸服务队），坚持组织保安队员每周进行一次训练、每月进行一次消防演练；组织全公司消防演习1次，利用消防接力泵直接从海里抽海水对加油站（模拟）起火车辆进行射水灭火，这项内容填补了我港在消防灭火设备和灭火作战方法上的空白，为我港的防火工作增加了安全保障。针对不同时期、不同特点，我们组织警力对全港范围进行综治和防火检查63次，发现并整改不安全隐患53项；本着“早要求、早接触、早准备、早处置”的工作思路，在施工队进港进行办公楼装修施工以前，我们便与其签定了《施工安全责任状》，提出了施工安全要求，对每一名工作人员都进行了登记、办理了港证，并坚持每日早9点碰头会制度，随时对工地进行检查指导，解决施工时出现的问题，保证了公司安全，促进了辖区稳定。
七、港口设施保安规则的相关工作
根据部、局关于“防爆炸恐怖袭击”的工作指示和要求，按照《港口设施保安规则》的规定，我们积极参与了港口设施保安现状的评估，确定了《港口设施保安调查的薄弱环节和缺陷》以及《港口设施潜在的保安威胁事件》，并有针对性地制定了安全防范措施和应急反应预案；同时，根据港口发展的实际情况，结合《保安设施进入通道的保安措施》的要求，我们修订完善了进（出）港管理制度和规定，对确因业务工作等实际需要长期进（出）港的人员和车辆进行登记，办理港证（人员267个，车辆65个），严格进行管理；并且，我们结合保安监视系统的安装使用，每日安排保安人员不少于6次不定时地对全港进行巡逻检查，以发现和消除不安全隐患。为落实《港口设施保安计划》关于演习演练的各项要求，根据我们港口的实际情况，结合以前我们制定的各项应急预案，我们制定了《进入2、3级保安状态的演练》和《发现爆炸装置应急处理的演练》等2部演习演练方案，并组织保安队员在全港范围内进行了实际操作演练，达到了港口局关于演习演练的各项要求。
八、完善内部管理，参加等级评定
为迎接部局对我所进行的等级评定，结合新海航运公司改制的实际，派出所进行了定员定编，并根据新的工作形势和工作范围制定了《派出所（各）岗位职责》及《绩效考核标准》，结合局进行的民警普查建立健全了民警自然档案，使对民警的管理规范化、制度化。按照部局的要求，派出所“走出去，请进来”向先进的兄弟派出所学习，不断建立完善公安各种法律文书登记和帐簿，健全公安各项规章制度和管理档案，对辖区的常住和寄住人口进行普查登记备案，对辖区各单位进行检查汇报，并将情况输入计算机管理，广泛听取群众意见，接受广大旅客群众的监督，并且在以往工作的基础上制定了一系列的内部考核规章制度，每月对民警进行考核,对考核结果奖优罚劣，充分调动民警的工作积极性，时刻督促全体民警自觉履行职责，不断促进公安工作改善和民警队伍建设，派出所无三乱现象，民警无违法违纪行为，达到了辖区单位和群众的满意。现已顺利通过了海运公安局的年终执法检查考核，并已被交通部公安局正式评定为四级派出所。
今年是新海公司改制成立的第一年，也是派出所各项工作打牢基础的第一年。我们始终把加强队伍建设放在首位，始终把“严格执法、热情服务”视作工作中铁的原则纪律，始终把企业的利益放在第一位考虑，始终把“打牢基础、确保安全”当作最高工作标准，经过派出所全体工作人员的共同努力，比较圆满地完成了领导交办的各项工作任务，为企业经营发展提供了一个安全稳定的治安环境，达到了“为企业保驾护航、保一方平安”的宗旨要求。
派出所年度工作总结 篇10
为确保全国“两会”期间辖区社会治安稳定，宋营派出所积极落实高新区公安公局的有关“两会”安保会议精神，多措并举，全面做好“两会”安保工作。
一、加强对重点场所及重点单位的安全管理。一是组织民警对辖区的旅馆、网吧、学校等重点单位全面进行排查，对存在的安全隐患能当场整改的立即进行整改，不能当场整改的下达整改通过书、限时进行整改;二是加强危爆物品管理。对辖区内的爆炸物品使用单位全面进行检查，完善好人防、物防、技防措施，督促企业落实安全管理制度和看护措施，并召开涉爆人员会议，对涉爆单位安排专业民警负责，做到随时监督、随时管理，每天查看，发现问题及时处理。
二、加强对辖区重点人员的管控。一是加强对辖区信访重点人的管控工作。逐步摸清辖区信访重点人员情况，对信访重点人员逐一见面谈话，按照“六个”清楚的原则掌握其基本动向，做好稳控工作。对非访重点人员做到乡、村、所联合管控，如发现上访苗头及时上报，并妥善稳控，确保辖区重点人员在“两会”期间绝对不出现任何问题;二是加强辖区涉疆涉藏人员摸排工作。组织民警对辖区行业场所检查密度和力度，对辖区所有旅馆、网吧、企事业单位进行全面摸底排查，详细询问住宿人员、上网人员、务工人员情况，要求各业主高度重视，如发现涉疆涉藏或其他重点人员迅速向派出所反映。另外以这次“浮动、流动”人口信息采集、录入工作为契机开展摸底调查，组织社区民警进村入户深入到百姓家中，对涉疆涉藏、涉稳涉诉、涉恐、铤而走险等高危人员开展全面梳理排查，做到信息真实、详细、有效。
三、加强矛盾纠纷排查、化解工作。派出所把矛盾纠纷排查调处作为一项基础性工作，一是召开社区及村干部联系会，梳理各单位存在的矛盾隐患，分析各单位存在矛盾纠纷的原因，并积极地做好化解邻里间的积怨近仇，以和为贵促和解;二是组织民警深入居民小区、企业、商城、商户等行业场所，重点围绕拆迁征地、企业改制、涉法涉诉、欠薪欠款等方面，深入开展矛盾纠纷拉网式排查工作，及时发现苗头隐患，通过行之有效的工作方法和措施，将各类纠纷、矛盾调解调解在社区，调解在单位，有效化解了矛盾，真正实现矛盾纠纷“发现的早、控制得了、处置的好”的目标，努力实现“两会”期间“零信访”、“零群体性事件”三是加强信访、缠访等人员管理工作，对他们晓之以情，动之以理做好政策法律的宣讲教育，帮助他们解决生活中的实际困难，消除他们不断信访、缠访的念头。
四、加大巡逻防控，严密社会面管控。深入开展“白天见警察、夜间见警灯”的巡防工作。一是重点加强对学苑路沿街、北国益新店、格力工业园等繁华地段和重点场所的治安巡逻，最大限度地提高街面见警率和管事率，确保对重点区域、路段、部位、时段的有效控制，减少各类案件的发生，降低辖区的发案率，提升人民群众的安全感和满意度;二是强化对宾馆、歌厅、网吧等人员密集场所的清查整治力度，严厉打击“黄赌毒”案件的蔓延，净化辖区社会治安环境;三是加大对重点单位、行业场所、校园、商场等人员密集场所的消防安全检查，认真清理排查火灾隐患，对检查中发现的问题，现场提出整改措施，并将安排民警进行跟踪督导，确保火灾隐患在有效时限内得到及时整改，坚决预防和遏制各类火灾事故尤其是群死群伤火灾事故发生，维护社会秩序稳定。
五、进一步加强队伍内部管理。“两会”安保期间，实行战时思想教育机制，积极引导民警克服困难，始终保持队伍最佳精神状态，坚决打羸“两会”安保攻坚战，实行战时队伍管控机制，进一步强化对民警的教育、管理和监督，严格执行各项纪律要求，严防队伍发生违法违纪问题，科学调配使用警力，确保所内民警积极投入安保工作，实行战时责任追究机制。在“两会”安保期间，违反规定的一律进行严肃处理，确保在“两会”安保期间，派出所民警保持旺盛的战斗力，出色地完成好各项工作任务。
六、加强值班备勤，全力做好应急处突工作。“两会”期间，启动应急处突预案，实行24小时全天候值班备勤制度，全体民警保持24小时通讯畅通，随时做好处置群体性突发事件的准备，确保一旦发生群体性事件，能够迅速集结队伍，依法及时妥善予以处置。
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